În caz de boală, angajații trebuie să aducă documente care să mărturisească acest fapt. Pentru falsul concediului medical, se oferă răspunderea penală. Pedeapsa există, de asemenea, pentru furnizarea de falsuri la locul de muncă. Lupta împotriva documentelor false se desfășoară în multe țări ale lumii, inclusiv pe teritoriul post-sovietic (RF, Kazahstan, Belarus).
Faptul că o persoană care merge la concediul medical primește o foaie care indică invaliditatea, este indicată în Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 2011. De asemenea, este clarificat ce fel de foaie ar trebui să fie, ordinea designului său este fixată.
Documentul fals este de două tipuri: complet formate sau numai într-o parte (de exemplu, date, semnătură). Dacă falsul este complet, atunci formularul nu poate fi filigran, forma, calitatea hârtiei, incubarea poate fi diferită.
În cazul în care foaia falsă este decorată pe forma originală, acesta poate fi recunoscut de unul dintre următoarele moduri:
În alte cazuri, falsul posedă toate semnele necesare unei foi valide, și anume: numărul original care lucrează în acest medic. În același timp, dacă se efectuează o verificare, se pare că în foi reale și false - diverse nume de familie, date, diagnostice etc.
Falsificarea și fișa incorectă sunt lucruri diferite. Dacă în al doilea caz conține doar erori, apoi în primul rând - intenție directă.
Legea privind asigurările sociale obligatorii afirmă că angajatul trebuie să aducă spital la întreprindere în cel mult șase luni de la momentul recuperării performanței. Ar trebui să fie atribuită contabilității sau personalului. Angajații responsabili sunt obligați să verifice dacă are toate semnele necesare ale eșantionului stabilit și ar putea, de asemenea, să facă lobi și corecții pe acesta.
Dacă nu există semne vizuale, dar angajații continuă să se îndoiască dacă reclamantul nu putea falsifica, ei trebuie să inițieze o verificare mai gravă. Apoi, consultați serviciul de securitate al organizației, care verifică documentul în instituția medicală corespunzătoare, precum și forma sa prin resursa oficială a FSS.
Dacă este posibil să se recunoască falsul, lucrătorul responsabil trebuie să acționeze în conformitate cu legea, precum și pe baza instrucțiunilor companiei. În cazul în care documentul nu a fost încă adoptat, angajatul va contribui la evitarea celor mai recente consecințe neplăcute. Cu toate acestea, dacă nu știa despre fals, angajatul responsabil trebuie să informeze șeful. În plus, chestiunea desfășurării unei anchete independent sau contactați Procuratura.
Dacă foaia a fost acceptată și FSS a făcut-o să o plătească, ar trebui să fie rambursată în modul prevăzut de lege. Despre cum să pedepsească încălcătorul, și anume, dacă să inițieze un caz penal împotriva lui sau să limiteze recuperarea disciplinară sau disciplinară, ei se rezolvă.
Pentru sublimilierea acestei infracțiuni, pedeapsa penală nu este furnizată. Cu toate acestea, angajatul trebuie să-și amintească că astfel de acțiuni reprezintă o adevărată crimă și că chiar puteți distinge falsul foarte bun, dacă vor lua echipele profesionale. Iar compania ar trebui să țină seama de faptul că, după ce a decis eliberarea angajatului de răspundere penală fără a prezenta o declarație împotriva lui poliției, se indulgeră în acțiuni ilegale. Acest lucru poate ajunge la comiterea unor infracțiuni mai grave.
Dacă se dovedește că organizația a acceptat un concediu fals bolnav, poate amenința ce FCS nu va compensa fondurile care vor fi plătite angajatului. Dacă banii au fost deja tradus, organizațiile vor trebui să le returneze.
Dacă angajatul continuă să lucreze în aceeași organizație, acesta poate fi păstrat bani. Dar, în caz de concediere, compania va trebui să plătească suma necesară din "buzunarul" lor. Cu toate acestea, un fost angajator poate solicita Curții să returneze acești bani de la angajat care a falsificat documente.
Important! În unele regiuni în care se efectuează experimentul, banii sunt plătiți direct de la FSS către angajat. În cazul în care ulterior este descoperit că angajatul ar putea oferi un fals, fondurile vor fi taxate cu FSS. Deși astfel de cazuri sunt aproape imposibile. Într-un fel sau altul, pedeapsa pentru un angajat nedrept este oferită foarte gravă.
Prin oferirea unui fals, angajatul încalcă dreptul penal și, prin urmare, trebuie să suporte responsabilitatea relevantă. În acest caz, articolul 327 din Codul penal al Federației Ruse este încălcat. La fundația sa, pedeapsa vine, atât pentru fabricarea, cât și pentru furnizarea unei astfel de lucrări.
Dacă este posibil să se determine și să demonstreze că falsul este făcut de angajat, atunci poate fi închis pentru un bastard timp de până la doi ani. În cazul în care documentul a servit drept alibi pentru un alt act de actorie penală, termenul poate crește până la patru ani.
Dacă acțiunile angajatului sunt doar în folosirea falsă, pedeapsa sub Codul penal al Federației Ruse va fi loială. Pentru astfel de cazuri, sunt furnizate o muncă fină, corecțională sau închisoare timp de până la șase luni. La numirea sancțiunii, este în mod necesar luată în considerare faptul că încălcătorul știa că a folosit un document ireal.
Cererea dă naștere unei sentințe - care doresc să achiziționeze producția de artizanat spitalul este destul de puțin. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că angajații Fondului Rusiei de Asigurări Sociale cu regularitate de invidiat se confruntă cu frunze false de invaliditate. Distingerea cu "Lipa", de regulă, nu este atât de dificilă. Cu toate acestea, falsurile și de înaltă calitate se întâlnesc. Prin urmare, contabilul, luând ofițeri de spital, trebuie să fiți vigilenți: nu pierdeți documentul "Stânga" - sarcina numărul unu.
Așa cum a spus șeful Departamentului de Asigurări în caz de dizabilități temporare și de maternitate FSS Russia Irina Bukina.Documentele false se întâlnesc de mai multe ori pe săptămână. În același timp, experții FSS sunt perplexați, pentru care cetățenii speră să dobândească aceste foi. La urma urmei, fiecare formular are un număr unic, așa că a se vedea printre spitalul potrivit "Lipa" pentru specialiștii fundației nu va fi mult dificil.
"Este demn de remarcat faptul că oamenii care vând referințele spitalului nu au nimic de-a face cu medicamentul. Am văzut site-uri care oferă servicii similare pe Internet. Fraudă completă. Numerele de licență specificate pe site-uri au fost întotdeauna inexistente ", a spus Bukina.
Oamenii care vând referințele spitalului nu au nimic de-a face cu medicamentul. Am văzut site-uri care oferă servicii similare pe Internet. Fraudă completă ...
Speranțele speciale Specialiștii FSS sunt fixați pe spitalul electronic. Introducerea unei foi de handicap "virtuale" ar trebui să minimizeze numărul de spitale false. "Am vrut foarte mult până la sfârșitul anului 2014 pentru o parte suficientă a populației țării, înregistrările medicale de hârtie au fost înlocuite cu electronice, - a declarat ministrul Sănătății Federației Ruse Veronika Skvortsova.. - Am făcut deja pași esențiali în această direcție: sunt create trei servere grele (doi muncitori și un standby) și protejați în mod corespunzător, ceea ce va avea toate poveștile bolilor țării, a fost creat un sistem special de soluționare a datelor cu caracter personal În așa fel încât nimeni nu vă îngrijorează cu privire la scurgerile de informații ".
Pentru a distinge spitalul "corect" de la contrafăcut, potrivit personalului FSS al Rusiei, un contabil cu atenție cuvenită poate fi fără multă dificultate.
Primul lucru de a acorda atenție este calitatea hârtiei și prezența / lipsa filigranelor pe spital. Culoarea foii de invaliditate ar trebui să fie o culoare albastră și în nici un caz albastru strălucitor sau verde luminos. Celulele umplute nu sunt albe (ca în falsuri), ci o nuanță gălbuie.
Dacă vedeți frunza de spital pe lumen, emblema trebuie să fie vizibilă și inscripția FSS a Rusiei.
Al doilea - o foaie de dizabilitate este întotdeauna umplută cu un mâner de gel negru. Prezența cernelii în înregistrările spitalicelor de orice altă culoare este un semn sigur de surogat.
În al treilea rând - două amprente ar trebui să stea pe o foaie de dizabilitate, în centrul căreia este scris: "Pentru frunzele de invaliditate". În falsuri, vă puteți întâlni cu alte formite, de exemplu "pentru foile de spital".
Al patrulea - cod de bare din colțul din dreapta sus al formularului nu trebuie să fie alocat în mod clar pe spatele spitalului.
Și cea de-a cincea - în forma de handicap ar trebui să stea cu siguranță F. I. O. și semnătura medicului sau numărul său de identificare.
Pentru a facilita viața contabililor, broșura "Informațiile pentru asigurători au fost pregătite în FSS. Pe foile falsificate de handicap. " Acesta descrie în detaliu semnele pentru care cu o precizie de aproape 100% pot fi dezvăluite pentru fals.
Printre aceste semne:
În cazul în care contabilul continuă să se îndoiască dacă falsul este sfătuit să se aplice Fundației Asigurărilor Sociale Ruse pentru Federația Rusă solicitând verificarea. "Toate formularele au numere unice. Angajatorul ne poate chema întotdeauna pe linia fierbinte și poate dicta numărul suspiciunii spitalului. În câteva minute, autenticitatea spitalului poate fi instalată ", a comentat Irina Bukin asupra situației.
În plus, angajatorul poate contacta poliția. Angajații de aplicare a legii în cadrul puterilor lor vor trebui să verifice cine și în ce condiții se eliberează un handicap fals.
Pe o notă
Documentele false oferă o amendă de până la 180 de mii de ruble sau o muncă corecțională timp de până la doi ani sau restricționarea libertății de până la patru ani.
Documentele false, la Cuvânt, prevede răspunderea penală (articolul 327 din Codul penal al Federației Ruse "Furzirea, fabricarea sau vânzarea de documente false, premiile de stat, ștampile, sigiliile, formularele"). Acest act oferă o amendă de până la 180 de mii de ruble sau o muncă corecțională timp de până la doi ani sau restricționarea libertății de până la patru ani.
În plus, articolul 159.2 din Codul penal al Federației Ruse "Frauda la primirea plăților" prevede, de asemenea, răspunderea penală. Astfel, pentru deturnarea numerarului sau a altor proprietăți atunci când beneficiază de beneficii, compensații, subvenții și alte beneficii sociale prin prezentarea unor informații evident false și (sau) nesigure, precum și implicit privind faptele care implică rezilierea acestor plăți, se confruntă cu o amendă La 1 milion de ruble, munca corecțională timp de până la cinci ani, închisoare - până la patru ani.
Cu toate acestea, dacă există o oportunitate, este mai bine să faceți fără sugestii excesive și să rezolvăm întrebarea în mod pașnic. Un contabil, care a descoperit un concediu medical fals, ar trebui să fie chemat la cabinetul "Provining" angajat și îl cere să scrie o declarație pe propria sa cerere. Focus Un astfel de personal al lucrătorilor angajați are dreptul de o zi.
În cazul în care angajatul începe să "reziste" și să-și dovedească nevinovăția, un contabil poate apela instituția medicală unde a fost emis spitalul. Întrebarea este cine are dreptate și cine este de vină va fi rezolvată în câteva minute.
Ekaterina Petrov., pentru revista "Contabilul Moscovei"
Lucrați cu cadre în întreprindere
Documentele compilate corespunzător vor proteja împotriva penalităților din inspecții, vor scoate din cauza unei situații de conflict cu angajații. Cu cartea electronică "Lucrul cu personalul la întreprindere", veți avea în totalitate toate documentele.
Ce va ajuta acest articol: Vom arăta în mod clar modul în care noua foaie de spital este protejată de falsuri.
Din ce va salva: Din problemele care pot apărea în timpul inspecției FSS RF. Dacă falsul va găsi angajați ai fundației, costul plății beneficiilor companiei nu va concura.
Noua foaie de spital în conformitate cu clasificarea produselor de tipărire protejată (aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 26 aprilie 2011 nr. 347N) a fost atribuită o clasă de protecție "B". Care este exact la fel ca și martorul anterior. Cu toate acestea, o nouă foaie de handicap este mult mai gravă. Un concediu medical real ar trebui să arate cum arată mai jos. Luați în considerare mai multe detalii despre care ar trebui să se acorde o atenție deosebită.
Dacă compania dvs. este "simplificată"
Noul formular se face pe hârtie specială.Să începem cu faptul că noua foaie de spital trebuie să fie pe hârtie albastră. În acest caz, celulele pentru umplere nu sunt albe, dar cu o nuanță galbenă. În mijlocul formei, puțin mai ușoară, de-a lungul marginilor - mai întunecate și cu o nuanță slabă de violet. Prin urmare, merită să vă acordați atenție dacă nu oferă un spital cu o altă culoare. Blanurile reale sunt făcute pe hârtie specială. La atingere, seamănă cu cea pe care sunt imprimate facturile de numerar. Pe întreaga suprafață a documentului, o rețea de fond este vizibilă. Nu este numai în câmpul "Semnătura medicului". Suprafața sa este mai ușoară și nu este "modelată".
Lucrarea conține trei tipuri de fibre protectoare de 4-4,5 mm în lungime. Fibrele vizibile - albastru, și cele care sunt vizibile pentru a vă relaxa - roz și verde deschis. Dar aceștia și alții sunt vizibili în cadrul ultravioletului. Pe lumen în formularul puteți vedea filigrane - logo-ul Fundației este înconjurat de literele "Fondul de asigurări sociale ale Federației Ruse" și două colonii.
Detalii importante
Pe lumen în noua formă puteți vedea filigrane.
Acordați atenție codului de bare și microtectorilorPe fiecare foaie de dizabilități în colțul din dreapta sus, este specificat un cod de bare de douăsprezece cifre. Pe acesta mai târziu, informațiile vor fi luate în considerare atunci când foile de spital vor deveni "electronice". De asemenea, se poate observa că sub semnătura corporativă a medicului "nu este doar o linie, ci o foaie de invaliditate microtext". Aceeași inscripții de substituție pot fi văzute în colțul din dreapta jos, unde ar trebui să fie scrise capul și contabilul șef.
În cadrul radiației ultraviolete și infraroșu, spitalul arată diferit
Puteți verifica foaia de spital cu ajutorul radiației ultraviolete (UV) și infraroșu (IR). De exemplu, dacă aveți detectoare pentru a testa numerarul. Deci, cu nuanțe albastre și galbene ultraviolete ale feței bolnavilor se transformă în verde și roșu. Fibrele de protecție devin vizibile. Textul formularului este aplicat la vopsea specială. Cu radiații IR, devine complet invizibil. Prin urmare, dacă textul este încă vizibil sub lumina infraroșu, spitalul este destul de falsificat.
Rădăcina spitalului va rămâne la doctor
Un angajat trebuie să vă aducă un prospect fără partea inferioară. De la coloana vertebrală după linia tăiată rămâne în instituțiile medicale și nu este emisă lucrătorilor. Dacă foaia de handicap este întreg, atunci probabilitatea este că buletinul este achiziționat de la escroci. Deși poate că medicii tocmai au uitat să distrugă rădăcina. Pentru a clarifica situația, vă sfătuim să aplicați instituției care este indicată pe spital.
Indemnizația plătită de concediu fals bolnav, trebuie să păstrați
Ce să faci dacă frunza spitalului încă sa dovedit a fi falsă? Desigur, nici un beneficiu nu este perceput și plătit. La urma urmei, dacă falsul este deja găsit în Fondul social, plățile companiei nu vor concura. În plus, merită să avertizați un angajat că, pentru utilizarea unui document de substrat deliberat, el poate fi responsabil până la criminal.
Să presupunem că alocația era încă enumerată pe baza unui document fals. Apoi, cantitatea de plăți va trebui să păstreze angajatul. Dar nu mai mult de 20% din salariul lunar (articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse). Doar o poți face numai cu consimțământul angajatului însuși. Dacă refuză să returneze bani, atunci să le recupereze numai în instanță. De asemenea, trebuie făcut dacă muncitorul vinovat a renunțat deja și menține alocația de la nimic.
Principalul lucru este ceea ce este important să vă amintiți
1. Noul formular este fabricat pe hârtie specială. La atingere, seamănă cu cea pe care sunt imprimate facturile de numerar.
2. Verificați foaia de spital pe care o puteți, de asemenea, dacă compania dvs. dispune de instrumente pentru verificarea numerarului cu ajutorul radiațiilor infraroșii sau ultraviolete.
Articolul tipărit în revista "Glavbukh" nr. 19, 2011
În acest post vom spune modul în care noua frunză bolnavă este protejată de falsuri.
1. Noul formular se face pe hârtie specială.
Să începem cu faptul că noua foaie de spital trebuie să fie pe hârtie albastră. În acest caz, celulele pentru umplere nu sunt albe, dar cu o nuanță galbenă. În mijlocul formei, puțin mai ușoară, de-a lungul marginilor - mai întunecate și cu o nuanță slabă de violet. Prin urmare, merită să vă acordați atenție dacă nu oferă un spital cu o altă culoare. Blanurile reale sunt făcute pe hârtie specială. La atingere, seamănă cu cea pe care sunt imprimate facturile de numerar. Pe întreaga suprafață a documentului, o rețea de fond este vizibilă. Nu este numai în câmpul "Semnătura medicului". Suprafața sa este mai ușoară și nu este "modelată".
Lucrarea conține trei tipuri de fibre protectoare de 4-4,5 mm în lungime. Fibrele vizibile - albastru, și cele care sunt vizibile pentru a vă relaxa - roz și verde deschis. Dar aceștia și alții sunt vizibili în cadrul ultravioletului. Pe lumen în formularul puteți vedea filigrane - logo-ul Fundației este înconjurat de literele "Fondul de asigurări sociale ale Federației Ruse" și două colonii.
2. Acordați atenție codului de bare și microtectorilor
Pe fiecare foaie de dizabilități în colțul din dreapta sus, este specificat un cod de bare de douăsprezece cifre. Pe acesta mai târziu, informațiile vor fi luate în considerare atunci când foile de spital vor deveni "electronice". De asemenea, se poate observa că sub semnătura corporativă a medicului "nu este doar o linie, ci o foaie de invaliditate microtext". Aceeași inscripții de substituție pot fi văzute în colțul din dreapta jos, unde ar trebui să fie scrise capul și contabilul șef.
3. În cadrul radiației ultraviolete și infraroșu, spitalul arată diferit
Puteți verifica foaia de spital cu ajutorul radiației ultraviolete (UV) și infraroșu (IR). De exemplu, dacă aveți detectoare pentru a testa numerarul. Deci, cu nuanțe albastre și galbene ultraviolete ale feței bolnavilor se transformă în verde și roșu. Fibrele de protecție devin vizibile. Textul formularului este aplicat la vopsea specială. Cu radiații IR, devine complet invizibil. Prin urmare, dacă textul este încă vizibil sub lumina infraroșu, spitalul este destul de falsificat.
4. Rădăcina spitalului va rămâne la medic
Un angajat trebuie să vă aducă un prospect fără partea inferioară. De la coloana vertebrală după linia tăiată rămâne în instituțiile medicale și nu este emisă lucrătorilor. Dacă foaia de handicap este întreg, atunci probabilitatea este că buletinul este achiziționat de la escroci. Deși poate că medicii tocmai au uitat să distrugă rădăcina. Pentru a clarifica situația, vă sfătuim să aplicați instituției care este indicată pe spital.
5. Trebuie să se țină indemnizația plătită pe un concediu medical fals
Ce să faci dacă frunza spitalului încă sa dovedit a fi falsă? Desigur, nici un beneficiu nu este perceput și plătit. La urma urmei, dacă falsul este deja găsit în Fondul social, plățile companiei nu vor concura. În plus, merită să avertizați un angajat că, pentru utilizarea unui document de substrat deliberat, el poate fi responsabil până la criminal.
Să presupunem că alocația era încă enumerată pe baza unui document fals. Apoi, cantitatea de plăți va trebui să păstreze angajatul. Dar nu mai mult de 20% din salariul lunar (articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse). Doar o poți face numai cu consimțământul angajatului însuși. Dacă refuză să returneze bani, atunci să le recupereze numai în instanță. De asemenea, trebuie făcut dacă muncitorul vinovat a renunțat deja și menține alocația de la nimic.
Principalul lucru este ceea ce este important să vă amintiți
1. Noul formular este fabricat pe hârtie specială. La atingere, seamănă cu cea pe care sunt imprimate facturile de numerar.
2. Verificați foaia de spital pe care o puteți, de asemenea, dacă compania dvs. dispune de instrumente pentru verificarea numerarului cu ajutorul radiațiilor infraroșii sau ultraviolete.
Forma de invaliditate (concediu medical) este un document al unor situații financiare stricte și servește drept bază pentru acumularea de alocație pentru dizabilitatea temporară și dovada unui motiv valabil pentru absența muncii. Dacă frunza bolnavă este un fals, apoi plătiți beneficiul pe el, precum și justificați absența muncii, este imposibilă.
A distinge concediu medical fals De la autentic, trebuie să știți principalele semne ale falsului.
Semne de concediu fals bolnav
1) nu există filigran cu logo-ul FSS al Federației Ruse;
2) Nu există fibre protectoare de trei culori: albastru, roz și verde deschis. Fibrele albastre sunt evidențiate mai strălucitoare, roz și verde mai slabe;
3) celule pentru alb. Într-o foaie autentică de spital, trebuie să aibă o nuanță gălbuie;
4) Calitatea și culoarea hârtiei nu corespund calității și culorii foii autentice de invaliditate. Foi autentice de spital sunt realizate pe hârtie specială, care reamintește facturile monetare la atingere. Culoarea foii autentice de spital de albastru blând și în nici un caz nu este albastru deschis sau verde strălucitor. În același timp, în mijlocul formei, culoarea ar trebui să fie mai strălucitoare decât la margini;
5) Formularul este umplut cu un mâner sau cerneală în orice altă culoare, în afară de negru. O foaie de handicap autentică este întotdeauna umplută cu un gel negru, capilare sau feat mâner sau folosind dispozitive de tipărire (ordinul 56, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 29.06.2011 N 624n);
6) codul de bare din colțul din dreapta sus al formei de handicap este evident evidențiat pe partea sa inversă;
7) Nu există nici o microtecție "" sub semnătura celulei medicului "și la locul semnăturilor capului și contabilului șef al organizației. Acest microtext ar trebui să fie vizibil atunci când este în creștere;
8) Numele sau adresa unei organizații medicale este indicată incorect. Pentru a afla dacă există de fapt o organizație medicală care a emis o frunză de spital pe site-ul Roszdravnadzor;
9) Nu există două exemplare ale unei organizații medicale sau imprimate utilizate care nu sunt relevante pentru numele unei organizații medicale;
10) Există încălcări grave în secțiunea "Umplut de medicul unei organizații medicale". De exemplu, perioada de tratament nu este specificată, nu există un nume complet. Medic sau numărul său de identificare sau sunt utilizate de numele complet Medicii care nu lucrează în această organizație medicală.
Consecințele acordării unui spital fals
Pentru furnizare concediu medical fals amenință răspunderea disciplinară, materială și chiar penală.
1. Responsabilitatea disciplinară sub formă de concediere pentru
Respingerea pentru program este o măsură a responsabilității disciplinare și poate fi aplicată dacă nu aveți motive bune la locul de muncă pentru mai mult de patru ore la rând în timpul zilei de lucru (Shift) (p. 4 h. 1, articolul 77 alin. "A". 6 h. 1, art. 81, paragraful 3 din art. 192 din Codul Muncii al Federației Ruse). Cu toate acestea, pentru ca concedierea să fie considerată legală, angajatorul ar trebui să respecte cu strictețe procedura de atragere a responsabilității disciplinare și a termenelor limită pentru aplicarea recuperării (articolul 193 din Codul Muncii al Federației Ruse).
2. Responsabilitate materială
Dacă, pe baza unei foi false de handicap, ați primit un manual, angajatorul poate cere să returneze această sumă (partea 4 din articolul 15 din Legea din 29 decembrie 2006 N 255-FZ). În caz de refuz, este posibilă menținerea acestei sume din salariu, dar cantitatea de deducere nu poate depăși 20% din suma datorată fiecărei plăți salariale ulterioare. Soldul datoriei poate fi perceput într-o ordine judiciară. Alte pierderi suportate de angajator (de exemplu, costurile de expertiză) (articolul 10 alineatul (4), articolul 15 din Codul civil al Federației Ruse poate fi, de asemenea, perceput.
3. Răspunderea penală
Utilizarea unui concediu medical debilor în mod deliberat este supusă compoziției infracțiunii prevăzute în partea 3 a art. 327 din Codul penal. Pentru aceasta, se oferă una dintre următoarele pedepse:
- Penalizare de până la 80.000 de ruble. sau în cantitatea de salarii sau alte venituri condamnate pentru perioada de până la șase luni;
- munca obligatorie de până la 480 de ore;
- munca corecțională timp de până la doi ani;
- Arest timp de până la șase luni.
Pentru stabilirea și implicarea responsabilității persoanei vinovate, șeful organizației patronale sau angajații FSS al Federației Ruse (în funcție de cei care au găsit fals) apel la organele de afaceri interne. Ofițerii de aplicare a legii în cadrul autorității lor vor fi verificate și instalate, de cine, când și în ce condiții a fost emisă o foaie de dizabilitate falsă.
Dacă ați falsificat singur o foaie de dizabilități, puteți fi adus la răspundere penală în conformitate cu partea 1 a art. 327 din Codul penal. În acest caz, amenință una dintre următoarele pedepse:
- arestat timp de până la șase luni;
- Închisoare de până la doi ani.
În plus, pentru fraudă la primirea plăților, adică delapidarea fondurilor atunci când primește un beneficiu prin utilizarea unui document de substrat deliberat, în conformitate cu normele art. 159.2 din Codul penal al Federației Ruse oferă una dintre următoarele sancțiuni:
- Fine în dimensiune de până la 120.000 de ruble. sau în cantitatea de salarii sau alte venituri condamnate pentru perioada de până la un an;
- munca obligatorie de până la 360 de ore;
- munca corecțională timp de până la un an;
- restricționarea libertății de până la doi ani;
- munca forțată de până la doi ani;
- Arest timp de până la patru luni.
