ACORD nr. _______
Orașul Moscovei „___” ________ 2011
În continuare denumit „Clientul”, reprezentat de ________________________________ acționând pe baza __________________________________, pe de o parte, și
Societatea cu răspundere limitată "PERVODiK.SOM", denumită în continuare "contractantul", reprezentată de directorul Mihail Yuryevich Sukhanovsky, pe de altă parte, atunci când este denumită în comun "părțile", au încheiat prezentul acord după cum urmează:
1. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1. Contractorul se obligă să execute următoarele lucrări la cererea Clientului:
Executarea traducerilor scrise ale materialelor furnizate de Client din rusă în limbi străine și / sau din limbi străine în rusă într-un termen convenit de părți pentru fiecare comandă separat.
Înregistrarea notarizării traducerilor și copiilor acestora, precum și a serviciilor intermediare care însoțesc notarizarea.
Alte tipuri de servicii nespecificate mai sus, de comun acord de către părți în scris.
Costul serviciilor Antreprenorului este determinat de Anexa nr. 1 la prezentul Acord, cu excepția cazului în care se convine altfel în Formularul de comandă.
1.2. Prezentul acord nu interzice cooperarea Clientului cu terți care furnizează servicii similare Contractorului.
2. RĂSPUNDEREA PĂRȚILOR
2.1. Clientul este obligat:
2.1.1. Când plasați o comandă, furnizați Antreprenorului materialul sursă pentru traducere în formatul convenit cu Antreprenorul.
2.1.2. Acceptați rezultatul serviciilor furnizate, semnați certificatul de acceptare și plătiți serviciile Antreprenorului în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la primirea facturii.
2.1.3. În cazul încălcării condițiilor de plată, Antreprenorul are dreptul să perceapă, iar Clientul, la cererea Antreprenorului, se obligă să plătească penalități cu o rată de 1% din suma neplătită la timp pentru fiecare zi de întârziere. .
2.2. Contractantul este obligat:
2.2.1. Furnizați servicii în timp util cu o calitate adecvată, adică pentru a asigura adecvarea traducerii originalului furnizat în lucrare în conformitate cu normele lingvistice ale limbii.
2.2.2. În cazul încălcării termenelor stabilite pentru executarea lucrărilor, Clientul are dreptul de a percepe taxe, iar Contractantul, la cererea Clientului, se obligă să plătească o penalitate cu rata de 1% din suma comenzii pentru fiecare zi de întârziere, dar nu mai mult de 10% din costul total al serviciilor.
2.2.3. Să nu dezvăluie informațiile confidențiale ale Clientului furnizate Contractantului pentru furnizarea serviciului către terți, cu excepția cazurilor în care informațiile confidențiale pot fi dezvăluite cu permisiunea Clientului, precum și atunci când acestea sunt necesare prin executarea prezentul acord, care nu contrazice legislația actuală a Federației Ruse.
2.2.4. Furnizați un raport de progres privind furnizarea de servicii la cererea Clientului.
3. PROCEDURA DE PRESTARE ȘI PLATA SERVICIILOR.
3.1. Clientul trimite Formularul de comandă completat Contractorului în conformitate cu Anexa nr. 2 într-unul din următoarele moduri:
3.1.1. Clientul, după ce a fost de acord asupra volumului, termenului și costului lucrărilor cu Antreprenorul prin telefon, trimite Antreprenorului un formular de comandă completat și semnat prin fax sau trimite o copie scanată la e-mailul Antreprenorului perevodik@ bk. ru.
3.1.2. Un reprezentant autorizat al Clientului plasează o comandă la orice reprezentanță a Contractorului.
3.2. Antreprenorul transmite comanda în formatul stabilit de părți: în format electronic .doc, în format electronic în formatul fișierului original transmis de către Client, în format tipărit la biroul Antreprenorului, în formă tipărită cu livrare prin curier către clientul.
3.3. Clientul are dreptul, în termen de cel mult 2 (două) zile lucrătoare de la primirea traducerii, să transmită Contractantului în formă electronică reclamații motivate cu privire la calitatea serviciilor, formalizate după cum urmează:
3.3.1. Comentariile la traducere sunt redactate conform textului traducerii în modul de inserare „Note” (MS Word: Insert-Note).
3.3.2. Corecțiile se fac în conformitate cu textul în modul Corecții (MS Word: Service-Fixes-Select-Fixes).
3.4. Contractantul nu va accepta reclamații și comentarii cu privire la materialul tradus dacă aceste comentarii nu sunt furnizate în formă electronică (prin e-mail), se referă la stilul traducerii sau se referă la erori în documentația originală.
3.5. În cazul în care revendicările și observațiile Clientului sunt justificate, Antreprenorul se angajează să elimine deficiențele pe cheltuiala sa în termen de cel mult 5 (cinci) zile lucrătoare.
3.6. Materialul tradus de Contractor în numele Clientului în temeiul prezentului Contract va deveni proprietatea Clientului după semnarea Certificatului de acceptare, precum și după corectarea revendicărilor și comentariilor. Dacă nu se primesc reclamații de la Client în termen de 2 (două) zile lucrătoare de la livrarea comenzii, certificatul de acceptare este considerat semnat.
3.7. Plata serviciilor se efectuează în termen de 5 zile bancare de la data semnării Actului de acceptare și transfer elaborat de părți. Actul este întocmit și trimis de Contractor împreună cu comanda finalizată și trebuie semnat de Client în termen de 2 (două) zile.
4.1. Prezentul acord intră în vigoare din momentul semnării sale de către părți și este valabil 1 (un) an calendaristic și în ceea ce privește plata serviciilor contractantului - până când părțile își îndeplinesc integral obligațiile. Acordul se prelungește automat pentru următorul 1 (un) an calendaristic, cu excepția cazului în care una dintre părți îl notifică celeilalte despre încetarea acordului cu 30 (treizeci) de zile calendaristice înainte de expirarea acordului.
4.2. Obligațiile care decurg din prezentul acord intră în vigoare la acordul ambelor părți cu privire la fiecare ordine specifică, în forma stabilită în anexa nr. 2 la prezentul acord.
4.3. În cazul unor circumstanțe de forță majoră calificate în dreptul internațional drept forță majoră (reglementări guvernamentale, calamități naturale etc.) și care împiedică îndeplinirea condițiilor prezentului acord, părțile nu sunt responsabile pentru nerespectarea termenilor acordului pe toată durata circumstanțelor de mai sus.
4.4. Prezentul acord poate fi modificat sau reziliat fie prin acordul comun al părților, fie unilateral dacă acțiunile uneia dintre părți contravin legislației actuale a Federației Ruse. În caz de încălcare a obligațiilor lor, cu excepția cazului în care se prevede altfel în acord, părțile vor fi răspunzătoare în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
4.5. La încetarea Contractului, Clientul este obligat să plătească Contractantului pentru serviciile prestate efectiv de acesta până la încetarea prezentului Contract.
4.6. În cazul unui litigiu sau dezacord, părțile vor lua măsuri pentru rezolvarea unui astfel de litigiu sau dezacord într-un mod amiabil. Dacă nu se ajunge la un acord, litigiile în temeiul prezentului acord sunt luate în considerare de Curtea de Arbitraj din Moscova.
4.7. Toate anexele, modificările și completările la prezentul acord semnate de ambele părți fac parte integrantă din acesta.
4.8. Canalele de comunicare ale prezentului Contract sunt informații de contact despre persoanele autorizate ale Clientului cu numărul de telefon și adresa de e-mail specificate în clauza 5.
4.9. Acordul este realizat în 2 (două) exemplare de forță juridică egală, câte un exemplar pentru fiecare dintre părți.
5. REPREZENTANȚI AUTORIZATI
6. DETALII PĂRȚILE
Anexa nr. 1
la tratatsă furnizeze servicii de traducere
Nr. ___________ datat ___________
Costul serviciilor furnizate
O pagină înseamnă 1800 (o mie opt sute) de caractere tipărite, inclusiv spații.
|
subiect |
De specialitate subiect |
|
|
Engleză germană |
||
|
Limba franceza,Spaniolă, italiană |
RUB 550 |
6 RUB 50 |
|
Limbile țărilor CSI (bielorusă, azeră, armeană, georgiană, kazahă, kârgâză, moldovenească, tadjică, turkmeană, ucraineană, uzbekă) |
||
|
Spaniolă, portugheză, italiană |
||
|
Letonă, lituaniană, poloneză, bulgară, maghiară, sârbă, slovacă, slovenă, portugheză |
||
|
Olandeză (olandeză), daneză, norvegiană, finlandeză |
||
|
Chineză, japoneză, coreeană |
||
|
Turcă, arabă |
1. Alte limbi - preț negociabil pe pagină de traducere;
2. Corecție: adăugarea și modificarea traducerii finalizate anterior, cu condiția ca modificările să nu depășească 20% din totalul lucrării - 250 ruble. (per pagină);
3. Citirea documentului pentru corectitudinea traducerii după toate modificările din document (de la 10 pagini) - 50% din costul paginii de traducere.
4. Notarizarea semnăturii traducătorului pe un document:
(tastarea, formatarea textului, proiectarea tehnică, utilizarea consumabilelor) - 650 de ruble.
5. Notarizarea repetată a semnăturii traducătorului pe
1 document - 650 de ruble.
6. Efectuarea de copii și legalizarea lor - 80 de ruble. pentru 1 pagină
7. Copie computerizată pentru APOSTILLE și legalizarea consulară
RUB 400 pentru 1 pagină
8. Fotocopie (fără notarizare ulterioară) - 10 ruble. pentru 1 pagină
Apostila a 1 document - (5 zile lucrătoare) - 3200 ruble.
Legalizarea consulară a unui document - de la 4000 de ruble.
9. Termenii traducerilor sunt stabiliți de părți la plasarea unei comenzi. O traducere care nu este urgentă este o traducere de 10 pagini pe zi dacă este limbă engleză, germană, franceză, spaniolă, italiană a unui subiect general (textele cu conținut legal aparțin și unui subiect general). În toate celelalte cazuri, prețurile și condițiile sunt negociate separat și fixate într-o anexă suplimentară la contractul nr. 2.
10. În cazul în care notarul consideră imposibilă certificarea traducerii din orice motiv legat de documentul original, executantul are dreptul de a refuza prestarea serviciului de notarizare în termen de 1 (o) zi lucrătoare din momentul în care documentele originale sunt emise pentru certificare, prin furnizarea unui refuz motivat scris ...
Anexa # 2
la tratatsă furnizeze servicii de traducere
Nr. ___________ datat __________
Exemplu de formular de comandă
privind furnizarea de servicii de traducere reprezentată de o persoană care acționează pe bază, denumită în continuare " Agenție de traduceri", Pe de o parte, și gr. , pașaport: serie, număr, eliberat, cu domiciliul la :, denumit în continuare " Interpret„Pe de altă parte, denumiți în continuare„ părțile ”, au încheiat acest acord, denumit în continuare„ Contracta", Despre următoarele:1.1. Traducătorul își asumă obligația de a efectua lucrări de traducere și editare plătite, de înaltă calitate. Biroul de Traduceri (denumit în continuare „BP”) se angajează să accepte și să plătească pentru munca efectuată de Traducător.
1.2. Acest acord se aplică tuturor ordinelor de traducere primite de traducător de la BP.
1.3. Acest acord înlocuiește toate acordurile anterioare care au avut loc între părți în legătură cu obiectul prezentului acord.
2.1. Comanda BP este transmisă Traducătorului prin e-mail, pe suport electronic sau în orice alt mod.
2.2. Comanda conține următoarele informații: direcția traducerii, subiectul textului original, data livrării lucrării, suma plății, instrucțiunile de traducere și alte informații legate de acest proiect.
3.1. Traducătorul este obligat să respecte strict termenele de livrare a lucrării. BP poate reține o parte a plății către traducător sub forma unei amenzi dacă nerespectarea termenelor a cauzat pierderile BP.
4.1. Rezultatul lucrării este trimis către BP prin e-mail, cu excepția cazului în care este prevăzută o procedură diferită pentru transferul Comenzii.
4.2. BP se angajează să confirme primirea rezultatelor activității traducătorului în timpul zilei (zilelor) de lucru prin e-mail.
4.3. BP în termen de zile lucrătoare de la data primirii rezultatelor lucrării se angajează să accepte lucrarea, notificând traducătorului rezultatele acestei acceptări.
4.4. În cazul refuzului de a accepta lucrarea, BP întocmește în scris o listă a îmbunătățirilor necesare și o trimite traducătorului prin e-mail.
5.1. Lucrarea finalizată trebuie să îndeplinească toate cerințele BP. Traducerea trebuie să fie corectă din punct de vedere terminologic, să corespundă semnificației textului sursă la scara micro- și macro-context și nu trebuie să conțină erori de ortografie, gramaticale, stilistice și greșeli de scriere. Omiterea paragrafelor și rândurilor nu este permisă.
5.2. Traducătorul se obligă să elimine toate deficiențele identificate ca urmare a verificării, fără plata suplimentară, cu condiția ca acestea să nu depășească domeniul de aplicare al lucrărilor specificate în ordin. Orice altă introducere de corecții este convenită de părți. Dacă traducătorul nu este în măsură să elimine deficiențele în intervalul de timp stabilit, BP efectuează în mod independent toate modificările în detrimentul plății traducătorului.
5.3. BP își rezervă dreptul de a solicita despăgubiri de la traducător pentru daunele cauzate de calitatea slabă a operei traducătorului, deducând o amendă din suma plății pentru serviciile traducătorului.
5.4. În cazul în care se descoperă faptul efectuării necorespunzătoare a lucrului după plată, BP are dreptul să rețină suma corespunzătoare din plata pentru luna următoare.
6.1. Costul serviciilor de traducere este stabilit în ruble și TVA (articolele 346.11 și 346.12 din Codul fiscal al Federației Ruse) nu sunt evaluate, și anume:. Costul serviciilor poate fi modificat prin semnarea unui acord suplimentar la contract.
6.2. Lucrarea este considerată finalizată la îndeplinirea clauzei BP 4.3 din prezentul contract.
6.3. În cazul în care traducătorul nu transmite o listă a deficiențelor de lucru, rezultatele lucrării sunt considerate acceptate de către BP, iar traducătorul are dreptul să solicite plata pentru munca efectuată.
6.4. Cu excepția cazului în care se convine altfel, plata se face lunar în primele zile calendaristice ale lunii următoare lunii în care traducătorul a finalizat comenzile de la BP. BP transferă plata pentru munca traducătorului în contul bancar al traducătorului specificat în clauza 14 din prezentul acord. De comun acord, poate fi utilizată o altă metodă de transfer de bani.
6.5. În cazul în care BP anulează Comanda din orice motiv, va fi efectuată plata pentru suma lucrărilor finalizate până la data și ora anulării lucrării de mai sus.
7.1. Traducătorul este o persoană independentă și nu poate încheia contracte și nu își asumă obligații în numele BP. Traducătorul nu poate încheia un acord de subcontractare pentru executarea Comenzii fără acordul prealabil al BP. Traducătorul are dreptul să angajeze terți pentru a îndeplini comanda numai cu acordul BP.
7.2. Traducătorul se angajează să nu intre în negocieri de orice fel cu clienții BP și, de asemenea, să le ofere serviciile sale ca traducător. În caz contrar, BP poate cere traducătorului despăgubiri pentru daunele cauzate.
8.1. Traducătorul se obligă, pe durata contractului, precum și în orice moment după încetarea acestuia, să nu folosească în interesul său, precum și în interesul terților, informațiile conținute în documentele care i-au fost transferate ca parte a ordinea. BP are dreptul să ceară daune traducătorului dacă aceste pierderi au fost cauzate de divulgarea informațiilor primite de traducător ca parte a comenzii.
9.1. Drepturile exclusive de utilizare a operei în legătură cu traducerile și alte lucrări efectuate ca parte a comenzii aparțin BP din momentul în care materialele de mai sus sunt furnizate traducătorului.
10.1. Părțile sunt eliberate pentru neîndeplinirea parțială sau completă a obligațiilor care decurg din acest acord dacă acest eșec a fost rezultatul unor circumstanțe de forță majoră, cum ar fi: incendiu, inundație, cutremur, acțiune militară, cu condiția ca aceste circumstanțe să afecteze direct termenii acestui acord.
11.1. Toate problemele controversate și dezacordurile care decurg din implementarea acestui acord trebuie soluționate pe baza acordurilor bilaterale. Dacă este imposibil să se ajungă la o decizie convenită, litigiile sunt soluționate în conformitate cu legislația Federației Ruse într-o instanță situată la locul reclamantului.
12.1. Acest acord este încheiat pentru o perioadă nedeterminată de timp (nelimitat) și poate fi reziliat în orice moment la inițiativa oricăreia dintre părți, cu condiția îndeplinirii tuturor obligațiilor existente față de cealaltă parte la acord. Dacă obligațiile uneia dintre părți nu sunt îndeplinite în totalitate, acordul este valabil până la îndeplinirea integrală a obligațiilor părților.
13.1. Acest acord intră în vigoare din momentul semnării sale de către ambele părți. Acordul este întocmit în două exemplare de aceeași forță juridică.
Agenție de traduceri Da. adresa: adresa poștală: INN: KPP: bancă: cont / cont: corespondent / cont: BIK:
InterpretÎnregistrare: Adresă poștală: Serie pașapoarte: Număr: Emis de: De: Telefon:
Agenție de traduceri _________________
Interpret _________________
Vă rugăm să rețineți că acordul de servicii a fost întocmit și verificat de avocați și este aproximativ, poate fi modificat ținând cont de termenii specifici ai tranzacției. Administrația site-ului nu este responsabilă pentru valabilitatea acestui acord, precum și pentru conformitatea acestuia cu cerințele legislației Federației Ruse.
Documentul necompletat „Formular model al unui contract pentru furnizarea de servicii de traducere (traducător - o persoană fizică)” se referă la titlul „Contract pentru furnizarea de servicii, în afara personalului”. Salvați linkul către document pe rețelele sociale sau descărcați-l pe computer.
pentru furnizarea de servicii pentru traducerea materialelor dintr-o limbă străină
(traducător - individual)
___________________________________ "__" ________ 200_
(indicați locul încheierii contractului)
In fata
(numele complet al organizației, întreprinderii, indicând
forma organizațională și juridică)
Acționând pe bază
(funcția, numele complet al șefului organizației,
întreprinderi)
Denumit în continuare „Client”, cu unul
(Titlul documentului,
confirmarea autorității)
părți și un cetățean din ______________________________ care are ____________
(indicați numele complet)
_________________________________________________________________________
(indicați documentul care confirmă educația traducătorului)
emis de ________________________________________ „__” _________ 200_,
(indicați instituția de învățământ superior, cursurile etc.)
denumit în continuare „Contractantul”, pe de altă parte, au încheiat
acest acord după cum urmează:
1. Subiectul acordului
1.1. Clientul instruiește și contractantul își asumă
obligațiile de a furniza servicii de traducere din limba __________ în rusă
limba materialelor publicate în revista săptămânală ____________________
(numele publicației tipărite)
până la „___” __________ 200_.
2. Obligațiile și drepturile contractantului
2.1. Contractantul se angajează:
2.1.1. să le împlinească
obligațiile care decurg din acest acord;
2.1.2. furnizarea de servicii personal;
2.1.3. semnează un act de muncă efectuat în termen de ____ zile de la data respectivă
prezentarea acestuia de către Client;
2.1.4. să prezinte lucrarea finalizată în formă tipărită.
2.2. Antreprenorul are dreptul:
2.2.1. folosiți _________________ manuale de limbă în munca dvs.,
manuale, ficțiune și alte materiale necesare pentru el
îndeplinirea obligațiilor care le revin în temeiul prezentului acord.
3. Obligațiile și drepturile Clientului
3.1. Clientul se angajează:
3.1.1. pe durata valabilității acestui acord, nu încheiați
relații cu terți cu privire la acest acord;
3.1.2. plătiți pentru serviciile Antreprenorului în conformitate cu aceasta
acord;
3.1.3. pregătiți un act pentru munca prestată și trimiteți-l
semnătură pentru Antreprenor. Actul trebuie depus în termen de __ calendar
zile după finalizarea lucrării. Forma actului este indicată în apendicele N 1 la
acest acord.
3.2. Clientul are dreptul de a refuza executarea acestui contract
sub rezerva plății costurilor reale suportate de contractant.
4. Suma și procedura de plată pentru serviciile contractantului
4.1. Costul serviciilor contractantului în temeiul prezentului acord este
suma ____________ ruble.
(suma în cifre și cuvinte)
4.2. Clientul plătește pentru serviciile Antreprenorului nu mai târziu de ______ zile de la
data semnării raportului asupra lucrărilor efectuate în numerar
prin casieria Clientului.
5. Responsabilitățile părților
5.1. Antreprenorul garantează calitatea serviciilor furnizate Clientului în
în cadrul acestui acord.
5.2. În cazul rezilierii anticipate a contractului din inițiativă
Clientul din motive independente de controlul Antreprenorului, Clientul plătește
Antreprenorul a prestat servicii și, de asemenea, rambursează efectiv
pierderile suportate de contractant în conformitate cu rusul
legislație.
5.3. În caz de încălcare a condițiilor de plată pentru serviciile Contractantului, Clientul
plătește Antreprenorului o penalitate în cuantum de _____% din suma specificată în clauză
4.1. acordul propriu-zis.
5.4. În cazul încălcării termenului de prestare a serviciilor, Contractantul
plătește Clientului o penalitate în cuantum de ____% din costul serviciilor specificate
la clauza 4.1. acordul propriu-zis.
6. Procedura de soluționare a litigiilor
6.1. Clientul și Contractantul vor lua toate măsurile pentru soluționarea tuturor disputelor
și / sau dezacorduri care pot apărea din acest contract sau
comunicarea cu el, prin negocieri.
6.2. În cazul în care părțile nu pot ajunge la un acord, toate disputele
și / sau dezacorduri care decurg din sau în legătură cu acest acord,
sub rezoluție la o instanță de jurisdicție generală la locul /
reședința inculpatului.
7. Dispoziții generale
7.1. Toate modificările și completările la acest acord sunt luate în considerare
valabil dacă sunt scrise și semnate
persoane autorizate în mod corespunzător ale părților.
7.2. Orice acord între părți care presupune noi
obligațiile care nu decurg din acest contract trebuie să fie
confirmată în scris de părți și adăugarea corespunzătoare trebuie să fie
semnat la acest acord.
7.3. După semnarea acestui acord, toate scrisurile anterioare
iar acordurile, negocierile și corespondența orală dintre părți devin invalide,
7.4. Acest acord a fost semnat în duplicat cu
forță juridică egală.
7.5. Pentru problemele care nu sunt reflectate în prezentul acord, părțile
sunt ghidați de normele legislației Federației Ruse.
7.6. Toate anexele la acest acord fac parte integrantă din acesta
8. Notificări
8.1. Orice fel de corespondență (notificări, aprobări, anchete și
etc.), corespondență necesară pentru îndeplinirea obligațiilor părților în temeiul
acest acord, trimis în scris și livrat
prin curier sau poștă recomandată cu confirmare de primire pe cheltuiala
partea de ghidare.
9. Adrese juridice și date bancare
Executiv client
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
Executiv client
Anexa N 1
la contractul pentru furnizarea de servicii de traducere
materiale dintr-o limbă străină
cu privire la munca prestată la contract pentru furnizarea de servicii de traducere
materiale dintr-o limbă străină
____________________ „__” _________ 200_ an
(locul încheierii actului)
Noi, subsemnatul, Executor ________________________________,
pe de o parte, și un reprezentant al Clientului _____________________________,
(funcție, nume complet)
acționând pe baza _____________________________, pe de altă parte,
(document de titlu)
a întocmit acest act afirmând că a fost efectuat în temeiul acordului de mai sus
lucrarea respectă termenii contractului și este evaluată de către Client
pozitiv.
Scurtă descriere a lucrării efectuate ________________________________
____________________________________________________________________.
Acest act este întocmit în duplicat, un exemplar pentru
fiecare parte.
Executiv client
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
Executiv client
CONTRACT DE MUNCĂ CU TRADUCTORUL
_______________ "__" ________ 20___ ________________________________________________________________________________
(numele organizației) reprezentat de _____________________________ ____________________________________________, (titlul funcției) (numele complet) care acționează pe baza _______________________________________________________, (Carta, procura nr., dată) denumit în continuare Angajator și __________________________________________, (numele complet) )
denumit în continuare Angajat, au încheiat acest contract de muncă după cum urmează:
1. Subiectul acordului.
1.1. Un angajat este angajat în __________________ ca traducător.
(locul de muncă este indicat, în cazul în care Angajatul este angajat să lucreze într-o sucursală, reprezentanță sau altă subdiviziune separată, atunci este indicată sucursala, reprezentanța sau subdiviziunea structurală separată)
1.2. Acest acord este un acord (subliniați dacă este necesar): la locul de muncă principal; concomitent. 1.3. Angajatul începe să lucreze la __ ______________ 200 _ an. 1.4. Acest acord a fost încheiat (subliniați, după cum este necesar): pentru o perioadă nedeterminată; pentru o perioadă de _________________ la ________________________ din cauza __________________________________.
2. Condițiile de remunerare.
2.1. Acest acord stabilește următoarea sumă a salariilor: - mărimea ratei tarifare (salariul oficial) ___________________________________ - plăți suplimentare, indemnizații și alte plăți de stimulare _________________________________ 2.2. Angajatorul se angajează să plătească salariul Angajatului în următorii termeni: "___" și "___" zile din fiecare lună. 2.3. Angajatorul se angajează să plătească salariul către Angajat (subliniați necesarul): la locul unde efectuează lucrarea __________________________________________________ prin transfer în contul bancar indicat de Angajat. 2.4. Producerea, deservirea cardurilor de credit și transferul de bani în contul Angajatului se efectuează în întregime pe cheltuiala Angajatorului.
3. Regimul de muncă și odihnă.
3.1. Angajatul este stabilit să lucreze: _______________________________________________________________________________
(este indicată durata săptămânii de lucru, nu mai mult de 40 de ore)
3.2. Angajatul este setat (ștergeți inutil): o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere; săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă. Ora de începere a lucrului: __________________________________________________________ Ora de încheiere a lucrării: _______________________________________________________ 3.3 Angajatorul este obligat să ofere angajatului timp de odihnă în conformitate cu legislația în vigoare, și anume: - pauze în timpul zilei de lucru (tura); - odihnă zilnică (inter-schimb); - weekenduri (odihnă săptămânală neîntreruptă); - concedii nelucrătoare; - concediu de odihna. 3.4. Angajatorul este obligat să ofere salariatului concediu anual plătit cu o durată de:
Vacanță principală ___________________________ zile calendaristice (cel puțin 28 de zile); - concediu suplimentar __________________________________ zile. 3.5. Concediul plătit este acordat salariatului anual în conformitate cu programul de vacanță aprobat de angajator, ținând cont de opinia organului organizației sindicale primare cu cel puțin două săptămâni înainte de debutul anului calendaristic. Angajatul trebuie să fie notificat cu privire la ora de începere a vacanței împotriva semnăturii cu cel puțin două săptămâni înainte de începerea acesteia. 3.6. Din motive familiale și alte motive valabile, Angajatului, la cererea sa scrisă, i se poate acorda concediu fără plată, a cărui durată este stabilită de comun acord de către părți.
4. Tipuri și condiții de asigurări sociale.
4.1. Angajatorul este obligat să asigure asigurarea socială a salariatului prevăzută de legislația în vigoare. 4.2. Tipuri și condiții de asigurări sociale legate direct de muncă: __________________________________________________ 4.3. Acest acord stabilește obligația angajatorului de a efectua următoarele tipuri de asigurări suplimentare pentru angajat: __________________________________________________________________________________________________________________
5. Drepturile și obligațiile Angajatului.
5.1. Angajatul are dreptul la: 5.1.1. Acordarea de muncă prevăzută de contractul de muncă. 5.1.2. Un loc de muncă care respectă cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de convenția colectivă. 5.1.3. Completați informații fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă. 5.1.4. Protecția datelor cu caracter personal. 5.1.5. Programul de lucru în conformitate cu legislația aplicabilă. 5.1.6. Timpul se relaxează. 5.1.7. Plătirea și raționarea muncii. 5.1.8. Primirea salariilor și a altor sume datorate salariatului, la timp (în cazul unei întârzieri în plata salariilor pe o perioadă mai mare de 15 zile - pentru a suspenda munca pe întreaga perioadă până la plata sumei întârziate cu un scris aviz către angajator, cu excepția celor prevăzute la articolul 142 din Codul muncii al Federației Ruse). 5.1.9. Garanții și compensații. 5.1.10. Formare profesională, recalificare și formare avansată. 5.1.11. Protecția muncii. 5.1.12. Asociație, inclusiv dreptul de a forma și de a se alătura sindicatelor pentru a-și proteja drepturile muncii, libertățile și interesele legitime. 5.1.13. Participarea la gestionarea organizației în formularele prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse, alte legi federale și convenția colectivă. 5.1.14. Desfășurarea negocierilor colective și încheierea de contracte și contracte colective prin intermediul reprezentanților acestora, precum și informații despre punerea în aplicare a acordului colectiv, a acordurilor. 5.1.15. Protejarea drepturilor lor de muncă, a libertăților și a intereselor legitime prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege. 5.1.16. Soluționarea conflictelor de muncă individuale și colective, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul muncii al Federației Ruse și de alte legi federale. 5.1.17. Compensația pentru prejudiciul cauzat salariatului în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale de serviciu și compensarea pentru prejudiciul moral în modul prevăzut de Codul muncii al Federației Ruse, alte legi federale. 5.1.18. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale. 5.2. Angajatul este obligat să: 5.2.1. Să traducă literatură științifică, tehnică, socio-politică, economică și de altă natură specială, să efectueze traduceri juridice, descrieri de brevete, documentație de reglementare și tehnică și de expediere, materiale de corespondență cu organizații străine, precum și materiale de conferințe, întâlniri, seminarii, etc. 5.2.2. Efectuați traduceri orale și scrise, complete și abreviate din engleză în rusă în timp util, asigurând în același timp corespondența exactă a traducerii cu conținutul lexical, stilistic și semantic al originalelor, respectarea cerințelor stabilite în raport cu aspectele științifice și tehnice. termenii și definițiile utilizate. 5.2.3. Editați traducerea documentelor. 5.2.4. Pregătiți adnotări și rezumate ale literaturii străine și documentații științifice și tehnice. 5.2.5. Participați la compilarea recenziilor tematice bazate pe materiale străine. 5.2.6. Efectuați lucrări privind unificarea termenilor, îmbunătățiți concepte și definiții pe tema traducerilor în ramurile relevante ale economiei, științei și tehnologiei, înregistrați și sistematizați traducerile finalizate, adnotări, rezumate. 5.3. Angajatul trebuie să știe: 5.3.1. Limbă străină. 5.3.2. Tehnica traducerii științifice și tehnice. 5.3.3. Sistemul actual de coordonare a traducerilor. 5.3.4. Specializarea activităților unei întreprinderi, instituții, organizații. 5.3.5. Terminologie pe tema traducerilor în limbile rusă și străină. 5.3.6. Dicționare, standarde terminologice, colecții și cărți de referință. 5.3.7. Fundamentele editării științifice și literare. 5.3.8. Gramatica și stilistica limbilor rusești și străine. 5.3.9. Fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii. 5.3.10. Legislația muncii. 5.3.11. Reglementări interne ale muncii. 5.3.12. Norme și reglementări privind protecția muncii. 5.4. Angajatul trebuie să aibă: traducător categoria I: studii profesionale superioare și experiență profesională ca traducător categoria II cel puțin 3 ani. Traducător al categoriei II: educație profesională superioară și experiență profesională ca traducător de cel puțin 3 ani. Traducător: învățământ profesional superior fără nici o cerință pentru experiența profesională.
6. Drepturile și obligațiile angajatorului.
6.1. Angajatorul are dreptul la: 6.1.1. Conduceți negocieri colective și negocieri. 6.1.2. Pentru a recompensa angajatul pentru munca conștiincioasă și eficientă. 6.1.3. Solicitați Angajatului să își îndeplinească sarcinile de serviciu și să respecte proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținută de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați, să respecte reglementările interne de muncă . 6.1.4. Aduceți angajatul la răspundere disciplinară și materială în modul prevăzut de Codul muncii al Federației Ruse, de alte legi federale. 6.1.5. Adoptați reglementările locale. 6.2. Angajatorul este obligat să: 6.2.1. Respectați legislația muncii și alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, reglementări locale, convenții colective, acorduri și contracte de muncă. 6.2.2. Furnizați angajatului munca prevăzută de contractul de muncă. 6.2.3. Asigurați condiții de siguranță și de muncă care îndeplinesc cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii. 6.2.4. Furnizați angajatului echipamente, instrumente, documentație tehnică și alte mijloace necesare pentru îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu. 6.2.5. Să plătească integral salariul datorat salariatului în termenele stabilite prin acest acord, Codul muncii al Federației Ruse, contractul colectiv, reglementările interne ale muncii. 6.2.6. Desfășurați negocieri colective, precum și încheiați un acord colectiv în conformitate cu procedura stabilită de Codul muncii al Federației Ruse. 6.2.7. Introduceți angajatul împotriva semnăturii cu reglementările locale adoptate direct legate de activitatea sa de muncă. 6.2.8. Pentru a asigura nevoile de zi cu zi ale Angajatului legate de îndeplinirea sarcinilor sale de muncă. 6.2.9. Realizați asigurarea socială obligatorie a angajatului în modul prevăzut de legile federale. 6.2.10. Compensați pentru prejudiciul cauzat salariatului în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale de serviciu, precum și compensați prejudiciul moral în modul și în condițiile stabilite de Codul muncii al Federației Ruse, alte legi federale și alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă. 6.2.11. Îndepliniți alte obligații stipulate în acest contract, legislația muncii și alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, convenții colective, acorduri, reglementări locale.
7. Garanții și despăgubiri.
7.1. Angajatul este pe deplin acoperit de beneficiile și garanțiile stabilite de legislație și reglementările locale. 7.2. Pagubele cauzate Angajatului prin vătămări sau alte daune aduse sănătății asociate cu îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu sunt supuse unei despăgubiri în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse.
8. Responsabilitatea părților.
8.1. Partea din contractul de muncă care a cauzat prejudiciul celeilalte părți va compensa acest prejudiciu în conformitate cu legislația aplicabilă. 8.2. Acest acord stabilește următoarea răspundere a angajatorului pentru daune cauzate angajatului: ________________________________________________________________________________ 8.3. Acest acord stabilește următoarea răspundere a Angajatului pentru daune cauzate Angajatorului: ________________________________________________________________________________
9. Durata contractului.
9.1. Acest acord intră în vigoare de la data semnării sale oficiale de către angajat și angajator și este valabil până la încetarea acestuia din motive stabilite de lege. 9.2. Data semnării acestui acord este data indicată la începutul acestui acord.
10. Procedura de soluționare a litigiilor.
Litigiile apărute între părți în legătură cu executarea acestui acord sunt soluționate în modul prevăzut de legislația muncii a Federației Ruse.
11. Dispoziții finale.
11.1. Prin acordul părților, se stabilește o perioadă de judecată cu o durată de _________________________________________________________ 11.2. Condițiile prezentului contract de muncă pot fi modificate prin acordul părților prin încheierea unui acord privind modificarea termenilor contractului de muncă stabilit de părți în scris. 11.3. În cazul în care, din motive legate de modificările condițiilor organizaționale sau tehnologice de muncă (modificări ale tehnologiei și tehnologiei de producție, reorganizarea structurală a producției, alte motive), condițiile contractului de muncă stabilite de părți nu pot fi salvate, este permis să le schimbe la inițiativa angajatorului, cu excepția modificărilor funcției de muncă a angajatului, sub rezerva cerințelor articolului 74 din Codul muncii al Federației Ruse. 11.4. Acest acord poate fi reziliat din motive și în modul prevăzut de Codul muncii al Federației Ruse. 11.5. Acest acord este încheiat în 2 exemplare și include _________ foi. 11.6. Fiecare dintre părțile la acest acord deține o copie a acordului. 11.7. Contractul de muncă intră în vigoare la ___ ________ 200 _ an. 11.8. Primirea de către angajat a unei copii a contractului de muncă trebuie confirmată prin semnătura angajatului pe copia contractului de muncă păstrată de angajator.
ANGAJATOR ANGAJAT
(Numele complet) (Numele complet)
Contractul de muncă primit
(semnătura angajatului)
Numărul de descărcări: 388Eșantion de eșantion
data și locul semnării
Societate cu răspundere limitată "Exprimo", în continuare - BP (agenție de traducere), reprezentată de directorul Dmitry Nikolaevich Beloshapkin, care acționează în baza Cartei, și antreprenorul individual Ivan Ivanov, care acționează pe baza certificatului de înregistrare de stat a unei persoane fizice ca un antreprenor individual seria 01 N 00011111, emis la 1 ianuarie 2001, denumit în continuare „Traducător” (denumit împreună „Părțile”), au încheiat acest acord după cum urmează:
1.1. Traducătorul își asumă obligația de a efectua lucrări de traducere și editare plătite, de înaltă calitate. BP se angajează să accepte și să plătească pentru munca efectuată de traducător.
1.2. Acest acord se aplică tuturor ordinelor de traducere primite de traducător de la BP.
1.3. Acest acord înlocuiește toate acordurile anterioare care au avut loc între părți în legătură cu obiectul prezentului acord.
2.1. Comanda BP este transmisă Traducătorului prin e-mail, pe suport electronic sau în orice alt mod.
2.2. Comanda conține următoarele informații: direcția traducerii, subiectul textului original, data livrării lucrării, suma plății, instrucțiunile de traducere și alte informații legate de acest proiect.
3.1. Traducătorul este obligat să respecte strict termenele de livrare a lucrării. BP poate reține o parte a plății către traducător sub forma unei amenzi dacă nerespectarea termenelor a cauzat pierderile BP.
4.1. Rezultatul lucrării este trimis către BP prin e-mail, cu excepția cazului în care este prevăzută o procedură diferită pentru transferul Comenzii.
4.2. BP se angajează să confirme primirea rezultatelor activității traducătorului în termen de o zi lucrătoare prin e-mail.
4.3. BP în termen de 15 zile lucrătoare de la data primirii rezultatelor lucrării se obligă să accepte lucrarea, notificând traducătorului rezultatele acestei acceptări.
4.4. În cazul refuzului de a accepta lucrarea, BP întocmește în scris o listă a îmbunătățirilor necesare și o trimite traducătorului prin e-mail.
5.1. Lucrarea finalizată trebuie să îndeplinească toate cerințele BP. Traducerea trebuie să fie corectă din punct de vedere terminologic, să corespundă semnificației textului sursă la scara micro- și macro-context și nu trebuie să conțină erori de ortografie, gramaticale, stilistice și greșeli de scriere. Omiterea paragrafelor și rândurilor nu este permisă.
5.2. Traducătorul se obligă să elimine toate deficiențele identificate ca urmare a verificării, fără plata suplimentară, cu condiția ca acestea să nu depășească domeniul de aplicare al lucrărilor specificate în ordin. Orice altă introducere de corecții este convenită de părți. Dacă traducătorul nu este în măsură să elimine deficiențele în intervalul de timp stabilit, BP efectuează în mod independent toate modificările în detrimentul plății traducătorului.
5.3. BP își rezervă dreptul de a solicita despăgubiri de la traducător pentru daunele cauzate de calitatea slabă a operei traducătorului, deducând o amendă din suma plății pentru serviciile traducătorului.
5.4. În cazul în care se descoperă faptul efectuării necorespunzătoare a lucrului după plată, BP are dreptul să rețină suma corespunzătoare din plata pentru luna următoare.
6.1. Costul serviciilor de traducere este stabilit în ruble și TVA (articolele 346.11 și 346.12 din Codul fiscal al Federației Ruse) nu sunt evaluate, și anume:
Costul serviciilor poate fi modificat prin semnarea unui acord suplimentar la contract.
6.2. Lucrarea este considerată a fi finalizată la îndeplinirea clauzei BP 4.3 din prezentul contract.
6.3. În cazul în care traducătorul nu transmite o listă a deficiențelor de lucru, rezultatele lucrării sunt considerate acceptate de către BP, iar traducătorul are dreptul să solicite plata pentru munca efectuată.
6.4. Cu excepția cazului în care se convine altfel, plata se face lunar în primele 15 zile calendaristice ale lunii următoare lunii în care traducătorul a finalizat comenzile de la BP. BP transferă plata pentru munca traducătorului în contul bancar al traducătorului specificat în clauza 14 din prezentul acord. De comun acord, poate fi utilizată o altă metodă de transfer de bani.
6.5. În cazul în care BP anulează Comanda din orice motiv, va fi efectuată plata pentru suma lucrărilor finalizate până la data și ora anulării lucrării de mai sus.
7.1. Traducătorul este o persoană independentă și nu poate încheia contracte și nu își asumă obligații în numele BP. Traducătorul nu poate încheia un acord de subcontractare pentru executarea Comenzii fără acordul prealabil al BP. Traducătorul are dreptul să angajeze terți pentru a îndeplini comanda numai cu acordul BP.
7.2. Traducătorul se angajează să nu intre în negocieri de orice fel cu clienții BP și, de asemenea, să le ofere serviciile sale ca traducător. În caz contrar, BP poate cere traducătorului despăgubiri pentru daunele cauzate.
8.1. Traducătorul se obligă, pe durata contractului, precum și în orice moment după încetarea acestuia, să nu folosească în interesul său, precum și în interesul terților, informațiile conținute în documentele care i-au fost transferate ca parte a ordinea. BP are dreptul să ceară daune traducătorului dacă aceste pierderi au fost cauzate de divulgarea informațiilor primite de traducător ca parte a comenzii.
9.1. Drepturile exclusive de utilizare a operei în legătură cu traducerile și alte lucrări efectuate ca parte a comenzii aparțin BP din momentul în care materialele de mai sus sunt furnizate traducătorului.
10.1. Părțile sunt eliberate pentru neîndeplinirea parțială sau completă a obligațiilor care decurg din acest acord dacă acest eșec a fost rezultatul unor circumstanțe de forță majoră, cum ar fi: incendiu, inundație, cutremur, acțiune militară, cu condiția ca aceste circumstanțe să afecteze direct termenii acestui acord.
11.1. Toate problemele controversate și dezacordurile care decurg din implementarea acestui acord trebuie soluționate pe baza acordurilor bilaterale. Dacă este imposibil să se ajungă la o decizie convenită, litigiile sunt soluționate în conformitate cu legislația Federației Ruse într-o instanță situată la locul reclamantului.
12.1. Acest acord este încheiat pentru o perioadă nedeterminată de timp (nelimitat) și poate fi reziliat în orice moment la inițiativa oricăreia dintre părți, cu condiția îndeplinirii tuturor obligațiilor existente față de cealaltă parte la acord. Dacă obligațiile uneia dintre părți nu sunt îndeplinite în totalitate, acordul este valabil până la îndeplinirea integrală a obligațiilor părților.
13.1. Acest acord intră în vigoare din momentul semnării sale de către ambele părți. Acordul este întocmit în două exemplare de aceeași forță juridică.
