Analiza contabila si audit.  Discipline ale curriculumului în direcția

Analiza contabila si audit. Discipline ale curriculumului în direcția „Economie”. Contabilitatea de gestiune și analiza acesteia

Contabilitate, analiza si audit / Teoria contabilitatii.
Fundamentele contabilității.
contabilitate economică.
reglementarea reglementară a contabilității.
sarcini și cerințe pentru contabilitate.
regulile (principiile) de bază ale contabilității.
OBIECTUL SI METODA CONTABILII

Contabilitate, analiză și audit / Standarde internaționale de contabilitate și raportare financiară.
PRINCIPII DE PREGĂTIRE ȘI COMPLETARE A SITUAȚIILOR FINANCIARE.
Raportarea financiară și piața.
Caracteristicile fundamentale ale informațiilor contabile utile.
Elemente ale situațiilor financiare.
Elementele de măsurare ale situațiilor financiare.
REPREZENTARE FI

Contabilitate, analiza si audit / Standarde Internationale de Audit.
Standarde internaționale de audit.
esența și etapele dezvoltării auditului.
utilizarea standardelor internaționale de audit în Rusia.
tipuri de standarde internaționale de audit.
STANDARDIZAREA ACTIVITĂȚILOR DE AUDIT.
țările internaționale introductive

Contabilitate, analiză și audit / Analiza economică cuprinzătoare a activității economice.
Fundamentele teoretice ale unei analize economice cuprinzătoare a activității economice.
subiectul, obiectul și baza de informații a analizei economice complexe.
etapele unei analize economice cuprinzătoare.
abordare completă a sistemului

În prezent, dezvoltarea rapidă a economiei mondiale și a economiilor statelor în mod separat creează o cerere emergentă pentru anumite tipuri de specialități. În același timp, relațiile de piață, care se dezvoltă din ce în ce mai mult pe teritoriul Federației Ruse, au făcut ca formarea în instituțiile de învățământ în specialitatea contabilitate, analiză și audit să fie foarte populară. Acest lucru explică, de asemenea, în mare măsură cerințele mai stricte impuse.

Contabilitate, analiză și audit - ce este?

Contabilitatea, analiza și auditul sunt astăzi cele mai importante domenii pentru buna funcționare a aproape oricărei companii. Prin urmare, cererea de specialiști calificați este foarte mare. Profesioniștii din acest domeniu își pot găsi rapid un loc de muncă în orice companie. Cu toate acestea, acești specialiști trebuie să învețe constant noi informații și metode contabile. Pentru a manipula cu îndemânare datele, este necesar să înțelegeți în detaliu fiecare dintre definiții.

Contabilitate, analiza si audit

Contabilitatea este o formă de modalități speciale de a rezuma informații despre operațiunile în desfășurare ale unei companii. În același timp, toate datele contabile într-o formă structurată reprezintă un fel de istorie a întreprinderii, fără de care aceasta nu va putea funcționa corect în viitor, să se dezvolte, să ia decizii importante sau să devină atractivă pentru investiții.

Analiza contabilă este o formă mai specializată de contabilitate, care este necesară pentru a întocmi o justificare pentru anumite decizii de management, precum și pentru a selecta tranzacțiile de afaceri care vor fi necesare pentru dezvoltarea ulterioară a companiei. Un specialist profesionist care cunoaște bine metodele de analiză economică va fi capabil să prevadă posibila amenințare de faliment a organizației și să ofere soluții eficiente pentru îmbunătățirea profiturilor și, în general, îmbunătățirea stării acesteia.

Un audit este un tip de activitate în care documentația unei companii este verificată pentru a detecta inconsecvențele sau denaturarea intenționată a informațiilor.

În general, auditurile acoperă nu numai contabilitate, ci și o serie de alte activități de afaceri. Poate fi realizat și de agenții guvernamentale, cum ar fi serviciul fiscal.

Ce trebuie sa stii

Un sistem de date destul de important este sistemul contabil și de raportare financiară. Datorită acesteia, puteți obține date despre activitățile economice ale organizației în sine.

În acest caz, raportarea este un set de înregistrări conținute în contabilitate, cu ajutorul cărora a fost posibilă monitorizarea activităților economice în desfășurare ale organizației.

În general, este un sistem format din tabele care conțin date rezumative care fac posibilă evaluarea stării financiare a companiei și a performanței acesteia.

Rapoartele contabile vă permit să:

  1. Asigurarea monitorizării constante (pentru a monitoriza performanța întreprinderii);
  2. Utilizați o bază extinsă de informații (oferă conducerii companiei mai multe oportunități de a lua decizia corectă);
  3. Se introduce monitorizarea regulată;
  4. Utilizați raportarea curentă ca bază (pentru planificarea proiectelor promițătoare);
  5. Este posibil să se simplifice indicatorii economici (la nivel regional și de stat).

Totodată, va fi necesară depunerea rapoartelor la nivel legislativ de maximum două ori pe an calendaristic. În acest caz, fiabilitatea informațiilor furnizate poate fi verificată ca urmare a verificării.

De ce este necesară o astfel de verificare:

  • Este necesar un audit pentru a confirma datele (prin aceasta se va stabili dacă raportarea reflectă informații fiabile);
  • Sa exercite controlul asupra respectarii reglementarilor legislative (aici se va reglementa procedura de intocmire a contabilitatii si intocmirea ulterioara a raportarii);
  • Pentru a confirma că informațiile din rapoartele furnizate sunt de încredere și exacte;
  • Pentru a căuta fonduri de rezervă (ca urmare a cărora va fi posibilă gestionarea mai eficientă a fondurilor companiei și a împrumuturilor).

Cel mai important obiectiv este de a evalua cu atenție informațiile pentru a ne asigura că datele prezentate sunt corecte și reflectă în mod clar activele existente ale companiei.

La efectuarea unui audit de raportare, auditorul, de regulă, rezumă rezultatele obținute la fiecare etapă de control. Scopul acestei acțiuni este de a evalua cantitatea totală de inexactități și erori găsite în rapoarte.

În prezent, există două etape de control asupra rapoartelor contabile furnizate:

  • Efectuarea unui audit al datelor furnizate în raport (aici se monitorizează conținutul formularelor de raportare. Se stabilesc parametrii cu care datele vor fi ulterior verificate);
  • Verificarea formelor individuale de rapoarte contabile.

Cum sunt auditate situațiile financiare?

In unele cazuri, activitatea de auditare a situatiilor financiare se va desfasura de catre societati de audit specializate sau de catre specialisti individuali, cu conditia ca volumul de munca in societate sa fie mic. În același timp, aceste organizații trebuie să aibă angajați atestați.

La nivel legislativ, persoanelor sau organizațiilor de inspecție sunt impuse următoarele cerințe:

Un auditor individual este obligat să:

  1. Să aibă studii superioare economice sau juridice absolvite;
  2. Să aibă o experiență totală de lucru ca contabil șef sau asistent la o organizație de audit de cel puțin trei ani;
  3. Trece examenul de certificare a auditorului.

Companiile de audit sunt obligate să:

  • Fii comercial;
  • Au orice formă de organizare, alta decât o organizație pe acțiuni deschise;
  • Să aibă mai mult de trei angajați (a promovat examenul de auditor);
  • Șeful societății trebuie să aibă el însuși un certificat de auditor;
  • Mai mult de cincizeci și unu la sută din capitalul autorizat trebuie să aparțină auditorilor înșiși.

Aceste prevederi sunt reglementate de legea federală a Federației Ruse numărul o sută nouăsprezece. Cerințele pentru întreprinderile comerciale care efectuează audituri sunt detaliate aici.

Nuanțe în timpul verificării rapide

Dacă o organizație nu poate efectua un audit complet al situațiilor financiare, atunci poate utiliza un audit expres, care va fi mult mai rapid decât un audit standard.

În acest caz, vor fi verificate doar anumite domenii de activitate. Ceea ce nu va necesita contribuții financiare semnificative și o perioadă lungă de timp. În urma unei astfel de verificări, organizația va primi o serie de informații despre starea curentă a contabilității.

În plus, datele care vor fi obținute în urma verificării rapide vor fi utile nu doar conducerii companiei, ci și consiliului de fondare. De asemenea, o astfel de verificare poate fi efectuată pentru toată contabilitatea sau doar zona stabilită în contract.

Această verificare vă permite să evaluați starea contabilității în ansamblu (aceasta va implica rapoarte, documente primare și contracte de afaceri).

Va ajuta la identificarea punctelor slabe care trebuie îmbunătățite sau eliminate. De asemenea, pe baza rezultatelor auditului prezentate, organizația poate decide dacă are nevoie de un audit complet complet.

Deci, putem evidenția principalele sarcini ale acestei verificări:

  1. Efectuarea unei evaluări generale a rapoartelor, care va avea loc la costuri financiare și la termene reduse;
  2. Identificarea erorilor și inexactităților care sunt asociate cu calculele incorecte ale deducerilor fiscale;
  3. Creșterea eficienței muncii contabile.

După finalizarea acestui proces de audit, auditorul trebuie să furnizeze un scurt raport care să reflecte principalele încălcări identificate și riscurile fiscale preconizate.

Cu toate acestea, trebuie menționat că o verificare expresă oferă doar o evaluare superficială a stării financiare a companiei. Prin urmare, pe baza rezultatelor sale, dacă sunt detectate erori grave, este necesar să se inițieze o scanare completă. Ar trebui să vă amintiți întotdeauna acest lucru, altfel compania poate avea probleme destul de serioase cu serviciul fiscal.

In contact cu

În zilele noastre, specialitatea economie și contabilitate este larg răspândită și solicitată. Alegând această specialitate și, pe viitor, lucrând în profesia ta, îți deschizi drumul către un viitor decent! La urma urmei, fiecare întreprindere are întotdeauna nevoie de contabili și economiști. Majoritatea subiectelor din acest domeniu sunt legate de numere și calcule, prin urmare, atunci când alegeți această specialitate, trebuie să vă evaluați în mod obiectiv potențialul matematic. Codul specialității contabile este 080109.65.

Specialitatea: Economie și Contabilitate

Specialitate: Economie, Contabilitate SPO (învățământ secundar profesional)- nu-și pierde relevanța. Acesta este un început excelent pentru o carieră de succes, care poate începe după absolvirea clasei a IX-a. Un specialist în industrie este un contabil mai restrâns care a urmat un curs într-o anumită zonă. Cod de specialitate 38.02. 01 economie si contabilitate, studiat in colegii si scoli tehnice.

Specialitate: Economie și Contabilitate (pe industrie)

Există adesea o concurență foarte mare pentru această specialitate, deoarece profesia de contabil este în mod constant solicitată. Cod specialitate economie și contabilitate 38.02. 01. (cod vechi 080114). Te poți înscrie la această specialitate atât după clasa a IX-a, cât și după clasa a XI-a. Durata studiului după clasa a IX-a este de 4 ani, după clasa a XI-a - 3 ani.

Aici ei învață atât discipline economice, cât și electronice. De exemplu, stăpânirea celui mai popular program de contabilitate este o cerință conform standardelor. În plus, cei care intenționează să meargă în această direcție vor trebui să studieze elementele de bază ale teoriei economiei, finanțelor și creditului.

La finalizarea pregătirii în economie și contabilitate, se acordă calificarea de contabil.

Prin urmare, șansele tale de a obține cutare sau cutare poziție vor fi mai mari, deoarece ai o înțelegere profundă a unei anumite industrii. Cod specialitate - 080114.51.

colegii de specialitate în contabilitate economică

În Rusia, 142 de colegii și școli tehnice oferă pregătire în economie și contabilitate, iată câteva dintre ele:

  • KGBPOU „Colegiul de Radio Electronică și Tehnologii Informaționale din Krasnoyarsk”;
  • NPOU „Colegiul de Economie, Management și Drept Izhevsk al Udmurtpotrebsoyuz”;
  • Colegiul de Economie și Tehnologie Cheboksary al Ministerului Educației din Chuvahia;
  • GAPOU „Colegiul Agrotehnic Rybno-Slobodsky”;
  • Instituția de învățământ autonomă de stat de învățământ profesional secundar „Colegiul Agrar Alekseevsky”;
  • filiala Rybinsk a Colegiului Agricol Uyarsky;
  • BU „Colegiul Social și Umanitar Nizhnevartovsk”;
  • Colegiul Mecanic și Tehnologic Soșnovy Bor;
  • OGBOU SPO „Colegiul Pedagogic Profesional Kirensky”;
  • Colegiul de tipografie GPOU YaO Rybinsk;
  • BU „Colegiul Tehnologic Nyagan”;
  • GBPOU „Colegiul Agricol Mennzelinsky”;
  • KGBPEU „Colegiul Tehnologic Kansky”;
  • BU „Colegiul Politehnic Megion”;
  • GOU SPO „Colegiul de Mecanizare și Servicii” Jukov;
  • Colegiul de Transport și Agricultură din Achinsk;
  • OGBPOU „Colegiul de Urbanism și Antreprenoriat Buysky din Regiunea Kostroma”;
  • KGBPEU „Colegiul Achinsk de Tehnologii Industriale și Afaceri”;
  • Colegiul de Servicii și Antreprenoriat din Krasnoyarsk;
  • Colegiul Agricol și Tehnologic Tsivilsky al Ministerului Educației din Chuvahia;
  • OGBPOU „Colegiul Politehnic Sharya din Regiunea Kostroma”;
  • GBPOU SPO Yamalo-Nenets Autonomous Okrug,„Yamal Polar Agroeconomic College”;
  • KGBPOU „Colegiul Agricol Uyar”;
  • OGBPOU „Colegiul Mecanic Silvic Kostroma”;
  • KGBPOU „Colegiul de Construcții Krasnoyarsk”;
  • Filiala Abakan a Colegiului Economic și Comercial din Achinsk;
  • SOGBPOU „Colegiul Multidisciplinar Gagarin”;
  • OGBPOU „Colegiul Agrar Galich din Regiunea Kostroma”;
  • GAPOU SO „Colegiul Agrotehnologic Novouzensky”;
  • SOGBOU SPO „Colegiul Agricol Elny”;
  • GAPOU SO „Colegiul Engels de Tehnologii Profesionale” etc.

Specialitatea: Economie și Contabilitate Universitățile din Moscova

Specialitatea economie și contabilitate este oferită în unele universități în cadrul programului de învățământ secundar profesional (învățământ secundar profesional):

  • NOU VPO "MAEP";
  • EUP VO "ATiSO";
  • MUGU;
  • CHOUVO „MU numit după. S.Yu. Witte";
  • Institutul Socio-Economic Saratov (filiala) REU numită după. G.V. Plehanov;
  • NOU VPO EI;
  • „Institutul Catherine”;
  • EAOI, Institutul Deschis Eurasiatic.

Specialitate: contabilitate, analiză și audit

Fiecare contabil bun înțelege întotdeauna economie și finanțe. Exact asta presupune specialitatea „Contabilitate, Analiză și Audit”. Un absolvent bun în această industrie poate realiza cu ușurință aproape orice prognoză economică, ceea ce este extrem de necesar în condițiile economice instabile de astăzi. Cod de specialitate contabilitate, analiză și audit 080109 (sau cod de specialitate).

Specialitatea: contabilitate, analiză și audit - universități

Specialitatea 080109.65 contabilitate, analiza si audit se pot obtine la facultatea de „Contabilitate si Audit” sau „Contabilitate si Audit” (esenta specialitatii nu se modifica in functie de diferitele denumiri ale facultatilor din diferite universitati) atat cei care au absolvit. de liceu și cei care nu au studii medii în următoarele universități:

  • Universitatea din Moscova MFUA,
  • Institutul de Științe Umaniste și Economie,
  • Universitatea de Stat Kuban (Krasnodar),
  • Institutul Umanitar al Rusiei de Sud (Rostov).
  • si etc.

Pregătirea în specialitatea contabilitate și audit are loc în aceste universități și în multe alte universități. În medie, studiul pentru o diplomă de licență este de 4 ani. După promovarea tezei la specialitatea contabilitate, analiză și audit, se acordă calificarea de economist. Dacă doriți să studiați mai departe, multe universități oferă programe de master.

După ce a absolvit o universitate cu o diplomă în contabilitate, analiză și audit, nu se va pune problema cine să lucreze. Contabilii, economiștii, auditorii, specialiștii de conducere, contabilii șefi, atât în ​​agențiile guvernamentale, cât și în companiile private, sunt mereu în căutare.

După cum arată practica, nivelul salariilor pentru contabilii atât ai întreprinderilor private, cât și ai întreprinderilor publice este destul de ridicat, în plus, în acest domeniu nu există limită pentru creștere și atingerea unor noi culmi.

Specialitatea: Contabilitate - Colegii

O selecție largă de profesii legate de economie și contabilitate este oferită de Capital Business College (Moscova). După finalizarea acestuia, se acordă studii medii (economice) de specialitate.

Colegiul Internațional de Economie, spre deosebire de alte colegii, se străduiește să absolve atât specialiști ruși, cât și profesioniști străini în domeniul lor. Aici specialitatea se obține la absolvirea claselor 9-11. Astfel de absolvenți de contabilitate pot continua să învețe profesia mergând la universitate sau să înceapă să-și construiască o carieră în acest domeniu.

Aici trebuie să vă îmbunătățiți constant, să urmați cele mai recente tendințe din lumea economiei și să atingeți noi culmi. Faceți tot felul de cursuri de perfecționare și studiați programe noi, toate acestea vă vor ajuta în profesie.

Indiferent de direcția pe care o alegeți din cele de mai sus, principalul lucru este să vă străduiți să atingeți niveluri din ce în ce mai mari în cadrul propriei profesii, în acest caz veți avea garantat succesul! Mulți absolvenți ai universităților economice din Rusia și-au asigurat deja un viitor decent făcând ceea ce le place! Dacă doriți și să vă construiți o carieră de succes, educația ca contabil este foarte potrivită pentru această problemă.

S-ar putea să fiți interesat.

numit după A. N. Kosygin

CONFIRM:

Prorector pentru Afaceri Academice

prof. Cernikov A.N._____________

„____”____200__g.

PROGRAM

practici în contabilitate, analiză și audit la întreprinderi

pentru studenții anului IV ai Facultății de Economie și Management, specialitatea 06.05.00 „Contabilitate, analiză și audit”

(8 semestru, 6 săptămâni)

Departamentul de Management și

organizarea productiei

Departamentul de Economie

Moscova, 2002

Programul a fost revizuit și aprobat în cadrul unei ședințe a Departamentului de Management și Organizare a Producției.

Cap catedra______________Conf. Ivașcenko N.S.


Programul a fost revizuit și aprobat la o ședință a Departamentului de Economie.

Protocol Nr.___din ___________200__

Cap catedra______________Conf. Jukov V.N.


Programul este aprobat de Consiliul Metodologic al Facultății de Economie și Management.

Protocol Nr.___din ___________200__

Președintele Consiliului______________Conf.univ. Zernova L.E.


Programul a fost întocmit de conf. univ. Departamentul de Economie, Ph.D. Ingman N.I.

Artă. Şeful Departamentului de M&E, Ph.D. Kiseleva S.F.

Artă. Şeful Departamentului MiOP Kutsina O.V.

SCOPUL ŞI OBIECTIVELE PRACTICII


Practica în contabilitate, analiză și audit la întreprinderi este organizată pentru studenții din anul IV ai Facultății de Economie și Management.

Scopul practicii este:

1. Consolidarea principiilor de bază ale teoriei și principiilor organizării contabile, studiul aprofundat al aspectelor teoretice individuale ale analizei financiare, standardelor și normelor de audit.

2. Studiul practicii de organizare a contabilității, analizei și auditului la o anumită întreprindere.

3. Analiza si elaborarea propunerilor de imbunatatire a sistemului de contabilitate, analiza si audit la intreprindere.


LUCRU LOCUL STUDENTULUI

Studenții urmează o pregătire practică în contabilitate, analiză și audit la o întreprindere sub îndrumarea contabilului-șef sau a șefului departamentului financiar. Ei lucrează în departamentele de contabilitate și finanțe. Este recomandabil ca studenții să ocupe posturi plătite cu normă întreagă în timpul stagiului lor.

În timpul practicii, studenții sunt supuși în totalitate regulamentelor interne ale întreprinderii.


BALANTUL TIMPULUI STUDENTULUI

Atunci când efectuează toată munca pe parcursul unui stagiu de șase săptămâni în contabilitate, analiză și audit la o întreprindere, studentul ar trebui să fie ghidat de următorul program aproximativ pentru distribuirea timpului alocat secțiunilor individuale ale programului de stagiu:

1. Familiarizarea cu intreprinderea 3 zile

2. Lucrați în contabilitate 3 săptămâni

3. Lucrați în departamentul financiar timp de 2 săptămâni

4. Întocmirea raportului și depunerea raportului de stagiu 2 zile

Colectarea materialelor pentru munca de cercetare se realizează în paralel cu implementarea altor secțiuni de practică. Conducătorul de stagiu din întreprindere, împreună cu conducătorul de stagiu de la universitate, pot modifica programul de lucru al studentului. Fiecare student depune independent un raport de practică. Atunci când se evaluează munca unui student, se acordă o atenție deosebită analizei profunde a sistemului de contabilitate, analiză și audit din întreprindere și propunerilor de îmbunătățire a acestuia.

INTRODUCERE ÎN ÎNTREPRINDERE

Studentul trebuie să studieze următoarele caracteristici ale întreprinderii:

Istoria apariției și dezvoltării întreprinderii;

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii;

Tipul de proprietate (în cazul unei societăți pe acțiuni, arătați repartizarea acțiunilor între acționari);

Tipul de activitate economică a întreprinderii (industrială, comercială, mixtă etc.);

Gama de produse, lucrări, servicii; specializarea întreprinderii, principalele tipuri de produse, lucrări și servicii (Anexa 2);

Principalii furnizori de materii prime (Anexa 3) și consumatori de produse, lucrări, servicii (Anexa 4); principalii concurenți;

Structura întreprinderii în formă extinsă;

Numărul de grupuri profesionale de lucrători și specialiști (Anexa 5);

Volumul producției și vânzărilor din anul curent și din ultimii 2 - 3 ani în termeni fizici și valorici;

Indicatorii tehnico-economici ai întreprinderii și principalele sale unități de producție pentru ultimii 2 - 3 ani.

Volumul materialelor din raport este de 5-6 pagini.


MUNCĂ ÎN CONTABILITATE

Scopul pregătirii practice în contabilitate este de a dobândi abilități practice de lucru pentru studenți și de a se familiariza cu practica întreprinderilor. Pe baza rezultatelor stagiului, studentul întocmește un raport care reflectă principalele rezultate ale muncii în practică în secțiunile prezentate mai jos. Pentru a reflecta caracteristicile contabilității, trebuie utilizate tabele și cifre special concepute (a se vedea tabelele 1-5). Principalele tranzacții comerciale sunt reflectate în jurnalul de tranzacții comerciale (Tabelul 1).

Tabelul 1.

Jurnalul tranzacțiilor comerciale

Corespondența de cont

În timpul practicii, studentul trebuie să studieze și să analizeze următoarele domenii de activitate academică:

1. Sarcinile serviciului financiar al întreprinderii.

Organizarea contabilitatii la intreprindere. Rolul și principalele sarcini ale contabilității într-o întreprindere. Obiecte contabile. Principii de contabilitate într-o întreprindere. Principalele etape (etape) ale procesului contabil.

Structura și funcțiile contabilității. Structura aparatului contabil. Caracteristicile specializării lucrătorilor contabili.

2. Contabilitatea mijloacelor fixe.

Contabilitatea prezenței și mișcării mijloacelor fixe. Procedura de clasificare a obiectelor ca mijloace fixe. Principalele modalități de primire a activelor fixe către întreprindere. Determinarea valorii contabile a mijloacelor fixe în funcție de modalitățile de primire a acestora de către întreprindere. Conturi sintetice și analitice utilizate pentru contabilitatea mijloacelor fixe. Documente primare pentru contabilizarea mișcării mijloacelor fixe. Reflectarea valorii mijloacelor fixe în situațiile financiare.

Contabilitatea amortizarii si uzurii mijloacelor fixe. Metode de calcul al amortizarii. Reflectarea uzurii în documentația întreprinderii. Conturi sintetice pentru contabilizarea deprecierii mijloacelor fixe. Aplicarea metodelor de amortizare accelerată la întreprindere.

Contabilitate reparatii mijloace fixe. Reducerea costurilor fondului de reparații la costul de producție. Formarea unui fond de reparații.

Contabilitatea închirierii mijloacelor fixe. Caracteristicile întocmirii unui contract de închiriere. Tipuri de închiriere a mijloacelor fixe. Contabilitatea închirierii pe termen lung a mijloacelor fixe. Leasing. Contabilitatea contractelor de leasing pe termen lung de la locator.

Contabilitatea pentru anulări, vânzări și alte cedări de active fixe. Tipuri de cedare a mijloacelor fixe. Conturi sintetice pentru contabilizarea cedării mijloacelor fixe. Procedura de determinare și reflectare a rezultatelor financiare din anularea, vânzarea și alte cedări de active fixe. Reflectarea operațiunilor privind cedarea mijloacelor fixe în situațiile financiare - formularul nr. 2 și nr. 5.

Reflectarea în contabilitate a rezultatelor reevaluării mijloacelor fixe.

3. Caracteristici ale contabilității imobilizărilor necorporale. Tipuri de active necorporale într-o întreprindere. Procedura de determinare a evaluării inițiale în funcție de modalitatea de primire a mijloacelor fixe către întreprindere. Contabilitatea primirii imobilizărilor necorporale. Procedura de valorificare a activelor necorporale. Caracteristicile deprecierii imobilizărilor necorporale. Procedura de determinare a ratelor de amortizare a imobilizărilor necorporale. Motive pentru cedarea imobilizărilor necorporale. Procedura de anulare a imobilizărilor necorporale. Documente primare pentru contabilizarea mișcării imobilizărilor necorporale.

4. Contabilitatea activelor materiale. Caracteristici ale contabilității stocurilor într-un depozit. Procedura de mentinere a cardurilor contabile de depozit. Documente primare pentru înregistrarea mișcării materialelor. Contabilitatea materialelor în contabilitate. Contabilitatea încasărilor, reflectarea TVA, lansarea în producție, vânzări și alte cedări. Opțiuni de contabilizare a stocurilor și metode de evaluare, inclusiv cele utilizate în practica internațională. Influența metodelor de evaluare asupra rezultatelor financiare ale unei întreprinderi. Contabilitatea decontărilor cu furnizorii de articole de inventar. Procedura și calendarul de inventariere a activelor materiale. Ordinea de a efectua un inventar. Reflectarea rezultatelor stocurilor în contabilitate. Procedura de anulare a sumelor de lipsuri, furturi și pierderi din deteriorarea obiectelor de valoare.

5. Munca si plata acesteia. Familiarizarea cu formele și sistemele actuale de remunerare. Salarizare. Calculul prestațiilor de invaliditate temporară. Calculul salariului de concediu. Compensație pentru concediul nefolosit. Componența fondului de salarii și a plăților sociale. Contabilitatea sintetica a muncii si a salariilor si decontari cu personal pentru salarii. Deduceri si deduceri din salarii. Procedura de eliberare a salariilor. Decontări cu deponenții. Calcule pentru impozitul social unificat.

6. Contabilitatea costurilor de producție. Tipuri și clasificare a costurilor de producție. Sistem de conturi pentru înregistrarea costurilor de producție. Metode de contabilizare a costurilor de producție și de calcul a costurilor de producție. Contabilitatea costurilor materialelor. Contabilitatea costurilor cu forța de muncă și a contribuțiilor sociale. Contabilitatea si distributia cheltuielilor generale de productie si afaceri generale. Documentele sursă utilizate pentru a contabiliza costurile de producție. Reflectarea costurilor de producție în situațiile financiare.

7. Produse finite și metode de evaluare a acestora în bilanț. Evaluarea produselor finite și a nomenclaturii acestora. Opțiuni utilizate pentru contabilizarea produselor finite. Caracteristicile metodelor actuale de contabilizare a vânzărilor de produse (lucrări, servicii). Documentație privind circulația produselor finite, expedierea și vânzarea acestora. Contabilitatea produselor finite in depozit. Contabilitatea sintetică a produselor finite. Contabilitatea analitica si sintetica a expedierii si vanzarii produselor finite. Contabilitatea si repartizarea cheltuielilor de afaceri. Contabilitatea decontărilor cu cumpărătorii și clienții. Procedura de generare a rezultatelor financiare din vânzarea produselor (lucrări, servicii) și reflectarea acestora în situațiile financiare.

8. Numerar și decontări. Procedura de efectuare și procesare a tranzacțiilor pe un cont curent. Procedura de deschidere de decontare, conturi curente și alte conturi. Documente primare pentru primirea, emiterea și debitarea fondurilor din contul curent. Reflectarea tranzacțiilor în cont curent în contabilitate. Întocmirea unui raport privind conturile curente ale organizației. Contabilitatea tranzacțiilor cu numerar. Reguli pentru menținerea și procesarea registrului de casă și a documentelor primare de numerar. Contabilitatea sintetică a tranzacțiilor cu numerar. Inventarierea numerarului, procedura si reflectarea rezultatelor in contabilitate. Stabilirea unei limite de numerar, verificarea disciplinei de numerar de către instituția de credit în care este deschis contul curent al organizației. Măsuri de responsabilitate financiară pentru nerespectarea disciplinei de numerar. Documentele monetare și contabilitatea acestora. Forme de plată. Contabilitatea decontărilor cu persoane responsabile. Procedura de emitere a sumelor contabile. Furnizarea unui raport privind sumele cheltuite. Contabilitatea sintetică și analitică a decontărilor cu persoane responsabile. Procedura de procesare a cheltuielilor de deplasare. Contabilitatea decontărilor cu diverși debitori și creditori. Tipuri de decontari pentru diferite tranzactii cu persoane juridice si persoane fizice reflectate in contul 76.

9. Investiții pe termen lung și surse de finanțare a acestora. Tipuri de titluri de valoare. Documentatia investitiilor financiare. Contabilitatea tranzacțiilor care implică mișcarea valorilor mobiliare.

10. Contabilitatea fondurilor și a rezultatelor financiare. Structura rezultatului financiar al întreprinderii. Procedura de formare si reflectare a acestuia in contabilitate. Contabilitatea tranzactiilor neoperante. Contabilitatea utilizării profiturilor. Contabilitatea profiturilor reportate, fondurilor cu destinație specială și finanțării vizate. Reforma echilibrului. Un sistem de conturi contabile utilizat pentru raportarea rezultatelor financiare.

11. Capital, credite, împrumuturi. Contabilitatea capitalului propriu. Contabilitatea capitalului de rezervă. Contabilitatea împrumuturilor bancare și a fondurilor împrumutate.

12. Intocmirea situatiilor financiare. Semnificația și componența situațiilor financiare. Organizarea lucrărilor de întocmire a situațiilor financiare. Intocmirea situatiilor financiare consolidate.

13. Registre contabile și formulare contabile. În funcție de forma de contabilitate utilizată la o întreprindere dată, trebuie luată în considerare componența registrelor contabile:

Formular de ordine de jurnal - procedura de menținere a ordinelor de jurnal, registrul general,

Mandat de comemorare – ordine de pomenire (Tabelul 2), jurnalul de înregistrare (Tabelul 3), registrul general (Tabelul 4),

Journal-Main – carte Journal-Main (Tabelul 5), cărți, carduri,

Simplificat (utilizat de întreprinderile mici) - Registrul tranzacțiilor comerciale, situația mijloacelor fixe, amortizarea acumulată - formularul nr. B-1, situația stocurilor și produsele finite - formularul nr. B-2, declarația costurilor de producție - formularul nr. B -3, situația contabilă a numerarului și a fondurilor - formularul nr. B-4, situația contabilă a decontărilor și a altor operațiuni - formularul nr. B-5, situația contabilă a vânzărilor - formularul nr. B-6, declarația de contabilitatea decontărilor cu furnizorii - formularul nr. B-7 , fișa de evidență a salariilor - formularul nr. B-8, foaia (tabla de șah) - formularul nr. B-9 (tabelul 6), fișa cifrei de afaceri (tabelul 7),

Automatizat – imprimați mostre de completare a registrelor contabile.

Pe baza studiului registrelor si formularelor contabile utilizate la intreprindere este necesara intocmirea unei scheme contabile dupa forma aleasa la intreprindere (Figura 1).

masa 2

Mandat de comemorare nr. ___ pentru ________200__.

Prin debitul contului

Prin credit de cont

Tabelul 3

Jurnalul de înregistrare pentru ________ 200__

Numerele de serie ale ordinelor memoriale

Data pregătirii

Suma pentru ordinele memoriale

Tabelul 4

cartea principală

Număr de ordine memorială

Conturi de credit

Număr de ordine memorială

Conturi de debit

Tabelul 5

REVISTA-ACASĂ

Număr de ordine memorială

Suma cifrei de afaceri

Mijloace fixe

Amortizarea mijloacelor fixe

Tabelul 6

Formularul standard B-9

RAPORT (ȘAH) pentru _____ 2000

Conturi de debit

Creditul total al conturilor

Conturi de debit

Din creditul conturilor conform extrasului

Total prin debitul conturilor

Creditul total al conturilor

Tabelul 7

LISTA CIFRE DE AFACERI PENTRU CONTURI SINTETICE

Numărul de cont

Sold la _____ 200__

Cifra de afaceri pentru _______ 200__

Sold la _____ 200__

ANALIZA ACTIVITĂȚII ECONOMICE A ÎNTREPRINDERIEI


Scopul pregătirii practice în analiza activităților economice este de a dobândi abilități practice de către studenți în efectuarea unei analize cuprinzătoare a activităților economice.

Principalele obiective ale analizei activitatii afacerii sunt:

¨ analiza producției și vânzărilor de produse;

¨ analiza resurselor de muncă și a fondului de salarii ale întreprinderii;

¨ analiza utilizării mijloacelor fixe;

¨ analiza utilizării resurselor materiale;

¨ analiza costului produselor (lucrări, servicii);

¨ analiza rezultatelor performanței companiei.

Surse de informații pentru analiza activității economice: planul muncii; raportare statistică „Raport de muncă”; foaie de pontaj și datele departamentului de resurse umane; bilanțul întreprinderii, formularul nr. 1; formularul nr. 5 „Anexă la bilanţ” secţiunea nr. 2 „Compunerea şi circulaţia mijloacelor fixe”; Formularul nr. 11 „Raport privind disponibilitatea și mișcarea mijloacelor fixe”, „Soldul capacității de producție”; date privind reevaluarea mijloacelor fixe; plan de dezvoltare tehnică; plan de dezvoltare materială și tehnică; raport „Cu privire la costurile de producție și vânzare a produselor”; date contabile operaționale și analitice privind primirea, consumul și soldurile resurselor materiale; calcule planificate și raportate ale costurilor produselor; date contabile analitice pentru conturile de profit; Formularul nr. 2 „Declarație de profit și pierdere”; Formularul nr. 3 „Situația fluxului de capital”; planul de afaceri al întreprinderii.

Analiza producției și vânzărilor de produse include:

Analiza dinamicii producției și vânzărilor de produse prin calcularea ratelor de creștere de bază și în lanț (Anexa 6);

Evaluarea implementării planului de producție și vânzare de produse pe baza determinării modificărilor absolute și relative ale indicatorilor efectivi față de cei planificați (Anexa 7);

Analiza gamei și structurii produselor, care constă în evaluarea modificărilor în structura produselor fabricate și a impactului acestora asupra volumului producției (Anexa 8);

Analiza calității produsului pe baza indicatorilor generali (Anexa 9).

Analiza utilizării resurselor de muncă și a fondului de salarii ale întreprinderii este:

Analiza ofertei de resurse de muncă a întreprinderii prin compararea numărului real de salariați pe categorii și profesii cu nevoia planificată și componența calitativă a salariaților pe criterii: vârstă, experiență de muncă, studii etc. (Anexa 10);

Analiza mișcării forței de muncă (Anexa 11);

Analiza intensității utilizării resurselor de muncă (Anexa 12);

Analiza eficienței utilizării fondului de salarii (Anexa 13).

Analiza utilizării activelor fixe ale unei întreprinderi constă în:

Analiza furnizării întreprinderii cu mijloace de producție de bază prin studierea volumului, dinamicii și structurii și modificărilor acestora în termeni absoluti și relativi (Anexa 14); calcularea indicatorilor care caracterizează raportul capital-muncă și dotarea tehnică a muncii, mișcarea și starea tehnică a întreprinderii generale (Anexa 15);

Analiza intensității și eficienței utilizării fondului general pe baza indicatorilor rentabilității capitalului, productivității capitalului, intensității capitalului, economiilor relative de mijloace fixe (Anexa 16) și gradului de utilizare a capacității de producție a întreprinderii (Anexa 17);

Analiza utilizării echipamentelor tehnologice pe baza unui sistem de indicatori care caracterizează gradul de utilizare a echipamentelor disponibile, încărcarea extensivă a echipamentelor și intensitatea funcționării echipamentelor (Anexa 18).

Analiza utilizării resurselor materiale constă în analiza eficienței utilizării resurselor materiale prin calcularea indicatorilor generali și specifici (Anexa 19):

Profit pe rublă din costurile materiale;

Eficiența materialului;

Consum de material;

Raportul dintre rata de creștere a volumelor de producție și costurile materialelor.

Analiza costului produselor (lucrări, servicii) realizat prin compararea valorilor planificate și reale ale costului total pe element; calcularea ponderilor specifice ale elementelor de cost în valoarea totală și determinarea modificărilor acestora. În plus, sunt analizate elementele de cost individuale și costurile pe rublă ale produselor fabricate (Anexele 20, 21).

Analiza rezultatelor financiare ale întreprinderii constă în studierea dinamicii diverșilor indicatori ai profitului și rentabilității (Anexa 22, 23).

Pe baza rezultatelor analizei, se întocmește un raport care reflectă dinamica principalilor indicatori ai activității economice a întreprinderii, motivele modificărilor acestora în perioada analizată și propune măsuri care vizează creșterea eficienței întreprinderii.


Scopul și obiectivele acestei secțiuni de practică:

1. Evaluați starea contabilității la întreprindere.

2. Verificați acuratețea situațiilor contabile (financiare).

3. Întocmește un program de audit pentru fiecare zonă a auditului.

5. Întocmește un raport și o opinie de audit.

Când începe să efectueze un audit al unei întreprinderi, studentul trebuie să înțeleagă clar ce informații trebuie să colecteze și din ce surse pot fi obținute.

Studentul trebuie să facă distincția clară între: 1. Cadrul de reglementare intern (politici contabile, diverse instrucțiuni și metode de organizare a contabilității, fluxul documentelor, întocmirea raportării interne a întreprinderii auditate). 2. Cadrul de reglementare extern (legi, decrete, reglementări, materiale metodologice privind contabilitate, raportare), fiscalitate, drept comercial și standarde de audit.


Metodologia de audit

1. Studentul trebuie să acorde o atenție deosebită conținutului politicii contabile a întreprinderii, respectării acesteia cu legislația în vigoare și particularităților funcționării întreprinderii.

2. În timpul procesului, studentul trebuie să se familiarizeze cu diverse documente care conțin informații cuprinzătoare despre activitățile întreprinderii. Acestea sunt documentele constitutive și alte documente generale ale întreprinderii: ordine, instrucțiuni, personal, instrucțiuni, procese-verbale ale ședințelor fondatorilor, contracte de afaceri, documente primare și registre contabile pentru toate elementele de contabilitate și raportare.

3. Pe parcursul procesului de examinare, studentul trebuie să stabilească statutul juridic al clientului și dreptul acestuia de a funcționa în conformitate cu legislația în vigoare, folosind următoarele documente: statut (regulament) și contract constitutiv (pentru o societate pe acțiuni, prospect și registrul acționarilor); certificate de înregistrare la organul fiscal, organul de statistică de stat în fonduri; acorduri cu băncile privind deschiderea conturilor, procesele-verbale ale ședințelor fondatorilor (acționarilor); documente legate de privatizarea și corporatizarea unei întreprinderi. Documente care confirmă drepturi asupra imobilelor, terenurilor etc.; ordinele și instrucțiunile direcției executive și alte documente interne.


Auditul mijloacelor fixe

În programul de audit cu mijloace fixe (FPE), studenților ar trebui să li se formuleze următoarele sarcini:

1. studierea condițiilor de stocare și funcționare a OS, compoziția și structura acestora;

2. confirmarea corectitudinii inregistrarii si inregistrarii tranzactiilor cu mijloace fixe;

3. confirmarea cuantumului deprecierii în numerar a mijloacelor fixe și a fiabilității reflectării acesteia în contabilitate;

4. stabilirea volumului reparațiilor OS efectuate și corectitudinea reflectării costurilor implementării acestora în contabilitate, în funcție de metoda aleasă la întreprindere;

5. confirmarea rezultatelor reevaluării mijloacelor fixe efectuate în anul de raportare;

6. evaluarea calitatii inventarului OS efectuata inainte de intocmirea raportului anual.


Auditul imobilizărilor necorporale

Pentru ca un student să formuleze o opinie obiectivă despre fiabilitatea și legalitatea tranzacțiilor efectuate la întreprinderea pe care o inspectează cu active necorporale (IA), trebuie să rezolve următoarele sarcini:

1. studiază compoziția și structura echipamentului conform documentelor primare și calculelor contabile, procedura de funcționare a acestora;

2. confirma dreptul proprietarului asupra obiectelor NA;

3. stabilirea corectitudinii reflectării în contabilitatea tranzacţiilor cu active;

4. evalua calitatea inventarului de echipamente.


Auditul investițiilor financiare

Verificarea tranzacțiilor cu investiții financiare ar trebui efectuată în cinci domenii: existență; nota; drepturi și obligații; prezentare și dezvăluire.


Auditul stocurilor

În timpul testului în acest domeniu, elevul trebuie să rezolve următoarele sarcini:

1. studiul alcătuirii inventarelor, familiarizarea cu condițiile de depozitare a acestora;

2. confirmarea corectitudinii evaluării stocurilor și reflectarea tranzacțiilor asupra primirii și utilizării (vânzării) acestora în contabilitate;

3. evaluarea sistemului de control intern asupra utilizării materiilor prime și bunurilor în producție;

4. confirmarea fiabilității definiției și reflectării în contabilitatea operațiunilor de acumulare a deprecierii IBP;

5. evaluarea calitatii investitiilor in curs de desfasurare in stocuri.


Auditul tranzacțiilor cu numerar

Acest cec include: verificarea numerarului, tranzacțiile bancare și valutare. Scopul principal al auditului este de a stabili legalitatea, fiabilitatea și oportunitatea tranzacțiilor cu fondurile întreprinderii și corectitudinea reflectării acestora în contabilitate.

În timpul auditului tranzacțiilor cu numerar, studentul trebuie să rezolve următoarele sarcini:

1. familiarizarea cu condițiile de păstrare a numerarului, a titlurilor de valoare și a altor documente bănești la casierie;

2. studiul procedurii efective de documentare a tranzacțiilor pentru primirea și cheltuirea fondurilor, ținerea registrului de casă, contabilizarea tranzacțiilor în numerar;

3. verificarea respectării disciplinei de numerar (promptitudine și exhaustivitate a depunerii numerarului la casierie și returnarea excesului de numerar la bancă, regulile stabilite pentru decontările de numerar cu persoane juridice, procedura de emitere și returnare la casierie sume de avans, destinația de utilizare a numerarului primit de la bancă prin fonduri de cecuri etc.);

4. stabilirea numărului de conturi în ruble și valută deschise în bănci, legalitatea tranzacțiilor pe fiecare cont;

5. determinarea legalității și oportunității tranzacțiilor pentru primirea și debitarea fondurilor din conturile bancare ale întreprinderii (inclusiv cele în valută), corectitudinea reflectării lor în contabilitate;

6. verificarea starii de plata si disciplina de decontare in baza contractelor incheiate.


Auditul costurilor de producție

Scopul unui audit al contabilității costurilor de producție este de a stabili validitatea formării și corectitudinea contabilității costurilor de producție.

În timpul acestei probe, elevul trebuie să rezolve următoarele sarcini:

1. evaluarea comunității metodei de contabilizare a costurilor utilizată, opțiunea contabilității costurilor consolidate, metode de repartizare a costurilor generale;

2. confirmarea acurateții înregistrării și reflectarea în contabilitate a costurilor directe și generale (indirecte);

3. confirmarea corectitudinii includerii în cost a anumitor tipuri de costuri, inclusiv a celor standardizate;

4. evaluarea calitatii investitiilor in lucrarile in curs;

5. controlul aritmetic al indicatorilor de cost pe baza datelor contabile consolidate.

Auditul produselor finite si al vanzarilor acestora

Scopul efectuării unui audit în acest domeniu este de a stabili caracterul complet al recepției produselor finite, corectitudinea calculării veniturilor din vânzări și costul produselor vândute.

În timpul acestei probe, elevul trebuie să rezolve următoarele sarcini:

1. confirmarea alegerii uzuale și aplicarea corectă a opțiunii de evaluare a produsului finit;

2. stabilirea caracterului complet al recepției produselor finite;

3. confirmarea volumelor de produse expediate și vândute;

4. confirmarea costului produselor expediate și vândute.


Auditul tranzacțiilor de decontare

Scopurile auditului tranzacțiilor de decontare sunt de a evalua corectitudinea organizării contabilității plăților la întreprindere, de a confirma legalitatea formării creanțelor și datoriilor, fiabilitatea acestora și realitatea rambursării.

Auditul tranzacțiilor de decontare trebuie efectuat în următoarele domenii:

1. Auditul decontărilor cu furnizorii, cumpărătorii, cumpărătorii, diverși creditori și debitori, în timp ce studentul trebuie să rezolve următoarele probleme:

¨ stabilirea disponibilității și corectitudinii executării documentelor pentru furnizarea obiectelor de inventar (contracte, situații de reconciliere a calculelor etc.);

¨ asigurarea realizării și contabilizării corecte a plăților pentru bunurile materiale și serviciile primite și furnizate, plătite în numerar, cu ajutorul cambiilor, prin compensarea creanțelor reciproce etc.;

¨ determinarea corectitudinii evaluării mărfurilor primite și expediate (lucrări, servicii) în tranzacțiile de barter;

¨ confirmarea completității și oportunității de primire a mărfurilor primite și contabilizarea lucrărilor efectuate;

¨ stabilirea corectitudinii inregistrarii si inregistrarii avansurilor primite si emise, a cererilor formulate;

¨ identificarea corectitudinii reflectării sumelor creanțelor și datoriilor în cadrul posturilor relevante din bilanţ;

¨ stabilirea motivelor și prescripției formării datoriilor de decontare, stabilirea realității și modalităților de rambursare a creanțelor

2. Auditul creditelor, împrumuturilor și finanțărilor vizate.

În timpul verificării creditelor și împrumuturilor, studentul va trebui să stabilească:

¨ contractele de împrumut sunt întocmite corect?

¨ dacă societatea inspectată a folosit împrumutul bancar în scopul propus;

¨ dacă și-au rambursat în timp util datoriile de credit și împrumuturi, precum și dobânzile;

¨ dacă tranzacțiile privind împrumuturile și împrumuturile primite au fost corect reflectate în contabilitate, inclusiv acumularea și transferul dobânzii;

¨ este contabilitatea analitică și sintetică a calculelor pentru împrumuturi și împrumuturi fiabile:

¨ diferențele de curs valutar la împrumuturile primite în valută sunt reflectate corect?

3. Auditul decontărilor cu personalul pentru salarii și alte tranzacții.

Scopul auditului decontărilor cu personalul este de a verifica conformitatea cu legislația muncii în vigoare, corectitudinea calculării și deducerii salariului din aceasta, documentarea și înregistrarea tuturor tipurilor de decontări între întreprindere și angajații săi.

În timpul testului în acest domeniu, studentul trebuie să rezolve o serie de probleme:

¨ confirmarea fiabilității inițiativelor în curs și a plăților către angajați pe toate motivele și reflectarea acestora în contabilitate;

¨ stabilirea legalității și integralității deducerilor din salarii și a altor plăți către angajați în favoarea întreprinderii, bugetului, fondului de pensii și a altor persoane juridice și persoane fizice;

¨ verificarea organizării contabilității analitice a decontărilor cu personalul și a relației dintre contabilitatea analitică și cea sintetică;

¨ evaluarea măsurilor luate de administrația întreprinderii inspectate pentru colectarea la timp a datoriilor de la angajați (în funcție de sume contabile, factori de lipsă și deteriorare a valorilor, restituirea datoriilor etc.).

4. Auditul decontărilor cu fondurile bugetare și extrabugetare.

Scopul auditului în acest domeniu este de a confirma corectitudinea calculelor, exhaustivitatea și oportunitatea transferurilor către buget și fonduri extrabugetare de impozite, taxe și plăți:

¨ starea controlului intern al acestor calcule (prin simulare);

¨ determinarea corectă a bazei impozabile (folosind tehnici de control precum urmărirea, scanarea, reconcilierea documentelor și calcule contabile);

¨ aplicarea corectă a cotelor de impozitare, taxelor și plăților (acceptarea urmăririi, recalculării);

¨ aplicarea corectă a beneficiilor la calcularea și plata impozitelor (prin urmărirea reconcilierii cu materialele de reglementare, studierea caracteristicilor organizației);

¨ corectitudinea rambursării TVA din buget la resursele achiziționate (prin urmărire, studierea documentelor primare, recalcularea datelor aritmetice);

¨ completitudinea și promptitudinea transferului plăților impozitelor, întocmirea corectă a raportării fiscale (prin verificarea documentelor de plată, calcule fiscale);

¨ executarea corectă a documentelor de plată și decontare impuse și reflectarea în contabilitatea tranzacțiilor pentru acumularea și plata plăților impozitelor (prin scanare, reconciliere a datelor din diverse calcule contabile).

Auditul tranzacțiilor comerciale pentru a genera rezultate financiare și utilizarea profiturilor

Scopul auditului în acest domeniu este de a stabili fiabilitatea reflectării în contabilitatea și raportarea profiturilor și pierderilor întreprinderii, legalitatea distribuirii și utilizării profitului net.

La verificarea corectitudinii formării rezultatelor financiare și a utilizării profiturilor, studentul trebuie să rezolve următoarele sarcini:

Stabiliți corectitudinea determinării și reflectării în contabilitate a profiturilor (pierderilor) din vânzarea de produse, mijloace fixe și alte proprietăți:

Analizând corectitudinea contabilizării veniturilor și cheltuielilor din operațiuni neoperaționale;

Aflați validitatea formării și utilizării fondurilor din diverse fonduri create în detrimentul profiturilor.

Studentul ar trebui să acorde atenție faptului că rezultatele verificării corectitudinii determinării profitului din vânzări depind în mare măsură de calitatea procedurilor de control în etapele anterioare ale auditului întreprinderii, în special în etapele de monitorizare a procesului de producție și vânzări de produse, verificarea mijloacelor fixe și alte proprietăți, auditarea operațiunilor de decontare. Calcularea corectă a veniturilor din vânzări și a costului produselor vândute, a veniturilor și cheltuielilor asociate cu vânzarea altor proprietăți, determină în mod obiectiv prezentarea corectă a rezultatului financiar pentru aceste operațiuni. Este suficient ca studentul să precizeze corespondența sumelor de profit reflectate în evidența contabilă....... conturile 46 și vânzări de produse (lucrări, servicii), 47 „Vânzări și alte cedări de mijloace fixe” și 48 „Vânzarea altor acte” la sume similare înregistrate în conturile contabile 80 „Profituri și pierderi”.

Auditul conformității situațiilor financiare cu cerințele legislației în vigoare

Inspecția diferitelor obiecte de control, efectuată în conformitate cu programul și planul de audit, ne permite să colectăm suficiente probe de audit cantitative pentru a evalua caracterul complet și fiabilitatea indicatorilor de raportare financiară (contabilă).

Toate companiile care întocmesc situațiile financiare ale întreprinderii sunt supuse auditului:

Bilanț (formular N1);

Contul de profit și pierdere (formularul N2);

Raport privind mișcarea comitetului (formular N3);

Situația fluxurilor de numerar (formularul N4);

Anexă la bilanţ (formular N5);

Alte formulare (inclusiv calcule și declarații fiscale) introduse prin reglementări;

Politica contabila;

Notă explicativă la raportul anual.

Înregistrarea rezultatelor auditului la întreprindere.

După efectuarea tuturor procedurilor de verificare necesare, studentul trebuie să evalueze caracterul complet și calitatea implementării sale a tuturor punctelor planului și programului de audit. În plus, acesta trebuie să efectueze o sistematizare și o revizuire analitică a rezultatelor auditului pentru a întocmi o opinie de audit în raportul de practică.

Sistematizarea rezultatelor testelor presupune aducerea tuturor rezultatelor obținute într-o anumită secvență.

Studentul trebuie să grupeze datele în funcție de rezultatele auditului (contabilitatea mijloacelor fixe, contabilitatea pentru legile materiale și de producție etc.) și în secțiuni în funcție de criterii analitice și de altă natură.

Pe baza rezultatelor auditului, studentul trebuie, împreună cu prezentarea obligatorie a unui raport de audit, să întocmească și un raport scris (raportul auditorului). Acesta trebuie să conțină în mod necesar:

1) detalii despre auditor și societatea pe care o auditează;

2) o indicare a perioadei pentru care auditorul (studentul) a efectuat auditul;

3) au identificat încălcări semnificative în organizarea contabilității, în sistemul de control intern și în raportare;

4) metodologia de audit;

5) o listă a principalelor domenii ale contabilității supuse controlului;

6) evaluarea cantitativă a impactului abaterilor identificate asupra indicatorilor de raportare;

Al doilea document pe care un student trebuie să-l întocmească după efectuarea unui audit al unei întreprinderi este un raport de audit. Reprezintă opinia auditorului cu privire la fiabilitatea situațiilor financiare. Raportul auditorului se întocmește în conformitate cu cerințele prevăzute în Regula (standardul) activităților de audit „Procedura de întocmire a raportului de audit al situațiilor financiare”.

Pe baza rezultatelor auditului situațiilor financiare ale întreprinderii, studentul trebuie să exprime o opinie cu privire la fiabilitatea acestor situații în una dintre următoarele forme:

1. Desigur, o concluzie pozitivă (înseamnă că situațiile sunt întocmite în așa fel încât să asigure în toate aspectele existente reflectarea activelor și pasivelor întreprinderii la data de raportare și a rezultatelor financiare ale activităților sale pentru perioada de raportare pe baza cerințelor reglementărilor în vigoare).

2. Concluzie pozitivă condiționat (înseamnă că, cu excepția circumstanțelor specificate în raportul auditorului, raportarea este întocmită astfel încât să asigure, sub toate aspectele semnificative, reflectarea activelor și pasivelor întreprinderii începând cu data de data de raportare și rezultatele financiare ale activităților sale pentru perioada de raportare în baza cerințelor reglementărilor în vigoare).

3. Opinie negativă (înseamnă că, datorită anumitor circumstanțe, raportarea este întocmită în așa fel încât să nu ofere, sub toate aspectele semnificative, o reflectare a tuturor activelor și pasivelor întreprinderii la data de raportare și rezultatele financiare ale activităților sale pentru perioada de raportare în baza cerințelor reglementărilor în vigoare) .

4. Concluzie cu refuzul de a-și exprima opinia cu privire la fiabilitatea raportării, i.e. refuzul de a emite o opinie (înseamnă că, ca urmare a anumitor circumstanțe, auditorul nu poate și nu își exprimă o opinie asupra situațiilor financiare ale întreprinderii în una dintre formele de mai sus).


Raportul auditorului trebuie să conțină trei părți:


Partea I. Introductiv. Ar trebui să conțină titlul documentului - „Raportul de audit al auditorului _______________ privind fiabilitatea situațiilor financiare ale întreprinderii _____________ pentru anul ________” și reprezintă informații generale despre auditor (N, data emiterii și perioada de valabilitate a licență, denumirea organismului care a eliberat-o, numele complet al auditorului, datele din certificatul de calificare).

Partea a II-a. Analitic. Ar trebui să fie un raport al auditorului (studentului) către întreprindere cu privire la principalele rezultate ale auditului stării de control intern, contabilitate și raportare, precum și conformitatea întreprinderii cu legislația în vigoare atunci când desfășoară activități financiare și economice.

Partea analitică trebuie să conțină titlul acestei părți - „Raportul auditorului”, cui i se adresează (administrația), denumirea întreprinderii, obiectul auditului, rezultatele generale ale verificării stării controlului intern, contabilității și raportare, conformitatea intreprinderii cu legislatia in vigoare in activitati financiare si economice, analiza financiara a starii intreprinderii. Rezultatele testului sunt prezentate de către elev sub orice formă.

Partea a III-a. Partea finală. Reprezintă opinia auditorului cu privire la fiabilitatea situațiilor financiare ale întreprinderii și ar trebui să includă: denumirea acestei părți, cui i se adresează, denumirea întreprinderii, obiectul auditului („Raportul auditorului privind situațiile financiare ale întreprinderii pentru _ an”), repartizarea răspunderii întreprinderii și auditorului pentru întocmirea situațiilor (întreprinderea poartă responsabilitatea pentru întocmirea și fiabilitatea rapoartelor prezentate, iar auditorul este responsabil pentru opinia exprimată cu privire la fiabilitatea rapoartelor), o indicare a actului normativ în conformitate cu care a fost efectuat auditul, o declarație a împrejurărilor care au condus la întocmirea raportului de audit, de la personal la pozitiv necondiționat, opinia auditorului cu privire la fiabilitatea raportării, data raportul auditorului (stabilit nu mai devreme de data semnării situaţiilor financiare).

Sursele de informații pe care un student ar trebui să le folosească atunci când efectuează un audit în domeniile enumerate mai sus sunt:

1) contracte de cumpărare și vânzare de mijloace fixe, active, valori mobiliare;

3) contracte civile (contracte, contracte de muncă);

4) acte de facturare pentru receptie si transfer de mijloace fixe (formular nr. OS-1), obiecte pentru acte de receptie si transfer de obiecte reparate, reconstruite si modernizate (formular nr. OS-3), acte de punere in functiune, fise de inventar pentru contabilitate a mijloacelor fixe (formular nr. OS-6), acte de radiere a mijloacelor fixe (formular nr. OS-4);

5) cărți de inventar, liste de inventar ale OS (formular nr. OS-9).

6) carduri pentru înregistrarea mișcării mijloacelor fixe (formular nr. OS-8).

7) tabele elaborate (formularul nr. 6, pentru calcularea sumelor de amortizare);

8) defecte în declarație, comenzi de lucru pentru reparații OS;

9) acord de transfer (primire) mijloace fixe închiriate;

10) certificat de drept de folosință, licențe;

11) protocoale privind includerea obiectelor NA în capitalul autorizat (activități comune) și acord asupra valorii acestora;

12) fișe de contabilitate pentru active (formular Nr. ANM-1), inventariere de fișe de inventar pentru active, registre de inventar pentru active, acte de radiere pentru active;

13) procese-verbale ale ședințelor fondatorilor, elaborate tabele pentru calcularea cheltuielilor de amortizare;

14) copii ale actelor constitutive, extrase din registrul acționarilor, certificate de acțiuni și alte valori mobiliare;

15) contracte de depozit, contracte de împrumut, carnet de înregistrare a valorilor mobiliare;

16) contracte de furnizare, facturi, bonuri de livrare (formular nr. M-5 și M-6), comenzi de primire (formular nr. M-4);

17) acte de acceptare a materialelor (formularul nr. M-7), facturile și cerințele pentru eliberarea (deplasarea internă) materialelor (formularul nr. M-11), cardurile de limită și de admisie (formularul nr. M-8 și M). -9), acte-cereri de înlocuire (aprovizionare suplimentară) materiale (formular nr. M-10), fișe de depozit pentru materiale (formular nr. M-12), registre de fișe (formular nr. M-13);

18) liste de inventariere a mărfurilor și materialelor, inventarelor contabile de bunuri și echipamente, acte de radiere de bunuri și materiale (formular nr. MB-8), contracte cu persoane responsabile financiar;

19) facturi, facturi, carte de cumparare, carte de vanzari;

20) carnet de casă, rapoarte de casierie cu atașarea documentelor primare (ordine de casă de chitanță și cheltuieli, borderouri de plată, chitanțe etc.), carnete de bani cecuri;

21) extrase de cont pentru ruble și conturi în valută cu atașarea documentelor primare (ordine de plată, cereri de plată-ordine, note de aviz etc.);

22) jurnale pentru înregistrarea ordinelor de numerar de intrare și de ieșire, ordine de plată;

23) carduri (extras) pentru comenzi, tabele de dezvoltare pentru repartizarea salariilor, deduceri pentru nevoi sociale, servicii de productie auxiliara;

24) declarații de distribuție a producției generale, cheltuieli generale de afaceri, cheltuieli pentru întreținerea și exploatarea echipamentelor, fișe de dispoziție, certificate de calcule privind repartizarea calculelor pentru perioadele viitoare, acte (deconturi) privind inventarul lucrărilor în curs, situații de contabilitate consolidată a costurilor de producție, jurnalele de comenzi;

25) fișe de evidență a produselor finite, liste de prețuri, contracte de furnizare de produse, facturi de eliberare a produselor finite, documente care confirmă încasarea veniturilor;

26) personal, reglementări, comenzi, instrucțiuni, contracte, contracte de asigurare personală, pentru acordarea de împrumuturi, vânzarea de bunuri pe credit etc.;

27) fișe de pontaj, ordine de muncă, foi de parcurs, certificate de invaliditate temporară, conturi personale și carduri fiscale ale angajaților, rapoarte anticipate cu documente primare anexate la acestea;

28) extrase de salarii, calcule (deconturi fiscale) pentru impozite și plăți individuale;

29) registru general, registre contabile pentru conturile corespunzătoare domeniilor de inspecție;

30) bilanţ (formular nr. 1); situația de profit și pierdere (formularul nr. 2), situația fluxului de capital (formularul nr. 3), situația fluxului de numerar (formularul nr. 4), anexă la bilanţ (formularul nr. 5).

LECȚII TEORETICE

Este necesar ca șeful întreprinderii și șefii de departamente să poarte discuții cu studenții despre specializarea întreprinderii, procesul tehnologic, activitățile de producție și economice, sfera de activitate a departamentelor, perspectivele de dezvoltare a întreprinderii și sarcinile cu care se confruntă personalul întreprinderii.

GHIDUL PRACTICII STUDENTILOR. CONTROLUL OPERĂRII

Pe baza programului standard, managerii de practică aprobă un program de lucru pentru un student sau un grup de studenți în raport cu condițiile specifice ale întreprinderii, indicând locurile de muncă și termenii de muncă pentru aceștia. Programul de stagiu ar trebui să fie legat de echilibrul timpului studentului la locul de muncă. Este posibil să se schimbe succesiunea stagiului la locurile de muncă.

În timpul stagiului, studenții sunt supuși regulamentului intern al întreprinderii și se află pe foaia de pontaj. Fiecare stagiar este inclus în departamente și lucrează cu normă întreagă.

Studenții sunt obligați să țină un jurnal care să reflecte toată munca efectuată în timpul stagiului.

Managerul de practică din întreprindere monitorizează munca studentului în fiecare zi, îi dă instrucțiuni și îl ajută să finalizeze munca.

Șeful de practică din universitate verifică implementarea programului și programului de lucru al studentului, absența dublării rapoartelor studenților, ținând un jurnal, sfătuiește și dă instrucțiuni.

Supraveghetorii de practică notează punerea în aplicare a planului de către student și comentează munca sa într-un jurnal. La sfârșitul stagiului, feedback-ul supervizorilor cu privire la munca elevului este consemnat în jurnal și se acordă o notă corespunzătoare.

CERINȚE PENTRU RAPORTUL DE PRACTICĂ

Raportul de practică este pregătit pe măsură ce materialul se acumulează. Până la sfârșitul stagiului, raportul trebuie să fie complet completat.

Raportul este întocmit în conformitate cu programul de practică și trebuie să respecte instrucțiunile de formatare a raportului date în secțiunile individuale ale programului de practică.

Raportul este documentul principal care reflectă munca depusă de student pentru a dobândi abilități practice care sunt legate organic de cursurile teoretice studiate la universitate, precum și care arată capacitatea studentului de a analiza și rezuma materialul digital, de a trage concluzii și sugestii independente.

Raportul de stagiu trebuie să fie clar, corect și corect formatat în conformitate cu cerințele pentru lucrările tipărite și să aibă o pagină de titlu în forma prezentată în Anexa 1 la programul de stagiu.

Părțile individuale ale raportului trebuie prezentate în următoarea ordine:

1. Pagina de titlu a raportului.

3. Caracteristicile întreprinderii.

4. Lucrați în contabilitate.

5. Lucrați în departamentul financiar.

6. Concluzii și sugestii.

REZUMATUL PRACTICII

Raportul și jurnalul sunt verificate și certificate de către conducătorul de stagiu din întreprindere în ultima săptămână a stagiului. Șeful de practică din întreprindere oferă o descriere detaliată a muncii studentului.

Acceptarea testului cu notă se efectuează în ultimele zile de practică la întreprindere în comun de către manageri din întreprindere și universitate. Dacă un grup mic de studenți a lucrat la întreprindere, iar profesorul, împreună cu îndrumătorul stagiului, nu poate acorda un credit studentului, atunci conducătorul de la întreprindere eliberează o notă, motivând-o cu caracteristicile muncii elevului. În acest caz, studentul va primi credit de către profesor la întoarcerea studentului la universitate, ținând cont de evaluarea dată de conducătorul de stagiu.

După întoarcerea la universitate, studentul trebuie să trimită următoarele materiale la departament:

1. Raport de practică.

2. Jurnal de practică.

4. Program de practică.

Finalizarea practicii este organizarea unei conferințe finale studenților, la care se discută următoarele aspecte:

dificultăți în completarea secțiunilor din programul de practică și motivele acestora;

o serie de aspecte care nu sunt acoperite suficient în cursurile de contabilitate, analiza activităților financiare și economice ale unei întreprinderi și audit;

asigurarea practicii de conducere;

conditii pentru stagiu;

dezavantajele practicii și modalitățile de a le elimina;

adecvarea acestei întreprinderi ca bază pentru pregătirea practică.

LITERATURĂ

1. Abryutina M.S., Grachev A.V. Analiza activităților financiare și economice ale unei întreprinderi: Manual educațional și practic. – M.: Editura „Afaceri și servicii”, 1998.

2. Artemenko V.G., Bellendir M.V. Analiza financiară. – M.: „DIS”, 1997.

3. Bakanov M.I., Sheremet A.D. Teoria analizei activității economice. – M.: Finanțe și Statistică, 1997.

4. Kovalev V.V. Analiza financiara: Managementul capitalului. Alegerea investițiilor. Analiza de raportare. Ed. a II-a, revizuită. si suplimentare – M.: Finanțe și Statistică, 2000.

6. Lyubushin N.P., Leshcheva V.B., Dyakova V.G. Analiza activităților financiare și economice ale unei întreprinderi: Manual. manual pentru universități / Ed. prof. N.P. Lyubushina. – M.: UNITATEA-DANA, 2000.

7. Savitskaya G.V. Analiza activitatii economice a intreprinderii; - ed., revăzută. si suplimentare – Minsk: New Knowledge LLC, 2000.

8. Management financiar/Ed. N.F. Samsonova: Manual. – M.: UNITATE, 1999.

9. Sheremet A.D., Sayfulin R.S. Finanțarea întreprinderii. – M.: INFRA, 1998.

10. Sheremet A.D., Saifulin R.S., Negashev E.V. Metodologia analizei financiare. – M.: INFRA-M, 2000.

Anexa 1


(pagina de titlu a raportului)

MINISTERUL EDUCATIEI AL FEDERATIEI RUSA

Universitatea de Stat din Textile din Moscova

numit după A. N. Kosygin

despre practica în contabilitate, analiză și audit

pe _____________________________________________________________

(Nume de afaceri)

din _________________________________200__

de ______________________200__g.

Student gr.______________

_____________________________________________________________

(Numele complet)

Șef de practică din întreprindere

Șef de practică de la universitate

(funcție, prenume, prenume, patronimic)


Moscova 200__

Anexa 2

Gama și volumul de produse produse în 199_ - 200_.

Gamă de produse

Volumul producției

200_g.

Anexa 3

Principalii furnizori de materii prime in 199_ - 200_


Furnizor

Volumul de alimentare


Anexa 4

Principalii consumatori de produse

Cumpărători

Gravitație specifică, %

Venituri din vânzări, frecare.

Gravitație specifică, %

Venituri din vânzări, frecare.

Vânzări cu plată în avans

Anexa 5

Indicatori de muncă

Numele indicatorilor

1. Numărul de angajați, persoane, inclusiv:

managerii

specialişti

2. Fondul de salarii total, mii de ruble, inclusiv: muncitori

managerii

specialişti

3.Salariu mediu lunar

pe muncitor, rub., inclusiv:

managerii

specialişti

4.Venitul mediu lunar pe muncitor, frec.

5. Tariful minim:

în primul trimestru

în al patrulea trimestru

6. Plata timpului de nefuncționare, mii de ruble.

7.Plata indemnizatiei de concediere, frec.

8.Număr redus de angajați, oameni.


Anexa 6

Dinamica producției și vânzărilor de produse, mii de ruble.

Volumul productiei la preturi curente

Indice de pret

Volumul producției la prețuri de bază

Rata de creștere a producției

Volumul vânzărilor

Rata de creștere a vânzărilor

de bază

de bază

Anexa 7

Analiza implementarii planului de productie si vanzare de produse

întreprinderi______________ pentru 200_, mii de ruble.

Tip produs

Volumul producției la prețuri planificate

Volumul vânzărilor de produse

Anexa 8

Analiza gamei și structurii produselor

Tip produs

Preț, freacă

Volumul de producție, buc.

Structura produsului,%

Ieșire de produs la prețurile planului, mii de ruble.

Modificarea producției din cauza structurii, mii de ruble.

fapt cu plan. structura

Anexa 9

Analiza indicatorilor generali ai calitatii produsului

Index

Anul trecut

Anul de raportare

Scorul mediu ponderat al calității produsului

Gravitație specifică, %:

produse de calitate superioara

produse exportate

Anexa 10

Compoziția calitativă a resurselor de muncă ale întreprinderii

Grup de muncitori

Numărul de lucrători la sfârșitul anului

Gravitație specifică, %

anul trecut

anul de raportare

anul trecut

anul de raportare

După vârstă, ani:


De educatie:


După experiență de muncă, ani:


Anexa 11

Analiza mișcării muncitorești

Index

Anul trecut

Anul de raportare

Deviere, %

Numărul personalului industrial și de producție la începutul anului

Angajat

A abandonat, inclusiv

la cererea ta

Numărul de personal la sfârșitul anului

Numărul mediu de angajați

Rata rotației de admitere

Raportul de rotație a eliminării

Rata de rotație a personalului

Rata de retenție a personalului

Anexa 12

Analiza utilizării resurselor de muncă

Index

Deviere, %

Numărul mediu anual de PPP

inclusiv muncitorii

Ponderea lucrătorilor

Zile lucrate de un muncitor pe an, zile

Ore lucrate de toti muncitorii, ora

Ziua medie de lucru, oră

Producția de produse la prețuri planificate, frecare.

Producția medie anuală per angajat, frecare.

Ieșirea lucrătorului:

medie anuală, frec.

medie zilnică, frecare

medie orară, frecare.

Anexa 13

Analiza eficienței utilizării fondului de salarii, rub.

Index

Anul trecut

Anul de raportare

Deviere, %

Producția de produse pe salariu de rublă

Venituri pe salariu de ruble

Suma profitului contabil pe salariu de rublă

Suma profitului net pe salariu de rublă

Anexa 14

Analiza volumului și structurii mijloacelor fixe după statut la _________

Tipul mijloacelor fixe

Anul trecut

Anul de raportare

Modificare (+,-)

suma, mii de ruble

gravitație specifică, %

suma, mii de ruble

gravitație specifică, %

suma, mii de ruble

gravitație specifică, %

Anexa 15

Analiza mișcării și stării tehnice a mijloacelor fixe

Index

Nivelul indicatorului

anul trecut

anul de raportare

Schimbare

Rata de reînnoire, %

Perioada de reînnoire, ani

Rata de uzură

Rata de crestere

Rata de uzură

Factorul de utilizare

Vârsta medie a echipamentului

Anexa 16

Analiza utilizării intensive și eficiente a mijloacelor fixe

Index

Deviere, %

Profit din vânzările de produse, mii de ruble.

Volumul producției, mii de ruble.

Costul mediu anual, mii de ruble:

mijloace fixe de producție

partea lor activă

piese de echipament

Greutatea specifică a părții active a OPF

Ponderea echipamentelor de operare în partea activă a OPF

Rentabilitatea capitalului, %

Productivitatea capitalului OPF, rub.

Rentabilitatea activelor părții active a fondurilor

Productivitatea capitalului echipamentului de exploatare

Intensitatea capitalului

Anexa 17

Analiza utilizării capacității

Index

Deviere, %

Producția de produse la prețuri comparabile, mii de ruble.

Capacitate de producție la prețuri comparabile, mii de ruble.

Creșterea capacității de producție datorită:

punerea in functiune a echipamentelor noi si modernizate

reconstrucţie

Rata de utilizare a energiei, %

Suprafata de productie, m2

Produsul de producție pe 1 m 2 de suprafață de producție, mii de ruble.

Anexa 18

Analiza utilizării echipamentelor tehnologice

Index

Anul trecut

Anul de raportare

Schimbări

Disponibilitate rata de utilizare a flotei de echipamente

Rata de utilizare a flotei de echipamente instalate

Coeficientul de utilizare a timpului calendaristic

Factorul de utilizare a fondului de regim al timpului

Coeficientul de utilizare a fondului de timp planificat

Factorul de sarcină intensiv

Factorul de sarcină integral

Anexa 19

Analiza utilizării resurselor materiale

Index

Schimbare absolută

Schimbare relativă

Profit pe rublă din costurile materiale

Eficiența materialului

Consum de material

Consumul specific de material

Raportul dintre ratele de creștere a volumelor de producție și costurile materialelor

Anexa 20

Analiza elementelor de cost pentru producerea produselor

Elemente de cost

Suma costurilor, mii de ruble.

Structură, %

Cost integral

inclusiv

costuri variabile

costuri fixe

Anexa 21

Analiza elementelor de cost pentru producție

Cheltuieli

Suma costurilor, mii de ruble.

Structură, %

Anexa 22

Analiza compoziției, dinamicii și implementării planului de profit

Index

Anul trecut

Anul de raportare

suma, mii de ruble

suma, mii de ruble

suma, mii de ruble

Anexa 23

Analiza indicatorilor de profitabilitate

Index

Schimbare absolută

Schimbare relativă

Rentabilitatea activităților de producție

Rentabilitatea vânzărilor

Rentabilitatea capitalului propriu


Îndrumare

Ai nevoie de ajutor pentru a studia un subiect?

Specialiștii noștri vă vor consilia sau vă vor oferi servicii de îndrumare pe teme care vă interesează.
Trimiteți cererea dvs indicând subiectul chiar acum pentru a afla despre posibilitatea de a obține o consultație.

Auditor de profesie

Contabil de profesie

Contabil șef de profesie

Profesie specialist IFRS

Program de antrenament

Informații generale

Despre specialitate

Specialitatea „Contabilitate, Analiză și Audit” a fost creată pentru a pregăti economiști în domeniul contabilității, analizei și auditului. Absolvenții din acest domeniu vor putea lucra ca contabili, auditori și specialiști în departamentele economice ale organizațiilor și întreprinderilor.

Despre antrenament

Pregătirea în această specialitate are o părtinire practică pronunțată și este construită de la simplu la complex. Curriculum-ul acestei specialități garantează o diplomă de licență, confirmată de o diplomă de stat. Durata studiului este reglementată de student însuși, în funcție de disponibilitatea timpului liber, a finanțelor și a altor factori personali.

Lista competențelor în curs de formare

Absolventul trebuie să aibă următoarele competențe culturale generale:
  • are o cultură a gândirii, este capabil de generalizare, analiză, percepție a informațiilor, stabilirea unui scop și alegerea modalităților de a-l atinge;
  • este capabil să înțeleagă și să analizeze viziunea asupra lumii, problemele filozofice semnificative social și personal;
  • este capabil să înțeleagă forțele motrice și modelele procesului istoric; evenimente și procese ale istoriei economice; locul și rolul țării dumneavoastră în istoria omenirii și în lumea modernă;
  • este capabil să analizeze problemele și procesele semnificative din punct de vedere social care apar în societate și să prezică posibila lor dezvoltare în viitor;
  • știe să folosească actele legale de reglementare în activitățile sale;
  • este capabil să construiască vorbirea orală și scrisă într-o manieră logic corectă, rațională și clară;
  • gata să coopereze cu colegii și să lucreze în echipă;
  • este capabil să găsească soluții organizaționale și manageriale și este gata să își asume responsabilitatea pentru acestea;
  • capabil de auto-dezvoltare, îmbunătățirea calificărilor și abilităților cuiva;
  • este capabil să-și evalueze critic punctele forte și punctele slabe, să schițeze modalități și să aleagă mijloace de dezvoltare a punctelor forte și de eliminare a dezavantajelor;
  • este conștient de semnificația socială a viitoarei sale profesii, are o motivație ridicată pentru a desfășura activități profesionale;
  • este capabil să înțeleagă esența și semnificația informației în dezvoltarea unei societăți informaționale moderne, să recunoască pericolele și amenințările care apar în acest proces, să respecte cerințele de bază ale securității informațiilor, inclusiv protecția secretelor de stat;
  • cunoaște metodele, metodele și mijloacele de bază de obținere, stocare, prelucrare a informațiilor, are abilități de lucru cu un calculator ca mijloc de gestionare a informațiilor, este capabil să lucreze cu informații în rețelele globale de calculatoare;
  • vorbește una dintre limbile străine la un nivel nu mai scăzut decât conversațional;
  • cunoaște metodele de bază de protecție a personalului de producție și a populației de posibilele consecințe ale accidentelor, catastrofelor și dezastrelor naturale;
  • deține mijloacele de utilizare independentă, metodic corectă a metodelor de educație fizică și de promovare a sănătății, este gata să atingă nivelul adecvat de aptitudine fizică pentru a asigura activități sociale și profesionale cu drepturi depline.
Absolventul trebuie să aibă următoarele competențe profesionale:
  • este capabil să colecteze și să analizeze datele inițiale necesare calculării indicatorilor economici și socio-economici care caracterizează activitățile entităților comerciale;
  • este capabil, pe baza metodelor standard și a cadrului de reglementare actual, să calculeze indicatori economici și socio-economici care caracterizează activitățile entităților comerciale;
  • este capabil să efectueze calculele necesare întocmirii secțiunilor economice ale planurilor, să le justifice și să prezinte rezultatele lucrărilor în conformitate cu standardele acceptate în organizație;
  • este capabil să colecteze, să analizeze și să prelucreze datele necesare pentru rezolvarea problemelor economice stabilite;
  • este capabil să selecteze instrumente pentru prelucrarea datelor economice în conformitate cu sarcina, să analizeze rezultatele calculelor și să justifice concluziile obținute;
  • este capabil să construiască modele teoretice și econometrice standard bazate pe descrierea proceselor și fenomenelor economice, să analizeze și să interpreteze semnificativ rezultatele obținute;
  • este capabil să analizeze și să interpreteze informațiile financiare, contabile și de altă natură conținute în raportarea întreprinderilor cu diferite forme de proprietate, organizații, departamente și să utilizeze informațiile obținute pentru a lua decizii de management;
  • este capabil să analizeze și să interpreteze date din statisticile interne și externe privind procesele și fenomenele socio-economice, să identifice tendințele de schimbare a indicatorilor socio-economici;
  • este capabil, folosind surse de informații interne și străine, să colecteze datele necesare, să le analizeze și să întocmească o revizuire a informațiilor și/sau un raport analitic;
  • este capabil să utilizeze mijloace tehnice moderne și tehnologii informaționale pentru a rezolva probleme analitice și de cercetare;
  • este capabil să organizeze activitățile unui grup mic creat pentru implementarea unui proiect economic specific;
  • este capabil să utilizeze mijloace tehnice moderne și tehnologii informaționale pentru a rezolva probleme de comunicare;
  • este capabil să evalueze critic opțiunile propuse pentru deciziile de management și să elaboreze și să justifice propuneri de îmbunătățire a acestora, ținând cont de criteriile de eficiență socio-economică, riscuri și posibile consecințe socio-economice;
  • este capabil să predea discipline economice în instituții de învățământ de diferite niveluri, folosind programe și materiale didactice existente;
  • este capabil să ia parte la îmbunătățirea și dezvoltarea suportului educațional și metodologic pentru disciplinele economice.

Auditor de profesie

Ceea ce face el?

Auditorul verifică situațiile contabile și fiscale ale companiilor. Venituri și cheltuieli, tranzacții și contracte - nimic nu-i scăpa privirii. Tranzacțiile financiare sunt efectuate în conformitate cu legea? Cine este de vină pentru greșelile făcute? Identificarea erorilor contabile și oferirea conducerii de sfaturi cu privire la modul de corectare a acestora este responsabilitatea sa principală. În esență, este auditor, dar în același timp antreprenor și expert independent.

Avantajele profesiei

Plată cu profit ridicat. Veniturile specialiștilor calificați din companiile de audit variază între 800 USD și 1.500 USD și mai mult. Salariul constă, de obicei, din plăți de salariu și bonusuri.

Minusurile profesiei

Atunci când alegeți această profesie, fiți pregătiți pentru călătorii constante de afaceri și „viață pe roți”. Firma care a comandat inspecția poate fi localizată oriunde, dar trebuie să lucreze direct la fața locului. Într-un timp foarte scurt (2-3 săptămâni), auditorul prelucrează o cantitate imensă de informații și nu are loc de eroare. Dacă o încălcare este ratată și apoi „dezvăluită” de către autoritățile fiscale de stat, compania nu numai că va plăti o amendă, dar își va pierde și reputația.

Calitati personale

  • gandire analitica
  • memorie buna
  • capacitate de concentrare, perseverență
  • o înclinație pentru lucrul cu numere și documente
  • nervi puternici
  • integritate și decență
Educaţie
Loc de munca

Auditorii lucrează în numeroase companii de audit specializate sau obțin o licență și se angajează în practică privată. În orice caz, o întâlnire cu un auditor este garantată pentru fiecare companie mare care depune anual rapoarte financiare către organele fiscale de stat. Tot mai multe companii angajează un auditor intern - un specialist care verifică situațiile financiare ale unei anumite întreprinderi.

Cariera si salariul

Pentru a lucra ca auditor, aveți nevoie de un certificat de la Ministerul de Finanțe al Federației Ruse. Poate fi obținut de o persoană cu studii superioare care a absolvit cursurile de auditor și a promovat examenul corespunzător. Următorul - practică privată sau lucru într-o firmă de audit.

În firmele de audit rusești, specialiștii de succes sunt de obicei foști contabili și economiști care au lucrat în întreprinderi. Ei au o bună înțelegere a interacțiunii dintre servicii și departamente și înțeleg legătura dintre producția reală și raportarea financiară.

Contabil de profesie

Ceea ce face el?

Nu există un contabil ca profesie. La întreprinderi, contabilii lucrează în următoarele domenii: casa de marcat, mijloace fixe, tranzacții valutare, salarizare, depozit etc. Contabilul-șef este responsabil de toată contabilitatea. Într-o companie mică, un contabil poate fi responsabil pentru tot.

Un contabil calificat care înțelege toate problemele contabilității și politicii fiscale este un angajat de neprețuit și cea mai respectată persoană din întreprindere. Cu toate acestea, responsabilitatea este mare - el este responsabil pentru orice eroare în calcule.

Activitatea departamentului de contabilitate este strict controlată pe de o parte de către angajator, pe de altă parte de legile și reglementările Ministerului Finanțelor și Ministerului Taxe și Taxe, care, din păcate, se contrazic adesea. Prin urmare, trebuie să înțelegeți vicisitudinile legislației și să puteți comunica cu agențiile guvernamentale, de exemplu, autoritățile fiscale.

Trebuie să ții cont de întreaga imagine financiară a întreprinderii pentru a ști cum va afecta orice tranzacție bilanţul, raportarea și bonusul CEO-ului.

Avantajele profesiei
  • Cererea pe piata muncii,
  • În principal program normal de lucru
  • Puteți obține un venit suplimentar, de exemplu, ajutând micii antreprenori cu evidența contabilă.
Minusurile profesiei
  • Modificări în legislație
  • Contradicții în legislație (de exemplu, fiscală și contabilă),
  • Comunicarea frecventă cu reprezentanții agențiilor guvernamentale, în special cu biroul fiscal,
  • Trebuie să urmezi instrucțiunile superiorilor tăi, chiar dacă acestea par greșite într-o anumită situație,
  • Activitățile unui contabil sunt strict reglementate și nu lasă loc creativității,
  • Greșelile contabilului duc la sancțiuni, amenzi etc.
Calitati personale

Oamenii din această profesie trebuie, în primul rând, să fie responsabili și organizați, deoarece depunerea cu întârziere a unui raport sau pierderea unui document poate fi costisitoare pentru companie. În plus, un contabil trebuie să iubească numerele; va trebui să se ocupe de ele în fiecare zi, iar o greșeală poate fi fatală. De asemenea, sunt necesare concentrare ridicată, scrupulozitate și perseverență. Este bine să ai o memorie bună și, cel mai important, trebuie să poți păstra tăcerea (deoarece de multe ori un contabil trebuie să păstreze secrete comerciale).

Educaţie

Angajatorul acordă o atenție deosebită experienței de muncă, mai ales într-un domeniu similar. Teoretic, un absolvent al unei facultăți de economie sau cursuri speciale poate lucra ca contabil. Cu toate acestea, cei cu studii superioare au șanse mai mari.

Un contabil trebuie să aibă cunoștințe în următoarele domenii:

  • contabilitate, contabilitate fiscală,
  • analiză financiară, elemente de bază ale auditului,
  • legislatia contabila,
  • informații despre IFRS,
  • cunoștințe de bază de calculator, 1C, Excel.
Loc de munca

În orice organizație.

Cariera si salariul

Contabil șef, analist financiar, auditor, consultant.

Contabil șef de profesie

Ceea ce face el?

Contabilul-șef este responsabil de organizarea și menținerea evidenței contabile și fiscale ale companiei. Se ocupă cu pregătirea raportărilor contabile și fiscale; monitorizează respectarea procedurii de prelucrare a documentelor primare și contabile, decontărilor și obligațiilor de plată; controlează oportunitatea plăților impozitelor. În plus, contabilul șef este un analist financiar care participă la planificarea dezvoltării ulterioare a organizației.

Avantajele profesiei

Concurența pe piață în rândul economiștilor este foarte mare. Prin urmare, un contabil trebuie să-și îmbunătățească în mod constant abilitățile.

De asemenea, nu uitați că contabilul-șef poartă responsabilitatea financiară față de conducerea sa și reprezentanții autorităților fiscale. Greșelile sale pot duce la sancțiuni, amenzi etc.

Calitati personale
  • abilități de conducere
  • abilități de comunicare
  • responsabilitate
  • perseverenţă
  • atentie
  • decenţă
Educaţie

Studii economice superioare. Profil „Contabilitate, analiză și audit”.

Loc de munca

Firme din orice domeniu de activitate.

Cariera si salariul

Profesia de contabil șef este foarte populară și bine plătită. Nivelul salariului unui specialist depinde de volumul de muncă și de numărul de persoane juridice pe care le conduce. Contabilul-șef are toate șansele să devină director financiar, manager IFRS sau manager fiscal.

Profesie specialist IFRS

Ceea ce face el?

Rusia are propriul standard de raportare financiară - RSFO. Dacă o companie decide să intre pe o piață străină, va trebui să mențină raportarea conform standardelor internaționale – IFRS. Specialiștii IFRS ajută companiile să întocmească și să mențină situații financiare în conformitate cu standardele internaționale.

Avantajele profesiei

A face treaba necesită un grad ridicat de concentrare.

Calitati personale
  • aptitudini analitice
  • precizie
  • atentie
  • Educaţie:
  • Studii economice superioare.
Loc de munca
  • organizații străine cu filiale în Rusia
  • Companii ruse care dezvoltă piețe externe
  • Organizații rusești care primesc împrumuturi de la bănci internaționale sau investiții străine

Cariera si salariul

Specialistul IFRS este o profesie căutată și bine plătită. Tot mai multe companii rusești intră pe piața externă. Și experții spun că numărul lor va crește doar. Specialistii IFRS sunt solicitati in companiile straine cu filiale in tara noastra, precum si in organizatiile care primesc investitii straine.

Salariul unui specialist IFRS depinde de experiență, nivelul de calificare și volumul de muncă.

Program de antrenament

În conformitate cu cerințele noilor standarde educaționale, curriculumul trebuie actualizat cel puțin o dată pe an. În ea poate fi înlocuită orice disciplină, cu excepția celor patru obligatorii: „Istorie”, „Filosofie”, „Limba străină” și „Siguranța vieții”.

La elaborarea curriculum-ului, RFEI acordă preferință noilor discipline academice care sunt cunoscute în Occident și puțin cunoscute în Rusia. Acest lucru facilitează trecerea universității pentru acreditarea europeană și facilitează angajarea absolvenților în companii de succes.

  • Competență generală
  • Training in afaceri

Etapa 1

  • Etapa de pornire: unde să începi o afacere *
  • Etapa de creștere rapidă a afacerii *
  • Dezvoltarea abilităților antreprenoriale *
  • Începuturile contabilității
  • Bazele unei angajări de succes *
  • Organizarea coaching-ului *
  • Rezolvarea problemelor de afaceri *
  • Bazele autoeducației pentru un om de afaceri *
  • Bazele mentorat *
  • Metafizica bogăției *

Etapa 2

  • Teoria organizației de branding*
  • Bazele contabilității *
  • Poveste
  • Filozofie
  • Dreapta
  • Conversație de afaceri
  • Limbă străină
  • Microeconomie
  • Matematică
  • Sisteme informatice în economie

Etapa 3

  • Statistici
  • Macroeconomie
  • management
  • Marketing
  • Metode și modele economice și matematice
  • Econometrie
  • Contabilitate si Analiza
  • Impozite și impozitare
  • Siguranța vieții
  • Teoria analizei economice

Etapa 4

  • Managementul documentelor
  • Bani, credit, bănci
  • Atelier de laborator de contabilitate
  • Contabilitate contabilitate financiara
  • Metode optime de rezolvare
  • Managementul resurselor umane
  • Situațiile financiare
  • Contabilitate pentru afaceri mici
  • managementul resurselor umane
  • Psihologie

Etapa 5

  • Audit
  • Logistică
  • Managementul vanzarilor
  • Standarde internaționale de contabilitate, raportare și audit
  • Contabilitatea si analiza falimentelor

Etapa finală

  • Cultură fizică
  • Stagii educaționale și industriale
  • Certificare finală de stat

* curs de disciplina modulara

În conformitate cu Standardul Educațional de Stat Federal, o instituție de învățământ superior are dreptul de a introduce discipline modulare pentru a aprofunda cunoștințele și a îmbunătăți abilitățile profesionale ale unui student.

O disciplină modulară constă dintr-unul sau mai multe cursuri de formare, inclusiv cele practice (folosind programe de calculator), care formează competențe profesionale suplimentare.