Nonprofit Hozzájárulás Alapítvány.  Nem állami nyugdíjpénztár Hozzájárulás - érdemes-e csatlakozni, és hogyan lehet felmondani a szerződést.  Negatív vásárlói visszajelzések

Nonprofit Hozzájárulás Alapítvány. Nem állami nyugdíjpénztár Hozzájárulás - érdemes-e csatlakozni, és hogyan lehet felmondani a szerződést. Negatív vásárlói visszajelzések

(2 értékelések, átlag: 4,50 5-ből)

Az NPF Consent 1994-ben alakult. Az alap több mint 20 éves története során az egyik leggyorsabban növekvő alapként nőtte ki magát. A potenciális ügyfelek számára nem állami nyugdíjbiztosítási szolgáltatásokat és kötelező nyugdíjbiztosítást kínálnak. Az NPF Soglasie az első olyan szervezet a nyugdíjpiacon, amely elektronikus hozzáférést biztosít a személyes megtakarítási számlákhoz. De mit gondolnak az ügyfelek az NPF "Hozzájárulásról": áttekintések, információk a nyugdíjalap jövedelmezőségéről és minősítéséről cikkünkben.

2017 elején a betétek állománya 3,1 százalékkal nőtt, és meghaladta a 2 billió rubelt.

Egy nem állami alap megnyitása óta folyamatosan nő a bevétele, és az egyik stabil NPF-nek bizonyult. 2014-ben azonban történt egy olyan esemény, amely egy kicsit elkedvetlenítette a vásárlókat. Az NPF Soglasie-t átszervezték OAO NPF Soglasie-vé. A leendő nyugdíjasok nyugtalanságát az okozta, hogy emiatt visszavonták a korábbi cég engedélyét, ami az esetleges ügyfélkiáramlás miatt a bevételeket is befolyásolhatja. Ez azonban nem történt meg, az új NPF Soglasie cég engedélyt kapott, és már 2016-ban az ügyfelek száma elérte az 1 000 000 főt. Ugyanebben az évben több mint 47 000 000 rubelt utaltak át az alap kezelésébe.

2017 nyarának elején az NPF Soglasie vezetésének több mint 73 000 000 rubel volt. Az elmúlt öt évben a kumulált hozam 61% volt.

Tudni kell! Az NPF Soglasie sorozatban második éve vezeti a besorolást.

Ha csak a városokat tekintjük "milliomosnak", akkor csak a Consent örül a jó eredményeknek.

Más nagy NPF-ek is felkerültek a listára, de nem jutottak be a ranglista első felébe. Ennek oka vagy az átvételek, összeolvadások, vagy az, hogy a Consent több előnyt biztosít az ügyfeleknek, és pár perc alatt személyes számla nyitását kínálja az ügyfeleknek, amellyel nyomon követheti megtakarításainak nagyságát.

Csak az NPF ügyfelek jogosultak regisztrálni a rendszerben. Ehhez a bejelentkezés helyett a SNILS számot kell megadnia, és a jelszót a szerződéskötéskor kiállított kártyáról veszik. Ezután az ügyfélnek felajánlják, hogy töltsön ki egy speciális űrlapot, és tüntesse fel benne személyes adatait, és mutassa meg a dokumentumok szkennelt másolatait. Ezt követően az összes megadott információt a munkavállaló feldolgozza, és hozzáférést biztosít az NPF „Hozzájárulás” személyes fiókjához. Ez az eljárás legfeljebb 10 napot vesz igénybe.

2017. április 17-én javítottam a személyes fiókomon. Nemcsak a felületen és a dizájnon változtattak, hanem az adatbiztonságon és a funkcionalitáson is.

Az egyik fő újítás az volt, hogy a nyugdíj-megtakarítások teljes összegét valós időben lehetett nyomon követni. Igény esetén akár kérvény beküldése is javasolt az eredeti számlakivonat minden jelzéssel ellátott átvételére.

A jelszó elvesztése esetén azt javasoljuk, hogy állítsa vissza az összes megadott dokumentumot e-mailben az alapnak: [e-mail védett]. Az alkalmazásban meg kell adnia az új jelszó fogadásának módját: e-mailben vagy üzenetben az okostelefonra. A jelentkezések, a jelentkezési lap és az adatok helyreállítása az "Elfelejtette jelszavát?" az LC engedélyével.

Miért járnak házról házra az NPF "Consent" alkalmazottai?

Az Oroszországi Nyugdíjalap (PRF) egyetlen alkalmazottja sem járt házról házra, és népszerűsítette az alap szolgáltatásait. A GRP-k munkahelyi telefont használnak, ha kapcsolatba kell lépniük egy személlyel.

A nem állami nyugdíjalapok, különösen az "NPF Soglasie" alkalmazottai azonban gyakran mennek lakásokba, és kérik aláírni a nyugdíjuk finanszírozott részének átutalását. A törvény szerint ehhez minden joguk megvan, amennyiben nem sértenek semmilyen törvényt.

Egyes esetekben az NPF Consent alkalmazottai egy ügyfél megnyerése érdekében túlléphetik és megszépíthetik ezt vagy azt a tényt, így a potenciális ügyfél aláír egy dokumentumot.

Miért csinálják ezt? Minden nagyon egyszerű. A fizetésük közvetlenül ettől függ. Minden új ügyféltől bizonyos százalékot kapnak.

Fontos! A papírok aláírásakor legyen óvatos, és alaposan tanulmányozza át az ajánlatot. Mert a szerződést nehezebb felmondani, mint aláírni az NPF "Hozzájárulás"-nál.

Annak a személynek, aki megállapodást írt alá egy NPF-vel, három oka van a felmondásra:

  • a vágy, hogy egy finanszírozott összeget kapjon az Ön rendelkezésére;
  • a pénzeszközök másik NPF-be történő átcsoportosításának vágya;
  • pénzt utalni az állami alapba.

A szerződés felbontásának módja a szerződés felbontásának okától függ. De szinte minden esetben könnyű megszegni a megállapodást - csak egy nem állami alaphoz kell benyújtania a kérelmet. A pénztár munkatársa köteles elfogadni, valamint kérdés esetén segíteni a kitöltésében. Ez a papír elég ahhoz, hogy teljes legyen az együttműködés ezzel a személlyel.

Nincs szigorú pályázati követelmény. A lényeg az, hogy a papíron tüntesse fel azokat a részleteket, hová kell átutalni a pénzeszközöket. A pénz átvételének tárgya lehet egy bank. De jobb, ha azonnal átutal egy másik állami vagy nem állami nyugdíjalapba. Ellenkező esetben jövedelemadót kell fizetnie.

Okos dolog a jövődre gondolni. Ezért sokan szívesebben veszik saját kezükbe a saját nyugdíjellátásukat. Nem mindenki bízik a jövőjében ebben a tekintetben az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában. Ezért egyre többen választanak NPF-hez. Ami? Miért tett szert ilyen népszerűségre az NPF "Consent"? Mi a működésének elve? Mit mondanak az alkalmazottak és az ügyfelek véleménye a JSC NPF Soglasie-ról?

Mi az NPF?

A nem állami nyugdíjpénztár olyan szervezet, amelynek fő szakmai tevékenysége az OPS (kötelező nyugdíjbiztosítás), valamint a rendszeres és előrehozott nem állami nyugdíjbiztosítás. A törvény keretein belüli sikeres működéshez minden NPF-nek külön engedélyt kell szereznie az államtól.

Ilyen szervezetek a kilencvenes évek eleje óta léteznek az Orosz Föderáció területén. Az elmúlt években pedig jelentősen megnőtt az állam általi ellenőrzésük. Most, hogy megkezdje vagy folytathassa tevékenységét, minden NPF-nek át kell esnie a Központi Bank külön ellenőrzésén, valamint a nyugdíj-megtakarítási garanciarendszerbe való hivatalos belépési eljáráson.

Mi tartozik pontosan az NPF hatálya alá? Általában két különböző tevékenységi területről beszélünk:

  • nem állami nyugdíjellátás biztosítása;
  • a biztosító funkciói (kötelező nyugdíjbiztosítás esetén).

A közelmúlt óta minden egyes, az Orosz Föderáció állampolgárságú személy jövőbeli nyugdíja két különálló részből áll. Az egyik a biztosítás, a második pedig a felhalmozó. Hogyan oszlanak meg a bérből származó levonások ezen a két területen? Az összes bérszámítás 16%-a a biztosítási részre vonatkozik. Ugyanakkor csak 6% megtakarításra. Az első részt már a már nyugdíjasok nyugdíjszámítására fordítják. A második, felhalmozó, önállóan átutalhat egy nem állami nyugdíjalapba.

Ezek a szervezetek lehetőséget biztosítanak arra, hogy a befektetett alapokon további befektetési bevételhez jussanak. Az alkalmazottak (Moszkva) NPF „beleegyezés”-ről szóló véleménye szerint az általunk leírt szervezet ilyen jellegű bevétele jelentősen meghaladja a többi hasonló társaság és közvetlenül az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának figyelembe vett mutatóját.

Amikor az ügyfél megállapodást köt az NPF-vel, önállóan választja ki a neki megfelelő nyugdíjrendszert. Később, ennek a konstrukciónak a feltételei szerint, az érintett alap fogja ellátni. A szerződés alapján átutalt pénz egy egyéni ügyfél nyugdíjszámláján kerül jóváírásra. Ezeket a szervezet úgy fekteti be, hogy a befizető jelentős befektetési bevételhez jusson.

Nem titok, hogy nagyon sok ember őszintén fél attól, hogy nem állami nyugdíjalapokra bízza pénzét és gondoskodik leendő nyugdíjáról. Mihez kapcsolódik? Általában azzal a ténnyel, hogy az ilyen emberek nem rendelkeznek elegendő tudással ebben a kérdésben. De ezeknek a szervezeteknek az a célja, hogy anyagilag független időskort teremtsenek számotokra.

Egy adott alap megbízhatóságának ellenőrzéséhez a szakértők azt javasolják, hogy hivatkozzanak a rendszeresen kialakított minősítésekre, amelyek egyértelműen bizonyítják, hogy egy adott alap mennyire hatékonyan működik. Ne feledje, hogy minden ilyen jellegű szervezet tevékenységéhez engedély szükséges.

Az összes nem állami nyugdíjalap működése nem marad a kormány figyelme nélkül, és az Orosz Föderáció Központi Bankja gondosan szabályozza.

Az alapról

Az OJSC "NPF Soglasie" áttekintései leírják, hogy egy stabil, virágzó nyugdíjalap (nem állami). Ma a piac egy bizonyos területének vezetőjének nevezik, nevezetesen a felhalmozott jövedelmezőség területén.

Létrehozásának dátuma 1994. A legtöbb hasonló szervezethez hasonlóan a kérdéses alap is a kilencvenes években jött létre. A több mint húsz éve fennálló szervezet folyamatosan dinamikusan fejlődő, megbízható nem állami nyugdíjpénztárként demonstrálja magát.

Mit tud Önnek, mint vásárlónak ajánlani az adott cég? Az alkalmazottak visszajelzései az NPF "Consent"-ről lehetővé teszik számunkra, hogy kiemeljük a fő vállalati értékeket és garanciákat, amelyeket a bennük megbízó befektetőknek nyújtanak:

  • a betétek megbízhatósága;
  • magas befektetési bevétel;
  • nyugdíjbetétek kötelező biztosítása.

Előnyök

Melyek az NPF „Consent” áttekintések előnyei, amelyeket a szakértők különösen kiemelnek? Nézzünk meg néhányat közülük.

  • Az alap hihetetlenül magas megtérülési rátával rendelkezik. De pontosan ez az a tényező, amely a legnagyobb hatással van arra, hogy mennyi nyugdíjat kap a jövőben. Ez azért fontos, mert a nyugdíjba vonulásig hátralévő időben (például ha húsz vagy harminc éves) évente mindössze néhány százalékos keresetkülönbség több mint kétszeresére növelheti nyugdíját. A statisztikák segítenek kideríteni, hogy valójában milyen magas a kérdéses alap hozama: az elmúlt öt évben ez pontosan 61,59%-ot tett ki.
  • A befektetési irányokat a legracionálisabb módon választják ki. A Pénztár rendelkezik mindazon jogokkal és kötelezettségekkel, amelyek a kötelező nyugdíjbiztosítás területén a lakosságnak nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatosak. A szóban forgó szervezet 1994 óta működik aktívan közreműködői érdekében. Ez a számos tevékenységi területen felhalmozott hatalmas tapasztalat lehetővé teszi a legjövedelmezőbb befektetési területek hatékony kiválasztását.
  • Könnyű együttműködés. A tanácsadók és menedzserek mindent megtesznek annak érdekében, hogy a szükséges információkkal ellássák Önt, és gondoskodjanak jövőbeli jólétéről nyugdíjas évei alatt.
  • Az együttműködés megbízhatósága. Az Alapítvány több mint húsz éve igazolja életképességét.
  • Az Alap összes megtakarítását (nyugdíját) az állam garantálja.

Hogyan kell megállapodást kötni?

Amint azt az NPF "Hozzájárulás" áttekintései leírják, ez a szervezet minőségi szolgáltatásokat nyújt a kötelező nyugdíjbiztosítás területén az Orosz Föderáció minden állampolgára számára. Ezért is tartják sokan fontosnak, hogy együttműködési megállapodást (nyugdíjmegállapodást) kössenek velük, hiszen ebben kulcsfontosságú lépésnek tekintik a havi nyugdíjuk összegének a jövőbeni emeléséhez vezető utat.

A megállapodás megkötéséhez személyesen kell jeleznie kívánságát a cég irodájában, telefonon vagy a szervezet hivatalos weboldalán.

Miért ezt a nem állami nyugdíjpénztárat választották egy ilyen megállapodás aláírására? Ennek a választásnak az előnyei a következők:

  • A tőkefedezeti nyugdíj lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy rendszeresen kellően magas jövedelmet kapjanak (befektetési bevételről beszélünk).
  • Bármilyen Önt érdeklő kérdésre választ kaphat, ha kihasználja az ingyenes nyugdíjügyi tanácsadás lehetőségét.
  • Az ügyfél bármikor önállóan ellenőrizheti nyugdíjszámlája állapotát a társaság hivatalos honlapján található személyes fiókjával.

Ahogy a 2016-os és 2017-es vásárlói vélemények elmondják az NPF "Consent"-ről, nem nehéz megállapodást kötni, de annak hosszú távú pozitív eredményei kivétel nélkül minden ügyfelet érintenek. Csatlakoznia kell a kérdéses alaphoz? A döntés meghozatalához fontos megvizsgálni a szervezettel kapcsolatban állók visszajelzéseit is.

Pozitív vásárlói visszajelzések

Mit mondanak a szóban forgó szervezetről azok, akik szerződést kötöttek vele? Ezután részletesen megvizsgáljuk, mit szeretnek a befektetők a cégben.

  • Az NPF "Consent" vásárlói véleményeket az egyik megbízható alapnak nevezik, amelyre szívesen bízzák saját pénzüket.
  • Gyakran felhívják a figyelmet arra az őszinteségre, amely ezt a szervezetet megkülönbözteti.
  • Az NPF "beleegyezés"-t az ügyfelek véleménye pozitívan értékeli még olyan esetekben is, amikor megtagadták a szervezet szolgáltatásait. A pénzt visszaadták, a kérést gyorsan elbírálták, az ígéreteket betartották.
  • Az NPF „Consent” ügyfelei szeretik a társaság weboldalának, valamint a személyes fiók használatának lehetőségét nyugdíj-átutalás igényléséhez, valamint szerződésük állapotának a jövőbeni ellenőrzéséhez.
  • A pénzeszközök biztosítva vannak, így az ügyfelek nem félnek elveszíteni azokat még vis maior esetén sem.
  • Az alap állami ellenőrzés alatt áll, ami növeli a vállalat hitelességét.

Ha Ön is előnynek tekinti a felsorolt ​​tételeket, akkor ezt az NPF-et tekintheti a tisztességes nyugdíj biztosítékának a jövőben.

Negatív vásárlói visszajelzések

Kap az NPF Consent negatív értékeléseket? Igen, mint bármely más szervezetnél. Nézzük meg, milyen hiányosságokat azonosítanak az ügyfelek az Alap munkájában.

  • Az NPF "Consent" egyes véleményei azt mondják, hogy csak rövid ideig érdeklődtek az ügyfél iránt, majd egyszerűen elfelejtették, sőt elkerülték a kapcsolatot vele. Természetesen ez a helyzet rendkívül kellemetlen.
  • Vannak esetek, amikor a szerződéseket az ügyfelek szó szerinti beleegyezése nélkül kötötték meg, egyszerűen az útlevéladatok birtokában. Egy ilyen megállapodásról kiderült, hogy aláírták, bár maga a potenciális fogyasztó nem hitelesített, nem erősített meg vagy írt alá semmilyen dokumentumot. A szerződés felbontása is rendkívül nehéz feladatnak bizonyult. Az ilyen esetek hihetetlenül elkeserítőek.

Az NPF "beleegyezés"-ről szóló negatív vélemények némi okot adnak a gondolkodásra. Ezeket határozottan nem szabad figyelmen kívül hagyni.

Pozitív visszajelzések az alkalmazottaktól

És mennyire alkalmas a szóban forgó szervezet foglalkoztatásra? Mit árulhatnak el az alkalmazottak véleménye az NPF „beleegyezésről”? Számos előnnyel jár a jelentkező. Köztük a következők:

  • Az iroda kényelmes helyen található (a közelben van metrómegálló).
  • Viszonylag magas bérek, amelyeket időszakosan emelnek.
  • A munka egyszerű és nem igényel sok erőfeszítést.
  • Ha egy új alkalmazottnak van tapasztalata vagy értékesítési hajlandósága, akkor gyorsan csatlakozik a munkához.
  • Azok közül, akik ennek ellenére elvégezték a képzési eljárást és letették a próbaidőt, sokan megtarthatták munkahelyüket, előléptették és folytathatták a munkát, tisztességes díjazásban, és személyes hasznot húztak a megszerzett készségek felhasználásából.

Ez elég ahhoz, hogy méltó munkáltatónak tekintsük ezt a szervezetet? Ezt neked kell eldöntened.

Negatív visszajelzések az alkalmazottaktól

De a munka sok negatív vonatkozása van a vizsgált alapban. Ezeket is hihetetlenül fontos figyelembe venni. Tehát az ebben a szervezetben végzett munka hiányosságai között a következőket kell megkülönböztetni:

  • Kényelmetlen munkakörülmények (hihetetlenül kicsi asztalok, számítógépek hiánya, annak ellenére, hogy a munka többnyire papír, a tágas munkahely pedig kötelező).
  • A bérfizetés késedelme.
  • Felkészületlenség az interneten keresztüli együttműködésre (az oldal nem megfelelő működése, az online kérésekkel foglalkozó alkalmazottak hiánya).
  • Néha az NPF „Hozzájárulás” alkalmazottainak áttekintését gátlástalan munkáltatónak nevezik, mivel vannak olyan esetek, amikor a munkavállalót egyáltalán nem fizették ki, és indokolatlanul elbocsátották a munkából.
  • Egyesek azt állítják, hogy csalárd módon kényszerültek szerződést kötni az ügyfelekkel, és nem voltak megelégedve az ilyen tevékenységekkel, ezért abba kellett hagyniuk a szervezetben való munkát.
  • Munkavállaláskor sokan kaptak egy ügyfélszerződést a JSC NPF Soglasie-val aláírásra. Az erről szóló vélemények rendkívül felháborodnak. Valójában a pályázók általában egyáltalán nem erre jöttek, és nem fejezték ki azt a szándékot, hogy az Alap ügyfeleivé váljanak.
  • A szervezet közvetítőkön keresztül működik együtt az ügynökökkel. Egyes ügynökségi csoportok nemcsak nem kapták meg a beígért kifizetést, hanem elvesztették a munkához használt személyes számlákhoz való hozzáférést, és elveszítették azokat az ügyfeleket, akiket munkájuk során sikerült magukhoz vonzaniuk.
  • A képzés során (több hét) a jelentkezőknek több mint egy tucat szerződést kell magukkal hozniuk (sőt, a képzés nem ingyenes, a potenciális munkavállalók már ebben a szakaszban kezdenek keresni).

Legyen éber, és ne hagyja figyelmen kívül a hiányosságokat. Egy meggondolatlan választás nemcsak a drága időtől, hanem a becsületesen megkeresett pénztől, valamint az érzelmi egyensúlytól is megfoszthat.

Kapcsolatok

A cég székhelye Moszkvában található (az NPF "Consent" címe alább látható). Az Alap képviselőivel való kapcsolatfelvételhez személyes látogatást tehet a képviseleti irodában, telefonálhat vagy írhat a cég e-mail címére. Az iroda a Bolshoy Kharitonievsky Lane-ban található. Lépjen kapcsolatba a ház 24, 11 épületével.

Ha Ön a sajtó képviselője, akkor teljesen biztos lehet benne, hogy az érintett Pénztár szívesen felveszi Önnel a kapcsolatot, és minden érdeklõdõ információt megad (beleértve a nyugdíjpiac jelenlegi helyzetének szakértõi elemzését, stb). Minden megkeresést vagy közvetlen együttműködési ajánlatot lehetőleg e-mailben kell megküldeni. Ha szeretne konkrétan megbeszélni bizonyos pontokat, hívjon telefonon.

Javaslatait és kérdéseit is el kell küldenie az e-mail címre, ha közvetlenül az Alap ügynöke vagy partnere szeretne lenni.

A szerződéskötéssel, a korábban benyújtott fellebbezések helyzetével, a nyújtott szolgáltatások minőségellenőrzésével és egyéb vitás helyzetekkel kapcsolatos konfliktusok feloldására külön levél készült.

Kimenet

A cikkben tárgyalt NPF megbízhatóságát megerősíti az ügyfelek bizalma is. A több mint húsz éve működő Alap több millió hűséges befizetőre talált. Neked is csatlakoznod kellene hozzájuk? Most már elegendő információval rendelkezik ahhoz, hogy megalapozott döntést hozzon.

A nem állami nyugdíjalapok (NPF) olyan nonprofit szervezetek, amelyek kizárólag nyugdíjbiztosítással foglalkoznak.

Az egyik ilyen alap a „beleegyezés”. Beszéljünk erről bővebben, és nézzük meg, mennyire biztonságos a civil szervezetekkel való együttműködés a nyugdíjak terén.

Az alapról

Az NPF-ek tevékenységét Oroszországban törvény szabályozza. A 75. számú szövetségi törvényen alapul. Az 1990-es években az ilyen szervezetek száma megközelítette a 300-at. Később ez a szám a kis pénztárak összeolvadása miatt gyorsan csökkent. Ma Oroszországban körülbelül 30 nem állami alap van az állampolgárok nyugdíj-megtakarításaival.

Az NPF "Consent" az egyik leghíresebb alap a piacon. 1994-ben alakult, majd 2012-ben részvénytársasággá alakult át. Az ebben az időszakban felhalmozott nyugdíjpénztárak összegét tekintve is az első tíz között van. 2017 végén a megtakarítások összege körülbelül 74 milliárd rubel.

A nyugdíjfizetés garanciája a Betétbiztosítási Egyesület költségén történik. Valójában a magánoktatás a szolgáltatás minőségét tekintve nem különbözik az állami PF-től.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

A szervezet támogatja az Oroszországban létrehozott és a nyugdíjalapok által felügyelt összes állami programot, beleértve az anyasági tőke bizonyítványok kiadásának programját is.

A cég székhelye Moszkvában található, a vezérigazgató Vyunitsky A.V.

Értékelés

A nem állami nyugdíjpénztárral való szerződéskötés ritkán történik véletlenül. A polgárok általában alaposan tanulmányozzák a szervezet történetét, a dokumentumokat.

  • a nyereségesség tekintetében abszolút vezető az NPF piacon (61,59%);
  • bekerült Oroszország TOP-500 legnagyobb vállalatába;
  • szerepel Oroszország legrégebbi NPF-einek TOP-5-jében;
  • szerepel az Orosz Föderáció TOP-10 legnagyobb NPF-jében;
  • vezető szerepet tölt be a kötelező nyugdíjbiztosítás havi átlagbefizetése tekintetében.

A jelentések szerint az elmúlt 5 évben felhalmozott jövedelmezőség tekintetében vezető szerepet tölt be. A számok 2012 és 2016 között készültek.

Hozam

Korábban már megjegyeztük, hogy az NPF "beleegyezés" volt az, amely az elmúlt 5 évben a jövedelmezőség maximális szintjét mutatta az összes nem állami szerkezetű alap között. A statisztikák szerint ez 61,59%-ot tett ki.

Meg kell jegyezni, hogy ez egy magas szám. A részvénytársaság átlagos éves jövedelmezősége 10,082% volt. Ezzel párhuzamosan az alap 2012-ben, 2013-ban és 2015-ben a maximális bevételt kapta.

Összehasonlításképpen: az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának átlagos éves hozama 2016 végén évi 10,58% volt.

A részvénytársaság ügyfeleinek száma is nő. Ha 2014 elején még csak 176 ezren éltek, mára a betétesek száma meghaladta az 1,1 millió állampolgárt.

Milyen programok léteznek

A magánügyfelek két program közül választhatnak:

  • kötelező nyugdíjbiztosítás;
  • nem állami nyugdíjbiztosítás.

Alapvetően különböznek egymástól. A kötelező nyugdíjbiztosítás a kifizetések állami kialakításának programja, amelyet a polgárok nyugdíjkorhatár elérésekor vagy olyan biztosítási esemény bekövetkeztekor fizetnek ki, mint a rokkantság.

Az OPS rendszerben három fél vesz részt:

  • az alap által biztosított állampolgárok, akik eltérő állampolgársággal rendelkeznek;
  • nyugdíjalapok által képviselt biztosítók, beleértve az NPF „beleegyezését”;
  • a biztosítók vagy a biztosított személyek munkáltatói, akik havi biztosítási díjat utalnak át munkavállalójuk nyugdíjpénztári számlájára.

Nyugdíjszámla nyitásakor a pénztárban megfelelő SNILS-dokumentum készül. Ez egy igazolás, amely egy műanyag kártya a biztosított állampolgár adataival.

Az egyén OPS programban való részvételének feltételei:

  • hivatalos foglalkoztatás az Orosz Föderáció területén lévő bármely orosz vállalatnál;
  • az országon kívül dolgozó orosz állampolgárok;
  • egyéni vállalkozók, közjegyzők és más jogszerűen bejegyzett egyéni vállalkozók, akik képesek önállóan munkát biztosítani.

Kétféle OPS program létezik. Ha az állampolgár nem önállóan választott, akkor alapértelmezés szerint az első opció kerül alkalmazásra:

  • Az átutalások 22%-a két áramra oszlik: az alapok 16%-át biztosítási nyugdíj kialakítására fordítják, a többit felhalmozzák;
  • a második esetben a befektetés összes pénzeszköze a biztosítotttól áramlik a biztosítási kifizetés kialakítására.

A nem állami támogatási programok rendkívül korlátozottak. A JSC NPF Soglasie nyugdíj-társfinanszírozási programmal rendelkezett, amelynek szabályai szerint a polgárok további pénzeszközöket helyezhettek el saját számlájukon az alapban, aminek eredményeként az állam évi 12 000 rubelre növelte a megtakarításokat.

A minimális éves beruházás 2000 rubel volt. 2014 végén a programhoz való csatlakozás folyamata felfüggesztésre került. Jelenleg nincs mód a megtakarítások összegének növelésére Soglasiya városában.

Hogyan kell kiadni

Ahhoz, hogy a cég ügyfele lehessen, szerződést kell kötnie. Meg lehet őt ismerni. Ezenkívül a polgárok megismerkedhetnek az alap alábbi dokumentumaival:

  • a szerződés kitöltési mintája;

Tájékoztatjuk a polgárokat, hogy az egyik alapból a másikba való átmenet kétféle lehet:

  • sürgős;
  • következetes.

A sürgős átállás biztosítja a nyugdíjpénztár évente egyszeri cseréjét. Ezt nem javasoljuk, mivel az állampolgár megtakarításainak egy részét elveszítheti. Az alapváltás optimális ideje a szerződés megkötését követő öt év, ezt követően pedig ötévente.

Ezenkívül Oroszország minden cselekvőképes lakosának joga van megállapodást kötni egy nem állami alappal, és így további megtakarításokat képezni. A hozzájárulások átutalása önkéntesen történik a szerződés teljes időtartama alatt.

A megállapodás megkötéséhez egy dokumentumcsomagot kell vinnie az NPF irodájába:

  • az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele, LBG, tartózkodási engedély;
  • állandó tartózkodási engedély hiányában ideiglenes regisztrációs okmány;

Hogyan lehet felmondani a megállapodást a "Hozzájárulás" nem állami nyugdíjpénztárral

Néha előfordul, hogy fel kell mondania az NPF-fel kötött szerződést. Nem mindenki tudja, hogyan kell helyesen csinálni. Javasoljuk, hogy olvassa el az alábbi utasításokat. A figyelmes állampolgár az NPF „Hozzájárulás” szerződésében is tájékozódhat a szerződés felbontásának szabályairól.

A szerződést az alábbi esetekben mondhatja fel:

  • a biztosított állampolgár halála - automatikusan;
  • egy állampolgár új megállapodást kötött egy nyugdíjpénztárral az OPS-ről;
  • átmenet az állami alapba;
  • ha az alap elveszíti engedélyét.

Ha egy NPF-től három hónapon belül megfosztják az engedélyt, a szerződés automatikusan megszűnik, és az állampolgárnak új alapot kell választania. Az automatikus felmondás a biztosított halála esetén is bekövetkezik.

A másik két esetben nem kell az NPF-hez „Hozzájárulást” kérni a szerződés felmondása iránt. Csupán új szerződés megkötése szükséges, amelyről egyetlen nyilvántartásba kerül az információ.

Minek lakásokba menni

A nem állami alapok gyakran bevonják saját alkalmazottaikat a lakosság tájékoztatása és az ügyfelek vonzása érdekében. Ez legális. Egy másik kérdés, hogy a munkavállalók hogyan próbálják átadni az információkat. Gyakran az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának alkalmazottaiként mutatkoznak be.

Mindenkinek, akinek ajtaját az NPF képviselője hívta, azt tanácsoljuk:

  • igazolást, meghatalmazást kérni;
  • hallgassa meg az információkat, ha szüksége van rá;
  • ne kössön szerződést az irodán kívül, hacsak nem feltétlenül szükséges.

Előnyök és hátrányok

Az NPF "Consent" együttműködésének előnyei a következők:

  • magas megbízhatósági besorolás;
  • a legmagasabb szintű jövedelmezőség hosszú időn keresztül;
  • személyes fiók jelenléte a számla állapotának nyomon követésére;
  • 100%-os betétbiztosítás;
  • hosszú távú munka a piacon.

Sok ügyfél megjegyzi az NPF alkalmazottai által nyújtott szolgáltatás minőségét is. Azonban beszélni kell a hátrányokról:

  • a jövedelmezőség elvesztése az alapok gyakori változásával;
  • az ügyfélforrások befektetésével kapcsolatos kockázatok jelenléte.

A magas hozamok hirtelen összeomolhatnak. Ezenkívül a Központi Bank szigorú politikát folytat az NPF-ekkel szemben. Megsértése esetén az engedélyt bármikor visszavonhatja.

A biztosított állampolgároknak nem kell aggódniuk a pénzeszközök elvesztése miatt, mivel mindannyian biztosítottak. Ha az engedélyt visszavonják, a pénzeszközöket átutalják az állami PF-hez.

Az ügyvédek véleménye

Az interneten a nyílt forráskódokban rengeteg vélemény található az NPF "beleegyezés"-ről. Ezek közül csak néhányat mutatunk be.

Mitrofanov P., Vállalati minősítésekért felelős ügyvezető igazgató, Expert RA Agency:

„A hozambesorolások összeállításakor az összes NPF, beleértve a Soglasie-t sem, nem veszi figyelembe a tényleges inflációt és a költségek levonását. Ráadásul az ügyfelek nehezen tudják értékelni a teljesítményt, mivel nem hozzák nyilvánosságra a portfóliók kockázatairól szóló információkat.”