Povečanje družine staršem poleg veselja prinaša tudi državne socialne ugodnosti, ki ne bodo nikoli odveč, če je v družini dojenček. Poleg tradicionalnih otroških dodatkov je rojstvo drugega otroka prijetna priložnost za prejemanje materinskega kapitala in številnih drugih posebnih subvencij. Z dobro predstavo o tem, katere ugodnosti so zagotovljene, bosta mati in oče lahko učinkoviteje načrtovala družinski proračun.
Povečanje števila subvencij pri dopolnitvi družine poudarja socialno usmerjeno politiko države. Obstoječi vladni programi ne ponujajo le rednih plačil in ciljnega financiranja, temveč tudi sistem popustov (na primer, ob rojstvu drugega otroka imata zakonca možnost prejemanja prednostne hipoteke pri 6% letno). Poleg tega lokalne oblasti poskušajo uvesti lastna socialna jamstva za družine z mladoletnimi otroki.
Dodaten ukrep zaščite prejemnikov nizkih dohodkov v času inflacije je vezava številnih prejemkov na minimalno plačo (minimalno plačo) in sistem indeksacije. Od 1. februarja 2018 se je večina fiksnih otroških subvencij povečala (na primer, znesek enkratne pomoči ob rojstvu drugega otroka se je povečal za 2,5%, s 16.350,33 rubljev na 16.759,09 rubljev). Vendar to ne velja za vsa plačila - zaradi proračunskega primanjkljaja je bila sprejeta odločitev o zamrznitvi zneska materinskega kapitala vsaj do leta 2020, tako da se bo ta subvencija vsako leto amortizirala.
Državna plačila za drugega otroka lahko razvrstimo na več načinov. Lahko se razlikujejo v:
Čeprav gre za enkratna plačila za drugega otroka, bodo glede na velikost dober dodatek k družinskemu proračunu. Družbeno-ekonomski razvoj številnih regij omogoča dopolnitev osnovnega paketa zveznih subvencij z lokalnimi subvencijami. Tabela prikazuje zneske socialnih plačil, ki se plačajo v letu 2018 za drugega otroka:
| Ime | Prejemnik | |
| Subvencija za zgodnjo prijavo nosečnosti | Mati registrirana v zdravstvenih ustanovah (do 12 tednov) | 628,47 rubljev |
| Subvencija za nosečnost in porod (porodniški dopust) | V višini povprečnega zaslužka ob zaposlitvi in 628,47 rubljev na mesec, če ženska ne dela. |
|
| Enkratna pomoč ob rojstvu drugega otroka | Eden od staršev | 16.759,09 rubljev |
| Materinski kapital | Eden od staršev | 453.026 rubljev, družine z nizkimi dohodki imajo možnost prejemanja mesečnega gotovinskega plačila (MCB) iz te subvencije |
| Regionalno plačilo za drugega otroka | Odvisno od subjekta zveze |
|
Po koncu porodniškega dopusta lahko mati še naprej skrbi za otroka ali pa gre v službo in ga prepusti v varstvo bližnjim. Mesečni dodatek, ki ga določa zakon, se dodeli osebi, ki neposredno skrbi (oče, babica in dedek). Tabela prikazuje, kako se višina subvencije spreminja glede na starost otroka:
Ko starši že imajo enega otroka, poznajo osnovna socialna jamstva in vedo, kako zaprositi za subvencije. Preden prejmete otroški dodatek za drugega otroka, morate zbrati potrebne dokumente. V tem primeru je znesek plačila:
Ta vrsta subvencije ni samostojna državna subvencija, temveč dodatek k plačilu za porodniški dopust. Če ga želite prejeti, se morate prijaviti v predporodni ambulanti med nosečnostjo do 12 tednov. Ugodnost znaša 628,47 rubljev in je enaka za vse kategorije prejemnikov. Tabela prikazuje, kdo je upravičen do te vrste plačila:
| Obrazec ugodnosti |
|
| Zaposlene ženske, za katere se izvajajo nakazila v Sklad za socialno zavarovanje | Preko sistema obveznega socialnega zavarovanja |
| Odpuščen ob likvidaciji organizacije (prenehanje dejavnosti samostojnega podjetnika posameznika ali samostojnega odvetnika, notarja itd.) Ob prijavi na zavodu za zaposlovanje |
|
| Civilno osebje ruskih vojaških enot v tujini |
|
| Redni študenti | V obliki državne socialne varnosti |
| Tisti, ki služijo vojaški rok po pogodbi |
Plačila za porodniški dopust sodijo v osnovno kategorijo nadomestil ob rojstvu otrok. Na to socialno jamstvo lahko računajo tako zaposleni kot brezposelni prejemniki (znesek izplačil bo v drugem primeru bistveno nižji). Pravila, po katerih se izračunajo ta socialna jamstva, so zapisana v zveznih zakonih št. 81 z dne 19. maja 1995 in št. 255 z dne 29. decembra 2006. Obstajajo razlogi za ustavitev plačil (na primer odvzem starševskih pravic ali smrt otroka).
Odvisno od konkretne situacije se ta ugodnost prenaša iz različnih virov. Lahko bi bilo:
Ta subvencija je enkratne narave. Nanj lahko računajo naslednje kategorije prejemnikov:
Na izračun porodniškega nadomestila vplivata trajanje porodniškega dopusta in ali je prejemnica zaposlena. Možne situacije:
Meje višine subvencij so določene s fiksnimi kazalniki, ki se uporabljajo za izračun višine plačila. V tem primeru se izkaže:
Najmanjši in najvišji znesek plačil je odvisen od obdobja, za katerega je odobren porodniški dopust. To obdobje je določeno z značilnostmi nosečnosti in je v minimalni obliki 140 dni. V tabeli so prikazani podatki o omejitvah subvencij glede na čas porodniškega dopusta (po indeksaciji februarja 2019):
Ta vrsta socialnih plačil se lahko pripiše tako materi kot očetu otroka ali skrbniku. Enkratno plačilo za drugega otroka znaša 16.759,09 rubljev (za primerjavo, podobno plačilo za rojstvo prvega otroka je pol manj). Poleg vloge in potrdila o rojstvu otroka je za pridobitev te subvencije potrebno potrdilo, da drugi starš ni zaprosil za to subvencijo. Tabela prikazuje značilnosti prejemanja nadomestil glede na to, ali starši delajo:
Po končanem porodniškem dopustu je družina upravičena do nadomestila za nego in postrežbo. Prejemnik subvencije je oseba, ki je neposredno vključena v oskrbo (razen matere ali očeta je to lahko babica, dedek, drug sorodnik ali skrbnik). Ugodnosti so razdeljene glede na starost dojenčka in zajemajo obdobje:
Plača se na delovnem mestu enega od staršev (ali druge osebe, vključene v oskrbo) iz proračuna Sklada za socialno zavarovanje. Znesek subvencije je 40% povprečne plače prejemnika, medtem ko je zakonsko določen minimum po februarski indeksaciji 2018 6.284,65 rubljev (podobna subvencija za prvega otroka je 3.142,33 rubljev). Minimalni kazalnik je zagotovljeno, da ga prejmejo ljudje z zelo nizko plačo ali tisti, ki niso imeli časa, da bi zbrali šest mesecev socialne službe. Če negovalec ni zaposlen, se plačilo zgodi tudi po najnižji stopnji.
Ta vrsta finančne pomoči je kompenzacijske narave in je dodeljena v skladu z Odlokom predsednika Ruske federacije št. 1110 z dne 30. maja 1994. Pogoji za pridobitev te subvencije so enaki kot za prejšnjo subvencijo, vendar bo znesek precej manjši - 50 rubljev. Če želite prejeti katero koli od obeh ugodnosti, morate zbrati paket dokumentov in ga predložiti delodajalcu ali organom socialne varnosti:
Družine z dvema otrokoma (ali več, če za prejšnje niso bile dodeljene subvencije) lahko prejmejo materinski kapital. Od svoje otvoritve je bil ta nacionalni projekt izveden že večkrat in trenutno je predviden rok zaključka programa 2021. Do leta 2020 bo znesek materinskega kapitala zamrznjen. Znesek subvencije je 453.026 rubljev in pomeni ciljno porabo, ki bo nadzorovana. Po lastni presoji lahko starši porabijo materinski kapital za:
Za pridobitev potrdila o materinskem kapitalu se morate obrniti na teritorialno podružnico Pokojninskega sklada Rusije (PFR) ali Večnamenski center (MFC). Dokumenti za materinski kapital se razlikujejo od tistih, predloženih za druga plačila za drugega otroka, in za pridobitev odobritve morate pravilno izpolniti vlogo. V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije št. 1180 z dne 10. oktobra 2011 je treba navesti naslednje:
Zahvaljujoč spremembam zakonodaje imajo družine z nizkimi dohodki možnost prejemati mesečna plačila iz materinskega kapitala. Velikost subvencije je enaka regionalni življenjskemu minimumu otrok za drugo četrtletje prejšnjega leta (za Moskvo leta 2018 bo ta vrednost 14.252 rubljev). Da bi bila družina upravičena do takih plačil, mora izpolnjevati nekatere zahteve:
Za določitev ADD je treba izračunati skupni družinski dohodek za leto in vzeti kazalnike pred odbitkom dohodnine (NDFL). To ne vključuje le zaslužka, temveč tudi bonuse, socialne ugodnosti, dohodek iz poslovnih dejavnosti itd. Dobljeni kazalnik se deli z 12 (število mesecev v letu) in številom ljudi v družini. Če je rezultat manjši od 1,5 regionalne življenjske dobe, se družina prepozna kot oseba, ki potrebuje finančno pomoč.
Glede na razlike v življenjskih plačah v različnih regijah federacije se bo meja dohodka za prejemanje teh socialnih plačil razlikovala glede na kraj stalnega prebivališča.
Družina lahko uveljavlja svojo pravico do plačila tako, da vloži vlogo pri teritorialni izpostavi pokojninskega sklada (neposredno ali prek MFC). Najprimernejši način za to je predložitev paketa dokumentov za prejem materinskega kapitala. Naslednje nianse niso takoj opazne, zato jih ne smete spregledati:
Poleg vseruskih subvencij za otroke obstaja finančna pomoč na ravni zveznih subjektov. Moskva je ena najuspešnejših regij v smislu socialne politike, ki podpira družine z otroki. Tukaj je nekaj največjih in najrazličnejših ugodnosti v Rusiji; obstajajo ločene ponudbe za socialno ogrožene prejemnike. Druga prednost je stalna indeksacija teh plačil - leta 2018 so povečali njihovo velikost za 2-6 krat.
Na to subvencijo lahko računajo družine z nizkimi dohodki (to pomeni, da mora biti dohodek za vsako osebo nižji od življenjskega minimuma - 16.160 rubljev). V primeru rojstva drugega otroka to pomeni, da:
Prisotnost posebnih pogojev (na primer, da otrokov oče opravi vojaški rok) poveča velikost subvencije. Na splošno regionalno plačilo zajema vse otroke v družini (vključno s tistimi, ki so pod posvojitvijo ali skrbništvom), mlajše od 18 let, vendar se višina plačila spreminja glede na starost otroka. Tabela prikazuje, kako posamezne okoliščine vplivajo na višino plačil:
V običajnem jeziku se je ta subvencija imenovala "plačila Luzhkova" in je bila ustanovljena z odlokom moskovske vlade št. 199 z dne 06.04.2004.
Za to plačilo morate zaprositi, preden otrok dopolni 1 leto. Obstajajo dodatni pogoji:
Zakon ne dovoljuje odpuščanja žensk, ki so na porodniškem dopustu (ali so odpuščene z dela v zvezi z nego otroka), razen v primeru prenehanja dejavnosti podjetja. Če mati samohranilka na ta način izgubi službo, potem lahko računa na prejemanje posebne ugodnosti na podlagi moskovskega zakona št. 60 z dne 23. novembra 2005. Znesek tega plačila v letu 2018 je 1500 rubljev.
Prisotnost invalidnega otroka v družini močno oteži življenje staršev in poveča stroške. Za nekatere kategorije Moskovčanov z otroki invalidi so zagotovljena mesečna plačila v višini 12.000 rubljev. Dobite jih lahko:
Ste našli napako v besedilu? Izberite ga, pritisnite Ctrl + Enter in vse bomo popravili!
Danes se za otroški dodatek šteje plačilo, ki je neposredno povezano z rojstvom otroka.
Večino nadomestil mora plačati neposredno delodajalec.
Ti pogosto vključujejo:
Če govorimo o mesečnih plačilih za varstvo otroka do 1,5 leta, potem obstaja nekaj odtenkov. Razmislimo o tem vprašanju podrobneje.
Danes so mesečna plačila za varstvo otroka jasno urejena z zveznim zakonom št. 388 in št. 81.
Ti zakoni določiti:
Omeniti velja, da je bil znesek te ugodnosti večkrat indeksiran. Njegova količina je neposredno odvisna od velikosti.
Če to nadomestilo primerjamo na primer z nadomestili za materinstvo, potem lahko zanj zaprosijo tudi stari starši, vključno z drugimi bližnjimi sorodniki.
Glavni pogoj je, da za otroka neposredno skrbi oseba, ki izdaja plačilo in zaradi tega uradno ne more delati in prejemati dohodka.
V tem primeru, če oba starša skrbita za otroka, ima samo eden od njiju pravico do plačila.
V skladu z zveznim zakonom št. 81 so upravičeni do ugodnosti:
Pomembno je omeniti, da se pravica do mesečnega plačila za varstvo otroka obdrži med dopustom, pod pogojem krajšega delovnega časa ali doma.
Če je delavec zadnji 2 leti delal s krajšim delovnim časom, se samostojno odloči, kateri delodajalec mu bo izplačeval dodatek za nego otroka.
Če imajo matere več vrst počitnic hkrati, se je vredno odločiti za eno od njih.
Omeniti velja, da dodatki za nego otroka lahko plača:
Pred kratkim je bilo nov postopek izračuna zneski plačil za varstvo otroka do 1,5 leta.
Znesek je izračunan na podlagi 40 % povprečna plača zadnjih nekaj let s.
Postopek izračuna kot sledi:
Prejeti znesek bo znesek mesečnega nadomestila.
Omeniti velja, da pri seštevanju plač ni upoštevano obdobje, ko je bil delavec na dopustu ali bolniški.
Če se nadomestilo izda za drugega ali naslednjega otroka, znaša znesek nadomestila 100% povprečne plače v zadnjih 2 letih.
Vlada Ruske federacije zagotavlja minimalne zneske nadomestil, ki se uporabljajo za kategorije državljanov, katerih uradne delovne izkušnje so krajše od šestih mesecev ali katerih povprečna plača je nižja od minimalne plače.
Za leto 2019 je ta znesek enak približno 4512 rubljev za prvega otroka in približno 6554,89 rubljev za varstvo drugega in naslednjih otrok, mlajših od 1,5 leta.
Poleg minimalnih velikosti določa tudi vlada Ruske federacije sprejemljive povprečne plače, za katerega lahko zaprosite za to ugodnost. Ti zneski ne smejo biti višji od najvišjih letnih prispevkov FSS, ki so:
Za podrobnejše razumevanje izvedimo izračun s primerom.
Od 8. septembra 2017 do 26. januarja 2018 je Anna Vladimirovna ostala. Po njegovem zaključku je od 27. januarja 2018 Anna dobila porodniški dopust.
Hkrati se je Anna Vladimirovna januarja 2018 odločila, da bo na svojem delovnem mestu zaprosila za določitev zneska nadomestil za nego otroka, starega do 1,5 leta.
Računovodstvo proizvodnje, kjer dela, je naredilo vse potrebne izračune:
Na podlagi teh podatkov se naredi izračun:
(624.000 + 670.000 rub.) / 730 dni * 30,4 dni * 0,4 = 53.887,12 rub. * 0,4 = 21 554,85 rub.
Višina tega nadomestila je v celoti vključena v zakonodajo za leto 2019 in bo izplačana v celoti. 
Da bi brez večjih težav prejemali mesečno nadomestilo, morate imeti take dokumente, Kako:
Če so na voljo vsi ti dokumenti, ima starš ali skrbnik (vključno z bližnjim sorodnikom) vso pravico do prejemanja te ugodnosti.
Popolna pravica do plačila za varstvo otroka do 1,5 leta se začne od trenutka, ko konča porodniški dopust. To je:
V primeru, če prosilec je uradno zaposlenČe želite zaprositi za otroški dodatek, morate opraviti naslednje korake:
Omeniti velja, da lahko za nadomestila zaprosite tudi s pomočjo organov za socialno zaščito. Če želite to narediti, se obrnite na sklad v kraju stalnega prebivališča in napišite vlogo.
Postopek za uveljavljanje nadomestil lahko začnete kateri koli dan, vendar najkasneje po 180 dneh. To je jasno urejeno z zveznim zakonom. Če prijavitelj v tem roku ne bo uspel pravočasno, bo v prihodnje zelo težko in skoraj nemogoče izvesti plačila.
Pomembno je omeniti, da se zaradi nedavnih sprememb zakonodaje nadomestila izračunajo od trenutka rojstva in ne od registracije, kot je veljalo prej.
Če govorimo o odločanju o sami vlogi, potem je ugodnost mogoče dodeliti ali zavrniti najpozneje v 10 dneh od datuma pisanja.
Če plačila izvede delodajalec, potem bodo najverjetneje izplačana na dan plačila, če Sklad za socialno zavarovanje - potem bo to knjiženo na bančno kartico na začetku ali koncu meseca.
Za informacije o izračunu in pravilih za izračun te ugodnosti si oglejte naslednji video:
Upoštevati je treba: če je bila materi odvzeta starševska pravica v zvezi s prvim otrokom, se bo nadomestilo za drugega obračunalo brez upoštevanja. To pomeni, da se v skladu z zakonodajo Ruske federacije pri dodelitvi prejemkov upošteva ne le dejstvo rojstva ali posvojitve otrok, temveč tudi njihova pravica. izobraževanje in vzdrževanje kot del starševskih obveznosti.
Postopek dodelitve in izplačila mesečnega dodatka za nego otroka do 1,5 leta ureja Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 1012n z dne 23. decembra 2009 " O odobritvi postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki».
obstajati dve možnosti(obrazci) za prejemanje mesečnih nadomestil do 1,5 leta za otroke:
Za to vloži ustrezno vlogo delodajalcu ali Skladu za socialno zavarovanje. Po koncu porodniškega dopusta lahko zaprosite za nadomestilo za nego otroka za vsakega otroka do 1,5 leta. Plačila na obeh bodo povzeti.
Dodatek do 1,5 leta za drugega otroka se lahko izplača mesečno v standardnem znesku (za delavce) ali v obliki minimalnega socialnega plačila, katerega znesek za drugega in naslednje otroke v letu 2016 je še vedno 5436,67 rubljevČe želite prejeti ta znesek, morate dokazati prisotnost (dejstvo rojstva) prejšnjih otrok, za katere morate pri vlogi za ugodnosti predložiti njihove rojstne liste.
Hkrati lahko prejemate plačila za dva, tri ali več otrok (če najstarejši še ni star leto in pol). Otrok, ki je umrl po rojstvu, se pri dodelitvi mesečnega nadomestila upošteva kot prejšnji, če je matični urad zanj izdal rojstni list.
V skladu z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 1012 "O odobritvi postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki" z dne 23. decembra 2009 lahko vsaka delovna oseba na porodniškem dopustu prejme mesečno finančno podporo organizacije. In za brezposelne matere ga plača država, dokler mladoletnik ne dopolni enega leta in pol. Čeprav se od plačil za prvega otroka pravzaprav razlikuje le po najnižji in najvišji višini, se marsikdo ob vlogi zanj poraja številna vprašanja.
Zmotno je prepričanje, da lahko samo njihova mati prejme denar za vzgojo otrok. Nadomestila za nego drugega otroka ni treba zamenjevati s pavšalnimi plačili za materinstvo. Zdaj lahko ne samo njegovi starši, ampak tudi drugi bližnji ljudje skrbijo za novorojenčka, ne da bi izgubili službo in prejeli finančno pomoč. Z izračunom subvencij se ukvarjata dve organizaciji.
V prvi organizaciji je višina ugodnosti odvisna od opravljenega časa. V drugem je odvisno od odstotka inflacije v Rusiji, ki se vsako leto spreminja.
Znesek mesečnega plačila ni fiksen. Odvisno je od več dejavnikov:
Izračun nadomestil za nego drugega otroka na delovnem mestu se izvede po standardni shemi, ki ni odvisna od vrste rojstva. Za določitev zneska denarja se mora računovodja organizacije seznaniti z vsemi dokumenti zaposlenega in opraviti izračune po formuli:
Dešifrira se na naslednji način:
Za ženske, ki so bile odpuščene z dela zaradi likvidacije podjetja, ko so bile na dopustu za varstvo prvega otroka, se nadomestilo izračuna po enaki formuli, vendar se upošteva povprečna plača za zadnje leto.
Po zakonu ima delavec, ki ima nizko plačo ali malo dela, pravico do minimalnega dodatka za nego drugega otroka. V letu 2018 je njegova velikost 6284,65 rubljev, saj je minimalna plača 9489 vsako leto, odvisno od odstotka inflacije, ki jo načrtuje država. Indeksacija se izvaja samo februarja.
Enak znesek se vsak mesec obračuna brezposelnim, ki ne prejemajo nadomestila za brezposelnost, študentom in samostojnim podjetnikom posameznikom, ki prostovoljno plačujejo prispevke za zavarovanje v Sklad za socialno zavarovanje ali Pokojninski sklad. To število lahko vključuje ne samo matere, ampak tudi (v primeru njihove smrti) očete ali uradne skrbnike novorojenčka.
Če državljan dela s krajšim delovnim časom, potem lahko računa na dodatno plačilo iz kraja druge dejavnosti le, če je od datuma zaposlitve minilo najmanj šest mesecev in je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi. Toda znesek nadomestila za nego drugega otroka ne sme presegati najvišjega - 24.536,57 rubljev.
V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije je delodajalec dolžan plačati mesečni dodatek za nego otroka. Za vsak dan zamude se zaračuna 0,003 odstotka obrestne mere refinanciranja Centralne banke Ruske federacije. Poleg tega se neplačniku naloži upravna globa v višini od 1.000 do 5.000 rubljev, in če odškodnina ni prejeta več kot 2 meseca, začne nositi kazensko odgovornost, ki predvideva zaporno kazen po 145. členu Kazenskega zakonika. Ruske federacije.
Za kaznovanje brezvestnega šefa mora zaposleni napisati izjavo, naslovljeno nanj, v kateri navede obdobje zamude. Dokument je bolje sestaviti v treh izvodih, od katerih eden ostane pri vlagatelju, drugi pa se pošlje Skladu za socialno zavarovanje. Če delodajalec ne sprejme vloge, morate poslati priporočeno pismo državnemu inšpektoratu za delo ali se obrniti na sodišče, da obravnava ta primer.
Mesečno nadomestilo za nego drugega otroka se lahko izplača tudi, če je prvorojenec mlajši od 1,5 leta. Ko mati še ni začela delati, mora izbrati, kakšno denarno pomoč želi prejemati od organizacije, v kateri je zaposlena. Obstajata dve možnosti:
Skupni znesek ne sme presegati 100 % njene plače in ne sme biti nižji od minimalne plače, navedene v tabeli 1.
Tabela 1.
Denarna pomoč USZN v tem znesku pripada brezposelnim materam, samostojnim podjetnikom in študentom ter tistim, ki imajo v družini več otrok hkrati.
Minimalne ugodnosti so praviloma deležni tudi tisti, ki se z daljšega dopusta še niso vrnili na delo, saj dejansko že dolgo niso prisotni na delovnem mestu. Zato vlada Ruske federacije določa sprejetje zakona, po katerem se bodo za to kategorijo državljanov nadomestila izračunala za tista leta, ki so bila dela pred prvim porodniškim dopustom.
V primeru smrti prvega otroka imajo starši pravico do polnega nadomestila za naslednjega novorojenčka. Tudi če je na primer prvorojenec živel manj kot mesec dni, se za drugega šteje njegov polbrat ali sestrica.
Da bi se izognili težavam, morate pri oddaji vloge za ugodnosti organom USZN ali FSS skupaj z ostalimi dokumenti priložiti naslednje dokumente:
Če starši teh dokumentov niso prejeli ali jih niso shranili, se lahko obrnejo na matični urad, kjer jim bodo izdali potrdilo z ustreznim vpisom.
Druga stvar je, ko je materi odvzeta roditeljska pravica do prvega otroka. Nato se nadomestilo za drugega izplača kot za edinorojenega v družini.
To se zgodi zato, ker so sredstva, ki jih zagotavlja država, namenjena skrbi za otroke in zadovoljevanju njihovih potreb ter izboljšanju življenjskih razmer. Toda v primeru, da otroka vzgajajo drugi ljudje ali v državni ustanovi, starši ne potrebujejo dodatnih plačil in prejemajo denar samo za novorojenčka, ki živi z njimi.
Ta postopek ne traja veliko časa. Če želite zaprositi za ugodnosti za drugega otroka, mlajšega od enega leta in pol, morate pristojnemu organu predložiti naslednje dokumente:
Če otrokova mati ni zaposlena, se lahko v ta namen obrne na MFC v kraju stalnega prebivališča. Za prejem plačila mora delovna oseba opraviti naslednja dejanja:
Delodajalec mora zagotoviti vzorec za izpolnjevanje. Vsebuje:
Dokumente lahko prinesete po koncu porodniškega dopusta, ki traja:
Potrdilo o zaključku porodniškega dopusta se izda izključno v zdravstvenih ustanovah. Odločitev o dodelitvi plačila ne sme trajati več kot mesec dni, nato pa se obračunava mesečno, dokler novorojenček ne dopolni 1,5 leta. Na dopustu ste lahko dvakrat dlje, vendar ugodnosti za drugega otroka, mlajšega od 3 let, ne zahtevajo prijave, saj če se mati po letu in pol ne vrne na delo, začne prejemati samo standardne zavarovalne zneske.
Posledično ima v skladu z rusko zakonodajo skoraj vsak državljan pravico do denarne pomoči za nego otroka. Delodajalec ne more zavrniti izplačila subvencije svojemu podrejenemu, tudi če ta več let ni hodil na delo. Starši lahko razpolagajo z denarjem po lastni presoji, v korist otroka.
Zaposleni, ki so na porodniškem dopustu do 1,5 leta ali gredo na tak dopust, so navedeni v skoraj vsaki organizaciji.
Ob koncu porodniškega dopusta dobi ženska dopust za nego otroka, dokler ne dopolni 3 let (). Dokler otrok ne dopolni 1,5 leta, je ženska upravičena do nadomestil, ki se izplačujejo iz sredstev Zveznega sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije.
To nadomestilo lahko prejme vsak sorodnik, ki dejansko skrbi za otroka: mati, oče, babica, dedek ali skrbnik. Izraba starševskega dopusta je možna v celoti ali delno (na primer nekaj časa z otrokom sedi mati, nato pa oče).
Od 1,5 do 3 let lahko zaposleni zahteva odškodnino v višini 50 rubljev. V skladu z odstavkoma 11, 20 Postopka za imenovanje in izplačilo mesečnih nadomestil je organizacija dolžna plačati zaposlenemu (ali drugim sorodnikom, ki dejansko skrbijo za otroka) mesečno nadomestilo v višini 50 rubljev.
Iz obračunskega obdobja 2014 je izvzetih 14 dni. nadomestila za začasno invalidnost.
2015 - 550.340 rubljev, ki je sestavljen iz:
Iz zgornjih dajatev izključujemo odškodnino za mleko zaradi škodljivih delovnih pogojev - 2500 rubljev, saj ni predmet zavarovalnih prispevkov ().
Pravzaprav bo povprečni dnevni zaslužek:
(645.105 + 550.340) - 4.000 - 24.500 - 2.500 = 1.164.445 rubljev.
1.164.445 RUB/(730 dni-14 dni) = 1.626,31 RUB
Primerjamo ga z najvišjim povprečnim dnevnim zaslužkom v letu 2016 - 1.772,60 rubljev. Dejanska številka je nižja od največje: 1626,31 RUB.< 1 772,60 руб.
1626,31 x 30,4 x 40% = 19775,93 rubljev.
Posledično je zaposleni upravičen do mesečnega nadomestila v višini 19.775,93 rubljev. do otrokovega 1,5 leta.
B. Od 14. aprila 2016 je zaposleni v podjetju prejel dodatek za nego otroka do 1,5 leta. Plače za leti 2014 in 2015 so znašale 828.000 rubljev, vključno z:
2014 - 338.000 rubljev, ki je sestavljen iz:
2015 - 490.000 rubljev, ki je sestavljen iz:
Nadomestila za začasno invalidnost v višini 18.346 rubljev so izključena iz obračunskega obdobja. in število dni med boleznijo.
Upoštevati je treba, da število koledarskih dni, ki padejo na neplačani dopust, ni izključeno iz obračunskega obdobja.
Dejanski povprečni dnevni zaslužek bo:
338.000 rubljev + (490.000 rub. - 18.346 rub.) = 809.654 rub.
809 654: (730 dni - 14 dni) = 1130,80 rub.
Primerjamo ga z najvišjim povprečnim dnevnim zaslužkom v letu 2016 - 1.772,60 rubljev. Dejanska številka je nižja od najvišje 1130,80 RUB.< 1 772,60 руб.
Izračunajmo višino mesečnega nadomestila:
1.130,80 x 30,4 x 40% = 13.750,53 rubljev.
Izračunana ugodnost ne presega najvišje meje, določene od 1. februarja 2016 - 21 554,85 rubljev.
Posledično je zaposleni upravičen do mesečnega nadomestila v višini 13.750,53 rubljev. dokler otrok ne dopolni 1,5 leta.
V številnih regijah so območja, izpostavljena sevanju zaradi nesreče v jedrski elektrarni Černobil. Dodeljevanje ugodnosti v teh regijah se razlikuje od standardnega postopka.
V tem primeru lahko ženska med porodniškim dopustom do 3 let računa na dvojno mesečno nadomestilo, če dela s krajšim delovnim časom ali doma ali nadaljuje študij. Izplačevanje nadomestil preneha, ko se ženska vrne na delo s polnim delovnim časom.
