Kako so otroške koristi izračunane do 1,5 leta. Dodatna regionalna plačila. Značilnosti namena ročne osamljene matere

Kako so otroške koristi izračunane do 1,5 leta. Dodatna regionalna plačila. Značilnosti namena ročne osamljene matere

Zaposleni, ki so na dopustu, da skrbijo za otroka do 1,5 leta ali gredo na takšne počitnice, so navedeni v skoraj vsaki organizaciji.

Na koncu porodniškega dopusta je ženska namenjena skrbi za otroško varstvo, dokler ne dosežejo starosti 3 let (). Pred doseganjem otroka 1,5 leta ima ženska priročnik na račun FSS Ruske federacije.

Vsak sorodnik, ki dejansko skrbi za otroka, lahko prejme ta priročnik: mama, oče, babica, dedek ali skrbnik. Uporaba dopusta za otroke je možen popolnoma ali v delih (na primer oseba sedi z otrokom, nato pa oče).

Od 1,5 leta do 3 let lahko delavec zahteva plačilo odškodnine v višini 50 rubljev. V skladu z odstavkom 11, 20 imenovanja in plačila mesečnih nadomestil je organizacija dolžna plačati zaposlenega (ali drugim sorodnikom, ki dejansko skrbijo za otroka) mesečno kompenzacijsko plačilo 50 rubljev.

Dodatek za nego otrok do 1,5 leta: Kaj se je spremenilo leta 2016

Iz predvidenega obdobja leta 2014 je izključenih 14 dni. Začasne invalidske dajatve.

2015 - 550 340 rubljev, ki je sestavljeno iz:

  • plača - 365 988 RUB.
  • nagrada za proizvodne rezultate - 156 852 RUB.
  • nadomestilo za mleko za škodljive delovne pogoje - 2 500 rubljev.
  • nagrada za poklicne počitnice - 25 000 rubljev.

Od zgoraj navedenih stroškov izključujemo nadomestilo za mleko za škodljive delovne pogoje - 2 500 rubljev, saj ne velja zavarovalne premije ().

Pravzaprav bo povprečni dnevni zaslužek:

(645 105 + 550 340) - 4 000 - 24 500 - 2 500 \u003d 1 164 445 RUB.

1 164 445 RUB. / (730 dni - 14 dni.) \u003d 1 626,31 RUB.

Primerjajte z največjo velikostjo povprečnih dnevnih dobičkov v letu 2016 - 1 772.60 rubljev. Dejanski kazalnik je manjši od največjega: 1 626.31 rubljev.< 1 772,60 руб.

1 626.31 x 30,4 x 40% \u003d 19 775.93 RUB.

Zato se zaposleni opira na mesečni dodatek 19.775,93 rubljev. Pred otrokom 1,5 leta.

B. Zaposleni v podjetju od 14. aprila 2016 je določil dodatek za varstvo otrok na 1,5 leta. Plača za leto 2014 in 2015 je znašala 828.000 rubljev, vključno z:

2014 - 338 000 RUB., KI JE:

  • plača - 286.000 rubljev.
  • nagrada - 27 500 rubljev.
  • plačan dopust - 24 500 rubljev. (18 dni)

2015 - 490.000 rubljev, ki je sestavljeno iz:

  • plača - 371 654 RUB.
  • nagrada - 68 432 RUB.
  • počitnice brez plačila (15 dni)
  • plačan dopust - 31.568 rubljev. (24 dni)
  • začasni priročnik za invalidnost - 18 346 rubljev. (14 dni)

Iz predvidenega obdobja je nadomestilo za začasno invalidnost 18 346 rubljev. In število dni, ki prihajajo v času bolezni.

Opozoriti je treba, da število koledarskih dni na dopust brez plačila ni izključeno iz izračunanega obdobja.

Dejanski povprečni dnevni zaslužki bodo:

338 000 RUB. + (490 000 RUB. - 18 346 RUB.) \u003d 809 654 RUB.

809 654: (730 dni - 14 dni.) \u003d 1 130,80 rubljev.

Primerjajte z največjo velikostjo povprečnih dnevnih dobičkov v letu 2016 - 1 772.60 rubljev. Dejanski kazalnik je manjši od največ 1.130,80 rubljev.< 1 772,60 руб.

Izračunajte velikost mesečne koristi:

1 130,80 x 30,4 x 40% \u003d 13 750,53 RUB.

Izračunani priročnik ne presega največje omejitve iz 1. februarja 2016 - 21,554,85 \u200b\u200bRUB.

Zato zaposleni zanaša na mesečni dodatek 13.750,53 rubljev. Pred otrokom 1,5 leta.

Koristi za nego dojenčkov za zaposlene, ki živijo v območju, ki je izpostavljena sevanju zaradi katastrofe v nečiščem Černobil

V številnih regijah obstajajo ozemlja, ki so izpostavljena sevanju zaradi katastrofe v nečiščem Černobil. Namen koristi v teh regijah se razlikuje od standardnega reda.

V tem primeru, ženska, ki je na otrokovo oskrbo otroka do 3 leta, lahko računa na dvojno velikosti mesečnega nadomestila, če deluje na delo s krajšim delovnim časom ali doma ali doma ali nadaljuje usposabljanje. Plačilo ugodnosti se ustavi, ko ženska gre na delo na polnem delovnem času.

Poleg pomoči zakoncu lahko mlada mama računa na finančno podporo države. Naš članek podrobno opisuje postopek za izračun, znesek koristi otroškega varstva do 1,5 leta.

Pravno utemeljitev

Nadomestilo za oskrbo otrok se plača do 1,5 leta vsak mesec v skladu s členom 256 delovnega zakonika o Ruski federaciji. Mesečna plačila lahko računajo na delovne kot brezposelne starše. Danes, v Rusiji, sorodniki, ki so neposredno povezani s starševstvom in otroškim varstvom (Oče, stari starši, posvojitelji ali skrbniki), lahko prejmejo otroški dodatek za varstvo otrok.

Referenca. Otroški dopust je zagotovljen pred dosežkom otrok, star tri leta, in priročnik se izplača le eno leto in pol. Pri doseganju otroka 1,5 letadodatek za nego otrok v višini 50 rubljev.

Kjer se prijaviti za prejemke

Vse otroke dajatve plača Sklad socialnega zavarovanja v skladu z zakonodajo. Za pridobitev odškodnine za oskrbo otrok do 1,5 leta, je treba zbrati paket dokumentov in se obrnite na naslednje primere:

Populacija, ki je sposobna, zagotavlja paket dokumentov na delovnem mestu.

Prihodnja mama je bila zavrnjena z dela zaradi odprave organizacije, nadomestila za brezposelnost pa niso delovala pravilno. Dokumente je treba poslati Romanu.

Brezposelni državljani, kot tudi s polnim delovnim časom, bi morali vsem dokumentom zagotoviti Uradu socialne zaščite prebivalstva na kraju stalnega prebivališča.

Dodatek za nego, mlajši od 1,5 leta, se plačajo ženskam v dneh pridobivanja nagrajevanja. Roki za pridobitev denarja za skrb za otroka za ne-delovne državljane, ki jih določa storitev socialne zaščite na registrskem kraju. Priročnik je treba pridobiti pred peto številom prihodnjega meseca.

Pogoji za prejemanje koristi za nego do 1,5 leta

Do danes obstajata dve kategoriji prebivalstva v Ruski federaciji, ki imata polno pravico do prejemanja otrok do 1,5 leta.

  • Delovne državljane - Ta kategorija prejemnikov vključuje vse družinske člane, ki skrbijo za otroka in izpolnjujejo pogoje pogodb o zaposlitvi v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije. Državljani, ki imajo uradni del dela, lahko delijo svoj dopust za skrb za otroka na koščke, nekaj mesecev oskrbe zagotavlja očetu, preostali čas je mlada mama.
  • Državljanov invalidov - Osebe, ki nimajo delovnih obveznosti v skladu s TC RF.

Za pridobitev koristi za delovne državljane Izvesti je treba naslednje ukrepe.

Po diplomi iz porodniškega dopusta napišete izjavo v prosti obliki, naslovljena na vodja organizacije, v kateri delate. Če je porod prešla brez zapletov, da se prijavi za plačila v 70 dneh po rojstvu, v primeru kompleksne dela v 86 dneh, in ob rojstvu dveh ali več otrok, je mogoče napisati izjavo po 110 dneh. Mnogi delodajalci priporočajo začetek zbirke dokumentov za prednosti.

Nato je treba dobiti kopijo naročila za zagotavljanje dopusta za otroško varstvo. Dokument se lahko zahteva v kadrovskem oddelku, pri čemer se prepričajte, da je predpisan začetek in konec počitnic.

Potrebno je napisati izjavo o obračunu plačil vodje organizacije. Zberite potrebne dokumente in jih pripeljite na kadrovske službe.

Izjava vključuje: izvirnik in kopijo rojstnega lista otroka, kopijo potnega lista, kot tudi potrdilo iz delovnega mesta zakonca, ki potrjuje, da ni uredil tega priročnika.


Za pridobitev koristi do 1,5 leta, je potrebna ne-delovna oseba.

  • Državljani, ki ne prejemajo nadomestila za brezposelnost, in študenti s polnim delovnim časom se lahko obrnejo na izjavo o nastanitvi socialnega varstva otrok v Uradu socialne zaščite prebivalstva na kraju registracije. Po desetih dneh po prejemu celotnega paketa dokumentov je bila sprejeta odločitev o višini in začetku gotovinskega plačila. Paket dokumentov vključuje: izvleček iz zapisa o zaposlovanju iz zadnjega delovnega mesta (študije), kopijo odredbe odpusta iz zadnjega delovnega mesta, potrdilo o družinski sestavi, izračun povprečnih plač, kot tudi Izračun nadomestil za materinstvo in porod (če je bil ta priročnik izdan za zadnje delovno mesto).
  • Invalidni državljani z izjavo o nastanitvi koristi otroškega varstva do 1,5 let so v družbeni službi. Mlade matere lahko sami izberejo obliko pridobivanja državne podpore: nadomestila za brezposelnost ali dodatek za varstvo otrok. Paket dokumentov vključuje: kopijo otrokovega rojstnega lista, potrdilo, da nadomestila za brezposelnost niso plačana.

Dokumenti za preslikavo

Plačila za koristi za varstvo otrok se bodo začela od datuma predložitve paketa dokumentov ustreznim organom. Do danes je zakonodaja Ruske federacije sprejela en seznam potrebnih dokumentov, ki jih nosečnice najbolje zbirajo vnaprej pred videzom otroka.

Ženske, ki so prišle na dopust za otroke iz njihove uradne zaposlitve, bi morale zagotoviti paket dokumentov naslednje narave:

  • - kopijo potnega lista državljana Ruske federacije.
  • - potrdilo in kopija rojstva ali posvojitve otroka.
  • - izjavo o zagotavljanju dopusta, da skrbi za otroka, naslovljeno na vodja Organizacije.
  • - potrdilo o rojstvu ali posvojitvi, pa tudi smrt prejšnjih otrok.
  • - Pomoč od kraja dela zakonca, o dejstvu, da se ne bi bilo treba skrbeti za oskrbo otrok.
  • - vloga za nastanek koristi.

Za registracijo otroškega varstva žensk ali drugim ne-delovnim sorodnikom, kot tudi ne prejemajo nadomestil za brezposelnost, je treba zagotoviti naslednji paket dokumentov:

  • - Izvirnik in kopija delovnega zvezka z evidenco zadnjega dela dela. Odpustitev po vašem lastnem skladu ali razrešitvi zaradi likvidacije Organizacije med nosečnostjo.
  • - izjavo o nastalih koristih za nego otrok.
  • - Za tiste, ki so odpuščeni med dopustom, da skrbi za otroka, morate predložiti kopijo naročila za zagotavljanje počitnic.
  • - Potrdilo o povprečnem dohodku, ob upoštevanju plačila dajatev, se bo obračunalo.
  • - potrdilo o rojstvu otroka.
  • - pomoč pri izmenjavi delovne sile ali organov za zaposlovanje, da se nadomestila za brezposelnost ne izvajajo.

Kako pravilno mesečno nadomestilo za oskrbo otrok je do 1,5 leta

V sodobnih pogojih izobraževanja otroka je užitek precej drag, zato so mlade družine zelo skrbno pritrjene na rojstvo otrok. Zahvaljujoč vladnim programom lahko prihodnje matere računajo na podporo organom in neposrednim delodajalcem.

Znesek ugodnosti do 1,5 leta v letu 2019

Od 1. januarja 2019 najmanjša korist za nego Za prvim otrokom je 4 512 rubljev, za drugi in naknadni otroci - 6 284.65 rubljev.

Ma. kSIMALNA velikost koristi otroka do 1,5 letaod leta 2019.pobotati se26 152 rubljev 27 kopecks. Pravica do priročnika v določenem znesku ima:

    matere, zavrnile med nosečnostjo zaradi likvidacije organizacije

    matere, očetje, skrbniki, študenti s polnim delovnim časom

    sorodnike, ki skrbijo za otroka v primeru odvzema matere in (ali) starševskih pravic


Postopek izračuna za delo

Dodatek za nego otrok za delo ženske je precej višji in v skladu z novo zakonodajo se izračuna upoštevanje 40% povprečnega mesečnega dohodka v zadnjih dveh letih. Od leta 2013 je bila zakonodaja o mesečnih plačil za otroke revidirana, zato lahko danes mlade ženske dobijo dober denar za vzdrževanje otrok.

Izračun formule Mesečna plačila so zadovoljna preprosta in predstavlja

SDZ \u003d (SZ 2013 + SZ 2014) / (730 - Izključeni koledarski dnevi) * 30.4 * 40%.

Da bi dosegli znesek plačil v letu 2019, je treba zapolniti povprečno plačo za leto 2018 in 2017, razdeljeno na 730 (minus izključeni koledarski dnevi), nato pa se pomnožimo s povprečnim številom dni v mesecu. Nastali znesek se odlikuje za 40%, kar je mesečno plačilo koristi za varstvo otrok do 1,5 leta. Treba je omeniti, da dodatek ni vključen v čas, porabljen za bolnišnico in na porodniškem dopustu.

Pomembno. Če je povprečna plača večja od mejne vrednosti podlage za nastanek zavarovalnih premij, nato pri izračunu, ki se uporabljajo, navedeno spodaj.

Ne delajte žensk, se lahko uporabljajo samo na. Dimenzije mesečnih plačil otroškega priročnika so strogo nadzorovana s strani države, razen minimalnega zneska dajatev, država je določila najvišji znesek povprečnih mesečnih plač. Velikost povprečne plače ne more biti letne prispevke v sklad socialnega zavarovanja.

Najvišji zneski zavarovalnih premij pri izračunu koristi otroškega varstva do 1,5 leta

  • - za leto 2009 in 2010 - 415.000 rubljev;
  • - za leto 2011 - 463 000 rubljev;
  • - za leto 2012 - 512.000 rubljev;
  • - za leto 2013 - 568.000 rubljev;
  • - za leto 2014 - 624.000 rubljev;
  • - za leto 2015 - 670.000 rubljev;
  • - za leto 2016 - 718.000 rubljev;
  • - za leto 2017 - 755.000 rubljev;
  • - za leto 2018 - 815.000 rubljev.

Izobraževanje otroka je zelo odgovorna poklic, vendar je zelo pomembno, da se zagotovi dostojnega življenja otroka. Mnoge mlade matere nadaljujejo z delovnimi dolžnostmi, ki so veliko prej kot Otroki za 1,5 leta. Delovni kodeks Ruske federacije zagotavlja žensko, ki je na počitnicah, da skrbi za otroško pripravljenost, da se lahko kadarkoli vrne na delovnem mestu. Po drugi strani pa so delodajalci dolžni mati z delom v skladu z opisom delovnega mesta in plačevati plače v celoti. Ne smemo pozabiti, da se prenehanje plačil za koristi za varstvo otrok začne prvi delovni dan. Vendar pa lahko shranite pravico do izvajanja skrbi za otrokovo oskrbo, na drugega družinskega člana z ohranjanjem mesečnih plačil. Če želite iz države ali delodajalcem pridobiti potrebna plačila za vzdrževanje otroka, morate ustrezno pozornost nameniti zbiranju dokumentov.

Pripravljene "osebne pravice"

Online kalkulator vam bo pomagal natančno in hitro izračunati količino otroškega priročnika. Plačila se zanašajo ne le matere - za prejemanje sredstev imajo pravico do kakršnega koli sorodnika, ki opravlja dejansko oskrbo (babica, očeta itd.). V situaciji, ko dve pomagata skrbeti za otroka, se znesek izda samo eni fizični nasoljeni.

Metode izračunov temeljijo na določbah zakona št. otroka 1,5 leta. Da bi prejeli plačilo delodajalcu, je na voljo sveženj obveznih dokumentov, vključno z rojem in rojstnim certifikatom.

Za določitev zneska je treba pomeniti vrednost povprečnih dnevnih zaslužkov zaposlenega. Za to se izračuna dohodek strokovnjaka v dveh letnih letih. Potem 40% je vzetih iz velikosti povprečne dnevne plače in se pomnoži s 30,4. Glavna stvar v izračunih sprejme pravi znesek prihodkov za 2 leti (tisti, s katerimi delodajalec plača prispevke za socialno zavarovanje) in število dni v obdobju (razen izključenih).

Kako deluje kalkulator

Če želite izračunati znesek koristi, da bi dobili, je treba vnesti datum (s koledarjem) začetka otroških počitnic. Potem morate, kot otrok, bo otrok izveden. Znesek na drugi in naslednjih otrocih je nameščen v povečanem znesku. Po tem se obseg prihodkov odraža v zadnjih dveh letih (v letu 2018 - to je 2017 in 2016) in izključeni dnevi (če so na voljo).

Na primer, delavec pušča za otroške počitnice 09/10/2018. To je prvi otrok, ne veljajo okrožni koeficienti. Plača strokovnjaka je bila 45.000 rubljev. V letu 2016 in 50.000 rubljev. V letu 2017 ni bilo izključenih obdobij za ta leta. Izračun koristi za oskrbo do 1,5 leta:

  • Skupni dohodek \u003d 45000 x 12 + 50000 x 12 \u003d 1140000 RUB.
  • Povprečna plača \u003d 1140000 RUB. / 731 dni \u003d 1559,51 RUB.
  • Povprečna plača za izračun priročnika \u003d 1559,51 rubljev. x 40% \u003d 623.80 rubljev.
  • Znesek ugodnosti za mesec je določen s povprečnim kazalnikom 30,4 \u003d 623.80 rubljev. x 30,4 dni \u003d 18963,61 RUB.

Izračuni upoštevajo najvišji znesek koristi 208 let (24536.57 rubljev) in najmanj (na prvem otroku - 3142,33 rubljev, na drugi - 6284.65 rubljev). Če je ločen mesec nepopoln, se znesek določi, ki temelji na številu koledarskih dni zaradi počitnic.

Datum začetka dopust
Prvi otrok? Da Ne.
Okrožni koeficient.

Error.



Po ruski zakonodaji se oseba, ki je na porodniškem dopustu, zaračuna mesečni dodatek, dokler otrok doseže 1,5 leta.


V večini primerov neodvisni izračun priročnika ni potreben, saj je ta naloga vključena v obveznost obračunavanja na delovnem mestu.

Splošne informacije o koristih za varstvo otrok do 1,5 leta

Priročnik je plačati vse osebe, ki dejansko izvajajo novorojenčka, ne glede na svoje formalne zaslužke. Začetek njegovega plačila pade na začetek otroškega dopusta:

  • po diplomi za zaposlene državljane ali zavarovance v FSS oseb;
  • po rojstvu otroka.

Predpostavka ugodnosti se zaključi takoj po tem, ko je otrok izpolnjen do starosti 1,5 leta. Če se obraz nadaljuje z delom pred urnikom, se obračunavanje koristi ustavi.

Za razliko od materinstva, prejemnik priročnika ni nujno, da bi otrokova mama (čeprav je najpogosteje ta ena), pa tudi še en sorodnik, ki se je odločil, da gredo na dopust otrok: Oče, stari starši, ali drugačen sorodnik kot skrbnik.

Izračun dajatev ureja FZ-81 iz leta 1995 "o državnih koristih za državljane, ki imajo otroke."

Dodatek za nego otroka se ne izplača v fiksni velikosti, njegova vrednost je odvisna od številnih dejavnikov:

  • prisotnost uradnega dela v njegovem obrazu;
  • Število otrok v družini;
  • velikost za predhodna leta za načrtovanje počitnic;
  • registracija obraza itd.

Običajno se računovodstvo ukvarja z izračunom ugodnosti. Toda pogosto želijo starši načrtovati družinski proračun po videzu otroka in zato proizvajajo neodvisne izračune.

Neodvisni izračun vam bo omogočil, da preverite poštenost vnaprejšnja korist in, če je potrebno, od delodajalca zahteva, da doplača ali se pritože na sodišče.

V zadnjem času je bila zakonodaja odstranjena izraz "mesečni dodatek". To dejansko pomeni, da je lahko pogostost plačilnih prejemkov: mesečno ali četrtletno. Dodatek ni dovoljeno plačati manj pogosto kot enkrat četrtletje.

Najmanjša velikost koristi v letu 2018

Pred nadaljevanjem neodvisnih izračunov priročnika je treba upoštevati dva najpomembnejše kazalnike:

  • koristi za varstvo otrok;
  • koristi.

Država ima minimalni znesek koristi za varstvo otrok do 1,5 leta. Obstaja manj od tega zneska, delodajalec ni upravičen plačati (ali FSS, če so plačilne dajatve izdane iz sklada). Nekatere kategorije državljanov imajo pravico, da uredijo dodatek le v minimalni znesek, ki ga zagotavlja država.

Minimalno nadomestilo za varstvo otrok imenuje naslednje kategorije državljanov: \\ t

  1. Delovne državljane z nizkimi dohodki ali nezadostnimi izkušnjami za zaposlovanje (Če je bila njihova povprečna mesečna plačila v dveh predhodnem letu nižja). To je pomembno za obe osebi, ki prejemata "sivo plačo" ali na vsakem delu neuradno.
  2. Nezaposleni državljani, za katere se odbitki v FSS ne plačajo (vključno s sporazumom o civilnem pravu).
  3. Posamezni podjetniki, notarji, odvetnikiV FSS na prostovoljni osnovi.
  4. Študenti s polnim delovnim časom.
  5. V povezavi s podjetjem V obdobju bivanja na porodniškem dopustu.
  6. Osebe, ki opravljajo otroško varstvoČe so bili njihovi starši prikrajšani.

Te kategorije državljanov prejmejo dodatek za določen znesek - v obliki minimalnega dodatka za tekoče leto. Velikost najmanjše koristi se redno indeksira v septembru, ob upoštevanju inflacijskih procesov v gospodarstvu.

Spreminja se tudi s povečanjem minimalne plače, ki je vezana. Toda to je pomembno samo za tiste upravičence, ki so se pritožili za njegovo zasnovo po minimalni plači. Na primer, Mrometa je bila izpostavljena maja 2018. Če se je ženska junija pritožila na priročnik, potem je upravičena do računanja na povečano količino koristi. Medtem ko bi se pri stiku s plačilom v aprilu, bi bilo treba priročnik v manjšem znesku.

Ženska lahko računa na nvelikosti priročnika med indeksacijo.

Na primer, če se je dopust za otroke začel leta 2017, in se je nadaljeval leta 2018, nato pa se od leta 2018 izplača že ob upoštevanju indeksacije v večji velikosti.

Prejemniki minimalne koristi lahko računajo na njeno indeksacijo na koeficient okrožja (če je taka nameščena v regiji življenja). Zlasti takšni koeficienti delujejo v regijah z zapletenimi klimatskimi razmerami. Za zaposlene državljane, korist ni indeksiran s koeficientom, kot se upošteva tudi pri izračunih povprečne mesečne plače.

Od 1. februarja 2018 je minimalni dodatek za varstvo otrok 3142,33 str. Ta vrednosti je dosegla po rezultatih indeksacije na koeficientu 1.032. Na začetku leta 2018 je bil dodatek 3065,69 str.

Po rojstvu v družini se drugi in znesek ugodnosti plača v dveh časih. Od leta 2018 je minimalno plačilo na drugem in nadaljnjem otroku 6284,65 str.

Če v času registracije dopusta za oskrbo drugega otroka prvi še ni bilo stari 1,5 leta, potem se plačila povzamejo. Ko je prvi otrok star 1,5 leta, plačila nadaljujejo v dvojni velikosti (6284,65 str.).

Če se je več otrok rodilo v družini sočasno, se povzemajo plačila. Na primer, ko se prikaže spojina, bo minimalna količina koristi za varstvo otrok 3142,33 str. + 6284,65 r. + 6284.65 str. \u003d 15711.63 str.

Maja 2018 je prišlo do zadnjega povečanja minimalnega vagona. Posledično je bila skrb za otroško varstvo v minimalni količini 4465.20 str. na prvem otroku in 8930,40 str. Na drugi strani. Takšen minimalni dodatek se predvideva tistim, ki odhajajo iz maja.

Največja velikost koristi

Ustanovljena je tudi največja korist za otroke. Ta kazalnik je pomemben za uradno zaposlene osebe, ki prejemajo visoko uradno plačo.

Prisotnost takega kazalnika kot "največja velikost koristi" je povezana z značilnostmi. Torej, koristi za varstvo otrok plača sklad socialnega zavarovanja. Mesečni delodajalec naredi zaposlenega odbitkov sklada v obliki prispevkov, dokler znesek plače ne doseže določene meje.

Omejitev odbitka prispevkov k FSS se vsako leto revidira v največji. Sorazmerno povečuje najvišjo količino koristi za varstvo otrok do 1,5 leta.

Omejitve za nastanek zavarovalnih premij so bile naslednje količine: \\ t

  • 2010. - 415 tisoč rubljev;
  • 2011 - 463 tisoč rubljev;
  • 2012 - 512 tisoč rubljev;
  • 2013 - 568 tisoč rubljev;
  • 2014 - 624 tisoč rubljev;
  • 2015 - 670 tisoč rubljev;
  • 2016 - 718 tisoč rubljev;
  • 2017 - 755 tisoč rubljev.

Ženska, ki gre na počitnice v letu 2018, prejme mesečno korist za otroke, ob upoštevanju omejitev, ki delujejo v obdobju 2016-2017. Na podlagi tega je mejna vrednost, ki sodeluje v izračunih, 2017.81 str. (Izračunano je kot (718000 + 755000) / 730).

Najvišji znesek koristi za varstvo otrok se izračuna kot največji povprečni dnevni dobiček * 30,4 * 40%. Izkazalo se je, da bo maksimalni dodatek v letu 2018 bo 2017.81 * 30.4 * 0,4 \u003d 24536.57 str. Za primerjavo: v letu 2017 je bila meja 23120,66 str.

V letu 2018 je pravica do prejemanja dajatev v najvišji znesek pripada ženski, ki je v obdobju 2016-2017 prejela povprečno 61341,4 str. mesečno.

Kako se omejitve uporabljajo v praksi? Na primer, Če je ženska zaslužila več kot 755 tisoč rubljev za leto 2017, bo v izračunih sodelovalo le 755 tisoč rubljev.in preostali znesek ne bo upoštevan.

Pri izračunu koristi za dva ali več otrok je vredno razmisliti tudi o določenih mejah. Torej, pri izračunu mesečne koristi za dva otroka, se plačila povzamejo, medtem ko ne smejo presegati 100% povprečne mesečne ustvarjanja ženske.

Na primer, v družini se je pojavil trojno. Ženska zavaja 40% povprečne mesečne plače za vsakega otroka. Dodatek za vsakega otroka se je izkazal v količini 12000 str. Na podlagi tega bi morala ženska prejeti vsoto 36.000 P vsak mesec. Toda njegova povprečna plača je bila 30000 str. Zato bo korist plačana v višini 100% povprečnih plač, in sicer 30000 str. mesečno.

Postopek za izračun koristi za zaposlene državljane

Dodatek za zaposlene državljane se izplača v višini 40% povprečnih plač.

Dodatek za otroke otroka se izračuna z naslednjo formulo: Povprečni dnevni dobiček za prejšnje 2 koledarske leta pred odhodom * 30.4 (povprečno število dni na mesec) in * 0,4 (40% povprečnih plač).

Priročnik, ki je bil imenovan za žensko, ne velja za ponovno izračun po novem koledarskem letu. To je na primer, če je bila predpisana plačila v višini 15 tisoč rubljev, potem je ta znesek, ki ga bo dobil do konca otroškega varstva.

Izjema v tem primeru je ena stvar: če ženska prekine počitnice in gre na delo, nato pa ponovno koristi. To bo spremenilo predvideno obdobje, korist pa se lahko poveča.

Najtežji trenutek pri izračunu priročnika je izračun povprečnega dnevnega dohodka. Postopek za izvedbo izračunov je vsebovan v čl. 14 №255-FZ od leta 2006 "o obveznem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in zaradi materinstva."

Hkrati je treba upoštevati več odtenkov:

  1. Za izračun se upoštevajo vsi prihodki od dela žensk: \\ t plače ,. \\ t Dobiček upošteva popolno brez zmanjšanja velikosti NDFL.
  2. Po stopnji je izključila znesek plačanih in koristi.
  3. Za izračun se upoštevajo vse za 2 letiKdo je potekal pred izdajo počitnic. Na primer, če ženska v letu 2018 izčrpa počitnice, se upošteva njen dohodek za obdobje 2016-2017.
  4. Ženska ima pravico spremeniti predvidena obdobja za določitev velikosti dovoljenega priročnika, če je v enem ali obeh izračunanih obdobjih na porodniškem dopustu ali otroškega varstva vsaj en dan. Vendar pa je mogoče nadomestiti obdobje samo na 2 predhodnih. Na primer, če je otroški dopust izdan v letu 2018, in v obdobju 2016-2017. Mama je bila na dopustu za prvi otrok, nato pa lahko izračuni vključujejo 2014-2015. Pomembno je omeniti, da je zamenjava let prava in ne dolžnost ženske. To ne sme napisati vloge za ponovno izračun, če to vodi do zmanjšanja zneska plačane koristi.

Po ugotavljanju kumulativne količine plače je dobljena vrednost razdeljena s številom dni v dveh prejšnjih letih: 730 ali 731 dni. Hkrati je treba ocenjeno obdobje zmanjšati z naslednjimi vrednostmi: \\ t

  1. Za obdobje začasne invalidnosti (bivanje na bolniškem dopustu).
  2. Za obdobja osvoboditve zaposlenega od izvrševanja njihovih zaposlitvenih obveznosti s polnim ali delnim prihrankom zaslužka.

Ko je bil izračunan povprečni dnevni zaslužek, ga še naprej pomnožiti na povprečno število dni (to je fiksna vrednost - 30.4), koeficient pa 40%. Priročnik je osvobojen NFFL in plača žensko v celoti.

Za izračun velikosti dodatka za varstvo otrok za izračunani znesek priročnika, ki se pomnoži s številom dni, za katere se izplača, in razdeljen s številom koledarskih dni v enem mesecu. Na primer, ženska je bila pripisana priročnik v višini 15000 str. Izdelala je dopust otrok za otroke 20. julija. Glede na dejstvo, da bo v 31. juliju, bo izračun takšen: (20000 * 11/31) \u003d 7096,77 str.

Izračun koristi z uporabo spletnega kalkulatorja

Da ne bi ustvarili neodvisnih izračunov, lahko uporabite spletni kalkulator za izračun koristi za 1,5 leta, ki avtomatizira vse izračune.

Za samostojno izračunavanje koristi mora uporabnik predpisati naslednje pomene:

  • datum rojstva otrok;
  • ocenjeno obdobje (iz katere bo otroka plačal za otroka);
  • Število rojenih otrok;
  • koliko otrok je bilo rojenih iz matere;
  • okrožni koeficient. (če je zabeležen v zaslužku, potem morate urediti ustrezno kontrolno oznako);
  • oceniti;
  • Število ur na teden s polno in nepopolno stopnjo;
  • Število izključenih dni;
  • leta izračuna.

Na podlagi določenih parametrov, količine plače, povprečne dnevne dohodke, povprečne mesečne plače, znesek mesečne koristi in skupni znesek, ki se izplača v 1,5 leta, se izračuna.

Primer izračuna mesečne koristi

Primer 1. Zaposleni izvleče počitnice za otroke julija 2018. V tem primeru upošteva njegov zaslužek za obdobje 2016-2017. Vnesla je 550 in 680 tisoč rubljev. oziroma. V obravnavanem obdobju je bila ženska v bolnišnici 36 dni. Izračun povprečnih dnevnih zaslužkov bo izgledal takole: (550000 +680000) / (730-36) \u003d 1772.33 str.

Dodatek za varstvo otrok se izračuna na naslednji način: 1772.33 * 30.4 * 40% \u003d 21551.59 str.

Nastala vrednost je večja od najmanjše velikosti in manjša od najvišjega zneska koristi. Posledično bo zaposleni prejel 21551,59 str. Mesečno, dokler otrok star 1,5 leta.

Podajamo še en primer, ko se izkazalo, da je nastalo dodatek za manj kot minimum.

Primer 2. Ženska je na počitnicah za otroke junija 2018. Za leto 2016 je ženska zaslužila 88 tisoč rubljev, za leto 2017 - 115 tisoč rubljev. V bolnišnici je bila 5 dni. Njegova povprečna dnevna zaslužek je znašala 280 str. (88000 + 115000) / (730-5). Z njenim računom je bil znesek ugodnosti 280 * 30,4 * 40% \u003d 3404,8 str. To je manj od vrednosti koristi, ki jih MRots izračuna od maja 2018. V skladu s tem bo ženska prejela mesečni dodatek v višini 4465.20 str.

Kaj storiti, če izračuni koristi ne sovpadajo z dejanskimi plačili

Mesečni dodatek za varstvo otrok se izplača v višini 40% povprečne mesečne plače, vendar ne manj minimalne velikosti. To je navedeno v čl. 11,2 FZ-255.

V primeru, da delodajalec navaja priročnik v manjši velikosti ali plača manj ugotovljeno minimum, krši zakon. Konec koncev, delodajalec ne plača koristi od žepa: celoten znesek ugodnosti, ki se mu plača za FSS. Nimajo pravne podlage za samovoljno dodeljevanje denarja zase.

Če izračuni koristi ne sovpadajo z dejanskim zneskom plačil, ki jih delodajalec naredi, upravičenec upravičen do pritožbe svojih tožbo. Da bi zaščitili njegove interese, se mora obrniti na FSS z izjavo. Treba je priložiti dokumente o dohodkovnih in plačilnih dokumentih, ki vsebujejo znesek naštetega dodatka.

Po moreralnem pregledu, ženska mora biti neprimerna, delodajalec pa se lahko zavezuje nadomestilo in kaznovanje za vsak dan zamude pri obveznih.

V to smer, Mesečni dodatek za varstvo otrok za do 1,5 leta, plačanih v višini 40% povprečnih mesečnih plač, in sicer v dveh predhodnih letih. Velikost dodeljenega priročnika ne sme biti manjša od najnižje vrednosti za tekoče leto in večje največje koristi, izračunane ob upoštevanju meje za naštevanje zavarovalnih premij.

Po zadnji indeksaciji februarja 2018 je bil minimalni dodatek 3142,33 str. na prvem otroku in 6284.65 str. - Na drugi. Največji dodatek v letu 2018 je vzpostavil 24536.57 str.

Pri določanju velikosti priročnika je treba upoštevati dejansko porabo časa, dohodek za to, število otrok v družini itd.