Cum se determină clasa de risc profesional în conformitate cu okwed.  Rata și procentul primelor de asigurare în FSS

Cum se determină clasa de risc profesional în conformitate cu okwed. Rata și procentul primelor de asigurare în FSS

Organizațiile care au angajați trebuie să plătească contribuții de asigurări sociale pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale. Acest tip de asigurare este reglementat de Legea nr. 125-ФЗ din 24.04.98 (denumită în continuare Legea).

Contribuțiile pentru accidentări sunt plăți regulate obligatorii calculate la o anumită rată, luând în considerare posibilele reduceri sau indemnizații pe care angajatorii (asigurații) trebuie să le transfere către FSS (asigurător) (articolul 3 din lege).

Deținătorii de polițe includ toate persoanele juridice rusești, companiile străine care își desfășoară activitatea în Federația Rusă și persoanele fizice care folosesc munca cetățenilor angajați supuși acestui tip de asigurare în cursul activităților lor.

Primele de asigurare pentru leziuni în 2019 sunt încă subordonate FSS. Beneficiile și tarifele nu au fost ajustate. În legătură cu transferul unei părți din competențele FSS către autoritățile fiscale, formularul de raportare s-a schimbat.

Ce este

Facilitatea și baza pentru contribuțiile pentru leziuni sunt determinate în conformitate cu art. 20.1 din lege. Obiectul impozitării contribuțiilor pentru vătămări sunt plățile supuse contribuțiilor, pe care asiguratul le percepe angajaților care lucrează pentru el în temeiul acordurilor de muncă și de drept civil. Premiile pentru care nu există nicio taxă pentru vătămare corporală sunt prevăzute la art. 20.2 din lege.

Acestea includ, în special:

  • indemnizații de stat (pentru șomaj, din Fondul de asigurări sociale și altele);
  • plăți pentru reducerea sau lichidarea companiei;
  • ajutor material în legătură cu situațiile de urgență;
  • compensarea muncii în condiții dificile și periculoase;
  • plata pentru pregătirea avansată.

Baza include plăți în natură, acestea fiind contabilizate la valoarea lor de la data emiterii, determinată pe baza prețului specificat în contract. Aceasta include și suma TVA și accizelor, dacă mărfurile (munca, serviciul) le prevăd.

Asigurătorii au dreptul la o parte din primele pentru vătămări pentru a preveni rănile și bolile profesionale. Această cotă este determinată ca diferența dintre contribuțiile pentru anul precedent și valoarea beneficiilor pentru NS și PZ din FSS pentru aceeași perioadă. Nu poate depăși 20% din diferența rezultată.

Ce s-a schimbat de la 1 ianuarie

În 2019 s-au înregistrat modificări semnificative ale primelor de asigurare. Unele dintre tipurile lor au fost transferate sub controlul Inspectoratului Federal al Serviciului Fiscal. În același timp, a apărut o întrebare urgentă: unde să plătească taxele pentru leziuni? Contribuțiile din cauza accidentelor la locul de muncă și a bolilor profesionale sunt încă supravegheate de FSS și, în consecință, este destinatarul fondurilor.

Următorii factori afectează suma plății pentru leziuni:

  • domeniul de aplicare al asiguratului;
  • existența unui privilegiu pentru acest tip de contribuții;
  • ratele actuale pentru leziuni.

Din acest an, asigurările sociale au fost înzestrate cu o serie de puteri:

  • control asupra primirii sumelor;
  • calcularea cuantumului contribuțiilor care trebuie plătite;
  • solicitând explicații privind contribuțiile de la asigurați.

Legea nr. 125-FZ a fost completată cu mai multe articole care reglementează acumularea de penalități, prevederea amânărilor și colectarea restanțelor. Documentul conține normele necesare pentru efectuarea auditurilor de birou și elaborarea rezultatelor acestora.

Legislația specifică principiul calculării contribuțiilor care trebuie plătite și definește perioadele: decontare și raportare.

Începând din 2019, companiile au dreptul să ramburseze costurile salopetelor și echipamentelor individuale din contribuțiile la prejudiciu. Această inovație se aplică numai mărfurilor fabricate în Rusia. Cheltuielile pentru produsele importate nu sunt finanțate.

Contribuțiile la vătămare sunt bani trimiși prin Fondul de securitate socială unui angajat ca despăgubire pentru daunele aduse sănătății cauzate în cursul angajării.

Angajatorul este obligat să acumuleze lunar o anumită sumă în raport cu veniturile din muncă primite de subordonat. Este influențat de mulți factori, inclusiv:

  • disponibilitatea prestațiilor pentru primele de asigurare pentru leziuni;
  • Tipul de activitate;
  • tarifele aprobate pentru primele de asigurare pentru leziuni.

În ciuda transferului părții principale a contribuțiilor către autoritățile fiscale, în 2019 FSS continuă să supravegheze deducerile în cauză. Prin urmare, există unele modificări.

Să ne amintim că caracteristicile și regulile deducerilor pentru leziuni sunt reglementate de Legea nr. 125-FZ din 1998.

Care obiect impozabil

Deducerile în cauză se fac cu condiția ca angajatul să fi încheiat:

  1. contract de muncă (întotdeauna);
  2. contract civil (atunci când o astfel de condiție prevede).

Angajatorul deduce cu nenorocite de taxe pentru vătămări în 2019, indiferent dacă subordonații au sau nu cetățenia țării noastre.

În cadrul relațiilor avute în vedere, Fondul de asigurări sociale acționează ca asigurător, iar asiguratul:

  • persoane juridice (indiferent de tipul de proprietate);
  • proprietarul propriei afaceri;
  • o persoană care a semnat un contract de muncă cu o altă persoană.

Contribuțiile la FSS pentru vătămări provin din diferite tipuri de venituri: salarii, indemnizații, bonusuri, compensații pentru concedii neaclamate, precum și atunci când salariile sunt emise cu produse. Excluderile de la obiectul impozabil pentru vătămări sunt:

  • beneficii guvernamentale;
  • plăți datorate la lichidarea unei întreprinderi sau reducerea personalului;
  • fondurile primite pentru muncă în condiții deosebit de dificile sau periculoase pentru sănătate;
  • asistență financiară acordată în caz de forță majoră;
  • plata pentru cursuri de instruire sau perfecționare etc.

Ce fel

Rata pentru asigurarea angajaților împotriva accidentelor și bolilor profesionale asociate activităților de producție este stabilită în intervalul 0,2 - 8,5%. Crește proporțional cu creșterea gradului de risc căruia îi este atribuită activitatea principală a întreprinderii. Toți acești parametri sunt stabiliți prin lege.

În total, există 32 de tarife, formate luând în considerare diferite domenii de activitate (Art. 1 din Legea nr. 179-FZ din 2005). Acestea caracterizează diferite grade de risc și procentul corespunzător al contribuțiilor. Tarifele pentru primele de asigurare pentru accidentele în vigoare în 2019 sunt prezentate în tabelul de mai jos (în%).

Este posibil să se determine clasa căreia îi aparține activitatea întreprinderii, în conformitate cu 2 documente normative:

  1. OKVED;
  2. Clasificarea activităților după risc (aprobată prin ordin al Ministerului Muncii nr. 625-n).

Aceste informații sunt reflectate în documentele de înregistrare primite la contactarea FSS.

EXEMPLU

Să luăm în considerare utilizarea tabelului folosind exemplul a trei companii:

Ca urmare, pentru fiecare dintre aceste organizații Ratele primelor pentru vătămare va fi așa:

În 2019, ratele primelor de asigurare „pentru leziuni” vor rămâne aceleași ca în 2016 și 2017. Acest lucru este prevăzut de Legea federală nr. 419-FZ din 19.12.16. În special, vor rămâne 32 de tarife de bază, calculate în intervalul 0,2-8,5% din suma plăților în favoarea asiguratului. Tot în 2019, beneficiile pentru antreprenorii care plătesc contribuții pentru persoanele cu dizabilități din grupurile I, II și III vor rămâne neschimbate. Acești antreprenori individuali plătesc prime în cuantum de 60% din tarifele de asigurare stabilite în general.

Cum să vă aflați tariful

Pentru a determina rata primei de asigurare pentru accidentele din 2019, trebuie să confirmați tipul de activitate economică pentru perioada anterioară. Adică 2017. Titularul poliței trebuie să trimită la FSS cel târziu la 16 aprilie 2019 (15 aprilie 2019):

  1. declarație privind confirmarea principalului tip de activitate;
  2. certificat de confirmare;
  3. o notă explicativă a bilanțului pentru anul trecut (reprezentanții întreprinderilor mici sunt eliberați de această obligație).

În caz de neprezentare a documentelor enumerate, fondul nu percepe amenzi, cu toate acestea, specialiștii FSS vor stabili tariful pe cont propriu. Acest drept li se acordă prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia nr. 55 din 2006. Mai mult, aceștia vor alege cea mai mare clasă de risc din codurile indicate în Registrul de stat unificat al entităților juridice pentru întreprinderea dvs. O astfel de decizie nu este întotdeauna benefică pentru deținătorul poliței de asigurare, prin urmare, vă recomandăm să confirmați în mod regulat și în timp util principalul tip de activitate.

Acordați o atenție specială: este imposibil să contestați tariful maxim stabilit de FSS (a se vedea Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 551). În această parte, nimic nu s-a schimbat în 2019 cu privire la primele de asigurare pentru vătămări corporale.

Câți să transferați

Angajatorii trebuie să calculeze lunar pe baza acumulărilor din ultimele 30 (31) zile. Acest lucru se poate face folosind formula:

CONTRIBUȚII = B x RATĂ Unde:

B- baza pentru contribuții pentru leziuni. Aceasta este suma de bani primită de angajat, pe baza căreia se calculează valoarea cerută. Legislația nu prevede restricții privind suma. Calculul se face după cum urmează:

B = Plăți td / gpd - Plăți n / a Unde:

Plăți td / gpd- fonduri plătite unei persoane fizice în conformitate cu un contract de muncă (civil).

Plăți n / a- plăți neimpozabile.

Pe o notă: atunci când decontările cu o persoană sunt efectuate în natură, contribuțiile se percep pe suma specificată în contract. TVA și accizele sunt, de asemenea, incluse.

EXEMPLU

Agenția de turism "Prestige" oferă turiștilor bilete de excursie, precum și cazare și vehicule. OKVED - 63.30.2. În februarie 2019, angajaților li s-a plătit un salariu total de 3.500.000 de ruble, inclusiv asistență materială de 32.000 de ruble. Determinați valoarea primelor de asigurare către FSS.

    1. Să calculăm baza pentru calcularea contribuțiilor:

B = 3.500.000-32.000 = 3.468.000 ruble.

  1. Conform Clasificării activităților după risc, agenția de turism „Prestige” este alocată clasei I de risc profesional, care corespunde unui tarif de 0,2%. Drept urmare, deducerile pentru leziuni sunt egale:

CONTRIBUȚII = 3.468.000 x 0,2 = 6936 ruble.

FSS acordă alocații sau reduceri pentru unele companii. Prin urmare, dimensiunea contribuțiilor finale poate fi mărită sau scăzută în continuare.

Date noi pentru reduceri și suprataxe în 2019

Angajatorii plătesc prime de „prejudiciu” în conformitate cu ratele de asigurare. Cu toate acestea, o reducere sau o suprataxă poate fi aplicată tarifului (clauza 1 a articolului 22 din Legea federală din 24.07.98 nr. 125-FZ).

Valoarea reducerii (majorare) este determinată de o formulă care implică trei indicatori:

  1. Raportul dintre cheltuielile FSS pentru plata garanțiilor pentru toate evenimentele asigurate de la asigurat și suma totală a contribuțiilor evaluate;
  2. Numărul de evenimente asigurate la o mie de angajați;
  3. Numărul de zile de incapacitate temporară de muncă pentru asigurat pentru un eveniment asigurat (cu excepția cazurilor cu un rezultat fatal).

Valorile medii ale acestor indicatori pe tip de activitate economică pentru 2019 au fost aprobate prin decretul Serviciului Federal de Securitate Socială al Federației Ruse din 31.05.17 nr. 67. De exemplu, pentru comerțul cu amănuntul cu produse alimentare, băuturi și produse din tutun în magazine specializate, aceste valori sunt 0,07, 0,46 și respectiv 48,67 ...

Ce sunt prime de asigurare pentru vătămare corporală

Organizațiile care își plătesc la timp contribuțiile la Fondul de asigurări sociale și nu permit accidentele sau afecțiunile profesionale se pot califica pentru o reducere a contribuțiilor pentru accident.

Rețineți că nu mai este posibil să primiți o scutire pentru 2019, deoarece cererea a trebuit depusă înainte de 1 noiembrie 2017. Dar va continua să funcționeze.

Valoarea reducerii depinde de diferiți factori: numărul de accidentări la 1000 de angajați, zile de incapacitate de muncă într-un caz de accidentare etc. Valoarea sa maximă este de 40%.

La calcularea contribuțiilor pentru angajații cu dizabilități din grupurile I, II, III, reducerea crește la 60%. Legea nu impune confirmarea documentară a drepturilor de a o primi.

EXEMPLU

LLC „Imperial-Stroy” oferă servicii în domeniul ingineriei și proiectării tehnice (OKVED 74.20). Companiei i s-a acordat o reducere de 25% la contribuțiile la Fondul de asigurări sociale. În martie 2019, compania a acumulat salarii angajaților în sumă de 320.000 de ruble, precum și persoanelor cu dizabilități din grupurile I și II - 73.000 de ruble. Determinați valoarea contribuțiilor.

Activitățile companiei Imperial-Stroy LLC aparțin clasei I de risc profesional, pentru care tariful este de 0,2%. Având în vedere o reducere de 25%, rata va scădea la 0,15% (0,2 - 0,2 × 25%).

Primele de asigurare pentru accidente vor fi:

    1. pentru angajații principali ai LLC:

320.000 × 0,15% = 480 ruble.

    1. pentru lucrătorii cu dizabilități (0,2 - 0,2 × 60% = 0,08%):

73.000 × 0,08% = 58,4 ruble.

  1. Valoarea totală:

480 + 58,4 = 538,4 ruble.

Contabilul companiei „Imperial-Stroy” trebuie să perceapă pentru luna martie contribuții pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale în valoare de 538,4 ruble.

Străini: prime de asigurare pentru accidentări în 2019

Angajatorii sunt obligați să asigure în caz de vătămare corporală sau boală profesională nu numai cetățenii ruși, ci și angajații străini, precum și rezidenții permanenți sau temporari pe teritoriul Federației Ruse. În această situație, nu contează:

  • statutul de rezidențiat;
  • durata sederii;
  • locul de muncă - birou rus sau „izolare” străină.

Managerii trebuie să respecte această regulă: la încheierea unui contract de muncă cu un angajat străin, procedura de calcul al contribuțiilor la FSS este aceeași cu cea a rușilor. Contribuțiile sunt plătite pentru salarii, bonusuri și indemnizații, compensații pentru vacanța neutilizată etc.

Atunci când un acord de natură civilă este încheiat cu un migrant de muncă, contribuțiile pentru vătămări sunt percepute dacă există o condiție în semnarea acordului.

EXEMPLU

Firma „Olivetta”, angajată în producția de mobilier de bucătărie (OKVED 36.1), a semnat un contract de muncă cu un angajat străin K.V. Grigoryan. Ce sumă trebuie plătită către FSS pentru vătămări dacă angajatorul i-a efectuat următoarele plăți pentru martie 2019:

  • salariu - 28.900 ruble;
  • premium - 5.000 de ruble;
  • asistență financiară în legătură cu nașterea unui fiu - 4000 de ruble.
    1. Să definim baza pentru calcularea primelor de asigurare:

B = 28 900 + 5000-4000 = 29 900 ruble.

  1. Conform Clasificării activităților după risc, activitățile Olivetta sunt încadrate în clasa a VIII-a de risc profesional, care corespunde unui tarif de 0,9.
  2. Primele de asigurare pentru leziunile unui angajat străin vor fi:

29.900 x 0,9% = 269,1 ruble.

Ce mai e nou

Ce este nou pentru primele pentru prejudicii în 2019? Practic nu există modificări. Legiuitorii au păstrat pur și simplu tarifele de primă și au introdus date noi pentru a calcula reducerile și suprataxele. Schimbări mai mari au avut loc în 2017. Reamintim ce s-a schimbat atunci:

Schimbarea Conţinut
Extinderea drepturilor Fondului de asigurări socialeDin 2017, FSS a fost dotat cu următoarele drepturi:

Solicitați explicații privind contribuțiile de la asigurați;
controlați fluxul de fonduri;
calculați suma primelor de asigurare etc.

Ordinea de colectare a fost stabilităLegea principală din 1998, nr. 125-FZ, a fost completată cu articole noi care reglementează metodele de colectare a arieratelor, amânări, acumulare de penalități etc.
A fost specificată procedura de calculCronologiile, precum și perioadele de facturare și raportare au fost stabilite la nivel legislativ
Controlul asupra plății contribuțiilor a fost înăspritLegea nr. 125-FZ a fost completată cu dispoziții privind efectuarea auditurilor de birou, documentarea rezultatelor auditurilor etc.

Contribuțiile pentru leziuni sunt bani trimiși prin FSS unui angajat ca despăgubire pentru prejudiciul cauzat sănătății în timpul îndeplinirii sarcinilor de muncă. Angajatorul efectuează în mod obligatoriu acumulări lunare de o anumită sumă în raport cu veniturile care îi revin salariatului său.

Legea nr. 125-FZ din 1998 reglementează regulile pentru deducerea contribuțiilor pentru leziuni. În articolul nostru, vom analiza ce modificări au afectat primele de asigurare pentru accidentări în 2019 și procedura de efectuare a acestor plăți către Fondul de asigurări sociale.

Modificări ale primelor pentru prejudicii în 2019

În 2017, au avut loc modificări semnificative în domeniul plății primelor de asigurare, care rămân valabil în 2019... În special, administrarea anumitor tipuri de prime de asigurare a fost transferată Serviciului Fiscal Federal. În acest sens, întrebarea dacă unde să plătească primele de asigurare pentru accidentări în 2019. Ca și până acum, primele de asigurare pentru leziuni sunt administrate de Fondul de asigurări sociale.

Să ne amintim că modificările în plata primelor de asigurare de către antreprenori individuali „pentru ei înșiși” au fost discutate în acest articol.

Modificarea procedurii pentru completarea ordinelor de plată în 2019.

Este important să ne amintim că o serie de factori afectează valoarea plăților către FSS. În special:

  • tipul de activitate al organizației (IP);
  • existența unui privilegiu pentru această categorie de contribuții;
  • ratele actuale pentru contribuțiile la prejudiciu.

În 2019, FSS are următoarele puteri:

  • controlați fluxul de bani;
  • calculați suma plăților de asigurare care trebuie plătite;
  • solicitați explicații privind primele de la asigurați.

În plus, Legea nr. 125-FZ din 1998 a fost completată cu articole, în conformitate cu care au fost determinate metodele de calcul al penalităților și de colectare a arieratelor. Legea a introdus norme privind efectuarea auditurilor de birou.

Legiuitorii au specificat procedura de calcul a plăților de asigurare și au stabilit, de asemenea, perioadele de decontare și raportare.

Condiții pentru deducerea contribuțiilor la FSS pentru leziuni

Angajatorul transferă contribuțiile la Fondul de asigurări sociale, indiferent dacă angajatul are sau nu cetățenia rusă, dacă angajatul a semnat:

  • contract civil (dacă conține o astfel de regulă);
  • contract de muncă (întotdeauna).

Astfel, FSS este asigurătorul, iar asigurații pot fi:

  • persoane fizice (la semnarea unui contract de muncă cu o altă persoană);
  • persoane juridice (tipul de proprietate nu contează);
  • proprietari de afaceri.

Reamintim că contribuțiile la FSS se fac din chitanțe precum:

  • salariu;
  • premiu;
  • alocație;
  • despăgubiri pentru vacanțele care nu au fost folosite.

Astfel de fonduri monetare nu sunt supuse impozitării:

  • beneficii guvernamentale;
  • plăți în cazul reducerii personalului (lichidarea companiei);
  • asistență materială în forță majoră;
  • compensarea muncii în condiții periculoase (în special dificile) pentru sănătate;
  • plata pentru instruirea la cursuri de perfecționare.

Ratele actuale de contribuție la accidentare în 2019

În baza clauzei 1 din Legea nr. 179-FZ 2005, există 32 de tarife. Ratele contribuției la prejudiciu sunt stabilite în intervalul 0,2 - 8,5% și se formează în funcție de diferite domenii de activitate. Adică, cu cât este mai mare clasa de risc profesională, cu atât este mai mare rata tarifară.

Tabelul "Ratele primelor de asigurare pentru accidentele în 2019 pe clase de risc profesional"

Clasa prof. risc

Rată (%)

Clasa prof. risc

Rată (%)

Clasa prof. risc

Rată (%)

Clasa prof. risc

Rată (%)

XXV

2, 3

XXVI

2, 5

XXVii

2, 8

XXVIII

XXEu

6, 7

XXII

3, 4

XXIII

3, 7

XXXEu

XXIV

4 ,1

XXXII

Pentru a afla care este riscul profesional al unei organizații, ar trebui:

  • uită-te la OKVED;
  • familiarizați-vă cu Clasificarea tipurilor de activități după risc (Ordinul Ministerului Muncii din 30 decembrie 2016, nr. 851n - „Cu privire la aprobarea Clasificării tipurilor de activități economice pe clase de risc profesional”). Puteți descărca acest document la acest link:

La aplicarea la Fondul de asigurări sociale, aceste date sunt reflectate în documentele de înregistrare a întreprinderii.

Regula privind reducerea contribuțiilor cu 60% stabilită prin Legea nr. 179-FZ (articolul 2) va continua să funcționeze în 2019. Această regulă se aplică:

  • în ceea ce privește plățile către persoanele cu handicap;
  • organizații create de sau pentru a ajuta persoanele cu dizabilități.

Iată un exemplu de utilizare a tabelului:

Exemplul 1: Compania „Tsvetnik” se ocupă cu comerțul cu ridicata al florilor și plantelor. O astfel de activitate are un cod conform OKVED 46.22.

Exemplul 2: Organizația LLC „Pegasus” se ocupă cu creșterea cailor, măgăriilor, catârilor, catârilor. Cod de activitate - 01.43.1.

Exemplul 3: Firma OOO "Promstroy" lucrează în domeniul construcțiilor de clădiri rezidențiale și nerezidențiale. Codul OKVED este 41.20.

Acum să definim clasa de risc profesional utilizând tabelul

Nume

Organizatia

Tipul de activitate

OKVED

Clasă

risc

Rată

LLC "Grădină de flori"

Comert cu ridicata de flori si plante

LLC "Pegasus"

Crescătorii de cai, măgari, catâri, catâri

OOO "Promstroy"

Construirea de clădiri rezidențiale și nerezidențiale

Cum aflu rata contribuțiilor la accident?

Pentru a determina rata primei pentru vătămări corporale în 2019, trebuie să confirmați tipul de activitate economică din anul precedent (2018). Pentru a face acest lucru, asiguratul (numai organizațiile) trebuie să trimită următoarele documente către FSS:

  • declarație privind confirmarea principalului tip de activitate;
  • o notă explicativă la bilanț pentru anul 2018;
  • certificat de confirmare.

Vă rugăm să rețineți că acest lucru trebuie făcut cel târziu la 15 aprilie 2019 (15 aprilie - luni).

Dacă documentele de mai sus nu sunt depuse la Fondul de asigurări sociale, atunci angajații FSS vor stabili în mod independent tariful pentru primele de asigurare pentru vătămări. În acest caz, va fi selectată cea mai înaltă clasă de risc profesional (din codurile indicate în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice).

Adăugăm că începând cu 1 ianuarie 2018, în baza Decretului Guvernului Federației Ruse nr. 551, va fi imposibil să se conteste tariful maxim. Prin urmare, este mai bine să depuneți documentele necesare în prealabil.

Dacă antreprenorul individual nu a schimbat tipul principal de activitate, atunci nu are obligația de a confirma tipul principal de activitate economică. Organizațiile sunt obligate să confirme principalul tip de activitate, indiferent dacă s-a schimbat sau nu.

Dacă organizația nu furnizează documentele stabilite pentru confirmarea principalului tip de activitate în FSS până la 15 aprilie 2019, atunci în conformitate cu clauza 5 din ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 55 din 31 ianuarie 2006, FSS va stabili în mod independent rata asigurării. Mai mult, indicatorul său va fi determinat pe baza tipului de activitate economică, în funcție de cea mai înaltă clasă de risc profesional. Apoi, până la 1 mai 2019, Fondul de asigurări sociale va trimite o notificare asiguratului cu rata stabilită a primelor de asigurare pentru vătămări. Drept urmare, organizația va trebui să recalculeze și să plătească întreaga sumă a contribuțiilor începând din ianuarie 2019 la o rată mai mare. Acest tarif va fi valabil până la sfârșitul anului 2019.

Cum se calculează contribuția pentru accidentele la Fondul de asigurări sociale: o formulă și un exemplu

În 2019, angajatorii calculează primele de asigurare pentru accidentări în fiecare lună (ținând cont de acumularea din ultimele 30 sau 31 de zile). Pentru a calcula plățile, trebuie să utilizați următoarea formulă:

Prime de asigurare = B x Tarif, unde:

  • B - baza pentru contribuții (suma fondurilor primite de angajat, pe baza căreia se calculează contribuția). Nu există restricții cu privire la această sumă în legislația actuală;
  • T este rata tarifară pentru contribuții.

Pentru a calcula baza, trebuie să utilizați formula:

B = Plăți către o persoană fizică în baza unui contract de muncă (sau a unui contract de drept civil) - plăți necontributive.

De exemplu: LLC „Panda” are un astfel de tip de activitate precum vânătoarea, prinderea și împușcarea animalelor sălbatice, inclusiv furnizarea de servicii în aceste zone. Codul de activitate conform OKVED este 01.70. Clasa de risc profesional - 32. În martie 2019, organizația a acumulat salarii de 1.350.000 de ruble angajaților săi. Printre plăți - asistență materială în valoare de 21.000 de ruble. Ce sumă de contribuții trebuie plătită către FSS?

1. Să calculăm baza pentru calcularea plăților:

B = 1.350.000 - 21.000 = 1.329.000 ruble.

Rata corespunzătoare clasei 32 este de 8,5%.

2. Valoarea deducerilor pentru leziuni va fi următoarea:

Primele de asigurare = 1.329.000 × 8,5% = 112.965 ruble vor trebui plătite pentru leziunile FSS.

BCK al primelor de asigurare pentru leziuni în 2019 (după 1 ianuarie)

Tabelul de mai jos prezintă BCF curent pentru primele de asigurare a accidentelor din 2019:

Prime de asigurare pentru leziuni

393 1 02 02050 07 1000 160

393 1 02 02050 07 3000 160

393 1 02 02050 07 2100 160

Poate fi de asemenea util:

Informațiile sunt utile? Spune-le prietenilor și colegilor tăi

Dragi cititori! Materialele site-ului sunt dedicate modalităților tipice de soluționare a problemelor legale și fiscale, dar fiecare caz este unic.

Dacă doriți să știți cum să vă rezolvați întrebarea, vă rugăm să ne contactați. Este rapid și gratuit! De asemenea, puteți consulta telefonic: MSK - 74999385226. Sankt Petersburg - 78124673429. Regiuni - 78003502369 ext. 257

Prejudiciul este un eveniment frecvent la locul de muncă. În consecință, există și prime de asigurare pentru leziuni. Acestea sunt reglementate de Legea federală nr. 125 din 24 iulie 1998.

Ce sunt contribuțiile

Contribuțiile la prejudiciu sunt plăți care sunt plătite în mod regulat. Mărimea lor este stabilită pe baza tarifelor. Sunt posibile reduceri și costuri suplimentare. Contribuțiile sunt trimise către FSS de către angajator. Plățile sunt necesare pentru a efectua:

  • Persoane juridice care sunt rezidente ale Federației Ruse.
  • Persoane juridice care nu sunt rezidente ale Federației Ruse.
  • Antreprenori individuali ale căror activități implică utilizarea forței de muncă angajate.

Caracteristicile de bază ale contribuțiilor sunt stabilite de articolul 20.1 din Legea federală nr. 125. Subiectul impozitării îl constituie salariile, care sunt calculate pe baza contractelor de muncă și a contractelor de drept civil. Unele plăți nu sunt contributive. Acestea includ, în special:

  • Prestații guvernamentale (de exemplu, prestații de șomaj).
  • Fonduri plătite în legătură cu reducerea unui angajat în cazul lichidării companiei.
  • Asistență financiară acordată în caz de urgență.
  • Compensație pentru muncă în condiții dificile.
  • Plăți în legătură cu dezvoltarea profesională.

Contribuțiile sunt calculate pe baza valorii salariilor stabilite prin contract. Suma plăților include TVA și accize.

Caracteristici cheie

Contribuțiile pentru leziuni sunt determinate pe baza acestor factori:

  • Domeniul de activitate al companiei.
  • Disponibilitatea beneficiilor.
  • Ratele actuale pentru contribuțiile la prejudiciu.

În Legea federală nr. 125, există articole care stabilesc procedura pentru calcularea penalităților, emiterea amânărilor și colectarea restanțelor. De asemenea, legea a precizat caracteristicile implementării auditurilor de birou.

IMPORTANT! Din 2017, asiguratul a primit dreptul la despăgubiri pentru cheltuielile cu salopetă. Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai dacă organizația cumpără salopete de la un producător intern.

Ratele de contribuție pentru 2017

Tarifele primelor în 2017 au rămas aceleași ca în 2016. Acestea depind de clasa de risc profesional. Să aruncăm o privire mai atentă la dimensiunea pariurilor:

  • Clasa de risc 1 - rata asigurării va fi de 0,2%.
  • Clasa 2 - 0,3%
  • Clasa 3 - 0,4%.
  • Clasa 4 - 0,5%.
  • Clasa 5 - 0,6%.
  • Clasa 6 - 0,7%.
  • Mai mult, 1 este adăugat atât la clasă, cât și la rată (clasa 7 - 0,8% și așa mai departe).
  • Clasa 15 - 1,7%.
  • Clasa 16 - 1,9%.
  • Mai mult, 2 este adăugat atât la rata, cât și la clasă.
  • Clasa 20 - 2,8%.
  • Clasa 21 - 3,1%.
  • Mai mult, se adaugă atât clasa, cât și rata 3.
  • Clasa 23 - 3,7%.
  • Clasa 24 - 4,1%.
  • Clasa 25 - 4,5%.
  • Clasa 26 - 5%.
  • Clasa 27 - 5,5%.
  • Clasa 28 - 6,1%.
  • Clasa 29 - 6,7%.
  • Clasa 30 - 7,4%.
  • Clasa 31 - 8,1%.
  • Clasa 32 - 8,5%.

Evident, rata variază de la 0,2% la 8%. Cu cât riscul de accidentare este mai mare, cu atât primele de asigurare sunt mai costisitoare pentru angajator. Cele 32 de tarife existente sunt stabilite prin Legea federală nr. 179 din 22 decembrie 2005. Clasa de risc poate fi determinată pe baza sau clasificatorul stabilit prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 851.

Pentru a găsi tariful, trebuie mai întâi să confirmați OKVED. În acest scop, este necesar să trimiteți mai multe documente către FSS până pe 17 aprilie:

  • O declarație care confirmă linia principală de activitate a companiei.
  • Certificat de certificat.
  • Notă explicativă pentru anul precedent.

Ce se va întâmpla dacă nu contactați FSS? Nu se percep amenzi, dar în acest caz, tariful este stabilit de personalul FSS. Toate domeniile activităților organizației sunt înregistrate în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice. Cea mai periculoasă activitate este selectată din lista luată în considerare. Pe baza sa se alege tariful. Aceasta nu este cea mai profitabilă opțiune pentru organizație și, prin urmare, se recomandă confirmarea direcției principale de activitate în conformitate cu OKVED în timp.

IMPORTANT! Dacă FSS a stabilit singur tariful, compania nu are dreptul să îl conteste. Această regulă a fost aprobată prin Rezoluția nr. 551 din 17 iunie 2016.

Procedura de decontare

Contribuțiile trebuie plătite lunar. Plățile se fac după salarizare. Să luăm în considerare ordinea calculelor:

  1. Sumarea plăților. Pentru calcule, se adaugă următoarele plăți: salarii, bonusuri, plata concediilor, indemnizații de călătorie.
  2. Determinarea bazei pentru leziuni. Din suma primită, trebuie să deduceți plățile pentru care nu este furnizată nicio evaluare a contribuțiilor. Aceste plăți sunt descrise în articolul 20.2 din lege.
  3. Stabilirea tarifului. Dacă compania confirmă direcția principală a activității sale în fiecare an, procentajul necesar poate fi găsit în notificarea din FSS. Dacă activitatea principală nu este confirmată, procentul trebuie căutat în conformitate cu OKVED. Este indicat în documentele de înregistrare de la asigurările sociale.
  4. Determinarea cuantumului contribuției. Baza găsită se înmulțește cu tariful.

Suma primită este trimisă fondului. Calculele se efectuează pe baza documentelor oficiale.

Exemplu de calcul

Să vedem un exemplu. Contabilul este însărcinat cu calcularea primelor de prejudiciu pentru mai 2017. Firma efectuează următoarele plăți către angajați:

  • Salariu - 1.542.120 ruble.
  • Remunerația pentru experiența de muncă - 125 470 ruble.
  • Călătorii de afaceri - 3.520 ruble.
  • Indemnizație de sarcină - 284.250 ruble.
  • Prima pentru trimestrul respectiv este de 617.800 ruble.
  • Compensație pentru vacanță - 58.730 ruble.

Este necesar să se adune toți acești indicatori și apoi să se scadă acele plăți care nu sunt impozitate: 2 542 120 + 125 470 + 3 520 - 284 250 + 617 800 - 58 730 = 1 945 930 ruble. Codul OKVED al organizației este 10.52. Aceasta este clasa de risc 3. Rata contribuției este de 0,4%. Este necesară înmulțirea sumei primite cu tariful. Se pare că 7 783,72. Aceasta este suma care trebuie trimisă către FSS.

Unde trebuie să plătiți

Contribuțiile sunt trimise la biroul local FSS. Fondurile sunt plătite către fondul în care este înregistrată compania. Plata trebuie efectuată înainte de a 15-a zi (în baza articolului 22 alineatul 4 din lege). De exemplu, contribuțiile sunt calculate pe baza plăților efectuate în luna aprilie. În acest caz, fondurile trebuie trimise până pe 15 mai. Dacă ziua a 15-a se încadrează într-un sfârșit de săptămână sau de sărbătoare, plățile se fac în următoarea zi a săptămânii.

Suma primelor de asigurare nu este rotunjită. Dacă compania a plătit în exces, următoarea plată va fi redusă cu suma corespunzătoare. Dacă firma a transferat contribuții insuficiente, diferența ar trebui compensată imediat. Dacă restanțele sunt constatate de către FSS, compania va fi notificată în consecință.

Beneficii de contribuție la vătămare

Reducerea poate fi acordată companiilor care își transferă periodic și la timp contribuțiile la FSS. De asemenea, nu ar trebui să existe cazuri de rănire la întreprindere. Pentru a primi o reducere, trebuie să trimiteți o cerere înainte de 1 noiembrie a anului anterior anului de plată. De exemplu, pentru a primi o reducere în 2017, trebuie să trimiteți o cerere înainte de 1 noiembrie 2016. Valoarea reducerii depinde de indicatori precum numărul de leziuni la o mie de angajați, durata invalidității în caz de accidentare. Reducerea maximă este de 40%. Dacă compania angajează angajați din primul, al doilea și al treilea grup de handicap, reducerea poate fi mărită la 60%. Beneficiile sunt acordate în baza articolului 2 din Legea federală nr. 179 din 22 decembrie 2005.

PENTRU INFORMAȚIA DUMNEAVOASTRĂ! Această procedură pentru calcularea prestațiilor motivează companiile să ia măsuri pentru a reduce numărul de răniți, precum și să plătească contribuții la timp. Cu cât organizația este mai conștiincioasă, cu atât va primi mai multe reduceri.

(din accidente de muncă și boli profesionale) se află sub jurisdicția FSS, normele Codului fiscal nu li se aplică. Procedura de asigurare socială împotriva accidentelor este reglementată de legea din 24.07.1998 nr. 125-FZ. Valoarea tarifelor depinde de categoria de risc atribuită angajatorului pentru domeniul principal de activitate confirmat - cu cât factorii potențial periculoși pentru personal sunt identificați la întreprindere, cu atât rata de contribuție va fi mai mare. Contribuțiile din accidentele din 2018 nu s-au schimbat. Tarifele pentru acumularea lor sunt reglementate de legea privind asigurările sociale obligatorii din 22 decembrie 2005 nr. 179-FZ.

Entitățile de afaceri cu angajați angajați trebuie să anunțe FSS în fiecare an înainte de 15 aprilie despre principalul lor tip de activitate (pe baza rezultatelor anului trecut). Pe baza acestora, specialiștii FSS atribuie tarife în conformitate cu baremul legal aprobat pentru fiecare angajator. Dacă datele din domeniul de activitate nu sunt trimise la timp, Fondul decurge din indicațiile specificate în documentele de înregistrare ale angajatorului și alege ca principal la care rata va fi cea mai mare (clauza 5 din regulament, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 31 ianuarie 2006 nr. 55).

Contribuții din accidente în 2018: tarife

Diferențierea tarifelor este prevăzută pentru 32 de categorii de risc. Toate acestea sunt enumerate la art. 1 din Legea nr. 179-FZ. Pentru 2018 și pentru intervalul de timp 2019-2020. valorile tarifelor pentru contribuții sunt aprobate prin Legea din 31 decembrie 2017 nr. 484-FZ.

Calculul primei de asigurare care urmează să fie plătit la buget se efectuează prin înmulțirea ratei cu suma veniturilor acumulate în favoarea angajatului. Aceste fonduri nu sunt reținute din veniturile unei persoane; angajatorul le plătește din propriile resurse.

Contribuții din accidente în 2018 - ratele sunt indicate în tabel:


Clasa de risc profesională

Valoarea ratei de contribuție

Clasa XVIII

Clasa XXIII

Clasa XXVII

Clasa XXVIII

Pentru 2019-2020, scara tarifară dată va rămâne neschimbată. În ceea ce privește lucrătorii cu dizabilități din grupurile I, II, III, angajatorii-antreprenorii individuali calculează contribuțiile pentru „accidentări” în cuantum de 60% din tariful de bază (art. 2 din Legea nr. 484-FZ).

În conformitate cu Ordinul Ministerului Muncii din 06.09.2012 nr. 177n și Decretul Guvernului din 30.05.2012 nr. 524 (modificat la 08.06.2018) angajatorii își pot declara dreptul de a aplica o reducere la rata asigurării stabilită pentru „răni”. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți cererile în formularul prescris (Anexa nr. 5 la ordinul Ministerului Muncii nr. 177n) la departamentul dumneavoastră din FSS. Categoria beneficiarilor după valoarea primei de asigurare poate include angajatorii care au îndeplinit următoarele condiții:

    asiguratul funcționează de cel puțin 3 ani de la data înregistrării de stat;

    datoriile față de FSS privind primele de asigurare, datoriile privind amenzile și penalitățile au fost achitate integral;

    în perioada de raportare anterioară, o entitate comercială nu a avut un singur eveniment asigurat (nu din vina unor terți), al cărui rezultat ar fi decesul unui angajat.

Contribuțiile din accidente în 2018 pot fi reduse cu o reducere de până la 40% din valoarea ratei asigurării (acesta este maximul). Determinarea valorii de actualizare se realizează ținând seama de trei parametri principali cu legătura lor cu tipurile de activitate conform codului OKVED (informațiile sunt luate pentru ultimul interval de trei ani):

    raportul dintre cheltuielile pentru evenimente asigurate și valoarea plăților primelor;

    numărul evenimentelor asigurate care au avut loc la fiecare mie de persoane din personal angajat;

    numărul de zile în termeni calendaristici atribuit incapacității temporare de muncă pentru un accident asigurat (fără decese).

Tabelul valorilor medii enumerate în funcție de tipul de activitate pentru 2018 este dat în decretul FSS al Federației Ruse din 31 mai 2017 nr. 67. De exemplu, pentru comerțul cu ridicata cu produse alimentare (OKVED 46.3) , acești indicatori nu trebuie să depășească 0,09, 0,39 și respectiv 57,32 ... Indicatorii pentru 2019 au fost aprobați prin decretul FSS din 03.08.2018, nr. 85.