Velikost prebivalstva. \u003d Delovna sila + ne delalna sila
Brez delovne sile: Otroci, mlajši od 16 let; osebe, ki služijo zaporedju v zaporih; Ljudje, ki so v psihiatričnih bolnišnicah in invalidnih osebah, ne želijo ali ne morejo delati, delo pa ne išče, študente, ki temeljijo na dan; upokojen; gospodinje; Tramps; Ljudi, ki prenehajo iskati delovno silo \u003d zasedeno + brezposelni
L \u003d e + u
Ciklična brezposelnost povezane z rastjo in padcem proizvodnje.
Strukturna brezposelnost zaradi neskladnosti strukture povpraševanja in ponudbe dela.
Brezposelnost trenja Povezane s prostovoljnim prehodom delavcev iz enega dela na drugo.
Brezposelni trenje vključujejo:
1) Odločitev iz dela na ukazu uprave;
2) se prepirajo po lastnem sporazumu;
3) čaka na okrevanje nekdanjega dela;
4) Najdeno delo, vendar ne zažene z njo;
5) sezonski delavci (ne na sezono);
6) Ljudje, ki so se prvič pojavili na trgu dela in imajo raven usposabljanja in kvalifikacij, potrebnih v gospodarstvu.
Dejanska raven brezposelnosti
Stopnja brezposelnosti trenja \u003d fb / l
Strukturna stopnja brezposelnosti \u003d SAT / L
Naravna stopnja brezposelnosti \u003d UFB + USB
Naravna stopnja brezposelnosti \u003d stopnja brezposelnosti trenja + raven strukturne brezposelnosti
V državi, in je 146 tisoč brezposelnih. Stopnja zaposlovanja je 90%. Ta mesec je bil odpuščen 50 tisoč ljudi. Od tega je bilo 10 tisoč odločilo, da še ni iskalo dela. V istem mesecu je bilo 100 tisoč ljudi demobiliziranih iz vrstic oboroženih sil države. Vojaški servismen. Od tega je 30 tisoč odločilo, da vstopijo v višje izobraževalne ustanove, 40 tisoč -, da bi našli službo, ostalo pa se malo sprosti in razmisli o prihodnosti. Kako in koliko se je stopnja brezposelnosti spremenila v tem mesecu?
Stopnja brezposelnosti 10% (100 - 90).
Raven sposobnega prebivalstva: L \u003d 146 / 0.1 \u003d 1460 tisoč
Brezposelne - osebe, ki ne delujejo, ampak iščejo delo.
U1 \u003d 50 - 10 \u003d 40 (strukturna brezposelnost)
U2 \u003d 40 - od med servisemi, ki se odločijo, da iščejo zaposlitev (brezposelnost trenja)
U \u003d 40 + 40 \u003d 80 tisoč.
| Leto | Brezposelni, tisoč ljudi. | Število ekonomsko aktivnega prebivalstva, na tisoče. | Stopnja brezposelnosti, % |
| 2000 | 7699.5 | 72770.0 | 10.6 |
| 2001 | 6423.7 | 71546.6 | 9.0 |
| 2002 | 5698.3 | 72357.1 | 7.9 |
| 2003 | 5933.5 | 72273.0 | 8.2 |
| 2004 | 5666.0 | 72984.7 | 7.8 |
| 2005 | 5242.0 | 73581.0 | 7.1 |
| 2006 | 5250.2 | 74418.9 | 7.1 |
| 2007 | 4518.6 | 75288.9 | 6.0 |
| 2008 | 4697.0 | 75700.1 | 6.2 |
| 2009 | 6283.7 | 75694.2 | 8.3 |
| 2010 | 5544.2 | 75477.9 | 7.3 |
| 2011 | 4922.4 | 75779.0 | 6.5 |
| 2012 | 4130.7 | 75676.1 | 5.5 |
| 2013 | 4137.4 | 75528.9 | 5.5 |
| 2014 | 3889.4 | 75428.4 | 5.2 |
| 2015 | 4100 | 75500 | 5.8 |
| 2016 | 4200 | 76600 | 5.5 |
| 2017 | 4000 | 72100 | 5.2 |
| 2018 |
American Economist Arthur Ouchen je oblikoval zakon: presega dejansko stopnjo brezposelnosti za 1% svoje naravne ravni vodi do zamik obsega dejanskega BNP iz potenciala (s popolnim zaposlitvijo) BNP - za 2,5% (Oucen koeficient).
BENP-pomanjkljivosti \u003d Stopnja dejanske brezposelnosti - naravna stopnja brezposelnosti
Pomanjkanje BNP \u003d dejanska brezposelnost - naravna brezposelnost
Real BNP v tem letu je bil enak V. Potencialni BNP je enak v ". Dejanska stopnja brezposelnosti je bila u%. Poiščite približno vrednost naravne ravni brezposelnosti, če je koeficient ouckena K \u003d 2.5.
Zakon oucen: (V-V) / V \u003d \u200b\u200b-K (U-U ")
kje
V * - potencialni BNP;
V je pravi BNP;
u * - Naravna brezposelnost;
u - dejanska brezposelnost;
k - Oaken koeficient.
Naravna brezposelnost (Naravna stopnja brezposelnosti - U *) je raven, ki izpolnjuje polno delovno silo (polno zaposlitev), tj. Najučinkovitejša in racionalna uporaba. To pomeni, da vsi ljudje, ki želijo delati, našli službo. Naravna stopnja brezposelnosti se zato ne nanaša na brezposelnost s polnim delovnim časom (stopnja polnega delovnega razmerja), obseg proizvodnje, ki ustreza naravni ravni brezposelnosti pa se imenuje naravna količina izhoda (naravna proizvodnja). Ker celotna zaposlitev delovne sile pomeni, da je v gospodarstvu le trenje in strukturna brezposelnost, se lahko naravna raven brezposelnosti izračuna kot vsota ravni trenja in strukturne brezposelnosti:
U * \u003d U FRICCS + U STRUCTUCT \u003d (U FRICCS + U Struktura) / L * 100%.
Trenutno ime tega kazalnika ne pospešuje brezposelnosti inflacije - Nairu (ne-pospešena stopnja inflacije uvajanja). Spomnimo urnika gospodarske rasti in gospodarskega cikla.
Vsaka točka krivulje, ki prikazuje gospodarsko rast (slika 1), t.j. Vsaka točka na trendu ustreza obsegu potencialnega BDP ali stanja izpolnjevanja virov (točk B in C). Vsaka točka na sinusoid, ki prikazuje gospodarski cikel, ustreza vrednosti dejanskega BDP (točke A in D).
Če dejanski obseg sproščanja presega potencial (točka a), t.j. Dejanska stopnja brezposelnosti je nižja od naravne ravni, to pomeni, da kumulativno povpraševanje presega kumulativno vprašanje. To je položaj vračanja. Ko se premaknete od točke do točke A, se povečuje raven cen, t.j. Inflacija pospeševanja. Tako, ko je gospodarstvo na ravni potencialnega sproščanja (raven popolne zaposlitve), ki ustreza naravni ravni brezposelnosti, se inflacija ne pospeši.
Velikost naravne stopnje brezposelnosti se sčasoma spremeni. Torej, v zgodnjih 60 -slovih, je predstavljala 4% delovne sile in trenutno 6% - 7%. Razlog za rast naravne ravni brezposelnosti je povečati čas iskanja dela (tj. Trajanje časa, ko so ljudje v brezposelnim državam), ki so lahko posledica:
Prvi dve dejavniki zagotavljajo sposobnost iskanja dela za daljše obdobje. Zadnji dve dejavniki, ki pomenijo spremembo starostne strukture delovne sile, povečanje števila ljudi, ki so se prvič pojavili na trgu dela in iskalci zaposlitve (tj. Za povečanje števila brezposelnih), okrepiti konkurenco na trgu dela in podaljšajte obdobje iskanja zaposlitve.
Za izračun naravne stopnje brezposelnosti je dinamičen model trajnostne brezposelnosti ("model dinamike dela"), ki ga je predlagal M. Friedman, ki je izhajal iz dejstva, da je glavni razlog za brezposelnost pomanjkljivost informacij. Del zaposlenih izgubi delo, postanek brezposelnih, del brezposelnih pa se zaposli in se ukvarjajo. Ta gibanja (tokovi) so prikazane na sl. 2. \\ T
Sl. 2. Model dinamike dela
V trajnostnem stanju je število zaposlenih, izgubljenih operacij in brezposelnih enako številu brezposelnih, ki so našli delo in se ukvarjajo. Če določite delež zaposlenih, izgubljeno delo, od skupnega števila zaposlenih, črka S in delež brezposelnih, ki so našli delo, na skupnem številu brezposelnih, črka F, potem v stabilnem stanju: s * e \u003d f * u.
Ker je e \u003d l-u s * (l - u) \u003d f * u ali s * l-s * u \u003d f * U.
Zato F * U + S * U \u003d S * L ali U * (S + F) \u003d S * L. Razdelimo oba dela na L, dobimo: U / L * (S + F) \u003d S.
Ker je U / L pokazatelj stopnje brezposelnosti, tj. u, nato pa: U \u003d S / (S + F).
Ker je predpogoj modela ideja, da je razlog za brezposelnost nepopolnost informacij, pridobljeno vrednost stopnje brezposelnosti (U) se lahko šteje za kazalnik naravne ravni brezposelnosti (U *). Torej, če je povprečno obdobje iskanja osebe med zaposlenimi 80 mesecev (to pomeni, da mesečno delo izgubi svoj 1/80 del zaposlenih, tj. S \u003d 1/80), in povprečna oseba, porabljena med brezposelnimi 5 mesecev (posledično mesečno v gospodarstvu 1/5 ali 20% brezposelnih, najdejo delo, tj. F \u003d 0,2), potem bo stalna raven brezposelnosti U \u003d S / (S + F) \u003d 0 , 0125 / 0,2125 \u003d 0,0588 ali približno 5,9%.
Dejanska brezposelnost lahko preseže svojo naravno raven. To se zgodi pri razpadanju (recesiji) v gospodarstvu. Brezposelnost, razlog, zaradi katerega je dejanja recesije ciklična brezposelnost. Na urniku gospodarskega cikla (sl. 1) je to stanje zastopana s točko D, v kateri je dejanski BDP manjši od potenciala. To pomeni, da v gospodarstvu obstaja nepopolna zaposlovanje virov, t.j. Dejanska stopnja brezposelnosti je višja od naravnega. V sodobnih pogojih je obstoj ciklične brezposelnosti povezan z nezadostnostjo kumulativnih stroškov v gospodarstvu, t.j. Zmanjšanje skupnega povpraševanja in z zmanjšanjem skupne ponudbe.
Dejanska stopnja brezposelnosti se izračuna kot odstotek skupnega števila brezposelnih na skupno delovno silo ali kot vsota ravni brezposelnosti vseh vrst (trenja, strukturne in ciklične) :. \\ t Ker je vsota ravni trenja, strukturne in prisilne brezposelnosti enaka naravni ravni brezposelnosti, je dejanska stopnja brezposelnosti enaka vsoti naravne stopnje brezposelnosti in ravni ciklične brezposelnosti: u dejstvo. \u003d U * + U cikel.
Velikost dejanske stopnje brezposelnosti je lahko več (v recesiji) in manj (z razcvetom) naravne ravni brezposelnosti. Tako je med upad prišlo do nepopolne zaposlitve virov, zato je raven ciklične brezposelnosti pozitivna vrednost, in s hroščem, ultra-zaposlitev virov opazimo, zato je raven ciklične brezposelnosti negativna.
Razlaga narave brezposelnosti v različnih makroekonomskih modelov je drugačna. Tako so predstavniki klasične šole verjeli, da je razlog za obstoj brezposelnosti nenaklonjenost (zavrnitev) delavcev, da delajo za stopnjo plače, ki jim je ponujena. In ker se delavci sami spodbujajo na brezposelne, potem ima model klasične brezposelnosti prostovoljno naravo. V sodobnih pogojih so njihovi privrženci podporniki neoklasične smeri - verjamejo, da obstaja prostovoljna brezposelnost, in iz istega razloga, in jo vključi v torno brezposelnost, in zato na naravni ravni brezposelnosti, razumevanje pod naravno raven brezposelnosti Takšna raven, s katero je zagotovljena ravnovesje na trgu dela (povpraševanje po delu je enako predlogu dela), tj. Ljudje, ki želijo delati za ravnotežje realne stopnje plač, prej ali slej, je na voljo delo, to pa je proces naravnega za delovanje vsakega gospodarstva.
Vendar pa, v nasprotju s svojimi predhodniki, predstavniki neoklasične šole priznavajo, da ima nekatere brezposelnosti prisilni lik, ki ga kliče brezposelnost čakanja (počakajte uvajanje). Razlog za brezposelnost pričakovanja je neindustrija na trgu dela, ki se nanaša na vzpostavitev dejanske stopnje plač na ravni, nad ravnotežno ravnjo na trgu (v kateri je povpraševanje po delovnem mestu enaka predlogu dela) .
Po stopnji plač (W / P) 0 (Sl. 3) je trg dela ravnovesje na ravni popolnega zaposlovanja delovne sile (LF). Če pa je stopnja plač nastavljena na (w / p) 1, bo LIGHT ponudba L1 presegla povpraševanje po delu, in samo število delavcev, ki so enake L1 najeti. Razlika med L1 in L2 bo brezposelnost čakanja, ki lahko izgine le, če bo stopnja plač enaka ravnovesju (W / P) 0.
Razlogi za brezposelnost čakanja in "lepljenja" stopenj plač nad ravnovesjem (plačna togost) so:
Obstaja 4 razloge, zakaj lahko podjetja razmisliti o učinkovitosti plačevanja, višje od ravnovesja.
Zato predstavniki neoklasične smeri dodelijo: brezposelnost, povezana z iskanjem dela (iskanje brezposelnosti), na katerem je trg dela v ravnotežju, ki je naravna stopnja brezposelnosti in ki vključuje:
Predstavniki Keynesinske smeri v ekonomski teoriji zanikajo možnost prostovoljne brezposelnosti in menijo, da ima brezposelnost prisiljena narava zaradi nezadostnosti kumulativnih stroškov, tj. Kumulativno povpraševanje, ki vodi do upad gospodarstva, do recesije. Tako je le ciklična brezposelnost, kot prisiljena v Keynesian Model.
Danes je problem brezposelnosti ostro vprašanje, ki nastane v tržnem gospodarstvu. Še posebej je zdaj pomembna za Rusijo. Zmanjšanje gospodarstva je vplivalo na trg dela. Precejšnje posledice brezposelnosti. V večini primerov, v zvezi z osebnostjo, vodi do depresije, ki posledično vodi do nedejavnosti. Slednje prispeva k izgubi samospoštovanja in kvalifikacij, ki vključuje razgradnjo posameznika. Študija problema brezposelnosti, pa tudi iskanje metod za njeno rešitev, zato so zelo pomembna vprašanja. Pomembno je tudi, da lahko določite stopnje brezposelnosti. Vse to bomo podrobno povedali v tem članku.
Kaj je brezposelnost? To je socialno-ekonomski pojav, povezan z dejstvom, da je del prebivalstva, ki je ekonomsko aktiven, želi in lahko deluje, vendar ne more hkrati najti kraj storitve. To vodi do grožnje izgube poklica, kvalifikacij, socialnega statusa, kot tudi zmanjšanega življenjskega standarda. Visoka brezposelnost je resen problem za državo. Vendar pa kot taka, neizogibno nastane v tržnem gospodarstvu, saj je posledica interakcije med opravljanjem delovne sile in povpraševanja po njej. Med gospodarsko recesijo se povečuje in zmanjšuje med obdobji dviganja. Tako se dinamika brezposelnosti kaže. Vendar pa obstajajo vedno ljudje, ki poskušajo delati.
V sodobnem gospodarstvu so tri vrste brezposelnih:
Določena je z mobilnostjo okvirjev. Vključuje ljudi, aktivno iščejo delo ali čakajo na to. Iskanje vedno zahteva določeno časovno obdobje. Brezposelnost trenja je običajno prostovoljna in kratka, saj iščejo kraj službe v tem primeru obstajajo določene sposobnosti, ki se lahko prodajajo na trgu dela. Nekateri ljudje prostovoljno spreminjajo delo, da bi izboljšali plačilo in njene pogoje ali zavrnili na lastno željo zaradi razočaranja v izbranem poklicu. Drugi se zaradi reorganizacije podjetja, zmanjšanja osebja itd. To vključuje tudi osebe, ki poskušajo prvič poskušajo delati (na primer po diplomi), začasno izgubljeno sezonsko delo (spravilo, spravilo drva, itd).
Ko bodo ti ljudje našli mesto, se bodo pojavili drugi. Posebnost te vrste brezposelnosti je pomanjkanje informacij na brezplačnih prostorih, ki so na voljo v tem obdobju. Zato bo vedno določeno število oseb, ki so dovzetne za brezposelnost trenja. Neizogibno je in se šteje za zaželeno za gospodarstvo. Dejstvo je, da lahko nekateri ljudje gredo na višjo plačevanje z nizko plačanimi in si prizadevajo obnoviti na novem mestu. Po drugi strani pa to vodi do dejstva, da na dolžnosti izpolnjujejo vestno. To vodi k izboljšanju kakovosti proizvodov, povečanje proizvodnje. Drugi so prepričani, da se zahteve na delovnem mestu, ki jih zasedajo, ne ujemajo, iščejo mesto z nižjim plačilom. Tako so viri dela razdeljeni bolj racionalno.
Stopnje skrbi za brezposelnost se določijo z razmerjem med delovno silo števila brezmernih brezposelnih, izraženih kot odstotek. Izračunajo se z naslednjo formulo:
u friccs \u003d u friccs / l * 100%.
Povezan je z nastankom novih izdelkov, ki premaknejo zastarele, kot tudi spremembo na trgu storitev. Sektorska struktura proizvodnje se tudi spremeni. Podjetja začnejo revidirati tehnologijo in strukturo proizvodnje, kar vodi do nastanka potrebe po novih okvirjih. Zahteva povpraševanje po nekaterih poklicih, se povečuje na druge. Vendar je odziv na spremembo povpraševanja potencialnih delavcev počasen. Izkazalo se je, da nekateri izmed njih nimajo potrebnih veščin v tem trenutku. Strukturni brezposelni, poleg tega vključuje ljudi, ki so se prvič pojavili na trgu dela, vključno z diplomanti sekundarnih posebnih in visokošolskih izobraževalnih institucij, katerih poklici niso že priljubljeni v gospodarstvu.
Poleg tega je mogoče ta tip in posledica širitve ali sprememb geografije brezposelnosti brezposelnosti, saj v večini primerov usposobljeno osebje nima zmožnosti, da se skupaj s svojim podjetjem. In na novem mestu ne sme biti usposobljeno osebje. Glavni razlog za brezposelnost je torej strukturni znanstveni in tehnični napredek, ki spreminja naravo povpraševanja v družbi.
Njegova raven je določena kot odstotek razmerja na število delovne sile števila strukturnih brezposelnih. Formula je naslednja:
u Struktura \u003d u Struktura / L * 100%.
Kot v disfunkciji in v obdobjih blaginje obstaja brezposelnost tipov strukturnih in trenja. Neizogibno je. Naravna stopnja brezposelnosti je skupno število brezposelnih dveh podatkovnih tipov kot odstotek celotnega obsega trga dela. Za to je značilno za razmere, v katerih se opazi makroekonomsko ravnovesje. Naravna brezposelnost je opaziti, ko se število ljudi, ki jih zaposluje iskalno mesto, sovpada s številom brezplačnih krajev. Z drugimi besedami, obstaja možnost, da se lotite. Ta raven vključuje tudi prisotnost rezerve delovne sile v družbi, ki ima priložnost, da se hitro premakne na gospodarsko sfero, zasedajo brezplačne kraje. Za različne države je drugačna stopnja naravne brezposelnosti. Zlasti za Francijo in Veliko Britanijo, je 5%, za Japonsko in Švedsko - 1,5-2%, 8% - za Kanado, 5-6% za Združene države. Ekonomisti menijo, da je povprečna stopnja brezposelnosti (naravna) 4-6%.
Resnična brezposelnost je včasih nižja od njene naravne ravni, na primer v primeru vojne. V primeru, ko obstoječe brezposelne ustrezajo količinski ravni naravnih, se verjame, da se delovanje gospodarstva izvaja pod pogoji popolnega zaposlovanja in obstaja celovita proizvodnja. Z drugimi besedami, dejansko proizvedeni BDP v tem primeru je potencialno mogoče.
Ko je število prostih mest manjše od števila brezposelnih, se brezposelnost zgodi ciklično. To je posledica cikličnega upada proizvodnje. Ravni brezposelnosti cikličnih sprememb glede na razmere v gospodarstvu. Zmanjša padec proizvodnje, posledično zaradi faze gospodarskega cikla (ime te vrste brezposelnosti poteka natančno od tu), kar je značilno zmanjšanje povpraševanja po storitvah in proizvodih. To vodi do dejstva, da se osebje podjetja znatno zmanjša. Primer je brezposelnost, ki je nastala v obdobju 2008-2009. Svetovna gospodarska kriza. Ko gospodarstvo pride do življenja, se stopnja brezposelnosti ciklic postopoma zmanjšuje, saj se pojavijo nove prosta delovna mesta.
Prvi dve zgoraj opisani tipi so neizogibni in naravni. Vendar je brezposelnost ciklična - to je odstopanje od naravnega (strukturnega in trenja). Povezano je z nihanjem dejavnosti v gospodarstvu. V skladu s tem morate razumeti razliko med brezposelnostjo naravnega in dejanskega.
Kazalnik ravni je glavni kazalnik obravnavanega pojava. To je odstotek dela delovne sile, ki je brezposelna. Polni delovni čas ne pomeni pomanjkanja situacije, ko del delovnih ljudi ne more najti aplikacij za svoje delo. Ugotovili smo, da je videz strukturne in torne brezposelnosti neizogiben. Posledično popolna zaposlitev ni enaka 100%. S popolno zaposlitvijo se lahko stopnje brezposelnosti določijo kot vsota strukturnega in trenja brezposelnosti. Formula je naslednja:
u Full \u003d U Friccs + u Struktura.
Dejanska stopnja brezposelnosti je sestavljena iz vsote ravni vseh treh vrst. Vendar pa je lažje najti po naslednji formuli:
u dejstvo \u003d u * 100% / l \u003d u * 100% / e + U.
Tukaj je delovna sila, u je število brezposelnih, e je število zaposlenih.
Poznavanje dejanske stopnje brezposelnosti je raven brezposelnosti ciklična. Formula je naslednja:
u cikla \u003d u poln - u dejstvo.
Za nekatere posledice neekonomične in gospodarske narave, obstaja enostavna za-line. Najpogosteje se manifestirajo s ciklično brezposelnostjo in s strukturnim v manjši meri. Ciklična brezposelnost je posledica gospodarske nestabilnosti. Vodi do prisilne nepopolne zaposlitve. Strukturna brezposelnost prejema proizvodnja, ki so zastarela. Na trgu dela pa obstajajo na novo prisiljeni neizmerno.
Dve vrsti posledic, na katere so bili izpostavljeni vodniki brezposelnosti, so poudarili:
Negospodarstvo;
Gospodarsko.
Neeconomska so razdeljena na psihološko in družbeno. Opredelimo najpomembnejše posledice z vidika njihovega vpliva na socialne in gospodarske razmere.
Pozitivne gospodarske posledice vključujejo:
Majhna stopnja dejanske brezposelnosti lahko torej prispeva k povečanju gospodarstva.
Negativne gospodarske posledice so naslednje: \\ t
Pozitivne socialne posledice vključujejo:
Negativne socialne posledice so:
Resen nacionalni problem je negativne gospodarske in socialne posledice. Gospodarska na posamezni ravni je izguba dela dohodka ali vseh prihodkov, pri izgubi kvalifikacij, zato pri zmanjševanju možnosti za iskanje prestižnega, visoko plačanega dela v prihodnosti. Na ravni podjetja so gospodarske posledice, ki so enostavne za izstrelitev, v prednazorju BNP, njegov zaostanki iz potencialnega dejanskega BNP. Prisotnost ciklične brezposelnosti pomeni, da se sredstva ne uporabljajo v celoti. Zato je BNP dejansko manj kot potencial.
Na posamezni ravni so socialne posledice, da če oseba dolgo ne najde dela za dolgo časa, začne doživeti stres, obup, zdi se, da je kardiovaskularne in živčne bolezni. Prav tako lahko privede do propada družine. Poleg tega, odsotnost stabilnega vira dohodka v nekaterih primerih potisne osebo, da stori kaznivo dejanje.
Kaj je na ravni družbe? Visoka stopnja brezposelnosti pomeni najprej rast v njej socialnih napetosti. Socialne posledice, poleg tega pa so povečanje umrljivosti v državi in \u200b\u200bravni obolevnosti, kot tudi kriminal. Poleg tega so stroški brezposelnosti izgube, ki jih ima družba v zvezi z nastajajočimi stroški usposabljanja, izobraževanjem in zagotavljanjem ljudi na potrebni ravni kvalifikacij.
Ker je obravnavani pojav resen problem gospodarstva, država izvaja številne ukrepe za boj proti njej. Raven potencialne brezposelnosti se spremlja. Za različne vrste se uporabljajo različni ukrepi. Vendar pa so za vse skupne naslednje:
Za boj proti pojavu se uporabljajo naslednji ukrepi: \\ t
Poleg tega je mogoče uporabiti ukrepe za izboljšanje mobilnosti delovne sile (oblikovanje trga za cenovno dostopna stanovanja, povečanje obsega gradnje, sprememba zakonodaje za preklic upravnih ovir, ki izhajajo iz križišča).
S strukturno brezposelnostjo se lahko borite na naslednji način:
Te institucije morajo izvajati napredne programe usposabljanja in prekvalifikacije, ki prispevajo k najboljši pripravi dela. Preusposabljanje v številnih mestih izvajajo javne podporne centre, kot tudi izobraževalne ustanove.
Lahko se bori z njim na naslednje načine:
Poleg tega je treba spodbujati povpraševanje po blagu, saj povečuje obseg proizvodnje, kar prispeva k povečanju dela.
Na ravni državne politike v ruskem gospodarstvu je bilo v ruskem gospodarstvu sprejeto število nestandardnih, vendar učinkovitih ukrepov za zmanjšanje brezposelnosti v Rusiji. To, zlasti zgodnje prostovoljne upokojitve, ki se lahko izvede dve leti pred upokojitveno starostjo. Po mnenju vlade prispeva k sprostitvi delovnih mest. Zato se stopnja brezposelnosti v Rusiji zmanjša. Upad se pojavi na račun ljudi v tej starosti že brezposelnih. Poleg tega se ustvarjanje novih delovnih mest izvede zahvaljujoč spodbujanju malih podjetij in pomagajo posameznim ljudem, ki želijo odpreti svoje delo. Država je dolžna zaposliti tudi tiste, ki so zaključili povprečne posebne in višje izobraževalne ustanove mladih strokovnjakov, če imajo zadostno raven priprave na podlagi rezultatov usposabljanja. Treba je razumeti, da je mogoče le s simultano rešitvijo več nalog doseči znatno zmanjšanje ravni brezposelnosti kot celote.
Makroekonomija. Brezposelnost
BrezposelneKot se uporablja za standarde Mednarodne organizacije dela (ILO), obstajajo osebe, mlajše od starosti, določene za merjenje gospodarske aktivnosti prebivalstva, ki v obravnavanem obdobju hkrati izpolnjujejo naslednja merila: \\ t
Študenti, študenti, upokojenci in invalidi se upoštevajo kot brezposelne, če iščejo delo in so bile pripravljene za začetek.
Brezposelne, ki so registrirane v vladnih zaposlovalnih ustanovah, vključujejo sposobne otroke, ki ne delujejo in zaslužki (dohodek od dela), ki živijo na ozemlju Ruske federacije, ki so registrirani v Zavodu za zaposlovanje za kraj bivanja, da bi iskali ustrezno delo, iskanje dela in pripravljen za njega.
Stopnja brezposelnosti - Razmerje med številom brezposelnih nekaterih starostnih skupin števila ustreznih starostnih skupin,%.
Stopnja brezposelnosti - To je skupno delež brezposelnih.
Meri se kot odstotek in se izračuna po formuli:
Stopnja brezposelnosti (razmerje med skupnim številom brezposelnih na gospodarsko aktivno prebivalstvo,%) je prikazano na sl. 2.4.
Sl. 2.4. Dinamika brezposelnosti v Rusiji od leta 1992 do 2008
Minimalna stopnja brezposelnosti za analizirano obdobje je bila v letu 1992 - 5,2%. Stopnja brezposelnosti je dosegla najvišjo vrednost v letu 1998 - 13,2%. Do leta 2007 se je stopnja brezposelnosti zmanjšala na 6,1%, v letu 2008 pa se je odstotek brezposelnih povečal na 6,3%. Opozoriti je treba, da se najbolj akutni problem brezposelnosti ne manifestira na splošno na velikih regijah, vendar na lokalni ravni: v malih in srednje velikih mestih s koncentracijo vojaške in lahke industrije, v nedokončanih gradbenih projektih velikih podjetij , v rudarskih vaseh na severu, "zaprte" cone in itd.
V sociološki študiji brezposelnosti je treba upoštevati njeno strukturo, v kateri dodelijo (sl. 4.2): \\ t
Oblika brezposelnosti določa gospodarsko obnašanje posameznika in njegovega, ravni individualne in socialne mobilnosti, zaposlovanja in poklicev.
Sl. 4.2. Struktura brezposelnosti
Leta 1999 je bilo skupno število brezposelnih v celotnem obdobju gospodarskih reform največje število brezposelnih in znašalo 9,1 milijona (tabela 4.7). V drugem četrtletju leta 1999 je bil premaden negativen trend povečanja skupnega števila brezposelnih v Rusiji. Do leta 2008 se je zmanjšal na 4,6 milijona ljudi; Hkrati so uradno registrirane brezposelne številne približno 1,6 milijona.
Grožnja z izgubo dela, brezposelnost v družbi od leta 1992 je najbolj trajnostna med drugimi vrstami varnostnih groženj v Rusiji.
Sociološki študij WTCIOM, grožnja rasti brezposelnosti v ruski družbi, je ugotovil: 24% prebivalstva leta 1996 (februar), 27% v letu 2000 (november), 28% v letu 2003 (oktober), 14% v letu 2007, 14% v letu 2007
Eden od značilnosti brezposelnosti v Rusiji - njena spolna struktura. Delež žensk med registriranimi brezposelnimi je v letu 2006 znašal 65%, v številnih severnih regijah pa 70-80%.
Finančna in gospodarska kriza je privedla do krepitve javnega natečaja na trgu dela in povečala diskriminacijo žensk na registriranem trgu.
Tabela 4.7. Dinamika sprememb v strukturi ruskih brezposelnih v obdobju 1992-2009.
V zvezi z brezposelnostjo v Rusiji lahko rečemo naslednje:
Med brezposelnostjo stanja, večina žensk, med nestatnimi moškimi.
Brezposelnost pridobi simetrično starost spola. Tako je med moškimi povprečna starost brezposelnih 34,2 leta, med ženskami - 34,1 leta. Na splošno se povprečna starost brezposelnih v ruski družbi počasi zmanjšuje: od 34,7 leta v letu 2001 do 34,1 leta v letu 2006
Struktura ruske brezposelnosti se je spremenila in stopnja izobrazbe, vendar brezposelni ostaja najbolj izobražen med brezposelnimi kapitalističnimi državami (tabela 4.8). Izobraževalna asimetrija v razpisnem strukturi brezposelnih kaže, da ženske prevladujejo med ruskimi brezposelnimi izobraževalnimi statusom, moški pa so glavni nekvalificirani del brezposelnega prebivalstva.
Tabela 4.8. Razpisna in izobraževalna struktura ruskih brezposelnih za leto 2009,%
Značilnosti družinskega položaja ruskih brezposelnih so vidni iz tabele. 4.9. Večina registriranih (status) brezposelnih so poročene ženske. Vdova in razvezana med brezposelnimi ženskami 1,5-krat več kot med moškimi. Med brezposelnimi mirujočimi moškimi je veliko večji od neporočenih žensk.
Tabela 4.9. Spolna družinska značilnost ruskih brezposelnih ob koncu leta 2009,%
Največji delež med brezposelnimi v starosti pade na mladino 20-24 let (21,8%). Tukaj razpisni znak nima pomembne vloge (med moškimi 22,3%, med ženskami 21,2%). Skupna dinamika brezposelnih v starosti v razpisnih skupinah je predstavljena na sl. 4.3.
Sl. 4.3. Agendar in struktura spolov brezposelnih Rusov: 1 - moški; 2 žensk
Najvišja skupina tveganj in grožnje, da postanejo brezposelni, so mladi, stari od 20 do 29 let. Najvišja rast brezposelnosti je značilna za mlade na podeželju (2-krat višja kot leta 1992).
Kako se statistično nanaša na drug drugega v kategoriji "gospodarsko prebivalstvo" dve komponenti predmeta ekonomske sociologije "zasedene" in "brezposelne", so prikazani v tabeli. 4.10.
V Finančni in bančništvo Trg dela za finančno krizo iz leta 1998 je bil zelo dinamičen in se je hitro razširil, po finančni krizi pa se je močno zmanjšal, je bil resno deformiran, ki ga je spremljalo zmanjšanje števila zaposlenih (zlasti v bančnem sektorju), okrepiti socialne mobilnosti strokovnjakov.
Socialni negativni učinki brezposelnosti povezane s prehodom posameznika iz enega stanja statusa (zasedeno z delom) na drugo (brezposelno) se manifestira: v obliki krepitve depresije, zmanjšanje ravni socialnega optimizma, uvedba uveljavljenih komunikacijskih odnosov, spremembe v vrednotnih usmeritvah prehod na mejno stanje. Glavna stvar je, da je posameznik prikrajšan za materialno bazo njegovega razvoja, raven in kakovost njegovega življenja padca.
Tabela 4.10. Struktura ekonomsko aktivnega prebivalstva Rusije v letu 2008, milijon ljudi
Trajanje brezposelnosti (ali trajanje iskanja zaposlitve) je pomemben socialno-psihološki kazalnik in je čas, v katerem bo oseba, ki je izgubila svoje delo, možnost nove zaposlitve, z uporabo vseh načinov za to.
Najbolj aktivno uporablja takšne oblike iskanja zaposlitve kot:
Povprečno iskanje novega dela je bilo: 4,4 mesece. leta 1992; 9.7 mesecev. Leta 1999; 7,7 meseca. Leta 2008 je to precej dolgo obdobje, ki je pojasnjeno s konkurenco na trgu dela in zaposlovanju, pa tudi njene omejitve, zlasti v regijah.
Dodelite tri glavne razloge, zakaj lahko ljudje postanejo brezposelni: izguba dela (odpuščanje); prostovoljno oskrbo dela; Prvi ali ponovni videz na trgu dela.
Naslednje oblike brezposelnosti razlikujejo: trenje, strukturno in ciklično.
1) Brezposelnost trenja je povezana z iskanjem dela in pričakovanjem. Iskanje zaposlitve zahteva čas in trud, zato je oseba, ki iščejo ali čakajo na delo, je nekaj časa v brezposelnem stanju. Značilnost skrbi za torko je, da delo išče pripravljene strokovnjake z določeno stopnjo usposabljanja in kvalifikacij. Glavni vzrok obstoja trenja brezposelnosti je nepopolnost informacij. Oseba, ki je danes izgubila svoje delo, ponavadi ne more najti drugega dela jutri.
Brezposelni trenja, vključujejo ljudi: odpravljeno iz dela na naročilih uprave; v svojem delu; čaka na okrevanje nekdanjega dela; najdeno delo, vendar se ji še ni začelo; Sezonski delavci; Prvič ali na novo nastal na trgu dela s stopnjo usposabljanja in kvalifikacij, ki so potrebni v gospodarstvu.
Brezposelnost trenja je pojav, ki ni neizogiben, ampak tudi zaželen, saj prispeva k bolj racionalnemu umeščanju dela in višje produktivnosti.
Stopnja brezmerne brezposelnosti je enaka v odstotku razmerja med številom trenja brezposelnosti do skupne delovne sile:
kje je stopnja torne brezposelnosti;
- skupno število delovne sile.
2) Strukturna brezposelnost je posledica strukturnih premikov v gospodarstvu, ki so povezane:
S spremembo strukture povpraševanja po proizvodih različnih industrij - povpraševanje po proizvodih nekaterih panog se poveča, proizvodnja širi, povpraševanje po delo v teh panogah narašča, medtem ko povpraševanje po proizvodih drugih panog pade, kar vodi do a zmanjšanje zaposlenosti, zavračanje delavcev in rast brezposelnosti;
S spremembami v sektorski strukturi gospodarstva, razlog za katerega je znanstveni in tehnični napredek. Sektor poklicev, ki se zahtevajo v gospodarstvu, se spreminja. Ljudje, ki imajo poklic in raven kvalifikacij, ki ne izpolnjujejo sodobnih zahtev in sodobne sektorske strukture, ki jih je treba zavrniti, ne morejo najti dela. Strukturne brezposelne spadajo ljudem, ki se je prvič pojavil na trgu dela, vključno z diplomi višjih in sekundarnih posebnih izobraževalnih ustanov, katerih poklic ni več potreben v gospodarstvu.
Vzrok obstoja strukturne brezposelnosti je neskladnost strukture delovnih mest delovne sile. Strukturna brezposelnost je daljša in draga od tornega. Po eni strani se lahko poveča povpraševanje po proizvodih industrij, kjer je še vedno nizka, se lahko pojavi po nedoločenju dolgem časovnem obdobju ali pa se sploh ne zgodi, in na drugi strani pa našli delo v novih industrijah, ki jih proizvaja znanstveni in tehnični napredek, brez preusposabljanja in preusposabljanja skoraj nemogoče.
Kot torna, strukturna brezposelnost je neizogiben pojav in naravni tudi v visoko razvitih gospodarstvih, saj je povezan z naravnimi procesi pri razvoju in gibanju dela. Struktura povpraševanja po proizvodih različnih industrij se nenehno spreminja in nenehno spreminja sektorsko strukturo gospodarstva zaradi znanstvenega in tehničnega napredka, zato se v gospodarstvu nenehno pojavlja, strukturne premike pa se bodo vedno pojavile, kar je povzročilo strukturno brezposelnost.
Raven strukturne brezposelnosti se izračuna kot razmerje med številom strukturnih brezposelnih na celotno delovno silo, izraženo kot odstotek: \\ t
, (1.2)
kje je raven strukturne brezposelnosti;
– skupno število delovne sile.
3) Ciklična brezposelnost je odstopanja od naravne stopnje brezposelnosti, povezane s kratkoročnimi nihanji gospodarske aktivnosti. Ciklična brezposelnost je brezposelnost, razlog, zaradi katerega recesija (recesija) deluje v gospodarstvu, kadar je dejanski BDP manjši od možnosti. To pomeni, da je v gospodarstvu v gospodarstvu nepopolna zaposlovanje virov in dejanska stopnja brezposelnosti je višja od naravnega. V sodobnih pogojih je lahko obstoj ciklične brezposelnosti posledica nezadostnega kumulativnega odhodka v gospodarstvu in zmanjšanje skupne ponudbe.
Dejanska stopnja brezposelnosti se izračuna kot odstotek skupnega števila brezposelnih (trenja + strukturna + ciklična) do skupne delovne sile ali kot znesek ravni brezposelnosti vseh vrst:
- skupno število brezposelnih;
- skupno število delovnih mest;
- število brezskrbnih brezmernih;
- število strukturnih brezposelnih;
- število cikličnih brezposelnih;
- stopnja skrbi za tornje;
- raven strukturne brezposelnosti;
Ker je vsota ravni trenja in strukturne brezposelnosti enaka naravni ravni brezposelnosti, je dejanska stopnja brezposelnosti enaka vsoti naravne ravni brezposelnosti in ravni ciklične brezposelnosti: \\ t
, (1.4)
kje je stopnja dejanske brezposelnosti;
- naravna stopnja brezposelnosti;
- raven ciklične brezposelnosti.
Raven ciklične brezposelnosti je lahko pozitivna vrednost (\u003e 0) - z recesijo, ko je dejanska stopnja brezposelnosti višja od njegove naravne ravni, in obstaja nepopolna zaposlitev virov in negativna vrednost (<0) – при буме, когда фактический уровень безработицы меньше ее естественного уровня и имеет место сверхзанятость ресурсов.
Kombinacija trenja in strukturne brezposelnosti je naravna stopnja brezposelnosti (ali stopnja brezposelnosti v polni zaposlitvi), ki ustreza potencialnim BDP.
Lahko dodelite glavne razloge za obstoj naravne ravni brezposelnosti:
1) razviti sistem zavarovanja za brezposelnost. Plačila koristi znatno zmanjšujejo spodbude za hitro zaposlovanje in povečujejo čas, da brezposelne porabijo v iskanju novega delovnega mesta;
2) Togost plač, ki ustvarja prisilno brezposelnost.
Prisilna brezposelnost se pojavi v primerih, ko raven realnih plač presega njeno ravnotežno vrednost. Nefleksibilnost plač vodi do nastanka relativnega pomanjkanja delovnih mest. Mnogi delavci postanejo brezposelni, ker na tej ravni plač predlog dela presega povpraševanje po tem. V takem zamrznjenem neenakuhiju je trg dela lahko precej dolgo časa, ki ga določa: \\ t
Prvič, zakonodajna ustanova minimuma iz plač, ki omejuje svoje proste nihanje.
Drugič, določitev ravni plač v kolektivnih pogodbah s sindikati in v posameznih sporazumih o delu.
Tretjič, nezainteresiranost podjetij pri zmanjševanju stopnje plač zaradi tveganja izgube usposobljene delovne sile, povečanje skupne fluidnosti osebja, zmanjšanje produktivnosti dela, delovne discipline in dobička.
Stopnja brezposelnosti je raznolika v različnih demografskih skupinah. Na primer, stopnja brezposelnosti med mladimi je bistveno višja kot v drugih starostnih skupinah. Trend povečanja naravne ravni brezposelnosti je dolgoročno povezan z: \\ t
Povečanje deleža mladih v delovni sili;
Povečanje deleža žensk v delovni sili;
Pogostejše strukturne premike v gospodarstvu.
