În anii 40. În secolul al XX-lea, a apărut o nouă direcție a științei economice, numită economia managementului și concepută pentru a acoperi decalajul existent între teorie și practică. Economia managementului este o parte integrantă a programelor de învățământ secundar și superior cu o diplomă în administrarea afacerilor. Această disciplină este adesea inclusă în programele de învățământ ale instituțiilor de învățământ care formează ingineri, economiști, medici și avocați. Acest lucru indică faptul că principiile și metodele economiei managementului se aplică nu numai unei organizații care încearcă să obțină profit, ci și oricărei alte organizații care dorește să reducă la minimum utilizarea resurselor sale.
Unii cercetători cred că economia managerială este sfera de aplicare a teoriei economice (în special a teoriei microeconomice) la problemele distribuției optime a resurselor economice. Alții consideră economia managerială ca un domeniu al microeconomiei, o abordare care necesită integrarea principiilor și metodelor din alte domenii funcționale precum contabilitate, finanțe, marketing și management. Alții consideră economia managerială ca o disciplină care leagă teoria economică de știința luării deciziilor. În acest caz, sarcinile sale sunt de a asigura dezvoltarea deciziilor raționale nu numai în sectorul privat, ci și în departamentele guvernamentale și în organizațiile care nu urmăresc scopul de a obține profit. Oriunde există strategii alternative de alocare a resurselor, economia managerială oferă mijloacele de identificare a celei mai bune alternative. Există elemente comune în toate aceste definiții. Acestea pot fi formulate după cum urmează:
1) economia managerială este o modalitate de aplicare a teoriei economice, în special a secțiunii sale microeconomice, la rezolvarea practică a problemelor;
2) această disciplină poate fi utilizată pentru a îmbunătăți calitatea deciziilor de management;
3) economia managerială este asociată cu dezvoltarea de soluții pentru distribuirea optimă a resurselor limitate între domeniile concurente de lucru atât în sectorul privat, cât și în cel public.
Dacă luăm în considerare denumirea disciplinei „Economia managerială” sau „Economia pentru un manager”, atunci atenția principală este acordată, în primul rând, componentei „economie”. Economia este știința luării deciziilor cu resurse limitate utilizate. Resursele sunt tot ceea ce este folosit pentru a atinge un obiectiv stabilit. Cu resurse limitate, alegerea deciziei corecte devine foarte importantă, deoarece adoptarea uneia dintre deciziile posibile duce la respingerea tuturor celorlalte opțiuni de acțiune. De exemplu, o companie de calculatoare care a alocat mai multe fonduri pentru promovarea produselor sale, desigur, nu poate folosi acești bani pentru a finanța cercetarea și dezvoltarea proiectelor.
Ținând cont de cele de mai sus, putem concluziona că „Managementul economiei” este un curs de formare în care sunt studiate metode și instrumente care permit unui manager să ia decizii de management eficiente în condiții de resurse limitate utilizate.
Managementul eficient se bazează pe anumite principii... În special, un manager eficient ar trebui:
1) stabiliți obiective și identificați constrângerile... Pentru a lua o decizie informată și rațională, trebuie să vă stabiliți cu precizie obiectivele: diferite obiective necesită decizii diferite. Decidentul trebuie să ia în considerare constrângerile care afectează capacitatea de a atinge obiectivul. În cadrul unei companii, obiectivele diviziilor sale pot varia. De exemplu, persoanele din departamentul de marketing pot avea sarcina de a maximiza vânzările sau cota de piață într-o companie, în timp ce cei din departamentul de finanțe sunt de obicei obligați să maximizeze veniturile pentru companie sau să aleagă o strategie cu un risc minim. Constrângerile îngreunează de obicei managerii să atingă obiective precum maximizarea profiturilor sau creșterea cotei de piață. Constrângerile includ, de asemenea, fenomene precum disponibilitatea tehnologiei sau prețul resurselor necesare. Scopul maximizării profitului impune managerului să ia decizii optime cu privire la prețul produsului, producția acestuia, tehnologia utilizată, cantitatea de resurse necesare, răspunsul la acțiunile concurenților și alte aspecte ale afacerii;
2) să înțeleagă esența profitului (contabil și economic) și semnificația acestuia. Profitul semnalează tuturor participanților modul în care resursele limitate de care dispun pot fi alocate cel mai eficient;
3) să fie bine versat în motivații;
4) cunoașteți piețele;
5) să cunoască bine valoarea timpului banilor;
6) să poată efectua analiza conform indicatorilor limitativi, adică analiza marjei proprii.
Pentru a înțelege mai bine natura deciziilor cu care se confruntă adesea managerii companiei, imaginați-vă că sunteți managerul unei companii bine-cunoscute. Compania dvs. produce computere. Pentru a avea succes în afacerea dvs., trebuie să luați o mare varietate de decizii. Compania dvs. ar trebui să cumpere componente de pe piață sau să le fabrice intern? Ar trebui produs un singur tip de computer sau ar trebui oferite consumatorului mai multe tipuri diferite? Câte calculatoare ar trebui produse și la ce preț ar trebui oferite pe piață? Câți angajați ar trebui angajați și cum ar trebui să fie remunerați? Cum să asigurați o eficiență ridicată a angajaților și un anumit nivel de calitate a produselor? În ce măsură acțiunile concurenților dvs. pot influența deciziile pe care le luați? Pentru a lua decizii în cunoștință de cauză cu privire la aceste probleme și probleme similare, trebuie să știți ce informații trebuie să faceți acest lucru, apoi să colectați informațiile solicitate și să le procesați în consecință. Dacă sunteți manager al unei companii mari, departamentul juridic vă poate furniza date cu privire la consecințele juridice ale tuturor opțiunilor posibile de acțiune, departamentul financiar (sau departamentul contabil) va justifica consecințele fiscale ale fiecărei opțiuni și va oferi o estimare a costurile implementării lor, departamentul de marketing vă va informa despre caracteristicile de bază ale pieței planificate pentru produsele de producție, specialiștii în finanțe vor analiza modalități alternative de obținere a fondurilor pentru a finanța fiecare dintre opțiuni. Cu toate acestea, managerul trebuie să aducă toate aceste informații eterogene și numeroase într-o singură imagine coerentă, să proceseze datele finale și să ia o decizie adecvată. Și pentru aceasta trebuie să aibă cunoștințe în domeniul teoriei economice, finanțelor, managementului, marketingului și altor domenii.
Natura economiei managementului, relația sa cu diverse științe este reflectată în Figura 1.
Luați în considerare relația dintre economia managementului și teoria economică. În mod tradițional, teoria economică a fost împărțită în două domenii: microeconomia, care analizează comportamentul cumpărătorului și vânzătorului pe piață, și macroeconomia, care studiază totalitatea conceptelor economice precum produsul intern brut, venitul național, ocuparea forței de muncă naționale și consumul național .
Figura 1 - Natura economiei managementului
Macroeconomia se concentrează pe rezultatele colective ale milioane de decizii economice individuale, în timp ce microeconomia se concentrează pe comportamentul factorilor de decizie individuali în mediul macroeconomic. Deoarece microeconomia se ocupă de probleme legate de comportamentul firmei în alocarea resurselor (și anume, comportamentul consumatorilor, teoria cererii, analiza producției și costurilor, structura pieței și prețurile, planificarea profitului, bugetul de cheltuieli pe termen lung al companiei și finanțele), aduce o contribuție decisivă la economia managementului. Cu toate acestea, o firmă individuală nu există în vid. Situația economică națională și internațională care nu se află sub controlul unei firme individuale afectează puternic posibilitățile de obținere și prețul resurselor economice (forță de muncă, materiale, componente, mecanisme și echipamente) dobândite de aceasta. Mediul economic național și internațional afectează, de asemenea, disponibilitatea și costul finanțării, în special rata dobânzii. Influențând veniturile, mediul național și internațional influențează puternic oportunitățile de vânzare ale firmei. În consecință, macroeconomia aduce, de asemenea, o contribuție semnificativă la economia de management.
Eficacitatea luării deciziilor depinde nu numai de teoria economică - economia managerială se bazează foarte mult pe metodologia economică și instrumentele sale analitice, precum și principiile contabilității (contabilitate financiară și de gestiune), finanțe, marketing, managementul personalului și organizarea producției... Așa cum se arată în Figura 1, metodologia economică include două abordări și fiecare dintre ele implică utilizarea modelelor, care pot fi atât descriptive, cât și normative. Pot fi utilizate separat sau în combinație între ele.
Modele descriptive pe baza observațiilor empirice. Cu ajutorul lor, oamenii de știință încearcă să descrie și să explice relațiile economice așa cum există în lumea reală, dar numai într-o formă simplificată și abstractă. Modelul perfect de concurență este un bun exemplu. Rezultă din presupunerea că toți participanții la piață au informații complete despre aceasta, ceea ce este evident imposibil. Cu toate acestea, un astfel de model are adesea foarte mult succes în explicarea și prezicerea comportamentului prețurilor în lumea reală. Este folosit ca normă pentru a explica imperfecțiunile din viața reală.
Modele normative (de optimizare) permite decidentului să identifice cel mai eficient mod de a atinge un obiectiv. Modelul de optimizare prescrie proceduri prin care un factor de decizie poate determina strategia optimă având în vedere constrângerile date. Deoarece în afaceri deciziile sunt de obicei asociate cu optimizarea unei funcții specifice, modelele descriptive vor fi utile pentru dezvoltarea unor astfel de modele de optimizare.
V economie matematică relațiile economice sunt prezentate sub formă matematică, ceea ce permite adesea să se vadă aspecte ale problemei care ar putea fi ușor trecute cu vederea printr-o abordare pur descriptivă. Mai mult, modelarea matematică definește adesea limitele analizei și vă permite să „eliminați” alternativele inadecvate.
În econometrie metodele statistice sunt utilizate pentru a studia modelele economice dezvoltate pentru a explica relațiile economice. De exemplu, metodele statistice pot fi utilizate pentru a determina relația dintre cererea pentru produsele unei companii și factori precum prețul produsului, veniturile consumatorilor, costurile publicitare și numărul de clienți potențiali. Metodele econometrice sunt utile: 1) în identificarea factorilor care afectează cererea; 2) determinarea dependenței cererii de schimbări și (sau) interacțiunea acestor factori și efectuarea de măsurători precise atunci când se rezolvă problemele ridicate. Astfel de informații vor fi extrem de utile în luarea deciziilor corecte.
8.4. Deregularea guvernului. Caracteristici ale procesului
fuziuni (achiziții) pe piețe supuse puternice
dereglementarea de către guvern
Din diverse motive istorice, politice și economice, guvernul Statelor Unite a intervenit întotdeauna în unele industrii majore. De la sfârșitul anilor 1970. și până la sfârșitul anilor 1990. de fapt, guvernul Statelor Unite a eliminat aproape complet controalele regulate pe care le-a exercitat întotdeauna în aceste industrii. Indiferent de motivele inițiale pentru reglementare, guvernul a presupus că dereglementarea acestor industrii ar duce la obținerea unui serviciu mai bun pentru mai puțini bani și tehnologie de la industrii mai competitive pentru a pătrunde mai repede.
Cu toate acestea, în ultimii ani, dereglementarea s-a transformat într-o concurență atât de acerbă încât un număr imens de companii din aceste industrii încearcă să achiziționeze sau să fuzioneze cu alte companii pentru a supraviețui și a crește. Există o oarecare ironie în acest sens: numărul achizițiilor a fost întotdeauna cel mai îngrijorat de politica antitrust din Statele Unite. Când are loc o fuziune, există pericolul ca creșterea dimensiunii să le transforme într-un monopol care amenință libera concurență? Dacă da, atunci
192
apoi eforturile guvernamentale directe de a crește nivelul concurenței în industrie îl pot obliga să acționeze ca arbitru al ceea ce constituie concurența.
Creșterea recentă a fuziunilor în industriile dereglementate nu este o noutate. De la sfârșitul secolului al XIX-lea. economia americană a trecut prin mai multe valuri de fuziuni. În anii 1980 și începutul anilor 1990. multe fuziuni au fost rezultatul unor firme-țintă subperformante. Pe lângă fuziuni, această perioadă a fost marcată de un număr mare de cumpărări cu pârghie, când societățile pe acțiuni publice s-au transformat în grupuri private de investitori care au folosit datorii mari pentru a face tranzacții. La mijlocul și sfârșitul anilor '90. principala motivație pentru fuziune a fost necesitatea de a obține o rentabilitate mai mare
(eficiență - eficiență) - economii de scară - pentru a concura la nivelul economiei mondiale. Acest stimulent pentru fuziune a existat în orice industrie în care intensitatea concurenței a crescut.
Există multe motive pentru orice fuziune. Motivul principal al fuziunii este creșterea valorii întreprinderii combinate comparativ cu valoarea fiecărei firme separat. Această idee simplă poate fi exprimată prin următoarea ecuație: V (A + B)> (VA + VB), Unde V
reprezintă valoarea totală de piață și Ași V - două companii implicate în fuziune.
Când vine vorba de motive de fuziune, unele dintre ele sporesc eficiența economică, în timp ce altele nu. Iată o listă incompletă a acestor motive:
1. Sinergia producției. Dacă există sinergie, atunci prețul companiei combinate trebuie să depășească prețul celor două companii separat. Printre rezultatele sinergiei, trebuie menționate următoarele:
193
a) creșterea veniturilor. De exemplu, atunci când două companii fuzionează, sistemul de distribuție a produselor se poate îmbunătăți, ceea ce va crește vânzările; b) economia actuală. Economiile de scară pot fi rezultatul. În plus, economiile pot fi realizate prin îmbunătățirea calității cercetării și dezvoltării (datorită abilităților tehnice complementare ale ambelor companii) sau a managementului mixt, în care abilitățile de management ale companiilor se completează reciproc. De exemplu, o companie are un management de marketing excelent și alta are manageri tehnici excelenți; c) economisirea finanțelor. Compania combinată poate realiza o reducere a costului capitalului său.
2. Îmbunătățirea calității managementului .
În unele cazuri, firma dobândită poate avea un deficit în abilitățile de conducere, în timp ce firma achizitoare poate avea un anumit exces de manageri cu experiență. Fuziunea oferă o oportunitate de a îmbunătăți nivelul general de management al noii companii prin eliminarea managerilor răi.
3. Implicații fiscale .
Deși fuziunea nu se încheie neapărat cu creșteri de eficiență economică, ea poate reduce povara fiscală asupra companiei combinate. Dacă o companie suferă o pierdere, nu va plăti impozite. Acesta va reporta pierderile fiscale și va putea plăti impozite mai târziu, când va deveni profitabil. Prin fuzionarea cu o companie profitabilă, poate economisi imediat impozite și crește fluxul de numerar către compania combinată, chiar dacă nu există sinergie.
Implicațiile fiscale pot fi, de asemenea, reduse pentru o companie care are o mulțime de bani și nu are posibilitatea de a face investiții mari. Dacă această companie plătește dividende mari, atunci acționarii săi vor trebui să plătească impozite imediat; iar dacă această companie
194
își va cumpăra acțiunile, apoi acționarii vor trebui să plătească impozitul pe câștigurile de capital. Dacă compania își folosește numerarul pentru a achiziționa o altă companie, poate evita să plătească aceste impozite.
4. Puterea conducerii .
Fuziunile pot apărea și atunci când managerii companiei care cumpără încearcă să își mărească puterea. În timp ce achiziționarea unei alte companii poate extinde puterea managerilor, în multe cazuri nu duce la creșteri de eficiență.
5. Diversificarea .
În anii 1960, diversificarea era în centrul majorității fuziunilor. Au predominat fuziunile de companii, ale căror interese se situau în domenii complet diferite. S-a spus că diversificarea ar putea reduce variabilitatea salariilor și a salariilor și, prin urmare, s-ar dovedi benefică pentru acționari, chiar dacă nu ar exista sinergii. Acest argument s-a dovedit a fi greșit. Nu există niciun motiv pentru care acționarii nu se pot diversifica prin investiții în ambele companii. Acest lucru ar fi mult mai ieftin, deoarece costul ridicat asociat cu finalizarea procesului de fuziune ar putea fi evitat.
6. Puterea pieței .
Combinarea a două sau mai multe firme puternice poate duce la o concurență mai redusă în industrie. Acest lucru poate avea ca rezultat o scădere a producției, prețuri mai mari și un impact negativ asupra eficienței economiei. Acestea sunt consecințele potențiale pe care legile antitrust încearcă să le evite.
STATELE UNITE ALE AMERICII. Efectul fuziunilor asupra acționarilor și economiei a fost explorat în numeroase studii.
Rezultatele obținute pot fi rezumate după cum urmează:
1. Nu există nicio îndoială că acționarii companiei pe care o cumpără sunt într-un mare câștig, primind 20-30% în momentul cumpărării. Dimpotrivă, acționarii companiei cumpărătoare beneficiază
195
este foarte puțin din acest lucru, deoarece valoarea acțiunilor rămâne neschimbată în medie. În general, acest lucru crește valoarea companiei combinate;
2. Dovada creșterii profitabilității firmelor fuzionate este mai degrabă mixtă;
3. Fuziunile nu par să crească concentrarea industriei;
4. După toate probabilitățile, contrar opiniei unor cercetători, fuziunea firmelor nu le reduce activitatea de cercetare.
Principalele concluzii
1.
În organizarea economiei moderne, se acordă o atenție tot mai serioasă activităților guvernului. Intervenția guvernului în economie crește în perioadele de criză economică, în timpul unei stări de depresie, în timpul etapelor de tranziție ale dezvoltării economice.
2.
Externalitățile sunt costurile sau beneficiile tranzacțiilor de piață care nu se reflectă în prețuri. Externalitățile sunt clasificate ca fiind pozitive sau negative. Externalitățile pot fi internalizate de guvernul care stabilește proprietatea asupra resurselor și permite ca aceste drepturi să fie schimbate în mod liber.
3.
Guvernul urmărește o politică fiscală și monetară stabilizatoare menită să atenueze fluctuațiile ciclice ale economiei.
4.
Dereglementarea de către stat duce la o concurență acerbă pe piață și stimulează firmele la fuziuni și achiziții.
Teste de auto-studiu
1).
Principalele instrumente ale politicii monetare sunt: a) cheltuielile guvernamentale, impozitele și cerințele de rezervă; b) oferta de bani, achiziții publice și impozite;
196
c) rata de actualizare a dobânzii, rata dobânzii de piață și operațiunile de piață deschisă; d) operațiuni de piață deschisă, cerințe de rezervă și rata de actualizare a dobânzii.
2).
Măsurile de politică fiscală nu includ: a) creșterea taxei pe valoarea adăugată; b) reglementarea antitrust; c) modificarea ratei impozitului pe venit al băncilor comerciale; d) creșterea ratelor dobânzilor la obligațiunile de stat.
3).
Creșterea de către banca centrală a ratei de actualizare a dobânzii: a) crește oportunitățile de creditare ale băncilor comerciale; b) reduce oportunitățile de creditare ale băncilor comerciale; c) crește multiplicatorul băncii; d) scade multiplicatorul băncii.
4).
Reducerea impozitelor schimbă: a) curba agregată a ofertei spre dreapta și curba cererii agregate spre stânga; b) în dreapta, atât curba ofertei agregate, cât și curba cererii agregate; c) la stânga și curba agregată a ofertei și curba cererii agregate; d) curba ofertei agregate spre stânga și curba cererii agregate spre dreapta.
5).
Rata de actualizare a dobânzii este: a) rata dobânzii pe care banca centrală o plătește pentru depozite; b) rata dobânzii la care banca centrală acordă împrumuturi băncilor comerciale; c) rata dobânzii la care băncile își acordă împrumuturi reciproc; d) rata dobânzii la care băncile acordă împrumuturi populației.
197 6). Principalele funcții ale statului într-o economie de piață: a) conducerea politicii fiscale, formarea bugetului de stat; b) vânzarea de bunuri de stat; c) sprijin pentru afaceri, stabilitate la nivel macro; d) toate cele de mai sus.
7).
Dacă achizițiile guvernamentale de bunuri și servicii cresc, atunci curba cererii agregate: a) se deplasează spre stânga; b) se deplasează spre dreapta; c) nu se mișcă; d) schimbă panta.
8).
Instrumente pentru influența indirectă a statului pe piață: a) achiziții publice; b) politica monetară; c) finanțarea țintită; d) naționalizare, privatizare.
9).
Una dintre modalitățile de eliminare a efectului extern este: a) stabilirea de către stat a drepturilor de proprietate pentru unele bunuri publice pentru terți; b) imposibilitatea utilizării stabilirii proprietății private a unor bunuri publice pentru terți; c) naționalizarea tuturor bunurilor publice de către stat.
10).
Interiorizarea efectelor externe este: a) combinarea efectelor externe și interne; b) transformarea efectelor externe în efecte interne; c) diferența dintre efectele externe și cele interne; d) izolarea efectelor interne de cele externe.
198
Lista subiectelor pentru sarcini individuale
În cadrul acestei discipline, este asigurată implementarea sarcinilor individuale. Această lucrare presupune familiarizarea cu literatura pentru un studiu aprofundat, precum și prezentarea materialului sub forma unui rezumat pe următoarele subiecte:
1. Obiectivele economice ale firmei.
2. Obiective neeconomice ale firmei.
3. Funcțiile cererii și elasticitatea cererii.
4. Metode de prognoză și utilizarea lor în practică.
5. Analiza producției și evaluarea funcțiilor de producție.
6. Teoria și estimarea costurilor.
7. Politica de preț a organizației și prețuri.
8. Managementul profitului întreprinderii.
9. Managementul costurilor întreprinderii.
10. Practica prețurilor și luarea deciziilor.
11. Rolul economic al statului.
12. Teoria jocurilor și câteva exemple de natură economică.
13. Globalizarea și economia organizației.
14. Economie managerială practică pe exemplul unei industrii separate.
Rezumatele trebuie să includă atât material teoretic, cât și analiza datelor statistice și factuale. Volumul rezumatului este de 10-12 pagini și include, împreună cu partea principală, conținutul, introducerea, concluzia și lista literaturii folosite.
199
Întrebări de examen
1.
Conceptul de firmă, un model al obiectivelor economice ale firmei pe termen lung și scurt. Luarea deciziilor optimă.
Costurile tranzactiei. Ipoteza maximizării profitului.
2.
Obiective non-economice ale firmei. Responsabilitatea socială a companiilor.
3.
Tipuri de risc: risc comercial și financiar. Ipoteza maximizării bogăției acționarilor.
4.
Modele alternative de comportament ale firmei: maximizarea profiturilor, maximizarea vânzărilor, creșterea maximă, comportamentul managerial, modelul japonez care vizează maximizarea valorii adăugate.
5.
Conceptul economic de elasticitate. Elasticitatea prețului cererii și metodele de măsurare a acestuia: elasticitatea arcului și elasticitatea punctului. Solicitați elasticități. Factori de elasticitate.
Influența elasticității asupra prețului și a volumului de producție.
6.
Elasticitatea cererii pentru factorii de producție. Elasticitate pe termen scurt și lung. Elasticitatea cererii și a veniturilor.
Venitul marginal (marginal), relația sa cu curba cererii.
Elasticitatea încrucișată și elasticitatea cererii.
7.
Funcția de producție, diferența dintre funcția de producție pe termen scurt și lung. Legea randamentelor diminuate și legătura acesteia cu cele trei etape ale producției. Economii de scară crescătoare, constante și descrescătoare.
8.
Forme de funcție de producție, metode statistice pentru evaluarea acestora. Valoarea funcțiilor de producție în luarea deciziilor de management.
9.
Costurile, conceptul lor, sensul în deciziile de management.
Costul inițial și de înlocuire. Tipuri de costuri:
200
alternativă și directă, irevocabilă și suplimentară. Costuri și producție, costuri variabile și marginale generale. Funcția de cost pe termen scurt, costurile fixe medii.
10.
Funcția de cost pe termen lung, relația dintre producție și costuri. Curba de performanță, importanța acesteia în reducerea costurilor. Efect de sensibilizare, relația sa cu economiile de scară.
11.
Concurența și tipurile de piață în analiza economică, importanța concurenței.
12.
Competitie perfecta. Luarea deciziilor privind prețurile și volumul producției în condiții de concurență perfectă, nivelul optim al volumului producției, nivelul optim al prețurilor.
Profit economic și normal. Pierderi și întreruperi ale producției.
Piață competitivă pe termen lung.
13.
Decizie privind prețurile și volumul producției pe piața monopolului.
Influența concurenței perfecte și a monopolului asupra luării deciziilor manageriale.
14.
Concurența monopolistă și oligopolul, principalele diferențe. Prețuri pe o piață oligopolistică: rivalitate și interdependență. „Curba cererii sparte” și rigiditatea prețurilor pe piețele oligopoliste. Factori care nu sunt de preț în diferențierea prețurilor la bunuri și servicii în contextul concurenței și oligopolului monopolist.
15.
Strategia, definirea ei, sarcina principală cu care se confruntă firmele în condiții de concurență imperfectă. Relația dintre strategie și economia managementului.
16.
Impactul discriminării de preț asupra bunăstării societății.
Analiza prețului cartelului. Practici de stabilire a prețurilor.
17.
Analiza economică a eficienței investițiilor.
Metode de evaluare a unui program de investiții. Valoarea actuală netă, calculul acesteia. Raportul rentabilității investiției.
201 18.
Costul capitalului, definiția conceptului, calculul costului capitalului companiei.
19.
Risc și incertitudine. Surse de risc de afaceri. Calculul diferiților parametri de risc. Măsurarea gradului de risc, distribuția probabilității.
20.
Analiza economică a eficienței investițiilor de capital planificate în condiții de risc, rata de actualizare ajustată la risc. Echivalente de certitudine.
21.
Globalizarea, argumente pro și contra. Corporațiile multinaționale, riscurile lor în contextul globalizării.
22.
Rata de schimb.
Acoperirea cursului de schimb.
Compensarea tranzacțiilor. Piața tranzacțiilor pentru o perioadă. Piata futures.
Opțiuni de schimb valutar. SWAP valutar.
23.
Investiții străine directe. Analiza economică multinațională a eficacității investiției planificate.
24.
Prețuri de transfer în companii multinaționale.
25.
Funcțiile guvernului într-o economie de piață. Externalitățile pieței asociate cu beneficii și costuri, funcția guvernului în gestionarea acestora.
26.
Activitățile monetare și fiscale ale statului.
27.
Deregularea guvernului. Caracteristicile proceselor de îmbinare
(achiziții) pe piețe supuse unei puternice dereglementări guvernamentale.
202
Lista bibliografică
Literatura principală
1.
Keith, Paul. Economie managerială [Text]: Set de instrumente pentru manager: [tradus din engleză] / Paul Keith, Philip Young. - ediția a V-a. -
M .: Peter, 2008. - 622 p.
2.
Curs de teorie economică [Text]: manual / MGIMO MFA
Rusia; sub ed. M. N. Chepurina, E. A. Kiseleva. - Kirov: ASA, 2010.-
874 s.
3.
Tarasevich, Leonid Stepanovich. Macroeconomie [Text]: manual: pentru studenții instituțiilor de învățământ superior care studiază în specialități economice / L. S. Tarasevich, P. I. Grebennikov,
A. I. Leussky; St.Petersburg. stat Universitatea de Economie și Finanțe. - ediția a 7-a, Rev. si adauga. - M .: Yurayt: Învățământul superior, 2009. - 654 p.
(Universități din Rusia).
4.
Stankovskaya, I.K. Teoria economică. Curs complet de MBA.
Microeconomie și macroeconomie - o bază analitică pentru rezolvarea problemelor de afaceri [Text]: manual. / I. K. Stankovskaya, I. A. Strelets. - ediția a II-a, Rev. si adauga. - M .: Eksmo: Mirbis, 2006 .-- 448 p.
5.
Ivashkovsky, S. N. Economie pentru manageri. Nivel micro și macro [Text] / S. N. Ivașkovski; Acad. pat supraetajat gospodării la
Guvernul Federației Ruse, IBDA. - M .: Delo, 2008. - 437 p.
6.
Young, Philip K. J. Economie pentru manageri de top: curs de afaceri
MBA [Text]: manual / FKY Young, DJ McAuley. - Ediția a II-a, Șters. - M.:
Omega-L, 2007. - 443 p.
7.
Bugayan, I. R. Macroeconomia modernă [Text]: manual /
I.R.Bugayan, I.P. Malichenko, Yu.A. Korchagin. - Rostov n / a: Phoenix,
2009 .-- 510 p.
203 8.
Rozanova, N. M. Teoria economică a firmei [Text]: manual /
N.M. Rozanova. - M.: Economie, 2009. - 447 p.
9.
Microeconomie: o abordare practică (economie managerială)
[Text]: manual / Academia financiară sub guvernul Federației Ruse; sub ed.
A.G. Gryaznova, A. Yu. Yudanova. - ediția a IV-a, Rev. si adauga. - M.: Knorus,
2008 .-- 702 p.
10.
Teorie economică [Text]: manual. indemnizație / sub ed.
A.G. Gryaznova, V.M.Sokolinsky. - ediția a 5-a, Rev. si adauga. - M .:
Knorus, 2008. - 463 p.
literatură suplimentară
11.
Kamaev, V. D. Teoria economică. Curs scurt [Text]: manual. pentru studenții instituțiilor de învățământ superior care studiază în direcția formării „Economie” și specialități economice / V. D. Kamaev,
M.Z. Ilchikov, T.A. Borisovskaya. - ediția a IV-a, șters. - M .: KnoRus, 2010.-
382 s. : bolnav; 22 cm. - Bibliografie: p. 380-382.
12.
Rozanova, Nadezhda Mihailovna. Microeconomie. Sarcini și exerciții [Text]: manual. indemnizație / N.M. Rozanova. - M.: UNITY-DANA,
2010 .-- 559 p. - (Curs practic).
13.
Teoria economică
[Text]: manual / sub ed.
A.I. Arkhipova, S.S.Ilyina. - M.: Prospect, 2008. - 605 p. - Bibliografie. la sfârșitul art.
14.
Levina, E.A. Microeconomie. Sarcini și soluții [Text]: manual. manual / E. A. Levina, E. V. Pokatovich; SU HSE. - M.: Ed. Casa Universității de Stat Școala Superioară de Economie,
2010 .-- 490, p.
15.
Tambovtsev, V. L. Teorii ale reglementării de stat a economiei [Text]: manual. indemnizație / V. L. Tambovtsev; Universitatea de Stat din Moscova. - M. INFRA-
M, 2009. - 157 p.
Subiect # 1 Introducere în economia managementului.
Economia managerială poate fi definit ca o combinație a teoriei economice cu practica de afaceri pentru a facilita luarea deciziilor și planificarea pentru viitorul management. Economia managerială îi ajută pe managerii firmei să ia decizii raționale cu privire la obstacolele din calea operațiunilor firmei. Folosește teoria și conceptele economice. Acest lucru ajută la dezvoltarea deciziilor logice de management. Cheia economiei managementului este teoria microeconomică a firmei. Acest lucru restrânge diferența dintre economie în teorie și economie în practică. Economia managerială este știința care studiază utilizarea eficientă a resurselor limitate. Asistă managerii în luarea deciziilor legate de clienții firmei, concurenții, furnizorii, precum și funcționarea internă a firmei. Folosește instrumente statistice și analitice pentru a evalua teoriile economice în rezolvarea problemelor practice de afaceri.
Studiul economie managerială ajută la consolidarea abilităților analitice, promovează configurația rațională și la rezolvarea problemelor. In timp ce microeconomie este un studiu al deciziilor luate cu privire la alocarea resurselor și a prețurilor pentru bunuri și servicii și macroeconomie este un domeniu al economiei care studiază comportamentul economiei în ansamblu (adică întregi industrii și economie). Economia managerială se referă la instrumentele microeconomice pentru luarea deciziilor de afaceri. Are de-a face cu o firmă.
Utilizare economie managerială nu se limitează la firme și organizații comerciale. Poate fi folosit și pentru a ajuta la procesul decizional în organizațiile non-profit (spitale, instituții de învățământ, instituții pentru copii etc.). Acest lucru permite organizațiilor să utilizeze optim resursele limitate și, de asemenea, ajută la atingerea obiectivului în cel mai eficient mod. Economia managerială este de mare ajutor în analiza prețurilor, analiza producției, bugetarea capitalului, analiza riscurilor și identificarea cererii.
Economia managerială utilizează ca teoria economicăși econometrie pentru decizii de management rațional. Econometrie este definit ca utilizarea instrumentelor statistice pentru a evalua teoriile economice prin măsurarea empirică a relației dintre variabilele economice. Ea folosește dovezi pentru a rezolva problemele economice. Economia managerială asociat cu teoria economică, care este "teoria firmei".Teoria firmei susține că obiectivul principal al firmei este maximizarea bogăției. Luarea deciziilor în domeniul managementului economic implică de obicei stabilirea obiectivelor firmei, identificarea problemelor asociate cu atingerea acestor obiective, dezvoltarea diverselor soluții alternative, alegerea celei mai bune alternative și, în cele din urmă, implementarea soluțiilor.
Următoarea figură prezintă principalele modalități ale economiei manageriale care se corelează cu luarea deciziilor manageriale.
Sfera economiei managementului.
Economia managementului se ocupă cu alocarea resurselor rare într-un mod care minimizează costurile. După cum am discutat, economia managerială este diferită de micro și macroeconomie. Economia managerială are un domeniu de aplicare mai restrâns - este de fapt o soluție la problemele de management care utilizează microeconomia. Oriunde există resurse limitate, economia managementului asigură faptul că liderii iau decizii eficiente și eficiente cu privire la clienți, furnizori, concurenți și organizație. Faptul este că deficitul de resurse ridică trei întrebări principale:
1. Ce să producem?
2. Cum se produce?
3. Pentru cine să producă?
Pentru a răspunde la aceste întrebări, firma folosește principiile managementului economic.
Prima întrebare se referă la ce bunuri și servicii ar trebui produse și în ce mărime (cantitate). Managerii folosesc teoria cererii pentru a lua această decizie. Teoria cererii examinează comportamentul consumatorului în raport cu o achiziție pe care ar dori să o facă acum și în viitor; factori care influențează cumpărarea și consumul anumitor bunuri sau servicii, impactul modificărilor acestor factori la cerere, ce bunuri sau servicii specifice, precum și bunuri sau servicii pe care consumatorii nu le pot cumpăra și consuma în viitor. Pentru a determina cantitatea de bunuri și servicii care vor fi produse, managerii folosesc metode de previziune a cererii.
A doua întrebare are legătură cu modul în care se produc bunuri și servicii. Acum firma trebuie să aleagă între diferite metode alternative de producție. Ea trebuie să decidă cu privire la achiziționarea de materii prime, echipamente, capital, forță de muncă etc. Managerii pot utiliza diverse instrumente de management al economiei, cum ar fi producția și analiza costurilor (angajarea și achiziționarea de date), metodele de evaluare a proiectelor (pentru decizii de investiții pe termen lung) etc. pentru a lua aceste decizii importante.
A treia întrebare se referă la cine ar trebui să consume și să solicite eliberarea bunurilor și serviciilor produse de firmă. Firmele, de exemplu, trebuie să decidă dacă nișa lor de piață este internă sau străină? Ei trebuie să definească segmentul de piață. Aceștia trebuie să efectueze o analiză amănunțită a structurii pieței și, astfel, să ia decizii de preț și de lansare pe baza tipului de piață.
Economia managerială ajută la luarea deciziilor, deoarece implică o gândire logică. În plus, învățând modele simple, managerii se pot confrunta cu situații mai complexe și practice. În plus, a fost implementată o abordare generală. Economia managerială preia o imagine mai largă a firmei, adică se ocupă de probleme precum care firmă, care sunt obiectivele firmei și ce forțe pot împinge firma către profituri și profituri. Pe scurt, economia managementului subliniază deciziile ferme legate de firmele individuale și de mediul în care operează firma. Vorbim despre probleme cheie precum - condițiile favorabile intrării și ieșirii firmei pe piață, de ce oamenii plătesc bine, unele locuri de muncă nu sunt la fel de bune ca alte locuri de muncă etc. Economia managementului este un excelent instrument rațional și analitic.
Economia managerială se aplică nu numai organizațiilor comerciale comerciale, ci și organizațiilor non-profit precum spitale, școli, agenții guvernamentale etc.
Informații similare.
TEMA 1: ECONOMIA MANAGEMENTULUI: CONȚINUT,
ȚINTE ȘI OBIECTIVE
Conceptul și subiectul economiei managementului.
Metode de cercetare disciplinară.
1. În condițiile relațiilor de piață, deciziile de management luate determină în mare măsură eficiența întreprinderii, capacitatea sa competitivă. Dezvoltarea unei soluții eficiente la problemele comerciale bazată pe cunoașterea legilor obiective de funcționare a unui sistem controlat și analiza informațiilor despre starea sa este cheia succesului pe piața bunurilor și serviciilor.
Luarea deciziilor de management este un proces creativ și o mare responsabilitate pentru managerul care determină munca personalului. Oferirea de avantaje competitive pune cerințe mari asupra calității deciziilor manageriale, promptitudinea adoptării și implementării acestora. Este evidentă importanța stăpânirii cunoștințelor teoretice și a abilităților științelor economice și manageriale de către fiecare angajat al aparatului de management.
Majoritatea școlilor economice moderne definesc subiectul teoriei economice ca fiind studiul procesului de utilizare a resurselor economice limitate pentru a satisface nevoile oamenilor. Mai mult, nevoile oamenilor sunt principalul motiv, forța motrice a activității umane, care odată cu dezvoltarea societății dobândesc o tendință de creștere. Pentru a crea bunurile necesare satisfacerii nevoilor, este necesar să se implice resurse economice în producție, care sunt limitate în raport cu mărimea nevoilor.
Resursele economice limitate și nevoile umane nelimitate dau naștere la problema economică fundamentală de alegere - alegerea direcțiilor și metodelor de alocare a resurselor limitate între diferite obiective concurente.
Problema alegerii este exprimată în trei întrebări fundamentale:
Ce să producem?
Cum se produce?
Pentru cine să producă?
Aceste probleme sunt abordate în moduri diferite în diferite sisteme economice. Cu un grad mare de convenție, se pot distinge trei modele ale economiei: tradițională, comandă-administrativă (centralizată) și piață.
Economia tradițională pe baza tradițiilor, obiceiurile transmise din generație în generație. Se caracterizează prin legături strânse tribale (feudale) care determină ce bunuri și servicii să producă, pentru cine și cum.
Economia de comandă-administrativă (centralizată) bazat pe proprietatea statului asupra tuturor resurselor materiale. Toate deciziile economice sunt luate de agențiile guvernamentale prin planificare centralizată (directivă).
Economie de piata caracterizată prin proprietatea privată a resurselor și utilizarea unui sistem de piețe și prețuri pentru coordonarea și gestionarea activităților economice. Ce anume, cum și pentru cine să producă este determinat de piață prin mecanismul cererii și ofertei.
Astăzi este imposibil să vorbim despre prezența într-o anumită stare în forma sa pură a unuia dintre cele trei modele. Majoritatea țărilor dezvoltate moderne au o economie mixtă, combinând elemente de toate cele trei tipuri.
O economie mixtă implică utilizarea rolului de reglementare al statului și libertatea economică a producătorilor. Statul, implementând politica antimonopol, socială, fiscală (fiscală) și alte tipuri de politici, contribuie la creșterea economică a țării și la satisfacerea nevoilor.
Principala entitate economică a economiei mixte este considerată a fi o firmă (întreprindere, organizație), care ia în mod independent decizii și își implementează planurile economice pentru a obține profit.
O secțiune specializată în economie care se ocupă de problema luării unei decizii cu privire la cea mai bună alocare a resurselor limitate într-o economie mixtă este numită economie de management.
Economia managerială- o metodă de aplicare a prevederilor teoretice ale teoriei economice și a rezultatelor analizei economice pentru luarea deciziilor de management, inclusiv utilizarea rațională a resurselor unei firme (întreprindere, organizație), pentru a maximiza profiturile.
Subiectul economiei managementului este activitatea conducerii unei firme (întreprindere, organizație) pentru a maximiza eficiența economică a mecanismului organizațional bazat pe aplicarea practică a prevederilor teoriei economice și analizei economice.
Economia managementului este strâns legată de alte discipline economice: microeconomia; macroeconomie; econometrie; analiză economică; managementul investitiei; finanţa; economia întreprinderii.
2. Un rol important în procesul de management al producției îl joacă un sistem de metode, cu ajutorul căruia un impact vizat asupra mediului intern (obiective, obiective, structură, tehnologie și angajați) și luând în considerare mediul extern al companiei ( influența guvernului, globalizarea piețelor și a producției). Sistemul de metode de economie managerială include:
-metoda observațională (empirică) constă în observarea, colectarea informațiilor care descriu anumite fapte sau evenimente. Deoarece este foarte dificil să se efectueze experimente în economie, în special la scară națională, metoda empirică este de obicei utilizată în versiunea sa de observație, adică managerii înregistrează evenimente care s-au întâmplat singure și nu după voința experimentatorului și apoi încearcă să le înțelegi semnificația.
- metoda economică și statistică este colectarea și prelucrarea datelor cantitative despre fenomenele și procesele vieții economice. În Rusia, colectarea informațiilor statistice este efectuată de Comitetul de Stat pentru Statistică, care publică un număr mare de publicații oficiale. Cu toate acestea, managerii folosesc adesea și alte surse statistice: informații furnizate pe o bază plătită de firme de cercetare de piață, date de la organizații internaționale, rezultatele propriilor anchete, chestionare, resurse de internet, precum și date din evidența contabilă și operațională a propria companie. Scopul final al colectării oricărei informații în cadrul companiei este îmbunătățirea eficienței activității sale.
-metoda cauzala (cauzala)- constă în identificarea relațiilor de cauzalitate între fenomenele individuale, analizarea esenței fenomenelor în termeni de calitate, ajută la construirea unei ierarhii logice a categoriilor economice. Vă permite să explicați și să preziceți evenimente economice chiar și atunci când acestea nu sunt direct legate între ele, ci printr-un lung lanț de consecințe.
- modelare (metodă de abstractizare științifică)- constă în evidențierea celor mai importante, esențiale fenomene și distragerea mentală de la detalii minore. Această metodă vă permite să dezmembrați obiectul cercetării și să analizați relațiile de bază într-o formă pură.
-metoda analizei funcționale folosește dependența funcție-argument pentru a efectua analize economice și deduce concluzii. Relația dintre indicatorii economici este descrisă utilizând o formulă sau un grafic matematic. Metoda funcțională vă permite să măsurați parametrii cantitativi ai interacțiunii diferitelor fenomene și să dezvoltați modalități alternative multivariate de atingere a obiectivului, rezolvând probleme de optimizare.
- metode economice și matematice(economie matematică, econometrie, cercetare operațională) permit descrierea fenomenelor economice într-un limbaj formalizat folosind simboluri și algoritmi matematici. În cadrul acestor metode, se utilizează activ analiza de regresie, modelarea matematică, programarea liniară și neliniară și analiza sistemelor. Este un instrument de prognozare, planificare, gestionare și îmbunătățire a diferitelor aspecte ale activității economice a unei întreprinderi.
- metode de analiză pozitivă și normativă; una dintre ele examinează starea reală a economiei, iar cealaltă determină condițiile specifice și aspectele economice, dorite sau nedorite în societate.
Atunci când stabilesc prețurile pentru produsele lor, majoritatea firmelor sunt preocupate de problema optimității lor. Prețul este prea mare, îi sperie pe cumpărători sau, dimpotrivă, este scăzut, firma pierde venituri care ar fi fost asigurate de un preț mai mare?
Aceste metode sunt concepute pentru a determina principiile științifice ale stării optime.
Una dintre figurile centrale din economia modernă este un manager care, pe baza utilizării acestor metode, trebuie să cunoască răspunsurile la următoarele întrebări:
· Care sunt condițiile economice pe o piață specifică pentru bunuri, servicii, capital, în care firma sa concurează sau ar putea concura (structura pieței, condițiile de cerere și ofertă, tehnologie, reglementări guvernamentale, condiții internaționale)?
· Merită firma lui să facă această afacere?
· Dacă da, ce nivel de prețuri și volum de produse, lucrări, servicii ar trebui să stabilească firma pentru a maximiza profiturile sau a minimiza pierderile pe termen scurt și lung?
· Cum vă puteți organiza și investi propriile resurse pentru a menține un avantaj competitiv față de alte firme de pe piață?
Care sunt riscurile așteptate pentru firmă (modificări ale ofertei și cererii, schimbări tehnologice și impactul concurenței, modificări ale ratelor dobânzii și ale inflației, modificări ale ratelor de schimb pentru firmele implicate în comerț internațional, condiții politice pentru firmele care își desfășoară activitatea în străinătate)?
În procesul de producție și activitate economică, la prima vedere, procesele neafiliate au o mare influență reciprocă, prin urmare, managerul trebuie să fie bine orientat în unele domenii ale teoriei, să aibă o idee despre toate elementele mecanismului economic . Un manager modern trebuie să cunoască procesele care au loc atât la nivel micro (cerere și ofertă, comportamentul consumatorilor, tendințe în dezvoltarea firmelor și industriilor), cât și impactul influențelor externe asupra acestora (globalizare, politica guvernamentală).
Succesul unei companii depinde de capacitatea acesteia de a satisface nevoile consumatorilor, iar rolul managerului este de a stabili raportul optim între gama maximă posibilă de produse, lucrări, servicii și numărul maxim posibil al acestora, oferind un nivel dat de profit.
Economia managerială
Pentru MASTERI
Sectiunea 1. Microeconomie....................................................................................... 4
Introducere ....................................................................................................................... 5
Tema 1. Introducere în economie ............................................ ...................................... 5
Tema 2. Sistemul pieței: cerere și ofertă ......................................... ........ 22
Tema 3. Teoria comportamentului consumatorului ........................................... ............. 38
Tema 4. Producerea de beneficii economice ........................................... ............... 51
Tema 5. Tipuri de structuri de piață ........................................... . ............................... 66
Subiectul 6. Pietele resurselor ............................................. ............................................... 90
Glosar................................................. .................................................. ............... 107
Sectiunea 2. Macroeconomie..................................................................................... 122
Introducere.................................................................................................................... 123
Tema 1. Conceptul de reproducere. Sistemul de conturi naționale ............... 123
Tema 2. Echilibrul macroeconomic ............................................. ................ 141
Tema 3. Dezvoltarea ciclică a unei economii de piață ........................................ 161
Tema 4. Șomaj .............................................. ................................................. 170
Tema 5. Inflația .............................................. .................................................. .... 177
Tema 6. Sistemul financiar și politica financiară ........................................ 185
Tema 7. Sistem bancar. Politica monetară .............................. 193
Tema 8. Venitul și politica socială ........................................... .................... 206
Introducere
ce este economia managementului? Unii cercetători cred că economia managerială este sfera de aplicare a teoriei economice (în special a microeconomiei) la problemele distribuției optime a resurselor economice. Alții îl văd ca pe un domeniu al microeconomiei, o abordare care necesită integrarea principiilor și metodelor din alte domenii funcționale precum contabilitate, finanțe, marketing și management. Alții încă o văd ca pe o disciplină care leagă teoria economică de știința luării deciziilor. În acest caz, sarcinile sale sunt de a asigura dezvoltarea deciziilor raționale nu numai în sectorul privat, ci și în departamentele și organizațiile guvernamentale care nu urmăresc scopul de a obține profit. Oriunde există strategii alternative de alocare a resurselor, economia managerială oferă mijloacele de identificare a celei mai bune alternative.
În esență, economia managementului combină aceste trei abordări. Prin urmare, definiția economiei manageriale va include astfel de elemente ca o modalitate de aplicare a instrumentelor teoriei economice, în special a secțiunii sale microeconomice, la rezolvarea practică a problemelor; modalitatea de îmbunătățire a calității deciziilor de management; comunicarea cu dezvoltarea de soluții pentru distribuirea optimă a resurselor limitate între domeniile concurente de lucru din privatși sectoarele publice.
Tema 1. Introducere în economie
Factorii de producție nu există de la sine, ci sunt deținute și utilizate de actorii economici. În cadrul economiei naționale, se obișnuiește să se distingă trei subiecte principale: gospodării, întreprinderi (firme) și stat (guvern).
Termenul gospodării desemna indivizii (și familiile întregi) ca indivizi, cu toată complexitatea comportamentului, intereselor și motivelor inerente ființelor umane. Gospodăriile asigură resursele pe care le dețin (forță de muncă, terenuri, capital) pentru procesul de producție, iar cu venitul rezultat cumpără bunuri și servicii pentru consum personal.
Firme se referă la organizațiile care concentrează și utilizează resurse pentru producția de bunuri și / sau servicii în scopuri de profit. Afacerea desfășoară producție, rezolvând a doua întrebare: " Cum se produce?„Afacerea își asumă independență completă și responsabilitate pentru deciziile riscante. Ca urmare, cea mai mare parte a bunurilor și serviciilor sunt produse în cele mai competitive condiții în ceea ce privește tehnologia, formele juridice și organizaționale, strategiile de marketing, managementul intern etc. afacerea este producerea întregii mase de bunuri și servicii pentru societate. În același timp, afacerea formează venitul societății. Cu banii primiți din vânzarea bunurilor eliberate (servicii), ei cumpără resurse noi de la gospodării.
Astfel, gospodăriile formează cererea de bunuri (servicii) și oferta de resurse. În contrast, firmele determină cererea de resurse și oferta de bunuri de consum finite.
Circuitul economic– aceasta este o mișcare circulară a beneficiilor economice reale, însoțită de un contracurent de venituri și cheltuieli în numerar
Orez. Circuitul economic
Sisteme economice moderne
Sistem economic - este un ansamblu de elemente economice corelate care formează o anumită structură economică a societății; unitatea relațiilor care se dezvoltă despre producția, distribuția, schimbul și consumul de bunuri economice. Cu alte cuvinte, sistemul economic este un mod specific în care societatea rezolvă problemele fundamentale ale economiei: ce, cum și pentru cine să producă?
În lumea modernă, există trei tipuri principale de sisteme economice:
Economie de piata – un sistem bazat pe proprietatea privată, libertatea de alegere și concurență. Se bazează pe interese personale și limitează rolul societății.
Economie de comandă - un sistem dominat de proprietatea publică (de stat) asupra mijloacelor de producție, luarea deciziilor economice colective, gestionarea centralizată a economiei prin planificare.
Economie mixtă – un tip de societate care sintetizează elementele primelor două sisteme, adică mecanismul pieței este completat de activitatea viguroasă a statului.
Evident, economia de piață are un anumit merit. În același timp, sistemul de piață are și dezavantaje, care sunt adesea o continuare a avantajelor sale.
Sarcini pe tema 1.
Teste
| 1. Teorie economică: aceasta este o știință a) Despre modul de îmbunătățire a situației economice personale b) Despre reglementarea de stat a economiei naționale c) Despre mijloacele de satisfacere a nevoilor umane d) Despre modul în care societatea rezolvă problemele „ce, cum și pentru cine „să producă e) Despre legile funcționării unei economii de piață | |
| 2. Care pereche de concepte reflectă o problemă fundamentală în teoria economică? a) Oferta și cererea b) Eficiența și echitatea c) Antreprenoriatul și profitul d) Lipsa și alegerea e) Producția și consumul | |
| 3. Deficitul (deficitul) de resurse este o problemă care: a) Exista doar în țările sărace b) Asociată cu anumite tipuri de sisteme economice c) Tipic pentru socialism (economia deficitară) d) Nu apare niciodată în țările bogate e) Exista deloc sisteme economice indiferent de gradul de avere | |
| 4. Modelul economic este conceput pentru a rezolva toate problemele enumerate mai jos, cu excepția: a) Explicați legile funcționării economiei reale b) Oferiți o idee generalizată a unui anumit fragment de activitate economică c) Conține informații despre proprietățile modelului descris d) Reflectă toate detaliile dezvoltării economice a societății e) Confirmă sau infirmă ipotezele prezentate | |
| 5. Dacă economia este studiată ca un întreg sistem, atunci aceasta este o analiză: a) Macroeconomică b) Normativă c) Descriptivă d) Microeconomică e) Pozitivă | |
| 6. Microeconomia poate fi definită ca o ramură a teoriei economice care studiază: a) Cum societatea realizează ocuparea deplină b) Comportamentul economic al consumatorilor, firmelor și proprietarilor de resurse c) Probleme de accelerare a creșterii economice d) Probleme de securitate economică e) Organizarea activitățile întreprinderilor individuale | |
| 7. Caracteristicile bunurilor economice includ totul, cu excepția: a) Capacității de a satisface nevoile b) Valoare c) Raritate d) Poate fi în cantități nelimitate e) Poate fi interschimbabilă și complementară | |
| 8. Utilizarea deplină a tuturor resurselor societății arată: a) O schimbare a curbei oportunității de producție spre dreapta b) Un punct în afara curbei oportunității de producție c) Un punct din curba oportunității de producție d) Un punct al producției curba oportunității e) O schimbare în curba oportunității de producție spre stânga | |
| 9. Curba posibilităților de producție arată: a) Toate combinațiile posibile de ieșiri ale produsului b) Toate combinațiile posibile de ieșiri ale produsului, cu condiția ca factorii de producție disponibili să fie complet încărcați c) Combinația optimă a ieșirilor produsului d) Volumul fix de ieșire utilizând diferite combinații de factori de producție e) Gradul de inegalitate socială în societate |
Introducere
Subiectul macroeconomiei este legile care guvernează funcționarea economiei naționale în ansamblu. Macroeconomia analizează interacțiunea, influența reciprocă a celor mai importante segmente ale economiei naționale sau, ceea ce este același, economia națională: piețele muncii, banii, capitalul, bunurile și serviciile, resursele naturale, precum și studiul interacțiunii a economiilor naționale.
O componentă specială a subiectului macroeconomiei este politica macroeconomică de stat și reglementarea economiei naționale bazată pe aceasta. Trei elemente de bază ale macroeconomiei:
Economie nationala,
Politica și reglementarea economică de stat,
Interacțiunea economiilor naționale în cadrul economiei mondiale.
Teste
| 1. Toate următoarele se referă la problemele macroeconomiei, cu excepția: a) inflației; b) deficitul bugetului de stat; c) rata de creștere economică a țării; d) mărimea costurilor medii de producție la întreprinderile producătoare de produse electronice de larg consum; e) politica fiscală de stat. | |
| 2. La calcularea PIB-ului, este imposibil de rezumat: - cheltuielile consumatorilor și economiile personale; - investiții nete și cheltuieli de consum; - achiziții publice, salarii; cheltuielile consumatorilor și investițiile brute. | |
| 3. Ce nu este inclus în venitul național? - profituri corporative; - transferuri guvernamentale; - chirie; - salariul; - dobânzi plătite de antreprenori pentru împrumutul primit | |
| 4. Produsul intern brut (PIB) este: a) cheltuielile gospodăriei pentru achiziționarea de bunuri și servicii; b) valoarea de piață a tuturor bunurilor și serviciilor finale produse în economie într-o anumită perioadă; c) valoarea de piață a bunurilor și serviciilor finale minus amortizarea capitalului fix; d) valoarea bunurilor produse în ramurile producției materiale; e) nu există un răspuns corect. | |
| 5. Salariile sunt luate în considerare la calcularea: a) PIB-ului pe baza metodei fluxului de venituri; b) PIB prin metoda cheltuielilor; c) exporturi nete; d) subvenții nete pentru întreprinderile de stat. | |
| 6. Investiția privată brută este luată în considerare la calcularea: a) PIB-ului pe baza metodei fluxului de venituri; b) PIB conform metodei fluxului de cheltuieli; c) PVP prin metoda debitului; d) venitul personal disponibil; e) venituri personale. | |
| 7. Următoarea valoare agregată nu este inclusă în PIB calculat prin suma cheltuielilor: a) investiții brute; b) cheltuieli de consum + investiții + cheltuieli guvernamentale; c) exportul net de bunuri și servicii; d) achiziții publice de bunuri și servicii; e) salariu și salariu. | |
| 8. Venitul național brut diferă de PIB prin soldul: a) transferurilor curente din străinătate; b) venit primar din străinătate; c) impozite pe veniturile primite de rezidenți de la nerezidenți și plătite nerezidenților; d) transferuri de capital din străinătate. | |
| 9. Indicele prețurilor poate fi utilizat pentru: a) evaluarea diferențelor dintre structura producției în acest an și anul anterior; b) evaluează diferențele în valoarea de piață a „coșului de mărfuri” din două perioade de timp diferite; c) evaluează diferențele dintre nivelurile prețurilor din două țări diferite; d) nu există un răspuns corect. | |
| 10. PIB-ul nominal este recalculat în real folosind: a) indicele prețurilor de consum; b) indicele prețurilor cu ridicata; c) deflator PIB; d) toți indicii de mai sus. | |
| 11. Dacă PIB-ul real crește și crește și nivelul prețurilor, atunci: a) procentul de modificare a PIB-ului nominal este mai mic decât procentul de modificare a nivelului de preț; b) PIB-ul nominal fie crește, fie scade; c) creșteri nominale ale PIB-ului; d) PIB-ul nominal scade. | |
| 12. Să presupunem că PIB-ul a crescut de la 500 de miliarde de dolari. până la 600 de miliarde de dolari, iar deflatorul PIB - de la 125% la 150%. În astfel de condiții, valoarea PIB real: a) nu se va modifica; b) va crește; c) scădere; d) toate răspunsurile anterioare sunt incorecte. | |
| 13. Dacă volumul PIB real a scăzut cu 6%, iar populația în același an a scăzut cu 3%, atunci: a) PIB real pe cap de locuitor a scăzut; b) PIB-ul real pe cap de locuitor a crescut; c) PIB-ul real a crescut, în timp ce PIB-ul nominal a scăzut; d) PIB-ul nominal nu s-a modificat; e) prețurile au scăzut cu 3%. | |
| 14. Dacă PIB-ul real crește mai lent decât PIB-ul nominal, atunci: a) se poate presupune că anul de bază al deflatorului PIB sa schimbat; b) nu se poate spune nimic despre nivelul prețurilor; c) se poate presupune că nivelul general al prețurilor a scăzut; d) se poate presupune că nivelul general al prețurilor a crescut. | |
| 15. Să presupunem că în anul de bază, PIB-ul nominal a fost de 700 mii den. unități După 6 ani, deflatorul PIB a crescut de 1,7 ori, în timp ce PIB-ul real a scăzut cu 25%. În acest caz, PIB-ul nominal în 6 ani a fost: a) 904,4; b) 892,5; c) 1025,5; d) 786,5. |
Teoria clasică a autoreglării economiei
Economiștii școlii clasice au plecat de la presupunerea că sistemul pieței pe termen lung asigură utilizarea deplină a resurselor în economie. Mai mult, dezechilibrele care apar uneori sunt depășite ca urmare a autoreglării automate a pieței. Datorită lui, economia atinge întotdeauna volumul de producție corespunzător ocupării depline (Y = Y *). Curba AS din modelul clasic este verticală și fixă la nivelul potențialului de ieșire. Modificările cererii agregate nu afectează producția reală și ocuparea forței de muncă, ci au ca rezultat doar schimbări de preț.
Unul dintre postulatele inițiale ale acestei abordări se bazează pe Legea lui Sey , Prin care „Oferta de bunuri își creează propria cerere”. Adică, cererea agregată reală este întotdeauna suficientă pentru a consuma volumul de bunuri și servicii pe care le produce economia națională utilizând factorii de producție de care dispune. Prin urmare, există întotdeauna un echilibru între cheltuielile totale și oferta totală și nu există niciun motiv să ne temem de o criză de supraproducție. Dacă o societate cheltuie complet venitul național, aceasta înseamnă că se stabilește automat un echilibru între cheltuielile totale și oferta totală.
Se pune întrebarea: ce se întâmplă dacă o parte din venitul primit se duce la economii? Unul dintre postulatele modelului clasic este că, dacă banii pot aduce dobânzi, atunci oamenii rezonabili nu îl vor păstra sub formă lichidă. Banii cu dobânzi sunt de obicei o sursă de investiții. Dacă volumul investiției (I) este egal cu volumul economiilor (S), atunci se respectă una dintre condițiile inițiale de echilibru macroeconomic: I = S. Respectarea acestei identități înseamnă că echilibrul dintre cerere și ofertă agregată nu este încălcat.
Pe piața monetară, conform clasicilor, există un mecanism care ajută la realizarea unui echilibru între economii și investiții. Se bazeaza pe fluctuațiile ratei dobânzii. Odată cu stabilirea unei rate a dobânzii de echilibru, egalitatea se situează între volumul economiilor și volumul investițiilor.
Conform modelului clasic, fluctuațiile prețurilor, care contribuie la menținerea echilibrului în economie, apar nu numai pe piața mărfurilor și a banilor, ci și pe piața forței de muncă. Prețurile mai mici pe piețele mărfurilor duc la salarii mai mici sau șomaj dacă salariile rămân aceleași. În acest din urmă caz, oferta de forță de muncă va depăși cererea. Sub presiunea șomajului, muncitorii sunt obligați să accepte reducerea salariilor. Și ratele vor scădea până când devine profitabil pentru antreprenori să angajeze pe toți cei care vor să lucreze la salarii mai mici. Cu alte cuvinte, forțele pieței acționează în direcția realizării echilibrului pe piața muncii, ceea ce duce la ocuparea deplină a forței de muncă și, dacă există șomaj, este doar „voluntar”, adică nu mai mult decât nivelul ei natural.
Un alt aspect important al modelului clasic este legat de analiză influența banilor. Deoarece nivelul general al prețurilor se schimbă în aceeași direcție ca și suma de bani în circulație, atunci pentru o anumită ofertă agregată, o creștere a cantității de bani în circulație duce la o creștere a cererii agregate. Prin urmare, sarcina de a menține echilibrul în sistem presupune controlul asupra ofertei de bani ca bază pentru stabilitatea prețurilor și a cererii agregate.
Conceptul clasic de macroeconomie definește rolul statului. Dacă piața are autorități de reglementare care pot asigura utilizarea deplină a resurselor disponibile, atunci intervenția guvernului nu este necesară. În cadrul teoriei clasice a fost formulat principiul neutralitatea statului . Trebuie să se abțină în mod clar de a influența agenții economici care operează într-un mediu competitiv și să încerce să prevină rezultatele negative din propriile activități.
Teste
| 1. În modelul keynesian de venituri și cheltuieli, în punctul în care graficul consumului intersectează bisectoarea: a) înclinația medie spre consum = 0; b) înclinația marginală spre consum = 1; c) venit = economii; d) economii = 0; e) consum = 0. | ||
| 2. Se formează un decalaj de recesiune dacă: a) investițiile planificate depășesc economiile la PIB potențial; b) graficul cheltuielilor totale se situează sub bisectoarea la PIB potențial; c) graficul cheltuielilor totale traversează bisectoarea la orice PIB; d) graficul cheltuielilor totale se află deasupra bisectoarei la PIB-ul potențial. | ||
| 3. În modelul cererii agregate - oferta agregată (AD-AS) creșterea economică se exprimă după cum urmează: a) o deplasare spre stânga curbei ofertei agregate pe termen lung; b) o deplasare spre dreapta curbei cererii agregate; c) deplasarea spre stânga curbei cererii agregate; d) o deplasare spre dreapta curbei ofertei agregate pe termen lung; e) nu există un răspuns corect. | ||
| 4. Interpretarea clasică a modelului general de echilibru macroeconomic presupune: a) stabilitatea prețurilor și a salariilor; b) cererea agregată ca principal impuls pentru creșterea economică; c) capacitatea pieței de autoreglare; d) necesitatea intervenției guvernamentale pentru a realiza o stare echilibrată a economiei cu ocuparea deplină a forței de muncă. | ||
| 5. În teoria keynesiană, curba ofertei agregate: a) crescând abrupt în sus; b) orizontală; c) verticală; d) coborâre. | ||
| 6. Sunt prezentate următoarele date: Pe baza datelor de mai sus, înclinația marginală spre consum(MPC)este egal cu: |
||
| 7. Curba cererii de investiții exprimă relația dintre: a) rata reală a dobânzii și nivelul investiției; b) investiții și venituri naționale; c) rata reală a dobânzii și nivelul economiilor; d) consum și investiții. | ||
| 8. Efectul multiplicator înseamnă că: a) consumul este de câteva ori mai mare decât economiile; b) o mică modificare a cererii consumatorilor va determina o schimbare mult mai mare a investițiilor; c) o mică creștere a investiției poate provoca o modificare mult mai mare a venitului total; d) o ușoară creștere a înclinației marginale spre consum ( MPC) poate determina o schimbare de câteva ori mai mare a venitului total. | ||
| 9. Dacă PIB-ul real a scăzut într-o anumită perioadă, putem concluziona că: a) a avut loc deflația; b) a avut loc inflația; c) PIB-ul nominal a scăzut; d) nu putem fi siguri de oricare dintre cele de mai sus. | ||
| 10. În teoria keynesiană, o scădere a cererii agregate: a) crește nivelul prețurilor, dar scade producția și ocuparea forței de muncă; b) scade producția și ocuparea forței de muncă, dar nu nivelul prețului; c) reduce nivelul prețurilor, al producției și al ocupării forței de muncă; d) scade nivelul prețurilor, dar nu producția și ocuparea forței de muncă. | ||
| 11. O creștere a ofertei de bani în economie în mod grafic (folosind modelul „Cerere agregată - ofertă agregată”) poate fi reprezentată de o deplasare: a) curba AS-stânga-sus; b) spre dreapta și în jos pe curba AS; c) curba stânga-jos AD; d) la curba dreapta-sus AD. | ||
| 12. Curba consumului arată că: a) înclinația marginală către consum crește proporțional cu PIB; b) proprietarii cheltuiesc mai mult atunci când ratele dobânzilor scad; c) consumul depinde în principal de nivelul investițiilor industriale; d) la niveluri mai mari de venituri, înclinația medie spre consum scade. | ||
| 13. Potrivit lui Keynes, economiile și investițiile sunt efectuate în principal: a) de aceleași persoane, din aceleași motive; b) de diferite grupuri de oameni din aceleași motive; c) de diferite grupuri de oameni din diferite motive; d) aceleași grupuri de oameni din motive diferite. | ||
| 14. În teoria clasică, curba ofertei agregate: a) crește net; b) coboară; c) verticală; d) orizontală. | ||
| 15. Odată cu creșterea veniturilor, au loc următoarele procese: a) crește ponderea veniturilor cheltuite pe consum; b) ponderea veniturilor cheltuite pe economii este în creștere; c) înclinația marginală de a economisi (MPS) crește; d) tendința marginală de a economisi (MPS) cade. | ||
| 16. Potrivit lui Keynes: a) consumul crește, în timp ce economiile scad odată cu creșterea venitului disponibil; b) economiile sunt în mod proporțional dependente de rentabilitatea investiției; c) economiile sunt în mod proporțional dependente de nivelul venitului personal disponibil; d) economiile sunt invers proporționale cu rata dobânzii. | ||
| 17. În teoria clasică, o scădere a cererii agregate: a) crește nivelul prețurilor, dar scade producția și ocuparea forței de muncă; b) scade producția și ocuparea forței de muncă, dar nu nivelul prețului; c) reduce nivelul prețurilor, al producției și al ocupării forței de muncă; d) scade nivelul prețurilor, dar nu și nivelul producției și al ocupării forței de muncă. | ||
| 18. Care dintre următoarele este adevărat: a) înclinația medie la consum + înclinația medie la economisire = 1; b) înclinația medie spre consum + înclinația marginală spre economisire = 1; c) înclinația medie spre economisire + înclinația marginală spre consum = 1; d) înclinația medie la economisire + înclinația marginală la economisire = 1; e) înclinația medie spre consum + înclinația marginală spre consum = 1. | ||
| 19. Multiplicatorul este: | ||
Tema 3. Dezvoltarea ciclică a unei economii de piață
Teste
| 1. Faza de redresare a ciclului economic se caracterizează prin următoarele fenomene economice: a) creșterea prețurilor; b) creșterea șomajului; c) o creștere a nivelului de producție; d) creșterea salariilor. | |
| 3. Dezvoltarea ciclică a economiei se caracterizează prin: a) o creștere constantă a nivelului de ocupare; b) schimbarea nivelului de ocupare în aceeași direcție ca și volumul real al producției; c) o scădere constantă a nivelului de ocupare; d) schimbarea nivelului de ocupare în aceeași direcție ca și volumul nominal al producției. | |
| 4. Creșterea economică intensivă se realizează prin: a) creșterea cantității de resurse utilizate; b) utilizarea mai eficientă a tuturor factorilor de producție; c) utilizarea mai eficientă a factorului „muncă”; d) reducerea timpilor de nefuncționare a echipamentului. | |
| 5. Factorii extinși ai creșterii economice includ: a) pregătirea avansată a lucrătorilor; b) îmbunătățirea calității produselor fabricate; c) modernizarea echipamentelor existente; d) reducerea timpului petrecut pentru repararea echipamentelor; b) creșterea productivității muncii. | |
| 6. Ca urmare a creșterii economice, ar trebui să existe: a) o creștere a PIB-ului nominal; b) scăderea PIB-ului nominal; c) o creștere a PIB-ului real; d) scăderea PIB-ului real; e) scăderea PIB-ului potențial. |
EXERCIȚIU
În 2000, echilibrul macroeconomic. PIB-ul potențial a crescut cu 2% anual în comparație cu anul 2000. Găsi: Decalajul PIB și indicatorii dezvoltării economice, luând anul 2000 ca an de bază. Oferiți o descriere a situației economice de peste 5 ani.
Teste
1. Sio K.K. Economia managementului. Pe. din engleza - M.: INFRA-M, 2000, - 671 p.
2. Cursul teoriei economice: Manual // Ed. prof. M.N. Chepurin, prof. E.A. Kiseleva - a 4-a adăugare. și revizuit - Kirov: „ASA”, 2002.
3. McConnell K., Bru S. Economics. Moscova: Republica, 1991.
4. Mankiw N.G. Principiile economiei. SPb.: Peter Kom, 1999.
5. Nureyev R.M. Curs de microeconomie. Manual pentru universități. - Ediția a II-a, Schimbată. - M.: Editura NORMA, 2005.
Dacă acest material s-a dovedit a fi util pentru dvs., îl puteți salva pe pagina dvs. de pe rețelele de socializare:
