Részletek
Általában talán mindenki tudja, hogy mi a könyvelő. De mit kell tudnia, és mit csinál a könyvelő kifejezetten? Mindez a munkájának helyétől függ. Tudjunk többet.
A piac és a gazdasági kapcsolatok világában a könyvelő szakma mindig szükséges és keresletre van szükség, mivel bármely vállalkozásnak szüksége van egy olyan személyre, aki újrahasznosítja a jövedelmet és a költséget, megjeleníti a vállalkozás jövedelmezőségét, a munkavállalókat. Csak ma, a vállalkozás számára nem igényel egyszerű "fiókot", hanem egy szakember, aki olyan modern szakmai készségekkel és készségekkel foglalkozik, amelyek személyi számítógépet birtokolnak, és tudják, hogyan kell dolgozni különböző pénzügyi programokban.
A munkahelyi könyvelő foglalkozik abban a tényben, hogy a számvitelt figyelemmel kísérik, követi a pénzügyek mozgását, az adók kifizetéséért, jelentéseket készítenek; Időben visszafizethető a vállalat követeléseihez és kötelezettségeihez, mivel a vállalkozás pénzügyi stabilitása attól függ.
Ha kérdezed: "Mit kell tennie a könyvelő?" Sokan kétségtelenül válaszolnak: "Gyertya bérek a munkavállalóknak." Ez helyes: A könyvelő egyik szakmai feladata a fizetés számítása és kifizetése. De hogy pontosan meghatározzák a könyvelő felelősségi körét, hogy megértsék munkájának sajátosságait, csak az, aki a szakember tevékenységének lényegében van.
Mit kell tennie a könyvelő?
A vállalkozás könyvelője egy komplex számviteli mechanizmus "kis kódja".
Tevékenysége a következő:
Kérdés: "Mit kell tennie a könyvelő?" Nagyon sokoldalú megoldás.
A kérdés "Mit kell tenni a könyvelő?" a kérdéshez kapcsolódó "Mit kell tudnia a könyvelő tudni?"
A szakembernek képesnek kell lennie arra, hogy:
Mit csinál a könyvelő a szervezetben?
Természetesen a könyvelőnek felelősnek és vezetői tisztviselőnek kell lennie, mivel számos kérdést kell megoldania a vállalkozás pénzügyi mozgalmaival kapcsolatban.
Mit csinál a könyvelő?
A professzionális könyvelő nemcsak tudja, hogyan kell megfelelően végrehajtani az összes pénzügyi dokumentumot. Ismernie kell a vállalkozás tevékenységét, ahol működik, hogy tudja a pénzügyi dokumentumok változásait, és folyamatosan javítsa képesítését.
Az a tény, hogy a minősített könyvelő mindig igényes, kétségtelenül. De hogyan lehet, ha van egy vágy, hogy dolgozzon ebben az irányban, ha nincs tapasztalat? Hogyan válhat könyvelővel a semmiből az oktatás nélkül? Valójában minden egyszerű - türelemre és vágyra van szüksége, hogy egy specialitást kapjon. Annak érdekében, hogy lépést tartson az időkkel, vegye figyelembe azokat a követelményeket, amelyek a pénzügyi világot szakembernek teszik - ezek kötelező feltételek. Nagyon fontos az összes előnye és hátránya ennek a specialitásnak. Soknak lehetősége van arra, hogy további részmunkaidős munkát végezzen, anélkül, hogy elvesztené a munkahelyet.
A könyvelő mindig sürgős, kereslet, jól fizetett szakma. Ez a második személy a cég igazgatója után, közvetlenül kommunikál a vezetéssel. A nyugdíjalapra vonatkozó összes bérszámfejtést és levonást egy könyvelő felügyeli. Mindenféle kurzus és szeminárium látogatása, a szakember növeli szolgáltatásainak költségeit. A munka gondoskodik, tökéletesség és, lehet mondani, pedánsosság. Bármely könyvelő hiba biztosíthatja a vállalkozáshoz való bírságot és veszteséget. A munkavállaló professzionalizmusa jelentős szerepet játszik. Ismernie kell a számviteli és adóalap jogszabályait, és jogilag megtakarításra van szükség ahhoz, hogy megvédje az összesféle hibát. A felsőoktatás lehetővé teszi, hogy szélesebb körben használják a szakmai készségeket különböző irányokban. Az oktatás kapja:
De hogyan lehet könyvelővé válni, hol kell tanulni?
Mit csinál egy könyvelő? A szakember számos feladatot végezhet:
De ha nem lehet tanulni és nibbálni a gránit tudományt, akkor tényleg lehetőség lesz a könyvelőre a semmiből? A legfontosabb dolog a vágy, és elkezdheti speciális kurzusokat, ahol rövid időre tényleg elsajátíthatja a számviteli alapok alapjait és megérteni a munka sajátosságait. Meg kell határoznia, hogy milyen szintet szeretne elérni. Ha eléggé alacsony, akkor csak a kurzusokra korlátozódhat.
Szakmai könyvelő képességek nem csupán a diploma, hanem a képesség, hogy a számítások, tudatában kell lennie kapcsolatos kérdések szakmai tevékenységeket. Az elmélet és a gyakorlat együttesen elérheti a legmagasabb szintet.
Szóval hogyan lehet könyvelővé, hol kell kezdeni? A kereskedelmi kurzusok tanulásának előnyben részesítése, rövid időre, csak néhány hónapig tarthat. Ezt követően egy oklevelet nemcsak könyvelő, hanem könyvvizsgáló is bocsátanak ki. Csak ebben a szakaszban maradhat, és továbbra is dolgozik, remélve a szakmai adatokat. De mit kell jó könyvelővé válni? Szükséges speciális képzésre van szükség a magasabb létesítményekben, helyhez kötött vagy abszenteában, amelyet legfeljebb 5 évig kell elszámolni.
Javasoljuk, hogy a tankönyv anyagai alapján öngondoskodást folytasson, mivel meglehetősen nehéz lesz könyvelővé válni a semmiből, anélkül, hogy kialakulna, erőfeszítések nélkül. Az interneten online tanulás és szemináriumok látogatása. A hálózat osztályai fizetnek, de olcsóbb a helyhez kötött. Könyvek küldhet könyveket is, hogy kommunikáljon a fórumokon, ahol válaszokat talál a kérdésekre. Az önálló tanulás több időt vesz igénybe, de az így kapott tudás is hasznos lesz a gyakorlatban.
Nagyon gyakran, a szakemberek ezen a területen adnak tanácsot, hogyan lehetnek jó könyvelővé - szüksége van készségekre és bizonyos személyes tulajdonságokra, amelyek segítenek a munkában. Azt:
Természetesen nem csak ezek a tulajdonságok befolyásolják a munka sajátosságait. A magas lépések a magasabb gazdasági vagy pénzügyi oktatás megszerzése. 6 évig elveszett edzés. Több tekintélyes, és lehetővé teszi, hogy munkát kapjon a vezető cégekben, mindig tisztában legyen a szakmai innovációnak.
Meg kell próbálnod elsajátítani a szakma csúcsai, folyamatosan emelni a készség szintjét. Ez tükröződik a számviteli műveletek, sok:
Lehetetlen, hogy a szakmában magas fokú szisztematikus tanulás. Javítja a tudás szintjét, lehetőséget kap arra, hogy a szakmában magas deszkát érjen el.
Ne féljen, hogy elkezdje dolgozni az asszisztenssel, mivel a könyvelőtől a semmiből készült könyvelővel azonnal, természetesen nem fog működni. A kis megrendelések elvégzésével tapasztalatszerzés, lépésről lépésre megvalósítható és magasabb pozíció.
A könyvelő növelésének szakaszai a hivatalos lépcsőn:
Azok, akik meg akarják változtatni a tevékenységek irányát, kiváló lehetőséggel rendelkeznek, mint például az oktatás nélküli karcolásból származó könyvelővé. Ezt a kurzusok kitöltésével lehet elvégezni. Az oktatás kezdeti szakaszában megszerzett alapvető készségek segítenek a pénzeszközök fő elszámolásának elvégzésében. Meg fogja tanulni, hogy vannak kiadások, monetáris forgalom a nagyvállalatok és a kisvállalkozások, sok szükséges és hasznos információ, amely alkalmas az üzleti életben. A tanulás fő célja, hogy megtudja, hogyan fogadja el a könyvelő és a szoftverek számviteli készségét. A gyakorlat átadása és a tanfolyamok tudásának fogadása lehetőség van az első pillantásra az érthetetlen dolgok újonnan érkezve. A Scratch-tól való tanulás kezdete, felismerheti magát, kimutathatja a számvitel alapját és finomságát. Miután megkapta az Ön szintjét megerősítő dokumentumot, megpróbálhat működni ugyanabban a szervezetben, amit választott. A képzésben szerzett poggyász tudás hasznos lehet a saját vállalkozásának megnyitásában és bevezetésében.
Ebben a szakmában víz alatti kövek vannak, hátrányaik:
Minden aktivitás formájában vannak eszközök. Ezért ne félj, hogy kapjon egy speciális könyvelőt. Ez a tevékenységi terület mindig nagy közönséget vonzott.
A jó fizetés iránti vágy, egy tiszta helyiségben való munka, hogy a karriernövekedés lehetősége serkenti a szakmát. Mindig kereslet lesz, és a kereslet magas marad. És ismeri az idegen nyelveket, el tudsz menni a külföldi vállalatok szintjére. A számvitel ígéretes lecke a szorgalmas és komoly, nem fél az emberek óvatos munkájától.
A Scratch specialitásával való munkavégzéshez nem szükséges befejezni a legmagasabb intézményt. De a szolgáltatások és a tudás kiterjedt teljesítménye, annál magasabb a munka értéke. Tehát hogyan lehet könyvelő a karcolás nélkül oktatás nélkül?
A pénzügyek világa alakul ki, és nem áll fenn, és nem áll fenn minden alkalommal, amikor új követelményeket mutat be, figyelembe kell vennie a szakembert, aki az időkkel meg akar lépni.
Minden szervezet azonnal a teremtés után köteles a számvitelt. A 06.12.2011-es törvény szerint a 402-фA-nak a dokumentumok elszámolása és tárolása az LLC vezetője által szervezett. Az igazgató felelős a számvitel nyilvántartásáért a szervezetben, és még a számviteli jelentést is fel kell ismerni a fej vezetője után, és nem a fő könyvelő. A vállalkozók ebben az értelemben szerencsésebbek - nem szükséges törvény.
A számvitel az ingatlanok és a vállalat kötelezettségeiről szóló információgyűjtés megszervezése, valamint a speciális számviteli dokumentumokban való folyamatos tükrözése. A Számviteli Kft. Nem csak regisztrálja, könyvelési könyvek és számviteli jelentéstétel. Ezek az adószámláló dokumentumok, szerződések, személyzet és elsődleges dokumentáció, pénzforgalmi dokumentumok (pénztárcal és bank). Az LLC-ben le kell végezni a dokumentumok teljes körű listáját, amelyet a cikkben összegyűjtöttünk.
Kérjük, vegye figyelembe: a számviteli szabályok megsértése miatt. A számviteli szolgáltatások nem érdemes megmenteni, különösen azért, mert nem igényelnek különleges költségeket.
Nehéz megőrizni a számviteli osztályt? A kérdésre adott válasz több tényezőtől függ:
De még a legegyszerűbb változatban is - a munkavállalók hiánya, kis számú művelet, az OSN-rezsim bevételeinek vagy az UNVD megválasztása - az LLC elszámolása fenntartása szakmai ismereteket vagy speciális programokat igényel. A Számviteli Kft. Személyzeti munkavállalóval vagy szakosodott céggel megbízható. - Ez a teljes vagy részleges átruházás a szakmai független előadónak figyelembe véve.
A számvitel az LLC-nek biztosítania kell a szervezet pénzügyi tevékenységéről szóló információk teljességét és elszámolását. Miért indítsa el a számviteli Kft-ot?
1. lépés.Meghatározza a felelősségteljes felelősséget a vállalkozásban. Gyakran, miután regisztrálta a társadalmat, a rendező magában helyezi a könyvelő LLC felelősségét. Idő alatt ez egy teljesen megengedett helyzet, de amint a jelentések kézbesítésére vonatkozó határidők alkalmasak, meg kell rendezni ezt a problémát, vagy átadja a szolgáltatást a szakember számára.
2. lépés. Válasszon, akkor fog működni. Az LLC nyilvántartásba vétele után azonnal meg kell tenni, még akkor is, ha az IFTS-nek dokumentumokat küldené. Javasoljuk, hogy válasszon egy módot, hogy megkapja az ingyenes adózási tanácsot, amely segít jelentősen megmenteni a költségvetési kifizetések kifizetéseit. Különböző módokban az azonos vállalkozás adóterhei időnként eltérhetnek!
3. lépés. Vizsgálja meg a rendszer adózási jelentését. Az USN-nél csak egy nyilatkozatot kell tennie az év végén, az UNVD Nyilatkozat negyedévente, minden negyedévente a nyereségre és az áfa-adóra és az ingatlanadóra vonatkozó éves adónyilatkozatok bérlésére.
4. lépés. A szervezet fejlesztése és jóváhagyása.
5. lépés. Jóváhagyja a számlák munkatervet. A dokumentum alapján a 2000. október 31-i, 2000. október 31-i Oroszországi Minisztérium végzése által kidolgozott számla-terv meg kell tennie.
6. lépés. Az elsődleges dokumentumok elszámolása és a számviteli nyilvántartásokban szereplő információk tükröződése.
7. lépés. Tartsa be a kiválasztott adórendszert és jelentéseket a munkavállalók számára.
Felhasználóink \u200b\u200bkaphatnak ingyenes számviteli szolgáltatásokat az 1C szakembereknek: BO az 1C számviteli számviteli információs bázis átadásával a próbaidőszak vége után.
A 402-FZ LLC törvény számviteli kimutatásai a számviteli egyenleget, a pénzügyi eredményekről és a mellékletekről szóló jelentést: jelentések a tőke változásairól; pénzforgalom; A kapott pénzeszközök célzott felhasználásáról (ha megkapták őket).
A vállalkozás számviteli egyenlegének és az LLC jövedelemkimutatásának formáit a 2010. július 2-i Pénzügyminisztérium végzése a 66n. Később az Oroszország Pénzügyminisztériumának megrendelése 2015. április 6-án, 57n. A nyereség- és veszteségről szóló jelentést a pénzügyi eredményekről szóló jelentést átnevezték. A szervezeteknek az év végén, legkésőbb a következő év március 31-ig kell figyelembe venniük a számviteli jelentéseket. De hogy jelentést kérjen az év folyamán a pénzügyi eredményekről, a befektetők, a hitelezők, a bank, az ügyfelek jogosultak, ezért lehetőség nyílik a vállalat pénzügyi államának csökkentésére a negyedév vagy a hónap után.
A Ltd. mérlegforma megtalálható a hirdetésben. No. 1 A 2010. július 2-i Pénzügyminisztérium megrendeléséhez 66n. Ez az úgynevezett teljes egyensúly két oldalon.
Hogyan tartsuk meg a Kft. Számviteli osztályát a 6% -os USN bevételekkel és az USN bevételekkel mínusz költségekkel? Az egyszerűsített adózási rendszer csak egy éves adónyilatkozat áthaladása. A formája megegyezik az egyszerűsített rendszer mindkét változatában.
Milyen számviteli állítások LLC LLC az USN-ben 2019-ben? Az egyszerűsített adórendszer elszámolása lehetővé teszi számunkra, hogy az egyszerűsített formanyomtatványt (AD. 5 A Pénzügyminisztérium 2010. július 2-i végéig tartsuk). Ez magában foglalja a pénzügyi eredmények egyensúlyát és jelentését. Ha az USN-ről szóló szervezet célokat kapott, akkor is jelentést kell tenni nekik. A tőke és a cash flow-k változásaira vonatkozó jelentések készítése.
Példa az LLC egyszerűsített számviteli egyenlegének kitöltésére az USN-n:
Összefoglaljuk. A számvitel kötelező minden adómódra, sőt a vállalat valós tevékenységeinek hiányában is. A fejek, a személyzeti szakember vagy szakosodott kiszervező vállalat számviteli osztályt vezethet. A Ltd. a munka mennyiségétől függ: a gazdasági műveletek száma, a kiválasztott mód összetettsége, az alkalmazottak száma, a számvitel megtartásának módja.
Olyan felhasználók számára, akik önállóan akarják tartani a számviteli céget, online programot szeretnénk kínálni 1c vállalkozó számára. Ez egy teljesen új eszköz az üzleti hatékonyság növelésére, amely lehetővé teszi:
Jobb, ha először inkompetensnek tűnik a vezető kollégáknak, mint később - adók és főnökök előtt. A könyvelők fiatalabb generációja néha túlbecsüli a modern technológia lehetőségeit és saját erejét. Ennek eredményeként a munka szenvedhet, és egy fiatal szakember hírnevét.
Azok közül, akik a közelmúltban csatlakoztak a számvitelhez, sok az úgynevezett "generáció 1: s". Ezek az emberek átadják az adó- és statisztikai hatóságokat, hogy mi a program. Nem is aggódnak, hogy az elszámolási számlán lévő maradék hitelek lehetnek, vagy az a tény, hogy a fő eszközökre vonatkozó értékcsökkenés már háromszor nagyobb, mint a kezdeti értéke. A szoftverek még nem adják meg az intelligenciát, és nem képviselik a szervezet valódi helyzetét. Az egyetlen dolog, amit tudnak biztosítani, kötelező jelenlét a számítógépes kábelezésben kettős felvételi algoritmusban. 100 százaléka lehet biztos - az egyensúly megtörténik! Tehát rohanunk a jelentési forma ellenőrökre, befejeztük a "medve a fülön" elvét. A tapasztalt felügyelő hibákat fog találni, amikor az egyszerű megfelelőséget ellenőrzi, amikor a sorokat különböző jelentési formákban töltik be. Az ellenőr biztosan magyarázatot szeretne kapni. Hogyan lesz a kommunikáció vége? Itt van a gyakorlat példája. A szemét exportjában részt vevő vállalat jelentésének ellenőrzése multimillion bírságokhoz vezetett. És elkezdődött, amikor egy könyvelő, az éves jelentéstétel, nem tudta összekapcsolni a számviteli jelentés 1-5 formájának mutatóit. Ezért fontos, hogy figyeljük a saját és általános igazgató által aláírt jelentési formanyomtatványokat. Az utóbbi sajnos nem mindig érti, hogy milyen abszurd számok aláírják aláírását.
Azok közül, akik a közelmúltban csatlakoztak a számvitelhez, sok az úgynevezett "generáció 1: s". Ezek az emberek átadják az adó- és statisztikai hatóságokat, hogy mi a program.
Csak úgy tűnik, hogy a jelentésekre vonatkozó határidők még mindig tolerálják és készítsenek dokumentumokat a munka munkájára, nem lesznek. Emlékezzünk egyfajta axiomra: az idő mindig hiányzik. Ha egy fiatal igen korai könyvelési terveket tervez a 28. naptól a központi távíró 23.59-ig, hogy küldjön egy nyereségadó-nyilatkozatot, akkor azt kell viselni, hogy 15.00-ig ezt az adót át kellett adni a költségvetésbe. Ellenkező esetben a rajz, a finom, büntetés.
Itt van egy történet az életből, amely örökre megtanulhatja a jelentéstételi szigorítás szokását. 2002-ben jelentést kellett jelenteni az első negyedévben. Az ügy április 29-ig - a jövedelemadó-nyilatkozat benyújtásának időpontja. Az utolsó stroke maradt. De péntek reggel április 26-án a számítógép egyszerűen nem kapcsol be. Kiderült, hogy fertőzött a vírussal, amely 2002-ben megsemmisítette a több ezer moszkvai könyvelők munkáját. A programozó nem tudott semmit sem segíteni. A hétvége 48 órás munkanapsá vált, hogy április 29-én délben, hogy megbízható jelentést adjon. Mindent sikerült az időben küldeni egy okból - a kezek minden szükséges elsődleges dokumentuma volt.
Ha egy fiatal könyvelő a központi távíró 28. napját 23.59-ig terjeszti, hogy nyereségadó-nyilatkozatot küldjön, akkor azt szem előtt kell tartani, hogy 15.00-ig ezt az adót a költségvetésbe való átruházáshoz szükséges. Ellenkező esetben a rajz, a finom, büntetés.
Nem kétséges, hogy az évek eljutnak az elsődleges dokumentumok elsajátításához. Ez csak az első pillantásra a "Prikhodniki" és a "fogyóeszközök" könnyedén kitölthető. Nem szükséges arra, hogy támaszkodjon arra a tényre, hogy elegendő megismételni az elődjű munka algoritmusát, vagy az "egy ismerős könyvelő". Az eredeti források elolvasása! Például a készpénzes tranzakciókat a karbantartás és a korrekció külön rendje szabályozza, elfogadhatatlan. Fontos továbbá annak biztosítása, hogy minden dokumentum időben legyen szükség a vízumszabályozáshoz. Az embereknek van egy ingatlan, hogy elutasítsa egy napon, vagy menjen a kórházba. Később ezek a hiányosságok miatt a könyv vagy az adóhallgató a könyvelőtől kéri.
Az "elsődleges" -hez kapcsolódó fontos pont az elvégzett végzős és cselekedetekkel kapcsolatos, írási cselekmények vagy dokumentumok, amelyek biztosítják az állóeszközök nyilvántartását. Néha az elsődleges dokumentáció áramlása olyan nagy, hogy úgy tűnik, néhány művelet tükröződhet egy kicsit később. Holnap vagy holnap után ... Végül is semmi szörnyű lesz, ha a napi vagy két dokumentum része egyszerűen a billentyűzet alatt megy. De képzeljük el, hogy egy másik kolléganek nincs ideje befejezni a készpénzt, és megbetegedett. Ebben az esetben egy hét vagy másfél cserélje ki. A felelősségi körök hirtelen kibővülnek a CCT-ellenőrzések pénzregiszterének "helyreállításához", amelyek nem. Az elődje egyszerűen csak a fejben tartotta, és a Z-jelentések HID, például a rendszeregység alatt. A következményeket nem nehéz elképzelni - a készpénzhatár megsértése, a bizonytalanság a készpénz-egyenleggel ... ezért minden munkanapnak a könyvelőnek úgy kell véget érnie, mint az utóbbi, mintha fáradtan hangzott volna. Legyen óvatos - nincsenek legkisebb dolgok a számvitelben.
Dmitry Vasilyev, Company Pénzügyi igazgató
A fizetés számításának hivatalos oktatása a munkaügyi kapcsolatok eljárásának meghatározására szolgál. A dokumentum tartalmazza a szükséges ismeretek és készségek, funkcionális feladatok, jogok, munkakörülmények, a jelen álláspontra kijelölt személy felelősségét.
A fizetés könyvelője a szervezet alkalmazottai számára a pénzeszközöket terhelik. Úgy tervezték, hogy ellenőrizze a béralap egyensúlyát, hogy minden adót, díjat kapjon kifizetéseket. Javasolhatja a munkavállalókat a hatáskörükben lévő kérdésekben.
1. A kifizető fizetés a "szakemberek" kategóriába tartozik.
(2) Az a személy, akinek magasabb gazdasági nevelést, hasonló munka tapasztalatát legalább két éve, kinevezik a fizetés kifizetésére vonatkozó könyvelő álláspontjára.
3. A Könyvelési posztról a fizetés megsértéséről szóló kinevezés vagy elbocsátás a Vállalkozás Igazgatójának igazgatója által végzett sorrendben történik.
4. A fizetés kifizetésére vonatkozó könyvelőnek tudnia kell:
5. A Bérek kifizetésének könyvelése közvetlenül a fővállalat vezető könyvelőjének alárendelte.
6. A funkcionális feladatokat a könyvelő kifizető a fizetés során annak hiánya teljesülnek másik hatósági, amint arról a sorrendben a vállalkozás. A cselekvésnek megfelelő és felelős a munkaköri leírás által.
7. A kifizető fizetési kérelmet a tevékenységeiben irányítják:
A fizetés számlálója a következő munkakörülményeket rendelte:
1. A munkaidő számvitelének magatartása, ellenőrzése, elemzése, feldolgozása.
2. Vegye lap ideiglenes rokkantsági, igazolások a betegellátás és egyéb dokumentumok megerősítik a jogot arra, hogy a hiányzó munkavállaló dolgozik. Ellenőrizze a tervezésük helyességét, készítsen megállapított számviteli jelentést.
3. A vállalkozás alkalmazottai számára az eredményszemléletű bérek, hogy ellenőrizzék a béralap forrásait.
4. A számviteli műveletek elvégzése és a megfelelő jelentési formák javítása.
6. Készítsünk rendszeres jelentések időben elkészíti dokumentumok összhangban megállapított eljárással történő átvételére az archívumban.
7. fogja fizetni a fizetés a vállalkozás alkalmazottai számára.
8. Végezze el a készpénzfegyelem betartásának ellenőrzését, elszámolható személyekkel történő számításokat.
9. Készítsen információt az egyensúly, a jövedelemjelentések és a pénzköltségek kidolgozásához.
10. Vegyen részt a racionális tevékenységek fejlesztésében és megvalósításában, az információs és számítástechnikai technológiák alkalmazásán alapuló progresszív számviteli módszerek fejlesztésében és végrehajtásában.
11. Segítségnyújtás a számviteli szervezet egységeihez, gazdasági elemzéshez.
12. Javítsa ki képesítését a számvitelre.
13. Végezze el a fő könyvelő utasításait a kompetenciájának részeként.
A fizetés kifizetésére vonatkozó könyvelőnek jogában áll:
1. Információt kap a szervezet irányításának határozatairól a tevékenységével kapcsolatban.
2. javaslatot tesz a saját munkájának javítására.
3. Információkérések küldése a szervezeti egységekhez, hogy tájékoztatást kapjon a hivatalos feladatok teljesítésére vonatkozó dokumentumok.
4. megköveteli a gazdálkodó irányítását, hogy hivatalos feladataik ellátásához szükséges feltételeket hozzanak létre, tegyen lépéseket az értékek megőrzéséről, a számviteli szervezéséről.
5. A funkcionális feladatok teljesítéséhez kapcsolódó dokumentumok.
A bérek fizetésének könyve felelős:
1. A funkcionális feladatok nem megfelelő teljesítménye, e munkaköri leírás keretében.
2. Tevékenységükben elkövetett jogsértések.
3. Az anyagi károk alkalmazása a szervezet vagy alkalmazottai számára.
4. A belső munkaügyi szabályok szabályainak megsértése, a munkafegyelem, a biztonsági berendezések.
5. A kereskedelmi titkok és bizalmas információk közzététele.
(1) A bért fizetési könyvelő munkakörülményeit a következők határozzák meg:
1.1. A legmagasabb szakmai (gazdasági) oktatással rendelkező szakembert a számviteli munkavállalók számára a munkatapasztalat vagy a másodlagos szakmai (gazdasági) oktatási és munkatapasztalatának legalább három éve történő bemutatása nélkül nevezi ki.
1.2. A könyvelőt a szanatórium igazgatója nevezi ki és elutasítja a fő könyvelővel való koordinációban.
1.3. Munkájában a könyvelő közvetlenül benyújtja a fő könyvelőnek, és vezeti a vezetése alatt.
1.4. A könyvelőnek tudnia kell:
- a számviteli törvény;
- a számviteli és jelentéstételi előírások;
- a Pénzügyminisztérium utasításai a költségvetési intézmények, döntések, megrendelések, megrendelések, egyéb iránymutatások és szabályozási dokumentumok a számviteli és pénzügyi és termelési tevékenységekhez kapcsolódóan;
- a számlák tervezése és levelezése;
- a dokumentumfilm és a gondolkodás sorrendje a gazdasági alapok számviteli rendszerében és azok mozgásában;
- operatív és analitikus számvitel szervezése;
- az emlékrendelemek előkészítésének eljárása és időzítése;
- a számítástechnika működési szabályai és annak használatának lehetősége;
- a belső munkaügyi szabályok szabályai;
- A munkahelyi védelem és a biztonság szabályai és normái.
2.1. Minden olyan kérdés végrehajtása, amely az összes termelési és gazdasági funkciót teljesíti és teljesíti.
2.2. Végezzen el egy racionális számviteli és jelentéstételi szervezetet a progresszív formák és a számviteli és ellenőrzési módszerek keretében.
2.3. Az állami fegyelemnek való megfelelésre irányuló tevékenységek végrehajtása.
2.4. A fizetés időszerű elszámolása a munkavállalókkal, az állami költségvetés megfelelő elszámolása és átadása az állami költségvetéshez, az állami társadalombiztosításhoz és a jogszabályok szerinti egyéb alapokhoz való hozzájárulás, a betét bérek elszámolása.
2.5. Végrehajtás Az elsődleges számviteli dokumentumok, számítások és fizetési kötelezettségek megfelelő végrehajtásának ellenőrzése, a munkavégzési díjak kiadása a személyzeti menetrend szerint. A számviteli dokumentumok megőrzése, a nyilvántartásba vétel és az előírt módon az archívumba történő átadása.
2.6. A számviteli időtartamú, negyedéves és éves jelentéstétel időszerű és minőségi előkészítését biztosítja.
3.1. Az eredményszemléletű és a fizetési bér juttatás, az ideiglenes rokkantsági ellátások megtérítése nem használt szabadság, a különböző felárak és juttatások minden alkalmazott a szanatórium szerint a személyzet menetrend.
3.2. A jogszabályok szerint az adók és díjak béreinek romlása.
3.3. Havi és időben, hogy tájékoztatást adjon a nyugdíjalapra vonatkozó számításokról.
Lásd még: A munkahelyi balesetek elleni biztosítás és a Regenerboles
3.4. Negyedévente, a jogszabályok által létrehozott határidőn belül, hogy benyújtsák a Ch .F. "A kötelező állami nyugdíjbiztosítás és a pénzeszközök átruházása a nyugdíjalapba", az állami társadalombiztosítási jelentés, a biztosítási díjak számítása és átruházása a kötelező állami szociális biztosítás alapjául a munkanélküliség esetén.
3.5. Negyedévente és időben átadja a 8-DR "-t" segítséget az egyének adóként fizetett bevételek összegének.
3.6. Minden évben, a jogszabályokkal összhangban, a határidők az egyének felhalmozott bérének perfonitikus számlájára.
3.7. Ha készpénzt kap a banktól, hogy fizessen a bérekért, hogy adatot adjon a fizetési megbízásokhoz a bérekből származó összes vonatkozó adót és díjat.
3.8. Végezze el a munkahelyi könyvelő feladatait, amelyeket a munka szükségessége okoz.
3.9. Cserélje ki más könyvelők betegségét vagy szabadságát.
3.10. Adja meg az elsődleges számviteli dokumentumok és számviteli nyilvántartások működési megőrzését.
3.11. A jövedelem és kiadások becslése, a jogi személyekkel és egyénekkel rendelkező települések előkészítése, a pénz és az anyagi értékek biztonsága.
A könyvelőnek joga van, hogy ne tegye meg a tévesen végrehajtott vagy alulbecsült dokumentumok teljesítését, az elsődleges dokumentumok időben történő benyújtásának vezetőiből; Javaslatokat nyújtson be a számviteli menedzsment javítására a fő könyvelőnek.
A könyvelő felelős a jelenlegi jogszabályok által a következőkre
- alacsony minőségű és késői jelentési képviselet és az emlékrendek összeállítása;
- a tanszék vezetőjének megbízásainak meg nem teljesítése;
- az analitikus számviteli adatok számviteli és inkonzisztenciája a fő könyv adataival;
- a belső munkaügyi szabályozás be nem tartása;
- a számítógépes berendezések használatára vonatkozó szabályok be nem tartása;
- A munkaköri leírás nem teljesítése.
A munkaértékelést a funkcionális vámok teljesítésének, a belső ütemterv szabályainak betartása, a munkaügyi fegyelem, az erkölcsi és az etikai normák, a közigazgatás szabályainak betartása alapján végzik el.
Utasítás összeállított. Főkönyvelő
1.1. A bérek elszámolása a bérek kategóriájához a szakemberek kategóriájához tartozik, a társaság igazgatójának sorrendjével bérelnek és elutasítanak a fő könyvelő benyújtásáról.
1.2. Az a személy, aki magasabb szakmai (gazdasági) oktatást és pénzügyi és gazdasági munkát tapasztal, legalább 2 éve a bérek elszámolására vonatkozó könyvelő álláspontjára nevezik ki.
1.3. A fizetések számítására vonatkozó könyvelő a közvetlenül a könyvvizsgáló hatálya alá tartozik.
1.4. A tevékenységekben szereplő fizetések könyvelését a következők vezetik:
Szabályozási dokumentumok a végrehajtott munkákról;
A vonatkozó kérdésekre vonatkozó módszertani anyagok;
A belső munkaügyi szabályok szabályai;
Az igazgató megrendelései és megrendelései;
Ez a hivatalos utasítás.
1.5. A fizetések könyvelője tudnia kell:
Számviteli jogszabályok;
Döntések, megrendelések, megrendelések, egyéb iránymutatások, pénzügyi és könyvvizsgáló testületek módszertani és szabályozóanyagai a számviteli és jelentéstétel szervezéséről, valamint a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységeiről;
Polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok;
Az LLC "verzió" struktúrája és személyzete, profilja, specializációja és fejlesztési kilátásai;
Rendelkezések és utasítások a társaság számlázásának megszervezésével kapcsolatban, a karbantartási szabályok;
A műveletek nyilvántartásba vételére és a számviteli régióiban történő dokumentumkezelés megszervezése;
Pénzügyi számítások formái és eljárása;
A gazdálkodó gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek gazdasági elemzésének módszerei, a gazdasági szereplők azonosítása;
A pénz, árucikkek és egyéb értékek elfogadásának, megszerzésének, tárolásának és kiadása;
Az adósok és hitelezők számítására vonatkozó szabályok;
Jogi és magánszemélyek adóztatásának feltételei;
A számviteli számlák leírására vonatkozó eljárás hiánya, követelések és egyéb veszteségek esetén;
A készpénz-leltár és a kereskedelmi anyagértékek elvégzésére vonatkozó szabályok;
A mérlegek és a jelentések kidolgozása és időzítése;
Ellenőrzések és dokumentumok ellenőrzésére vonatkozó szabályok;
Számítástechnikai berendezések, kommunikáció és kommunikáció, valamint a vállalkozás termelési és gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek számviteli és számítástechnikai és elemzéseinek elszámolásának és elemzésének lehetősége;
Fejlett hazai és külföldi tapasztalatok a számviteli szervezet javításában;
Gazdaság, termelés, munkaerő és menedzsment szervezése;
Piaci menedzsment módszerek;
Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai és munkaügyi védelme;
A munkahelyi védelem szabályai és normái.
1.6. A könyvelő ideiglenes hiánya alatt fizetés (nyaralás, betegség, pr.) A felelősségei elvégzik az igazgató által kinevezett személyt, amely felelős a megfelelő használatért.
1.7. A payroll könyvelő folyamatosan növeli szakmai szintjét.
1.8. A Payroll könyvelő egyidejűleg utasításokat hajt végre a Társaság vezetői által a verzió LLC tevékenységével kapcsolatban.
1.9. A fizetés kiszámításához tartozó könyvelőnek kell lennie a társadalomnak, energikus és pozitívan konfigurálni kell, hogy elősegítse a vállalat kedvező üzleti és erkölcsi klímájának létrehozását.
A könyvelőnek a fizetés kiszámításához a következő funkciókat rendelik meg:
2.1. Számvitel a vállalat munkavállalói munkaidejére.
2.2. A munkavállalók számára fizetés elhatárolása és kibocsátása.
2.3. Dolgozzon a hozzájárulásokon és az adókban különböző alapokban.
2.4. Dolgozzon a dokumentációval.
2.5. A számviteli információkkal való munka.
A hozzárendelt funkciók elvégzéséhez a fizetések könyvelők kötelesek:
3.1. Számvitel a vállalat munkavállalói munkaidejére.
3.1.1. A hónap utolsó napján, a munkaidő elszámolásának elfogadása, elemzése és ellenőrzése és elkészítése számviteli.
3.1.2. Vedd és figyelemmel kíséri a helyességét regisztrációs szórólapok átmeneti munkaképtelenség, igazolások a betegellátás és más up-to-kayans megerősíti a jogot, hogy a hiánya a munkavállaló a munka mellett termelő őket számviteli, valamint összeállítására létrehozott számviteli jelentés.
3.2. A munkavállalók számára fizetés elhatárolása és kibocsátása.
3.2.1. Minden hónap 10. napjáig végezzen fizetést a vállalkozás munkavállalói számára, irányíthatja a bérek kiadásait.
3.2.2. Számviteli kábelezés elvégzése és elemzése a "70-es szám" fiókban.
3.2.3. A vállalkozás munkavállalói munkái alapján kiadottak.
3.3. Dolgozzon a hozzájárulásokon és az adókban különböző alapokban.
3.3.1. Készítsen elszámolást és átadási biztosítási díjakat az állami extrabudetációs szociális alapok, a munkavállalók és a munkavállalók, egyéb kifizetések és kifizetések bérbeadása, valamint a vállalati munkavállalók anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök levonása minden hónap 15. napjáig.
3.3.2. Az ESN időszakos jelentések előkészítése az időhatárban.
3.3.3. Mozgassa az összes munkát a Nyugdíjpénztársal.
3.4. Dolgozzon a dokumentációval.
3.4.2. Az elsődleges dokumentumok és számviteli adatok alapján megbízható számvitel és adójelentés, az illetékes hatóságok számára biztosítani.
3.4.3. Részt vesznek a racionális tervezési és számviteli dokumentáció fejlesztésében és végrehajtásában, a progresszív formák és a számviteli módszerek, a számítástechnikai eszközök és az információs technológiák modern alapjainak alkalmazásán alapulva.
3.4.4. Részt vesznek a pénzügyi fegyelem és a források racionális felhasználásának betartásával célzó tevékenységek fejlesztésében és végrehajtásában.
3.4.5. A gazdálkodó gazdasági és pénzügyi tevékenysége gazdasági elemzésében való részvétel a számvitel és a jelentések szerint a gazdasági célok azonosítása, a megtakarítások és a dokumentumkezelés javítása érdekében tett intézkedések végrehajtása érdekében.
3.4.6. Figyelemmel kíséri a számviteli dokumentumok biztonságát, készítsen őket az archívumra történő átadásra vonatkozó megállapított eljárással összhangban.
3.5. A számviteli információkkal való munka.
3.5.1. Vegyen részt a progresszív formák és számviteli módszerek kidolgozásában és végrehajtásában a modern pénzeszközök kiszámításához képest.
Lásd még: Előzetes fizetés iránti kérelem - minta
3.5.2. Végezze el a számviteli információs adatbázis képződésével, karbantartását és tárolását.
3.5.3. Módosítsa az adatfeldolgozásban használt segítség és szabályozási információkat szükség szerint.
A fizetések könyvelőknek joga van:
4.1. Szükség van a rendes feltételek megteremtésére a hivatalos feladatok teljesítéséhez.
4.2. Ismerje meg a tevékenységeivel kapcsolatos irányítási döntések tervezetét.
4.3. Javaslatokat tesz az ezen oktatásban előírt feladatokkal kapcsolatos munkák javítására.
4.4. Kérelem a kézikönyv nevében a felosztásokról a hivatalos feladatainak teljesítéséhez szükséges információkat és dokumentumokat.
4.5. Megköveteli a vállalkozás vezetéséből, hogy segítséget nyújtson feladataik ellátásában.
A fizetések könyvelők felelősek a következőkért:
5.1. A hivatalos feladatok nem megfelelő teljesítménye vagy teljesítése, amelyet ebben a hivatalos oktatásban előírtak, az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által meghatározott korlátozásokon belül.
5.2. Az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogi határain belül elkövetett tevékenységük során elkövetett bűncselekmények.
5.3. Anyagi károkat okozva - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogi határain belül meghatározott határokon belül.
5.4. A fegyelmi követelmények megsértése a jelenlegi munkaügyi jogszabályok normáinak megfelelően (Művészet. Az Orosz Föderáció Munkaügyi Törvénykönyve 193. cikkének 193. cikkének 193. cikke), a belső munkaügyi szabályozás megsértéséért.
5.5. A kereskedelmi információk közzététele.
5.6. Az interjúk, találkozók, tárgyalások kezelése nélkül történő vezetése a Társaság tevékenységével kapcsolatban.
A könyvelő hivatalos oktatása fizetésért - A helyi NPA-ban jóváhagyott személyi személyi igazgatási dokumentum, és rendkívül fontos a vállalat pénzügyi szektorának stabil munkájának biztosítása érdekében. Milyen struktúrát lehet bemutatni, és milyen rendelkezéseket kell mutatni benne?
Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen dokumentum, mint munkaköri leírás, a Munka Törvénykönyve, sem a társult NPA a szövetségi szinten nem rendelkezik. Ez a forrás az egyetemes prevalencia ellenére valójában nem hivatalos.
A legtöbb orosz vállalkozás azonban továbbra is a munkahelyi leírásokat a belső vállalati munkafolyamatba és az Enshrine a helyi NPA-ban való használat szabályait tartalmazza.
A munkahelyi utasítás egy kényelmes és nagyrészt elengedhetetlen eszköz a munkáltató együttműködéséhez. Ennek előírja hatáskörük, jogaik, felelősségeik, a munkáltató felelősségi mechanizmusainak nagy részét. A munkavállaló, amely igazolja az aláírásának utasításaival való ismeretességet (ez az eljárás az orosz vállalkozások számára szabványos), hivatalosan egyetért a dokumentum vonatkozó rendelkezéseiben írt kötelezettségeivel. Ugyanakkor lehetőséget kap arra, hogy élvezze a garantált munkáltató jogait.
Ezenkívül a hivatalos utasítások összeállítása bizonyos NPA rendelkezésein alapulhat, amely tükrözi a szakmai pozíciók specifitását. Ha beszélünk a könyvelő pozíciójáról a fizetés kifizetéséért, akkor az utasítások elkészítése érdekében a vonatkozó pozíció jellemzőit használhatja, amelyet a Mintrud által jóváhagyott szakemberek képzettségi címtárában rögzíthetünk 21.08 .1998 No. 37.
Egy másik nagy nap, amely az adatforrás forrása lehet a könyvelőnek a fizetés, - az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának megrendelésének utasításaira vonatkozó utasítások kialakítására "a 22. december 22-én kelt szakmai" könyvelő "jóváhagyásáról 2014. No. 1061N. Igaz, rendelkezéseinek használatával a kereskedelmi vállalatok nem rohanhatnak - a dokumentum joghatósága csak 2020-tól elkezdenek terjedni. De a költségvetési struktúráknak figyelembe kell venniük a már 2016-ban található szabályokat.
A fent említett naptárak rendelkezései alapján, valamint a megfelelő profil könyvelők munkájának gyakorlatilag létrehozott jellemzői, amit felajánlunk, hogy összeállítjuk munka leírása Könyvelő a bérekért. Az alábbiakban bemutatva.
Ez az elem utasításnak tartalmaznia kell:
Ezenkívül nem lesz felesleges az utasításszerkezeti válaszfalakban, amelyek szabályozzák:
A könyvelő utasításainak egyik legfontosabb pontja az, amely tükrözi a megfelelő profil szakembereinek képesítési követelményeit. A Munkaügyi Minisztérium minősítési könyvtárának különösen azt mondják, hogy vannak könyvelők I, II kategóriák, valamint könyvelők kategória nélkül.
A képesítési követelmények szempontjából az elsőnek felsőoktatási és 3 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie, a második pedig a hasonló tapasztalat birtoklása alapján másodlagos képzéssel rendelkezik. A kategória nélküli könyvelők másodlagos oktatással rendelkezhetnek, és nem rendelkeznek a speciális előkészítés tapasztalatával a szakterületükre és a számviteli és ellenőrzési területen 3 éves munkatapasztalattal.
Viszont az, hogy a Munkaügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció számú 1061n szükségessé tettek a könyvelő, amelyek hatásköre a számítás a fizetés, az 5. képzettségi szintjének és munkaerő-funkció A / 02,5, ezen belül a szakember végzi a számviteli tárgyak monetáris mérése, valamint a gazdasági tevékenységek jelenlegi csoportosítása.
Megjegyezhető, hogy az oktatás szintjének a könyvelőre vonatkozó követelmények a 1061N számú megrendelésre vonatkozó fizetés kiszámításához kevésbé szigorúak, mint a minősítési könyvtárban. Különösen az új NPA-ban azt jelzi, hogy a profil könyvelője az 5. szintnek való megfeleléshez elegendő ahhoz, hogy másodlagos szakképzési vagy további - speciális programok szerint legyen. Különleges előkészítéssel a számviteli és monitoring, a könyvelőnek legalább 3 éves tapasztalattal kell rendelkeznie.
Egy vagy más módon a könyvelő a bérek elszámolási helyzetét a vállalkozásnál kellően magas szintű professzionalizmust igényel, amely mindenekelőtt a kapott vagy megfelelő tapasztalattal kell megerősítenie.
A bérek kiszámításának szabályait szinte mindenféle speciális oktatási intézményben tanítják, amelyben a számviteli specialitásokat képzett képzés képzett - mind a legmagasabb, mind a közeg. Ezért az érintett pont utasításait, akkor megengedett, jelezve, hogy a szakember lehet kinevezni, hogy a helyzet vizsgált, mind a legnagyobb és a középfokú oktatásban. Ezenkívül az utasítások tükrözhetik a vállalkozás készségét, hogy béreljen egy személyt és egy speciális oktatás nélkül, de aki átadta a szükséges tanulmányi folyamatot, és 3 éves tapasztalattal rendelkezik a számvitelben.
Ami a könyvelő szükséges ismereteinek spektrumát illeti, lehetnek azonosak a minősítési könyvtárban szereplő utasításokban. Ezek a követelmények általában tükrözik a könyvelő pozíciójának meghatározását a fizetés kiszámításánál. Itt rögzítjük, hogy a szakember az adott profil tudnia kell, különösen a törvények az Orosz Föderáció területén a számviteli, az Mt. az Orosz Föderáció, a helyi NPA, számviteli eljárások a terv szerint a számlák közötti levelezés, számlák, munkaügyi védelmi szabályok stb.
A bérszámfejtők gyakorlata alapján hivatalos utasításaikban értelme, hogy tükrözze az ilyen feladatok ellátásának szükségességét:
