Upoštevali smo se v posebnem polnjenju izjav o poravnavi in \u200b\u200bplačilu (obrazec št. T-49). V tem posvetovanju bomo povedali o plačilni izkazi (obrazec št. T-53) in pokazali primer njegovega polnjenja.
Izjava o plačilu se uporablja za odražanje plače zaposlenim v organizaciji, vendar le tisti, ki prejemajo plačo v gotovini, in ne na plastičnih karticah.
Izjava o plačilu je sestavljena v enem izvodu v računovodstvu in se pošlje blagajniškemu plačilu (vključno vnaprej).
Organizacija je razvila v obliki plačilnega izkaza, ki jo organizacija razvija neodvisno in ensshines v računovodskih usmeritvah. Morda organizacija in oblika plačilnega izkaza št. T-53, ki jo je odobrila resolucija Odbora državnega statistika Ruske federacije 05. januarja 2004 št. 1. O nekaterih značilnostih izpolnjevanja izkaza plačila v obrazcu št. T-53.
Naslovna stran izkaza plačila (Obrazec št. T-53) označuje skupni znesek, ki ga je treba plačati.
Dovoljenje za plačilo plač podpiše vodja organizacije ali pooblaščene osebe o tem.
V izkazu plačila po izteku roka plačila z imeni delavcev, ki niso prejeli plač, je "deponirana" znamka izvedena v stolpcu 5. Po potrebi grof "Opomba" obrazca št. T-53 označuje število predstavljenih dokumentov (na primer, ko prejme plačo po pooblastilu).
Ob koncu plačila tabele za izdajo plače po zadnjem vnosu se za preprostost skupnega zneska izjave izvede končna vrstica.
Na koncu same izjave so navedeni zneski plačanih in deponiranih plač.
Izdelki iz potrošnega blagajnega naročila je sestavljen na višini plače (Obrazec št Ko-2), katerih število in datum so pritrjeni na zadnji strani izkaza plačila.
Obrazec T-53 "Izjave o plačilu" je vsebovana v Odločbi Odbora državne statistike Ruske federacije januar 05/2004 št. 1. Na kodi obrazca (T-53), je izjava za izdajo a Plača (oblika) je mogoče zlahka najti v referenčnem in pravnem sistemu svetovalca.
Ocenjena izjava (RV) se šteje za najbolj primeren dokument za plače. Oblika je izdelana z dolgoletnimi prakso, konsolidirano zakonodajno in je primerna za obe organizaciji kot tudi posamezni podjetniki.
Najpogosteje, Vedomost Blanc uporablja podjetja z več zaposlenimi v državi. Vendar ga delodajalci uspešno uporabljajo z enim zaposlenim, poenostavlja kompleksen vzorec. V bistvu je to glavni dokument, ki ima ustrezen rok uporabnosti.
Ocenjena izjava je navedena v regulativnih aktih v okviru jastreba T-51. Ta enotna oblika je leta 2004 odobrila resolucija Odbora za državno statistiko. Vzorec obrazca je vzet iz aplikacije na to krožno. Glavni namen je fiksacija zneskov, namenjenih plačilu zaposlenih v podjetju. Za pridobitev sredstev ni podpisov zaposlenih.
Opomba: Oblikovana je ob plačilu dela v obliki gotovine in plače na bančno kartico.
Obstaja tudi izjava o plačilu, katerih oblika ima GRY T-53, ki odraža že vnaprej vračunana sredstva, zaposleni pa je napisan, da potrdi prejem denarja. Uporablja se samo pri plačilu v gotovini.
Obrazec T-51 je sestavljen iz dveh delov na obeh straneh pločevine. Naslovna stran vsebuje pravno ime delodajalca (polne ali skrajšane), ki ustreza sestavin dokumentov, OKPO, ime strukturne enote (če plačila dela izračunajo njeni zaposleni).
Poleg tega je izračunana izjava na naslovnem listu vsebuje polja z opisom številke dokumenta, datum njegove tvorbe, obdobje, za katerega se izvede izračun. Nekatere podrobnosti o obrazcu se lahko spremenijo, če to zahtevajo na vrsto dejavnosti podjetja ali načina obdelave podatkov.
Druga stran vsebuje enoten obrazec za poenoteno tabelo, ki je sestavljen iz 18 stolpcev in toliko vrstic kot zaposleni v državi. Če je v podjetju veliko zaposlenih, je lahko več listov, vsi so oštevilčeni in skupni znesek je narejen na ločenem polju.
Prazna vrednost poravnave za plačo T-51
Pravila polnjenja so enostavna. V vrsti prazne, podatki o izračunu opravijo zaposleni, ena vrstica je eden zaposlenih. Zneski se odražajo v rubljev in penijev in zaokroženja ni dovoljeno.
V vrstici je potrebno zapolniti naslednje grafe:
- število v redu;
- število zaposlenih na tablih;
- POLNO IME. zaposlenega;
- položaj;
- obseg plače, tarifne stopnje;
- Koliko časa je izdelan (v urah);
- koliko ur poteka na počitnicah in vikendih;
- obračun;
- zasegi in preskusi za pretekle preplačila (davki, vključno);
- dolg družbe pred zaposlenim;
- dolg zaposlenega pred družbo;
- Povzetek.
Rezultati plačnih izračunov Vsak zaposleni se odraža na področju "plačilo" (št. 18). Dejstvo je, izračun skupnega zneska je rešitev zgled z enim neznanim - količino plače.
Opomba: Takoj, ko je ta enotna tabela pripravljena in podpisana, je treba vse informacije iz T-51 prenesti na izkaz plačila z jastrebom T-53.
Če ni kazalnikov, potem ne bi smelo biti praznih polj.
Vzorec izpolnite izjavo o poravnavi T-51 s plačo
Obdobje operativnega skladiščenja izjav je omejeno. Takoj, ko je obdobje, ki je veljalo za izdajo plač (5 dni), nasprotno ime zaposlenega, ki ni prejelo sredstev, je "deponirana" znamka nastavljena v plačilni stolpec. Informacije o dejstvu, da se določen zaposleni ne plača za delo za delo, je vzet iz izkaza plačila T-53. Po potrebi je na voljo sklicevanje na ustrezne informacije (izjava ali naročilo).
Za izvedbo izračuna enotne oblike T-51 računovodja zahteva, da podatki, ki so vsebovani v naslednjih dokumentih podjetja: \\ t
Za ta podjetja, ki uporabljajo računalniško obdelavo podatkov, se vse primarne informacije vnesejo v bazo podatkov in se nahaja na skladiščenju. Avtomatiziran sistem mora delovati tudi na podlagi vzorca obrazca T-51.
Ocenjena izjava ustvarja računovodja, katere dolžnost vključuje poleg tega naknadni prenos obrazca za shranjevanje. V velikih podjetjih za izračun plač dodelijo ločen zaposleni. To je posledica posebnega pomena dogodkov. Kdor je podpis pod izračunom na zadnji strani poenotenega stavka, in dekodiranje je treba začeti tudi z navedbo pošte in polne FI. Vizum vodje Tukaj, za razliko od T-53, ni določen, ker na tem dokumentu ni izdan.
Ocenjena izjava je sestavljena v enem samem primeru, ker je namenjena za notranjo uporabo.
Opomba: Iz istega razloga, v arhivu podjetja, je rok uporabnosti polni obrazec 5 let, in ne 75, kot je predvideno za informacije o zaposlovanju (T-53).
Izpolnjevanje obveznosti upravljanja gospodarskega subjekta v skladu s pogodbo o zaposlitvi je plačilo plačila družbe družbi za njihovo pristojbino za njihovo delo. Če to ni določeno, je treba plačilo vložiti v gotovini na mestu izvajanja zaposlenih njihovih delovnih funkcij. Najpogosteje za taka plačila uporabljajo izkaz plačila v obliki T-53.
Izjava o plačilu se uporablja pri izvrševanju plačil v gotovini zaposlenim v podjetju. V tem primeru se obračun izvede v drugem dokumentu - izjavo o poravnavi. Poleg tega se lahko drugi dokumenti uporabljajo za obračunavanje plače - plačilni izkaz obrazca 49, tabela je obrazec T 12, itd.
Kakšne dokumente je treba uporabiti, ki ga določi podjetje na podlagi značilnosti dejavnosti. Izbrana metoda se odraža v računovodski usmeritvi družbe in drugih lokalnih dokumentov.
Smiselno je, da se prijavi v malih podjetjih, saj se pojavlja tudi plačna obrambna nastanka in njegova izročitev. Zelo priročno je optimizirati upravljanje dokumentov v podjetju.
Vendar pa je njena razgradnja pomembna pomanjkljivost te metode. Zato je s precejšnjim številom stanja smiselno uporabiti dva dokumenta naenkrat ocenjenega in plačilnega izkaza.
Tako je glavna razlika oblik T-49 in T-53, da se slednje opravi le delo plačil. Njegova uporaba pomeni tudi uporabo v smislu izračunov. Vendar pa je možno uporabiti izjavo T-53 pri izdaji, ko je treba zabeležiti dejstvo, da izdajo sredstva, ne da bi izvedli kakršen koli izračun.
Ko se uporablja majhno osebje podjetja in se uporablja izjava o poravnavi, se lahko izdaja plače pojavi brez registracije izkaza plačila. Plačilo zaposlenim se lahko izplača v RKO.
buknophhi.
POMEMBNO! Če organizacija izvaja plačna plačila s prenosom zneskov plastičnih kartic, se izkaz izplačila ne uporablja, tudi v primeru manjšega števila zaposlenih. V tem primeru je register pripravljen za prenos v banko.
Oblika plačilnega izkaza je pripravljena v računovodskem oddelku zaposlenega oddelka za poravnavo. Osnova za njeno dokončanje je ocenjena izjava. Njegovi podatki se prenesejo na izkaz plačila, nato pa se v rokih prenašajo na blagajno za izdajo.
Obstajajo lahko tudi drugi računovodja ali uradnik, katerega dolžnosti vključujejo obračunavanje plač.
Za izkaz poslovnega izida, ROSSTAT zagotavlja posebno obliko T-53. Podjetja ga lahko uporabljajo ali uporabljajo obrazec, ki se razvija neodvisno.
Uporaba specializiranih programov vam omogoča, da izdajo izkaznega izkaza v samodejnem načinu. To je, da je dovolj, da se izpolni izjava o poravnavi, plačilo bo nastalo takoj. Vrednost je potrebna v enem izvodu.
Pozor! V velikih podjetjih se lahko izplačilo izplača izdajo več plačilnih izjav, ki so napolnjene z vsakim oddelkom.
Okrašene izjave so zabeležene v posebnem dnevniku v obliki T-53a v s številkami. Ta dnevnik se odpre vsako leto in po njenem zaključku je shranjen še 5 let. Registracija vedomosti v dnevniku se izvede po številu in datumu njegove zasnove.
Polnjenje dokumenta se začne s kape. Vnesti mora ime organizacije, ki mu ga dodeli imenik OKPO. Če je izjava izdana plačo katere koli posamezne družbe, mora biti njegovo ime na voljo v spodnjem stolpcu. Če izdajanje izvedete s skupnim seznamom - potem je lutk.
Pravilno mizo na kodah vpliva na korespondenco.
Dokument mora podpisati direktor in glavnega računovodja s praznim dekodiranjem.
Na desni strani imena dokumenta obstajajo grafi, v katerih morate določiti zaporedno številko dokumenta in datum njegove zasnove. Nato je treba obvladati obdobje, za katerega se izda plače.
Na revolving strani izjave je tabela običajno nameščena za izdelavo podatkov o zaposlenih:
Pozor! V primeru, ko zaposleni ni prejel denarja, ki ga je zapadla v izjavi, potem, ko se zapiranje v stolpcu "Podpis", oznaka "deponirana" je pritrjena.
Zadnja vrstica v tabeli služi povzemanju vsote denarja.
Če dokument vključuje več listov, jih je treba postavite na dno.
Naslednji korak z besedami in številkami, ki jih morate določiti z zneskom, ki je bil izdan za zaposlene, kot tudi znesek, ki ga je treba položiti. Poleg tega je blagajna pritrdila svoj podpis in položaj.
V naslednji vrstici morate določiti rekvizil odhodkov odhodkov, ki so napisani v izjavo.
Priprava dokumenta o podpisu odgovorne osebe je dokončana, ki mora preveriti obrazec po zaprtju in potrditi s svojim podpisom odsotnost napak v njem.
Ta dokument se nanaša na primarno, zato je treba preprečiti popravke. Če je bila napaka v fazi dekoracije, potem je taka oblika uničena, in nova je napisana.
V skladu s pravili bi moral blagajna preveriti napake v dokumentu pred začetkom izdaje na njem. Če so zaznani, je treba obrazec vrniti nazaj v računovodski oddelek.
Vendar pa obstaja situacija, ko se napaka razkrije v postopku izdaje sredstev v okviru dokumenta. V skladu s tem uničite obliko in zbirajo vse potrebne podpise na novem bo že nemogoče.
V tej situaciji je treba lepo zadovoljiti napačne informacije z eno linijo, na vrhu pa je pravilna. Vključeno je treba, da je stari podatki enostavni za branje. Popravek s svojimi podpisi dodeli glava in vodja.
Pozor! Poleg tega je priporočljivo pripraviti računovodsko potrdilo, v katerem je priporočljivo podrobno opisati, kako je bila napaka zaznana in utemeljila njen popravek.
Izjava o plačilu se odpre na strogo določenem časovnem obdobju - običajno, na dnevih plač zaposlenih. Takoj, ko se zadnji dan zmanjka obdobja veljavnosti, mora biti dokument zaprt.
Med zaprtjem blagajna preveri izjavo o pomanjkanju podpisov zaposlenih. V primeru, da obstajajo tisti, ki v roku niso mogli dobiti plače, se njihovi zneski deponirajo. Če želite to narediti, v grafu, kjer bi moral biti podpis, je oznaka "deponirana" pritrjena, po kateri se na koncu dokumenta povzamejo rezultati izdanih in deponiranih zneskov.
Znesek izdane plače je pripravljen, na katerega se zaprta izjava potisne. Dokument se prenese na računovodja za preverjanje. Če je vse res, je treba podpisati.
Ker je obrazec T-53 namenjen izključno za izdajo sredstev, je možna operacija z njim omejena.
Ocenjena izjava o enotnem obrazcu T-51 se uporablja za izračun plačil in drugih plačil zaposlenim. Enotna oblika T-51 je bila odobrena s sklepom Odbora za državno statistiko Rusije od januarja 05/2004 št. 1.
Dokument vsebuje informacije o vseh stroških (plače, premije itd.) V korist zaposlenih, pa tudi o količinah, ki so bile izhajale iz plač. Celotne informacije, navedene v BLA 51, morajo biti določene ločeno za vsakega zaposlenega.
Vse denarne dajatve se proizvajajo na podlagi dokumentov, ki vsebujejo informacije o tem, koliko zaposlenih zaposlenih (podjetje, ki je dejansko porabilo zaposleni, je določeno v tabeli delovnega časa). Nagrade in različni materialne promocije so izdelani v skladu z upravno dokumentacijo, sprejeto v Organizaciji (taka dokumentacija je na primer red glave).
Zneski, ki so bili obračunani in obdržani, kot tudi znesek za plačilo, so navedeni v izjavi o poravnavi neposredno v rubljev in penijev.
Če delodajalec uporablja izjavo za enotno obliko T-51 za izračun plače, je treba plačilo izdati v obliki T-53. Upoštevati je treba, da če vaši zaposleni prejmejo plačo s prenosom na bančno kartico, potem je treba v tem primeru pripraviti le ocenjeno izjavo, poravnava in izplačilo in plačilo pa ni potrebno.
Izjava je sestavljena na več straneh, njihovo število je odvisno od števila zaposlenih v podjetju.
Izjava je sestavljena na enem primeru. Prvi, naslov naslova izjave vsebuje podrobnosti, obvezno za polnjenje:
Na revolving strani izjave vsebuje tabelo za izračun, ki je sestavljen iz 18 graf:
1. uradnik zaposlenih v redu;
9. Plačilo plačila nabave;
10. Na podlagi poslovnega dogodka;
11. vnos vrednosti porazdeljenega družbenega in materialnega blaga;
12. Skupni znesek časovnih razmejitev je skupni graf;
13.Summage NDFL, ki je bil voljen od zaposlenih v tem obdobju oblikovanja;
14. Interesi od zaposlenih (na primer plačilo preživnine, različni prispevki v sindikalni odbor in tako naprej);
15. Konalni znesek vse hrambe (skupni graf 13 in 14);
16. Dolg delodajalec pred zaposlenim glede na rezultate izračunov za pretekla obdobja;
17. Dolg zaposlenega pred delodajalcem;
18.Summum, ki je predmet plačila.
Bodite pozorni, morajo biti izpolnjeni vsi grafi in polja stavke T-51. Če informacije manjkajo, potem v želenem grafu ali vrstici, pošljite pomišljaj (dash).
Oglejte si vzorec polnjenja obrazca T-51, da pravilno izpolnite obrazec in preprečite napake.
Izjava o plačilu v obliki T-53 je glavni dokument, ki je izpolnjen s plačilom v organizacijah. Ta dokument je najpomembnejši za velika podjetja, ker če se v malih podjetjih izdajo plače in druga naselja z zaposlenimi, lahko izdajo v veljavi v enem delovnem dnevu, nato pa je v velikih podjetjih tako pot zelo neprijetno.
Datoteke Odprite te datoteke na spletu2 datoteke
Izjava o plačilu je računovodski dokument, zato je specialist računovodskega oddelka vključen v oblikovanje. Po polnjenju računovodja posreduje organ na blagajni in da na podlagi IT izda plače zaposlenim. Dokument ne zahteva kopij, zato je narejen v enem izvodu.
Računovodja organizacije ali natisne obrazec T-53 in jo nato napolni ročno ali jo napolni v elektronski obliki in šele po tem natisih. Izjava vsebuje tabelo več stolpcev in vrstic (po številu zaposlenih), pa tudi grafov za informacije o plačah, ki se obračunavajo do podelitve in niz v skupni količini izročitve.
Zdaj vizualno:
Velikost plačilnega izida je neposredno odvisna od števila zaposlenih, ki delajo v podjetju - kot njihovi več, bo daljši ta dokument. Število listov izkaza plačila mora biti navedeno v ustreznem stolpcu.
V nizu pod tabelo morate ponovno določiti s številkami in z besedami skupni znesek sredstev, ki se obračunavajo
Brez podpisa glave družbe, izkaz plačila T-53 se ne šteje za veljavno, tako da po izpolnitvi vseh svojih postavk in pred prenosom blagajt, da izda plače, je računovodja družbe dolžan zagotoviti direktorja.
In še en podpis bo moral podati, ko bodo vsa sredstva plačana zaposlenim. Izjava o plačilu bo morala preveriti glavni računovodja podjetja in v odsotnosti kakršnih koli kršitev.
Na splošno, v skladu s pravili o izpolnjevanju izkaza plačila obrazca T-53, blagajna, preden nadaljuje z izdajo sredstev po izkazu, mora preveriti, ali je to res v njem.
Če obstajajo nekatere napake, je treba ta dokument vrniti računovodski službi za spremembo.
Ampak včasih obstajajo situacije, ko iz nekega razloga ni več mogoče ponovno obvestiti izpisa iz plačila. V tem primeru je treba natančno prečkati netočne informacije, napisati pravilne podatke od zgoraj, in popravki zagotavljajo podpise vseh istih zaposlenih, ki so podpisale začetno različico izjave. Tukaj morate določiti datum popravkov. Če naredite vse v skladu s temi priporočili, dokument ne bo izgubil pravne sile.
Ta stopnja je dokončna. Po izteku veljavnosti izkaza plačilnega izkaza (pet dni) mora blagajna izdati njeno zaprtje. In to je potrebno, tudi če plača ni bila izdana vsem zaposlenim. Če želite zapreti izjavo, ki jo potrebujete:
Po opravljenem celotnem postopku je treba izjavo ponovno prenesti na računovodsko službo.
