Sprijinul monetar pentru personalul militar este cel mai important beneficiu. Alăturarea armatei poate fi considerată un act unic de a arăta dragoste pentru țara natală și un act extrem de responsabil.
În același timp, serviciul implică numeroase încercări și necazuri. Adevărat, această muncă se caracterizează prin salarii mari și câteva avantaje incontestabile. Personalul militar are dreptul nu numai la tariful stabilit, ci și la o serie de plăți suplimentare prevăzute pentru serviciul conștiincios.
În conformitate cu ordinul Ministerului Apărării al Federației Ruse nr. 61 din 4 februarie 1998 „Cu privire la măsurile suplimentare de consolidare a protecției sociale a personalului forțelor armate ale Federației Ruse”, fiecare soldat contractual (cadeți care nu nu au grade de ofiţer nu pot fi încadrate în această categorie) se acordă o anumită asistenţă materială anuală şi anume - 2 salarii în numerar.
Baza plății asistenței este un ordin de la comandantul unei unități militare în legătură cu faptul că un militar este trimis într-un concediu prescris, pentru tratament, este promovat, este concediat și în alte cazuri.
Dacă o altă persoană (tutore sau rudă) solicită ajutor, atunci începerea plăților trebuie să coincidă cu ziua morții mamei sau se ia decizia corespunzătoare de a o priva de drepturile părintești sau de a o declara incompetentă etc. Încetarea plăților de indemnizație trebuie să coincidă și cu împlinirea vârstei de 3 ani.
De asemenea, puteți solicita asistență financiară în legătură cu o vacanță, nuntă, decesul unei rude sau altă situație financiară dificilă a unui militar.
Pentru a primi asistență programată să coincidă cu concediul principal, militarul trebuie să prezinte un raport corespunzător. Valoarea sprijinului financiar este de obicei de 1 lună de salariu.
Apropo, dacă, din anumite împrejurări, un cetățean sosit la datorie nu solicită acest ajutor în cursul anului, atunci acesta i se va plăti împreună cu salariul pe luna decembrie.
Ajutor material- Acesta este un fel de bonus plătit unui personal militar pentru serviciul conștiincios.
Se acumulează și se plătește în strictă conformitate cu anumite reguli, pe baza următoarelor principii:
Doar acei oameni care pot conta pe asistență financiară pentru servicii fructuoase și de înaltă calitate servi sub contract. Serviciul de urgență nu are acest privilegiu. Valoarea asistenței poate ajunge la 3 salarii, care se bazează pe salariul lunar al unui personal militar pe 1 an.
Dacă un militar părăsește o unitate militară, atunci ordinul de excludere include informații despre asistența financiară oferită, și anume, suma și luna furnizării.
Dacă anul acesta nu se acordă sprijin monetar, acest fapt trebuie reflectat și în ordin. Un extras din comandă ar trebui inclus în dosarul personal al personalului de serviciu.
Dacă un cetățean este transferat la serviciul militar în continuare într-un alt organism executiv federal, atunci asistența financiară este plătită la plecare (cu condiția ca plata acesteia să nu fi fost efectuată mai devreme în anul curent).
Pentru a primi asistență financiară, un militar trebuie scrie un raportîn numele unui comandant de deasupra lui în grad, de exemplu, căpitan, colonel sau general.
Procedura de întocmire a unui raport nu este practic diferită de orice altă declarație care conține o cerere de asistență financiară.
În acest caz, nu se poate face fără a indica următoarele informație:
Dacă răspunsul este pozitiv referitor la militar se emite un ordin despre primirea unei anumite sume de ajutor financiar.
Pensionarii militari sunt o pătură uriașă în masa generală și sunt, de asemenea, interesați de schimbările viitoare, și anume, reducerea pensiei. Dacă credeți comentariile recente, atunci putem spune cu încredere că pensiile militare în 2018 vor fi supuse unei indexări decente. În consecință, factorii nefavorabili ai crizei economice nu ar trebui să afecteze situația financiară a acestor cetățeni.
Apropo, un supliment lunar la pensia militară din 1 februarie 2017 crescut de 2 ori. Această veste este veselă nu numai pentru pensionarii militari, ci și pentru cei a căror serviciu s-a desfășurat în structuri precum Ministerul Afacerilor Interne, controlul drogurilor, pompierii, sistemul penal și Garda Națională.
În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 21 decembrie 2016, suplimentul lunar la pensia unui pensionar militar de la 1 februarie 2017 este de 4.900 de ruble. (anterior 2500 rub.). În plus, suplimentul de pensie pentru această categorie de cetățeni a crescut la 3.700 de ruble din februarie 2016, prin urmare, cetățenii ar trebui să primească 1.200 de ruble. pentru 11 luni din 2016.
În cazul unei reduceri, un pensionar militar are un avantaj - trebuie lăsat.
Această categorie de cetățeni poate folosi. Legea prevede că vechimea totală în serviciu este de cel puțin 20 de ani, adică un militar pensionar, în conformitate cu vechimea sa înainte de 1 ianuarie 2015, poate solicita o plată compensatorie care depinde direct de impozitele plătite anterior pe terenuri și proprietăți personale. persoane
Dacă vorbim despre taxa de transport, atunci fiecare regiune are propriul său cerc de entități îndreptățite să beneficieze de acest beneficiu. Un pensionar militar nu poate plăti taxa de transport numai dacă are o dizabilitate sau o vechime asociată cu participarea la ostilități.
Membrii de familie ai unui pensionar militar se pot bucura și de beneficii. De exemplu, copiii trebuie să fie înscriși la o instituție de învățământ general și o tabără de vară pentru sănătate.
Un pensionar militar poate folosi următoarele beneficii sociale:
În general, un pensionar militar are dreptul la numeroase beneficii în diverse domenii, precum impozite, muncă, medicină etc.
În 2018, pensionarii militari ar trebui să se bazeze pe o varietate de asistență din partea statului:
Pentru informații despre sprijinul guvernamental pentru personalul militar în achiziționarea de locuințe, vedeți următorul videoclip:
În conformitate cu paragraful 22 al art. 2 din Legea federală din 7 noiembrie 2011 N 306-FZ „Cu privire la indemnizațiile bănești pentru personalul militar și acordarea de plăți individuale către acesta” (denumită în continuare Legea N 306-FZ), personalul militar care servește în baza unui contract este plătit ajutor financiar anual în cuantum de cel puţin un salariu lunar .
Regulile pentru plata acesteia sunt stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 5 decembrie 2011 N 993 (denumite în continuare Reguli N 993). În articol vom lua în considerare procedura de acordare a asistenței financiare anuale personalului militar cu reflectarea acestei operațiuni în contabilitate.
Procedura de acordare a ajutorului financiar
În conformitate cu paragraful 22 al art. 2 din Legea N 306-FZ, clauza 1 din Regulile N 993, asistența financiară anuală se acordă personalului militar în cuantum de cel puțin un salariu lunar. Pentru militarii care au dreptul să o primească, dar nu au solicitat în acest an, asistența financiară se plătește concomitent cu plata indemnizației în numerar pentru luna decembrie a anului în curs (clauza 3 din Regulamentul nr. 993).
Asistența financiară se calculează din salariul lunar al unui personal militar în funcție de gradul militar atribuit și salariul lunar conform funcției militare deținute.<1>, care sunt stabilite la data deciziei de plată a asistenței financiare, iar la plata asistenței financiare în decembrie - la 1 decembrie a anului în curs (clauza 4 din Regulamentul nr. 993).
——————————–
<1>În cazul îndeplinirii temporare a atribuțiilor de serviciu pentru un post militar vacant - din salariul lunar în conformitate cu această funcție militară.
Personalul militar transferat pentru continuarea serviciului militar de la un organism executiv federal, în care legea federală prevede serviciul militar, la altul (Forțele Armate ale Federației Ruse) sau de la Forțele Armate ale Federației Ruse la un organism executiv federal, în care federal legea stabilește serviciul militar, asistența materială este plătită integral o dată pe an la plecarea din organul executiv federal, în care legea federală prevede serviciul militar (Forțele Armate ale Federației Ruse), dacă nu a fost plătită mai devreme (clauza 5 din Regulile nr. 993).
Cazurile în care personalul militar nu primește asistență financiară sunt enumerate în paragraful 6 din Regulile nr. 993. Acestea includ:
- eliberarea din serviciul militar pentru motivele prevăzute la clauzele 1 - 5, 7 - 11, partea 4, art. 3 din Legea nr.306-FZ. Dacă în prealabil a fost acordată asistență financiară personalului militar specificat, la eliberarea acestuia din serviciul militar, suma plătită nu este supusă reținerii;
- perioadele de a fi la dispoziția comandanților (șefilor);
- eliberarea din serviciul militar la sfarsitul anului in curs cu prevederea la concediere a concediului care se incheie anul viitor - pentru anul in care se termina concediul.
În cazul decesului unui militar, asistența financiară pentru anul în curs (dacă nu a fost plătită militarului înainte de moartea sa) este plătită soțului său, iar în absența acesteia - copiilor adulți care locuiesc cu el, reprezentanți legali (tutori, curatori) sau părinți adoptivi ai copiilor minori și ai persoanelor aflate în întreținerea unui militar în părți egale sau părinți în părți egale dacă militarul nu era căsătorit și nu avea copii (clauza 7 din Regulile nr. 993).
Procedura de solicitare a ajutorului financiar
Procedura de solicitare a ajutorului financiar, precum și cuantumul acesteia, sunt stabilite (clauza 2 din Regulamentul nr. 993):
- de către ministrul apărării al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse;
- de către procurorul general al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al parchetului militar;
- Președintele Comitetului de anchetă al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al organelor militare de investigație ale Comitetului de anchetă al Federației Ruse.
Astfel, prin Ordinul Ministrului Apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 N 2700, a fost aprobată Procedura de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse (denumit în continuare Ordinul N 2700). În conformitate cu paragraful 84 din Ordinul nr. 2700, unui militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract i se plătește asistență financiară anuală pe baza unui raport înaintat de acesta comandantului sub comanda căruia se află. O procedură similară pentru cererea de asistență financiară este stabilită prin Ordinele Comitetului de investigație al Federației Ruse din 5 decembrie 2012 N 76, Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse din 19 decembrie 2011 N 1265.
Reflectarea acordării asistenței financiare în contabilitatea bugetară
În conformitate cu paragraful 2 din Regulamentul nr. 993, asistența financiară anuală este stabilită pe baza alocațiilor bugetare prevăzute pentru plata indemnizațiilor bănești personalului militar ca parte a cheltuielilor bugetului federal pentru întreținerea Forțelor Armate ale Federației Ruse. , alte trupe, formațiuni și corpuri militare. Astfel, costurile plății acestuia se vor reflecta în contabilitatea bugetară în același mod ca și costurile plății alocațiilor în numerar.
În virtutea Instrucțiunilor privind procedura de aplicare a clasificării bugetare a Federației Ruse, aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Rusiei din 1 iulie 2013 N 65n, cheltuielile pentru plata asistenței financiare anuale sunt reflectate în funcție de tipul de cheltuieli. cod 131 „Indemnizaţii băneşti pentru militarii şi angajaţii cu grade speciale” coroborat cu subarticolul 211 „Salariu” KOSGU.
Potrivit paragrafului 102 din Instrucțiunea nr. 162n<2>sumele asistenței financiare acumulate sunt reflectate de o înscriere în debitul contului 1 401 20 211 „Cheltuieli salariale” și creditul contului 1 302 11 730 „Creștere a datoriilor pentru salarii”.
——————————–
<2>Instrucțiuni de utilizare a Planului de conturi pentru Contabilitatea bugetară, aprobate. Prin Ordinul Ministerului de Finanțe al Rusiei din 6 decembrie 2010 N 162n.
Plata asistenței materiale prin transferarea acesteia pe cardul bancar al unui militar este reflectată în debitul contului 1 302 11 830 „Decontări de salarizare” și creditul contului 1 304 05 211 „Decontări pentru plăți de la buget cu autoritățile financiare pentru salarii” ( clauza 102 din Instrucțiunea nr. 162n).
În ceea ce privește impozitul pe venitul persoanelor fizice, reținem următoarele. Lista plăților care nu sunt supuse acestui impozit este dată la art. 217 Codul Fiscal al Federației Ruse. În virtutea clauzei 28 din prezentul articol, sumele de asistență materială acordate de angajatori angajaților lor și foștilor angajați care au renunțat la pensie din cauza handicapului sau a vârstei, în sumă care nu depășește 4.000 de ruble, sunt scutite de impozitul pe venitul personal. pentru perioada fiscală. Această regulă se aplică și asistenței financiare plătite personalului militar.
Astfel, asistența financiară plătită în baza acestor norme personalului militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract este scutită de impozitare în sumă care nu depășește 4.000 de ruble. pentru perioada fiscală (Scrisoarea Ministerului de Finanțe al Rusiei din 05/06/2013 N 03-04-05/15618). În consecință, atunci când transmite informații către autoritățile fiscale în Formularul 2-NDFL, angajatul financiar reflectă suma asistenței financiare anuale în mod general. Vă reamintim că veniturile și deducerile sunt afișate în certificat conform codurilor aprobate prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 septembrie 2015 N ММВ-7-11/387@. Asistența materială are un cod de venit de „2760”, deducerea pentru asistență materială (suma sa fără impozit de până la 4.000 de ruble) este atribuită codului „503”.
Să luăm în considerare un exemplu de modul în care această operațiune se reflectă în contabilitate.
Exemplu. Să presupunem că, în decembrie 2016, împreună cu indemnizația bănească, se acordă asistență financiară anuală unui personal militar care nu a aplicat pentru aceasta în cursul anului. Valoarea asistenței financiare este de 25.000 de ruble. (cifra este condiționată). Suma este transferată pe cardul bancar al personalului de serviciu.
În contabilitate se vor face următoarele înregistrări:
|
Cantitate, frecați. |
|||
|
Asistență financiară anuală acumulată |
|||
|
Impozitul pe venitul personal reținut din valoarea ajutorului financiar |
|||
|
Asistența financiară a fost transferată pe cardul bancar al militarului |
Să formulăm pe scurt principalele concluzii.
(1) Ajutorul financiar anual se acordă unui personal militar în cuantum de cel puțin o lună de salariu din indemnizația acestuia. Persoana care nu a solicitat ajutor financiar în cursul anului în curs are dreptul să o primească concomitent cu alocația bănească în luna decembrie a anului curent.
2. Ajutorul financiar anual se plătește pe baza unui raport înaintat comandantului unității militare sub comanda căreia se află militarul.
3. Asistența materială este scutită de impozitul pe venitul personal în sumă care nu depășește 4.000 de ruble. pentru perioada fiscală.
S. Valova
Editor de reviste
„Ministerele și departamentele de putere:
contabilitate si fiscalitate"
Există momente în viața fiecărui angajat când are nevoie de sprijin financiar. Angajatorul oferă asistență financiară gratuită. Plata nu poate fi contabilizată total sau parțial din impozitul pe venit. Acest lucru va depinde de baza pe care a fost emis și care este suma. Să aruncăm o privire mai atentă asupra cazurilor în care impozitul pe venitul personal se percepe pentru asistență financiară și când nu este.
Accentul asistenței materiale este social. Un astfel de sprijin este oferit acelor angajați care s-au confruntat cu o situație dificilă în viața lor. Cu toate acestea, acest tip de asistență nu este obișnuită. În fiecare caz, valoarea asistenței este calculată individual.
Există tipuri de asistență financiară:
Asistența financiară nu are legătură cu funcția deținută de angajat și nici cu responsabilitățile sale de serviciu. O organizație care respectă și prețuiește angajații va face tot ce poate în limita mijloacelor sale financiare pentru a-i ajuta.
Legile nu precizează cuantumul asistenței financiare, astfel încât conducerea organizației stabilește în mod independent suma care va fi plătită angajatului, în funcție de scopurile pentru care sunt necesare fondurile. De regulă, contractele de muncă includ o clauză privind asistența financiară, care îi protejează pe angajați de costuri neașteptate.
Când scrieți o cerere de asistență, este necesar să vă formulați în mod clar solicitarea, deoarece dacă formularul este neclar și vag, atunci biroul fiscal va avea întrebări pentru conducerea organizației și va verifica dacă conducerea scade baza de impozitare. Cererea trebuie să fie însoțită de dovezi că s-a produs o situație neprevăzută, cum ar fi documente.
Acordarea de asistență financiară este reglementată de Codul Muncii, articolul 41. Acesta prevede: fiecare întreprindere trebuie să întocmească un contract colectiv, care să cuprindă prevederi privind măsurile de sprijin financiar pentru personal, în special, dimensiunea acestuia și pe ce motive. este emis.
Articolul 217 din Codul fiscal enumeră tipurile de asistență financiară care sunt scutite de impozit. De asemenea, articolul 252 din acest cod vorbește despre ce tipuri de asistență financiară nu poate lua în calcul angajatorul la calcularea bazei de impozitare. Legea „Cu privire la contribuțiile la asigurări” conține reguli pentru calcularea primelor de asigurare în cazul în care un angajat a primit asistență financiară.
De asemenea, acordarea de asistență financiară este reglementată prin statut, care iau în considerare mai detaliat toate aspectele legate de aceasta, de exemplu, întregul proces de acordare a asistenței - descrie modul de reflectare corect a acesteia în evidențele fiscale și contabile.
Asistența financiară este supusă impozitului pe venitul personal? Răspunzând la această întrebare, trebuie spus că sunt posibile situații în care asistența materială este supusă impozitelor și uneori invers.
Impozitul pe venitul personal pentru asistența în numerar nu se plătește în următoarele cazuri:
Impozitarea asistenței materiale va avea loc:
Se reține impozitul pe venitul personal pentru asistența financiară a cărei sumă este egală cu sau mai mică de 4.000 de ruble? Putem răspunde cu siguranță că nu va exista nicio impozitare. În același timp, motivele pentru care a fost acordat acest sprijin nu afectează în mod deosebit nimic. Baza poate fi chiar tipul plății stimulente. Singurul lucru care contează este că suma nu depășește limita admisă și, de asemenea, că este primită o singură dată în perioada fiscală.
În situația în care unui angajat i se oferă asistență financiară la un nou loc de muncă, acesta va trebui să prezinte un certificat de la vechiul său loc de muncă în formularul 2-NDFL pentru a evita erorile în calcularea sumei impozitului. Dacă la locul său anterior de muncă a primit asistență financiară în cursul anului fiscal curent, atunci suma care depășește limita stabilită este supusă impozitării.
Atunci când asistența financiară este acordată prin ordin al managerului, care precizează că întreaga sumă este împărțită în mai multe părți și plătită corespunzător în același mod, plata este totuși o plată unică.
Atunci când managerul a emis mai multe ordine în baza cărora s-a acordat asistență financiară pe o singură bază, trebuie spus că fiscul va recunoaște doar prima plată ca sumă forfetară și nu se va percepe niciun impozit pe aceasta, în timp ce restul sumele vor fi considerate venit.
Primirea efectivă a banilor este punctul în care se stabilește impozitul. În acest caz, contează când angajatul a primit efectiv banii - aceasta este fie ziua în care plata a fost efectuată în numerar, fie banii au fost transferați în cont. Impozitul pe venitul personal se plătește cel târziu în ziua următoare plății. Acesta a fost introdus în 2016 și consacrat în Codul Fiscal.
În 2017 au fost aduse modificări legislației care au afectat impozitarea asistenței financiare. Asistența se acordă numai la cererea scrisă a angajatului, precum și pe baza deciziei angajatorului. În plus, este necesar să se documenteze că s-au produs circumstanțele specificate în cerere.
În anumite cazuri, asistența financiară poate fi primită de membrii familiei salariatului, care necesită și documente justificative.
Articolul 270 din Codul fiscal prevede că angajatorii nu pot deduce din impozitul pe venit asistența financiară acordată angajaților. Cu toate acestea, există limitări:
Deci, ca regulă generală, asistența financiară acordată angajaților nu este supusă impozitării dacă valoarea sa este egală sau mai mică de 4.000 de ruble. De asemenea, se stabilește la nivel legislativ în ce alte situații un astfel de sprijin nu este considerat venit al unei persoane și nu este impozitat. Această împrejurare depinde direct de scopul pentru care va fi acordat ajutorul financiar.
Personalul militar care se află în armată pe bază de contract poate primi sprijin bănesc, care ocupă o mare parte din venitul total al armatei.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
La urma urmei, doar profesioniștii și patrioții, care fac cu adevărat armata mai puternică, merg să slujească în baza unui contract. Prin urmare, nu a fost introdusă doar o rată nelimitată pentru ei, ci și plăți suplimentare care sunt date pentru un serviciu bun.
În consecință, este necesar să se examineze procedura de primire a asistenței financiare pentru personalul militar în cadrul unui contract în 2019.
Armata este complet dependentă de stat, care le atribuie plăți și, prin urmare, reglementează procedura de primire și, de asemenea, de acumulare a fondurilor.
În același timp, există mai multe motive de sprijin material, cum ar fi nașterea unui copil și decesul în îndeplinirea îndatoririlor oficiale, precum și anumite beneficii dezvoltate pentru membrii familiei contractorilor militari, în special, copii.
Dar principala asistență financiară este plata anuală a 2 salarii.
Însă doar angajații care servesc cu conștiință (ca și în Ministerul Afacerilor Interne) pot conta pe un astfel de sprijin, adică nu au avut mustrări sau alte abateri de disciplină în perioada de raportare.
Asistența financiară poate fi asociată și cu o nuntă, cu decesul unei persoane dragi sau chiar cu o situație financiară dificilă.
Dacă un angajat are nevoie de ajutor atunci când merge în concediu de bază, îl poate primi în valoare de o lună de salariu.
Aceasta se face la cererea antreprenorului, cu exceptia cazului de asistenta regulata. Se eliberează în decembrie împreună cu indemnizația dacă militarul nu a primit-o niciodată pe parcursul întregului an.
Foto: structura salariilor pentru personalul militar contractual
Nu numai militarul, ci și angajatul contabil, trebuie să se familiarizeze cu termenii de bază care oferă o înțelegere a asistenței financiare, precum și cu personalul militar care poate conta pe un astfel de sprijin guvernamental.
| Concept | Interpretare |
| Soldat contractual | Un militar care servește în armata rusă pe baza unui contract legal. Potrivit acesteia, o persoană se obligă să servească o anumită perioadă, iar pentru aceasta statul îi asigură recompense materiale și toate privilegiile cuvenite unui militar de carieră. |
| Ajutor material | Un bonus special care se plătește unui militar pentru serviciul bun și absența încălcărilor în timpul efectuării sale. Se eliberează la cerere, sau la sfârșitul anului, se poate emite și fonduri înainte de vacanță |
| Indemnizație monetară | Desemnarea plăților materiale în forțele armate ale Federației Ruse, care sunt analoge cu salariile din mediul militar |
Serviciul contractual în armată are anumite avantaje și dezavantaje. La urma urmei, înscrierea în rândurile Forțelor Armate RF pe bază de contract este o confirmare a nivelului înalt de pregătire al unei persoane, iar specialiștii buni nu ar trebui plătiți mai puțin bine.
| Ca urmare, pot fi identificate următoarele avantaje: |
|
| Dar există și anumite dezavantaje asociate cu condițiile de serviciu și particularitățile statutului de soldat contractual |
|
Foto: bonusuri procentuale pentru serviciul contractual
Principalul este Ordinul Ministerului Apărării nr. 61 „Cu privire la măsuri suplimentare de consolidare a protecției sociale a personalului forțelor armate ale Federației Ruse”, emis în 1998..
Se precizează că fiecare soldat contractual se poate aștepta să primească asistență anuală. Are dimensiunea a 2 indemnizații salariale. În acest caz, emiterea de bani se realizează cel mai adesea la cererea autorităților.
Alocația în general și nuanțele individuale sunt discutate în Legea 306-FZ „Cu privire la indemnizația bănească a personalului militar și acordarea de plăți individuale către acesta”.
Acest act normativ precizează dependența plăților de funcția militară deținută în serviciu și gradul său, precum și durata serviciului și sarcinile pe care persoana trebuie să le îndeplinească.
Pentru a primi o plată fără probleme, trebuie să vă familiarizați cu procedura de procesare a acesteia, termenii de furnizare și eventualele refuzuri din partea superiorilor dvs.
În plus, sunt informații suplimentare care vor face posibilă apărarea drepturilor unui militar în cazul încălcării acestora.
Asistența financiară soldaților contractați se plătește atât la sfârșitul anului, cât și la cererea acestora în cazul anumitor nevoi.
Deci, puteți solicita o plată în următoarele situații:
Dacă militarul nu a solicitat ajutor, atunci acesta va fi plătit conform planului, în plus față de indemnizația de decembrie.
Asistența financiară acordată personalului militar în cadrul unui contract poate fi plătită, dar numai dacă persoana aflată în nevoie întocmește un raport cu o astfel de solicitare.
Eșantionul de scriere este destul de simplu - trebuie să indicați detaliile comandantului, să scrieți în cerere o cerere de asistență financiară, precum și motivul acesteia. Mai jos este scrisă poziția solicitantului, semnătura acestuia, precum și data completării cererii.
După aplicare, banii sunt plătiți cât mai curând posibil dacă există o comandă de la comandă.
Există diferite situații când sprijinul statului este nevoie nu în mod specific de un militar, ci de membrii familiei sale. În acest caz, trebuie să luați în considerare fiecare nuanță separat, precum și condițiile în care se acordă sprijinul financiar.
Atunci când soția unui militar, fie că este vorba de un conscris sau de un soldat contractual, dă naștere unui copil, soția acestuia primește ajutor financiar pentru militarii contractați aflați în concediu de maternitate. Pentru a-l primi, soția trebuie să fie însărcinată de cel puțin 180 de zile, ceea ce este confirmat printr-un certificat.
Dimensiunea sa este la nivelul de 25.000 de ruble, dar acest lucru nu ia în considerare posibilul coeficient regional, care poate crește suma.
Dacă o femeie solicită prestații de maternitate la șase luni după încheierea serviciului soțului ei, ea pierde dreptul de a primi fonduri.
Dacă un militar moare în timpul serviciului, familia este plătită cu 3 milioane de ruble.
Această sumă se repartizează în sume egale între toți moștenitorii, iar dovada dreptului la plată va fi un certificat de deces al persoanei și un document care indică relația cu aceasta. De exemplu, o soție poate furniza un act de căsătorie.
Mama unui copil sub 3 ani poate primi o indemnizație lunară în timp ce tatăl este în serviciu în armată. Mai mult, acest lucru se aplică nu numai recruților, ci și personalului militar obișnuit, care include și soldați contractuali.
În cazul în care mama a murit sau a fost lipsită de drepturile părintești, atunci tutorele sau o altă persoană care este rudă cu copilul pot solicita plata.
Astfel de prestații pot fi plătite imediat după nașterea copilului, dar nu înainte ca tatăl să înceapă serviciul militar.
În cazul concedierii cauzate de vătămare sau boală primită de un angajat contractual ca urmare a serviciului său, acesta poate primi o compensație de 2 milioane de ruble.
În acest caz, este necesar să se demonstreze că problemele de sănătate au început în timpul serviciului. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați un raport al medicului sau un extras din fișa dumneavoastră medicală.
Este necesar să se sintetizeze toate plățile posibile pentru militari care pot fi primite de angajații contractuali care au următoarele motive:
Atunci când solicitați asistență financiară, apar adesea întrebări suplimentare legate de nuanțele primirii fondurilor și de frecvența furnizării acestora.
De obicei, întrebările se referă la posibila frecvență de primire a banilor, precum și la impozitarea asistenței primite, deoarece uneori puteți pierde o parte semnificativă din fondurile emise.
Asistența financiară poate fi acordată doar o dată pe an, iar următoarea plată poate fi primită doar anul viitor, chiar dacă problema necesită o soluție financiară urgentă.
Excepția este în situațiile de urgență când un militar a murit sau pleacă din cauza unor probleme de sănătate. În acest caz, plata poate fi efectuată fără a lua în considerare fondurile primite anterior.
Banii care au fost plătiți soldaților contractați ca asistență financiară sunt scutiți de taxe, dar numai dacă suma lor nu depășește 4 mii de ruble.
În caz contrar, va trebui să plătiți impozit pentru suma care depășește limita, iar o parte din veniturile mari va trebui să fie dedusă în favoarea biroului fiscal.
/„Legea în forțele armate”, N 11, 2000/
A.I. ZEMLIN
A.I. Zemlin, Colonel de Justiție, Candidat la Filosofie, lector superior la Departamentul de Administrație Militară, Drept Administrativ și Financiar al Universității Militare.
Partea a doua a Codului fiscal al Federației Ruse (a se vedea: Rossiyskaya Gazeta. 2000. 10 august), a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2001, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la intrarea în vigoare a părții a doua a Codului fiscal al Federația Rusă și modificări la unele acte legislative ale Federației Ruse privind impozitele" din 5 august 2000 N 118-FZ, prevede modificări fundamentale în procedura de impozitare a veniturilor personalului militar și a persoanelor asimilate acestora.
Dacă anterior, în conformitate cu art. 3 din Legea Federației Ruse „Cu privire la impozitul pe venitul personal” (modificată la 16 iulie, 22 decembrie 1992; 6 martie, 11 decembrie 1993; 27 octombrie, 11 noiembrie, 23 decembrie 1994; 27 ianuarie, 26 iunie 1994; , 4 august, 27 decembrie 1995; 5 martie, 21 iunie 1996; 10 ianuarie, 28 iunie, 31 decembrie 1997; 21 iulie 1998; 9 februarie, 31 martie, 4 mai, 25 noiembrie 1999 2 ianuarie 2000 ) din 7 decembrie 1991 N 1998-1, lista veniturilor încasate de persoanele fizice în perioada impozabilă, nesupusă impozitării, cuprindea toate, fără excepție, sumele alocației bănești, recompensele bănești și alte plăți primite de personalul militar în legătură cu cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, atunci în prezent articolul corespunzător din Cap. 23 din Codul fiscal al Federației Ruse, care stabilește procedura de calcul și plată a impozitului pe venitul personal, nu conține o astfel de prevedere.
Astfel, dacă anterior un militar care a primit venituri numai în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale de serviciu militar nu a fost de fapt un participant la relațiile juridice fiscale, atunci de la 1 ianuarie 2001, o parte semnificativă a personalului militar dobândește obligația de a plăti impozit asupra veniturilor primite, inclusiv în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar. În acest sens, este evident că un personal militar ar trebui să fie interesat să obțină cunoștințe despre procedura de calcul și plata impozitelor, sistemul de deduceri fiscale și beneficii care permit optimizarea impozitării veniturilor pe care le încasează. O analiză succintă a legislației fiscale care intră în vigoare la 1 ianuarie 2001 va fi dedicată luării în considerare a acestor aspecte.
Baza studiilor metodologice ale problemelor fiscale este determinată de prevederile cumulate ale legilor economice și ale legilor formulate de știința statului și a dreptului. Din aceste poziții se fundamentează componența și structura raporturilor juridice fiscale. Legislația fiscală rusă modernă interpretează conceptele de „impozit”, „taxă”, „comision”, „alte plăți” exclusiv ca un mijloc de a furniza venituri bugetare. Interpretarea unui impozit numai din punct de vedere al formei predetermina o stabilire extinsă, și adesea liberă, a limitelor raporturilor juridice fiscale.
Esența impozitului se manifestă prin faptul că conține o combinație organică și un echilibru relativ a două funcții: fiscală și de reglementare, care asigură cel mai rațional impact fiscal asupra ritmului și nivelului de dezvoltare a forțelor productive și creează condiții pentru cea mai deplină satisfacere a nevoilor sociale. Prin funcția fiscală a sistemului de impozitare sunt satisfăcute nevoile naționale necesare. Prin funcția de reglementare se formează contrabalanțele la opresiunea fiscală excesivă, adică. sunt create mecanisme speciale pentru a asigura un echilibru între interesele economice corporative, personale și naționale. Scopul final al reglementării fiscale a unei economii de piață este de a asigura continuitatea proceselor investiționale, creșterea rezultatelor financiare ale afacerilor și, prin urmare, să contribuie la creșterea fondului național de fonduri.
Din aceste funcții, impozitul pe venitul personalului militar (cu excepția veniturilor din activități care nu au legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar) nu poate fi încadrat drept impozit propriu-zis. Militarii, care nu primesc salarii, ci indemnizație (salariu) bănească de la stat, sunt lipsiți de posibilitatea de a o crește în funcție de calitatea și cantitatea muncii investite. Într-adevăr, „soldatul este cel care face apărarea, nu pâinea”. Salariul, în esența sa economică, nu aparține categoriei „salariilor”, care este generat în mod obiectiv de distribuirea valorii nou create și este baza de plecare pe care iau naștere relațiile financiare de distribuție, doar în cadrul căreia se pot forma relații fiscale.
Dar în acest caz, taxa își pierde conținutul esențial, adică. încetează să mai fie derivat din cantitatea de valoare creată în procesul de producție. Perceperea unui astfel de presupus impozit este un proces artificial de redistribuire. Mai mult, baza impozabilă a impozitului pe venitul personalului militar este indemnizația plătită de la buget, în care aceste fonduri se formează în principal prin retrageri de impozite.
În istoria Rusiei, salariile personalului militar nu au fost supuse unor taxe nețintite, deși existau un fel de taxe vizate. Deci, N.I. Turgheniev în „O experiență în teoria impozitelor” a scris: „Împotriva taxelor percepute pe salariile funcționarilor atât civili, cât și militari, se obiectează că guvernul ia cu o mână ceea ce dă cu cealaltă; dar împrejurările fac uneori această taxă. scuzabil.Se intampla ca guvernul, avand o nevoie imediata de bani si nedorind sa reduca salariile functionarilor direct, o reduce printr-o taxa.Sa remarcam, spre creditul guvernului nostru, ca in Rusia deducerile din salarii sunt făcut pentru spitale, și nu pentru teatre” (citat din: La originile dreptului financiar M: Statut (în seria „Paginile de aur ale dreptului financiar rusesc”), 1998).
Evident, dacă recunoaștem că economia de piață din Federația Rusă nu este un fel de ideal abstract care nu are nimic de-a face cu realitatea și că legile obiective, modelele și categoriile de impozitare și legislația fiscală își extind în continuare efectul asupra economiei și domeniul juridic, legiuitorul ar trebui să revină la ordinea de lucruri existentă anterior în domeniul impozitării personalului militar prin stabilirea retragerii din baza de impozitare a sumei alocației bănești, recompense bănești, plăți și compensații primite de militarii în legătură cu cu îndeplinirea atribuţiilor de serviciu militar.
Introducerea unei astfel de modificări în legislația fiscală ar elimina complet necesitatea unei analize suplimentare a legislației fiscale pentru a lumina problema procedurii și regulilor de impunere a impozitului pe venitul personal personalului militar. Cu toate acestea, partea a doua a Codului Fiscal al Federației Ruse stabilește o procedură diferită de impozitare a veniturilor personalului militar.
După cum sa spus mai devreme, cap. Partea 23 din Codul fiscal al Federației Ruse stabilește procedura de calcul și plată a impozitului pe venitul personal.
Potrivit art. 207 partea a doua din Codul Fiscal al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Fiscal al Federației Ruse), contribuabilii impozitului pe venitul persoanelor fizice sunt persoane fizice care sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse, precum și persoanele fizice care primesc venituri din surse. situate în Federația Rusă care nu sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse.
Articolul 209 din Codul Fiscal al Federației Ruse prevede că obiectul impozitării pentru persoanele fizice care sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse, care include fără îndoială personalul militar, este venitul primit atât din surse din Federația Rusă, cât și din surse din afara Federației Ruse. .
În special, art. 208 din Codul Fiscal al Federației Ruse, veniturile din surse din Federația Rusă includ:
1) dividende și dobânzi plătite de o organizație rusă sau de o organizație străină în legătură cu activitățile reprezentanței sale permanente pe teritoriul Federației Ruse;
2) plăți de asigurare la apariția unui eveniment asigurat, plătite de o organizație rusă sau de o organizație străină în legătură cu activitățile reprezentanței sale permanente în Federația Rusă;
3) venituri primite din utilizarea drepturilor de proprietate intelectuală în Federația Rusă;
4) veniturile primite din leasing și veniturile primite din alte utilizări ale proprietății situate pe teritoriul Federației Ruse;
5) venituri din vânzări:
bunuri imobiliare situate în Federația Rusă; acțiuni sau alte valori mobiliare, precum și participații la capitalul autorizat al organizațiilor;
drepturi de revendicare împotriva unei organizații ruse sau a unei organizații străine în legătură cu activitățile reprezentanței sale permanente pe teritoriul Federației Ruse;
alte proprietăți situate în Federația Rusă și deținute de o persoană fizică;
6) remunerația pentru îndeplinirea muncii sau a altor sarcini, munca prestată, serviciul prestat, acțiunea (inacțiunea) în Federația Rusă. În același timp, remunerația directorilor și alte plăți similare primite de membrii organului de conducere al unei organizații (consiliu de administrație sau alt organism similar) - un rezident fiscal al Federației Ruse, a cărui locație (conducere) este rusă Federația Rusă, sunt considerate venituri primite din surse din Federația Rusă, indiferent de locul în care au fost efectiv îndeplinite responsabilitățile de conducere atribuite acestor persoane sau de unde s-au efectuat plățile acestor remunerații;
7) pensii, beneficii, burse și alte plăți similare plătite în conformitate cu legislația rusă în vigoare sau plătite de o organizație străină în legătură cu activitățile reprezentanței sale permanente pe teritoriul Federației Ruse;
8) venituri din utilizarea oricăror vehicule, inclusiv nave sau aeronave, conducte, linii electrice (linii electrice), fibră optică și (sau) linii de comunicații fără fir, echipamente de comunicații, rețele de calculatoare situate sau înregistrate (alocate) în Federația Rusă; proprietarii (utilizatorii) ai căror rezidenți fiscali ai Federației Ruse, inclusiv veniturile din închirierea acestora, precum și amenzile pentru stapania (întârzierea) navei peste perioada prevăzută de lege sau contract, inclusiv la efectuarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
9) alte venituri primite de contribuabil ca urmare a activităților sale pe teritoriul Federației Ruse.
Cel mai important element al impozitului pe venitul persoanelor fizice este baza de impozitare, i.e. acea totalitate a veniturilor pe baza cărora se calculează valoarea impozitului.
La determinarea bazei de impozitare se iau în considerare toate veniturile contribuabilului primite de acesta, atât în numerar, cât și în natură, sau dreptul de a dispune de care a dobândit, precum și veniturile sub formă de foloase materiale. Trebuie avut în vedere faptul că, dacă se fac deduceri din veniturile contribuabilului prin ordin, prin decizie a unei instanțe sau a altor autorități, astfel de deduceri nu reduc baza de impozitare.
Potrivit art. 210 din Codul fiscal al Federației Ruse, baza de impozitare este determinată separat pentru fiecare tip de venit, pentru care sunt stabilite rate de impozitare diferite. Astfel, pentru veniturile pentru care se prevede o cotă de impozitare de 13%, baza de impozitare este definită ca fiind expresia bănească a acestor venituri supuse impozitării, redusă cu cuantumul deducerilor standard, sociale, imobiliare și profesionale prevăzute de art. . Artă. 218 - 221 Codul fiscal al Federației Ruse. Se prevede că, dacă valoarea deducerilor fiscale într-o perioadă fiscală se dovedește a fi mai mare decât suma veniturilor pentru care se prevede o cotă de impozitare de 13% și care sunt supuse impozitării pentru aceeași perioadă fiscală, atunci pentru acest impozit perioadă se presupune că baza de impozitare este zero. Diferența dintre valoarea deducerilor fiscale din această perioadă fiscală și suma veniturilor pentru care se prevede o cotă de impozitare de 13% și care sunt supuse impozitării nu este reportată în perioada fiscală următoare, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin prezenta capitol.
Pentru veniturile pentru care sunt prevăzute alte cote de impozitare, baza de impozitare este determinată ca valoarea monetară a acestor venituri supuse impozitării. În acest caz, deducerile fiscale standard, sociale, imobiliare și profesionale nu se aplică.
Veniturile (cheltuielile acceptate pentru deducere în conformitate cu articolele 218 - 221 din Codul fiscal al Federației Ruse) ale contribuabilului, exprimate (nominate) în valută, sunt recalculate în ruble la cursul Băncii Centrale a Federației Ruse stabilit la data încasării efective a veniturilor (la data încasării efective a cheltuielilor).
Atunci când un contribuabil primește venituri în natură de la organizații și întreprinzători individuali sub formă de bunuri (muncă, servicii), precum și drepturi de proprietate, baza de impozitare este determinată ca costul acestor bunuri (muncă, servicii) sau drepturi, calculată pe pe baza prețurilor acestora, determinate în conformitate cu art. 40 din Codul Fiscal al Federației Ruse, în timp ce costul unor astfel de bunuri (lucrări, servicii) include suma corespunzătoare a taxei pe valoarea adăugată, accizelor, impozitului pe vânzarea combustibililor și lubrifianților și impozitul pe vânzări.
Pentru veniturile primite de un contribuabil în natură, art. 211 din Codul fiscal al Federației Ruse, în special, include:
1) plata (totală sau parțială) pentru aceasta de către organizații sau întreprinzători individuali pentru bunuri (muncă, servicii) sau drepturi de proprietate, inclusiv utilități, alimente, recreere, formare în interesul contribuabilului;
2) bunuri primite de contribuabil, muncă prestată în interesul contribuabilului, servicii prestate în interesul contribuabilului cu titlu gratuit;
3) plata in natura.
Ca și până acum, în perioada fiscală, i.e. Perioada după care se consideră că a intervenit obligația de plată a impozitului pe venitul persoanelor fizice este un an calendaristic.
De o importanță deosebită pentru optimizarea impozitării personalului militar este art. 217 din Codul fiscal al Federației Ruse, care conține o listă a veniturilor care nu sunt supuse impozitării (scutite de impozitare).
S-a spus deja mai devreme că modificarea semnificativă introdusă de acest articol în lista veniturilor neimpozitate, în comparație cu procedura și regulile existente anterior, a condus, în special, la faptul că numărul personalului militar care sunt plătitorii de impozit pe venitul persoanelor fizice, includeau categorii precum ofițeri, ofițeri și intermediari, cadeți ai instituțiilor militare de învățământ profesional, sergenți și maiștri, soldați și marinari în serviciul sub contract, precum și ofițerii chemați la serviciul militar în conformitate cu prevederile decretul președintelui Federației Ruse.
Totodată, paragraful 29 al articolului amintit conține o indicație că veniturile anumitor categorii de cadre militare sunt scutite de impozitare. Acestea includ, în special: „veniturile soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor serviciului militar chemați pentru pregătire sau pregătire de verificare, sub formă de indemnizații, diurne și alte sume primite la locul de serviciu sau la locul de muncă. de ședere la taxe de formare sau de verificare.”
Această formulare nu este în întregime clară din punct de vedere al analizei juridice comparative (deoarece, de exemplu, legiuitorul a folosit termenul „serviciu continuu”, care nu a fost folosit de o perioadă destul de lungă de timp) și este ambiguă atunci când este privit logic și semantic (din cauza faptului că nu este clar al cui venit este scutit de impozitare: înseamnă una sau două categorii de cetățeni care sunt supuși statutului de cadre militare) și este departe de a fi impecabil din punct de vedere tehnic și juridic al vedere.
Aparent, formularea propusă de legiuitor ar trebui înțeleasă astfel: „Veniturile sergenților, maiștrilor, soldaților și marinarilor care fac serviciul militar la recrutare, cadeților instituțiilor militare de învățământ de învățământ profesional înainte de încheierea unui contract, precum și cetățenilor chemați. pentru taberele de antrenament și taberele de antrenament pentru a testa gradul de pregătire pentru mobilizare a formațiunilor, unităților militare, comisariatelor militare și a altor trupe (tabere de testare), în ceea ce privește alocația bănească și alte sume, a căror plată este prevăzută de legile federale și alte reglementări; acte juridice la locul de prestare a serviciului sau la locul prezenței acestor persoane la formare sau formare de verificare.”
Datorită nivelului extrem de scăzut de salarizare a personalului militar, ca urmare a căruia cea mai mare parte a acestora pot fi clasificate drept cetățeni cu venituri mici, majoritatea, atunci când efectuează o serie de acțiuni de bază pentru optimizarea impozitării, plătesc sume semnificative de impozitul pe venitul primit în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar, nu o amenințare. Principalii plătitori ai acestui impozit din rândul personalului militar, se pare, vor fi doar anumite categorii ale acestora, primind sporuri bănești pentru condiții speciale de serviciu. Acestea vor include personalul militar care servește sub contract în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente, zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, precum și în unități militare situate în afara Federației Ruse, în condiții de conflict armat și situații de urgență, în condiții speciale. de serviciu (de exemplu, pe submarine nucleare), judecători ai instanțelor militare și Colegiului Militar al Curții Supreme a Federației Ruse, procurori militari și anchetatori ai parchetului militar, personalul militar al Serviciului de Informații Externe și al FSB al Federația Rusă, ofițeri detașați la Administrația Președintelui Federației Ruse, Oficiul Guvernului Federației Ruse și autoritățile executive federale și alte categorii, salariul, indemnizațiile și plățile pentru care, stabilite prin acte juridice individuale de reglementare ale Federația Rusă, în total, depășesc semnificativ suma de 20.000 de ruble pe an.
Astfel, de exemplu, indemnizațiile stabilite după binecunoscutele evenimente cu submarinul nuclear Kursk prin decret al președintelui Federației Ruse sunt devalorizate în mare măsură, iar credința personalului militar care îndeplinește atribuții în condiții speciale asociate cu riscul a vieții în justiția socială este subminată.
În plus, deoarece un militar care primește bonusuri pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale se poate găsi într-o poziție mai puțin avantajoasă decât un militar nedisciplinat, este logic să excludeți venitul militarului și aceste plăți din baza de impozitare.
Pentru evitarea fenomenelor negative menționate care pot apărea ca urmare a introducerii legii fiscale, la paragraful 29 al art. 217 din Codul fiscal al Federației Ruse:
„Nu sunt incluse în baza de impozitare indemnizațiile, plățile, compensațiile și alte sume primite de cadrele militare și persoanele echivalente acestora în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de serviciu militar în condiții speciale, precum și indemnizațiile și alte plăți care stimulează conștiința. îndeplinirea atribuțiilor oficiale.”
Artă. 217 din Codul fiscal al Federației Ruse stabilește că următoarele tipuri de venituri ale persoanelor fizice nu sunt supuse impozitării (scutite de impozitare):
- prestatiile de stat, cu exceptia prestatiilor de invaliditate temporara (inclusiv prestatiile pentru ingrijirea copilului bolnav), precum si alte plati si compensatii platite in conformitate cu legislatia in vigoare. În același timp, beneficiile care nu sunt supuse impozitării includ indemnizațiile de șomaj, indemnizațiile de maternitate;
- pensii de stat atribuite în modul stabilit de legislația în vigoare.
În același timp, nu este în întregime clar dacă se intenționează scutirea de impozitare a sumelor plătite sub formă de prime militarilor care servesc în baza unui contract și care au dreptul la o pensie de vechime în muncă în cuantum de 25% din pensia ce ar putea fi atribuită. lor. În cazul scutirilor de la baza de impozitare indicate și un număr de altele nemenționate la art. 217 din Codul fiscal al Federației Ruse, sumele nu vor fi plătite, apoi, ca urmare a acestui fapt, precum și privarea viitoare așteptată de beneficii personalului militar, poate apărea o situație paradoxală atunci când serviciul în baza unui contract de către personalul militar dreptul la pensie pentru vechime în muncă va deveni nu numai neprofitabilă, ci și neprofitabilă.
Aparent, acest alineat ar trebui completat cu următoarea prevedere: „precum și cuantumul sporului de pensie pentru vechime în serviciu pentru militarii care prestează serviciul militar în baza unui contract, care le-ar putea fi atribuit”;
- toate tipurile de plăți compensatorii stabilite de legislația în vigoare, actele legislative ale entităților constitutive ale Federației Ruse, deciziile organismelor reprezentative ale autonomiei locale (în limitele normelor stabilite în conformitate cu legislația Federației Ruse) în legătură cu:
compensarea prejudiciului cauzat de vătămare sau alte daune aduse sănătății;
furnizarea gratuită de spații rezidențiale și utilități;
plata costului și (sau) eliberarea indemnizației datorate în natură, precum și plata fondurilor în schimbul acestei alocații;
concedierea angajaților, cu excepția indemnizației pentru concediul de odihnă nefolosit;
decesul personalului militar sau al funcționarilor publici în exercitarea atribuțiilor lor oficiale;
rambursarea altor cheltuieli, inclusiv a cheltuielilor pentru îmbunătățirea nivelului profesional al angajaților;
îndeplinirea de către o persoană a sarcinilor de muncă (inclusiv mutarea la muncă în altă zonă și rambursarea cheltuielilor de călătorie).
Atunci când un angajator plătește unui contribuabil cheltuieli pentru călătoriile de afaceri atât în țară, cât și în străinătate, veniturile supuse impozitării nu includ diurnele plătite în limitele stabilite în conformitate cu legislația în vigoare, precum și cheltuielile vizate efectiv suportate și documentate pentru deplasarea către destinații și retur, taxe pentru servicii aeroportuare, comisioane, cheltuieli pentru deplasarea la aeroport sau gară la locurile de plecare, destinație sau transferuri, pentru transportul bagajelor, cheltuieli pentru închirierea spațiilor de locuit, plata serviciilor de comunicații, obținerea și înregistrarea unui serviciu pașaport străin, obținerea vizelor, precum și costurile asociate cu schimbul de numerar sau un cec bancar pentru numerar valută străină. În cazul în care contribuabilul nu prezintă documente care confirmă plata cheltuielilor pentru închirierea spațiilor de locuit, sumele acestei plăți sunt scutite de impozitare în limitele stabilite în conformitate cu legislația în vigoare.
Astfel, despăgubiri în schimbul rațiilor de hrană, în schimbul articolelor individuale de îmbrăcăminte proprietate, compensații pentru costul cusăturii articolelor individuale de îmbrăcăminte proprietate, pentru subînchirierea locuințelor (în limitele stabilite în conformitate cu legislația în vigoare) și o serie de altele conexe. la mutarea unui militar într-un nou loc de serviciu militar și în legătură cu numirea în funcții militare (înscrierea în formare la o instituție militară de învățământ) sau redistribuirea unei unități militare, precum și rambursarea cheltuielilor de călătorie. Evident, această procedură ar trebui să se aplice și indemnizației la mutarea într-un nou loc de serviciu și a unui împrumut fără dobândă pentru înființarea inițială a unei gospodării. În plus, sumele plătite în conformitate cu legislația federală privind asigurarea personală obligatorie de stat pentru personalul militar sunt excluse din baza de impozitare;
- pensia alimentară primită de contribuabili;
- sumele primite de contribuabili sub formă de granturi (asistență gratuită) acordate pentru sprijinirea științei și educației, culturii și artei în Federația Rusă de către organizații internaționale sau străine conform listei de astfel de organizații aprobate de Guvernul Federației Ruse;
- sumele primite de contribuabili sub formă de premii internaționale, străine sau rusești pentru realizări deosebite în domeniul științei și tehnologiei, educației, culturii, literaturii și artei conform listei de premii aprobate de Guvernul Federației Ruse;
- suma asistenței financiare unice acordate:
contribuabilii în legătură cu un dezastru natural sau o altă circumstanță de urgență în scopul despăgubirii pentru prejudiciul material cauzat acestora sau vătămarea sănătății lor pe baza deciziilor autorităților legislative (reprezentative) și (sau) executive, organelor reprezentative ale autonomiei locale sau state străine sau fonduri speciale create de autoritățile organelor de stat sau state străine, precum și organizațiile interguvernamentale guvernamentale și neguvernamentale create în conformitate cu tratatele internaționale la care Federația Rusă este una dintre părți;
angajatori către contribuabilii care sunt membri ai familiei angajatului lor decedat sau către un contribuabil care este angajatul lor în legătură cu decesul unui(i) membru(i) familiei acestuia;
contribuabililor sub formă de asistență umanitară (asistență), precum și sub formă de asistență caritabilă (în numerar și în natură), oferite de organizațiile caritabile (fundații, asociații) din Rusia și străinătate înregistrate corespunzător, incluse în listele aprobate de Guvernul Federației Ruse;
contribuabili din rândul categoriilor de cetățeni sărace și social vulnerabile sub formă de sume de asistență socială direcționată (în numerar și în natură) oferite pe cheltuiala bugetului federal, bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse, bugetelor locale și extra -fonduri bugetare în conformitate cu programele aprobate anual de autoritățile organelor guvernamentale competente;
contribuabilii care au suferit atacuri teroriste pe teritoriul Federației Ruse, indiferent de sursa plății.
Datorită faptului că nu există nicio indicație directă a excluderii din baza de impozitare a sumelor de asistență materială și asistență bănească unică acordată personalului militar în cazuri de nevoie specială, se pare că ar fi necesară fie completarea paragrafului patru din prezentul alineat. cu următoarea prevedere: „precum și sumele de asistență materială și asistență monetară unică a personalului militar acordate de la bugetul federal în modul și în condițiile prevăzute de legislația în vigoare”, sau să rezolve această problemă cu prevederile a instrucțiunilor Ministerului Federației Ruse privind impozitele și taxele;
- cuantumul despăgubirii totale sau parțiale pentru costul tichetelor, cu excepția celor turistice, plătite de angajatori angajaților acestora și (sau) membrilor familiilor acestora, persoanelor cu dizabilități care nu lucrează în această organizație, sanatoriului-stațiune și sănătății; - îmbunătățirea instituțiilor situate pe teritoriul Federației Ruse, precum și valoarea compensației totale sau parțiale pentru costul tichetelor pentru copiii sub 16 ani către sanatoriu-stațiune și instituții de îmbunătățire a sănătății situate pe teritoriul Rusiei Federație, plătit:
pe cheltuiala fondurilor angajatorilor care rămân la dispoziție după plata impozitului pe profit;
pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse.
Având în vedere că un număr de categorii de cadre militare au un drept statutar o dată pe an la tratament de sanatoriu și stațiune în timpul vacanței, implementat fie prin primirea de bonuri în modul prescris, fie primirea de compensații pentru tratamentul de sanatoriu și stațiune, precum și o serie de categorii de cetățeni ( de exemplu, personalul militar, angajații organelor de afaceri interne și angajații sistemului executiv penal care au îndeplinit sarcini pentru asigurarea legii, ordinii și siguranței publice în regiunea Caucazului de Nord și membrii familiilor acestora) au dreptul la despăgubiri bănești în valoare de costul mediu al unei călătorii la instituțiile medicale și de agrement pe cheltuiala bugetului federal, în sensul prezentului alineat, sumele compensației pentru costul bonurilor plătite personalului militar și membrilor familiilor acestora nu trebuie incluse în impozit baza de calcul a impozitului pe venit.
Aparent, ar fi indicat completarea clauzei 9 din art. 217 alin., după cum urmează:
„Sume compensații pentru costul bonurilor plătite anumitor categorii de cetățeni (inclusiv militari) și (sau) membrilor familiilor acestora în conformitate cu legislația în vigoare”;
- burse pentru studenți, studenți, absolvenți, rezidenți, adjuncți sau doctoranzi ai instituțiilor de învățământ profesional superior sau de învățământ profesional postuniversitar, instituții de cercetare, studenți ai instituțiilor de învățământ profesional primar și secundar profesional, studenți ai instituțiilor de învățământ religios, plătite acestora persoane de către aceste instituții, burse înființate Președintele Federației Ruse, organele puterii legislative (reprezentative) sau executive ale Federației Ruse, organele entităților constitutive ale Federației Ruse, fundații caritabile, burse plătite din Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Rusiei Federația contribuabililor care studiază sub conducerea organelor serviciului de ocupare a forței de muncă.
Această procedură se aplică burselor stabilite de Președintele și Guvernul Federației Ruse, plătite studenților doctoranzi, adjuncților, studenților și cadeților instituțiilor militare de învățământ de învățământ profesional;
- sumele salariilor și alte sume în valută primite de contribuabili de la agențiile guvernamentale sau organizațiile finanțate de la bugetul federal care îi trimit la muncă în străinătate - în limitele standardelor stabilite în conformitate cu legislația în vigoare privind salarizarea lucrătorilor;
- veniturile în numerar și în natură primite de la persoane fizice prin moștenire sau donație, cu excepția remunerațiilor plătite moștenitorilor (moștenitorilor legali) autorilor de opere de știință, literatură, artă, precum și din descoperiri, invenții și desene industriale; ;
- sume plătite de organizații și (sau) persoane fizice pentru educația în instituțiile de învățământ care au licențe corespunzătoare pentru orfanii sub 24 de ani;
- cuantumul plății pentru persoanele cu handicap de către organizații sau întreprinzători individuali pentru mijloace tehnice de prevenire și reabilitare a persoanelor cu handicap, precum și plata pentru achiziționarea și întreținerea câinilor ghid pentru persoanele cu handicap;
- sumele dobânzilor la obligațiunile de stat, obligațiunile și alte titluri de stat ale fostei URSS și Federației Ruse și entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și obligațiunilor și titlurilor de valoare emise prin hotărâre a organelor reprezentative ale administrației publice locale;
- veniturile primite de orfanii și copiii care sunt membri ai familiilor al căror venit pe membru nu depășește nivelul de existență, de la fundații caritabile înregistrate în modul prescris și organizații religioase;
- venituri sub formă de dobândă primite de contribuabili din depozitele la băncile situate pe teritoriul Federației Ruse, dacă:
dobânda la depozitele în ruble este plătită în sume calculate pe baza a trei sferturi din rata curentă de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse, în perioada pentru care se acumulează dobânda specificată;
rata stabilită nu depășește 9% pe an la depozitele în valută;
- venituri care nu depășesc 2.000 de ruble primite pentru fiecare dintre următoarele motive pentru perioada fiscală:
contravaloarea cadourilor primite de contribuabili de la organizații sau întreprinzători individuali și care nu sunt supuse impozitului pe succesiune sau pe cadouri în conformitate cu legislația în vigoare;
costul premiilor în bani și în natură primite de contribuabili la concursuri și concursuri desfășurate în conformitate cu deciziile Guvernului Federației Ruse, organele legislative (reprezentative) ale puterii de stat sau organele reprezentative ale autoguvernării locale;
cuantumul asistenței financiare acordate de angajatori angajaților lor, precum și foștilor lor angajați care și-au demisionat din cauza pensionării din cauza handicapului sau a vârstei:
rambursarea (plata) de către angajatori către angajații acestora, soții, părinții și copiii acestora, foștilor lor angajați (pensionarii de vârstă), precum și persoanelor cu dizabilități pentru costul medicamentelor achiziționate de aceștia (pentru ei), prescrise acestora de către medicul curant; ;
costul oricăror câștiguri și premii primite în competiții, jocuri și alte evenimente în scopul publicității bunurilor (lucrări, servicii);
- sumele plătite persoanelor fizice de către comisiile electorale, precum și din fondurile electorale ale candidaților, candidaților înscriși pentru funcția de președinte al Federației Ruse, candidaților, candidaților înregistrați pentru deputați ai Dumei de Stat, candidații, candidații înregistrați pentru deputați ai unui organul legislativ (reprezentativ) al puterii de stat al unei entități constitutive a Federației Ruse , candidați, candidați înregistrați pentru funcția de șef al ramurii executive a unei entități constitutive a Federației Ruse, candidați, candidați înregistrați pentru un organism ales al autohtonei locale -guvern, candidați, candidați înregistrați pentru funcția de șef al unei entități municipale, candidați, candidați înregistrați pentru o funcție într-un alt organism guvernamental federal, organ de stat al unei entități constitutive a Federației Ruse, prevăzut de Constituția Federației Ruse , constituția, statutul unui subiect al Federației Ruse și ales direct de cetățeni, candidați, candidați înregistrați pentru o altă funcție într-un organism administrativ local, prevăzute de statutul unei entități municipale și înlocuite prin alegeri directe, fonduri electorale ale asociaţiile electorale şi blocurile electorale pentru performanţa acestor persoane lucrează direct legate de desfăşurarea campaniilor electorale.
/„Legea în forțele armate”, N 12, 2000/
La determinarea cuantumului impozitului pe venit pentru un personal militar care urmează să fie plătit la bugetul corespunzător, trebuie luate în considerare deducerile fiscale de diferite tipuri.
Clauza 1 Art. 218 din Codul Fiscal (denumit în continuare Codul Fiscal al Federației Ruse) stabilește că la determinarea mărimii bazei de impozitare, contribuabilul are dreptul de a primi următoarele deduceri fiscale standard:
1) în valoare de 3000 de ruble. pentru fiecare lună a perioadei fiscale se aplică următoarelor categorii de contribuabili:
persoanele care au suferit sau au suferit boli de radiații și alte boli asociate cu expunerea la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl sau cu lucrări de eliminare a consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl;
persoanele care au devenit invalide ca urmare a dezastrului de la Centrala Nucleară de la Cernobîl dintre cele care au participat la lichidarea consecințelor dezastrului în zona de excludere a Centralei Nucleare de la Cernobîl sau care s-au angajat în exploatarea sau alte lucrări la Centrala nucleară de la Cernobîl (inclusiv cei alocați temporar sau trimiși în activitate), personalul militar și cei obligați la serviciul militar, chemați la pregătire specială și implicați în lucrări legate de lichidarea consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl, indiferent de locația acestor persoane și de activitatea pe care o desfășoară, precum și de persoanele de comandă și de rang și de dosar ale organelor de afaceri interne care au deservit (deservesc) în zona de excludere, persoane evacuate din zona de excludere a centralei nucleare de la Cernobîl și relocate din zona de relocare sau care au părăsit voluntar aceste zone, persoane care au donat măduvă osoasă pentru a salva viețile persoanelor rănite în urma dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl, indiferent de timpul care a trecut de la data operația de transplant de măduvă osoasă și timpul de dezvoltare a dizabilității la acești indivizi;
persoane care au primit în 1986 - 1987 participarea la lucrările de eliminare a consecințelor dezastrului de la Centrala Nucleară de la Cernobîl din zona de excludere a Centralei Nucleare de la Cernobîl sau cei angajați în această perioadă în lucrări legate de evacuarea populației, bunurilor materiale, animalelor de fermă și în exploatare sau alte lucrări la Centrala Nucleară de la Cernobîl (inclusiv dirijată sau detașată temporar);
fosti militari si cei pasibili de serviciul militar, chemati la pregatire speciala si implicati in aceasta perioada sa efectueze lucrari legate de lichidarea consecintelor dezastrului de la centrala nucleara de la Cernobîl, inclusiv decolare si ridicare, inginerie si tehnica. personalul aviației civile, indiferent de locație și de munca pe care o desfășoară;
personalul superior și de rang înalt al organelor de afaceri interne care a demisionat din serviciu, care a avut loc în perioada 1986 - 1987. service în zona de excludere a centralei nucleare de la Cernobîl;
fosti militari si cei pasibili de serviciul militar, chemati la pregatire militara si care au participat in perioada 1988-1990. în lucru la obiectul Adăpost;
care au devenit invalidi, au primit sau au suferit boala de radiații și alte boli ca urmare a accidentului din 1957 de la asociația de producție Mayak și a deversării deșeurilor radioactive în râul Techa, dintre cei care au primit (inclusiv cei trimiși sau trimiși temporar în afaceri) ) în 1957 - 1958 . participarea directă la lucrările de eliminare a consecințelor accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak, precum și a celor implicați în lucrările privind măsurile de protecție și reabilitarea zonelor contaminate radioactiv de-a lungul râului Techa în 1949 - 1956, persoanele care au luat ( inclusiv atribuit temporar sau detaşat) în 1959 - 1961. participarea directă la lucrările de eliminare a consecințelor accidentului de la asociația de producție Mayak din 1957, a persoanelor evacuate (relocate), precum și a celor care au părăsit voluntar zonele populate care au fost expuse la contaminare radioactivă ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak și evacuările de deșeuri radioactive în râul Techa, inclusiv copii, inclusiv copiii care se aflau într-o stare de dezvoltare intrauterină în momentul evacuării (relocare), precum și personalul militar, unitățile militare civile și contingentele speciale care erau evacuate în 1957 din contaminarea zonei radioactive (în același timp, printre cetățenii plecați voluntar se numără și persoanele care au părăsit, în perioada 29 septembrie 1957-31 decembrie 1958, din localitățile care au fost expuse la contaminare radioactivă ca urmare a accident în 1957 la asociația de producție Mayak, precum și persoanele care au plecat în perioada 1949-1956 inclusiv din zonele populate care au fost expuse la contaminare radioactivă din cauza deversării deșeurilor radioactive în râul Techa), persoane care locuiesc în zone populate. care au fost expuși la contaminare radioactivă ca urmare a accidentului din 1957 de la asociația de producție Mayak și a deversărilor de deșeuri radioactive în râul Techa, unde doza medie anuală efectivă echivalentă de radiații la 20 mai 1993 a fost de peste 1 mSv (în plus la nivelul fondului de radiații naturale pentru zonă), persoane care au plecat voluntar într-un nou loc de reședință din zonele populate, expuse la contaminare radioactivă ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak și a deversării deșeurilor radioactive în râul Techa, unde doza medie anuală efectivă de radiație echivalentă la 20 mai 1993 a fost de peste 1 mSv (în plus față de nivelul de fond natural de radiație pentru această localitate);
persoanele direct implicate în testarea armelor nucleare în atmosferă și a substanțelor militare radioactive, exerciții de utilizare a acestor arme înainte de 31 ianuarie 1963;
persoanele direct implicate în testarea subterană a armelor nucleare în condiții de situații anormale de radiații și alți factori dăunători ai armelor nucleare;
persoanele direct implicate în eliminarea accidentelor de radiații care au avut loc la instalațiile nucleare ale navelor de suprafață și submarine și la alte instalații militare și înregistrate în modul prescris de Ministerul Apărării al Federației Ruse;
persoanele direct implicate în lucrările (inclusiv personalul militar) privind montarea încărcărilor nucleare înainte de 31 decembrie 1961;
persoanele direct implicate în testarea subterană a armelor nucleare, care efectuează și asigură lucrări de colectare și eliminare a substanțelor radioactive; persoanele cu handicap din Marele Război Patriotic; personalul militar cu handicap care a devenit invalid în grupele I, II și III ca urmare a rănilor, contuziilor sau mutilărilor primite în timpul apărării URSS, Federației Ruse sau în timpul îndeplinirii altor sarcini de serviciu militar sau primite ca urmare a unei boli asociate cu pe front, sau dintre foștii partizani, precum și alte categorii de persoane cu handicap care sunt egale în pensii cu categoriile specificate de cadre militare;
2) în valoare de 500 de ruble. pentru fiecare lună a perioadei fiscale se aplică următoarelor categorii de contribuabili:
Eroii Uniunii Sovietice și Eroii Federației Ruse, precum și persoanele premiate cu Ordinul Gloriei de trei grade;
personalul civil al Armatei și Marinei Sovietice a URSS, organele de afaceri interne ale URSS și securitatea de stat a URSS, care au ocupat funcții regulate în unități militare, sedii și instituții care au făcut parte din armata activă în timpul Marelui Război Patriotic, sau persoanele care au fost staționate în această perioadă în orașe, participarea la apărarea cărora se ia în calcul vechimea în muncă a acestor persoane în scopul acordării unei pensii în condițiile preferențiale stabilite pentru personalul militar al unităților armatei active;
persoanele care s-au aflat la Leningrad în timpul asediului acestuia din timpul Marelui Război Patriotic din 8 septembrie 1941 până la 27 ianuarie 1944, indiferent de durata șederii;
foști prizonieri, inclusiv minori, din lagărele de concentrare, ghetouri și alte locuri de detenție forțată create de Germania nazistă și aliații săi în timpul celui de-al doilea război mondial; persoanele cu handicap din copilărie, precum și persoanele cu handicap din grupele I și II: persoanele care au suferit sau au suferit radiații și alte boli asociate expunerii la radiații, cauzate de consecințele accidentelor cu radiații la instalațiile nucleare în scop civil sau militar, precum și ca urmare a testelor, exercițiilor și altor activități legate de orice tip de instalații nucleare, inclusiv arme nucleare și tehnologie spațială;
personalul junior și asistențial, medicii și alți angajați ai instituțiilor medicale (cu excepția persoanelor ale căror activități profesionale presupun lucrul cu orice fel de surse de radiații ionizante în mediul de radiații de la locul de muncă, corespunzătoare profilului muncii prestate), care au primit doze în exces de expunere la radiații în timpul prestării de îngrijiri și servicii medicale în perioada 26 aprilie - 30 iunie 1986, precum și persoane rănite în urma dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl și fiind sursă de radiații ionizante;
persoane care au donat măduvă osoasă pentru a salva viețile oamenilor; lucrătorii și angajații, precum și foștii militari și cei care s-au pensionat din serviciu, personalul de comandă și de rang în rândul organelor de afaceri interne, angajații instituțiilor și organelor sistemului penal, care au suferit boli profesionale asociate expunerii la radiații în timpul lucrului în zona de excludere a Centralei Nucleare de la Cernobîl; persoane care au primit (inclusiv cele trimise sau trimise temporar în afaceri) în 1957 - 1958. participarea directă la lucrările de eliminare a consecințelor accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak, precum și a celor implicați în lucrările privind măsurile de protecție și reabilitarea zonelor contaminate radioactiv de-a lungul râului Techa în 1949 - 1956;
persoanele evacuate (relocate), precum și cele care au părăsit în mod voluntar zonele populate expuse la contaminare radioactivă ca urmare a accidentului din 1957 de la asociația de producție Mayak și a deversării deșeurilor radioactive în râul Techa, inclusiv copiii, inclusiv copiii care, la momentul evacuării (relocarii) se aflau într-o stare de dezvoltare intrauterină, precum și fostele cadre militare, unitățile militare civile și contingentele speciale care au fost evacuate în 1957 din zona de contaminare radioactivă. Totodată, printre persoanele care au plecat voluntar se numără și persoanele care au plecat din 29 septembrie 1957 până la 31 decembrie 1958 inclusiv, din localități care au fost expuse la contaminare radioactivă ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak, precum și cei plecați din 1949. până în 1956 inclusiv din așezările expuse la contaminări radioactive din cauza deversării deșeurilor radioactive în râul Techa;
persoane evacuate (inclusiv cele plecate voluntar) în 1986 din zona de excludere a centralei nucleare de la Cernobîl, care a fost expusă contaminării radioactive în urma dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl, sau relocate (relocate), inclusiv cele care a părăsit voluntar zona de relocare în 1986 și anii următori, inclusiv copiii, inclusiv copiii care se aflau într-o stare de dezvoltare fetală la momentul evacuării;
părinții și soții militarilor care au murit ca urmare a rănilor, contuziilor sau rănilor primite în timpul apărării URSS, Federației Ruse sau în timpul îndeplinirii altor sarcini de serviciu militar sau ca urmare a unei boli asociate cu aflarea pe front, precum și în calitate de părinți și soți ai funcționarilor publici care au decedat în exercitarea atribuțiilor de serviciu. Deducerea specificată se acordă soților personalului militar și angajaților guvernamentali decedați, dacă nu s-au recăsătorit;
cetățenii eliberați din serviciul militar sau chemați la pregătire militară, care îndeplinesc serviciul internațional în Republica Afganistan și în alte țări în care au avut loc ostilități;
3) în valoare de 400 de ruble pentru fiecare lună a perioadei fiscale se aplică acelor categorii de contribuabili care nu sunt enumerate mai sus și este valabilă până în luna în care veniturile lor, calculate pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (pentru care este prevăzută o cotă de impozitare de 13%) ) de către angajator care oferă această deducere fiscală standard, a depășit 20.000 de ruble. Începând cu luna în care venitul specificat a depășit 20.000 de ruble, deducerea fiscală prevăzută nu se aplică;
4) în valoare de 300 de ruble pentru fiecare lună a perioadei fiscale se aplică fiecărui copil al contribuabililor care întrețin copilul, care sunt părinți sau soți ai părinților, tutorelui sau curatorilor, și este valabil până în luna în care venitul lor, calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (pentru care este prevăzută o rată de impozitare de 13%) de către angajator care oferă această deducere fiscală standard a depășit 20.000 de ruble. Începând cu luna în care venitul specificat a depășit 20.000 de ruble, această deducere fiscală nu se aplică.
Deducerea fiscală pentru cheltuielile de întreținere a unui copil (copii), stabilită prin prezentul paragraf, se face pentru fiecare copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, student, cadet sub vârsta de 24 de ani din părinți sau soți, tutori sau mandatari.
Pentru văduve (văduve), părinți singuri, tutori sau curatori, deducerea fiscală este dublă. Acordarea acestei deduceri văduvelor (văduvelor) și părinților singuri încetează din luna următoare căsătoriei acestora.
Această deducere este acordată văduvelor (văduvelor), părinților singuri, tutorelui sau curatorilor, pe baza cererilor scrise și a documentelor care confirmă dreptul la această deducere. În același timp, persoanelor străine al căror copil (copii) se află în afara Federației Ruse, o astfel de deducere este acordată pe baza documentelor certificate de autoritățile competente ale statului în care locuiește copilul (copiii).
Un părinte singur înseamnă unul dintre părinți care nu este într-o căsătorie înregistrată.
Baza de impozitare se reduce din luna nașterii copilului (copiilor) sau din luna în care se instituie tutela (tutela) și rămâne până la sfârșitul anului în care copilul (copiii) a împlinit vârsta specificată la alin. 2 al acestui paragraf, sau în cazul decesului unui copil (copii). Se prevede o deducere fiscală pentru perioada de studii a copilului (copiilor) într-o instituție de învățământ, inclusiv concediul academic eliberat în modul prescris în timpul perioadei de studii.
S-a stabilit că contribuabilii care, în conformitate cu alin. 1 - 3 p. 1 lingura. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse (a se vedea mai sus) dreptul la mai mult de o deducere fiscală standard, este prevăzut maximul deducerilor corespunzătoare.
Deducerea fiscală standard stabilită prin alin. 4 alin.1 art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, este prevăzută indiferent de prevederea deducerii fiscale standard stabilite prin paragrafe. 13.
Deducerile fiscale standard stabilite sunt acordate contribuabilului de către unul dintre angajatorii care constituie sursa de plată a venitului, la alegerea contribuabilului în baza cererii sale scrise și a documentelor care confirmă dreptul la astfel de deduceri fiscale.
Dacă în perioada de impozitare nu au fost acordate contribuabilului deduceri fiscale standard sau au fost acordate într-o sumă mai mică decât cea prevăzută în prezentul articol, atunci la sfârșitul perioadei fiscale, în baza cererii contribuabilului anexată la declarația de impozit și a documentelor care confirmă dreptul la astfel de deduceri, impozitul Autoritatea recalculează baza de impozitare ținând cont de prevederea deducerilor fiscale standard.
Astfel, cadrele militare care nu fac parte din categoriile enumerate la paragrafe. 1 și 2 alin.1 art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, este prevăzută o deducere fiscală standard în valoare de 400 de ruble pentru fiecare lună a perioadei fiscale, iar dacă există copii, se adaugă suplimentar la o deducere fiscală în valoare de 300 de ruble. pentru fiecare copil. Baza de impozitare este redusă până în luna în care venitul lor, calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (pentru care este prevăzută o cotă de impozitare de 13%), a depășit 20.000 de ruble. Începând cu luna în care venitul specificat a depășit 20.000 de ruble, deducerea fiscală prevăzută nu se aplică.
Artă. 219 din Codul fiscal al Federației Ruse introduce conceptul de deduceri fiscale sociale. Astfel, conform paragrafului 1 al prezentului articol, la stabilirea mărimii bazei de impozitare, contribuabilul are dreptul să primească următoarele deduceri de impozit social:
1) în cuantumul veniturilor transferate de contribuabil în scopuri caritabile sub formă de asistență bănească organizațiilor de știință, cultură, educație, sănătate și asigurări sociale, finanțate parțial sau integral de la bugetele aferente, precum și educație fizică și organizații sportive, instituții de învățământ și preșcolare pentru nevoile de educație fizică a cetățenilor și întreținerea echipelor sportive - în cuantumul cheltuielilor efective efectuate, dar nu mai mult de 25% din suma veniturilor încasate în perioada fiscală;
2) în suma plătită de contribuabil în perioada fiscală pentru educația sa în instituțiile de învățământ - în valoarea cheltuielilor efective suportate pentru educație, dar nu mai mult de 25.000 de ruble, precum și în suma plătită de contribuabil - părinte pt. educația copiilor săi sub 24 de ani pentru învățământul cu normă întreagă în instituțiile de învățământ - în valoarea cheltuielilor efective suportate pentru această educație, dar nu mai mult de 25.000 de ruble pentru fiecare copil în suma totală pentru ambii părinți.
Deducerea fiscală socială specificată este prevăzută dacă instituția de învățământ deține o licență corespunzătoare sau alt document care confirmă statutul instituției de învățământ, precum și dacă contribuabilul prezintă documente care confirmă cheltuielile sale efective pentru educație.
Se prevede o deducere a impozitului social pentru perioada de studii a acestor persoane la o instituție de învățământ, inclusiv concediul academic eliberat în modul prescris pe parcursul studiilor;
3) în suma plătită de contribuabil în perioada fiscală pentru serviciile de tratament furnizate de instituțiile medicale din Federația Rusă, precum și plătită de contribuabil pentru serviciile de tratament ale soțului său, părinților și (sau) copiilor săi sub vârsta de 18 ani în instituțiile medicale din Federația Rusă (în conformitate cu lista de servicii medicale aprobate de Guvernul Federației Ruse), precum și în valoarea costului medicamentelor (în conformitate cu lista de medicamente aprobate de Guvernul Federației Ruse), prescrise de medicul curant, achiziționate de contribuabili pe cheltuiala lor.
Valoarea totală a deducerii impozitului social prevăzută de această subclauză nu poate depăși 25.000 de ruble.
Pentru tipurile de tratament costisitoare în instituțiile medicale din Federația Rusă, valoarea deducerii fiscale este acceptată în valoarea cheltuielilor efective suportate. Lista tipurilor scumpe de tratament este aprobată printr-un decret al Guvernului Federației Ruse.
O deducere pentru plata costului tratamentului se acordă contribuabilului dacă tratamentul se efectuează în instituții medicale care dețin licențe corespunzătoare pentru desfășurarea activităților medicale, precum și atunci când contribuabilul prezintă documente care confirmă cheltuielile sale reale pentru tratament și achiziționarea de medicamente.
Deducerea fiscală socială specificată este oferită contribuabilului dacă plata pentru tratament și medicamentele achiziționate nu a fost efectuată de organizație pe cheltuiala angajatorilor.
Dreptul de a primi deduceri de impozit social se acordă pe baza unei cereri scrise din partea contribuabilului la depunerea unei declarații fiscale la organul fiscal de către contribuabil la sfârșitul perioadei fiscale.
Deducerile impozitului pe proprietate sunt prevăzute la art. 220 Codul fiscal al Federației Ruse.
În conformitate cu paragraful 1 al prezentului articol, la determinarea mărimii bazei de impozitare, contribuabilul are dreptul de a primi următoarele deduceri de impozit pe proprietate:
1) în sume primite de contribuabil în perioada fiscală din vânzarea de case de locuit, apartamente, case, case de grădină sau terenuri care au fost deținute de contribuabil mai puțin de cinci ani, dar care nu depășesc un total de 1.000.000 de ruble, ca precum și în suma primită în perioada fiscală din vânzarea altor proprietăți deținute de contribuabil pentru mai puțin de trei ani, dar care nu depășește 125.000 de ruble. La vânzarea de case rezidențiale, apartamente, dachas, case de grădină și terenuri care au fost deținute de contribuabil timp de cinci ani sau mai mult, precum și alte proprietăți care au fost deținute de contribuabil timp de trei ani sau mai mult, se prevede o deducere a impozitului pe proprietate. suma primită de contribuabil la vânzarea proprietății specificate.
În loc să folosească dreptul de a primi o deducere a impozitului pe proprietate prevăzut de prezentul paragraf, contribuabilul are dreptul de a reduce cuantumul venitului său impozabil cu suma cheltuielilor efectuate efectiv de el și a cheltuielilor documentate asociate cu încasarea acestui venit, cu excepţia vânzării de către contribuabil a valorilor mobiliare deţinute de acesta.
Atunci când vinde valori mobiliare deținute de un contribuabil, în loc să folosească dreptul la deducerea impozitului pe proprietate prevăzut în prezentul paragraf, contribuabilul are dreptul de a reduce suma totală a veniturilor din vânzarea acestora cu suma totală a cheltuielilor efectiv suportate și documentate de către el pentru achizitionarea acestor titluri.
Dacă, în conformitate cu legislația în vigoare, contribuabilul a achiziționat (primit) titluri cu titlu gratuit sau cu plată parțială, atunci la impozitarea veniturilor din vânzarea acestora, sumele cu care s-a calculat impozitul și achitat la achiziționarea (primirea) acestor valori mobiliare.
La vânzarea proprietății care se află în proprietate comună sau în proprietate comună, suma corespunzătoare a deducerii impozitului pe proprietate calculată în conformitate cu prezentul paragraf este distribuită între coproprietarii acestei proprietăți proporțional cu cota lor sau prin acord între aceștia (în cazul a vânzării proprietății care se află în proprietate comună);
2) în suma cheltuită de contribuabil pentru construcția nouă sau achiziționarea pe teritoriul Federației Ruse a unei clădiri rezidențiale sau a unui apartament, în valoarea cheltuielilor efectiv suportate, precum și în suma care vizează rambursarea dobânzii la creditele ipotecare primite de către contribuabil în băncile Federației Ruse și efectiv cheltuite de acesta pentru o nouă construcție sau achiziționarea unei clădiri rezidențiale sau a unui apartament pe teritoriul Federației Ruse.
Valoarea totală a deducerii impozitului pe proprietate prevăzută de această subclauză nu poate depăși 600.000 de ruble, cu excepția sumelor care vizează rambursarea dobânzii la împrumuturile ipotecare primite de contribuabil de la băncile din Federația Rusă și cheltuite efectiv de acesta pentru construcție nouă sau achiziționarea unui casă rezidențială sau apartament pe teritoriul Federației Ruse.
Deducerea impozitului pe proprietate specificată este oferită contribuabilului de la data înregistrării dreptului de proprietate asupra unei proprietăți rezidențiale pe baza unei cereri scrise din partea contribuabilului și a documentelor care confirmă dreptul de proprietate asupra casei sau apartamentului rezidențial achiziționat (construit), precum și a plății. documente întocmite în modul prescris, care confirmă faptul plății fondurilor contribuabilului (chitanțe pentru comenzi de primire, extrase bancare despre transferul de fonduri din contul cumpărătorului în contul vânzătorului, chitanțe de vânzări și numerar, acte privind achiziționarea de materiale de la persoane fizice indicând adresa și detaliile pașaportului vânzătorului și alte documente).
La achiziționarea de proprietăți în proprietate comună sau în proprietate comună, suma deducerii impozitului pe proprietate calculată în conformitate cu prezentul paragraf este distribuită între coproprietari în conformitate cu cota lor de proprietate sau cu cererea lor scrisă (în cazul achiziționării unui bloc de locuit sau apartament în coproprietate).
Deducerea impozitului pe proprietate prevăzută de prezentul paragraf nu se aplică în cazurile în care plata cheltuielilor pentru construcția sau achiziția unui imobil sau apartament pentru un contribuabil se face pe cheltuiala angajatorilor sau a altor persoane, precum și în cazurile în care tranzacția de cumpărare și vânzare a unui imobil sau a unui apartament rezidențial se finalizează între persoane fizice care sunt interdependente.
Nu este permisă furnizarea repetată a deducerii impozitului pe proprietate prevăzută de prezentul paragraf contribuabilului.
Dacă o deducere a impozitului pe proprietate nu poate fi utilizată în întregime în timpul unei perioade fiscale, soldul acesteia poate fi reportat în perioadele fiscale ulterioare până când este utilizat în totalitate.
Dreptul de a primi deduceri de impozit pe proprietate se acordă pe baza unei cereri scrise din partea contribuabilului atunci când acesta depune o declarație fiscală la organele fiscale la sfârșitul perioadei fiscale.
/„Legea în forţele armate”, nr. 1, 2001/
Personalul militar care primește venituri din prestarea de muncă (prestarea de servicii) în temeiul contractelor civile sau care primește redevențe sau remunerații pentru crearea, publicarea, executarea sau altă utilizare a operelor de știință, literatură și artă, remunerație pentru autorii de descoperiri, invenții și desene industriale au dreptul la deduceri fiscale profesionale. În special, art. 221 din Codul fiscal al Federației Ruse stabilește că la calcularea bazei de impozitare, următoarele categorii de contribuabili au dreptul de a primi deduceri fiscale profesionale:
1) contribuabili - persoane fizice înregistrate în modul prevăzut de legislația în vigoare și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică - în cuantumul veniturilor primite din astfel de activități - în cuantumul cheltuielilor efectiv suportate de aceștia și a cheltuielilor documentate direct legate de extragerea veniturilor.
2) contribuabilii care încasează venituri din prestarea lucrărilor (prestarii de servicii) în temeiul contractelor civile - în cuantumul cheltuielilor efectiv suportate de aceștia și a cheltuielilor documentate legate direct de executarea acestor lucrări (prestări de servicii);
3) contribuabilii care primesc redevențe sau remunerații pentru crearea, publicarea, execuția sau altă utilizare a operelor de știință, literatură și artă, remunerare autorilor de descoperiri, invenții și desene industriale în cuantumul cheltuielilor efectiv suportate și documentate.
Dacă aceste cheltuieli nu pot fi documentate, ele sunt acceptate pentru deducere în conformitate cu standardele de cost.
Au fost stabilite următoarele standarde de cost (ca procent din suma veniturilor acumulate).
Creare de opere literare, inclusiv pentru teatru, cinema, scenă și circ - 20%.
Realizare lucrări artistice și grafice, fotografii pentru tipar, lucrări de arhitectură și design - 30%.
Realizare lucrări de sculptură, pictură monumentală - decorativă, decorativă - artă aplicată și de design, pictură de șevalet, artă și grafică de decor teatral și de film, realizate în diverse tehnici - 40%.
Crearea de lucrări audiovizuale (video, televiziune și cinema) - 30%.
Crearea de lucrări muzicale: lucrări de scenă muzicală (opere, balete, comedii muzicale), lucrări simfonice, corale, de cameră, lucrări pentru fanfară, muzică originală pentru filme, filme de televiziune și video și producții teatrale - 40% și alte lucrări muzicale , inclusiv cele pregătite pentru publicare - 25%.
Execuția operelor de literatură și artă - 20%.
Crearea de lucrări și dezvoltări științifice - 20%.
Descoperiri, invenții și crearea de desene industriale (până la valoarea veniturilor primite în primii doi ani de utilizare) - 30%.
Totodată, la determinarea bazei de impozitare, cheltuielile confirmate prin documente nu pot fi luate în considerare concomitent cu cheltuieli în cadrul standardului stabilit.
În legătură cu întârzierile în curs la plata indemnizațiilor și a altor sume datorate cadrelor militare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, este foarte interesantă data încasării efective a veniturilor stabilite de lege.
Artă. 223 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește că data primirii efective a venitului este definită ca ziua:
1) plata veniturilor, inclusiv transferul veniturilor în contul contribuabilului la bănci sau, în numele acestuia, în conturile terților - atunci când încasează venituri în numerar;
2) transferul veniturilor în natură - la primirea veniturilor în natură;
3) plata de către contribuabil a dobânzii la fondurile împrumutate primite, achiziționarea de bunuri (lucrări, servicii), achiziționarea de valori mobiliare - la încasarea veniturilor sub formă de beneficii materiale.
La încasarea veniturilor sub formă de salariu, data încasării efective de către contribuabil a unui astfel de venit este ultima zi a lunii pentru care a acumulat venituri pentru sarcinile de muncă îndeplinite în conformitate cu contractul (contractul) de muncă.
Cea mai recentă legislație fiscală a Federației Ruse a stabilit, după cum au menționat o serie de economiști și personalități politice autohtone, o nouă scară mai progresivă a ratelor de impozitare, care să răspundă nevoilor statului și ale societății. Astfel, în locul celor tradiționale și acceptate în majoritatea țărilor lumii, scara progresivă de impozitare, bazată pe principiul „bogații trebuie să-i întrețină pe săraci”, prevăzând o creștere a cotei de impozitare în funcție de nivelul veniturilor contribuabilului ( de la scutirea completă pentru cei săraci la 25 - 35 (în majoritatea țărilor) și chiar până la 70 și peste (de exemplu, Suedia) la sută pentru segmentele ultrabogate ale populației, partea a doua a Codului Fiscal al Federației Ruse stabilește o cotă fixă (egale pentru toți contribuabilii) pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice, iar pentru impozitul social unificat - chiar regresivă (cota scade pe măsură ce baza de impozitare crește - valoarea venitului salariaților).
Artă. 224 din Codul fiscal al Federației Ruse prevede că rata de impozitare pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice este stabilită la 13%. Aceasta este o regulă generală care se aplică în special veniturilor unui militar, cu unele excepții.
Astfel, cota de impozitare este stabilită la 35% pentru următoarele venituri:
câștiguri plătite de organizatorii de loterie, tombole și alte jocuri bazate pe riscuri (inclusiv utilizarea aparatelor de slot);
costul oricăror câștiguri și premii primite în competiții, jocuri și alte evenimente în scopul publicității de bunuri, lucrări și servicii, în măsura în care acestea depășesc sumele specificate anterior;
venituri din dobânzi la depozitele în bănci în măsura în care suma depășește suma calculată pe baza a trei sferturi din rata actuală de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse, în perioada pentru care se acumulează dobândă, la depozitele în ruble și 9% pe an la depozitele în valută;
pentru o serie de alte venituri.
Cota de impozitare este stabilită la 30% pentru următoarele venituri:
dividende; veniturile primite de persoane fizice care nu sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse.
Artă. 225 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește procedura de calcul al impozitului. Astfel, cuantumul impozitului la determinarea bazei de impozitare se calculează ca procent din baza de impozitare corespunzătoare cotei de impozitare.
Suma totală a impozitului se calculează pe baza rezultatelor perioadei fiscale în raport cu toate veniturile contribuabilului, a căror dată de primire se referă la perioada fiscală corespunzătoare.
Valoarea impozitului este determinată în ruble întregi. O sumă fiscală mai mică de 50 de copeici este eliminată, iar 50 de copeici sau mai mult sunt rotunjite la rubla completă.
Impozitul este calculat și plătit de agenții fiscali, care includ organizații ruse, antreprenori individuali, reprezentanțe permanente ale organizațiilor străine în Federația Rusă, din care sau ca urmare a relațiilor cu care contribuabilul a primit venituri. Calculul sumelor și plata impozitului în conformitate cu prezentul articol se efectuează în raport cu toate veniturile contribuabilului. a cărui sursă este agentul fiscal, cu excepția veniturilor pentru care calculul și plata impozitului se efectuează cu compensarea sumelor impozitului reținut anterior în conformitate cu art. 227 și 228 din Codul fiscal al Federației Ruse.
Valoarea impozitului se calculează fără a ține cont de veniturile primite de contribuabil de la alți agenți fiscali și de sumele de impozit reținute de alți agenți fiscali.
Agenții fiscali sunt obligați să rețină suma impozitului acumulat direct din venitul contribuabilului la plata efectivă.
Agentul fiscal reține taxa acumulată de la contribuabil pe cheltuiala oricăror fonduri plătite de agentul fiscal contribuabilului la plata efectivă a acestor fonduri către contribuabil sau în numele acestuia către terți. În acest caz, valoarea impozitului reținut nu poate depăși 50% din suma plății.
În cazul în care este imposibil să rețină contribuabilului suma calculată a impozitului, agentul fiscal este obligat, în termen de o lună de la momentul în care apar circumstanțele relevante, să notifice în scris organul fiscal de la locul înregistrării acestuia despre imposibilitatea reținerii la sursă. impozitul și cuantumul datoriei contribuabilului. În special, imposibilitatea reținerii la sursă este recunoscută în cazurile în care se știe că perioada în care se poate reține valoarea impozitului acumulat va depăși 12 luni.
Agenții fiscali sunt obligați să transfere sumele impozitului calculat și reținut cel târziu în ziua primirii efective a numerarului de la bancă pentru plata veniturilor, precum și în ziua transferului veniturilor din conturile agenților fiscali din bancă. în conturile contribuabilului sau, în numele acestuia, în conturile terților în bănci.
În alte cazuri, agenții fiscali transferă sumele impozitului calculat și reținut cel târziu în ziua următoare zilei în care contribuabilul a primit efectiv venit,
· pentru veniturile plătite în numerar, precum și în ziua următoare zilei deducerii efective a sumei calculate a impozitului,
· pentru veniturile primite de contribuabil în natură sau sub formă de beneficiu material.
Suma totală a impozitului calculată și reținută de agentul fiscal de la contribuabil, în privința căruia este recunoscută ca sursă de venit, se plătește la locul în care acesta se află (reședința).
Cuantumul impozitului de plătit bugetului la locația diviziei separate se determină pe baza sumei veniturilor supuse impozitării acumulate și plătite angajaților acestor divizii separate.
Suma totală a impozitului reținut de agentul fiscal din veniturile persoanelor fizice pentru care este recunoscut ca sursă de venit, care depășește 100 de ruble, este transferată la buget în modul prescris. Dacă suma totală a impozitului reținut de plătit bugetului este mai mică de 100 de ruble, aceasta se adaugă la valoarea impozitului de plătit bugetului în luna următoare, dar nu mai târziu de decembrie a anului curent.
Nu este permisă plata impozitului pe cheltuiala agenților fiscali. La încheierea de acorduri și alte tranzacții, este interzisă includerea în acestea a unor clauze fiscale, conform cărora agenții fiscali plătitori de venituri își asumă obligațiile de a suporta costurile asociate cu plata impozitului pentru persoane fizice.
Artă. 227 stabilește procedura de calcul a sumelor impozitului de către întreprinzătorii individuali și alte persoane care exercită practică privată, care includ:
1) persoanele fizice înregistrate în modul prevăzut de legislația în vigoare și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică;
· în funcție de cuantumul veniturilor primite din astfel de activități.
2) notarii privați și alte persoane care exercită practică privată în conformitate cu procedura stabilită
· în funcție de cuantumul veniturilor primite din astfel de activități.
Aceste persoane calculează în mod independent suma impozitului de plătit la bugetul corespunzător. În același timp, pierderile din anii anteriori suferite de o persoană fizică nu reduc baza de impozitare.
Specificul calculării impozitului în raport cu anumite tipuri de venituri sunt stabilite de art. 228 Codul Fiscal al Federației Ruse. Calculul și plata impozitului în conformitate cu procedura specificată se efectuează de către următoarele categorii de contribuabili:
1) indivizi
· pe baza sumelor remunerațiilor primite de la persoanele fizice care nu sunt agenți fiscali în baza unor contracte civile încheiate, inclusiv veniturile din contracte de închiriere sau închiriere a oricărei proprietăți, precum și din vânzarea bunurilor deținute de aceste persoane,
2) indivizi
· rezidenți fiscali ai Federației Ruse care primesc venituri din surse situate în afara Federației Ruse,
· pe baza sumelor acestor venituri;
3) persoane fizice care primesc alte venituri, la primirea cărora impozitul nu a fost reținut de agenții fiscali,
· pe baza sumelor acestor venituri.
Astfel, această procedură este aplicabilă unui militar în cazul în care a primit venituri în perioada fiscală, de exemplu, din închirierea sau vânzarea proprietății deținute de acesta, sau din alte surse menționate mai sus. În acest caz, personalul de serviciu va fi obligat să calculeze în mod independent suma impozitului de plătit la buget, precum și să depună declarația fiscală corespunzătoare la organul fiscal de la locul înregistrării sale.
Contribuabilii care sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse, în cazul în care încasează venituri din surse situate în afara Federației Ruse, concomitent cu declarația de impozit, sunt obligați să depună la organul fiscal un certificat de la sursa care a plătit venitul cu privire la astfel de venituri. o traducere în rusă.
Suma totală a impozitului de plătit bugetului relevant, calculată pe baza declarației fiscale, se plătește la locul de reședință al contribuabilului până la data de 15 iulie a anului următor perioadei fiscale expirate.
Contribuabilii care au primit venituri pentru care agenții fiscali nu au reținut suma impozitului plătesc impozitul în rate egale în două plăți: prima
· în termen de cel mult 30 de zile de la data predării de către organul fiscal a avizului fiscal de plată a impozitului, al doilea
· nu mai târziu de 30 de zile de la primul termen de plată.
Un militar care primește venituri numai în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar nu este obligat să depună o declarație de impozit. Cu toate acestea, el are dreptul să facă acest lucru.
Da, art. 229 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește că contribuabilii depun o declarație fiscală, care include:
persoane fizice inregistrate in modul prevazut de legislatia in vigoare si care desfasoara activitati de antreprenoriat fara a forma persoana juridica,
· prin suma veniturilor primite din astfel de activități;
notarii privați și alte persoane care exercită practică privată în conformitate cu procedura stabilită
· prin suma veniturilor primite din astfel de activități;
persoanele fizice care primesc remunerație de la persoane fizice care nu sunt agenți fiscali în baza unor contracte civile încheiate, inclusiv venituri din contracte de închiriere sau contracte de închiriere pentru orice imobil, precum și din vânzarea proprietăților deținute de aceste persoane;
indivizii
· rezidenți fiscali ai Federației Ruse care primesc venituri din surse situate în afara Federației Ruse;
persoane fizice care primesc alte venituri, la primirea cărora impozitul nu a fost reținut de agenții fiscali.
Aceste persoane depun o declarație de impozit până la data de 30 aprilie a anului următor perioadei fiscale expirate.
Persoanele care nu sunt obligate să depună o declarație fiscală au dreptul de a depune o astfel de declarație la organul fiscal de la locul lor de reședință. În declarațiile fiscale, persoanele fizice indică toate veniturile pe care le-au încasat în perioada fiscală, sursele plății acestora, deducerile fiscale, suma impozitului reținut de agenții fiscali, suma plăților anticipate efectiv plătite în perioada fiscală.
În concluzie, trebuie menționat că analiza propusă a dispozițiilor cuprinse în partea a doua a Codului fiscal al Federației Ruse, referitoare la problema impozitării veniturilor personalului militar, nu este exhaustivă, nu numai datorită conciziei sale, dar şi din motive obiective legate de ambiguitatea şi vaguitatea formulării. Cu toate acestea, experiența sugerează că legile fiscale din Federația Rusă se pot schimba dincolo de recunoaștere din momentul în care sunt adoptate și până când intră în vigoare. Un exemplu în acest sens, în special, este soarta unei părți din primul Cod fiscal al Federației Ruse, care, înainte de a fi pus în vigoare, a suferit modificări nu numai de natură formală, ci și de fond și de fond. În acest sens, în procesul de analiză au fost propuse unele prevederi care, în opinia noastră, ar putea optimiza reglementarea legală a impozitării personalului militar.
