Zavarovalne izkušnje so skupno trajanje obdobja dela in (ali) drugih dejavnosti, ki se upoštevajo pri določanju pravice do delovne pokojnine, v katerih zavarovalne premije, izplačane pokojninskemu skladu Ruske federacije, pa tudi druga obdobja V zavarovalnih izkušnjah, ki jih določa pokojninska zakonodaja.
Tako zavarovalne izkušnje, v nasprotju z izkušnjami za zaposlovanje, sestoji ne le iz delovnih delovnih delovnih pogodb (pogodb), ampak tudi iz drugih "nemedicinskih" časovnih domov, vključenih v zavarovalne izkušnje v skladu z Zvezni zakon "O zavarovalnih pokojninah".
Zavarovalne izkušnje so potrebne za imenovanje starostne zavarovalne pokojnine. V nekaterih primerih se lahko starostna pokojnina predčasno predpiše.
V skladu z zakonom, minimalne zavarovalne izkušnje za predpisovanje pokojninskega povišanja letno od 6 let v letu 2015 do 15 let do leta 2025. Pogoji za dodelitev zavarovalne pokojnine, glej članek o povezavi.
Razpoložljivost minimalnih zavarovalnih izkušenj
Minimalna zavarovalna izkušnja, ki daje pravico do prejema pokojnine, glej spodnjo tabelo
|
Leto imenovanja starostne zavarovalne pokojnine |
Minimalne zavarovalne izkušnje, potrebne za imenovanje zavarovalne pokojnine starosti |
|
2024 in naslednja leta |
Pomembno. Če upokojenec ne doseže upokojitvene starosti, minimalno število let, je imenovana starostna zavarovalna pokojnina. V tem primeru je imenovana socialna pokojnina. Za minimalno pokojnino v Rusiji preberite članek o povezavi.
Poleg minimalnih izkušenj za pridobitev pokojnine je treba imeti najmanjše število pokojninskih točk.
Priloga k zakonu "O zavarovalništvu" je vzpostavila dosledne naraščajoče zahteve za minimalni pokojninski koeficient. Tako je od 1. januarja 2015 zavarovalna pokojnina predpisana v prisotnosti posameznega pokojninskega koeficienta, ki ni nižja od 6.6, sledi letno povečanje za 2,4 do 30.
| upokojitev. | minimalni koeficient. |
| 2015. | 6,6 |
| 2016. | 9 |
| 2017. | 11,4 |
| 2018. | 13,8 |
| 2019. | 16,2 |
| 2020. | 18,6 |
| 2021. | 21 |
| 2022. | 23,4 |
| 2023. | 25,8 |
| 2024. | 28,2 |
| od leta 2025 in kasneje | 30 |
Tako je od leta 2025 zavarovalna pokojnina v starosti predpisana v prisotnosti posameznega pokojninskega koeficienta v višini najmanj 30. Več podrobnosti o postopku določanja pokojninskih točk, glej članek o povezavi.
Izračun trajanja zavarovalnih izkušenj, vključno z "" na podlagi pričevanja, in (ali) drugih dejavnosti in drugih obdobij se izvaja v koledarskem postopku pri izračunu celotnega leta (12 mesecev). Hkrati se vsakih 30 dni dela in (ali) drugih dejavnosti in drugih obdobij prevede v mesece, vsakih 12 mesecev teh obdobij pa se prevede v polnih letih.
V primeru naključja časa obdobja "" in "", z izračunom zavarovalne izkušnje, se upošteva eno od teh obdobij, ki so zaprosile za vzpostavitev zavarovalne pokojnine.
Pri izračunu zavarovalne izkušnje z obdobji oseb, ki se samostojno zagotavljajo z delom, poglavji in člani KFH, člani družine (generičnih) skupnosti avtohtonih ljudstev severne, Sibirije in Daljnega vzhoda Ruske federacije Obravnavanje tradicionalnih industrij, obdobij dela med posamezniki (skupine posameznikov) po pogodbah so vključene v zavarovalne izkušnje, ob upoštevanju plačila zavarovalnih premij v pokojninskem skladu Ruske federacije.
Pri izračunu zavarovalnih izkušenj, ki so potrebni za pridobitev pravice do starostne pokojninske pokojnine s strani državljanov, ki prejmejo upokojitev upokojitev let ali invalidsko upokojitveno pokojnino v skladu z zakonom o pokojninskem zagotavljanju oseb, ki jih imajo vojaške storitve, storitev V organih za notranje zadeve, državne gasilske službe, organi po nadzoru trgovine z drogami in psihotropnimi snovmi, institucijami in organi kazenskega sistema, in njihovih družin ", zavarovalne izkušnje ne vključujejo obdobij storitev pred imenovanjem invalidskih pokojnin ali obdobja storitev, dela in (ali) drugih dejavnosti, ki se upoštevajo pri določanju zneska pokojnin za dolgoročne storitve. Hkrati se štejejo vsa obdobja, ki se štejejo v obratovanju, vključno z obdobji, ki ne vplivajo na velikost vrnjenega pokojnine let ali invalidske pokojnine.
Pri izračunu zavarovalnih izkušenj, obdobja dela v celotnem navigacijskem obdobju na področju vode in v celoti sezone v sezonskih panogah, se upoštevajo s takšnim izračunom, tako da je trajanje zavarovalne izkušnje v ustreznem koledarskem letu znašalo Celo leto.
Osebe, ki so se izvajale v ustreznem koledarskem letu v skladu s sporazumi o naročilu avtorja, pa tudi avtorji del, prejetih v ustreznem koledarskem letu plačil in drugih prejemkov po pogodbah o odtujitvi izključne pravice do znanosti, literature, Umetnost, založniški licenčni sporazumi, sporazumi o dovoljenju za zagotavljanje prava Uporaba dela znanosti, literature, umetnosti, če skupni znesek plačanih zavarovalnih premij v pokojninskem skladu Ruske federacije s plačili in drugim plačilom, pridobljenim v okviru teh sporazumov , v tem koledarskem letu je znašala nič manj določenega zneska zavarovalne premije za obvezno pokojninsko zavarovanje, določena v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah, obdobje, ki je enako polno koledarsko leto, se šteje v zavarovalnih izkušnjah (od 1. januar do 31. decembra), ki je plačal zavarovalne premije pokojninskemu skladu Ruske federacije s plačili in drugimi nagradami po teh pogodbah. V primeru, da je skupni znesek plačanih zavarovalnih premij v koledarskem letu manj določena velikost zavarovalne premije za obvezno pokojninsko zavarovanje, se zavarovalne izkušnje štejejo (v mesecih), čas, izračunan v sorazmerju s plačanimi zavarovalnih premij, vendar vsaj en koledarski mesec (30 dni).
Obdobje se šteje za zavarovalne izkušnje v zvezi s plačilom zavarovalnih premij v pokojninski sklad Ruske federacije s plačili in drugimi nagradami v skladu s temi pogodbami, če obstajajo druga obdobja dela v ustreznem koledarskem letu, se prevzema druga obdobja upoštevati na tak način, da zavarovalne izkušnje za ustrezno koledarsko leto niso presegle eno leto (12 mesecev).
Pri štetju zavarovalnih izkušenj pred registracijo državljana kot zavarovanca in pridobitve pokojninskega spričevala, se izkušnje potrjene na podlagi informacij posameznih (osebnih) računovodstva za določeno obdobje in (ali) dokumente, ki jih izda delodajalci ali ustrezni državni (občinski) organi. O dokumentih, ki jih je mogoče potrditi z zavarovalniškimi izkušnjami, če ni informacij v pokojninskem skladu Ruske federacije, glej članek o povezavi.
Pri izračunu zavarovalnih izkušenj po registraciji državljana kot zavarovane osebe v pokojninskem skladu Ruske federacije, se podatki o izkušnjah potrdijo na podlagi informacij posameznega (prilagojenega) računovodstva.
Pri štetju zavarovalnih izkušenj, obdobja "" na ozemlju Ruske federacije pred registracijo državljanov, kot zavarovanec v pokojninskem skladu Ruske federacije, se lahko ustanovi na podlagi pričevanja 2 ali več prič, če Delovni dokumenti se izgubijo zaradi naravne nesreče (potres, poplave, orkan, požarni in podobni razlogi) in jih je nemogoče obnoviti. V nekaterih primerih je dovoljeno vzpostaviti delovne izkušnje na podlagi pričevanja 2 ali več prič pri izgubi dokumentov in iz drugih razlogov (zaradi malomarnega skladiščenja, namernega uničenja in podobnih razlogov) ni krivda zaposlenega. Hkrati pa narava delovnega pričanja ni potrjena.
Pripravljene "osebne pravice"
Kaj je zavarovalna izkušnja? Kako je znesek dodatka za začasno invalidnost, odvisno od izkušenj? Kakšen znesek plačati za prvih pet dni invalidnosti? Kako izračunati zavarovalne izkušnje? Kateri dokumenti so zavarovane izkušnje potrdite? Kako prešteti obdobja v zavarovalnih izkušnjah pred začetkom veljavnosti zakona št. 2240?
Splošne določbe
V skladu z odstavkom 8 končnih in prehodnih določb zakona Ukrajine "o združevanju državne socialne zavarovanja" (\\ t nadalje - Zakon št. 1105) Zakoni in drugi regulativni akti se uporabljajo delno, ki ne nasprotuje temu zakonu, da bi zakonodaja Ukrajine v skladu s tem zakonom.
Dejansko vprašanje na področju socialnega zavarovanja: kako izračunati zavarovalne izkušnje z namenom začasnih invalidskih koristi in za nosečnost in porod na podlagi invalidskih listov ( nadalje - LN)?
Osnova za imenovanje začasnih invalidskih ugodnosti, za nosečnost in porod, je, izdan na predpisanem načinu, v primeru dela s krajšim delovnim časom, kopijo LN, ki je priča s podpisom glave in tiskanja na glavnem delu dela. Postopek in pogoji za izdajo, nadaljevanje in obračunavanje LN, izvajanje nadzora nad njihovo izdajo uvaja osrednji izvršilni organ, ki zagotavlja oblikovanje javne zdravstvene politike, v sodelovanju z Ukrajino Sklad za socialno zavarovanje (\\ t nadalje - sklad) (del 1 čl. 31 prava št. 1105).
Vprašanje izpolnjevanja LN se poravna z navodili o postopku za izpolnitev invalidskega staja, ki ga je odobril naročilo Ministrstva za zdravje Ukrajine, Ministrstva za delo in socialno politiko Ukrajine, Sklad za socialno zavarovanje za začasno invalidnost, \\ t Sklad socialnega zavarovanja na področju industrije in poklicnih bolezni Ukrajine ( nadalje - Navodilo št. 532).
Postopek za izdajo PLS v začasni invalidnosti ureja navodila o postopku izdaje dokumentov, ki potrjujejo začasno invalidnost državljanov, ki jih odobri naročilo Ministrstva za zdravje Ukrajine.
Kaj je zavarovalna izkušnja
Vsak delodajalec in računovodja bi moral vedeti, kako izračunati izkušnje za LN, ker obračun za plačevanje materialne podpore izvaja delodajalec. Poseben graf je dodeljen LN, v katerem delodajalec poda informacije o organizaciji in podrobnem izračunu plačil za začasno invalidnost in nosečnost ter porod.
Izkušnje za plačilo LN je zelo pomembno, ker je odvisno od njegove velikosti, je materialna podpora zaposlenega imenovana. Izkušnje za predpisovanje vrednosti LN nima. Zaposleni se bo vseeno dal.
Poskusimo ugotoviti v tej zadevi.
Opomba. Obdobja počitnic za nego pred grožnjo in prejemanjem plačil za nekatere vrste socialnega zavarovanja, razen pokojnin vseh vrst (razen invalidskih pokojnin), so vključene v zavarovalne izkušnje kot obdobja, za katera plačan zavarovalne premije, ob upoštevanju velikost minimalne zavarovalne pristojbine.
Od 1. januarja 2015 je bila pravo št. 1105 določena v novi izdaji v skladu z zakonom Ukrajine "o spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ukrajine v zvezi z reformo splošnega zagonskega državnega socialnega zavarovanja in legalizacije sklada za plačo" ( nadalje - Zakon št. 77). Hkrati zakon Ukrajine "o kompaktnem stanju socialnega zavarovanja zaradi začasne invalidnosti in odhodkov, ki jih je povzročil pokop" ( nadalje - Zakon št. 2240) je izgubil moč.
POMEMBNO!O zavarovalnih primerih (na primer začasni dodatek za invalidnost (skupaj s skrbjo za bolnega otroka), nadomestila za materinstvo), ki je prišla Do 31. decembra 2014, ki določa pravico do materialne podpore in njene velikosti, bi morala temeljiti iz prava št. 2240 (pismo izvršilnega direktorata Sklada za socialno zavarovanje za začasno invalidnost, \\ t nadalje - pismo št. 2.4-17-92).
In za zavarovalne zadeve (nadomestilo za začasno invalidnost (vključno z oskrbo za bolnega otroka), nadomestilo za materinstvo), ki je prišlo od 1. januarja 2015Norme zakona št. 1105 je treba uporabiti (pismo št. 2.4-17-92).
Velikost začasnih invalidskih ugodnosti, odvisno od izkušenj
Dimenzije začasnih invalidskih ugodnosti, odvisno od zavarovalnih izkušenj, ki se začnejo od 1. januarja 2015 (čl. 24 zakonov št. 1105):
|
Tabela. 1. Zavarovalne izkušnje za plačevanje invalidskih listov
Začasni dodatek za invalidnost in nosečnost in porod
plačuje se zavarovancem, odvisno od zavarovalnih izkušenj v naslednjih velikostih:
|
Velikost zavarovalnih izkušenj |
Podatek za velikost. |
Korist prejemnika |
|
Začasni dodatek za invalidnost. |
||
|
Do 3 leta |
Osebe, ki so predmet zavarovanja zaradi začasne invalidnosti (čl. 24 zakonov št. 1105) |
|
|
Od 3 do 5 let |
||
|
Od 5 do 8 let |
||
|
Več kot 8 let |
||
|
|
||
|
Kdorkoli od staršev ali obraza, ki jih nadomešča in skrbi za bolnega otroka, mlajšega od 14 let, žrtve nesreče v Černobilu (odstavek 2 30. člena zakona št. 796) |
||
|
Veterane vojn in oseb, na katerih je tožba iz prvega člena 12 zakona št. 3551 |
||
|
Osebe, pripisane žrtvam nacističnega preganjanja v skladu z odstavkom 11 prvega dela člena 6 1 zakona št. 1584 |
||
|
Otroci vojne v skladu s četrtim odstavkom člena 5 člena Ukrajine "o socialnem varstvu vojnih otrok" 18. novembra 2004 št. 2195-IV |
||
|
Darovalci, ki imajo pravico do koristi, predvideni v členu 10 zakona št. 239 |
||
|
Korist za materinstvo |
||
|
Ne glede na zavarovalne izkušnje |
Osebe, ki so predmet zavarovanja zaradi začasne invalidnosti (člen 26 zakona št. 1105) |
|
|
* V skladu s pismom FSS na VUT z dne 17. januarja 2015 št. 2.4-17-92 dajatev glede plačila dajatev za začasno invalidnost v višini 100% povprečne plače za osebe, ki se nanašajo na kategorijo 4, prizadela Katastrofa Černobila, za zavarovalne zadeve, ki so prišle z 1. januarjem 2015, ni na voljo. |
||
Posebno pozornost je treba nameniti kategoriji 4 žrtvam zaradi nesreče v Černobilu. V zvezi s sprejetjem zakona Ukrajine "o spremembah in priznavanju nekaterih zakonodajnih aktov Ukrajine" in o spremembi zakonov Ukrajine "o pravnem režimu ozemlja, ki je doživela radioaktivno onesnaženje zaradi černobilske katastrofe" 27. februarja, \\ t 1991 št. 791A-XII in "o statusu in socialni zaščiti državljanov, ki jih je prizadela černobilska katastrofa" ( nadalje - Zakon št. 796) opredelitev je preklicana kot taka območje armiranega radiokološkega nadzora, i.e. Izgubili so pravico do koristi žrtev kategorije 4. \\ t
V skladu z zakonom št. 796, pravico do prejemanja koristi in odškodnine žrtvam zaradi kategorije CATASTROVIL CATABAL CATH 4, je imela le pod pogojem stalnega prebivališča, dela ali študija na ozemljih armiranega radiokološkega kontrolnega območja.
Ker območja okrepljenega radiokološkega nadzora v Ukrajini od 1. januarja 2015 ne obstaja, dejstvo prebivališča, dela, študija na takšnem območju ni. V skladu s tem kategorija oseb, za katere je prejemanje koristi povezano z življenjem, delom ali študijem na območju armiranega radiokološkega kontrolnega območja, ne more dokazati pravice do take koristi.
Glede na dejstvo, da je od 1. januarja 2015, je člen 23 zakona št. 796 izključen, \\ t koristi glede plačila koristi za začasno invalidnost v višini 100% Povprečne plače, ne glede na zavarovalne izkušnje, določene v odstavku 5 dela 1 24. člena zakona št. 1105, \\ t osebe, dodeljene za osebe kategorije 4zaradi katastrofe v Černobilu, o zavarovalnih primerih, ki so prišli od 1. januarja 2015, ni zagotovljeno (Pismo št. 2.4-17-92).
V skladu z delom 2 člena 31 zakona št. 1105 za imenovanje začasnih invalidskih dajatev v višini 100% povprečnih plač (dohodek), zavarovanci opravijo kopije certifikatov ali drugih dokumentov, ki potrjujejo pravico do koristi. To pomeni, da je za tiste, ki jih je prizadela katastrofa Černobil, tak dokument je kopija potrdila o žrtvi iz katastrofe Černobilske kategorije, kadar je navedeno, da ima predstavitev identitete pravico do koristi in odškodnine, določene z zakonom št. 796.
POMEMBNO!Bodite pozorni na pismo Ministrstva za pravosodje Ukrajine "o praksi uporabe prava v primeru trčenja": če obstajajo neskladja med splošnimi in posebnimi regulativnimi akti, prednost je zagotovljena posebna.
Spomniti se: Obračunavanje začasnih invalidskih ugodnosti v višini 100% povprečnih plač, ne glede na zavarovalne izkušnje za nekatere kategorije oseb (na primer vojne veterane, donatorje, osebe, ki jih je prizadela Chornobilska katastrofa) ostaja nespremenjena. Dodatek za materinstvo, kot je prej, se izplača v višini 100% povprečnih plač, vendar ob upoštevanju omejitev, določenih v delu 4 člena 19. člena Zakona št. 1105.
Znesek dodatka za začasno invalidnost pri plačilu prvih pet dni invalidnosti na račun podjetja
Kakšen znesek plačati za prvih pet dni invalidnosti?Navsezadnje, po plačilu prvih petih dni začasne invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z nesrečo pri delu, na račun podjetja, institucije, organizacija, ki jo je odobrila odločba kabineta ministrov Ukrajine ( nadalje - št. 439), ki je delovala do 16. julija 2015, ostala stara plačila.
Nedvomno je treba uporabiti nove zneske plačil iz 24. člena zakona št. 1105 in plačati prvih pet dni začasne invalidnosti ter za začasne invalidske dajatve. Navsezadnje, norme drugih regulativnih aktov, preden jih vložijo v skladu z zakonom št. 1105, veljati delno, ki ne nasprotuje njenim zahtevam (odstavek 8 oddelka VII zakona št. 1105).
POMEMBNO!Določitev količine dajatev zaradi začasne invalidnosti, od katerih se je začel do 31. decembra 2014, vključno z normi iz člena 37 zakona št. 2240in za zavarovalne zahtevke, ki so prišle od 1. januarja 2015 je treba uporabiti norme 24. člena zakona št. 1105.
Poskusimo ugotoviti to situacijo.
Prvič, kot je navedeno zgoraj, v skladu z odstavkom 8 oddelka VII zakona št. 1105 norm drugih regulativnih aktov, preden jih usklajujejo s tem zakonom, se uporabljajo delno, ki ne nasprotuje njenim zahtevam, tj. je potrebno uporabiti nove izplačila, predvidene v členu 24 zakona št. 1105, in plačati prvih pet dni začasne invalidnosti, in za začasne invalidske dajatve iz šestega koledarskega dne na račun Sklada.
Drugič, del 2 22. člena zakona št. 1105 ugotovil, da se plačilo prvih pet dni začasne invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezano z nesrečo pri delu, izvede na račun sredstev delodajalca na način Ustanovljen s kabinetom ministrov Ukrajine. Plačilo prvih dni začasne invalidnosti je urejeno s postopkom št. 439, v skladu s katerim je bila zavarovana oseba plačana, odvisno od zavarovalnih izkušenj v naslednjih velikostih:
V skladu z odstavkom 8 o naročilu št. 439 je bila predložena obrazložitev prvih petih dni začasne invalidnosti Ministrstvu za socialno politiko Ukrajine. Ministrstvo za socialno politiko Ukrajine je v potrditvi te misli izdalo tri pojasnila, ki v tem trenutku (pisma Ministrstva za socialno politiko Ukrajine). V vseh teh pismih Ministrstvo za socialno politiko Ukrajine potrjuje, da je plačilo prvih pet dni začasne invalidnosti urejeno po postopku št. 439, t.j. po starih standardih.
Kot lahko vidite, podjetje lahko izberete katero koli od dveh možnosti Po vaši presoji. Dejansko v skladu z delom 3 30. člena zakona št. 1105, odločba o imenovanju materialne podpore in zagotavljanje socialnih storitev sprejema Komisijo (komisar) za socialno zavarovanje (\\ t nadalje - Komisija), ki je nastala (izvoljena) v podjetju, v instituciji, organizaciji (\\ t nadalje - Podjetje).
V skladu z uredbo o Komisiji (komisar) podjetja, institucije, Organizacije za državno zavarovanje naročil v zvezi z začasno invalidnostjo in odhodki, ki jih je pokopanec, ki ga je odobrila resolucija upravnega odbora Sklada, spremlja Pravilno nastanek in pravočasno plačilo materialne podpore, se odloči, da zavrača v svojem imenovanju, prenehanje plačila materialne podpore (v celoti ali delno), upošteva razloge in pravilnost izdajanja in polnjenja LN in drugih dokumentov, ki so razlogi Za zagotavljanje materialne podpore in socialnih storitev. Podjetja Komisija velja v skladu z regulativnimi pravnimi akti, ki urejajo vprašanja materialne podpore in zagotavljanje socialnih storitev za splošno socialno zavarovanje kocke.
Glede na zgoraj navedeno ugotavljamo, da je bil omenjeni konflikt pravne države rešen z začetkom veljavnosti 17. julija 2015, odločbo kabineta ministrov Ukrajine, ki določa postopek za plačilo prvih pet dni Začasna invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z nesrečo pri delu, na račun sredstev delodajalca ( nadalje - št. 440). Odstavek 5 postopka št. 440 je jasno opredeljen, da se dnevi začasne invalidnosti plačajo glede na zavarovalne izkušnje v dimenzijah, opredeljenih v delu 1 24. člena zakona št. 1105.
Znamka, ki je označena, lahko rečete z zaupanjem 16. julij 2015 vključujoča podjetja je imela dve možnosti Plačilo prvih petih dni začasne invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z nesrečo pri delu, na račun sredstev delodajalca. In katere možnosti, da izberejo, so bile odvisne od samega podjetja in Komisije (odobrene) o socialnem zavarovanju podjetja. Tiste, zavarovane primere, ki so prišle od 17. julija 2015Plačati prvih pet dni začasne invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z nesrečo pri delu, na račun sredstev delodajalca izkušnje z zavarovanjem v velikostih, opredeljenih v 24. členu zakona št. 1105.
Kalkulator zavarovalnih izkušenj
Upoštevajte, da se zavarovalna izkušnja določi od dneva nastanka zavarovanca (to je dan, ko je LN odprta) in izračuna v mesecih (del 3 21. člena zakona št. 1105).
Izkušnje zavarovanja se izračunajo po osebnih računovodskih informacijah o zavarovancih državnega registra boja proti državnemu socialnemu zavarovanju ( nadalje - državni register) in za obdobja pred uvedbo - na način in pod pogoji, ki jih določa zakonodaja, ki deluje prej (del 2 čl. 21 prava št. 1105).
V skladu z delom 3 21. člena zakona št. 1105 Če je znesek, plačan za ustrezen mesec zavarovalnih premij manjši od minimalne zavarovalne premije, se to obdobje šteje v zavarovalnih izkušnjah v skladu s formulo: \\ t
Pp \u003d s: v,
kadar je PP trajanje obdobja, ki je vključen v zavarovalne izkušnje in se določi v mesecih; SV - Znesek enega samega prispevka k splošnemu prijaznemu stanju socialnega zavarovanja, plačanega za ustrezen mesec; B je minimalni znesek zavarovalne premije za ustrezen mesec.
Vendar je treba od 1. januarja 2015 posebno pozornost nameniti naslednjemu. Zakon št. 77 Spremenjen člen 8 zakona Ukrajine "o zbiranju in obračunu enega samega prispevka k splošnemu obveznim državnim socialnim zavarovanjem" \\ t nadalje - Zakon št. 2464) Če je osnova nastanka posameznega prispevka (Poleg prejemkov na civilne pravne pogodbe) ne presega velikosti minimalne plačeZ zakonom na mesec, za katerega obstaja plače (dohodek), se znesek enega samega prispevka izračuna kot delo minimalnega zneska plač, določenega z zakonom na mesec, za katerega plače (dohodek) in stopnje enotnega obroka Set za ustrezno kategorijo plačnika (člen 8 zakona št. 2464). Pogoj za uporabo označene norme je ostani zaposlenega zaposlenega v delovnih razmerjih Polni koledarski mesec. V skladu s podatki o stanju registra bodo ta mesec obravnavani polni mesec zavarovalnih izkušenj.
Vendar pa je država fiskalna služba Ukrajine v pismu z dne 14. februarja 2015 št. 4979/7 / 99-99-17-03-01-17 pojasnjuje, da v primeru odpovedi ali sprejem zaposlenega Na glavnem delu dela za en mesec, v katerem plače za porabljeni čas ne presega velikosti minimalne plače, določene z zakonom na mesec, znesek enotnega socialnega prispevka izračunano iz dejansko obračunanih plač Ne glede na njegovo velikost. Vendar pa se to vprašanje končno rešuje šele po spremembi ustreznih zakonov in podnapisov.
Če obstajajo sporna vprašanja, je priporočljivo, da se prijavite za pooblaščene organe za ustrezna pojasnila, in sicer Ministrstvo za socialno politiko Ukrajine ali Fundacije.
Kaj je državni register in kje prejemati informacije o zavarovancih?
V skladu z odstavkom 3 oddelka I resolucije odbora pokojninskega sklada Ukrajine "O odobritvi registra zavarovancev državnega registra državnega socialnega zavarovanja" od 18. junija 2014 št. 10 \\ t -1 ( nadalje - Uredba št. 10-1) Pokojninski sklad Ukrajine (\\ t nadalje - PFCS) oblikuje in ohranja register zavarovancev v državni register.
Register zavarovancev zagotavlja(ODDELEK 4 ODDELEK I DOLOČBE št. 10-1):
V registru zavarovancevinformacije o posameznikih, ki so predmet na splošno zavezujoče državno socialno zavarovanje v skladu z zakonodajo, in informacije, ki so potrebne za izračun in imenovanje zavarovalnih plačil za nekatere vrste splošno zavezujoče državno socialno zavarovanje (odstavek 2 oddelka II Določbe št. 10- 1):
Med predstavitvijo informacij o zavarovancih mora zavarovanca slediti njihovi pravilnosti. Za vsako zavarovano osebo se začne kartica osebnega računa, v katero se podatki vnesejo po delu 3 člena 20 zakona št. 2464.
V skladu z odstavkom 2 oddelka III določb št. 10-1 se posamezne informacije o zaposlenega iz registra zavarovancev opravljajo delodajalcem in / ali zaposlenim na papirju na obliki OK-5 ali OK-7.
Zavarovana oseba, ki se je osebno pritožila na PSTU, se po predstavitvi zagotovijo posamezne informacije:
Osebe, ki niso državljani Ukrajine, vendar delajo na ozemlju Ukrajine in nimajo registracijske številke računovodske kartice davkoplačevalcev, posamezne informacije se zagotovijo po predstavitvi identifikacijskega dokumenta (odstavek 3 številke III št. 10-1 ).
Opomba. Delodajalci so opremljeni z informacijami o zavarovancih, ki so v delovnih razmerjih s temi zavarovanci, le pod perspektivnim obdobjem v delovnih razmerjih z zavarovanimi, to je le v obdobju dela v podjetju, ki se nanaša na informacije ( Klavzula 4 države III 10-1).
Zagotavljanje informacij v elektronski obliki ali zavarovanec ni določeno z zakonom.
Posamezne informacije o zavarovancu iz registra zavarovancev je na voljo v elektronski obliki v skladu s posameznimi protokoli, pripravljeni na podlagi določb št 10-1, samo organi in pristojbin prek osrednjega izvršilnega organa, ki oblikuje davčne in carinske politike , organi socialne zaščite prek centralnega organa Izvršni organ, ki zagotavlja oblikovanje državne politike na področju delovnih razmerij, socialnega varstva prebivalstva, skladov splošnega zavezujočega državnega socialnega zavarovanja (klavzula 6 oddelka III. 10-1).
Osebna računovodska kartica zavarovane osebe se hrani v pokojninskem skladu Ukrajine v celotnem življenju osebe, in po njegovi smrti - za 75 let na papirju in / ali elektronskih medijih, odvisno od razpoložljivosti, ki zagotavljajo identiteto papirja in elektronskih dokumentov (Odstavek 1 oddelka V Uredbe št. 10-1).
Opomba. Če bo PFCS zagotovila informacije o delodajalcu o obstoju zavarovalnih izkušenj za obdobje dela drugega delodajalca, kršijo zahteve zakonov Ukrajine "O informacijah" oktobra 2, 1992 št. 2657-XII in "ON \\ t Varstvo osebnih podatkov ". Za pridobitev potrebnih informacij mora biti neposredno delavca, ki predloži podjetju LN, da plača.
Neposredno v položaju št. 10-1 je očitno ni navedeno, potrdilo, katere obrazec (OK-5 ali OK-7) se izda za določitev zneska nadomestila za začasno invalidnost ali za nosečnost in porod, tako da ni pomembno, ki predpisanih referenc bo prejelo zaposlenega.
Kako potrditi zavarovalne izkušnje?
Prvič, v primeru delavca delovne knjige ali drugih dokumentov, ki potrjujejo zavarovalne izkušnje, lahko zaposleni stopi v stik z PCF za prejemanje informacij.
Drugič, v skladu z odstavkoma 1 in 2 dela 4 19. člena zakona št. 1105, postopek za uporabo omejevanja velikosti socialnih prejemkov, ki veljajo šele od 1. januarja 2015. Zavarovane osebe, ki so v 12 mesecih pred začetkom zavarovanega dogodka v skladu z državnim registrom zavarovanje manj kot šest mesecevimajo pravico do materialne podpore v skladu z zakonom št. 1105 v takih velikostih:
Omejitve, opredeljene v odstavkih 1 in 2 dela 4 19. člena Zakona št. 1105, \\ t ne veljajo za zaposlene12 mesecev pred nastankom zavarovanega dogodka zavarovalne izkušnje že več kot šest mesecev, tj. So v delovnih razmerjih z delodajalcem več kot šest mesecev, dejansko delajo in prejemajo plače, iz katerih plačujejo mesečno in delodajalca ali pa so zavarovalne premije v znesku ni manjša od minimalne zavarovalne premije.
Obdobja oskrbe lekcij pred doseganjem triletne starosti in prejemanje plačil za nekatere vrste socialnega zavarovanja (na primer dodatek za primer brezposelnosti, ki ga zagotavlja Center za zaposlovanje - v zavarovalnih izkušnjah, brez obdobja bivanja v centru za zaposlovanje ni šteje, vendar le obdobje prejema nadomestil za brezposelnost; zaradi nezgode pri delu; invalidske pokojnine; Nadomestilo za LN Šteje V zavarovalnih izkušnjah kot obdobja, za katera so zavarovalne premije plačane na podlagi velikosti minimalne zavarovalne premije (odstavek drugega dela 1 21. člena zakona št. 1105).
Opomba. Čas bivanja delavca na dopustu v otroštvu, dokler se še šestletni dosežek v zavarovalnih izkušnjah ne vklopi.
Če zaposleni iz nekaterih razlogov ne bo zagotovil delodajalcu v obliki obrazca OK-5 ali OK-7, se je pojavil zlasti na podlagi začasnih invalidskih koristi, zlasti za skrb za otroka (bolniški družinski član) ali materinstvo Koristi bodo izvedene z uporabo omejitev, opredeljenih v odstavkih 1 in 2 dela 4 člena 19 Zakona št. 1105 (pisma izvršnega direktorata FSS na VUT z dne 7. maja 2015 št. 5.2-32- 823). Posledično je zaposleni sam zainteresiran za predstavitev zgoraj navedenih informacij. Če zaposleni potrdi zavarovalne izkušnje iz državnega registra, je priročnik predmet preračunavanja.
Katere dokumente potrjujejo zavarovalne izkušnje
Potrdite zavarovalne izkušnje zavarovane osebe, ki lahko zagotovi:
Navedeno se nanaša na obdobje, ko osebna računovodstvo zavarovancev na splošno obvezno državno socialno zavarovanje zato ni bilo treba potrditi zavarovalne izkušnje zavarovane osebe, da bi določili velikost začasnega dodatka za invalidnost (pismo sklada) .
Spreminjanje obdobij v zavarovalnih izkušnjah za plačilo invalidskih listov
Zavarovalne izkušnje, ki jih je zaposleni pridobil med delom na delo pogodbe o zaposlitvi (pogodba), je enaka zavarovalniškim izkušnjam v času zaposlitve (pogodba) do začetka veljavnosti zakona št. 2240 (del 4 21. člena 21 Zakon št. 1105).
Postopek določanja zavarovalnih izkušenj je odvisen od obdobja, za katerega se izračuna, tj. V času zavarovanega dogodka. Možno je razlikovati pet obdobij ( tabela 2.).
Tabela. 2. Obdobja zavarovalnih izkušenj za plačilo invalidskih listov
Spreminjanje obdobij v zavarovalnih izkušnjah za plačilo invalidskih listov
(štetje +, ne štejejo -)
|
№ |
Obdobje |
Do 02.27.2001. |
28.02.2001– |
01.01.2011– |
14.12.2013– |
Od 01/01/2015. |
|
Začasna invalidnost |
||||||
|
Počitnice zaradi nosečnosti in poroda |
||||||
|
Počitnice za otroke, starejše od 3 let * |
||||||
|
Počitnice za otroka, mlajše od 6 let, na podlagi zdravniškega pridržanja |
||||||
|
Prejemanje nadomestil za brezposelnost |
||||||
|
Storitev v oboroženih silah, nacionalni gardi, mejne sile, SBU, notranje enote Ministrstva za notranje zadeve, vojaške obrambe in druge vojaške formacije, oblikovane v skladu z zakoni Ukrajine, pa tudi v organih za notranje zadeve, Čas bivanja državljanov o alternativnih (nevojaških) storitev, čas bivanja v službi v carinskih organih |
||||||
|
Delo ali proizvodna praksa na plačanih delovnih mestih in delovnih mestih v obdobju študija v visokošolskem zavodu ** |
||||||
|
Študija v poklicni šoli ** |
||||||
|
Študija v višji izobraževalni ustanovi, v podiplomski šoli, doktorski študij in klinični red ** |
||||||
|
Internature (v skladu s pogodbo o zaposlitvi) |
||||||
|
Posamezniki - subjekti podjetniških dejavnosti, ki so izvolili poenostavljeni sistem obdavčitve |
||||||
|
Pridobitev invalidske pokojnine |
||||||
|
Delovne izkušnje, pridobljene med delom zunaj Ukrajine (bi se morale voditi mednarodne sporazume, ki se izvajajo v nacionalno zakonodajo Ukrajine, ki ureja to vprašanje |
||||||
|
Obdobje dela na pogojih pogodbe o zaposlitvi (pogodba) |
||||||
|
* Zakon št. 691 je ugotovil, da je v primeru, da je bila oseba na počitnicah skrbeti za otroka, preden je od 1. januarja 2011 do 14. decembra 2011 do 14. decembra 2013 upoštevana v zavarovalnih izkušnjah (če Zavarovani dogodek je prišel od 14. decembra 2013). |
||||||
Do 27. februarja 2001, i.e. Pred začetkom veljavnosti zakona št. 2240, so zavarovalne izkušnje, ki jih je zaposleni pridobil med delom na delovnem pogodbi (pogodba), enaka zavarovalniškim izkušnjam. To pomeni, da je treba določiti izkušnje v tem obdobju, bi bilo treba pravila ravnati s pravili za izračun skupnih delovnih izkušenj za imenovanje zaposlenih na začasno invalidnost, ki ga odobri Uredba kabineta ministrov Ukrajine 19. oktobra 1998 št. 1658 ( nadalje - Pravila št. 1658), ki je že izgubila moč.
Delovna izkušnja, ki jo zaposleni pridobijo do 27. februarja 2001 po zapisih v zapisu zaposlovanja, ki v skladu s klavzulo 1.1 navodil o postopku izvajanja delovnih knjig delavcev, ki jih je odobril naročilo Ministrstva za delo Ukrajine, Ministrstvo za pravosodje Ukrajine in Ministrstvo za socialno varstvo prebivalstva Ukrajine , je glavni delovni zvezek na delovnem mestu zaposlenega.
V primeru njegove odsotnosti ali če v zapisniku zaposlitve ni ustreznega zapisa, se takšni dokumenti predložijo za potrditev splošne izkušnje z zaposlovanjem: potrdila, vojaški ID, ekstrakcija iz naročil, osebnih računov in vprašanj plač, drugi dokumenti, ki vsebujejo podatke na kraju Kraj in čas dela, storitve, študija itd.
|
Vrste dela, ki se štejejo do 27. februarja 2001 na splošno delovne izkušnje V skladu s pravili št. 1658 na splošno delovne izkušnje do 27. februarja 2001 za namen začasnega dodatka za invalidnost:
V splošnih delovnih izkušnjah se štejejo tudi:
V splošnih izkušnjah pri imenovanju začasnih invalidskih ugodnosti ne vklopite:
|
Določite zavarovalne izkušnje od 28. februarja 2001 do 31. decembra 2010
V tem obdobju se izkušnje določijo v skladu s členom 7 zakona št. 2240, kakor je bila spremenjena do 31. decembra 2010.
V tem obdobju se je pojavil koncept zavarovalnih izkušenj, ki je vključeval čas, ko je zavarovana oseba plačala zavarovalne premije (ne glede na njihovo velikost).
V zavarovalnih izkušnjah se obdobja štejejo:
Hkrati pa ni bil dokument naveden v zakonu št. 2240, ki bi bil potrjen in izračunana zavarovalna izkušnja. Zato je delovni zvezek zaposlenega ostal ta dokument.
Zavarovalna izkušnja je bila izenačena z zaposlitvenimi izkušnjami, ki jih je zaposleni pridobil med delom na način in o pogojih pogodbe o zaposlitvi (pogodba) začetka veljavnosti zakona št. 2240.
Izračunavanje zavarovalnih izkušenj od 1. januarja 2011 do 13. decembra 2013
Od 1. januarja 2011 se zavarovalne izkušnje izračunavajo po osebnem računovodstvu informacij o zavarovancih državnega registra, in v obdobjih pred uvedbo - na način in pod pogoji, ki jih določa zakonodaja, ki deluje prej.
Izkušnje zavarovanja - To je obdobje (čas), v katerem je bila oseba, ki je bila zavarovanja zaradi začasne invalidnosti, in za katere jim je mesečno plačana in delodajalec ali njihova zavarovalna premija v znesku, ki ni manjša od minimalne zavarovalne premije, razen za obdobja otroškega varstva, preden se dosežejo tri leta starosti, prejemanje plačil za nekatere vrste socialnega zavarovanja, razen za pokojnine vseh vrst (razen invalidske pokojnine), ki so vključeni v zavarovalne izkušnje kot obdobje, za katero so plačane zavarovalne premije Na podlagi velikosti minimalne zavarovalne premije (odločba je pomembna za obdobje od 1. januarja 2011 do 13. decembra 2013). |
Za vpis meseca je treba navesti trije pogoje:
Kot prej, zavarovalne izkušnje, ki jih je zaposleni pridobila med delom na delo pogodbe o zaposlitvi (pogodba), enaka zavarovalne izkušnje pri delu na delo pogodbe o zaposlitvi (pogodba) pred začetkom veljavnosti.
Opredelimo zavarovalne izkušnje od 14. decembra 2013 do 31. decembra 2014
Otroška obdobja varstva otrok, dokler ne dosežejo triletne starosti in prejemajo plačila za nekatere vrste splošnih zavarovanj socialnega zavarovanja, razen za pokojnine vseh vrst (z izjemo invalidske pokojnine), vnesite zavarovalne izkušnje kot obdobja, za katero zavarovanje Premije, izplačane na podlagi pristojbine za zavarovanje minimalne velikosti.
Kot lahko vidite, skoraj nič v izračunu zavarovalnih izkušenj ni spremenilo. Pomembna sprememba je bila dejstvo, da je obdobje dopustitve otroškega varstva do triletnega dosežka močno šteje v zavarovalniški straži.
V skladu z odstavkom 2 sklepnih določb zakona Ukrajine "o spremembah 7. člena Ukrajine" o kompaktnem stanju socialnega zavarovanja v zvezi z začasnimi invalidnostjo in odhodki, ki jih je povzročil pokop "v zvezi z vpisom v zavarovalno obdobje \\ t otrokovega obdobja, preden se doseže triletnika "( nadalje - Zakon št. 691) je bilo ugotovljeno, da je v primeru, ko je oseba na dopustu, da skrbi za otroka, dokler ne dosežejo triletne starosti od 1. januarja 2011 do začetka veljavnosti tega zakona, počitnice čas v njegovih zavarovalnih izkušnjah.
Od 1. januarja 2015, na podlagi zakona št. 77, Zakon št. 2240, ki je uredil postopek za izračun zavarovalne izkušnje, je izgubil svojo moč, nato pa v skladu z zakonom št. 77, postopek za izračun zavarovanja Izkušnje za določitev zneska dajatev zaradi začasne invalidnosti, ne da bi vnosili njeno pomembne spremembe, so zapisane v pravo št. 1105.
Obdobja nege lekcije, dokler ne dosežejo triletne starosti in prejemajo plačila za nekatere vrste socialnega zavarovanja, razen za pokojnine vseh vrst (razen invalidskih pokojnin), so vključene v zavarovalne izkušnje kot obdobja, za katere zavarovalne premije na podlagi minimalne zavarovalne premije..
Izračun zavarovalnih izkušenj, kot prej, se pojavi po osebnem računovodstvu informacij o zavarovancih državnega registra, in v obdobjih pred uvedbo - na način in pogoje, ki jih določa zakonodaja, ki deluje prej. Zavarovalne izkušnje, ki jih je zaposleni pridobljen med delom na delovnem pogodbi (pogodba), je enaka zavarovalnicam pri delu na področju dela na delovnih pogostih (pogodba) do začetka veljavnosti zakona št. 2240.
Postopek za oblikovanje in vzdrževanje državne registre komunikacijskih državnih socialnih zavarovanj, pa tudi zagotavljanje informacij od njega za izračun zavarovalnih izkušenj, je naveden v oddelku V zakona št. 2464.
Državni register je sestavljen iz register zavarovalnic in register zavarovancev.
Informacije o plačah, znesek plačanega enotnega prispevka in drugih podatkov, ki se uporabljajo za izračun zavarovalnih izkušenj za določitev zneska dajatev za začasno invalidnost, kopičijo in shranjeni v registru zavarovancev državnega registra.
V skladu s členoma 12 1 in 20 zakona št. 2464, funkcije in vzdrževanje registra zavarovancev državnega registra in izvajanje informacij o zagotavljanju informacij od njega za izračun zavarovalne izkušnje so zaupane pokojninskemu skladu Ukrajine.
V skladu z delom 5 17. člena zakona št. 2464 se podatki iz državnega registra predložijo zahtevi plačnikov posameznega prispevka in / ali zavarovancev na način in v obrazcu, ki ga je določila centralna izvršilna oblast, \\ t ki zagotavlja oblikovanje in izvaja državne davčne in carinske politike ter pokojninske fundacije v sodelovanju s fundacijo.
Trajanje zavarovalnih izkušenj za določitev zneska začasnih invalidskih dajatev je določena na dan nastanka zavarovanega dogodka.
Izkušnje zavarovanja se izračunajo v mesecih. V skladu s pismom izvršnega direktorata za FSS na VIT, nepopoln mesec dela, če je zavarovanec veljala na splošno obvezno državno socialno zavarovanje zaradi začasne invalidnosti, se šteje v zavarovanju kot polni mesec, pod pogojem, da znesek zavarovalnih premij, plačanih za ta mesec, ni manjši od minimalne zavarovalne premije..
| Primeri
Ali zavarovalna doba poteka v zavarovalnih izkušnjah otroškega varstva, dokler ne dosežejo triletne starosti? Razmislite o razmerah že od samega začetka. S predlogi sprememb zakona št. 2240 od \u200b\u200b1. januarja 2011, obdobje dopusta za varstvo otrok, preden je triletni dosežek prenehala šteti v zavarovalnih izkušnjah, da bi dodelile začasne invalidske dajatve. Pozneje je bil zakon št. 691 obnovljen s pravilom in spremenil člen 7 zakona št. 2240, ki je začel veljati 14. decembra 2013. Od tega datuma je obdobje dopusta za otroke, dokler se prag ne šteje za zavarovalne izkušnje, da bi dodelile začasne invalidske dajatve kot obdobje, za katero se zavarovalne premije plačajo na podlagi minimalne zavarovalne premije. Poleg tega je zakon št. 691 ugotovil, da če je oseba na otrokovo oskrbo pred treh let od 1. januarja 2011 do 14. decembra 2013, se čas tega dopusta šteje v njegovih zavarovalnih izkušnjah. To pomeni, da je končna točka določena v tej zadevi: dopust za varstvo otrok, dokler triletni dosežek se šteje v zavarovalnih izkušnjah. Ali so se obdobja v zavarovalnem obdobju štejejo, ko študent dela ali je praksa? Če študent višje izobraževalne ustanove, ki študira na dan pisarne in opravlja prakso, prevzame na delo in plačano stališče, potem je nujna pogodba o zaposlitvi obvezna z njim, po kateri ima plačo, iz katere so zavarovalne premije držal. Zato se v tem primeru obdobje proizvodnih praks šteje v zavarovalnih izkušnjah. Če študent opravlja prakso brezplačno, se zavarovalne premije ne izvajajo, zavarovalne izkušnje pa se ne štejejo. Od 1. januarja 2011, če bo študentska plača za dejansko preživel čas v mesecu manjša od velikosti minimalne plače (in znesek zavarovalne premije bo manjša od velikosti minimalne zavarovalne premije), ta mesec ne bo v celoti v zavarovalnicah, vendar sorazmerno z zneskom plačane zavarovalne premije. |
Članek je na voljo našemu portalu.
uredila revija
Obstoj izkušenj ima primarno vlogo pri finančni podpori državljana, tako med dejavno delovno aktivno dejavnostjo in med upokojitvijo.
Ena od vrst izkušenj, to je čas, ko je oseba uradno uradno in za njega, se pošlje v pokojninski sklad, potrebni prispevki so zavarovalne izkušnje.
Spodaj izkušnje zavarovanja Razumeti je treba kot celotno trajanje obdobij (skupaj), ko je državljan uradno delal, in zavarovalne premije prišla na FIU.
Bolj natančno bi razširila to opredelitev in ne glede na delovno aktivnost, upoštevajte zavarovalne izkušnje kot splošni čas, ko so zavarovalnice ali davki prejeli državljana pokojninskemu skladu.
Z vidika zavarovalnih izkušenj Vključeni so ne samo delovna obdobja, ampak tudi druge:
Ta obdobja se lahko štejejo pod pogojem, da pred njimi ali po tem, ko je državljan uradno delal (ne glede na trajanje). Izkušnje zavarovanja Izračuna se po vrstnem redu koledarskega časa, v primeru naključja nekaterih obdobij izbire državljana, je eden od njih mogoče upoštevati. Ta vrsta izkušenj ne berejo obdobij, ki imajo državljana pri vzpostavljanju pokojnine v skladu z zakonodajo tuje države.
Prisotnost velikega števila navedenih obdobij izkušnje zavarovanja Se razlikuje od dela. Prvi koncept je širši, in lahko vključuje delo in druga obdobja, drugi koncept pa kaže izključno čas uradne zaposlitve osebe. V skladu s tem je zavarovalna izkušnja običajno večja od dejanskega dela.
Možnost pridobitve takega priročnika in bo določena s prisotnostjo potrebnih izkušenj, znesek plačila pa je neposredno odvisen od njenega trajanja:
Opozoriti je treba, da se invalidski list, nagnjena ženska za nosečnost in porod, z delovno izkušnjo vsaj šest mesecev, bo vedno plačana v višini 100% povprečne plače.
Od leta 2019 bo zelo pozornost od opredelitve zavarovalnih izkušenj naslednje nianseKdo bo zdaj sprejet na izračune:
Posebnosti izračuna za predstavnike Belorusije, Ukrajine, Turkmenistana, Kazahstana, Armenije in številnih drugih držav nekdanje unije ureja Mednarodni sporazum v okviru zagotavljanja pokojnin in se izračuna posamično za vsak poseben primer.
O zavarovalnih izkušnjah za izračun bolnišnice je opisan v naslednjem videu.
Po pokojninski reformi v letu 2017, Ukrajinci so imeli veliko vprašanj o izkušnjah, ki so potrebne za upokojitev. Koliko bo moralo prizadevati za pridobitev pokojnine, katere minimalne izkušnje za nastanek pokojnine in kakšna obdobja so še vedno vključena v izkušnjo pokojnine? - povej prostopravo.
Izkušnje, ki se zahtevajo za imenovanje pokojnin po starosti, se bodo postopoma povečale, začele leta 2018. Do 31. decembra 2017 je dovolj, da imamo 15 let zavarovalnih izkušenj, da bi dobili pravico do upokojitve starosti.
Obdobja na pokojnino | Izkušnje, potrebne za proizvodnjo |
Starost upokojitve bo ostala nespremenjena - 60 let.
V odsotnosti od 1. januarja 2018 se bodo potrebne izkušnje, določene v tabeli 1, upokojile pri 63 med gotovino z naslednjimi zavarovalniškimi izkušnjami.
Obdobje upokojitev. | Izkušnje, potrebne za prejemanje pokojnine |
Od 15 do 25 let |
|
Od 16 do 26 let |
|
Od 17 do 27 let |
|
Od 18 do 28 let |
|
Od 19 do 29 let |
|
Od 20 do 30 let |
|
Od 21 do 31 let |
|
Od 22 do 32 let |
|
Od 23 do 33 let |
|
Od 24 do 34 let |
|
Od 25 do 35 let |
Po 1. januarju 2019 in v odsotnosti izkušenj, določenih v tabeli 1 in tabele 2, se je možno upokojiti na 65 let, ko je gotovina z naslednjo zavarovalno izkušnjo.
| Obdobja na pokojnino | Izkušnje, potrebne za upokojitev |
Od 15 do 16 let |
|
Od 15 do 17 let |
|
Od 15 do 18 let |
|
Od 15 do 19 let |
|
Od 15 do 20 let |
|
Od 15 do 21 let |
|
Od 15 do 22 let |
|
Od 15 do 23 let |
|
Od 15 do 24 let |
|
Od 15 do 25 let |
V odsotnosti, od 1. januarja 2018, potrebne zavarovalne izkušnje na dan doseganja starosti, določene v tabelah 1, 2, 3, se staro starostno upokojitev lahko izda po prejemu zavarovalne izkušnje, določene v tabelah, na dan, na dan pomembne starosti. Na primer, če bo leta 2027, bo oseba, ki se bo spremenila na 65 let, 14 let zavarovalnih izkušenj, lahko dela še eno leto in se upokoji 66 let z izkušnjami 15 let.
Od 1. januarja 2028, če obstaja 40 let in koledarskih let zavarovalnih izkušenj, bo starostna pokojnina dodeljena ne glede na starost. Na primer, če ima oseba iz leta 1970. Stalna zavarovalna izkušnja, ki se od 18 let, leta 2028, se lahko upokoji na 58 letih z izkušnjami 40 let.
Ženske, rojene leta 1961 in prej, se še vedno lahko upokojijo do 60. leta starosti in z denarjem izkušenj, določenih v tabeli 1.
| Upokojene perspektive | Datum rojstva |
55 let 6 mesecev | |
56 let 6 mesecev. | |
57 let 6 mesecev | |
58 let 6 mesecev | |
59 let 6 mesecev | |
Zavarovalne izkušnje - Obdobje (obdobje), v katerem je v skladu s precejšnjim državnim pokojninskim zavarovanjem in za katere se plačujejo zavarovalnice v višini najmanjše od minimalne zavarovalne premije.
Poleg tistih, ki mesečno navajajo, so zavarovalni prispevki iz njihove pristojbine, zavarovani tudi:
Poleg tega se obdobja delovno aktivnost in druge števce, ki so bile upoštevane pri delovnih izkušnjah za imenovanje pokojnine pred začetkom veljavnosti zakona "o združevanju državne pokojninskega zavarovanja" 1. januarja 2004, se štejejo v zavarovalne izkušnje na način in pogoji, ki jih določa zakonodaja, ki deluje prej.
V zavarovalnih izkušnjah za določitev pravice do imenovanja pensa v skladu z zakonodajo Ukrajine "o združevanju državne pokojninskega zavarovanja" vključujejo takih obdobij:
1) Ohranjanje podjetniških dejavnosti z uporabo poenostavljenega davčnega sistema: \\ t
od 1. januarja 1998 do 30. junija 2000, vključno s potrditvijo potrdila o registraciji kot subjektu podjetništva;
od 1. julija 2000 do 31. decembra 2017, vključno z izplačilom zavarovalnih premij, ne glede na plačani znesek (razen v primeru osvoboditve (zavrnitev) iz plačila enega samega obroka)
3) Ostanite na počitnicah v zvezi z nosečnostjo in porodom od 1. januarja 2004 do vključno 30. junija 2013;
4) Ostanite na starševskem dopustu, dokler se šest-letnik doseže od 1. januarja 2004 v času uvedbe plačila zavarovalnih prispevkov za ženske o oskrbi otroka, preden doseže starost praga;
5) Usposabljanje v visokošolskih ustanovah z dnevno obliko usposabljanja o pogojih državnega reda, kot tudi usposabljanje na podiplomski šoli in doktorski študij od 1. januarja 2004 do vključno 31. decembra 2017 2017.
Takšni podatki iz registra zavarovancev so na voljo: \\ t
Osebni podatki (ime, datum rojstva, tla, kraj rojstva);
Naslov naslova (naslov za registracijo in naslov dejanskega prebivališča);
Podatki o potnih listih (serija, številka, datum izdaje; vsi izdani);
Podatki o zavarovalnem potrdilu (številka, datum izdaje; s strani katerega koli izdanega);
Podatki o elektronskem pokojninskem potrdilu (številka, datum izdaje; vsakogar, ki ga je izdala);
Podatki na križišču meje območja ATO - za priseljence (smer presečišča meje območja ATO in datum presečišča meje območja ATO)
Podatke o plačah - Informacije se zagotavljajo v letu v okviru zavarovalnic. Za vsako leto se skupni znesek plač dodatno določi za leto in skupni znesek plač, ki ga spremljajo za izračun pokojnine;
Podatki o zavarovalnih izkušnjah - podatki o številu dni dela, za katere je bila zavarovana oseba plačana za zavarovalne premije človeka; informacije so predvidene za vsa leta in mesece .
Koeficient zavarovalne izkušnje, ki se uporablja za izračun velikosti pokojnine, se določi z zaokroževanjem do pet oznak po vejici po formuli:
KS \u003d (CM * Sun) / (100% * 12), kjer:
COP - koeficient zavarovalnih izkušenj;
CM - znesek mesecev zavarovalnih izkušenj;
Sun je vrednost ocene enega leta zavarovalnih izkušenj (kot odstotek). V obdobju udeležbe v sistemu pokojninskega zavarovanja Skupnosti je vrednost ocene enega leta zavarovalne izkušnje 1%.
Predstavljajte si, da ste prešteli izkušnjo delavca. Izkazalo se je malo manj kot 8 let in mora biti stara 8 let in več. Malo se moti, zaposleni pa bo dobil manj denarja kot bi moral. Da ne bi žalili delavcev in ne kršijo zakonodaje, se naučite, kako pravilno izračunati zavarovalne izkušnje.
Izračun zavarovalnih izkušenj je morda potreben v dveh primerih: \\ t
V teh primerih se lahko postopek za izračun, obdobja in druge podrobnosti razlikujejo. V članku bomo analizirali le izračun zavarovalne izkušnje za recept bolnišnice.
Velikost je odvisna od zavarovalne izkušnje zaposlenega:
Izkušnje za zavarovanje je obdobje, ko zaposleni delal in delodajalec, ki je naveden za zavarovalne premije v izplačanih sredstev.
Obvezni pogoj: vključujejo obdobje pri izračunu zavarovalnih izkušenj, le če bi v tem obdobju prenese zavarovalne premije za zaposlenega.
Pravila in postopek za štetje zavarovalnih izkušenj so opredeljeni v pravilih za izračun in potrditev zavarovalnih izkušenj za določitev velikosti priročnikov za začasno invalidnost, nosečnost in porod. Sklep Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije 06.02.2007 št. 91 (v nadaljnjem besedilu: pravila za izračun zavarovalnih izkušenj).
Delovna izkušnja je trajanje izključno delovnih dejavnosti, ki se izvaja na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Na primer, zaposleni, ki bo predviden za nadomestilo za začasno invalidnost, je bil v določenih letih posamezni podjetnik. Ni bilo pogodbe o zaposlitvi, v tem obdobju pa je posamezni podjetnik naveden za sam zavarovalne premije. Ni razlika: ni pogodbe o zaposlitvi in, zato ni vpisa v zapis o zaposlovanju, vendar obstajajo odbitki za obdobje.
Zaposleni pri imenovanju koristi se lahko obravnava v zavarovalnih izkušnjah, vendar pod pogojem, da zaposleni zagotovi določene dokumente, na primer potrdilo o teritorialni ločitvi FSS Ruske federacije.
Glavni dokument, ki potrjuje delovna obdobja, je delovni zvezek.
In kaj, če so informacije v delovnici napačne in netočne, se ne na vseh evidencah o določenih obdobjih dela? Potem, v potrditvi delovnih obdobij, je sprejeta:
Če se delovna knjiga ne izvaja, se obdobja dela na pogodbi o zaposlitvi potrdi pisna pogodba o delu, izdana v skladu z delovno zakonodajo, ki je delovala na dan nastanka ustreznih pravnih razmerij.
Obstajajo posebni primeri - Nanny, Podjetniki, Vojaški, itd
Seznam dokumentov, na podlagi katerih lahko potrdite izkušnje za različne primere, je navedena v oddelku II pravil za izračun in potrditev zavarovalne izkušnje (odobrena s sklepom Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije 06.02.2007 št. 91).
Situacija: Delodajalec je zahteval od novo sprejetega zaposlenega, da predloži dokumente, ki jih je mogoče potrditi, da so nekdanji delodajalci, ki so plačevali v korist tega zaposlenega plačane zavarovalne premije. Ali je delodajalec res potrebno zahtevati takšne dokumente?
Sklep: v odstavku 8 pravil za izračun in potrditev zavarovalnih izkušenj, ki jih odobri odredba Ministrstva za notranje zadeve Rusije 06.02.2007 št. 91, seznam dokumentov, ki jih je mogoče potrditi z zavarovalniškimi izkušnjami. Dokumenti, ki se lahko potrdijo, da so prejšnji delodajalci plačali zavarovalne premije za zaposlenega, ni imenovan tukaj. Zato, da zahtevajo, da ti dokumenti od novega zaposlenega neobvezno.
Dejavnosti delodajalcev:
V zavarovalništvu se vklopijo:
Izračun obdobij dela (storitve, aktivnosti) se izvaja v koledarskem postopku pri izračunu polnih mesecev (30 dni) in polnoletno (12 mesecev). Hkrati se vsakih 30 dni teh obdobij prevede v polnih mesecev, vsakih 12 mesecev teh obdobij pa se prevede v polnih letih (klavzula 2 oddelka III, štetje in potrditev zavarovalnih izkušenj).
V primeru delovnega časa (storitve, dejavnosti), vključenih v zavarovalne izkušnje, eno od teh obdobij zavarovane osebe, ki je potrjena z izjavo, ki navaja obdobje, izbrano za vključitev v zavarovalne izkušnje (odstavek 22 zavarovalne izkušnje zavarovalne izkušnje).
Izračunamo zavarovalne izkušnje zaposlenega Igor Plushkin za izračun začasnih invalidskih ugodnosti. Delavec je za obdobje od 10. avgusta do 15. avgusta 2017 prinesel bolnišnični list. Podatki o delovnem zapisu:
za računovodje in glavne računovodje na podlagi obeh USN. Upoštevajo se vse trditve o prof. "Računovodja".
425 391 Pogled
Če želite prikazati obrazec, morate v brskalniku omogočiti JavaScript in posodobiti stran.
