Davčni zavezanec mora predložiti dokumente, ki potrjujejo svojo pravico do odbitka in napisati izjavo. Pravilna izjava bo delodajalcu omogočila pravočasno, da se uporabi zanašanje odbitkov in pravilno drži NDFL. Kako napisati takšno izjavo, razmislite v našem članku.
Odbitek na NDFL je del zaslužka, na katerem se davek od dohodka ne zaračuna. Če ima zaposleni otroci, potem vsak od njih zanaša odbitek v določenem znesku.
Znesek zmanjšanja davčne osnove je odvisen od tega, koliko otrok v družini, med njimi ni otrok s posebnimi potrebami, kot tudi kdo je prejemnik odbitka: staršev, posvojitelj, skrbnik itd. Če je starš pripoznan kot edini, ali drugi od staršev zavrnil odbitek, bo velikost "otroka" odbitek bo dvakrat toliko. Vse te okoliščine mora zaposleni zagotoviti potrditvene dokumente.
"Otroški" odbitek velja za dohodek davkoplačevalca do meseca, v katerem bodo presegli 350.000 rubljev. Nato bo celoten znesek njegovega zaslužka obdavčen.
Delodajalec ni upravičen uporabiti davčnih odbitkov brez soglasja k zaposlenemu, zato, da bi pridobil pravico do zmanjšanja davčne osnove, zaposleni piše vlogo za odbitek otroku.
Novi delavci, ki imajo otroke, napisati izjavo, ko delajo na delo. Zaposleni, ki že delajo v podjetju, se zaprosijo za odbitek otroka po rojstvu (posvojitvi), ki je, ko so imeli pravico do te vrste odbitka.
Unified oblika za takšno izjavo ne vsebuje zakonodaje. Zaposleni ga lahko napiše v samovoljni obliki, kar kaže na vrsto odbitka, ki ga želi dobiti, podlaga za to, navajanje otrok, na katerih se odbitek zanaša, in priložene potrditvene dokumente. Vzorec aplikacije za odbitek na otrokovem delodajalcu se lahko razvije, kar pomeni vse potrebne podrobnosti in polja, ki jih bo zaposleni izpolnil.
Kopije dokumentov, predloženih skupaj z vlogo (vzorec vloge za odbitek otroka, je objavljen na koncu našega člena), mora potrditi pravico zaposlenega do "otroka" odbitek. Starši (skrbniki, posvojitelji) so pritrjeni na kopijo kopije:
Edini starš ali posvojitelj, poleg tega, mora priložiti izjavo, da odbije otroka:
ADSID Starši, skrbniki in skrbniki dodatno priložijo:
Celoten paket dokumentov se pošlje delodajalcu, in če je pravica do odbitka potrjena, jo bo upoštevala pri ohranjanju davka od dohodka od zaslužka zaposlenega.
Zakonodaja ureja nekatere vrste dohodkov državljanov, ki se odštejejo od skupnega zneska obdavčitve. Davčne olajšave niso predmet običajne netržne negetra 13%, če se nanašajo na standard.
Zneski, predloženi za otroke, so standardni davčni odbitki. To pomeni, da bo takšna oblika zmanjšanja davčne obremenitve še naprej delovala do začetnega statusa davčnega zavezanca (v tem primeru, ki je pridobila obdavčljive dohodek in prisotnost enega ali več prihodnjih dedičev).
Člen 218 Davčnega zakonika o Ruski federaciji predpisuje postopek za imenovanje in izračun davčnih ugodnosti, vključno z "otroškimi" odbitki. V skladu z zakonom, davčna olajšava za otroka - To je znesek denarja, označen z regulativnimi akti, ki ne bodo zaračunane 13% NFFL (davek na dohodek).
Pravica do izvajanja tega odbitka je vsi od:
Pravica do prejemanja tega davka se pripozna v prisotnosti enega ali več potomcev, mlajših od 18 let ali več (do 24 let), če starejši otrok študira v bolnišnici kot: \\ t
ZA TVOJE INFORMACIJE! Obrazec za polni delovni čas je dovoljen ne le v izobraževalni ustanovi Ruske federacije, ampak tudi v tujini. Usposabljanje v prijateljstvu kot prejemanje prvega visokošolskega izobraževanja ne bo ovira za imenovanje davčnih olajšav (naravno, če otrok prehaja skozi starostno merilo).
Ne glede na starost se bo za otroke s posebnimi potrebami obračunala ločena davčna olajšava.
Dodeljena je davčna olajšava ločeno za vsakega otrokaprimerna za starostno kriterije. Na otroku, rojen prvi ali drugi, je enak znesek, in sicer 1400 rubljev. Če je na oskrbo davkoplačevalca tri in več otrok ali padajo v odbitek starejših otrok, potem na vsako tišino, drugi bo zaračunana odbitek v višini 3000 rubljev. Zneski, namenjeni za vsakega od njih, so zloženi.
Obračunavanje števila otrok je narejeno na delovno dobo, to je v kronološkem vrstnem redu njihovega videza. Hkrati pa starost starejših otrok in njihov status ni pomembna. Najstarejša je na primer že več kot 18 let in ne študira na rednem oddelku, to je, da ne spada pod davčno olajšavo, ampak v samo treh otrocih. V tem primeru je najmlajši, ki ni dosegel te starosti, še vedno tretji otrok, ki se pričakuje, da se že v večji znesku odšteje - 3000 rubljev.
POMEMBNO! V tragičnih smrti otrok, njihovo število na delovne dobe se ne spremeni: vsak živi otrok še vedno še vedno velja za enako, kot je postal v času videza. Če se novi otroci pojavljajo iz zakoncev v drugi poroki, se ne bodo več obravnavali prvi: kronološki vrstni red rojstva je ohranjen.
Onemogočen otrok Zagotavlja pravico do odbitka v naslednjih mejah: \\ t
OPOMBA! Znesek denarja niso denar, ki se vrne davčnemu plačniku z otroki. Iz teh sredstev ne bo zaračunanih dodatnih 13% na NDFL. Na primer, državljan, ki ima dva mladoletniška otroka, bo prejela davčni prekinitev (1400 + 1400) x 0,13 \u003d 364 rubljev. Ta znesek bo lažji za njegovo davčno obremenitev.
Sposobnost samostojnega izračuna davčne olajšave z uporabo spletne storitve za uporabnike uradne spletne strani FTS. Za izračun bo treba uvesti začetne podatke na posebna področja:
Zakon zagotavlja pravico do nekaterih kategorij državljanov za proizvodnjo "otroške" davčne olajšave, se je dvakrat povečala. Če je otrok pripeljan z eno samo materjo, ima to pravico brezpogojno (kot Oče, ki dviguje otroka). Vsak starš lahko zavrne prejemanje upadanja otroka, nato pa bo njegov delež tega davka odpravil na drug starš. Če je otrok sprejet, potem, če eden od posvojiteljev zavrne odbitek, drugi ga bo prejel dvakrat.
V zakonodajnih aktih izraza "edini starš" ni. Enotna mati (manj pogosto Oče) se šteje za edini starš v skladu z zakonom, če je dokazano v takih dokumentih:
Pozor! Neregistrirane poroke ne morejo biti podlaga za priznanje samega starša.
Če je en sam starš registriran zakon, ne bo imel več pravice do prejemanja povečanega dvakratnega odbitka davka, ker je prenehal biti edini skrbnik svojega otroka. Pravica do te dajatve samodejno pridobiva nov zakonec.
Veliki dohodek odpravlja pravico davčnih ugodnosti državljanov o prisotnosti otrok. Če je znesek dohodka državljanov presegel državo, ki jo je določila država, ima sam finančno priložnost, da se odzove na zagotavljanje otroka, zato ni razloga za zmanjšanje svoje davčne obremenitve. Do leta 2016, državljani, ki so prejeli več kot 280 tisoč rubljev, niso mogli izvajati otroške davčne olajšave. V letu 2016 je bil ta znesek spremenjen in danes je 350 tisoč rubljev.
Čas, za katerega se izračuna dohodek, se začne upoštevati od začetka davčnega obdobja, in sicer koledarskega leta. Takoj, ko je vsota naraščanja v tem mesecu, je mesec dosegel legitimno omejitev, v naslednjih mesecih ne bo več upad.
Če so starši otroka uradno zaposleni, njihov delodajalec sam predloži potreben dokument v ustrezen davčni organ. Državljani preprosto prejemajo plače v skladu z vsemi ugotovljenimi davki in odbitki. Potrebne dokumente zagotavljajo zaposleni v kadrovski oddelek ali računovodstvo na svojem delovnem mestu.
Za standardne "otroške" davčne olajšave Boste potrebovali:
Poleg tega! Če so starši razdeljeni ali njihova zakonska zveza ni bila registrirana, lahko drugi starš dobi odbitek, če je dokumentiral, da je sodeloval pri zagotavljanju potomcev: za to mora zagotoviti sporazum o plačilu preživnine ali potrdilo o registraciji na enem mestu stalnega prebivališča z otrokom. Sodna odločba Dejansko določiti osebo, ki ostaja otroka v primeru razveze staršev.
Za "dvojni" odbitek Dodani dokumenti:
Delodajalec prevzame vse obveznosti, da predložijo dokumente davčnemu, izračunu in obračunu zahtevanih plačil, in davčni odbitki so vključeni v njihovo število. Takšna dajatev predvideva funkcijo davčnega zastopnika, ki jo je delodajalec izvršen v zvezi z zaposlenimi.
Toda vsi delodajalci delodajalci na podlagi informacij in dokumentov, ki jih prejme neposredno od zaposlenega. Če je delodajalec vestno izpolnil svoje dolžnosti, nato pa se je izkazalo, da so napačni podatki opremljeni z lažnimi podatki in / ali fiktivnimi dokumenti, odgovornost za takšne ukrepe (in včasih kriminal) bo pade na sam davkoplačevalca - najeti zaposleni, in ne njegov delodajalec.
Ocenjeno obdobje se šteje za koledarsko leto, zato se bodo davčne ugodnosti v zvezi z odbitkom davka od dohodka za otroke zaračunavale od začetka leta. Hkrati se ne upošteva, v katerem mesecu davčnemu organu, je bila predložena izjava, izjava in preostanek paketa dokumentov.
2017 Naredil nekaj prilagoditev: Zdaj bo začetek leta odbitka obravnavan od meseca, v katerem se otrok rodi, ali od dneva, ko je bil sprejet ali je bil nameščen skrbništvo. Če ima zaposleni, ki ima otroke službo, že imajo, bo novi delodajalec začel potrjevati položene dajatve, začenši z mesecem zaposlitve, ob upoštevanju dohodka, prejeta neposredno na novem mestu.
To se zgodi, da davčni zavezanec iz enega ali drugega razloga med letom ni prejel davčnih ugodnosti za svoje otroke. Ali pa je ta odtegnil to odbitek ni popolnoma: napake in davčne agente. To ne pomeni, da je možnost odbitka izgubljena zanj.
V prihodnjem letu ima priložnost, da vrne del zneska v višini odbitka od že plačanega davka.
Glavna stvar je, da se na davčno deklaracijo predloži pravočasno in zanašanje dokumentov za vračanje sredstev za dohodnino dohodnine:
Če otrok pride v tekoče leto 18, medtem ko ne študira osebno, potem bo standardni davčni odbitek bo na koncu tega koledarskega leta (mesec rojstva nima vrednosti).
Študent s polnim delovnim časom do 24 let bo dal pravico do odbitka staršev za obdobje:
OPOMBA! V tragičnem primeru otrokove smrti, je zmanjšana davčna stopnja ostaja za starše do konca koledarskega leta.
Najboljše od vsega, če podjetje ima pripravljene prijavne obrazce, v katerih morate samo vnesti posamezne podatke, in potrebnih odbitkov bo treba opozoriti z "zastavice", potem pa ne od njih ne bodo pozabljeni.
Vendar pa je dovoljena brezplačna oblika uporabe, ker ni strogo vzpostavljenih vzorcev na ta rezultat.
Direktor Domostroja LLC
Od Kestrovers Rosanova r.l.
IZJAVA
Prosimo, da mi posredujete mesečne standardne davčne olajšave za davke na osebni dohodek na mojih otrocih Rosanov A.D. (21 let, stara, študentska oblika usposabljanja), Rosanova od (10 let).
Vloga za prijavo:
01/14/2015 R.L. ROSANOVA.
Direktor LLC "Sunrise"
od Zelenttesva T.I.,
višji ekonomist.
TIN 36678398000,
S stalnim prebivališčem
Moskva, zelena avenija,
d. 26, apt. 194.
IZJAVA
Prosimo, da me naročite standardni davek od davka na dohodek na mojih otrocih Zelentsuva tal. (13.04.2005), Zelentsuv e.p. (07/06/2008), Zelentsuv a.p. (18.10.2012) V podvojeni (osnova - PP.4 odstavka 1 člena 218 Davčnega zakonika Ruske federacije) zaradi dejstva, da je moj zakonec Zelentsuv P.I. umrl ob 11. kopnu16.
Na vlogo, ki jo uporabljam naslednje dokumente:
Po prejemu plačila je rezidenčni uslužbenec Ruske federacije plača NDFL v višini 13%. Davek od dohodka se lahko zmanjša s predložitvijo posameznika delodajalcu posameznika o zagotavljanju davka odbitka:
Zaposleni, ki imajo invalidnost, udeležence sovražnosti, osebe, ki jih je prizadela sevanje, pa tudi starši, posvojitelji in skrbniki otrok, lahko zmanjšajo davek. Glej tabelo:
Da bi dobili koristi, morate ustvariti pisno pritožbo pri zagotavljanju davčnih olajšav. Prav tako je treba prenesti dokumente na dokumente delodajalca, ki potrjujejo pravico do zmanjšanja davka, na primer rojstni list, invalidske certifikate in tako naprej.
Dejanska vzorčna vloga za odbitek davka v letu 2019 za otroke
Da bi zmanjšali osnove NDFL za stroške odkupljenega stanovanja in odstotek hipoteke, je treba zagotoviti posebno obvestilo od FTS za delodajalca.
Da bi dobili ta dokument iz davčne službe, boste morali zaprositi za obvestilo o odbitku nepremičnin 2019. Prav tako je treba zagotoviti, da potrditev pravega dokumenta na seznamu:
Podjetje bo zmanjšalo osnove NDFL za znesek, ki ne presega navedenega obvestila.
Trenutna vzorčna aplikacija za odbitek premoženja od delodajalca:
Dovolite lahko ne samo prek delodajalca. Dovoljeno je, da se obrnete na FTS, ki veljajo za odbitek davka na nepremičnine.
Na podlagi tega je mogoče zmanjšati dohodnino pri izvajanju del ali opravljanju storitev za civilnopravno pogodbo ali pridobiti plačilo avtorja za ustvarjanje literarnih, glasbenih, umetniških, drugih del, pa tudi izuma modelov in industrijskih modelov. Znesek se določi v višini stroškov, ki nastanejo ali nameščeni v standardih klavzule 3.
Če je delodajalec iz neznanega razloga izračunal NDFL s celotnim zneskom dohodka, nato ob koncu leta lahko predložite izjavo o 3-NDFL v pregledu FNS in vrne prekomerno plačani davek.
Da bi zmanjšali davek na tej podlagi, je treba predložiti tudi obrazec - vzorčno vlogo za vračilo davčne olajšave za leto 2019 in potrjuje dokumentacijo. Potem dobite obvestilo v IFTS. Spomnimo se, da lahko v skladu z odbitki na NDFL, lahko dobite:
Odločite se o dobrodelnih stroških ali neodvisni oceni kvalifikacije zaposlenih, se lahko pridobi samo s predložitvijo deklaracije 3 NDFL na koncu leta poročanja.
Napolnjena vzorčna vloga za odtegljivost davka:
Davčni zavezanci imajo pravico, da neposredno prijavijo na ozemeljsko ločevanje davčne službe. Ta možnost je določena v davčnem zakoniku Ruske federacije. To pomeni, da bodo morali državljani izbrati, kako dobiti fiskalni odbitek.
Za izpolnjevanje donosa NDFL prek inšpekcijskega pregleda boste morali zbrati paket dokumentov, ki jih potrjujejo pravice do dajatev. Upoštevajte, da se lahko zasnova dajatev prek FTS začenja le naslednje leto, po letu, v katerem so se pojavile razloge za uporabo fiskalnega odbitka. Na primer, če imate pravico do koristi v letu 2019, se lahko obrnete na IFTS šele v letu 2019.
V tem primeru je treba zbirati davčno napoved 3-NDFL.
Fiskalno poročilo vsebuje osebne podatke plačnika, informacije o dohodku in velikosti PFFL za vrnitev. Poleg deklaracije in kopij potrditve dokumentacije boste morali izpolniti posebno obliko. Na primer, vloga za vrnitev davka z odbitkom premoženja.
Upoštevajte, da je taka pisna pritožba lahko okrašena v samovoljni obliki:
Izrazite svoje mnenje o članku ali zastavite vprašanje strokovnjakom, da bi dobili odgovor
Kakšna je oblika vloge za zagotavljanje standardnih davčnih olajšav na dohodnino otroka v letu 2017? Kakšne so značilnosti zagotavljanja odbitkov za otroke? Obravnava ta vprašanja več.
Prihodki posameznikov obdavčljive NDFL s stopnjo 13% se lahko zmanjšajo na standardne davčne olajšave (prvi odstavek 1. člena Davčnega zakonika o Ruski federaciji). V okviru teh odbitkov v letu 2017 so zagotovljeni standardni odbitki za otroke.
Prejmite mesečni odbitek za otroka ima pravico:
Odbitek za otroke je zagotovljen za vsak mesec koledarskega leta, dokler davčni zavezanec obdavči po stopnji 13%, ni presegel 350.000 rubljev od začetka leta. Od enega meseca, v katerem je celotni dohodek postal več kot 350.000 rubljev, otroški odbitki niso zagotovljeni.
Standardna davčna olajšava za otroka v delodajalcu v letu 2017 ima pravico, da se zagotovi šele po prejemu kopije otrokovega rojstnega lista delavca. Upoštevajte, da je običajno odbitek za otroke, mlajše od 18 let. Izjema - za otroke, mlajše od 24 let, ki se učijo iz rednega delovnega časa v izobraževalni ustanovi. Pri takšnih odraslih otrocih se odštejejo tudi starši. Potrditi pravico do odbitka zaposlenega, potrdilo iz kraja učenja njegovega otroka. Če se otrok nauči v tujini, je treba certifikat o učenju prevesti v rusko.
Prav tako od zaposlenega zahteva pisno (ali natisnjeno) vlogo za zagotavljanje davčnih olajšav za otroke v letu 2017. Oblika take izjave ne obstaja. Aplikacija je vložena v poljubni obliki. Dajmo vzorec take izjave.
Za pridobitev standardnih davčnih olajšav mora zaposleni organizacije preiti v računovodstvo ali osebje oddelka v samovoljni obliki. Poleg tega je treba storiti pred koncem sedanjega davčnega obdobja, to je, 2017. V nasprotnem primeru bo leto 2017 lahko odšteje le za leto 2017 - v svojih IFTS z vložitvijo deklaracije 3 NDFL.
|
Za pridobitev standardne davčne olajšave za otroka mora delodajalec predložiti pisno vlogo. Toda za kakšno obliko je treba?
Davčna zakonodaja ne vzpostavi ene same oblike vloge za zagotavljanje standardnih davčnih olajšav. Zato lahko vsak delodajalec vzpostavi svojo obliko.
V njem mora zaposleni navesti osnovo in vrsto zahtevanega davčnega odbitka. Na zahtevo je treba priložiti dokumente, ki potrjujejo pravico do odbitka.
Opomba: Kopije dokumentov vsebujejo osebne podatke zaposlenega (klavzula 1 člena 3 zakona z dne 27. julija 2006 št. 152-FZ; člen 86 delovnega zakonika Ruske federacije). Urad za delo meni, da ima delodajalec pravico, da hrani kopije dokumentov, ki so predmet prejema od uslužbenca pisnega soglasja za skladiščenje in obdelavo osebnih podatkov (poročilo Radrud s smernicami za skladnost z obveznimi zahtevami ... Za IITH četrtletja 2017). Vendar pa lahko pregleda Roskomnadzorja prepoznajo shranjevanje kopij potnega lista, poročenega spričevala, otrokovega rojstnega lista in kršitve kršitve, tudi če obstaja tako soglasje. Včasih jih podpirajo sodišča (reševanje smučanja FAS z dne 21.04.2014 št. A53-13327 / 2013).
Vloga se običajno predloži, ko ima zaposleni pravico do odbitkov otrok. Novo sprejeto osebje, praviloma pripravi takšno vlogo v času zaposlitve.
Ob istem času, ni treba napisati vloge za odbitek letno. Če pravica zaposlenega do odbitka ni ustavila, delodajalec še naprej zagotavlja davčno olajšavo za otroka in v naslednjih letih. Zmanjšati tveganje pritožb o nerazumnosti zagotavljanja odbitka v primeru, ko je bila pravica do odbitka zaposlenega izgubljena, je v obliki izjave mogoče narediti besedno zvezo, da se zaposleni zavezuje, da bo delodajalec obvestil o tem izgubo pravice do odbitka.
Dajmo primer izjave o standardnem davčnem odbitku za otroke.
| CEO. Izjava Jaz, Clevevevera Daria Leonidovna, na podlagi str. 4 str. 1 čl. 218 Davčne zakone zahtevam, da mi za vsak mesec davčnega obdobja posreduje standardni davčni odbitek na dohodnino dohodnine na moj otrok, Klevnah Antonina Pavlovna, 19.05.2015. Aplikacije: |
