Va exista o majorare de salariu?  Schimbări pentru lucrătorii din domeniul sănătății.  Se vor majora salariile functionarilor publici?

Va exista o majorare de salariu? Schimbări pentru lucrătorii din domeniul sănătății. Se vor majora salariile functionarilor publici?

297 Vizualizări

Recrutarea în rândurile forțelor armate a tuturor tinerilor care au împlinit vârsta de optsprezece ani se realizează pe baza unui decret al președintelui țării - V.V. Putin. De asemenea, ar trebui să vă concentrați asupra faptului că termenii proiectului de campanie de toamnă sunt indicați în articolul „Despre serviciul militar și serviciul militar”. Să aruncăm o privire mai atentă asupra acestui subiect, suntem siguri că aceste informații vor fi de interes pentru toți tinerii de vârstă militară.

Când începe recrutarea din toamna anului 2017?

Datele de începere a campaniei de proiect de toamnă nu s-au schimbat pentru prima dată - este 1 octombrie. În această zi, angajații comisariatelor militare încep să desfășoare toate activitățile legate de recrutarea în rândurile forțelor armate. Mai precis, recruții sunt supuși unui examen medical, o comisie militară determină aptitudinea lor pentru serviciul militar și numai după aceea recrutul este trimis la o unitate militară. Important! Termenele pentru recrutarea de toamnă sau primăvară trebuie respectate cu strictețe, altfel va fi considerată o încălcare a legii.

Sfârșitul campaniei de recrutare de toamnă 2017

Înștiințare apel de toamnă 2017 se încheie chiar în ajunul unei sărbători atât de mari precum Anul Nou - 31 decembrie. Mulți recruți așteaptă cu nerăbdare această zi. Dacă citația nu este predată până pe 31, atunci tânărul de vârstă militară va aștepta campania de primăvară. În acest sens, putem spune că pentru toți potențialii recruți cărora nu li s-a dat o convocare, ziua de 31 este vacanță dublă.

Excepții de la datele proiectului de campanie de toamnă 2017

Potrivit actelor legislative, unele categorii de conscriși pot conta pe o „amânare” de la serviciu. Deci tinerii de vârstă militară care locuiesc în Nordul Îndepărtat vor fi chemați la serviciul militar nu pe 1 octombrie, ci pe 1 noiembrie. Totodată, proiectul de campanie de toamnă se va încheia în aceste regiuni în conformitate cu decretul general acceptat la 31 decembrie 2017. Pentru acei recruți care locuiesc în mediul rural și se ocupă de semănatul și recoltarea agricolă, proiectul va începe pe 15 octombrie. Totuși, pentru aceasta trebuie să existe documente care să confirme că tânărul este implicat în semănat și recoltare. Legea reglementează și recrutarea cadrelor didactice, pentru că la începutul toamnei începe noul an universitar. În acest sens, toți tinerii care sunt angajați în predare sunt încadrați în rândurile forțelor armate în cadrul campaniei de recrutare de primăvară.

Ce inovații îi așteaptă pe recruți în proiectul de toamnă a anului 2017?

Astăzi, există toate motivele pentru a afirma că proiectul de campanie de toamnă din acest an se va desfășura fără inovații speciale. Condițiile apelului rămân aceleași, categoriile de recruți care fac obiectul sau nu apelului rămân neschimbate. Recrutarea la companiile științifice a rămas, de asemenea, aceeași. Această inovație a fost adoptată pentru prima dată în 2013. Această unitate recrutează recruți care au fost pregătiți în ultimele cursuri ale universităților. Pentru dreptate, trebuie menționat că șansele de a intra într-o companie științifică pentru fiecare recrut sunt extrem de mici. Selecția se desfășoară pe bază de competiție, de regulă, 25 de persoane aplică pentru un loc.

Să prelungești sau nu durata de viață în 2017?

Una dintre cele mai frecvente întrebări este dacă durata de viață va fi prelungită la 1,8 luni? Imediat aș dori să mulțumesc tuturor recruților că în 2017 recruții vor servi exact 12 luni (un an) (conform http://safebilet.ru). Nu sunt prevăzute modificări legate de prelungirea duratei de viață în legislația Federației Ruse. Pentru această perioadă de timp, nu există un ordin oficial de creștere a duratei de viață.

Conscripția pentru serviciul militar în Federația Rusă se efectuează în două etape, care sunt denumite în mod tradițional recrutarea de toamnă și primăvară. Aceste evenimente sunt numite după momentul în care încep.

Datele apelurilor de primăvară pentru 2019

Să vedem, când începe apelul de primăvară în 2019? La fel ca anul trecut, comisiile de proiect își vor începe lucrările în prima zi a proiectului. Începutul apelului de primăvară și data de încheiere sunt prezentate mai jos. Astfel, în 2019, condițiile de recrutare în armată au rămas neschimbate.

Când începe recrutarea de primăvară 2019?

Toți copiii de vârstă militară în acest moment, fără îndoială, sunt îngrijorați de întrebarea când începe recrutarea de primăvară în 2019 în armată pentru serviciul militar. Conform documentelor legale ale Federației Ruse, anul acesta, totuși, ca și în trecut, Recrutarea de primăvară începe la 1 aprilie. Această întâlnire pentru cineva este asociată cu umorul și distracția, dar nu pentru tinerii recruți și rudele lor. De regulă, data de începere a draftului de primăvară este deja data primelor comisii medicale din biroul de înrolare militară. Acum știi la ce dată începe recrutarea de primăvară.

Când se termină apelul de primăvară?

Spre deosebire de conscripția de toamnă, care are o medie de 91 de zile, cea de primăvară durează încă 15 zile, adică 106 zile. Cu alte cuvinte, apelul de primăvară 2019 se încheie pe 15 iulie. În acest sens, absolvenții de facultate care și-au susținut cu succes tezele ar trebui să-și amintească că au o amânare valabilă până pe 31 august. Cu toate acestea, peste tot specialiştii/maeştrii/licenţaţii nou bătuţi li se înmânează citaţii tocmai în convocarea de primăvară, de obicei la începutul verii.

Schiță de primăvară 2019, durata de viață a contractantului

Cu siguranță, mulți băieți au auzit despre creșterea duratei de viață la 1,8 ani în 2019, dar informațiile răspândite în mod activ în mass-media pe această temă, aceste zvonuri s-au dovedit a fi o invenție a cuiva. Tinerii care vor fi înrolați în armată în draftul de primăvară din 2019 vor servi 12 luni(1 an) în ciuda tuturor zvonurilor despre schimbarea duratei de viață.

Inovații în proiectul de primăvară 2019

Anul acesta, fiecare conscris va primi o așa-numită geantă de călătorie - o geantă elegantă unificată cu produse de igienă personală, care cu siguranță va spori confortul serviciului și va simplifica răspunsul la întrebarea „Ce să ia cu tine la armată?” Acum fiecare soldat va avea un set de accesorii de bărbierit, un set de manichiură și un set considerabil de lucruri mici utile. Ca și până acum, recrutările sunt în curs pentru companiile științifice, însă, pentru a intra în aceste unități, este necesară promovarea unei selecții competitive din cauza numărului limitat de locuri. De asemenea, o inovație a recrutării de primăvară din 2019 este introducerea somnului în timpul zilei pentru conscriși.

Excepții de la perioadele de recrutare

În conformitate cu prevederile legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, există anumite excepții de la condițiile de recrutare pentru anumite categorii de ruși. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre aceste excepții.

Pentru cetățenii care locuiesc în anumite zone ale Nordului Îndepărtat, există termene reduse de recrutare. În acest caz, apelul începe cu 1 lună mai târziu decât în ​​alte regiuni ale Federației Ruse. Puteți afla dacă o anumită regiune aparține regiunii Nordului Îndepărtat din documentele de reglementare ale Federației Ruse. Așa că apelul de primăvară în astfel de regiuni începe la 1 mai. Când se încheie recrutarea de primăvară din 2019 pentru cetățenii care locuiesc în regiunile de nord ale Rusiei? Apelul se încheie la aceeași dată ca și în alte regiuni ale Federației Ruse, adică pe 15 iulie.

O altă categorie de cetățeni pentru care sunt valabile condițiile excepționale ale conscripției de primăvară sunt lucrătorii pedagogi/profesorii care lucrează în instituțiile de învățământ. Pentru astfel de cetățeni, termenul de recrutare de primăvară începe la 1 mai și se încheie pe 15 iulie. Dar la recrutarea de toamnă, profesorii/educatorii nu sunt chemați deloc.

Ultima categorie de cetățeni cu condiții speciale de recrutare în armată sunt rezidenții/lucrătorii din sectorul agricol. Conscripția de primăvară pentru acești cetățeni nu este valabilă, aceștia nu pot fi chemați la serviciu decât toamna în timpul recrutării de toamnă, care va începe pentru ei pe 15 octombrie, spre deosebire de toți ceilalți cetățeni, pentru care recrutarea de toamnă începe la 1 octombrie.

Ce include apelul de primăvară?

Conceptul de recrutare este extrem de important, iar conscrisul trebuie să știe ce presupune acest proces. Deci, primul și, de fapt, determinarea rezultatului etapelor următoare este un astfel de eveniment, cum ar fi un examen medical al unui tânăr recrutat în biroul de înregistrare și înrolare militară.

În continuare, are loc o ședință a consiliului de proiect raional la care, în baza rezultatelor consiliului medical, se ia o decizie cu privire la soarta tânărului în ceea ce privește serviciul militar. Așa că un tânăr poate fi trimis în serviciu, eliberat din conscripție sau chemat pentru o a doua examinare medicală la biroul militar de înregistrare și înrolare în șase luni din cauza unor probleme temporare de sănătate.

Dacă se ia decizia de a chema un tânăr pentru draftul de primăvară, i se va emite o așa-numită somație de luptă, adică o citație care să fie trimisă la o unitate militară pentru a servi.

În practică, recruților li se eliberează o citație la armată imediat după examinarea medicală la biroul militar de evidență și înrolare, dacă tânărul este recunoscut apt din motive de sănătate. În acest caz, decizia consiliului de proiect este emisă „retroactiv”, ceea ce este firesc o încălcare a legislației actuale a Federației Ruse, dar această încălcare este larg răspândită peste tot.

O altă încălcare populară a drepturilor recruților este desfășurarea evenimentelor de recrutare menționate mai sus în afara termenilor draftului de primăvară. Conceptul cheie aici este „termenii de conscripție”. Rezultatele activităților desfășurate în afara acestor termene nu au forță juridică, ceea ce înseamnă că pe baza lor este imposibil să recunoaștem un tânăr, de exemplu, ca apt să servească în armată. Dacă un tânăr este chemat la un control medical în ianuarie, un astfel de apel este ilegal, iar ofițerii biroului militar de înregistrare și înrolare știu bine acest lucru. În acest caz, nu este necesar să apară la acest examen medical. Instanța va fi de partea conscrisului în cazul unei încercări de a trage la răspundere tânărul pentru că nu s-a prezentat la un astfel de eveniment în afara termenilor apelului.

Durata serviciului militar a fost întotdeauna o problemă de actualitate care a îngrijorat milioane de cetățeni ruși. La urma urmei, mulți tineri timp de un an trebuie să se desprindă nu numai de familiile lor, ci și de muncă și studiu. În plus, inovațiile așteptate în 2017 continuă să deranjeze publicul. Și nu este absolut în zadar, pentru că astăzi „apar” din ce în ce mai multe zvonuri că termenii conscripției de primăvară pot fi prelungiți la 1 an și 8 luni. Cu toate acestea, în ciuda faptului că astfel de ipoteze nu au fost încă confirmate la nivel oficial, mulți deputați ai Dumei de Stat nu neagă posibilitatea adoptării unui nou proiect de lege.

Proiect de primăvară în Forțele Armate RF 2017

Datorită faptului că modificările menționate în legislația militară nu au fost încă adoptate, recrutarea de primăvară în armata rusă în 2017 va avea loc în cadrul regulilor existente. Durata de viață, ca și până acum, va fi de 12 luni. Desigur, schimbările planificate de guvern vor avea loc mai devreme decât mai târziu. În acest moment, autoritățile de la Kremlin sunt preocupate nu atât de organizarea pregătirii militare, cât de reorganizarea globală a armatei.

În ciuda ultimelor știri despre posibila adoptare a unei legi privind prelungirea serviciului militar, în 2017 nu ar trebui să existe probleme cu recrutarea. La urma urmei, viitorii recruți știu bine că este mai bine să-și plătească datoria față de Patria, servind 1 an în rândurile Forțelor Armate decât să aștepte inovația, potrivit căreia perioada de serviciu militar va fi prelungită cu aproape 2 ani. ori.

Termenii apelului

În prezent, recrutarea pentru serviciul militar în armata Federației Ruse se desfășoară în două etape, numite recrutare de toamnă și primăvară. Data draftului de primăvară va rămâne neschimbată: va începe la 1 aprilie 2017 și, spre deosebire de draftul de toamnă, va dura 106 zile. Astfel, acest eveniment se va încheia pe 1 iulie 2017. Această perioadă de timp nu a fost aleasă întâmplător, deoarece până la această dată mulți absolvenți de școli medii și universități au timp să susțină toate examenele necesare.

Ce este nou în primăvara lui 2017?

Anul acesta, fiecare recrutat, pe lângă uniforma standard, va fi echipat cu o așa-numită geantă de călătorie - o geantă specială cu produse de igienă personală. Un astfel de accesoriu va crește semnificativ nivelul de confort al unui soldat care va fi scutit de întrebarea: „ce să ia cu tine la armată?”. Acest set va include accesoriile necesare precum:

  • aparat de ras, crema de ras, sapun;
  • set de manichiura;
  • prosop.

În 2017, pe baza unui program competitiv, vor fi selectați candidații pentru companii științifice. Totuși, cea mai plăcută inovație este noua rutină zilnică, care include odihna în timpul zilei pentru soldat.

Excepții în proiectul 2017

Potrivit prevederilor legii „Cu privire la serviciul militar”, există excepții de la regulile de conscripție care reglementează termenele acestuia. Aceste reguli se aplică anumitor categorii de ruși de vârstă militară.

Categoria I - locuitorii din nordul îndepărtat, pentru care există un program redus de recrutare de primăvară. Pentru acești cetățeni, începe cu o lună mai târziu decât în ​​alte regiuni ale Federației Ruse, și anume, la 1 mai 2017. Perioada de proiect pentru tinerii care locuiesc în Nordul Îndepărtat, precum și pentru recruții din alte regiuni ale Rusiei, se va încheia pe 15 iulie 2017.

Categoria a 2-a include cetățenii ruși care lucrează în domeniul educației. Pentru cadrele didactice și cadrele didactice, perioada de recrutare de primăvară începe la 1 mai 2017. Din cauza activităților profesionale, această categorie de cetățeni nu participă la recrutarea de toamnă.

Etapele apelului de primăvară

Premiile pentru serviciul militar în Forțele Armate ale Federației Ruse constă în mai multe etape:

  1. Trecerea comisiei medicale în biroul de înregistrare și înrolare militară.
  2. O ședință a comisiei de proiect, în urma căreia se ia o decizie cu privire la soarta viitoare a recrutului în ceea ce privește serviciul său în rândurile armatei ruse. Dacă un tânăr are probleme de sănătate, i se acordă o întârziere temporară de șase luni, după care este de așteptat să treacă la un al doilea control medical.
  3. După confirmarea aptitudinii conscrisului pentru serviciul militar, i se emite o somație de luptă, care stă la baza trimiterii tânărului într-una sau alta unitate militară.

De regulă, recruților li se înmânează citația corespunzătoare imediat după o examinare medicală la biroul militar de înregistrare și înrolare, iar decizia comisiei este „întocmită” retroactiv. Desigur, această practică nu este altceva decât o încălcare a proiectului de procedură, totuși, această practică este înregistrată peste tot.

O altă încălcare gravă a drepturilor conscrisului este nerespectarea termenelor de recrutare. Prin lege, evenimentele desfășurate în afara intervalului de timp al apelului nu au forță juridică. Astfel, rezultatele deciziei comisiei militare nu pot servi drept bază pentru recrutarea unui tânăr în armată. În situația în care un tânăr primește în ianuarie o citație pentru a fi supus unui control medical, acesta are tot dreptul să nu asiste la acest eveniment, iar în cazul unui proces, nu poate fi acuzat de sustragerea obligațiilor militare.

Puteți afla informații detaliate despre câți oameni servesc în armată, care sunt excepțiile și alte probleme legate de serviciul militar în forțele armate, pe site-ul oficial al Ministerului rus al Apărării.

În conformitate cu legea actuală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, toți bărbații cu vârsta cuprinsă între 18 și 27 de ani sunt supuși conscripției în armată. Durata de viață a apelului 2017 în conformitate cu legislația în vigoare este de 12 luni, indiferent de disponibilitatea studiilor superioare și de absolvirea unei universități cu catedra militară. În acest articol, vom vorbi despre când începe recrutarea în 2017 și dacă serviciul militar alternativ este posibil.

Recrutarea în armată se realizează printr-un proiect anual, care are loc în două etape - primăvara și toamna. O astfel de organizare a chemării la serviciul militar permite optimizarea numărului de trupe și garantează o pregătire de cea mai înaltă calitate a soldaților și ofițerilor inferiori. Condițiile de recrutare în armată în 2017 sunt aprobate de divizia relevantă a Ministerului Apărării, iar birourile militare teritoriale de înrolare direct în diferite orașe ale Rusiei sunt responsabile de problemele organizatorice.

În ultimii ani, a existat o tendință de reducere a numărului de recruți, iar armata începe să fie recrutată mai ales pe bază de contract. Acest lucru poate fi explicat prin criza demografică de la sfârșitul anilor 1990, când natalitatea a scăzut semnificativ, iar numărul recruților a scăzut în mod corespunzător astăzi. Se realizează și modernizarea armatei ruse, în care soldații profesioniști contractuali înlocuiesc treptat recruții. Numărul exact de recruți poate fi numărat doar când începe recrutarea de primăvară 2017.

Apel de primăvară și toamnă 2017

Conscripția de primăvară 2017 începe pe 1 aprilie și se termină pe 15 iulie. În acest timp, birourile militare de înregistrare și înrolare și comisiile medicale din subordinea acestora vor efectua un sondaj asupra recruților și vor determina aptitudinea acestora pentru serviciu. În timpul recrutării de primăvară în armată din 2017, ai cărui termeni sunt cunoscuți de unitățile militare, oficiile de înregistrare și înrolare militare primesc cereri de la diferite cadre militare în funcție de numărul de recruți de care au nevoie, după care înregistrarea militară a orașului și regională. iar birourile de înrolare formează liste cu recruți trimiși la anumite unități militare.

De remarcat faptul că legislația existentă prevede aspectele repartizării teritoriale a conscrișilor, ceea ce face posibilă simplificarea efectuării unui astfel de serviciu militar și evitarea tipurilor de avis și avisări între militari la nivel național. În proiectul de primăvară a lui 2017, ai cărui termeni au fost deja aprobați, Ministerul Apărării intenționează să recruteze aproximativ 130.000 de recruți, adică cu câteva zeci de mii mai mult decât în ​​timpul draftului de toamnă.

Până în prezent, au fost aprobate datele pentru recrutarea de toamnă a anului 2017, care va începe la 1 octombrie și va dura până la 31 decembrie. În total, în proiectul de toamnă a anului 2017, au de gând să trimită 110-120 de mii de oameni în armată. În total, în 2017, Ministerul Apărării intenționează să cheme circa 250.000 de oameni pentru serviciul militar. Trebuie menționat că, la începutul anilor 2000, această cifră se apropia de 350 de mii de recruți, dar în fiecare an numărul rușilor chemați pentru serviciul militar scade constant. Acest lucru se explică atât prin motive demografice naturale, cât și prin transferul armatei pe bază de contract.

Trebuie spus că mulți conscriși se străduiesc să intre în recrutarea de vară 2017, ai cărui termeni le permit studenților să absolve. Această dorință a soldaților poate fi explicată prin faptul că în acest caz tinerii petrec doar o iarnă în armată. În timp ce recruții din draftul de iarnă vor fi obligați să locuiască în cazarmă timp de două ierni, ceea ce complică oarecum serviciul.

Opțiuni alternative de servicii

În conformitate cu legislația în vigoare, serviciul alternativ este permis, în cadrul căruia recruții au posibilitatea de a lucra la diferite întreprinderi de stat, în timp ce astfel de muncă este luată în calcul pentru durata totală a serviciului. Noua lege privind recrutarea în armată din 2017 prevede stabilirea duratei unui astfel de serviciu la 1,8 ani.

Participarea la acest program poate fi acceptată și de universitățile comerciale și de stat, în care sunt organizate departamente militare. În total, studenții care au ales un proiect militar alternativ similar în 2017 vor trebui să studieze la secția militară timp de 450 de ore și să treacă printr-o tabără de teren de trei luni, în care condițiile de viață vor fi cât mai apropiate de armată. De spus că începutul apelului de primăvară 2017 cu serviciu alternativ este stabilit printr-un ordin separat al Ministerului Apărării.

Conscripția în armată 2017 este un subiect care îngrijorează mulți tineri de vârstă militară, dar și părinții lor. În prezent, conform noului proiect de lege și legislație, au fost dezvoltate, introduse și aprobate un număr mare de inovații și noutăți în ceea ce privește serviciul militar. Astăzi, există multe opinii și zvonuri diferite care uneori pur și simplu nu au nicio justificare și sunt un fel de ficțiune, așa că această problemă și subiect ar trebui abordate cu toată responsabilitatea și grija, după ce au studiat toate schimbările într-o formă similară.

Termenul de recrutare în Rusia în 2017 și caracteristicile sale.

  • În primul rând, este o întârziere. După cum știți, acei cetățeni care studiază cu normă întreagă și, de asemenea, studiază în organizații de învățământ cu acreditare de stat, în principal programe de nivel profesional mediu, au dreptul la amânare de la recrutarea militară, dar numai dacă ei, înainte de a intra în această instituție, nu au a beneficia de studii medii complete. Conform modificărilor, amânarea se va acorda în mod corespunzător pentru perioada de studii în această instituție, după care amânarea își încetează definitiv valabilitatea, iar conscrisul este trimis în serviciul militar.
  • În al doilea rând, serviciul pe bază de contract voluntar se va desfășura pe o perioadă de 2 ani, în locul serviciului militar obligatoriu de 1 an. Care sunt motivele unor astfel de schimbări? În primul rând, cu faptul că în Rusia a fost lansat un proiect și un program, conform cărora este necesară dotarea forțelor armate cu soldați contractuali. Dar chiar și aici există o serie de avantaje, ceea ce îl face un mare plus.
      1. Mercenarii au dreptul la mai multă liberă circulație și circulație în acțiunile lor. Este demn de remarcat faptul că mulți chiar compară un astfel de serviciu cu un fel de muncă, dar cu prezența unei discipline stricte, care necesită ascultare deplină față de toate chartele existente. Însă, există un minus în această direcție, datorită faptului că nu fiecare tânăr recrutat este de acord să se supună pe deplin normelor, regulilor, procedurilor și disciplinelor stabilite.
      2. Contractul militar va reduce rata șomajului în rândul categoriei tinerilor, cărora pur și simplu le este greu să-și găsească chemarea și elementul, iar armata îi ajută să înțeleagă de ce au cu adevărat nevoie, iar uneori majoritatea acestor soldați contractuali își continuă activități în forțele armate ale Federației Ruse.
      3. Contractorilor li se oferă un pachet special de beneficii pe care conscrișii nu le au.
      4. Salariul contractanților din serviciul militar este calculat în conformitate cu legea existentă „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar” și cu Decretul Guvernului Federației Ruse privind stabilirea salariilor pentru această categorie de persoane. Astăzi, acest salariu este format din două salarii. Aceasta se face pe baza unei poziții militare și în conformitate cu gradul, fără a număra un număr mare de diverse indemnizații și bonusuri.
  • În al treilea rând, durata de viață rămâne neschimbată, deoarece guvernul Federației Ruse a decis să pună accent principal pe militari și recruți pentru serviciul urgent și contractual.

    De aceea, toate schimbările și transformările asociate doar cu această direcție, adică viitorul armatei ruse ar trebui și vor fi complet în acei oameni care servesc în baza contractului.

    Ca urmare, putem concluziona că recruții vor servi ca înainte, adică 12 luni, sau 18-21 de luni în serviciu alternativ, în funcție de cine alege ce.


Toate aceste inovații și transformări au fost anunțate oficial de Vladimir Putin la o ședință a colegiului Ministerului Apărării, așa că recruții nu au de ce să-și facă griji, iar zvonul că serviciul va fi mărit din nou la 2 ani este pur și simplu un mit. Dar, cu toate acestea, ar trebui să ne uităm mai atent la cele noi și dezvoltăm priorități în ceea ce privește direcția serviciului contractual, care ar trebui să crească semnificativ ratingul armatei ruse și să o facă mai accesibilă tuturor.