Ketersediaan sebenarnya dari dana sendiri di neraca. Modal kerja sendiri dan memutarnya. Saldo Capital.

Ketersediaan sebenarnya dari dana sendiri di neraca. Modal kerja sendiri dan memutarnya. Saldo Capital.

Di bawah ibukota organisasi itu berarti kumpulan dana yang tersedia dari perusahaan. Atau lebih tepatnya, dana milik peserta organisasi. Dan bagaimana menurut neraca akuntansi menentukan besarnya ekuitas organisasi?

Bagaimana cara menentukan jumlah ekuitas?

Menurut saldo akuntansi modal organisasi organisasi sesuai dengan saldo garis 1300 "Total Di Bawah Bagian III", yaitu, jumlah akhir di bawah Bagian III "Modal dan Cadangan" dari saldo akuntansi (Pesanan Kementerian Dari Keuangan 02.07.2010 No. 66N, Paragraf 66 dari Orde Kementerian Keuangan dari 29.07.1998 № 34N).

Ingatlah bahwa keseimbangan modal dan cadangan dalam neraca ditentukan sebagai berikut:

baris 1310 "Modal Resmi (Modal Saham, Modal Resmi, Kontribusi Kawan-kawan)"

baris 1320 "Saham sendiri dibeli kembali dari pemegang saham"

baris 1340 "revaluasi aset tidak lancar"

rOW 1350 "Modal ekstensi (tanpa revaluasi)"

baris 1360 "Cadangan Modal"

baris 1370 "Saldo laba (terungkap)"

Dengan mengorbankan modal organisasi sendiri yang dibayarkan dividen terhadap peserta. Dan dengan penghentian kegiatan organisasi, ukuran ibukusannya sendiri akan menunjukkan jumlah dana yang tunduk pada distribusi antara para peserta. Namun, perlu untuk memahami bahwa ekuitas dapat negatif. Ini dimungkinkan dalam kasus ini ketika organisasi bekerja dengan kerugian dan nilai akumulasi melebihi jumlah elemen lain dari ekuitas (undang-undang, tambahan, modal cadangan).

Untuk informasi lebih lanjut tentang akuntansi akuntansi modal sendiri organisasi, kami diberitahu secara terpisah.

Harap dicatat bahwa jika perhitungan ekuitas dilakukan untuk menentukan batas jumlah bunga yang diperhitungkan dalam beban atas hutang yang dikendalikan, maka nilai ekuitas akan sama dengan jumlah saldo garis 1300 dan biaya pajak dan biaya (

Dana saat ini dalam neraca adalah jumlah canggih menjadi kompleks nilai material perusahaan yang dimaksudkan untuk melayani proses ekonomi. Mereka sepenuhnya digunakan sepanjang siklus produksi dan komersial (operasional). Mari kita pertimbangkan bagaimana perhitungan modal kerja pada keseimbangan dilakukan.

Umum

Curvas di neraca diperlukan untuk pembentukan sistematis dan penggunaan aset produksi dalam jumlah minimum yang diperlukan. Dengan bantuan mereka, perusahaan memastikan eksekusi program yang diinstal selama periode tertentu. Fasilitas produksi meliputi:

  • bahan baku;
  • bahan tambahan dan dasar;
  • wadah;
  • bahan bakar;
  • produk semi-jadi;
  • memperbaiki suku cadang;
  • helding dan objek bernilai rendah;
  • pR-in yang belum selesai;
  • produk semi-jadi yang diproduksi oleh perusahaan;
  • biaya periode mendatang.

Modal referensi juga termasuk dana sirkulasi. Mereka termasuk:

  • sisa-sisa produk jadi di gudang;
  • dikirimkan, tetapi tidak dibayar oleh produk pembeli;
  • sisa-sisa dana dalam piutang, meja kas, rekening bank saat ini, dalam perhitungan yang tertanam dalam kertas yang berharga (jangka pendek).

Dana ini terus bergerak. Mereka memastikan kesinambungan pergantian dana. Selama proses ini, perubahan alami dan konstan dalam bentuk-bentuk biaya lanjutan terjadi. Dari uang, itu menjadi komoditas, kemudian produksi, kemudian lagi komersial dan lagi moneter.

Nilai

Dana saat ini dalam keseimbangan memainkan peran produksi utama. Nilai mereka dalam pembiayaan bebas biaya dalam volume minimal yang diperlukan untuk membentuk prasyarat untuk pelepasan produk baru. Mereka juga berkontribusi pada pembentukan dugaan hasil ekonomi perusahaan.

Prinsip-prinsip dasar

Proses menetapkan komposisi dan struktur yang diperlukan dari aset-aset ini, mengidentifikasi sumber-sumber mereka, kebutuhan mereka, serta memastikan kontrol atas efektivitas penggunaan dan keselamatan mereka adalah organisasi modal kerja. Ini didasarkan pada prinsip-prinsip berikut:

  • pembentukan jumlah minimum aset lancar untuk memastikan kelangsungan proses dan sirkulasi produksi;
  • penggunaan yang efisien;
  • distribusi rasional dari aset yang tersedia pada sektor proses produksi;
  • pendidikan dan pengisian aset dengan mengorbankan dana sendiri dan meminjam sesuai dengan volume output produksi;
  • pembentukan cadangan keuangan;
  • kontrol atas keamanan dan penggunaan dana yang rasional.

Klasifikasi

Perbedaan modal kerja pada karakteristik keuangan pendidikan mereka. Mereka dapat menjadi kotor dan bersih. Grup pertama mencakup semua modal kerja, terlepas dari sumber. Bersihkan perbedaan antara serangkaian aset bruto dan jumlah total liabilitas jangka pendek (saat ini). Modal ini diwakili sebagai modal kerjanya sendiri. Dalam neraca dalam kondisi normal entitas bisnis, ukuran aset lancar lebih besar daripada besarnya liabilitas jangka pendek. Ini berarti, dengan kata lain, hutang hutang tidak melebihi jumlahnya. Dengan partisipasi dalam suatu sirkuit, dana dibagi menjadi dana produksi yang maju atau dana sirkulasi. Ada juga klasifikasi pada sumber formasi. Dengan demikian, aset dibagi menjadi modal kerja yang ditarik, dipinjam, dan dimiliki. Pada yang terakhir, efisiensi OK, dan efektivitas produksi juga dievaluasi. Aset ini terus-menerus hadir di perusahaan. Bagi mereka, tidak ada gunanya tidak ditetapkan. Dalam hal ini, ketersediaan aktual mereka di perusahaan memiliki kepentingan tertentu.

Modal Kerja Sendiri: Formula Saldo

Sebagai aturan, definisi SOS dilakukan dengan mengurangi kewajiban arus dari aset. Dengan urutan departemen federal untuk kebangkrutan (kebangkrutan) tanggal 12 Agustus 1994 No. 31-P, menjelaskan ketentuan metodologis untuk menilai posisi keuangan perusahaan dan pembentukan struktur pelaporan yang tidak memuaskan, prosedur tersebut diatur, sesuai dengan ... dengan modal kerja yang ditentukan. Rumus saldo terlihat seperti ini:

  • SOS \u003d p. 490 - hal. 190.

Dengan mempertimbangkan perubahan yang dimasukkan setelah 2011, persamaannya adalah sebagai berikut:

  • Modal kerja sendiri dalam Balance \u003d Baris 1200 - hal. 1500.

Selain persamaan ini, ada opsi lain. Sesuai dengannya, modal kerja di neraca adalah garis 1300, dirangkum dengan hal. 1530, untuk minus hal. 1100.

Pendekatan metodis.

Keberadaan mereka disebabkan oleh non-pemasaran penempatan modal kerja dan sumber pendidikannya. Di antara pendekatan metodologis yang paling umum, berikut ini dapat dibedakan:

  1. Modal kerja dalam keseimbangan adalah garis bagian 2, dirangkum dengan pengeluaran periode masa depan per menit dari jumlah total bagian dari bagian 4 dan pendapatan periode mendatang. Menurut opsi ini, aset diundang untuk menambahkan yang tercermin pada bagian tersebut. 3, dan kurangi spesies dalam hal ini. 4, serta kewajiban saat ini.
  2. Curvas di neraca juga dapat diwakili sebagai perbedaan antara jumlah jumlah bagian 2 dari aset dengan biaya periode mendatang dan hasil bagian. 3 liabilitas dengan hasil bagian. 4 dan pendapatan periode masa depan. Dalam hal ini, semua biaya dan tanda terima dari periode-periode berikut diperhitungkan. Dalam hal pinjaman jangka panjang, mereka juga harus dimasukkan dalam perhitungan, karena mereka juga ditujukan untuk topi.
  3. Modal kerja sendiri di neraca adalah string dari hasil pada bagian tersebut. 1 Kewajiban "Modal Sendiri" + Bagian Indeks. 2 "Memberikan pembayaran dan biaya yang akan datang" - "Butuh. Aset".
  4. Pada pendekatan berikut, diusulkan untuk mengambil dari jumlah pengeluaran dan pembayaran yang akan datang, pendapatan periode masa depan. aktiva. Jadi, SOS \u003d menghasilkan bagian. 1 + bagian hasil. 2 + dikirim. 3 - bagian indikator. 1 aset.
  5. Sesuai dengan opsi ini, liabilitas jangka panjang ditambahkan ke jumlah nilai bagian I dan II, dan aset tidak lancar dikurangi.

Penyebab kekurangan / pernikahan SOS

Faktor-faktor utama yang menyebabkan keadaan modal kerja mereka sendiri meliputi:

  • kegiatan yang tidak memuaskan dari departemen pemasaran;
  • non-pengobatan pendapatan yang dimaksud;
  • rendahnya tingkat tanggung jawab perusahaan dalam memecahkan masalah pembentukan dan menghemat modal kerja, penyalahgunaan penggunaannya;
  • keterlambatan dalam pembiayaan pertumbuhan standar SOS;
  • kehadiran piutang yang tidak masuk akal; Mereka terjadi ketika perhitungan perhitungan, misalnya;
  • kenaikan harga yang signifikan.

Kelebihan satu

Aset berlebihan di perusahaan dibuat sebagai hasil dari kelebihan jumlah dana di atas standar yang ditetapkan, yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan produksi yang terus-menerus minimal dalam hal pasokan sumber daya. Untuk alasan pembentukan kelebihan SOS meliputi:

  • kelebihan laba diperoleh dalam hal pendapatan yang diberikan dalam rencana;
  • kontribusi yang tidak lengkap terhadap pembayaran anggaran dan kontribusi untuk menargetkan dana negara;
  • tanda terima gratis dari perusahaan lain dari komoditas dan nilai material;
  • distribusi laba yang tidak cukup penuh untuk keperluan lain yang disediakan dalam rencana keuangan dan sebagainya.

Surplus modal kerja di perusahaan menunjukkan bahwa bagian dari aset perusahaan tidak aktif tidak membawa pendapatan apa pun. Kerugian SOS, pada gilirannya, memperlambat proses produksi. Defisit mengurangi tingkat perlakuan ekonomi perusahaan.

Modal perusahaan sendiri adalah platform dasarnya, yang membangun semua pengembangan bisnis lebih lanjut. Semakin tinggi indikator ini, semakin stabil perusahaan, semakin menariknya untuk investor. Pertimbangkan dua opsi untuk formula dan contoh cara menentukan nilai modal ekuitas dari neraca akuntansi.

Penentuan modal sendiri

Modal perusahaan sendiri adalah kombinasi dari aset bersihnya yang diinvestasikan oleh pendiri pada awalnya, ditambah laba ditahan.

Intinya, modal perusahaan sendiri terdiri dari modal dasar, tambahan dan cadangan modal, laba ditahan dan berbagai spesial. Ini juga diplot setelah penilaian ulang aset overcurrent dan saham mereka sendiri, ditebus kembali dari pemegang saham. Pada saat yang sama, indikator yang terakhir diperhitungkan dalam neraca saldo sebagai negatif dan dengan penjumlahan mengurangi ukuran modal perusahaan sendiri. Ini logis - jika modal resmi, yang merupakan bagian dari ibukotanya sendiri, dibentuk ketika membayar saham dengan pemegang saham, tebusan terbaliknya harus mengarah pada penurunannya.

Modal dasar - Dibentuk dalam pembentukan perusahaan dan terdiri dari deposito pendiri.

Modal tambahan Ini terbentuk jika pendiri perusahaan menginvestasikan dana tambahan lebih dari bagiannya di modal yang berwenang. Selain itu, dana tambahan dapat dibentuk dalam hal penerimaan pendapatan dari emisi, sarana dari revaluasi dana kelebihan dan bagian dari hasil yang tersisa setelah distribusi dapat dikirim.

Cadangan Capital. - Ini adalah dana yang ditangguhkan oleh perusahaan ke berbagai force majeure sehingga Anda dapat membayar ganti rugi.

Keuntungan yang belum didekatif - Ini adalah sisa dana gratis dari keuntungan, setelah perusahaan membayar semua pajak dan pembayaran wajib lainnya. Saldo pada baris ini juga mencerminkan sisa-sisa berbagai spesialisasi yang dibentuk di perusahaan.

Saldo Capital.

Jika Anda mengambil saldo akuntansi neraca saat ini (OKD 071001, dengan mempertimbangkan edisi terbaru 06.04.2015), maka indikator ukuran ekuitas dapat ditemukan di garis terakhir bagian III "Cadangan dan Cadangan" . Menurut ini, modal yang sama akan sama dengan jumlah baris bagian ini.

Mempertimbangkan contoh nomor 1. Definisi ekuitas pada neraca.

Oleh karena itu, modalnya sendiri pada akhir kuartal pertama 2016 akan sama dengan: (15.0-5.0) + 1.2 + 50.0 + 255.0 \u003d 316,2 ribu rubel. Jika Anda melihat periode sebelumnya, itu menjadi nyata bahwa perusahaan berada dalam tahap pertumbuhan aktif kesejahteraan keuangannya.

Formula ini untuk menentukan ekuitas paling sering digunakan dalam akuntansi. Ada cara kedua untuk menemukan indikator - melalui bagian kiri, aktif dari saldo. Dalam hal ini, modal Perusahaan sendiri ditentukan sebagai serangkaian aset overcurrent dan lancar (baris 1100 dan 1200) untuk minus liabilitas jangka panjang dan jangka pendek (garis 1400 dan 1500).

Contoh nomor 2.

Dengan demikian, dalam contoh ini, modal perusahaan sendiri akan: (700 + 300) - (300 + 300) \u003d 400 ribu rubel.

Ukuran modal sendiri tumbuh - potensi investasi perusahaan, kekuatan keuangannya meningkat. Ini adalah indikator penting dari kondisi ekonomi perusahaan. Jika diberi sarana sendiri, ia tidak harus menggunakan pinjaman, yang menunjukkan stabilitas dan kemandirian. Dalam realitas yang ada, tentu saja, hanya sedikit yang dilakukan orang tanpa meminjam dana, tetapi jika ukuran ekuitas sudah cukup, perusahaan tidak dapat ditakuti untuk kemandirian finansial.

Kehadiran modal kerja sendiri adalah kunci pekerjaan yang sukses dari perusahaan. Indikator digunakan untuk menilai jumlah nyata sumber daya organisasi, mengatakan apakah ada uang gratis. Besarnya ini mutlak dan dinyatakan dalam bentuk uang. Untuk menghitung yang paling nyaman untuk menghubungi data neraca.

 

Manajemen perusahaan menyiratkan pengambilan keputusan yang akan mengarah pada laba di masa depan. Sumber utama generasi pendapatan adalah hasil mempertahankan kegiatan utama, yang diperlukan sumber daya. Salah satu aset utama perusahaan mana pun adalah modal kerja Anda sendiri. Mereka berhubungan dengan aset turnover dan dianggap paling cair, mis. Dapat dengan cepat menghadapi uang langsung.

Definisi

Modal kerja sendiri (SOS) - biaya melebihi aset lancar atas kewajiban jangka pendek. Dengan cara yang berbeda, sumber pembiayaan ini disebut modal kerja. Ini adalah dana yang menetap di neraca perusahaan dan digunakan untuk membiayai kegiatan saat ini.

SOS menunjukkan berapa banyak uang adalah perusahaan, jumlah modal, yang dapat secara bebas mengelola, termasuk untuk menutup kewajiban jangka pendek.

Sumber pembentukan SOS:

  • cadangan dan dana keuangan lainnya;
  • menargetkan pembiayaan organisasi oleh negara.

Makna ekonomi

SOS memainkan peran besar dalam menentukan stabilitas keuangan organisasi. Mereka mengkarakterisasi tingkat solvabilitas perusahaan. Defisit modal kerja mereka sendiri berdampak negatif terhadap perilaku kegiatan utama dan dapat menyebabkan hilangnya solvabilitas, yaitu, untuk kebangkrutan.

Perhitungan modal kerja sendiri adalah tahap utama analisis ekonomi perusahaan.

Rumus perhitungan

Modal kerja sendiri menemukan dalam beberapa cara. Itu selalu merupakan nilai absolut dan hanya dinyatakan dalam bentuk tunai yang setara, berbeda dengan beragam turunan dari koefisien TI.

1 Formula:

SOS \u003d AO - O K, Where:

  • Ao - aset lancar;
  • O K - kewajiban jangka pendek.

Aset lancar adalah dana bergulir dan dana sirkulasi. Ini termasuk bahan baku, bahan, bahan bakar, produk jadi, piutang. Indikator dinyatakan dalam uang.

Pada keseimbangan, nilai SOS ditemukan sebagai berikut:

SOS \u003d P. 1200 - hlm. 1500, di mana:

  • P. 1200 - nilai string 1200 (total di bagian II);
  • P. 1500 - nilai baris 1500 (total di bagian IV).

2 Formula:

SOS \u003d (k + o d) - dan di, di mana:

  • Ke C - Capital sendiri;
  • O D - kewajiban jangka panjang;
  • Dan aset non-lancar.

Menurut saldo, perhitungannya terlihat seperti ini:

SOS \u003d P. 1300 + hlm. 1400- hal. 1100, di mana:

  • P. 1300 - nilai string 1300 (nilai total modal);
  • P. 1530 - nilai garis 1400 (liabilitas jangka panjang);
  • P. 1100 - nilai string 1100 (biaya aset tidak lancar).

Untuk semua formula, data untuk perhitungan harus diambil selama periode tertentu. Jika ada angka ke awal dan akhir periode, dimungkinkan untuk menemukan nilai rata-rata dengan cara ini (pada contoh COP - sendiri modal):

Δ k c \u003d (k dengan LF + K dengan KP) / 2, di mana:

  • K dari LF - nilai ekuitas pada awal periode;
  • Ke CP - nilai ekuitas pada akhir periode.

Contoh perhitungan

Untuk kenyamanan perhitungan, kami mengambil data neraca akuntansi. Yang terbaik adalah menerapkan formula pertama dengan dua variabel. Contoh perhitungan dapat diunduh ke Excel.

Tabel 1. Contoh perhitungan, seribu rubel.

Bulan dan tahun

Baris 1200.

Baris 1500.

Januari 2017.

Februari 2017.

April 2017.

Agustus 2017.

September 2017.

Oktober 2017.

November 2017.

Desember 2017.

Total untuk tahun ini

Rata-rata per bulan

Dengan demikian, dalam perusahaan semua bulan untuk 2017, kecuali untuk satu, ada surplus modal kerja sendiri. Defisit tercatat hanya pada bulan Maret dan sebesar minus 230 ribu rubel. Secara umum, untuk bulan-bulan yang tersisa, besarnya modal kerja mereka sendiri relatif stabil. Rata-rata, lebih dari setahun, SOS sama dengan 327,1 ribu rubel.

Nilai normal

Biaya modal kerja dapat mengambil makna positif dan negatif. Normal dianggap nol di atas nol. Tokoh yang lebih spesifik tergantung pada ruang lingkup kegiatan perusahaan, nilai-nilai dan fitur bisnisnya. Dalam beberapa kasus, akan ada cukup kecil yang melebihi, pada yang lain - modal kerjanya sendiri harus lebih tinggi dari papan tertentu.

Nilai negatif dari modal kerja mereka sendiri (cacat) secara negatif mempengaruhi posisi berkelanjutan perusahaan secara keseluruhan. Dalam kebanyakan kasus, ini mengarah pada masalah dengan solvabilitas. Namun, di beberapa bidang nilai modal kerja mungkin lebih rendah dari nol, dan itu akan menjadi situasi normal.

Nilai negatif SOS dapat membeli perusahaan dengan siklus operasi yang sangat cepat. Contoh indikatif - jaringan makanan cepat saji yang mampu berubah menjadi uang dalam mencatat waktu singkat.

Penting! Dalam hal kelebihan, disarankan untuk menyimpannya pada akun penyelesaian, dan tidak menyimpan stok atau membayar biaya tambahan dengan mengorbankan modal kerja. Di masa depan, uang ini dapat digunakan untuk membiayai tujuan tinggi (misalnya, perluasan produksi).

Analisis SOM.

Dengan sendirinya, indikator modal kerjanya sendiri tidak membawa informasi apa pun. Penting untuk menganalisisnya secara paralel dengan cadangan sebagai aset paling tidak likuid dan sumber pembiayaan lainnya (nilai pinjaman, dll.). Rasio dan perubahan dinamika itu penting di sini.

Tujuan untuk menganalisis SOS untuk Kepala Perusahaan:

  • identifikasi biaya modal kerja utama organisasi;
  • tentukan jumlah kekurangan surplus atau SOS;
  • mengungkapkan kemungkinan ancaman bagi solvabilitas;
  • instal bagaimana situasi telah berubah dalam dinamika.

Sudah cukup untuk memahami apakah SOS sudah cukup, dimungkinkan menggunakan koefisien penyediaan modal kerja sendiri. Indikator ini digunakan untuk menentukan kebangkrutan (kebangkrutan) perusahaan.

kesimpulan.

Kehadiran modal kerja sendiri adalah prasyarat untuk situasi keuangan dan ekonomi perusahaan yang berkelanjutan. Dari sumber ini pembiayaan bahan dan teknis basis, pengisian saham, akuisisi paten dan sumber daya lainnya. Dengan tidak adanya sumber ini, aset pinjaman sedang berlangsung: pinjaman jangka pendek dan jangka panjang, pinjaman, pinjaman. Untuk kegiatan yang sukses, penting bahwa besarnya SOS positif, yaitu, surplus telah dibentuk, tetapi perusahaan berkecepatan tinggi mampu bekerja dengan sukses dengan nilai negatif SOS (makanan cepat saji, beberapa jenis layanan).


Dana sendiri dari perusahaan - istilah yang digunakan untuk merujuk pada setara moneter dari seluruh properti yang dimiliki perusahaan. Dana sendiri yang dinyatakan dalam aset moneter biasanya digunakan untuk modernisasi, ekspansi bisnis, memenuhi kebutuhan perusahaan saat ini.

Dana perusahaan sendiri termasuk, termasuk dana yang setara dengan biaya properti bergerak dan tidak bergerak, bahan yang belum direalisasi, produk dan aset lainnya yang sepenuhnya dibuang oleh pemilik. Kredit dan investor yang menarik dana tidak terkait dengan kategori ini, karena mereka ditargetkan dan tertarik ketika mengeluarkan kewajiban tertentu.

Pada saat yang sama, distribusi dan penggunaan dana sendiri dilakukan dalam kerangka keputusan yang dibuat oleh pemilik - Direktur Perusahaan, Dewan Pendiri, tergantung pada ini adalah pertanyaan tentang OOO atau JSC dengan bentuk yang berbeda pemerintah. Dana sendiri termasuk aset yang tercantum dalam dokumentasi akuntansi.

Pada dasarnya, generasi dana sendiri dilakukan berdasarkan sumber-sumber berikut:

  • Investasi awal pendiri - Modal Resmi Organisasi
  • Sisa setelah membayar semua biaya dan biaya. Keuntungan diperhitungkan sejak periode pelaporan masa lalu sejak fondasi perusahaan, tetapi bukan untuk saat ini
  • Kontribusi dan pelanggaran dilakukan secara tidak dapat dibatalkan dalam dana perusahaan

Laba bersih adalah katalis utama untuk dana sendiri. Jika organisasi berhasil berkembang, indikator-indikator ini meningkat secara teratur.

Struktur dana sendiri

Untuk menyederhanakan perhitungan dan pelaporan akuntansi, sumber dan cabang target dari dana sendiri juga terstruktur dengan sejumlah elemen individu. Pemantauan komponen individu dari struktur memungkinkan Anda untuk menyiapkan laporan target, serta berhasil memantau pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, memperhatikan area masalah, mendistribusikan kembali aset dan mengubah tugas yang ditujukan untuk mengembangkan bisnis.

Komponen utama dalam struktur dana mereka sendiri adalah:

  • modal undang-undang perusahaan
  • modal tambahan
  • cadangan Capital.

Selain barang-barang ini, cadangan keuangan atau aset lainnya yang dimiliki oleh Perusahaan dapat digunakan untuk dana mereka sendiri, yang dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan target atas kebijaksanaan kepemimpinan.

Modal undang-undang perusahaan

- Dana finansial diinvestasikan pada perusahaan pada saat pembukaan dan ditunjukkan dalam dokumentasi undang-undang perusahaan sebagai aset tetap. Modal resmi adalah semacam jaminan bahwa Perusahaan dapat memberikan kewajiban keuangan kepada pelanggan, mitra, pemasok.

Modal resmi dibentuk dari dana pribadi Perusahaan atau pendiri organisasi. Di masa depan, modal yang berwenang dapat ditinjau dan dihitung ulang dengan influasi keuangan tambahan dan memindahkan dana yang dirilis yang diterima sebagai keuntungan perusahaan. Modal yang berwenang diperbaiki dalam Pajak dan Pelaporan Akuntansi Perusahaan. Semua perubahan yang terjadi dengan modal otorisasi untuk periode pelaporan juga dicatat.

Modal ekstrem disebut sarana yang muncul setelah akomodasi aset tidak dimaksudkan. Juga menambahkan modal tambahan termasuk pengisian ulang dana utama perusahaan. Modal Expose juga muncul dalam kasus-kasus berikut:

  • Memperoleh pendapatan emisi - jumlah yang diperoleh dari perbedaan laju di mana promosi perusahaan dan nilai nominal saham dijual
  • Perbedaan dari nilai tukar adalah perbedaan yang diungkapkan dalam ekuivalen moneter jika terjadi saham individu dari modal saham dana Perusahaan dibayarkan dalam mata uang asing. Perbedaan yang diterima setelah konversi mengisi dana modal tambahan dan dana sendiri dari perusahaan
  • Perbedaan penilaian ulang aset - peningkatan nilai aset perusahaan yang terkait dengan berbagai kategori dana sendiri dari perusahaan tersebut mengarah pada pelepasan uang yang mengisi kembali modal tambahan

Cadangan Modal adalah intensitas khusus perusahaan, untuk membiayai aspek-aspek individu kegiatan komersial dan kewajibannya sendiri, dalam dekrit musiman laba dan dalam situasi lain yang membutuhkan cadangan penelitian.

Cadangan modal adalah aset pasif yang tidak memiliki tujuan yang pasti, selain pengembalian item individu dari pengeluaran perusahaan. Secara khusus, modal cadangan dapat digunakan untuk tujuan berikut:

  • pemegang saham perusahaan jika periode pelaporan terakhir tidak menguntungkan
  • Perhitungan gaji staf jika perusahaan menderita kerugian dan perlu untuk menghindari munculnya utang serius
  • Perusahaan dan rekanan lain untuk bahan baku, bahan yang disediakan layanan, dll.
  • Pembayaran di muka dalam kerangka berbagai kontrak yang diproduksi dengan tidak adanya pembiayaan yang ditargetkan tertarik pada proyek atau pasokan
  • Kewajiban Pembayaran Lainnya Perusahaan, Meminta Pembayaran Parsial atau Penuh Segera, Untuk Menghindari Pendidikan Utang Utama

Cadangan Modal akan menyelesaikan masalah material saat ini dari perusahaan, memastikan operasi yang stabil selama periode krisis terkait dengan penurunan penjualan dan kesulitan keuangan lainnya.

Tahan laba perusahaan

Laba bersih yang diterima oleh Perusahaan untuk periode pelaporan masa lalu didistribusikan ke implementasi kebutuhan target dan kewajiban lainnya dari Perusahaan:

  • Perhitungan dengan karyawan untuk kewajiban gaji
  • Perhitungan dengan investor dan kreditor,
  • Arah uang untuk kebutuhan perusahaan - pembelian bahan, bahan baku, teknik, memperoleh layanan yang diperlukan
  • Pembayaran Liabilitas untuk Dividen untuk Pemegang Saham Perusahaan
  • Distribusi pada kebutuhan yang ditargetkan lainnya terkait dengan kegiatan sehari-hari Perusahaan dan memerlukan suntikan keuangan reguler

Jika, setelah distribusi dana sesuai dengan perusahaan yang dijelaskan di atas dan bidang-bidang lain, setiap keuangan tetap, mereka berkaitan dengan laba ditahan Perusahaan.

Saldo laba dapat dikirim ke berbagai bidang kegiatan perusahaan, mulai dari mengisi kembali dana cadangan, hingga peningkatan modal pendiri, untuk meningkatkan daya tarik perusahaan di mata investor, pemegang saham, dan mitra bisnis.

Cadangan lain perusahaan

Selain itu yang tercantum di atas, mungkin ada cadangan lain dari perusahaan dalam properti penuhnya. Kriteria utama yang berkaitan dengan aset ke dana mereka sendiri dari perusahaan adalah:

  • Aset yang diperoleh dengan dana mereka sendiri dari modal resmi, cadangan dana atau keuntungan perusahaan
  • Aset tidak diperoleh untuk dana dari pinjaman target yang berasal dari investor dan diperlukan untuk selanjutnya selama implementasi proyek
  • Aset yang tidak disewa oleh organisasi lain (real estat, peralatan khusus, armada, peralatan)

Dengan kata lain, jika untuk mendapatkan aset, dana pihak ketiga terlibat atau aset diperoleh untuk penggunaan sementara, setara dengan nilai keuangan mereka tidak berhubungan dengan dana mereka sendiri dari perusahaan.

Grafik terpisah dan termasuk dalam aset pasif yang distribusikannya dibuat dalam kepentingan perusahaan.

Tulis pertanyaan Anda dalam bentuk di bawah ini