Populația activă din punct de vedere economic include persoanele apte de muncă.  În ce grupe este împărțită populația în vârstă de muncă.  Ce persoane se încadrează în categoria „resurselor de muncă”

Populația activă din punct de vedere economic include persoanele apte de muncă. În ce grupe este împărțită populația în vârstă de muncă. Ce persoane se încadrează în categoria „resurselor de muncă”

Acestea sunt persoane capabile de muncă (sunt incluse în forța de muncă), dar în economie de piata nu pot fi atribuite niciunei ocupat nici la şomerii.

Populația inactivă din punct de vedere economic este o populație din care nu face parte forta de munca... Aceasta include: elevi și studenți; pensionari; persoanele care primesc pensii de invaliditate; persoane angajate în menaj; persoane care au încetat să mai caute de lucru, după ce au epuizat toate posibilitățile de obținere a acestuia, dar care pot și sunt gata să lucreze; alte persoane care nu au nevoie să lucreze indiferent de sursa de venit.

Categoriile de activitate economică ale populației considerate mai sus nu implică faptul că, odată ce a intrat într-un grup, o persoană rămâne acolo pentru totdeauna. Piața muncii are o natură extrem de dinamică, prin urmare, ar trebui să se ia în considerare nu numai dimensiunea fiecărui grup pentru o anumită perioadă de timp, ci și mișcarea (fluxurile) de oameni între diferite grupuri. Diagrama de mai jos ilustrează un model dinamic al pieței forței de muncă.

Într-o economie de piață, este permisă șomajul populației apte de muncă... Motivele pasivității economice a acestei părți a populației sunt statutul social, securitatea materială, menajele, creșterea copiilor sau lipsa de speranță a angajării. În Rusia, această categorie a populației numără câteva milioane de oameni. Sarcina principală a statisticilor este studierea ocupării forței de muncă, adică a gradului de satisfacție a ofertei de muncă. Studiul examinează, de asemenea, numărul, compoziția, distribuția teritorială și motivele pasivității economice.

Indicatori de ocupare și nivel şomaj se referă la principalele caracteristici ale situației socio-economice a țării și la starea pieței muncii.

În anii 90. Pe piața muncii din Rusia a existat o scădere a ofertei de muncă, cel mai mare declin a fost în 1998. Numărul populației active din punct de vedere economic, în ciuda unei ușoare creșteri în 1999 și 2000, nu a atins nivelul din 1992, a fost mai mic 3,3 milioane de oameni. La scară largă, a existat o scădere a cererii de forță de muncă. Numărul persoanelor angajate în economie în această perioadă a scăzut cu 6,4 milioane de persoane, sau cu 9%. A existat o eliberare a forței de muncă de la întreprinderi și organizații de stat în legătură cu o scădere a producției, o redistribuire a forței de muncă între sectoarele economiei, o tranziție de la stat la sectorul privat, dar, în general, cu o scădere a numărului de angajați, numărul șomerilor a crescut în mod sistematic. Rata șomajului (proporția șomerilor din populația activă din punct de vedere economic) în 1998 a ajuns la 13,2% și a rămas la un nivel ridicat până în 2000.

Raportul activității economice

Este raportul dintre populația activă din punct de vedere economic și populația totală.

Sarcină

Populația activă din punct de vedere economic din Rusia în noiembrie 2009 se ridica la 72,8 milioane de oameni

    numărul de angajați 65,0 milioane de persoane

    populația totală - 144,9 milioane de oameni.

Găsiți numărul șomerilor, coeficienții activității economice, ocuparea forței de muncă și șomajul.

Soluţie

Populația activă din punct de vedere economic include atât angajații, cât și șomerii, prin urmare,

    Numărul șomerilor = 72,8 - 65 = 7,8 milioane de persoane.

    Raportul activității economice = (72,8 / 144,9) * 100% = 50%

    Raportul de ocupare = 65 / 72,8 = 0,9

    Rată de șomaj = 7,8 / 72,8 = 0,1

Sarcină

    Populația medie anuală: 148.300 mii persoane

    Total ocupat în economie: 67.100 mii persoane.

    Numărul șomerilor: 6410 mii persoane

Găsiți: numărul populației active din punct de vedere economic (EAP), coeficientul de activitate economică al populației, coeficientul de ocupare și coeficientul șomajului populației.

Soluţie

    EAN = 67100 + 6410 = 73510 mii persoane.

    Coeficientul EAN = 73510/148300 = 0,5

    Raportul de ocupare = 67100/73510 = 0,91

    Rata șomajului = 6410/73510 = 0,09

Sarcină

Numărul de angajați și șomeri la data respectivă era:

Găsiți: numărul mediu de populație ocupată, șomeră, activă din punct de vedere economic pentru anul respectiv, coeficienții de ocupare și șomaj pentru această perioadă.

Soluţie

1. Numărul mediu de angajați și șomeri se calculează utilizând formula medie cronologică simplă.

2. Populația activă din punct de vedere economic este suma angajaților și șomerilor.

    EAN = 718 + 73,25 = 791,25

3. La ocupare = 718 / 791,25 = 0,91 4. La șomaj = 73,25 / 791,25 = 0,09

De ce trebuie să împărțiți populația în funcție de capacitatea de muncă

Pentru nevoile de statistici și contabilitate, planificarea acțiunilor sociale necesare și menținerea calității vieții, statul trebuie să țină cont de populația activă din punct de vedere economic. Acest grup include toate persoanele care au atins vârsta minimă pentru începerea activității de muncă specificată în legislație și sunt angajate în viața economică a țării sau sunt în situația de șomer și sunt înregistrate la autoritățile de ocupare a forței de muncă. Acest indicator permite, dacă este necesar, să compare raportul dintre persoanele angajate în activități de muncă și persoanele în căutarea unui loc de muncă, care sunt în același timp înregistrate la bursa de muncă. Cifrele obținute în urma acestui studiu se numesc șomaj oficial.

Cine este inclus în populația cu dizabilități

Populația inactivă din punct de vedere economic reprezintă toate acele persoane care, din anumite motive, nu pot participa la activitatea de muncă. Aceasta include persoanele cu dizabilități, persoanele în vârstă de pensionare și copiii care nu au atins vârsta minimă permisă să înceapă munca.

În ce grupe este împărțită populația în vârstă de muncă

Populația activă din punct de vedere economic este formată din mai multe subgrupuri care permit cercetări statistice mai precise. Deci, primul și cel mai mare grup arată populația care este activă în acest moment - include pe toți cei care sunt angajați în activitate de muncă. Pe lângă angajații angajați, există lucrători ai unui cult religios, precum și personal militar. Al doilea grup se numește populația activă de obicei - aceasta include toți cei care sunt listați ca angajați sau șomeri pentru o perioadă lungă de timp, de exemplu, un an. Această diviziune este destinată simplificării cercetării statistice și analitice.

Studenții ca fenomen al statisticii

Populația activă din punct de vedere economic include și studenții care sunt angajați cu normă întreagă. Aceasta închide automat multe „uși” pentru acest grup social. De exemplu, ele nu pot fi listate la bursa de muncă, pot fi în căutarea oficială a unui loc de muncă și, de asemenea, pot solicita subvenții alocate de stat pentru a-și deschide propria afacere mică. Astfel, se dovedește că, cu tendința de a reduce numărul de locuri bugetare, rămâne un nivel ridicat de șomeri în rândul studenților, precum și nivelul lor de viață scăzut. Din această cauză, mulți reprezentanți ai acestei clase sunt obligați să intre în economia ascunsă, câștigând bani pentru că trăiesc în secret de la stat.

Previziuni pentru dezvoltarea situației cu populația capabilă

Populația activă din punct de vedere economic din Rusia a avut tendința de a scădea recent. Acest lucru se datorează faptului că la un moment dat țara a cunoscut o lipsă de fertilitate, provocată de pierderi mari în timpul războiului, și apoi de prăbușirea țării. Acești factori au cauzat depresie severă în rândul populației, numărul copiilor a scăzut și mulți dintre cei născuți nu au atins vârsta de reproducere, mai ales în anii 1990. Atunci când populația activă economică se micșorează într-un ritm rapid, înseamnă că acum există mai multe persoane aflate în întreținere per persoană angajată. Mai multe deduceri fiscale pentru restabilirea justiției sociale vor fi deduse din salariul acestei persoane.

Cea mai importantă componentă a statisticilor socio-economice este statisticile muncii. Indicatorii săi caracterizează numărul, compoziția, distribuția regională și utilizarea resurselor de muncă; utilizarea timpului de lucru; nivelul și dinamica productivității muncii; costurile forței de muncă, costurile forței de muncă, condițiile, protecția muncii și siguranța muncii și alte fenomene și procese. Statisticile privind munca sunt acoperite în totalitate în cursul de statistici ale industriei. Acest subiect discută indicatorii numărului de resurse de muncă și de ore de lucru.

Principalele sarcini ale statisticilor pieței muncii sunt:

  • colectarea de informații cu privire la numărul de angajați și șomeri ca două componente ale forței de muncă;
  • studiul stării și tendințelor de pe piața muncii din Rusia utilizând indicatori ai nivelului de ocupare și șomaj;
  • studiul compoziției angajaților și șomerilor în funcție de diferite caracteristici (sex, vârstă, industrii și sectoare ale economiei, pe regiuni ale țării și alte caracteristici) în vederea reglementării pieței muncii, elaborarea de programe pentru creșterea nivelului de ocupare , angajarea șomerilor, recalificarea lor profesională etc.

Angajați și șomeri

Întreaga populație a țării poate fi împărțită în două grupuri: populația activă din punct de vedere economic și populația inactivă din punct de vedere economic.

- aceasta este partea populației care își oferă forța de muncă pentru producția de bunuri și servicii.

Populația activă din punct de vedere economic (numită și forță de muncă) include două categorii - ocupate și șomere.

Persoanele angajate includ persoanele de ambele sexe cu vârsta de 16 ani și peste, precum și persoanele cu vârste mai mici, care în perioada examinată:

  • a efectuat lucrări închiriate pentru remunerație, bani sau plătite cu acestea în natură, precum și alte lucrări care generează venituri;
  • au lipsit temporar de la locul de muncă din cauza: bolii sau accidentării; zile libere; concediul de odihnă anual; diverse tipuri de vacanțe cu sau fără plată, timp liber; vacanțe inițiate de administrație; greve și alte motive;
  • a lucrat fără plată într-o afacere de familie.

Atunci când alocați sau nu alocați unei persoane numărul de angajați, se utilizează criteriul unei ore. În Rusia, în sondajul privind ocuparea forței de muncă, numărul angajaților include persoanele care au lucrat o oră sau mai mult în săptămâna chestionată. Utilizarea acestui criteriu se datorează faptului că este necesar să se acopere toate tipurile de locuri de muncă care pot exista în țară - de la permanent la termen scurt, ocazional și alte tipuri de locuri de muncă neregulate.

Șomerii sunt persoane cu vârsta de 16 ani și peste care, în perioada examinată:

  • nu a avut un loc de muncă (sau o ocupație care generează venituri);
  • in cautarea unei slujbe;
  • erau gata să se apuce de treabă.

Această definiție este în concordanță cu metodologia Organizației Internaționale a Muncii (OIM). La alocarea unei persoane la categoria șomerilor, trebuie luate în considerare toate cele trei criterii specificate mai sus.

Este o populație care nu face parte din forța de muncă. Aceasta include: elevi și studenți; pensionari; persoanele care primesc pensii de invaliditate; persoane angajate în menaj; persoane care au încetat să mai caute de lucru, după ce au epuizat toate posibilitățile de obținere a acestuia, dar care pot și sunt gata să lucreze; alte persoane care nu au nevoie să lucreze indiferent de sursa de venit.

- asigura aprovizionarea cu forță de muncă pe piața muncii pentru producția de bunuri, performanța muncii și furnizarea de servicii. Adică vor să lucreze, dar în același timp pot lucra și căuta de lucru. În conformitate cu aceasta, populația activă din punct de vedere economic este împărțită în două categorii: numărul celor angajați în sectoarele economiei și numărul șomerilor.

Populația activă din punct de vedere economic face parte din forța de muncă. Numărul populației active economic se modifică la indivizi în raport cu o anumită perioadă de timp.

Numărul de persoane angajate în sectoarele economiei Este un indicator care caracterizează cererea de muncă pe piața muncii. Cu cât cererea de muncă este mai mare, cu atât este mai mare rata ocupării forței de muncă în economie. Fiecare economie se străduiește să obțină indicatori ai populației.

Numărul de șomeri Este excesul de ofertă față de cererea de muncă pe piața forței de muncă. De obicei, oferta depășește cererea de muncă, ceea ce determină în mod obiectiv disponibilitatea. Aceasta nu exclude situația opusă în anumite sectoare ale pieței muncii (regionale, după tipul de activitate).

Populația inactivă din punct de vedere economic

Populația inactivă din punct de vedere economic- acestea sunt persoane capabile să lucreze (sunt incluse în forța de muncă), dar nu pot fi clasificate ca fiind nici pentru, nici pentru.

Populația inactivă din punct de vedere economic Este o populație din care nu face parte forta de munca... Aceasta include: elevi și studenți; pensionari; persoanele care primesc pensii de invaliditate; persoane angajate în menaj; persoane care au încetat să mai caute de lucru, după ce au epuizat toate posibilitățile de obținere a acestuia, dar care pot și sunt gata să lucreze; alte persoane care nu au nevoie să lucreze indiferent de sursa de venit.

Categoriile de activitate economică ale populației considerate mai sus nu implică faptul că, odată intrată într-un grup, o persoană rămâne acolo pentru totdeauna. Piața muncii are o natură extrem de dinamică, prin urmare, ar trebui să se ia în considerare nu numai dimensiunea fiecărui grup pentru o anumită perioadă de timp, ci și mișcarea (fluxurile) de oameni între diferite grupuri. Diagrama de mai jos ilustrează un model dinamic al pieței forței de muncă.

Într-o economie de piață, este permisă șomajul populației apte de muncă... Motivele pasivității economice a acestei părți a populației sunt statutul social, securitatea materială, menaj, creșterea copiilor sau lipsa de speranță a angajării. În Rusia, această categorie a populației numără câteva milioane de oameni. Sarcina principală a statisticilor este studierea ocupării forței de muncă, adică a gradului de satisfacție a ofertei de muncă. Studiul examinează, de asemenea, numărul, compoziția, distribuția teritorială și motivele pasivității economice.

Indicatorii de ocupare și nivel se referă la principalele caracteristici ale situației socio-economice a țării și starea pieței muncii.

În anii 90. Pe piața muncii din Rusia a existat o scădere a ofertei de muncă, cel mai mare declin a fost în 1998. Numărul populației active din punct de vedere economic, în ciuda unei ușoare creșteri în 1999 și 2000, nu a atins nivelul din 1992; de 3,3 milioane de oameni. La scară largă, a existat o scădere a cererii de forță de muncă. Numărul persoanelor angajate în economie în această perioadă a scăzut cu 6,4 milioane de persoane, sau cu 9%. A existat o eliberare a forței de muncă de la întreprinderi și organizații de stat în legătură cu o scădere a producției, o redistribuire a forței de muncă între sectoarele economiei, o tranziție de la stat la sectorul privat, dar, în general, cu o scădere a numărului de angajați, numărul șomerilor a crescut în mod sistematic. Rata șomajului (proporția șomerilor din populația activă din punct de vedere economic) în 1998 a ajuns la 13,2% și a rămas la un nivel ridicat până în 2000.

Raportul activității economice

Este raportul dintre populația activă din punct de vedere economic și populația totală.

Sarcină

Populația economic activă din Rusia în noiembrie 2009 se ridica la 72,8 milioane de oameni

  • numărul de angajați 65,0 milioane de persoane
  • populația totală - 144,9 milioane de oameni.

Găsiți numărul șomerilor, coeficienții activității economice, ocuparea forței de muncă și șomajul.

Soluţie

Populația activă din punct de vedere economic include atât angajați, cât și șomeri, prin urmare,

  • Numărul șomerilor = 72,8 - 65 = 7,8 milioane de persoane.
  • Raportul activității economice = (72,8 / 144,9) * 100% = 50%
  • Raportul de ocupare = 65 / 72,8 = 0,9
  • = 7,8 / 72,8 = 0,1
Sarcină
  • Populația medie anuală: 148.300 mii persoane
  • Total ocupat în economie: 67.100 mii persoane.
  • Numărul șomerilor: 6410 mii persoane

Găsiți: numărul populației active din punct de vedere economic (EAP), coeficientul de activitate economică al populației, coeficientul de ocupare și coeficientul șomajului populației.

Soluţie
  • EAN = 67100 + 6410 = 73510 mii persoane.
  • Coeficientul EAN = 73510/148300 = 0,5
  • Rata de ocupare = 67100/73510 = 0,91
  • Rata șomajului = 6410/73510 = 0,09
Sarcină

Numărul de angajați și șomeri la data respectivă era:

Găsiți: numărul mediu de populație ocupată, șomeră, activă din punct de vedere economic pentru anul respectiv, coeficienții de ocupare și șomaj pentru această perioadă.

Soluţie

1. Numărul mediu de angajați și șomeri se calculează utilizând formula medie cronologică simplă.

2. Populația activă din punct de vedere economic este suma angajaților și șomerilor.

  • EAN = 718 + 73,25 = 791,25

3.K ocupare = 718 / 791.25 = 0.91
4. La șomaj = 73,25 / 791,25 = 0,09

Populația activă din punct de vedere economic

Pe baza materialelor sondajelor de sondaj ale populației privind problemele ocupării forței de muncă: 1992, 1995. - la sfârșitul lunii octombrie; 2000-2007 - la sfârșitul lunii noiembrie. Din 2006 - inclusiv date despre Republica Cecenă.

Mii de oameni

Total 75060 70740 72332 72421 72835 72909 73811 74156 75046
inclusiv:
angajat în economie 71171 64055 65273 66266 67152 67134 68603 69157 70813
şomerii 3889 6684 7059 6155 5683 5775 5208 4999 4232
Bărbați 39197 37338 37499 36997 37206 37079 37511 37627 37967
inclusiv:
angajat în economie 37161 33726 33754 33709 34199 34177 34710 34996 35702
şomerii 2036 3613 3745 3288 3007 2902 2801 2631 2264
femei 35863 33401 34833 35423 35629 35831 36300 36529 37079
inclusiv:
angajat în economie 34010 30330 31519 32557 32953 32958 33893 34161 35111
şomerii 1853 3072 3314 2866 2676 2873 2407 2368 1968

Ca procent din total

Din punct de vedere economic
populație activă -
Total
100 100 100 100 100 100 100 100 100
inclusiv:
angajat în economie 94,8 90,5 90,2 91,5 92,2 92,1 92,9 93,3 94,4
şomerii 5,2 9,5 9,8 8,5 7,8 7,9 7,1 6,7 5,6
Bărbați 100 100 100 100 100 100 100 100 100
inclusiv:
angajat în economie 94,8 90,3 89,8 91,1 91,9 92,2 92,5 93,0 94,0
şomerii 5,2 9,7 10,2 8,9 8,1 7,8 7,5 7,0 6,0
femei 100 100 100 100 100 100 100 100 100
inclusiv:
angajat în economie 94,8 90,8 90,5 91,9 92,5 92,0 93,4 93,5 94,7
şomerii 5,2 9,2 9,5 8,1 7,5 8,0 6,6 6,5 5,3

Economia și sociologia muncii acordă o atenție specială acelei părți a populației, care este purtătoarea relațiilor de muncă în societate. Acesta include pe cei care lucrează, precum și pe cei care ar dori să lucreze, dar din diverse motive nu funcționează. Studiul resurselor pentru activitatea muncii are o mare importanță în evaluarea pieței muncii și implementarea de către stat a unei politici demografice adecvate pentru a influența procesele de reproducere a populației și ocuparea forței de muncă.

Conceptul de „resurse de muncă” poate fi găsit în prezent. Deși, așa cum se va indica mai jos, cerințele unei economii de piață fac necesară mutarea statisticilor noastre către alte conturi acceptate internațional de resurse pentru forța de muncă recomandate de Organizația Internațională a Muncii (OIM).

Sub resurse de muncă să înțeleagă partea populației cu dezvoltare fizică, abilități mentale și cunoștințe necesare pentru implementarea activităților utile. Limitele de vârstă și compoziția socio-demografică a resurselor de muncă sunt determinate de sistemul actelor legislative de stat.

Pentru a înțelege conceptul de „resurse de muncă”, trebuie să știți că, La început, în funcție de vârstă, întreaga populație poate fi împărțită în trei grupe:

Persoanele sub vârsta de muncă (în acest moment de la naștere până la 15 ani inclusiv);

Persoanele în vârstă de muncă (vârsta de lucru) (în Rusia, femei de la 16 la 54 de ani, bărbați de la 16 la 59 de ani inclusiv);

Persoanele mai în vârstă decât cei apți, adică vârsta de pensionare, la atingerea căreia se stabilește o pensie pentru limită de vârstă (în Rusia, femeile au vârsta de 55 de ani, iar bărbații de la 60 de ani).

În Rusia, legislativul a luat în considerare în repetate rânduri necesitatea creșterii pragului de vârstă: pentru bărbați - de la 60 la 65 de ani, pentru femei - de la 55 la 60 de ani. Cu toate acestea, situația economică dificilă a populației active, speranța de viață scăzută, ratele ridicate de mortalitate în vârstă de muncă obligă statul să amâne rezolvarea acestei probleme până la un moment mai favorabil.


În al doilea rând, în funcție de abilitatea de a lucra, faceți distincția între cei apți și cei cu dizabilități. Cu alte cuvinte, persoanele pot fi handicapate la vârsta de lucru (de exemplu, persoanele cu dizabilități din grupele I și II de vârstă pre-pensionare) și capabile să lucreze la vârsta de handicap (de exemplu, adolescenții care lucrează și pensionarii de vârstă care lucrează).

Pe baza celor de mai sus, resursele de muncă includ:

1) populația în vârstă de muncă, cu excepția invalizilor de război și a muncii din grupurile I și II și a persoanelor nelucrătoare în vârstă de muncă care primesc pensii în condiții preferențiale;

2) persoane angajate în vârstă de pensionare;

3) adolescenți care lucrează sub vârsta de 16 ani.

Conform legislației ruse, adolescenții cu vârsta sub 16 ani sunt angajați la împlinirea vârstei de 15 ani în cazuri excepționale. De asemenea, este permisă, pentru a pregăti tinerii pentru muncă, să angajeze elevi ai școlilor de învățământ general, instituțiilor de învățământ special vocațional și secundar la împlinirea vârstei de 14 ani cu acordul unuia dintre părinți sau al unei persoane care îl înlocuiește, cu condiția ca li se oferă o muncă ușoară care nu le dăunează sănătății și nu interferează cu procesul de învățare.

De la mijlocul anului 1993, în statisticile Federației Ruse, s-a făcut o tranziție la sistemul de clasificare a populației recomandat de conferințele internaționale ale statisticienilor muncii și OIM, în conformitate cu care este împărțit în activ economic și inactiv din punct de vedere economic.

Populația activă din punct de vedere economic include toți bărbații și femeile care furnizează sau sunt disponibile pentru a asigura aprovizionarea cu forță de muncă pentru producția de bunuri și servicii.

Nivelul activității economice a populației este calculat după cum urmează:

unde U e.a.n. - nivelul activității economice a populației; d e.a.s. - ponderea în numărul total al populației active din punct de vedere economic; H n - populația totală.

Populația economic activă include angajații și șomerii.

LA ocupat populația activă din punct de vedere economic include persoanele de ambele sexe cu vârsta de 16 ani și peste, precum și persoanele sub 16 ani care, în perioada examinată:

Efectuat un loc de muncă plătit cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, precum și alte lucrări care generează venituri;

Absent temporar de la locul de muncă din cauza bolii, concediu, zile libere, grevă sau alte motive similare;

Am lucrat fără plată într-o afacere de familie.

LA şomerii includ persoanele în vârstă de 16 ani și peste care, în perioada examinată:

Nu aveau câștiguri;

Căutam de lucru, adică au aplicat serviciilor de stat sau comerciale pentru ocuparea forței de muncă, în administrarea întreprinderilor, au plasat reclame în presă sau au încercat să își organizeze propria afacere;

Eram gata să ne apucăm de treabă.

Pentru a clasifica o persoană ca „șomer” trebuie să aibă în același timp condițiile de mai sus.

Elevii, studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități sunt considerați șomeri dacă ar căuta de lucru și ar fi gata să înceapă să lucreze. Compararea conceptelor de „resurse de muncă” și „populație activă economic” arată că acestea nu coincid.

Populația inactivă din punct de vedere economic- aceasta este partea populației care nu face parte din forța de muncă. Include:

Elevii, studenții, stagiarii, cadetii care studiază în instituțiile de învățământ de zi (inclusiv studii postuniversitare și doctorale în timpul zilei);

Persoanele care primesc pensii pentru limită de vârstă și în condiții preferențiale, precum și care primesc pensii în cazul pierderii unui întreținător atunci când ajung la vârsta de pensionare;

Persoanele care primesc pensii de invaliditate;

Persoanele care se ocupă de menaj, îngrijirea copiilor, rudelor bolnave etc .;

Disperat să-ți găsești un loc de muncă, adică cei care au încetat să-l mai caute, după ce au epuizat toate posibilitățile, dar care pot și sunt gata să lucreze;

Alte persoane care nu au nevoia și dorința de a lucra, indiferent de sursa de venit.

Transformarea Rusiei de la un sistem totalitar și o economie de comandă-administrativă la o economie de piață, muncă gratuită și interzicerea muncii forțate, care este proclamată în Constituția Federației Ruse, face lipsită de sens utilizarea conceptului de „resurse de muncă ”În același conținut indicat anterior. Nu se poate lega de resursele de muncă, adică la surse potențial posibile de satisfacere a nevoilor de muncă, categorii de persoane care nu pot fi atrase altfel decât forțat să muncească. Prin urmare, în condițiile relațiilor de piață și a muncii libere, dimensiunea populației active economic - forța de muncă ca factor care formează piața muncii - are o importanță reală pentru economie.

Baza inițială pentru determinarea caracteristicilor cantitative ale resurselor de muncă ale unei țări, regiuni sau așezări este formată din indicatori ai dimensiunii, compoziției și mișcării populației din categoria corespunzătoare.

1... Numărul mediu anual de resurse de muncă(T) este determinat de formula:

,

unde Тн și Тк - numărul de resurse de muncă la începutul și, respectiv, la sfârșitul anului.

2... Creșterea naturală a resurselor de muncă(Te) este determinat de formula:

,

unde Рв - numărul persoanelor în vârstă de muncă, precum și numărul persoanelor în vârstă de pensionare și al adolescenților sub 16 ani, implicați în muncă în producția socială; Pp este numărul de persoane care depășesc vârsta de lucru, precum și numărul de persoane care au murit sau au devenit invalizi la vârsta de muncă.

3.Populația medie anuală (Rav) determinat de formula:

,

unde Рн, Рк sunt populația la începutul și, respectiv, la sfârșitul anului.

4... Rata totală de fertilitate (n) pe an (în ppm) este determinat de formula:

.

5.Rata totală a mortalității (m) pe an (în ppm) determinat de formula:

.

6.Creșterea (scăderea) naturală a populației pentru anul (E) este determinat de formula.