Zvezni zakon 255 FZ s spremembami o socialnem zavarovanju ureja zagotavljanje dajatev v primeru začasne nezmožnosti za delo v zvezi z materinstvom. Veljati je začel 29. decembra 2006, leto 2017 pa bo pomenilo začetek pomembnih sprememb. Za boljše razumevanje je mogoče 255 ФЗ preučiti s komentarji.
Ruski zvezni zakon 255 s spremembami in komentarji o obveznem socialnem zavarovanju opredeljuje postopek, pogoje in višino dajatev v primeru materinstva in začasne invalidnosti.
V skladu z ruskim zveznim zakonom 255, kakor je bil spremenjen, je vsako nadomestilo odvisno od dolžine razpoložljivih delovnih izkušenj v času državne (civilne), občinske službe, dela po kateri koli pogodbi o zaposlitvi ali drugih dejavnosti.
V skladu z zveznim zakonom bo znesek zahtevane invalidnine 100% povprečnega zaslužka za ljudi z 8-letnimi delovnimi izkušnjami, ko bodo delovne izkušnje v 5-8 letih, bo pomoč 80% in bolniška odsotnost oseba, ki dela manj kot 5 let, bo plačana v višini 60 %, velikost ne more biti manjša.
Zvezni zakon o obveznem socialnem zavarovanju določa, da mora biti dodatek za nosečnost 100% razpoložljivega povprečnega zaslužka, vendar le, če ima ženska več kot šest mesecev izkušenj. V vsakem drugem primeru pomoč ne presega 1 minimalne plače.
Najvišji znesek vseh dajatev določi država za vsako poslovno leto posebej. Nadomestila za začasno invalidnost v skladu z zveznim zakonom 255 se zaračunajo v naslednjih primerih:
Ta zakonski akt o obveznem zavarovanju določa, da je treba vsako invalidnino izplačevati, dokler oseba ne postane sposobna za delo ali je priznana kot invalidna (v tem primeru bo prejemala druga mesečna plačila). Vse ugodnosti se dodelijo v 10 dneh od datuma pritožbe osebe.
Ta zakon je bil leta 2017 dopolnjen s pomembnimi spremembami. Povprečni zaslužek je torej vključeval vse vrste prejemkov, plačila v korist vsake zavarovane osebe.
Poleg tega se vsa pooblastila za nadzor plačevanja prispevkov prenesejo s FSS in drugih zunajproračunskih sredstev na davčni inšpektorat, razen plačevanja prispevkov za poškodbe. Glede na to se bo v davčnem zakoniku pojavilo novo poglavje. 255 ФЗ v novi izdaji, kakor je bila spremenjena, označuje, da bo Zvezna davčna služba imela pravico opravljati pisne inšpekcijske preglede zavarovancev na terenu.
Sedanji člen 14 določa, kako izvesti izračun dajatev. Na podlagi tega člena je treba plačila izračunati na podlagi tako imenovanega povprečnega zaslužka in za zadnji 2 leti. Ko je ženska eno od teh let preživela na starševskem dopustu, se lahko na njeno zahtevo vzame prejšnji čas za izračun, če to vodi do povečanja dodatka. Tudi pri odpustu je treba pri izračunu prejemkov upoštevati povprečni zaslužek prejšnjega zavarovanca.
Člen 15 zakona o obveznem socialnem zavarovanju (255 FZ) določa čas izplačila denarja v primeru začasne invalidnosti, nosečnosti, poroda in skrbi za otroka. Tako 255-FZ s komentarji označuje, da je priprava pomoči izvedena in je obvezna v desetih dneh od datuma vloge osebe s potrebnimi dokumenti. Če v času pritožbe ni dovolj podatkov o zaslužku osebe v zadnjih letih, se izračun še vedno izvaja, vendar na podlagi razpoložljivih podatkov z naknadnim preračunom.
Po zakonu izplačilo denarja poteka na dan plače, naslednji. Plačila so nepovratna, vendar z izjemo primerov slabe vere zavarovane osebe pri štetju napak. V teh primerih se po tem zakonskem aktu o obveznem socialnem zavarovanju izvede vračilo, vendar zadržani del ne sme presegati 20% zneska plačila. Za takšna dejanja je potrebno naročilo organizacije.
34. člen Zveznega zakona z dne 24.07.2009 št. 213-FZ Zvezni zakon z dne 29. decembra 2006 št. 255 -FZ "O zagotavljanju dajatev za začasno invalidnost, nosečnost in porod državljanov, ki so obvezno socialno zavarovani" (v nadaljevanju - Zvezni zakon št. 255-FZ). Kakšne so te spremembe in novosti - preberite v predlaganem gradivu.
Začnimo z dejstvom, da je od 1. januarja 2010 ime Zvezni zakon št. 255-FZ bo videti takole: "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom"... Nova izdaja Umetnost. 1 določa, da ta zvezni zakon ureja pravna razmerja v sistemu obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, določa obseg oseb, ki so obvezno socialno zavarovane v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom, ter vrste obveznega zavarovanja, ki jim je zagotovljeno.
Treba je opozoriti, da je bil zakon v primerjavi s prvotno različico dopolnjen s številnimi novimi členi in poglavji.
Pomembno je, da nova različica zakona ne določa le pravic in obveznosti subjektov obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti, ampak tudi določa pogoje, zneske in postopek za zagotovitev:
- dajatve za začasno invalidnost;
- ugodnosti za nosečnost in porod;
- mesečni dodatek za nego otroka.
Zvezni zakon št. 213-FZ besedilo Zvezni zakon št. 255-FZ je bil dopolnjen z novim Umetnost. 1.1, ki določa, da zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom temelji na ustavi Ruske federacije in jo sestavljajo:
- neposredno Zvezni zakon št. 255-FZ;
– Zvezni zakon z dne 16. julija 1999 št. 165-FZ "O osnovah obveznega socialnega zavarovanja";
– Zvezni zakon z dne 24.07.2009 št. 212 -FZ "O prispevkih za zavarovanje v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialne sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja" (v nadaljevanju - Zvezni zakon št. 212-FZ) in drugi zvezni zakoni.
Opozarjamo "poenostavljene" in plačnike UTII:
1. januarja 2010 v skladu z 16. čl. 36 zveznega zakona št.
213-FZ razveljavljen Zvezni zakon z dne 31. decembra 2002 št.
190-FZ "O zagotavljanju ugodnosti za obvezno socialno zavarovanje državljanom, ki delajo v organizacijah, in samostojnim podjetnikom, ki uporabljajo posebne davčne režime, in nekaterim drugim kategorijam državljanov."
Člen 1.3 zveznega zakona št. 255-FZ so določena zavarovalna tveganja in zavarovalni dogodki. Torej se zavarovalna tveganja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pripoznajo kot začasna izguba zaslužka ali druga plačila, nadomestilo zavarovane osebe v zvezi z nastankom zavarovalnega dogodka ali dodatni stroški zavarovanca ali njegove družinske člane v zvezi z nastankom zavarovalnega primera.
Zavarovalni dogodki za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so:
- začasna nezmožnost za delo zavarovane osebe zaradi bolezni ali poškodbe (razen začasne nezmožnosti za delo zaradi industrijskih nesreč in poklicnih bolezni) in v drugih primerih, predvidenih Umetnost. 5 zveznega zakona št. 255-FZ;
- nosečnost in porod;
- rojstvo otroka (otroci);
- skrb za otroka do starosti enega leta in pol;
- smrt zavarovane osebe ali mladoletnega člana njegove družine.
Hkrati so vrste zavarovalnega kritja opredeljene v Umetnost. 1.4 tega zakona:
- dodatek za začasno nezmožnost za delo;
- ugodnosti za nosečnost in porod;
- enkratni dodatek za ženske, prijavljene v zdravstvenih ustanovah v zgodnjih fazah nosečnosti;
- enkratni znesek za rojstvo otroka;
- mesečni dodatek za nego otroka;
- socialni dodatek za pokop.
Določeni so pogoji, velikost in postopek za izplačilo zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom:
– Zvezni zakon št. 255-FZ;
– Zvezni zakon z dne 19. maja 1995 št. 81-FZ "O državnih koristih državljanom z otroki"(Nadalje - Zvezni zakon št. 81-FZ);
– Zvezni zakon z dne 12.01.1996 št. 8-FZ "O pokopu in pogrebu".
Upoštevajte: člen 9 zveznega zakona št. 213-FZ v Zvezni zakon št. 81-FZ so bili izvedeni pomembni dodatki in spremembe, ki bodo začeli veljati 1. januarja 2010.
Osebe, ki so predmet socialnega zavarovanja. V skladu z novo izdajo Umetnost. 2 Zvezni zakon št. 255-FZ obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom imajo državljani Ruske federacije, pa tudi tuji državljani in osebe brez državljanstva, ki stalno ali začasno prebivajo na ozemlju Ruske federacije, in sicer:
1) osebe, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi;
2) državni uslužbenci, občinski uslužbenci;
3) osebe, ki opravljajo javne funkcije Ruske federacije, javne funkcije sestavnega subjekta Ruske federacije, pa tudi občinske urade, ki so stalno zapolnjeni;
4) člani proizvodne zadruge, ki pri njenih dejavnostih sodelujejo osebno;
5) duhovščina;
6) osebe, obsojene na zapor in vključene v plačano delo.
Opomba: Za samostojne podjetnike, odvetnike in nekatere druge kategorije državljanov klavzula 3 čl. 2 Zvezni zakon št. 255-FZ pod pogojem, da so v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom predmet obveznega socialnega zavarovanja, če so prostovoljno sklenili razmerje obveznega socialnega zavarovanja in sami plačujejo zavarovalne premije v skladu z Umetnost. 4.5 tega zakona. V tem primeru se pravica do prejema zavarovalnega kritja pridobi ob plačilu zavarovalnih premij v višini, določeni za koledarsko leto pred koledarskim letom, v katerem je prišlo do zavarovalnega primera.
V poglavje 1.2 Zvezni zakon št. 255-FZ so bile ugotovljene posebnosti plačevanja zavarovalnih premij. Člen 4.4 To poglavje določa, da se izvaja zakonska ureditev razmerij v zvezi s plačilom zavarovalnih premij Zvezni zakon št. 212-FZ... Imenovani zakon določa:
- predmet obdavčitve z zavarovalnimi premijami;
- podlago za njihovo obračunavanje;
- zneski, ki niso predmet zavarovalnih premij;
- postopek za izračun zavarovalnih premij;
- pogoje in postopek plačila prispevkov.
Prostovoljno plačilo zavarovalnih premij. Postopek za prostovoljno sklenitev pravnega razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom je opredeljen v Umetnost. 4.5 Zvezni zakon št. 255-FZ.
Ta postopek velja za samostojne podjetnike, odvetnike, notarje in nekatere druge osebe, navedene v klavzula 3 čl. 2 pravo.
Hkrati prostovoljni vstop v pravno razmerje glede obveznega zavarovanja pomeni:
- vložitev vloge pri teritorialnem organu zavarovalnice v kraju stalnega prebivališča;
- plačilo zavarovalnih premij FSS Ruske federacije na podlagi stroškov zavarovalnega leta, ki se izvede najpozneje do 31. decembra tekočega leta, začenši z letom vložitve vloge.
Stroški zavarovalnega leta so določeni klavzula 3 čl. 4.5 Zvezni zakon št. 255-FZ kot produkt minimalne plače in stopnje zavarovalnih premij v smislu zavarovalnih premij FSS Ruske federacije, povečal za 12 -krat.
Če predpostavimo, da je od 1. januarja 2010 minimalna plača, določena s Umetnost. 1 zveznega zakona z dne 24. junija 2008 št. 91-FZ, potem bodo stroški zavarovalnega leta 1.507 rubljev. (4 330 rubljev x 2,9% x 12).
Pravica do prejema zavarovalnega kritja nastane ob plačilu zavarovalnih premij za koledarsko leto pred koledarskim letom, v katerem je prišlo do zavarovalnega primera.
Če oseba, ki je v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom prostovoljno sklenila pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja, do 31. decembra tekočega leta ni plačala zavarovalne premije za ustrezno koledarsko leto, velja pravno razmerje med njo in zavarovalnico. o obveznem socialnem zavarovanju za primere začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom se štejejo za prenehane.
Finančna podpora stroškov. V člen 4.6 zveznega zakona št. 255-FZ določen je postopek za finančno podporo stroškov zavarovanca za plačilo zavarovalnega kritja na račun proračuna FSS Ruske federacije. Postavka 1 Ta člen določa, da zavarovatelji plačujejo zavarovalno kritje zavarovancem proti plačilu zavarovalnih premij FSS Ruske federacije. Hkrati se znesek zavarovalnih premij, ki jih je treba prenesti v sklad za socialno zavarovanje, zmanjša za znesek stroškov, ki jih imajo za plačilo zavarovalnega kritja zavarovancem. Če zavarovalne premije, ki jih je nabral zavarovalnik, ne zadostujejo za v celoti plačilo zavarovalnine, zavarovanec zaprosi za potrebna sredstva pri teritorialnem uradu zavarovalnice na kraju njegove registracije ( klavzula 2 čl. 4.6).
Ozemeljski organ zavarovatelja nameni zavarovatelju potrebna sredstva za plačilo zavarovalnega kritja v njem
10 koledarskih dni od datuma, ko zavarovanec predloži ustrezne dokumente. Seznam dokumentov, ki jih mora predložiti zavarovanec, določi zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.
V primeru zavrnitve dodelitve potrebnih sredstev zavarovatelju za plačilo zavarovalnega kritja ozemeljski organ zavarovatelja sprejme obrazloženo odločbo, ki jo v treh dneh od datuma odločitve pošlje zavarovatelju. Na odločitev, da se zavarovancu zavrne dodelitev potrebnih sredstev za plačilo zavarovalnega kritja, se lahko pritoži na višji organ zavarovalnice ali na sodišče.
Računovodstvo in poročanje zavarovancev. V skladu z 1. čl. 4.8 zveznega zakona št. 255-FZ zavarovanci so dolžni voditi evidenco o:
1) zneski natečenih in plačanih (prenesenih) zavarovalnih premij, kazni in glob;
2) znesek stroškov za plačilo zavarovalnega kritja;
3) poravnave o sredstvih obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri teritorialnem organu zavarovalnice na kraju registracije zavarovanca.
Zavarovanci so četrtletno, najpozneje do 15. v mesecu po poteku četrtletja, dolžni predložiti poročila (izračune) ozemeljskim organom zavarovalnice v obliki, ki jo odobri zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državno politiko in pravno ureditev na področju socialnega zavarovanja, o zneskih:
1) natečeni prispevki za zavarovanje v FSS Ruske federacije;
2) sredstva, ki jih uporabljajo za plačilo zavarovalnega kritja;
3) izdatki za plačilo zavarovalnega kritja, ki se pobotajo s plačilom zavarovalnih premij FSS Ruske federacije;
4) zavarovalne premije, kazni, globe, plačane FSS Ruske federacije.
Zagotavljanje mesečnega dodatka za nego otroka. 1. čl. 11.1 Zvezni zakon št. 255-FZ določeno je, da se mesečni dodatek za nego otroka izplačuje zavarovancem (materi, očetu, drugim sorodnikom, skrbnikom), ki dejansko skrbijo za otroka in so na starševskem dopustu, od datuma starševskega dopusta do starosti otroka eno leto in pol.
Pravica do mesečnega starševskega dodatka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela s krajšim delovnim časom ali doma in še naprej skrbi za otroka.
Mesečni dodatek za varstvo otroka se izplača v višini 40% povprečnega zaslužka zavarovane osebe, vendar ne manj kot minimalni znesek tega dodatka, določen Zvezni zakon št. 81-FZ.
Postopek imenovanja in izplačila dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečnih nadomestil za nego otroka. 13. člen zveznega zakona št. 255-FZ, v katerem je opisan postopek izplačila teh dajatev, je doživel pomembne spremembe.
Postavka 1 Ta člen določa, da se na delovnem mestu (služba, druga dejavnost) zavarovane osebe ne izplačujejo le nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ampak tudi mesečni dodatek za nego otroka. V tem primeru, če je zavarovana oseba zaposlena pri več zavarovanikih, mu zavarovalnice na vseh delovnih mestih (in mesečni dodatek za varstvo otroka - zavarovanec na enem mestu) dodelijo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod dela po izbiri zavarovane osebe) ( 2. čl. 13).
3. čl. štirinajst Zvezni zakon št. 255-FZ določeno je, da se lahko v 30 koledarskih dneh od dneva odpuščanja državljan v primeru začasne nezmožnosti za delo prijavi na zadnji kraj dela za prejemke dajatev. V primeru prenehanja dejavnosti nekdanjega delodajalca ali pomanjkanja sredstev dodelitev in izplačilo dajatev izvede teritorialni organ FSS Ruske federacije.
Za imenovanje in izplačilo nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod mora zavarovana oseba predložiti:
- delodajalcu - potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena organizacija;
- teritorialnemu organu FSS Ruske federacije - potrdilo o nezmožnosti za delo, podatke o povprečnem zaslužku, iz katerega je treba izračunati dodatek, in dokumente, ki potrjujejo zavarovalne izkušnje.
Za dodelitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka zavarovanec predloži:
- vloga za imenovanje določenega dodatka;
- rojstni list (posvojitev) otroka, ki se oskrbuje, in njegov izvod ali izpisek odločbe o vzpostavitvi skrbništva nad otrokom, rojstni list (posvojitev, smrt) prejšnjega otroka (otrok) in njegovo kopijo;
- potrdilo iz kraja dela (študij, služba) matere (očeta, oba starša) otroka, v katerem je navedeno, da on (on, oni) ne uporablja starševskega dopusta in ne prejema mesečnega dodatka za nego otroka, in če otrokova mama (oče, oba starša) ne dela (ne študira, ne služi), - potrdilo organov za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča otrokove matere (očeta) o tem, da ne prejema mesečnega dodatka za nego otroka.
V primeru imenovanja in izplačila mesečnega dodatka za varstvo otrok s strani teritorialnega organa zavarovalnice zavarovana oseba posreduje tudi podatke o povprečnem zaslužku, iz katerega bi bilo treba izračunati dodatek.
Izplačilo dajatev za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečna nadomestila za varstvo otrok se izvajajo na način, predpisan za izplačilo plač in drugih izplačil, dajatev.
Postopek za izračun dajatev. 23. člen čl. 34 zveznega zakona št. 213-FZ so bile narejene pomembne spremembe Umetnost. 14 Zvezni zakon št. 255-FZ, ki opredeljuje postopek za izračun nadomestil za začasno invalidnost, za nosečnost in porod ter mesečnih nadomestil za varstvo otrok.
Te dajatve se izračunajo na podlagi povprečnega zaslužka zavarovane osebe, izračunanega za zadnjih 12 koledarskih mesecev dela (služba, druga dejavnost) pri tem zavarovancu pred mesecem začasne invalidnosti, porodniškim dopustom, starševskim dopustom.
Če zavarovana oseba zaradi začasne invalidnosti, porodniškega dopusta ali starševskega dopusta ni imela dela (službe, druge dejavnosti) tik pred nastopom teh zavarovalnih dogodkov, se ustrezne dajatve izračunajo na podlagi povprečnega zaslužka zavarovane osebe. , izračunano za zadnjih 12 koledarskih mesecev dela (storitev, druge dejavnosti) pri tem zavarovancu pred mesecem prejšnjega zavarovalnega primera.
Povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, vključuje vse vrste plačil in druge dajatve v korist zaposlenega, ki so vključene v osnovo za izračun zavarovanja prispevki v FSS Ruske federacije v skladu z Zvezni zakon št. 212-FZ.
Za samostojne podjetnike, odvetnike in notarje je povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo dajatve, enak minimalni plači, določeni z zvezno zakonodajo na dan zavarovalnega primera. Hkrati izračunani mesečni dodatek za nego otroka ne more biti manjši od minimalnega mesečnega dodatka za nego otroka Zvezni zakon št. 81-FZ.
Ob upoštevanju novosti povprečni dnevni zaslužek, iz katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ne sme presegati povprečnega dnevnega zaslužka, določenega z delitvijo najvišje vrednosti osnove za izračun zavarovalne premije v FSS Ruska federacija, ustanovljena Zvezni zakon št. 212-FZ na dan zavarovalnega dogodka, do 365.
Opomba: Od 1. januarja 2010 povprečni dnevni zaslužek, iz katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ne sme presegati 1.136,99 rubljev. (415.000 rubljev / 365).
Mesečni dodatek za nego otroka se izračuna iz povprečnih plač zavarovanca, ki se določi tako, da se povprečni dnevni zaslužek pomnoži s 30,4. Povprečni zaslužek, iz katerega se izračuna mesečni dodatek za nego otroka, ne sme presegati povprečnega dohodka, določenega z delitvijo najvišje osnove za izračun zavarovalnih prispevkov v FSS Ruske federacije, določene Zvezni zakon št. 212-FZ na dan zavarovalnega dogodka, 12.
Opomba: Od 1. januarja 2010 povprečni zaslužek, iz katerega se izračuna mesečni dodatek za nego otroka, ne sme presegati 34.583,33 rubljev. (415.000 rubljev / 12).
Višina mesečnega dodatka za nego otroka se določi tako, da se povprečni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dodatka, določenega kot odstotek povprečnega zaslužka. Pri oskrbi otroka v nepopolnem koledarskem mesecu se mesečni dodatek za nego otroka izplača sorazmerno s številom koledarskih dni (vključno z nedelovnimi počitnicami) v mesecu v času oskrbe.
Primer.
Povprečna dnevna plača zaposlenega v organizaciji je bila 704 rubljev. Ugotovimo, koliko ji pripada mesečni dodatek za nego otroka.
Najprej morate povprečni dnevni zaslužek pomnožiti s povprečnim mesečnim številom koledarskih dni - 21.401,6 rubljev. (704 rubljev x 30,4).
Ker so najvišji povprečni zaslužki višji od dejanskih, se mesečni dodatek za nego otroka izračuna iz zneska 21.401,6 rubljev. in bo znašal 8.560,64 rubljev. (21 401,6 rubljev x 40%).
Izračun zavarovalnih izkušenj. Spremembe so vplivale tudi na postopek določanja delovne dobe, zato so od 1. januarja 2010 pri izračunu zavarovalne dobe, dobe služenja vojaškega roka in druge službe, ki jih določa Zakon Ruske federacije z dne 12.02.1993 št. 4468-1 "O pokojninskem zagotavljanju oseb, ki so služile vojsko, službo v organih za notranje zadeve, državni gasilski službi, organih za nadzor nad prometom mamilov in psihotropnih snovi, ustanovah in organih kazenskega sistema, in njihove družine "( Klavzula 1.1 čl. 16 zveznega zakona št. 255-FZ).
1. čl. 41 zveznega zakona št. 213-FZ.
Zvezni zakon št. 255 invalidnim državljanom zagotavlja ugodnosti, določa pogoje za prejemanje in izračuna višino sredstev. Invalidne osebe vključujejo ženske, ki prejemajo denarno nadomestilo za nosečnost in porod. Poleg tega so v skladu z FZ-255 obvezno socialno zavarovanje.
Zakon je bil sprejet 29. decembra 2006. Zadnje spremembe FZ-255 so bile izvedene 1. maja 2017.
Zvezni zakon št. 255 predstavlja pravice državljanov obveznega zavarovanja. To velja za osebe, ki so poškodovane pri delu ali si vzamejo porodniški dopust. V primeru začasne nezmožnosti za delo 255-ФЗ se določi postopek, višina in pogoji denarnega nadomestila. Odvisno od vrste ugodnosti:
Postopek izplačila dajatev
V členu FZ-255 je opisan postopek dodeljevanja, višine in izplačila dajatev za začasno invalidnost zaradi nosečnosti in poroda, mesečnega dodatka za nego otroka.
Višino zavarovalnega denarnega nadomestila po FZ-255 določi zavarovanec, ki vam je dodeljen na delovnem mestu. Ali je prišlo do zavarovalnega dogodka in je delavec prijavljen na več delovnih mestih? Zavarovanec ima zakonito izplačane dajatve za vsa prijavljena mesta za prejšnji dve koledarski leti.
Mesečni dodatek za varstvo otroka plačuje zavarovanec samo na enem delovnem mestu.
Plačilo in znesek po FZ-255 se dodeli na podlagi potrdila o nezmožnosti za delo. Izda ga zdravstvena ustanova v obliki pisnega dokumenta. Nato se zakonito prenese na delodajalca v plačilo. Možen je prenos v elektronski obliki prek spletne strani zavarovanca.
Postopek za odobritev bolniške odsotnosti po zakonu je obravnavan v 135. členu 255.-FZ.
Pri izpolnjevanju bolniške odsotnosti se upoštevajo naslednje točke:
Zdravnik izpolni rubrike in potrdi s pečatom zdravstvene ustanove.
Zdravnik ne sme vnesti vrstice - kraja dela in imena podjetja. Zdravstveni delavec lahko sam napiše ime podjetja z nalivnim peresom, črnim gel peresom ali kapilarnim peresom. Potrdila o nezmožnosti za delo ni mogoče izpolniti s kemičnim svinčnikom. Črnilo druge barve tudi ni dovoljeno.
Pri izpolnjevanju bolniške odsotnosti po zakonu po FZ-255 zdravnik nima pravice do napak. Če se ugotovi neskladje, se sestavi dvojnik potrdila o nezmožnosti za delo.
Delodajalec mora preveriti pravilnost obrazca v skladu s FZ-255. Če je list sprejel z napakami, mu organ FSS Ruske federacije ne bo povrnil stroškov.
Opomba: Prisotnost tehničnih pomanjkljivosti pri izpolnjevanju potrdila o nezmožnosti za delo po zakonu ni podlaga za ustvarjanje dvojnika:
Zdaj FZ-255 o obveznem socialnem zavarovanju v primeru nezmožnosti za delo ureja pravne norme o davkih in taksah. Zakon se prekriva z davčnim zakonikom Ruske federacije. FZ-255 nadzoruje pravilen izračun, pravočasno in v celoti plačilo zavarovalnih premij za poročevalska obdobja. Poleg tega so bila spremenjena naslednja poglavja zakona:
3. člen
3. člen 255-FZ določa, da se zagotavljanje zavarovalnih izplačil zavarovancem izvaja na stroške državnega proračuna ali na stroške zavarovancev.
Znesek dodatka se izplača po zakonu:
Nadomestilo za začasno nezmožnost za delo v skladu z odstavki 2-5 h. 1. 5 255-FZ se plačuje od prvega dne začasne invalidnosti. V zadnji izdaji ni bilo sprememb.
5. člen
Nadomestila za začasno invalidnost v FZ-255 se izplačujejo v naslednjih primerih:
Nadomestilo za začasno invalidnost po FZ-255 se izplača zavarovanemu državljanu v skladu s 1. členom le, če je prijavljen na uradnem delovnem mestu ali se je poškodoval po 30 dneh po odpustu.
7. člen
FZ-255 vsebuje znesek nadomestil za začasno invalidnost v primeru resne bolezni ali poškodbe.
Merila za izračun po zakonu so naslednja:
Izračun dodatka po zakonu o zdravstveni negi je naslednji:
V prvih 10 dneh se znesek dodatka izračuna glede na delovno dobo v skladu s FZ-255. Na primer, osem let izkušenj zagotavlja 100 odstotkov povprečnega zaslužka. Toda bolnikovo zdravje se morda ne bo obnovilo v 10 dneh. Višina denarnega nadomestila bo v tem primeru 50 odstotkov povprečne plače;
Pri zdravljenju otroka v bolnišnici je višina dajatve odvisna od dolžine zavarovalne dobe.
Zavarovalno nadomestilo v višini minimalne plače se izračuna z uradnimi zavarovalnimi izkušnjami, manjšimi od 6 mesecev, v skladu z zveznim zakonom-255. V nekaterih regijah so pri izračunu v skladu z zakonodajo določeni koeficienti. Na primer, znesek denarnega nadomestila je enak velikosti povprečne plače + koeficient.
V zadnji izdaji članka ni bilo nobenih sprememb.
8. člen
Seznam razlogov za zmanjšanje denarnega nadomestila v FZ-255:
Identifikacija enega ali več razlogov v FZ-255 pomaga zmanjšati denarno nadomestilo na minimalno plačo. Najnovejša različica zakona ne vsebuje sprememb v članku.
9. člen
Obstajajo obdobja, za katera se znesek denarnega nadomestila za nezmožnost za delo ne izplača. Plačilo v skladu s FZ-255 se lahko zavrne, če:
Zavarovanec je pri delu storil namerno škodo zdravju, kar je kaznivo dejanje.
V zadnji različici zakona člen ni bil spremenjen.
11. člen
FZ-255 izračuna znesek zavarovalnega denarnega nadomestila za ženske, ki gredo na porodniški dopust. Če je zaposlena in zavarovana, je višina nadomestila 100 odstotkov povprečne plače.
Če so ženske na svojem zadnjem delovnem mestu delale manj kot 6 mesecev, se izplačuje tudi porodniški dodatek. Vendar je velikost enaka minimalni plači, določeni v regiji. V nekaterih regijah so minimalni plači dodani dodatni koeficienti (po FZ-255). Upoštevajo se tudi pri izračunu.
12. člen
12. člen opisuje rok za vložitev prošnje za nadomestilo za začasno invalidnost in nadomestilo za materinstvo.
Prvi del člena 12 255-FZ določa, da se znesek denarnega nadomestila za začasno nezmožnost za delo dodeli v šestih mesecih po okrevanju.
V drugem delu FZ-255 je navedeno, da je porodniški dodatek mogoče pridobiti, če je bil vloga zanj vložena v šestih mesecih po koncu porodniškega dopusta. To pritožbo teritorialni organ sprejme (če je razlog za zamudo roka veljaven). Seznam spoštljivih situacij določa zvezni zakon. V zadnji različici zakona ni bilo nobenih sprememb.
13. člen
Leta 2017 so bile spremenjene 5. del 13. člena FZ-255. Bolnišnico zdravstvena ustanova izda v pisni obliki ali objavi v sistemu zavarovancev v elektronski obliki. V drugem primeru se uporablja elektronski podpis zdravnika ali zdravstvene ustanove.
Da bi uradno zaposlen državljan prejel dodatek, se predloži potrdilo o višini plač. Ta dokument je podlaga za izračun višine dajatev po FZ-255. Izdaja potrdila o nezmožnosti za delo se izvaja v skladu z zveznim zakonom izvršne oblasti. Postopek za registracijo in zagotavljanje bolniške odsotnosti odobri vlada Ruske federacije.
14. člen
Invalidski dodatek se izračuna iz povprečne plače za zadnji dve leti v skladu z zveznim zakonom-255. Zaposlitev pri več delodajalcih vam omogoča, da prejemate več plačil hkrati. Denarno nadomestilo prejmete ob prihodu na delo. V zadnji različici zakona ni bilo nobenih sprememb.
Pozor: porodniški dopust in dopust za nego otroka ne ustavljata evidenc zavarovalne evidence. Dodatek se izplačuje za zadnjih 24 mesecev z vključenim porodniškim dopustom. V zadnji izdaji ni bilo sprememb.
Prenesi
FZ-255 o obveznem socialnem zavarovanju v primeru nezmožnosti za delo je bil izdan 29. decembra 2006. Vsebuje 5 poglavij in 19 člankov o pravilih za izračun nadomestil za zavarovalne dogodke. V zadnji izdaji FZ-255 boste v člankih našli vse spremembe, dopolnitve in dopolnitve. Zakon lahko prenesete na naslednji način.
Zdravo! V tem članku vam bomo povedali o izračunu davčnih prispevkov za začasno invalidnost.
Danes se boste naučili:
Vsak računovodja za izplačane plače mora biti seznanjen z vsemi davčnimi zakoni.
Davki na izplačane plače vključujejo prispevke za zavarovanje:
Preden prenesete sredstva na organe, je pomembno, da računovodja pravilno izračuna prispevke.
Davčna plačila se izvedejo, da bi zaposlenemu v prihodnosti zagotovili ugodnosti, na primer pokojnino ali dajatve za bolezen, nosečnost in porod ter v primeru poškodbe.
Davke morajo plačati vse pravne osebe in posamezniki ter samostojni podjetniki, ki so v svoji podrejenosti zaposlili delavce in jim izračunali plače. Prav tako morajo zavarovalnine plačati posamezniki, ki ne uporabljajo storitev najetega dela, ampak plačajo sami, to so odvetniki, odvetniki.
V primeru, ko samostojni podjetnik prejema dohodek in ima zaposlene zaposlene, je dolžan plačati davek iz dveh razlogov, torej zase in za zaposlene.
Davčna osnova je osnova za izračun zavarovalnih premij. To je dejansko obračunani dohodek zaposlenega za opravljeno delo, ki vključuje ugotovljena plačila.
Tej vključujejo:
Poleg obdavčljive izplačane plače obstajajo tudi plačila, ki jih ne krijejo zavarovalne premije, ne glede na to, ali gre za pokojnino, zdravstveno zavarovanje ali poškodbo ter prispevke za bolezen in materinstvo.
Naštejmo jih:
Za izračun davkov pri socialnem zavarovanju je pomembno pravilno določiti davčno osnovo. Za izračun se plače vzamejo od začetka leta in seštevajo po načelu nastanka poslovnega dogodka in se seštevajo vsak mesec do konca leta. Izračuna se za vsakega zaposlenega.
Pri izračunu osnove za izračun davčnih prispevkov je treba upoštevati ugotovljene meje obdavčljive osnove, ki jih ruski vladni organi vsako leto indeksirajo.
Na primer, za organe FSS bo leta 2018 taka omejitev znašala 815 tisoč rubljev, torej če je delavec prejel dohodek v znesku, ki presega to številko, bo razlika med dohodkom in omejitvijo oproščena obdavčitve.
Za davčne premije za zdravstveno zavarovanje in telesne poškodbe ta omejitev ne velja, stopnje in premije ostajajo enake.
Če želite dobiti pravilen znesek davka, morate sklad za obdavčljive dobičke pomnožiti z ustrezno tarifo, ki ustreza posebnemu davku.
| Vrsta prispevka | Oceniti |
Plača |
|
V pokojninski sklad |
22% |
Do najvišje meje davčne osnove (1.021 tisoč) |
| V pokojninski sklad | 10% |
Preko meje |
|
V zdravstveno blagajno |
5,1% |
Za kateri koli znesek zaslužka |
|
Na sklad za socialno zavarovanje |
2,9% |
Do najvišje meje, ki jo je določila vlada Ruske federacije (815 tisoč) |
| Na sklad za socialno zavarovanje |
Preko meje |
Za nekatere pravne osebe so zagotovljeni drugi odstotki prispevkov za socialno zavarovanje: kmetijski proizvajalci, ki delajo na plači po stopnji 1,9% osnove; IT podjetja, ki se ukvarjajo z razvojem implementacije - 2%.
Mnogi delavci so bolni ali že nekaj časa prejemajo nadomestila za materinstvo ali varstvo otroka. Ta znesek odhodkov lahko zmanjša znesek davka, ki ga je treba plačati davčnim organom. Če pa znesek stroškov presega davčni prispevek, ga morajo strokovnjaki za socialno zavarovanje povrniti podjetju. Presežek zavarovalnih stroškov nad premijami se lahko pobota s prihodnjimi plačili.
Davki za poškodbe se za vsako organizacijo določijo na različne načine, nekdo ima popuste, nekdo pa poveča odstotek plačila prispevkov. Osnovna tarifa je 0,2% natečenega sklada.
Za prenos zavarovalnih premij morate:
Prenos prispevkov je treba opraviti najpozneje 15. dan po mesecu nastanka in najpozneje do 31. decembra, če plačnik sam plača odbitke.
V primeru zamude pri plačilu sredstev v sklad za socialno zavarovanje so delodajalci kaznovani od 100 rubljev do 30% plačljivega zneska.
Za preverjanje točnosti obračunavanja in prenosa prispevkov se IFTS posredujejo četrtletna poročila.
Začasno invalidnost razumemo kot obdobje, ko je zaposleni odsoten s svojega delovnega mesta zaradi poškodbe, bolezni ali zaradi nastopa nosečnosti in poroda. Vsak obračun plač in davčni računovodja bi moral vedeti, ali za bolniško odsotnost veljajo zavarovalne premije?
Finančna pomoč za začasno invalidnost ni predmet premij obveznega zavarovanja. Poleg tega del dodatka, izplačanega na stroške delodajalca, in preostanek, ki ga plača sklad, niso obdavčeni.
Vse dajatve, ki jih vrača sklad za socialno zavarovanje, niso prispevne.
V primeru, da je zaposleni zaradi bolezni, poškodbe ali oskrbe bolnega družinskega člana prejel bolniško odsotnost, jo predloži v računovodstvo na delovnem mestu. Računovodja izračuna.
V skladu z zveznim zakonom 212 z dne 29. septembra 2009 enkratni porodniški dodatek, porodniški dopust v višini 140 ali 194, 156 dni, dopust za vzgojo dojenčkov niso predmet obračunavanja in odbitka dohodnine in druge zavarovalne premije, vključno s prispevki za poškodbe.
Številni dokaj uspešni direktorji svojim najetim delavcem plačujejo dodatna nadomestila za bolniški dopust, tako da so sorazmerni s plačami. To je tako imenovani dodatek za bolniško odsotnost do 100% povprečne plače. Skladno s tem to dodatno plačilo ni državno plačilo in je predmet obračunavanja prispevkov.
Na podlagi navedenih dejstev in na podlagi zakonov Ruske federacije 212, 125 in 255 ter davčnega zakonika je mogoče trditi, da se zavarovalne premije za nadomestila za začasno invalidnost ne izračunajo.
V primeru poškodbe ali bolezni mora zaposleni iti v zdravstveno ustanovo. To pa potrjuje dejstvo, da je zaposleni odsoten z delovnega mesta, izda bolniško odsotnost zaradi nezmožnosti za delo.
V šestih mesecih po koncu bolnišničnega obdobja mora zaposleni dokument predložiti organizaciji v obdelavo. Računovodja izračuna koristi za ta dokument. Ta dodatek je treba izplačati v desetih dneh od datuma, ko se obrnete na računovodstvo.
Vloga za povračilo stroškov bolniške odsotnosti se skupaj s prilogami: referenčnim izračunom in razčlenitvijo stroškov predloži zavarovalnemu skladu. Vmesno poročanje 4-FSS ni pripravljeno. Po prejemu sredstev FSS za povračilo stroškov se odražajo v četrtletnem poročilu v vrstici "Povračani stroški FSS".
Strokovnjaki upoštevajo pravilnost obračunavanja vseh ugodnosti in sredstva vračajo na poravnalne račune organizacije. Nato poročajo davčnemu uradu o pripisanih stroških, da preverijo poročilo 4-FSS, ki so ga predložili davčni organi.
Delodajalec znesek nadomestila izterjani osebi izplača pri naslednji plači.
Med davčnimi revizijami uslužbencev FSS, del stroškov organizacije v primeru začasne invalidnosti ter v zvezi s porodom in postnatalnim varstvom dojenčka, strokovnjaki ne smejo upoštevati v naslednjih primerih:
V takih primerih revizorji sestavijo akt o zavrnitvi vračila sredstev za socialno zavarovanje. Organizacija mora povrniti preveč plačane zneske dajatev. Nepravilni zneski dajatev so v takih primerih obdavčeni in jih je treba plačati skupaj s kazenmi, ki jih določi revizor.
Obstoječi zakoni in kodeksi, po katerih se izračunavajo plače in dajatve za začasno invalidnost, urejajo pravilnost izračuna in izplačila. Po njihovem mnenju je obdavčitev teh ugodnosti huda kršitev.
Edini davek, ki ga je mogoče zaračunati in zadržati, je dohodnina, ki ne velja za nadomestila za materinstvo in porod.
Poglavje 1. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen Predmet urejanja tega zveznega zakona
1. Ta zvezni zakon ureja pravna razmerja v sistemu obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, določa krog oseb, za katere velja obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom, in vrste obveznega zavarovanja, ki jim je zagotovljeno, določa pravice in obveznosti subjektov obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom ter določa tudi pogoje, zneske in postopek za dajanje nadomestil za začasno nezmožnost za delo , za nosečnost in porod, mesečne dajatve za varstvo otrok državljanov, ki so obvezno socialno zavarovani, v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom.
2. Ta zvezni zakon se ne uporablja za odnose, povezane z zagotavljanjem prejemkov začasno invalidnosti državljanom v povezavi z industrijsko nesrečo ali poklicno boleznijo, razen določb členov 12, 13, 14 in 15 tega zveznega zakona. , ki veljajo za ta razmerja v delu, ki ni v nasprotju z zveznim zakonom z dne 24. julija 1998 N 125-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni."
Člen 1.1. Zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom
1. Zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom temelji na ustavi Ruske federacije in je sestavljena iz tega zveznega zakona, Zveznega zakona z dne 16. julija 1999 N 165-FZ " O osnovah obveznega socialnega zavarovanja ", zvezni zakon" O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in sklade teritorialnega obveznega zdravstvenega zavarovanja "in drugi zvezni zakoni. Odnose, povezane z obveznim socialnim zavarovanjem v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, urejajo tudi drugi regulativni pravni akti Ruske federacije.
2. V primerih, ko mednarodna pogodba Ruske federacije določa druga pravila, kot jih določa ta zvezni zakon, se uporabljajo pravila mednarodne pogodbe Ruske federacije.
3. Za enotno uporabo tega zveznega zakona se lahko po potrebi izdajo ustrezna pojasnila na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.
Člen 1.2. Osnovni pojmi, uporabljeni v tem zveznem zakonu
1. Za namene tega zveznega zakona se uporabljajo naslednji osnovni pojmi:
1) obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - sistem pravnih, ekonomskih in organizacijskih ukrepov, ki jih je ustvarila država z namenom, da državljanom povrne izgubljeni zaslužek (izplačila, dajatve) ali dodatne stroške v zvezi z nastankom zavarovalni primer iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom;
2) zavarovalni primer iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - dosežen dogodek, do katerega je zavarovatelj dolžan, v nekaterih primerih, določenih s tem zveznim zakonom, pa mora zavarovanca zavarovati pokritost;
3) obvezno zavarovanje za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (v nadaljnjem besedilu „zavarovalno kritje“) - delo zavarovalnice in v nekaterih primerih, določeno s tem zveznim zakonom, zavarovancev obveznosti do zavarovane osebe ob nastopu zavarovalnega primera prek izplačil dajatev, določenih s tem zveznim zakonom;
4) sredstva obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - sredstva, nastala s plačilom zavarovalnih prispevkov s strani zavarovalnic za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pa tudi premoženje v operativnem upravljanje zavarovalnice;
5) prispevki za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom (v nadaljevanju - prispevki za zavarovanje) - obvezna plačila zavarovancev v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije za zagotovitev obveznega socialnega zavarovanja zavarovancev osebe v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom;
6) povprečni zaslužek - povprečni znesek plač, drugih plačil in prejemkov, ki jih zavarovanec plača v korist zavarovane osebe v obdobju poravnave, na podlagi katerega se v skladu s tem zveznim zakonom dajatve za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, se izračuna mesečni dodatek za nego otroka, za osebe, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - minimalna plača, določena z zvezno zakonodajo na dan zavarovalnega dogodka.
2. Drugi pojmi in izrazi, ki se uporabljajo v tem zveznem zakonu, se uporabljajo v enakem pomenu, kot se uporabljajo v drugih zakonodajnih aktih Ruske federacije.
Člen 1.3. Zavarovana tveganja in zavarovalni dogodki
1. Zavarovalna tveganja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se pripoznajo kot začasna izguba zaslužka ali druga plačila, prejemki zavarovane osebe v zvezi z nastankom zavarovalnega primera ali dodatni stroški zavarovanca. oseba ali njegovi družinski člani v zvezi z nastankom zavarovalnega primera.
2. Zavarovani dogodki iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se pripoznajo:
1) začasna nezmožnost za delo zavarovane osebe zaradi bolezni ali poškodbe (razen začasne nezmožnosti za delo zaradi industrijskih nesreč in poklicnih bolezni) in v drugih primerih iz 5. člena tega zveznega zakona;
2) nosečnost in porod;
3) rojstvo otroka (otroci);
4) skrb za otroka do starosti enega leta in pol;
5) smrt zavarovane osebe ali mladoletnega člana njegove družine.
Člen 1.4. Vrste zavarovalnega kritja
1. Vrste zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so naslednja plačila:
1) nadomestilo za začasno invalidnost;
2) materinski dodatek;
3) enkratni dodatek za ženske, prijavljene v zdravstvenih ustanovah v zgodnjih fazah nosečnosti;
4) enkratni znesek za rojstvo otroka;
5) mesečni dodatek za nego otroka;
6) socialni dodatek za pokop.
2. Pogoji, velikost in postopek za izplačilo zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so določeni s tem zveznim zakonom, zveznim zakonom z dne 19. maja 1995 N 81-FZ "O državnih prejemkih do državljani z otroki "(v nadaljevanju - zvezni zakon" O državnih prejemkih za državljane z otroki "), zvezni zakon z dne 12. januarja 1996 N 8 -ФЗ" o pokopu in pogrebnem poslu "(v nadaljevanju - zvezni zakon" o pokopu in pogrebnem poslu) ").
2. člen Osebe, ki so obvezno socialno zavarovane v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom
1. Za državljane Ruske federacije ter tuje državljane in osebe brez državljanstva, ki stalno ali začasno prebivajo na ozemlju Ruske federacije, velja obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom:
1) osebe, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi;
2) državni uslužbenci, občinski uslužbenci;
3) osebe, ki zavzemajo vladne položaje Ruske federacije, vladne položaje sestavnega subjekta Ruske federacije, pa tudi občinske položaje, ki jih imajo za stalno;
4) člani proizvodne zadruge, ki pri njenih dejavnostih sodelujejo osebno;
5) duhovščina;
6) osebe, obsojene na zapor in vključene v plačano delo.
2. Osebe, ki so obvezno socialno zavarovane v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom, so zavarovane osebe.
3. Odvetniki, samostojni podjetniki, člani kmečkih (kmečkih) gospodinjstev, posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki (notarji, ki opravljajo zasebno prakso, druge osebe, ki opravljajo zasebno prakso v skladu s postopkom, določenim z zakonodajo Ruske federacije) , so člani družinskih (klanskih) skupnosti majhnih staroselcev severnih narodov obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, če so prostovoljno sklenili razmerje o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne nezmožnosti za dela in v zvezi z materinstvom ter plačati zavarovalne premije zase v skladu s členom 4.5 tega zveznega zakona.
4. Zavarovane osebe imajo pravico do zavarovalnega kritja pod pogoji, določenimi v tem zveznem zakonu, kot tudi v zveznem zakonu "O državnih prejemkih za državljane z otroki" in zveznem zakonu "o pokopu in pogrebnem poslovanju". Osebe, ki so prostovoljno sklenile razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pridobijo pravico do prejemanja zavarovalnega kritja ob plačilu zavarovalnih premij v roku, določenem v členu 4.5 tega zveznega zakona.
5. Osebe, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi, so za namene tega zveznega zakona osebe, ki so sklenile pogodbo o zaposlitvi po ustaljenem postopku, od dneva, ko bi morale začeti z delom, pa tudi osebe, ki so dejansko sprejeti na delo v skladu z delovno zakonodajo.
6. Zakonodajni in normativni pravni akti Ruske federacije, sestavni subjekti Ruske federacije lahko določijo tudi druga plačila za zagotavljanje zveznih državnih javnih uslužbencev, javnih uslužbencev sestavnih subjektov Ruske federacije v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom. , financirano iz zveznega proračuna, proračunskih subjektov Ruske federacije.
2.1. Člen Zavarovatelji
1. Zavarovatelji za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so osebe, ki plačujejo posameznikom, za katere velja obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom, vključno z :
1) organizacije - pravne osebe, ustanovljene v skladu z zakonodajo Ruske federacije, pa tudi tuje pravne osebe, podjetja in druge pravne osebe s civilno poslovno sposobnostjo, ustanovljene v skladu z zakonodajo tujih držav, mednarodnih organizacij, podružnic in zastopnikov pisarne omenjenih tujih oseb in mednarodne organizacije s sedežem na ozemlju Ruske federacije;
2) samostojni podjetniki, vključno z glavami kmečkih (kmečkih) gospodinjstev;
3) posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki.
2. Za namene tega zveznega zakona odvetniki, samostojni podjetniki, člani kmečkih (kmetijskih) kmetij, posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki (notarji, ki opravljajo zasebno prakso, druge osebe, ki opravljajo zasebno prakso v skladu z določenim postopkom po zakonodaji Ruske federacije) so enaki zavarovancem, članom družinskih (klanskih) skupnosti avtohtonih majhnih prebivalcev severa, ki so prostovoljno sklenili razmerje o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s členom 4.5 tega zveznega zakona. Te osebe uveljavljajo pravice in obveznosti zavarovancev, ki jih določa ta zvezni zakon, razen pravic in obveznosti, povezanih s plačilom zavarovalnega kritja zavarovancem.
3. Če zavarovanec hkrati pripada več kategorijam zavarovancev iz prvega in drugega dela tega člena, izračun in plačilo zavarovalnih premij opravi na vsaki podlagi.
Člen 2.2. Zavarovatelj
1. Obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom izvaja zavarovalnica, to je Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.
2. Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije in njeni teritorialni organi sestavljajo enoten centraliziran sistem organov za upravljanje sredstev obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.
3. Pravni status in postopek za organizacijo dejavnosti Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije določa zvezni zakon.
Člen 2.3. Registracija in odjava zavarovancev
1. Registracija zavarovancev se izvaja v teritorialnih organih zavarovalnice:
1) zavarovane osebe - pravne osebe v petih dneh od datuma, ko jih je zvezni izvršni organ, ki izvaja državno registracijo pravnih oseb, predložil teritorialnemu organu zavarovatelja, podatke iz enotnega državnega registra pravnih oseb in predložil na način, določen zvezni izvršni organ, ki ga pooblasti vlada Ruske federacije;
2) zavarovance - pravne osebe na lokaciji ločenih oddelkov, ki imajo ločeno bilanco stanja, tekoči račun in obračunavajo plačila ter druga plačila v korist posameznikov na podlagi vloge za registracijo kot zavarovanec, vložene najkasneje v 30 dneh od datuma ustanovitve tako ločenih oddelkov;
3) zavarovanci - posamezniki, ki so sklenili pogodbo o zaposlitvi z delavcem v kraju stalnega prebivališča teh posameznikov na podlagi vloge za registracijo zavarovalnice, vložene najkasneje v 10 dneh od datuma sklenitve pogodbe o zaposlitvi s prvim izmed zaposlenih.
2. Odjava zavarovancev se opravi na kraju registracije v teritorialnih uradih zavarovalnice:
1) zavarovanec - pravne osebe v petih dneh od datuma, ko zvezni izvršni organ, ki izvaja državno registracijo pravnih oseb, predloži teritorialnim organom zavarovatelja podatke iz enotnega državnega registra pravnih oseb, na način, ki ga določa zvezni izvršni organ, ki ga pooblasti vlada Ruske federacije;
2) zavarovani - pravne osebe na lokaciji ločenih pododdelkov, ki imajo ločeno bilanco stanja, tekoči račun in obračunavajo plačila ter druga plačila v korist posameznikov (v primeru zaprtja ločenega pododdelka ali prenehanja pooblastila za vzdrževanje ločeno bilanco stanja, tekoči račun ali natečena plačila in druga nadomestila v korist posameznikov), v štirinajstih dneh od datuma, ko zavarovanec vloži vlogo za odjavo na lokaciji take enote;
3) zavarovanci - posamezniki, ki so z delavcem sklenili pogodbo o zaposlitvi (v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi z zadnjim zaposlenim), v štirinajstih dneh od datuma, ko zavarovanec vloži vlogo za odjavo.
3. Postopek za registracijo in odjavo zavarovancev iz odstavkov 2 in 3 prvega dela tega člena ter oseb, enakovrednih zavarovancem v smislu tega zveznega zakona, določi zvezni izvršni organ, zadolžen za razvoj državne politike in pravno ureditev na področju socialnega zavarovanja.
3. člen Finančno zagotavljanje stroškov za plačilo zavarovalnega kritja
1. Finančna podpora izdatkov za izplačilo zavarovalnega kritja zavarovancem se izvaja na stroške proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije, pa tudi na stroške zavarovancev v primerih iz odstavka 1 drugega dela tega člena.
2. Dodatek za začasno nezmožnost za delo v primerih iz prvega odstavka 1. člena 5. zveznega zakona se izplača:
1) zavarovancem (razen zavarovancem, ki so prostovoljno sklenili pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s členom 4.5 tega zveznega zakona) v prvih dveh dneh začasnega invalidnost na stroške zavarovancev, za preostanek pa obdobje, ki se začne od tretjega dne začasne nezmožnosti za delo na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije;
2) zavarovancem, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s členom 4.5 tega zveznega zakona, na stroške proračuna Sklada za socialno zavarovanje Rusije. Federacija od prvega dne začasne invalidnosti.
3. Nadomestilo za začasno invalidnost v primerih, določenih v odstavkih 2 - 5 prvega odstavka 5. člena tega zveznega zakona, se zavarovancem izplača na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije od prvega dne. začasne invalidnosti.
4. Finančna podpora dodatnih stroškov za izplačilo dajatev za začasno invalidnost, nosečnost in porod, povezanih s pobotom dobe dela zavarovane osebe, določene v delu 1.1 člena 16 tega zveznega zakona, med katerim državljan ni bil podvržen obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom se izvaja na račun medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, predvidenih za določene namene, v proračun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije. Določitev obsega medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, namenjenih proračunu Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije za financiranje dodatnih stroškov, glede na obdobja določene storitve, ki so potekala pred 1. januarjem 2007, ni opravljena če se ta obdobja upoštevajo pri določanju trajanja zavarovalne dobe v skladu s 17. členom tega zveznega zakona.
5. V primerih, določenih z zakoni Ruske federacije, zveznimi zakoni, finančna podpora za stroške plačila zavarovalnega kritja presega tiste, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in povezava z materinstvom se izvaja na račun medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, predvidenih za te namene, v proračun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije.
4. člen Zagotavljanje zavarovanja za osebe, obsojene na zapor in vključene v plačano delo
Zagotavljanje zavarovalnega kritja za osebe, obsojene na zapor in vključene v plačano delo, se izvaja na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.
Poglavje 1.1. PRAVICE IN OBVEZNOSTI
PREDMETI OBVEZNEGA SOCIALNEGA ZAVAROVANJA V ZADEVI
ZAČASNA INVALIDNOST IN V POVEZANJU Z MATERINSTVOM
Člen 4.1. Pravice in obveznosti zavarovancev
1. Zavarovatelji imajo pravico:
1) zaprositi zavarovatelja za pridobitev sredstev, potrebnih za izplačilo zavarovalnega kritja zavarovancem, ki presegajo obračunane zavarovalne premije;
2) brezplačno prejemati informacije od zavarovalnice o regulativnih pravnih aktih o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
3) pojdite na sodišče, da zaščitite svoje pravice.
2. Zavarovatelji so dolžni:
1) se registrira pri teritorialnem organu zavarovalnice v primerih in po postopku, določenih v členu 2.3 tega zveznega zakona;
2) pravočasno in v celoti plačati prispevke za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;
3) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom plačati zavarovalno kritje zavarovancem ob nastopu zavarovalnih dogodkov, ki jih določa ta zvezni zakon;
4) vodi evidenco in poročila o natečenih in plačanih zavarovalnih prispevkih v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije ter stroških plačila zavarovalnega kritja zavarovancem;
5) spoštovati zahteve teritorialnih organov zavarovalnice za odpravo ugotovljenih kršitev zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
6) predložiti v pregled teritorialnim organom zavarovalnice dokumente v zvezi z izračunom, plačilom prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije in stroški plačila zavarovalnega kritja zavarovancem;
7) obvestiti ozemeljske organe zavarovalnice o ustanovitvi, preoblikovanju ali zaprtju ločenih pododdelkov, določenih v odstavku 2 prvega dela člena 2.3 tega zveznega zakona, pa tudi o spremembah njihove lokacije in imena;
8) izpolnjuje druge obveznosti, določene z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.
3. Pravice in obveznosti zavarovateljev kot plačnikov zavarovalnih prispevkov so določene z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, zveznem skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialnem obveznem zdravstvenem zavarovanju". Skladi ".
Člen 4.2. Pravice in obveznosti zavarovalnice
1. Zavarovatelj ima pravico:
1) preveriti pravilnost izračuna in plačila zavarovalnih premij zavarovancem v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije ter plačilo zavarovalnega kritja zavarovancem, zahtevati in od zavarovancev prejeti potrebne dokumente in pojasnila o vprašanjih, ki se pojavijo med inšpekcijskimi pregledi;
2) od zavarovancev zahtevati dokumente v zvezi z izračunom in plačilom zavarovalnih premij Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, stroške izplačila zavarovalnega kritja zavarovancem, vključno s tem, ko se zavarovatelju za ta strošek dodelijo sredstva, ki presegajo ocenjene zavarovalne premije;
3) od organov zvezne zakladnice prejema informacije o zneskih prispevkov za zavarovanje, kazni, globah, ki jih prejme Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;
4) ne upoštevajo stroškov plačila zavarovalnih premij za plačilo zavarovalnega kritja zavarovancem, ki jih je zavarovanec utrpel v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom , ni potrjeno z dokumenti, narejenimi na podlagi napačno izvedenih ali dokumentov, izdanih v nasprotju z ustaljenim postopkom;
5) se obrnite na zvezni izvršni organ, ki izvaja funkcije nadzora in nadzora na področju zdravstvenega varstva, z zahtevami za opravljanje inšpekcijskih pregledov v zdravstvenih organizacijah organizacije pregleda začasne invalidnosti, veljavnosti izdaje in podaljšanja potrdil o nezmožnosti za delo;
6) vložiti zahtevke proti zdravstvenim organizacijam za povračilo zneska stroškov za zavarovalno kritje zaradi neupravičeno izdanih ali napačno izdanih potrdil o nezmožnosti za delo;
7) zastopa interese zavarovancev pred zavarovanci;
8) izvaja druga pooblastila, določena z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.
2. Zavarovatelj je dolžan:
1) upravljati sredstva obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti ter v zvezi z materinstvom in proračunsko zakonodajo Ruske federacije;
2) pripravi predlog proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije in zagotovi izvajanje proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu s proračunsko zakonodajo Ruske federacije;
3) vodi na predpisan način evidenco sredstev obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
4) pripravi osnutek poročila o izvrševanju proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije, pa tudi ustaljeno proračunsko poročanje;
5) izvajati nadzor nad pravilnostjo obračuna, popolnostjo in pravočasnostjo plačila (nakazila) prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu - nadzor nad plačevanjem prispevkov za zavarovanje), pa tudi nadzor nad upoštevanjem zakonodaja Ruske federacije zavarovancev o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri izplačilu zavarovalnega kritja zavarovancem;
6) v primerih, določenih z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, izplačati zavarovalno kritje zavarovancem;
7) na predpisan način dodeliti zavarovancem potrebna sredstva za plačilo zavarovalnega kritja, ki presegajo njihove zavarovalne premije;
8) registrira zavarovance, vodi register zavarovancev;
9) vodi evidenco posameznikov, ki so v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom prostovoljno sklenili pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja, pa tudi vplačane zavarovalne premije in zneske zavarovalnega kritja, ki so jim jih plačali;
10) brezplačno svetuje zavarovancem in zavarovancem o uporabi zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
11) brez privolitve zavarovane osebe ne razkrije podatkov o rezultatih njegovih zdravniških pregledov (diagnoze), prejetih dohodkih, razen v primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije;
12) izpolnjuje druge zahteve, določene z zakonodajo Ruske federacije.
3. Pravice in obveznosti zavarovalnice v zvezi z nadzorom nad plačilom zavarovalnih premij so določene z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Skladom za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zveznim skladom obveznega zdravstvenega zavarovanja". Skladi zavarovalnih in teritorialnih obveznih zdravstvenih zavarovanj ".
Člen 4.3. Pravice in obveznosti zavarovancev
1. Zavarovane osebe imajo pravico:
1) pravočasno in v celoti prejeti zavarovalno kritje v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
2) prosto prejemajo informacije od zavarovancev o izračunu zavarovalnih premij in izvajajo nadzor nad njihovim prenosom v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;
3) se obrnite na zavarovanca in zavarovalnico za nasvet glede uporabe zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;
4) se obrniti na zavarovalnico z zahtevo, da preveri pravilnost plačila zavarovanca;
5) braniti svoje pravice osebno ali prek zastopnika, tudi na sodišču.
2. Zavarovane osebe so dolžne:
1) zavarovatelju in v primerih, določenih z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, zavarovalnici predloži zanesljive dokumente, na podlagi katerih se plača zavarovalno kritje;
2) zavarovalca (zavarovatelja) obvesti o okoliščinah, ki vplivajo na pogoje rezervacije in višino zavarovalnega kritja, v 10 dneh od datuma njihovega nastanka;
3) spoštovati režim zdravljenja, določen za čas začasne nezmožnosti za delo, in pravila vedenja pacientov v zdravstvenih organizacijah;
4) izpolnjuje druge zahteve, določene z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.
3. Če zavarovane osebe ne izpolnijo obveznosti, določenih v drugem delu tega člena, ima zavarovatelj pravico, da v skladu z zakonodajo Ruske federacije izterja škodo, ki jim je povzročena.
Poglavje 1.2. ZNAČILNOSTI PLAČILA ZAVAROVALNIH PREMIJ
Člen 4.4. Pravna ureditev razmerij v zvezi s plačilom zavarovalnih premij
Pravna ureditev razmerij, povezanih s plačilom zavarovalnih premij s strani zavarovancev iz prvega odstavka 2.1. Člena tega zveznega zakona, vključno z določitvijo predmeta obdavčitve z zavarovalnimi premijami, osnove za izračun zavarovalnih premij, zneskov, ki niso predmet zavarovanja premij, določitev postopka izračuna, postopka in časovnega razporeda plačila zavarovalnih premij se izvaja z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Skladom za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zveznim skladom Ruske federacije". Skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja in teritorialnih obveznih zdravstvenih zavarovanj ".
Člen 4.5. Postopek prostovoljnega vstopa v pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom
1. Osebe iz tretjega odstavka 2.
2. Osebe, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, plačujejo prispevke za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije na podlagi stroškov zavarovalnega leta, določenih v skladu z s tretjim delom tega člena.
3. Stroški zavarovalnega leta so določeni kot znesek minimalne plače, določene z zvezno zakonodajo na začetku proračunskega leta, za katero se plačujejo zavarovalne premije, in stopnje zavarovalnih premij, določene z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialni skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja "v smislu prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, povečanih za 12 -krat.
4. Plačilo prispevkov za zavarovanje oseb, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, se izvede najpozneje do 31. decembra tekočega leta, začenši z letom vložitve prošnje za prostovoljni vstop v pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.
5. Osebe, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, nakažejo zavarovalne premije na račune ozemeljskih organov zavarovalnice z negotovinskimi plačili ali z deponiranjem gotovine v kreditne institucije ali po pošti.
6. Osebe, ki so v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom prostovoljno sklenile pravno razmerje v obveznem socialnem zavarovanju, pridobijo pravico do zavarovalnega kritja, pod pogojem, da v skladu s 4. delom tega člena plačujejo zavarovalne premije v skladu s tretjim delom tega člena za koledarsko leto pred koledarskim letom, v katerem je prišlo do zavarovalnega primera.
7. V primeru, da oseba, ki je prostovoljno sklenila pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pred 31. decembrom tekočega leta ni plačala zavarovalne premije za ustrezno koledarsko leto med njim in zavarovateljem iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se šteje za prenehanje.
8. Postopek plačila prispevkov za zavarovanje s strani oseb, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, vključno s postopkom prenehanja pravnih razmerij z njimi na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom določi vlada Ruske federacije.
Člen 4.6. Postopek za finančno podporo stroškov zavarovancev za plačilo zavarovalnega kritja na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije
1. Zavarovatelji iz prvega odstavka 2.1. Člena tega zveznega zakona plačujejo zavarovalno kritje zavarovancem pred plačilom prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, razen v primerih, navedenih v prvem odstavku 2. dela 3 tega zveznega zakona, ko se plačilo zavarovanja izvede na stroške zavarovancev.
2. Znesek zavarovalnih premij, ki jih morajo zavarovanci nakazati v 1. delu člena 2.1 tega zveznega zakona v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, se zmanjša za znesek njihovih stroškov za plačilo zavarovalnega kritja zavarovane osebe. Če zavarovalne premije, ki jih je zavarovalnica nabrala, ne zadoščajo za v celoti plačilo zavarovalnine, zavarovanec zaprosi za potrebna sredstva pri teritorialnem uradu zavarovalnice na kraju njegove registracije.
V letu 2010 so sredstva za izplačilo obveznega zavarovanja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (razen za izplačilo nadomestil za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe prva dva dni začasna invalidnost) državljanom, ki delajo na podlagi pogodb o zaposlitvi, sklenjenih z organizacijami ali samostojnimi podjetniki, ki so prešli na poenostavljeni sistem obdavčitve ali so plačniki enotne pripisane dohodnine za določene vrste dejavnosti ali enotnega kmetijskega davka, se dodelijo tem organizacijam in posameznikom podjetniki s strani teritorialnih organov Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije na način, določen v 3. - 6. členu 4.6 tega dokumenta, na kraju njihove registracije kot zavarovancev.
3. Ozemeljski organ zavarovatelja nameni zavarovatelju potrebna sredstva za plačilo zavarovalnega kritja v 10 koledarskih dneh od datuma, ko zavarovanec predloži vse potrebne dokumente, razen v primerih, navedenih v delu 4 tega člena. Seznam dokumentov, ki jih mora predložiti zavarovanec, določi zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.
4. Pri obravnavi vloge zavarovanca za dodelitev potrebnih sredstev za izplačilo zavarovalnega kritja ima teritorialni organ zavarovalnice pravico preveriti pravilnost in upravičenost zavarovanih stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja, vključno z inšpekcijski pregled na kraju samem, na način, predpisan v členu 4.7 tega zveznega zakona, ter zahtevati od zavarovanca dodatne informacije in dokumente. V tem primeru se odločitev o dodelitvi teh sredstev zavarovatelju sprejme na podlagi rezultatov revizije.
5. V primeru zavrnitve dodelitve potrebnih sredstev zavarovatelju za plačilo zavarovalnega kritja ozemeljski organ zavarovatelja sprejme obrazloženo odločbo, ki jo v treh dneh od datuma odločitve pošlje zavarovatelju.
6. Na odločitev o zavrnitvi dodelitve potrebnih sredstev zavarovancu za izplačilo zavarovalnega kritja se lahko pritoži na višji organ zavarovalnice ali na sodišče.
7. Sredstva za izplačilo zavarovalnega kritja (razen za izplačilo nadomestil za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe v prvih dveh dneh začasne invalidnosti) državljanom, ki delajo na podlagi pogodb o zaposlitvi, sklenjenih z organizacijami, ki so prejele status udeležencev raziskovalnega, razvojnega projekta in komercializacijo njihovih rezultatov v skladu z zveznim zakonom "O inovacijskem centru Skolkovo", v zvezi s katerim je davčni organ ugotovil izpolnjevanje meril iz člena 145.1 Davka Kodeks Ruske federacije, ki jih tem organizacijam dodelijo ozemeljski organi zavarovalnice na način, določen v delih 3-6 tega člena, na kraju njihove registracije kot zavarovancev.
Člen 4.7. Zavarovalčev pregled pravilnosti stroškov za plačilo zavarovalnega kritja
1. Ozemeljski organ zavarovatelja na kraju registracije zavarovancev opravlja mizne in terenske preglede pravilnosti stroškov zavarovanca za plačilo zavarovalnega kritja.
2. Inšpekcijski pregledi zavarovancev na kraju samem se izvajajo največ enkrat na tri leta, razen v primerih, določenih v 4. delu 4.6 tega zveznega zakona in v 3. delu tega člena.
3. V primeru pritožbe zavarovane osebe zaradi zavrnitve zavarovanca, da plača zavarovalno kritje, ali zaradi napačne opredelitve zneska zavarovalnega kritja s strani zavarovancev, ima teritorialni organ zavarovalnice pravico izvesti nenačrtovano lokacijski pregled pravilnosti stroškov zavarovancev za plačilo zavarovalnega kritja.
4. V primeru, da se odkrijejo stroški za plačilo zavarovalnega kritja, ki jih je zavarovanec naredil v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ki niso potrjeni z dokumenti nastalo na podlagi napačno izvedenih ali izdanih v nasprotju z dokumenti določenega postopka, organ zavarovalnice, ki je opravil inšpekcijski pregled, odloči, da teh stroškov ne bo sprejel za pobotanje plačila prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.
5. Odločitev o nesprejetju stroškov plačila zavarovalnega kritja skupaj z zahtevkom za njihovo povračilo se pošlje zavarovatelju v treh dneh od datuma odločitve. Oblike sklepa o nesprejetju stroškov plačila zavarovalnega kritja in zahtevkov za njihovo povračilo odobri zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in zakonsko ureditev na področju socialnega zavarovanja.
6. V primeru, da zavarovanec v roku, določenem v navedeni zahtevi, ni povrnil stroškov, ki niso bili sprejeti za pobot, je odločitev o zavrnitvi stroškov plačila zavarovalnega kritja podlaga za pobiranje od zavarovanca zamude pri zavarovalnih premijah, ki so posledica izvajanja takih stroškov. Pobiranje zamud pri zavarovalnih premijah izvaja zavarovalnica v skladu s postopkom, določenim v zveznem zakonu "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zveznem skladu za obvezno zavarovanje". Skladi za zdravstveno zavarovanje in teritorialno obvezno zdravstveno zavarovanje ".
7. Preglede pravilnosti zavarovanih stroškov za plačilo zavarovalnega kritja izvaja zavarovalnica hkrati s pregledi zavarovancev na kraju samem glede pravilnosti izračuna, popolnosti in pravočasnosti plačila (prenosa) zavarovanja. prispevke v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, razen v primerih, navedenih v delu 4 člena 4,6 tega zveznega zakona in v delu 3 tega člena.
Člen 4.8. Računovodstvo in poročanje zavarovancev
1. Zavarovatelji iz prvega odstavka 2.1. Člena tega zveznega zakona so dolžni na način, ki ga predpiše zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja, voditi evidenco o:
1) zneski natečenih in plačanih (prenesenih) zavarovalnih premij, kazni in glob;
2) znesek stroškov za plačilo zavarovalnega kritja;
3) poravnave o sredstvih obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri teritorialnem organu zavarovalnice na kraju registracije zavarovanca.
2. Četrtletno, najpozneje do 15. dne v mesecu, ki sledi poteku četrtletja, so zavarovani iz prvega odstavka 2.1. Člena tega zveznega zakona dolžni predložiti poročila (izračune) ozemeljskim organom zavarovalnice v odobreni obliki. zvezni izvršni organ, ki opravlja funkcije razvoja državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja, v višini:
1) natečeni prispevki za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;
2) sredstva, ki jih uporabljajo za plačilo zavarovalnega kritja;
3) stroški za plačilo zavarovalnega kritja, ki se pobotajo s plačilom zavarovalnih prispevkov v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;
4) prispevki za zavarovanje, kazni, globe, plačane Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije.
3. Oblike poročil (izračuni), ki so jih predložile osebe, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje na področju obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s členom 4.5 tega zveznega zakona, pa tudi pogoji in postopek za njihovo predložitev odobri zvezni izvršni organ, ki opravlja naloge razvoja državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.
Poglavje 2. DOSTAVA KORISTI
Z ZAČASNO NEMOČNOSTJO
5. člen. Primeri dajanja dajatev za začasno nezmožnost za delo
1. Oskrba zavarovancev z nadomestili za začasno invalidnost se izvaja v naslednjih primerih:
1) invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe, tudi v povezavi z operacijo za umetno prekinitev nosečnosti ali oploditvijo in vitro (v nadaljevanju - bolezen ali poškodba);
2) potreba po oskrbi bolnega družinskega člana;
3) karantena zavarovane osebe, pa tudi karantena otroka, mlajšega od 7 let, ki obiskuje predšolski vzgojni zavod, ali drugega družinskega člana, priznanega kot pravno nesposobnega;
4) izvajanje protetike iz zdravstvenih razlogov v stacionarni specializirani ustanovi;
5) spremljanje na predpisan način v sanatorijsko-letoviških ustanovah na ozemlju Ruske federacije, takoj po bolnišničnem zdravljenju.
2. Dodatek za začasno invalidnost se izplača zavarovancem ob nastopu primerov iz prvega odstavka tega člena, v času dela po pogodbi o zaposlitvi, opravljanja uradnih ali drugih dejavnosti, med katerimi so obvezno socialno zavarovanje, pa tudi v primerih, ko je bolezen ali poškodba nastala v 30 koledarskih dneh od datuma prenehanja določenega dela ali dejavnosti ali v obdobju od datuma sklenitve pogodbe o zaposlitvi do dneva njenega odpovedi .
6. člen Pogoji in trajanje izplačila nadomestil za začasno nezmožnost za delo
1. Nadomestilo za začasno invalidnost v primeru izgube zmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe se izplačuje zavarovani osebi za celotno obdobje začasne invalidnosti do dneva obnovitve delovne sposobnosti (ugotavljanje invalidnosti), razen primerih iz 3. in 4. dela tega člena.
2. Pri oskrbi zavarovane osebe v sanatorijsko-letoviškem zavodu na ozemlju Ruske federacije se takoj po bolnišnični obravnavi izplača nadomestilo za začasno invalidnost za čas bivanja v sanatorijsko-letoviški ustanovi, vendar največ 24 koledarskih dni (razen tuberkuloze) ...
3. Zavarovani osebi, ki je bila po ustaljenem postopku priznana kot invalidna oseba, se izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost (razen tuberkuloze) za največ štiri zaporedne mesece ali pet mesecev v koledarskem letu. Če te osebe zbolijo za tuberkulozo, se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva obnovitve delovne sposobnosti ali do dneva revizije invalidske skupine zaradi tuberkuloze.
4. Zavarovana oseba, ki je sklenila pogodbo o zaposlitvi za določen čas (pogodba o zaposlitvi za določen čas) za največ šest mesecev, pa tudi zavarovana oseba, katere bolezen ali poškodba je nastala v obdobju od datuma sklenitve pogodbe pogodbe o zaposlitvi do dneva njenega odpovedi se nadomestilo za začasno invalidnost (razen tuberkuloze) izplača največ 75 koledarskih dni po tej pogodbi. V primeru tuberkuloze se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva obnovitve delovne sposobnosti (ugotovitev invalidnosti). V tem primeru se zavarovani osebi, katere bolezen ali poškodba je nastala v obdobju od datuma sklenitve pogodbe o zaposlitvi do dneva njene odpovedi, nadomestilo za začasno invalidnost izplača od dneva, ko naj bi delavec začel delati .
5. Dodatek za začasno nezmožnost za delo, če je treba skrbeti za bolnega družinskega člana, se izplača zavarovani osebi:
1) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 7 let - za celotno obdobje ambulantnega zdravljenja ali skupnega bivanja z otrokom v bolnišnični zdravstveno -profilaktični ustanovi, vendar največ 60 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere skrbi za tega otroka in v primeru bolezni otroka, ki je vključena v seznam bolezni, ki jih je določil zvezni izvršni organ, zadolžen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju zdravstvenega varstva in družbenega razvoja, ne več več kot 90 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere skrbi za tega otroka v zvezi z določeno boleznijo;
2) v primeru oskrbe bolnega otroka, starega od 7 do 15 let - za obdobje do 15 koledarskih dni za vsak primer ambulantnega zdravljenja ali skupnega bivanja z otrokom v bolnišnični zdravstveno -profilaktični ustanovi, vendar največ 45 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere skrbi za tega otroka;
3) v primeru oskrbe bolnega invalidskega otroka, mlajšega od 15 let - za celotno obdobje ambulantnega zdravljenja ali skupnega bivanja z otrokom v bolnišnični zdravstveno -profilaktični ustanovi, vendar največ 120 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere skrbi za tega otroka;
4) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 15 let, ki je okužen s HIV - za celotno obdobje skupnega bivanja z otrokom v bolnišnični zdravstveno -profilaktični ustanovi;
5) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 15 let, z boleznijo, povezano z zapletom po cepljenju, z malignimi novotvorbami, vključno z malignimi novotvorbami limfoidnega, hematopoetskega in sorodnih tkiv - za celotno obdobje ambulantnega zdravljenja oz. skupno bivanje z otrokom v bolnišnični zdravstveno -profilaktični ustanovi;
6) v drugih primerih oskrbe bolnega družinskega člana med ambulantnim zdravljenjem - največ 7 koledarskih dni za vsak primer bolezni, vendar največ 30 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere skrbi za tega družinskega člana.
6. Dodatek za začasno invalidnost v primeru karantene se izplača zavarovani osebi, ki je bila v stiku z nalezljivim pacientom ali za katero je bilo ugotovljeno, da nosi bakterijo, za celotno obdobje njegove suspenzije z dela v zvezi s karanteno. Če so otroci, mlajši od 7 let, ki obiskujejo predšolske vzgojne ustanove, ali drugi družinski člani, ki so priznani kot poslovno nesposobni, predmet karantene, se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje zavarovani osebi (enemu od staršev, drugemu zakonitemu zastopniku ali drugemu družinskemu članu) za celotno obdobje obdobje karantene ....
7. Dodatek za začasno nezmožnost za delo v primeru protetike iz zdravstvenih razlogov v stacionarnem specializiranem zavodu se izplača zavarovani osebi za celotno obdobje odpuščanja z dela iz tega razloga, vključno s časom potovanja do kraja protetike in nazaj.
8. Nadomestilo za začasno invalidnost se izplača zavarovani osebi v vseh primerih, navedenih v 1. do 7. delu tega člena, za koledarske dni, ki spadajo v ustrezno obdobje, razen za koledarske dni, ki spadajo v obdobja, določena v 1. členu 9. člena tega zveznega zakona. .
7. člen Znesek dodatka za začasno nezmožnost za delo
1. Dodatek za začasno nezmožnost za delo v primeru izgube zmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, razen v primerih iz drugega dela tega člena, v primeru karantene, protetike za medicinske indikacije in nadaljnjega zdravljenja v sanatorijih takoj po bolnišničnem zdravljenju se plača v naslednjem znesku:
1) zavarovani osebi z zavarovalno dobo 8 let ali več - 100 odstotkov povprečnega zaslužka;
2) zavarovani osebi z zavarovalno izkušnjo od 5 do 8 let - 80 odstotkov povprečnega zaslužka;
3) zavarovani osebi z zavarovalno dobo do 5 let - 60 odstotkov povprečnega zaslužka.
2. Dodatek za začasno nezmožnost za delo v primeru izgube delovne sposobnosti zaradi bolezni ali poškodbe se izplača zavarovancem v višini 60 odstotkov povprečnega zaslužka v primeru bolezni ali poškodbe, ki je nastala v 30 koledarskih dneh po odpoved dela po pogodbi o zaposlitvi, storitev ali druge dejavnosti, za katere velja obvezno socialno zavarovanje.
3. Dodatek za začasno nezmožnost za delo, če je treba skrbeti za bolnega otroka, se izplača:
1) za ambulantno zdravljenje otroka - prvih 10 koledarskih dni v višini, določeni glede na dolžino zavarovalne dobe zavarovane osebe v skladu s 1. delom tega člena, za naslednje dni v višini 50 odstotkov povprečnega zaslužka;
2) za bolnišnično zdravljenje otroka - v višini, določeni glede na dolžino zavarovalne dobe zavarovane osebe v skladu s prvim odstavkom tega člena.
4. Nadomestilo za začasno nezmožnost za delo, če je treba med njegovim ambulantnim zdravljenjem skrbeti za bolnega družinskega člana, razen v primerih oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 15 let, se izplača v znesku, ki je določen glede na dolžino zavarovalno dobo zavarovanca v skladu s 1. delom tega člena.
5. Odpravljeno s 1. januarjem 2010. - Zvezni zakon z dne 24.07.2009 N 213-FZ.
6. Zavarovani osebi z zavarovalno dobo, krajšo od šestih mesecev, se izplačujejo nadomestila za začasno invalidnost v višini, ki ne presega minimalne plače, določene z zvezno zakonodajo, za celoten koledarski mesec, ter v regijah in krajih, v katerih se uporabljajo koeficienti okrožja v na predpisan način plače v višini, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov.
7. Nadomestilo za začasno nezmožnost za delo za čas neaktivnosti se izplača v enakem znesku, v katerem se v tem času vzdržuje plača, vendar ne višji od zneska nadomestila, ki bi ga zavarovanec prejel po splošnih pravilih.
8. člen. Razlogi za znižanje nadomestila za začasno invalidnost
1. Razlogi za zmanjšanje zneska nadomestil za začasno invalidnost so:
1) kršitev zavarovanca brez utemeljenega razloga v času začasne nezmožnosti za delo po režimu, ki ga je predpisal zdravnik;
2) odsotnost zavarovane osebe brez utemeljenega razloga v določenem času na zdravniški pregled ali na zdravstveni in socialni pregled;
3) bolezen ali poškodba zaradi alkoholne, narkotične, strupene zastrupitve ali dejanj, povezanih s to zastrupitvijo.
2. Če obstaja en ali več razlogov za znižanje nadomestila za začasno invalidnost iz prvega dela tega člena, se nadomestilo za začasno invalidnost izplača zavarovani osebi v znesku, ki ne presega minimalne plače, določene z zvezno zakonodajo, za celoten koledarski mesec ter v regijah in krajih, v katerih se regionalni koeficienti za plače uporabljajo po ustaljenem postopku - v znesku, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov:
1) če obstajajo razlogi iz prvega in drugega odstavka prvega dela tega člena - od dneva, ko je bila storjena kršitev;
2) če obstajajo razlogi iz tretjega odstavka 1. dela tega oddelka - za celotno obdobje nezmožnosti za delo.
9. člen Obdobja, za katera se nadomestilo za začasno invalidnost ne dodeli. Razlogi za zavrnitev dodelitve dajatev za začasno invalidnost
1. Začasna invalidnost se zavarovani osebi ne dodeli v naslednjih obdobjih:
1) za obdobje, ko je delavec odpuščen z dela s polnim ali delnim zadržanjem plač ali brez izplačila v skladu z zakonodajo Ruske federacije, razen v primerih invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe v času letnega plačanega dopusta;
2) za čas prekinitve dela v skladu z zakonodajo Ruske federacije, če za to obdobje ni obračunana plača;
3) za obdobje pridržanja ali upravnega pripora;
4) za čas sodno -medicinskega pregleda.
2. Razlogi za zavrnitev dodelitve dajatev zavarovani osebi za začasno nezmožnost za delo so:
1) nastanek začasne nezmožnosti za delo zaradi namernega povzročanja škode njegovemu zdravju s strani zavarovane osebe ali poskusa samomora, ki ga je ugotovilo sodišče;
2) nastanek začasne nezmožnosti za delo zaradi storitve zavarovane osebe naklepnega kaznivega dejanja.
Poglavje 3. Nudenje pomoči pri nosečnosti in rojstvu otroka
10. člen Trajanje izplačila materinskega nadomestila
1. Materinski dodatek se zavarovani ženski skupaj izplača za celotno obdobje porodniškega dopusta, ki traja 70 (v primeru večplodne nosečnosti - 84) koledarskih dni pred porodom in 70 (v primeru zapletenega poroda - 86, z rojstvo dveh ali več otrok - 110) koledarskih dni po porodu.
2. V primeru posvojitve otroka (otrok), mlajšega od treh mesecev, se porodniški dodatek izplačuje od datuma njegove posvojitve do izteka 70 let (v primeru hkratnega posvojitve dveh ali več otrok - 110) koledarske dni od datuma rojstva otroka (otrok).
3. Če ima materinski dopust za nego in varstvo otroka, dokler ne dopolni starosti enega leta in pol, porodniški dopust, ima pravico izbrati eno od dveh vrst nadomestil, izplačanih v obdobju ustrezen dopust.
11. člen Znesek materinskega dodatka
1. Materinski dodatek se zavarovani ženski izplača v višini 100 odstotkov povprečnega zaslužka.
2. Odpravljeno s 1. januarjem 2010. - Zvezni zakon z dne 24.07.2009 N 213-FZ.
3. Zavarovani ženski z zavarovalno dobo, ki je krajša od šestih mesecev, se porodniški dodatek izplačuje v višini, ki ne presega minimalne plače, določene z zvezno zakonodajo, za celoten koledarski mesec ter v regijah in krajih, v katerih se uporabljajo koeficienti okrožja v skladu z ustaljeni postopek za plače v višini, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov.
Poglavje 3.1. DOSTAVA MESEČNE PONUDBE
ZA NEGO OTROKA
Člen 11.1. Pogoji in trajanje izplačila mesečnega dodatka za nego otroka
1. Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje zavarovancem (materi, očetu, drugim sorodnikom, skrbnikom), ki dejansko skrbijo za otroka in so na starševskem dopustu, od datuma starševskega dopusta do enega leta starosti otroka. pol leta ...
2. Pravica do mesečnega starševskega dodatka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela s krajšim delovnim časom ali doma in še naprej skrbi za otroka.
3. Matere, ki so v obdobju po porodu upravičene do dodatka za nosečnost in porod, imajo pravico od datuma rojstva otroka prejeti bodisi dodatek za nosečnost in porod, bodisi mesečni dodatek za nego otroka, ki nadomesti prej izplačan porodniški dodatek, če je znesek mesečnega nadomestila za nego otroka višji od zneska porodniškega nadomestila.
4. V primeru, da več otrok hkrati skrbi za otroka, se ena od teh oseb prizna pravica do mesečnega dodatka za nego otroka.
Člen 11.2. Višina mesečnega dodatka za nego otroka
1. Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje v višini 40 odstotkov povprečnega zaslužka zavarovane osebe, vendar ne manj kot minimalni znesek tega dodatka, določen z zveznim zakonom "O državnih prejemkih za državljane z otroki".
2. V primeru oskrbe dveh ali več otrok do starosti enega leta in pol se sešteje znesek mesečnega dodatka za nego otroka, izračunanega v skladu s 1. delom tega člena. V tem primeru sešteti znesek dajatve ne sme presegati 100 odstotkov povprečnega zaslužka zavarovane osebe, določenega na način, določen v 14. členu tega zveznega zakona, vendar ne sme biti manjši od zbranega minimalnega zneska tega zavarovanja. koristi.
3. Pri določanju višine mesečnega nadomestila za nego drugega otroka in naslednjih otrok se upoštevajo prejšnji otroci, ki jih je rodila (posvojila) mati tega otroka.
4. V primeru oskrbe otroka (otrok), ki ga je rodila (rodila) mati, ki ji je bila odvzeta starševska pravica glede na prejšnje otroke, se mesečni dodatek za nego otroka izplača v zneskih, določenih s tem členom, brez otrok za kateremu je bila odvzeta starševska pravica.
Poglavje 4. IMENOVANJE, IZRAČUN IN PLAČILO PREDNOSTI
ZA ČASNO INVALIDNOST, ZA NOSEČNOST IN OTROŠTVO,
MESEČNI VODNIK ZA NEGO OTROKA
12. člen
1. Dodatek za začasno invalidnost se dodeli, če je bila prošnja upoštevana najkasneje v šestih mesecih od dneva obnovitve delovne sposobnosti (ugotovitev invalidnosti), pa tudi ob koncu obdobja odpuščanja z dela v primerih oskrbe bolnega družinskega člana, karanteno, protetiko in nadaljnje zdravljenje.
2. Materinski dodatek se dodeli, če je bil zahtevek zanj upoštevan najkasneje v šestih mesecih od datuma prenehanja porodniškega dopusta.
2.1. Mesečni dodatek za nego otroka se dodeli, če je bil zahtevek zanj upoštevan najkasneje v šestih mesecih od datuma, ko je otrok dopolnil eno leto in pol.
3. Pri vložitvi provizije za začasno invalidnost, porodniškega nadomestila, mesečnega nadomestila za nego otroka po šestmesečnem obdobju odločitev o dodelitvi dajatev sprejme teritorialni organ zavarovalnice, če obstajajo utemeljeni razlogi za zamudo roka za prijavo na nadomestilo. Seznam veljavnih razlogov za izpustitev roka za prijavo na dajatve določi zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.
13. člen Postopek za imenovanje in izplačilo dajatev za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečna nadomestila za nego otroka
1. Dodelitev in izplačilo dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečne dajatve za varstvo otrok izvaja zavarovanec na delovnem mestu (služba, druga dejavnost) zavarovane osebe (razen v primerih, določenih v delih 3 in 4 tega člena).
2. V primeru, da je zavarovana oseba zaposlena pri več zavarovanikih, mu zavarovanci na vseh delovnih mestih (služba, druga dejavnost) dodelijo in izplačujejo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka - delo zavarovanca na enem mestu (storitev, druga dejavnost) po izbiri zavarovane osebe.
3. Zavarovanec, ki je zaradi bolezni ali poškodbe v 30 koledarskih dneh od datuma prenehanja dela po pogodbi o zaposlitvi, službi ali drugih dejavnostih, med katerimi je bil v času obveznega socialnega zavarovanja, izgubil zmožnost dela začasna invalidnost in v zvezi z materinstvom začasno nezmožnost za delo imenuje in plača zavarovanec na njegovem zadnjem delovnem mestu (služba, druga dejavnost) ali teritorialni organ zavarovalnice v primerih, določenih v 4. delu tega člena .
4. Zavarovancem, navedenim v 3. delu 2. člena tega zveznega zakona, pa tudi drugim kategorijam zavarovancev v primeru, da zavarovanec preneha poslovati na dan, ko zavarovanec zaprosi za nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečne dajatve za nego otroka ali če jih zavarovanec ne more izplačati zaradi nezadostnih sredstev na svojem računu pri kreditni instituciji in uporabe zaporedja bremenitve sredstev z računa, določenega v Civilnem zakoniku Ruska federacija, imenovanje in izplačilo teh dajatev izvaja teritorialni organ zavarovalnice.
5. Za imenovanje in izplačilo nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod zavarovanec predloži potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena organizacija v obliki in na način, ki ga določi zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja, za imenovanje in izplačilo teh nadomestil s strani teritorialnega organa zavarovalnice pa tudi podatke o povprečnem zaslužku, iz katerega bi bilo treba izračunati dajatev, ter dokumente, ki jih določa omenjeni zvezni izvršni organ, ki potrjuje delovno dobo.
6. Za imenovanje in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka zavarovana oseba vloži vlogo za namen navedenega dodatka, rojstni list (posvojitev) otroka, ki se oskrbuje, in njegovo kopijo ali izpisek odločba o vzpostavitvi skrbništva nad otrokom, rojstni list (posvojitev, smrt) prejšnjega otroka (otrok) in njegova kopija, potrdilo iz kraja dela (študij, služba) matere (očeta, oba starša) otrok, ki navaja, da (on, oni) ne uporablja starševskega dopusta in ne prejema mesečnega dodatka za nego otroka, in če mati (oče, oba starša) otroka ne dela (ne študira, ne služi), potrdilo organov za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča matere (očeta) otroka o ne prejemanju mesečnega dodatka za nego otroka. V primeru imenovanja in izplačila mesečnega dodatka za varstvo otrok s strani teritorialnega organa zavarovalnice zavarovana oseba posreduje tudi podatke o povprečnem zaslužku, iz katerega bi bilo treba izračunati dodatek.
7. Zavarovana oseba, zaposlena pri več zavarovanikih, ko se obrne na enega od navedenih zavarovancev po lastni izbiri za imenovanje in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka, skupaj z dokumenti, predvidenimi v 6. delu tega člena, predloži potrdila od kraja dela (storitev, druge dejavnosti) drugega zavarovanca (drugi zavarovanci), da ta zavarovalec ne opravi imenovanja in izplačila mesečnega dodatka za nego otroka.
8. Zavarovanec izplačuje nadomestila za začasno nezmožnost za delo, nosečnost in porod, mesečne dajatve za nego otroka zavarovani osebi na način, predpisan za izplačilo plač (druga plačila, dajatve) zavarovancem.
9. V primeru imenovanja in izplačila dajatev za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečne dajatve za nego otroka s strani teritorialnega organa zavarovalnice, predvidene v 4. delu tega člena, izplačilo dajatev za začasno nezmožnost za delo delo, za nosečnost in porod mesečno nadomestilo za varstvo otrok v določenih zneskih izvaja teritorialni organ zavarovalnice, ki je na zahtevo zvezne poštne službe, kreditne ali druge organizacije prejemnik.
14. člen Postopek za izračun nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka
1. Nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečne dajatve za nego otroka se izračunajo na podlagi povprečnega zaslužka zavarovane osebe, izračunanega za zadnjih 12 koledarskih mesecev dela (storitev, druga dejavnost) pri tem zavarovatelju pred mesecem nastopa začasne invalidnosti, porodniškega dopusta, starševskega dopusta. Če zavarovana oseba zaradi začasne invalidnosti, porodniškega dopusta ali starševskega dopusta ni imela delovnega obdobja (službe, druge dejavnosti) tik pred nastopom navedenih zavarovalnih dogodkov, se ustrezne dajatve izračunajo na podlagi povprečnih plač zavarovanca. oseba, izračunana za zadnjih 12 koledarskih mesecev dela (storitev, druga dejavnost) pri tem zavarovanec pred mesecem prejšnjega zavarovalnega primera.
2. Povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod ter mesečna nadomestila za nego otroka, vključuje vse vrste plačil in druge prejemke v korist zaposlenega, ki so vključeni v osnovo za izračun prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, zveznem skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialnem obveznem zdravstvenem zavarovanju" Skladi ".
2.1. Za zavarovance iz tretjega odstavka 2. člena tega zveznega zakona je povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka. do minimalne plače, določene z zveznim zakonom na dan nastanka zavarovalnega primera. Hkrati izračunani mesečni dodatek za nego otroka ne more biti manjši od minimalnega mesečnega dodatka za nego otroka, določenega z zveznim zakonom "O državnih prejemkih za državljane z otroki".
3. Povprečni dnevni zaslužek za izračun nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečnih dodatkov za nego otroka se določi z deljenjem zneska natečenega zaslužka za obdobje iz prvega dela tega člena s številom koledarskih dni, obdobje, v katerem se upoštevajo plače.
3.1. Povprečni dnevni zaslužek, iz katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ne sme presegati povprečnega dnevnega zaslužka, določenega z delitvijo najvišje osnove za izračun zavarovalnih prispevkov v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, določene z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja in teritorialne sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja" na dan zavarovalnega primera, do 365. Če imenovanje in izplačilo omenjenih dajatev zavarovani osebi izvaja več zavarovancev v skladu z drugim odstavkom 13. člena tega zveznega zakona, povprečni dnevni zaslužek, iz katerega se izračunajo te dajatve, ne sme presegati povprečnega dnevnega zaslužka, določenega na podlagi pri izračunu teh ugodnosti do Vsakemu od teh zavarovancev.
4. Višina dnevnice za začasno nezmožnost za delo, nosečnost in porod se izračuna tako, da se povprečni dnevni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dodatka, določenega kot odstotek povprečnega zaslužka v skladu s členoma 7 in 11 tega zveznega zakona.
5. Višina dodatka za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod se določi tako, da se znesek dnevnice pomnoži s številom koledarskih dni, ki padejo na čas začasne nezmožnosti za delo, porodniški dopust.
5.1. Mesečni dodatek za nego otroka se izračuna iz povprečnih plač zavarovane osebe, ki se določi tako, da se povprečni dnevni zaslužek, določen v skladu s tretjim delom tega člena, pomnoži s 30,4. Povprečni zaslužek, iz katerega se izračuna mesečni dodatek za nego otroka, ne sme presegati povprečnega zaslužka, določenega z delitvijo najvišje osnove za izračun prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, določene z zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruska federacija, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialni skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja "na dan zavarovalnega dogodka, ob 12.
5.2. Višina mesečnega dodatka za nego otroka se določi tako, da se povprečni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dodatka, določenega kot odstotek povprečnega zaslužka v skladu s členom 11.2 tega zveznega zakona. Pri oskrbi otroka v nepopolnem koledarskem mesecu se mesečni dodatek za nego otroka izplača sorazmerno s številom koledarskih dni (vključno z nedelovnimi počitnicami) v mesecu v času oskrbe.
6. Odpravljeno s 1. januarjem 2010. - Zvezni zakon z dne 24.07.2009 N 213-FZ.
7. Posebnosti postopka za izračun dajatev za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečnih nadomestil za nego otroka, tudi za nekatere kategorije zavarovancev, določi vlada Ruske federacije.
15. člen. Pogoji imenovanja in izplačila dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka
1. Zavarovanec določi nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za varstvo otroka v 10 koledarskih dneh od dneva, ko zavarovanec zanj zaprosi s potrebnimi dokumenti. Izplačilo nadomestil izvede zavarovanec dan po imenovanju prejemkov, določenih za izplačilo plač.
2. Ozemeljski organ zavarovalnice v primerih iz 2. in 3. člena 13. člena tega zveznega zakona imenuje in izplačuje dajatve za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka v 10 koledarskih dneh od datum, ko zavarovana oseba predloži ustrezno vlogo in potrebne dokumente.
3. Začasna invalidnost, dodatek za nosečnost in rojstvo otroka, ki ga zavarovanec ne prejme pravočasno, se mesečni dodatek za nego otroka izplača za ves pretekli čas, vendar največ tri leta pred vložitvijo zahtevka zanj. Dodatek, ki ga zavarovanec v celoti ali delno ne prejme po krivdi zavarovanca ali teritorialnega organa zavarovalnice, se izplača za ves pretekli čas brez časovne omejitve.
4. Zneskov dajatev za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečnih dajatev za varstvo otrok, ki so bili preveč plačani zavarovani osebi, mu ni mogoče izterjati, razen v primerih napake pri štetju in nepoštenosti prejemnika ( predložitev dokumentov z namerno napačnimi podatki, prikrivanje podatkov, ki vplivajo na prejemanje dajatev in njen znesek, drugi primeri). Zadržek se izvede v višini največ 20 odstotkov zneska, ki ga dolguje zavarovanec za vsako naslednje izplačilo nadomestil ali njegove plače. Po prenehanju izplačila dajatev ali plač se preostali dolg izterja na sodišču.
5. Zbrani zneski dajatev za začasno nezmožnost za delo, nosečnost in porod, mesečne dajatve za varstvo otrok, ki niso prejete v zvezi s smrtjo zavarovane osebe, se izplačujejo v skladu s postopkom, določenim v civilni zakonodaji Ruske federacije Zveza.
16. člen Postopek za izračun zavarovalne dobe za določitev višine dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod
1. V delovno dobo za ugotavljanje višine dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod (delovna doba) so vključena obdobja dela zavarovane osebe po pogodbi o zaposlitvi, državna javna ali občinska služba, pa tudi obdobja druge dejavnosti, med katerimi je bil državljan v času začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom obvezno socialno zavarovan.
1.1. Obdobja služenja vojaškega roka in druge službe, predvidene z Zakonom Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 N 4468-1 "O pokojninskem zagotavljanju vojaške službe osebam, službi v organih za notranje zadeve, Državni gasilski službi, organi za nadzor nad prometom mamil in psihotropnih snovi, ustanove in organi kazenskega sistema ter njihove družine. "
2. Zavarovalna doba se izračuna po koledarskem vrstnem redu. V primeru časovnega naključja več obdobij, vključenih v zavarovalno dobo, se eno od teh obdobij upošteva pri izbiri zavarovane osebe.
3. Pravila za izračun in potrditev delovne dobe določi zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.
Poglavje 5. POSTOPEK ZA VSTOP V SILO
TA ZVEZNI ZAKON
17. člen Ohranitev predhodno pridobljenih pravic pri določanju višine nadomestila za začasno invalidnost in trajanja zavarovalne dobe
1. Ugotoviti, da so državljani, ki so začeli delati na podlagi pogodbe o zaposlitvi, storitev ali drugih dejavnosti, med katerimi so obvezno socialno zavarovani, pred 1. januarjem 2007 in ki so imeli pred 1. januarjem 2007 pravico do prejemanja nadomestil za začasna invalidnost v višini (v odstotkih povprečnega zaslužka), ki presega znesek dodatka (v odstotkih glede na povprečni zaslužek), v skladu s tem zveznim zakonom se dodatek za začasno invalidnost dodeli in izplača v višjem znesku znesek (v odstotkih povprečnega zaslužka), vendar ne višji od najvišjega zneska nadomestila za začasno invalidnost, določenega v skladu s tem zveznim zakonom.
2. V primeru, da se trajanje zavarovalne dobe zavarovane osebe, izračunano v skladu s tem zveznim zakonom za obdobje do 1. januarja 2007, izkaže za krajše od trajanja njegovih neprekinjenih delovnih izkušenj, ki se uporabljajo pri dodelitvi nadomestil za začasno invalidnost v skladu s prej veljavnimi regulativnimi pravnimi akti, za enako obdobje se za trajanje zavarovalne dobe vzame trajanje neprekinjenih delovnih izkušenj zavarovane osebe.
18. člen Uporaba tega zveznega zakona za zavarovalne dogodke, ki so nastali pred začetkom veljavnosti in po njem
1. Ta zvezni zakon se uporablja za zavarovalne dogodke, ki so nastali po dnevu začetka veljavnosti tega zveznega zakona.
2. Za zavarovalne dogodke, ki so nastali pred datumom začetka veljavnosti tega zveznega zakona, se dodatek za začasno invalidnost, nosečnost in porod izračuna v skladu z normami tega zveznega zakona za obdobje po dnevu njegovega začetka veljavnosti. velja, če znesek dajatve, izračunan v skladu s tem zveznim zakonom po zakonu, presega znesek dajatve, ki temelji na normah prejšnje zakonodaje.
