Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.
Luarea în considerare a mecanismului de acțiune al parteneriatului social, a problemelor dezvoltării acestuia. Definirea conceptului de reprezentanți ai lucrătorilor și angajatorilor ca parteneri. Procedura de încheiere a contractelor colective și principiile participării angajaților la conducerea organizației.
rezumat, adăugat 07.12.2011
Suspendare de la serviciu. Colectivul de muncă ca subiect al dreptului muncii. Participarea angajatilor la conducerea organizatiei. Drepturile si obligatiile conducatorului intreprinderii. Activitatea organelor sindicale, Contractul Colectiv. Dicţionar de management al personalului.
prelegere, adăugată 20.10.2009
Organisme de parteneriat social, responsabilitatea părților. Probleme legate de obligațiile reciproce ale salariaților și ale angajatorului, stabilite în contractele și acordurile colective. Reglementarea legislativă a dreptului lucrătorilor de a participa la conducerea organizației.
prezentare, adaugat 30.10.2012
Reglementarea legală a activității agențiilor private de ocupare a forței de muncă. Natura juridică și principalele caracteristici ale contractului de prestare a forței de muncă a salariaților (personal), condițiile esențiale ale acestuia. Lista cazurilor de trimitere a unui angajat în țara gazdă.
test, adaugat 09.04.2016
Conceptul de program de lucru în conformitate cu legislația muncii. Durata normală de timp în care angajații lucrează într-o organizație. Dreptul salariatului la odihnă în timpul zilei de muncă și la sfârșitul săptămânii de lucru, condițiile de acordare a concediului.
test, adaugat 11.05.2011
Forme de parteneriat social. Modele de parteneriat social în străinătate, stabilite prin acte juridice internaționale. organizatii sindicale. Caracteristicile reglementării colectiv-contractuale. Caracteristicile participării la conducerea organizației.
test, adaugat 28.01.2017
Caracteristicile cadrului legislativ pentru protecția muncii în Federația Rusă. Securitatea muncii ca sistem de conservare a vieții și sănătății lucrătorilor în procesul activității de muncă. Analiza conținutului dreptului la protecția muncii. Principalele obiective ale legislației muncii.
lucrare de termen, adăugată 27.08.2012
Plăți compensatorii și tipurile acestora. Reglementarea legală a garanțiilor și beneficiilor sociale prevăzute de legislația muncii lucrătorilor disponibilizați și femeilor care lucrează. Compensarea persoanelor care combină munca cu educația în instituțiile de învățământ.
lucrare de termen, adăugată 08.06.2013
A fost lansată o campanie de trimitere a unui aviz fiscal consolidat, care include impozitul pe proprietatea personală. În 2017, mulți cetățeni au dreptul să beneficieze de el. În legătură cu numeroase întrebări cu privire la această taxă, Serviciul Federal de Taxe din Rusia a răspuns celor mai populare dintre ele. Răspunsurile sunt în recenzia noastră.
Remarcăm imediat că beneficiile fiscale pentru persoane fizice în 2017 pot fi oferite nu numai de legislația federală, adică de Codul Fiscal al Federației Ruse, ci și de actele legale locale de reglementare privind acest impozit. Motivul este că impozitul pe proprietatea persoanelor fizice este de natură locală.
Puteți afla despre disponibilitatea beneficiilor pentru impozitul pe proprietate al persoanelor fizice pentru anul 2016 la nivel local, folosind un serviciu special de pe site-ul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei:
Una dintre cele mai frecvente întrebări este taxa pe o casă privată în 2017. Trebuie să solicit un credit fiscal pentru el în fiecare an?
Se dovedește că nu. Codul fiscal al Federației Ruse nu obligă să facă acest lucru. Pentru inspecția Serviciului Fiscal Federal, acest beneficiu va fi nedeterminat, ținând cont de legea care l-a instituit. Cu condiția ca în cererea pentru aceasta plătitorul să nu facă referire la limitarea termenului de aplicare a acesteia.
Descărcați formularul de cerere pentru beneficii fiscale pentru impozitul pe proprietatea personală de pe site-ul nostru.
Există o scutire de impozit pe proprietate pentru două sau mai multe apartamente? Cu condiția ca beneficiarul să dețină mai multe deodată?
În baza paragrafului 2 al art. 399 și alin.3 al art. 407 din Codul fiscal al Federației Ruse, beneficiul este prevăzut pentru un singur obiect la alegerea plătitorului. Între timp, autoritățile locale pot scuti beneficiarul imediat de impozit pentru toate proprietățile sale rezidențiale.
Până la ce dată trebuie să solicit o scutire de impozitul pe proprietatea personală?
În mod ciudat, nu există termene specifice pentru depunerea acestui document la Codul Fiscal al Federației Ruse. Faptul este că fiecare persoană are dreptul la un beneficiu la un moment diferit în timp. Este pur și simplu imposibil să se prevadă toate acestea în lege. Dacă vi s-a trimis un aviz consolidat de impunere fără a lua în considerare beneficiile, solicitați o recalculare a impozitului.
Puteți utiliza orice metodă convenabilă (articolul 11.2 și clauza 6 din articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse):
Există 2 cazuri principale în care dreptul la o scutire de impozit pe proprietate pentru persoane fizice este limitat sau absent (clauzele 1 și 2 ale articolului 407 din Codul fiscal al Federației Ruse):
Vă rugăm să rețineți că autoritățile locale pot elimina toate aceste restricții prin legea lor privind scutirea suplimentară de taxe.
Conform legii, documentele pentru scutirea impozitului pe proprietate pot fi depuse la orice control. În același timp, o listă specifică a unor astfel de documente nu este stabilită prin lege. Cu toate acestea, acest lucru ar trebui să fie întotdeauna (clauza 6 a articolului 407 din Codul fiscal al Federației Ruse):
Alineatele 3 - 5 ale articolului 403 din Codul fiscal al Federației Ruse prevăd o deducere pentru impozitul pe proprietate al persoanelor fizice dacă proprietatea are mai mulți proprietari. Mai simplu spus, baza de impozitare va fi evident mai mică. Principiul este acesta:
Cuantumul deducerii indicat în tabel este fix. Nu depinde de numărul de proprietari. În același timp, fiecare plătește impozitul după cota lui.
Lucrul frumos este că nimeni nu trebuie să aplice pentru o astfel de deducere.
Cetățenii care primesc salarii sau alte venituri impozabile pot folosi deducerile menționate în Codul Fiscal al Federației Ruse. Beneficiile fiscale pe venitul personal în 2017, al căror tabel este prezentat mai jos, măresc cuantumul salariului primit de angajat „în mână” sau fac posibilă returnarea unei părți din fondurile cheltuite pentru tratament, formare și locuință.
Codul fiscal al Federației Ruse nu are un capitol separat privind beneficiile plătitorilor de impozit pe venit. Documentul mentioneaza diferite tipuri de deduceri, forme de venit scutite de impozit, categorii de persoane scutite de la plata acestuia. Utilizarea prevederilor actului juridic de reglementare poate reduce semnificativ deducerile la buget sau reduce la zero.
Legislația fiscală introduce cinci categorii de deduceri:
Pentru a calcula baza de impozitare a impozitului pe venit, este necesar să se reducă venitul realizat în perioada de raportare cu valoarea deducerii. Suma primită este impozitată cu o cotă de 13%.
În 2017, părinții și tutorele au dreptul să primească deduceri pentru fiecare copil. Beneficiul este disponibil pentru:
Prestația este primită de unul dintre părinți (tutori) la alegerea familiei. Pentru a aplica pentru o deducere, trebuie să contactați departamentul de contabilitate al angajatorului: scrieți o cerere și atașați o copie a certificatului de naștere. Dacă copilul are peste 18 ani, trebuie să aduceți o adeverință de la instituția de învățământ care să confirme că se află printre elevi.
Beneficii de impozit pe venit pentru copii 2017, conform art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, sunt stabilite în următoarea dimensiune:
1,4 mii de ruble - pentru al 1-lea si al 2-lea copil;
3 mii de ruble - pe a treia și următoarele.
Beneficii suplimentare sunt oferite pentru părinții copiilor cu dizabilități. Pentru un copil cu dizabilități, grupurile 1 sau 2 acordă părinților o deducere de 12 mii de ruble și 6 mii de ruble. - mandatari și tutori.
Important! Deducerea „cu handicap” nu înlocuiește, ci o completează pe deducerea „copiilor”. Deci, părinții al căror prim copil are dizabilități au dreptul de a-și reduce venitul pentru impozitul pe venitul personal cu suma: 12.000 + 1.400 = 13.400 de ruble.
Legislația instituie un drept special la scutire de impozit pe venit pentru părinții singuri. Dacă paternitatea copilului nu este stabilită legal, mama primește o deducere standard de dublu echivalent. Dacă se căsătorește ulterior, ea va pierde dreptul la o parte suplimentară din luna următoare după înregistrarea căsătoriei.
Important! Femeile divorțate care nu primesc întreținere pentru copii de la fostul soț nu sunt recunoscute legal ca mame singure din punct de vedere fiscal.
Dreptul de a primi o deducere „copii” se pierde atunci când venitul părintelui care a solicitat aceasta depășește 350 de mii de ruble de la începutul anului.
Pentru cetățenii plătitori de impozit pe venit, alocația pentru copii 2017 nu este singurul tip de deducere standard. În art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, alte categorii de persoane îndreptățite să solicite condiții speciale sunt denumite:
Pentru a aplica pentru o deducere standard „non-copil”, trebuie să contactați departamentul de contabilitate al companiei angajatoare, să furnizați o cerere completată și documente care confirmă dreptul la beneficiu. Pentru persoanele cu dizabilități, acesta este un certificat eliberat de o instituție de expertiză medicală și socială. Beneficiile fiscale pentru veteranii de luptă se eliberează pe baza unui certificat corespunzător.
Important! Dacă un cetățean pretinde două deduceri „non-copil”, i se acordă una, cea mai mare ca sumă. Dacă unul este „copilăresc”, al doilea este „non-copilăresc”, ambele pot fi emise în același timp.
Potrivit art. 220 din Codul fiscal al Federației Ruse, cetățenii care primesc venituri impozabile care:
Beneficiile din impozitul pe venitul proprietății în 2017 sunt oferite unui cetățean o dată în viață. În cazul în care apartamentul este cumpărat de doi contribuabili (de exemplu, soț și soție), deducerea se împarte în proporții conform cotelor acestora specificate în contract.
Există două modalități de a primi: de la fisc, care returnează impozitul pe venitul personal plătit anterior la detaliile specificate, sau de la angajator, care, pe baza unui certificat de la Serviciul Fiscal Federal, plătește un salariu de 13% mai mult ca inainte.
Legislația fiscală stabilește o listă a veniturilor scutite de impozitul pe venitul personal. Această categorie include:
Beneficiile impozitului pe venitul personal se aplică anumitor categorii de cetățeni care sunt complet scutiți de transferul fiscal. În 2017, această regulă se aplică persoanelor fizice aflate în faliment, debitorilor care restructurează un credit ipotecar sau transferă garanții către o bancă.
Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.
Un ajutor social este un drept acordat de legislația actuală cetățenilor care se caracterizează prin anumite caracteristici. Creatorii actelor juridice relevante pleacă de la ipoteza că anumite categorii de persoane au nevoie de protecție și sprijin. Aceștia sunt oameni care se află în condiții dificile de viață, pensionari, persoane cu dizabilități, mame a multor copii și altele.
Legislația identifică trei motive pe baza cărora este posibil să se primească prestații:
Doar cetățenii Rusiei au dreptul de a utiliza beneficiile și garanțiile sociale
Procedura de acordare a prestațiilor este reglementată de legile și statutele federale: decrete ale președintelui, decrete ale guvernului, documente de reglementare ale autorităților regionale etc.
Sprijinul social acordat de stat are următoarele forme de manifestare:
Beneficiile pot fi împărțite condiționat în tangibile și intangibile. Prima categorie include subvențiile pentru chirie, transportul public gratuit, pensiile de urmaș etc. În a doua categorie se regăsesc posibilitatea de a obține un apartament în afara rândului, preferințele de admitere în universități, serviciile prioritare pentru consumatori etc.
Tipuri de prestații sociale sunt alocate în funcție de categoriile de cetățeni-beneficiari. Lista preferințelor posibile va fi diferită pentru pensionari, copii rămași fără îngrijire părintească, persoane cu dizabilități, cadre militare și alte contingente.
Potrivit statisticilor, în Rusia există 150 de tipuri de beneficii. Sunt folosite de peste 60% din populația țării.
Bătrânii pot fi numiți grupul social cel mai puțin protejat, așa că autoritățile federale și regionale introduc măsuri de sprijin social pentru aceștia. Preferințele existente sunt împărțite în trei tipuri:
Prestațiile sociale pot fi stabilite de autoritățile unui anumit subiect al Federației Ruse. Apoi va funcționa doar pe teritoriul său și va fi finanțat de la bugetul regional. În special, autoritățile din Moscova și din regiunea Moscovei oferă pensionarilor preferințe suplimentare în raport cu cele federale. Acestea sunt călătoriile gratuite în mijloacele de transport în comun, scutirea de la facturile de utilități pentru colectarea gunoiului, reduceri la bunuri pe cardul social și altele.
Pentru mamele care cresc singure copiii, statul oferă preferințe sociale. Pentru a le folosi, o femeie trebuie să-și documenteze statutul.
Doar femeile care cresc copii a căror paternitate nu a fost stabilită sunt considerate mame singure. Dacă tatăl a părăsit familia, a murit sau a fost lipsit de drepturile părintești, o familie monoparentală are dreptul la un set diferit de prestații
Mamele singure au dreptul, la cerere, de a se transfera la muncă cu fracțiune de normă, de a refuza munca în exces și deplasările de afaceri. Aceștia au dreptul la două săptămâni suplimentare de concediu plătit. Nu pot fi concediați la inițiativa companiei angajatoare. Din salariul femeii se face o deducere fiscală de 2,8 mii de ruble.
Beneficiile suplimentare sunt stabilite de autoritățile regionale și locale. De exemplu, medicamente și servicii medicale gratuite, călătorii gratuite, vouchere la sanatorie și alte preferințe.
Furnizarea de servicii sociale în oraș și în sectorul public este o activitate semnificativă din punct de vedere social. Pentru a atrage personal nou și a susține personalul existent, statul oferă lucrătorilor din această industrie următoarele preferințe:
Când un angajat este de serviciu, acesta are dreptul de a sări peste coadă la sucursalele băncilor, întreprinderile de comunicații, catering și alte instituții.
Pentru a beneficia de preferințele oferite de stat, trebuie să aplicați pentru beneficii. Pentru a face acest lucru, un pachet de documente este colectat și depus la MFC la locul de înregistrare. Dacă nu știți ce documente vor fi necesare, consultați specialiștii One Stop Shop.
De regulă, pentru a solicita beneficii sunt necesare următoarele documente:
Orice prestație socială 2017 de la stat are caracter declarativ. Aceasta înseamnă că, pentru a-l folosi, trebuie să scrieți o aplicație.
Pentru a primi o deducere a impozitului pe venitul personal și, prin urmare, a reduce deducerile fiscale din salarii, un cetățean trebuie să contacteze departamentul de contabilitate al angajatorului. Angajații săi ar trebui să prezinte o cerere cu o semnătură personală și un certificat de naștere al copilului.
Prestațiile din cadrul sistemului de asigurări sociale în unele cazuri sunt oferite în forma pe care a ales-o însuși cetățeanul beneficiar. De exemplu, o persoană are dreptul de a decide ce să prefere: EVD, transferat simultan cu o pensie, sau servicii în natură.
Beneficiul fiscal pe venitul personal pentru copii (copii) în Federația Rusă în 2019. Concepte de bază, condiții de primire, cuantumul prestațiilor și mecanismul de primire - toate acestea le puteți afla citind acest articol.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și ESTE GRATUIT!
Fiecare cetatean angajat este obligat sa plateasca la bugetul de stat impozit pe venitul primit. Cu toate acestea, unele categorii de cetățeni au dreptul la beneficii fiscale pe venitul personal.
Acestea se aplică familiilor în care există cel puțin un copil sub 18 ani sau până la 24 de ani dacă primesc studii cu normă întreagă.
Principalele concepte pe această problemă sunt prezentate în tabel:
Deducerile din impozitul pe venitul personal contribuie la creșterea salariului unui cetățean prin reducerea sumei supuse impozitării.
Deducerea socială oferă posibilitatea de a returna o parte din fondurile cheltuite pentru tratarea unui copil sau probleme de locuință.
Deducerea standard pentru impozitul pe venitul personal va fi efectuată până când venitul oficial al părintelui (la o rată de 13%) nu depășește 350 de mii de ruble de la începutul anului. După trecerea acestei etape, deducerile pentru anul curent se vor opri automat.
Categoriile de cetățeni prevăzute la articolul 56 din Codul fiscal al Federației Ruse pot fi scutite de la plata impozitului pe venit sau pot plăti doar parțial. Aceste deduceri se referă la venituri supuse unei cote de impozitare de 13%.
Beneficiile fiscale pe venitul personal pentru copii pot fi primite de către:
Deducerea fiscală standard pentru un copil sub 18 ani se datorează ambilor părinți care sunt implicați în creșterea acestuia. O condiție importantă pentru obținerea de beneficii este prezența unui loc de muncă oficial pentru un cetățean.
În cazul separării părinților sau când aceștia sunt divorțați, unul dintre ei poate solicita dublă deducere, iar celălalt părinte poate refuza prestația. Cuantumul deducerilor variază în funcție de numărul de copii din familie, precum și de posibila invaliditate a acestora.
Toate problemele privind acordarea de beneficii fiscale pe venitul personal părinților pentru copiii minori sunt luate în considerare în Codul fiscal al Federației Ruse, și anume în articolele nr. 56, 218, 219, 220, 222.
Cazurile individuale de acumulare a prestațiilor sunt luate în considerare în scrisorile Ministerului Finanțelor și în diverse documente de practică judiciară.
În cazul în care impozitul pe venitul persoanelor fizice este reținut din venitul unui cetățean în cuantum de 13% și acesta are copii minori, acesta poate conta pe o deducere fiscală standard. Astfel, valoarea impozitului pe venit pe care părintele trebuie să-l plătească va fi ușor redusă.
Un părinte care crește singur copiii are dreptul să dubleze beneficiul fiscal. Pentru a primi beneficii fiscale pe venitul personal, venitul unui cetățean nu trebuie să depășească 350 de mii de ruble pe an.
Comparativ cu 2015, în 2019 valoarea maximă a crescut cu 70 de mii de ruble. Beneficiile fiscale pe venitul personal sunt eliberate pentru o perioadă de un an pentru cetățenii al căror venit este de aproximativ 29.000 de ruble..
Dacă venitul părintelui este mult mai mare decât această sumă, atunci perioada de acordare a prestațiilor va fi de doar o lună.
Marea majoritate a cetățenilor ruși au un salariu mediu de aproximativ 32.000 de ruble, astfel încât se pot califica pentru asistență financiară.
Fonduri separate sunt alocate pentru sprijinirea familiilor în care sunt crescuți copii cu dizabilități, deoarece au nevoie de sprijinul statului.
Pentru a calcula corect venitul pentru o comparație ulterioară cu limita, trebuie să luați în considerare câteva puncte importante:
Cuantumul beneficiului fiscal acordat lunar depinde de numărul de copii din familie, precum și de categoriile sociale de bebeluși.
Cuantumul prestației poate varia în funcție de statutul beneficiarului deducerii - pentru părinți, cuantumul prestației este de obicei mai mare decât pentru tutori.
Scutire de impozit:
Cei care cresc un copil minor cu handicap pot solicita beneficii fiscale pe venitul personal în valoare de:
Dacă copilul este student cu normă întreagă și vârsta lui este mai mică de 24 de ani, părinții au, de asemenea, dreptul de a primi beneficii fiscale pe venitul personal.
Dacă un copil cu dizabilități frecventează o instituție de învățământ și are sub 24 de ani, atunci părinții au dreptul la o alocație în valoare de 12.000 de ruble. În același timp, copilul poate studia atât în Rusia, cât și în instituții străine.
Să presupunem că salariul mamei a trei copii minori este de 36.000 de ruble pe lună (înainte de a deduce impozitul pe venitul personal). Valoarea alocației care i se cuvine va fi de 5800 de ruble (1400 pentru primul și al doilea, 3000 pentru al treilea copil).
Această sumă se scade din salariul pentru calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice:
(36000 - 5800) * 0,13 \u003d 3926 ruble.
Astfel, venitul mamei va fi de 32.074 de ruble. Acesta este cu 754 de ruble mai mult decât salariul fără deduceri pentru copii.
Puteți aplica pentru beneficii fiscale pe venitul personal pentru copii prin intermediul angajatorului sau al Serviciului Federal de Impozite.
În primul caz, indemnizația va fi calculată automat pe salariu, deoarece calculul se va face în departamentul de contabilitate al organizației. Cererile trebuie depuse în același an în care a apărut eligibilitatea.
Dacă depuneți documente la Serviciul Fiscal Federal, deducerea fiscală este oferită la un moment dat. Suma rambursării impozitului pe venitul persoanelor fizice se virează în contul solicitantului.
Prin urmare, în acest caz, documentele trebuie depuse la sfârșitul anului calendaristic în care solicitantul a devenit eligibil pentru beneficiu.
Trebuie menționat că contestația la FTS poate fi făcută în diferite moduri:
Pentru a se califica pentru o deducere fiscală, un părinte trebuie să scrie o cerere și să furnizeze o listă de documente. Exemplu de cerere de deducere pentru copii.
Această procedură se efectuează o dată pentru o lungă perioadă de timp. O schimbare a situației de viață poate duce la necesitatea reprezentării documentelor (nașterea unui copil, schimbarea locului de muncă etc.).
Solicitantul trebuie să pregătească pachetul de documente necesar și să le furnizeze angajatorului:
Foto: ce acte sunt necesare pentru o deducere pentru copii
În plus, este posibil să aveți nevoie de:
Un cetățean ar trebui să țină cont de faptul că o deducere fiscală poate fi asigurată doar pentru un singur loc oficial de muncă, chiar dacă are mai multe dintre ele.
Pentru a primi beneficii, o persoană trebuie să scrie o cerere și să atașeze la aceasta toate documentele necesare.
Cererea adresată directorului sau contabilului șef al organizației indică informații despre părinte, o cerere de deducere fiscală indicând motivul.
O astfel de cerere se intocmeste o singura data si se pastreaza in departamentul de contabilitate cu toate documentele anexate pe perioada prestatiei.
Când solicitați beneficii fiscale pe venitul personal pentru copii, există o serie de nuanțe cărora ar trebui să le acordați o atenție deosebită:
Astfel, statul acordă beneficii fiscale pe venitul persoanelor fizice pentru cetățenii care cresc copii. Acestea sunt exprimate ca deduceri de impozit pe venit și se calculează în funcție de numărul de copii și de prioritatea acestora.
