Șomajul în URSS a fost lichidat în 1930, când ultima direcție pentru ocuparea forței de muncă a fost emisă oficial unei anumite lucrări și lăcătuș de la numele de familie Schukunov privind schimbul de muncă din Moscova.

Schimburile de muncă sovietice au apărut în întreaga țară în perioada de intrare în vigoare a Decretului V. și Lenin "la schimbul de muncă", adoptat la începutul anului 1918. Documentul a fost exprimat prin plan, cum să reorganizeze activitatea cu publicul pentru a oferi locuri de muncă, beneficii plătibile la înregistrarea șomerilor și, de asemenea, menționate la încetarea imediată a tuturor schimburilor comerciale de muncă lucrate la baza plătită.

Cu privire la decretul "privind schimbul de muncă", sa spus despre modul în care să eficientizați în mod corespunzător cererea și propunerea de locuri de muncă din țară în toate sferele economiei naționale.
Patrimoniul capitalismului, care era șomaj, bolșevicii intenționau să elimine cel mai scurt timp.

Odată cu începutul populației sistematice a tuturor terenurilor și industriilor și industriilor, atragerea unui număr mare de persoane din zonele rurale la oraș a creat noi locuri de muncă.

Până la începutul anilor '30, planul de colectivizare a fost îndeplinit și a început să industrializeze țara - acest lucru a dat un aflux de toate forțele de lucru noi.

I. V. Stalin și-a exprimat ideea istorică că, până în 1930, planul de cinci ani a fost adoptat timp de 4 ani, iar realizarea principală a realizării sale este că "că am distrus șomajul și am dat lucrătorii din URSS din groaza ei". În martie 1930, schimbul de muncă din Moscova a fost acoperit ca fiind inutil și cu voce tare pe întreaga lume a bolșevilor, s-au declarat țara de șomaj pe deplin victorios.

Pentru șomerii acestei lumi, astfel de informații au fost ca o gură de speranță.

Cum a fost posibil să scăpăm de șomaj într-o astfel de termene atât de mai scurte?

Schimbul de muncă în URSS, desigur, a fost închis, dar și-a închis ochii asupra celor care au rămas în spatele societății, șomajul mai precis pur și simplu nu se încadrează în sistemul deja creat de starea totalitară a URSS. Și șomajul cu adevărat existent tocmai a mers subteran. Persecuția planificată a celor descoperite "melodii", care a fost supusă pedepselor administrative prin intermediul comisantului de muncă, care era condus de Bolshevik A.M. Cikhon.

În prezent, toate plățile au fost oprite și eliminarea eliminării a fost introdusă în vigoare în procedura forțată mai devreme asupra schimbului economiei sovietice. Până în 1931, aproximativ 250.000 de șomeri au fost recalificați de țară.

Cei care au avut loc anterior pe bursa de muncă din URSS au anulat beneficii și beneficii, dar a emis imediat direcții de a lucra. Nici factorii comerciali, nici vârsta sau teritorial (locul de reședință) nu au fost luați în considerare. De exemplu, o persoană cu învățământ superior nu a avut cea mai mică ocazie de a abandona vacanța, de exemplu, moștenirea în instalația de prelucrare a cărnii sau în miner, altfel el a fost recunoscut de Tuneev. Cu cât persoana a refuzat mai mult, cu cât poziția și materialul său mai impuls, iar terenurile teritoriale au fost propuse mai departe de locul de reședință.

Odată cu abolirea schimbului de muncă sovietic, șomajul a dobândit o formă ascunsă.

În absența schimbului de muncă din URSS, numai în anii '30, milioane de țărani care s-au mutat în orașe după colectivizare și spargând foametea au primit locuri de muncă la întreprinderile cu program de muncă abreviat și un program de trei zile de flux. Acest sistem a dat mai multe locuri de muncă pe mai mult de jumătate dintre întreprinderile din țară. Deja până în 1932, peste un milion de șomeri au avut un loc de muncă.

Lichidarea schimbului de muncă în URSS a condus la problema lucrătorilor necalificați, iar Stalin exprimă o nouă teză: "Cadrele decid totul!" Din partea întreprinderilor au început să elimine elemente "străine din punct de vedere social" și cam, au trimis șomerii șomeri mai devreme în locurile lor.

Care nu au lucrat în procedurile administrative au fost trimise la muncă forțată. Schimburile de muncă din URSS au fost transformate în managementul personalului teritorial, activitatea lor a fost neîntrerupt oferta de economie națională, corectarea redistribuirii sale pentru structurile de tambur ale țării.

Cu toate acestea, aceste controale, înlocuite cu schimburi de muncă sovietice, nu au determinat sarcina. Ca o orientare industrială de carieră crește în țară, până la sfârșitul anilor 1930, pentru activitatea personalului - "să glumească" pe teren - departamentele de personal au început la fiecare întreprindere. În întreaga lor întreținere, munca a fost transferată pe recalificarea și furnizarea de angajați calificați în conformitate cu nevoile fiecărei întreprinderi individuale.

Până la mijlocul anilor 1930, ei au încetat să vorbească despre fără adăpost și înfometat, iar până la începutul anilor '40 din URSS, orice mențiune a șomajului, a oricăror greve și conflicte de muncă au dispărut complet.

Victoria Maltsev.

Întrebarea eliminării șomajului în Uniunea Sovietică a atras mult timp atenția istoricilor sovietici 1. În anii 20 - 30, au apărut primele lucrări, în care, pe baza materialelor statistice ale districtului de stat, comisariatul Poporului al URSS și alte instituții, astfel de părți la această problemă au fost considerate ca mărimea șomajului în țara noastră și organizarea luptei împotriva ei 2. Problema șomajului în URSS, care a fost efectuată în principal în două aspecte - motivele pentru șomaj și măsuri de asistență șomerii - a fost reflectată în lucrările dedicate istoriei clasei de lucru 3. În mod economic, această problemă este acoperită de articolul M. P. Dovzenko 4. Cu toate acestea, procesul de eliminare a șomajului în URSS rămâne neexplorat.

Șomajul în URSS este o moștenire grea obținută de Republica Sovietică din Rusia pre-revoluționară. După încheierea războiului civil și a intervenției, șomajul din țară a atins dimensiuni semnificative. Dar, în URSS, ea a fost temporară și nu a avut nimic în comun cu șomajul în țările de capital, care este rezultatul acțiunii Legii universale a acumulării capitaliste. În 1917 - 1918 Datorită distrugerii economiei naționale și încetării unui număr de mari întreprinderi industriale, armata șomerilor a fost în principal lucrători de personal. Transformările revoluționare din sat au creat condițiile pentru populația populară din orașele din mediul rural; Acest lucru a fost, de asemenea, facilitată de condițiile dificile generale ale vieții urbane în anii războiului civil și de intervenție. Prin urmare, la începutul anului 1918, majoritatea lucrătorilor calificați șomeri s-au mutat în sat. După încheierea războiului civil din țară a existat un număr semnificativ de persoane care nu sunt ocupate în producția de persoane. În primii ani de NEPA ca rezultat al

1 Istoria întrebării. Vezi: A. S. Sychev. Cu privire la șomajul în URSS. "Note științifice" ale Institutului Pedagogical Regional Moscova numit după N. K. Krupskaya. Departamentul de Istorie a URSS. Vol. 7. T. CXXVII. 1963.

2 Ya. Gindin. Noi forme de muncă Birzh Muncii. M. 1924; Al lui. Regulamentul pieței muncii și lupta împotriva șomajului. M. 1926; Al lui. Șomajul și medierea forței de muncă. M. 1928; Al lui. Combaterea șomajului și angajarea muncii. M. 1928; L. E. Mintz. Munca și șomajul în Rusia (1921 - 1924). M. 1924; Al lui. Overpopularea agrară și piața forței de muncă în URSS. M. -L. 1929; S. Strumilin. Probleme sociale ale Planului de cinci ani 1928/29 - 1932/33. M. -L. 1929; B. Marcus. Muncă în societatea socialistă. M. 1939 și alții.

3 A. A. Matyugin. Clasa muncitoare a URSS în timpul restaurării economiei naționale. M. 1962; L. S. ROGACHEVSKAYA. Din istoria clasei muncitoare URSS în primii ani de industrializare. M. -L. 1959; A. A. Bayshin. Etapele istorice ale formării unei clase de lucru în Kazahstanul sovietic. Alma-Ata. 1958; B. M. Mighty. Dezvoltarea industriei și formarea unei clase de lucru în AssR Buryat (1923 - 1937). Ulan ude. 1958, etc.

4 M. P. Dovzenko. Eliminarea șomajului și punerea în aplicare a dreptului de lucru în URSS. "Note științifice" ale Institutului Economic de Stat din Moscova. Vol. 10. 1958.

ditriding, tranziție la intrarea, închiderea întreprinderilor neprofitabile, transmiterea unora dintre ele persoanelor cu numărul de șomeri a crescut. Șomajul a crescut în rândul angajaților, profesorilor și medicilor în legătură cu reducerea Oficiului Oficiului, a rețelelor de școli și spitale în 1921-1923, datorită dificultăților materiale cu care se confruntă țara.

Începând cu 1 noiembrie 1922, lucrătorii industriali au fost printre șomerii 21,8%, lucrătorul negru - 19,2%, "Grupul de muncă intelectuală" (în cazul în care inteligența, angajații etc.) - 45,9% 5. În 1926 - 1929 Compoziția șomerilor sa schimbat dramatic. În 1926, grupul de servicii Miner a numerotat 42% din numărul total al șomerilor, începând cu 1 octombrie 1929 - 58,9%, la 1 aprilie 1930 - 62,3% 6. Ponderea lucrătorilor industriali în decursul anilor în cauză a fost de aproximativ 15% dintre șomerii din datele medii anuale, pe lângă faptul că a fost în mare parte lucrători și cheriveroși necalificați. De exemplu, printre masa totală a șomerilor, lucrătorii industriali ai lucrătorilor feroviari necalificați au fost de 80%, chimisti necalificați - 50% 7. Lucrătorii angajați în muncă temporară au fost acceptați în membrii sindicatelor. În viitor, atunci când luăm în considerare schimburile de muncă la completarea graficului de calificare, s-au clasat la un lucrător calificat, în ciuda faptului că au lucrat ca lucrători negri. Acesta din urmă a completat un grup de lucrători necalificați în rândul șomerilor, deși, în realitate, a avut o anumită calificare. Creșterea naturală a populației urbane în prezența șomajului a devenit sursa de reaprovizionare. Astfel, potrivit NKTS al URSS, tinerii de la 14 la 23 de ani, care nu sunt ocupați în producție, a fost în orașele din 1923, 2029 mii de persoane, în 1924 - 2127,1 mii, în 1925 - 2 245, 3 mii 8. Proporția femeilor dintre șomeri ca 1 octombrie 1929 a fost de 51,8% 9. Femeile și adolescenții, de regulă, nu au avut o calificare de muncă. În această perioadă, șomajul a fost un caracter pronunțat "necalificat": șomerii au fost în principal un muncitor negru.

De-a lungul timpului, situația materială a clasei muncitoare din an la an a început să se îmbunătățească și, în general, mai mare decât cea a majorității țărănimii. Astfel, potrivit lui Murnan al URSS, venitul pe un fermier în 1926/27 sa ridicat la o medie de 205 de ruble, iar lucrătorul - 710 ruble 10. Implementarea construcției socialiste, creșterea bunăstării materiale consolidată tracțiunea țăranilor săraci în oraș. Dacă în 1921-1925. Nu a existat nici un pariu mare de țărani din sat, atunci în 1926 - 1929. A fost o îngrijire masivă a țăranilor săraci din oraș. În 1924/25, 2788 de mii s-au mutat din sat în oraș, în 1926/27 - 3.590 mii și în 1929 - 4200 mii de persoane 11.

În timpul finalizării recuperării economiei naționale și tranziția la reconstrucția sa, industria nu a fost încă capabilă să absoarbă pe toți cei care au nevoie. În 1921 - 1925 Nu ar putea fi un discurs cu privire la eliminarea completă a șomajului. Principala sarcină din perioada de recuperare a economiei naționale a fost menținerea personalului principal al lucrătorilor, pentru a le proteja de declarație și de influența micului-burghez, care a fost deosebit de ferm în primii ani de NEP.

5 L. E. Mintz. Munca și șomajul în Rusia (1921 - 1924), p. 50, tabel. 6.

6 Tsagar Ussr, f. 5451, op. 24, unități. XP. 278, l. patru; "Propagandist", 1930, N 10, P 90

7 Tsgaor Ussr, f. 5474, op. 8, unități. XP. 293, l. 142; f. 5470, op. 11, unități. XP. 116, l. 39

8 acolo, f. 382, op. 4, unități. XP. 1604, l. 52.

9 Ibid, f. 5515, op. 15, unități. XP. 147, l. 49.

10 Ibid, f. 5451, op. 11, unități. XP. 357, l. unu.

11 Ibid, f. 382, op. 4, unități. XP. 1604, l. 48; f. 5515, op. 24, unități. XP. 232, l. 371.

Odată cu introducerea de noi politici economice, autoritatea de reglementare a forței de muncă a fost piața forței de muncă. Dar nu a fost piața, acționând pe principiile capitalismului. Propunerea forței de muncă nu a fost vânzarea sa și cererea de cumpărare. Codul sovietic al procedurii de procedură din 1922 a garantat lucrătorii salariului minim, o zi de lucru strict fixă \u200b\u200b(6 - 8 ore), concediu anual. A încălcat toate încercările de a rezolva în mod arbitrar problemele de concediere a lucrătorilor. Lucrătorii au fost protejați de statul proletar, care au luat în considerare reglementarea pieței muncii; Sistemul de schimb de muncă a fost creat 12, care erau agenții guvernamentale. Persoanele fizice interzise educația acestor organizații. Reglementarea pieței muncii în 1921 - 1925. Acest lucru a însemnat, în primul rând, oferind anumite clase de lucrători de personal, redarmey demobilizați. Activitatea schimbului de muncă privind contabilitatea șomerilor a fost supusă unei verificări sistematice. De exemplu, în 1924, pe baza circulară a Comitetului Central al RCP (B), Banca Centrală URSS și comisariatul Poporului a fost efectuată cu curățarea tuturor schimburilor. Înregistrat în bursele au fost lăsate de membrii sindicatelor, lucrătorii calificați cu experiență de cel puțin trei ani, angajații sovietici care au avut cinci ani, muncitor negri cu experiență de muncă de 5 ani, persoane care au absolvit instituții de învățământ special 13. Verificarea periodică a persoanelor prevăzute de contabilitatea schimburilor de muncă a fost de mare importanță, deoarece Nepmans au lovit adesea listele șomere, care au încercat să-și ascundă fața socială. Uneori elementele inutile au pătruns în fabrică și plante, în timp ce lucrătorii personalului nu au avut loc de muncă. În astfel de cazuri, organizațiile sindicale au efectuat componența întreprinderilor de lucru 14.

În 1922 - 1925 Lucrarea a fost furnizată numai prin schimburi de muncă, în timp ce se observă. Un astfel de sistem a fost incomod pentru economia națională, care nu a primit întotdeauna forța de muncă a calificărilor necesare în cazul în care a fost necesar mai întâi. Și totuși, statul sovietic a permis o astfel de metodă de completare a personalului de lucru, încercând să mențină kernelul proletar din declarație. Pentru șomeri, lucrările publice au fost organizate prin schimburi de muncă. Au fost utilizate acumulările făcute în primii ani ai NEP, în special pentru asigurarea socială, șomerii 15. Economia națională recuperabilă a fost absorbită în fiecare an din ce în ce mai mulți lucrători de personal. După cum sa menționat la Conferința XIII a RCP (B), industria mare de stat a crescut în 1924 aproape de două ori comparativ cu 1921. Lucrătorii industriali în rândul șomerilor au rămas până la 1 octombrie 1925. Numai 170 de mii din numărul total de 920 mii, din care calificați - 24,4 mii 17.

Până în 1925, economia națională a fost aproape complet restaurată. Relația dintre principalele dispozitive economice sa schimbat

12 A se vedea "Întâlnirea entităților juridice și ordinele guvernului de lucru și țăranul din Uniunea SSR", 1922, N 57, p. 928 - 929.

13 Tsgaor Ussr, f. 5515, op. 24, unități. XP. 10, l. 3.

14 Prezentăm un extras din protocolul reuniunii inter-Uniune a reprezentanților județului Gdovski din regiunea Leningrad din 29 iulie 1924: "Ascultat: T. Klimovich informează că a adunat că în fabrică numită D. săraci printre muncitori Există un element al satului Kulatsky, în timp ce în orașul din The Wdow, mulți șomeri, fără a avea nimic. Înainte de a începe fabrica, pe 15 august, este necesar să curățați compoziția fabricilor lucrătorilor "(GaOR SS Lo, F. 4709, op. 8, unități. XP. 263, l. 144).

15 cm. Despre acest lucru mai mult decât A. A. Matyugin. Decret. Op., P. 193.

16 "CPS-uri în rezoluțiile și deciziile congreselor, conferințelor și plenurilor Comitetului Central". Partea 1. Ed. 7, p. 789.

17 "Statistici de muncă", 1926, n 4 - 5, p. 9.

perioadă de tranziție. Gestul socialist a luat situația dominantă în economia națională. Planificarea economiei naționale a fost mai eficientă. Aceste schimbări au contribuit la eliminarea șomajului; Lucrătorii de personal au fost în principal oferite de muncă.

Odată cu finalizarea lucrărilor de restaurare, sa confruntat sarcina de a satisface nevoile economiei naționale într-o forță de muncă calificată. Și acest lucru ar putea fi realizat numai prin muncă liberă. Prin urmare, înregistrarea obligatorie a șomerilor și ordinea angajării lor a fost anulată 18. Reglementarea a început schimbul a scăzut brusc. Organizațiile economice au început să câștige lucrători fără medierea organelor de stat.

Statul sovietic, făcând alocarea distribuției naturale a muncii, a avut o bază solidă pentru 1925 pentru a influența acest proces de către organismele sovietice. Ponderea economiei socialiste în industria brută în 1924 a fost de 76,3%, în cifra de afaceri a comerțului cu amănuntul a întreprinderilor comerciale (inclusiv catering public) - 47,3% 19.

În iunie 1925, reuniunea All-Uniunii a șefului schimburilor de muncă a avut loc în deciziile din care sa înregistrat că principala sarcină a acestor organizații este cea mai mare dorință de extindere și aprofundare a impactului reglementării statului pe piața muncii prin acoperite de schimburile de muncă ale domeniului de aplicare și de cerere 20. Noua linie cu privire la consolidarea reglementării de stat a distribuției forței de muncă a însemnat lupta pentru stăpânirea planificării ofertei și a ofertei de muncă.

În 1926 - 1928 Posibilitatea ca angajarea șomerilor a fost încă limitată, deoarece noua construcție industrială a fost mică în acești ani. Numărul de întreprinderi din fabrică a crescut cu 384 (de la 8.516 în 1926 la 8900 în 1928) 21. Prin urmare, principalul tip de ajutor este șomer, în timp ce sprijinul material și ocupația lor în lucrări publice (curățarea și repararea străzilor, a dispozitivului de parcare etc.). În 1928 - 1929 Planurile economice ale unui număr de industrii prevăzute pentru curățarea teritoriilor plantelor, sortarea resturilor metalice pentru a lua o parte șomer. În fiecare an, statul petrecut în muncă socială 12 - 15 milioane de ruble 22. În 1923 - 1927 Ajutorul a fost oferit cu 400 mii șomeri 23, în 1927 - 1929. Numărul de ajutor primit a fost aproape dublat. În lucrările publice, șomerii câștigați în medie într-o singură zi, de exemplu, la Moscova 1 RUB. 50 de copeici, în Leningrad - 1 frecare. 25 Kopecks 24. Șomerii au fost furnizați de manual. În 1926 - 1930 Alocația de șomaj a primit 2473 mii de persoane 25. Manualul pentru lucrătorii calificați șomeri și lucrătorii de muncă mentală (care a avut o învățământ secundar și superior) a fost înființat la Congresul Sindical al VII-lea (1927) în valoare de 33% din salariul mediu din zonă, pentru semi-calificat lucrători - 25%,

18 Conform Hotărârii URSS NKT din 2 februarie 1925, schimbul de muncă a fost tradus în întreținerea liberă și opțională a șomerilor și a consumatorilor de muncă. Vedeți "Izvestia NKT Ussr". 1925, februarie.

19 "Economia națională a URSS". Compilație statistică. M. 1956, p. 31.

20 "TRUE", 19.VI.1925.

21 "Statistici de muncă", 1928, n 7, p. 1.

22 "Întrebări de muncă", 1927, n 10.

23 D. ICEHEV. Șomajul în URSS și lupta cu ea. "Întrebări de muncă", 1927, n 10, p. 110.

24 Ya. Gindin. Reglementarea pieței muncii și lupta împotriva șomajului, p. 132.

25 Calculele se fac pe baza datelor din cartea de referință "Muncă în URSS". M. 1930, p. 71.

necalificat - 20% 26. Un manual de lucru calificat a fost emis timp de 9 luni, restul categoriilor șomeri - în termen de 7 luni. În special, șomajele au primit prânzuri gratuite. În 1922, în unele locuri, șomerii au primit o PACA lunară 27.

Echipele șomerilor au fost unite în echipe temporare de muncă și de producție, oferind asistență majoră membrilor lor nu numai în relație materială, ci în sensul conservării calificărilor, obținerea unei noi profesii. Meritul lor este că șomerii nu au pierdut relațiile cu clasa muncitoare și producția industrială. În 1928 - 1929, când piața muncii a încetat să satisfacă industria în personal calificat, un mijloc eficient de a ajuta șomerii le-a învățat într-un fel sau altul, cu definiția ulterioară a muncii. În 1925 - 1929, conform datelor incomplete ale URSS NKT, 150530 de persoane au fost instruiți 28.

În legătură cu începutul industrializării și de desfășurarea clădirilor gigantice, au apărut mari oportunități pentru a distribui forța de muncă șomer. Pentru a consolida rolul de reglementare al statului în distribuția șomerilor, numărul de schimb de muncă 29 a crescut. În dependența de droguri, departamentul de pe piața forței de muncă a fost extins. Rețeaua de puncte corespondente a crescut, care a înregistrat afluxul populației din sat în oraș. Experiența de succes a reglementării muncii a fost încheierea schimburilor de contracte de contracte cu organizațiile economice pentru a determina șomerii pentru construcții și lucrări sezoniere. Pentru 1926 - 1927 În aceste domenii de producție, mai mult de 600 de acorduri au intrat în peste 1300 de mii de lucrători 30. A fost prima experiență a angajării planificate a șomerilor. Introducerea sistemului de contracte între schimburile de muncă și organismele economice a condus la o fractură în activitățile schimbului de muncă, consolidând rolul lor de reglementare. Distribuția muncii șomerilor a devenit mai activă, care a fost asociată cu nevoia sporită a economiei naționale în lucrători. În 1925 - 1926 Autoritățile economice au făcut o cerere la schimburile de muncă 31 pentru 2014 mii de muncitori și angajați; În 1926 - 1927 - 73% mai mult. Dacă, din 1922 și 1927, schimbul de muncă a fost înregistrat aproximativ 20 de milioane de șomeri (aproximativ 15 milioane de persoane au fost trimise pentru muncă permanentă și temporară 32), apoi în trei ani (din 1926 până în 1930) au fost livrate în contabilitate 13716 mii șomeri și 16500 de mii de oameni au primit un loc de muncă 33.

Problema eliminării șomajului a fost în mod constant în centrul atenției Partidului Comunist. În deciziile congreselor XII și XIII ale Partidului Comunist, a fost acordată multă atenție pentru a ajuta șomerii. Conferința XV WCP (B) (octombrie - noiembrie 1926) Notă o serie de evenimente care au contribuit în mod obiectiv la o creștere a nevoilor de muncă pentru agricultură (ajuta săraci rustici, dezvoltarea culturilor intensive de muncă, colectivizarea agriculturii și intensificarea acesteia, reinstalarea, etc. p.), Dezvoltarea industriei, care a contribuit, de asemenea, la implicarea unui număr tot mai mare de lucrători în industrie. În același timp, rezoluția a subliniat necesitatea extinderii publicului

26 Tsgaor Ussr, f. 130, op. 12, unități. XP. 305, d. 9.

27 Ya. Gindin. Reglementarea pieței muncii și lupta împotriva șomajului, p. 132.

28 "Căi de individualizare", 1930, n 11 - 12, p. 74.

29 din 256 în 1924 la 281 în 1926. În RSFSR, unde au fost cei mai șomeri, au existat 172 de schimburi de muncă (Tsgaor Ussr, F. 382, \u200b\u200bop. 4, unități. XP. 1604, l. 42).

30 acolo, f. 5515, op. 24, unități. XP. 214, l. treizeci.

31 În același loc, l. 162.

32 "Întrebări de muncă", 1927, N 10; D. ICEYEV. Șomajul în URSS și lupta împotriva lui, p. 110.

33 "Munca în URSS". Digera de articole. M. 1930, p. 29.

bot, raționalizând asistența la șomeri, angajarea și respingerea lucrătorilor, cea mai bună organizare a schimbului de muncă 34. Problemele de lichidare a șomajului au fost, de asemenea, luate în considerare la Congresul XV al WCP (B) datorită succesului continuu al construcției socialiste. În rezoluția Congresului raportului Comitetului Central, problema șomajului și suprapopularea agrară a fost atribuită numărului celor mai credincioși 35. Decizia finală a acestor aspecte a fost asociată cu punerea în aplicare a primului plan de cinci ani și depășirea disparității pe această bază între numărul de lucrători liberi din sat și posibilitatea reală a utilizării lor economice 36. Partea a respins metodele care au fost oferite opoziției de a depăși disproporția: o creștere a prețurilor agricole industriale și reduse, o creștere accentuată a impozitării țărănimii. Astfel de metode ar determina cu siguranță mantauatul satului și ar conduce în legătură cu acest lucru la îngrijirea unei părți semnificative a țărănimii din industrie. Acesta din urmă ar crește numărul șomerilor în orașe, ar afecta negativ uniunea clasei muncitoare și a țărănimii. Una dintre cele mai importante modalități de atenuare și extindere a șomajului partidului a considerat dezvoltarea culturilor intensive de muncă în satul și mecanizarea agriculturii. Creșterea unor astfel de industriile agricole intensive a muncii, ca creștere a bumbacului, in, geetrolare, a fost considerată condițiile necesare pentru dezvoltarea de sectoare textile, zahăr și alte sectoare ale economiei naționale. Toate acestea ar spori nevoia de muncă. În Rezoluția XV Congresul CSP (b) sa spus că eliminarea șomajului a fost furnizată pe baza unei creșteri continue a forțelor productive ale țării, o creștere a greutății de evacuare a sectorului socialist, care îmbunătățește în mod constant fântâna - a lucrătorilor 37.

Până în 1928, a fost posibilă trecerea la o planificare prospectivă solidă a distribuției muncii. Ponderea sectorului socialist până în 1928 a fost de 82,4% în industria brută, în cifra de afaceri cu amănuntul a întreprinderilor comerciale - 76,4% 38. În industria fabricii, în conformitate cu datele statistice, a fost convocată în 1925/26. 2678 mii de lucrători, în 1926/27 - 2838 mii, în 1927/28 - 3033 mii și în 1928/29 - 3266 mii 39. Astfel, în 1926 - 1928. A existat o creștere constantă a numărului de lucrători. Conform estimărilor preliminare ale statului, numărul șomerilor ar fi trebuit să scadă în cea de-a cincea aniversare (1927/28 - 1932/33) cu. 1.1 milioane de oameni de până la 800 de mii. Versiunea optimă a planului a redus acest reziduu la aproximativ 400 de mii de persoane 40. Dar o astfel de planificare nu ar putea fi cuprinzătoare, deoarece proporția sectorului socialist în agricultură era încă mică 41.

În perioada 1929-1931, pe baza construcției socialiste, a avut loc procesul de șomaj. În acest sens, datele privind numărul șomerilor din URSS în 1929 - 1931 sunt de 42 de ani.

34 cm. "CPSU în rezoluții și decizii ale congreselor, conferințelor și plenurilor Comitetului Central". Partea a II-a. Ed. 7, p. 311.

35 cm. "Congresul al cincisprezecelea Congres WCP (B)". Raport stenografic. Partea a II-a. M. 1962, p. 1444.

37 Ibid, p. 1145.

38 "Economia națională a URSS", p. 31.

39 "Căi de individualizare", 1930, n 11 - 12, p. 66

40 "Planul de cinci ani de construcție economică națională a URSS". T. I. M. 1929, p. 94.

41 cm. "Economia națională a URSS", p. 31.

42 Tsagar Ussr, f. 5515, op. 24, unități. XP. 244, l. 24; f. 382, op. 10, unități. XP. 5, l. 38; "Munca în URSS". Director, pagina 36, \u200b\u200bfila. 35.

	Numărul șomerilor din URSS (în mii de persoane)
	Nu a existat șomeri

La începutul anilor '30, lansările patriarhale, private și capitaliste și non-capitaliste în ferma țării au încetat aproape să existe. Fața mică prietenoasă sa mutat rapid la șinele socialiste. Până în 1931, socialismul a început să învingă în față. În economia națională au existat schimbări cantitative și calitative imense. Pe parcursul planului de cinci ani, au fost construite 1.500 de noi întreprinderi industriale 43. În această perioadă, sa presupus că crește numărul de lucrători și angajați din țară cu 3,4 milioane 44. De fapt, până la sfârșitul perioadei de cinci ani, au fost obținute 11,7 milioane de persoane 45. Planul pentru forța de muncă din domeniul industriei a fost prevăzut cu 91,9%, transport și comunicații - cu 74,6% 46. În 1930 - 1931 6 milioane de persoane 47 au fost implicate în economia națională. Acest lucru se explică prin faptul că capacitatea multor plante până la sfârșitul perioadei de cinci ani a depășit în mod semnificativ sarcina planificată. Numărul lucrătorilor din 1931 a fost majorat în special, când au fost comandate 1248 de noi clădiri 48. Întreprinderile vechi reconstruite s-au transformat în producția modernă. Introducerea unei zile lucrătoare de 7 ore și a săptămânii de lucru continue a facilitat șomajul public rapid. Acest factor, desigur, nu a determinat în rezolvarea problemei forței de muncă a forței de muncă în țară, dar a avut un efect benefic asupra accelerării eliminării șomajului. În 1928, 23 de întreprinderi textile au fost traduse mai întâi într-o zi lucrătoare de 7 ore. Acest lucru a făcut posibilă atragerea a 13 mii de noi lucrători la activități de producție, din care 10 mii au fost șomeri și trimiși întreprinderilor de schimb de muncă 49.

Industrializarea țării a deschis oportunități ample pentru utilizarea muncii excesive de țară. În anii primului plan de cinci ani, 8,2 milioane de țărani au fost implicați în industria economiei publice URSS sau 70% din lucrătorii și angajații nou acceptați 50. Dificultățile perioadei de reorganizare din sat au consolidat deșeurile de țărani din sat. La sfârșitul anului 1931 au fost făcute primii pași, atașați la această mișcare organizată. Deci, din 800 de mii de țărani ai zonei centrale ale Pământului Negru cu privire la sarcinile Comisariatului Poporului din RSFSR 257066, oamenii au fost tradusă în 1931 în alte domenii 51. Traducerea a fost efectuată cu consimțământul în mișcare și a familiilor acestora. Ei s-au dovedit a fi asistență financiară. Recrutarea lucrătorilor pe cele mai importante șantiere de construcții a avut loc și în zonă - în Magnitogorsk, pe Dneprostroy, Uralmashstroy și alții. Realizarea colectivizării solide a creat condiții prealabile pentru o distribuție mai eficientă a resurselor de muncă.

43 "Planul de cinci ani de construcție economică națională a URSS". T. II, h. 2. M. 1930, p. 178.

44 "Economia națională a URSS în 1956". M. 1957, p. 202.

45 "Rezultatele îndeplinirii primului plan de cinci ani de dezvoltare a economiei naționale a URSS". M. -L. 1933, p. 268.

47 Tsgaor Ussr, f. 5515, op. 15, unități. XP. 458, l. paisprezece; B. Marcus. Introducere în economia muncii. M. 1932, p. 167.

48 "Economie planificată", 1932, n 7, p. 148.

49 "Furnizarea economiei naționale a forței de muncă și asistența acordată șomerilor". Digera de articole. M. 1928, p. 32.

50 "Rezultatele împlinirii primului plan de cinci ani de dezvoltare a economiei naționale a URSS". M. -L. 1933, p. 174.

51 Tsagar Ussr, f. 5515, op. 17, unități. XP. 299, l. 242.

În 1930, comisariatul Poporului din URSS și centrul Kolkhozenter al URSS au efectuat un studiu continuu al fermelor colective pentru a identifica numărul de țărani capabili care ar putea fi utilizați în industrie fără a aduce atingere agriculturii. Potrivit sondajului, în regiunea centrală a Pământului Negru, au înregistrat 69% din întreaga forță de muncă a satului, în SSR-ul ucrainean - 68%, în regiunea medie-Volzhsky - 75% 52. În Caucazul de Nord, ocuparea forței de muncă în agricultură a atins doar până la 25 - 30%. Materialele expedițiilor din Kolkhozenterstan au arătat că, în anumite ferme colective soneterotice ale țării, fiecare persoană capabilă a fost ocupată doar 25 - 29 de zile pe an. Datele privind șase ferme colective din bumbac indică faptul că sarcina medie per capabilă este de 94 de zile 53.

Țăranii care nu sunt angajați într-o măsură completă în agricultură, au mers pe muncă sezonieră. În primăvara anului 1930, plecarea din fermele colective din mijlocul țării a fost de 7,24% din toți țăranii capabili 54. Spălarea a oferit forța de muncă de către industria muncii, unde au fost utilizați lucrătorii sezonieri, agricultorii colectivi au avut posibilitatea de a avea câștiguri suplimentare. Stimularea materială a încurajat țăranii la tranziția spre oraș și în perioada de colectivizare. În plus, defectele în realizarea colectivizării au contribuit la consolidarea acestei mișcări.

În 1930 - 1931 Au fost obținute primele succese din planificarea deșeurilor. Decretul URSS NKT și Centrul de Coletazer al URSS din 11 februarie 1931 "privind implicarea forței de muncă și blânde din fermele colective" și Decizia Președinției Comitetului Central al CCR (b) și Collegiul NK RKKA URSS pe 28 august din același an "privind organizarea deșeurilor și încheierea acordurilor Hochorgans cu fermele colective" 55 au oferit dreptul de a încuraja în mod semnificativ aceste ferme colective că plecarea populației din sat a făcut un sistem sistematic . Treptat, canalul planificat și organizat a introdus toată mișcarea rezervelor de muncă din sat în industrie. Țărănița a încetat să fie o sursă de șomaj. Odată cu victoria sectorului socialist, atât în \u200b\u200bindustrie, cât și în agricultură, distribuția sistematică a forței de muncă a devenit principala formă de angajare a lucrătorilor și a angajaților. Schimburile de muncă au fost reorganizate în gestionarea personalului, care are dreptul la distribuirea planificată a lucrătorilor, precum și planificarea și monitorizarea formării de lucru a funcționarilor 56. Conform Planului Economic Național pentru octombrie - decembrie 1930, iar în 1931, lucrătorii neocupați au fost trimiși la formare și recalificare. În viitor, ar fi trebuit să fie îndreptate spre producție. Procesul de învățare și recalificare a șomerilor atât în \u200b\u200boraș, cât și în sat, au contribuit, de asemenea, la eliminarea șomajului în țară. Vechiul profesii au devenit arhaice, noi, reconstrucția economiei naționale a prezentat cerințe sporite pentru personalul de lucru. Acest proces a fost realizat în 1929/30 și 1930/31. Printr-o rețea extinsă de cursuri de instruire a lucrătorilor calificați. Țara a fost construită, deci la acel moment cel mai necesar a fost profesia de constructor. Pentru formarea țăranilor șomeri, femei, adolescenți, profesii de construcții au fost create în 1930. 719 Baze 57. Începând cu 1 decembrie 1930, aceste profesii au fost studiate la cursurile de 56 de mii de șomeri. În decembrie 1930, a existat o schimbare vizibilă în pregătirea clădirii

52 "Întrebări de muncă", 1931, N 3 - 4, p. 97.

54 "pe frontul agricol", 1931, N 6, p. 46.

55 "Ziarul Agricol", 11.IX.1931.

56 "Știri despre comisariatul poporului de muncă din URSS", 1931, n 1, 2. "Regulamentul privind gestionarea personalului din 28 decembrie 1930".

57 Tsagar Ussr, f. 5515, op. 17, unități. XP. 78, l. 142.

bochich. Fiecare deceniu al lunii decembrie a dat o creștere semnificativă a numărului de studenți 58 (secvențial 80, 100, 138 mii persoane). Bazele pentru învățarea profesiilor de construcție a șomerilor au apărut în toate republicile. Astfel, RSFSR avea 489 de baze, în SSR-150, BSSR - 43, ZSFSR - 21, Turkmen SSR - 2, Tadjik SSR - 1 59. În 1931, astfel de baze de formare au apărut deja 1680 60. La cursuri pe termen scurt pentru 1929, 1930 și 1931. 670,1 mii de oameni au fost instruiți 61.

Educația și recalificarea șomerilor s-au desfășurat, de asemenea, la întreprinderile educaționale și de producție, în cadrul cursurilor de schimb de muncă, Institutul Central de Muncă, Institutul de Muncă Leningrad și alții. Până în mai 1930 au stăpânit noile profesii de 16,5 mii Oamenii 62. Începând cu 1 ianuarie 1931, formarea a fost acoperită de aproximativ 20-22 mii de lucrători 63.

O atenție deosebită a fost acordată instruirii adolescenților șomeri. În acest scop, în întreaga țară au fost organizate cursuri de pregătire a șomerilor în școli ale FMU și studiile școlare privind profesiile de masă (Shumind). Astfel de cursuri au fost unul dintre instrumentele de eliminare a șomajului în rândul adolescenților. Au existat cursuri educaționale generale în conformitate cu Circulara CRT a URSS, HSSSR al URSS și Centrul Băncii Centrale din data de 4 februarie 1930. "La organizarea de cursuri de învățământ general privind pregătirile școlii Fabzavuch și Școala de Profesies Mass în 1930 "64. Cursurile au fost două tipuri. La unii adolescenți care au avut educație în suma de 5 - 6 clase școlare școlare au fost studiate. Scopul a fost creșterea nivelului educațional general al studenților. Pe alte cursuri au studiat pe cei care nu au terminat școala de prima etapă. Până la căderea din 1930, astfel de cursuri au fost pregătite de 100 de mii de adolescenți la admiterea la fundații școlare 65. Rețeaua de astfel de cursuri se răspândește în toată țara.

Introducerea învățământului primar universal a cerut un număr mare de profesori. În 1930, evenimentele au fost efectuate pentru a retrage profesorii șomeri. Pentru a-și revizui compoziția, comisiile de calificare au fost create sub organele învățământului național. Circulara CCTC a RSFSR din data de 7 iunie 1930, comisiile de calificare au fost înființate ca organism consultativ cu schimburi de muncă, cu implicarea lucrătorilor de partid, reprezentanți ai forței de muncă, educația publică și șomeri 66. Ei aveau sarcina de a elimina șomajul între profesorii calificați. Datele identificate de comisiile de calificare au indicat necesitatea de a planifica recalificarea planificată a cadrelor didactice care au avut o pauză lungă în lucrarea profesorului. Potrivit RSFSR, a fost dezvoltat un plan de recalificare pentru 5 mii de profesori 67. Numai în octombrie - decembrie 1930 a fost planificată să se pregătească în acest fel 4 mii de profesori. Ca urmare a punerii în aplicare a acestor măsuri, șomajul între profesori a scăzut în 1930 cu 75,7% (de la 12886 de persoane. La 1 ianuarie 1930 până la 3133 - la 1 decembrie 1930), iar la începutul anului 1931 a fost eliminată complet .

Până la sfârșitul anului 1931, a fost finalizată lucrările privind eliminarea șomajului în țară. Sa dovedit a fi rezolvată și problema utilizării forței de muncă a femeilor. O atenție deosebită acordată acestei întrebări Congresul XVI al WCP (B). El a sugerat sindicatelor să prezinte o îngrijire constantă pentru formarea profesională, recalificarea (unde era necesar) lucrătorii de sex feminin 69. Importanța participării femeilor în toate domeniile economiei naționale a fost menționată în sesiunea Decree III a convocării CEC V din 10 ianuarie 1931. În 1930, numărul femeilor care au lucrat în economia națională a crescut cu 1028 mii de persoane, inclusiv în industrie - cu 40 de mii. În 1931, 2 milioane de femei 70 au venit la producție. Îmbunătățirea condițiilor de muncă a atras multe femei în industria industrială, în special în ingineria mecanică, unde pe 1 ianuarie 1930 femeile s-au ridicat la 7,1%, iar la 1 ianuarie 1932 - 18,9% 71. De-a lungul anilor de cinci ani, aproximativ 30% din gospodinele femeilor au venit la producție 72. Pentru 1928 - 1932 Avem un loc de muncă în diferite domenii de producție de 3,5 milioane de femei, dintre care 1,4 milioane erau imigranți din orașe, 2,1 milioane din zonele rurale 73. O parte semnificativă a femeilor a fost instruită și recalificată în școlile din FMU, pe cursuri, direct în producție. Numai în 1931, 69670 de femei-constructori au fost pregătiți la cursurile pe termen scurt ale Institutului Central al Muncii, 7250 - Metaliștii, 855 - Auto-Avt. 74.

Astfel, transformările socialiste din țară, implementarea industrializării țării și colectivizarea agriculturii a creat condițiile de eliminare a șomajului în URSS.

69 cm. "CPSU în rezoluții și decizii ale congreselor, conferințelor și plenurilor Comitetului Central". Partea a III-a. Ed. 7, p. 67.

70 Tsgaor Ussr, f. 5451, op. 15, unități. XP. 365, l. 132; f. 382, op. 10, unități. XP. 337, l. 26.

71 Ibid. f. 382, op. 10, unități. XP. 337, l. 25.

73 "Rezultatele îndeplinirii primului plan de cinci ani de dezvoltare a economiei naționale a URSS", p. 175.

74 Tsagar Ussr, f. 5515, op. 15, unități. XP. 438, l. 21.

Acum 83 de ani nu a existat șomaj. Adevărat, nu a devenit doar într-o țară separată și numai pe rapoarte oficiale, dar povestea despre el este încă păstrată. La 13 martie 1930, ultimul schimb de schimb de muncă a fost închis în URSS. După aceasta, Uniunea Sovietică a declarat prima țară din lume, în cele din urmă angajată la șomaj.

Schimburile de muncă au fost create pentru prima dată în Rusia la începutul secolului al XX-lea. Ramurile lor au apărut în mai multe orașe importante ale Imperiului Rus: la Moscova, Riga, Odessa și, desigur, în metropolitanul Petersburg. Pe lângă acestea, birourile private care au fost angajate în muncă pentru o taxă.

Odată cu sosirea bolșevilor, acesta din urmă au fost desființați, iar șomajul în sine a fost declarat rușinos "patrimoniul capitalismului". Lupta cu "patrimoniul" a început, pe care NEP le-a rănit: care nu au câștiguri, oamenii s-au întins din sat în orașe și în orașe, între timp, plantele au fost închise masiv, statele din fabrică au fost reduse. Șomerii au devenit din ce în ce mai mult, au desfășurat proteste și au devenit clar că nevoia de urgență trebuie să ia măsuri.

Și măsurile nu au apărut să apară. În iulie 1924 au fost introduse noi reguli de înregistrare: cei care au experiențe au fost sub 6-7 ani, pentru a pune în considerare șomajul, precum și cei care nu au avut o calificare de lucru. Cei care îndeplinesc aceste cerințe, dar deja în picioare pe contabilitate, din înregistrările eliminate. Ca "elemente cu valoare scăzută". În același timp, plățile pentru prestații de șomaj. Formal - pentru a nu-și răsfăța pe cei care nu doresc să lucreze, dar dorește doar să primească beneficii, dar, de fapt, această măsură a contribuit la o scădere a interesului față de populație la formare: de ce anvelope și cozile roșii în exces, Dacă nu dă nimic (nici o muncă, nici bani)? Numărul șomerului documentat a scăzut uneori. Oamenii, desigur, s-au răzvrătit (apoi acolo, atunci au existat informații despre pogromurile pe schimburile de muncă), dar nimic, ca de obicei, nu a realizat. Pe hârtie a tuturor acestor șomeri nemulțumiți, pur și simplu nu exista.

După aceea, a început colectivizarea de masă, iar metodele sale au forțat fermierii colectivi să uite de posibilitatea de a găsi cea mai bună cotă. Țăranii erau legați în mod fiabil de Pământ, ceea ce înseamnă "ocupat". În orașe, problema a fost rezolvată pe deplin descărcată de relațiile private de ocupare a forței de muncă în domeniul forței de muncă, adică interzicerea forței de muncă fără angajare, dreptul de a alege specializarea și de a face relații de muncă exclusiv de relațiile dintre un cetățean și stat. Acesta din urmă a oferit locuri de muncă și auto-determinate care, cum și de ce vor lucra.

Toate aceste măsuri, deși nu că nu au rezolvat, dar agravate doar problema eficienței muncii mici, cu toate acestea, a făcut posibilă o declarație cu privire la victoria completă și necondiționată asupra șomajului. La 13 martie 1930, ultima direcție a muncii a fost emisă în ultimul schimb de muncă sovietic - Lăcătușul lui Mihail Shkunov. După aceea, bursa sa închis. Ziarul "Pravda" cu această ocazie a fost scris: "Proletariatul URSS din Uniune cu lucrătorii țărănimii sub conducerea WCP (B), încălcând dușmanii de clasă și cu picioarele lor, în lupta acerbă pentru socialism, a obținut eliminarea completă a șomajului în URSS ". Această declarație a fost deosebit de în timp util din punct de vedere politic și de propagandă, deoarece în Occident tocmai a violat Marea Depresiune, bursele de valori au fost supraaglomerate, iar conducerea sovietică a promis colapsul complet al capitalismului astăzi, mâine.

Lupta împotriva lui Tundom, în multe privințe, sa transformat imediat într-o vânătoare de vrăjitoare. Deoarece este clar și uniform pentru toate regulile despre cine să ia în considerare lucrătorii și despre care este imposibil să se elimine din muncă. Apare un abuz, au apărut vecini, curse scorurile cu Voopets dezagreabile, au existat interpretări libere ale normelor legale. Printre cei atrași de justiție pentru tuneri, numai pentru primii trei ani ai decretului decret, au fost găsiți 37 de mii de persoane, iar pacienții au fost descoperiți și complet dezactivați. Multe victime au fost atât în \u200b\u200brândul cetățenilor care încearcă să câștige bani prin vânzarea de legume și fructe cultivate în zone de țară. În ciuda faptului că activitatea principală a acestor cetățeni a avut. Dar mulți, pentru care acest decret și a fost, în teorie, trimis, aluneca. Sacrificiile politice au fost în declarație, cel mai faimos a fost poetul Joseph Brodsky.

În această zi, pe forța de muncă din Moscova, Mikhail Shkunov a fost emisă ultima direcție de lucru. Schimbul de muncă a fost pur și simplu inutil, în legătură cu aceasta a fost închisă. Cine ar fi crezut că, în timp, schimbul va redeschide din nou.

Acum este greu de imaginat, dar în primii ani de putere sovietică a existat un schimb de muncă. Era o astfel de a mea. A fost situată într-una, acum nu există, construirea clădirii pre-revoluționare pe prospectul revoluției. Specificul schimbului acelor ani a fost că în timpul direcției de muncă, locul de reședință și educație nu a fost luat în considerare. De exemplu, inginerul ar putea fi îndreptat spre postul de la Cernobia.

Decretul V. I. Lenin, 1918, "Muncii de schimb" a lichidat toate birourile și birourile private și plătite pentru angajarea și stabilirea schimburilor guvernamentale de muncă gratuite, care au jucat un rol important în asigurarea ocupării forței de muncă universale. Până în 1930, șomajul din URSS a fost eliminat și, prin urmare, schimburile de muncă au încetat să existe.

În timpul ocupației fasciste a orașului, piața muncii a început să câștige din nou. Întreaga populație viabilă a fost obligată să se înregistreze pe ea. Fasiștii care nu au vrut să lucreze au fost împușcați. Odată cu eliberarea orașului schimbul de muncă a fost închisă.

Eliminarea șomajului și a analfabetismului a fost pentru oamenii sovietici o sarcină importantă importantă. Strămoșii noștri au crezut că o persoană nu putea fi completă și dezvoltată. Prin urmare, ei au decis să ofere fiecărui cetățean sovietic să învețe și să lucreze. O astfel de sarcină pentru societate a fost eliberată pentru prima dată în istoria omenirii. În mod surprinzător, a reușit să decidă. Cu toate acestea, o altă problemă sa dovedit a fi mult mai dificilă: cum să fie, dacă o persoană nu vrea să învețe sau să muncească?

Victima luptei împotriva șomajului a fost apoi descendenți: motto-ul "care nu funcționează, el nu mănâncă" bate la alegerea lor de un articol penal pentru melodie. Printre aceste "tunesev", au existat uneori oameni foarte talentați, de exemplu, Joseph Brodsky și Serghei Dovlatov.

Este curios că cei acuzați de Tuneshi au fost repartizați la abrevierea Borz, care a fost decripta ca "fără un anumit tip de clase". Ulterior, jargonismul "Borzoy" a apărut în viața de zi cu zi, care caracterizează o persoană care nu vrea să lucreze.

Și ce gândesc shagenții despre libertatea de alegere: să lucreze sau să nu funcționeze?

Sunt păstrate cadre din anii 1960 de producție de "cuvinte vechi", unde cuvântul "șomer" este dat ca un exemplu al cuvintelor uitate.

Ai văzut ceva interesant sau neobișnuit? Eliminați acest eveniment la telefon și împărtășiți informațiile dvs. cu tot orașul! Trimiteți mesaje, fotografii și videoclipuri la oficiul poștal, în grupurile noastre "

Industrializarea socialistă a cerut eforturi eroice și victime mari, o restricție bine cunoscută a consumului folcloric. În mijlocul perioadei istorice, principalele eforturi economice au vizat exercitarea în cea mai scurtă perioadă de industrializare socialistă a Republicii Sfaturi și asigurarea capacității sale de apărare înainte de pericolul noului agresiune imperialistă. Aceasta a însemnat că o anumită perioadă istorică ar trebui cheltuită pentru crearea unei industrii puternice puternice, care era necesară pentru a asigura protecția marilor cuceriri ale revoluției socialiste și ca bază materială pentru desfășurarea de producție de elemente de consum în interese de satisfacerea din ce în ce mai mare a nevoilor lucrătorilor.

Dar, în ciuda tuturor dificultăților, perioada 1926-1932. marcate de realizări semnificative în creșterea bunăstării populare.

1. Eliminarea șomajului în URSS

Primele rezultate ale industrializării socialiste a țării, precum și transferul unei ferme țărănești cu mâna mică pe șinele producției socialiste mari în timpul primului plan de cinci ani, au fost făcute de schimbări socio-economice indigene la poziția lucrătorilor orașului și a satului. Rezoluția politicii Unite a Comitetului Central și Comitetul Central al CSP (B), care a avut loc în ianuarie 1933, a fost remarcat: "Creșterea constantă a industriei și agriculturii în URSS a determinat două fapte principale, o situație financiară îmbunătățită fundamental a oamenilor muncitori:

1. Distrugerea șomajului și eliminarea incertitudinii în rândul lucrătorilor.

2. Acoperirea de către construcția colectivă a fermei aproape a întregului săraci, subminând pe această bază, pachetul țărănimii asupra imperiilor și săracii și distrugerea în legătură cu această sărăcire și pasitori în sat ".

Succesele socializării socialiste a tuturor sectoarelor economiei naționale de-a lungul anilor primului plan de cinci ani pentru prima dată în istoria omenirii au condus la eliberarea completă și finală a lucrătorilor din exploatare. În sectorul privat al economiei naționale în 1932, doar 0,8% din munca de sex feminin a rămas față de 16,5% în 1927/28. Milioane de Batrakov și săracii au fost eliberați de munca exhaustivă pentru taxa cerșetorie pentru pumnii.

Realizarea istorică a primului plan de cinci ani a fost eliminarea completă a unui astfel de moștenit de la barbarismul social din trecut și deșeurile economice scindate, ca o șomaj masiv.

Șomajul a interferat cu implicarea unei părți semnificative a lucrătorilor în rândurile constructorilor activi ai socialismului. Nu era foarte reflectat în nivelul vieții lucrătorilor. Veniturile șomerilor au fost de mai multe ori mai puțin decât lucrătorul plecat. Prezența unui număr mare de șomeri și au reprezentat aproximativ 10-12% din compoziția totală a lucrătorilor, au încetinit îmbunătățirea situației materiale a clasei muncitoare în ansamblu. Societatea sovietică a fost interesată de eliminarea completă a șomajului și de distrugerea acestuia, ceea ce a făcut-o.

Metodele, căile și mijloacele de combatere a șomajului în URSS au fost fundamental diferite de activitățile guvernelor burgheze. Guvernele țărilor capitaliste încearcă să reglementeze piața muncii, sunt obligați să aplice anumite măsuri pentru a ajuta șomerii, inclusiv sistemul de asigurări sociale în caz de șomaj. Cu toate acestea, acest lucru se realizează în cel mai bun caz, numai unele facilitarea consecințelor acestui fenomen și nu și-au eliminat cauzele și condițiile, nu distrugerea șomajului.

Guvernul sovietic își pune scopul principal și final nu este acela de a menține un anumit nivel, ci eliminarea completă și finală a șomajului. Sursa sa principală în ajunul primului plan de cinci ani a fost supraaglomerarea agricolă, moștenită din timpul pre-revoluționar și a rămas în legătură cu predominanța producției de mărfuri mici în sat. În primii ani de reconstrucție, nu a existat nicio posibilitate de a elimina imediat suprapopularea agricolă a satului. Prin urmare, statului sovietic, prin urmare, împreună cu măsurile de a utiliza măsurile șomerilor de a reduce efectele șomajului, pentru a facilita situația persoanelor care nu sunt ocupate în producție.

Asistența materială pentru cei care au rămas temporar fără muncă, s-au dovedit a fi de la stat, asigurări sociale, sindicate și alte organizații publice. Principala sursă de finanțare a asistenței financiare a fost asigurarea socială.

Folosit în 1927, regulile de emitere a beneficiilor privind asigurările sociale, beneficiile lucrătorilor și specialiștilor necalificați, au fost determinate în valoare de 33% din salariul mediu în acest domeniu; Jumătate de muncitori și angajați unificați - 25%; Necalificat cu o anumită experiență de lucru - 20%. În plus, au existat indemnizații pentru persoanele dependente: 15% din beneficiile unei persoane, 25% - pe două, 35% - trei sau mai multe persoane. Cele mai mari beneficii au fost obținute șomeri în centrele industriale mari. Începând cu luna mai 1927, perioada stabilită de beneficii șomeri a fost prelungită de la 6 la 9 luni, iar pentru categoriile individuale de șomeri, acest termen cu permisiunea sindicatelor a ajuns la 27 și chiar până la 36 de luni.

Ca urmare a acestor măsuri, întreținerea șomerilor sa îmbunătățit semnificativ, sfera de acoperire a acestora asupra beneficiilor sociale sa extins. Dacă la 1 ianuarie 1926, beneficiile au primit aproximativ 300 de mii de persoane, la 1 ianuarie 1927 - 484 mii, iar la 1 ianuarie 1928 - 611,5 mii de oameni. În general, în 1928/29, prestațiile de șomaj au primit 56% din totalul șomerilor față de 20-30% în 1924-1925. Dimensiunea beneficiului lunar în medie, atins în 1926/27. 15 ruble. împotriva a 8 ruble. În 1924/25.

Asistența materială a șomerilor a fost, de asemenea, sub forma de a le furniza o nutriție liberă și furnizează peste noapte. De exemplu, în 1928/29, 30,8 mii de persoane au fost furnizate cu mese libere și peste noapte.

Sindicatele, care au creat fonduri speciale în acest scop au fost mai mari decât șomerii. Din fondul sindical, lupta cu șomajul a fost cheltuită în 1924/25. 7,5 milioane de ruble, iar în 1928/29 - aproximativ 30 de milioane de ruble.

În primii ani, reconstrucția a crescut semnificativ la lupta împotriva șomajului în bugetele de stat și locale: în 1924/25 14 milioane de ruble au fost cheltuite în aceste scopuri, în 1927/28 - 23 milioane de ruble.

Deci, în ciuda dificultăților financiare asociate cu industrializarea țării, asistența materială a crescut de către șomeri datorită diferitelor surse - fonduri de autorități sociale, de stat, de stat și locale. Suma totală a alocărilor monetare a crescut de la 1924/25 până în 1928/29 de 3,3 ori, ajungând la 172,3 milioane de ruble. În același timp, cea mai mare parte a fondurilor a venit la asigurarea socială (aproximativ 120 de milioane de ruble. În 1928/29).

Măsura eficientă și eficientă a luptei împotriva șomajului a fost deținerea lucrărilor publice, crearea de echipe de muncă, producție și comerț ale șomerilor. În lucrările publice organizate pentru șomeri, statul a cheltuit anual 12-15 milioane de ruble. În 1924 / 25-1926 / 27 La lucrările naționale, în medie, 40 de mii de persoane au fost angajați anual, în 1927/28 - 23 mii, iar în 1928/29 - 10 mii de oameni. În 1930, lucrările publice au început să scadă treptat datorită creșterii cererii de forță de muncă, inclusiv pentru construcția dezvoltată rapid, extinderea volumului de lucrări de încărcare și descărcare etc.

De mare importanță pentru lupta împotriva șomajului a fost organizarea de masă în 1926-1929. Echipe de muncă, industriale și de tranzacționare. Echipele șomere au fost ajutoare de stat. În 1925/26, au fost cheltuite mai mult de 4 milioane de ruble pentru organizația lor, iar în 1927/28 - 8 milioane de ruble. Aceste echipe au fost scutite de taxe și taxe în termen de șase luni de la data organizației. În comisariatul poporului de muncă, a fost creată un birou special de promovare a echipelor de producție șomeri în furnizarea materiilor prime și vânzări de produsele lor. În al treilea trimestru al anului 1928/29, au fost angajați 144,8 mii de persoane în echipele șomere - de 1,7 ori mai mult decât în \u200b\u200b1925. Masa principală a acestora a fost ocupată în producție (53,5% din totalul angajat în echipe), precum și în Colective de muncă (36,4%); Echipele comerciale au fost angajate relativ ușor șomeri. (10,1%). Având în vedere înlocuirea lucrătorilor (înlocuirea, în conformitate cu reglementările relevante, a fost necesar să se desfășoare în medie de două ori pe an), au primit asistență forței de muncă în 1928/29. Aproximativ 290 mii șomeri.

Echipele șomere au ajutat membrii lor nu numai în relație materială, ci în sensul conservării calificărilor, obținerea unei noi profesii. Echipele de producție consolidate șomeri prin decizia autorităților locale au fost transferate la departamentele economice relevante ca lucrători de întreprinderi stabile și astfel oamenii au primit un loc de muncă permanent. Cu toate acestea, aceste măsuri, cu toată importanța și importanța lor, au slăbit doar efectele șomajului, dar nu le-au distrus.

Planul de cinci ani pentru dezvoltarea economiei naționale a URSS a determinat o gamă largă de măsuri pentru eliminarea șomajului. Sa presupus că, în perioada de cinci ani, numărul populației viabile din orașe va crește cu 3,6-3,9 milioane de persoane; Șomerii de pe schimburile de muncă în 1928 au existat peste 1,3 milioane de oameni, a devenit, sarcina a fost de a implica peste 5 milioane de oameni în producție într-un timp scurt. Soluția la această sarcină a fost posibilă numai pe baza desfășurării largi a industrializării socialiste a țării.

De la începutul implementării primei perioade de cinci ani, Partidul Comunist și Guvernul Sovietic au depus eforturi pentru eliminarea timpurie a șomajului în țară. Programul de eradicare deplină a șomajului în condițiile ofensivului desfășurat al socialismului în întreaga față a fost decizia Comitetului Central al CPSU (b) din 5 decembrie 1929. Mențiune, creșterea rapidă a numărului de clasă muncitoare și Declinul creșterii șomajului, Comitetul Central al CPS (b) a elaborat măsuri practice pentru a asigura întregul sectoare economia națională de către personalul lucrătorilor calificați și reducerea sistematică a numărului de șomeri. Au existat alte activități pentru a-și extinde recalificarea și recalificarea, eliminând focarea șomajului în rândul femeilor și tinerilor.

Creșterea industriei prostituate, succesul colectivizării agricole și desfășurarea intensivă a construcției culturale în perioada 1929-1932. însoțită de implicarea rapidă în producția unui număr tot mai mare de lucrători. La începutul planului de cinci ani (octombrie 1928) în URSS au existat 1364,4 mii șomeri, dintre care. 206,5 mii de lucrători industriali, aproximativ 700 de mii de lucrători necalificați, imigranți recenți din sat și 240,3 mii de persoane care nu au lucrat pentru tineri. Ratele rapide ale industrializării au dus imediat la o scădere bruscă a șomajului, a cărei volum a scăzut de la 1741 mii până la 1 aprilie 1929 la 1081 mii de persoane începând cu 1 aprilie 1930, 236 mii de la 1 ianuarie 1931 și 18 mii. Omul pe 1 august 1931

Un impact semnificativ asupra accelerării acestui proces a fost redat de traducerea lucrătorilor industriali pentru o zi lucrătoare de 7 ore. Stabilirea unei zile lucrătoare scurte a dus imediat la o creștere a numărului de lucrători din întreprinderi și în întregul sectoare din volum de la 5,7 la 26%.

Poziția teoretică a clasicului de marxism-leninism că o reducere rațională a unei zile lucrătoare normale într-o societate socialistă va duce la eliminarea muncii excesive a unei părți a populației active și va deveni un mijloc important de eliminare a șomajului, torturarea forțată O altă parte a acesteia, a găsit mai întâi o realizare reală în practica construcției socialiste în URSS.

Problema eliminării șomajului femeilor, care a avut caracterul cel mai stabil și pe termen lung a fost important. În Rusia țaristă, în conformitate cu recensământul din 1897, 55% din toate femeile angajate de forța de muncă angajată au servit drept slujitori dominanți din clasele dominante, 25% din diavoli și proprietari de terenuri și 17% au lucrat la întreprinderi și în instituții de învățământ și în instituțiile de învățământ și în instituțiile de învățământ și în îngrijirea sănătății. După victoria revoluției din octombrie, situația femeilor sa schimbat radical. Deja în 1929, întreprinderile din diferite industrii de producție au lucrat 52% din toate femeile angajate în economia națională, în domeniul sănătății și educației - 22%, în diverse organe de conducere - 7%. În perioada 1929-1932. Numărul femeilor angajate în construcții a crescut de aproape 6 ori, într-o industrie mare - de 2,1 ori, la transport - de 2,3 ori, în comerț - 3,8 ori, iar în întreaga economie națională - de aproape 2 ori. Ca urmare a acestor schimbări, proporția femeilor în numărul total de persoane angajate în economia națională a crescut de la 25,3% în 1926 la 27,4% în 1932. Achiziționarea populației feminine a țării de a participa la producția publică și implementarea acestora Baza veritabilă economică și socială și nu numai formală, legală a femeilor, a fost una dintre cele mai importante realizări revoluționare ale construcției socialiste.

O atenție deosebită a fost acordată evenimentelor de eliminare a șomajului în rândul tinerilor. Expansiunea seturilor la școlile de FMU și profesiile de masă a contribuit în mod semnificativ la implicarea generației tinere în producția publică. Sute de mii de tineri și fete au fost atrase de studiu, iar locurile lor au ocupat cei care au nevoie încă de muncă și au fost înregistrați pe schimburi de muncă. Set de toamnă din 1930 G. Școala FMU a epuizat cele mai recente resurse ale schimbului de muncă.

Problemele fundamentale ale construcției culturale, care au fost rezolvate în timpul primului plan de cinci ani, au avut, de asemenea, un impact important asupra eliminării șomajului în țara noastră. Cea mai importantă sarcină de la sfârșitul anilor 1920 a fost eliminarea analfabetismului și a luminozității populației, în legătură cu numărul imens de profesori. Nevoia de cadre pedagogice a crescut și mai mult datorită introducerii învățământului primar obligatoriu universal. A fost creată o rețea largă de cursuri pedagogice. Creșterea recepției în școlile tehnice pedagogice. Înainte de absolvenții școlilor tehnice și acolo, au existat în principal oameni din partea muncitorilor și țăranilor, problema ocupării forței de muncă nu mai era întemeiată.

Restructurarea lucrărilor de sănătate a cerut o creștere a numărului de personal medical. Până la jumătatea anului 1929, schimburile de muncă nu mai aveau rezervele de medici calificați, iar nevoia lor a crescut în fiecare an.

O organizație largă de lucrări culturale și educaționale a asigurat eliminarea șomajului în rândul lucrătorilor culturali și a art.

Ca unul dintre factorii procesului general de reducere a șomajului, trebuie remarcat faptul că trebuie remarcat formarea specialiștilor pentru economia națională prin intermediul instituțiilor de învățământ superior și secundar.

Rezumarea primului plan de cinci ani, ianuarie (1933) Plenul unic al Comitetului Central al Comitetului Central și Comitetul Central al CSP (b) a subliniat că distrugerea șomajului și eliminarea incertitudinii în viitor Lucrătorii au fost unul dintre principalii factori care au avut o situație financiară îmbunătățită fundamental.

Ca urmare a eliminării șomajului, oamenii muncii din țara sovietică au primit dreptul real de a lucra pentru prima dată în istorie - cea mai mare cucerire a primului plan de cinci ani. Vorbind mai târziu, în 1937, în fața tineretului, Mi Kalinin a remarcat: "Una dintre cele mai importante îmbunătățiri ale vieții, cred că astăzi sabia veșnică Damocles nu este agățată asupra muncitorilor - un muncitor nu se teme că mâine va rămân șomeri. Tânărul, iar generația medie a lucrătorilor noștri nu pot chiar să reproducă mental sentimentul de pierdere a muncii, care a fost îngrijorat de proletarul în trecut. Chiar și cele mai înalte categorii de lucrători care au fost relativ mai susținuți nu numai de câștigurile lor, ci și constanță, chiar și acești lucrători nu au scăpat niciodată de ideea de a-și pierde câștigurile în fiecare minut.

Distrugerea completă a șomajului în țara noastră a coincis istoric cu desfășurarea unei crize economice cruciale, profunde și pe termen lung în țările capitalismului mondial. În această criză, zeci de milioane de proletarieni din țările capitaliste au fost protejate de șomajul pe termen lung, Jeschenskoye, existența de jumătate de foame, calificările pierdute etc. Până în prezent, șomajul cronic în masă este oarecum umilitor, apoi clipește cu o nouă forță țările capitalismului.

În URSS, șomajul, îngropat în timpul primului plan de cinci ani, sa mutat pentru totdeauna în zona legendelor. Toate delegațiile străine care au vizitat Uniunea Sovietică în acei ani au acordat în mod constant atenție încrederii tuturor lucrătorilor țării noastre în mâine. Oamenii muncitori ai lumii capitaliste nu încetează să admiră ocuparea integrală a populației ca cea mai mare cucerire a socialismului, ca fiind cel mai important semn al unui stil de viață socialist.

2. Îmbunătățirea nivelului de venit al lucrătorilor

Primul plan de cinci ani a fost marcat de o creștere uriașă a numărului de lucrători și angajați angajați în economia națională. Dacă în 1913 în economia națională, au fost angajați 12,9 milioane de lucrători și angajați (în frontierele URSS până la data de 17 septembrie 1939) și până la începutul primului plan de cinci ani, numărul lor a fost același, apoi în 1932, Armata muncii în întreprinderi și instituțiile aproape sa dublat, ajungând la 24,2 milioane de persoane (inclusiv membri ai artistului cooperării pescuitului). Astfel, în acești ani există un mare afluent al lucrătorilor, în principal din sat, care, pentru un timp scurt, a completat rândurile lucrătorilor din industriile non-vizate.

Acest lucru a fost însoțit de o îmbunătățire semnificativă a situației materiale a oamenilor muncitori, care sa reflectat în creșterea nivelului de venit și consum de masă imensă - 8 milioane de lucrători care au completat rândurile lucrătorilor din orașe și sate. Ei au ridicat imediat împreună cu membrii familiei (în general - peste 10 milioane de persoane), cu un nivel scăzut de trai în sat la nivelul de trai al industriei de lucru.

În primul plan de cinci ani, sa planificat creșterea salariilor reale ale lucrătorilor industriali cu 71%. Apoi, ponderea veniturilor din clasa muncitoare din toate veniturile naționale a crescut de la 32,1 la 37%. Veniturile populației agricole ar trebui să crească până la sfârșitul planului de cinci ani cu 67%, cu o scădere a gravitației lor specifice în toate veniturile naționale de la 49,8 la 42,5%.

Pentru prima perioadă de cinci ani, se caracterizează rate ridicate de creștere a veniturilor naționale; pentru 1929-1932. Ei s-au ridicat la 16,2% în medie pe an. În același timp, împreună cu o creștere rapidă a Fondului de acumulare (ponderea sa în 1932, a fost ridicată la 26,9%), ritmul de extindere a Fondului General de Consum Personal și Public, care a reprezentat cel puțin 12,5% În medie pe an au fost accelerate semnificativ; Pe cap de locuitor, au crescut anual cu 10,5%. Acest lucru a reflectat esența industrializării socialiste: chiar și în anii de eforturi intense de a crea o industrie grea, au fost furnizate rate ridicate de creștere absolută a fondului de consum general.

Ca urmare a transformărilor profunde ale economiei și a schimbărilor în structura de clasă a societății, venitul național a devenit dificil de aparținut oamenilor muncitori și a folosit în interesul său. Dacă în 1928 ponderea elementelor capitaliste a fost încă 8,1% din venitul național, atunci în 1932 cota lor a scăzut la 0,5%. În același timp, datorită eliminării șomajului, ponderea venitului total al lucrătorilor și a angajaților a crescut semnificativ - de la 35,6% în 1928 la 55,7% în 1932, agricultorii colectivi - respectiv cu 1 3 până la 27,3% , artizanii și obloanele co-separate - de la 1,4 la 2,9%.

Cei mai importanți indicatori ai îmbunătățirii situației materiale ale lucrătorilor au fost creșterea fondului general al salariilor a lucrătorilor și al angajaților, precum și a veniturilor muncii agricultorilor colectivi din economia publică. Numărul total de lucrători și angajați în prima perioadă de cinci ani sa dublat aproape.

Primul plan de cinci ani pentru creșterea numărului de lucrători și angajați a fost depășit cu 44,7%. Procesul de creștere cantitativă în clasa muncitoare din URSS a fost însoțit de schimbări calitative semnificative în compoziția sa. Proporția lucrătorilor și a angajaților angajați în industrie, construcții, transporturi și comunicații au crescut de-a lungul anilor de la 48,5% la 54%. Greutatea specifică a lucrătorilor și a angajaților ocupată în fermele de stat și MTS a crescut de la 3% la 10,4%.

Schimbări în numărul total de lucrători și angajați și structura sa sectorială a identificat schimbări semnificative în compoziția socială a populației țării. Cu creșterea totală a întregii populații de la 154,3 milioane de persoane cu 1.I 1929 la 165,7 milioane la 1.i 1933. Proporția lucrătorilor și a angajaților din populația activă a crescut de la 19,7% în 1928. Până la 30,8% în 1932

În 1926-1932. URSS a observat o creștere constantă a lucrătorilor și a angajaților. Salariile reale ale lucrătorilor, ținând seama de costurile asigurărilor sociale și deducerile din profituri la fundamentul pentru îmbunătățirea vieții lor, până în 1930 s-au ridicat la 167% față de nivelul pre-război.

Salariul mediu anual al lucrătorilor și al angajaților din întreaga economie națională a crescut de la 571 de ruble. în 1925/26 până la 703 de ruble. În 1928 și 1427 de ruble. În 1932, în același timp, în industria mare, a crescut de 2 ori, în construcții - la 1.7, în transporturi - în 2,1, în agricultură - aproape 4, într-o comunicare națională - 2.2, în comerț și catering - de 1,9 ori . Salariul mediu anual a crescut semnificativ și în sectorul non-producție: în domeniul sănătății - de 2,3 ori, la întreprinderile de servicii municipale - în 2.4, lucrătorii casnici și lucrătorii variabili - cu 3,8 ori.

Mai ales salariu rapid a crescut în timpul primului plan de cinci ani. Rata de creștere a nivelului salariilor pentru sectoarele individuale în această perioadă a fost determinată de necesitatea de a aloca industriile și profesiile de conducere care au fost de o importanță capitală pentru dezvoltarea economiei naționale. În consecință, cu o creștere medie a acestuia pe întreaga industrie de cenusum, 64,3%, cea mai mare creștere a salariului mediu lunar a avut loc în industria cărbunelui - cu 93,0% și în metalurgie feroasă - cu 74,9%. Caracteristică în această privință este datele pentru unul dintre cele din 1932, care reflectă rezultatele retragerii salariilor datorate eliminării egalizării. Comparativ cu 1931, salariul mediu lunar a crescut în industria cărbunelui cu 31%, în metalurgie feroasă - cu 28,5, în ingineria mecanică - cu 18,2, într-o chimică - cu 22,8, în bumbac - cu 22,6%.

Privind creșterea salariilor datorate îmbunătățirii nivelului de calificare indică date privind distribuția lucrătorilor în ceea ce privește câștigurile din 1926-1930. Proporția grupurilor cu plăți mici de lucrători cu câștiguri de până la 40 de ruble. Într-o lună până în 1930 a scăzut de 4 ori și a primit de la 40 la 60 de ruble. Redus cu 1/3 - de la 31,2 la 20,9%. În același timp, ponderea grupurilor de înaltă calitate cu câștiguri de la 100 la 150 de ruble. a crescut de aproape 3 ori, și a primit de la 150 de ruble. pe lună și mai sus - de 5 ori.

Modificări semnificative în această perioadă au avut loc în raportul dintre nivelurile salariale ale lucrătorilor, angajaților și ingineriei și compoziției tehnice. În cazul în care în perioada de recuperare, dimensiunea salariului mediu anual al angajaților și ITRS a fost de 46% la nivelul plății lucrătorilor, apoi în 1926 a depășit acest nivel cu 40-50%, iar în 1932 diferența a crescut la 200 de ani %. Remunerația angajaților din industrie a fost cu 25-30% mai mare, iar personalul serviciului mai mic este cu 25-40% mai mic decât lucrătorii salariilor anuali medii.

În anii primului plan de cinci ani, câștigurile din agricultură au crescut de 3 ori. Salariul lucrătorilor de iluminare a crescut de 2,4 ori, nivelul căruia, până la începutul planului de cinci ani, a rămas în urma amplorii medii a economiei naționale. În general, planul de cinci ani de creștere a nivelului salariilor a fost depășit cu 44%.

Creșterea nivelului salariilor și creșterea activității totale și a angajaților au condus la o extindere semnificativă a fondurilor salariale anuale. Cu o creștere a numărului de lucrători, de 2 ori fundația salarială în economia națională (excluzând plata pentru membrii artistului cooperării comerciale) a crescut de la 8,16 miliarde de ruble. În 1928 la 32,74 miliarde de ruble. În 1932 sau de 4 ori. Fondul salarial anual crescut rapid în construcții, în mediul rural și forestier - 6-6,5 ori.

Situația lucrătorilor și a angajaților sa îmbunătățit, de asemenea, datorită atracției largi a membrilor familiei în vârstă de muncă, în principal femeilor. Plata muncii femeilor a fost făcută pe aceleași motive și la aceleași rate cu bărbații. În acești ani și câștigurile adolescenților, care au reprezentat 34% la nivelul salariului mediu lunar al unui lucrător adult, care a fost, de asemenea, un ajutor renumit pentru bugetele familiei de lucru.

Pentru 1926-1932. Bugetele de lucru au crescut semnificativ mai rapid decât salariul mediu lunar și mediu anual. De exemplu, salariul mediu al lucrătorilor din fabrică în 1927 a crescut cu 9% față de 1926, iar bugetul familiei este de 10,6%. În viitor, de-a lungul anilor primului plan de cinci ani, o creștere semnificativă a numărului de astine a familiilor a devenit puternic influențată asupra dinamicii bugetelor familiei de lucru. În familia standard de lucrător, constând din patru persoane, în ultimul trimestru al anului 1928, a reprezentat 1.2 și la sfârșitul anului 1931 - 1.5 câștigă membri ai familiei. Aceasta înseamnă că, în trei ani coeficientul mediu al membrilor de lucru din familiile de lucru a crescut cu 25,2%. Este caracteristică că, în același timp, salariul mediu lunar individual în cercul bugetelor anchetate ale lucrătorilor din fabrică a crescut cu 28,2%, iar ca urmare a interacțiunii acestor doi factori, bugetele familiale au crescut (în calculul nominal ) cu 60,5%.

Creșterea numărului de membri de lucru din familie a condus la o schimbare a relației dintre acționarii capitolului familiei și restul membrilor săi. În 1932, salariul șefului familiei au reprezentat un pic mai mult de 2/3 din achiziționarea bugetului, iar aproape 1/5 au fost pe câștigurile altor membri ai familiei. Restul bugetului de achiziție (aproximativ 13,4%) a fost format pe baza diferitelor surse: beneficiile de asigurare, economia personală, munca pe partea laterală etc.

Îmbunătățirea situației materiale a lucrătorilor și a angajaților din economia națională a avut loc, de asemenea, prin extinderea fondurilor de consum public. Una dintre trăsăturile economiei socialiste și avantajul său important față de capitalism a fost faptul că în primii ani de industrializare socialistă în țara noastră, sprijinul material al lucrătorilor și al angajaților nu sa limitat la dimensiunea salariilor, iar țăranii erau lor Venituri din agricultură. Partea crescândă a nevoilor materiale a fost satisfăcută datorită extinderii semnificative a ponderii venitului național, care se concentrează în fondurile de consum public.

Asigurarea socială a jucat un rol imens în îmbunătățirea situației materiale a lucrătorilor. Pentru perioada 1925/26 până în 1932, numărul de asigurat a crescut de la 8,1 milioane de oameni la 20,7 milioane de persoane sau până la 98,6% din toți lucrătorii și angajații din economia națională. Fondurile de asigurare au crescut de la 703,4 milioane la 5534 milioane RUB., Adică 7,8 ori.

Fondul general de asigurări sociale a crescut de la 1049 milioane în 1927/28 la 4401 milioane de ruble. În 1932, adică mai mult de 4 ori, iar planul planificat de cinci ani a fost depășit de 2,3 ori.

Bugetele de asigurări sociale pentru 1931 și 1932. Reflectă tranziția la un întreg sistem de măsuri pentru îmbunătățirea serviciilor materiale și de consum ale personalului proletar. Deci, prin buget. 1932 Carcasa de asigurare din URSS au alocat 87,5 milioane de ruble. pe organizarea de grădiniță și 24 de milioane de ruble. - grădinițe pentru sectoarele de conducere ale lucrătorilor pentru copii ai economiei naționale; 15 milioane de ruble. - Pentru elevii alimentari, 22 de milioane de ruble. - pentru evenimente anti-epidemie și antimalariale; 25 de milioane de ruble. - pe turism și 2,5 milioane de ruble. - Dezvoltarea educației fizice în rândul tinerilor muncii, 37 de milioane de ruble. - Pentru a construi case de restul tuturor tipurilor și sanatoriilor, 3 milioane de ruble. - Pentru a extinde rețeaua existentă de bucătării lactate, 20 de milioane de ruble. - privind organizarea alimentelor dietetice, 111,5 milioane de ruble. - Serviciu gratuit de lucrători și angajați cu case de agrement și sanatoriile, 750 de milioane de ruble. - pentru construcția de locuințe pentru lucrători. Toate alocările listate, cu excepția costurilor de locuințe, au fost introduse pentru prima dată.

Cheltuielile contabilizate din fondurile generale de consum public, fără a plăti sărbătorile viitoare, pe cap de locuitor în populația de lucru din cercul industriei au crescut de la 87,49 ruble. În 1927/28 la 172.31 ruble. În 1932, aceste cheltuieli procentuale la cantitatea relevantă de salarii, inclusiv poștale de sărbători regulate, au crescut în acelasi ani de la 25,9 la 30,6%. Atunci când încorporează venitul consumului public de plată a următoarelor vacanțe, aceiași indicatori au fost egali, respectiv 32,6 și 37,5%. Ce rol semnificativ în îmbunătățirea poziției materiale și sociale și culturale a clasei muncitoare a fost jucat de fondurile de consum public, arată faptul că, potrivit CSS al URSS, care a acoperit 800 de mii de lucrători din fabrică pre-revoluționară, Costurile antreprenorilor pentru asistență medicală, adăposturi, aspecte, școli și alte instituții în 1913 s-au ridicat la 12 ruble. Obținută pe lucrător, sau doar 4,5% din salariul mediu. În general, costul iluminării pe cap de locuitor a crescut de la 1,73 ruble. în 1913 la 38,64 ruble. În 1932, pentru îngrijirea sănătății - de la 0,69 la 12,69 ruble, privind protecția muncii și aprovizionarea socială - de la 0,72 la 10,40 ruble, și, în general, rezultatul - de la 3,14 la 61,73 ruble.

În același timp, calculele de mai sus au înțeles semnificativ creșterea reală a resurselor trimise la o creștere a fondurilor de consum public, deoarece acestea nu includ astfel de articole majore ca costuri de locuințe, investiții de capital în construcția de noi sanatorii și case de vacanță, investiții de capital La îmbunătățirea comunală a lucrătorilor din locuințe etc. În ceea ce privește masa multimillionă a lucrătorilor - imigranții recenți din sat, nu au avut acces la sistemul de asigurări sociale și la multe alte tipuri de consum social la locul de muncă în centrele industriale. Prin urmare, în ceea ce privește acești lucrători, o creștere a cheltuielilor asupra fondului de consum public a fost mult mai mult decât cea a industriei de lucru deja aparținea acestei categorii în 1928.

În primii cinci ani, s-au înregistrat o creștere a prețurilor cu amănuntul. Cu toate acestea, creșterea prețurilor în cele din urmă a fost blocată de o creștere a salariilor medii, inclusiv luând în considerare formarea avansată a lucrătorilor, implicarea în munca publică a femeilor și tinerilor, eliminarea șomajului. Ca urmare, salariul mediu anual real al lucrătorilor și salariaților în întreaga economie națională pe familie, inclusiv o creștere a fondurilor de consum public, până în 1932, a crescut semnificativ.

Acestea sunt rezultatele unei creșteri ale veniturilor reale ale familiilor lucrătorilor și angajaților din economia națională în ansamblu în primii ani de industrializare socialistă. Acestea arată inconsecvența declarațiilor economiștilor burghezi - rușii sovietici, ceea ce o creștere semnificativă a normei economiilor publice și a ratelor de creștere rapidă a industriei grele în timpul primului plan de cinci ani au fost realizate prin scăderea venitului real și reducerea consumul clasei muncitoare.

Împreună cu îmbunătățirea poziției materiale a clasei muncitoare, a existat o creștere semnificativă a bunăstării populației țărănești. Factorul decisiv care contribuie la creșterea situației materiale a celor mai largi mase țărănești a fost colectivizarea satului. Trecerea la munca colectivă a agriculturii a schimbat fundamental condițiile pentru existența celor săraci și masele țărănești medii. Familiile sărace au intrat în fermele colective și-au sporit veniturile la nivelul țăranilor medii. Aceiași țărani care au fost implicați în industrie au ridicat standardul de trai cu 2,5-3 ori.

Colectivizarea în masă a agriculturii, eliminarea șomajului în centrele industriale ale țării și creșterea de aproape 2 ori mai mare decât numărul lucrătorilor angajați și angajații din economia națională a condus la o reducere semnificativă a suprapopulării agrare. La mijlocul anilor 1920 (1925/26), suprapopularea agrară a fost estimată în valoare de 9 milioane de persoane. În anii primului plan de cinci ani, după cum sa menționat, 8,5 milioane de persoane au trecut din sat la centre industriale și împreună cu membrii familiei - peste 10 milioane de oameni.

Colectivizarea agriculturii a însemnat că marile mase ale țăranilor de mijloc săraci și scăzuți, dinamicii care au avut nevoie au nevoie, au devenit în fermele colective de oameni securizată. În sesiunea de Rezoluția III a CEC, URSS în ianuarie 1933 sa subliniat că "cel puțin 6 milioane de ferme slab sacrificate au cuprins aproximativ 20 de milioane de țărani și țărani care anterior au fost exploatați nemilos și nu au oferit ocazia să crească, acum a intrat acum Fermele colective și au devenit agricultori colectivi folosesc mașini, cai și tractoare, inaccesibile nu numai de cei săraci, ci și un offshore de la mijlocul fermă. "

Venitul fermierilor colectivi a crescut. De exemplu, în fermele colective ale teritoriului Caucaziei de Nord în 1930, venitul brut pe o fermă colectiv a fost de 416 de ruble., În 1931 - 559 ruble, adică, cu 34% mai mult; În cadrul autorității medii, venitul brut pe o curte colectivă de fermă a fost: în raionul Bashmakov (în conformitate cu 17 ferme colective) - 295 și 403 de ruble sau au crescut cu 36%, în districtul Ulyanovsky - 413 și 543 sau s-au ridicat 31%; În teritoriul Novgorod din NIZHNY din Districtul Shabalinsky (date privind 361 de ferme colective) - 441 și 538 de ruble.

Creșterea veniturilor în numerar pentru o fermă colectivă a fost însoțită de o creștere semnificativă aferente veniturilor publice, care au venit la distribuție prin volum de muncă. În majoritatea marginilor și regiunilor, veniturile primite de agricultorii colectivi au crescut în 1931 cu 20-25% față de anul precedent.

Venitul real al fermierului colectiv a constat din două surse - de la câștigurile din ferma colectivă (din economia publică) și din economia populației personale. Creșterea bunăstării materiale a agricultorilor colectivi sa bazat pe consolidarea fermei colective ca întreprindere socialistă, bazată pe creșterea în primul rând a economiei publice, veniturile din care în viitor au fost din ce în ce mai mult în agricultorile colective de la venituri Ferma de utilitate.

În 1932, în multe ferme colective, în care activitatea muncii și distribuția veniturilor din muncă a fost bine livrată, costul volumului de muncă a asigurat creșterea bunăstării materiale a unei familii colective de fermă. Statul sovietic a asistat și promovând fermierii colectivi care nu au avut vaci sau animale mici, în cumpărarea și creșterea tinerilor pentru a satisface nevoile personale.

Ca urmare a primului plan de cinci ani, premisele materiale au fost create pentru ridicarea în agricultura și bunăstarea în continuare a țărănimii colective. Congresul XVII al partidului a remarcat că victoria clădirii colective a fermei "creează condiții favorabile fără precedent pentru creșterea rapidă a nivelului material al masei colective ale țăranului și pentru a obține viața culturală și bogată a fermierilor colectivi și pune ratele acestui ascensor în dependența directă de organizarea și productivitatea fermierilor colectivi ".

3. Îmbunătățirea nivelului și îmbunătățirii structurii consumului

Dovezi directe de îmbunătățire a situației materiale a celor mai largi straturi ale lucrătorilor din oraș și a satului de-a lungul anilor primului plan de cinci ani sunt datele privind creșterea consumului industrial de consum pe cap de locuitor: pantofi din piele și cauciuc - 1,4 și 1,66 ori; Produse circulative - de 2,86 ori; lounge și tricotaje superioare - la 3,68 și 7,78 ori; Biciclete și ceasuri de uz casnic de toate tipurile - 10,8 și 3,72 ori; Conserve și cofetărie - 5.2 și de 4,8 ori; În general, produsele industriale de consum (grupul B ") - de 1,45 ori.

În anii din prima perioadă de cinci ani, se întâmplă o creștere anuală medie fără precedent a producției de elemente de consum: în industrie - cu 11,8%, iar pe cap de locuitor este de 9,8%. În legătură cu eliminarea claselor de exploatare, cantitatea tot mai mare de produse industriale de consum a fost pe deplin îndreptată spre creșterea nivelului de consum al națiunii de muncă. Astfel, realizarea nivelului prerevoluționar al producției de țesuturi și pantofi a însemnat în mod semnificativ mai bine asigurarea nevoilor lucrătorilor. În 1926/27, când producția de țesături de bumbac a ajuns la 14 kilograme. M, rezultatele examinării bugetelor familiilor lucrătorilor au arătat că au dobândit 15,51 de lire sterline. m. La dezvoltarea pantofilor din piele în țară mai puțin de 0,4 perechi pe cap de locuitor, membrii familiei de lucru au reprezentat 1,32 perechi. Pentru 1926-1928. Consumul îmbrăcămintei superioare ale bărbaților a crescut cu 18,8%, lenjerie de sex masculin - cu 14,4, o rochie de sex feminin - la 12 și lenjerie - cu 34,6 rochie pentru copii - cu 7,6, pantofi din piele - cu 2,8% și T. D. a crescut și Achiziționarea de activități de considerație economică: mobilier, facilități de dormit, mâncăruri și ustensile de casă.

Ca urmare a schimbărilor structurale asociate cu implementarea intensivă a noilor produse industriale pentru producerea de produse industriale de consum, a fost extinsă gama de bunuri consumate de lucrătorii orașului și a satelor.

Deși eliberarea generală a țesăturilor textile, datorită necesității de a reduce importul de materii prime, își extinde propria bază de materii prime, a rămas la același nivel, iar pe cap de locuitor în anii primei perioade de cinci ani au scăzut cu 7,7% , dar o creștere rapidă a producției de șuruburi și tricotaje superioare, instalațiile de hosier au contribuit la conservarea nivelului general al consumului textil cu o creștere a diversității sale. O îmbunătățire semnificativă a satisfacerii nevoilor populației este evidențiată de creșterea eliberării de duș a pantofilor din piele cu 39,5% și cauciuc - cu 66%. Eliberarea de masă a ceasurilor, a receptoarelor radio, a bicicletelor, a conservelor, produselor de cofetărie au fost desfășurate, au fost stabilite fundamentele conversiei fundamentale a structurii de consum.

Vânzarea produselor de consum la populație prin intermediul rețelei de tranzacționare de stat și de cooperare în volumul său real general a crescut de la 1928 la 1932 cu 34%, dar această creștere foarte semnificativă în spatele creșterii puterii de cumpărare a populației de muncă. În primii ani ai planului de cinci ani, a existat încă un comerț privat, iar în cadru, speculatorii au fost cauzați prețuri pentru articolele de consum.

În aceste condiții, pentru a asigura o aprovizionare normală, neîntreruptă a principalelor straturi ale lucrătorilor din orașe, a fost introdusă o cantitate normalizată de carduri. Astfel, consecințele care au apărut din cauza populației de producere a consumului de consum de la cererea solventului rotativ pentru aceștia au fost, de asemenea, limitate, iar domeniul activităților comercianților privați a fost limitat. Standardele de comunicare privind cardurile și ordinele garantează achiziționarea minimului necesar de consum de masă de prețuri relativ scăzute și mai mult decât au existat resurse pe cap de locuitor.

Nivelul consumului de produse alimentare de bază în primul plan de cinci ani a fost mai puțin favorabil decât acesta a avut loc în raport cu produsele industriale de consum. Dar, cu o creștere a producției de produse agricole, precum și dezvoltarea industriei alimentare, nutriția maselor a fost semnificativ îmbunătățită. Consumul de alimente esențiale pe cap de locuitor în orașele URSS în acești ani se caracterizează prin următoarele date (kg pe cap de locuitor):

1927/28.	1931.	1931,% până în 1927/28
Făină	143,2	159,0	111,0
Crupe și paste	13,5	19,4	143,7
Cartofi	88,0	139,0	158,0
Legume	40,3	70,4	174,7
Zahăr și dulciuri	17,9	22,9	127,9
Ulei vegetal și margarină	3,3	3,8	115,1
Un pește	8,6	22,0	255,8
Lapte și produse lactate (în termeni de lapte)	158,3	117,6	74,3

Creșterea semnificativă a consumului de legume, cartofi, cereale, paste, făină, zahăr, cofetărie, ulei vegetal și margarină. O creștere a consumului de pește a permis într-o anumită măsură deficitul de proteine \u200b\u200banimale în nutriție, rezultând dintr-o reducere a consumului de lapte și produse lactate, precum și reducerea (datorită cauzelor cunoscute menționate la capitolul 12) Resursele de producție și carne, respectiv.

Prevederea alimentelor sa îmbunătățit treptat, iar din al doilea trimestru din 1932, o vacanță normalizată a fost anulată de populația de pește, cofetărie, ouă, legume, lapte, brânză și alte bunuri. Vânzare pe standarde stabilite doar astfel de produse esențiale, cum ar fi pâinea, cerealele, carnea, heringul, grăsimile și zahărul. Anul trecut, planul de cinci ani a crescut fondurile de piață pentru produsele alimentare. În general, acestea au crescut comparativ cu 1928 cu 30%, printre care: făină - cu 38,1%, produse din carne și carne - cu 13,9%, produse de pește - cu 83,8%, cofetărie - în 6, 5 ori, cu o scădere a zahărului lor - cu 43,4%, ceai - cu 33,3%, un ulei animal - cu 25,5%.

Pentru a îmbunătăți furnizarea familiilor de lucru cu produse alimentare în gestionarea fabricii a celor mai mari întreprinderi industriale, au fost organizate departamente speciale de aprovizionare (OSS), au fost create propriile baze alimentare - ferme separate de stat au fost atașate fabricii, semifabricate descentralizate ale produselor agricole au fost distribuite pe scară largă.

Îmbunătățirea furnizării de orașe Facilitățile alimentare au contribuit la comerțul collum în 1932. În 1932, numai organizațiile cooperative și guvernamentale au dobândit 120 de mii de tone de carne, 130 de mii de tone de lapte și produse lactate, 360 mii tone de cartofi și alte produse din fermele colective și în barurile colective.

Mai ales a crescut implementarea produselor alimentare prin intermediul întreprinderilor de catering, care în această perioadă au fost cel mai important factor în îmbunătățirea situației materiale a populației active. Obținerea de alimente gata făcute în întreprinderile de mese permise suplimentar, în plus față de achizițiile pe carduri, dobândește alimente pentru prețuri solide.

Cu o creștere a cifrei de afaceri cu amănuntul a produselor alimentare și a comerțului cu cooperare, inclusiv a cateringului public, în 1932, în raport cu 1928, de 4 ori la prețurile anilor respectivi, cifra de afaceri a cateringului public a crescut de aproape 14 ori. Mâncarea publică a fost, de asemenea, extinsă semnificativ pe sat; Volumul cifrei de afaceri din sat a crescut în aceeași perioadă cu mai mult de 13 ori.

Până în 1927, alimentele publice au luat o proporție nesemnificativă în bugetul consumabil de familie (0,4-0,7%). Pentru 1928-1930 A crescut de aproape 5 ori (de la 0,7 la 3,3%). Chiar mai semnificativ, datele care caracterizează ponderea cateringului în totalul costurilor alimentare, care, în primul trimestru al anului 1931, au atins 10%. Având în vedere datele privind dezvoltarea condițiilor de catering în valoare, este necesar să se țină seama de faptul că prețurile pentru produsele de catering au fost semnificativ mai mici decât în \u200b\u200bcooperative și pe piață, în cazul în care lucrătorul a dobândit o anumită fracțiune de produse. În plus față de economisirea de bani în legătură cu extinderea cateringului public, economiile semnificative au avut loc în timp. Conform calculelor Acad. S. G. Rumminilina, "bucătăria din fabrică pentru fabricarea unui prânz cheltuiește de 12 ori mai puțin decât producția de acasă; Pâine de coacere de 16 kg de pâine - de 25 de ori mai puțin, iar linia de alimentare cu apă pentru livrarea unei găleți de apă este de 360 \u200b\u200bde ori mai mică decât pentru aceasta va dura timp în casa de origine ... mese de serviciu, inclusiv nu numai pregătirea, dar nu numai pregătirea De asemenea, lucrarea cel mai puțin mecanizată din sala de mese, o dată la șase mai economice în costurile forței de muncă pentru cateringul public. "

În prima perioadă de cinci ani există o extensie rapidă a cateringului. De exemplu, la Moscova, a fost acoperită de nutriția publică a locuitorilor din mediul urban în grupurile relevante ale populației (în% față de rezultat):

1929.	1930.	1931.
Lucrătorilor industriali	33	50	94
Muncitori in constructii	80	90	90
Alte categorii Muncitori	26	37	81
Elevi	75	80	84
Elevi	15	45	76

Pentru 1929-1931 Numărul de prânzuri eliberate pe zi a crescut de la 370 mii la 1426 mii, adică de 4 ori. Același ritm a fost dezvoltarea de catering în Leningrad. Începând cu 1 ianuarie 1930, 12% din populația orașului a fost acoperită de dieta publică, iar la 1 octombrie 1932 - 53,7%.

În decizia Comitetului Central al PCC (B) din 19 august 1931, sa constatat că, în anii revoluției, cateringul public a ajuns la o dezvoltare semnificativă: 5 milioane de lucrători sunt acoperite de nutriția publică, 3,8 milioane de alți lucrători în orașe; 3 milioane de copii din școli sunt deserviți de micul dejun fierbinte, rețeaua de catering a ajuns la 13.400 de unități. Comitetul central a fost notificat în 1932-1933. Numărul lucrătorilor care deservesc până la 25 de milioane de persoane au servit și realizează oferta de mic dejun fierbinte de toți elevii și copiii deserviți de instituțiile preșcolare.

Despre cum a fost desfășurată rețeaua de catering, se oferă următoarele date:

1928.	1929.	1932.
Numărul de întreprinderi de catering	1856	-	17756
Inclusiv bucătăria din fabrică	-	3	166
Acoperite de alimente publice, mii de oameni.	1250	-	13520
Costul cateringului public, milioane de ruble.	11	-	46070
Numărul de servicii de catering în întreprinderi, mii de persoane.	-	106	513

În 1932, mai mult de 40% din totalul populației urbane, mai mult de 70% din lucrători, aproximativ 90% din industriile de conducere ale lucrătorilor, 100% dintre lucrătorii de clădiri noi utilizate.

Cea mai completă imagine a modificării nivelului general de consum de lucrători și angajați pe întreaga perioadă, care reflectă toate modificările de înaltă calitate și cantitative ale cantității de consum de toate bunurile și serviciile pentru anchetele bugetare, oferă așa-numitul Indicele consumului fizic. Acest indice, calculat ca procent din anul precedent, a arătat următoarele modificări ale nivelului de consum al familiilor de lucru: 1926 +1,4; 1927 +3,8; 1928, + 3.5; 1929/30 +4,9; 1931 +2.2. Volumul fizic al consumului de familiile lucrătorilor sa mutat recent în oraș, așa cum sa menționat deja, a crescut în mare măsură.

Cel mai important element al îmbunătățirii nivelului de trai al lucrătorilor este condițiile de locuit. Locuința satisface una dintre nevoile principale ale oamenilor, joacă un rol important în viața lor, are un impact semnificativ asupra conservării sănătății și eficienței acestora. În lucrările clasice ale marxismului-leninism, programul de eliminare a proprietății capitaliste și redistribuirea spațiului de locuit în favoarea lucrătorilor a fost programată.

În primii ani după revoluția din octombrie, a fost efectuată exproprierea marilor proprietari de case. La Moscova și Leningrad, aproximativ 4/5 de case au fost atrase în proprietatea publică, în orașe mari (cu numărul de rezidenți de peste 200 mii) - 1/3, iar în întreaga țară - 18% din toate structurile urbane. Acestea erau cele mai mari și capitale, zona lor era de aproximativ jumătate din întregul spațiu de locuit din orașe, iar costul total este de 74,6% din valoarea întregului stoc de locuințe de centre de Rusia țaristă. Statul proletar a efectuat o reinstalare masivă a lucrătorilor de la moarele urbane la zonele centrale amenajate, de la subsoluri și bacuri din apartamentul burgheziei. În articolul avansat al ziarului Pravda din iulie 1931, sa constatat că "se poate deplasa doar 500 de mii de muncitori din subsol și semi-plimbate în apartamente confortabile în anii revoluției".

Furnizarea lucrătorilor muncitori în proprietatea publică, servește drept una dintre formele de distribuție și redistribuire a bogăției naționale. Condițiile pentru furnizarea statului socialist al zonei rezidențiale au creat un venit real suplimentar pentru lucrători. Prin decizia CEC și SCA din URSS din data de 4 ianuarie 1928 ianuarie, a fost introdus un singur sistem de taxa de apartament de încărcare în întreaga țară, care în principiu rămâne în continuare. Pentru lucrători și angajați, cea mai mare rată a fost stabilită în valoare de 1,32 ruble. Pentru 1 m? Pentru persoanele de profesii libere, artizani și artizanat - 1.98 ruble, militari - 8 polițist. Multi-materialul seminal a primit o reducere de la 5 la 15%, pensionari - cu 50%. Reducerile au fost, de asemenea, oferite studenților care trăiesc pe bursă. Pentru spațiile auxiliare (bucătării, coridoare, băi etc.), taxa nu a fost încărcată, dar pentru camerele care nu corespund condițiilor normale, rata taxei de apartament a scăzut.

Sondaje bugetare ale familiilor de lucru pentru 1926-1931. Se arată că, odată cu îmbunătățirea condițiilor de locuit în această perioadă a existat o scădere semnificativă a ponderii cheltuielilor de apartamente în bugetele de lucru: în 1931, au reprezentat 5,8% față de 6,7% în 1926. În aceleași ani, cota Au apărut costurile combustibilului. și iluminarea de la 6,8 la 2,6%, adică aproape 2,5 ori. În general, toate costurile locuințelor au scăzut de la 13,5% în 1926 la 8,4% în 1931. În Rusia pre-revoluționară, costurile locuințelor în bugetele lucrătorilor au fost de 18-20%. Câștigurile curate ale lucrătorilor din condițiile sovietice s-au ridicat la cel puțin 8-10% din întreaga bază a salariilor, iar în 1931-1932. Această sumă a fost de 2,5-3 miliarde de ruble.

Potrivit recensământului din 1926, zona de locuit pe cap de locuitor a fabricii pe cap de locuitor a fost de 4,91 m? și angajații - 6,96 m?, iar suprafața medie pe cap de locuitor a întregii populații urbane a fost de 5,86 m? . Pentru 1926-1929. Au existat schimbări semnificative în raport cu familiile de lucru de către zona rezidențială.

Condițiile de locuit ale populației active din cele mai importante industrii au fost îmbunătățite semnificativ, poziția în care în Rusia pre-revoluționară a fost deosebit de dificilă. De exemplu, în St. Petersburg cu o rată medie de spațiu de locuit pe cap de locuitor în 9 m? În familiile, lucrătorii și textilele au reprezentat doar 3,1 m?. Printre textilele buzelor Vladimir. În 1898, zona rezidențială pe cap de locuitor de peste 4 m? Au avut doar 6,1% din familii, iar în 1929 - 64,6%.

Condițiile de locuit Lucrătorii s-au îmbunătățit atât în \u200b\u200bcantitativ, cât și calitativ. Aceste sondaje bugetare mărturisesc nu numai creșterea constantă a volumului spațiului de locuit al familiilor de lucru, ci și asupra îmbunătățirii întreținerii lor municipale - încălzire centrală, alimentarea cu apă și iluminatul electric. Deja până în 1925, numărul de lucrători care trăiesc în subsoluri și facilități brute a scăzut brusc. Dacă în fața revoluției din St. Petersburg, 16,7% din familiile muncitorilor au trăit în subsol, iar în Baku - 23-26% și locuiau în mansardă și în camerele RAW, în 1925 au existat doar 0,8% în subsoluri și Mansardă - 0,2% din familiile lucrătorilor.

În prima perioadă de cinci ani, construcția de locuințe a început să se desfășoare, după cum reiese din datele privind investițiile guvernamentale și punerea în funcțiune a unor noi clădiri rezidențiale.

Deci, timp de patru ani, peste 32 de milioane de m au fost construite și puse în funcțiune în detrimentul fondurilor publice? Noua zonă rezidențială. Mai mult, aproximativ 6 milioane m? Noua zonă rezidențială a fost construită de dezvoltatori individuali și de diferite organizații cooperative. Cea mai mare creștere a construcției de locuințe se referă la 1932. Plenul din iunie al Comitetului Central al CPSU (B) (1932) a emis un program de măsuri practice pentru reducerea locuințelor în orașe. În plus față de construcția de stat efectuată într-o bază centralizată în marile orașe și centre industriale, a fost creată cooperarea pentru locuințe pentru a extinde construcția de locuințe, care a fost făcută predominant lucrători. Deci, în 1930, printre cei excitați în casele de cooperare, familiile muncitorilor au fost de 62-77%. Construcția de cooperare a fost efectuată în principal pe fonduri din fondurile de îmbunătățire a activității lucrătorilor, ca parte a construcției de locuințe alocate de la 70 la 80%.

În doar 1926-1932. Aproximativ 40 de milioane de metri au fost construite în orașe?, Adică Fundația pentru locuințe a crescut cu 18,5%. Nu au existat astfel de rate de construcție a locuințelor noi în nici o țară capitalistă. După cum sa menționat la Congresul IX al sindicatelor URSS, numai din 1928 până în 1931, au fost prevăzute 3 milioane de lucrători cu o nouă zonă de locuințe; În 1932, a fost planificată să ofere încă 3 milioane de persoane.

În prima perioadă de cinci ani, reconstrucția tehnică a economiei naționale a URSS a fost însoțită de o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de muncă. Aceasta include o reducere semnificativă a săptămânii de lucru. Durata medie a zilei de lucru de la 9,9 ore în 1913 a fost adusă la 7,8 ore în 1928 și 6,98 ore în 1932 în lucrări dăunătoare și subterane și pentru adolescenți între 16 și 18 ani (munca copiilor în URSS a fost interzisă categoric) a fost instalată categoric) 6 ore și pentru grupurile de lucrători individuali - zile lucrătoare de 4-5 ore. Concediul plătit a crescut o medie de până la 15,1 zile lucrătoare. URSS a devenit o țară cu cea mai scurtă zi lucrătoare din lume. Anual sporirea alocărilor pentru măsuri speciale pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și îmbunătățirea siguranței în cele mai importante sectoare ale economiei naționale. Timp de patru ani, costurile de protecție a muncii s-au ridicat la 452,9 milioane de ruble. Împotriva planului de cinci ani a programat 332,7 milioane de ruble.

Ca urmare a mecanizării la noile fabrici ale celor mai dificile lucrări și procese tehnologice periculoase, au fost facilitate condițiile generale de lucru, iar numărul accidentelor industriale a fost semnificativ redus. În 1932, în comparație cu 1929, în industria cărbunelui, au existat o scădere a 44,6%, în metalurgie feroasă - 38, la fabricile de chimie principală - 31,4, în ingineria mecanică - 39,7, în industria de cherestea și placaj - 33, opt %.

Îmbunătățirea condițiilor de viață ale lucrătorilor și a protecției muncii în timpul primelor perioade de cinci ani au condus la o scădere a nivelului general de incidență a lucrătorilor și în special a bolilor profesionale. În acești ani, durata bolilor în numărul mediu de zile a scăzut cu 14.1 și numărul total de boli cu 23,5%. Întreținerea populației de lucru este semnificativ îmbunătățită. Numărul de servicii de sănătate care deservește întreprinderile mari a crescut de-a lungul anilor primului plan de cinci ani de la 1580 la 5672, iar în economia populației - de la 1942 la 6532. Serviciul lucrătorilor din rețeaua Sanatoriu-Resort a crescut. În 1928, 511 de mii de oameni s-au odihnit în casele de recreere și sanatorii cu privire la voucherele din Sottrah și în 1932 - peste un milion.

Ca urmare a îmbunătățirii condițiilor de viață ale lucrătorilor din URSS, rata mortalității populației a scăzut semnificativ, iar speranța medie de viață a crescut. În 1931, în comparație cu 1913, rata mortalității populației a scăzut cu 31,5%, iar în principalele centre proletariene ale țării și mai mult: la Moscova - cu 40,8%, Ivanovo - 41,8, Yaroslavl - 52,8, Perm - 38,5%. Populația Uniunii Sovietice a crescut de la 147 milioane de persoane în 1926 la 165,7 milioane în 1932 sau cu 18,7 milioane de persoane (12,7%).

După victoria revoluției socialiste din octombrie, bunăstarea oamenilor muncitori a crescut cu dezvoltarea și consolidarea economiei socialiste. Drept urmare, prima perioadă a industrializării socialiste nu numai că a accelerat ritmul de reproducere socialistă extinsă și, în consecință, venitul național al țării a crescut, nu numai că a crescut partea acumulată a venitului național, dar a fost foarte impresionant extins și acea parte din ea intră în consumul personal și social al lucrătorilor, formând un fond comun de consum a societății socialiste.

Fonduri de consum colective. La nivelul vieții proletariatului URSS, p. 26.

"Bugetele lucrătorilor și angajaților în 1922-1927", voi. 1. M., CSSU al URSS, 1929, p. 56.

A. Vvensky. Poziția locuințelor proletariatului fabricii din URSS, p. 15.

"Probleme de muncă", 1930, nr. 9, p. 37.

"Construirea fundației economiei socialiste în URSS. 1926-1932 ", p. 561.

N. Screknik. Sindicatele din URSS în ajunul celui de-al doilea plan de cinci ani. M., Profisdat, 1932, p. 73.

"Rezultatele împlinirii primului plan de cinci ani de dezvoltare a economiei naționale a Uniunii SSR", p. 182-187.