Pentru cetățenii care lucrează, informațiile despre cât este dedus în contul său de pensionare pot fi un test al fiabilității angajatorului său. De asemenea, cuantumul contribuțiilor la pensie îl poate ajuta pe viitorul pensionar să calculeze cel puțin aproximativ cuantumul pensiei. Cum poti verifica contributiile la pensie si sa afli daca merg la PF (fondul de pensii)?
Toți cetățenii care lucrează ai Rusiei primesc anual scrisori de informare de la Fondul de pensii, care indică contribuțiile anuale la pensie pentru anul trecut. Dacă dintr-o dată un cetățean nu primește astfel de scrisori, el trebuie să contacteze fondul de pensii de la locul său de reședință și să lase o cerere de primire de scrisori. Dacă ați primit o astfel de scrisoare, atunci veți găsi toate sumele deducerilor în ea. Înainte de a vă ocupa de sume, verificați dacă scrisoarea conține numele dvs. complet și numărul de cont la care sunt primite economiile de pensie. Numărul de cont trebuie să corespundă în totalitate cu numărul certificatului de asigurare obligatorie de pensie. Puteți afla contribuțiile dvs. la pensie contactând personal fondul de pensii de la locul dvs. de reședință. Pentru ca angajatul PF să ofere informații, va trebui să prezentați pașaportul și să indicați SNILS (numărul de asigurare al unui certificat individual de asigurare).
Pentru a evita problemele cu calcularea pensiilor în viitor, dacă angajatorul a greșit brusc cuantumul contribuțiilor, este mai bine să controlați contribuțiile la pensie încă de la începutul angajării. Indiferent de modul în care controlezi valoarea deducerilor, reține că această sumă constă din două componente: economii și asigurare. Asigurarea este cea pe care o plătește angajatorul, iar cea acumulativă este cea pe care cetățeanul o transferă în mod independent prin fondurile nestatale de pensii (FNP).
Acum, Fondul de Pensii introduce o serie de inovații: puteți transfera bani într-o pensie finanțată sau în fonduri nestatale și vă puteți acumula pensia. In plus, daca esti pensionar si inca lucrezi, angajatorul deduce fonduri, iar pensia se calculeaza putin diferit. După cum înțelegeți, există o mulțime de inovații. Și în astfel de „sălbăticii” este greu de înțeles unde transferă angajatorul bani din salarii.
Vă vom dezvălui un secret: puteți afla despre deducerile angajatorului dacă vizitați personal Fondul de pensii. Dar asta nu este tot. Daca ai SNILS, poti introduce datele acestuia pe un site special dedicat serviciilor publice, si vei afla despre toate deducerile angajatorului. Pentru a verifica „mișcarea banilor” în acest fel, veți avea nevoie de date ale pașaportului și de un certificat de asigurare. În acest material, vă vom spune cum puteți afla despre contribuțiile dumneavoastră la Fondul de pensii introducând numărul certificatului de asigurare și oferiți câteva sfaturi.
Conform prevederilor Codului Muncii, dacă lucrați, serviciul este obligat să deducă fonduri din salariu la Fondul de pensii. Și dacă mai devreme PF trimitea cetățenilor rapoarte care indicau informații despre deduceri din ultimele douăsprezece luni, acum oamenii trebuie să se informeze singuri despre mișcarea banilor. Desigur, puteți trimite o astfel de hârtie. Dar acest lucru va necesita completarea unei cereri oficiale, ceea ce nu este întotdeauna posibil.
Dar există o cale de ieșire din această situație. Aveți grijă să verificați astfel de transferuri către Fondul de Pensii, folosind numărul certificatului dumneavoastră de asigurare. Doar veniți la Fondul de Pensii cu SNILS și pașaport, iar angajații organizației vă vor oferi toate informațiile necesare.
Dacă vorbim despre portalul serviciilor publice, prin care poți afla despre contribuțiile la Fondul de Pensii, o astfel de pagină a apărut recent. Pentru a obține aceste informații folosind SNILS pe World Wide Web, accesați pagina gosuslugi.ru, selectați elementul necesar din servicii. Vorbim despre economiile pentru pensii.
Următorul pas este solicitarea unui extras de la Fondul de pensii. Acest proces va dura foarte puțin timp: veți primi o scrisoare cu informații despre deducerile dvs. Apropo, dacă doriți, puteți trimite un astfel de extras la imprimantă, astfel încât dispozitivul să imprime hârtia. Veți putea efectua o astfel de operațiune în contul personal.
Însă dacă apelezi la serviciile Fondului Non-statal de Pensii, nu vei putea afla aceste informații. Pentru a afla despre deduceri, va trebui să accesați pagina Fondului dumneavoastră de pensii nestatali.
Nu cunoașteți numărul certificatului de asigurare și doriți să aflați aceste informații? Să presupunem că nu o veți putea face folosind internetul deoarece aceste informații sunt confidențiale. Pentru a obține datele, va trebui să vizitați personal Fondul de pensii.
Acum unele site-uri guvernamentale vă permit să verificați dacă SNILS este valid sau nu. În acest caz, paginile vă cer de obicei să introduceți date din certificatul de asigurare. Și în scurt timp dați informații despre valabilitatea documentului.
Lunar, departamentul de contabilitate trebuie să calculeze și să transfere contribuțiile pentru fiecare angajat către UIF. Pe lângă pensie, este necesar să se facă contribuții la FFOMS și la FSS.
Sensul plăților obligatorii este următorul: angajatorul efectuează plăți, iar atunci când se ajunge la un eveniment asigurat, fondurile efectuează plăți. De exemplu, FSS plătește indemnizații de invaliditate temporară, iar PFR plătește o pensie la împlinirea vârstei legale.
Este important de menționat că angajatorul face toate contribuțiile de pensie și alte contribuții pe cheltuiala sa și nu le poate deduce din salariul angajatului. Angajatul plătește în mod independent doar impozitul pe venitul personal (13%).
Toți angajatorii, indiferent de forma de proprietate (IP, OJSC, SRL sau CJSC), precum și persoanele fizice care folosesc forță de muncă angajată, trebuie să facă deduceri stabilite de lege. Totodată, un angajat poate lucra atât în baza unui contract de muncă (cu carte de muncă), cât și în baza unui contract de drept civil. Obligația de a contribui rămâne la angajator.
Contribuțiile la pensie sunt împărțite în două grupe - partea finanțată și cea de asigurare. În 2014 nu se fac plăți către partea finanțată, toți banii merg către partea de asigurări.
Contribuțiile sunt calculate de departamentul de contabilitate astfel: toate plățile efectuate către angajat (salariu, bonusuri și altele) sunt înmulțite cu rata de asigurare ca procent. Acesta este același pentru toate companiile și nu depinde de regimul fiscal (OSNO, UTII sau USN). Acestea afectează doar rata de asigurare.
În cazul general, departamentul de contabilitate acumulează lunar 22% din angajat la UIF. Când salariul atinge un nivel de peste 624 de mii de ruble. tariful este de 10%. De exemplu, cu un salariu de 20 de mii de ruble. departamentul de contabilitate acumulează lunar 4,4 mii de ruble.
Pentru unele companii sunt oferite tarife preferențiale pentru primele de asigurare. De exemplu, pentru industria IT este de 8%, pentru construcții - 20%. Iar angajatorii, dimpotrivă, plătesc contribuții cu o rată majorată de + 6% în raport cu veniturile angajaților angajați în muncă grea.
Angajatorul trebuie să efectueze toate plățile prevăzute de lege până în data de 15 a lunii următoare celei de raportare. De exemplu, pentru un salariu pentru septembrie - până pe 15 octombrie. Plata tuturor primelor de asigurare se face la BCC 392 1 02 02010 06 1000 160 printr-un singur ordin de plata.
Angajatorii raportează trimestrial UIF cu privire la toate contribuțiile plătite. Toate calculele contabile trebuie depuse cel târziu pe 15 mai, august, noiembrie și februarie.
Prin lege, angajatorul este obligat să efectueze contribuții lunare la numeroase case de asigurări sociale din salariile angajaților săi, precum și să deducă 13% din câștigurile acestora, care sunt transferate la serviciul fiscal ca impozit pe venitul persoanelor fizice (impozitul pe venitul personal).
Probabil, cele mai importante deduceri pot fi numite plăți către Fondul de pensii al Federației Ruse, din care se formează baza unei viitoare pensii.
Dezavantajul acestei metode este necesitatea inregistrarii si confirmarii datelor dumneavoastra personale folosind una dintre metodele propuse. Pentru a vă înregistra pe portal, trebuie să specificați numele, prenumele, numărul de telefon mobil sau adresa de e-mail.
După activarea contului, va trebui să introduceți o mulțime de informații suplimentare, inclusiv numărul de pașaport și așa mai departe.
Pentru a afla despre contribuțiile dvs. la pensie, trebuie să „ Catalog de servicii» găsi blocul « Pensii, indemnizații și beneficii” și selectați elementul „ Notificarea stării contului personal în Fondul de pensii al Federației Ruse».
O altă opțiune este să găsiți acest articol în „ Servicii populare", care se află pe pagina principală a site-ului.
Pentru a obține informații despre starea unui cont personal, va trebui să parcurgeți procedura de identificare într-unul din trei moduri:
După identificarea persoanei pe site, se depune o cerere pentru obținerea informațiilor necesare despre starea și istoricul contului personal individual (ILS). Dacă se dorește, aceste informații pot fi salvate pe computer, tipărite în format PDF sau trimise prin e-mail sub forma unui fișier special certificat de Fondul de Pensii.
Puteți afla despre numărul de puncte de pensie și vechimea în muncă, care se reflectă în contul personal de pensie, după ce vă introduceți contul personal pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse.
Toți utilizatorii portalului Serviciului de Stat sau ai sistemului unificat de identificare și autentificare al ESIA pot accesa contul personal, nefiind necesară înregistrarea separată. Pentru a primi informații despre contribuțiile la pensie, trebuie să aveți un cont verificat pe site-ul Serviciilor de Stat.
Pe site-ul FIU, puteți obține o mulțime de informații despre viitoarea pensie, inclusiv:
Dacă, după ce ați contactat autoritățile indicate sau ați primit un extras privind contribuțiile la pensie prin intermediul site-urilor web, s-a dovedit că angajatorul se sustrage de la obligațiile sale sau le îndeplinește cu rea-credință, ar trebui să îl contactați cu obligația de a semna un contract de muncă. Contractul trebuie să descrie cu exactitate toate condițiile de muncă și deducerile fiscale lunare. Dacă autoritățile nu se întâlnesc la jumătatea drumului, rămâne doar să ne bazăm pe ajutorul structurilor de stat relevante.
Astfel de structuri pot fi autoritățile fiscale de la locul de înregistrare a angajatorului, Inspectoratul de Stat al Muncii, parchetul, instanța sau organizația sindicală (dacă există în organizație).
Formular de cerere pentru primirea unei notificări cu privire la starea ILS (cont personal individual) prin poștă recomandată - Format: doc Dimensiune: 23kb
Formular de cerere pentru obținerea unui extras din ILS independent în FIU - Format: doc Dimensiune: 23kb
Editorul portalului gosuslugi.ru Sasha Volkova a spus cum să verificați dacă angajatorul deduce bani în contul dvs. de pensie. Și vezi, de asemenea, cât s-a acumulat deja pe acest cont:
„Am discutat despre pensii cu colegii. Mulți cred că cei 13% pe care angajatorul le deduce din salariu este contribuția la pensie. Nimic de genul acesta.
13% este un impozit pe venitul personal (PIT). Îl plătiți statului pentru a construi drumuri și școli. În plus, angajatorul trebuie să contribuie la Fondul de pensii cu 22% din salariu. Din acești bani se formează pensia.
Dacă salariul tău este de 10.000 de ruble, atunci:
8700 primești la îndemână,
1300 plătiți sub formă de impozit pe venitul personal (tehnic, acești bani sunt plătiți de angajator),
2200 angajatorul contribuie pentru tine la Fondul de pensii.
Chiar dacă sunteți înregistrat oficial, nu este un fapt că angajatorul plătește cu exactitate contribuțiile la pensie pentru dvs. Dacă nu plătește, te privează de viitoarea pensie (și încalcă legea). Iată cum să vă asigurați că nu sunteți înșelat:
1. Înregistrați-vă pentru serviciile publice http://gosuslugi.ru/. Dacă doriți să încercați noua versiune a serviciilor publice - accesați http://beta.gosuslugi.ru
2. Obțineți un extras oficial din contul de pensie prin serviciile publice
3. Tipăriți și veniți la departamentul de contabilitate pentru clarificări
Dacă lucrezi fără contract de muncă, cu siguranță angajatorul nu transferă bani la Fondul de pensii pentru tine. Dar se întâmplă și așa: aveți atât un acord, cât și o înscriere în cartea de muncă, dar încă nu există deduceri la FIU.
De exemplu, angajatorul ți-a acordat o vacanță lungă „pe cheltuiala lui” și îți oferă un salariu „gri”, poate chiar transferând bani pe un card. Pentru tine, acesta nu este diferit de un salariu „alb”.
Dacă vine un cec, șeful vă va cere să scrieți o cerere antedatată: pentru concediu sau concediere. Daca esti in concediu pe cheltuiala ta, nu acumulezi nicio pensie sau vechime. Dacă scrieți o astfel de declarație, contribuiți automat la fraudator și în detrimentul dumneavoastră.
Daca lucrezi pentru un comerciant unic si acesta nu are contabil, poate nici nu stie ca trebuie sa plateasca bani la Fondul de Pensii. Poate crede că este suficient să plătească personal impozitele și contribuțiile la pensie pentru el însuși.
Este necesar să aflăm dacă angajatorul deduce bani la Fondul de pensii cât mai curând posibil. Potrivit Codului Muncii (articolul 392), te poți adresa instanței de judecată în termen de trei luni de la ziua în care ai aflat sau ar fi trebuit să afli despre încălcarea drepturilor tale. Dacă totul se dovedește prea târziu, nu veți putea cere despăgubiri prin instanțe. Ei bine, vei pierde bani.
Companiile mari emit un extras angajaților în fiecare lună. Conține toate datele: salariu, bonusuri, plata concediului de odihnă, indemnizație de călătorie, precum și impozitul pe venitul personal și contribuțiile la Fondul de Pensii.
Dacă nu primiți un astfel de extras, puteți solicita departamentului de contabilitate un certificat de transferuri către Fondul de Pensii. Dar, dacă angajatorul se sustrage în mod deliberat de la plăți, din cauza curiozității tale, va încerca să-ți complice viața. De exemplu, vă vor concedia retroactiv sau vă vor cere să scrieți o declarație „din propria voință”. Va fi mai dificil să vă dovediți cazul în instanță. Prin urmare, este mai bine să verificați la stat starea contului dvs. de pensie.
Important: dacă bănuiești că angajatorul tău te înșală, nu cere probleme și folosește a doua sau a treia opțiune. Al treilea va fi mai rapid.
O dată pe an, Fondul de pensii trimite scrisori care indică contribuțiile la pensie pentru anul trecut.
Dacă nu primiți extrasul dvs. prin poștă, mergeți la biroul Fondului de pensii și obțineți extrasul acolo. Ia-ți pașaportul și SNILS-ul cu tine la birou. Acesta este un certificat de pensie, un card laminat verde.
Important: notificările de la Fondul de pensii al Federației Ruse vin numai la locul înregistrării permanente! Dacă locuiți și lucrați în alt oraș, este posibil să nu primiți aceste notificări. În acest caz, încercați a treia opțiune.
Vă puteți verifica contul de pensie pe portalul serviciilor publice (http://gosuslugi.ru). Dacă nu ați mai primit niciodată servicii publice prin internet, mai întâi trebuie să vă înregistrați: accesați site-ul web, introduceți numele, adresa de e-mail și numărul de telefon. Și apoi - datele pașaportului și numărul SNILS. După verificare, veți primi o notificare prin telefon sau e-mail.
De asemenea, va trebui să mergeți la oficiul poștal sau la biroul Rostelecom pentru a vă verifica identitatea acolo. Această formalitate durează cinci minute, dar apoi deschide accesul la toate serviciile publice și protejează împotriva escrocilor. Fă-ți timp pentru asta - acest lucru va fi necesar nu numai pentru extragerea din FIU. Este mai ușor decât pare.
Când te înregistrezi, intră pe site, selectează „Verificare cont de pensionare” și vei vedea imediat extrasul. Dacă angajatorul tău este onest și bun, atunci în declarație vei vedea numele angajatorului tău:
Dacă angajatorul nu apare aici, probabil că nu percepe nimic. Acest lucru este ilegal și nedrept pentru tine.
Important: Dacă angajatorul vă înșală, mergeți imediat în instanță nu este cea mai bună soluție. În primul rând, încercați să vă despărțiți de angajator în mod legal și fără conflict. Dacă nu merge, poți porni mașina judiciară.
Verificarea contului de pensionare este norma de igiena financiara. Dacă ai o relație excelentă cu angajatorii și ai încredere în el, grozav. Dar totuși, este mai bine să verificați cel puțin o dată la trei luni dacă totul este în regulă cu contribuțiile la pensie. Cel puțin - în cazul în care o eroare s-a strecurat în calculele departamentului de contabilitate.
Arată cetățenia. Angajatorii care nu plătesc impozite și contribuții vă fac rău în primul rând, iar în al doilea rând întreaga țară. Pedepsiți escrocii. Aduceți dreptate fără să priviți înapoi și să regretați.
Sasha sfătuiește cel puțin o dată la trei luni să verifice dacă totul este în regulă cu contribuțiile la pensie. Cel puțin în cazul în care s-a strecurat o eroare în calculele contabile. Verificarea contului de pensionare este norma de igiena financiara.
