Alimentația în favoarea copiilor care au suferit majoritate pot colecta documentul executiv sau în mod voluntar. Plătitorii sunt recunoscuți ca angajați angajați în contractele de muncă și persoanele care lucrează la GPA sau care primesc dividende de la participare. Ce ordine este păstrată - înainte sau după incidența NFFL? Luați în considerare principalele nuanțe de reflecție a acestor operațiuni.
Conform regulilor generale, deducerea pensiei se face după aceea, adică din venitul net. Este permisă colectarea nu mai mult de 70% din cantitatea totală de acumulari în salariu, primele, suprataxe, sustute, protejate prin drepturi de autor (Lista din Rezoluția nr. 841 din 18.07.96). Ar trebui să se țină cont de faptul că există astfel de tipuri de plăți pentru care este interzis să dețină pensie (stat. 101 din Legea nr. 229-FZ din 02.10.07):
Adesea, deducerea alimentării este angajată în contabil la locul de muncă al individului, în conformitate cu normele codului familiei, și anume, stat. 109. Baza este lista executivă, decizia procedurii de executare sau ordinea judiciară sau aplicarea angajatului cu o aplicare a unui acord de pensilie încheiat de părinți și notarial certificat.
Important! Deducerea pensiei se efectuează după menținerea impozitului pe venit (stat. 99 ORE 1 din Legea nr. 229-FZ).
Este imposibil să se dețină mai mult de 70% din pensie, iar sumele trebuie transferate la timp - 3 zile lucrătoare de la data plății veniturilor. Sumele sunt reflectate în fișa de decontare a unui angajat pentru acumulari și deduceri.
Să presupunem că un angajat al Svistelov I.V. Plătește pensie pentru un copil în valoare de 25% din câștiguri. Venitul său în ianuarie este de 45.000 de ruble. Aplicațiile pentru angajatul de deducere a copiilor "nu a scris, deși dreptul la el. Vom organiza taxe și pensie:
Modificați termenii de exemplu. Să presupunem că angajatul are o obligație de 2 copii. În acest caz, pensia trebuie acumulată în acest fel:
Notă! Atunci când un angajat care plătește pentru pensie este respins, acest fapt ar trebui să notifice beneficiarul plăților, precum și executorii judecătorești (stat. 111 din RF IC).
La recuperarea în instanță, dimensiunea pensiei poate fi exprimată într-o cantitate fixă \u200b\u200bsolidă. Aceasta înseamnă obligarea la minimul regional sau federal de subzistență și implică indexarea în schimbarea anuală a acestor cantități. Dacă un contabil ignoră cerințele legislative, compania poate fi pedepsită cu sancțiuni în valoare de 500.000-100000 de ruble.
Dacă ați găsit o greșeală, selectați fragmentul de text și faceți clic pe Ctrl + ENTER..
Există o pensie alimentară fiscală sau nu - această întrebare este interesantă pentru aproape toți plătitorii alimentari. Luați în considerare situația în ceea ce privește legea privind exemplele specifice.
Alimentația este calculată și scăzută atât din salariul, cât și din alte venituri plătitor după veniturile principale ale colectării impozitelor. Acest lucru este reglementat de articolul 99 din 1 din Legea federală 229 "privind procedurile de executare".
Determinarea cantității lunare de deducere este precedată de procesul de calcul al NDFL din venitul unei anumite persoane. Calculul cantității de deduceri face posibilă obținerea unei valori de bază care vă va permite să calculați pentru retenție. Această valoare este un venit pentru agregate, care rămâne după păstrarea tuturor impozitelor oficiale necesare.
Exemplu de calcul №1
La întreprinderea în care lucrările plătitorului, pensia în valoare de ¼ din venitul debitorului este perceput. Salariul său lunar este de 60 de mii de ruble. Până la deducerile pentru alimentație, cantitatea de câștiguri scade la procentul de colectare a impozitelor. În acest caz, dimensiunea sa este egală cu 7800 de ruble. (Din cantitatea salariului, 13% este luată în conformitate cu tarifele luate). După deducerea fiscală, valoarea veniturilor va fi de 52.200 de ruble, de la IT și deducerea copiilor (52200 este împărțită în ¼, rezultând în 13050 de ruble.).
La întoarcerea unui impozit cu vedere, o pensie alimentară alimentară este supusă recalculării complete. Din suma returnată, se face acumularea plăților aliminale.
Pentru a obține un răspuns fără echivoc la întrebarea "sunt pensia fiscală?" Este necesar să se ia în considerare toate circumstanțele individuale. În prezența unei liste de executive, sumele indicate în acesta sunt deținute din venit după deducerea veniturilor. Această opțiune este relevantă dacă cu un individ pe care vin mai mult de 2 fișe executive. Este important să se respecte prioritatea rambursării datoriilor existente. Lucrătorii contabili care efectuează astfel de calcule cunosc aceste reguli.
Alimonia aparține primei coadă a sumelor deținute. Aceeași categorie include cazurile legate de:
Numărul de coadă 2 include cerințe privind plățile către buget:
Toate cerințele ulterioare sunt îndeplinite în cazurile de rambursare completă a datoriilor asupra primelor două cozi. În același timp, regulile de restricție privind dimensiunea deducerii sunt respectate cu strictețe.
Calculele în prezența unei liste de executive din prima etapă se efectuează în conformitate cu formula standard: valoarea agregată a deducerii pe care veniturile sunt supuse foii; Este împărțită în cantitatea de deducerile din alte fișe executive și se înmulțește cu dimensiunea maximă a retenției lunare a debitorului.
Beneficiul material (economiile interesante pentru utilizarea fondurilor împrumutate) nu sunt luate în considerare atunci când deține pensii în conformitate cu articolul 82 din CS din Rusia. Există astfel de taxe de fonduri? Desigur. În această situație, pensia este ținută cu valoarea veniturilor care este mai mică decât valoarea din care va avea loc NDFL. Contabilitatea beneficiilor materiale se face numai pentru a deduce impozitul, pensia nu este deținută. Definiția bazei pentru deducerea suplimentară a plăților penoniului are loc prin reducerea veniturilor cumulate cu privire la valoarea colectării fiscale, care a fost reținută de la acest tip de venit.
Conform exemplelor din practica juridică, astfel de situații sunt încălcări ale drepturilor copilului datorită scăderii sumei de bani, deoarece părintele care efectuează plăți de pensie are un împrumut în condiții preferențiale sau gratuite. Alimonymaker primește venitul "ilegal" din care nu sunt făcute deducerile pentru pensie.
Alimonia, NDFL-urile sunt concepte legate între ele. Orice contribuabil are dreptul legal de a efectua deduceri fiscale de proprietate în situații cu achiziționarea de locuințe sau construcția acesteia. O astfel de deducere se face la întreprindere / organizație pe baza documentelor furnizate. Cantități similare sunt semnificative. De aici rezultă că, cu un alimonymaker de câteva luni (și perioada fiscală completă) nu vor avea loc deducerile veniturilor. În același timp, pensia este neapărat deținută de toate veniturile primite de debitor. Atunci când se furnizează deducerea proprietății, există o reducere efectivă a bazei fiscale și o creștere paralelă a nivelului oficial al veniturilor.
Procesul de calcul al plăților penoniale în cazul furnizării unei pensii de la angajator al deducerii proprietății depinde în mod direct de dimensiunea directă a deducerii și a valorii veniturilor. Există mai multe algoritmi de acțiuni.
Algoritmul nr. 1.
Atunci când cantitatea de deducere este mai mică sau egală cu dimensiunea venitului debitorului, atunci:
Algoritmul nr. 2.
Cantitatea de deducere depășește dimensiunea venitului oficial al alimonimilor pe întreaga perioadă, variind de la luna de a furniza notificarea la sfârșitul deplinării acestor proprietăți. În acest caz, calculul plăților penoniului are loc în regulile general instalate și în forma standard, când taxa fiscală este dedusă din cantitatea de câștiguri și se înmulțește la ½, ⅓ sau ¼ și la sfârșitul anului debitorul Modul său independent se referă la Inspectoratul Fiscal privind returnarea impozitului pe baza documentației relevante. De asemenea, este adecvat să se utilizeze primul algoritm de acțiune.
Deducerea standard pe NDFL pentru copii
Persoana care plătește pentru pensie are dreptul să-i furnizeze o deducere fiscală standard pentru fiecare lună la momentul veniturilor veniturilor la începutul perioadei de impozitare de până la 280 de mii de ruble. La prima și această sumă este de 1.400 de ruble, pentru toate celelalte - 3 mii de ruble. (sau această sumă pentru toată lumea în prezența copiilor cu dizabilități, studenți sub vârsta de 24 de ani). Pentru a obține deducerea, trebuie să furnizați inspectorul fiscal:
Acest drept este absent de la acei plătitori de pensii care:
Tratarea Alimoniei prin impozite poate fi luată în considerare prin încheierea unui acord de decontare. În același timp, există un document relevant între recuperător și debitor în prezența unui executor judecătoresc și a procedurii executive. Pentru a anula măsurile obligatorii în ceea ce privește îndeplinirea obligațiilor alimale, un apel către Curte va necesita o declarație și o furnizează în continuare executorului contractant.
Există, de asemenea, partea inversă a medaliei. Impozitul pe veniturile procedurilor generale este supus pensiei de la beneficiar care a încheiat prezentul acord, deoarece plățile nu sunt incluse în categoria celor care nu sunt acumulate suportate de NDFL; Alimentația deținută de documentele executive nu sunt supuse impozitului pe venit pentru persoane fizice. Ieșirea din situație: la momentul contactării Curții în scopul aprobării acordului de decontare, specificați necesitatea diviziunii de numerar. O parte nu va fi abordată (pensia, așezată de colector), iar cea de-a doua va fi cantitatea de deducere.
Principalul beneficiar al pensiei asupra minorilor are dreptul legal de a prezenta cereri sub forma unei cereri către cetățenii care sunt angajatori ai debitorului în caz de întârziere sau transfer incomplet prin defecțiunea lor. Această problemă este reglementată de articolul 118 din Legea federală 229.
Angajatorul este pe deplin responsabil pentru deducerea la timp a plăților Alimony, începând cu momentul în care declarația corespunzătoare este prezentată de un alimonymaker, obținând o hotărâre judecătorească și un alt document executiv. Nerespectarea obligației monetare poate fi adusă de un angajator care este inexpresiv sau nu enumeră pe deplin alimonia.
Întrebarea este modul în care sunt luate în considerare NDFL și Alimonia, nu numai contabilii sunt interesați de contabili, ci și de plătitorii înșiși. De exemplu, sunt atribuite pensiei fiscale? Aceste sume sunt plăți deținute în conformitate cu codul familiei. Prin urmare, nu este necesar să se impună impozitul lor. Dar există cazuri destul de dificile care sunt forțate să gândească chiar și un contabil cu experiență. De exemplu, acestea sunt aspecte legate de deducerea impozitului pe proprietate, precum și la primirea unui plătitor de beneficii materiale. Pe aceste probleme merită să se oprească mai detaliat.
Pentru a face totul corect, trebuie amintit că pensia este deținută de salarii pe baza Legii procedurilor de executare și numai după deducerea impozitului pe venit notoriu (NDFL). Pentru a afla cât de mulți bani aveți nevoie pentru a traduce în contul beneficiarului, contabilul trebuie să fie dedus din valoarea totală a salariilor acumulate ale sumei fiscale (în 2016 numărul NDFL este de 13%). După aceasta, puteți să scăpați deja la alunecare în întreaga sumă. Este logic din punct și de codul fiscal și de familie. La urma urmei, penonia este o plată care este deținută de veniturile inculpatului, iar NDFL nu poate fi atribuită acestuia.
Acest algoritm poate fi luat în considerare pe un exemplu simplu. Potrivit listei executive de la plătitor, trebuie să dețineți 25% din venitul său. În același timp, salariul este de 30 de mii de ruble. În consecință, NDFL va fi de 3900 de ruble. Deci, cantitatea de venituri pur este de 26.100 de ruble. Din această valoare, a patra parte (adică 25%) este ceea ce trebuie păstrat. Plata penoniei va fi de 6525 de ruble.
Și ce să facă dacă contabilitatea ar trebui să returneze lucrătorul în mod inutil deținut în perioadele anterioare de impozitare? Algoritmul de acțiune va fi același ca atunci când efectuați o deducere fiscală. Nu există o taxă cu pensie alimentară, valoarea lor este considerată aceeași - pentru proporția care este fixată în lista executivă.
Există o altă nuanță. Există cazuri în care o persoană plătește o pensie alimentară într-o sumă fixă, adică veniturile pe amploarea lor nu afectează. În acest caz, contabilitatea enumeră pur și simplu suma specificată în foaie și nu contează aici, dacă se va face după ce a ținut NDFL sau în fața acestuia.
În conformitate cu cele de mai sus, se completează raportul fiscal al 6 NDFL: Alimentația nu reduce valoarea veniturilor impozabile, deci nu este necesar să le deduceți din șirul total.
Există astfel de plătitori pentru care există mai multe fișe executive simultan. Legea astfel de cazuri sunt, de asemenea, furnizate. Este important să se acorde o atenție la care se îndreaptă foile executive. Din aceasta depinde de ordinea plăților. De exemplu, plățile prioritare includ pensii și plățile compensatorii referitoare la:
Ele sunt deținute, de asemenea, după deducerea NDFL. Și după aceea, în ordinea celei de-a doua etape, plățile sunt deținute pe alte fișele executive. Acesta este, de obicei, ceea ce este asociat cu plățile obligatorii (de exemplu, cu amenzi sau alte impozite). În ceea ce privește alte plăți, acestea sunt deja implementate ultima dată.
Contabilul trebuie să acorde atenție sumei totale a obligațiilor, adică limita fizică a sumelor care pot fi organizate cu salariile angajaților. Valoarea cumulată a recuperărilor primei etape, inclusiv a pensiunii, poate fi nu mai mult de 70% din Generalul Suma a venitului unui angajat (și suma sa este luată la plata NDFL). Dacă vorbim despre plățile a doua și a treia coadă, atunci suma lor nu ar trebui să depășească 50%.
Contabilul, desigur, are o mulțime de locuri de muncă. Va fi necesar să se determine dimensiunea maximă a tuturor exploatațiilor, să determinați suma lor în conformitate cu ceea ce este indicat în fișele executive. Dacă valoarea plăților în a doua etapă depășește suma limită, atunci această valoare este transferată în luna următoare. Dar plățile primei etape sunt de dorit să se implementeze pe deplin în întreaga sumă. Este posibil ca plătitorul să aibă un venit mai mic decât cantitatea de pensie, iar cu arieratele de timp vor apărea. Se crede că vinovăția plătitorului nu este aici: această situație se referă la circumstanțele forței majore. Deci, în viitor, pedeapsa nu este numerotată, doar suma datoriilor este amânată pentru luna următoare.
Astfel de cazuri sunt încă destul de rare. Faptul este că, pentru a determina valoarea plăților către Curte, este prezentat un certificat de 2 NDFL pentru pensie alimentară. Aceasta este, dacă acestea sunt determinate în 2017, atunci trimiterea ar trebui indicată pentru 2016, ceea ce face posibilă calcularea unui procent rezonabil.
Deci, pensia nu este supusă NDFL. Dar cum să se ocupe de avantajul materialului? În acest termen, înseamnă că plătitorul a primit de la economii pe ceva (cea mai comună opțiune este dobândirea unui împrumut fără dobândă din partea întreprinderii, iar cantitatea de interes potențial este beneficiul material). Această cifră în termeni absoluți este un venit impozabil.
Cu toate acestea, prin lege (și baza în acest caz este Codul fiscal) Alimentația de la această sumă nu poate fi luată, deoarece din punct de vedere fizic este bani pe hârtie și nu un venit specific, tangibil. În plus, impozitul pe venitul personal privind beneficiul material este mult mai mare decât cei care fac obiectul unor venituri sub formă de salariu. Prin urmare, dacă această sumă a fost deținută de NDFL, aceasta ar încălca drepturile copilului. Adică, dreptul material al beneficiului material nu are o relație.
Și despre o astfel de întrebare, ca o deducere a proprietății atunci când cumpără proprietăți imobiliare? Banii sunt destul de buni. Și crește serios venitul plătitorului. Din păcate, angajatul nu oferă întotdeauna documentele angajatorului pentru deducerea proprietății, astfel încât contabilitatea a făcut toate calculele. În practică, angajații sunt de obicei neglijați de acest drept și vin direct în serviciul fiscal cu declarația că inspectorul verifică. Și dacă totul este în ordine, atunci volumul de deducere, adică impozite excesive, returnează în totalitate în contul solicitantului. Și el va lua în considerare deja la Alimonia și îi va trimite familiei sale. De fapt, de obicei nu apare, ci mecanisme care ar ajuta la afectarea pârâtului, legea nu este furnizată.
Dificultățile sale apar și cu o deducere a NDFL pe un copil minor. După cum știți, la primul și al doilea copil, dimensiunea deducerii este de 1400 de ruble, pe al treilea - deja 3.000 de ruble (și la același copil cu dizabilități). Interesant, nu contează din punctul de vedere, dacă copilul locuiește cu părintele și chiar a vedea. Dacă părinții sunt divorțați, dar tatăl continuă să plătească în mod regulat pensia, are încă dreptul la deducerile specificate. Astfel, plata conștiincioasă a alimentării este o șansă de reducere a impozitelor.
Dar o astfel de bună credință trebuie încă să fie dovedită. Prin urmare, serviciul fiscal, pe lângă pachetul standard cu un certificat de divorț și documente care confirmă fie nașterea unui copil, fie la înființarea de paternitate, este atașată la o altă listă de executie, indicând dimensiunea pensiei, precum și Lucrări care confirmă plata (ordine de plată cu scopul vizat corespunzător, primirea pentru a obține etc.)
Dacă se dovedește că alimentația nu a fost plătită în total și la timp, se crede că plătitorul pentru copii nu oferă, ceea ce înseamnă că nu este corect să deduceți NDFL. De asemenea, se întâmplă dacă dimensiunea pensiei este atât de mică încât nu pot fi numiți furnizarea. Trezește-te de ce sa întâmplat așa, serviciul fiscal nu va, va refuza pur și simplu să întrebe.
Problemele de impozitare sunt întotdeauna interesante pentru toată lumea. Părțile de o relație juridică aliminală sunt, de asemenea, interesante dacă pensia este supusă impozitului pe venit. Este clar că beneficiarul fondurilor dorește să știe, de exemplu, îi va fi plătit 25% din venitul plătitorului în forma sa pură sau 25% din impozitul pe venit. Plătitorul dorește, de asemenea, să știe dacă altceva va păstra altceva, unele taxe în loc de destinatarul fondurilor. Iar angajatorul Alimenterului este important să știm ce înseamnă să se țină de angajat să acționeze în legislație.
Impozitul pe venit al persoanelor (NDFL, impozitul pe venit) este o vedere a retenției directe din venitul feței în Rusia. Pariul său este de 13%. La calcularea taxei, pot fi utilizate diferite deduceri, inclusiv deducerile pentru copii. Aceasta este, de exemplu, dacă un angajat primește un salariu în valoare de 20.000 de ruble, atunci 13% nu este ținut cu această sumă, dar mai întâi reduceți-o în cantitatea de deducere și apoi înmulțiți cu 0,13.
În cazul în care o pensie lucrează la un contract de muncă, valoarea impozitului este calculată și deținută de contabilitate. Dacă există și alte surse de venit, atunci este necesar să se depună o declarație autorităților FTS independent. Pentru declarația de neprezentare a veniturilor este o amendă. În plus, autoritățile fiscale au dreptul deplin de a recupera arieratele plăților fiscale.
Pentru a afla dacă se percepe un impozit pe profit cu pensie, este necesar să se facă referire la Codul Fiscal al Federației Ruse. Are Art. 217. Conține o listă imensă de venituri din care nu deține NDFL-urile.
La punctul 5, se indică faptul că impozitul pe venit nu este perceput. Mai mult, această regulă se aplică tuturor tipurilor de plăți aliminale:
Astfel, răspunzând la întrebarea dacă alimentarea plătită este impozitată, este posibil să se vorbească fără echivoc: Nu, nu sunt supuși. Impozitele pe venit care nu au avut loc în 2016 nu au loc în 2017. Cel mai probabil, totul va rămâne neschimbat, în acest sens și în viitor.
Care sunt obligațiile angajatorului? Ce ordine ar trebui să acționeze? Această întrebare va fi luată în considerare separat.
Pentru a răspunde la această întrebare, este necesar să se exploreze prevederile art. 99 fz "în procedurile de executare". Ea sugerează că procedura pentru acțiunile angajatorului ar trebui să fie astfel:
Aceasta este, este imposibil să se păstreze fonduri de la un salariu murdar, deoarece, de fapt, angajatul nu primește suma indicată inițial în declarația salarială. Venit real: suma salarială minus NDFL.
Deținerea valorii impozitului pe venit al unui angajat care plătește pentru pensie, angajatorul trebuie, de asemenea, să țină seama de faptul că angajatul tatălui are dreptul la o deducere fiscală aplicată la calcularea bazei de impozitare.
Acestea sunt deducerile standard prevăzute de lege, permițând mai puține salarii să ofere mai puține impozite. Sunt prevăzute cu un alimenter? Da, dacă sunt prezentate documente care confirmă faptul că există existența în lumina copilului. Și dacă fondurile sunt ținute la un fiu sau o fiică, atunci aceste documente nu pot fi. Dimensiunile lor sunt după cum urmează:
Este imposibil să obțineți o deducere fiscală sub forma unei sume de bani. Sumele de mai sus sunt luate în considerare la calcularea valorii veniturilor impozitate. Aceasta este o pauză fiscală. De exemplu, dacă persoana care este obligată să plătească pensia, salariul este de 25.000 de ruble, iar el are trei copii, atunci cantitatea de NDFL va fi suma la 25.000 și în 25.000 - 5800 (trei deduceri: 1400 + 1400 + 3000) \u003d 19200.
Deducerea fiscală și pensia alimentară sunt asociate destul de simple. Dacă suma taxei este percepută mai puțin, atunci puteți conta pe plăți aliminale mai mari. Angajatorul ar trebui să știe despre el și să calculeze valoarea plății penoniei pe care angajatul le plătește, după deducerea
Continuând despre deducerile fiscale, acoperirea și întrebarea dacă este posibilă acumularea pensiană dacă sa produs revenirea NDFL.
Opiniile avocaților cu privire la această problemă sunt ambigue. Unii profesioniști juridici consideră că, dacă a avut loc declarația fiscală, plătitorul său nu a primit venituri, prin urmare, bani de la returnarea fondurilor prea plătite sau deducerile de proprietăți, de exemplu, este inacceptabil într-un scop accesibil. Între timp, practica judiciară este într-o altă direcție. Curțile indică adesea că este luată pensia de la deducerea fiscală.
Cel mai probabil, această problemă poate fi spusă ca fiind practică. Și merită dezasamblarea numai în legătură cu fiecare caz specific. Depinde mult de nivelul de pregătire și de persuasivitate a unui specialist legal reprezentând interesele clientului în instanță. Dacă el poate dovedi că, de exemplu, nu este necesar să plătiți pensia pentru un copil cu un inspector fiscal de fonduri. Deci, deci fii. Cu excepția cazului în care, bineînțeles, decizia va intra în instanțele superioare.
Legiuitorul, delavit perfect în teoria legii, a considerat că pensia nu este venit. Desigur, fondurile sunt acumulate, le dețin de la un lucrător alimentar, enumeră plătitorul. Acești bani sunt cheltuiți în interesul unui minor. Deci, de ce nu sunt venituri în sens teoretic?
Faptul este că furnizarea de fonduri în interesul copilului - obligația părintelui. Un minor, deoarece nu va primi venituri pe partea laterală. Puteți desena o analogie cu această situație când soții cheltuiesc veniturile primite împreună.
În plus, penonia este acumulată, se poate spune în scheme sociale. RF se poziționează ca stat social. Sprijinul și protecția minorilor este unul dintre scopurile prioritare, astfel încât statul cu copiii în acest caz nu dorește să ia.
Primul lucru pe care angajatorul ar trebui să-l facă este să stabilească o cantitate totală de NDFL impozabilă a veniturilor și de la care penonia este plătită. În același timp, este necesar să se considere că, sub venitul într-un sens aliminal, trebuie să înțelegeți:
Astfel, dacă apare întrebarea pe care salariul este perceput pentru întreținerea minorelor sau a altor pensii, este necesar să vorbim despre toate cele de mai sus.
Următoarele impozite sunt calculate, luând în considerare toate deducerile fiscale. După aceasta, se poate trece deja la calculul pensiei, calculul căruia, după cum este indicat, se datorează dimensiunii venitului real. Pentru a face acest lucru, trebuie să luați suma totală a veniturilor din care pot fi organizate plăți Alimony. Dintre acestea, dimensiunea impozitelor luate de la ele sunt deduse. Dacă a apărut compensații NDFL, atunci banii ex-soției în interesul copilului ar trebui să fie plătite.
Merită să se atingă problema referitoare la depunerea declarației 6-NDFL.
Cum apar Alimonia în ea? Experții contabili indică faptul că în 2017 angajatorul, în primul rând, ar trebui să reflecte veniturile din documente fără a ține seama de pensia restrânsă, deoarece este imposibil să păstreze impozitele pe măsură ce ne-am ocupat de instrumentele de pensii. Acestea nu sunt luate în considerare în sensul fiscal. În primul rând, taxa va fi calculată și apoi - va dura din balanța de plăți la un minor.
Cu toate acestea, în unele cazuri poate fi indicată cantitatea de venit, care este obținută de un angajat în mână.
Astfel, sunt luate în considerare toate aspectele legate de impozitare și recuperarea fondurilor pentru conținutul dependenților. Normele din legislația cu această ocazie sunt formulate destul de simplu și de înțeles. Singura dificultate constă în faptul că acestea sunt cuprinse în diferite acte de reglementare: din Codul fiscal al Federației Ruse la Legea federală "în procedurile de executare".
