Toate entitățile economice, cu excepția impozitelor, sunt obligate să plătească contribuții la FSS(Fondul de asigurări sociale), un fond de pensii (denumit în continuare PFR) și pentru asigurarea obligatorie de sănătate (denumită în continuare FFOMS) pentru sine și pentru angajați, dacă există. Astăzi vom vorbi despre tarifele pentru 2018 și vom afla dacă există modificări în noua perioadă de raportare.
Antreprenorii individuali plătesc taxe de asigurare, care constă din două părți:
De exemplu, dacă venitul anului a fost de 500 de mii de ruble, atunci taxa suplimentară = (500.000 - 300.000) / 100, adică va trebui să adăugați încă 2 mii de ruble la suma fixă.
La calcularea părții suplimentare a taxei, se iau în considerare toate veniturile antreprenorului individual, indiferent de regimul fiscal aplicat.
Suma totală a contribuțiilor la fondul de pensii și asigurările de sănătate nu poate depăși 212.360 RUB.
Fondurile pot fi transferate dintr-un cont curent, card de plată sau în numerar. Plata este acceptată atât la sucursalele bancare, cât și prin servicii online.
La elaborarea unui ordin de plată, este necesar să se indice corect codul de clasificare a bugetului (denumit în continuare BCC):
Dacă codurile sunt introduse incorect, banii vor fi creditați în lumea altor plăți, acest lucru va duce la restanțe în comisioane și acumularea de penalități. Codurile sunt introduse în câmpul corespunzător, dacă nu există o astfel de coloană - în câmpul „Destinatar”.
Dacă un antreprenor individual acționează ca angajator, este obligat să plătească taxe de asigurare pentru angajați. Taxele de asigurare nu au o parte fixă și sunt calculate la tarife generale pe baza salariilor, bonusurilor, plății de concediu și alte compensații bănești:
Taxele pentru leziuni sunt transferate către departamentul FSS, în care antreprenorul individual este înregistrat ca angajator, în timp ce KBK este indicat - 393 102 020 500 710 001 60. Toate celelalte plăți sunt trimise în contul biroului fiscal la care antreprenor aparține, indicând următoarele coduri:
Calculați cu atenție sumele datorate fondurilor pentru a evita penalitățile. Dacă se dovedește că ați redus greșit suma contribuției, va trebui să plătiți o amendă de 20% din suma neplătită. Și dacă se dovedește că subestimarea a fost făcută intenționat, atunci 40%.
Conform Codului fiscal, un antreprenor individual plătește contribuții de asigurări sociale:
Există o serie de situații în care antreprenorii individuali plătesc contribuții într-o sumă mai mică decât cea stabilită de lege sau sunt complet scutiți de plăți:
Pentru a fi scutit de plata taxelor pentru una dintre aceste circumstanțe, este necesar să depuneți cereri cu documente justificative la birourile regionale ale fondurilor respective.
Contribuțiile de asigurări sociale pentru angajați nu sunt creditate dacă venitul anual al angajatului depășește 755.000 RUB. Dar dacă venitul depășește 876.000 de ruble, atunci 10% din suma în exces va trebui transferată la fondul de pensii. De exemplu, venitul a fost de 1 milion de ruble, apoi taxa = (1.000.000 - 876.000) x10% = 12.400 ruble.
Termenul limită pentru plata contribuțiilor la FSS, PFR și MHIF sunt stabilite prin lege, precum și pentru plățile de impozite. Regulile și datele pentru plata taxelor sunt reglementate de articolul 34 din Codul fiscal al Federației Ruse.
Partea fixă a contribuțiilor trebuie transferată înainte de 31 decembrie a anului de raportare curent, partea suplimentară se plătește cel târziu până la 01 iulie 2019. Vă recomandăm să plătiți partea fixă a impozitului trimestrial, înainte de data transferului de impozite. Acest lucru vă va permite să utilizați și să reduceți legal suma impozitului.
Taxele către FSS pentru lucrătorii angajați și pentru ei înșiși sunt plătibili cel târziu în a 15-a zi a lunii următoare celei de raportare.
Atenţie! Nerespectarea condițiilor de plată a taxelor de asigurare în conformitate cu articolul 75 din Codul fiscal al Federației Ruse amenință nu numai cu o amendă, ci și cu răspunderea fiscală, administrativă și chiar penală.
Pentru a utiliza un antreprenor individual cu tarife reduse pentru a plăti taxe, trebuie îndeplinite mai multe condiții:
În astfel de condiții, întreprinzătorul are dreptul de a utiliza următorii coeficienți: 20% ar trebui deduse la fondul de pensii, se fac doar deduceri la FSS pentru vătămări, iar taxele nu se plătesc deloc la fondul de asigurări medicale.
La 1 ianuarie 2018, a intrat în vigoare Legea federală nr. 335-FZ din 27 noiembrie 2017, care a adus modificări sistemului de plată a primelor de asigurare. Valoarea taxelor fixe pentru antreprenorii individuali a devenit mai mică și acum nu depinde de salariul minim.
Suma maximă a contribuțiilor pentru asigurarea de pensie din suma care depășește venitul de 300 de mii de ruble, dimpotrivă, a crescut.
Au fost aduse unele modificări listei de activități care permit aplicarea tarifelor reduse, iar termenul pentru plata contribuțiilor suplimentare a fost amânat. În caz contrar, totul a rămas la fel.
Amintiți-vă că contribuțiile fixe trebuie plătite chiar și cu o declarație zero, în caz contrar administrația fiscală are dreptul să impună o amendă și.
Cum să obțineți beneficii pentru antreprenorii individuali în detrimentul FSS, de ce aveți nevoie pentru a obține aceste beneficii, cum să calculați valoarea beneficiilor. Să ne dăm seama.
Antreprenorii individuali care au angajați trebuie să se înregistreze la FSS pentru a plăti contribuții din salariile propriilor angajați. Și dacă vorbim despre contribuții „pentru ei înșiși”, atunci antreprenorii trebuie să plătească indiferent dacă au sau nu un angajat.
Este obligatoriu pentru antreprenori să plătească contribuții pentru asigurări de pensie și de sănătate, iar asigurările sociale nu mai sunt necesare. Acest lucru este necesar pentru a fi eligibil pentru înregistrarea prestațiilor sociale, cum ar fi:
Algoritmul pentru cooperarea cu FSS arată astfel:
Antreprenorii individuali sunt supuși asigurărilor sociale în caz de invaliditate temporară sau în legătură cu sarcina, numai în cazurile în care întreprinzătorul individual a intrat într-o relație juridică în asigurări și plătește primele de asigurare.
Pentru a intra într-o relație juridică opțională cu privire la asigurările sociale, un antreprenor trebuie să se înregistreze ca asigurat, pentru aceasta trebuie să depuneți un număr de documente la FSS la locul de reședință:
În termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii documentelor, FSS atribuie un număr de înregistrare întreprinzătorului individual și informează despre înregistrare. Un exemplar este primit de antreprenor, al doilea rămâne în fond.
Antreprenorii individuali care au trecut voluntar înregistrarea la FSS ca asigurați plătesc prime de asigurare pe baza prețului anului de asigurare.
ВЗ = salariul minim * T * 12
ВЗ - valoarea contribuției plătite pentru anul;
Salariul minim - min. mărimea salariului, care este stabilită la începutul anului pentru care se plătesc contribuțiile;
Primele de asigurare către FSS trebuie plătite înainte de 31 decembrie a anului pentru care sunt calculate. Un alt punct principal, suma contribuțiilor care aparține plății către FSS nu depinde de când și în ce lună a fost înregistrat antreprenorul ca asigurat.
Luați în considerare un exemplu de calcul al contribuțiilor unui antreprenor individual la Fondul de asigurări sociale
IE Ivanov a fost înregistrat la FSS ca persoană voluntară într-un raport juridic privind asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară, la 3 martie 2017. Trebuie să curățați suma contribuțiilor pe care antreprenorul Ivanov este obligat să le plătească către FSS pentru 2017 (până la 31.12.2017):
З = 6,928 * 2,9% * 12 = 2,410,94 ruble.
! Atenție Înregistrarea antreprenorilor în FSS și plata contribuțiilor „pentru ei înșiși” nu apar neapărat, atunci în cazul neplății sau al plății incomplete a contribuțiilor, antreprenorul individual este eliminat automat din registrul de înregistrare. Cu aceasta, dobânzile și amenzile nu sunt colectate și suma contribuțiilor este rambursată.
Este posibil ca documentele cu erori să nu fie acceptate - și nu contează cine a făcut greșeala.
În coloana „Angajator” trebuie să indicați numele complet al antreprenorului individual, dacă antreprenorul însuși trimite un astfel de document, atunci această coloană trebuie să coincidă cu numele celui care dorește să primească acest beneficiu. Trebuie să aplicați la FSS în termen de șase luni de la închidere, de exemplu, un concediu medical
Ce se poate face dacă antreprenorul însuși este bolnav, antreprenorul poate primi beneficii spitalicești pentru boală sau sarcină numai la încheierea unui acord cu FSS.
După ce antreprenorul încheie un acord cu FSS și timp de cel puțin un an sunt respectate toate condițiile sale de plată și există raportări, atunci puteți primi o indemnizație:
Este necesar să se țină seama de dreptul de a primi acoperire de asigurare, atunci când antreprenorul individual a trecut toate procedurile de înregistrare la FSS și a plătit prima de asigurare. Ultima tranșă trebuie plătită la începutul plății prestației.
Adică, pentru a primi beneficii în 2018, antreprenorii individuali trebuie să plătească pentru asigurare în 2017. Documentul de înregistrare la FSS, astfel încât un antreprenor să poată primi prestații pentru boală sau naștere, trebuie să se înregistreze la locul de reședință.
Reguli pentru completarea concediului medical pentru antreprenori:
Certificatele de concediu medical pentru nașterea și sarcina unui antreprenor conform normelor legii, femeile care se angajează în antreprenoriat au dreptul să primească plăți pentru situații de asigurare.
Prin lege, această plată se plătește cu o rată de 100% din salariul mediu din ultimii 2 ani.
Se numără după următoarea formulă:
FBG = Cs / 730 zile;
VBR - valoarea beneficiilor;
Сз - salariu mediu pentru 24 de luni
730- numărul de zile din perioadă
! Atenție, dacă anul a fost un bisect, atunci sunt 366 de zile în el, prin urmare, în loc de 730 vor fi 731.
De exemplu, cât va primi o femeie aflată în muncă, un antreprenor de maternitate în decembrie 2018:
24 * 8 300,00 / 730 * 140 zile = 38 202,73 ruble.
Dacă sarcina este multiplă, atunci:
24 * 8 300,00 / 730 * 194 zile = 52 938,08 ruble.
Pentru a primi beneficii de până la 1,5 ani, ei iau în considerare formula de mai sus, iar dimensiunea sa este de 40% din salariul mediu.
Astfel, un antreprenor individual în 2018 are dreptul la o indemnizație pe lună:
8300,00 * 40% = 3 320,00 ruble.
! Atenție Legea stabilește praguri pentru indemnizația de îngrijire de până la 1,5 ani. Acestea sunt după cum urmează: Pentru un copil - 3.065,69 ruble. Pentru al doilea - 6131,37 ruble. Maxim RUB 11.634,50
Asigurarea socială în caz de incapacitate de muncă sau în legătură cu maternitatea pentru antreprenori este strict voluntară. Un antreprenor individual poate solicita la FSS participarea la asigurările sociale și plata primelor de asigurare, pe baza costului estimat al anului de asigurare.
Plata contribuțiilor va oferi antreprenorilor posibilitatea de a primi asistență socială pentru sarcină sau naștere și plata pentru un copil anul viitor. Dar, cu condiția ca anul trecut să fi fost plătită integral contribuțiile, iar antreprenorul să aibă tot dreptul la următoarele beneficii:
Pentru a primi o alocație sau alte alocații pentru copii, trebuie să înregistrați o relație juridică de asigurare la FSS.
Deci eforturile mele nu sunt în zadar.
Astăzi vom vorbi despre un subiect destul de important, și anume relația dintre antreprenorii individuali și FSS (fondul de asigurări sociale).
Să luăm în considerare când un antreprenor individual trebuie să plătească contribuții la FSS:
Până în 2014, toți antreprenorii, indiferent dacă au sau nu angajați, trebuiau să prezinte rapoarte către FSS anual. Atunci când nu existau lucrători, raportarea a fost supusă la zero.
O activitate destul de stupidă, care pur și simplu a distras antreprenorii de la afaceri, eu însumi m-am indignat de multe ori. Mai mult, în cazul nerespectării rapoartelor, a fost aplicată o amendă întreprinzătorului individual.
Dar există minți strălucite în rândul persoanelor care adoptă legi și, în cele din urmă, din 2014, trimiterea raportării zero către FSS a fost anulată (pentru cei care nu sunt angajatori).
ATENŢIE! Antreprenorii fără angajați nu ar trebui să se înregistreze la FSS și, ca urmare, nu ar trebui să prezinte rapoarte!
Dacă faceți afaceri de mult timp și ați avut angajați în acest timp (adică sunteți înregistrat la FSS ca angajator), atunci cu siguranță trebuie să scrieți o cerere și sunteți eliminat din registru ca angajator . În timp ce sunteți înregistrat ca angajator, va trebui să trimiteți rapoarte anuale, așa că nu așteptați și scrieți o cerere pentru a scăpa de această problemă.
Pentru acei antreprenori care angajează angajați, în primul rând, trebuie să faceți acest lucru în termen de 10 zile, iar în al doilea rând, dacă dintr-un motiv oarecare ați întârziat depunerea documentelor, atunci vă veți confrunta cu o amendă de 5.000 de ruble. Dacă întârzierea depunerii documentelor a devenit mai mare de 90 de zile, atunci cuantumul amenzii se dublează și se ridică la 10.000 de ruble.
Acest lucru vorbește doar despre partea de jos, faceți totul la timp sau veți pierde bani.
Acum vom analiza când și ce sumă de contribuții trebuie să plătească un antreprenor individual către FSS:
Atunci când un antreprenor individual angajează mai mult de 25 de persoane, este necesar să se prezinte rapoarte în formă electronică.
Să analizăm acum în ce perioadă un antreprenor trebuie să prezinte rapoarte către FSS:
Când ultima zi de depunere a rapoartelor cade într-un weekend, atunci aceasta este amânată pentru prima zi lucrătoare după sfârșit de săptămână.
Așadar, ne-am dat seama de termenele limită pentru trimiterea rapoartelor către FSS pentru un antreprenor, acum rămâne de stabilit Care este termenul de plată a contribuțiilor FSS:
Antreprenorul trebuie să plătească contribuții la FSS lunar, până în a 15-a zi a lunii care urmează lunii în care au fost taxați.
În plus, antreprenorul are dreptul să reducă impozitul pe contribuțiile plătite la FSS, deși există o limitare: îl puteți reduce cu nu mai mult de 50% din impozitul datorat.
Desigur, recomand ca toți antreprenorii să nu piardă din vedere acest moment și să producă rapoarte la timp, dacă totuși s-a întâmplat astfel încât să nu ați avut timp să trimiteți raportul, atunci veți fi amendați. Suma amenzii este probabil de 1000 de ruble. (pentru trimestru). În orice caz, exact așa am fost amendat.
Asta e tot! Aveți grijă la momentul raportării și la plata contribuțiilor la FSS, de ce aveți nevoie de probleme suplimentare!
În prezent, mulți antreprenori folosesc această contabilitate pe Internet pentru calcularea impozitelor, contribuțiilor și trimiterea de rapoarte online, încercați-o gratuit. Serviciul m-a ajutat să economisesc în serviciile unui contabil și m-a scutit de a merge la biroul fiscal.
Procedura de înregistrare de stat a unui antreprenor individual sau LLC a devenit acum mai ușoară, dacă nu v-ați înregistrat încă afacerea, pregătiți documentele de înregistrare complet gratuit fără a părăsi casa dvs. prin serviciul online pe care l-am verificat: Înregistrarea unui antreprenor individual sau LLC este gratuită în 15 minute. Toate documentele sunt conforme cu legislația actuală a Federației Ruse.
Dacă aveți întrebări, le puteți adresa în comentarii sau adăuga la grupul meu VKONTAKTE "
Un antreprenor individual din domeniul asigurărilor este înzestrat atât cu drepturile unui individ, cât și cu.
De exemplu, asigurarea contului este disponibilă pentru antreprenorii individuali din 2014. Puteți returna fonduri de până la 1.400.000 de ruble atunci când licența este revocată de la o organizație bancară.
În cazul unui eveniment asigurat, antreprenorul individual, precum și deponenții în rolul persoanelor fizice, depun o cerere de rambursare a fondurilor proprii. Dacă contul antreprenorului avea mai mult de 1.400.000 ruble, atunci asigurarea contului acoperă doar suma specificată în lege, iar restul poate fi returnat doar în instanță.
Antreprenorul individual ca angajator are următoarele obligații:
Există, de asemenea, asigurări voluntare furnizate de FSS. Contribuțiile la acest fond se fac după bunul plac, dacă angajații nu sunt înregistrați în statul antreprenorului individual.
Un antreprenor individual reprezentat de angajator poate, la cererea sa, să asigure viața angajaților săi. Acest tip de protecție este cel mai adesea oferit doar de companiile mari cu reprezentanțe în diferite orașe, precum și de întreprinderile în care activitățile pot pune viața în pericol.
Toate bunurile care sunt înregistrate în bilanțul unui antreprenor individual pot fi asigurate, de exemplu, împotriva acțiunilor unor terți. O astfel de protecție implică plata despăgubirilor dacă evenimentul asigurat specificat în poliță are loc cu proprietatea.
A asigura răspunderea civilă înseamnă a proteja încălcarea intereselor terților din partea noastră.
De exemplu, un antreprenor individual oferă servicii juridice. Unul dintre clienți a primit o consultație care, atunci când a fost aplicată în practică, a pierdut o sumă mare de bani. Un astfel de client are dreptul să dea în judecată un antreprenor individual care a oferit sfaturi inexacte.
Pentru a nu plăti consumatorii nemulțumiți de servicii, este mai bine să încheiați o poliță de asigurare de răspundere civilă. În acest caz, costurile suportate de clienți vor fi plătite de compania de asigurări.
Dacă suma asigurată care se bazează pe poliță nu este suficientă pentru a compensa daunele cauzate de asigurare, atunci restul banilor întreprinzătorului individual va trebui să fie dat din propriile fonduri.
Există și alte tipuri de asigurări IP care sunt direct legate de activitățile sale profesionale.
De exemplu, un antreprenor acționează ca un transportator de marfă. În acest caz, mărfurile transportate sunt supuse asigurării, precum și răspunderii transportatorului. Dacă mărfurile se pierd în tranzit, compania de asigurări va plăti rambursarea proprietarului.
În articolul nostru, vom analiza în detaliu tipurile obligatorii de asigurare pentru antreprenori individuali și voluntari, care sunt cele mai frecvente.
Luați în considerare cu dvs.:
Activitatea oficială ca antreprenor individual vă obligă să deveniți nu numai plătitor de impozite, ci și de prime de asigurare. În același timp, absența angajaților din personalul SP nu va scuti antreprenorul de la plata pentru asigurare.
Dacă un antreprenor individual nu primește venituri, lucrează cu pierderi sau nu operează deloc, iar compania este listată doar pe hârtie, aceste circumstanțe nu afectează în niciun fel plata primelor de asigurare. Sunteți obligat să le implementați în orice caz.
Contribuțiile obligatorii includ plăți în:
Plata se face o dată pe an, până la 31 decembrie sau o dată pe trimestru dacă solicitați deduceri fiscale. Suma contribuțiilor pentru antreprenorii individuali fără angajați este calculată din valoarea curentă. Din iulie 2017, acest indicator a fost egal cu 7.800 de ruble.
Suma contribuțiilor este fixă și nu diferă pentru diferiți antreprenori.
De exemplu, rata pentru asigurarea unei pensii fără angajați este de 26%, iar contribuția este calculată ca produsul tarifului și salariul minim înmulțit cu numărul de luni lucrate pe an.
Dacă un antreprenor funcționează de toate lunile, atunci în Fondul de pensii va plăti: 7800 * 12 * 26% = 24 336 ruble.
Tariful pentru contribuțiile la asigurarea obligatorie de sănătate este de 5% din salariul minim timp de 12 luni.
Când lucrează un an, antreprenorul individual va plăti: 7800 * 12 * 5,1% = 4773,6 ruble.
Total, împreună cu plățile către Fondul de pensii al Federației Ruse, antreprenorul plătește pentru anul: 4773,6 + 24336 = 29109,6 ruble. Din 2017, contribuțiile la pensie și asigurarea medicală obligatorie nu se plătesc fondurilor care furnizează servicii, ci autorității fiscale de la locul înregistrării.
Dacă venitul antreprenorului depășește 300.000 de ruble pe an, atunci 1% suplimentar din venit trebuie transferat autorității fiscale pentru contribuții.
Exemplu. Profitul antreprenorului s-a ridicat la 732.000 de ruble. Deoarece această sumă depășește 300.000 de ruble, va trebui să plătiți: 1% * 732.000 = 7.320 ruble.
În același timp, există o limită superioară pentru suma de 1% din venit, pe care o va plăti un antreprenor cu venituri mari.
Se calculează după formula: 8 * salariu minim * 12 * 26%.
Dacă luăm 7800 de ruble pentru valoarea salariului minim, atunci suma va fi de 194 688 de ruble. Cu alte cuvinte, dacă 1% din venitul dvs. este mai mare decât această sumă, veți plăti în continuare maximum 194.688 ruble. Această plată se face până la 1 aprilie, după anul de raportare.
Dacă angajații lucrează în statul antreprenorului individual, atunci contribuțiile sunt plătite la o rată de 22% (în Fondul de pensii) și 5,1% (în FFOMS) din câștigurile lunare efective ale angajatului.
Exemplu.În fiecare lună, angajatul primește 35.000 de ruble. Pentru aceasta, o dată pe lună, se vor face deduceri în valoare de 35.000 * 22% = 7.700 ruble în Fondul de pensii și 35.000 * 5,1% = 1.785 ruble în FFOMS.
Dacă în antreprenorul individual, cu excepția proprietarului companiei, nimeni nu lucrează, atunci contribuțiile la FSS sunt plătite în mod voluntar.
Tariful pentru acestea este calculat ca 2,9% din produsul salariului minim timp de 12 luni... Dacă luăm 7800 de ruble pentru salariul minim (din iulie 2017), atunci contribuțiile vor fi: 7800 * 12 * 2,9% = 2714,4 ruble.
Asigurările sociale protejează antreprenorii individuali de invaliditate temporară și pentru perioada maternității (dar nu mai mult de 6 ani pentru toți copiii). Contribuțiile trebuie făcute până la 31 decembrie a anului de raportare. Ele pot fi realizate în părți, de exemplu, o dată pe trimestru.
Dacă muncitorii angajați sunt angajați în statul antreprenorilor individuali, atunci deducerile pentru aceștia se fac la aceeași rată pe baza câștigurilor lunare. De exemplu, un angajat primește un venit de 35.000 de ruble o dată pe lună. În acest caz, FSS SP va plăti 35.000 * 2,9% = 1.015 ruble pentru aceasta.
Dacă antreprenorul se sustrage asigurării personalului angajat, întreaga responsabilitate pentru plata prestațiilor îi revine. Acestea nu vor fi compensate din fond. În plus, în acest caz, este prevăzut un sistem de amenzi cuprinse între 500 și 20.000 de ruble.
Un antreprenor individual poate deține diverse clădiri, echipamente, vehicule etc.
Antreprenorul are dreptul să asigure următoarele obiecte:
Un antreprenor individual poate include următoarele riscuri într-o poliță de asigurare:
Valoarea acoperirii, care este stabilită de poliță, nu poate depăși costul lucrărilor de restaurare. În funcție de subiectul asigurării și de perioada de valabilitate a contractului, reprezentantul companiei de asigurări folosește tarife crescute sau reduse.
Costul unei polițe de asigurare poate fi mult mai mic dacă:
Dacă, dintr-un anumit motiv, întreprinzătorul individual nu și-a îndeplinit obligațiile care decurg din lege sau din contractul semnat, el răspunde față de alte persoane.
Conform legilor de reglementare, un antreprenor individual este răspunzător pentru propriile sale datorii sau alte obligații cu toate bunurile sale, cu excepția celei care nu poate fi executată silit în virtutea legii.
Activitățile unui antreprenor individual pot dăuna nu numai contrapărților, ci și angajaților interni ai companiei. Există, de exemplu, asigurări pentru producători. Dacă un produs a provocat cumpărătorului o problemă de sănătate, antreprenorul individual, cu o poliță, va putea compensa daunele cu pierderi minime.
În cazul în care antreprenorul și-a asigurat angajații împotriva accidentelor sau chiar a decesului, atunci în caz de vătămare sau alte probleme de sănătate ca urmare a muncii, compania de asigurări va plăti despăgubiri. În acest caz, angajații au dreptul de a cere despăgubiri morale, care vor fi plătite și în conformitate cu polița de asigurare.
Dacă activitatea unui antreprenor individual este legată de transportul de pasageri, atunci activitatea sa este asigurată fără greș. În cazul unui accident care cauzează sănătatea persoanelor transportate, se efectuează plăți pentru efectuarea tratamentului necesar.
În plus, trebuie emisă o politică pentru mașinile deținute de un antreprenor individual. Prezența sa se datorează cadrului legii. Această asigurare acoperă daunele aduse vehiculelor ca urmare a unui accident.
Asigurarea de răspundere civilă poate proteja un antreprenor individual de plăți oneroase.
Se utilizează în cazul în care activitățile antreprenorului sunt direct legate de alți clienți (antreprenori, pasageri, clienți etc.), adică cu sfera producției și furnizării de servicii.
În cazul în care compania este mică și terțe părți nu apar în ea, atunci de obicei nu este asigurată răspunderea civilă.
Statul este obligat să ofere tuturor cetățenilor care lucrează oficial plăți pentru copii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”. Plățile se fac în detrimentul fondurilor de asigurări sociale obligatorii.
Dar ce zici de un antreprenor individual, un notar și alte categorii de femei însărcinate care lucrează pe cont propriu? Cine le va plăti decretul și va primi alocații pentru copii?
În aceste scopuri, există asigurări sociale voluntare.
Un antreprenor individual încheie un contract de asigurare voluntară, iar apoi va putea primi plăți în numerar de la stat de la FSS (Fondul de asigurări sociale) atunci când apare un caz de invaliditate temporară, când este timpul să plecați în concediu de maternitate și când urmează să se nască bebelușul.
Potrivit unui astfel de acord, întreprinzătorul individual deduce anual contribuțiile de asigurare și, atunci când vine momentul de a primi alocații pentru maternitate și alte alocații pentru copii, antreprenorul individual însărcinat va solicita prestații:
Subiecții raporturilor juridice sunt, în primul rând, numeroși antreprenori individuali, precum și notari și avocați, fermieri (membri ai fermelor țărănești) și comunități tribale ale popoarelor indigene din nordul țării noastre. Prin semnarea unui acord privind asigurările sociale voluntare, aceștia dobândesc dreptul la asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea. Acest drept este prevăzut în partea 3 a articolului 2 din Legea federală nr. 255 din 29 decembrie 2006 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”. O condiție importantă pentru un astfel de acord este plata primelor de asigurare pentru sine.
Fiecare antreprenor individual începător ar trebui să știe că, fără a încheia un acord privind asigurările sociale voluntare, un antreprenor individual nu se poate baza pe prestațiile sociale de maternitate și pe concediul parental plătit. Și pentru a primi concediu de maternitate, un antreprenor individual trebuie să intre în mod voluntar în sistemul de asigurări sociale obligatorii, solicitând personal la FSS. Această procedură este stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 790 din 02.10.2009.
Antreprenorul individual depune o cerere la organul teritorial al FSS. Înregistrarea asiguratului are loc în termen de 5 zile.
Pentru a înregistra asiguratul veți avea nevoie de:
În 2017, un document electronic este depus la FSS (printr-o singură fereastră, către MFC, serviciul „documentele mele” sau printr-un portal unic de servicii de stat și municipale, care se află la link-ul: www.gosuslugi.ru
Asiguratul primește o notificare de înregistrare în 5 zile.
Contribuțiile se plătesc cel târziu la 31.12. a anului în care a fost scrisă cererea de asigurare voluntară. Puteți plăti fie într-o sumă forfetară, fie în rate - lunar, trimestrial sau o dată la șase luni în contul curent FSS.
Suma primelor de asigurare depinde de costul anului de asigurare. Rata contribuțiilor la FSS a Federației Ruse este stabilită la 2,9%. Dacă salariul minim de la 1 ianuarie 2016 este de 6204 ruble, atunci pentru a primi beneficii în 2017, trebuie să închideți suma de 2159 ruble până la sfârșitul anului 2016. Însă în 2018, pentru a primi alocația, merită să contribuiți cu 2.610 ruble până la sfârșitul anului 2017.
Dacă antreprenorul individual a plătit doar o parte din suma contribuțiilor pentru 2016, atunci în 2017 asigurarea nu se bazează pe el. Contractul cu acesta este reziliat și va pierde dreptul la prestații. În consecință, acea parte a primelor de asigurare pe care întreprinzătorul individual le-a plătit bugetului FSS pentru 2016 îi va fi returnată.
Cum se întocmește un raport individual al antreprenorului privind plata primelor de asigurare pentru asigurările sociale voluntare?
Există un formular special stabilit 4a din FSS al Federației Ruse, care este predat de persoane care au intrat voluntar în sistemul asigurărilor sociale obligatorii. Conține date cu privire la sumele, primele de asigurare evaluate și plătite, precum și cuantumurile cheltuielilor suportate pentru plata acoperirii asigurării și calcule pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.
Toți indicatorii furnizați sunt completați în raport. În fiecare coloană se potrivește un singur indicator. În absența oricăror indicatori prevăzuți în raport, se introduce o liniuță în linia corespunzătoare (coloană). Pentru a corecta erorile, trebuie să tăiați numărul greșit, să introduceți numărul corect și să semnați corecția, indicând data corectării. Raportul este prezentat anual, cel târziu la 15 ianuarie a anului următor anului de raportare, organismului teritorial al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare „organul teritorial al fondului”) la locul înregistrării ca un asigurat. Acesta este completat în ruble și copeici și semnat de o persoană care a încheiat în mod voluntar o relație juridică privind asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, indicând numele de familie, prenumele, patronimicul și numărul de telefon de contact. Raportul este trimis în duplicat. Primul exemplar rămâne în organismul teritorial al Fondului, al doilea, cu un semn de acceptare, este returnat asiguratului.
Dacă primele de asigurare au fost plătite către FSS pentru anul calendaristic precedent anului calendaristic în care a avut loc evenimentul asigurat, atunci o femeie însărcinată care este antreprenor individual va putea primi:
Astfel, antreprenorul individual asigurat poate primi, în conformitate cu articolul 14 din lege, toate prestațiile sociale care i se cuvin și calculul acestora nu poate fi mai mic decât câștigurile sale medii, precum și mai mici decât salariul minim stabilit de legea federală.
