Cele mai recente știri mărturisește revitalizarea economiei naționale, care poate relua creșterea salariilor funcționarilor publici în 2018. Anterior, autoritățile au fost forțate să impună un moratoriu cu privire la indexarea anuală a salariilor, răspunzând la consecințele negative ale crizei. Soluția finală și formatul creșterii vor depinde de dinamica macroeconomică.
Scăderea prețurilor petrolului și a crizei economice ulterioare forțați oficialii să optimizeze cheltuielile guvernamentale. Ca urmare, în 2015, nivelul salariilor funcționarilor publici, care a fost indexat anual în funcție de indicele inflației, a fost înghețat. Moratoriul de indexare va continua până la sfârșitul acestui an, dar anul viitor, autoritățile pot revizui această decizie.
În timpul crizei, oficialii au fost forțați să economisească pe propriile cheltuieli. Inclusiv 10% finanțare redusă a autorităților. În plus, salariile reprezentanților Guvernului și administrației prezidențiale au fost reduse cu 10%.
Îmbunătățirea situației macroeconomice în 2017 a revenit la ordinea de zi problema creșterii salariilor de către funcționarii publici în 2018. În același timp, autoritățile iau în considerare mai multe opțiuni pentru indexarea finală, care diferă în funcție de amploarea îmbunătățirii remunerației. Includerea guvernului poate anula obligarea salariilor funcționarilor publici la nivelul inflației de anul trecut.
Creșterea prețurilor petrolului până la 50-55 USD / baril. a permis guvernului să stabilizeze veniturile bugetare. Inclusiv reprezentanți ai Ministerului Finanțelor se așteaptă să reducă deficitul bugetar la 2% începând cu 2017. Ca urmare, Guvernul primește resurse financiare suplimentare care pot fi utilizate pentru a crește salariile.
Conform instrucțiunilor lui Vladimir Putin, guvernul va elabora problema de indexare a salariilor pentru acele categorii de angajați de stat care nu au fost incluși în decretele mai. Deja în 2018, coada de așteptare poate ajunge la funcționarii publici, permit experți. Cu toate acestea, autoritățile nu au decis încă cu privire la formatul final al remunerației de remunerare a diferitelor categorii.
Ultima scădere a Ministerului Finanțelor a pregătit un proiect de lege, care propune anularea indexării anuale a salariilor funcționarilor publici în funcție de inflație. În condițiile crizei, autoritățile ar trebui să țină seama de starea reală a bugetului. Reprezentanții departamentului au propus rezolvarea problemei salariilor viitoare pentru angajații exclusiv în cadrul procesului bugetar. Cu toate acestea, această inițiativă nu a găsit sprijin în Duma de Stat.
O altă alternativă la rezolvarea acestei probleme este de a reveni la creșterea salariilor în cadrul inflației anul trecut. În acest caz, în luna februarie anul viitor, funcționarii publici se așteaptă să crească salariile cu 4% (valoarea proiectată a inflației pentru 2017). În același timp, indexarea nu va lua în considerare ratele inflației din ultimii ani, când moratoriul a acționat.
În plus, autoritățile au considerat o variantă a indexării complete a salariilor, luând în considerare indicatorul total de inflație. Ca urmare, în 2019, salariul funcționarilor publici ar putea fi majorat la o dată cu 38%, dar guvernul consideră un astfel de scenariu puțin probabil.
Formatul final al creșterii salariilor funcționarilor publici va depinde de factorii economici, să sublinieze experții. Capacitățile financiare guvernamentale sunt determinate de dinamica prețului "aurului negru".
Prognoza optimistă pentru anul următor implică creșterea ulterioară a citatelor de petrol, accelerarea creșterii PIB-ului și reducerea deficitului bugetar. În plus, în conformitate cu rezultatele anului 2017, inflația va încetini până la 4%, ceea ce va reduce în mod semnificativ costul de indexare a salariilor viitoare.
Ca urmare, autoritățile vor putea refuza extinderea moratoriului și reluarea unei creșteri în etape a remunerației. Cu toate acestea, redarea inflației în trei ani, când moratoriul a acționat, va fi foarte problematic. O creștere similară a salariilor va fi o sarcină excesivă pentru buget, care rămâne vulnerabilă la factorii externi.
Noul colaps în prețurile petrolului va fi contestat pentru bugetul intern. În acest caz, oficialii vor trebui să reia optimizarea costurilor, ceea ce poate duce la un moratoriu de indexare a salariului. Un alt factor negativ care poate duce la o deteriorare a situației economice este creșterea tensiunilor geopolitice. Ca urmare, economia internă poate întâmpina noi sancțiuni, care vor avea consecințe negative.
Cel mai probabil scenariu este indexarea salariilor anul viitor cu 4%. În același timp, Ministerul Finanțelor permite indexarea anuală de anularea, oferind discutarea unei eventuale creșteri a salariilor în cadrul procesului bugetar.
Funcționarii se pregătesc pentru noi schimbări în sistemul de plată al forței de muncă. Deci, guvernul promite să crească salariul funcționarilor publici în 2018.
Cu toate acestea, pe lângă creșterea salariului și, dacă este mai precis, numai partea garantată a acestuia, pentru angajații aparatului de stat, a pregătit un întreg sistem care vizează identificarea dependenței salariului de eficiența funcționarului public individual.
Să ne dăm seama cum o altă inovație a oficialilor obișnuiți și că vor trebui să fie îndeplinite pentru a nu pierde partea bună a salariului sau a nu-și pierde locul deloc.
În aparatul guvernelor, se remarcă faptul că majorarea părții garantate a salariului se încadrează perfect în planul de măsuri pentru dezvoltarea serviciului public rus, calculat pentru perioada 2016-2018. Procentul de creștere a salariilor funcționarilor a fost, de asemenea, numit - 38%.
Potrivit experților, o astfel de măsură a fost forțată, deoarece salariul acestui segment nu a fost indexat din 2014.
Și acum să luăm în considerare. Potrivit lui Rosstat, în 2016 salariile medii lunare ale funcționarilor publici federali au însumat 99 mii 900 de ruble. Aceasta este, cu o creștere a 38% notorie, salariile pot crește aproape până la 140 de mii de ruble. Și doar puțin mai târziu în guvern a declarat că este vorba despre creșterea părții garantate a salariului, fără a afecta alte plăți.
Șeful Agenției de Comunicații Politice și Economice, Dmitri Orlov, și-a prezentat considerațiile în acest sens. În opinia sa, creșterea salariilor funcționarilor publici - măsura necesară, proiectată cel puțin să compenseze un fel de funcționarii un efect negativ al inflației.
La rândul său, fostul șef adjunct al Rosprirodnadzorului Oleg Mitvol a vorbit. În general, el aderă la aceeași poziție cu ONLOV, cu un singur comentariu - nu puteți câștiga pe toți oficialii la rând sub un pieptene, deoarece cineva câștigă banii patetici și cineva devine "nebun" mii.
"Miniștrii și personalul prezidențialului salarial prezidențial sunt ridicate. Astfel, salariul mediu în administrația prezidențială, potrivit lui Rosstat, este de 208 mii de ruble, în timp ce specialiștii primei categorii de la Moscova primesc un salariu de 26 mii de ruble. Astăzi, tinerii profesioniști care au intrat în căsătorie și dau naștere copiilor, este greu să conțină o familie la un salariu similar. Ca rezultat, sunt create condiții astfel încât astfel de persoane să caute să primească diferite venituri informale. Specialiștii salariați din categorii mai mici trebuie să fie acordate unei atenții speciale, unde venitul lor de muncă nu va fi de zece ori mai mic decât salariul primilor manageri ", Mitvol și-a împărtășit viziunea.
Pentru toate celelalte lucruri, politicianul a adăugat că oficialii au primit cel mai mare salariu în 2014, iar apoi, având în vedere situația din țară, salariile funcționarilor publici au fost foarte refuzați. Recent, scăderea salariilor angajate în serviciul public a fost de aproximativ 20%.
În 2018, pentru a obține un salariu în întregime, precum și plăți suplimentare, oficialul va avea nevoie de o lună de la luna pentru a efectua o serie de cerințe prezentate. Cu alte cuvinte, salariile destul de curând ale funcționarilor publici vor depinde direct de cât de mult, aproximativ vor vorbi ".
Aparatul guvernamental promite să ia modificări adecvate la lege "privind serviciul public de stat al Federației Ruse" până în decembrie 2017.
Astfel de inovații implică impactul activ al sistemului de eficiență a contractului a funcționarului public. Contractul în sine este un contract obișnuit de muncă, care impune unor indicatori că oficialul ar trebui realizat în anumite timp, acționând în cadrul competențelor sale, precum și criteriile de evaluare a productivității activității sale.
Îndepărtarea de la dacă angajatul a îndeplinit acești indicatori și va fi rezolvată, va primi un salariu complet sau un salariu tăiat, desigur, fără a cote și bonusuri.
În plus față de situația esențială a esenței unui contract eficient, aceasta implică, de asemenea, o creștere a salariului, care a fost deja menționată mai sus, în raport cu partea premium a salariului. O astfel de mișcare, mulți politicieni găsesc singura soluție adevărată în condițiile actuale de instabilitate relativă și în țară.
În prezent, salariul funcționarului public constă din următoarele părți:
În același timp, cele două prim salariu creează un salariu major al conținutului monetar. Dar include plăți suplimentare: chirurgie pentru servicii (plătită lunar), alocație pentru condiții speciale de serviciu public, uneori indemnizația lunară de lucru la materialele secrete și primele pentru îndeplinirea unor sarcini deosebit de complexe și importante este plătită.
Aceasta include, de asemenea, vacanță plătită (o dată pe an). Uneori partea fixă \u200b\u200bpoate fi una opt a tuturor salariilor. Adică, o creștere a părții principale a salariului va apărea prin reducerea plăților suplimentare.
De asemenea, schema de tranziție la un nou sistem de contracte va implica o reducere a numărului de funcționari publici. Guvernul sugerează revizuirea puterilor și funcțiilor organelor de stat, ca urmare a cărora funcțiile duplicate vor fi întrerupte și, de fapt, statele vor apărea.
Angajații guvernamentali așteaptă îmbunătățirea poziției lor financiare. Ce creștere a beneficiilor pentru ocuparea forței de muncă se așteaptă oficialii noștri până în 2018, vom afla în curând. Guvernul Federației Ruse pregătește o serie de inovații pentru a spori salariul funcționarului public.
Creșterea salariului de către funcționarii publici federali în Rusia - cele mai recente știri din 2018
Guvernul Federației Ruse a anunțat că până în 2018 este de așteptat să sporească remunerația oficialilor. Dar, după cum sa dovedit, era vorba despre creșterea unei părți a salariului, care depinde direct de rezultatul ridicat al lucrării fiecărui angajat municipal individual.
Vezi si:
În Rusia, cadrul legislativ pentru introducerea cardurilor alimentare este gata.
Ce trebuie luate de angajați să rămână în funcție și salariu? În Rusia, este programată un eveniment, în care se îmbunătățește serviciul public. Planul de evenimente este limitat la perioada de doi ani, în cazul în care se calculează: creșterea salariilor de către funcționarii publici în 2018 va fi de treizeci și opt la sută.
Experții financiari susțin: Această măsură este necesară - salariile acestei categorii de lucrători nu au fost indexate începând cu 2014
Rezultatul activităților serviciului public este un criteriu important pentru salarii în 2018
Remunerarea medie a lucrătorilor municipali din Rusia din 2016 a fost de 99.900 (nouăzeci și nouă de mii nouă sute) de ruble. Se adoptă un proiect, unde creșterea salariilor nu va depăși treizeci și opt la sută.
Prin urmare, concluzia: remunerația de muncă în ceea ce privește indexarea va fi de 140.000 (o sută patruzeci de mii) de ruble. Cu toate acestea, doar o parte din salariul va crește, iar creșterea numărului de salarii nu a fost discutată deloc. Dar este interesant, ceea ce profitabilitatea va dubla proporția în creștere.
Șeful Agenției pentru Politică de Comunicare și Economie, D. Orlov, a fost prezentat un aviz: să adauge salariul funcționarilor prin plata compensației din cauza inflației.
Vezi si:
Ministerul Finanțelor al Federației Ruse în 2018 este gata să crească împrumuturile interne
În general, mulți politicieni sunt de acord cu el că nu merită să pună pe toți artiștii într-o singură linie: unii primesc mici recompense pentru muncă, alții - "Curățați lopata".
Rosstat a furnizat date pentru a obține bani de la aparatul prezidențial. Astfel, se dovedește: plata medie a angajatului este de 208.000 (două sute de opt mii) de ruble.
Cu toate acestea, venitul forței de muncă al tinerilor specialiști din categoria înaltă variază aproximativ 26.000 (douăzeci și șase de mii) de ruble. În creșterea de astăzi a prețurilor, tinerii specialiști sunt destul de greu de supraviețuit, conțin familii.
Pentru a rezolva această problemă, angajații cu plată scăzută sunt răsucite din situație obținând venituri suplimentare din exterior. Astfel, se ia o decizie de creștere a salariilor către specialiștii cu plăți reduse.
Lucrătorii municipali au avut o plată ridicată a muncii în 2014, iar apoi, datorită situației economice actuale din stat, remunerația acestora a scăzut cu douăzeci la sută.
Pentru plata integrală, inclusiv suplimentar, în 2018, declarația de întreprindere de stat va trebui să efectueze în mod regulat descrierile de locuri de muncă relevante. Astfel, se dovedește: plata oficială ar trebui să depindă în mod direct de calitatea și numărul activităților sale.
Vezi si:
Ministerul Dezvoltării Economice Nerăbdați prognoza creșterii Federației Ruse pentru 2018
Guvernul Federației Ruse a fost invitat să pregătească adăugiri și schimbări aduse legii federale "cu privire la serviciul public de stat" până la sfârșitul anului 2017
Aceste suplimente prevăd compilarea funcționarilor contractului de muncă (contract) în cazul în care criteriile care solicită unui angajat care au nevoie să le stăpânească de ceva timp. Contractul este, de asemenea, notat de indicatori de performanță individual ai activităților sale.
Creșterea salariului unui funcționar public separat depinde în mod direct de calitatea implementării elementelor contractului de muncă. Numerarul va fi emis sau pe deplin în îndeplinirea termenelor contractului sau nu.
Din moment ce vorbim despre creșterea remunerației monetare persoanelor publice, atunci pentru interesul angajaților să-și îndeplinească responsabilitățile de muncă cu tot profesionalismul și zelul, punctul din lege va înregistra, de asemenea, forța de muncă Federate Bona.
Mulți experți în domeniul activității economice, această propunere pare mai acceptabilă pentru apariția unui stimulent din munca oficială responsabilă.
Astăzi, remunerația pentru activitatea statului. Angajatul are mai multe componente:
În funcție de departament, venitul este serios diferit (a se vedea tabelul). Desigur, în comparație cu salariul mediu din țară (36,7 mii ruble. - Pentru anul 2016), salariile funcționarilor sunt impresionante. Pe de altă parte, nu uitați că vorbim despre angajații agențiilor guvernamentale federale, cele mai multe dintre ele sunt situate la Moscova, iar în capitala mărimea salariului mediu - 87,1 mii de ruble. În 46 de ministere federale, servicii și agenții (68,7% din numărul total) de câștiguri mai mici decât o medie a capitalului.
În total, în statele federale de 38 de mii de funcționari publici. Majoritatea reprezentanților Office - MFA, 3233 de persoane. În al doilea rând - Ministerul Apărării, 2865 de persoane. În locul trei - Ministerul Dezvoltării Economice, 1790 de persoane. Cel mai mic dintre toți funcționarii publici din cadrul Comitetului de Investigații - 10 persoane. Cel mai mare impact este în special, Curtea Supremă și Constituțională. Practic nu necesită cadre în Roshydromet și CEC.
Funcționarii la nivel regional funcționează mult mai mult: 682 de mii de persoane în agențiile guvernamentale federale și agențiile guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse și 307 de mii de oameni. - în posturile serviciului municipal. Dar ei au salarii sunt mult mai mici. Conform rezultatelor celor 9 luni ale anului 2016, funcționarii publici s-au ridicat la 41,7 mii de ruble. Angajați municipali - 36,9 mii de ruble. "Am un salariu de 30 de mii de ruble. Și nu a fost ridicată deja 5. Dar este doar o taxă adăugată ", a spus" FIA " Irina, funcționar public Din regiunea Arkhangelsk. - Este o rușine să audă când oamenii spun că oficialii lopiului banilor și 100 mii se obțin. "
"În opinia mea, cele trei tipuri cele mai complexe de muncă sunt lucrarea unui profesor, a unui om de știință și a muncii în domeniul managementului", crede Vyacheslav Bobkov, director general al Centrului de Viață al All-Rusiei. - Oamenii care ocupă aceste poziții trebuie să câștige vrednici. Acuzațiile lor nu ar trebui să fie mai puțin decât bugetul bogăției medii, 7-11 minima de subzistență. Aceasta este, minim 80 de mii de ruble., Și mai bine și jumătate mai mult, pentru că este necesar să luăm în considerare chiar și un copil dependent este un copil. Se pare că funcționarii publici sunt cei mai apropiați de acest bar. Și acest lucru este bun. Lucrul rău este că decalajul dintre salariul funcționarilor și salariul mediu din țară este atât de mare. Problema nu este că funcționarii publici câștigă foarte mult și că restul nu este suficient. Valoarea medie a bugetului acceptabil din punct de vedere social pentru țară (bazat pe un angajat) - 55 mii de ruble. (Acestea sunt 5 minide de subzistență), iar salariul mediu este de o dată și jumătate mai mică decât acest indicator. Prin urmare, atâta timp cât statul nu aduce câștigurile medii la această cifră, funcționarii ar putea, de asemenea, să dețină: să-și reducă veniturile în aceleași și jumătate. Apoi populația nu ar avea nici o întrebare pentru salariile lor. "
|
Birou |
Dimensiunea salariului mediu (frecați) |
Ce este salariul |
|
Aparate de guvernare |
||
|
Administrarea Președintelui |
||
|
Cupa conturilor |
||
|
Consiliul Federației (cu excepția senatorilor) |
||
|
Duma de stat (cu excepția deputaților) |
||
|
Ministerul Afacerilor Externe |
||
|
Ministerul de Finante |
||
|
Curtea Constititionala |
||
|
Curtea Suprema |
||
|
Departamentul de președinte |
||
|
Serviciul Fiscal Federal |
||
|
SpecStroy. |
||
|
Dezvoltarea minvostok. |
||
|
Ministerul Dezvoltării Economice |
||
|
Comisia electorală centrală |
||
|
Rosreestră |
||
|
Ministerul Caucazului de Nord |
||
|
Ministerul Justiției |
||
|
Ministerul Sănătății |
||
|
Rosselkhoznadzor. |
||
|
Ministerul Apărării |
||
|
Ministerul Educației și Științei |
||
|
Ministerul Sportului |
||
|
Ministerul Muncii și Societății |
||
|
Ministerul Agriculturii |
||
|
Ministerul Resurselor Naturale |
||
|
Serviciul federal de antimonopol |
||
|
Procuratura Generală |
||
|
Ministerul Comunicațiilor |
||
|
Roszdravnadzor. |
||
|
Minpromtorg. |
||
|
Rosalkogolregulation |
||
|
Ministerul Energiei |
||
|
Rosfinmonitoring. |
||
|
Rosleshoz. |
||
|
Serviciul vamal federal |
||
|
Ministerul Construcțiilor și Locuinței |
||
|
Ministerul Culturii |
||
|
Ministerul Transporturilor |
||
|
Rosrybolovya. |
||
|
Autoritatea Comisarului pentru Drepturile Omului |
||
|
Serviciul judecătoresc. |
||
|
Roskomnadzor. |
||
|
Roshydromet. |
||
|
Rosobrnadzor. |
||
|
Rosimushchestvo. |
||
|
Rosavie. |
||
|
Rosavtodor. |
||
|
Roszerv. |
||
|
Rosturismul |
||
|
Rosmolodezh. |
||
|
Comitetul de investigație |
||
|
Agenția Federală pentru utilizarea subsolului |
||
|
Agenția Federală pentru Afaceri |
Fiind funcționari publici. Ei lucrează în beneficiul statului și au un salariu demn.
Cu toate acestea, nu totul este atât de roz cum aș dori. Criza din întreaga lume și în țară și-a dat să știe.
Guvernul Federației Ruse este obligat să ia măsuri negative pentru a menține condițiile normale de viață ale cetățenilor țării.
Dar cum va afecta acest lucru funcționarii publici? Ce se va întâmpla cu salariul lor? Adevărat, ceea ce va abate sau nu?
Sub definirea "serviciului public" este o persoană obișnuită care se află într-o anumită poziție legată de asigurarea activităților îndeplinirii statului.
În același timp, funcționarul public primește salarii pe baza poziției și nivelurilor sale de răspundere exclusiv de la bugetul de stat.
Serviciul public se efectuează În diferite direcții:
Toate caracteristicile lucrării angajaților reglementate de lege "Cu privire la elementele de bază ale serviciului public pe teritoriul Federației Ruse." Acest act legislativ descrie punctele-cheie ale funcționării acestui sistem.
Trebuie să se fi amintit că funcționarii publici pot fi exclusiv cetățeni ai Federației Ruse, dar, în același timp, unele facturi permit să facă excepții.
Funcționari publici clasificat:
În ciuda faptului că cetățenii aflați în serviciul public sunt implicați în afaceri importante, potrivit celei mai recente știri, a devenit cunoscut faptul că guvernul Federației Ruse a decis reducerea salariilor Această categorie de lucrători.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că decizia de reducere a salariilor se aplică și personalului administrației prezidențiale, primelor persoane ale statului, precum și angajații Camerei și Ambasadelor de Conturi.
Președintele Federației Ruse a subliniat, de asemenea, că funcționarii publici ca și ceilalți ar trebui să ofere sprijin statului în momente dificile și să primească o mică parte din venitul lor în favoarea menținerii bugetului țării.
În plus, guvernul Federației Ruse a decis să creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici. De acum înainte, trebuie să lucreze mai mult. Conform acestei reforme, vârsta de pensionare va crește în etape în următorii câțiva ani.
Pe astfel de soluții cardinale a luptat cu următorii factori:
În prezent, acesta este încă necunoscut dacă funcționarii publici vor putea să indice salariul. Conform celor mai recente informații, este luată în considerare problema dezghețării. În același timp, oficialii guvernamentali vor putea să se aștepte la o creștere a salariilor numai dacă salariile pentru categoriile rămase de cetățeni vor fi ridicate cu cel puțin 10%.
Dar ce decizie va fi făcută (indexarea va fi dezmembrată sau opusul va continua să rămână necunoscut.
În prezent, este luată în considerare o opțiune de reducere a numărului de funcționari publici în 2019. Mijloacele care vor putea să păstreze în acest mod este programată să fie direcționate către bonusurile angajaților rămași. Trebuie remarcat faptul că ipotezele legate de abrevieri în rândurile oficialilor nu au fost încă confirmate. Acestea sunt doar prevenite previziuni care urmează situația actuală.
De asemenea, merită remarcat faptul că, de la cuvintele acelorași oficiali, astăzi aparatul de stat este revărsat, iar majoritatea departamentelor și duplicate mari ale celorlalți. Pentru a optimiza lucrarea, reducerea numărului este o măsură forțată care vă va permite să părăsiți aparatul de stat în funcționalitate completă și, în același timp, reduceți povara bugetului țării.
Conform celor mai recente informații, este cu încredere vorbind despre asta în 2019 funcționarul public federal Salariile vor fi mărite.
La rândul său, la o astfel de categorie raporta:
Conform celor mai recente informații, bugetul pentru anul 2019 implică deja indexarea în două etape. Timp de 12 luni, se planifică creșterea costului unității de decontare de două ori cu 4%.
În plus, în conformitate cu cele mai recente modificări ale legislației actuale, este programată procesul de optimizare și modernizare a sistemului de calcul al salariilor pentru funcționarii publici. Numerar suplimentar va fi alocat și pentru stimularea angajațilorAcestea sunt legate de această categorie.
Trebuie remarcat faptul că creșterea salariilor este de așteptat la angajații sferei sociale. În ceea ce privește profesorii, lucrătorii medicali și lucrătorii culturali - venitul lor până la sfârșitul anului 2019 ar trebui, potrivit previziunilor, crește de 1,5 ori.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că astăzi mulți tineri profesioniști încearcă să meargă la serviciul public. E minunat! Federația Rusă are nevoie de manageri cu vederi moderne asupra vieții. Numai mințile tinere vor putea să îndrepte mișcarea economiei țării în direcția cea bună, să derivă din situația de criză. Din acest motiv, Guvernul Federației Ruse intenționează să dezvolte un program de promovare suplimentară a tinerilor profesioniști care au mers la serviciul public.
Privind creșterea preconizată a remunerației funcționarilor publici a spus în următorul videoclip:
