Mahasiswa, mahasiswa pascasarjana, ilmuwan muda yang menggunakan basis pengetahuan dalam studi dan pekerjaan mereka akan sangat berterima kasih kepada Anda.
Diposting di http://www.allbest.ru/
SIBERIAN POLYTECHNICAL COLLEGE - CABANG LEMBAGA PENDIDIKAN OTONOM NEGARA FEDERAL PENDIDIKAN PROFESIONAL TINGGI "UNVERSITAS NUKLIR PENELITIAN NASIONAL"
Buku harian-laporan tentang praktik pendidikan
Struktur departemen juru sita
Kekhususan 030912 "Hukum dan organisasi jaminan sosial"
Grup PSO-1-12
Siswa Maya Alexandrovna Shcherbakov
Lembar penilaian untuk praktik industri
Shcherbakov Maya Alexandrovna
siswa tahun ke-2 dalam spesialisasi 030912 "Hukum dan organisasi jaminan sosial" telah berhasil menyelesaikan praktik pelatihan dalam jumlah _______ jam di departemen juru sita di distrik Kalininsky.
Jenis dan kualitas pekerjaan
|
Jenis pekerjaan yang dilakukan oleh siswa selama latihan |
Lingkup pekerjaan (jam) |
Kualitas prestasi kerja sesuai dengan teknologi dan (atau) persyaratan organisasi tempat praktik berlangsung |
|
Ciri
Siswa Maya Alexandrovna Shcherbakov seorang siswa dari kelompok PSO-1-12, yang berspesialisasi dalam PSO 030912 "Hukum dan Organisasi Jaminan Sosial", menyelesaikan praktik pelatihan pada periode 29/05/2014 hingga 25/06/2014 di departemen juru sita di Kalininsky daerah.
Selama bekerja, ia menunjukkan dirinya sebagai karyawan yang bertanggung jawab, eksekutif, mudah bergaul, dan ramah.
Siswa memiliki kompetensi umum , diantaranya kemampuan:
OK 1. Pahami esensi dan signifikansi sosial dari profesi masa depan Anda, tunjukkan minat yang mantap di dalamnya.
OK 3. Membuat keputusan dalam situasi standar dan non-standar dan bertanggung jawab untuk mereka.
OK 4. Cari dan gunakan informasi yang diperlukan untuk kinerja yang efektif dari tugas profesional, pengembangan profesional dan pribadi.
OK 5. Gunakan teknologi informasi dan komunikasi dalam kegiatan profesional.
OK 6. Bekerja dalam tim dan tim, berkomunikasi secara efektif dengan kolega, manajemen, konsumen.
OK 7. Bertanggung jawab atas pekerjaan anggota tim (bawahan), hasil penugasan.
OK 9. Untuk menavigasi dalam kondisi perubahan konstan dalam kerangka hukum.
OK 12. Perhatikan etika bisnis, budaya dan landasan psikologis komunikasi, norma dan aturan perilaku.
GC 13. Tunjukkan toleransi nol untuk perilaku korup.
Dalam melakukan semua jenis pekerjaan, siswa menunjukkan pembentukan kompetensi profesional berikut:
komputer 1.1. Melaksanakan penafsiran secara profesional atas perbuatan hukum normatif demi terwujudnya hak-hak warga negara di bidang pemberian pensiun dan perlindungan sosial.
komputer 1.2. Melaksanakan penerimaan warga negara tentang masalah pemberian pensiun dan perlindungan sosial.
komputer 1.3. Pertimbangkan paket dokumen untuk penunjukan pensiun, tunjangan, kompensasi, pembayaran lainnya, serta langkah-langkah dukungan sosial untuk kategori warga negara tertentu yang membutuhkan perlindungan sosial.
komputer 1.4. Menetapkan (menetapkan, menghitung ulang, mentransfer), mengindeks dan menyesuaikan pensiun, menetapkan manfaat, kompensasi, dan manfaat sosial lainnya dengan menggunakan teknologi informasi dan komputer.
komputer 1.5. Melaksanakan pembentukan dan penyimpanan berkas penerima pensiun, tunjangan dan tunjangan sosial lainnya.
komputer 1.6. Memberi nasihat kepada warga negara dan perwakilan badan hukum tentang masalah pensiun dan jaminan sosial.
Saya memperlakukan pekerjaan (ala) secara bertanggung jawab. Maksud dan tujuan latihan telah tercapai sepenuhnya.
Kelas latihan ____________
Kepala dari departemen juru sita di distrik Kalininsky Novoselova E.E.
|
Tanggal_____________ |
__________________ |
/__________________/ |
Programpendidikanpraktekberdasarkan spesialisasi030912 "Hukum dan penyelenggaraan jaminan sosial"
|
№ p / p |
Nama jenis pekerjaan |
Jumlah hari latihan |
|
|
Konsep senioritas dan perhitungannya. |
|||
|
Organisasi penerimaan warga. |
|||
|
Menjelaskan perusahaan yang sedang magang. |
|||
|
Kenalan dengan dokumentasi organisasi yang mengatur kegiatan. |
Kepala praktik dari departemen juru sita di distrik Kalininsky Novoselova E.E.
Buku harian
|
tanggal |
Nama pekerjaan yang dilakukan |
Tanda tangan kepala perusahaan |
|
|
Menyusun tindakan. Studi kasus. |
|||
|
Kehadiran di penahanan, sosialisasi dengan inventaris properti. Mengisi dan mempelajari akta-akta penindakan. |
|||
|
Mempelajari dan membiasakan dengan Prosiding Eksekusi. |
|||
|
Bekerja dengan pangkalan. Studi Keputusan juru sita - pelaksana pada akhir proses penegakan hukum dan pengembalian surat perintah eksekusi kepada penggugat. |
|||
|
Mengisi dan mempelajari Panggilan untuk janji dengan juru sita - pelaksana. |
|||
|
Berpartisipasi dalam perjalanan bersama dengan petugas pengadilan. |
|||
|
Penerbitan resolusi tentang inisiasi proses penegakan hukum, serta pemberitahuan (panggilan) panggilan untuk janji pribadi dengan juru sita. |
|||
|
Mengisi Panggilan untuk janji dengan juru sita - pelaksana. |
|||
|
Bekerja dengan proses penegakan. |
|||
|
Bekerja dengan dasar dan proses penegakan. |
|||
|
Bekerja dengan dasar dan proses penegakan. |
1. Konsep masa kerja dan perhitungannya
2. Organisasi penerimaan warga
3. Jelaskan perusahaan yang sedang menjalani magang
4. Pembiasaan dengan dokumentasi yang mengatur kegiatan organisasi
1. NSkonsep senioritas dan perhitungannya
TAHUN LAYANAN- masa kerja yang panjang, yang, dalam kondisi tertentu, menciptakan hak atas tunjangan dan keuntungan (pembayaran tunai, pensiun senioritas, dll.).
Menurut undang-undang saat ini, pensiun senioritas disediakan:
Untuk personel militer
PNS pemerintah
Untuk pegawai Kementerian Dalam Negeri
Untuk astronot
Personil uji terbang
Prajurit dan pegawai Kementerian Dalam Negeri
Untuk karyawan badan urusan dalam negeri dan personel militer, persyaratannya sama: pensiun semacam itu diberikan kepada karyawan yang telah bertugas selama 20 tahun atau lebih.
Besarnya pensiun ditentukan sebagai berikut:
Dengan masa kerja 20 tahun, pensiun sama dengan 50% dari tunjangan moneter
Jika pengalaman kerja lebih dari 20 tahun, maka untuk setiap tahun berikutnya ditambahkan 3% dari jumlah tunjangan, tetapi jumlah total pensiun tidak boleh lebih dari 85% dari jumlah ini.
Jika total masa kerja seorang karyawan adalah dari 25 tahun, di mana setidaknya 12 setengah tahun dihabiskan dalam dinas militer atau di Kementerian Dalam Negeri, maka jumlah pensiun senior adalah:
Untuk total masa kerja selama 25 tahun - 50% dari gaji
Untuk setiap tahun di atas 25 tahun - 1% dari tunjangan moneter
Orang-orang yang cacat karena cedera militer berhak atas pensiun senioritas:
Penyandang cacat dari kelompok pertama - sebesar 300% dari jumlah pensiun sosial
Kelompok cacat 2 - 250% dari jumlah pensiun sosial
Penyandang cacat dari kelompok ke-3 - sebesar 175% dari jumlah pensiun sosial
Cacat yang tidak terkait dengan cedera militer juga memberikan hak kepada prajurit untuk pensiun senioritas yang meningkat:
Penyandang cacat dari kelompok pertama - sebesar 250% dari jumlah pensiun sosial
Kelompok cacat 2 - 200% dari jumlah pensiun sosial
Penyandang cacat dari kelompok ke-3 - sebesar 150% dari jumlah pensiun sosial
PNS pemerintah.
Pegawai negeri dengan masa kerja minimal 15 tahun berhak menerima pensiun senioritas.
Ada beberapa nuansa di sini. Pertama, hanya pegawai negeri yang diberhentikan yang berhak menerima pensiun tersebut:
Karena likuidasi badan negara tempat mereka bertugas
Karena pengurangan staf
Karena mencapai batas usia yang memungkinkan mereka untuk menjadi pegawai negeri
Untuk kesehatan
Atas permintaan Anda sendiri sehubungan dengan pensiun
Pemberhentian dari dinas karena alasan lain merampas hak pegawai negeri untuk menerima pensiun senioritas.
Pada saat yang sama, aturan ini hanya berlaku untuk warga negara yang, sebelum pemecatan mereka, menduduki posisi pegawai negeri selama dua belas bulan penuh. Satu-satunya pengecualian adalah PNS diberhentikan dengan alasan pertama.
Pensiun senioritas dibayarkan bersamaan dengan pensiun hari tua. Anda tidak dapat menerima pensiun seperti itu jika Anda terus bekerja di posisi yang memberi Anda hak atas pensiun senioritas.
Pensiun senioritas diberikan kepada pegawai negeri dengan ketentuan sebagai berikut:
Dengan masa kerja 15 tahun, pensiun ditetapkan sebesar 45% dari pendapatan bulanan rata-rata.
Untuk setiap tahun penuh masa kerja selama 15 tahun, tunjangan tiga persen diberikan (dihitung berdasarkan pendapatan bulanan rata-rata).
Perlu dicatat bahwa dengan memperhitungkan tunjangan ini, jumlah pensiun senior tidak boleh lebih dari 75% dari pendapatan bulanan rata-rata seorang PNS.
Pensiun untuk senioritas, kecacatan dan penyintas, termasuk yang dihitung dalam jumlah minimum, ditingkatkan:
A) Untuk para pahlawan Uni Soviet, pahlawan Federasi Rusia dan orang-orang yang dianugerahi Ordo Kemuliaan 3 derajat - sebesar 100% dari ukuran pensiun, tetapi tidak kurang dari 200% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, untuk pahlawan buruh sosialis - sebesar 50%, tetapi tidak kurang dari 100% oleh undang-undang Federasi Rusia tentang jumlah minimum pensiun hari tua. Pada saat yang sama, kepada orang-orang yang telah berulang kali dianugerahi gelar pahlawan serikat, pahlawan Federasi Rusia atau pahlawan pekerja sosial, pensiun ditingkatkan dalam urutan yang ditentukan sesuai dengan setiap gelar yang diterima;
B) orang-orang yang dianugerahi Ordo Kemuliaan Buruh 3 derajat atau Ordo Layanan ke Tanah Air di Angkatan Bersenjata Uni Soviet 3 derajat - sebesar 15% dari ukuran pensiun;
v) peserta dalam Perang Dunia Kedua dan operasi militer lainnya untuk mempertahankan Tanah Air dari antara personel militer yang bertugas di tentara aktif dan partisan; peserta Perang Dunia Kedua dari kalangan staf sipil, murid dan anak kabin dari staf aktif; untuk peserta dalam permusuhan di luar negeri dari antara personel militer, prajurit dan komandan badan urusan dalam negeri, karyawan sistem pemasyarakatan - sebesar 100% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
G) orang-orang yang dari 22 Juni 1941 hingga 3 September 1945 berada dalam dinas militer setidaknya selama 6 bulan (kecuali untuk orang-orang yang merupakan bagian dari tentara aktif), serta orang-orang yang selama Perang Dunia Kedua bekerja setidaknya selama 6 bulan , tidak termasuk jam kerja di daerah-daerah yang diduduki sementara oleh musuh, atau diberikan perintah dan medali Uni Soviet untuk kerja tanpa pamrih dan dinas militer tanpa cela selama Perang Dunia Kedua - 50% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Rusia Federasi.
e) mantan tahanan di bawah umur di kamp konsentrasi Nazi, ghetto, dan tempat penahanan lainnya yang dibuat oleh Nazi Nazi dan sekutunya selama Perang Dunia Kedua - 100% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
e) untuk orang-orang yang ditekan secara tidak wajar karena alasan politik dan kemudian direhabilitasi - 50% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
G) kepada orang-orang yang dianugerahi medali untuk pertahanan Leningrad atau tanda penduduk Leningrad yang terkepung - 100% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
H) cacat sejak kecil sebagai akibat dari cedera, gegar otak atau cedera yang terkait dengan permusuhan selama Perang Dunia Kedua. Atau dengan konsekuensinya - 100% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
dan) Juara Olimpiade - 50% dari pensiun hari tua minimum yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia.
Dan juga tentang organisasi penerimaan warga dikatakan dalam lampiran perintah Federal Bailiffs Service tanggal 20.08.2009 No. 371.
Contoh penghitungan pensiun negara bagian untuk pegawai negeri federal negara bagian:
Pada bulan Maret 2008, pegawai negeri federal negara bagian ditugaskan pensiun hari tua. Ukuran pensiun tenaga kerja adalah 4.433,74 rubel. (bagian dasar - 1560 rubel dan asuransi - 2873,74 rubel) Lama layanan adalah 25 tahun. Gaji resmi adalah 3287 rubel, gaji bulanan rata-rata adalah 7294,27 rubel. Mari kita tentukan besaran pensiun negara untuk senioritas, karena seorang PNS.
Larutan. surat panggilan penangkapan juru sita
Mari kita tentukan ukuran pendapatan bulanan rata-rata, atas dasar ukuran pensiun senioritas ditentukan.
Menurut Undang-undang, pembatasan ditetapkan untuk penunjukan pensiun negara bagian untuk senioritas - ukuran pendapatan bulanan rata-rata, dari mana pensiun negara ditugaskan, tidak dapat melebihi 2,3 gaji resmi untuk posisi pengganti di layanan sipil negara bagian federal. .
Jumlah penghasilan ini akan menjadi 7.560 rubel. (3287 rubel x 2.3).
Besaran pensiun pegawai negeri sipil negara adalah 45% dari penghasilan bulanan rata-rata dengan pengalaman pegawai negeri sekurang-kurangnya 15 tahun dan ditambah lagi sebesar 3% untuk setiap tahun masa kerja, melebihi durasi yang disyaratkan, tetapi tidak lebih dari 75 %.
Mari kita tentukan koefisien pensiun dari masa kerja PNS:
45% (di atas 15 tahun) + 3% x 10 (di atas 10 tahun) = 75%. Mari kita tentukan ukuran pensiun negara untuk masa kerja seorang pegawai negeri:
RP v. l. = RUB 5.470,70 (75% dari $ 108,27).
Karena pensiun senioritas negara ditetapkan dan dibayarkan di samping pensiun tenaga kerja, Undang-undang mengatur pembatasannya.
Khususnya, ketika menetapkan pensiun layanan panjang negara, jumlah total pensiun layanan panjang negara dan bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja hari tua atau jumlah total pensiun layanan panjang negara dan pensiun tenaga kerja cacat tidak dapat melebihi 75% dari pendapatan bulanan rata-rata pegawai negeri sipil federal.
Dalam contoh ini, 75% dari penghasilan bulanan rata-rata, yang menjadi dasar penentuan ukuran pensiun ini, adalah 5670 rubel. (75% dari 7560).
Ukuran yang dihitung dari pensiun negara bagian untuk senioritas (5470,70 rubel) tidak melebihi 2,3 gaji resmi untuk posisi pengganti layanan sipil negara bagian federal (5670 rubel), atas dasar ukuran pensiun ini dihitung.
Pegawai negeri diberi pensiun senioritas negara dalam jumlah 5.470,70 rubel.
Jumlah pensiun tenaga kerja (4433,74 rubel) dikurangkan dari pensiun negara yang ditugaskan (5.470,70 rubel), dan sisanya akan menjadi ukuran pensiun karena pegawai negeri federal untuk masa kerja.
Dalam contoh ini, perbedaannya adalah RUB 1,036,96.
Ukuran pensiun senioritas negara bagian, yang dibayarkan langsung kepada pensiunan setelah pemecatan dari layanan sipil negara bagian federal, ditentukan sebagai perbedaan antara jumlah ini (5470,70 rubel) dan bagian yang sesuai dari pensiun tenaga kerja (4433,74 rubel).
Suplemen bulanan untuk pensiun tenaga kerja akan berjumlah 1.036,96 rubel, yang akan dibayarkan bersamaan dengan pembayaran pensiun tenaga kerja hari tua.
Sesuai dengan Keputusan Presiden Federasi Rusia 21 September 2008, No. 1394 "Tentang peningkatan gaji bulanan orang-orang yang memegang posisi pegawai negeri federal" mulai 1 Oktober 2008, ukuran senioritas negara pensiun dihitung ulang karena kenaikan gaji PNS dengan faktor 1,09.
Akibatnya, pensiun senioritas negara, bersama dengan pensiun hari tua, adalah 5.963,06 rubel. (5.470,70 rubel x 1,09).
Peningkatan berikutnya dalam pensiun senioritas terjadi pada 1 Januari 2009. Sesuai dengan Undang-Undang Federal 18,07. Pada tahun 2009, pensiun senioritas negara yang ditugaskan sebelumnya dihitung ulang mulai 1 Januari 2009 sehubungan dengan peningkatan pendapatan bulanan rata-rata maksimum, dari mana pensiun senioritas negara dihitung, dari 2,3 menjadi 2,8 gaji.
Dalam hal ini, pensiun negara untuk senioritas akan meningkat dengan faktor 1,22 dan akan berjumlah 7274,93 rubel.
Pensiun tenaga kerja hari tua juga diindeks secara berkala karena inflasi dan berjumlah 6970,90 rubel.
Jumlah pembayaran tambahan karena pensiunan senior adalah:
Rp 7.274,93 - 6970,90 rubel. = 304,03 rubel.
Dengan peningkatan ukuran pensiun tenaga kerja hari tua (cacat), ukuran pensiun negara untuk layanan jangka panjang, yang seharusnya dibayarkan, berkurang.
Jika ukuran pensiun tenaga kerja melebihi ukuran pensiun senioritas negara bagian, maka hanya pensiun tenaga kerja yang dibayarkan.
Jika seorang pegawai negeri sipil federal berada di pegawai negeri sipil, pembayaran pensiun senioritas negara bagian akan ditangguhkan, tetapi hak untuk menerima pensiun tenaga kerja hari tua (cacat) akan dipertahankan.
2. Organisasi penerimaan warga
Informasi tentang prosedur untuk mempertimbangkan banding warga negara sesuai dengan No. 59-FZ "Tentang prosedur untuk mempertimbangkan banding warga Federasi Rusia", keluhan diajukan dalam urutan subordinasi sesuai dengan Bab 18 Undang-Undang Federal "Tentang proses penegakan"
Prosedur untuk mempertimbangkan banding diatur oleh Undang-Undang Federal No. 59-FZ "Tentang Prosedur untuk Mempertimbangkan Banding dari Warga Federasi Rusia" dan dibagi ke dalam kategori banding berikut:
1) proposal - rekomendasi warga negara untuk meningkatkan undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya, kegiatan badan-badan negara dan badan-badan pemerintahan sendiri lokal, pengembangan hubungan masyarakat, peningkatan sosial-ekonomi dan bidang kegiatan negara lainnya dan masyarakat;
2) pernyataan - permintaan warga negara untuk bantuan dalam pelaksanaan hak dan kebebasan konstitusionalnya atau hak konstitusional dan kebebasan orang lain, atau laporan tentang pelanggaran hukum dan tindakan hukum pengaturan lainnya, kekurangan dalam pekerjaan badan-badan negara , badan dan pejabat pemerintah daerah, atau kritik terhadap kegiatan badan dan pejabat tertentu;
3) pengaduan - permintaan warga negara untuk pemulihan atau perlindungan haknya yang dilanggar, kebebasan atau kepentingan sahnya atau hak, kebebasan atau kepentingan sah orang lain.
Berdasarkan Seni. 12 Undang-Undang Federal "Tentang Prosedur untuk Mempertimbangkan Banding dari Warga Federasi Rusia", banding tertulis dipertimbangkan dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh hukum (30 hari).
Menurut aturan Ch. 18 Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan", keputusan atau tindakan (tidak bertindak) dari pejabat layanan juru sita dapat ditentang.
Pengaduan terhadap keputusan atau tindakan (tidak bertindak) seorang pejabat dari juru sita diajukan dalam waktu sepuluh hari sejak tanggal keputusan juru sita atau pejabat lainnya.
Prosedur untuk mengajukan keluhan:
1. Keluhan terhadap keputusan juru sita-eksekutor, dengan pengecualian resolusi yang disetujui oleh juru sita senior, serta tindakan (tidak bertindak) juru sita, harus diajukan kepada juru sita senior, di bawah ini juru sita.
2. Keluhan terhadap keputusan juru sita-eksekutif yang disetujui oleh juru sita senior, keputusan juru sita senior, wakilnya, serta tindakan mereka (tidak bertindak) diajukan kepada kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia , bawahan juru sita senior.
3. Keluhan terhadap keputusan wakil kepala juru sita Federasi Rusia, kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia, wakilnya, serta tindakan mereka (tidak bertindak) harus diajukan kepada kepala juru sita Rusia Federasi.
4. Pengaduan terhadap keputusan pejabat juru sita, tindakannya (tidak bertindak) dapat diajukan baik secara langsung kepada pejabat yang lebih tinggi dari layanan juru sita, maupun melalui pejabat layanan juru sita, keputusan, tindakan (tidak bertindak) di antaranya sedang diajukan banding.
Keputusan atas pengaduan yang diajukan dalam urutan subordinasi dibuat oleh yang berwenang dalam bentuk penyelesaian.
Tata cara banding atas keputusan yang dibuat dalam urutan subordinasi:
Keputusan pejabat juru sita dapat ditantang dalam urutan subordinasi kepada pejabat yang lebih tinggi dari dinas juru sita atau di pengadilan arbitrase atau pengadilan yurisdiksi umum di bidang kegiatan di mana orang tersebut melakukan tugasnya. tugas.
Organisasi penerimaan pribadi warga di kantor pusat FSSP Rusia
1. Penerimaan pribadi warga negara oleh direktur FSSP Rusia, wakilnya, kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia dalam penerimaan FSSP Rusia menyelenggarakan departemen surat dan penerimaan warga negara Kantor Manajemen Arsip sesuai dengan jadwal penerimaan populasi yang disetujui oleh direktur FSSP Rusia.
2. Dalam kasus-kasus yang diperlukan, penerimaan warga yang tinggal di daerah terpencil, di mana masalah sosial yang signifikan diangkat, direktur FSSP Rusia, wakil direktur dan kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia melakukan konferensi video ( menggunakan saluran komunikasi Internet).
3. Penerimaan pribadi harian warga di kantor pusat FSSP Rusia dilakukan oleh karyawan departemen surat dan penerimaan warga pada waktu tertentu, tanpa janji.
4. Di kantor penerimaan FSSP Rusia, informasi referensi tentang tempat, waktu, prosedur penerimaan pribadi warga di kantor pusat FSSP Rusia, jadwal penerimaan warga oleh karyawan surat dan departemen penerimaan Kantor FSSP Rusia, wakil direktur FSSP Rusia, direktur FSSP Rusia, ditempatkan di tempat yang mencolok, kutipan dari undang-undang federal "Tentang Proses Penegakan", "Tentang Jurusita", "Tentang Prosedur untuk Menimbang Banding Warga Federasi Rusia", Instruksi tentang Manajemen Catatan di Layanan Jurusita Federal, contoh pengaduan yang diajukan dalam urutan subordinasi, alamat dan telepon badan teritorial Layanan Jurusita Federal Rusia , nomor telepon FSSP Rusia, serta informasi lain yang diperlukan.
5. Selama penerimaan pribadi, seorang warga negara dapat ditolak pertimbangan lebih lanjut dari banding jika dia sebelumnya diberikan jawaban berdasarkan pertanyaan yang diajukan dalam banding dan dia tidak memberikan argumen dan keadaan baru.
Prosedur untuk menerima, merekam, dan mempertimbangkan aplikasi tertulis yang diterima selama penerimaan pribadi warga di kantor pusat FSSP Rusia
1. Pada aplikasi tertulis yang diterima dari warga negara di resepsi pribadi, cap "Diterima pada resepsi pribadi di FSSP Rusia" dicantumkan.
2. Permohonan tertulis warga negara, yang diterima selama resepsi pribadi, tunduk pada pendaftaran di departemen surat dan penerimaan warga, dan banding tertulis dari perwakilan organisasi - di departemen dukungan dokumentasi Kantor Manajemen Arsip.
3. Untuk setiap permintaan tertulis, kartu penerimaan pribadi warga negara dibuat.
4. Kartu penerimaan pribadi warga negara, yang dibuat dari penerimaan direktur FSSP Rusia atau wakilnya, selambat-lambatnya pada hari berikutnya sejak tanggal resolusi oleh pejabat ini, dikirim oleh departemen surat dan penerimaan warga Kantor Manajemen Catatan kepada kepala unit struktural yang sesuai dari kantor pusat FSSP Rusia.
5. Berdasarkan hasil pertimbangan banding tertulis yang diterima selama penerimaan pribadi warga negara, unit struktural kantor pusat FSSP Rusia, di mana banding dipertimbangkan, mengisi kartu penerimaan pribadi, yang, bersama-sama dengan tanggapan pemohon, dikirim ke surat-surat dan departemen penerimaan warga Kantor Manajemen Arsip.
7. Saat menerima warga negara oleh direktur FSSP Rusia, balasan kepada pelamar dikirim di bawah tanda tangannya.
8. Ketika warga diterima di wakil direktur FSSP Rusia, balasan kepada pelamar dikirim dengan tanda tangan mereka.
9. Ketika menerima warga negara oleh kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia, balasan kepada pelamar dikirim ditandatangani oleh kepala divisi struktural di mana banding dipertimbangkan.
10. Selama periode yang ditetapkan untuk pertimbangan banding warga negara, direktur FSSP Rusia, wakil direktur dan kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia, yang melakukan penerimaan pribadi warga, mengetahui alasan (keadaan) di mana pemohon melamar ke organisasi yang lebih tinggi, mengambil langkah-langkah hingga mengadakan pemeriksaan layanan sehubungan dengan para pelaku, memastikan pertimbangan banding pemohon yang objektif, komprehensif dan tepat waktu dan memberikan jawaban atas dasar semua argumen pemohon.
Banding yang diterima selama resepsi pribadi tetap berada di bawah kendali pejabat yang melakukan resepsi sampai semua argumen pemohon diselesaikan berdasarkan manfaatnya.
11. Ketika masalah yang diangkat dalam banding diselesaikan, pelanggaran yang diidentifikasi dihilangkan, pejabat Layanan Jurusita Federal, yang melakukan penerimaan pribadi, memberi tahu pemohon tentang hasil penyelesaian pertanyaan yang diajukan, menghilangkan pelanggaran yang diidentifikasi.
Prosedur untuk mendaftarkan warga negara untuk penunjukan dengan kepala divisi struktural kantor pusat dan kepemimpinan FSSP Rusia
1. Pendaftaran awal warga negara untuk penunjukan pribadi dilakukan oleh departemen surat dan penerimaan warga Kantor Manajemen Catatan FSSP Rusia:
2. Kepada kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia - jika warga negara memiliki jawaban dari kepala badan teritorial FSSP Rusia;
3. Kepada wakil direktur FSSP Rusia - jika warga negara memiliki jawaban dari kepala badan teritorial FSSP Rusia, kepala unit struktural kantor pusat FSSP Rusia.
4. Kepada direktur FSSP Rusia - jika warga negara memiliki jawaban dari wakil direktur FSSP Rusia, yang melakukan resepsi pribadi.
5. Dengan tidak adanya argumen baru dalam banding pemohon, direktur FSSP Rusia dapat menolak untuk menerima pemohon.
6. Dalam kasus luar biasa, direktur FSSP Rusia, wakilnya, kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia, pelamar dapat diterima oleh pejabat yang ditunjuk dari layanan juru sita jika tidak ada pelamar. jawaban dari orang yang berwenang menerima warga negara.
7. Penerimaan pribadi warga yang berulang dapat dilakukan oleh direktur FSSP Rusia atau wakilnya untuk mempertimbangkan alasan baru untuk keluhan terhadap keputusan yang sebelumnya dibuat pada penerimaan pribadi oleh kepala divisi struktural kantor pusat FSSP Rusia, dengan mempertimbangkan jadwal kantor direktur FSSP Rusia dan para wakilnya.
Direktur FSSP Rusia dan wakilnya menerima warga negara dengan partisipasi kepala unit struktural kantor pusat FSSP Rusia (atau orang yang menggantikannya), dan, jika perlu, dengan partisipasi kepala juru sita entitas konstituen Federasi Rusia dan pejabat lainnya.
8. Ketika menerima warga negara oleh direktur, wakil direktur, subdivisi struktural dari kantor pusat FSSP Rusia, di mana banding sebelumnya dipertimbangkan, menyiapkan: sertifikat ikhtisar singkat yang berisi informasi tentang kemajuan pertimbangan banding pada hari itu banding pemohon, dan yang terakhir - pada hari penerimaan pemohon; bahan berdasarkan permintaan. Bahan-bahan ini ditransfer oleh Kantor Manajemen Arsip kepada karyawan yang menjalankan fungsi sekretaris direktur, atau kepada asisten wakil direktur.
9. Kepala badan teritorial FSSP Rusia - kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia menyiapkan: tinjauan singkat yang berisi informasi tentang kemajuan pertimbangan aplikasi pada hari banding pemohon, dan yang terakhir - pada hari pemohon diterima oleh kepala unit struktural kantor pusat; bahan berdasarkan permintaan.
Fitur organisasi dan pelaksanaan penerimaan pribadi warga negara di badan teritorial FSSP Rusia
1. Penerimaan pribadi warga negara di badan teritorial FSSP Rusia dilakukan oleh kepala, wakil kepala, kepala departemen aparatur administrasi badan teritorial FSSP Rusia, kepala departemen - juru sita senior.
2. Persiapan bahan untuk penerimaan pribadi oleh kepala (wakil kepala) badan teritorial FSSP Rusia dilakukan oleh subdivisi (resmi) yang disahkan oleh kepala badan teritorial FSSP Rusia.
Selambat-lambatnya satu hari sebelum penerimaan, divisi yang ditentukan (pejabat) menyiapkan daftar warga negara yang terdaftar untuk pengangkatan, menunjukkan nama keluarga, nama, patronimik dan alamat pelamar, ringkasan banding, dan bahan banding dengan lampiran ikhtisar singkat hasil pertimbangan banding warga yang diterima sebelumnya.
3. Kepada kepala badan teritorial FSSP Rusia - kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia, penunjukan dilakukan jika warga negara mendapat tanggapan dari wakil kepala badan teritorial FSSP Rusia , kepala departemen aparatur administrasi badan teritorial FSSP Rusia, kepala departemen - juru sita senior.
4. Kepada wakil kepala badan teritorial FSSP Rusia - wakil kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia, penunjukan dilakukan jika warga negara memiliki jawaban dari kepala departemen aparatur administrasi Rusia. badan teritorial FSSP Rusia, kepala departemen - juru sita senior.
5. Kepada kepala departemen aparatur administrasi badan teritorial FSSP Rusia, penunjukan dilakukan jika warga memiliki jawaban dari kepala departemen - juru sita senior.
6. Dengan tidak adanya argumen baru dalam banding pemohon, ia dapat ditolak masuk oleh kepala badan teritorial FSSP Rusia - kepala juru sita dari entitas konstituen Federasi Rusia.
7. Dalam kasus luar biasa, kepala badan teritorial FSSP Rusia - juru sita kepala entitas konstituen Federasi Rusia, wakilnya, pemohon dapat diterima oleh pejabat yang ditunjuk dari layanan juru sita jika tidak ada jawaban pelamar dari orang yang berwenang untuk melakukan penerimaan warga negara yang ditentukan dalam cl. 6.3, 6.4, 6.5.
8. Banding yang diterima selama penerimaan pribadi oleh kepala (wakil kepala) badan teritorial FSSP Rusia ditempatkan di bawah kendali badan teritorial FSSP Rusia. Tanggapan atas permintaan ditandatangani oleh kepala badan teritorial FSSP Rusia (wakil kepala badan teritorial FSSP Rusia), masing-masing.
9. Di badan teritorial FSSP Rusia, jurnal penerimaan warga negara oleh kepala (wakil kepala) badan teritorial FSSP Rusia disimpan.
10. Di departemen juru sita, jurnal penerimaan warga disimpan oleh kepala departemen - juru sita senior.
11. Entri dalam log janji temu pribadi dibuat oleh resepsionis.
Jawaban atas banding yang diterima selama penerimaan pribadi warga oleh kepala departemen - juru sita senior, ditandatangani oleh kepala departemen - juru sita senior.
3. Jelaskan perusahaanmagang
1. Layanan Jurusita Federal Federasi Rusia (FSSP Rusia) adalah badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan, pelaksanaan tindakan peradilan, tindakan badan dan pejabat lain, sebagai serta fungsi penegakan hukum dan fungsi pengendalian dan pengawasan di bidang kegiatan yang telah ditetapkan. FSSP Rusia berada di bawah Kementerian Kehakiman Federasi Rusia.
FSSP Rusia dalam kegiatannya dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, undang-undang federal, tindakan Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia, perjanjian internasional Federasi Rusia, tindakan Kementerian Kehakiman Rusia, serta "Peraturan tentang Layanan Federal Jurusita".
FSSP Rusia melakukan kegiatannya secara langsung dan (atau) melalui badan teritorial.
FSSP Rusia melakukan kegiatannya bekerja sama dengan badan eksekutif federal lainnya, badan eksekutif entitas konstituen Federasi Rusia, badan pemerintahan mandiri lokal, asosiasi dan organisasi publik.
Tugas pokok dan fungsi departemen adalah:
1. Eksekusi wajib di wilayah administratif-teritorial Novosibirsk yang relevan atau wilayah Novosibirsk dari tindakan peradilan atau tindakan badan berwenang khusus lainnya yang diatur oleh Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan"
2. Memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan.
3. Memastikan fungsi penyelidikan dan yurisdiksi administratif sesuai dengan Kode Acara Pidana Federasi Rusia dan Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia.
4. Memastikan pelaksanaan dokumen eksekutif yang tepat waktu, lengkap dan benar, memperhatikan kepentingan sah hak-hak warga negara dan organisasi sesuai dengan Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan".
Untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang diberikan kepada Divisi, pegawai Divisi berhak:
1. Untuk melaksanakan, sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan
2. Melakukan tindakan penegakan hukum untuk pelaksanaan wajib tindakan peradilan dan tindakan badan lain;
3. Menerapkan langkah-langkah eksekusi wajib dan langkah-langkah lain berdasarkan dokumen eksekutif yang relevan;
4. Menilai dan mencatat harta benda yang disita dan disita;
5. Juru sita dapat berpartisipasi dalam melindungi kepentingan Federasi Rusia sebagai kreditur dalam kasus kepailitan, serta dalam prosedur kepailitan;
6. Membuat dan memelihara, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, bank data tentang inisiasi proses penegakan;
7. Untuk menggeneralisasi praktik penerapan undang-undang Federasi Rusia di bidang kegiatan yang ditetapkan dan mengajukan proposal untuk perbaikannya kepada Kepala Jurusita Wilayah Novosibirsk;
8. Melaksanakan fungsi penerima dan pengelola dana pada rekening pembukuan dana yang diterima pada pembuangan sementara Departemen;
9. Untuk melaksanakan, sesuai dengan Instruksi tentang pekerjaan kantor di Layanan Jurusita Federal, perolehan, penyimpanan, pembukuan, dan penggunaan dokumen arsip Departemen;
10. Berinteraksi dalam kesepakatan dengan manajemen Departemen dan dengan cara yang ditetapkan oleh Departemen dengan otoritas negara bagian di wilayah Novosibirsk dan badan pemerintah daerah tentang masalah yang berkaitan dengan kegiatan Departemen;
11. Memastikan berfungsinya sistem informasi Departemen;
12. Melaksanakan pekerjaan menginformasikan penduduk tentang kegiatan Departemen, berpartisipasi dalam pendidikan hukum warga negara; berinteraksi dengan media tentang pelaksanaan kebijakan negara di bidang pelaksanaan tindakan peradilan dan tindakan badan lain;
13. Untuk mewakili kepentingan Departemen, sesuai dengan wewenang yang diberikan kepadanya oleh Departemen dalam proses pengadilan;
14. Meringkas dan menganalisis materi statistik dan informasi lainnya tentang kegiatan Departemen.
15. Mengatur sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia:
* Penyimpanan dan penjualan wajib harta yang disita dan disita;
* Cari organisasi debitur, serta properti debitur (warga negara atau organisasi)
* Menyelenggarakan dan memberikan pelatihan bagi karyawan Departemen dalam sistem pelatihan profesional sesuai dengan Rencana pelatihan, yang disetujui oleh Kantor;
* Menjamin, dalam batas-batas kewenangannya, perlindungan terhadap informasi yang merupakan rahasia negara dan rahasia lainnya yang dilindungi undang-undang;
* Penerimaan warga, memastikan pertimbangan yang tepat waktu dan penuh dari aplikasi lisan dan tertulis mereka dengan pemberitahuan warga tentang pengambilan keputusan dalam periode yang ditetapkan oleh hukum.
16. Untuk menjalankan kekuasaannya, departemen berhak untuk:
* Meminta dan menerima dari badan teritorial badan eksekutif federal, otoritas publik di wilayah Novosibirsk, badan pemerintahan mandiri lokal, serta dari organisasi, terlepas dari bentuk organisasi dan hukumnya, informasi dan bahan analitik, data ekonomi dan statistik, dan informasi lain yang diperlukan untuk pelaksanaan kewenangannya, serta informasi tentang keputusan yang diambil;
* Kirim ke pejabat tinggi wilayah Novosibirsk (kepala badan eksekutif tertinggi kekuasaan negara wilayah Novosibirsk) proposal mengenai masalah kegiatan bersama Departemen dan otoritas eksekutif entitas konstituen Federasi Rusia sesuai dengan kepala Departemen.
1.3. Organisasi kegiatan departemen
1. Departemen dipimpin oleh kepala departemen - juru sita senior, yang secara langsung berada di bawah Kepala Departemen - kepala juru sita untuk wilayah Novosibirsk.
Kepala departemen, wakilnya, juru sita, melayani
personel diangkat ke posisi dan diberhentikan atas perintah Kepala Kantor Layanan Jurusita Federal di Wilayah Novosibirsk dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang saat ini.
2. Kepala departemen, para wakilnya, memikul tanggung jawab pribadi atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepada Departemen.
3. Tugas karyawan Departemen ditentukan oleh peraturan pekerjaan dan deskripsi pekerjaan.
4. Departemen, ketika memenuhi tugas yang diberikan, melakukan kegiatannya bekerja sama dengan departemen lain dari Kantor, otoritas eksekutif wilayah Novosibirsk, badan pemerintah daerah, badan dan lembaga lain, lembaga penegak hukum, serta badan teritorial otoritas lainnya.
5. Pekerjaan kantor di Departemen dilakukan sesuai dengan Instruksi tentang pekerjaan kantor di Layanan Jurusita Federal.
4. Pembiasaan dengan dokumentasi peraturanmengoperasikan organisasi
1. Konstitusi Federasi Rusia;
2. Undang-Undang Federal No. 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia";
3. Undang-undang Federal 21.07.1997 No. 118-FZ "Tentang juru sita";
4. Undang-undang Federal tertanggal 02.10.2007 No. 229-FZ "Tentang Proses Penegakan";
5. Undang-Undang Federal 25.12.2008 No. 273-FZ "Tentang Pemberantasan Korupsi";
6. Keputusan Presiden Federasi Rusia 01.02.2005 No. 112 "Tentang kompetisi untuk mengisi posisi kosong di Pegawai Negeri Sipil Negara Federasi Rusia" (sebagaimana diubah dengan Keputusan Presiden Federasi Rusia 22.01.2011 Nomor 82);
7. Keputusan Presiden Federasi Rusia 27 September 2005 No. 1131 "Tentang persyaratan kualifikasi untuk masa kerja di layanan sipil negara (jenis lain dari layanan negara) atau pengalaman kerja dalam spesialisasi untuk pegawai negeri sipil negara federal ");
8. KUHP Federasi Rusia (bab. 1, 3, 20, 22);
9. KUHAP Federasi Rusia (Bab 19, 21);
11. Perintah FSSP Rusia 15.09.2009 No. 394 "Atas persetujuan prosedur Sementara untuk pembentukan cadangan personel untuk mengisi posisi kosong di layanan sipil negara dari Layanan Jurusita Federal";
12. Instruksi tentang pembukuan anggaran (Disetujui berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan RF tertanggal 30-12-2008 No. 148);
13. Instruksi tentang prosedur untuk menghitung dana yang diterima dari pembuangan sementara divisi struktural badan teritorial Layanan Jurusita Federal (Disetujui atas perintah Kementerian Kehakiman Federasi Rusia dan Kementerian Keuangan Federasi Rusia 01.25 .2008 Nomor 11 / 15n);
14. Undang-Undang Federal 22.10.2004 No. 125-FZ "Tentang urusan kearsipan di Federasi Rusia";
15. Aturan dasar untuk pengoperasian arsip organisasi (disetujui oleh keputusan Collegium of the Russian Archive of 06.02.2002)
16. GOST R 6.30-2003 (persyaratan untuk dokumen)
17. Perintah FSSP Rusia tertanggal 10.12.2010 No. 682 "Atas persetujuan Instruksi tentang penyimpanan catatan di Layanan Jurusita Federal"
Diposting di Allbest.ru
...Tempat Layanan Jurusita Federal dalam sistem hukum Federasi Rusia. Kekuasaan juru sita, status hukum dan kegiatan pelayanan. Organisasi aliran dokumen di departemen juru sita. Jenis dokumen eksekutif.
laporan latihan, ditambahkan 30/04/2014
Pengembangan institusi proses penegakan hukum. Alasan untuk penerapan langkah-langkah eksekusi wajib. Masalah pelaksanaan tindakan peradilan dan prospek institusi juru sita swasta di Rusia. Penjualan properti debitur di lelang.
tesis, ditambahkan 29/11/2010
Penelitian tentang masalah pelaksanaan tindakan yudisial dalam kasus perdata. Analisis pengalaman asing dalam pengaturan hukum hubungan yang timbul dalam pelaksanaan tindakan peradilan. Kajian teori dan praktek penyitaan harta milik warga negara debitur.
makalah ditambahkan pada 12/01/2013
Kenalan dengan struktur organisasi dan kekhasan kegiatan Layanan Jurusita Federal Rusia. Penentuan kekuatan juru sita kepala Federasi Rusia. Hak dan kewajiban badan departemen distrik Balakovo dari layanan juru sita.
laporan latihan, ditambahkan 12/06/2010
Eksekusi perbuatan kehakiman sebagai salah satu instrumen negara bagi terselenggaranya supremasi hukum dalam hubungan perdata. Konsep, tugas dan struktur lembaga penegak. Persyaratan untuk kegiatan juru sita.
tes, ditambahkan 08/02/2011
Dasar hukum dan tugas kegiatan juru sita. Penegakan tindakan yurisdiksi. Praktik peradilan tentang pertimbangan aplikasi oleh juru sita-pelaksana untuk memperjelas keputusan dokumen eksekutif, metode pelaksanaannya.
makalah ditambahkan pada 10/01/2012
Aspek kegiatan layanan juru sita, ketentuan mereka tentang prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan. Tugas proses penegakan, masalah pelaksanaan tindakan yudisial dan prospek institusi juru sita swasta di Rusia.
abstrak, ditambahkan 22/10/2010
Rasio penegakan hukum dan prosedur perdata. Kerangka hukum dan peraturan, ketentuan pelaksanaan tindakan penegakan. Fungsi hubungan hukum sipil-eksekutif. Hak, kewajiban juru sita. Tindakan penegakan wajib.
abstrak, ditambahkan 14/09/2009
Regulasi hukum dari proses penegakan hukum. Layanan Jurusita. Fitur proses penegakan berdasarkan komposisi subjek. Badan pelaksanaan wajib tindakan peradilan, tindakan badan dan pejabat lain.
makalah, ditambahkan 17/01/2015
Deskripsi organisasi kegiatan departemen juru sita di departemen distrik Sevsk dari Kantor Layanan Jurusita Federal di wilayah Bryansk. Hak dan kewajiban juru sita. Prosedur untuk memulai proses penegakan hukum.
pengantar
3.3 Tugas individu
Kesimpulan
Aplikasi
pengantar
Saya, seorang mahasiswa dari Lembaga Pendidikan Umum Anggaran Negara Pendidikan Profesi Tinggi Wilayah Moskow dari Universitas Alam Internasional, Masyarakat dan Manusia "Dubna" Cabang "Kotelniki" pendidikan penuh waktu, belajar di spesialisasi "Ekonomi", Shatilova Anna Evgenievna, sesuai dengan kurikulum Departemen Distrik Lyubertsy dari Layanan Jurusita Federal, yang berlokasi di alamat: Lyubertsy, Kirov st., 55.
Tujuan latihan:
Ø Pemantapan praktis, perluasan dan pendalaman pengetahuan teoritis yang diperoleh dalam proses pembelajaran.
Ø Perolehan keterampilan profesional yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas pekerjaan berikutnya.
Tujuan latihan:
Ø Pembentukan keterampilan kerja profesional utama.
Ø Studi tentang kegiatan juru sita-pelaksana
Ø Prosedur untuk mengumpulkan tunjangan
Relevansi tugas individu. Tugas individu saya adalah prosedur untuk mengumpulkan tunjangan. Relevansinya sangat signifikan, karena tanpa prosedur yang benar untuk mengumpulkan tunjangan, tidak mungkin untuk memulai proses penegakan hukum dan mengumpulkan tunjangan.
Periode latihan dari 30.06.2014 hingga 20.07.2014
Kepala praktik dari organisasi adalah juru sita Olga Sergeevna Luchkina.
Kepala praktik dari universitas adalah kandidat ilmu ekonomi, profesor rekanan Albina Fanilovna Zolotareva.
1. Karakteristik Layanan Jurusita Federal Distrik Lyubertsy di Wilayah Moskow
Departemen Jurusita Distrik Lyubertsy adalah subdivisi dari Kantor Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow, yang pada gilirannya berada di bawah Layanan Jurusita Federal.
Federal Bailiff Service (selanjutnya disebut FSSP RF) adalah badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan, pelaksanaan tindakan peradilan, tindakan badan dan pejabat lain, serta fungsi penegakan hukum. dan fungsi pengendalian dan pengawasan di bidang kegiatan yang telah ditetapkan ...
Tugas utama layanan:
memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia, Mahkamah Agung Federasi Rusia, Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia, pengadilan yurisdiksi umum dan pengadilan komersial;
penegakan tindakan peradilan, serta tindakan badan dan pejabat lain yang diatur oleh Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan";
pelaksanaan undang-undang tentang proses pidana dalam kasus-kasus yang dirujuk oleh undang-undang prosedur pidana Federasi Rusia ke yurisdiksi badan eksekutif federal untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan dan pelaksanaan tindakan peradilan dan tindakan badan lain.
RF FSSP dalam kegiatannya dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusi federal, undang-undang federal, tindakan Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia, perjanjian internasional Federasi Rusia, tindakan Kementerian Keadilan Rusia, serta "Peraturan tentang Layanan Jurusita Federal".
FSSP RF melakukan kegiatannya secara langsung dan (atau) melalui badan teritorial.
FSSP RF melakukan kegiatannya bekerja sama dengan badan eksekutif federal lainnya, badan eksekutif dari entitas konstituen Federasi Rusia, badan pemerintah daerah, asosiasi dan organisasi publik.
Pada 2005-2006, sebagai bagian dari FSSP Federasi Rusia, unit daya khusus dibuat - departemen regional dan antardistrik untuk organisasi tugas operasional (yang mencakup unit tugas dan satu atau beberapa kelompok respons cepat).
FSSP RF terletak di st. Butirsky Val, 5, Moskow.
Direktur Layanan Jurusita Federal - Tatiana Pavlovna Ignatieva.
Penciptaan layanan juru sita di wilayah Moskow dimulai pada Agustus 1996 dengan departemen juru sita di Direktorat Utama Kementerian Kehakiman Rusia untuk wilayah Moskow.
Yuri Nikolaevich Vlasov diangkat sebagai Wakil Kepala Direktorat Utama Kementerian Kehakiman untuk Wilayah Moskow. 1996 - 2001 melihat pembentukan lembaga eksekusi putusan pengadilan dalam kapasitas baru.
Undang-undang Federal "Tentang Jurusita" dan "Tentang Proses Penegakan", yang mulai berlaku pada 6 November 1997, secara radikal mengubah institusi penegakan keputusan pengadilan. Hak prerogatif pelaksanaan putusan pengadilan dan putusan lainnya telah berubah. Sekarang ini bukan tanggung jawab yudikatif, tapi cabang eksekutif. Pada akhir 1997, juru sita yang bekerja di pengadilan dipindahkan ke posisi juru sita - pelaksana Direktorat Utama Kementerian Kehakiman Rusia di Wilayah Moskow. Beberapa saat kemudian, sebuah profesi baru muncul di Rusia - juru sita untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan. Spesialis ini juga muncul di Layanan Jurusita Direktorat Utama Kementerian Kehakiman Rusia untuk Wilayah Moskow. Alexander Petrovich Dolina diangkat sebagai Wakil Kepala Direktorat Utama Kementerian Kehakiman - Kepala Jurusita Wilayah Moskow sejak Januari 1998.
Dari Juli hingga Desember 2000, kepala juru sita wilayah Moskow adalah Vitaly Vladimirovich Gorstkin. Dari Desember 2000 hingga Desember 2004 - Andrey Nikolaevich Sakhno.
Sejak Juli 2002, layanan juru sita telah diberkahi dengan fungsi penyelidikan. Yurisdiksinya mencakup lima pasal KUHP Federasi Rusia. Ini adalah Pasal 294 - menghalangi administrasi peradilan dan produksi penyelidikan pendahuluan; 297 - penghinaan terhadap pengadilan; 311 - pengungkapan informasi tentang langkah-langkah keamanan yang diterapkan pada hakim dan peserta dalam proses pidana; 312 - tindakan ilegal sehubungan dengan properti yang diinventarisasi atau disita, atau disita; 315 - non-eksekusi putusan pengadilan, keputusan pengadilan atau tindakan yudisial lainnya.
Layanan juru sita, melewati periode pembentukannya, juga mengembangkan mekanisme untuk proses penegakan hukum, termasuk di bagian pencarian. Sejak tahun 2004, pembayaran uang muka untuk kegiatan pencarian yang dilakukan oleh Layanan mulai diterapkan dalam praktik. Sesuai dengan Pasal 28 dan 83 Undang-Undang Federal 1997 "Tentang Proses Penegakan", juru sita berhak menyatakan penggeledahan terhadap debitur atau harta bendanya jika penggugat setuju untuk menanggung beban biaya penggeledahan dan tindakan penggeledahan di muka.
Selama tujuh tahun, Departemen Jurusita ada di Kementerian Kehakiman Rusia, dan di lapangan, petugas juru sita adalah bagian dari struktur kantor teritorial. Pada akhir 2004, reorganisasi serius dilakukan - pada November 2004, Layanan Jurusita Federal Rusia dibentuk, dan pada Desember 2004, departemen teritorial departemen ini dibentuk. Sergei Aleksandrovich Kondratyev telah ditunjuk sebagai kepala Direktorat Utama Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow.
Pembentukan layanan juru sita dalam kapasitas baru disertai dengan peningkatan persyaratan untuk pekerjaan juru sita, kerumitan dokumen eksekutif, munculnya jenis keputusan pengadilan baru dan perbaikan metode kerja.
Yang paling mencolok dan sulit pada tahun-tahun itu adalah eksekusi keputusan pengadilan tentang pembongkaran bangunan yang didirikan secara ilegal di zona perlindungan air waduk Istra. Sejak 2005, juru sita-pelaksana Direktorat Utama FSSP di Wilayah Moskow telah berjuang melawan debitur yang wajib menghancurkan bangunan yang terletak di zona perlindungan air.
Pengadilan Moskow dan Wilayah Moskow mengeluarkan lebih dari 140 perintah eksekusi untuk pembongkaran bangunan yang didirikan dengan pelanggaran lingkungan. Yang paling bergema adalah pembongkaran rumah di desa pondok "Yekaterininskie valy", lebih dikenal sebagai desa Friday.
Untuk waktu yang lama, debitur membela bangunan mereka yang terletak di zona perlindungan air di pengadilan berbagai kasus, mengajukan banding terhadap setiap tindakan juru sita, mengajukan banding kepada pembela hak asasi manusia dan administrasi Presiden Federasi Rusia. Namun, pengadilan menegaskan bahwa juru sita bertindak tegas dalam kerangka undang-undang tentang proses penegakan hukum, dan semua keputusan pengadilan tentang pembongkaran bangunan tetap berlaku. Akibatnya, bangunan yang didirikan secara ilegal dihancurkan.
Dari November 2006 hingga Februari 2007, Sergei Evgenievich Ustyantsev adalah penjabat sementara kepala Departemen - kepala juru sita wilayah Moskow. Sejak Mei 2007, Sergey Evgenievich diangkat sebagai kepala juru sita wilayah Omsk, dan dari Februari 2009 hingga Desember 2009, kepala Departemen untuk organisasi proses penegakan Layanan Jurusita Federal.
Atas perintah Menteri Kehakiman Federasi Rusia V. Ustinov, Sergei Petrovich Mironov diangkat sebagai kepala Departemen - Kepala Jurusita Wilayah Moskow.
Wakil Menteri Kehakiman Federasi Rusia Nikolai Ivanovich Savchenko dan Direktur FSSP Rusia Nikolai Aleksandrovich Vinnichenko pada 22 Februari 2007 menyerahkan kepala juru sita yang baru kepada tim juru sita wilayah Moskow. Sergei Petrovich Mironov sejak 1986 bekerja di kantor kejaksaan, di mana ia naik dari seorang penyelidik menjadi wakil jaksa pertama di wilayah Moskow.
Salah satu perintah pertama yang ditandatanganinya adalah tentang optimalisasi pelaksanaan putusan pengadilan tentang penyediaan perumahan bagi personel militer. Sejak 31 Maret 2007, dokumen eksekutif kategori ini diserahkan ke departemen antar distrik untuk proses penegakan khusus. Ini memungkinkan untuk mempercepat prosedur transfer informasi untuk mengatur pelacakan debitur, yang secara signifikan mengurangi biaya waktu.
Selain itu, langkah-langkah telah diambil untuk mendorong warga untuk lebih aktif melunasi utang mereka. Salah satu ukuran pengaruh yang paling efektif terhadap debitur ternyata adalah pembatasan hak untuk meninggalkan Federasi Rusia.
Atas perintah Menteri Kehakiman Federasi Rusia Vladimir Vasilyevich Ustinov, sejak Juli 2007, Igor Nikolaevich Pavlov diangkat sebagai kepala Departemen - kepala juru sita wilayah Moskow.
Kepala Departemen yang baru menetapkan tugas yang dijabarkan dengan jelas dalam undang-undang "Tentang Proses Penegakan". Persyaratan utama seorang pegawai negeri sipil adalah ketaatan terhadap hukum, pelaksanaan tugas resmi dan kerja yang efektif untuk melaksanakan fungsi yang ditugaskan.
Praktik penerapan Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan" telah mengungkapkan sejumlah masalah yang memerlukan pembaruan Undang-undang, dengan mempertimbangkan praktik peradilan yang ada dan kegiatan badan khusus yang melakukan proses penegakan. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya pengaduan dari warga terkait tidak dilaksanakannya atau tidak tepatnya pelaksanaan putusan pengadilan.
Pada 1 Februari 2008, versi baru Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan" mulai berlaku, yang secara signifikan memperluas hak juru sita dan debitur itu sendiri. Undang-undang telah meningkat secara signifikan dalam volume, beberapa masalah yang sebelumnya masuk ke dalam kerangka satu pasal sekarang diatur oleh bab. Pada saat yang sama, Undang-Undang Federal No. 229-FZ tidak mengubah konsep sistem proses penegakan hukum saat ini dan memberikan kewenangan yang lebih luas kepada otoritas penegak hukum.
Undang-undang mendefinisikan tugas-tugas proses penegakan hukum, menetapkan prinsip-prinsip dasarnya - legalitas, kehidupan pribadi yang tidak dapat diganggu gugat, penghormatan terhadap kehormatan dan martabat warga negara debitur ketika menerapkan langkah-langkah penegakan dokumen penegakan kepadanya, tidak dapat diganggu gugatnya dana minimum yang diperlukan untuk keberadaan debitur-warga negara, korelasi tindakan penegakan dan volume klaim penggugat. Undang-undang tersebut berisi norma-norma yang lebih baik yang mengatur inisiasi proses penegakan, penolakan untuk memulai proses penegakan, penangguhan, penghentian dan penghentian proses penegakan.
Undang-undang baru menghilangkan debitur dari banyak celah yang mereka gunakan untuk menghindari penegakan keputusan pengadilan.
Sekarang tidak mungkin menyembunyikan uang di beberapa akun "rahasia", bank berkewajiban untuk mengungkapkan informasi kepada juru sita tentang akun debitur dan barang berharga dalam penyimpanan. Undang-undang mengatur tata cara pelaksanaan pungutan pelaksanaan atas benda-benda konstruksi yang sedang berjalan. Seringkali, warga yang berutang dalam jumlah besar di pengadilan tidak mendaftarkan pondok dan properti lainnya untuk diri mereka sendiri. Mereka mengatakan bahwa konstruksi sedang berlangsung, rumah belum siap. Debitur menggunakan "trik" seperti itu bahkan dalam kasus-kasus ketika satu-satunya yang tersisa untuk dilakukan adalah memasang bohlam di rumah. Sekarang juru sita memiliki pilihan pendaftaran wajib properti. Untuk warga negara, mereka akan melakukan semua pekerjaan birokrasi, menjadikannya pemilik penuh, dan kemudian menangkap properti itu.
Klarifikasi signifikan menyangkut pembayaran tunjangan. Ketika upah minimum dinaikkan, juru sita mengindeks tunjangan yang dikumpulkan dalam jumlah yang tetap, sebanding dengan kenaikan tersebut.
Jumlah utang tunjangan ditentukan dalam keputusan juru sita berdasarkan jumlah tunjangan yang ditetapkan oleh tindakan peradilan atau kesepakatan pembayaran tunjangan. Besarnya utang ditentukan berdasarkan penghasilan dan penghasilan lain debitur selama jangka waktu tidak dilakukan pemungutan tunjangan. Jika debitur tidak bekerja selama periode ini atau dokumen tentang penghasilannya untuk periode ini tidak diserahkan, maka utang tunjangan ditentukan berdasarkan ukuran upah rata-rata di Federasi Rusia pada saat penagihan utang.
Undang-undang Federal No. 229-FZ "Tentang Proses Penegakan" melindungi hak-hak penuntut dan hak-hak debitur secara setara. Misalnya, jika debitur memiliki keluarga baru, lahir anak, atau timbul masalah kesehatan, ia dapat mengajukan permohonan ke pengadilan dengan permohonan pengurangan jumlah tunjangan. Juga, jika debitur menerima penghasilan utama "dalam amplop", dan membayar tunjangan dari "upah putih", yang sama dengan upah minimum, pihak yang menerima tunjangan berhak pergi ke pengadilan untuk menentukan jumlah pembayaran. pembayaran bulanan dalam istilah moneter keras.
Pasal undang-undang yang mengatur tentang penghimpunan dana juga diubah. Jika jumlah hukuman tidak melebihi 25 ribu rubel, surat perintah eksekusi dapat diajukan oleh penggugat sendiri di tempat kerja debitur, melewati layanan juru sita. Hal ini secara signifikan mempercepat proses penegakan keputusan pengadilan. Untuk mengontrol pelaksanaan keputusan pengadilan tersebut, juru sita juga diberikan kesempatan untuk memeriksa departemen akuntansi di tempat kerja debitur untuk kebenaran pemulihan berkala dari upah.
Dengan berlakunya edisi baru Undang-undang, juru sita dapat memulai proses pidana terhadap mangkir tunjangan dan debitur bank.
Dari 1 Februari 2008, dua pasal lagi ditambahkan ke lima pasal KUHP Federasi Rusia, yang menurutnya layanan juru sita sebelumnya dapat membawa debitur ke pengadilan - ke-157 - "Penghindaran berbahaya dari pembayaran dana untuk pemeliharaan anak-anak atau orang tua cacat" dan 177 - "Penghindaran berbahaya dari melunasi hutang."
Juru sita terus membatasi keberangkatan mangkir ke luar negeri. Seperti yang ditunjukkan oleh praktik, ini adalah salah satu cara paling efektif untuk membuat seseorang melunasi hutang yang belum dibayar. Namun, juru sita berhak membatasi keberangkatan debitur hanya dengan keputusan pengadilan. Dan jika ini tetap terjadi, maka perbatasan dapat ditutup tidak hanya karena hutang keuangan, tetapi juga dalam hal tidak terpenuhinya kewajiban apa pun, termasuk yang tidak terkait dengan uang.
Selain itu, sekarang juru sita dapat masuk ke dalam apartemen untuk melakukan tindakan penegakan hukum, dengan mematuhi tiga kondisi yang sangat diperlukan. Pertama, harus ada izin tertulis dari kepala departemen - juru sita senior, kedua - saksi yang membuktikan harus hadir, dan ketiga - tindakan ini dilakukan secara eksklusif dalam kerangka proses penegakan hukum dan hanya dengan keputusan pengadilan.
Dalam kasus luar biasa, juru sita dapat datang ke debitur kapan saja, dan bahkan di akhir pekan. Undang-undang menetapkan kasus-kasus berikut: ketika diperlukan untuk mengamankan klaim, dengan kata lain, untuk menangkap beberapa properti, ketika ada ancaman terhadap kehidupan dan kesehatan warga negara, ketika melakukan eksekusi atas bahan makanan yang mudah rusak, serta untuk ketertiban. untuk memenuhi persyaratan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu.
Prosedur pembagian jumlah yang dipulihkan juga telah berubah: jika uang yang diperoleh sebelumnya terutama digunakan untuk membayar denda debitur dan biaya tindakan penegakan hukum, hari ini prioritasnya adalah untuk memenuhi klaim penggugat, dan bukan biaya yang dikeluarkan oleh juru sita. Pada saat yang sama, untuk menjamin hak debitur, undang-undang baru meningkatkan daftar pembayaran yang tidak dapat diambil alih. Sejak 1 Februari 2008, pendapatan tersebut tidak hanya mencakup pembayaran tunjangan dan beberapa jenis pensiun, tetapi juga dana modal bersalin (keluarga).
Seiring dengan berlakunya Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan" No. 229-FZ, artikel baru ditambahkan ke Kode Pelanggaran Administratif, yang dengannya juru sita berwenang untuk membawa pelanggar Undang-undang "Tentang Proses Penegakan" untuk tanggung jawab administrasi. Misalnya, muncul artikel yang memberikan hukuman bagi bank dan organisasi perkreditan lainnya jika mereka tidak memenuhi persyaratan untuk mengumpulkan dana dari rekening debitur.
Tidak jarang seorang debitur, yang dana gajinya ditahan untuk pembayaran berdasarkan dokumen eksekutif, mengubah tempat kerja mereka dan tidak memberi tahu juru sita tentang hal itu. Mereka harus menyatakan pencarian debitur.
Sekarang, jika dalam tiga hari debitur tidak melaporkan tempat tinggal baru, perubahan pekerjaan, menyembunyikan hartanya, atau hanya memberikan informasi yang tidak akurat tentang haknya, ia berisiko menerima denda satu sampai dua dan satu setengah ribu rubel.
Untuk badan hukum, jumlah ini jauh lebih tinggi. Misalnya, organisasi yang berutang gaji kepada karyawannya mungkin kehilangan 30 hingga 100 ribu rubel. Selain itu, juru sita secara mandiri memutuskan jumlah denda. Pegawai Departemen berharap bahwa amandemen Kode Pelanggaran Administrasi masih akan membantu menyadarkan debitur. Lagi pula, semakin lama seseorang bersembunyi, semakin tinggi jumlah hutangnya, yang tanpanya dia harus membayar dengan harta pribadinya.
Versi baru dari undang-undang memperluas kekuasaan juru sita dalam mencari debitur. Sesuai dengan pasal 65 Undang-undang, penggeledahan terhadap debitur dan hartanya dapat bersifat wajib dan alternatif. Undang-undang mengatur kasus-kasus di mana daftar orang yang dicari adalah wajib. Jadi, juru sita pelaksana, atas inisiatifnya sendiri atau atas permintaan penggugat, mengeluarkan keputusan untuk mencari debitur menurut dokumen eksekutif yang berisi klaim untuk pemulihan tunjangan, kompensasi kerugian yang disebabkan oleh kesehatan atau sehubungan dengan kematian pencari nafkah, klaim untuk pemindahan anak. Keputusan tersebut disetujui oleh juru sita senior dari unit struktural Kantor. Penggeledahan harta debitur atau anaknya diumumkan dengan cara yang sama. Atas permintaan penggugat, pencarian debitur dapat diumumkan untuk jenis dokumen eksekutif lainnya.
Inovasi tersebut juga mempengaruhi penilaian terhadap harta milik debitur. Jadi, juru sita tidak berhak menilai: properti, yang nilainya pasti akan melebihi 30 ribu rubel. Ini juga akan dinilai secara eksklusif oleh spesialis: real estat; berbagai jenis perhiasan; uang kertas koleksi dan barang-barang bernilai sejarah atau artistik; surat berharga yang tidak beredar di pasar surat berharga yang terorganisir (dengan pengecualian saham investasi reksa dana terbuka dan reksa dana interval), serta hak milik (dengan pengecualian piutang yang tidak diperdagangkan).
Undang-undang No. 229-FZ memperkenalkan peraturan yang sama sekali baru tentang penjualan properti yang disita dari debitur, dimodifikasi dengan mempertimbangkan pengalaman yang ada. Untuk pertama kalinya, keterbukaan informasi mengenai informasi properti yang dijual diberikan. Sebuah organisasi khusus, sesuai dengan ayat 1 Pasal 87 Undang-Undang, wajib memuat informasi tentang properti yang dijual di informasi publik dan jaringan telekomunikasi, dan tentang properti yang dijual di lelang, juga di media cetak.
Untuk pertama kalinya, daftar properti telah ditentukan, yang penjualannya hanya dimungkinkan pada tender terbuka dalam bentuk lelang (Pasal 87). Juga, ada aturan yang menentukan nasib properti yang tidak dapat dijual pada nilai yang ditentukan semula. Properti yang tidak terjual dalam waktu satu bulan dikenakan penurunan harga 15%, kemudian jika setelah penurunan harga, properti tersebut tidak terjual dalam waktu satu bulan, ditawarkan kepada penggugat. Properti debitur yang belum direalisasi ditransfer ke pemulih dengan harga 25% lebih rendah dari nilainya yang ditentukan dalam perintah juru sita.
Masalah kontroversial untuk memberi tahu para pihak tentang tindakan juru sita diselesaikan: ia diberi hak untuk tidak memberi tahu sebelumnya tentang tindakannya selama pelaksanaan perintah pengadilan, tunduk pada eksekusi segera, serta ketika menyita properti dan mengambil tindakan sementara lainnya (paragraf 2 pasal 24). Dalam semua kasus lain, pemberitahuan sebelumnya diperlukan.
juru sita
Mencirikan Hukum secara keseluruhan, kita dapat mengatakan bahwa itu bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tindakan pengadilan dan badan berwenang lainnya sambil memastikan hak dan kebebasan warga negara dan organisasi secara maksimal.
Dari Agustus 2008 hingga Februari 2009, ia menjabat sebagai kepala Departemen, Evgeny Mikhailovich Ulyanov, yang dari Desember 1998 hingga Maret 2006 bekerja sebagai juru sita, wakil kepala departemen, kepala departemen - juru sita senior di Departemen Utama Layanan Jurusita Federal di St. Moskow dan wilayah Moskow.
Dari Maret 2006 hingga September 2007 E.M. Ulyanov bekerja di kantor pusat Layanan Jurusita Federal. Dari September 2007 hingga Agustus 2009 - Wakil Kepala Kantor Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow - Wakil Kepala Jurusita Wilayah Moskow.
Dari Agustus 2009 hingga sekarang, ia adalah kepala Kantor Layanan Jurusita Federal di Wilayah Smolensk - kepala juru sita Wilayah Smolensk.
Atas perintah Menteri Kehakiman Federasi Rusia Alexander Vladimirovich Konovalov, Vladimir Vasilyevich Shchepotin diangkat sebagai kepala Departemen - Kepala Jurusita Wilayah Moskow pada 16 Februari 2009. V.V. Shchepotin bekerja untuk meningkatkan kegiatan layanan juru sita. Kantor telah mengembangkan tuas "inovatif" dan metode kreatif untuk menegakkan keputusan pengadilan pada warga negara. Misalnya, interaksi dengan layanan mobil dan kepemilikan mobil, melakukan penggerebekan bersama dengan polisi sungai, Layanan Inspeksi Negara, Layanan Migrasi Federal, menangkap sel bank debitur, menangkap senjata debitur, dll.
Dari Februari 2011 hingga Januari 2012, ia menjabat sebagai kepala Kantor Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow - Kepala Jurusita Wilayah Moskow Evgeny Nikolaevich Lukyanchikov.
Atas perintah Menteri Kehakiman 17 Januari 2012 No. 20 - ls Sergey Grigorievich Zamorodskikh diangkat sebagai kepala Departemen - Kepala Jurusita Wilayah Moskow.
Departemen Jurusita Distrik Lyubertsy adalah subdivisi dari Kantor Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow. Dia bertanggung jawab atas kota-kota berikut di wilayah Moskow: Lytkarino, Lyubertsy, Kotelniki, Dzerzhinsky.
Kepala departemen distrik Lyuberetskiy dari Kantor Layanan Jurusita Federal untuk Wilayah Moskow adalah juru sita senior Ekaterina Sergeevna Solokhnenko.
2. Organisasi aliran dokumen di departemen juru sita
Aliran dokumen - pergerakan dokumen dari saat dibuat atau diterima hingga penyelesaian eksekusi atau pengiriman.
Ada tiga aliran utama dokumentasi di departemen:
Dokumen yang berasal dari organisasi pihak ketiga, warga - masuk;
Dokumen yang dikirim ke organisasi dan warga negara lain - keluar;
Dokumen yang dibuat langsung di departemen dan digunakan dalam proses manajemen (surat, laporan, catatan layanan) bersifat internal.
Prinsip dasar pendaftaran dokumen adalah single entry.
Penerimaan, pemrosesan, pendaftaran, dan pendistribusian korespondensi yang tiba di departemen dilakukan oleh kantor. Korespondensi yang tiba di departemen diterima oleh pekerja kantor dari tukang pos. Sebelum membuka kiriman pos, keamanan kemasannya dan kebenaran pengalamatannya diperiksa.
Semua amplop dibuka di kantor (kecuali untuk amplop bertanda "secara langsung"). Amplop dari korespondensi yang masuk disimpan dan dilampirkan pada dokumen hanya jika dimungkinkan untuk menetapkan alamat pengirim hanya dari mereka, atau ketika tanggal cap pos penting sebagai bukti waktu pengiriman dan penerimaan dokumen. Amplop-amplop di mana banding warga diterima dilampirkan pada banding.
Pendaftaran korespondensi dilakukan pada hari diterima oleh departemen. Di bagian depan dokumen yang diterima, di sudut kanan bawah, terdapat stempel pendaftaran yang berisi informasi tentang tanggal penerimaan dokumen dan nomor pendaftaran. Informasi dasar tentang dokumen yang masuk dimasukkan dalam formulir pendaftaran database elektronik "Kantor Korespondensi", yang disimpan dalam bentuk elektronik dan di atas kertas dalam bentuk jurnal.
Untuk memastikan kompatibilitas informasi, serangkaian persyaratan berikut ditetapkan untuk akuntansi untuk dokumen yang masuk dalam formulir pendaftaran database elektronik kantor:
Pendaftaran nomor dokumen masuk;
Koresponden;
Judul dokumen;
Tanggal dokumen;
Resolusi.
Daftar dokumen masuk yang tidak dikenakan registrasi:
Publikasi cetak (buku, majalah, buletin);
Salinan dokumen yang diterima untuk informasi;
Surat dan telegram ucapan selamat;
Formulir pelaporan statistik;
tiket undangan;
Dokumen akuntansi.
Di kantor, hanya tanggal penerimaan yang dicantumkan pada dokumen-dokumen ini.
Dokumen yang ditujukan langsung kepada pejabat (pelaksana yang bertanggung jawab), setelah didaftarkan, dipindahkan ke tempat tujuan. Dokumen terdaftar ditransfer ke manajemen departemen (sesuai dengan pembagian tanggung jawab) untuk dipertimbangkan dan diselesaikan. Dokumen yang diperiksa oleh manajemen dikirim untuk dieksekusi dengan tanda dalam formulir pendaftaran selambat-lambatnya pada hari kerja berikutnya.
Eksekusi dokumen menyediakan: pengumpulan dan pemrosesan informasi yang diperlukan, persiapan draf dokumen, pelaksanaannya, persetujuan, pengajuan persetujuan (penandatanganan) oleh manajemen departemen, persiapan untuk diteruskan ke penerima. Dokumen tersebut tunduk pada eksekusi dalam waktu 30 hari kalender (kecuali periode lain ditetapkan dalam resolusi manajemen departemen atau dalam perintah itu sendiri).
Surat dinas keluar dan dokumen lainnya, sebelum diajukan untuk pendaftaran dan pengiriman ke kantor, diperiksa oleh pelaksana dokumen untuk mengetahui adanya perincian yang diperlukan: tanda tangan, penerima, lampiran yang diperlukan, tautan ke nomor dan tanggal surat masuk. dokumen, nama keluarga pelaksana dan nomor telepon kantor. Surat tanggapan yang berisi tautan ke tanggal dan nomornya pada formulir diajukan untuk pendaftaran bersama dengan dokumen inisiatif.
Petugas kantor yang melakukan registrasi memeriksa kebenaran dokumen keluar dan ketersediaan lampiran. Dokumen yang dieksekusi dengan tidak benar dikembalikan ke pelaksana untuk direvisi. Tanggal dan nomor keluar pendaftaran dokumen ditempel oleh karyawan kantor.
Serangkaian persyaratan berikut ditetapkan untuk akuntansi untuk dokumen keluar dalam formulir pendaftaran database elektronik kantor:
Tanggal dokumen;
Pendaftaran nomor keluar dokumen;
Nomor dan tanggal dokumen yang dikirimi balasan;
Koresponden;
Tujuan;
Judul dokumen;
Pengiriman korespondensi keluar hanya dilakukan oleh kantor. Dokumen yang akan dikirim harus diproses dan dikirim pada hari ditandatangani atau paling lambat pada hari kerja berikutnya.
Dokumen internal - dokumen yang dibuat langsung di departemen dan digunakan oleh pegawai negeri sipil negara dalam proses manajemen (laporan, catatan layanan).
Untuk memastikan kompatibilitas informasi, serangkaian persyaratan berikut untuk formulir pendaftaran basis data elektronik (log pendaftaran) untuk akuntansi dokumen internal ditetapkan:
nomor pendaftaran dokumen internal yang ditugaskan di tempat pelaksanaannya;
Tanggal dokumen;
Koresponden;
Tujuan;
Judul dokumen;
Dokumen internal didaftarkan dalam formulir pendaftaran dan kontrol database elektronik untuk merekam dokumen masuk dalam kategori "dokumen internal". Pemindahan dokumen antar karyawan departemen dilakukan melalui kantor dengan tanda tangan dalam daftar korespondensi masuk.
Untuk memastikan penggunaan informasi yang efektif dalam pengambilan keputusan, departemen menggunakan mesin pencari dokumen, baik dalam bentuk tradisional maupun elektronik.
Informasi tentang dokumen yang diperoleh selama pendaftaran mereka masuk ke sistem pencarian, yang mencakup indeks kartu dan buku referensi klasifikasi:
pengklasifikasi jenis dokumen;
pengklasifikasi koresponden;
pengklasifikasi pemain;
nomenklatur kasus.
Selain yang terdaftar di mesin pencari, pengklasifikasi lain dapat digunakan tergantung pada kebutuhan untuk memasukkan dan mencari dokumen dan informasi.
Dalam sistem manajemen dokumen otomatis yang digunakan di kantor, pencarian dokumen atau kumpulan materi tertentu dilakukan berdasarkan perincian (judul, jenis dokumen, tanggal penerimaan, nomor dokumen, dll.) atau berdasarkan konteks (untuk setiap kata atau frase yang terdapat dalam dokumen yang dicari). Kueri penelusuran dapat berisi kombinasi atribut dan elemen teks apa pun.
Volume alur kerja - jumlah dokumen untuk periode waktu tertentu (bulan, setengah tahun, tahun), dilakukan sesuai dengan data formulir pendaftaran dan kontrol. Unit perhitungan adalah dokumen itu sendiri, dengan mempertimbangkan salinan yang digandakan. Salinan duplikat yang dimaksudkan untuk dikirim ke penerima dihitung secara terpisah.
Perhitungan volume sirkulasi dokumen dilakukan untuk memperoleh data untuk menghitung kepegawaian spesialis yang dipekerjakan di bidang pekerjaan kantor, menentukan kebutuhan nyata dalam organisasi dan teknologi komputer, memilih sistem pendaftaran dokumen yang paling efektif dan membangun referensi. aparat.
Salah satu konstruksi akuntansi adalah analisis pengeluaran juru sita-pelaksana perintah dan perintah untuk sementara membatasi hak pemberangkatan kepada debitur.
Saat menghitung dokumen keluar, surat pengantar dan dokumen yang menyertainya dianggap sebagai satu dokumen. Orang yang bertanggung jawab untuk pengelolaan pekerjaan kantor di departemen memperhitungkan dokumen pada saat diterima dan dalam persiapan untuk pengiriman. Hasil akuntansi aliran dokumen diringkas oleh kantor selama setengah tahun dan disajikan kepada manajemen departemen dalam bentuk laporan akuntansi.
3. Organisasi jenis kegiatan juru sita tertentu;
3.1 Inventarisasi, penyitaan, dan penjualan properti debitur
Lembaga ini termasuk dalam lingkup masalah yang dikendalikan Kantor untuk organisasi pekerjaan pada pencarian dan penjualan properti debitur FSSP.
Tugas utama departemen ini adalah:
memastikan penilaian dan akuntansi properti yang disita dan disita;
organisasi penyimpanan dan penjualan wajib barang yang disita dan disita;
organisasi pencarian debitur, hartanya atau anaknya.
Jika debitur tidak dengan sukarela memenuhi kewajibannya, juru sita berhak menggunakan tindakan penegakan, seperti penyitaan harta debitur dan penyitaan harta debitur. Jika lokasi properti debitur tidak diketahui, juru sita memiliki hak untuk menyatakan pencarian propertinya, tetapi hanya jika jumlah klaim di bawah perintah pengadilan melebihi 10.000 rubel. Untuk menjamin tindakan-tindakan pemaksaan di atas, juru sita menggunakan hak-hak yang diberikan kepadanya. Dia dapat menyita properti yang ditemukan dan mentransfernya untuk penyimpanan, mengevaluasi properti (dengan keterlibatan seorang spesialis).
Tindakan pendahuluan sebelum penyitaan harta debitur adalah kunjungan ke tempat tinggal debitur untuk menentukan status harta benda dan membuat inventarisasi harta benda tersebut. Juga, untuk menentukan properti debitur, juru sita berhak mengajukan pertanyaan kepada lembaga yang berwenang: Kantor Layanan Pendaftaran Federal, cabang dari Perusahaan Kesatuan Negara Federal "Rostekhinventarizatsiya - Federal BTI"; GIMS Kementerian Situasi Darurat; Polisi lalu lintas; Komite Hubungan Properti, otoritas pajak dan lembaga kredit.
Retribusi eksekusi atas properti debitur termasuk perampasan properti dan (atau) penjualan atau transfer wajibnya kepada penerima.
Pasal 446 Kode Acara Perdata Federasi Rusia menentukan daftar properti yang, dalam keadaan apa pun, tidak dapat dikenakan hukuman.
Setelah menyusun tindakan inventarisasi dan penyitaan properti, juru sita dapat memerintahkan penyitaan dan pemindahannya untuk disimpan.
Properti dinilai oleh juru sita dengan harga pasar. Dalam beberapa kasus, khususnya, ketika properti melebihi nilai atau ketika pemulih atau debitur tidak setuju dengan nilai yang dinilai, prof. juru taksir.
Karena jangka waktu pelaksanaan dibatasi oleh undang-undang (2 bulan), valuasi properti tidak boleh tinggi, bahkan terkadang jauh lebih rendah dari harga pasar.
Dalam hal properti tidak boleh ditransfer ke penerima dalam bentuk barang, juru sita memutuskan untuk mentransfer properti untuk dijual baik dalam bentuk lelang di lelang atau dalam bentuk penjualan berdasarkan komisi. Fungsi-fungsi ini dipercayakan kepada Badan Federal untuk Manajemen Negara. properti (Badan Pengelola Properti Federal).
Juru sita membantu menyimpan catatan properti yang disita oleh modul perangkat lunak dalam "Pelaksana Jurusita" AIS - "Properti yang Ditangkap".
Setiap warga negara dapat melihat properti untuk dijual di situs web Badan Manajemen Properti Federal dan berpartisipasi dalam pelelangan.
3.2 Organisasi proses penegakan
Proses penegakan hukum dimulai oleh juru sita berdasarkan surat perintah eksekusi, yang merupakan surat perintah eksekusi yang dikeluarkan oleh pengadilan (lihat Lampiran 1); perintah pengadilan (lihat Lampiran 2); perintah juru sita dan dokumen lainnya. Setelah memulai proses penegakan, sebuah kasus dibuka, di mana semua dokumen yang berkaitan dengan kasus ini diajukan. Anda dapat berkenalan dengan komposisi dokumen dalam kasus dari inventaris internal.
Pertimbangkan proses eksekusi kasus pembayaran tunjangan, tk. Juru sita, dengan siapa saya magang, berspesialisasi dalam bidang khusus ini. Alasan untuk memulai proses penegakan hukum dalam kasus ini dapat berupa surat perintah eksekusi, perintah pengadilan, atau perjanjian tentang pembayaran tunjangan, yang tunduk pada notaris wajib.
Selain sumber proses penegakan yang telah disebutkan dalam karya ini, hubungan hukum tunjangan juga diatur oleh Kode Keluarga Federasi Rusia, khususnya, sub-bagian terpisah tentang kewajiban tunjangan.
Sangat penting bagi penggugat untuk mengetahui hukum dan hak-haknya, karena paling sering, dialah yang memulai tindakan prosedural mengenai pembayaran tunjangan dengan menulis petisi dan pernyataan kepada juru sita. Pemulih juga berhak mengirimkan surat eksekusi langsung ke organisasi tempat debitur bekerja, dan bukan kepada juru sita.
Jika penggugat telah mengajukan permohonan kepada juru sita, juru sita memulai proses penegakan hukum dan memulai proses penegakan hukum terhadap debitur.
Dalam hal debitur bekerja secara resmi, juru sita harus menyita upah debitur dengan mengirimkan surat eksekusi ke bagian akuntansi di tempat kerja untuk pemotongan dana bulanan. Undang-undang menetapkan jumlah minimum tunjangan.
Untuk satu anak - 1 / 4.2. untuk dua anak - 1 / 3.3. untuk tiga anak atau lebih - 1/2 dari penghasilan dan (atau) penghasilan lain dari pembayar tunjangan. Dalam kasus lain, jumlah tunjangan ditetapkan oleh pengadilan dalam bentuk uang padat. Tunjangan maksimum tidak lebih dari 70% dari gaji. Pada saat yang sama, fakta bahwa setelah pengurangan jumlah tetap kurang dari minimum subsisten tidak mempengaruhi penurunan persentase. Debitur juga dapat mengajukan ke pengadilan dengan permintaan untuk mengurangi persentase retensi berdasarkan situasi keuangannya yang sulit. Saya juga ingin mencatat bahwa tidak hanya penggugat memiliki hak yang luas, tetapi debitur juga dapat membuat pernyataan dan petisi untuk membela haknya.
Kehadiran seorang debitur di lembaga pemasyarakatan atau rumah tahanan pra-persidangan tidak mengecualikan pemotongan tunjangan dari penghasilannya.
Dalam hal tidak membayar tunjangan atau penghindaran jahat dari pembayarannya, juru sita, secara mandiri atau atas permintaan penggugat, membuat keputusan tentang jumlah hutang tunjangan. Dalam menentukan utang tersebut, juru sita dapat melanjutkan dengan tindakan penegakan lain, misalnya penyitaan atas harta debitur. Salah satu langkah efektif adalah membatasi perjalanan debitur ke luar negeri dan menangkap semua rekening banknya. Paling sering, penangkapan semua akun memerlukan penampilan langsung debitur di resepsi di juru sita. Jika dokumen eksekutif adalah perjanjian tentang tunjangan, dimungkinkan untuk membatasi keberangkatan debitur hanya melalui pengadilan. Penghindaran berbahaya dari pembayaran tunjangan memerlukan tanggung jawab pidana (Pasal 157 KUHP Federasi Rusia). Juru sita-interogator, atau juru sita sendiri, memiliki hak untuk memulai kasus pidana berdasarkan pasal ini, asalkan mereka dipercayakan dengan wewenang badan penyelidikan oleh juru sita senior. Selain itu, selain tanggung jawab pidana, debitur menanggung tanggung jawab perdata kepada penggugat berupa denda sebesar 1/2% dari jumlah utang yang timbul untuk setiap hari keterlambatan pembayaran.
Administrasi yang menahan tunjangan dan debitur sendiri berkewajiban untuk memberi tahu juru sita tentang pemecatan dan tempat kerja yang baru, jika tidak mereka akan bertanggung jawab secara administratif.
Di akhir kewajiban tunjangan, juru sita menyelesaikan kasus penegakan hukum.
3.3 Tugas individu
Tugas individu saya adalah prosedur untuk mengumpulkan tunjangan.
Tunjangan mengacu pada sarana untuk pemeliharaan, yang, dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh hukum, beberapa anggota keluarga membayar untuk anggota keluarga lainnya. Secara khusus, tunjangan dikumpulkan untuk pemeliharaan anak kecil yang tersisa setelah perceraian dengan salah satu pasangan.
Kewajiban pemeliharaan dapat dilakukan secara sukarela. Untuk tujuan ini, cukup bagi orang tua untuk membuat kesepakatan tentang pembayaran tunjangan di antara mereka sendiri dan pastikan untuk mengesahkannya dengan notaris. Dalam perjanjian, perlu untuk menentukan jumlah, metode dan prosedur pembayaran yang menguntungkan anak di bawah umur.
Jika kesepakatan sukarela belum tercapai, masalah pengumpulan tunjangan diselesaikan melalui pengadilan (Lampiran 4) dengan salah satu dari dua cara - dalam bentuk perintah pengadilan atau dalam gugatan.
Permohonan untuk mengeluarkan perintah pengadilan untuk pemulihan tunjangan hanya dapat diajukan jika orang tua tidak memiliki kewajiban tunjangan lain sehubungan dengan orang tua lanjut usia atau anak-anak lain. Permohonan tersebut harus dilampiri dengan fotokopi akta kelahiran anak dan surat keterangan dari tempat kerja orang tua yang wajib membayar tunjangan.
Permohonan diajukan kepada hakim, yang dalam waktu 5 hari sejak penerimaannya, harus mempertimbangkan kasus tersebut tanpa partisipasi para pihak dan mengeluarkan perintah pengadilan untuk menagih tunjangan anak di bawah umur dalam bagian pendapatan, sementara salinan dari pesanan dikirim ke pembayar tunjangan.
Jika ada keberatan, maka perintah pengadilan dibatalkan, dan kemudian penyelesaian masalah pengumpulan tunjangan dilakukan dalam kerangka klaim.
Untuk memulai klaim, pernyataan klaim diajukan ke pengadilan, di mana Anda dapat memasukkan permintaan untuk menentukan jumlah tunjangan baik dalam saham untuk pendapatan, atau dalam jumlah uang yang tetap. Ketika mempertimbangkan kasus-kasus kategori ini, pengadilan memiliki hak untuk mengeluarkan keputusan tentang pemulihan tunjangan bahkan sebelum keputusan pengadilan tentang klaim yang diklaim dibuat. Biasanya, keputusan seperti itu dibuat jika kasusnya tertunda.
Keputusan pengadilan tentang pemulihan tunjangan harus segera dieksekusi. Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, penyelesaian masalah pengumpulan tunjangan dalam bentuk perintah pengadilan membutuhkan waktu yang jauh lebih sedikit, tetapi opsi ini masih lebih bijaksana untuk digunakan hanya jika pembayar tunjangan hanya memiliki satu sumber pendapatan.
Ketika memutuskan pembayaran tunjangan dalam proses hukum, jumlah tunjangan ditentukan secara proporsional dengan pendapatan atau pendapatan pembayar dan adalah 1/4 bagian untuk satu anak, 1/3 untuk dua anak, 1/2 untuk tiga atau lebih. Ukuran saham dapat bervariasi ke atas atau ke bawah tergantung pada situasi keuangan para pihak dan keadaan lain yang menurut pengadilan patut diperhatikan.
Tunjangan dihitung setiap bulan dari upah, beasiswa, pensiun, pendapatan dari kegiatan wirausaha, dll. Tunjangan tidak dipotong dari premi dan pembayaran tidak teratur lainnya.
Selain itu, dalam rangka proses gugatan, tunjangan dapat dihitung dalam jumlah yang tetap. Sebagai aturan, pengadilan membuat keputusan seperti itu jika pembayar tunjangan memiliki penghasilan tidak teratur; jika ia menerima penghasilan dalam bentuk barang atau mata uang asing; dalam ketiadaan sama sekali pendapatan dan pendapatan lain, serta dalam beberapa kasus lain.
Pengadilan juga dapat membuat keputusan di mana bagian dari tunjangan akan dikumpulkan dalam jumlah yang tetap, dan bagian dalam kaitannya dengan pendapatan.
Akhirnya, jika seorang anak tinggal dengan ayahnya dan yang lain dengan ibunya, maka pengadilan akan mengumpulkan tunjangan dari orang tua yang paling kaya, dan jumlahnya ditentukan dalam jumlah uang yang tetap.
Kesimpulan
Selama magang saya di FSSP ROSP di Wilayah Moskow, saya berkenalan dengan pekerjaan juru sita sebagai pemain dan untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan. Saya juga menyadari organisasi alur kerja di dalam departemen, mis. kantor Kerja. Saya mempelajari struktur departemen secara keseluruhan dan fitur spesifik dari pekerjaan setiap unit struktural.
Setelah mempelajari dasar-dasar teoretis dari kegiatan juru sita, saya belajar menerapkannya dalam praktik dengan berpartisipasi dalam penerimaan warga negara, serta dengan mengungkapkan kepada juru sita kesimpulan logis saya tentang situasi.
Selama latihan, kami menemukan beberapa masalah dalam sistem penegakan dan dalam mekanisme pelaksanaan proses penegakan.
Salah satu permasalahan tersebut adalah beban kerja juru sita yang berlebihan. Jalan keluar dari situasi ini adalah dengan menambah jumlah tempat reguler untuk posisi asisten juru sita. Saat ini, hanya ada satu asisten di empat juru sita, yang ternyata masih belum efektif. Juga, beban kerja juru sita dinyatakan dalam kenyataan bahwa mereka harus melaksanakan hukuman sesuai dengan tindakan badan-badan seperti Layanan Pajak Federal, Dana Pensiun Federasi Rusia, FSS, dll., hutang yang terkadang berjumlah beberapa rubel. Dalam hal ini, solusi untuk masalah tersebut tampaknya adalah pembentukan unit struktural di badan-badan tersebut di atas yang menyelesaikan masalah hutang kepada badan-badan ini dan melepaskan FSSP dari kompetensi ini.
Masalah kedua adalah pengenalan teknologi informasi ke dalam kegiatan pelayanan juru sita. Sampai saat ini, layanan tersebut tidak memiliki database All-Rusia terpadu tentang debitur, properti yang dicari, yang menciptakan kesulitan dalam pelaksanaan pencarian sipil dan penegakan keputusan pengadilan, database tersebut hanya tersedia di tingkat subjek. Tentu saja, perlu untuk membentuk database All-Rusia.
Daftar literatur yang digunakan
Hukum Federal "Tentang Jurusita" tertanggal 21 Juli 1997 No. 118-FZ (sebagaimana diubah pada 6 Desember 2011 No. 410-FZ).
Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan" tertanggal 2 Oktober 2007 No. 229-FZ (sebagaimana diubah pada 13 Mei 2008 No. 66-FZ).
Undang-Undang Federal "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia" tertanggal 27 Juli 2004 No. 79-FZ (sebagaimana diubah pada 2 Februari 2006, No. 19-FZ).
Masalah Layanan Jurusita Federal: Keputusan Presiden Federasi Rusia 13 Oktober 2004 No. 1316.
Tentang seragam dan lencana juru sita dan pejabat lain dari Layanan Jurusita Federal: Resolusi Pemerintah Federasi Rusia 26 Juli 2010 No. 540.
Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia: Undang-Undang Federal No. 196-FZ tanggal 30 Desember 2001 (sebagaimana diubah pada 7 Februari 2011, No. 8-FZ).
Kode Acara Perdata Federasi Rusia: Undang-Undang Federal No. 137-FZ tertanggal 14 November 2002 (sebagaimana diubah pada 3 Desember 2011, No. 389-FZ).
Aplikasi
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Tag: Analisis kegiatan Layanan Jurusita Federal Distrik Lyubertsy di Wilayah Moskow laporan latihan Dasar hukum
pengantar
Saya, seorang siswa tahun keempat dari kelompok Modern, sesuai dengan kurikulum, dari 15 Juni hingga 5 20 Juli, saya lulus praktik industri di departemen distrik Sevsk dari Kantor Layanan Jurusita Federal di Wilayah Bryansk di juru sita Olga Petrovna Krylovskaya. Di akhir magang, saya harus membuat laporan tertulis.
Tujuan utama dari praktik saya adalah untuk membiasakan diri dengan organisasi kegiatan departemen juru sita, subordinasi saya pada peraturan internal, pembentukan hubungan dengan rekan kerja di tempat kerja, memperluas jangkauan perwakilan pada pekerjaan juru sita, konsolidasi dan pendalaman pengetahuan teoritis di bidang fikih, dan perolehan pengalaman praktis. Saya harus menyelidiki tugas-tugas dari proses penegakan, prinsip-prinsip dimana proses penegakan dilakukan.
Untuk melakukan ini, saya harus membiasakan diri dengan tindakan hukum normatif dan literatur ilmiah, yang dipandu oleh juru sita dalam kegiatan mereka.
Hak dan kewajiban juru sita juga dipertimbangkan dengan cermat, dan sisi hierarkis juga diperiksa. Sebagai calon pengacara, saya sangat tertarik dengan prosedur pengangkatan juru sita.
Salah satu tugas praktikum adalah mempelajari jenis-jenis dokumen penegakan, urutan penyusunan dokumen-dokumen tersebut dalam proses penegakan hukum.
Kepala departemen distrik Sevsk dari Kantor Layanan Jurusita Federal di Wilayah Bryansk, juru sita senior menghubungkan saya dengan juru sita O.P. Krylovskaya.
Dalam perjalanan kerja bersama kami, prosedur untuk memulai proses penegakan hukum menjadi jelas bagi saya.
Saya juga belajar dalam kondisi apa proses penegakan dianggap selesai.
Dalam kegiatan mereka, juru sita dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, Hukum Federal "Tentang Jurusita", Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan", dan undang-undang federal lainnya, serta tindakan hukum normatif Presiden Rusia. Federasi, Pemerintah Federasi Rusia, Kementerian Kehakiman Federasi Rusia.
Juru sita dipercayakan dengan tugas memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia, Mahkamah Agung Federasi Rusia, Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia, pengadilan yurisdiksi umum dan pengadilan komersial, sebagai serta pelaksanaan tindakan yudisial dan tindakan badan lain yang diatur oleh undang-undang federal tentang proses penegakan hukum. ...
Tergantung pada tugas yang dilakukan, juru sita dibagi menjadi juru sita yang memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan (juru sita untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan), dan juru sita - pelaksana yang melakukan tindakan peradilan dan tindakan badan lain ( juru sita - pelaksana). Kekuasaan dan persyaratan yang diatur oleh Hukum Federal "Tentang Jurusita" sama-sama berlaku untuk juru sita untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan dan juru sita - pelaksana.
Bagian utama ……………………………………………………………… ..4
1 Organisasi kegiatan Layanan Jurusita ………… .. …… … 4
2 Organisasi kegiatan badan teritorial Layanan Jurusita Federal dari entitas konstituen Federasi Rusia ……………………………………… .. ……… 5
3 Tanggung jawab juru sita ………………………………………………………………………………………………………………… .. ... 6
Kesimpulan ……………………………………………………… .. …………… ..8
Lampiran ……………………………………………………………… …… .10
Layanan juru sita adalah bagian dari sistem badan Kementerian Kehakiman Federasi Rusia, itu adalah badan penegakan wajib yang menjalankan fungsi memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan, pelaksanaan tindakan peradilan dan tindakan dari badan lainnya. Kekuatan layanan juru sita, prosedur untuk organisasi dan kegiatannya ditentukan oleh Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan" dan Hukum Federal "Tentang Jurusita". Pelaksanaan langsung fungsi pelaksanaan wajib dokumen eksekutif dipercayakan kepada juru sita-pelaksana.
Sesuai dengan Keputusan Presiden Federasi Rusia tertanggal 09.03.2004 No. 314 "Tentang Sistem dan Struktur Badan Eksekutif Federal", pekerjaan reorganisasi Kementerian Kehakiman Federasi Rusia telah selesai dan pembentukan layanan federal yang berada di bawahnya. Sesuai dengan keputusan ini, layanan juru sita dari Kementerian Kehakiman Federasi Rusia direorganisasi menjadi Layanan Jurusita Federal... Di bawah kepemimpinan Menteri Kehakiman Federasi Rusia Yu. Chaika telah melakukan banyak pekerjaan untuk menyelaraskan undang-undang Federasi Rusia dengan struktur, tugas, dan fungsi baru badan eksekutif federal di bidang peradilan.
Target- berkenalan dengan posisi, pekerjaan, dan dokumen dasar di bidang juru sita.
Tugas - belajar menggunakan dokumen, mempelajari aspek-aspek utama dari pekerjaan.
Tempat magang- Departemen juru sita distrik Plavsky dari Kantor Layanan Federal Jurusita di Wilayah Tula.
Tidak ada yang meragukan permintaan untuk layanan juru sita. Ia telah memantapkan dirinya sebagai struktur penegakan hukum yang cukup efektif. Layanan juru sita sekarang dipercayakan dengan sejumlah fungsi yang bertanggung jawab untuk pencarian debitur dan properti mereka, penyelidikan dan praktik administrasi. Perlu dicatat bahwa layanan juru sita sedang dalam tahap pengembangan, kegiatannya sedang ditingkatkan. Langkah-langkah sedang diambil untuk memastikan pelaksanaan tindakan peradilan dan tindakan badan lain yang paling efektif dan lengkap, memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan. Saat ini, layanan juru sita berhasil mengatasi tugas-tugas ini.
Organisasi kegiatan Layanan Jurusita
Rekonstruksi layanan juru sita dilakukan pada tahun 1997 sesuai dengan Undang-Undang Federal "Tentang Jurusita" dan "Tentang Proses Penegakan". Sebagai hasil dari reformasi administrasi yang dilakukan sesuai dengan Keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 09.03.2004 No. 314 "Tentang sistem dan struktur badan eksekutif federal" dan tanggal 13.10.2004 No. 1316 "Isu layanan juru sita", Departemen juru sita dalam struktur Kementerian Kehakiman Rusia dihapuskan, dan Layanan Jurusita Federal (FSSP Rusia) dibuat
Layanan Jurusita Federal dari Kementerian Kehakiman Federasi Rusia
Layanan juru sita federal
Secara hemat, adalah modis untuk menyajikan struktur Layanan Jurusita sebagai berikut:
tingkat mata pelajaran Federasi Rusia
Layanan Jurusita Federal dari entitas konstituen Federasi Rusia
tingkat pemerintah daerah
Departemen teritorial (kota, distrik, antar distrik) dari Layanan Jurusita Federal
Organisasi kegiatandari badan teritorial Layanan Jurusita Federal dari entitas konstituen Federasi Rusia
Badan teritorial Layanan Jurusita Federal adalah departemen utama Layanan Jurusita Federal, yang beroperasi di wilayah subjek Federasi Rusia. Badan teritorial FSSP Rusia meliputi: aparat administrasi dan departemen struktural badan teritorial FSSP Rusia.
Struktur peralatan dapat digambarkan secara skematis sebagai berikut:
Tanggung jawab juru sita
Tindakan juru sita dapat diajukan banding ke pejabat yang lebih tinggi atau di pengadilan. Mengajukan pengaduan kepada pejabat yang lebih tinggi bukanlah halangan untuk pergi ke pengadilan.
Juru sita bertanggung jawab atas kesalahan dan pelanggaran sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.
Seni. 283 KUHP - keterbukaan informasi yang merupakan rahasia negara
Seni. 285 KUHP - penggunaan kekuasaan resmi mereka terhadap kepentingan layanan, yang mengakibatkan pelanggaran hak dan kepentingan sah warga negara atau organisasi
Seni. 286 KUHP - melakukan tindakan yang melampaui batas wewenang dan menimbulkan pelanggaran signifikan terhadap hak dan kepentingan sah warga negara atau organisasi
Pasal 290 KUHP - menerima suap dalam bentuk uang, (surat berharga, properti) untuk tindakan (tidak bertindak) yang menguntungkan pemberi suap
Pasal 292 KUHP - pemalsuan resmi: pengenalan informasi palsu yang disengaja ke dalam dokumen resmi yang mendistorsi isinya yang sebenarnya
Pasal 293 KUHP - kelalaian: kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari tugas seseorang karena sikap yang tidak adil atau lalai terhadap layanan, yang mengakibatkan pelanggaran signifikan terhadap hak dan kepentingan sah warga negara atau organisasi
Kerusakan yang disebabkan oleh juru sita kepada warga negara dan organisasi tunduk pada kompensasi dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang sipil Federasi Rusia.
Menurut pasal 59 "Pada layanan sipil negara Federasi Rusia", pemeriksaan resmi dapat dilakukan sehubungan dengan juru sita. Selama inspeksi, hal-hal berikut harus ditetapkan secara lengkap, objektif dan komprehensif:
1) fakta melakukan pelanggaran disiplin
3) alasan dan kondisi yang menyebabkan dilakukannya pelanggaran disipliner
4) sifat dan jumlah kerugian yang ditimbulkan sebagai akibat dari pelanggaran disiplin
5) keadaan yang menjadi dasar audit kinerja
Untuk melakukan pelanggaran disipliner, yaitu kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari tugas resmi yang diberikan kepada juru sita, sanksi disiplin berikut diterapkan:
1) komentar
2) teguran
3) peringatan tentang kepatuhan kerja yang tidak lengkap
4) pemecatan dari posisi pengganti
5) pemecatan
Kesimpulan
Situasi politik yang berubah, perkembangan rasional sistem badan eksekutif negara secara logis mengarah pada penandatanganan Keputusan Presiden Federasi Rusia No. 314 tanggal 09.03.2004 "Tentang sistem dan struktur badan eksekutif federal" dan No. 1316 tertanggal 30.10.2004. "Pertanyaan dari petugas pengadilan Federal Judicial Service ". Namun demikian, masalah status Layanan Jurusita Federal yang baru belum terselesaikan. Siapa juru sita pegawai negeri sipil negara atau badan sistem penegakan hukum. Sistem badan penegakan wajib dengan tujuan dan tempat sosialnya dalam sistem otoritas negara Federasi Rusia dirancang untuk memastikan penerapan norma-norma hukum melalui langkah-langkah paksaan hukum dalam tindakan para peserta dalam hubungan hukum. Ini adalah Layanan Jurusita yang memastikan keniscayaan properti dan kewajiban hukum lainnya dari debitur dalam sirkulasi sipil, yang tanpanya tidak mungkin untuk menyelesaikan sebagian besar masalah ekonomi Rusia modern. Eksekusi tindakan yudisial dan tindakan badan lain yang diatur oleh undang-undang adalah kegiatan penegakan hukum dari subjek khusus proses penegakan hukum juru sita. Kegiatan juru sita dalam penerapan norma hukum acara adalah hukum publik, wajib-eksekutif. Keputusan Presiden Federasi Rusia yang disebutkan sebelumnya "Masalah Layanan Federal Jurusita" mendefinisikan kekuatan FSSP, yang mencakup kekuatan khusus seperti mengatur pencarian debitur dan propertinya, melakukan penyelidikan di bawah sejumlah artikel KUHP Federasi Rusia, dan proses administrasi. Ketika menjalankan kekuasaannya untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan, untuk memastikan pelaksanaan wajib keputusan pengadilan, juru sita untuk OUPDS dapat menggunakan senjata api, sarana khusus. Salah satu fungsi pelayanan juru sita adalah untuk menegakkan pemungutan tunggakan pembayaran pajak dan retribusi, yang sebelumnya merupakan fungsi polisi pajak yang merupakan lembaga penegak hukum.
Semua hal di atas dengan jelas menafsirkan tempat Layanan Jurusita Federal dalam sistem lembaga penegak hukum. Pemberian status ini secara logis akan mengakhiri arus keluar personel yang memenuhi syarat dari Layanan Jurusita, mengubah sistem remunerasi juru sita, dan meningkatkan jaminan sosial mereka.
Untuk mengunduh karya, aktifkan JavaScript di browser Anda
Pengantar Praktek industri adalah bagian utama dari proses pembelajaran bagi siswa penuh waktu. Saya melakukan magang di departemen juru sita kota Pyatigorsk UFSSP di SK. Layanan juru sita dari Kementerian Kehakiman Federasi Rusia dalam kondisi modern memainkan peran positif dalam memperkuat undang-undang, menghilangkan nihilisme hukum dan mengembangkan dalam masyarakat sikap yang benar-benar berbasis nilai terhadap hukum sebagai institusi sosial, yang tanpanya tidak mungkin diselesaikan. tugas strategis peningkatan efektivitas dampak hukum terhadap hubungan masyarakat.
Perlunya pengetahuan yang objektif tentang sistem penegakan norma hukum secara paksa disebabkan oleh kenyataan bahwa suatu putusan pengadilan yang tidak dapat dilaksanakan dalam praktek tidak mempunyai kekuatan hukum yang nyata. Kepatuhan terhadap hukum adalah nilai demokrasi yang paling penting dan mendasari berfungsinya lembaga-lembaga negara secara normal. Kepala praktik saya adalah wakil kepala departemen juru sita kota Pyatigorsk dari Layanan Jurusita Federal Rusia untuk Wilayah Stavropol, N.
Dari juru sita Chebotareva O. I, yang sepenuhnya mengenalkan saya dengan dasar-dasar profesi ini. Selama magang saya, saya berkenalan dengan struktur FSSP Rusia, mempelajari secara rinci Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan" dan "Tentang Jurusita", belajar cara membuat resolusi, permintaan, dan protokol secara mandiri, dan hadir sebagai keterangan saksi pada saat melakukan tindakan penegakan hukum.
Sebelum memulai praktik, saya diberi pengarahan pengantar.
Dilanjutkan selanjutnya. halaman
Bab I. Persiapan reformasi peradilan 1.1 Krisis pengadilan pra-reformasi di Rusia 1.2 Reformasi kepolisian sebagai langkah pertama reformasi peradilan 1.3 Persiapan proyek. Ketentuan utama transformasi cabang yudisial di Rusia Bab II. Implementasi reformasi. 2.1 Hasil kerja komisi di bawah pimpinan S.
3 Ketentuan umum perintah pengadilan. 6 Konsep proses perintah pengadilan. 6 Sejarah legislasi perintah pengadilan. 11 Alasan untuk produksi pesanan. 17 Fitur produksi pesanan. 27 Inisiasi produksi pesanan. 28 Resolusi pernyataan tentang manfaat.
Dengan datangnya musim panas, periode dimulai ketika lulusan sekolah memilih ke mana harus pergi belajar selanjutnya. Tentu saja, ini sama sekali bukan pilihan yang mudah, tetapi peringkat universitas di situs web kami dapat membantu Anda menentukan pilihan. Bagian ini juga berisi semua informasi yang diperlukan untuk pelamar.
Sebelum pergi ke universitas yang dipilih dengan dokumen, Anda harus terlebih dahulu mendapatkan sertifikat, yang dikeluarkan setelah lulus ujian. Dan Anda dapat mempersiapkannya di bagian ujian kami. Ini juga menyajikan opsi dari tahun-tahun sebelumnya.
Untuk anak kelas sembilan paling tidak akhir tahun ajaran. Mereka juga sedang menunggu ujian akhir negara bagian. Anda dapat mempersiapkannya di situs web kami di bagian GIA. Hal utama yang perlu diingat adalah bahwa belajar mandiri adalah jalan menuju pengiriman yang sukses.
Program magang di dinas juru sita
Program ini disusun dengan mempertimbangkan rekomendasi dan tugas yang diberikan kepada layanan oleh Menteri Kehakiman Federasi Rusia pada pertemuan regional pada tahun 2001, memiliki karakter universal dan dapat digunakan di semua tahap praktik: pengantar, produksi, pra -diploma, serta ketika bekerja oleh siswa korespondensi dan siswa menggunakan praktik seragam teknologi jarak jauh (yaitu lintas sektoral). Dalam proses praktik, mahasiswa dapat, di bawah bimbingan juru sita atau inspektur panitera, memperluas dan memperdalam studi tentang masalah-masalah tertentu yang diperkenalkan sebagai wajib untuk mengkonsolidasikan pengetahuan teoretis yang diperoleh di universitas dan membentuk praktik. keterampilan dalam pelaksanaan keputusan badan peradilan dan lainnya, dalam kasus hukum federal tertentu.
Karena program praktik ini dirancang untuk generasi baru siswa abad XXI, selain masalah yang akan dipelajari di badan teritorial Layanan Jurusita, ini berisi undang-undang utama yang mengatur kegiatan layanan ini, dan literatur, yang direkomendasikan untuk dibiasakan selama latihan.
Penilaian analitis sastra dan undang-undang, yang dipelajari siswa selama periode praktik, tertulis secara logis dalam laporan praktik siswa, menghiasi laporan, menunjukkan kemampuan siswa untuk secara kreatif memahami apa yang dilihat, dibaca, dipelajari.
Tujuan utama dari praktik di Layanan Jurusita adalah untuk memahami pentingnya layanan ini di Rusia modern sebagai satu-satunya lembaga penegak hukum, pemahaman yang jelas bahwa penegakan wajib itu sendiri adalah tahap akhir dalam perwujudan kepenuhan peradilan dan, seringkali , harapan terakhir dari mereka yang mengajukan perlindungan hak-hak mereka untuk kemenangan nyata keadilan peradilan. Dan, akhirnya, bahwa Layanan Jurusita harus dan dapat bertindak dalam kerangka hukum, sesuai dengan norma-norma prosedural, dikendalikan dan diawasi oleh badan-badan yang secara jelas ditentukan oleh undang-undang federal.
Baca juga: Litigasi kebangkrutan yang disengaja
Selama praktik pengantar, siswa:
mempelajari undang-undang, pembuatan peraturan lokal tentang Layanan Jurusita;
berkenalan dengan organisasi Layanan Jurusita: struktur, kekuasaan, dasar hukum kegiatannya;
atas permintaan atau kebutuhan, hadir pada saat melakukan tindakan tertentu juru sita; memberikan, di bawah bimbingan ketua layanan, semua kemungkinan bantuan dalam pekerjaan kantor, berkenalan dengan dokumen eksekutif, proses penegakan hukum;
hadir pada resepsi warga di Layanan Jurusita;
berkenalan dengan organisasi kegiatan lembaga penegak teritorial.
Praktik industri merupakan bagian penting dari proses pembelajaran bagi siswa. Saya magang di Kantor Layanan Bailiff Federal (UFSSP) di Wilayah Primorsky, Departemen Layanan Jurusita (USSP) di Distrik Mikhailovsky dari 27 Juni 2011 hingga 23 Juli di tahun yang sama.
Tujuan dari praktik industri saya adalah untuk memperoleh keterampilan praktis dalam bekerja dengan dokumen dalam spesialisasi saya.
Tujuan dari praktek pendahuluan adalah:
pengenalan dengan bidang utama kegiatan lembaga dan organisasi hukum
studi tentang organisasi pekerjaan kantor: persyaratan untuk persiapan dan pelaksanaan dokumen sesuai dengan GOST untuk konten dan struktur teks, lokasi dan ukuran detail dokumen; untuk pembukuan dokumen masuk dan keluar; untuk pembentukan dan penyimpanan kasus;
perolehan keterampilan dalam menyusun dokumen hukum;
studi tentang organisasi aliran dokumen di perusahaan basis;
pengembangan kualitas komunikatif.
Kepala praktik saya adalah inspektur-petugas senior Lyapovka Evgenia Aleksandrovna, yang sepenuhnya mengenalkan saya dengan sistem pendidikan prasekolah.
Selama magang saya, saya berkenalan dengan struktur USSP di Distrik Mikhailovsky, mempelajari secara rinci Undang-Undang Federal Tentang Proses Penegakan dan Jurusita, dan instruksi untuk pekerjaan administrasi di Layanan Jurusita Federal atas dasar itu USSP beroperasi. Dia belajar bagaimana secara mandiri menyusun resolusi, permintaan, pemberitahuan dan pernyataan, hadir sebagai saksi yang bersaksi ketika melakukan tindakan penegakan hukum.
Sebelum praktek dimulai, saya diberikan briefing pengantar, di mana mereka menjelaskan konsep layanan juru sita, tugas utama dan apa yang dilakukan petugas juru sita, mereka juga memberikan instruksi keselamatan, membiasakan saya dengan deskripsi pekerjaan, menjelaskan jam berapa Saya harus berada di tempat latihan dan waktu berakhirnya latihan.
Juga, selama praktik pengantar, saya memiliki kesempatan untuk membiasakan diri dengan dokumen eksekutif dan persyaratannya. Saat bekerja dengan dokumen, saya disarankan oleh juru sita I.A.Grebneva dan N.V. Golovacheva.
Selama saya magang, saya menghadapi sejumlah masalah yang disebabkan oleh rendahnya pelatihan karyawan (juru sita) untuk bekerja dengan program elektronik, serta kekurangan dari program tersebut.
Dalam empat minggu latihan, saya berhasil mencapai tujuan saya dan menyelesaikan semua masalah. Saya dapat uang tunai
Anda dapat mengunduh karya gratis menggunakan tautan pendek. Lihat konten di bawah ini.
Pendahuluan ……………………………………………………………………………… 3
1. Tempat Layanan Jurusita Federal dalam sistem hukum Federasi Rusia .... ... .4
2. Organisasi kerja badan penegak ……………… 5
2.1 Dasar hukum untuk kegiatan badan penegak ... 5
2.2 Struktur internal Layanan Jurusita Federal dan badan teritorialnya ……………………………………………………………… 7
3. Penyelenggaraan beberapa jenis kegiatan juru sita-pelaksana ……………………………………………………………………… 9
3.1. Lembaga inventarisasi, penyitaan dan penjualan harta debitur ……………… 9
3.2. Organisasi proses penegakan ……………………………… ..10
4 Organisasi aliran dokumen di departemen juru sita …………… .12
Kesimpulan ………………………………………………………………. …… 16
Daftar sumber yang digunakan ……………………………………………… 18
SAYA, ………. mahasiswa FSBEI HPE "ChelSU" dari grup YuZD-301, lulus praktik industri di departemen distrik Soviet dari layanan juru sita UFSSP di wilayah Chelyabinsk.
Praktikum ini dilaksanakan dari tanggal 27 Juni 2016 sampai dengan 24 Juli 2016. Atasan saya adalah kepala departemen ……….
Tujuan magang adalah untuk membiasakan diri dengan aktivitas profesional juru sita, menguasainya; pengenalan dengan tindakan hukum yang mengatur kegiatan profesional juru sita; aplikasi pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama proses pendidikan.
Dalam proses lulus latihan, itu dipertimbangkan untuk menyelesaikan tugas-tugas berikut:
Selama magang saya di FSSP ROSP di wilayah Chelyabinsk, saya berkenalan dengan pekerjaan juru sita sebagai pemain dan untuk memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan. Saya juga menyadari organisasi alur kerja di dalam departemen, mis. kantor Kerja. Saya mempelajari struktur departemen secara keseluruhan dan fitur spesifik dari pekerjaan setiap unit struktural.
Baca juga: Jumlah bunga tidak boleh melebihi jumlah pokok
Setelah mempelajari dasar-dasar teoretis dari kegiatan juru sita, saya belajar menerapkannya dalam praktik dengan berpartisipasi dalam penerimaan warga negara, serta dengan mengungkapkan kepada juru sita kesimpulan logis saya tentang situasi.
Selama latihan, kami menemukan beberapa masalah dalam sistem penegakan dan dalam mekanisme pelaksanaan proses penegakan.
Salah satu permasalahan tersebut adalah beban kerja juru sita yang berlebihan, terutama pekerjaan dokumenter, yang memakan banyak waktu dan mengganggu pekerjaan pada hakekatnya. Jalan keluar dari situasi ini adalah dengan menambah jumlah tempat reguler untuk posisi asisten juru sita. Saat ini, hanya ada satu asisten di empat juru sita, yang ternyata masih belum efektif. Juga, beban kerja juru sita dinyatakan dalam kenyataan bahwa mereka harus melaksanakan hukuman sesuai dengan tindakan badan-badan seperti Layanan Pajak Federal, Dana Pensiun Federasi Rusia, FSS, dll. hutang yang terkadang berjumlah beberapa rubel. Dalam hal ini, solusi untuk masalah tersebut tampaknya adalah pembentukan unit struktural di badan-badan tersebut di atas yang menyelesaikan masalah hutang kepada badan-badan ini dan melepaskan FSSP dari kompetensi ini.
Rendahnya efisiensi penegakan hukum juru sita dapat diatasi dengan menjadikan sistem penegakan non-budgetary. Ini adalah sistemnya, misalnya, untuk pengacara yang tertarik dengan hasil pekerjaannya, karena pendapatan tergantung padanya. Notaris juga bekerja secara semi-komersial.
Masalah kedua adalah pengenalan teknologi informasi ke dalam kegiatan pelayanan juru sita. Sampai saat ini, layanan tersebut tidak memiliki database All-Rusia terpadu tentang debitur, properti yang dicari, yang menciptakan kesulitan dalam pelaksanaan pencarian sipil dan penegakan keputusan pengadilan, database tersebut hanya tersedia di tingkat subjek. Tentu saja, perlu untuk membentuk database All-Rusia.
Masalah ketiga adalah peningkatan basis pembuatan aturan layanan, khususnya Hukum Federal "Tentang Proses Penegakan". Jadi pada tahun 2009, ada sekitar 12 juta dokumen yang dieksekusi untuk pengumpulan dana dalam jumlah kurang dari 500 rubel, rata-rata 200 rubel. Saat menganalisis situasi ini, ditetapkan bahwa biaya minimum untuk satu proses penegakan hukum adalah 500 rubel - ini adalah biaya kertas, amplop, surat terdaftar kepada penggugat, debitur, ke pengadilan. Dengan demikian, pengeluaran pemerintah untuk masalah ini adalah sekitar 2,5 miliar rubel per tahun.
Untuk mengatasi masalah ini, rancangan undang-undang telah disiapkan untuk menetapkan jumlah ambang minimum untuk pengiriman dokumen untuk eksekusi wajib sebesar 500 rubel, sehingga negara tidak mengalami kerugian, dan otoritas yang mengeluarkan perintah bertanggung jawab untuk mengumpulkan dana kurang dari 500 rubel.
Setelah menyelesaikan masalah yang tercantum dalam pekerjaan pengorganisasian dan pelaksanaan kegiatan Layanan Jurusita Federal, perlindungan hak dan kepentingan warga negara yang dilindungi secara hukum akan dilakukan lebih cepat dan lebih baik.
Untuk membangun proses komunikasi dengan karyawan departemen layanan juru sita di distrik Mikhailovsky, untuk membuktikan diri, untuk mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari tim.
Federal Bailiff Service (FSSP Rusia) adalah badan eksekutif federal yang menjalankan fungsi memastikan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan, pelaksanaan tindakan peradilan, tindakan badan dan pejabat lain, serta fungsi penegakan hukum dan fungsi pengendalian dan pengawasan di bidang kegiatan yang telah ditetapkan.
FSSP Rusia berada di bawah Kementerian Kehakiman Rusia. FSSP dipimpin oleh seorang direktur, yang biasanya memiliki seorang deputi pertama dan tiga deputi biasa lagi. Direktur mengawasi kegiatan kantor pusat, yang mencakup sebelas departemen:
Departemen organisasi proses penegakan
Departemen untuk organisasi kerja pada penjualan properti debitur
Departemen untuk organisasi penegakan tindakan penegakan dan prosedur yang ditetapkan untuk kegiatan pengadilan
Departemen Organisasi Penyelidikan dan Praktik Administrasi
Departemen Kepegawaian dan Kepegawaian
Departemen Anti-Korupsi, Sumber Daya Manusia dan Keamanan
Departemen Teknologi Informasi
Selain direktorat, Kantor Pusat mencakup departemen untuk perlindungan rahasia negara, pelatihan mobilisasi dan pertahanan sipil dan departemen untuk interaksi dengan media. [Sesuai dengan Lampiran A].
Badan teritorial FSSP Rusia di entitas konstituen Federasi Rusia juga merupakan bagian dari aparat administrasi pusat.
Badan teritorial memiliki subdivisi struktural mereka sendiri, di mana departemen distrik FSSP, departemen antar-distrik FSSP dan departemen khusus FSSP Rusia bertanggung jawab.
FSSP Rusia dalam kegiatannya dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, undang-undang federal, tindakan Presiden Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia, perjanjian internasional Federasi Rusia, tindakan Kementerian Kehakiman Rusia, serta Peraturan tentang Layanan Federal Jurusita.
FSSP Rusia melakukan kegiatannya secara langsung dan melalui badan-badan teritorial.
Badan teritorial FSSP Rusia dalam kegiatannya dipandu oleh tindakan yang sama dengan FSSP, serta tindakan hukum FSSP Rusia itu sendiri dan peraturan tentang badan teritorial FSSP.
