În cazul unor circumstanțe în care angajatul nu poate lucra, angajatorul este obligat prin lege să îi plătească o asigurare. Pentru a rambursa aceste fonduri, el poate depune o cerere la FSS, atașând o listă aprobată de documente.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva-ți problema- contactați un consultant:
CERERILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și FĂRĂ ZILE.
Este rapid și ESTE GRATUIT!
Acest lucru este consacrat legal în Legea nr. 255-F3, care reglementează plățile pentru incapacitate temporară de muncă sau în legătură cu maternitatea.
Cererea este întocmită chiar de angajator. Acest lucru se întâmplă indiferent dacă este un antreprenor individual sau o persoană juridică. Acesta este trimis la FSS împreună cu alte documente.
În primul rând, acestea sunt verificate de fond, apoi transferate la biroul fiscal pentru un control mai amănunțit. Din acest motiv, nu trebuie să faceți greșeli în documente sau să indicați informații inexacte în formulare. Ca urmare, se ia o decizie de a refuza sau de a emite organizației suma solicitată.
Organizația se aplică FSS dacă suma fondurilor plătite efectiv pentru evenimente asigurate este mai mare decât cele acumulate. Apoi, diferența menționată este rambursată de fond.
O organizație poate aplica la FSS dacă a efectuat plăți de beneficii în legătură cu:
Aceste beneficii sunt plătite parțial de către angajator, parțial de către Fondul de asigurări sociale:
Impozitul pe veniturile personale este calculat și reținut din partea plătită de angajator însuși.
O condiție prealabilă pentru contactarea FSS este ca un contract oficial cu dreptul la acoperire de asigurare să fie încheiat cu un angajat, în caz contrar fondurile cheltuite de organizație nu vor fi rambursate.
Fiecare sucursală regională a FSS are propriul formular de cerere postat pe site-ul web. Pot diferi ușor unul de celălalt, dar în orice caz ar trebui să conțină următoarele puncte:
Cererea poate fi completată manual cu cerneală neagră sau tipărită pe computer.
Completarea aplicației de obicei nu cauzează dificultăți, deoarece conținutul fiecărui articol este descifrat în detaliu într-o formă unificată.
În coloana „Până la cap ...” este indicat numele complet. și poziția persoanei care gestionează unitatea FSS unde este trimisă cererea.
Coloana „Asigurant” indică numele complet al organizației sau numele complet. un antreprenor individual.
Suma pe care organizația trebuie să o plătească pentru evenimentele asigurate este indicată în cifre și în cuvinte.
Cererea trebuie semnată de șeful organizației. Este necesară și semnătura contabilului șef, dacă este disponibilă pentru personal.
Dacă acest lucru nu este precizat în actele juridice de reglementare ale organizației, nu este necesar să se certifice cererea cu un sigiliu sau ștampilă. Aceasta a fost introdusă în 2016.
Sunt scrise două copii ale cererii, fiecare dintre acestea fiind vizată de asigurător, după care una rămâne la angajator, a doua este transferată la FSS.
Lista articolelor „Ajutor-calcul” nu se termină aici, dar acești indicatori sunt principalii. Pe baza lor, organizația justifică suma necesară pentru a plăti asigurarea. Diferența dintre primele două puncte este valoarea subvenției.
În acest caz, se indică ce sumă a fost plătită de întreprindere în mod independent și ce - în detrimentul FSS.
Documentul principal pe baza căruia compania este rambursată pentru fondurile cheltuite este Cererea cu două anexe.
În plus față de el, copii ale certificatelor și ale altor documente care servesc la justificarea plăților asigurărilor sunt prezentate organismului local al FSS. Lista lor este stabilită prin Ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 951n și nr. 585n.
Ce fel de certificate trebuie atașate la cerere depinde de situația în care se fac plăți de asigurare către angajat.
Dacă vorbim despre nașterea unui copil sau furnizarea de prestații pentru îngrijirea acestuia, la cerere se atașează o copie a certificatului de naștere.
În caz de sarcină, femeia depune un certificat de la clinica prenatală despre înregistrare.
În caz de incapacitate temporară de muncă, angajatul oferă angajatorului un concediu medical. La rândul său, acesta atașează o copie a acesteia la cererea de plată a fondurilor de asigurare.
Toate documentele sunt verificate cu atenție de către asigurător, prin urmare, nu ar trebui să li se permită să indice informații inexacte în acestea. În caz contrar, rambursarea plăților va fi refuzată.
O copie a deciziei luate de FSS este trimisă autorității fiscale, unde documentele vor fi, de asemenea, verificate cu atenție. Dacă consideră că nu sunt suficiente pentru a efectua plăți, angajatorul trebuie să furnizeze date suplimentare.
Astfel, angajatorul trebuie să prezinte asigurătorului următoarele documente:
Dacă sunt completate corect și informațiile din ele sunt adevărate, organizației i se vor aloca fonduri pentru plata acoperirii asigurării.
Expeditorul, la discreția sa, poate alege una dintre următoarele metode de livrare către asigurătorul cererii și certificatele necesare:
Această metodă are avantajele și dezavantajele sale. Acesta este cu siguranță cel mai rapid și mai simplu mod, dar trebuie să vă asigurați că scrisoarea este primită de către destinatar. Puteți trimite o cerere în acest mod dacă expeditorul are o semnătură electronică înregistrată.
Un mod mai fiabil, dar acest lucru va necesita timp și va numi un angajat care se va ocupa de acest lucru.
Apoi expeditorul va avea garanția că destinatarul îl va primi personal.
Procesul de obținere a fondurilor pentru plata acoperirii asigurării trece prin următoarele etape:
De obicei, fondurile sunt creditate în contul angajatorului în termen de 10 zile de la depunerea documentelor la FSS. Cu toate acestea, totul nu se întâmplă întotdeauna atât de repede. Termenul de examinare a cererii depinde de inspectoratul fiscal, care, din 2017, verifică documentele pentru plata asigurării.
Aceștia pot iniția un audit de birou sau de teren pentru a se asigura că fondurile sunt cheltuite în mod corect și fiabil. Angajatorul ar trebui să fie pregătit pentru faptul că va trebui să prezinte documente suplimentare la cererea Serviciului Fiscal Federal.
În astfel de cazuri, este dificil să se prevadă în avans când va fi plătită asigurarea. Există posibilitatea ca angajatorului să i se refuze acest lucru.
Puteți încerca să contestați o astfel de decizie în instanță, dar pentru aceasta trebuie să fiți absolut sigur că este eronată. Cu toate acestea, dacă toate documentele sunt completate fără erori, acestea nu pot refuza în mod nerezonabil să plătească.
Astfel, în caz de boală, sarcină, naștere sau vătămare profesională, angajatorul este obligat să plătească salariatului plățile corespunzătoare. Acești bani îi vor fi apoi rambursați prin fondul de asigurări sociale.
Pentru a face acest lucru, trebuie să completați corect o cerere, precum și să trimiteți documente care să confirme plata acoperirii asigurării.
Pentru a rambursa costurile beneficiilor pentru perioadele din 2017, compania trebuie să prezinte la FSS două noi documente: un certificat de calcul și o defalcare a cheltuielilor. Cum să le întocmim și unde să le depunem - la fisc sau la fond?
Notă. O listă actualizată a documentelor necesare pentru rambursarea costurilor beneficiilor, citată de Ministerul Muncii în ordinul din 28 octombrie 2016 nr. 585n
De la 1 ianuarie, controlul contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea a trecut la Serviciul Fiscal Federal. Dar FSS rămâne să verifice partea de cheltuieli a acestui tip de asigurare. Mai mult, atât pentru perioadele de dinainte de 1 ianuarie 2017, cât și pentru evenimentele asigurate care au avut loc după această dată.
În toate cazurile, trebuie să solicitați în continuare o rambursare la FSS. Ce documente să depuneți depinde de cât timp doriți să vă rambursați beneficiile.
Dacă o companie solicită rambursarea cheltuielilor efectuate înainte de 1 ianuarie, se aplică vechiul sistem.
Pentru a rambursa suma cheltuielilor excedentare pentru plata prestațiilor peste contribuțiile evaluate, trebuie să depuneți documentelor FSS conform vechii liste (în conformitate cu anexa la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 4 decembrie, 2009 Nr. 951n în ediția veche).
Fondul trebuie să transfere bani în contul de decontare al organizației în termen de 10 zile calendaristice de la data depunerii acestor documente (partea 3 a articolului 4.6 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ).
Notă! Fondul nu va returna banii fără verificare.
În practică, FSS nu alocă bani fără verificare (birou sau documentar neprogramat). Ca parte a acestui audit, compania trebuie să prezinte documente suplimentare care să confirme validitatea numirii și plății prestațiilor (partea 4 a articolului 4.6 din Legea nr. 255-FZ).
Fondul ia o decizie cu privire la alocarea fondurilor pe baza rezultatelor auditului.
Durata unui audit de birou nu poate depăși trei luni de la data la care au fost depuse calculele 4-FSS și cererea (partea 2 a articolului 34 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ).
Ieșire - două luni de la ziua în care fundația a luat o decizie cu privire la numirea ei (partea 11 a articolului 35 din Legea nr. 212-FZ).
Depășirea, care a fost formată la 1 ianuarie 2017, trebuie colectată în FSS. Nu poate fi creditat pentru plata contribuțiilor în 2017 la Serviciul Federal de Impozite (este posibil ca ceva să se schimbe, dar până acum).
Notă. Pentru a rambursa prestațiile pentru 2017, trimiteți un certificat de calcul și o defalcare a cheltuielilor împreună cu cererea
În cazul în care compania solicită despăgubiri pentru evenimente asigurate care au avut loc după 1 ianuarie, trebuie să prezinte noi documente (scrisoare din FSS din 7 decembrie 2016 nr. 02-09-11 / 04-03-27029):
Companiile trimit o referință de decontare numai atunci când primesc bani pentru perioade care încep de la 1 ianuarie 2017. Introduceți suma în ea:
Notă! Noul calcul al contribuțiilor nu este potrivit pentru rambursarea cheltuielilor din FSS
Toate aceste documente au apărut datorită faptului că în noul calcul, care organizații vor începe să depună la Serviciul Fiscal Federal din primul trimestru al anului 2017, nu există informații pentru compensare.
În special, sumele soldurilor de intrare și ieșire (datorii pentru asigurat sau fond) care trebuie luate în considerare.
De asemenea, nu este posibilă trimiterea calculului primelor de asigurare la Serviciul Fiscal Federal la jumătatea trimestrului.
De fapt, calcularea ajutorului și decodificarea cheltuielilor este o parte din secțiunea 1 din vechiul formular 4-FSS.
În 2017, în regiunile care nu sunt incluse în regiunile pilot, va fi posibil să se compenseze cheltuielile cu contribuțiile viitoare. Dar numai după ce fondul confirmă aceste cheltuieli.
Cum s-ar întâmpla asta?
Compania va indica beneficiile atribuite în noul calcul al contribuției.
Serviciul Federal de Impozite va transfera către fond date despre beneficii (nu mai târziu de cinci zile de la data la care calculul a fost primit în formă electronică și nu mai târziu de 10 zile de la data la care a fost primit pe hârtie).
Pe baza acestor informații, FSS va verifica. Specialiștii fondului vor confirma cheltuielile sau vor refuza creditul.
În orice caz, fondul își va raporta decizia către biroul fiscal în termen de trei zile de la data intrării sale în vigoare.
Dacă FSS confirmă cheltuielile și suma acestora depășește contribuțiile, fondul va returna diferența sau IFTS o va compensa cu plăți viitoare.
Această procedură va rămâne până la tranziția tuturor regiunilor către plăți directe ale beneficiilor din fond.
Notă. Procedura prin care fondul rambursează costurile prejudiciilor nu s-a modificat de la 1 ianuarie.
Pentru acest tip de asigurare, există puține verificări în legătură cu rambursarea. Practic, toate companiile folosesc principiul creditului.
A fost utilizat încă din primul trimestru al anului 2017. A rămas doar în el.
|
1. Dacă solicitați rambursarea prestațiilor de boală și maternitate pentru perioade anterioare datei de 1 ianuarie 2017, aplicați utilizând formularul recomandat în zona dvs. Și calculul 4-FSS în forma valabilă până în 2017. |
2. Dacă solicitați rambursarea prestațiilor de boală și de maternitate pentru perioadele de la 1 ianuarie 2017, aplicați în formularul aprobat. Și în loc de 4-FSS - un nou ajutor-calcul și defalcarea cheltuielilor. |
Pierderea unui cetățean cu capacitate de muncă din cauza unei boli profesionale sau a unui accident de muncă stă la baza asigurării plăților de asigurare de la FSS.
Această compensație vizează reaprovizionarea pierderilor financiare cauzate de pierderea capacității de muncă. Pentru a primi aceste plăți, un cetățean trebuie să trimită un set adecvat de documentație către TO fondului.
Plățile de asigurare atribuite unui cetățean în cazul pierderii capacității de muncă din cauza bolii profesionale sau a unui accident în timpul muncii sunt de două tipuri:
Suma plăților depinde de câștigurile medii ale asiguratului, care se calculează pe baza venitului total al acestuia pentru o anumită perioadă de timp. Pentru a calcula mărimea plății asigurării, este necesar să se înmulțească salariul mediu al unui cetățean cu gradul de pierdere a capacității sale de muncă.
Ultima componentă a algoritmului este determinată de o comisie special creată după un examen medical și social (altfel ITU). În plus, la calcularea cuantumului plăților, se iau în calcul creșterile salariale și coeficienții regionali.
În cazul decesului cetățeanului asigurat, o plată unică, a cărei valoare este de 1 milion de ruble, este primită de rudele sale apropiate. În acest caz, suma este împărțită între fiecare membru al familiei în cote egale.
Conform articolului 11 din Legea federală nr. 125 din 24 iulie 1998, plățile lunare sunt supuse ajustării ținând cont de rata inflației din țară.
În plus, legislația stabilește limite privind valoarea compensației în favoarea angajaților care și-au pierdut capacitatea profesională de muncă. În 2017, suma maximă a plății atinge 72.290 ruble 40 copeici, iar în 2018 - 75.182 ruble.
Pentru ca un cetățean care a pierdut capacitatea profesională de lucru să primească o plată de asigurare, trebuie îndeplinite două condiții importante:
Plata primelor de asigurare pentru fiecare angajat cu care este încheiat un contract de muncă este responsabilitatea angajatorului. În același timp, angajații cu care a fost semnat un contract civil au dreptul să se bazeze și pe asigurare, dacă o astfel de condiție este conținută în documente.
Numirea acoperirii de asigurare pentru un cetățean care și-a pierdut capacitatea profesională de muncă se efectuează după depunerea către filiala teritorială a FSS la locul de reședință a unui anumit pachet de documentație și a unei cereri scrise.
Următoarele se pot aplica pentru TO autorității de stat:
Când completați cererea, este important să indicați următoarele informații în ea:
Dacă persoana asigurată se adresează autorității prin intermediul unui reprezentant, este important să îi indicați numele complet, data nașterii, numărul de telefon actual și detaliile pașaportului în textul cererii.
În același timp, persoana autorizată nu va putea transfera documente către FSS fără o procură valabilă certificată de un birou notarial și care să acorde anumite competențe reprezentantului cetățeanului.
Următoarele sunt documentele pe care persoana asigurată trebuie să le depună la departamentul teritorial al fondului împreună cu formularul de cerere completat pentru primirea plăților de asigurare:
Un certificat al venitului mediu al unui cetățean este întocmit de obicei de către departamentul de contabilitate la locul de muncă. Cu toate acestea, în absența acestuia, asiguratul îl poate trimite la FSS.
Documentele de mai sus sunt trimise către departamentul fundației sub formă de originale sau copii legalizate.
Există mai multe opțiuni pentru depunerea unei cereri de asigurare la un fond de asigurări sociale.
Cel mai simplu și cel mai popular este un apel personal către departamentul de la locul de reședință al asiguratului sau depunerea documentelor cu ajutorul unui reprezentant.
Există și alte modalități de a contacta FSS:
Dacă cererea este depusă electronic, cetățeanul nu trebuie să-și dovedească identitatea cu pașaportul, deoarece se folosește o semnătură digitală calificată.
Formă nouă „Cerere de rambursare a cheltuielilor pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară” aprobat oficial prin documentul Ordinul FSS al Federației Ruse din 17.09.2012 N 335.
Mai multe despre aplicarea formularului:
În 2017, este încă necesar să se solicite rambursarea cheltuielilor suportate de asigurat pentru plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă în FSS ... / 04-03-27029): o cerere pentru alocarea fondurilor necesare pentru plățile de asigurare în forma aprobată; certificat ... -calcul (Anexa 1 la cererea de alocare a fondurilor necesare pentru plata ... acoperirii asigurării); descifrarea costurilor sociale obligatorii ...
Dreptul de a-l primi Pe baza art. 256 din Codul muncii al Federației Ruse la cererea ... unei femei - angajată a organizației, i se acordă concediu pentru îngrijire ... de contribuții de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în .. ... nu are dreptul să îi ramburseze costurile plății prestațiilor pentru îngrijirea copilului. Când ... Oh, rezultă că FSS și instanțele nu refuză să ramburseze cheltuielile organizației pentru plata prestațiilor ...
Cererile și documentele necesare pentru numirea și plata tipurilor relevante de prestații pentru asigurați; cerere de rambursare a cheltuielilor pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară ...; notificarea trimiterii lipsește ...
FSS privind neacceptarea cheltuielilor pentru plata acoperirii asigurărilor pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară ... din cauza circumstanțelor, FSS a refuzat rambursarea costurilor plății prestațiilor pentru invaliditate temporară. Prin definiția Forțelor Armate ale Federației Ruse din 22 ..., anii calendaristici corespunzători (an calendaristic), la cererea persoanei asigurate, pot fi înlocuiți ... a luat o decizie cu privire la rambursarea pierderilor asociate fondului cu plata în exces a prestațiilor pentru îngrijirea copiilor ...
De la data înregistrării cererii; cu privire la progresul examinării cererii. Rambursarea cheltuielilor în cadrul pilotului ... organismul FSS la locul înregistrării cu o cerere de rambursare a cheltuielilor efectuate și depune ... cererile de rambursare a cheltuielilor efectuate pentru plata măsurilor preventive și a documentelor care confirmă cheltuielile efectuate, decide asupra rambursarea cheltuielilor ... anul calendaristic, după deducerea costurilor suportate pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară din cauza accidentelor ...
Care a luat în considerare situația în care cererea de concediu parental a fost scrisă de un lucrător cu fracțiune de normă ... cererea pentru acest angajator și documentele necesare pentru numirea și plata prestației specificate, în ... este că costurile plății prestațiile legate de invaliditate temporară, maternitate și copilărie, în ... au luat o decizie de a rambursa fondul pentru pierderile asociate cu plata în exces a prestațiilor de îngrijire a copilului ...
Dezactivat, costul luării măsurilor pentru prevenirea rănirii și plătește indemnizația de înmormântare. Aceste ... reduceri ale costului beneficiilor. Date privind prestațiile în formularul 4-FSS și calculul pentru asigurare ... la cererea angajatului (clauza 9 din Regulamentul privind numirea și plata prestațiilor în timpul implementării proiectului pilot). Rambursarea prestațiilor ... plata prestațiilor pentru invaliditate temporară, prestații de maternitate, prestații lunare pentru îngrijirea copiilor, prestații pentru înregistrare la ...
...). Prestații de maternitate plătite femeilor supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară ... calculul câștigurilor medii pentru calcularea prestațiilor de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea ... depuneți o cerere de rambursare la FSS. Costurile suportate de plătitorul primelor de asigurare pentru plata prestațiilor sunt reflectate în anexă ...
Cum să calculați suma concediului medical care trebuie rambursat asiguratului, va trebui să stabiliți următoarele ... pentru numirea și plata prestațiilor; cererea de plată a prestațiilor și un inventar al documentației depuse (întocmit în formularul aprobat de ... nr. 132n, 209n cheltuielile pentru plata impozitului pe venitul personal reținut la plata prestațiilor pentru invaliditate temporară sunt reflectate conform aceluiași CWR ... și codurile KOSGU ca cheltuieli pentru ...
Pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și costurile plății prestațiilor pentru invaliditate temporară ... ale organului teritorial al FSS în contul bancar al asiguratului în vederea rambursării costurilor care depășesc suma de. .. prime de asigurare acumulate; sumele transferate de organul teritorial al FSS pentru ... depunerea unei cereri la instanță pentru încasarea restanțelor și restanțelor în amenzi. Tabelul 3 „Cheltuieli pentru ...
Depuneți cereri de recurs pentru rambursarea costurilor suportate. Fondurile acordate în astfel de creanțe sunt ... cazuri de probă, în timp ce cheltuielile FSS solicitate pentru rambursare de către organizație sunt recunoscute ca fiind rezonabile. După ce a stabilit ... obligația de despăgubire a asigurării, dreptul de a iniția o acțiune în regres pentru recuperarea cheltuielilor solicitate către emitent ... procedura de recurs a fondurilor cheltuite pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară și plata cheltuielilor de asistență medicală tratamentul persoanei asigurate (în ...
Incapacitate de muncă - plata se face pe cheltuiala angajatorului). Astfel, organizația pilot exclude costurile plății ... prestațiilor sociale angajaților săi, toate costurile sunt suportate numai de FSS ... pentru cinci tipuri de prestații: pentru invaliditate temporară; pentru sarcină și naștere; femeile înregistrate la ... completați un formular de cerere pentru rambursarea cheltuielilor și furnizați documente justificative: un certificat de deces (pentru prestații funerare) sau ...
În prezent, sunt în vigoare: o cerere de restituire a sumelor asigurărilor plătite în plus ... amenzi (formularul 23-PFR); o cerere de restituire a sumelor asigurărilor plătite în plus ... în timp ce se depune administrarea cheltuielilor pentru plata asigurării pentru invaliditate temporară și în legătură cu .... Rambursarea cheltuielilor pentru plata beneficiilor pe cheltuiala FSS. Problema rambursării acestor costuri este relevantă pentru ... asigurarea Federației Ruse privind alocarea fondurilor necesare pentru plata acoperirii asigurării "(...
Salariile angajaților (angajații) pe baza cererilor lor, precum și poștale ... angajații departamentului financiar au dat clarificări cu privire la aplicarea acestei proceduri. Sunt reprezentați ... prin îndeplinirea sarcinilor de muncă, de exemplu: rambursarea cheltuielilor de călătorie, relocare sau conexe ... tip de: plăți compensatorii angajaților în concediu parental; indemnizații de invaliditate temporară plătite ...
FSS cu o cerere de rambursare a costurilor asigurărilor sociale. De fapt, sumele indicate au fost transferate la suma estimată ... rambursate de organele teritoriale ale FSS cheltuielilor plătitorului pentru plata asigurării pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară ..., numirea și plata asigurării acoperire, plata prestațiilor pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și ...
Fondul de asigurări sociale este o instituție de stat, al cărui scop principal este de a asigura respectarea drepturilor cetățenilor de a plăti timpul petrecut în concediu medical. De asemenea, el efectuează plăți în legătură cu nașterea și creșterea copiilor, precum și în cazul accidentărilor industriale și al bolilor profesionale. Pentru a primi garanții sociale, trebuie să completați un formular de cerere pentru alocarea de fonduri pentru plata asigurării (un eșantion și un formular sunt prezentate mai jos).
În sistemul intern de securitate socială, există mai multe motive pentru plata unei compensații de asigurare:
În consecință, în fiecare dintre cazurile descrise, se aplică propriul act juridic de reglementare:
În conformitate cu paragraful 1 al articolului 4.1 din documentul de reglementare din 29 decembrie 2006 N 255-FZ, întreprinderile și antreprenorii individuali au dreptul să solicite de la Fondul de asigurări sociale alocarea de fonduri pentru a plăti acoperirea asigurării.
Este important de reținut că niciunul dintre actele de reglementare menționate mai sus ale Federației Ruse nu conține referințe la formularul de cerere pentru alocarea de fonduri pentru plata acoperirii asigurării.
Legiuitorii interni, precum autoritățile executive, nu au elaborat sau aprobat un formular oficial de cerere pentru alocarea fondurilor pentru transferul compensației de asigurare.
Cu toate acestea, fiecare sucursală regională a Fondului rus de asigurări sociale a dezvoltat și a recomandat utilizarea și completarea formularelor de probă. Acestea sunt postate pe site-urile respective pe Internet.
De exemplu, sucursala regională din Moscova a Fondului de asigurări sociale a elaborat și postat pe resursa sa informativă un exemplu de document pe care fiecare întreprindere din orașul Moscova îl poate folosi ca antet oficial.
Dacă asiguratul se află într-o altă regiune a Federației Ruse, atunci este recomandabil să studiați cu atenție site-ul web al sucursalei locale FSS și să găsiți forma formularului recomandat pentru utilizare pe teritoriul relevant.
Cererea completată ar trebui să fie însoțită de documente justificative, un calcul conform formularului 4-FSS și din 2017, pe lângă acestea, un certificat de calcul.
Exemplu de formular de cerere pentru alocarea fondurilor pentru transferul compensației de asigurare
Având în vedere absența în Federația Rusă a unui formular de cerere aprobat la nivel legislativ, se poate concluziona că nu se aplică reguli obligatorii la completarea formularului.
Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că atunci când se formează documente adresate organelor de stat din Rusia, există o practică stabilită de înregistrare a acestora.
De exemplu, modalitățile acceptabile de completare a cererilor sunt:
De asemenea, atunci când completați formularul de cerere pentru alocarea fondurilor pentru plata acoperirii asigurării, nu este permisă raportarea informațiilor false sau inexacte în mod deliberat.
Toate informațiile și informațiile trebuie introduse cu acuratețe, claritate, fără ștergeri, ștergeri și corecții.
În loc de o concluzie, vă reamintim că, din conținutul articolului 4.6 alineatul (4) din Legea federală din 29 decembrie 2006 N 255-FZ, apare obligația organismului FSS de a verifica fiabilitatea și caracterul complet al informațiilor furnizate, precum și corectitudinea calculelor.
Dacă Fondul de asigurări sociale consideră că documentele și informațiile prezentate sunt insuficiente pentru a lua o decizie cu privire la alocarea fondurilor solicitate, atunci are dreptul să solicite și să studieze documente suplimentare.
În cazul în care nu se respectă cerința specificată a FSS, precum și dacă se constată încălcări, Fondul are dreptul de a refuza alocarea de fonduri.
Exemplu de cerere pentru alocarea de fonduri pentru transferul compensației de asigurare
