Jelentés SZV-M kiadó havi! És ezt elsősorban azoknak kell megtanulniuk, akik először találkoznak ezzel a formával. Minden kötvénytulajdonos benyújtja az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szerveihez, akik kifizetéseket és egyéb díjakat teljesítenek magánszemélyeknek. Fix összegű biztosítási díjat fizető egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, választottbírósági vezetők, SZV-M nem adják meg magukat.
A jelentés információkat tartalmaz az összes biztosítottról, akivel a biztosított munkaszerződést vagy polgári jogi szerződést kötött (az 1996. április 1-i szövetségi törvény 27-FZ (a továbbiakban - 27-FZ törvény) 2.2. )).
Először SZV-M 2016 áprilisában kellett befejezni. A fenti normának megfelelően a szélsőséges határidő a jelentést a tárgyhónapot követő hónap 10. napjára kell beállítani.
Jegyzet! A biztosítottakkal kapcsolatos információk benyújtásának határideje nem függ a benyújtás formájától: elektronikus vagy papír. Ez minden esetben ugyanaz.
Emlékezzünk vissza, hogy a biztosítottak számával (a 27-FZ törvény 2. cikke):
Azután határidő az SZV-M a hétvégét (szüneti napot) követő következő munkanapon költözik. Ezt jelezték a Nyugdíjpénztár szakemberei 2016.04.07-i 09-19 / 4844-es levélben.
Például 2016-ban a novemberi jelentésben a biztosítóknak maximum december 12-én, hétfőn kellett benyújtaniuk, mivel 2016.12.10. szombat.
A jogszabály ezt nem tiltja. Azaz SZV-M-t az aktuális hónapra, e hó 1-jétől veheti fel. De ha a beszámolási időszak vége előtt bármilyen változás történt a biztosítottakban, akkor az információkat pontosítani kell, hogy a FIU ne szankcionálja a pontatlanságukat, például ha a szerződő a végére új munkavállalót fogadott be. 2016. december, amelyre az SZV-M már megbízást kapott. ... Ebben az esetben 2016.01.16-ig pótnyomtatványt kell benyújtania.
Ami a jövőbeli időszakokra vonatkozó beszámolókat illeti, nyugdíjasaik nem fogadják el (például a novemberi decemberi SZV-M).
Az alábbi táblázat a szélsőségeket mutatja határidő az SZV-M minden jelentési időszakra 2016 év.
Ügyeljen a fenti táblázat utolsó sorára. SZV-M 2016. decemberre legkésőbb 2017. január 16-ig kell benyújtani. Magyarázzuk meg, miért.
Tény, hogy 2017. 01. 01-től a 27-FZ törvény 11. cikkének új változata lép hatályba, amely az SZV-M kézbesítési határidejét a bejelentést követő hónap 10. napjáról 15. napjára módosítja. egy.
Az új szabályokat már 2017 januárjától alkalmazni kell, így a decemberi jelentésre is vonatkoznak.
Értesítés! Mivel 2017. január 15. szabadnapra (vasárnapra) esik, a biztosítottakról 2016. december 16-ig szükséges a SZV-M adatlapon 2017. január 16-ig benyújtani a biztosítottak adatait.
Az SZV-M 2017. évi benyújtási feltételei lásd az alábbi táblázatot.
| Beszámolási időszak 2017 | Milyen időpontig kell átadni az SZV-M-et |
| 2017. január | 2017.02.15-ig |
| 2017. február | 2017.03.15-ig |
| 2017. március | 2017.04.17-ig |
| 2017. április | 2017.05.15-ig |
| 2017. május | 2017.06.15-ig |
| 2017. június | 2017.07.17-ig |
| 2017. július | 2017.08.15-ig |
| 2017. augusztus | 2017.09.15-ig |
| 2017. szeptember | 2017.10.16-ig |
| 2017. október | 2017.11.15-ig |
| 2017. november | 2017.12.15-ig |
| 2017. december | 2018.01.15-ig |
Ha a kötvénytulajdonos nem teljesítette időben az SZV-M-et, akkor a FIU megbírságolja ezért a jogsértésért. A bírság összegét a 27-FZ törvény 4. része határozza meg, és 500 rubel. minden olyan munkavállaló esetében, akiről nem adnak tájékoztatást. Vagyis egy 50 fős cégnél a pénzbüntetés összege 25 000 rubel lesz. (= 500 rubel x 50 fő).
A bírság összege bírósági úton csökkenthető. Mondjon fel minél több érvet a maga mellett (például ez a cég első szabálysértése, a felvételi időszak jelentéktelen, a költségvetés nem szenvedett kárt stb.), és ha lehetséges, mutasson be bizonyítékot, és a bírák mindenképpen félúton találkozunk.
Figyelem mindazok, akik SZV-M-et az interneten keresztül bérelnek! 2017. január 8-tól a jelentés elektronikus formátuma () megváltozott.
Papír forma SZV-M ugyanaz maradt. Letöltés alább megtalálod.
SZV-M papíron, természetesen benyújthatja, mint bármely más, költségvetésen kívüli alapokhoz benyújtott jelentést. Mikor engedélyezhető az SZV-M papíron történő benyújtása, és hogy a beszámoló benyújtásának módja befolyásolja-e a benyújtási határidőt, anyagunkban megvizsgáljuk.
Mire való az SZV-M jelentés?
Az SZV-M formátumú jelentést a kötvénytulajdonosok az Art. 2.2. pontjának bevezetését követően kezdték el használni. "Az egyéni (személyesített) elszámolásról a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben" 1996.04.01. 27-FZ. sz. A szervezeteknek és egyéni vállalkozóknak ugyanakkor szembesülniük kellett az első bejelentéssel a 2016. áprilisi adatlap kitöltésekor. Ez a dokumentum információkat tartalmaz az alkalmazottakról, különösen a teljes nevükről, a TIN-ről és az SNILS-ről.
Ezen információk alapján a FIU-nak lehetősége van ellenőrizni, hogy a munkáltatónak vannak-e dolgozó nyugdíjasai. Ezen információk birtokában a pénztár kizárja az ilyen személyek biztosítási nyugdíjának a Kbt. A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény 2013. december 28-i 400-FZ 26.1.
(2) bekezdésének megfelelően A 27-FZ törvény 8. cikke szerint kétféleképpen lehet jelentést benyújtani:
Az elektronikus módszert ugyanakkor minden szerződő igénybe veheti. A papírforma használata az átlagos alkalmazotti létszámtól függ.
SZV-M papíron szállítása olyan szervezetek és egyéni vállalkozók végezhetik, akiknek átlagos foglalkoztatotti létszáma az előző beszámolási időszakban nem haladja meg a 24 főt.
Megjegyzendő, hogy az SZV-M papír alapú benyújtásának módja nem befolyásolja a beszámoló benyújtási határidejét, mivel ez bármely formátum esetén azonos - a beszámolási időszak végét követő hónap 10. napjáig (2017-től). - 15-ig). Összehasonlításképpen: az RSV-1 és 4-FSS esetében korábbi határidőket biztosítanak a papíralapú űrlapok benyújtására, szemben az elektronikusakkal.
Az SZV-M jelentés formátumát a PFR Elnökségének 2016.02.01. 83p. sz. határozata határozza meg. Miután kitöltötte az összes szakaszt (4 db van), a következőket kell tennie:
A pecsétek használatával kapcsolatos információkért olvassa el a „Az Állami Duma törli a kerek pecséteket” című cikket.
A munkáltatónak joga van személyesen benyújtani a kitöltött jelentést az oroszországi nyugdíjalap területi kirendeltségéhez, vagy postai úton elküldeni, miközben leltárt készít, amelyen a posta alkalmazottja megjegyzi a feladás dátumát.
A 27-FZ törvény nem ír elő felelősséget az új havi űrlap elküldésének módjainak be nem tartásáért. Az Art. (2) bekezdésében azonban A 2009. július 24-i 212-FZ számú biztosítási járulékokról szóló törvény 46. §-a értelmében büntetést szabnak ki az elektronikus benyújtási mód, például az RSV-1 jelentés megsértéséért, amely az SZV-M-hez hasonlóan egy személyre szabott számviteli bizonylat. Hasonló módon, a meghatározott norma szerint az SZV-M jelentést papíron jogellenesen megküldő kötvénytulajdonosra rótt bírság összege 200 rubel lesz.
Az RSV-1 2017-től való törlésével kapcsolatban lásd a „Mi lesz a biztosítási díjak jelentése 2017-től?” című kiadványt.
Az SZV-M formanyomtatvány egy új bejelentés a kötvénytulajdonosok számára, amelyet a személyre szabott könyvelésben kezdtünk el használni. Eltérése a költségvetésen kívüli alapokhoz küldött egyéb nyomtatványoktól abból adódik, hogy nem tartalmaz számításokat, papír alapú bemutatása a jelen jelentés TCS-en keresztüli megküldésével egyidejűleg készül.
nalog-nalog.ru
Azután határidő az SZV-M a hétvégét (szüneti napot) követő következő munkanapon költözik. Ezt jelezték a Nyugdíjpénztár szakemberei 2016.04.07-i 09-19 / 4844-es levélben.
Például 2016-ban a novemberi jelentésben a biztosítóknak maximum december 12-én, hétfőn kellett benyújtaniuk, mivel 2016.12.10. szombat.
A jogszabály ezt nem tiltja. Azaz SZV-M-t az aktuális hónapra, e hó 1-jétől veheti fel. De ha a beszámolási időszak vége előtt bármilyen változás történt a biztosítottakban, akkor az információkat pontosítani kell, hogy a FIU ne szankcionálja a pontatlanságukat, például ha a szerződő a végére új munkavállalót fogadott be. 2016. december, amelyre az SZV-M már megbízást kapott. ... Ebben az esetben 2016.01.16-ig pótnyomtatványt kell benyújtania.
Ami a jövőbeli időszakokra vonatkozó beszámolókat illeti, nyugdíjasaik nem fogadják el (például a novemberi decemberi SZV-M).
Az alábbi táblázat a szélsőségeket mutatja határidő az SZV-M minden jelentési időszakra 2016 év.
Ügyeljen a fenti táblázat utolsó sorára. SZV-M 2016. decemberre legkésőbb 2017. január 16-ig kell benyújtani. Magyarázzuk meg, miért.
Tény, hogy 2017. 01. 01-től a 27-FZ törvény 11. cikkének új változata lép hatályba, amely az SZV-M kézbesítési határidejét a bejelentést követő hónap 10. napjáról 15. napjára módosítja. egy.
Az új szabályokat már 2017 januárjától alkalmazni kell, így a decemberi jelentésre is vonatkoznak.
Az SZV-M 2017. évi benyújtási feltételei lásd az alábbi táblázatot.
Ha a kötvénytulajdonos nem teljesítette időben az SZV-M-et, akkor a FIU megbírságolja ezért a jogsértésért. A bírság összegét a 27-FZ törvény 17. cikkének 4. része határozza meg, és 500 rubel. minden olyan munkavállaló esetében, akiről nem adnak tájékoztatást. Vagyis egy 50 fős cégnél a pénzbüntetés összege 25 000 rubel lesz. (= 500 rubel x 50 fő).
A bírság összege bírósági úton csökkenthető. Mondjon fel minél több érvet a maga mellett (például ez a cég első szabálysértése, a felvételi időszak jelentéktelen, a költségvetés nem szenvedett kárt stb.), és ha lehetséges, mutasson be bizonyítékot, és a bírák mindenképpen félúton találkozunk.
Papír forma SZV-M ugyanaz maradt. Letöltés alább megtalálod.
yarbuh76.ru
A jogalkotó megállapította, hogy az SZV-M nyomtatványt a munkáltatók nyújtják be:
A munkáltatók a munkavállalóik kötvénytulajdonosai, az utóbbiak pedig biztosítottak.
Ezért a PF a ЛЧ-08-19 / 10581 (07/27/16) számú levelében tájékoztatta a kötvénytulajdonosokat néhány fogalom fontosságáról:
Az egyéni vállalkozókkal kapcsolatban meg kell jegyezni, hogy bizonyos esetek kivételével nincs joguk arra, hogy bérmunkásokat vegyenek maguknak, és saját fizetésüket fizessék. Ezért, ha az egyéni vállalkozó egyedül vagy családdal dolgozik anélkül, hogy szerződéses alkalmazottat alkalmazna, nem tesz jelentést. Ám amint az egyéni vállalkozó hivatalosan felvesz egy alkalmazottat, vagy megállapodást köt magával a jogalkotó által meghatározott bizonyos típusú munkák elvégzésére, automatikusan jelentéstételi kötelezettséggé válik.
Az SZV-M bejelentőlap 2 oldalból áll, melyen 4 rovat található a szerződőre és a biztosítottakra vonatkozó adatok megadására.
A jelentés címe: „Tájékoztatás a biztosítottakról”:
| 1. szakasz | A biztosított adatai a következők:
|
| 2. szakasz | A jelentési időszak feltüntetve, csak egy hónap lehet. Ezért fel kell írnia a hónap és a naptári év sorszámát. |
| 3. szakasz | A benyújtott jelentés típusát fel kell tüntetni, ehhez külön kódot írnak ki:
|
| 4. szakasz | A biztosítottakra vonatkozó információk feltüntetésre kerülnek, táblázatos formában jelennek meg, amelyben a következők szerepelnek:
|
A jelentés végén van egy hely a vállalkozás vezetőjének (IP) aláírásának és teljes nevének.
A 27. sz. szövetségi törvényben az Art. 8 A jogalkotó jelzi, hogy a jelentéstétel megengedett:
A kötvénytulajdonosok akkor nyújtanak be jelentést papíron, ha alkalmazottaik száma 25 vagy kevesebb. A munkáltatónak joga van személyesen bejelentést tenni felelős munkavállalója vagy képviselője útján, akinek közjegyző által hitelesített meghatalmazás alapján kell eljárnia.
Ellenkező esetben a „papír” jelentést postai úton is el lehet küldeni a PF fiókja címére. Az értesítő levélben szerepeltetni kell a küldendő iratok leltárát.
Ha a munkáltatónak 25-nél több biztosítottja van, az SZV-M-et csak elektronikus formában nyújtja be. Telekommunikációs csatornán kell bejelentést tenni, ehhez a munkáltatónak rendelkeznie kell elektronikus aláírással.
A dokumentum benyújtásának időpontja mindenesetre az a nap lesz, amikor a levél elküldésre került, a jelentést személyesen benyújtották a Nyugdíjpénztárhoz, vagy az Interneten keresztül elektronikus formában megküldték. 2018-ban az elektronikus formátum új formáját kell alkalmazni, amelyet a PF 1077p. számú határozata hagyott jóvá.
Az SZV-M benyújtásának beszámolási időszaka egy hónap. Ezért a jelentéseket havonta, minden beszámolási időszak végén, az azt követő hónapban kell benyújtani. Ha 2018-ban 10. volt a beszámoló benyújtásának határideje, akkor 2018-ban a határidő 5 nappal meghosszabbodott 15-ig. Kivételt képeznek azok az esetek, amikor a hónap 15. napja szabadnap vagy munkaszüneti nap, ekkor a jelentés kézbesítése a következő munkanapra tolódik.
Az alábbi listából megtekintheti, hogy 2018-ban milyen időpontig kell átvenni az SZV-M-et:
A jogalkotó nem tiltja a feljelentés idő előtti benyújtását, vagyis az 1. naptól lehetséges az SZV-M tárgyhónapi tájékoztatással történő benyújtása. De szem előtt kell tartani, hogy a létszámtáblázatban bekövetkező változások esetén, amelyek a jelentés benyújtása után következnek be, pontosító információkat kell benyújtania.
Ebben az esetben a pontosító jelentés benyújtását, ha az eredetit határidő előtt nyújtották be, a bejelentést követő hónap 15. napja előtt kell megtenni. Ha egy jövőbeli időszakra vonatkozó jelentést kell benyújtani, a PF nem fogadja el. Például júliusban lehet beadni júliusi jelentést, de szeptemberben nem lehet az októberi SZV-M-et benyújtani.
A késedelmes bejelentés vagy a közölt adatok pontatlansága szabálysértésnek minősül, ezért a jogalkotó a szerződők közigazgatási felelősségéről rendelkezett. A 27. sz. szövetségi törvénynek és az Art. régi változatának megfelelően nem lehet bírságot kiszabni a szabálysértőre. 17, mert a benyújtott információk között nincsenek összegmutatók. Ezért az Art. 17. -a új rendelkezéssel egészült ki.
A pénzügyi szankció 500 rubel. minden olyan biztosított esetében, amelyre vonatkozóan nem nyújtották be időben az információkat, vagy azokat elferdítve nyújtották be. A munkáltatóra kiszabható minimális bírság 2 ezer rubel. Ez azt jelenti, hogy ha 1-3 biztosított esetében nem nyújtják be időben az információkat, a bírság továbbra is 2 ezer rubel lesz.
2018-ban a jogalkotó egy másik típusú szankciót vezet be - az adatszolgáltatás módjának megsértése miatt. Tehát, ha a szerződő köteles a bejelentést elektronikus formában benyújtani, de azt papíron nyújtja be, 1000 rubel pénzbírsággal sújtható.
Ha a szerződő jogosult az SZV-M-et papír alapon, de elektronikusan benyújtani, az nem minősül szabálysértésnek. A PF alkalmazottai pénzbírságot is beszedhetnek az elkövető bankszámlájáról vagy vagyonából, ha nem fizeti ki időben a felhalmozott pénzügyi szankciót.
Az SZV-M azokkal az információkkal van kitöltve, amelyek a munkáltató regisztrációs okmányaiban szerepelnek, az RSV-1 jelentés adatai, amelyet a PF-hez is benyújtanak.
Töltse le az RSV-1 PFR űrlapmintát
A jelentés kitöltésekor számos árnyalatot kell figyelembe venni, például:
A hibásan megadott adatok miatti bírság megfizetésének elkerülése érdekében a szerződő köteles frissített SZV-M formanyomtatványt benyújtani attól számított 2 héten belül, hogy a PF munkatársa észlelte a hibát, amely lehet kiegészítő vagy visszavonó, attól függően, hogy mi volt a hiba. . A PF az észlelt hibáról a bejelentéssel megegyező módon értesíti a szerződőt: távközlési csatornán vagy postai címre.
Ha a szerződő 2 hét elteltével nem küld egy tisztázó bejelentőlapot, bírságot számítanak fel. Ha a szerződő saját maga fedez fel hibát, akkor nincs határidő a pontosító jelentés benyújtására, a lényeg az, hogy elküldje, nehogy téves adatszolgáltatásért bírságot szabjanak ki.
Például, ha az adatokat hibásan adták meg, akkor 2 jelentést kell benyújtania, az egyik az „off”, a másik az „add” kóddal. A törlési jelentésben a hibásan benyújtott adatok szerepelnek, az eredeti adatlapról felülírásra kerülnek, a megfelelőket a kiegészítésbe kell beírni.
Ha például valamilyen információ kimaradt, akkor elég az "add" kóddal egy jelentést benyújtani, és csak új információkat kell beírni abba, amit ki kell egészíteni a benyújtott jelentéssel az "out" kóddal.
buhuchetpro.ru
Az ezzel a szimbólummal ellátott jelentési bizonylat formátumát a 2016.02.01-i 83p számú határozat vezette be. Az alkalmazottakkal rendelkező kötvénytulajdonosok minden kategóriája köteles jelenteni ezen az űrlapon. Közülük: saját részleggel rendelkező szervezetek, egyéni vállalkozók, valamint jogi szakmában magánpraxissal foglalkozó személyek, közjegyzők stb.
Fontos tényező a munkaügyi kapcsolatok dokumentálása. Vagyis a szervezet nem működhet, de ha van legalább egy regisztrált alkalmazott, akkor „nulla” jelentést kell benyújtania a FIU-hoz. A szerződés jellege nem számít. Ez lehet munkaszerződés vagy polgári szerződés. Az ilyen megállapodások megkötésének ténye a munkaügyi kapcsolatok formalizálódásáról tanúskodik.
Például, ha az egyetlen igazgatóval (alapítóval) munkaszerződést kötnek, fizetést fizetnek neki, majd az SZV-M-t elkészítik és átadják. A pénztárnak ugyanakkor el kell fogadnia a tárgyév novemberi időszakáról szóló beszámolót, amelyben egy igazgató szerepel, de vele nem kötöttek megállapodást.
A jelenlegi SZV-M forma egy oldal Felépítése 4 pozíciót foglal magában. Ezek közül három a dokumentum közönséges része, a negyedik pedig egy táblázat. Ez a formátum egyaránt érvényes a jelentés elektronikus és papíralapú változatára.
A nyomtatvány fő elemei a biztosítottakra vonatkozó információk, a szerződő bejelentési időszaka, valamint a kötelezett adatai. A dokumentum a következő formákban lehet:
A bizonylat eredeti formáját a bejelentést követő hónap 15. napjáig kell benyújtani a nyilvántartásba vétel helyére. A jelentések benyújtásának ezt a határidejét a 27. számú szövetségi törvény hagyta jóvá, és 2017 óta van érvényben. Például a novemberi időszakra az SZV-M december 15-ig van bérbe adva. 2017 decemberének utolsó hónapjáról a kötvénytulajdonosok a következő év január 15-ig tesznek jelentést.
A kiegészítő és felmondó változatok egyértelműsítő jellegűek, ezért szállításuk időpontjában nincs korlátozás. A könyvelő önállóan dönti el, hogy mikor válik szükségessé ezek benyújtása. Figyelembe kell venni, hogy az irat fent említett 15. nap utáni benyújtása közigazgatási felelősségre vonást vonhat maga után.
Az SZV-M benyújtási határideje 2018-tól nem változik. Tehát az új év januári időszakára a kötvénytulajdonosoknak február 15-ig kell benyújtaniuk a jelentést.
2017-től a munkáltató köteles a munkavállaló részére az SZV-M másolatát kérésére, illetve felmondásakor átadni. Normál esetben a dokumentum másolatát kérésre 5 nappal korábban kiállítjuk. Felmondáskor a szerződés megszűnésének napján vagy a felmondás napján adják át. Figyelembe kell venni, hogy a munkáltató ne a teljes nyomtatvány másolatát adja ki, hanem csak egy kivonatot adjon ki egy konkrét elbocsátandó (kérelmezendő) személyre.
A nyomtatvány elektronikus és papíralapú kitöltésének menete azonos. Az információ minden pozícióra megadva, a tervezési követelmények nem különböznek egymástól. Az 1.2,3 pozíciók hibátlanul kitöltve. A szerződőt a következő szabályok vezérlik:
Az elkészített dokumentumot a szervezet vezetője vagy egyéni vállalkozó írja alá. Álláspontját fel kell tüntetni, az aláírást megfejtik. A jelentést képviselő általi jóváhagyása nem megengedett.
Mellette az összeállítás dátuma „DD.MM.YYYY” formátumban. A pecsétet a rendelkezésre állás függvényében helyezzük el. Az elkészült bejelentést a szerződőnek magának kell benyújtania.
A szerződő köteles a bejelentés elektronikus változatát benyújtani, ha 25 főnél többet foglalkoztat. Ha az alkalmazottak létszáma 25 fő alatt van, a jelentést papír alapon nyújtják be. Ennek függvényében kerül kiválasztásra egy elfogadható szállítási mód, az SZV-M szállítása.
| Szállítási mód SZV-M | Előnyök | Hibák |
| TCS-n keresztül | Időt és pénzt takarít meg; elérhetőség; az űrlap gyorsan és ingyenesen elkészíthető a „Dokumentumok PU 6” programmal a PFR webhelyén, vagy díj ellenében az egyik szolgáltatáson, például a „My Business” internetes könyvelésen; az alap honlapján található hibák önellenőrzésének lehetősége |
Csak a jelentés elektronikus változatához; az EDS kötelező jelenléte; a technikai késések nem teljesen kizártak; az elektronikus jelentés elkészítésekor számos kötelező előírásnak kell megfelelnie a pénztár 2016.07.12-i 1077p számú rendelete alapján, mint például: XML kiterjesztés, UTF-8 kódolás, megfelelő fájlnév |
| Postával | Olcsó, kényelmes a dokumentum papír formájához; értékes levéllel küldve leltárral |
Csak papíralapú jelentésekhez; az űrlap megkeresése (kinyomtatása), helyes kitöltése, elküldése időt vesz igénybe; lehetséges átfedések a kézbesítéssel, némi valószínűséggel egy levél elvesztése útközben |
Mindegyik módszer jó a maga módján. Az egyetlen korlátozás, amellyel a kötelezett szembesül, az alkalmazottak száma. Tehát nem megengedett a jelentés elektronikus változatának elkészítése és benyújtása, ha legfeljebb 25 ember dolgozik nála. Ez szabálysértés lenne. Ennek megfelelően a TCS-n keresztüli kézbesítés módja itt nem működik.
És fordítva. Ha a foglalkoztatottak száma meghaladja a 25 főt, a szerződőnek nincs joga dönteni, hogy a bejelentést papír alapon küldje meg a postán keresztül. Ez bűncselekmény lesz, amiért pénzügyi szankciókkal sújtják.
Az űrlap elkészítésének legtöbb hibája pontosan a tervezés helyességéhez, a teljes és pontos információk bevezetéséhez kapcsolódik. . Előfordulhat, hogy az elkövetett hibák jelentéktelenek, akkor a KGST-M-et a pénztár azok javítása nélkül elfogadja. Egyéb esetekben a FIU a bejelentést részben vagy egészben elfogadja, de kötelezi a szerződőt a fennálló hibák kijavítására és a már meghatározott információk megadására.
Ha a jelentést nem fogadják el, ez azt jelenti, hogy súlyos hibákat találtak az űrlapon (helytelen TIN, jelentési időszak stb.). Ezután minden hibát kijavítanak, a jelentést újra benyújtják.
A megfelelő pozíciókban fel kell tüntetni azon biztosított állampolgárok adatait, akikkel szerződést kötöttek (munkaügyi vagy GPC), és annak jelentési hónapban érvényességét legalább délután ünneplik. Ugyanakkor az elhatárolások, befizetések és a kötelező járulékok visszatartása ugyanarra az időszakra nem szükséges.
Ha súlyos hibákat követtek el, és a pénztár nem fogadta el a bejelentést, akkor lehetséges, hogy a szerződőt pénzügyi szankciók sújtják. Általánosságban elmondható, hogy egy (egy vagy több) hiba esetén a PFR egyik alkalmazottjának joga van 500 rubelt beszedni.
Szabálysértésnek minősül az SZV-M kézbesítésére megállapított határidők és eljárásrend megszegése, hiányos jelentések benyújtása, illetve abban valótlan adatok feltüntetése. A biztosított ilyen esetekben szabálysértőként a 27. számú szövetségi törvény, Art. 17. Büntetésként büntetéseket alkalmaznak az elkövetővel szemben.
A kötbérfizetési igény kézhezvételét követően a szerződő 10 napon belül köteles megfizetni a szankció összegét. Ha ezt nem teszi meg, vagy részben fizet, a FIU-nak joga van bíróságon keresztül végrehajtani a beszedést.
A felsorolt pénzügyi szankciók kilátástalanságuk miatt leírhatók. A FIU akkor megy erre, ha jogi, gazdasági, szociális okok miatt nem lehet pénzt beszedni.
A szerződőt nem büntetik vétségért, ha a vádemelés meghozatalának időpontjában 3 év telt el (elévülés miatt). Ekkorra a jogkövetkezmények megszűntek.
1. példa: SEV-M mintaösszeállítása a novemberi időszakra
Az OOO Project SZV-M-et készít a tárgyév novemberi időszakára. A szerződőnek fel kell tüntetnie az általa dolgozó két biztosított állampolgár adatait. Mindketten munkaszerződés alapján dolgoznak. A táblázatban a kötvénytulajdonos Valentin Petrovich Grigoriev adatait írja be (csak SNILS, mivel nincs információ a TIN-ről). A második alkalmazott, Petrovskaya Galina Szemjonovna esetében minden adat be van írva.
Az első pozíció a Project LLC adatait tartalmazza (PFR szám, TIN, rövid név, KPP). A társaság novemberi beszámolót készít, ezért a "11" az időszak megfelelő pozíciójába illeszkedik. Továbbá az „ISHD” felirat szerepel, mivel a jelentést első alkalommal nyújtják be.
1. számú kérdés: Alkalmazott nélküli nonprofit szervezetek kötelesek felvenni az SZV-M-et?
Nem kell jelentkeznie, ha az alábbi körülmények fennállnak: nincs biztosított dolgozó állampolgár az altiszt, s ill. O. non-profit szervezet (társulás, társaság) elnöke nem írt alá GPC-megállapodást (vagy munkaszerződést).
2. kérdés: Ha egy egyéni vállalkozó nincs alkalmazottja, akkor havi rendszerességgel kell SZV-M-et benyújtania az alapnak?
Alkalmazott nélküli egyéni vállalkozóknak egyáltalán nem kell ezen az űrlapon bejelenteniük.
Ha egy egyéni vállalkozó GPC-megállapodás (vagy munkaszerződés) alapján legalább egy személyt vesz fel, akkor jelentést kell készítenie. Havonta kell átadni, és mindaddig, amíg ez a személy egyéni vállalkozónál dolgozik (Lásd még a cikket: → „Adóbevallás egyéni vállalkozóknak 2018-ban”).
online-buhuchet.ru
2018-ban minden munkáltatónak havi SZV-M jelentést kell benyújtania az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához:
A jelentésnek tartalmaznia kell minden munkaviszony vagy polgári jogi szerződés alapján munkát végző munkavállaló adatait.
Azok az egyéni vállalkozók, ügyvédek, magánnyomozók, közjegyzők azonban, akiknek nincs bérelt alkalmazottjuk, nem bérelnek SZV-M-et. Mert nem számítanak munkaadónak.
Az SZV-M nyomtatványon az adatokat havonta, legkésőbb a jelentési hónapot követő hónap 15. napjáig küldje el a FIU-nak (az 1996. április 1-i 27-FZ. törvény 11. cikkének 2.2. pontja). Ha 2018-ban az esedékesség hétvégére vagy ünnepnapra esik, akkor a jelentéseket a következő munkanapon nyújthatja be (Az Oroszországi Nyugdíjpénztár 2016. december 28-i levele, 08-19 / 19045). A szükséges átutalások figyelembevételével egységes táblázatot készítettünk az SZV-M 2018. évi átadási határidejével:
A „Beszámolási időszak” SZV-M mezőben tüntesse fel annak a hónapnak a kódját, amelyre a számítást benyújtja:
A „Naptári év” mezőben adja meg azt az évet, amelyre vonatkozóan jelentést készít. Például, ha 2018-ban 2018 januárjára nyújt be jelentést, ebbe a mezőbe írja be a „2018” értéket.
2018-ban a következő szabály érvényes: ha a következő hónapra vonatkozó SZV-M beszámolóban 25 vagy annál több "fizikus" szerepel, akkor a szerződő (szervezet vagy egyéni vállalkozó) köteles a bejelentéseket az interneten keresztül elektronikus dokumentumként benyújtani. megerősített minősített elektronikus aláírással írták alá. Ha a jelentés 25 főnél kevesebbet tartalmaz, akkor megengedett "papíralapú" jelentés benyújtása (az 1996.04.01. 27-FZ szövetségi törvény 8. cikkének 3. bekezdése, 2. cikk). Ugyanakkor az elektronikus és papír alapú SZV-M esetében az SZV-M 2018. évi benyújtási határideje megegyezik. A tájékoztatást legkésőbb a beszámolási hónapot követő hónap 15. napjáig kell benyújtani (a kézbesítés módjától függetlenül).
Mi történik az SZV-M 2018. évi szállítási határidejének megsértése esetén? Van-e szankció a havi jelentések beszámolási hónapokat követő 15. napig történő benyújtásának elmulasztása esetén?
Igen, van felelősség. Ha az SZV-M jelentés részeként hiányos és (vagy) pontatlan információkat nyújt be időben, az ilyen biztosítottra minden biztosítottra 500 rubel összegű pénzügyi szankciót vetnek ki (szövetségi törvény 17. cikke). 1996.04.01-i 27-FZ törvény).
Ennek megfelelően, ha legalább egy napot késik az SZV-M kézbesítésével, például 2018 februárjában, és a jelentésben 85 személy szerepel, akkor a késésért járó büntetés 42 500 rubel (85 × 500) lesz. .
Az információk benyújtására vonatkozó eljárás megsértéséért is pénzbírságot szabnak ki - 1000 rubel (az 1996.04.01. 27-FZ szövetségi törvény 17. cikke). Vagyis ha 2018-ban megsértik az SZV-M benyújtásának módját, és például elektronikus fájl helyett papíralapú jelentést nyújtanak be, akkor a FIU ellenőrei ezen felül bírságolhatják a szervezetet vagy egyéni vállalkozót.
Az SZV-M (elsődleges) eredeti formáival minden világos. 2018-ban legkésőbb a beszámolási hónapot követő hónap 15. napjáig kell benyújtani. Az adatlapok kitöltésének vagy törlésének határidejéről azonban a jogszabály nem mond semmit. De milyen időkeretben kell ilyenkor tisztázni az SZV-M jelentéseket? Próbáljuk meg kitalálni egy példán keresztül.
Példa.
A 2018. februári SZV-M-et 2018. március 12-én adta át a szervezet. A könyvelő azonban 2018. március 19-én önállóan elárulta, hogy egy személy tévedésből nem került be a bejelentésbe, akit 2018. február végén munkaszerződéssel vettek fel. Ezzel kapcsolatban a könyvelő 2018. március 20-án benyújtotta az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához az SZV-M jelentést a „kiegészítő” típussal, és a már benyújtott jelentést kiegészítette az átvett munkavállaló adataival.
Felhívjuk figyelmét, hogy a kiegészítő és a törlési SZV-M teljesítésének időzítését a jogszabály nem korlátozza. Vagyis a könyvelő bármikor beadhat pontosító és törlő információkat, amikor jónak látja. Javasoljuk azonban, hogy vegye figyelembe a felelősség esetleges felmerülésével kapcsolatos fontos szempontokat.
Mint már említettük, a kezdeti (elsődleges) SZV-M késedelmes benyújtásáért a felelősséget pénzbírság formájában állapították meg: 500 rubel minden alkalmazott után, akiről nem adtak tájékoztatást. Ugyanez a bírság vonatkozik a hiányos és (vagy) pontatlan adatok benyújtására (az 1996. április 1-i 27-FZ szövetségi törvény 17. cikke).
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a PFR egyes területi részlegei úgy vélik, hogy az SZV-M-et kiegészítõ vagy felmondó szerzõdõk kötelesek legkésõbb a jelentéstételi idõszakra vonatkozó jelentéstételi határidõig benyújtani. Ha később benyújtja a jelentéseket, akkor pénzbírságot szabnak ki: 500 rubelt minden olyan "fizikusért", akinél az információ pontatlan volt. Erről különösen a tveri régió OPFR-je számolt be a PFR honlapján.
Térjünk vissza példánkhoz, amikor a könyvelő 2018. március 20-án, azaz a 2018. februári adatszolgáltatási határidő lejárta után (2018. március 15. után) nyújtotta be a kiegészítő adatlapot. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának képviselőinek logikája szerint a biztosítottakat ebben az esetben 500 rubel összegű pénzbírsággal kell kiszabni. De miért? Végül is a könyvelő saját maga fedezte fel a hibát, és intézkedett annak kijavítására. A PFR területi szerve nem tárt fel hibát vagy pontatlanságot. Akkor miért kell a biztosítottat felelősségre vonni az ilyen cselekményekért? A FIU-tól nincs hivatalos magyarázat ebben az ügyben. Véleményünk szerint azonban a PFR területi szerveivel való viták elkerülése érdekében célszerű a pontosító, illetve a törlési jelentéseket a tárgyhónapra vonatkozó jelentéstételi határidő lejárta előtt beadni az SZV-M-nek. Vagyis például érdemes a 2018. februári SZV-M beszámolót pontosítani legkésőbb 2018. március 15-ig.
A jelentés egységes formáját a PFR Elnöksége 2016.02.01. 83p. sz. határozata hagyta jóvá. Az adatok a biztosítottak nyilvántartásba vételéhez szükségesek. A költségvetési szervezetek kötelesek benyújtani az alkalmazottak ilyen típusú jelentését. Ezt havonta, legkésőbb a jelentési időszakot követő hónap 15. napjáig kell megtenni. Azaz szeptemberre vonatkozóan a cégnek legkésőbb október 15-ig kell beszámolnia. Ha a jelentés benyújtásának határideje hétvégére vagy munkaszüneti napra esik, akkor az időpont a következő munkanapra tolódik.
Az átlagosan 25 fős vagy annál nagyobb létszámmal rendelkező szervezet köteles elektronikusan bejelenteni, vagy a PFR honlapján online kitölteni az SZV-M-et. Ellenkező esetben a PF RF területi ágának képviselői 1000 rubel bírságot szabnak ki.
A 24 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató szervezetek jogosultak elektronikus űrlapok benyújtására és papíralapú beszámolók benyújtására is.
Drága hibázni a jelentésben. Az információ elferdítéséért 500 rubel pénzbírsággal fenyeget minden olyan biztosított, akinek információiban pontatlanság derült ki. Hasonló mértékű büntetés jár egy szervezetre, ha a jelentést a határidőn túl nyújtják be, vagy egyáltalán nem küldik el.
A jelentés kitöltésének lépésről lépésre történő algoritmusát a "" cikk tárgyalja. A mezők kitöltésének követelményei ugyanazok, és nem függnek a jelentés benyújtásának módjától: online vagy papíron. Az egyetlen különbség az, hogy szüksége van egy Excel dokumentumra (XML fájlra).
Minden költségvetési szervezet érdekelt a jelentési költségek csökkentésében. Az Internet a programok és online szolgáltatások széles választékát kínálja, amelyek ingyenesen generálnak és küldenek jelentéseket. A számviteli szoftver fel van szerelve a jelentési űrlapok szabályozó hatóságoknak történő automatikus elküldésének funkciójával.
Ingyenes jelentés küldése:
Az elektronikus iratforgalmat mindenesetre teljesen ingyenesen nem lehet majd megszervezni. Meg kell rendelnie a fej elektronikus aláírását (ES) egy speciális tanúsító központban. Az információk és az elektronikus dokumentumokban foglalt információk hitelesítéséhez elektronikus aláírás szükséges. Ellenkező esetben a bejelentést nem fogadják el, és pénzbírságot szabnak ki.
A speciális szoftverek használata meglehetősen egyszerű. Ehhez töltse le az egyik bemutatott programot a jelentések generálására és küldésére az Oroszországi Nyugdíjalap hivatalos honlapján, az „Ingyenes programok, űrlapok és protokollok” részben.
Az SZV-M nyomtatvány elkészítésére az alábbi pályázatok alkalmasak:
Annak meghatározásához, hogy melyik alkalmazás a legmegfelelőbb az Ön költségvetési szervezetének, konzultáljon a Nyugdíjpénztár szakemberével.
Útmutató az SZV-M nyugdíjpénztári ingyenes internetes átadásához:
A PF RF honlapján a személyes fiókjába történő regisztrációhoz elektronikus aláírásra és regisztrációs kártyára van szüksége, amelyet az alap regionális fiókjának szakemberei adnak ki.
A dokumentum elküldése előtt ingyenesen ellenőriznie kell az SZV-M-et online. Használjon ingyenes ellenőrző programokat a hibák ellenőrzésére és kiküszöbölésére. Töltse le őket a Nyugdíjpénztár webhelyéről. Felhívjuk figyelmét, hogy a generált fájl formátuma csak XML, különben a jelentés nem fogadható el.
A CheckXML-re és a CheckPFR-re van kereslet. A munkához telepítse az alkalmazást a munkahelyi számítógépére, és kövesse a program utasításait. Az eljárás egyszerű:
Javasoljuk, hogy ismerkedjen meg azokkal az apró trükkökkel, amelyek időt takarítanak meg az SZV-M kialakításánál és szállításánál:
SZV-M beszámoló- ez havi jelentés a FIU-nak a munkáltatók számára.
Érdemes megjegyezni, hogy azok a munkáltatók, akik nem akarnak önállóan az SZV-M jelentés kitöltésével és benyújtásával szánni időt, gyakran vesznek igénybe különféle programokat vagy online szolgáltatásokat.
Az SZV-M-et át kell adni az egyéni vállalkozóknak és szervezeteknek azon munkavállalók számára, akik munkaviszony vagy polgári szerződés alapján dolgoznak, és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába biztosítási járulékfizetési kötelezettség alá tartozó jövedelmet kapnak.
Az egyéb számviteli és adóbevallás határidejét ld.
Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának havi jelentést a következő formában nyújtanak be: SZV-M... Minden alkalmazottra vonatkozóan kitöltve a következő információkat tartalmazza:
jegyzet: az SZV-M jelentési űrlapot a PF RF Igazgatóságának 2016.02.01-i határozata N 83p.
jegyzet hogy a 2017. április 1-jei SZV-M jelentést az RF PF Igazgatóságának 2016. december 7-i N 1077p határozatával jóváhagyott új formátumban kell benyújtani. A biztosítottakra vonatkozó információk benyújtása a régi formátumban a jelentés elfogadásának megtagadását vonja maga után, és a benyújtási határidő megsértése esetén - 500 rubel bírságot. a jelentésben szereplő minden egyes alkalmazottra.
Ezen az oldalon láthat egy mintát az SVZ-M űrlap szerinti űrlap kitöltésére.
Az SZV-M jelentést a FIU-hoz kell benyújtani havi.
A benyújtási határidő legkésőbb a következő hónap 15. napja.
jegyzet: ha a kézbesítés időpontja hétvégére vagy ünnepnapra esik, akkor a jelentés benyújtásának határideje a következő munkanapra tolódik.
1. szakasz. A biztosított adatait közöljük:
2. szakasz. Jelentési időszak... Fel van tüntetve annak a beszámolási hónapnak a száma, amelyre a jelentést benyújtják, és kicsit tovább a beszámolási naptári évet (például januárra ez: Beszámolási időszak 01 naptári év 2020).
3. szakasz. Űrlap típusa (kód)... Az űrlap kódja a következő:
4. szakasz. Azon biztosítottak (munkavállalók) adatait jelöli, akik a jelentési hónapban kifizetésben részesültek:
jegyzet: Az alkalmazottak teljes neve megadható ábécé sorrendben és bármilyen más sorrendben is.
A jegyzőkönyv alján alá kell írni a fejet (IP), feltüntetve a pozíciót, pecsétet (ha van) és az aláírás dátumát.
A havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának elmulasztása, vagy a hiányos vagy pontatlan adatokat tartalmazó jelentés benyújtása esetén pénzbírságot szabnak ki. 500 rubel minden alkalmazottra.
Ezen túlmenően a szervezet tisztségviselői (vezető, könyvelő) további pénzbírsággal sújthatók. 300 előtt 500 rubel (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési kódexének 15.33. cikke).
Ha a szervezet felfüggesztette is a tevékenységét, akkor is be kell nyújtani a nulladik SZV-M jelentést. Egy ilyen cégben van legalább egy alapító (igazgató), akiről be kell jelenteni.
2018 márciusa óta a biztosítottak egyes kategóriáinak új bejelentési eljárása van érvényben. A jelzett időszaktól kezdődően az SZV-M és SZV-STAZh jelentések benyújtása kötelező az alábbiakkal kapcsolatban:
Ezeket a változtatásokat az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / В-1846 sz. levele vezette be, amelyre az Orosz Nyugdíjpénztár márciusi levele hívta fel a PFR-irodák figyelmét. 29, 2018 No. ЛЧ-08-24 / 5721.
Az Oroszországi Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2018. március 16-án kelt, 17-4 / 10 / B-1846 sz. levelével összhangban, amelyre az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának márciusi levele hívta fel a PFR Hivatalok figyelmét. 2018. 29. ЛЧ-08-24 / 5721, SZV-M számú SZV-M-et kell feltenni a szervezet egyedüli alapítója ellen, függetlenül attól, hogy kötöttek-e vele munkaszerződést.
Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában adott magyarázatok szerint az a tény, hogy egy szervezet csődhelyzetben van, nem mentesíti az SZV-M formanyomtatvány szerinti jelentés benyújtásának kötelezettsége alól. Ebben az esetben egy nullás nyomtatványt kell kitölteni, amelyet a felszámoló aláír.
A technológia jelenleg rohamos ütemben fejlődik. Elmúltak azok az idők, amikor a jelentéseket többnyire papíron nyújtották be. Az órákig tartó élő sorban állás az adóhivatalnál és a pénzeszközöknél már régen a feledés homályába merült. Ez kétségtelenül hatalmas plusz. Különösen most, amikor a jelentéstétel egyre több és bonyolultabbá válik. Rengeteg könyvelő fellélegzett, amikor lehetővé vált a jelentések küldése az irodából vagy otthonról való távozás nélkül.
A kizárólag elektronikus formában történő benyújtás követelményei jelenleg csak az áfabevallásra vonatkoznak.
Meglehetősen nagy számban vannak olyan adózók, akik papíron adnak jelentést. Mindannyian nem áfafizetők. És mindenkinek megvan a maga oka, hogy feladja a "régi módot". Valakinek az üzemeltető szolgáltatásai túl drágák, valaki minimális számú bejelentést küld, és nem lát okot arra, hogy pénzt fizessen az elektronikus kézbesítésért, valaki pedig alapvetően nem akar más módon lemondani.
Cikkünk természetesen nem a távközlési csatornákon történő kézbesítésről szól, de nem mulasztjuk el ezeket megemlíteni.
Jelenleg a beszámolók nagy része elektronikus formában kerül benyújtásra. Egyszerű, kényelmes, megbízható és gyors. Igaz, elég drága.
Az "e-mailben történő feladáshoz" megállapodást kell kötni az üzemeltetővel, be kell szerezni egy elektronikus aláírási kulcsot és már indulhat is.
Hatalmas előny, hogy minden jelentési űrlap mindig naprakész, automatikusan frissül... Ezenkívül az elektronikus jelentés elkészítése után a mutatóinak ellenőrzése is biztosított. Ha hibákat észlel, a program megmutatja, hogy pontosan mit kell javítani.
A feljelentés elfogadásáról elég gyorsan jön a válasz a felügyelőségtől, ha vannak hibák, azt az adóhivatali jegyzőkönyvben jelzik.
Ezen kívül elektronikus formában különféle dokumentumokat fogadhat és küldhet, reagálhat az adóhivatal követelményeire, egyeztethet.
A törvényben rögzített általános szabály szerint a 25 főnél kevesebbet foglalkoztató gazdasági társaságok vagy egyéni vállalkozók tehetnek papíralapú beszámolót. Ez azt jelenti, hogy ha 24 főt foglalkoztatnak, akkor papíron lehet bejelenteni, ha 25 vagy több, akkor e-mailben küldjük el.
Ezen kívül vannak vis maior helyzetek. Például nincs internet vagy elromlott a számítógép, de sürgősen el kell vinni. Ebben az esetben a 25 főig terjedő létszámmal a bejelentés papír formában is benyújtható, még akkor is, ha a korábbi bejelentések mindig telekommunikációs csatornákon történtek.
A papíralapú jelentés kitöltéséhez először meg kell találnia az aktuális űrlapot. Ezt meg lehet tenni az interneten, és nem nehéz.
A papíralapú jegyzőkönyv elkészítése nem különbözik az elektronikus formában történő kitöltéstől... Az űrlap mind a 4 része ki van töltve, azaz fel van tüntetve:
A beszámoló alján fel van tüntetve az igazgató aláírása, a szervezet pecsétje, valamint a nyomtatvány benyújtásának dátuma.
A Nyugdíjpénztár különösen a papíron bejelentők számára helyez el ingyenes jelentéskészítési és -ellenőrzési programokat a honlapján. Ezek a programok közé tartozik a "Documents PU-6" és a PFR - POPD.
A "Dokumentumok PU-6" program lehetővé teszi többek között az SZV - M jelentés létrehozását. Azonnal meg kell jegyezni, hogy a program meglehetősen egyszerű, de megköveteli az összes információs mező nagyon gondos kitöltését. A jelentés elkészítéséhez minden adatot meg kell adni a szervezetről, majd a vállalkozás alkalmazottairól. A program nem csak jelentést készít naprakész formában, hanem feltöltési fájlt is generál a Nyugdíjpénztárba utaláshoz. A fájlt ellenőrizni kell a PFR-POPD programban. Ha minden ellenőrzés sikeresen lezajlott, beküldheti az űrlapot.
A jelentés létrejön, minden lehetséges módon ellenőrizve van? Most már mehet a „megadásra”.
Ehhez nyomtassa ki az űrlapot 2 példányban, dobja a feltöltő fájlt az USB flash meghajtóra, és lépjen a Nyugdíjpénztár fiókjába.
Ha a jelentést a szervezet igazgatója vagy maga az egyéni vállalkozó nyújtja be, akkor további dokumentumokat nem kell benyújtani.
Meghatalmazásra lesz szükség, ha egy képviselő, például egy könyvelő, jelentést nyújt be a szervezettől. Az egyéni vállalkozó képviselőjének közjegyző által hitelesített meghatalmazást kell benyújtania az alapítványhoz.
A Nyugdíjpénztár szakembere a feltöltési fájlt beviszi az adatbázisába, és ha nem talál hibát, a kézbesítésről feljegyzi az adózói példányt. Ettől a pillanattól kezdve a jelentés elküldöttnek minősül.
A papíralapú jelentésnek a Nyugdíjpénztárhoz történő eljuttatásának másik módja a levél.
Elég sokáig tarthat a levél elküldése. Emiatt nem kell aggódni, mert a jelentés benyújtásának időpontja a levél adózó általi elküldésének napja lesz... Vagyis a nyomtatványt akár a beadás utolsó napján is be lehet adni.
A műveletek algoritmusa e-mailben történő küldés esetén a következő:
Postai úton történő elküldés esetén a Nyugdíjpénztárba feltöltött fájl nem kerül átvitelre. A pénztár alkalmazottai manuálisan írják be a kapott információkat.
A jelentés benyújtása során elkövetett jogsértésekre vonatkozó információkat a táblázat tartalmazza.
A részmunkaidősek különbözőek - külső és belső. Mindkét esetben munkaszerződést kötnek az ilyen munkavállalókkal, bért fizetnek nekik, és levonásokat végeznek, beleértve a Nyugdíjpénztárat is.
A belső részmunkaidős munkavállalók további feladatokat látnak el a fő munkahelyen. Kiderült, hogy a róluk szóló információk automatikusan megjelennek a jelentésben.
A külső részmunkaidős munkavállalók foglalkoztatása jogszabályaink és a munka törvénykönyve szerint történik, ezért az SZV - M-be is be kell őket vonni.
Az SZV-M jelentés az egyik legegyszerűbb az adózók által benyújtottak közül. Nagyon kiábrándító pénzbírságot kapni például késedelmes kézbesítésért. Sőt, az alkalmazottak számától függően a büntetés egészen méltó lehet. Ezért érdemes nagyon alaposan hozzáfogni a jelentés elkészítéséhez, még olyan egyszerűhöz is, mint az SZV - M.
Azt is érdemes megjegyezni, hogy a "régi módon" végzett munka, a papíron történő beszámolók elkészítése előbb-utóbb a feledés homályába merül. Az élet nem áll meg, egyre több a bejelentés, és egyre nehezebb, hiszen a szabályozó hatóságok képet szeretnének kapni a szervezet vagy a vállalkozó tevékenységének minden területéről.
A könyvelő munkáját nagymértékben megkönnyíti és leegyszerűsíti az elektronikus formátumú beszámoló benyújtására való átállás azon adózók számára, akik most papír alapon adnak adatlapot.
