Gyermekminta személyi jövedelemadójának újraszámítása iránti kérelem. Hogyan írjunk egy általános adólevonási kérelmet. Hogyan kaphat adó-visszatérítést, ha nem biztosítottak Önnek személyi jövedelemadó-levonást a gyermek szokásos adókedvezményeiből

2019-ben új kérelmet kell benyújtani a gyermekek utáni személyi jövedelemadó levonása iránt. Kit érint ez - olvassa el a cikket, ingyenes minta és jelentkezési lap, 2019-es útmutatók és hasznos linkek is találhatók.

Fontos!
Itt letöltheti az aktuális jelentkezési lapot és a kitöltési mintát.

Az alábbi linkek segítenek a dokumentumok elkészítésében és a személyi jövedelemadó befizetésében problémamentesen:

A munkabér a leggyakoribb személyi jövedelemadó-köteles jövedelemfajta, amely szerint a magánszemélyek ellátásban részesülnek. A bérszámfejtés a számviteli munka kulcsfontosságú területe, ahol a hibák a legsúlyosabb következményekkel járnak. Bármilyen alulfizetés – akár véletlenül, akár szándékosan – a munkavállalók munkajogainak megsértéséhez vezet, ami mélyreható ellenőrzésekkel, valamint az adó- és munkaügyi ellenőrzések szankcióival fenyeget. Éppen ezért biztonságosabb a bérszámítás automatikusan - könyvelő programban.

A BukhSoft program automatikusan kiszámítja a fizetést, létrehozza a teljes "elsődleges alapot", meghatározza a személyi jövedelemadót és a járulékokat, elkészíti, ellenőrzi az ellenőrzési arányokat és benyújtja a "bér" jelentéseket. ...

Egyéb dokumentumok a munkavállalókkal való elszámolásokról

• milyen formában kell igényelni a gyermekek utáni adókedvezményt 2019-ben;
• szükséges-e 2019-ben minden évben kérelmet írni a gyermekek utáni levonásra;
• hogyan lehet ingyenesen letölteni űrlapokat és mintákat stb.

Miért van szüksége a gyermekek utáni adókedvezmény igénylésére 2019-ben?

A szülők csökkenthetik adóalapjukat és adóösszegüket:

• vagy munkáltatón keresztül;
• vagy az adóhivatalon keresztül.

A levonás kedvezményezettjének minden esetben igazolnia kell, hogy az adócsökkentés minden feltétele teljesül, nevezetesen, hogy:

• személy - Oroszország lakosa;
• 13 százalékos adókulcs alá tartozó munkabére vagy egyéb jövedelme van;
• valóban vannak gyermekei (egy vagy több, saját vagy gondozottak);
• a gyermekek a levonás hónapjában nem lépték túl a korhatárt.

A személyi jövedelemadó-kedvezmény munkáltatói igénylésekor a szülőknek általában az alábbi dokumentumokat kell magukkal hozniuk:

1. A fia vagy lánya születési anyakönyvi kivonatának vagy útlevelének másolata.
2. Az útlevél másolata.
3. 2-NDFL bizonyítvány, ha a munkavállaló az év elejétől nem dolgozik.

Különleges helyzetekben további papírokra van szükség, például:

• tanulmányi hely igazolása, ha a fia vagy lánya 18. életévét betöltötte.
• a házassági anyakönyvi kivonat másolata - nem saját gyermekeik ellátásának nyilvántartásba vételéhez.
• a házasság felbontásának bizonyítványának másolata - a válás utáni gyermekek ellátásának nyilvántartásba vételéhez;
• a második szülő hiányát igazoló dokumentumok, ha egy személy maga nevel fiát vagy lányát stb.

A munkáltató azonban nem fogadhatja el mindezen dokumentumokat a gyermekek utáni 2019. évi adókedvezmény írásos kérelme nélkül. Ez az adótörvény előírása. A törvény szerint a munkáltatónak nem kell nyomon követnie, hogy az alkalmazottaknak van-e gyermeke. Írásbeli kérelem benyújtásával nyilatkoznak az ellátásra való jogosultságukról, majd azt a munkáltatónak kell biztosítania.

Gyermekek személyi jövedelemadó levonása iránti kérelem 2019-ben: űrlap letöltése ingyenes

A dokumentumnak nincs egységes formanyomtatványa, ezért minden munkáltató önállóan dönti el, hogy a munkavállalóknak milyen információkat kell feltüntetniük, és kialakítja a saját űrlapját. Biztonsági szempontból a dokumentum ellenőrzése során kívánatos kiemelni azokat a mezőket, amelyek a következőkre vonatkoznak:

• a gyermekek vezetékneve és kezdőbetűje;
• életkoruk;
• tanulmányi vagy fogyatékossági tények;
• az a dátum, amikor a dokumentumot a munkavállaló aláírta;
• a mellékelt iratok a személyi jövedelemadó-alap csökkentésére való jogosultság igazolására.

Az alábbi ablakban látható, 2019. évi normál gyermekadó-levonási igénylőlap ingyenesen letölthető:

2019-es gyermekadó-levonási kérelem: Minta

A kitöltött mintadokumentum az alábbi óceánban található, és letölthető:

Gyermekek utáni személyi jövedelemadó levonási kérelem 2019-ben: számítási minta

1. példa

A "Symbol" LLC programozónak három gyermeke van - egy 10 éves lánya, egy 18 éves fia (iskolás fiú) és egy 21 éves lánya (nappali tagozatos diák). A programozó házastársa nem dolgozik, és nincs joga megtagadni a személyi jövedelemadó-kedvezményt férje javára.

Ez azt jelenti, hogy a programozó a következő havi juttatásokat kapja:

• a legidősebb lánya számára - 1400 rubel;
• egy fia számára - 1400 rubel;
• a legfiatalabb lánya számára - 3000 rubel.

Kell-e minden évben levonási kérelmet írnom a gyermekek után 2019-ben?

Az adótörvényben nincs ilyen előírás. A gyakorlatban azonban a dokumentumban meghatározott információktól függ az a kérdés, hogy 2019-ben minden évben szükséges-e a gyermekek utáni személyi jövedelemadó levonása iránti kérelmet írni.

Ha a munkáltatói formanyomtatvány előírja a munkavállaló által igényelt jövedelem pontos időszakának feltüntetését, akkor a papírt évente kell elkészíteni. Ha a munkáltatói fejléces papíron nincs közvetlenül feltüntetve a juttatás igénybevételének időtartama, akkor elegendő a munkavállaló első írásos kérése.

2019-es gyermekadó-levonási kérelem: kettős levonási minta

Ha valaki egyedül tart el gyermeket, akkor igazoló okiratok megléte esetén kétszeres személyi jövedelemadó-kedvezmény illeti meg, amely a gyermekek sorrendjétől és egészségi állapotától függ.

1. Nős lett.
2. A gyermek törvénytelen, az apaság meghatározott.
3. A második szülő él, de nincsenek jogai.
4. A második szülő nem fizet gyerektartást.

2. példa

Idézzük fel az 1. példa feltételét, és tegyük fel, hogy a programozó özvegy, és maga is három gyermeket nevel. Ebben az esetben a következő havi dupla juttatásokat kapja:

• a legidősebb lánya számára - 2800 rubel;
• egy fia számára - 2800 rubel;
• a legfiatalabb lánya számára - 6000 rubel.

Kettős juttatásért más, szintén atipikus nyomtatványon történik az igénylés. A 2019-es szabványos gyermekadó-levonási igénylőlap ingyenesen letölthető. Az alábbi ablakban bemutatott kitöltött mintadokumentum is letölthető.

A szokásos levonások olyan kedvezmények, amelyeket a jövedelemadót fizető magánszemélyek garantálnak, ha megfelelnek az előírt feltételeknek (⊕). Különösen a gyermek megjelenésének napjától kezdve az újszülöttet eltartó személy személyi jövedelemadó-levonásra jogosult, amelynek megadására vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 218. cikke (1) bekezdésének 4. albekezdése szabályozza. . A cikkben elmondjuk a gyermekek utáni személyi jövedelemadó általános levonásának kérelmét, mintát adunk a kitöltéshez.

A "gyermek" levonás biztosításának jellemzői

Az ellátásra való jogosultság fennáll, ha a gyermek 17 évesnél fiatalabb. Szintén 24-ig meghosszabbodik a jog, ha a felnőtt külföldi vagy belföldi oktatási intézményben nappali tagozaton tanul. Nem számít, hogy az oktatás fizetős vagy ingyenes.

A kiváltság lényege a levonás adóztatásának hiánya, ezért a jövedelemadó-levonást (a jövedelem 13%-a) nem a munkavállalót terhelő összegből, hanem a jövedelem és a levonás különbözetéből számítják, ami az egyént terhelő adóterhek csökkentése.

A levonás mértékét befolyásolja a gyermek megjelenési sorrendje, a fogyatékosság megléte, valamint a kiskorút nevelő személy státusza. A 2017-es „gyermek” levonás tényleges értékeit a táblázat tartalmazza.

A levonáshoz szükséges dokumentumok

Ahhoz, hogy a munkáltató a személyi jövedelemadó kiszámításakor figyelembe vegye az előírt kedvezményt, erről írásban kell tájékoztatnia, a bejelentett jogosultságot okiratokkal megerősítve. A dokumentumokat az adóügynökhöz kell benyújtani. Ha több munkáltató van, akkor az egyiket választják ki.

A kötelező dokumentáció a következőket tartalmazza:

• Kérelmet – minden igénylő állítja össze a levonásra;
• A születési anyakönyvi kivonat másolata a család minden gyermekének kötelező, még abban az esetben is, ha életkora túllépte az ellátás folyósításának határát, vagy elhunyt. Ez szükséges azoknak a gyermekeknek a születési sorrendjének meghatározásához, amelyek után a kérelmező „gyermek” levonásban kíván részesülni.

Ezen dokumentumokon túlmenően a kérelmező a következőkre is kötelezhető:

• Az örökbefogadás vagy a gyámság, gondnokság bejegyzésének okirati igazolása (bírósági határozat);
• Oktatási intézmény eredeti igazolása - ha a levonás 24 év alatti nappali tagozatos hallgatóra vonatkozik;
• Rokkantsági csoport igazolása - ha a kérelmező fogyatékos gyermek után emelt levonást igényel (az igazolás érvényességi idejének lejártakor a fogyatékosságot új igazolással kell igazolni);
• A másik szülő kérelme a garantált ellátások megtagadása esetén - ha a kérelmező 2-szeresével növelt levonásban kíván részesülni;
• A gyermek egyedül tartásáról szóló okirati bizonyíték - ha a kérelmező kettős ellátást igényel;
• Házassági anyakönyvi kivonat, ha a kérelmező a szülő új házastársa, valamint annak igazolása, hogy a gyermek mindkét szülő közös eltartottjaként szerepel (végrehajtási okirat, megállapodás, bírósági végzés a tartásdíjról, a szülő nyilatkozata);
• A 2-NDFL-t attól a munkavállalótól kell megkövetelni, aki most kapott munkát, és korábban máshol kapott idén bevételt. Az igazolást az előző munkáltató állítja ki az éves adóköteles jövedelemről. Olvassa el a cikket is: → "".

Hogyan írjunk levonási kérelmet gyermekek számára

A dokumentumot írásban, papíron vagy számítógépen kell elkészíteni. A géppel írt szöveget kinyomtatják. A pályázatnak szabványos részletezést kell tartalmaznia, a szöveget szabad formában kell megfogalmazni.

A kérelmet elég egyszer benyújtani, nem kell évente megismételni. A dokumentumot a foglalkoztató szervezetnek címezték, amely adóügynökként jár el. Ha az adóügynök megváltozik, a kérelem átírásra kerül. Erre más céghez jelentkezéskor, vagy a jelenlegi munkáltató átszervezésekor, névváltoztatásakor van lehetőség.

A kérelem újraírásának oka új gyermek születése lehet.

A jelentkezési lapnak tartalmaznia kell:

• Az adóügynök és képviselője adatai (a cég neve, az ügyvezető vagy más személy beosztása, teljes neve datatív ragozással);
• A pályázó adatai (pozíció és teljes név genitív deklinációban, a "tól" elöljáró után írva);
• A dolgozat címe és címe;
• Szöveg;
• A csatolt dokumentumok listája (az egyes dokumentumokhoz név, dátum, szám formájában adjuk meg az adatokat);
• A pályázati papír benyújtásának dátuma;
• A szerző aláírása (személyes, az igénylő kezébe adva a levonáshoz).

A fő figyelmet a kérelem szövegére kell fordítani, amelyben a munkavállalónak a következő információkat kell tartalmaznia:

• Az első személy (a munkavállaló nevében) kérelme gyermek után levonásra (gyermek esetén, ha több van);
• Hivatkozás az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének záradékára, amely jelzi a kedvezményhez való jog meglétét (hivatkoznia kell a 218. cikk 4p.1 pontjára);
• Az év, amelyre vonatkozóan a munkáltató köteles a levonást biztosítani;
• Az összes gyermek listája, akiknél levonás szükséges. Minden gyermeknél fel van írva a teljes név, a születési év, a levonás összege. Ezenkívül előírhatja az anyakönyvi hivatal által kiállított igazolás adatait (születésről). Ha kettős levonás szükséges, akkor ennek alapját meg kell jelölni. Ha a gyermek betöltötte a 18. életévét, akkor el kell magyarázni, hogy milyen okból van jogosultság ellátásra, azaz fel kell tüntetni a tanuló státuszát és a tanulmányi helyet.

(kattints a kinagyításhoz)

Mi a teendő, ha nem érkezik levonás

A kiváltság a gyermek születésétől kezdve élhet. Közvetlenül a szülés rögzítésének hónapjában nyújthat be dokumentumokat a munkáltatónak levonás céljából. Ebben az esetben a munkáltató e hónaptól köteles a szokásos levonást figyelembe venni a munkavállalói juttatásból származó jövedelemadó levonásakor.

Ha a munkavállaló a levonáshoz szükséges okmányt később nyújtotta be, akkor a munkáltató köteles a személyi jövedelemadót attól a hónaptól kezdve újraszámolni, amikor a kedvezményre való jogosultság fennáll.

Ha az újszülött 2017 februárjában született, és az okmányokat 2017 májusában nyújtották be, a munkáltatónak újra kell számolnia a februártól áprilisig tartó időszakra vonatkozó jövedelemadót. Ha a születésnap az előző évre esett, akkor az újraszámítást az év elejétől kell elvégezni.

Válaszok a gyakran ismételt kérdésekre

1. számú kérdés. Hová kell jelentkezni, ha egy magánszemély részmunkaidőben dolgozik?

Ha a levonást igénylő egyidejűleg több cégnél is dolgozik, akkor ezek bármelyikére tetszés szerint nyilatkozhat.

2. számú kérdés. Milyen esetekben kell újraírni a levonási kérelmet?

Ha a munkavállalói juttatások igénybevételének indoka nem változik, akkor a pályázati papírt nem kell újra megírni ugyanannak az adóügynöknek. A nyilatkozatot át kell írni, ha:

1. A levonás indoka megváltozik - új gyermek születik;
2. Az adóügynök neve átszervezés miatt megváltozik;
3. A munkavégzés helye változik.

3. számú kérdés. Van-e joga kettős levonásra, ha a 2. szülőt megfosztják szülői jogaitól?

A normál ellátásban csak az részesülhet, aki eltartja a gyermeket. Ha az egyik szülőt megfosztják a szülői jogoktól, akkor az RF IC szerint automatikusan elveszíti a jogát a gyermekes személyek minden ellátására és juttatására, de nem mentesül a gyermek eltartásának és tartásdíj fizetésének kötelezettsége alól. Kiderül, hogy a gyermek még mindig a szülői jogaitól megfosztott szülő eltartásában szerepel.

A szabványos „gyermek” levonást az adótörvény szabályozza, ezért a családtörvénykönyv előírásai nem vonatkoznak az engedélyezési eljárásra.

Kettős levonás jár a „csak” státusszal rendelkező szülőnek, melyre a 2. szülő távollétében van lehetőség annak halála vagy ismeretlen eltűnése miatt, amit bírósági határozattal kell megerősíteni. Az a tény, hogy az egyik szülőt megfosztották a gyermekhez fűződő jogától, nem ruházza a másikat az „egyedüli” státuszra.

Ezért ebben a helyzetben nincs joga megduplázni a méretet. Kettős levonás akkor lehetséges, ha a szülői jogát elvesztett szülő önként lemond az ellátásra való jogosultságáról, és ennek megfelelő kérelmet készít.

A 3. és az azt követő gyermekek után a levonás mértéke több mint kétszerese. Ezért helyesen meg kell határozni, hogy a fiók szerint milyen gyermek van a családban. Figyelembe kell venni a születési sorrendet, nem mindegy, hány évesen születtek korábban a gyerekek, azokat is figyelembe kell venni. Ezenkívül figyelembe kell venni azokat a gyerekeket is, akik már meghaltak.

Ha a családnak 3 gyermeke van: az első 32 éves, a második 22 éves és nappali tagozatos egyetemen tanul, a harmadik 10 éves, akkor a szülők jogosultak ilyen levonásokra.

Bérből és egyéb bevételekből. A bemutatott anyagból megtudhatja, hogy mely személyek jogosultak alaplevonásra, és milyen dokumentumok szükségesek a levonáshoz.

Szabályozási szabályozás

A bármilyen típusú adókedvezmény és -levonás regisztrációs eljárását az Orosz Föderáció adótörvényének normái szabályozzák. Az általános adókedvezményt kérelmező személyek listáját a Ptk. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 218. cikke:

• a második világháború résztvevői;
• gyermekkoruk óta fogyatékossággal élő személyek, valamint olyan személyek, akikről hivatalosan megállapították, hogy I. és II. csoportba tartozó fogyatékossággal rendelkeznek;
• azok a személyek, akik ember okozta katasztrófák, balesetek következményeinek felszámolása során kapott sugárterhelés következtében szerezték meg a betegséget;
• a fegyveres erők soraiban szolgáló és az ország védelmében elhunyt személyek szülei és házastársai.

Az állampolgároknak nem csak saját magukkal kapcsolatban van lehetőségük a meghatározott juttatásokat kiadni, hanem tovább is. 18 éven aluliak, valamint állami akkreditációval teljesítettek.

A jogszabály nem szabályozza a levonási kérelem formanyomtatványát, azt tetszőleges sorrendben lehet kitölteni. Ennek a juttatásnak a nyilvántartásba vétele általában a munkavégzés helyén történik, ezért a munkavállalók igénylőlapját a vállalkozás vezetése dolgozza ki.

• Ha az állampolgároknak több munkahelyük van, lehetőség van minden munkáltatóhoz kérelmet benyújtani (kivéve azokat az eseteket, amikor gyermekek után jelentkeznek). A munkavállalónkénti levonás összege 300 és 500 rubel között van, és a kérelmező kedvezményes státuszának kategóriájától függ.
• Gyermek esetén a meghatározott juttatás 1400 rubel, a vállalkozás alkalmazottjának minden kiskorú gyermekére vonatkozik. Fogyatékkal élő gyermek kérelmezésekor a levonás összege 12 000 rubel lesz.

Jegyzet! Egyedülálló szülő (anya, apa) családi kapcsolat létesítéséig kétszeres összegben kapja meg a meghatározott levonást.

Az alábbi videó bemutatja, hogyan kaphat levonást, ha nem biztosítottak normál visszatérítést:

Összeállításának szabályai és árnyalatai

Az űrlap kitöltésekor különös figyelmet kell fordítani az ilyen típusú levonás alkalmazását lehetővé tevő jogi indokok megfelelő megerősítésére. A kedvezményezett kategóriájától függően a pályázati űrlapon szereplő adatok a következő dokumentumoknak felelnek meg:

• a sugárbalesetek felszámolásában való részvételről szóló igazolást;
• a sugárfaktoroknak való kitettség következtében fellépő betegség jelenlétéről szóló orvosi jelentést;
• a második világháború résztvevőjének bizonyítványa;
• MSEC igazolás rokkantsági csoport létrehozásáról.

Jegyzet! Minden okot dokumentálni kell. Ezen túlmenően a hatósági igazolások, dokumentumok benyújtásra kerülnek a munkáltató számviteli osztályára.

Mivel a levonás a pénzbeli díjazás kézhezvételének első napjától történik, az igénylőlapot az újonnan felvett szakember kapja meg. Ha a vezetőség nem állított ki ilyen dokumentumot, a munkavállalónak joga van levonást kérni, beleértve az írásos dokumentum bármilyen formában történő kitöltését.

A levonás alapelve, hogy az adóköteles jövedelmet havonta csökkenteni kell az adókedvezmény mértékével. Egyes esetekben az állampolgárok a korábbi naptári évekre vonatkozó hasonló kedvezményt vehetnek igénybe, de ebben az esetben az okmányok elkészítéséhez az adóhatósághoz kell fordulni.

Ha egy állampolgár nem áll munkaviszonyban egy vállalkozással, de más forrásból hivatalosan megerősített jövedelmet kap (például a tevékenység végzésekor), akkor a levonást felhasználhatja, amikor kapcsolatba lép a Szövetségi Adószolgálattal. Ez az eljárás az előző naptári évre vonatkozó jövedelem- és személyi jövedelemadó megjelölésével történő bejelentéskor történik.

A jelentkezést elfogadjuk és a preferenciákat az alábbi szabályok szerint vesszük figyelembe:

• a benyújtott igazolások, adatok pontosságáért a munkavállaló felel, az igazolások valódiságát a munkáltató nem köteles ellenőrizni;
• ha az adózó hamis vagy hamis okiratot nyújtott be, adókötelessé tehető;
• A személyi jövedelemadó számítás helyességéért és időszerűségéért a végrehajtott levonás figyelembevételével a vezetőség a felelős.

Amikor egy másik munkáltatóhoz költözik, az állampolgár nem veszíti el a levonási jogát, de ehhez új jelentkezési űrlapot kell kitöltenie, amelyet az új vezetőnek címeztek.

Személyi jövedelemadó-levonási kérelem benyújtása 1C: Számvitel segítségével - az alábbi videó témája:

Hogyan írjunk be egy általános adólevonási igényt

Gyermekenként

A jelentkezési lapot maga az állampolgár tölti ki, erre a vezetőség nem köteles. A kérelem aláírásával az állampolgár megerősíti, hogy jogalapja van személyi jövedelemadó-kedvezmény nyújtására.
gyermekenként

A gyermek utáni levonás iránti kérelem csak egy munkahelyen lehetséges. E követelmény megsértését az adóhatóság az adózóra vonatkozó adategyeztetés során deríti fel.

Kérelem a normál gyermekadó-levonás alkalmazására (minta)

Kettős levonási igény

Ha lemondást kell tennie a második szülő javára, akkor használja azt.

Lemondás a levonásról a második szülő javára

Az Orosz Föderáció jelenlegi adótörvénykönyve szerint minden gyermekes munkavállaló figyelembe veheti a szokásos levonásokat a személyi jövedelemadó kiszámításakor. Joga van azokat közvetlenül a munkáltatótól kiállítani, vagy a regisztráció helye szerinti adóhivatalhoz fordulni. Az első esetben a munkavállalónak kérelmet kell írnia a vállalati vezetőjének a gyermekek utáni adókedvezmény iránt.

Minden állampolgárnak joga van bizonyos adókedvezményekhez az államtól, amelyek közül az egyik a gyermekek után járó levonás.

Ki kaphat levonást

Szociális levonás gyermekenként- Ez a személyi jövedelemadó adóalapjának csökkenése a törvényben megállapított összeggel. Ugyanakkor ez a kiváltság azokra a jövedelmekre vonatkozik, amelyeknél az adókulcs 13%, a számítás nem tartalmazza a szervezetek tevékenységében való részesedésből származó pénzösszegeket és az osztalékot.

Ezt a jogát a nappali tagozaton tanuló, önálló keresettel nem rendelkező kiskorú, illetve 24 év alatti tanuló mindkét szülője vagy gondviselője gyakorolhatja. Ezeket a levonásokat az alkalmazottak alkalmazzák, feltéve, hogy összesített éves jövedelmük nem haladja meg a megállapított kritériumot - 350 000 rubelt.

Ha a gyermeknek egyedülálló szülője van, akkor ezt a kedvezményt kétszeres összegben veheti igénybe. Ez a munkavállaló a két-szeres levonást a gyermekekre a hivatalos házasságkötés pillanatáig alkalmazhatja.

A gyermek utáni levonás a vállalkozásnál ennek megfelelő kérelem benyújtásával történik, amelyhez csatolják a gyermekek születési anyakönyvi kivonatának másolatát, rokkantsági bizonyítvány másolatát, tanulmányi hely igazolását és egyéb igazoló dokumentumokat. .

Ha az egyik szülő jelenleg nem rendelkezik jövedelemmel, akkor jogában áll megtagadni a levonást és átutalni az ellátást a másodikra. Ehhez a munkavállalónak be kell mutatnia a házastárs munkahelyéről származó jövedelem hiányáról szóló igazolást és a munkahelyi igazolással igazolt elutasító nyilatkozatát.

Az adókedvezmény alkalmazása a gyermek születésének (örökbefogadásának) hónapjától kezdődik, és a gyermek 18. (24.) életévének betöltésével ér véget. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve előírja, hogy a munkavállaló köteles értesíteni munkáltatóját a szokásos levonási jogának elvesztéséről.

A gyermekek utáni adókedvezményt a Szövetségi Adóhatóságtól lehet kérni. De ez év végén megtörténik, a 3-NDFL számú adónyomtatvány benyújtásával. Ebben az esetben az adó újraszámításra kerül, és a többlet visszatartott összeg visszakerül a munkavállaló folyószámlájára. Ezért egyszerűbb levonást kiadni a munkáltatótól..

A juttatásról szóló dokumentumot vagy előzetesen kidolgozott sablon alapján, vagy kézzel készítik el.

A gyermekek utáni levonások összege 2017. évben

A gyermekek utáni levonások 2016-ban az év minden hónapjára vonatkoznak:

• Az 1. és 2. gyermek számára 1400 rubel.
• 3000 RUB - a harmadik, valamint minden következő babának.
• A levonás a fogyatékkal élő gyermekek után 18 éves koráig, vagy egy 24 éves korig tanuló diák után, ha 1-2 csoport fogyatékos személy, 12 000 rubel. és minden szülő számára biztosított. Ha azonban egy gyermek 18 éves koráig fogyatékos, vagy 24 év alatti tanulót örökbe fogadtak vagy gondnokság alatt állnak, akkor gyámjai és vagyonkezelői 6000 rubel kiváltságra jogosultak. mindenkinek.

Hogyan írjunk kérelmet a gyermekek adókedvezményére

Fent, a lap jobb oldalán fel kell írni, hogy hol van a pályázat benyújtása - a vezető beosztása, teljes név és vezetéknév. és a cég neve. Ezután rá van írva, hogy kitől küldték be - a beosztást és a teljes nevet.

Ezután egy új sorral a közepén a „NYILATKOZAT” szó kerül kiírásra.

A dokumentum fő része a munkavállaló számára szokásos adójóváírás biztosítására vonatkozó kérést tartalmazza. Feltétlenül meg kell jelölni, hogy a munkáltatónak mi alapján kell ezt megtennie - például "az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 218. cikke (1) bekezdésének 4. albekezdésével összhangban". Ezután rögzítésre kerül az az időpont, amelytől a juttatás igénybevételét tervezik.

Ezt követően meg kell írnia annak a gyermeknek (vagy több gyermeknek) az adatait, akiről a levonást kérik - a teljes nevét. és születési dátum. Továbbá megengedett az egyes juttatások összegének feltüntetése.

A következő lépés az adókedvezmény igénybevételének lehetőségét igazoló dokumentumok listája - ezek közé tartozik a születési anyakönyvi kivonat fénymásolata, az örökbefogadási bizonyítvány, a rokkantsági bizonyítvány stb.

Abban az esetben, ha a munkavállaló az év közepén kap munkát, és az előző munkahelyén már igénybe vette a levonást, igazolást kell benyújtania a számviteli osztálynak, és azt mellékletként kell feltüntetni.

A nyilatkozat a megírás dátumával, a munkavállaló személyes aláírásával és annak visszafejtésével zárul.

A gyermekek után járó levonások szerepelnek a személyi jövedelemadó szokásos adókedvezményeinek listáján. Az ilyen levonás jogát az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 23. fejezete, nevezetesen a 218. cikk szabályozza.

Ha egy magánszemély munkaviszonyban áll és munkaviszonyban áll a munkáltatóval, akkor a levonást a munkahelyén kell kérelmeznie. Ha az állampolgár az egyéni vállalkozói körbe tartozik, és egyúttal 13%-os adókulccsal adózott jövedelmet kap, akkor az adóhivatalhoz benyújtott nyilatkozattal levonást kell kapnia.

Ki kérhet gyermeklevonást

Ez személyi jövedelemadó-kedvezmény, melynek alapja a gyermek jelenléte. A levonás gyermekenként nagykorúvá válásáig, nappali tagozatos tanulmányok esetén 24 éves koráig jár. A juttatás csak akkor vehető igénybe, ha 13%-os adókulccsal adózott jövedelemhez jut. A levonás igénybevételére a következő személyek jogosultak:

• Mindegyik szülő;
• Örökbefogadó szülő;
• Az örökbefogadó házastársa vagy házastársa;
• Gyámok;
• Megbízottak.

Az egyetlen szülőnek lehetősége van a személyi jövedelemadó-levonás adóalapjának kétszeresére. Ez a jog a házasságkötésig, illetve a gyermek 18. életévének betöltéséig, nappali tagozatos tanulmányok esetén 24 éves koráig fennáll.

A normál gyermek után járó támogatás jövedelemhatára 350 000 rubel. Az adóalap számítása az időszak elejétől időbeli elhatárolás alapján történik. Ezenkívül, ha egy állampolgár az év elejétől nem talált munkát, akkor a levonási kérelemhez csatolja az előző munkáltató igazolását.

Ha az egyik szülő nem kap bevételt, akkor átengedheti a gyermek után járó pótlékra való jogosultságát a másiknak. Ehhez a gyermek utáni adólevonási kérelemhez csatolni kell a házastárs írásbeli elutasító nyilatkozatát és a jövedelem hiányáról szóló igazolást.

A gyermek utáni alaplevonás a születéstől (örökbefogadás, gondnokság létesítése, felügyelet) a következő időpontig jár:

• annak az évnek a vége, amelyben a gyermek betöltötte 18. vagy 24. életévét;
• a gyermek házasságkötésének pillanata.

A munkavállaló kötelessége a munkáltatót értesíteni a felsorolt ​​tények valamelyikének bekövetkezéséről, amelyek megszüntetik a szokásos juttatást.

Kell-e minden évben levonási nyilatkozatot írnom?

A törvény előírja, hogy a munkáltató a jövedelemadó-kedvezményt azután nyújtja, hogy a munkavállaló megkapta az általános adókedvezmény iránti kérelmet. Az esedékes juttatás igénybevételéhez a magánszemélynek a munkavállaláskor kezdeményeznie kell.

Ha a munkavállaló nem az év elejétől, hanem később kezdte el ellátni a munkáját, akkor a gyermek levonása iránti kérelmet a foglalkoztatás időpontjától, de az adóidőszak kezdetétől nyújtják be. Ezt a véleményt fogalmazza meg a Pénzügyminisztérium.

Az a helyzet, amikor a munkavállaló nem nyújtotta be a levonási jogot igazoló dokumentumokat, javítható. A túlfizetett személyi jövedelemadót a költségvetésből visszautalhatja az adóhivatalhoz benyújtott 3 személyi jövedelemadó nyilatkozattal. A nyilatkozat benyújtása évente a beszámolási évet követő év április 30-ig az ellátási jogosultság megszűnéséig történik.

Az Orosz Föderáció adótörvénye nem írja elő a gyermekek utáni levonási kérelem éves benyújtását. De a munkáltató könyvelője a következő esetekben kérheti a dokumentum átírását:

• ha az általános levonás igénylőlapja megköveteli az ellátás folyósításának évét;
• ha a levonási kérelem formanyomtatványa rendelkezik a juttatás mértékének feltüntetéséről, és annak mértéke megváltozott.

A kérelem átírásának és a dokumentumcsomag összegyűjtésének elkerülése érdekében a munkavállaló határozatlan időre szóló nyilatkozatot írhat.

Hogyan írjunk gyermekadó-levonási kérelmet

A 2018-as adólevonási igénylőlap önkényes. Általában a munkáltató biztosít egy űrlapot, amelyen a munkavállaló megadja adatait. De ha nincs kész sablon, akkor az alkalmazásban fel kell tüntetni:

A nyilatkozat fejlécében:

• A munkáltató felelős személyének beosztása;
• A munkáltatói szervezet neve;
• Azon felelős személy teljes neve, akinek a dokumentum címzettje;
• A munkavállaló beosztása (szakma);
• Az alkalmazott teljes neve.

A fő résznek tartalmaznia kell:

• A dokumentum (kérelem) neve;
• A munkáltató szokásos adólevonási kérelme;
• Hivatkozás jogszabályra (például: az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 218. cikke);
• A gyermekek számának, teljes nevük és születési évük feltüntetése;

Alkalmazások:

• Minden gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata;
• Oktatási intézmény igazolása;
• Orvosi és szociális szakvélemény igazolása (a gyermek fogyatékosságának igazolására);
• 2-NDFL igazolás az előző munkahelyről (nem év eleji állásra történő jelentkezéskor).

Dátum és a munkavállaló aláírása.

Nem mindegy, hogyan írják meg a pályázatot, kézzel vagy géppel.

Normál levonások gyermekek után 2018-ban:

• Első és második gyermek - 1400 rubel;
• Harmadik és azt követő - 3000 rubel;
• Fogyatékos gyermek örökbefogadó szülőnek, gyámnak, gyámnak - 6000 rubel;
• Fogyatékkal élő gyermek szülők számára - 12 000 rubel.

Minden levonást minden szülő (örökbefogadó, gyám, vagyonkezelő) után be kell nyújtani.

A szokásos juttatásra való jogosultság megerősítéséhez a helyzettől függően a következő dokumentumokra lesz szükség:

1. Gyermekek születési anyakönyvi kivonatai;
2. Házasság bejegyzési bizonyítvány;
3. A házastársról való lemondás a levonási jog engedményezése esetén;
4. Az örökbefogadók, gyámok és gondnokok az örökbefogadást, a gondnokság vagy a gyámság megállapítását igazoló dokumentumokat bocsátanak rendelkezésre;
5. a második szülő halotti anyakönyvi kivonata;
6. Bírósági határozat az apaság (anyaság) bírósági megállapítása esetén;
7. Az oktatási intézmény igazolása a nappali tagozatos hallgatók felvételéről;
8. A fogyatékosság megállapítása során orvosi vizsgálat lezárása, szükség esetén a fogyatékos személy státuszának megerősítése, az igazolást a munkáltató rendelkezésére bocsátják, annak megújításának gyakoriságával;
9. a korábbi munkavégzés helyéről, ha az adóidőszak elején nem történik foglalkoztatás.

Gyermekadó-levonási kérelem 2018-ra (minta)

A normál gyermekadó-levonási kérelemnek nincs hivatalosan jóváhagyott nyomtatványa, ezért szabad formában készül. Íme néhány mintanyilatkozat, amelyeket felhasználhat a dokumentumok összeállításához.