Contribuabilul trebuie să furnizeze documente care confirmă dreptul său la deducere și să scrie o cerere. O cerere corect intocmita va permite angajatorului sa aplice la timp deducerile datorate si sa retina corect impozitul pe venitul persoanelor fizice. Cum să scriem o astfel de declarație, vom lua în considerare în articolul nostru.
Deducere standard per copil - cerere
Deducerea impozitului pe venit este acea parte a câștigurilor pe care nu se percepe impozitul pe venit. Dacă angajatul are copii, atunci fiecare dintre ei are dreptul la o deducere într-o anumită sumă.
Mărimea reducerii bazei de impozitare depinde de câți copii sunt în familie, dacă printre aceștia se numără copii cu handicap și, de asemenea, cine este beneficiarul deducerii pentru aceștia: părinte, părinte adoptiv, tutore etc. Dacă părintele este recunoscut ca fiind unic, sau al doilea părinte a refuzat deducerea, cuantumul deducerii „copil” va fi de două ori mai mare. Despre toate aceste circumstanțe, angajatul trebuie să furnizeze documente justificative.
Deducerea „Copii” se aplică veniturilor contribuabilului până în luna în care acestea depășesc 350.000 de ruble. În plus, întreaga sumă a câștigurilor sale va fi impozitată.
Angajatorul nu are dreptul să aplice deduceri fiscale fără acordul salariatului, prin urmare, pentru a obține dreptul de reducere a bazei de impozitare, angajatul scrie o cerere de deducere pentru copil.
Noii angajați cu copii scriu o cerere atunci când aplică pentru un loc de muncă. Angajații care lucrează deja la întreprindere solicită o deducere pentru un copil după nașterea acestuia (adopție), adică atunci când au dreptul la acest tip de deducere.
Legislația nu conține o singură formă pentru o astfel de declarație. Salariatul o poate scrie sub orice formă, indicând tipul deducerii pe care dorește să o primească, temeiul acesteia, enumerarea copiilor care au dreptul la deducere și documentele justificative anexate. Angajatorul poate dezvolta el însuși un exemplu de cerere de deducere pentru un copil, introducând în ea toate detaliile și câmpurile necesare pe care angajatul va trebui doar să le completeze.
Documente atașate cererii
Copiile documentelor depuse împreună cu cererea (un exemplu de cerere de deducere pentru un copil este publicată la sfârșitul articolului nostru) trebuie să confirme dreptul angajatului la o deducere „copil”. Părinții (tutori, părinți adoptivi) anexează la cerere o copie a:
- Certificate de naștere pentru copii, certificate de adopție;
- certificat de căsătorie;
- Adeverințe: de la locul de studii cu normă întreagă a copilului, despre handicap (dacă copilul este cu handicap).
Părintele singur sau părintele adoptiv, în plus, trebuie să atașeze la cererea de deducere pentru copil:
- Document care confirmă absența celui de-al doilea părinte: certificat de deces, hotărâre judecătorească privind recunoașterea ca dispărut;
- O copie a paginilor pașaportului care confirmă absența unei căsătorii valabile în acest moment.
Părinții adoptivi, tutorele și curatorii atașează în plus:
- Un extras de la autoritatea tutelară cu privire la dreptul la custodia copilului;
- Un acord privind dreptul de tutelă sau tutelă sau transferul unui copil într-o familie de plasament.
Întregul pachet de documente este transferat angajatorului, iar dacă dreptul la deducere este confirmat, atunci acesta va ține cont de acesta la reținerea impozitului pe venit din veniturile angajatului.
Conform Codului Fiscal actual al Federației Ruse, fiecare angajat cu copii poate lua în considerare deducerile standard la calcularea impozitului pe venitul personal. Are dreptul de a le elibera direct angajatorului sau de a contacta fiscul de la locul de înregistrare. În primul caz, angajatul trebuie să scrie pe numele managerului său din companie o cerere de deducere fiscală pentru copii.
Fiecare cetățean are dreptul de a primi anumite avantaje fiscale de la stat, una dintre ele este deducerea pentru copii.
Cine poate primi o deducere
Alocația socială pentru copil- este o reducere a bazei impozabile a impozitului pe venitul persoanelor fizice cu sumele stabilite de lege. În același timp, acest beneficiu se aplică veniturilor pentru care se aplică o cotă de impozitare de 13%, calculul nu ia în considerare sumele în numerar din participarea la capitalul propriu la activitățile organizațiilor și dividendele.
Acest drept poate fi exercitat de ambii părinți sau tutori ai minorilor sau studenților sub 24 de ani care studiază cu normă întreagă și nu au venituri independente. Aceste deduceri sunt aplicate de către angajați, cu condiția ca venitul lor cumulat pentru anul să nu depășească criteriul stabilit - 350.000 de ruble.
În cazul în care copilul are un părinte singur, atunci poate folosi acest beneficiu la o rată dublă. Deducerea, înmulțită cu două, pentru copii, acest angajat poate aplica până la încheierea unei căsătorii oficiale.
Deducerea pentru copil se eliberează la întreprindere prin depunerea unei cereri corespunzătoare, la care se anexează o copie a certificatelor de naștere ale copiilor, copii ale certificatului de handicap, certificate de la locul de studii, precum și alte documente justificative.
Dacă unul dintre părinți este în prezent fără venituri, atunci acesta are dreptul să-și refuze deducerea și să transfere prestația celui de-al doilea. Pentru a face acest lucru, acest angajat trebuie să prezinte un certificat de absență a veniturilor de la locul de muncă al soțului/soției și declarația sa de refuz, certificată la locul de muncă.
Aplicarea beneficiilor fiscale începe cu luna nașterii (adopției) a copiilor și se încheie cu luna în care copilul împlinește vârsta de 18 (24) ani. Codul fiscal al Federației Ruse prevede obligația unui angajat de a-și anunța angajatorul cu privire la pierderea dreptului de a aplica deduceri standard.
O deducere fiscală pentru un copil poate fi solicitată de la IFTS. Dar acest lucru se face la sfârșitul anului, prin depunerea formularului fiscal nr. 3-NDFL. În acest caz, impozitul este recalculat, iar suma supradedusă este returnată în contul curent al angajatului. Prin urmare, este mai ușor să emiti o deducere de la angajator.
Documentul pentru prestație se întocmește fie după un șablon prestabilit, fie manual.
Valoarea deducerilor pentru copii în 2017
Deducerile pentru copii în 2016 sunt pentru fiecare lună a anului:
- Pentru primul și al doilea copil în valoare de 1400 de ruble.
- 3000 de ruble. - pentru al treilea, precum și pentru fiecare copil ulterior.
- Deducerea pentru un copil cu handicap până la vârsta de 18 ani sau un student până la 24 de ani, dacă este o persoană cu dizabilități din grupele 1-2, este de 12.000 de ruble. și oferite fiecărui părinte. Cu toate acestea, dacă un copil este cu dizabilități sub 18 ani sau studenții cu vârsta sub 24 de ani au fost adoptați sau sunt sub tutelă, atunci tutorele și administratorii lor au dreptul la o prestație în valoare de 6.000 de ruble. pentru toti.
Cum se scrie o cerere de deducere fiscală pentru copii
În partea de sus, în partea dreaptă a foii, trebuie să scrieți unde este primită cererea - poziția capului, numele complet. și numele companiei. Apoi se scrie de la cine este servit - funcția și numele complet.
După un rând nou în mijloc, se scrie cuvântul „DECLARAȚIE”.
Partea principală a documentului conține o solicitare de a oferi angajatului un credit fiscal standard. Este imperativ să indicați pe baza a ceea ce trebuie să facă angajatorul - de exemplu, „în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse”. Apoi se înregistrează data de la care se plănuiește utilizarea beneficiului.
După aceea, trebuie să scrieți datele copilului (sau mai multor copii) pentru care se solicită deducerea - numele său complet. si data nasterii. Apoi, puteți specifica cuantumul fiecărui beneficiu.
Următorul pas este redactarea unei liste de documente care confirmă posibilitatea obținerii unui beneficiu fiscal - acestea includ fotocopii ale unui certificat de naștere, certificat de adopție, certificat de invaliditate etc.
In cazul in care un angajat se angajeaza la jumatatea anului, si a folosit deja deducerea la locul de munca anterior, acesta trebuie sa furnizeze un certificat la departamentul de contabilitate si acesta va fi indicat ca cerere.
Cererea se încheie cu data scrierii, semnătura personală a angajatului și foaia matricolă a acesteia.
La primirea remunerației, un angajat rezident al Federației Ruse plătește impozit pe venitul personal în valoare de 13%. Impozitul pe venit poate fi redus prin depunerea la angajator a unei cereri de deducere fiscală din partea unei persoane fizice:
- deducere fiscală standard ();
- proprietate();
- social();
- profesional().
Efectuarea facturilor standard
Angajații cu dizabilități, participanții la ostilități, persoanele afectate de radiații, precum și părinții, părinții adoptivi și tutorii copiilor pot reduce taxa. Oferim dimensiunea în tabel:
Pentru a primi un credit fiscal, trebuie să depuneți o cerere scrisă pentru o deducere fiscală. De asemenea, este necesar să se furnizeze angajatorului documente care confirmă dreptul la reducerea impozitului, de exemplu, un certificat de naștere, certificate de handicap etc.
Un exemplu de cerere actualizat pentru o deducere fiscală în 2019 pentru copii
Efectuarea unei deduceri de proprietate
Pentru a reduce baza impozitului pe venitul personal cu costul locuințelor achiziționate și al dobânzii ipotecare, este necesar să se furnizeze angajatorului o notificare specială din partea Serviciului Federal de Taxe.
Pentru a primi acest document de la serviciul fiscal, va trebui să solicitați o notificare pentru o deducere de proprietate 2019. De asemenea, trebuie să furnizați documente care confirmă chiar acolo, conform listei:
- Contract de vânzare;
- contract ipotecar;
- act de acceptare și transfer al apartamentului;
- documente de plată.
Societatea va reduce baza impozitului pe venitul persoanelor fizice cu o sumă care nu o depășește pe cea specificată în notificare.
Un exemplu de cerere actualizat pentru o deducere de proprietate de la un angajator:
Puteți obține beneficii nu numai prin intermediul angajatorului. Este permisă aplicarea la Serviciul Fiscal Federal prin depunerea unei cereri pentru o deducere a impozitului pe proprietate.
Beneficii profesionale
Pe această bază, impozitul pe venitul persoanelor fizice poate fi redus la prestarea de muncă sau la prestarea de servicii în baza unui contract de drept civil sau la primirea de redevențe pentru realizarea de lucrări literare, muzicale, artistice și de altă natură, precum și la inventarea de modele și desene industriale. Suma se determină fie în cuantumul costurilor suportate, fie conform standardelor stabilite în clauza 3.
Dacă, dintr-un motiv oarecare, angajatorul a calculat impozitul pe venitul personal din suma totală a venitului, atunci la sfârșitul anului puteți depune o declarație de impozit pe venit pentru 3 persoane la inspecția FTS și să returnați impozitul plătit în plus.
Deduceri sociale pentru tratament și educație
Pentru a reduce impozitul pe această bază, este, de asemenea, necesar să depuneți un formular - un exemplu de cerere pentru rambursarea deducerii impozitului în 2019 și documentația justificativă. Apoi primiți o notificare de la IFTS. Amintiți-vă că, în conformitate cu deducerile din impozitul pe venitul personal, puteți obține:
- educaţie;
- tratament;
- plata suplimentara contribuții la o pensie finanțată;
- cheltuieli pentru asigurarea facultativa: pensie si viata.
O deducere pentru cheltuielile de caritate sau o evaluare independentă a calificărilor unui angajat poate fi obținută numai prin depunerea unei declarații 3-NDFL la sfârșitul anului de raportare.
Formular de declarație fiscală completat:
Cum se returnează taxa prin Serviciul Federal de Taxe?
Contribuabilii au dreptul de a se adresa direct la oficiul teritorial al Serviciului Fiscal. Această posibilitate este consacrată în Codul Fiscal al Federației Ruse. Adică, cetățenii vor trebui să aleagă cum să primească o deducere fiscală.
Pentru a vă califica pentru rambursarea impozitului pe venit personal printr-o inspecție, va trebui să colectați un pachet de documente care confirmă drepturile la beneficii. Rețineți că înregistrarea prestațiilor prin Serviciul Fiscal Federal poate fi începută doar în anul următor, după anul în care au apărut motivele pentru aplicarea deducerii fiscale. De exemplu, dacă ați devenit eligibil pentru un beneficiu în 2019, atunci puteți aplica la IFTS numai în 2020.
În acest caz, trebuie să întocmiți o declarație fiscală 3-NDFL.
Raportul fiscal conține detaliile personale ale plătitorului, informații despre venituri și suma impozitului pe venitul personal care trebuie returnat. Pe lângă declarație și copiile documentelor justificative, va trebui să completați un formular special. De exemplu, o cerere de rambursare a impozitului pentru o deducere de proprietate.
Rețineți că o astfel de contestație scrisă poate fi emisă sub orice formă:
Exprimați-vă părerea despre articol sau adresați-i experților o întrebare pentru a obține un răspuns
Părinții care lucrează și obțin un venit de 13% (impozit pe venitul personal (PIT)) pot aplica pentru un credit fiscal pentru copii. Ce este o deducere fiscală? Aceasta este o anumită sumă, fixată în sub. 4 p. 1 art. 218 din Codul fiscal, care nu este impozitat.
Mărimea deducerii fiscale standard în 2019
- 1 400 de ruble. pe lună - pentru al doilea copil;
- 3 000 de ruble. pe lună - pentru al treilea și pentru fiecare copil ulterior;
- 12 000 de ruble. pe lună - pentru fiecare copil dacă un copil cu vârsta sub 18 ani este un copil cu dizabilități, sau un student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student sub 24 de ani, dacă este o persoană cu dizabilități din grupa I sau II;
- 6 000 de ruble. - pentru fiecare copil dacă un copil sub 18 ani este un copil cu dizabilități, sau un student cu normă întreagă, absolvent, stagiar, stagiar, student sub 24 de ani, dacă este persoană cu dizabilități din grupa I sau II (se aplică tutorelui, curatorului, părintelui adoptiv, soției/soției asistentului maternal care asigură copilul).
Deducerea fiscală se face pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, rezident, stagiar, student, cadet sub 24 de ani.
Baza de impozitare este redusă din luna nașterii(copii), sau din luna în care a avut loc adopția și înainte de sfârșitul acelui an, în care copilul a împlinit vârsta de 18 sau 24 de ani pentru un copil cu handicap din grupa I sau II, sau student cu normă întreagă.
Deducerea fiscală se prevede pentru perioada de studii a copilului (copiilor) într-o instituție de învățământ și/sau instituție de învățământ, inclusiv concediul academic, eliberat în modul prescris pe perioada studiului.
De exemplu, o femeie are doi copii, venitul ei lunar este de 15.000 de ruble. Valoarea deducerii fiscale este (1.400 de ruble pentru primul copil + 1.400 de ruble pentru al doilea copil = 2.800 de ruble). În acest caz, suma de 12.200 de ruble va fi impozitată, și nu 15.000 de ruble.
O femeie poate primi un salariu lunar:
- fără deducere: 15.000 * 13% = 13.050 ruble.
- minus: 15.000 - ((15.000 - 2.800) * 13%) = 13.414 ruble.
Creditul fiscal standard pentru copii se poate aplica pana in luna in care venitul cumulat de la inceputul anului calendaristic depaseste 350 000 de ruble.(înainte de 1 ianuarie 2016 - 280.000 de ruble) Începând cu luna în care venitul specificat a depășit 350.000 de ruble, deducerea fiscală nu se aplică.
Cum se obține o deducere fiscală?
Deducerea fiscală se acordă părinților, soțului/soției unui părinte, părinților adoptivi, tutorilor, curatorilor, asistenților maternali, soției/soției unui asistent maternal pe baza cererilor scrise și a documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală. Astfel, pentru a primi o deducere, părintele trebuie să scrie o cerere la locul de muncă și să atașeze documente.
Întrucât forma cererii de acordare a deducerilor fiscale standard nu este stabilită prin lege, aceasta se întocmește într-o formă arbitrară.
Exemplu de cerere pentru o deducere fiscală standard pentru un copil:
S.A. Petrov
T.A. Ivanova
AFIRMAȚIE
De la 1 ianuarie 2019, vă rog să îmi oferiți o deducere fiscală standard pentru venitul meu pentru fiecare lună a perioadei fiscale în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, pentru copiii mei (nume complet, data nașterii) ca mărime:
1 400 de ruble. pe lună - pentru primul copil;
1 400 de ruble. pe lună pentru al doilea copil.
2. *
„__” aprilie 2019 Semnătură/T.A. Ivanova/
*In functie de situatie, este necesara depunerea documentelor suplimentare.
Ce se întâmplă dacă părintele lucrează pentru mai mult de un angajator?
Deducerile fiscale standard sunt oferite contribuabilului unul dintre agenții fiscali, care reprezintă sursa de plată a venitului, la alegerea contribuabilului pe baza cererii sale scrise și a documentelor care confirmă dreptul la astfel de deduceri fiscale. Astfel, dacă contribuabilul lucrează la mai mulți angajatori în același timp, deducerea se poate acorda doar la un angajator la alegerea părintelui.
Lista documentelor necesare pentru obținerea unei deduceri fiscale
Lista documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală depinde de situație. Pe lângă cerere, angajatorul trebuie să prezinte:
- O copie a certificatului de naștere (pentru fiecare copil sub 18 ani);
- O copie a documentului privind adopția (adopția) copilului (dacă copilul este adoptat);
- O copie a certificatului de handicap al copilului (dacă copilul este o persoană cu handicap sub vârsta de 18 ani sau o persoană cu handicap de grupa I sau II sub vârsta de 24 de ani);
- Adeverință de la o instituție de învățământ din care să rezulte că copilul este student cu normă întreagă (învățând cu normă întreagă la vârsta de până la 24 de ani);
- Adeverință de venit sub formă de 2-NDFL de la locul de muncă anterior (dacă părintele a obținut un loc de muncă nu de la începutul perioadei fiscale - nu de la 1 ianuarie a anului curent);
- Adeverință de venit sub formă de 2-NDFL de la al doilea părinte care a refuzat deducerea în favoarea primului (pentru confirmare, informații privind disponibilitatea veniturilor supuse impozitului pe venitul persoanelor fizice la cota de 13%);
- O copie a certificatului de căsătorie sau o copie a pașaportului cu marca de înregistrare a căsătoriei sau absența unei astfel de mărci pentru a confirma că părintele este singurul;
- Un certificat în formularul nr. 25 eliberat de oficiul de registratură (dacă înscrierea tatălui în certificatul de naștere a fost făcută din cuvintele unei mame singure).
- Certificatul de deces al soțului (dacă al doilea părinte a decedat, se ia în considerare primul singurul iar deducerea se dublează).
Cum să obții o deducere dublă de impozitare?
Deducerea fiscală este dublă față de suma pentru un părinte singur, cum ar fi o mamă singură sau o văduvă. Acordarea deducerii fiscale specificate părintelui singur încetează din luna următoare celei de căsătorie.
De asemenea, deducerea standard pentru un copil în sumă dublă poate fi primită de unul dintre părinți dacă celălalt părinte scrie o cerere de renunțare la o astfel de deducere.
De exemplu, un tată poate refuza deducerea în favoarea mamei, iar agentul fiscal (angajatorul mamei) îi va oferi o dublă deducere pentru un copil - 2.800 de ruble. (1.400 de ruble x 2); pentru doi copii - 5.600 de ruble. ((1.400 RUB x 2) + (1.400 RUB x 2)).
Dacă unul dintre părinți nu lucrează și nu are alte venituri supuse impozitării la o cotă de 13% sau primește venituri neimpozabile (de exemplu, indemnizație lunară de îngrijire), atunci nu are niciun motiv să refuze să primească acest lucru. deducere fiscală în favoarea celui de al doilea părinte.
Astfel, pentru a primi o deducere fiscală standard pentru un copil (copii) în sumă dublă, unul dintre părinții la alegere trebuie să depună la agentul de reținere o cerere pentru o astfel de deducere, în care să se indice că celălalt părintele a refuzat să folosească deducerea fiscală.
Exemplu de cerere pentru o deducere dublă a impozitului pentru copii:Director general al OOO Zolotoy Olympic
S.A. Petrov
de la secretarul administrativ
T.A. Ivanova
AFIRMAȚIE
De la 1 ianuarie 2019, vă rog să îmi oferiți o deducere fiscală standard pentru venitul meu pentru fiecare lună a perioadei fiscale în conformitate cu paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, pentru copiii mei (numele complet, data nașterii) în dublul sumei în legătură cu refuzul tatălui lor Ivanov Vladimir Sergeevich de la deducerea fiscală standard în favoarea mea.
Sunt atașate documentele care confirmă dreptul meu la deducere fiscală pentru copii:
1. Copii după certificatele de naștere ale copiilor. (indicând detaliile certificatului)
2. Declarația tatălui copiilor, V.S. Ivanov, cu privire la refuzul deducerii fiscale standard.
3. Adeverință în forma 2-NDFL de la locul de muncă al tatălui copiilor.
„__” aprilie 2019 Semnătură/T.A. Ivanova/
Cererea celui de-al doilea părinte privind refuzul deducerii adresată agentului fiscal (angajatorului) primului părinte trebuie să conțină toate datele personale necesare ale acestui părinte (numele complet, adresa de reședință (reședința permanentă), TIN (dacă există ), detaliile certificatului de naștere a unui copil pentru care părintele renunță la deducere). O cerere de renunțare la deducere este depusă la agentul de reținere al primului părinte de către al doilea părinte.
În cazul nerespectării condițiilor de mai sus, precum și în lipsa unei declarații de refuz a unuia dintre părinți, celui de-al doilea părinte nu i se acordă dublă deducere (scrisoare Serviciului Federal de Impozite din 3 noiembrie 2011). nr. ED-3-3 / 3636)
Exemplu de scrisoare de cerere pentru scutire de impozit pentru copii:Director general al OOO Zolotoy Olympic
S.A. Petrov
Director general al Prestige LLC
TELEVIZOR. Sergheev *
de la V.S. Ivanova
domiciliat la:
TIN 111111111111
AFIRMAȚIE
la refuzul de a primi o deducere a impozitului pe venitul personal pentru copii
Eu, Ivanov Vladimir Sergeevich, refuz să primesc deduceri fiscale standard pentru copiii mei (nume complet, data nașterii) în favoarea mamei lor - Ivanova T.A. pe baza paragrafelor. 4 p. 1 art. 218 din Codul fiscal.
Documente care confirmă dreptul meu la deducere fiscală pentru copii, anexez: copiile certificatului de naștere al copiilor. (indicând detaliile certificatului)
„__” aprilie 2019 Semnătură/ V.S. Ivanov/
* Cererea trebuie depusă la locul dvs. de muncă și la locul de muncă al celuilalt părinte.
Este posibil să obțineți o rambursare a impozitului plătit în plus pentru anii anteriori?
Da, poti. Dacă nu știai despre dreptul tău la deduceri standard și în cursul anului sau anilor trecuți nu au fost furnizate de către angajator sau au fost furnizate într-o sumă mai mică, contribuabilul are dreptul să le primească la sfârșitul anului, atunci când depune cererea către organul fiscal de la locul de reședință la depunerea unei declarații fiscale pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice sub formă de 3-NDFL și documente care confirmă dreptul la astfel de deduceri. În această declarație, calculele le faceți singuri, iar biroul fiscal returnează în contul dvs. bancar (cel mai adesea într-un carnet) suma de impozit dedusă în exces.
În conformitate cu paragraful 7 al articolului 78 din Codul fiscal cerere de returnare impozitul plătit în plus poate fi depus în termen de trei ani de la data plății impozitului. Astfel, contribuabilii, concomitent cu depunerea la organele fiscale a unei declarații fiscale sub forma 3-NDFL, în care sunt declarate deduceri fiscale pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice, au dreptul să depună și o cerere de rambursare a impozitului plătit în plus.
Cât timp va dura rambursarea TVA-ului?
Pentru a stabili plata excesivă a impozitului pe venitul personal de către un contribuabil, o autoritate fiscală efectuează un audit de birou, a cărui perioadă este de trei luni de la data depunerii de către contribuabil a declarației fiscale și a documentelor care confirmă dreptul contribuabilului la deduceri fiscale. .
După această perioadă, inspectoratul fiscal transmite solicitantului o notificare scrisă cu privire la auditul intern al declarației 3-NDFL și prevederea sau refuzul de a acorda deduceri fiscale.
În cazul în care un control fiscal intern relevă erori în declarația fiscală (de calcul) și/sau contradicții între informațiile conținute în documentele depuse, sau dacă informațiile furnizate de contribuabil se constată a fi neconforme cu informațiile conținute în documentele deținute; de către organul fiscal și primit de acesta în cursul controlului fiscal, contribuabilul este informat cu privire la aceasta cu obligația de a furniza explicațiile necesare în termen de cinci zile sau de a face corecțiile corespunzătoare în termenul prevăzut.
În conformitate cu paragraful 6 al articolului 78 din Codul fiscal, suma taxei plătite în plus este supusă rambursării la cererea scrisă a contribuabilului în termen de o lună de la data primirii de către organul fiscal a unei astfel de cereri. În acest caz, perioada de rambursare a impozitului plătit în plus începe să se calculeze din ziua în care contribuabilul depune cererea de rambursare a impozitului, dar nu mai devreme de la momentul finalizării controlului fiscal de birou. Astfel, perioada de rambursare a impozitului pe venit este de 4 luni.
