Az extrabudgetáris alapok levonásának díja. A PT-k kifizetésének időpontja és szekvenciája extra költségvetési alapokban. Általános eljárás az eredményszemléletű biztosítási díjakra

Számviteli számítások extrabudgetetary pénzeszközökkel - az ellenőrző hatóságok kölcsönhatásának egyik iránya. Fontolja meg szabályait.

Extrabudgetetary pénzeszközök a számvitelben

Bármely szervezet felett mindig felügyeli az ellenőrző hatóságokat. Néhányan megnézzük a fizető adók, mások helyességét - a munkavállalók fizetéséből származó hozzájárulások átruházásának helyességéről. Míg a hozzájárulások az extra költségvetési források iránt érdeklődnek. De 2017 óta az ellenőrzések az FT-hez fognak menni.

2016-ban a szabályozó testületek - pénzeszközök a nyugdíjalap és az FSS. Az első beszámolunk a kiszámított és fizetett biztosítási díjakról, az OMS és Ops hozzájárulásairól a másodikban - átadjuk a hozzájárulások számítását a SOCKRATION-ban.

A munkáltatók által extra költségvetési alapok által fizetett biztosítási hozzájárulások célja az ország lakosságának társadalmi támogatásának biztosítása - mind a testes, mind a nyugdíjasok számára. Ezért ezeknek a kifizetéseknek az ellenőrzése meglehetősen magas. Ennek megfelelően a bírságok magas és kockázata a pénzeszközök hiányos átadása vagy az ellenőrzés végrehajtásához szükséges dokumentumok időtartama. Ezért ez a terület elszámolása olyan fontos.

Számos típusú hezefúze van:

nyugdíj;
orvosi (hozzájárulások az FFOMS-hez);
hozzájárulások a kötelező szocializációhoz a kórházi és az anyaság miatt;
balesetbiztosítási járulékok.

Hozzájárulások fizetni szervezetek és IP hogy díjfizetési magánszemélyek (fizetések az alkalmazottak, díjak a szolgáltatások magánszemélyek).

FONTOS! Ha vállalkozó IP, akkor köteles külön-külön fizetni önmagáért és külön munkavállalóként!

Milyen kifizetések vannak a hozzájárulásoknak:

A munkaszerződések fogvatartottak (fizetés, díjak, vakáció stb.)
A polgári jogi megállapodások kifizetései. Ezek megköthetők a munkák elvégzésére, szolgáltatások nyújtására stb.

Vannak olyan kifizetési listák, amelyek nem tartoznak a biztosítási díjak adóztatásának és a "sérülés" -hez való hozzájárulásnak. Például ezek a kifizetések a fizikai személy, aki nem kapcsolódik a munkaerő-aktivitást, hogy vannak olyan kifizetések kívül a munkaügyi kapcsolatok vagy keretében a GPC szerződés - visszaváltható kölcsön vagy anyagi támogatást, a családtagok az elhunyt munkavállaló.

Biztosítási díjak és alapszámítás

Minden egyes személy esetében a szervezet vagy az IP kiszámítja a kapott jövedelemtől függően a hozzájárulást. Az adózás alapja a naptári év során növekvő eredménynek számít. Néhány bevétel szerint az adóalap korlátozott. 2016-ban a korlátok megtekintése .

A járulékok végső összege az adóköteles bázis megszorozódik a megfelelő biztosítási ráta (arány).

Jelenleg a következő árak érvényesek:

A hozzájárulásokra vonatkozó tarifák a "sérülésről" a szervezetre vagy a vállalkozásra kijelölt szakmai kockázat osztályától függenek.

Ezeket a tarifákat részletesen ismertetjük ebben.

Számviteli települések extrabudgetetary pénzeszközökkel

-Ért számviteli települések extrabudgetetary pénzeszközökkel Van egy pontszám 69 "számítás a szociálisak és a rendelkezés". Az egyes számítások minden típusára nyitva áll.

Tekintsük a tipikus bekötést az alapok elszámolási hozzájárulására:

Felhasználónév
"Elsődleges termelés"	69.01 "Az ideiglenes fogyatékosság és az anyasági hozzájárulásokkal kapcsolatos FSS-es számítások" 69.02 "OPS" 69.03 "számítások szövetségi fommokkal" 69.11 "Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítási számítások"	A hozzájárulások elhatárolása a termelési vállalkozás típusától függően
"Eladó költségek"		A kereskedési szervezet hozzájárulásainak elszámolása
"Befektetett eszközök"		Az építés során bekövetkezett hozzájárulások elhatárolása, amikor a munkavállalók fizetése az objektum kezdeti költségeit képezi
	51 "Elszámolási fiók"	A hozzájárulások kifizetése (szubjektumokon)
	51 "Elszámolási fiók"	A befejezések kifizetése
	70 "A munkavállalók fizetése"	Az FSS-től kért kézikönyv

Általában megfizetjük a fent említetten felhalmozott összes hozzájárulást. De ha felhalmozódott betegszabadság, vagy a munkavállaló a szülési szabadságra ment - a helyzet megváltozik.

Huzalozás DT 69 "Hozzájárulások" a CT 70 "számítások a bérre" A kórházba kerültek (azaz az FSS fizetnek) - illetve a hónap végén fizetni kell, a biztosítási díjat a fizetések nem számítják ki , és a számlaegyenleg 69 a hónap végén. Itt van két lehetőség:

Teljesen számított hozzájárulást fizet, dokumentálja az FSS-t és a pénz átvételét követően a folyószámla átvételét követően a DT 51 CT 69 bekerülését teszi lehetővé.
Vagy azonnal egy naptári évben, csökkenti az elhatárolt biztosítási díjak összegét a számított kórház összegén.

Példa a számviteli hozzászólásokra a településeken az extrabudetary alapokkal

Tekintsük a biztosítási díjak számvitelét a példában.

Az LLC "Könyvek" nyomtatott termékeket értékesítenek. A augusztusi fizetések 120 000 rubelt tettek ki. A munkavállaló a kórházi lapot 5,600 rubel mennyiségben nyújtotta. (Közülük a munkáltató rovására 2300, az FSS - 3 300) miatt. Tükrözik az összes művelet számviteli vezetékét:

DT 44 kt 70 - 120 000 rubel. - felhalmozott bérek.

DT 70 kt 68.01 "NDFL" - 15 600 rubel. - festett NDFL fizetéssel.

DT 44 kt 69.01 - 3 480 RUB. (120 000 × 2,9%) - A biztosítási díjat az FSS-ben felhalmozta.

DT 44 kt 69.02 - 26 400 rubel. (120 000 × 22%) - A biztosítási díjat a FIU-ban számítják ki.

DT 44 kt 69.03 - 6 120 rubel. (120 000 × 5,1%) - visszavert biztosítási díj az FFOM-ben.

DT 44 kt 69.11 - 240 rubel. (120 000 × 0,2%) - a "sérülések" hozzájárulása kiszámításra kerül.

DT 44 kt 70 - 2,300 rubel. - tükrözi a kórházi levél felett.

DT 69 CT 70 - 3 300 rubel. - Számolják ki a kórházi lapon lévő számításokat egy részben felépíthető FSS-ben.

DT 69.01 KT 51 - 180 rubel. (3480 - 3300) - Hozzájárulások az FSS-hez fizetett.

DT 69.02 kt 51 - 26 400 rubel. A FIU-nak fizetett hozzájárulások.

DT 69.03 kt 51 - 6 120 RUB. - FFOMS-hozzájárulások fizetettek.

DT 69.11 CT 51 - 240 rubel. - A "sérüléseken" hozzájárulást fizetett.

EREDMÉNYEK

A helyes számvitel érdekében a könyvelőnek tisztában kell lennie a jelenlegi adókulcsokkal, tarifákkal és jövedelemhatárokkal. A biztosítási díjak helyes elszámolása, valamint bármely más kötelező kifizetés elkerüli a bírságok és szankciók eredményeit.

A biztosítási díjak rendszeres kötelező kifizetések. A járulékfizetés jogosult a kórházi és gyermeki ellátásokra, az ingyenes orvosi ellátásra, a pénzügyi támogatásra, amikor nyugdíjba vonul.

A munkáltatók, a vállalkozók és az önálló vállalkozóknak meg kell jegyezniük a hozzájárulást. Ha IP működik önmagában és munkatársaiban, akkor hozzájáruljon magának és munkavállalóknak. A Glavbukh rendszer szakértői olyan asztalt készítettek, akiknek meg kell adniuk a biztosítási díjakat és milyen kifizetéseket. Előzetesen nézze meg, hogy a kötelező nyugdíj, orvosi és társadalombiztosítási kötelező nyugdíj- és társadalombiztosítási díjakból származik-e

Mi vonatkozik a biztosítási díjakra. A hozzájárulások két csoportra oszthatók: biztosítási díjak az alapok és az IFTS-ben.

Az első csoport magában foglalja az ipari balesetek és a kiegészítők elleni biztosítási díjak extrabudgetetáris alapokból származó levonásokat. Az ilyen levonások a sérülésekhez való felhívásra kerülnek. Tegyék őket a szociális alapítványba. Milyen kifizetések kerülnek felszámításra \u003e\u003e\u003e

A második csoport magában foglalja a nyugdíj-, orvosi és társadalombiztosítási járulékokat az ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt. Biztosítási díjak 2019-re.

Az egyéni vállalkozóknak joga van arra, hogy havonta, negyedévente vagy egyidejűleg hozzájáruljon. A biztosítási díjak összegének pontos időtartama felsorolandó, a vállalkozó függetlenül meghatározza. Az adótörvény csak a dátumokat telepítette, később, mely díjakat nem lehetett fizetni. Az ilyen biztosítók számára az, hogy az alkalmazottak levonása mellett magukra kell fizetniük a hozzájárulásokat. Hogyan számíthatjuk meg őket, és milyen árak \u003e\u003e\u003e

A biztosítási díjak aránya.A biztosítási díjak általános és csökkentett díjai vannak. Általános biztosítási díjak 2019-ben az IFSTS-ben:

22% - nyugdíjbiztosítás esetén;
2,9% - ideiglenes rokkantsági biztosítás;
5,1% - orvosi biztosítás.

Ugyanakkor a FIU-hoz való hozzájárulás és a betegség és az anyaság hozzájárulásainak kiszámításához a jogalkotók megállapították a bázis határértékeit, amikor elérik az arányt.

A biztosítási díjak FSS-rátájában évente létrehozzák az Alap alkalmazottai. Ezek függenek a munkáltatói tevékenységek szakmai kockázatának osztályától.

Akik 2019-ben kevesebb hozzájárulást fizetnek

A tisztviselők megváltoztatták azokat a szabályokat, amelyekre a sérülésekhez való hozzájárulások kedvezményei vannak. Könnyebb - csak futni. De ha az FSS hibát észlel a már húsztatott 4-FSS-ben, akkor a kedvezmény törölhető.

Vállalkozók fizetnek biztosítási díjakat az FFOMS-ben és a PFR-ben. A levonások összegét rögzítették, de a vállalkozó éves jövedelmétől függ.

A kifizetéseket a következő extrabudetáris alapok gyártják:
a) Nyugdíjpénztár:
b) társadalombiztosítási alap;
c) Foglalkoztatási Alap;
d) orvosi biztosítási alap.
Az extrabudgetetary alapokat a szövetségi és regionális állami hatóságok és az önkormányzati szervek hozták létre a pénz felhalmozódásához mindkettő kötelező (néhány forrásból származó forrásokból) és önkéntes alapon. Ezeknek az alapoknak a kiadásait szigorúan célzott célokra - az állami társadalombiztosítási biztosítás, a költségvetési és bűnüldöző szervek anyagi és technikai bázisainak és szociális biztonságának megerősítésének költségeinek további finanszírozása, a szociális és termelési infrastruktúra fejlesztése Terület stb. Az állami és a helyi extrabudetáris alapok az állami és önkormányzati finanszírozás szerves részének alrendszerei.
Az extrabudgetetary források egyfajta felhalmozódási forma és újraelosztása a felhasznált pénzeszközök, elsősorban a nemzeti jelentőségű (állami extrabudetáris alapok szociális célokra), másodsorban a területi szükségletek (jelenlegi és tőke) további finanszírozására, az Orosz Föderáció témájának és az önkormányzat hatóságainak végrehajtó hatóságai által végzett hatóságok. A szövetségi szinten az extrabudgetetary pénzeszközöket az Oroszországi Szövetségi Közgyűlés, az Orosz Föderáció Alkotmányügyi Szervezetének jogalkotási (reprezentatív) hatóságainak határozatával hozták létre - az Orosz Föderáció és az önkormányzati szinten - a önkormányzatok.
Az extrabudgetetary források szigorúan célzottak és önállóan irányultak. A pénzfogyasztás célzott iránya alapján három csoportra kombinálhatók. Az első magában foglalja az extrabudetary társadalombiztosítási alapokat, amelyek nemzeti jelentőséggel bírnak. A második csoport kiterjed az ágazatközi és ágazati (megyei) rendeltetési helyekre vonatkozó extrabudgetetary alapokra. A harmadik a területi kinevezés különböző extrabudgetetáris alapjait tartalmazza.
Az első csoport állami extrabudgetetary pénzeszközeit az Orosz Föderáció nyugdíjalapja (PF az Orosz Föderáció) képviseli, az Orosz Föderáció társadalombiztosítási alapja (FSS az Orosz Föderáció) - 1991-ben mindkét alapot elválasztották a Költségvetési rendszer, az Orosz Föderáció állami Foglalkoztatási Alapja (GFZN RF 1991-ben alakult), a szövetségi alapok és a területi kötelező orvosi biztosítási alapok (1993-ban létrehozott FFOMS és TFOMS). Az Orosz Föderáció Alkotmánya garantálja az állampolgár társadalombiztosítási biztonságot betegség, fogyatékosság, a kenyérvesztés elvesztése esetén, a gyermekek és a törvény által meghatározott egyéb esetekben (39. cikk). Mindenkinek van joga:
Egészségügyi és orvosi ellátás (41. cikk (1) bekezdés);
A munkanélküliség elleni védelemről (37. cikk, 3. o.).
Az alkotmányos garanciák végrehajtásának és az orosz állampolgárok jogainak pénzügyi alapja az állami extrabudetáris alapok a társadalombiztosítás. Működésük alapelvei:
university - az állampolgárok lefedettsége, a nemek, az állampolgárság, a vallás, a lakóhely helye;
nem adóköteles adó;
nyilvánosan elérhető, a társadalombiztosítási elosztó;
nyilvánosság, demokratikus karakter.
Az első csoport magában foglalja a republikánus (szövetségi) szociális támogatási alapot, amelyet az Orosz Föderáció elnöke 1991. december 26-án kelt. Az előző négy alapokkal ellentétben, főként a munkáltatók és a munkavállalók kötelező biztosítási díjainak köszönhetően az Alap bevételei az önkéntes és egyéb bevételek rovására irányulnak.
A szociális biztosításra vonatkozó extrabudgetetáris alapok jövedelme állandó forrás - a munkáltatók kötelező biztosítási díjainak és a munkavállalóknak a nyugdíjalaphoz való hozzájárulása. Ezeknek a hozzájárulásoknak a teljes tarifája az elhatárolt bérek 38,5% -a (a termelési költség) és a bérek 1,0% -a - a munkavállaló számára. A tarifákat az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlése és az adókhoz képest nagyobb stabilitással különbözteti meg.

A munkáltatói szervezetek biztosítási díjainak tarifái az állami extrabudetáris alapokban (%)

A biztosítási díjak kifizetésének feltételei általában havonta egyszer: a biztosítási díjak átadására vonatkozó fizetési megbízásokat a fizetési megbízás (Chek) egyidejűleg benyújtják a fizetési megbízásnak a bérek kifizetésére.
A tarifát 1993 óta 3,6% -os összege független biztosítási hozzájárulásként hangsúlyozza a kötelező orvosi biztosítás pénzeszközeihez.
1994. július 1-jétől a biztosítási díjakról a jogi személyek elszámolási számlái kifizetéseit a következő sorrendben végzik: elsősorban a nyugdíjalapban, és a többségben - a Banknak a naptári rendelés sorrendjében az elszámolási dokumentumok. A kifizetésekre vonatkozó szankciókat és szankciókat a vállalkozás rendelkezésére álló jövedelem felmerül.
A fizetők (kivéve a munkaközpontokat) kötelesek regisztrálni az egyes alapok területi testületében. Az újonnan létrehozott vállalkozásokat az intézmény napjától számított 30 napon belül fizetőként regisztrálták. Nem a biztosítási díjak fizetők: az Orosz Föderáció katonai formái - a katonai személyzet monetáris tartalmáról, az egyéneknek és a belső ügyek testületeinek és a szövetségi adózási rendőri szolgálatnak a monetáris tartalmáról; A fogyatékossággal élő személyek állami szervezetei, amelyeket az alapítók törvényi céljainak végrehajtására létrehozott vállalkozás tulajdonában áll.

Biztosítási díjak fizetők az állami extrabudetáris alapokban

Fizetők (jogi személyek és magánszemélyek)	Pf	Fs.	Gfzn	Foms.
Munkáltatók - orosz és külföldi jogi személyek	h.	h.	h.	H.
Paraszt (farmer) gazdaságok	h.	h.	h.	H.
Az északi kis népek általános, családi közösségei, amelyek a hagyományos iparágakban részt vesznek	h.	h.	h.	H.
Vállalkozók a jogi személy létrehozása nélkül	^	h.	h.	H.
A magán gyakorlatban részt vevő állampolgárok (ügyvédek, közjegyzők, őrök, detektívek)	h.	h.	h.	H.
A munkavállalók munkáját használó állampolgárok	h.	h.	h.	H.
Munka polgárok, beleértve a nyugdíjasokat és a fogyatékkal élőket	h.	–	–	–
A fogyatékossággal élő személyek és az alapítók törvényi céljainak végrehajtására létrehozott személyek állami szervezetei *				H.
Az alapítók törvényi céljainak végrehajtására létrehozott nyugdíjasok és tulajdonosi vállalkozások állami szervezetei		h.	h.	H.
Az alapítók törvényi céljainak végrehajtására létrehozott vallási szövetségek és tulajdonú vállalkozások	h.	h.		H.

* Feltéve, hogy a fogyatékkal élők száma a benne dolgozik, legalább 50% -a az alkalmazottak száma.
Nem az egyedi biztosítási díjak fizetők:
az alapítók törvényi céljainak végrehajtására létrehozott PF-ben;
a GFZN-ben a fogyatékkal élő személyek állami szervezetei, a vallási szövetségek és a tulajdonosi vállalkozások az alapítók törvényi céljainak megvalósításához jöttek létre.
Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja (PF az Orosz Föderáció) - az 1990. december 22-i RSFSR Legfelsőbb Tanácsának, független pénzügyi és hitelintézetének Legfelsőbb Tanácsának állásfoglalásával összhangban állapította meg, a jogszabályi tevékenységét Állami nyugdíj menedzsment.
A nyugdíjalap legfontosabb elve a generációk szolidaritása. A célt szolgálja, hogy a pénzeszközök újraelosztása által megszerzett személyt az időben történő újraelosztásával (a jelenlegi munkavállalók tegnap tegnap, holnap is tartalmazzák - a jelenlegi tartózkodási lehetőséget) és az űrben - ahol egy személy él (még külföldön) , ő a munkája és a múltbeli szociális levonások garantálja a jövőben egy bizonyos sürgősségi helyiséget.
A nyugdíjalap pénzeszközei az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáráról szóló rendelet alapján alakulnak ki három fő forrás rovására: a munkáltatók biztosítási díja, a szövetségi költségvetés munkájának biztosítási díjai. Az alapok egy része a tőkésítés eredményeként (az értékpapírok befektetései) következtében történik. Ráadásul. Az Alapítvány önkéntes hozzájárulást vonz a jogi személyek számára. A pénzeszközök hiányában bankhitelt használhat.
Biztosítási díjak - az Orosz Föderáció PF-jének érvényes jövedelme.
A biztosítási díjak kiszámításának adóköteles alapja a munkavállalók számára a munkaadók, ideértve a kollektív gazdaságokat, az állami gazdaságokat, a mezőgazdasági termékek termelésére szolgáló vállalkozásokat, valamint a munkavállalók munkáját használó állampolgárokat, valamint a parasztért (mezőgazdasági termelő) gazdaságok és polgárok foglalkozó magán gyakorlat - jövedelem.
Az akkreditált bérek a monetáris és természeti formákban (túlóra munka, hétvégén dolgoznak, stb.) A finanszírozási forrásoktól függetlenül.
Az Orosz Föderáció kormánya 19.02-től. 1996 Jóváhagyta a fizetési jegyzéket, amelyeken az Orosz Föderáció PF-ben található biztosítási díjak nem kerülnek felhalmozódva:
a munkaszerződés megszüntetéséért, a fel nem használt nyaralási monetáris kártérítés, a foglalkoztatási időszakra fizetett átlagos jövedelem, a szervezet számának vagy felszámolásának csökkentése érdekében kifizetett átlagos jövedelem;
előnyöket és kártérítést a sugárzás által befolyásolt állampolgárok számára;
a sürgősségi körülményekkel kapcsolatban nyújtott anyagi segítségnyújtás az egészségre okozott kár kompenzálása érdekében;
a munkavállalók egyes kategóriáira való áthaladás költsége;
a jogszabályokkal, cipőkkel, más személyi védőfelszereléssel összhangban kiadott munkaruhák költsége;
a szülési szabadságra gyakorolt \u200b\u200bkompenzáció;
Értékpapírok (osztalék, kamat stb.), A munkavállalók részvételéből származó bevételek az ingatlanok kezelésében;
biztosítási kifizetések kötelező állami biztosítási szerződések stb.
A biztosítási díjak (tarifák) a fizetők kategóriájától függően alakulnak ki.
Minden munkatárs, beleértve a nyugdíjasokat és a fogyatékkal élőket, az Orosz Föderáció PF-hez adja meg az akkreditált bér 1% -át. A munkáltatók felsorolják ezeket a hozzájárulást a munkavállalókhoz egyidejűleg a jövedelemadóval az egyénekből.
A munkáltatók biztosítási díjainak fizetési ideje havonta egyszer. Ugyanabban a sorrendben a munkáltatók díjat számítanak fel és tartanak biztosítási díjakat a munkavállalóktól, beleértve a munkahelyi nyugdíjasokat és a fogyatékkal élőket. Az egyéni munkaerővel foglalkozó állampolgárok, biztosítási díjakat fizetnek a polgárok e kategóriájából származó jövedelemadó számára; A paraszt (farmer) gazdaságok - évente egyszer, legkésőbb április 1-ig, majd a jelentéstétel követi. Azok az állampolgárok, akik a munkavállalók munkáját használják, havonta járulnak hozzá a következő hónap 5. napjára.
A munkáltatók által nyújtott biztosítási díjak kifizetését fizetési megbízások végzik, amelyeket a Banknak egyidejűleg fizetési megbízásokkal vagy a bérek ellenőrzésével kell benyújtani. A FIU kifizetéseit a kifizetők elsőbbséget élveznek.
Az Orosz Föderáció PF-ben a munkáltatók biztosítási díjai a termelési költségekre vonatkoznak (elvégzett munkák).
Ha a fizető megsérti az Orosz Föderáció PF-ben (és más alapok) pénzügyi szankciókat az Orosz Föderáció Pf-ben történő levonásának eljárását. A pénzügyi szankciók az FSS-re történő kötelező átutalás alá tartozó biztosítási díjakra vonatkoznak.
Az Orosz Föderáció pénzeszközeit az állami nyugdíjak, a katonai, fogyatékkal élők, a nyugdíjasok kompenzációja, a nyugdíjasok kompenzációja, az 1,5-6 éves gyermekek számára nyújtott előnyök, valamint egyéb célok, valamint a csernobili atomerőmű baleset áldozatainak előnyei . A nyugdíjinfláció összefüggésében Oroszország állampolgárai felülvizsgáltak a növekvő, némileg közeledő számukra az áremelkedés mértékéhez. Minimális nyugdíjakat is létrehoznak.
Az Orosz Föderáció PF mellett az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma a nyugdíjbiztosítási kérdéseket (előírt és újraelosztja a nyugdíj összegét), a Kommunikációs Minisztérium (visszavonul a nyugdíjazást a címzettnek) , megtakarítási bankok (nyugdíjasok készpénzben és nem készpénzes tranzakciókban).
Az Orosz Föderáció társadalombiztosítási alapja (FSS RF). Ez az extrabudetary Social Alap második értéke. Az Orosz Föderáció elnökének 7.08-as rendeletével összhangban jár el. 1992 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete által jóváhagyott FSS-ről szóló rendeletek 12.02. 1994
Az Alapítvány alapvető célkitűzései:
garantált előnyök biztosítása;
részvétel a kormányzati programok fejlesztésében és végrehajtásában a munkavállalók védelmére;
a társadalombiztosítás javítására irányuló intézkedések előkészítése.
A társadalombiztosítási alap, valamint a nyugdíjalap autonóm és szigorúan célzott. Úgy tervezték, hogy az ideiglenes fogyatékossággal, a terhességet és a szülést különböző előnyökkel járó kifizetések finanszírozzák a gyermek születése során. Ezenkívül az FSS-alapok rovására a szanatórium-üdülőhely-kezelést végzik - a munkavállalók és családjaik javítása.
A Társadalombiztosítási Alapot a következőképpen alakítják ki:
a vállalkozások, intézmények, valamint más üzleti vállalkozások biztosítási díja, függetlenül a tulajdonjogoktól függetlenül;
jövedelem befektetése egy rész ideiglenes pénzeszközeitől;
a polgárok és a jogi személyek önkéntes hozzájárulásai;
az Orosz Föderáció Szövetségi Költségvetéséből származó juttatások fedezik a sugárzás által érintett személyek számára nyújtott előnyöket, valamint más célokat. Az FSS-ben szereplő jogi személyek levonásainak ellenőrzését 1996-ban hozták létre 5,4% -kal minden típusú felhalmozott bér esetében (lásd a nyugdíjpénztárat). A munka ebben az alapban nem fizet semmit.
A nyugdíjalaptól eltérően a fizetők átkerülnek az FSS-költségvetésbe, nem pedig az összeget. A negyedév során az összeg maradt lehet használni a fizetők számára ellátások kifizetése átmeneti munkaképtelenség, terhesség, szülés, temetés, szanatórium-üdülő kezelés és a fizikai helyreállítás események és más célok alkalmazottaiknak. Az év végén az összegek szabályozásnak vannak kitéve.
Az FSS-ben az Orosz Föderáció Állami Foglalkoztatási Alapjának és a kötelező orvosi biztosítás pénzeszközeinek becsült (jelenlegi) számlájáról való kifizetések az Oroszország állami Foglalkoztatási Alapjától és a kötelező orvosi biztosítási pénzeszközöket a Bank becsült dokumentuma.
Az Orosz Föderáció (GFZN) Állami Foglalkoztatási Alapja az RSFSR "az RSFSR lakosságának foglalkoztatásáról szóló RSFSR törvénye szerint alakult ki (19 .04. 1991). A lakosság állami foglalkoztatási politikájának végrehajtásával kapcsolatos tevékenységek finanszírozására hozták létre. Ennek az alapnak a szükségessége felmerült a különleges kategóriák kialakulásával az országban - munkanélküliek.
A pénzeszközök oktatásának és fogyasztásának eljárását az Orosz Föderáció Legfelsőbb Tanácsa által 1993. június 8-án jóváhagyott állami foglalkoztatási alapról szóló rendelet határozza meg a rendeletnek megfelelően, az Alap költségre kerül: kötelező biztosítási díjak A munkáltatók, a munkavállalók kötelező biztosítási díja, a szövetségi költségvetés és a szövetségi tárgyak költségvetései. További jövedelemforrások lehetnek a jogi személyek és egyének önkéntes hozzájárulása, valamint más eszközök.
A GFZN-ben a kifizetők biztosítási díjait az Orosz Föderáció kormányának képviseletére vonatkozó jogalkotó állapítja meg. A munkáltatók számára a biztosítási díjakat 1996. január 1-jétől határozták meg 1,5% -kal az akkreditált bérek tekintetében minden olyan alapon, amely a jelenlegi évben a járulékok nem fizetnek. Az Alapítvány díjakból kiadták ugyanazt a kategóriát, mint a nyugdíjalap. Ezenkívül a vallási egyesületek nem fizetők és vállalkozások, intézmények és szervezetek, amelyek a törvényi célok megvalósításához jöttek létre.
A GFZN az alap és a foglalkoztatási alapok szövetségi részének kombinációját jelenti a szövetség és a helyi hatóságok alanyaiból. E tekintetben először kötelező biztosítási díjak jönnek a városok és kerületek foglalkoztatási alapjaira. Néhány ilyen hozzájárulás kiutasítja a szövetség témái foglalkoztatási alapjait. Az ilyen hozzájárulások méretét a városokban és kerületekben az érintett felső kormányzati hatóságok hozták létre. A Foglalkoztatási Alap szövetségi részét az alanyok szövetségből álló foglalkoztatási alapok levonásával alkotják. A GFZN eszközöket elküldjük:
az aktív foglalkoztatáspolitika programjainak, beleértve a szakmai képzést és tanácsadást, a munkahelyteremtéseket, a kártérítési kifizetéseket és a bérek számára nyújtott támogatást, a közmunkák szervezését, a munkanélküliek áthelyezését más helyekre;
munkanélküli anyagi támogatási programok - előnyök, anyagi segítségnyújtás, korai nyugdíj;
foglalkoztatási programok tájékoztatása;
biztosítási tartalék;
az Alapítvány alkalmazottai tartalma.
Az alapok a kötelező egészségügyi biztosítás az Orosz Föderáció (FOMS) vannak kialakítva, a törvénnyel összhangban a RSFSR „kötelező betegbiztosítás a RSFSR polgárok” (június 28-án 1991). Meghatározza az egészségbiztosítás jogi, gazdasági és szervezeti alapjait, és a biztosított, mind az állam, a vállalkozások, az intézmények, a szervezetek, a munkavállalók egészségének védelmére irányuló érdekeinek és felelősségének megerősítésére irányul.
Biztosítási orvosi szervezeteket hoznak létre Oroszország területén, amelynek alapítói megjelennek a helyi adminisztráció. Ezek a biztosítótársaságok csak akkor működhetnek, ha a kötelező orvosi biztosításra vonatkozó releváns licencek vannak. Az előírások szerint a biztosítási orvosi szervezetek által jóváhagyott, a rendelet a kormány az Orosz Föderáció október 11, 1993, ezek a szervezetek kötelesek megállapodást kötni egészségügyi intézmények, hogy az orvosi ellátás a kötelező egészségbiztosítás, hogy hozzon létre a biztosítási tartalékok , védje meg a biztosított érdekeit.
Kötelező egészségügyi biztosítás szerves részét képezi az állami társadalombiztosítási, ez biztosítja minden állampolgár az Orosz Föderáció esélyegyenlőség megszerzése orvosi és gyógyszerek rovására kötelező egészségbiztosítás.
Az orvosi biztosítási kötvények végrehajtásához a szövetségi és a területi egészségbiztosítási pénzeszközöket független nonprofit pénzügyi és hitelintézetekként hozták létre. Ezek az alapok működnek megfelelően a szabályzat Szövetségi kötelező egészségügyi biztosítás és a szabályzat a területi kötelező betegbiztosítás által jóváhagyott határozatok a Legfelsőbb Szovjet az Orosz Föderáció február 24-i, 1993, alapok alapjai vannak állami tulajdonban van, nem szerepelnek a költségvetésekben, más alapok és lefoglalások nem tartoznak.
A szövetségi törvénynek megfelelően létrehozott kötelező egészségbiztosítási alapja:
a területi kötelező egészségbiztosítási alapok tevékenységének szintjének feltételei a kötelező orvosi biztosítási programok finanszírozásának biztosítása érdekében;
a célprogramok finanszírozása kötelező egészségbiztosítás keretében;
a kötelező egészségbiztosításra vonatkozó források racionális használatának ellenőrzése.
A Szövetségi Alap pénzügyi alapjait a következőképpen alakítják ki:
a vállalkozások, intézmények, szervezetek és egyéb üzleti vállalkozások biztosítási díjainak részei a szövetségi törvény által létrehozott méretekben a kötelező orvosi biztosítás tulajdonjogától függetlenül;
a területi alapok hozzájárulása a szerződéses elvekben végrehajtott közös programok végrehajtásához;
a szövetségi költségvetésből származó kiosztások a republikánus egészségügyi biztosítási biztosítási programok végrehajtására;
a jogi személyek és az egyének önkéntes hozzájárulásai;
bevételek a szövetségi alap ideiglenesen ingyenes pénzügyi alapjainak használatából;
az alap és más bevételek alapjainak normalizált biztosítási állománya.
A területi alapok pénzügyi forrásai az Orosz Föderáció állami tulajdonában vannak, nem szerepelnek a költségvetésekben, más alapok és lefoglalások nem tartoznak. Ezeket az alapokat a következőképpen alakítják ki:
1) a vállalkozások, szervezetek, intézmények és egyéb üzleti vállalkozások biztosítási díjainak egy része, függetlenül az Orosz Föderáció Parlament által létrehozott kötelező orvosi biztosítás, valamint a végrehajtó testületek által a vonatkozó költségvetésekben meghatározott pénzeszközök tulajdonjogától függetlenül kötelező orvosi biztosítás;
2) az átmenetileg szabad pénzügyi források felhasználásából származó bevételek és a területi alapok pénzügyi alapok normalizált biztosítási állománya;
3) a biztosítók, az orvosi intézmények és más jogi személyek és magánszemélyek által a regresszív követelmények kérdéseinek eredményeként elszámolt pénzügyi források;
4) a jogi személyek és az egyének önkéntes hozzájárulása;
5) A törvény által nem tiltott egyéb bevételek.
A kötelező orvosi biztosítás szövetségi és területi alapjainak biztosítási hozzájárulásai a vállalkozások, szervezetek, intézmények és egyéb üzleti vállalkozások, függetlenül a tulajdonjog és a szervezeti és jogi formák formáitól, valamint a végrehajtó szervek, amelyek kifizetéseket fizetnek a nem működőképes A polgárok (gyermekek, diákok és diákok napi tanulási formái, a munkanélküliek által előírt határozatban nyilvántartásba vett nyugdíjasok), figyelembe véve a területi kötelező egészségbiztosítási programokat. Az ilyen alapok biztosítási díjainak fizetőjei a Területi Alap létrehozásának napjától számított 30 napon belül kötelező nyilvántartásba vételre kerülnek a kötelező orvosi pénzeszközökben. Az objektum az összes oknál fogva felhalmozott fizetés.
A biztosítási díjak díját az Orosz Föderáció Szövetségi Szövetségi törvénye határozza meg az Orosz Föderáció kormányának benyújtásáról. 1996-ban a monetáris és természeti formák minden oka miatt 3,6% -ot tett ki (0,2% -ot küldünk a Szövetségi Alapnak, és a területi alapokon 3,4%). A biztosítási díjak nem kerülnek felszámolásra az elbocsátás, a kompenzációs kifizetések, a szabad szolgáltatások költsége, az állományok és egyéb kifizetések elszámolása.
A fizető, az általa felhalmozott bérek alapján minden oknál fogva meghatározza a kötelező orvosi biztosítás biztosítási díjának összegét. Ezek a hozzájárulások szerepelnek a termelési költségekben (munkák, szolgáltatások).
A megbízó, kivéve a vállalkozói tevékenységekkel foglalkozó állampolgárokat, havonta egyszer fizetnek hozzájárulást az elmúlt hónapban fizetett bérekért. A vállalkozói tevékenységekben részt vevő állampolgárok a jövedelemfajtákból származó biztosítási díjakat fizessenek, és ugyanakkor az egyének az egyénekből származó jövedelemadó jogalkotásának jogszabályai. Az állampolgárok bérbeadása a szerződés szerinti állampolgárok bérbeadása a biztosítási díjakat minden hónapban a polgárok fizetésének hónapját követő hónap 5. napjáig. A végrehajtó hatóságok a nem munkaképesség kötelező orvosi biztosítására vonatkozó kifizetéseket sorolják fel havonta legalább 1/3 negyedéves összegű, az adott költségvetésben meghatározott célokért, figyelembe véve az indexálást, legkésőbb a jelenlegi hónap.
Az elhatárolt biztosítási díjak kifizetését a kifizető végzi, amely szükségszerűen benyújtja a banki fizetési megbízás létrehozását, hogy átruházza a biztosítási díjat a kötelező orvosi biztosítási alapra. Ennek a fizetési megbízásoknak a banknak történő bemutatása nélkül a pénzügyi források nem kerülnek kiállításra. A lista a fizető számlájáról a szövetségi alap vagy területi alapok rovására a kötelező orvosi biztosítás területén a nyilvántartásba vétel helyén járulékfizetési díjaként. A biztosítási díjak kifizetésére vonatkozó eljárást megsértő fizetők pénzügyi szankciókat alkalmaznak.
Kötelező orvosi biztosítási alapok A Bank kezdetben a Terület területén kezelt települési ellenőrzési központ (RCC) számlájára küldi. A terület területén található RCC-k finanszírozták a biztosító társaságok munkáját, amelyeket a megfelelő munka elvégzésére engedélyeztek.
A biztosítási díjak időben történő és helyes áramlásának ellenőrzése ezen alapok az Orosz Föderáció állami adószolgálatára kerül.
Az Orosz Föderáció minden polgárait a lakóhely vagy hely helyszínén átadják a biztosítási kötvénynek, ami azt jelenti, hogy az állampolgár ingyenes "garantált anyagmennyiséget" kap. Ez a kötet legalább "ambulance", akut betegségek kezelése, a terhes nők és szülés karbantartási szolgáltatásai, segítenek a gyermekek, nyugdíjasok, fogyatékosok.

2001 óta egyetlen szociális adó kerül bevezetésre a szociális extrabudetáris alapoktól való szétszórt kifizetések helyett.

Ma létezik többféle biztosítási díjak:

nyugdíj;
orvosi;
az anyaság tényének kialakulásának ideiglenes munkaképtelenség esetén;
a balesetek és a munkahelyi megbetegedések elleni biztosítási tevékenységük gyakorlása során (érdemes megjegyezni, hogy ezt a hozzájárulást "sérülésnek" nevezik).

Az első három típust a nemrégiben a 212-FZ szövetségi törvény szabályozta, de 2017 januárjától az Orosz Föderáció adókódexének 34. fejezete alatt áll.

A "sérülések" utolsó hozzájárulását a 125-FZ és a 179-FZ szövetségi törvények szabályozzák.

Felhalmozott

A biztosítási díjak Paters:

Olyan vállalatok, amelyek a bérek kiadását fizetik munkatársaiknak, vagy fizetik a díjazást a vállalkozóknak az egyéneknek.
Az egyéni vállalkozók, akik a mérlegen és a bérek munkatársait bérelték, felszámítják. Azt is mehetünk a vállalkozóknak is - egyének.
Az egyének (akiknek nincs státusza "IP"), fizetni a munkavállalóknak, vagy bizonyos díjazást fizetnek a vállalkozóknak.
Egyéni vállalkozók vagy polgárok, akik magán gyakorlatot végeznek (például ügyvédek, közjegyzők és így tovább). Egyszerű szavakkal beszélve - a polgárok, akik kizárólag "magukra" dolgoznak.

Gyakran találsz olyan helyzeteket, amikor a személy egyidejűleg megközelíthető a több fenti paraméter alatt. Ha ilyen körülményeknek vannak helye, akkor a szükségesség felmerül többször fizessen hozzájárulást (Minden egyes paraméterhez külön).

Egy példa, megadhat egy IP-t, ami a munkáját "magadra" teszi. Hozzájárulást kell fizetnie magának, és egy bérelt alkalmazottnak.

Vállalkozók

A nyugdíj és az orvosi hozzájárulások eredményei a személyzetben nem hivatalosan nem rendelkező állampolgárok javára történő kifizetésekre kerülnek, ha a szerzői vagy polgári jogi megállapodásokon belül történtek. De meg kell emlékezni néhány árnyalat: A munkavállalók vagy szolgáltatások ügyfelei csak olyan esetekben engedhetők meg, amikor a vállalkozóknak az "egyéni vállalkozó" státusza és a "magukért" szükséges hozzájárulásoknak kell fizetniük.

Ezenkívül a hozzájárulások nem kaphatnak elszámolást a megszerzett vagy végrehajtott ingatlanok számára, beleértve a tulajdonjogokat is. Például a járulékok nem kerülnek felszámolásra a jármű bérbeadásakor kapott összegért.

Az ideiglenes munkaképtelenség vagy anyaság esetleges előfordulására vonatkozó biztosítási hozzájárulások nem kerülnek felszámításra az aláírt polgári jogi megállapodások tekintetében.

A balesetek ("sérülések") a polgári jogi megállapodás aláírásának eredményeiből származó javadalmazásból származó közösségek kizárólag akkor lehet felhalmozódniuk, ha ugyanazon dokumentumot biztosítják.

Alkalmazottak

A munkáltatók (függetlenül attól, hogy ez a vállalat az IP) a munkavállalóik számára a munkavállalóik számára a munkavállalói megállapodások határain belüli hozzájárulások eredményét eredményezi.

Az ilyen kifizetésekhez a következők:

hivatalos fizetés;
prémium kifizetések a munkanap végén, negyedévben;
ünnepek;
a fel nem használt nyaralás kompenzációja.

A külföldiek és a hontalan személyek mellett

Felhalmozott	Hozzájárulások az FFR-hez	Hozzájárulás az FFOM-hoz	Az ideiglenes munkaképtelenség és az anyaság hozzájárulása	Hozzájárulások "a sérüléseken"
A külföldi állampolgárok az Orosz Föderáció területén élnek, folyamatosan vagy ideiglenesen
	igen	igen	igen	igen
	igen	igen	nem	igen
A külföldi állampolgárok ideiglenesen vannak az Orosz Föderációban
A munkaügyi megállapodás korlátain belül	igen	nem	igen	igen
A polgári jogi aláírt megállapodáson belül	igen	nem	nem	igen
A külföldi állampolgárok végzik munkájukat az orosz vállalkozások külföldi ágazataiban, vagy külföldi szolgáltatásokat nyújtanak a szerződéses megállapodásokért
	nem	nem	nem	nem

Aki nem feltételezett

Ma van egy úgynevezett a kifizetések listájaamely nem lehet felhalmozódni. Így a hozzájárulások nem engedélyezettek azoknak a polgároknak, akik:

a betegszabadságra vonatkozó kézikönyv;
a jelenlegi jogszabályok által előírt különböző kompenzáció, utazási alapú kártérítés.

Érdemes megjegyezni, hogy van olyan fizetési jegyzék, amelyre kizárólag a "sérülésekre való hozzájárulás" nem kerül felszámolásra. Ezt részletesen ismertetjük a 125-FZ szövetségi törvény 20.2. Cikkében. Nem sok más az előzőtől.

Mivel a gyakorlatban számos vita merül fel a különböző kifizetésekre, amelyek nem kapcsolódnak a munkaügyi kötelezettségekhez. Ez az aggályok:

prémium kifizetések az évfordulóra;
felár a közvetlen munkáltató eszközeiért fizetett utalványok költségeinek felár ellenében.

Szerint a biztosítottak maguk, járulékok ezek a kifizetések nem töltött, de a dolgozók elkülönített állami pénzalapok ragaszkodnak az ellenkezője.

A bázis, a jelentés és a számvitel kiszámítása

A vállalatok, beleértve az IP-t is, meghatározzák az egyes munkavállalók adatbázisát külön-külön. A lehetséges ideiglenes munkaképtelenség vagy anyaság hozzájárulásai nem haladhatják meg a határértéket. Évente indexálás alá esik, és 2018-ban szól 815 000 rubel.

A nyugdíjjárulékok kibocsátásának alapja azonban nem korlátozott, azonban a lehető legnagyobb mértékű meghosszabbítás érdekében a törvény alacsonyabb árfolyamot ír elő, amely 2018-ban elkezdi eljárni az összeget 1,021 000 rubel.

Az FFOMS-hez való hozzájárulás vagy a termelési sérülés esetleges előállítására vonatkozó bázis nem korlátozódik, és itt nem nyújt alacsonyabb árat. A végső méretét úgy határozzák meg, hogy megszorozzák az adóköteles alapot a biztosított árfolyamhoz.

Milyen jelentést készít

A nyugdíjalaphoz, valamint a SOCKRATIRÁCIÓBAN, a hónap első napja előtt, amelyet a jelentés követi. Maga a jelentés 2009 novemberében jogalkotási szinten állapodik meg -.

Ezenkívül a vállalkozás ilyen formája köteles a munkavállalók munkavállalói számának bizonyítást nyújtani. Olyan helyzetben, amikor a szervezetek szüntárulnak karrierjük elvégzésére, akkor az összes biztosítási díjak számításait a rezisztráció vonatkozó nyilatkozatával összefüggésben kell benyújtani.

Vezeték

Ma a helyi vezetékek a következők.

Változatos kábelezés	A művelet értelmezése
DT 26 kt 69	A társadalombiztosítási alaphoz kapcsolódó hozzájárulások
DT 69 kt 51	Az extrabudgetáris alapokban
DT 20 CT 69 1 - 1	A társadalombiztosítási alap hozzájárulásainak méretének kiszámítása
DT 20 kt 69 1 - 2	Egy hibás "sérülés"
DT 69 - 2 - 1 CT 51	Egy bizonyos összeg átkerült a nyugdíjalapba
DT 69 - 3 - 1 CT 51	A szövetségi kedvelt szinten bizonyos összeget felsoroltak.

A fizetés visszaverése

A 69-es kódot kell használnia.

A következő fiókok debütálásakor nyitva lesz.

Tarifák

Néhány adófizetőt eredetileg megállapítottak lowing tarifák.

Például azok számára, akik egy bizonyos típusú tevékenység (élelmiszertermékek gyártása és így tovább), 2018-ban, kizárólag a FIU-20% -ra, a többiek számára - 0%. Ez lehetséges azok számára, akik rendelkeznek az éves nyereség nem haladja meg a 79 millió rubelt.

Egyes munkavállalók esetében a FIU-hoz való hozzájáruláskor növekvő díjakat is meg kell határozni. A helyszínen dolgozó bérelt munkavállalók nyereségével kapcsolatban a forró üzletekben vagy egy olyan helyen, ahol káros munkakörülmények vannak, egy tarifát hoztak létre, amely mesterségesen 9% -kal nőtt. Ugyanakkor ez a ráta alkalmazható arra a nyereségre, amely meghaladja a megállapított határértéket.

A (z) "sérülésekre vonatkozó" tarizíciós hozzájárulások kizárólag milyen szakmai kockázattal vannak meghatározva. Például a nagykereskedőknek 0,2% -os tarifája van.

Havi kötelező hozzájárulást kell felsorolni minden hónap 15. napjáigamely követi a kifizetés kialakult. Például, ha a kifizetés októberben alakult, november 15-ig kell fizetnie.

Minden díjat a saját fizetésének kötelező sorrendjére kell kialakítani. Ez egy alapvető szabály, amely a társadalombiztosítási hozzájárulásokra vonatkozik. Például a termelési sérülés esetleges előfordulásának vagy ideiglenes munkaképtelenségének (beleértve az anyaság) esetleges hozzájárulását (beleértve az anyaságot is), több fizetési megbízás alakul ki.

Ugyanakkor a nyugdíjorientáció hozzájárulása (a felhalmozódó és a biztosítási részen) egy fizetési dokumentumot kell kialakítania a CBC jelzésével, amely kizárólag a nyugdíjfizetések biztosítására szolgál. Miután megkapta a szükséges járulékokat, a nyugdíjalap munkavállalói személyesen termelnek a biztosítás és a felhalmozódási rész közötti eloszlást.

IP-t készít az ilyen időszakokban:

legfeljebb 300 000 rubel - a folyó év december 31-ig;
több mint 300 000 rubel - április 1-jéig a következő évben;
orvosi hozzájárulások - december 31-ig;
az ideiglenes munkaképtelenség és a "sérülés" szerint december 31-ig.

Érdemes emlékezni arra, hogy ha az utolsó nap egy hétvégi vagy ünnepi, a fizetés átkerül az első munkanapra, a hétvégék / ünnepi után. Minden hozzájárulás nem kerekítve az egészet, de pontosan egy fillért sem szerepel.

A biztosítási díjak extrabudgetációs alapokból származó biztosítási díjak szemináriumát az alábbiakban mutatjuk be.

2011 végén jelentős változásokat tettek a biztosítási járulékok számos jogalkotási aktusában. Az új rendelkezéseket 2012. január 1-jétől kell alkalmazni. Az L.P. cikkben Fomicheva, az Oroszország Pénzügyminisztériumának tanúsított könyvvizsgálója, elemzi a nyugdíjhoz kapcsolódó innovációkat, a munkavállalók társadalombiztosítását (beleértve a termelési baleseteket is). A "gyermekek" előnyei indexálásáról szóló jelenlegi információkat, valamint a töltés és a lehetséges bírságok összegét.

A bázis határértékének határértéke

Az Orosz Föderáció kormánya megállapította, hogy a bázis határértéke a 2012-es extrabudetáris alapok számára a biztosítási díjak számításához. Az Orosz Föderáció 2011. november 24-i kormányának rendelete szerint az összeget növelni fogják a 2011-es (463 ezer rubel) 1048-ban, és 512 ezer rubel lesz.

A tarifát 34% -ról 30% -ra csökkent, de regresszív lesz

Emlékezzünk vissza, hogy 2011-ben a biztosítási díjakat azoknak fizették ki, akiknek nem voltak előnyei 34 százalékkal (a FIU-26% -ban, az FSS-2,9% -ban és a Fomomban - 5,1% -ban). A biztosítási díjak maximális összege a munkavállaló javára, a növekvő kimenetel által kiszámított, 463 ezer rubel. Az összeget meghaladó kifizetéseknél a hozzájárulások nem kerülnek felszámolásra.

művészet. A 167-FZ törvény 3

Csökkentett (preferenciális) tarifát

művészet. 58 törvény 212-FZ

I.8 - I.10. Bekezdés a 8. bekezdésben,):

12.04.2010 No. 61-FZ);

h. 1.3 és 1.4 Art. 58. törvény 212-фЗ).

1.1. Rész. 58. törvény 212-фЗ).

h. 8 evőkanál 16. törvény 212-FZ).

Az alapok növekszik

művészet. 48. törvény 212-FZ).

művészet. A 212-фзst törvény 46.1. 15.33 Az Orosz Föderáció igazgatási kódja).

2012 óta a nyugdíj biztosítási része (a 167-фЗ törvényének 3. cikke): a biztosítási díjak szilárd része; a hozzájárulások egyéni része.

Az állampolgár jövőbeni nyugdíját a biztosítási díjak egyedi részének (a nyugdíj felhalmozódó részéhez való hozzájárulás) határozza meg.

A szolidaritási részekből a FIU biztosítási igénye, amelynek pénzeszközei a munkaügyi nyugdíj rögzített alapméretének kifizetésére, a temetkezési nyugdíjasok szociális juttatására (azok, akik nem jöttek a kötelező szocialitás az ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt) és más szolidaritási kifizetések miatt.

Lényegében a szolidaritás a "szövetségi költségvetés" korábbi része az ESN részeként. A hozzájárulások szétválasztásának korai funkcióját a FIU végezte, mivel a biztosított személy arckezelője nem kapta meg az összes járulékot, de csak 16% -ban. Mi történik a biztosítási díj 10 százalékos részével, a polgárok nem tudják.

A szakértők azt mutatják, hogy a nyugdíjrendszer ilyen változtatásokkal egyre inkább megszerzi az elosztási modell jellemzőit. A biztosítási díj fogalmának helyettesítése megtörténik, és valójában visszatérítés van egyetlen szociális adónak, ahol nem volt tisztes. A regresszió már az ESN-vel történt. Most a biztosítás elve teljesen eltűnik. Maximum, amely marad, a nyugdíj felhalmozódó része.

Csökkentett (preferenciális) tarifát

Emlékezzünk vissza, hogy 2011-ben a preferenciális kategóriák (a 212-FZ törvény 58. cikke) fizetett biztosítási díjakat 26% -kal. A 2011-ben használt fizetők számára a 26% -os preferenciális arány, valamint a társadalmilag orientált nem kereskedelmi szervezetek esetében az állami extrabudetáris alapok biztosítási díjszabása 20% -ra csökken. A tarifák PFR-20% -ban, az FSS-ben - 0% -ban és a Foms-ben - 0% -ban. Nem lesz szükség az 512 ezer rubelt meghaladó kifizetésekhez való hozzájárulásokhoz. A kórház egyidejűleg fizetendő, még nem világos, mivel az ideiglenes fogyatékossággal kapcsolatos ellátások kifizetésére vonatkozó jogszabályok nem változnak. Lehetőség van visszatérni a régi sorrendbe, amikor a kórház fizetett a munkáltatót az USN-nál, és nem az Orosz Föderáció FSS-jén.

A kedvezményezettek összetételét, amely a 20% -os arányban járulékos hozzájárulást fizet (új albekezdések YA.8 - I.10. Pont a 8., 10-13.

a kisvállalkozások tárgyai a termelési és szociális szférákban;
a lakosság szociális szolgáltatásainak területén működő és működtetett nonprofit szervezetek;
a jogszabályok által megállapított eljárásban nyilvántartásba vett jótékonysági szervezetek;
szervezetek és egyéni vállalkozók, amelynek fő fajtája a gazdasági tevékenység, amely a közlekedés és a kommunikáció, vagy a kiskereskedelem gyógyszerészeti és orvosi áruk, ortopédiai termékek vagy hajlított acélprofilok gyártása vagy acélhuzal készítése;
olyan szervezetek, amelyek mérnöki szolgáltatásokat nyújtanak, kivéve azokat a szervezeteket, amelyek a műszaki és innovációs tevékenységek végrehajtásáról szóló különleges gazdasági övezetek általi megállapodásokkal rendelkeznek (a 2.1. .

A csökkentett biztosítási díjakat a következő személyek gyógyszerészeti tevékenységeinek végrehajtásával kapcsolatos kifizetésekre és javadalmazásra is alkalmazzák:

a 61-FZ-nek a 61-FZ 61-FZ 61-FZ 61-FZ szövetségi törvényének megfelelően elismert gyógyszerszervezetek, valamint az UTIIS-t bizonyos típusú tevékenységekre vonatkozóan (az 58. cikk 1. részének 1. részének 10. cikke) -1 kép);
olyan egyéni vállalkozók, akiknek engedélye van a gyógyszerészeti tevékenységekre, és bizonyos típusú tevékenységekre vonatkozó Engedélyt.

A preferenciális tarifák alkalmazásának joga esetén a becsült időszak alatt az "egyszerűsítők" nem kell szankciókat fizetni a döntésekről. Ugyanez vonatkozik a média kiváltságaira is (1.3. És 1.4. A cikk 58. törvény 212-фЗ).

Kritériumokat kritériumok a média kedvezményes tarifájának használatához. Ha korábban a fő tevékenység megerősítésének eljárását az Orosz Föderáció kormánya írja elő, akkor ezt az eljárást a 212-FZ-es törvényben (1.1. Pontban) regisztrálták. 212-фЗ. .

Hozzájárulások az Orosz Föderáció PF-hez az önálló vállalkozók számára

Az "önálló szabadidő" az egyéni vállalkozók, közjegyzők, ügyvédek stb., Amelyek függetlenül fizetnek biztosítási díjakat a FIU-ban és az FOM-kben.

Azok a tarifák, amelyekre a vállalkozók hozzájárulása "magukra számítanak, ugyanúgy maradtak, vagyis a PFR - 26%, a FOM-ek - 5,1%. A munkáltatókra elfogadott tarifák csökkenésének változása, az "önálló vállalkozók" személyek nem érinti. A hozzájárulások kiszámításához alkalmazott árak még hozzájárultak, mivel ez a kérdés a biztosítási év költségei alapján kiszámított járulékok kiszámításakor merült fel.

A hozzájárulások kifizetése az egyéniség vállalkozói szellemének megszüntetése során megváltozott, felfüggesztve az ügyvéd jogállását, a közjegyző hatáskörének megszüntetését. Most a FIU-hoz való hozzájárulás végső kiszámítása és a FOM-k végleges kiszámítása a 15 naptári napszakban, amely a tevékenység megszüntetése (felfüggesztés) állami nyilvántartásba vételének napjától (a 212. törvény 16. cikkének 8. cikkének 8. cikkét) kell elvégeznie -11).

Gondosan meg kell ismernie az innovációkat, beleértve azokat is, akik a vonatkozó naptári évben végezték a szerzői megrendelési megállapodások, valamint a kifizetések és egyéb javadalmazás szerzőit, a tudományok kizárólagos joga alá tartozó kizárólagos jog elidegenítése alatt álló munkák szerzőjeit, Irodalom, művészet, közzétételi licencszerződések, engedéllyel rendelkező szerződések a tudomány, irodalom, művészet () munkájának használatához való jog biztosítására. Segítségével az alapok képesek lesznek cselekményeket és döntéseket küldeni az ellenőrzésekről, a késedelem kifizetésére vonatkozó követelményeknek, a könyvvizsgálatról szóló dokumentumok bemutatásáról, a helyreállításról szóló döntésekről. A vállalatok is képesek lesznek jelentkezni a kommunikációs csatornák ellenőrzésére. E pénzeszközöknek jóvá kell hagyniuk a dokumentumok benyújtására vonatkozó eljárásokat.

Az alapok növekszik

Számos módosítás kerül bevezetésre bírság a biztosítási díjak kifizetésére vonatkozó eljárás megsértésére.

Büntetés kerül bevezetésre a számítás elektronikus formájának megsértésére (RSV-1) - 200 rubel. (A 212-FZ törvény 48. cikk).

A bankok bankszámláján lévő pénzeszközök nézeteltérése érdekében a bírság 5000 rubel lesz. (Új művészet. A 212-FZ törvény 46.1. Mostanáig csak a tisztviselők lehetnek 1000-2 000 rubel számára. (Az Orosz Föderáció igazgatási kódjának 15.33.

A 48. cikk (2) bekezdésében is bírság a megállapított dokumentumok (50 rubelről 200 rubelről 200 rubelre történő benyújtásának elmulasztása) is.

2012 óta a büntetést 180 napos számítással törölték a késésért: az időtartamától függetlenül általános büntetés lesz.

Most a 212-FZ törvény 46. cikkében megállapította, hogy a jelentéstétel során felhalmozott hozzájárulások összegének 5% -ának összege az elmúlt három hónapban (számított) időszakban, de nem több, mint A megadott összeg 30% -a, és nem kevesebb, mint 1000 rubel. Más szóval, a jelentés nem próbájának minimális büntetése 1000 rubel lesz. (most 100 rubel). És a maximális büntetés 30% lesz (most a százalék nem korlátozódik), a büntetés önmagában kell venni a biztosítási díjak elhatárolt fizetni az elmúlt három hónapban a jelentési (számított) időszakra.

A nyugdíjmegtakarítás kifizetése

Szövetségi törvény 30.11.2011 No. 360-FZ megállapította, hogy a munkaügyi nyugdíj felhalmozódó része élethosszabbságú lesz.

Bizonyos esetekben a felhalmozódás egyszerre érhető el. Hogy képes lesz arra, hogy minden olyan biztosított legyen, aki fogyatékossági nyugdíjat kap a fogyatékosság iránti vagy a kenyérfürdővesztés alkalmával, vagy az állami nyugdíjbiztosítási nyugdíjban, amely nem szerezte meg az öregségi munkaügyi nyugdíj létrehozásának jogait is Személyként az öregségi munkaügyi nyugdíj felhalmozódott részének mérete a kinevezés esetében 5% -os és kevésbé lenne az öregségi munkaügyi nyugdíj mérete tekintetében. Az egyszeri kifizetés sorrendjét a kormány határozza meg.

Az állami társfinanszírozáshoz való hozzájárulás, valamint az anyai tőke által okozott felhalmozódások sürgősen - legalább 10 évig terjedhetnek. Ez a sorrend a FIU és a nem állami nyugdíjalapok (NPF) egyesül.

Ezenkívül ezek a kétféle akkumuláció, bár nagyrészt a közpénzek rovására alakultak ki, megengedték, hogy örököljék. Az önkéntes hozzájárulások által a társfinanszírozási program keretében kapott felhalmozódások renetenzorai továbbra is ugyanazok a kör az "első szakasz" (túlélő házastárs, gyermekek, szülők), mint "személyes" felhalmozódás. Ami a felhalmozott anyai pénzt illeti - az utódok körét szűkítették a legközelebbi családtagokhoz, akik családi tőkére szánták, azaz a házastárs és a gyermekek.

A felhalmozódási nyugdíjat kiszámítják, figyelembe véve az úgynevezett "várható fizetési időszakot". Ez az indikátor hónapokban kifejezve megosztja a teljes mennyiségű felhalmozódásokat, és végül a havi kifizetés mérete. Először azt feltételezték, hogy az NPF kiszámítja ezt a mutatót saját, és a FIU számára 19 éves lesz. Ennek eredményeként úgy döntöttek, hogy ez a mutató egyesül a FIU számára, és az NPF esetében: 2012-ben - 18 év. 2013-tól kezdődően külön szövetségi törvény kerül meghatározásra a várható élettartamú hatósági nyugdíjasok alapján.

Ezenkívül a nyugdíj kumulatív részére fizetési tartalék jön létre. És úgy döntöttek, hogy évente ezek a kifizetések korrigálódnak.

A NA és PZ elleni biztosítási hozzájárulások

A tarifák mentésre kerülnek

Az ipari balesetekből származó kötelező társadalmi erőforrásokra vonatkozó tarifák ugyanazon a szinten megmaradnak. Emlékezzünk vissza, hogy csak 32 biztosítási díjat telepítenek (0,2% -ról 8,5% -ra a kifizetések és más javadalmazás összegeire, amelyek a biztosított javára felhalmozódtak, és az adatbázisban szerepelnek az ilyen típusú biztosítási díjak számításának adatbázisában) a gazdasági tevékenységek típusaival a szakmai kockázatokkal. A törvény a biztosítási díjak kifizetésének előnyeit is fenntartja a meglévő tarifák 60% -át a fogyatékkal élő munkahelyi szervezeti és jogi formák szervezetei számára.

A balesetek megengedett munkáltatói három évig fizetnek.

A biztosítási díj "A balesetekből" fizet az Orosz Föderáció FSS-ben. A tarifától függ az iparágtól, amelyhez a vállalkozás tartozik (a veszélyesebb tevékenység iránya, annál nagyobb a tarifát), valamint az egyéni teljesítménymutatók.

A 300-FZ szövetségi törvénye a 300-FZ-nek a szövetségi törvény 17. és 22. jogcímére változott a 125-FZ-nek a termelési és foglalkozási megbetegedések balesetei elleni kötelező szociális biztosításra "(a továbbiakban: 125-FZ).

2012. január 1-jétől a munkáltató köteles tájékoztatni az Orosz Föderáció FSS-jében az Orosz Föderáció FSS-jét, valamint a munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatait (a (2) bekezdés 18. pontja) a 125-FZ törvény az új kiadásban). Az információ megadásának eljárását a biztosítási díjak kedvezmények és díjak megteremtésére vonatkozó szabályokban nyilvántartásba veszik. Ezeket az információkat használják a biztosítási kamatlábak kedvezmények és juttatások kiszámításához (125-FZ törvény 22. cikke). Ugyanakkor a számítás három évig a szervezet munkájának eredményei szerint kerül sor, figyelembe véve a munkaügyi védelem állapotát (beleértve a munkahelyi tanúsítás eredményeit is). Jelenleg az előző évre vonatkozó információkat elfogadják.

Mint korábban, a juttatás vagy a kedvezmény mérete nem lehet több mint 40%.

De ha egy biztosított esemény történt, a kedvezményt három évig nem lehet telepíteni. Az innovációk jelentése az, hogy olyan feltételeket hozzon létre, amikor a munkáltató jövedelmezőbb lesz a biztonságos munkakörülmények biztosítása érdekében, mint a bírságok és a megnövekedett díjak megfizetése.

Ezenkívül a 125-FZ törvény 17. cikkének (3) bekezdését kiegészítette azoknak a rendelkezéseknek megfelelően, amelyek szerint a munkahelyi munkahelyi munkakörülmények és a szükséges előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok, valamint a pénzügyi előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok, jóvá kell hagynia; biztosítása megelőző intézkedéseket, hogy csökkentsék az ipari sérülések és tradeables a dolgozók és a szanatórium-üdülő kezelésére alkalmazott munkavállalók munkálatok káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők.

Korábban a szabályok jóváhagyásának eljárását évente alapították az FSS RF költségvetéséről szóló szövetségi törvények a megfelelő évre és tervezési időszakra vonatkozóan.

"Gyermekek" előnyei

A gyermekgondozás 1,5 évig terjed

A 81-FZ szederali törvény megállapította, hogy a munkáltató fizetésének előnyei a szövetségi törvény által az érintett pénzügyi évre vonatkozó szövetségi költségvetésről és a az előrejelzett inflációs ráta alapján (4.2.).

Különösen az indexációk vonatkoznak:

egyszeri juttatás azoknak a nőknek, akik orvosi intézményeket terjesztenek elő a terhesség idején;
egyszeri juttatás egy gyermek születése során;
a havi gyermekgondozási előnyök minimális és maximális mérete.

Szövetségi törvény 30.11.2011 számú 371-FZ (10. cikk) úgy találta, hogy január 1-től 2012 kerül indexelt együttható 1,06 állami tulajdonú állampolgárok, akik a gyermekek. Különösen, 2012. január 1-jétől a munkáltató által fizetett gyermekek előnyei egyenlőek:

465,20 RUB. - Egyszeri juttatás a nők számára az orvosi intézményekben a terhesség korai (2011-ben - 438,87 rubel);
12 405.32 RUB. - egyszeri juttatás egy gyermek születése (2011-ben - 11.703,13 rubel);
2 326.00 RUB. és 4 651,99 rubel. - Az első és a második és a későbbi gyermekek havi ápolási támogatásának minimális mérete (2011-ben - 2 194.344 rubel.

Anyai tőke

Az anyai (családi) tőke méretét felülvizsgálták, figyelembe véve az infláció növekedési ütemét, és a Szövetségi törvény által 2011. november 30-i szövetségi törvény által létrehozott 371-FZ. 2012-ben 387.640.30 rubel lesz.