După încetarea relațiilor de căsătorie, unul dintre foștii soți se află cu responsabilitatea pentru menținerea copiilor obișnuiți, numită "plata pensiei". Această problemă poate fi rezolvată în instanță sau în mod pașnic - încheierea unui acord. În acest caz, ultimul document trebuie să fie certificat de un notar. De regulă, plățile părintești pentru întreținerea copilului sunt pensii pensie pentru 1 copil. Câte procente vor fi, pot rezolva numai instanța. Prin lege, ar trebui să fie cel puțin o a patra parte a salariului sau a altor venituri părinte, care nu trăiește împreună cu copilul lor. Dar, în cazul în care un cetățean are alți copii și plătește fonduri pentru conținutul lor, dimensiunea pensiei poate fi redusă.
O femeie care a rămas singură cu copilul după îngrijirea soțului ei, se întreabă întotdeauna cum să obțină plăți pentru întreținerea copilului său cu un fost soțos. Deoarece există mulți reprezentanți ai unui sex puternic, lăsând a doua jumătate, uită de copiii lor care au nevoie de îngrijire, atenție și sprijin material. Aici, legislația familială vine la salvare, care afirmă că părinții sunt obligați să-și conțină copiii și, dacă nu o fac, atunci banii sunt acuzați de ei prin intermediul instanței. În acest caz, plățile către furnizarea de condiții normale pentru viața și dezvoltarea unei persoane minore sunt pensii pensie pentru 1 copil. Câți procente dintre ei vor fi - numai autoritatea judiciară va rezolva. Prin lege, aceasta este o a patra parte a câștigurilor părintești, care și-a părăsit familia. În unele cazuri, această cantitate de plăți poate fi redusă, pe baza poziției materiale și familiale a cetățeanului.
Plata fondurilor parentale pentru a vă asigura copilul, care locuiește cu un alt soț, este o pensie alimentară pentru 1 copil. Câte procente vor fi, pot rezolva numai instanța, după ce au studiat toate circumstanțele afacerilor civile. Ca regulă generală, aceasta este o a patra parte a salariului sau a altor venituri.
Pentru a organiza alimentarea, unul dintre părinții cu care trăiește copilul ar trebui să meargă în instanță la locul de reședință sau la adresa registrului inculpatului. Eșantioanele de compilare a aplicațiilor în această autoritate sunt deja disponibile. Prin urmare, este posibil să scrieți totul acolo, pre-clarificarea tuturor informațiilor din partea instanței sau a executorului judecătoresc. Este necesar să luați numai documente care să confirme faptul de rudenia copilului cu acel om de la care trebuie recuperată pensia alimentară. Acestea includ:
Certificat de naștere a copilului;
Document privind proiectarea relațiilor de căsătorie;
Certificatul de paternitate (dacă căsătoria nu a fost înregistrată);
Certificat de la locul de reședință al reclamantului pentru un copil cu el (luați în biroul de pașapoarte);
Copii ale tuturor documentelor specificate pentru inculpatul.
Cel mai adesea, mijloacele de furnizare a unei minore - pensie pentru 1 copil (câte procente vor fi determinate de Curte) - se acumulează de la tată sau mamă prin emiterea unei hotărâri judecătorești. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să faceți o declarație și să transferați secretarul. Timp de cinci zile după aceea, ordinul de recuperare a pensiei va fi gata. În același timp, sesiunea de judecată nu este deținută. Cu acest document, recuperarea poate contacta direct șeful acestei organizații, în care debitorul își desfășoară activitatea oficială. Dacă locul de muncă este necunoscut, atunci trebuie să mergeți la artiștii de curte.
De asemenea, recuperarea fondurilor pentru întreținerea copiilor poate fi efectuată în ordinea revendicării. În acest caz, ambele părți la litigiu sunt invitate la Curte, iar decizia se face, după care lista executivă este emisă în mâinile colectorului. Ei le pot da un părinte la discreția sa, dau-o să lucreze în slujba momeli sau să plece dacă debitorul a decis să plătească bani în mod voluntar. Aici trebuie remarcat faptul că acest document poate fi prezentat pentru executarea obligatorie pe tot parcursul acțiunii sale, adică până când realizarea copilului are vârsta de 18 ani.
Aici vine și pentru a ajuta la legislația familială. Artă. 81, care se spune că menținerea unui copil reprezintă o a patra parte a câștigurilor salariale sau a altor venituri părinte. În consecință, dacă un cetățean are o slujbă bună și stabilă, plățile vor fi decente. Dar poate opusul. Cu toate acestea, practica arată că mulți tați nu doresc întotdeauna să plătească bani pentru menținerea unei alimente minore pentru 1 copil. Câte procente (2016 prezintă, de asemenea, statistici dezamăgitoare) există aceia care nu au tradus niciodată fonduri pentru a-și asigura copiii și îi slujește pedeapsa! Și chiar înăsprirea legii nu poate corecta această situație.
Dacă foștii soți doresc să rezolve problema întreținerii unui copil într-un mod pașnic, atunci în acest caz trebuie să facă un acord. Acest document este un tratat în care părinții descriu termenii de plată și cuantumul de pensie pentru 1 copil, precum și responsabilitatea pentru non-performanța lor. În plus, suma specificată în acord poate fi stabilită și indexată treptat, luând în considerare prețurile. Dacă părintele are câștiguri decente și venituri stabile, atunci în contract puteți specifica doar procentajul de pensie la 1 copil. Deci, de obicei, face oameni foarte asigurați.
Nu trebuie să uitați niciodată că acordul privind plata pensiei ar trebui să fie notarizat, altfel nu va avea forțe de executare.
Acest lucru se aplică acestor cazuri în care un cetățean, obligat să plătească fonduri pentru furnizarea unui copil, are un venit nepermanent sau nu funcționează deloc. De asemenea, trebuie remarcat faptul că pensia, într-o sumă monetară solidă poate fi numită ținând seama de poziția materială și de familie a unei persoane. De regulă, Curtea le determină în funcție de mărimea minimului de subzistență sau egală cu aceasta. Este necesar pentru a oferi copilului un nivel normal de trai și dezvoltare.
Mulți cetățeni ai țării noastre sunt interesați de cât de multe procente sunt pensia pentru 1 copil? Acest lucru este valabil mai ales atunci când unul dintre părinți trăiește împreună cu copilul și încearcă să cumpere toate cele mai necesare pentru el, dar nu există suficienți bani, iar al doilea nu se refuză, are afaceri și proprietate, dar în același timp ascunde veniturile sale reale. În acest caz, puteți contacta autoritatea judiciară cu o declarație privind creșterea dimensiunii pensiei. În același timp, este necesar să se furnizeze dovezi (de preferință scris) că o persoană are cu adevărat mari capacități financiare, dar din anumite motive nu dorește să plătească un sfert din venitul real. În cazul în care solicitantul își va baza poziția numai în cuvinte sau mărturie, atunci Curtea este puțin probabil să-și satisfacă cerințele.
În acest caz, plătitorii înșiși sunt interesați de problema conținutului copiilor și cât de mult este procentul de a plăti? Alimentația pentru un copil este plătită de un cetățean cu un salariu sau alte venituri în valoare de un sfert din suma totală a fondurilor. În același timp, dacă debitorul are mai multe locuri de muncă (care lucrează la două întreprinderi), atunci banii pentru a se asigura că copilul trebuie să fie plătite pe mai multe documente executive. De regulă, interesele unui minor în acest caz nu sunt încălcate.
De asemenea, trebuie să fie atins de întrebarea a ceea ce amenință pe cei care evită în mod deliberat plata banilor asupra întreținerii copiilor lor? De regulă, ele sunt atrase de justiție. Artă. 157 Codul de atrocități afirmă că pedeapsa aici poate realiza chiar și 1 an de izolare de la societate. Cu toate acestea, chiar și înăsprirea sancțiunilor nu poate ajuta la acoperirea cu atenuarea atenției.
Multe femei sunt, de asemenea, interesate de întrebarea a ceea ce va fi procentul de pensie pentru 1 copil în 2016, dacă căsătoria nu a fost înregistrată? Principalul lucru aici este că aceste date sunt înscrise în documentul de naștere din coloană. În absența lor, o femeie nu va fi capabilă să obțină o pensie chiar și de la fostul său soț "civil". Pentru că va fi considerată o mamă singurată. În acest caz, va fi necesar să se dovedească în instanță că tatăl tatălui ei este persoana pe care o consideră ea. Pentru a face acest lucru, va fi necesar să se efectueze chiar și o examinare a paternității. De asemenea, instanța ia în considerare, de asemenea, mărturia martorilor și a fotografiilor comune în care tatăl predispus al copilului este descris cu mama sa. Numai dacă se va dovedi adevărul de sânge al copilului și cetățeanului, o femeie va fi capabilă să solicite recuperarea de la ultima pensie.
De regulă, nu toți debitorii doresc să traducă un sfert de venit pentru a-și asigura copiii. Este cel mai adesea datorită faptului că nivelul salariilor din urmă nu este suficient de mare și, de asemenea, trebuie să existe pe ceva. Cu toate acestea, cantitatea minimă de pensie nu este furnizată legal. Deoarece părinții sunt obligați să-și ofere copilului astfel încât să aibă un nivel de trai normal. Acest fapt nu depinde de ceea ce salariul are un părinte, obligat să plătească o pensie alimentară. Pentru 1 copil (2016), dimensiunea acestora este determinată pe baza raportului procentual.
Conform Codului Familiei din Federația Rusă, Alimonia poate fi reinresată la o sumă fixă \u200b\u200bde bani și ca procent din salariul sau orice altă sursă de venit. Alimentația este de obicei plătită atât prin acordul părților, cât și conform hotărârii judecătorești.
În cazul în care pensia este plătită prin acordul părților, atunci suma lor este negociată și trebuie să aranjeze ambele părți. Cu toate acestea, valoarea plăților nu poate fi mai mică decât suma pe care Curtea o va avea în cazul unui proces.
La numirea unei pensii, se stabilește un astfel de interes din partea procedurilor judiciare:
Momente despre creșterea sau scăderea cantității de plăți ar trebui să decidă instanța. Nu există un astfel de drept față de angajator. Aceste întrebări sunt considerate de instanțe pe baza unui statut material sau marital.
Câte procente din salariul dețin la pensie a fost considerat mai mare. Este necesar să se înțeleagă ce surse de venit sunt supuse celor cu care va fi păstrată pensia.
Există tipuri de plăți din care nu este ținută penonia.
Printre ei:
Alimentația este întocmită în două moduri: în mod voluntar și forțat.
Plata voluntară a pensiei sugerează că părțile însele decid prin acord, cât de mult vor fi efectuate plățile. În plus față de alimentarea în sine, cheltuielile cheltuielilor de tratament, formare etc. pot fi convenite după ce părțile ajung la o decizie comună, ei încheie un acord scris pentru a asigura un notar.
În cazul în care părintele refuză să furnizeze în mod voluntar asistență materială, apoi aplicată instanței, la locul de reședință al reclamantului, în două exemplare la care trebuie atașate următoarele documente:
Dacă nu există informații despre locul de muncă al părintelui, atunci trebuie să contactați judecătorești.
Contabilitatea la întreprindere, în cazul în care lucrările părinte, ar trebui să dețină o parte din salariul lunar (calculează, știind câte procente constituie această cotă) și îl transferă destinatarului în termen de trei zile lucrătoare de la data acumulării sale. În cazul concedierii unui angajat care plătește pensie, ar trebui să fie informat în prealabil, însă compania se confruntă cu o amendă întreprinderii.
Cantitatea procentuală a plății este alcătuită din sumele finale de pensie, puteți crește sau scădea în instanță. Acest lucru afectează starea materială sau maritală a ambelor părți. În cazul pierderii handicapului sau al locului de muncă, plătitorul are dreptul de a plăti pensii în ceea ce privește valoarea salariului mediu.
La calcularea plăților în procentul de venit, cantitatea redusă este calculată și ca procent. Dacă există mai mulți copii din diferite soții, plata este capabilă să ajungă la aproximativ 16% din salariu. Dacă situația financiară se agravează și mai mult, atunci plata poate fi chiar mai mică. Dar această decizie de a lua dreptul numai în instanță.
Acest lucru necesită astfel de documente:
La încărcarea plăților de la remunerare, suma primită de angajat ar trebui să fie de cel puțin 50% din întregul salariu. Dacă există datorii prin pensie, poate conține până la 70% din salarii până când datoria este pe deplin rambursată.
Creșterea procentului de dobândă pe copil este, de asemenea, emisă în instanță. Pentru a căuta cererea este permisă atât destinatarului, cât și plătitorului. O decizie pozitivă privind această problemă poate fi emisă, pe baza unui statut material sau marital sau al altor circumstanțe respectuoase. Fiecare instanță de apel consideră individual.
Alimentația este fondurile pentru menținerea copiilor minori sau a membrilor familiei cu dizabilități adulte. Și ce procent de salarii poate provoca pensie alimentară? Spuneți despre asta în materialul nostru.
În cazul în care penonia este plătită în mod voluntar de către angajat, acesta oferă unui angajator o cerere de menținere și transferare a sumei corespunzătoare din salariile sale. În același timp, mărimea unor astfel de transferuri voluntare nu este limitată și poate fi cel puțin întreaga sumă datorită plății angajatului.
În cazul în care angajatorul enumeră pensia nu pe baza declarației unui angajat, dar în conformitate cu lista executivă primită, o hotărâre judecătorească, un acord notarial privind plata pensiei. În documentul însuși, va fi un procent din câștiguri sau o sumă solidă, care trebuie păstrată din venitul de alimer.
Atunci când dețin o pensie alimentară pe un copil (minor), se aplică următoarea restricție: mărimea deducerii nu poate depăși 70% din salariul (articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Dacă penonia este ținută pentru a enumera membrii familiei adulților, atunci dimensiunea unei astfel de retenție nu poate depăși 20%. Dacă fișele executive sunt oarecum, rămânând pe mâinile angajatului nu ar trebui să fie mai puțin de 50% din salariu.
Dacă veniturile angajatului nu sunt suficiente pentru a păstra toată alimentarea exprimată într-o sumă solidă sau în acest caz, va fi depășit un procent extrem de deducerile, angajatorul deține pensie alimentară în cadrul cotei maxime posibile a deducerilor. O valoare incorectă pentru luna următoare.
Părinții trebuie să conțină copiii lor - este o axiomă.
Și dacă familia se descompune, deci, de regulă, tatăl (și mai puțin adesea mama) este obligat să plătească în favoarea plăților pentru copii sub formă de pensie.
Cu toate acestea, cum să determinați corect dimensiunea lor? La 1, 2, 3 sau mai mulți copii? Citiți mai multe despre asta.
Mai mulți factori afectează plata lunară a plăților către copil.
În primul rând, regularitatea veniturilor primite de către plătitor și caracterul său.
Deci, dacă o persoană la lucrarea sa primește în mod regulat salarii, atunci contabilitatea va avea în mod regulat de la aceasta la procentul definit de pensie.
Dacă tatăl copilului nu se poate lăuda cu stabilitatea situației sale materiale, instanța determină valoarea suplimentară de pensie de a plăti o sumă predeterminată.
De asemenea, nu numai copiii au dreptul să pretindă o pensie alimentară. În unele cazuri, plățile pot conta: al doilea soț, precum și părinții care au ajuns la bătrânețe. În acest caz, numai cantitatea solidă de pensie este validă.
În ceea ce privește situațiile în care penonia este plătită din venituri într-o anumită proporție, atunci suma lor este direct afectată de stabilitatea salariilor, precum și numărul de copii care vor avea nevoie de economii monetare.
Ce procentaj de salariu merge la pensie alimentară per, doi, trei și mai mulți copii?
Deci, în cazul în care un copil este crescut în familie, instanța poate acorda o exploatație de pensie unui copil în valoare de ¼ de la toate veniturile primite de debitor.
Când părinții au doi copii obișnuiți, pensia este plătită la calcularea unei treimi din câștiguri.
În cazul în care alimentarea trebuie plătită pe trei copii sau o familie mare, jumătate din toate veniturile pot cădea pe plată.
Astfel de norme sunt conținute în codul familiei. Cu toate acestea, pot exista alte opțiuni. De exemplu, poate oferi, de asemenea, un procent diferit de plăți către copil. Principalul lucru este că, în același timp, interesele lor nu sunt încălcate.
Nu este nevoie să uitați că valoarea plăților într-o parte mare sau mai mică are dreptul de a adapta instanța, bazându-se pe circumstanțele de viață.
În cazul în care pensia este plătită într-o sumă fixă \u200b\u200bprin hotărârea judecătorească, suma lor este indexată în mod regulat.
Această recalculare se datorează creșterii periodice a minimului de subzistență stabilit la copiii din regiunea relevantă.
Și dacă un astfel de indicator este ajustat de mai multe ori pe an, atunci alimentația este indexată în consecință.
Atunci când Alimonia deține contabilitatea companiei din salariul debitorului, atunci angajații săi ar trebui, de asemenea, să fie indexați. În cazul în care rambursarea datoriei este efectuată de eforturile judecătorești, acesta este obligat să efectueze o recalculare adecvată.
În cazul existenței dintre soți, acordul de pensii, indexarea poate fi egală nu numai la minimul de subzistență, ci și la creșterea oricărui altor indicatori. De exemplu, acestea includ o schimbare a situației materiale, o creștere a pragului salarial minim și așa mai departe.
Vom arăta pe exemplu, cum să indexați valoarea plăților pe baza minimului de subzistență, care a acordat Curții. Ca bază, luați capitala.
Deci, instanța a decis să recupereze pensia de la debitor în valoare de 15.000 de ruble. Decizia a intrat în forța juridică în martie 2015. Apoi, la Moscova, semnificația minimului de subzistență în raport cu copiii a fost de 12.561 de ruble.
După aceasta, este necesar să se împartă cantitatea de pensie prin suma minimului de subzistență care a existat în momentul în care au fost acordate. Deci, obținem coeficientul de indexare:
(15000: 12561) \u003d 1.19 (dacă este rotunjită, atunci 1.2 va fi eliberată)
În al doilea trimestru al anului 2015, valoarea minimului de subzistență la Moscova a crescut și a început să fie de 13.080 de ruble. Prin urmare, pensia este indexată după cum urmează:
13 080 x 1.2 \u003d 15696 rubles
Într-o astfel de sumă ar trebui plătită pensia de la un copil în 2 și 3 trimestre. Sfârșitul datelor din 2015 vor fi cunoscute numai în primăvară. Și numai atunci va exista o altă indexare de plată.
Acest lucru se aplică cazurilor în care tatăl copilului plătește alimentația în mod voluntar și situațiile în care lista executivă a venit la departamentul de contabilitate.
În special, nu toată lumea știe ce plăți angajaților ar trebui luate ca bază.
Între timp, în conformitate cu legislația în vigoare, retenția are loc nu numai din salarii, ci și din primele, vacanța, compensația, spitalul și așa mai departe.
Ar trebui să se țină cont de faptul că numai așa-numitul venit "pur" este implicat în plățile sprijinului material. Adică, aceasta este suma pe care un angajat ar trebui să primească un angajat după deținerea NDFL și alte contribuții obligatorii (FIU, asigurări sociale și medicale). În același timp, Codul Familiei sugerează că pensia trebuie plătită destinatarului în termen de trei zile de la data calculului cu debitorul pentru salariul actual. În caz contrar, întreprinderea poate fi supusă unor sancțiuni.
Câte procente din venituri alcătuiesc pensia
Câte procente din salariul constituie pensia copilului- Întrebarea, interesele coacete Mulți părinți. Numirea cuantumului obligațiilor de pensie asupra copiilor este cel mai adesea realizat ca procent din venitul primit de către părinte.
Conform practicii existente, o astfel de metodă de angajament este convenabilă pentru instanță, contabilitatea plătitorului și echitabil pentru destinatar. Dacă apar întrebări în timpul executării unei hotărâri judecătorești, inclusiv un proces de recalculare a sumelor de pensie, aceasta este această opțiune de deducere care este luminată și detectată.
Deducerea lunară din venitul unui plătitor alimentar este stabilită de codul familiei. În ciuda asigurărilor multor debitori, beneficiul pentru copii este calculat înainte de păstrarea fiscală și nu după:
Legea lasă dreptul în spatele ambelor părți la participanții la codul familiei în ceea ce privește calcularea pensiei. Deci, în practică, există adesea un apel ca plătitor de pensie pensie unui copil și părinte, împreună cu el, pentru recalcularea deducerilor. Într-adevăr, cantitatea de conținut poate fi revizuită de Curte.
IMPORTANT: Plătitorii de alimenieni care au adus o nouă familie și copii pot solicita Curții pentru revizuirea dimensiunii tarifelor lunare cu privire la salariul calculat. Mai degrabă, această întrebare este inițiată de noile lor soții care declară că soțul nu oferă de fapt descendenți. Orice ar fi fost, un nou angajament va fi acordat cu privire la această afirmație. Schema de plată pentru copii va fi după cum urmează: De exemplu, dacă într-o familie și într-o familie reală pe un copil, se pare că două merită să plătească pensie, nu mai mult de 33% din venituri. Se pare că, dacă ieri, un alimony-plătitor a enumerat un fost soț / soție un sfert de venit, acum 8% vor rămâne în noul buget comun (25-17).
Argumente specifice pe care instanța le poate lua în considerare la revizuirea obligațiilor alimale:
Adesea, în practică, foștii soți, știind aproximativ venitul din a doua jumătate, se pare că plățile pentru conținutul frațiilor au devenit mult mai mici. Înainte de a face astfel de concluzii, trebuie să cunoașteți baza de date pentru a angaja asistența financiară a fostei familii:
Actuala legislație rusă prevede două opțiuni de obținere a dreptului de a plăti obligații de pensie. Codul familiei permite părților să convină asupra sumei optime de transferuri lunare, care vor fi suficiente pentru a răspunde nevoilor copilului. Acordul oral nu este adesea suficient, mai ales că acordurile globale sunt adesea contestate în instanță. De exemplu, dacă pensia a fost convenită într-o sumă fixă \u200b\u200bsolidă, iar cu timpul, creșterea inflaționistă și alte circumstanțe conduc la faptul că banii nu sunt suficienți. Părțile se găsesc în instanță. Acordul este întocmit în scris și este alocat într-un birou notarial.
A doua opțiune este clasică. Alimentația acumulată prin instanță. Cel mai bun dintre toate, dacă partea de primire (mai des decât soțul / soția) inițiază procesul în timpul unui divorț. Aplicarea revendicării după un anumit timp face adesea dificil de muncă - un potențial plătitor poate schimba locul de muncă sau pentru a merge într-un alt oraș. În instanță, va trebui să justifice situația financiară a fostului soț / soție. Poate luați măsuri dorite.
Dimensiunile standard ale acumulatorilor acumulari pot fi ajustate cu poziția materială a fostei familii. În practică, există adesea cazuri în care Curtea stabilește procentul deținerii valorilor de reglementare de mai sus stabilite de articolul 81 din Codul Familiei. De exemplu, această valoare poate fi majorată de Curte și până la 70%. În același timp, nu trebuie să uităm că suma totală a tuturor deducerilor din salariu nu poate depăși jumătate. Nu contează ce venituri primește un plătitor - acumulările vor fi acumulate și dețin atâta timp cât nu sunt plătite integral. Termenul limită pentru plata poate depăși dincolo de cele stabilite (de exemplu, copilul a obținut majoritatea sau a absolvit o instituție de învățământ).
Se întâmplă adesea că soțul / soția susține pensii în timpul trecut. Sumele stabilite de Curte în procente în ultimii trei ani pot fi decente. Acest lucru nu înseamnă că toți banii vor fi păstrați imediat. Contabilitatea va acumula datoria și va deține până când păstrarea lunară a venitului nu va fi suficientă pentru a rambursa pe deplin obligațiile.
Procedura de stabilire a unui conținut monetar (penonia per, doi sau mai mulți copii) ca procent:
Pentru a obține dreptul de a primi pensie alimentară de la un fost soț / soție, este necesar să se pregătească și să prezinte Curții următoarele documente:
IMPORTANT: Ca regulă generală, pensia este prescrisă din momentul în care documentele au fost adoptate pe angajamentul lor.
