"Și au trăit fericit deja" - atât de des se termină basmele. Din păcate, oamenii nu sunt întotdeauna transformați în viață. Dar chiar și atunci când familiile se dezintegrează, foștii soți au datoria de a-și păstra copiii, ceea ce nu este dispus să facă voluntar. Prin urmare, un document poate fi primit în departamentul de contabilitate care furnizează copiilor minori din venit (articolul 109 din RF):
(sau) angajatul dvs., inclusiv o parte la cameră;
(sau) participantul la societate care primește dividende de la compania dvs.;
(sau) o persoană angajată prin contractul dvs. de drept civil.
Unele acțiuni necorespunzătoare ale unui contabil sunt acoperite nu doar nemulțumiri cu destinatarul pensiei. El are dreptul să se plângă la interpret de executor, presupune că pensia nu este listată la timp sau incorect luată în considerare. Iar executorii judecătorești pe o astfel de plângere vă pot verifica compania și FINF de astfel de încălcări (articolul 12 alineatul (2) din Legea din 21.07.1997 N 118-FZ). Poate că pedeapsa este, de asemenea, șeful sau șeful șefului (partea 3 din art. 17.14, partea 1 a art. 23.68 din Codul administrativ al Federației Ruse).
Trebuie să țineți alimentarea dacă am intrat în companie prin poștă, personal de la executor sau de la beneficiarul de pensie originalul oricărui document executiv (Partea 1 din art. 12, partea 3 din art. 98 din Legea din 02.10.2007 N 229-FZ (denumită în continuare - Legea N 229-FZ)):
(sau) fișa executivă.;
(sau) ordinul judiciar;
(sau) acordul de plată alternativă notarizată.
Fie puteți face decretul executorului judecătoresc Privind abordarea recuperării debitorului cu aplicarea unei copii a unuia dintre documentele executive de mai sus (partea 3 din articolul 12 din Legea n 229-FZ).
Citiți cu atenție documentul executiv pe care îl aveți: Este important să vedeți exact câți bani și pentru cum trebuie să listați. Deci, termenul acordului privind plata pensiei poate fi stabilit în convenția în sine. În cazul în care acordul nu este specificat în acord, acesta acționează până la vârsta majorității, precum și a ordinului instanței și a listei de executive (alineatul (2) din Art. 120 din RF).
Încă acordați atenție dacă există detalii bancare ale beneficiarului de pensie în aceste documente. Dacă este specificată numai adresa poștală, atunci va trebui să trimiteți bani prin poștă prin transfer poștal. Este posibil ca o astfel de modalitate de a transfera alimentarea cu alimente să fie incomodă. Prin urmare, fără a încălca lista de înregistrări, trimiteți plățile curente prin poștă, dar încercați să contactați destinatarul. Întreabă-l și scrie-ți cerințele. Deci, veți simplifica în continuare procesul de enumerare a alimentării.
Dacă ați înscris o copie a documentului executiv sau hotărârea judecătorească aveți dreptul să nu țineți alimentarea cu pensie. Puteți trimite această copie înapoi la destinatar, solicitând documentul executiv original de la el sau, deloc, nu răspunde în nici un caz la documentul "incorect" primit de dvs.
În plus, discutați cu angajat dvs. pentru care ați văzut o copie a documentului executiv pentru a ține o pensie alimentară. Explicați-i că, până la primirea documentului executiv original, o datorie de pensie mare se poate acumula de la data, care este indicată în documentul executiv, în luna de primire a acesteia. Și va trebui să o țină, pe lângă cantitatea principală de pensie.
Pentru a evita acumularea unei astfel de datorie de alimentație, începe să dețină și să plătească o pensie alimentară prin declarația angajatului, pe care o poate scrie, de exemplu, așa.
Apropo, nu confunda o copie a documentului executiv cu duplicatul său. Duplicarea echivalează cu originalul și, prin urmare, atunci când primiți un duplicat, trebuie să țineți o pensie alimentară.
Dacă muncitorul dorește să-și conțină în mod voluntar copilul, atunci puteți deține pensia de la el fără documentul executiv. Rețineți că nu este necesar să dețineți bani în beneficiul cuiva, dar nu sunteți obligat să dețineți angajatul. Pentru dvs., aceasta este o lucrare suplimentară și, prin urmare, aveți dreptul să refuzați un angajat într-un astfel de serviciu ".
Dacă sunteți gata să îndepliniți cererea angajatului, cereți-i să facă o declarație mai detaliată.
Din declarația angajatului cu privire la plata voluntară a penoniei ar trebui
fi vizibil
Odată cu plata voluntară a alimentării, angajatul în orice moment poate schimba oricare dintre parametrii predetermini (de exemplu, pentru a mări / micșora dimensiunea alimentării, transferarea plății lor), depunerea unei noi cereri pentru numele capului. Verificați corectitudinea și actualitatea transferului executor al executorilor voluntari, nu pot.
Este necesar să se apropie cu atenție chitanța, contabilitatea și stocarea documentului executiv. Este mai bine să acționăm așa.
Îl avertiz pe manager. Pentru pierderea documentului executiv Momentele pot fi finf de către capul sau șeful Chubuch cu 15.000 - 20.000 de ruble, iar organizația în sine - cu 50.000 - 100.000 de ruble. (Partea 3 din art. 17.14 din Codul administrativ al Federației Ruse).
Pasul 1. Pregătiți-vă pe semnătura la ordinea capului pentru numirea unui angajat responsabil Pentru primirea și stocarea documentelor executive. O astfel de comandă nu va avea nevoie numai dacă astfel de funcții au deja în descrierea unui loc de muncă de la angajați, să presupunem că în instrucțiunile contabilului pentru salarii.
Cu o diviziune atât de detaliată a competențelor judecătorești atunci când verifică calculul incorect al alimentării sau pierderea actuatorului, cel mai probabil, contabilul șef nu este maltratat ca oficial responsabil pentru întreaga companie contabilă (Decizia Lenoblsud din noiembrie 29, 2011 Nr. 7-871 / 2011). O persoană va trebui să răspundă, responsabilitatea care include depozitarea documentului executiv și calculul pe acesta.
Atingeți managerul. În contabilitate ar trebui să fie descrierea clară a postului pentru fiecare angajat, Inclusiv procedura de lucru cu documentele executive.
Dar dacă nu veți avea un ordin de numire a documentelor executive, nici instrucțiuni oficiale care leagă un angajat specific să se angajeze în execuția unei pensii, atunci probabil pentru pierderea documentului executiv va trebui să răspundă șefului companiei sau Chubbuhu ca oficiali.
Pasul 2. Notați detaliile documentului executiv activat unui jurnal privat. Responsabilitățile de a păstra o astfel de legislație a revistei nu este prevăzută, ci pentru a ține cont de documentele executive, mai ales dacă aveți mai multe dintre ele, este încă util (Partea I Memo). În special, cel puțin pentru ca persoana care v-a înlocuit în timpul absenței dvs. temporare, ar putea naviga cu ușurință, cu cine și cât de mult de ținut.
Forma revistei "Executive" vă puteți dezvolta. De exemplu, deci.
Pasul 3. Notificați executorul judecătoresc pentru primirea documentului executivDacă o copie a documentului executiv a venit de la el cu un decret privind recuperarea salariului debitorului. Această cerință este prevăzută de tehnici FSSP. Și, deși pentru dezamăgire, responsabilitatea nu este stabilită dacă executorul executorilor nu primesc o notificare de adoptare a unui document executiv, acest lucru poate servi drept motiv pentru verificarea companiei dvs. pentru corectitudinea și actualitatea deținerii și enumerarea pensiei.
Atenţie! În cazul în care pickup după trimiterea documentelor la execuția dvs. nu primește într-o perioadă rezonabilă de notificare de primire, poate veni la dvs. cu cecul.
Prin urmare, mai bine în ziua primirii deciziei, trimiteți un anunț de echilibru. Dacă formularul de notificare nu este atașat la documentul Executiv, scrieți un mesaj independent în formă arbitrară. Mesajul poate fi confirmat de faptul că ați primit documentul executiv, numărul și data inbound, semnătura angajatului responsabil pentru primirea documentului executiv, tipărirea companiei dvs. și este specificată telefonul dvs. (Partea I Memo).
Pasul 4. Plasați documentele executive primite într-un cabinet sigur sau închis, o cutie (Partea I Memo; clauza 6.2 din Dispozițiile privind documentele și fluxul de documente în contabilitate, aprobat. Ministerul URSS al Finanțelor 29.07.1983 N 105).
Pentru deducerea corectă a pensiei, trebuie să vă acționați așa.
Pasul 1. Uite, din care plățile un angajat trebuie să țină alimentarea cu pensia.
Atenţie! Alimentația ar trebui calculată pe baza veniturilor din care NDFL a fost deja reținut (articolul 99 din Legea N 229-FZ).
Hold. alimentația de la venitul unui angajat în numerar sau în formă naturală, printre altele, cu prestații de dizabilități temporare, compensații pentru vacanța și primele neutilizate prevăzute de contractul de muncă / poziția privind remunerația. Amintiți-vă că există plăți din care nu poate fi luată penonia. În special, este interzisă menținerea unei alimentații (articolul 101 din Legea n 229-FZ, alineatul (2) din listă, aprobat. Decretul Guvernului Federației Ruse din 07/18/1996 N 841):
Țineți minte următoarele nuanțe:
Angajatul de la care se desfășoară penonia (în conformitate cu cererea sa sau în cadrul documentului executiv) are dreptul de a deduce veniturile personale pe copil pentru fiecare lună, până când venitul rezultatului din ce în ce mai mare de la începutul anului nu va depăși 280.000 Rublează, în sumă (paragraful 4 al articolului 1 art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse; o scrisoare a Ministerului Finanțelor din Rusia din 30.05.2011 nr. 03-04-06 / 1-125):
(sau) la 1400 de ruble. - la primul și al doilea copil;
(sau) 3000 de ruble. - pe al treilea și fiecare copil ulterior.
Pentru a furniza deduceri NDFL, cereți-i lui Alimenter să vă aducă o copie a certificatului de naștere al copilului, precum și o copie a unui certificat de încetare a căsătoriei dacă este reziliat (o scrisoare a Ministerului Finanțelor din Rusia din 30.05.2011 nr. 03 -04-06 / 1-125).
Pasul 2. Vedeți ce dimensiunea alimentării este specificată în documentul / declarația executivă a angajatului.
Opțiunea 1. Alimentația sunt determinate de acest lucru (alineatul (1) din art. 81 din RF IC):
(sau) 1/4 din venitul alimenterului - per copil;
(sau) venituri 1/3 - pe doi copii;
(sau) venituri 1/2 - pe trei sau mai mulți copii.
Opțiunea 2. Dimensiunea pensiei este setată la un multiplu din minimul de subzistență. Apoi, examinați importanța sa în decizia Guvernului Regiunii, unde se află beneficiarul pensiei (alineatul (1) din art. 117 din RF IC) și înlocuiește formula în documentul executiv. A se vedea decretul care stabilește valoarea minimului de subzistență, acționând în momentul numărării sumei la deducerea dvs.
Dacă în regiunea în care beneficiarul alimoniu locuiește, nu există minim de subzistență, să utilizeze valoarea stabilită în Rusia în ansamblu. Reamintim, la primul trimestru al anului 2014 a fost de 7452 de ruble. (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 26.06.2014 N 586).
Dar țineți cont de faptul că decizia de creștere a minimului de subzistență pentru un anumit trimestru poate ieși mai târziu decât sfârșitul acestui trimestru. Asta ni sa spus în legătură cu acest lucru în serviciul judecătorească.
Din surse autoritare. Korobitsyn Timur Georgievich, șeful Departamentului de Interacțiune cu Managementul Media al Serviciului Federal Bafiriff din Moscova
"Legislația nu prevede o ordonanță specială de calculare a alimentării și recalculării sumei datorită stabilirii minimului de subzistență pentru un anumit trimestru deja la pasajul său. Serviciul executoriu a clarificat anterior că atunci când indexarea pensii, în funcție de indexarea alimentării Minimul de subzistență, este necesar să-și ia amploarea "la momentul calculului" (scrisoarea de FSSP a Rusiei de la 21.12.2011 N 12/01-31164-AP).
Dar dacă luați un permafrost minim negativ la momentul calcululuiDimensiunea pensiei este "târziu" pentru minimul real de subzistență al trimestrului pentru care sunt plătite. Drepturile beneficiarului penoniei sunt încălcate..
prin urmare trebuie să utilizeze setul minim de subzistență pentru un anumit trimestruDeși la trecerea lui. Astfel, în cazul documentului privind creșterea numărului minim de subzistență, după expirarea acelei perioade, pentru care penonia este deja păstrată, pensia pentru această perioadă este recomandabilă să recalculeze ".
Atenţie! În cazul în care valoarea minimului de subzistență a scăzut, atunci pensia trebuie păstrată în suma în care au avut loc în trimestrul precedent.
Într-o situație în care ați numărat pensia pentru același nivel minim:
(dacă) O pensiune continuă să lucreze cu dvs., mai sigură pentru recalcularea cantității de deducere. Dacă nu faceți acest lucru, atunci când verificați, executorul executorilor pot fi amendați pentru eroarea de calcul al alimentării;
(dacă) O pensiune a crescut până la momentul în care a devenit cunoscut despre creșterea minimului de subzistență în trimestrul trecut, nu trebuie să recalculați nimic.
Opțiunea 3. Dimensiunea pensiei este specificată în suma fixă. Vă rugăm să rețineți dacă în documentele executive este furnizată procedura de indexare a cantității inițiale de pensie. De exemplu, o creștere periodică a valorii plăților, părțile pot conveni asupra unui acord notarial. Sarcina dvs. este de a urmări perioada de indexare, după care va trebui să măriți cantitatea aliminală (articolele 83, 105, 117 din RF IC).
În cazul în care documentele executive nu oferă o procedură specială de indexare a cantității de pensie, atunci va trebui să le indexați ca regulă generală (partea 1 a articolului 102 din Legea nr. 229-FZ; paragraful 1 al art. 117 din Rf IC) pentru o astfel de formulă:
Cantitatea de alimentație deținută de la angajat \u003d (cantitate fixă \u200b\u200bde pensie, indicată în documentul executiv X dimensiunea minimului de subzistență la momentul calculării penoniei de a ține) / dimensiunea minimului de subzistență, care funcționează la momentul hotărârea judecătorească privind recuperarea pensiei sau încheierea unui acord privind plata pensiei
Pasul 3. Țineți cantitatea calculată de pensie, luând în considerare limitele legislative, precum și ordinea deducerilor, în cazul în care banii angajatului nu dispun de toate plățile, în funcție de situație.
Pentru trimitere. Prima etapă a plăților, pe lângă plata pensiei asupra copiilor minori, aparțin (punctul 1 din partea 1 din art. 111 din Legea nr. 229-FZ):
Situația 1. Sunt acum doar o pensie alimentară în documentele executive. Puteți păstra suma care nu depășește 70% din venitul net al angajatului (adică venitul mai puțin NDFL) (partea 3 a articolului 99 din Legea nr. 229-FZ; Articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Situația 2. Alimentele sunt acumulate și alte plăți pe documentele executive. De exemplu:
(sau) Alimonia + Compensarea pentru deteriorarea materială, adică, În plus față de pensie, debitorul nu are nicio primă plată. Atunci:
(dacă) cantitatea de pensie și alte plăți nu depășește 50% câștiguri, apoi deține mai întâi pensia, și apoi alte plăți, dar, în general, nu mai mult de 50% din venitul net;
(dacă) cantitatea de pensie este de 51 - 70% din câștiguri, apoi se păstrează doar pensia (partea 3 a articolului 99 din Legea nr. 229-FZ; articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse). Datoria pentru deteriorarea materială nu va funcționa, până când nu opresc plățile alimine. Să presupunem că veniturile unui angajat minus NDFL pentru mai 2014 - 20.000 de ruble. Dintre acestea, este necesar să se păstreze pensia copilului în valoare de 12.000 de ruble. și compensarea pentru prejudiciul cauzat de proprietate ca urmare a unui accident, în valoare de 20.000 de ruble. Deoarece cantitatea de pensie (12.000 de ruble) este de 60% din venitul angajatului pentru mai 2014, puteți deține doar o pensie în luna mai (12.000 de ruble);
(sau) Alimonia + Compensare pentru sănătate, adică totul plățile debitoare sunt printre primele etape. Apoi, trebuie să aveți 70% din venitul Alimenterului de a distribui între toți beneficiarii primei etape proporțional cu suma datorată fiecăruia dintre acestea.
Exemplu. Calcularea cantității de pensie la care venitul debitorului nu reușește să plătească mai mulți destinatari ai primei etape
Condiție
În contabilitate, există trei fișe executive pe angajat. Pentru două dintre ele, este necesar să se dețină o pensie alimentară pe doi copii în valoare de 10.000 de ruble. Pentru toată lumea, iar în a treia compensație pentru prejudiciul cauzat de sănătate ca urmare a unui accident, în valoare de 20.000 de ruble.
Venitul angajatului pentru mai 2014 minus NDFL sa ridicat la 30.000 de ruble.
Decizie
Calculați mai întâi cantitatea maximă de așteptare. Vor fi 21.000 de ruble. (30 000 RUB. X 70%). De la cantitatea de cerințe (40.000 de ruble (10 000 de ruble. + 10 000 de ruble. + 20 000 de ruble.))) Mai mult decât suma pe care este permisă deținerea (21.000 de ruble), face în mai 2014. Deci:
Situația 3. Doar pensia alimentară sunt acumulate pe o declarație despre plata lor voluntară.. Puteți deține orice sumă specificată de angajat într-o astfel de declarație. Până la 100% din câștigurile sale.
Situația 4. Alimentația privind o declarație privind plata lor voluntară și orice alte plăți la documentele executive sunt acumulate. Trebuie să respectați o astfel de secvență de retenție:
1) acumulați mai întâi documentul executiv al penoniei și al altor plăți ale primei etape;
2) apoi - altă reținere pe documentele executive;
3) recent - pensie voluntară pe declarația scrisă a angajatului.
Executorii judecătorești pot verifica nu numai calculul corect al pensiei deținute de documentul executiv, ci și oportunitatea transferului lor către beneficiar.
"Separate" din salariul unei pensii de angajați ar trebui transferate către beneficiar în termen de 3 zile lucrătoare de la data fiecărei plăți, de la care se păstrează penonia (articolul 109 din RF, partea 2 din art. 15, partea 3 din art. 98 din Legea N 229-FZ). Acest lucru se poate face într-unul din următoarele moduri.
Metoda 1. Dacă aveți detaliile contului destinatarului, enumerați penonia prin ordinul de plată, indicând ordinea de plată "1" (paragraful 2 din art. 855 din Codul civil al Federației Ruse).
Metoda 2. Dacă aveți doar adresa de e-mail a destinatarului, trimiteți Alimonia prin transfer poștal. Procedura va fi așa.
Pasul 1. În numerar în numerar în suma respectivă a alimononului și cuantumul aproximativ al Comisiei pentru transferul poștal. În numirea plății în cec, scrieți "pe salarii".
Pasul 2. Stabiliți un angajat care va merge la poștă pentru a trimite o traducere, bani în raport cu raportul și puterea de avocat în numele organizației pentru a le trimite. În antetul pentru transferul poștal, lăsați angajatul să scrie: în liniile "la" și "unde" - FM.O. și adresa destinatarului pensiei, în linia "de la cine" - numele companiei dvs. și detaliile necesare, în secțiunea "Mesaj" - expresia "Alimonia privind conținutul de nume complet de la FM.O. ".
Pasul 3. Luați de la angajat care a trimis banii, un raport în avans cu aplicarea controalelor emise de oficiul poștal.
Pasul 4. Corectați acest raport în avans de la manager.
Pasul 5. Stabiliți un angajat de bani dacă mărimea comisiei poștale sa dovedit a fi mai mult. Și dacă sa dovedit a fi mai puțin, verificați cantitățile de sume emise inutil.
Alimentația este întotdeauna enumerată din cauza plătitorului lor (articolul 109 din RF), prin urmare:
(dacă) trimiteți pensii prin intermediul băncii, atunci valoarea comisiei de trimitere poate deține de la Alimentarier împreună cu suma de pensie;
(Dacă) trimiteți o pensie alimentară prin transfer poștal, cuantumul deja cunoscut al comisiei poștale pentru penonia anterioară de a deține de la Alimenter atunci când venitul îl plătește.
Puteți efectua un registru separat pentru fiecare debitor. Din aceasta, tu și atragerea la verificarea vor vedea suma rămasă de la angajat, datoria rămasă pe obligațiile sale de pensie față de orice dată și sumă enumerată de destinatarul pensiei.
Exemplu. Completarea registrului sumelor de datorie pe documentele executive
Condiție
De la angajat A.S. Barabanova trebuie să dețină o pensie alimentară pe doi copii în valoare de 10.000 de ruble. Pentru fiecare și suma în compensație pentru rănirea sănătății în valoare de 20.000 de ruble.
Venitul lui Barabanov este plătit de două ori pe lună.
Decizie
Registrele privind foile de executive Alimonice sunt ocupate în mod egal. Dăm una dintre ele, precum și registrului cu privire la sumele deținute în detrimentul deteriorării sănătății.
Sunteți eliminat cu obligația de a păstra pensia în următoarele situații.
Situația 1. Worker Quit.
Trebuie să returnați documentul executiv celui care v-a trimis (de către beneficiarul pensiei sau judecătorești), cu scrisoarea de însoțire a unui astfel de conținut (o scrisoare de FSSP a Rusiei din 25 iunie 2012 nr. 12/01 -15257).
Apropo, ne amintim că, dacă documentul executiv a venit prin executor judecătoresc, atunci trebuie încă să-i notificați beneficiarului penoniei că plătitorul lor a renunțat (alineatul (1), art. 111 din RF).
Consiliu. La concediarea unui angajat, uitați-vă la registrele noastre de alimente, dacă are obligații de pensii. Dacă există, apoi, pregătirea documentelor privind concedierea unui angajat, alcătuiesc și trimiteți o notificare a datoriei de a atrage și destinatarul pensiei, pentru a nu uita de acest mesaj.
În RF IC, această notificare este dată 3 zile. Dar, în legea "executivă", se spune că este necesar să se informeze imediat (alineatul (1) din art. 111 din RF; partea 4 a art. 98 din Legea n 229-FZ). Amintiți-vă că întârzierea cu notificarea se poate transforma în amenzi pentru o companie cu 50.000 - 100.000 de ruble, iar pentru liderul sau titularul principal - cu 15.000 - 20.000 de ruble. (Partea 3 din art. 17.14, art. 23.68 din Codul administrativ al Federației Ruse). Și ținând seama de faptul că este amendată pentru încălcarea procedurii executive (partea 3 a articolului 17.14 din Codul administrativ al Federației Ruse), este mai bine să notificați executorilor executori și un recuperător nu mai târziu de ziua lucrătoare următoare zi de concediere a unui alimenter.
Situația 2. Copilul a împlinit 18 ani
Data nașterii unui copil veți învăța din documentul executiv. În acea lună, în care vine majoritatea copilului, va trebui, de asemenea, să păstrați alimentarea cu pensia de venit, dar parțial. Calculați-le astfel (paragraful 2 din art. 120 din RF IC):
Pensiune în luna majorității copilului \u003d (pensie pentru întreaga lună x numărul de zile într-o lună la zi, după ziua celei de-a 18-a aniversări a copilului) / număr de zile într-o lună
Ai nevoie:
(dacă) un alimenter nu are datorii privind obligațiile alimale - pentru a trimite un document executiv de către executiv sau beneficiar al pensei (în funcție de cine ți-a trimis-o);
(dacă) Un alimenter are datorii privind obligațiile de pensie - să le dețină până la rambursarea integrală și numai după aceea, trimite un document executiv al executorului sau beneficiarul pensiei.
La menținerea și enumerarea pensiei, destinatarul lor trebuie să fie făcut astfel de cabluri.
|
Salariu acumulator |
20 "Producția principală" (26 "Cheltuieli generale", 44 "Costuri de vânzare") |
|
|
Pustomed ndfl cu cantitatea de salariu plătit |
70 "Calcule cu personalul pe salariu" |
68 "Calcule pentru taxe și taxe" |
|
Deținute din cantitatea salarială de pensie alimentară |
70 "Calcule cu personalul pe salariu" |
|
|
O astfel de cablare în reținerea din salariile cantității de pensie este făcută numai pentru suma pe care o țineți cu adevărat acum. Dar dacă la plata veniturilor este imposibil să dețin pe deplin pensia, atunci suma datoriilor poate lua în considerare: (sau) într-un registru separat, am spus; (sau) în contabilitate în afara echilibrului |
||
|
Comisia Băncii este păstrată pentru transferul de pensie asupra decontării în numerar |
70 "Calcule cu personalul pe salariu" |
76 "Calcule cu diferiți debitori și creditori" |
|
Salariul plătit |
70 "Calcule cu personalul pe salariu" |
50 "casier", 51 "așezări" |
|
Alimentația listată la destinatarul lor |
76 "Calcule cu diferiți debitori și creditori" |
51 "așezări" |
Apropo, în cazul în care penonia este ținută cu cantitățile de dividende, atunci cablajul va fi același, numai în loc de cont 70 este necesar să se aplice 75 de calcule cu calculele fondatorilor ", subaccount" pentru plata veniturilor ".
Reflectă în contabilitate comisia pentru trimiterea de bani destinatarului lorCând pensia este listată de transferul poștal, este necesar.
|
Primite pe casier din contul curent bani pentru a trimite Alimonia și de a plăti o traducere poștală |
51 "așezări" |
|
|
A primit bani emise în cadrul raportului |
||
|
Angajatul a raportat trimiterea de pensie |
76 "Calcule cu diferiți debitori și creditori" |
71 "Calcule cu persoane responsabile" |
|
Foarte emis pentru raportul Banii este returnat la casier |
71 "Calcule cu persoane responsabile" |
|
|
Comisia poștală este păstrată în următorul angajat al unui angajat de venit |
70 "Calcule cu personalul pe salariu" |
76 "Calcule cu diferiți debitori și creditori" |
Dacă nu ați păstrat atenția la toate sau păstrați-le într-o sumă mai mică, destinatarul poate să se recupereze de la organizația dvs. întreaga cantitate de pensie care va avea loc cu un angajat pentru activitatea sa în organizația dvs., dar nu a fost primită de către Beneficiarul pentru vina dvs. (articolul 118 din Legea N 229-FZ; definiția de apel a Curții de la Moscova din 14.03.2013 N 11-8233).
Se poate dovedi că documentul executiv va merge la dvs. după demiterea angajatului dvs. Apoi, întoarceți documentul executiv celui care v-a trimis-o și scrieți în documentul însoțitor, de la ce dată debitorul nu funcționează cu dvs.
Consiliu. Orice documente către clasamente sau destinatarul pensiei trimit un secret cu descrierea atașamentului. Investirea unui angajat al investițiilor de inventar ET în scrisoare, vă lasă astfel încât să puteți dovedi, ce documente și când ați trimis.
Septembrie 2014.
Dacă alimentarea este listată prin poștă, iar destinatarul este mai convenabil în contul bancar
Răspuns bun Răspuns rău
O variantă de transfer de pensie la contul copilului este posibilă - nu mai mult de 50% din suma stabilită este tradusă în contul din bancă, deschisă în numele unui minor. Această opțiune este posibilă:
Prin acordul reciproc al părților;
În cazul performanțelor necorespunzătoare de către părintele care primește pensie, obligațiile de a cheltui plățile relevante pentru conținutul, educația și educația copilului și executarea în așa fel încât să decidă Curtea de Sprijin al copilului suficient pentru ei Dezvoltare deplină (nutriție, educație, educație etc.);
Un cont separat poate fi deschis în numele copilului, care este enumerat în mijloacele în plus și în plus față de cantitatea de pensie stabilită.
Răspuns bun Răspuns rău
Dacă trimiteți o pensie alimentară prin transfer poștal prin hotărâre judecătorească, este necesar să se acorde o atenție deosebită completării secțiunii "pentru un mesaj scris" pe partea din spate a cuponului la transferul poștal.
Prin decizia tribunalului
În această secțiune, trebuie să specificați:
O lună pentru care a avut loc deducerea alimentării;
Numărul de zile lucrătorilor efectiv vândute de debitor;
Sumele salariale;
Deținute de NDFL;
Retenție aliminală;
Dacă datoria are debitorul, ar trebui indicată suma datoriei enumerate și restul datoriilor.
Conform acordului voluntar
Umplerea documentelor când este listată de către Alimonia prin poștă prevede prezența următoarelor elemente:
Detalii precise ale destinatarului;
NUMELE COMPLET;
Suma transferului de bani.
Răspuns bun Răspuns rău
O variantă de transfer de pensie la contul copilului este posibilă - nu mai mult de 50% din suma stabilită este tradusă în contul din bancă, deschisă în numele unui minor. Această opțiune este posibilă:
Prin acordul reciproc al părților;
În cazul performanțelor necorespunzătoare de către părintele care primește pensie, obligațiile de a cheltui plățile relevante pentru conținutul, educația și educația copilului și executarea în așa fel încât să decidă Curtea de Sprijin al copilului suficient pentru ei Dezvoltare deplină (nutriție, educație, educație etc.);
Un cont separat poate fi deschis în numele copilului, care este enumerat în mijloacele în plus și în plus față de cantitatea de pensie stabilită.
Este necesar să contactați serviciul judecătoresc cu o declarație privind modificarea metodei de plată a pensiunii și să indicați detaliile băncii în acesta. După efectuarea unui serviciu de decizie pozitiv, contabilitatea va fi capabilă să prezinte pensia pentru o cartelă.
Răspuns bun Răspuns rău
Este necesar să contactați serviciul judecătoresc cu o declarație privind modificarea metodei de plată a pensiunii și să indicați detaliile băncii în acesta. După efectuarea unui serviciu de decizie pozitiv, contabilitatea va fi capabilă să prezinte pensia pentru o cartelă.
În acordul voluntar, se înregistrează cantitatea de pensie, metoda de plată și perioadele în care este necesar să se menționeze suma specificată în contul destinatarului. Un copil este de cel puțin 25% din cantitatea de toate veniturile, două - 33%, trei sau mai multe - 50%. Alimentația în acordul voluntar poate fi, de asemenea, indicată într-o sumă monetară solidă. Această metodă este relevantă pentru persoanele care nu au venituri sau cu venit instabil. Prin acord, plățile pot fi efectuate într-o sumă monetară solidă lunar, trimestrial sau la fiecare 6 luni.
Răspuns bun Răspuns rău
O persoană care plătește pentru pensie poate contacta departamentul de contabilitate al organizației sale cu o declarație cu o indicație a contului beneficiarului la care ar trebui să se facă transferuri. Cererea trebuie să fie atașată o copie a unui acord voluntar sau a unei liste de executive.
Fostul soț / soție poate fi, de asemenea, prezentat la Departamentul Contabil al Organizației în care soțul lucrează, o declarație cu privire la metoda de obținere a pensiei pentru menținerea unui copil minor, indicând detaliile sale bancare.
Suma necesară va fi enumerată în termen de trei zile de la data plății plătitorului de pensie. Cererea poate fi depusă nu numai personal, ci și trimisă prin scrisoare recomandată cu o notificare de prezentare pentru a confirma legalitatea abordării plăților. Plata pensiei poate fi efectuată din contul de decontare al organizației.
Răspuns bun Răspuns rău
Administrația organizației la locul de muncă a plătitorului lunar efectuează păstrarea sumei convenite din salariile sale și alte venituri în termen de trei zile de la data plății salariilor.
Enumerarea pensiei poate fi efectuată din contul de decontare al organizației.
Tipul de preparat selectat este, de obicei, un recorerer indică o declarație în care sunt furnizate și datele atunci când sunt transferate: detalii bancare sau adresa poștală. Toate cheltuielile asociate cu transferul de alimentație cu cardul destinatarului, transportă o persoană care plătește fonduri pentru întreținerea copilului.
Răspuns bun Răspuns rău
Dacă intenționați să efectuați traducerea Alimoniei prin postul rus și o astfel de traducere este făcută cel mai adesea dacă veniturile sunt instabile sau absente, atunci trebuie să trimiteți un mesaj lunar sau trimestrial prin poștă și transferați fonduri în contul destinatarului.
Ce periodicitate veți efectua transferuri de bani depinde de acordul voluntar pe care l-ați încheiat într-un formular notarial sau de ordinul instanței. Este posibil atât lunar, traducere trimestrială și plata după 6 sau 12 luni, principalul lucru este că suma și termenii corespund specificațiilor specificate în lista executivă sau într-un acord voluntar.
Specificați detaliile exacte ale destinatarului, numele, suma transferului de bani. Puteți traduce pensia alimentară unui cont bancar sau la adresa destinatarului. Dacă faceți o traducere la adresa poștală, Alimonia poate fi primită în oficiul poștal.
Lyudmila, Bună ziua!
Dacă fostul soț al soțului se adresează instanței, atunci soțul / soția va trebui să fie o dovadă că a fost plătită pensia. Declarații bancare Curtea poate considera ca dovadă adecvată. Dar acordul este mai bine să încheie (asigurați un notar), deoarece suma convenită se potrivește astăzi, mâine - nr. Și să confirme suma la care se presupune că a fost de acord, fostul soț nu putea. Lipsa unui certificat notarial implică invaliditatea acordului. Condițiile esențiale ale acordului sunt: \u200b\u200bmărimea, metoda și procedura de plată a pensiei pentru copii. Dimensiunea alimentației plătite prin acord este determinată de părțile pe cont propriu, dar nu poate fi mai mică decât următoarele valori: un copil este un sfert, pe doi copii - o treime, pe trei sau mai mulți copii - jumătate din câștigurile sau alte venituri ale plătitorului de pensie.
Alimentația copilului poate fi plătită în fracțiuni pentru veniturile sau altor venituri plătite; într-o sumă monetară solidă plătită periodic (de exemplu, lunar, trimestrial, de două ori pe an); într-o sumă monetară solidă plătită în același timp; Prin furnizarea de bunuri (de exemplu, spații rezidențiale, autoturisme, terenuri sau valori mobiliare), precum și în alte moduri la care sa ajuns la acord.
Procedura de plată a pensiei poate fi determinată: prin plata personală a pensiei; prin plata pensiană prin intermediul unor terțe părți (bunic, bunic sau alte rude); Traducerea postală sau telegrafie a penisiei la domiciliu sau la o altă rețea specificată de destinatar; prin transferarea pensiei la contul beneficiarului la o bancă comercială sau la instituția de credit etc.
Acordul privind plata pensiei poate fi modificat sau reziliat în orice moment prin acord reciproc al părților. Schimbarea sau încetarea Acordului privind plata penoniei copilului ar trebui să fie făcută în aceeași formă ca și Acordul privind plata pensiei, adică În scris cu un certificat obligatoriu de notarizare. Refuzul unilateral de a îndeplini acordul privind plata pensiei asupra copiilor sau schimbarea unilaterală a condițiilor sale nu este permisă.
În cazul unei schimbări semnificative a situației materiale sau familiale a părților și atunci când acordul privind schimbarea sau rezilierea acordului privind plata pensiei, partea interesată are dreptul să se aplice instanței cu o revendicare sau o reziliere din prezentul acord.
Recuperarea pensiunii prin intermediul Curții este posibilă numai în absența unui acord privind plata pensiei. Cazul în instanță este inițiat pe baza unei cereri de recuperare a pensiei pentru copil.
Alimentația copiilor sunt acordate din momentul apelului către Curte, Aceasta este, de la data la care beneficiarul alimentării a depus o cerere de recuperare a pensiei. În cazuri excepționale Alimentația copilului poate fi acuzată în perioada trecută, dar numai În termen de trei ani, precedând recursul reclamantului în instanță. O astfel de pedeapsă este posibilă dacă, înainte de recurs la Curte, pensia nu a fost plătită, iar persoana care necesită pensie a luat măsuri de a le primi, dar nu au fost obținute ca urmare a evaziunii plătitorului alimentar de la plata lor. Astfel de măsuri pot fi atribuite, de exemplu, direcția rapoartelor privind necesitatea de a participa fostul soț al conținutului copilului. Aceste mesaje ar trebui să fie direcționate de o telegramă sau prin scrisoare recomandată cu descrierea investiției, altfel pentru a dovedi în instanță adoptarea de măsuri menite să obțină pensie, de fapt este imposibil.
Societatea modernă este încet, dar cu încredere ajunge la penetrarea completă a așezărilor electronice în toate domeniile vieții. Salariul și pensia nu au fost de mult timp emise pentru o lungă perioadă de timp, dar listele pentru un cont de card. Dar ce zici de alte tipuri de plăți? Cu privire la faptul dacă este posibil să primiți o pensie alimentară pe card și cum să o puneți în aplicare corect - va fi în continuare.
Transferul de pensie la cartea bancară este cel mai simplu și mai convenabil mod de a implementa responsabilitățile pentru menținerea unui copil cu ambii părinți. La urma urmei, plătitorul poate emite o cartelă bancară în cea mai mică și jumătate din suma totală pentru ao traduce. Acest lucru va da încredere că cel de-al doilea părinte îi va cheltui pe cel necesar. Restul banilor este trimis părintelui și poate fi cheltuit pe nevoile actuale ale fiului sau fiicei fiului.
În plus, nimeni nu interzice plătitorul de a lista și sumele suplimentare dacă consideră că este necesar. Aceste fonduri nu vor mai fi pensii.
Procentul care poate fi trimis la un card minor este stabilit prin acordul reciproc al foștilor soți sau prin hotărârea judecătorească, dar nu poate depăși suma egală cu mai mult de 50% din toate obligațiile penssive imputate asupra conținutului unui anumit copil .
Enumerarea conținutului cardului poate fi efectuată de către plătitorul în sine sau de contabilitatea de la locul de muncă permanent. Plățile sunt fabricate: conform unei hotărâri judecătorești, prin acord reciproc cu partea a doua, în mod voluntar.
Personalul contabil are dreptul de a păstra suma din salariul plătitorului și de a le transfera numai la contul de card al destinatarului pentru următoarele motive:
Pentru a transfera fonduri într-un cont de card bancar, plătitorul trebuie să aibă detaliile corespunzătoare ale cardului și ale băncii, care este emitentul său. Aceste informații pot fi prezente direct în lista de executivi sau în alte indicații menționate mai sus.
Acordul privind plata voluntară a pensiunii implică prezența sau că plătitorul se angajează să plătească pentru întreținerea copilului său. Indiferent de ce metodă de traducere a acestor bani a fost selectată, suma din perioada convenabilă ar trebui să fie în contul de card al destinatarului.
Acordul prevede plăți prin intermediul oricăror intervale. Nu este interzis să se stabilească și, de exemplu, asistență materială pentru pregătirea unui copil la școală. Nu contează și care va îndeplini acest acord: plătitorul în sine sau contabilizarea la locul de muncă.
În cazul în care plătitorul este un antreprenor, nu are un loc de muncă permanent sau nu funcționează oficial, atunci ar trebui să plătească suma convenită de obligații. Acest lucru este relevant și la o sumă fixă \u200b\u200bde plăți.
Există mai multe modalități de a enumera în mod independent un instrument alimoniu pe cardul bancar al destinatarului:
Indiferent de ce metodă de transferare a fondurilor nu a fost aleasă, plătitorul este pur și simplu obligat să se asigure din cererile potențiale ale destinatarului. La efectuarea oricăror tranzacții, este necesar să se indice că aceasta este alimentarea, suma lor și comisia bancară, care a rămas (dacă există). În plus, puteți specifica un document, potrivit căruia contribuabilul poartă aceste obligații și data trimiterii plății. Când traduceți prin servicii online, verificările electronice sunt imprimate mai bine.
Toate acțiunile financiare la locul de muncă ale contabilității plătitorului pot fi efectuate numai pe baza documentelor furnizate. În cazul recuperării forțate, o scrisoare vine de la Departamentul Teritorial de FSSP cu indicarea tuturor detaliilor necesare.
În cazul în care recuperarea, ocolind FSSP, a trimis documentele angajatorului să organizeze fonduri din salariul plătitorului, atunci este obligat să specifice numărul cardului bancar și detaliile bancare, dacă lipsesc în alte documente.
Plătitorul poate transmite, de asemenea, în mod independent documentele executive în departamentul său contabil cu scrierea cererii corespunzătoare de reținere.
Lipsa unei scrisori de însoțire sau a unei declarații personale a angajatului face imposibilă transferul unei alimentații de către personalul contabil.
În plus față de acestea, un contabil trebuie să fie la dispoziție unul dintre următoarele documente:
Expedierea fondurilor eliminate pentru card este produsă în termen de 3 zile de la data salariului angajatului din care se percepe penonia. Toate comisioanele și plățile bancare suplimentare plătesc plătitorul.
Avantajul acestei metode de transferare a fondurilor la conținutul copilului dumneavoastră este că plătitorul nu trebuie să vă faceți griji cu privire la partea tehnică a cazului. Contabilitatea va face totul fără memento. Nu este nevoie să se calculeze cantitatea de interes din salariu, nu trebuie să urmați în bancă sau la cel mai apropiat ATM, în general, nu vă amintiți despre obligațiile sale în timp ce lucrați în această organizație.
Ca minus, nu este necesar să menționăm faptul că traducerea nu este imediat, dar în termen de 3 zile, angajatorul va ști că angajatul său este un alimer.
Se poate întâmpla atunci când transferați fonduri prin obligații alimale, din anumite motive nu au ajuns la cartea destinatarului. Nimic nu este în neregulă cu asta. Pentru a începe, trebuie să vă liniștiți și să așteptați de la traducerea atât de mult timp indicată în condițiile băncii. Dacă traducerea se desfășoară între hărțile diferitelor bănci, tranzacția poate avea loc între 3 și 7 zile.
Chiar și în interiorul unei bănci, banii nu vin întotdeauna imediat. Dacă fondurile încă nu au venit - vă rugăm să contactați banca. Ei o vor lua în considerare și vor avea cu siguranță bani. Principalul lucru este să aveți toate documentele de plată.
Dacă plătitorul nu corespunde niciunuia dintre metodele de plată de mai sus de pensie, poate trimite bani, de exemplu, sau, în același timp, nu uită să primească.
Asistența în numerar care se numește Alimonia poate fi găsită pe baza unui acord voluntar sau prin decizia instanței judiciare. O opțiune, preferată de un număr semnificativ de destinatari moderni, despre îngrijirea cărora sunt copii juvenili, este transferul plăților către card. Această metodă este convenabilă, dar necesită confirmarea faptului de obținere a conținutului monetar. Alimentația pe un card bancar este o opțiune excelentă, deoarece din ce în ce mai mulți oameni au încredere în această metodă.
Sprijinul monetar către o persoană minoră care este listată în contul beneficiarului este posibilă una dintre cele două moduri: cu forța, adică plățile sunt percepute după hotărârea judecătorească; în mod voluntar, pe baza încheierii încheiate între părți, certificată de notar.
La locul de muncă al contabilității alimenterului este obligată să calculeze cantitatea de pensie lunară (luând în considerare salariile oficiale și alte venituri), deține retenția. Astfel de operațiuni sunt efectuate în termen de 3 zile de la data plății salariale. Listarea sprijinului monetar trece prin contul curent al întreprinderii, în care persoana lucrează, obligată să dețină plăți.
Un challenger de pensie ar trebui să scrie o declarație corespunzătoare, care marchează astfel de informații cum ar fi: adresa de corespondență / detaliile bancare, detaliile personale și de contact. Expeditorul asistenței monetare este obligat tuturor cheltuielilor care sunt legate de transferul pe card, să ia în considerare.
Acordul încheiat între soți este principalul document care reglementează relațiile care se referă la pensie alimentară. Acest material conține informații despre valoarea suportului monetar, metodele de plată, calendarul de transfer pe cardul destinatar. Legea prevede că mărimea pensiei pe copil este de 25% din venitul plătitorului pe doi copii 33%, trei sau mai mult de 50%. Acordul poate conține un element conform căruia penonia poate fi plătită într-o sumă fixă. Această metodă este adecvată optimă pentru persoanele care nu au un venit constant stabil. Traducerea alimentară este posibilă o dată pe lună, trimestru, jumătate de an sau an.
Un cetățean care a încheiat un acord voluntar cu privire la plata penoniei are dreptul de a se adresa departamentului de contabilitate la locul de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți o declarație, să specificați detaliile destinatarului, cont și împreună cu copii ale documentelor pentru a transmite specialiștilor în domeniu. În plus față de acord, puteți oferi o listă executivă.
Transferul documentelor poate fi efectuat și fostul soț al unui alimenter. În acest scop, persoana ar trebui să fie o declarație, care marchează metoda de obținere a pensei la un cont bancar / card.
După adoptarea pachetului de documente, Departamentul Contabil al Organizației în care lucrările plătitorului este obligat să efectueze procedura de încovoiere a alimentării și să le transfere în cont. În ziua salariilor sau în termen de trei zile după bani, trebuie să fie primită o persoană, care conține un copil minor. Beneficiarul asistenței monetare are dreptul de a trimite o cerere de aplicare și documente obligatorii prin scrisoare recomandată cu anunțul. Potrivit legii, penonia poate fi listată din contul curent al întreprinderii.
Această metodă trebuie să fie plătită plătitorilor care nu primesc venituri oficiale permanente sau nu funcționează temporar. Acești cetățeni nu sunt scutiți de plata pensiei. Ei trebuie să traducă bani în contul beneficiarului în timpul stabilit de lege. Pentru a evita neînțelegerile și poate că procedurile judiciare trebuie să mențină toate chitanțele și controalele, care sunt confirmate de îndeplinirea obligațiilor lor față de minori.
Părinții, care au ajuns la o soluție generală în detrimentul pensii, au dreptul să deschidă un cont separat în numele unei persoane care nu a atins o vârstă adultă. În acest cont, plătitorul va lista sumele necesare. În plus față de pensie, care este obligatorie de plată, are dreptul de a contribui la alte plăți (la discreția sa). Legea prevede că, la contul bancar, care este deschis la numele copilului, se poate lista pensia de 50% din dimensiunea stabilită.
Această metodă este utilizată dacă a venit una dintre următoarele situații:
Apariția uneia dintre circumstanțele notate implică intrarea în vigoare a regulii care se referă la plățile către contul unui beneficiar minor de pensie - nu mai mult de 50% din suma stabilită prin lege.
Există situații în care plătitorul enumeră banii prin traduceri poștale, iar destinatarul mijloacelor este mai convenabil ca și pensia să meargă în contul bancar. În acest caz, este necesar să se scrie o declarație și să o transfere în serviciul executorilor executivi care pot influența metoda de plată. În document, specificați detaliile. Dacă experții decid un verdict pozitiv, departamentul de contabilitate al companiei, unde este angajat penonia, va transfera asistență monetară unui card / cont.
Materiale contabile, în cazul în care plătitorul oficialilor Alimoniului oficial, este necesar să se prezinte un document care va fi baza de acumulare și de acordare a asistenței monetare unei persoane minore. Acesta poate fi un acord încheiat între părți, lista executivă, ordinea judiciară. În plus față de pozițiile marcate, destinatarul plății trebuie să compună o aplicație care indică: detalii despre cont, datele lor personale, cum ar fi prenumele, numele, patronimic, informații dintr-un document care confirmă personalitatea. Cardul bancar este emis titularului cardului la deschiderea unui cont bancar.
Referindu-se la specialiștii serviciului executor judecătoresc, trebuie să fie furnizate decretului adecvat, precum și o declarație în care se observă contul bancar al numerarului destinatarului. Este cel care ia personal toate costurile de traducere a pensiei.
Cererea se eliberează în două exemplare în numele unui executor judecătoresc, care desfășoară proceduri de executare pentru a recupera asistența monetară în favoarea unui copil minor. Acest document ar trebui să fie cerința destinatarului de a enumera pensia în orice bancă într-un cont deschis.
Într-o declarație destinată executorului judecătoresc, trebuie să specificați numele instituției bancare, numărul contului, atașați o copie a pașaportului destinatarului și o copie a cărții de economii. O copie a documentului este trimisă printr-o scrisoare recomandată sau este transmisă personal la birou. Persoana responsabilă pune pictura pe a doua declarație. După verificarea și confirmarea corectitudinii informațiilor primite, executorii judecătorești sunt obligați să enumească banii în contul destinatarului în termen de 5 zile lucrătoare. Numărătoarea inversă de la această dată provine de la data primirii pensiei la contul de depozit al serviciului executor judecătoresc.
Principalul minus al traducerii pensii la cartea Sberbank este costurile care plătesc plătitorul. Comisia unei instituții bancare, colectarea poștală, alte cheltuieli consacrate în legislație - costurile care se încadrează pe umerii Alimermist. Această regulă este indicată în articolul 109 din Codul Familiei din Rusia. Toate aceste cheltuieli nu merg la creditul cu privire la valoarea ajutorului monetar, ci doar să o sporească.
În plus față de cartea bancară, penonia poate fi emisă după cum urmează:
În cazul în care plata asistenței monetare, care este destinată conținutului unui copil minor, se efectuează la checkout-ul la locul de muncă al plătitorului, atunci pensia este emisă în numerar. Un beneficiar poate fi obținut de salarizare pe baza unui pașaport sau a altui document care confirmă identitatea sau a unei terțe părți care acționează pe baza unei procură.
Decizia instanței a intrat în vigoare. Plătitorul Alimoniei este obligat să trimită bani lunar lunar. Efectuarea unei astfel de operațiuni, un specialist al departamentului de contabilitate ar trebui să acorde o atenție deosebită secțiunii "Pentru un mesaj scris", care se află pe traducerea post-poștală. Când este completat, trebuie să specificați perioada pentru care se calculează alimentarea cu pensia; Zilele lucrătoare petrecute de un alimensionor; dimensiunea salariilor și impozitul pe venitul personal; Retenție aliminală. Dacă există datorie față de beneficiarul de bani, atunci contabilul trebuie să indice cantitatea de datorii.
Un alt punct este transferul de pensie cu un acord voluntar, încheiat între părți. În acest caz, Departamentul Contabilitate trebuie să precizeze datele personale ale destinatarului, suma transferului de bani, detalii precise ale destinatarului. Toate informațiile pe care interesele le au legătură cu plata alimentării cu cardul pot fi obținute de la un avocat cu experiență care oferă consultanță persoanelor fizice.
