2019-ben a munkáltatók új SZV-STAZH-t nyújtanak be a Nyugdíjpénztárnak. Ez a dokumentum a munkavállaló nyugdíjas tapasztalatára vonatkozó információkat tartalmaz, ezért a jelentést be kell nyújtani. Lássuk, hogyan változott a forma. Azt is közöljük, hogy ki és mikor nyújt be új SZV-STAZH nyomtatványt a FIU-hoz a frissített követelményeknek megfelelően.
Új módon töltse ki az SZV-t SZAKASZ - A Nyugdíjpénztár megváltoztatta a szabályokat. Minden ajánlást egyeztettünk a FIU-val, és mintajelentéseket készítettünk,
2017. január 1-től a munkáltatók új jelentést nyújtanak be a Nyugdíjpénztárhoz - SZV-STAZH. Ez egy alkalmazotti nyugdíjazási jelentés, amely az RSV-1-et váltja fel.
Korábban a vállalatok információkat mutattak az alkalmazottak szolgálati idejéről az RSV-1-ben. Ám ezt a dokumentumot utoljára 2016-ban adták át. Annak érdekében, hogy a FIU továbbra is kaphasson adatokat, a tisztviselők új jelentést vezettek be minden munkáltató számára a biztosítási időszakra vonatkozóan - SZV-STAZH. A törvény módosításait az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata hozta meg. 2019-ben azonban ez a dokumentum már nem érvényes, helyette a PFR Tanácsának 2018. december 6-án kelt 507p.
A gyakorlatban felmerül a kérdés - ki és mikor nyújtja be az SZV-STAZH nyomtatványt az alapnak. A kérdésre az a válasz, hogy a munkáltatóknak éves jelentést kell benyújtaniuk a nyugdíjpénztárnak.
Felmerül a kérdés is - kit vonjunk be az SZV-SZAKADBA. Válasz - a jelentésben rögzíteni kell a munkavállalókat és az olyan munkavállalókat, akikkel polgári jogi szerződés van érvényben. A Glavbukh System szakértői figyelmeztetnek - az SZV-STAGE-ban szerepeltessen információkat azokról a kötelező nyugdíjbiztosítással, valamint a kifizetésekkel és díjazásokkal biztosított személyekről, akiknek szervezetének nyugdíjjárulékot kell felhalmoznia.
Ha nem köteles magánszemély javára járulékot felhalmozni, ne adjon meg róla adatot a jelentésben. Például egy szervezet épületet vagy autót bérel egy állampolgártól vagy egy egyéni vállalkozótól, és adót fizet a szakmai jövedelem után. Ha nincs más szerződése ezzel a személlyel, ne tüntesse fel őt az SZV-STAZH-ban.
A vállalkozóknak gyakran van kérdése - szükséges-e jelentést benyújtani az IP-hez SZV-STAZH formájában. A válasz erre a kérdésre a következő - mind a szervezetek, mind az egyéni vállalkozók kötelesek jelentést benyújtani.
A törvény az éves beszámolókon túlmenően rendelkezik bizonyos esetekről is, amikor 2018-ban az SZV-STAZH-t határidő előtt meg kell küldeni az alapnak. A táblázatban felsoroljuk azokat az eseteket, amikor SZV-STAGE-t kell átadni az alapnak.
| A jelentéstétel alapja | Jelentés benyújtási határideje |
| A körülményektől függetlenül évente minden alkalmazottra | Legkésőbb a beszámolási évet követő március 1-ig |
| Nyugdíj hozzárendelése a munkavállalóhoz | Legkésőbb a munkavállaló kérésének napjától számított három naptári napon belül |
| Szervezet felszámolása vagy egyéni vállalkozó, közjegyző, ügyvéd bezárása | Legkésőbb az időközi felszámolási mérleg jóváhagyásától számított egy hónapon belül. Vállalkozók esetében a dátumot a tevékenység megszüntetéséről szóló döntés meghozatalának pillanatától számítják. |
| Cég átszervezés | Legkésőbb az átruházási okirat jóváhagyásától számított egy hónapon belül |
A jegyzőkönyvet a fenti eseteken túlmenően át kell adni a munkavállalónak. Összesen két esetet biztosítanak - a munkavállaló írásbeli kérésére és elbocsátásakor. Az első esetben a határidő legkésőbb 5 munkanapon belül van. A második esetben a nyomtatvány a többi dokumentummal együtt szükséges. Mikor és hogyan adjunk másolatot a jelentésről az alkalmazottaknak >>>
Arra a kérdésre, hogy valójában ki alakítja és nyújtja be az SZV-STAZH-t, a jogszabályban nincs válasz. Minden cég saját maga dönt ezekről a kérdésekről.
A válasz attól függ, hogyan szervezték meg a személyzetet a szervezetben, a munkafolyamattól és a munkaköri feladatok elosztásától.
Például egy kis cégnél egy könyvelő egyidejűleg elláthatja a könyvelői és a személyzeti tisztviselői feladatokat. Akkor a kérdés eltűnt.
Ha a cégnek van személyzeti szolgálata, akkor a jelentést rá lehet bízni. A személyzeti osztály dolgozói elsőként kapják meg a legfontosabb adatokat az SZV-STAZH űrlaphoz - SNILS, jelenlegi teljes név. valamint a felvétel és az elbocsátás időpontja. De a jelentés módja az alkalmazottak számától függ.
Ha az alkalmazottak létszáma pontosan 25 fő vagy több, a jelentést csak elektronikus formában nyújtsa be. Ha a létszám 24 fő vagy kevesebb, a bejelentés papíron vagy elektronikusan is benyújtható - a biztosított döntése szerint.
Minden szervezet, amely munkaügyi és polgári jogi szerződést kötött állampolgárokkal, új SZV-STAZH nyomtatványt tölt ki 2018-ra. A régi SZV-STAZH nyomtatványról eltávolítottuk a dokumentum fejlécét, amely megkettőzte az első rész információit. Most a TIN, a KPP és a regisztrációs szám egyszer szerepel a jelentésben. Ezen túlmenően a tisztviselők átnevezték a 3. szakasz 14. oszlopát, hogy jelezzék benne a munkanélküliek biztosítási idejébe beszámított időszakokat.
Az új SZV-STAGE nyomtatványnak összesen három típusa van, amelyeket a munkáltatók helyzettől függően adnak be:
Az SZV-SAGE hibáit speciális szabályok szerint kell javítani. Minden hibatípushoz saját tisztázó jelentési űrlap tartozik - SZV-STAZH " Kezdeti" vagy " Kiegészítő " típussal, SZV-CORR " OTMN ", " CORR " vagy " SPECIAL " típussal. A benyújtandó űrlap a hibától függ, és attól, hogy a pénztár teljes egészében, részben elfogadta-e a bejelentést, vagy küldött-e figyelmeztetést. Hogyan lehet helyesbíteni a munkavállalók biztosítási tapasztalatairól szóló beszámolót >>> ”.
Az eredeti és a kiegészítő nyomtatványon az első három, a nyugdíj-kijelölési űrlapon öt rovat kitöltése kötelező.
A papír SZV-SZAKAD számítógépen vagy kézzel is kitölthető. Ez utóbbi esetben használjon tintát vagy bármilyen színű golyóstollat, kivéve a pirosat és a zöldet. Töltse ki a jelentést nagybetűkkel. A törlés és javítás tilos.
A 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény új szabályokat vezetett be a biztosítók Nyugdíjalap felé történő bejelentésére vonatkozóan. A törvény előírja, hogy minden munkáltató évente új jelentést nyújtson be a FIU-nak a munkavállalók biztosítási tapasztalatairól a „Tájékoztatás a biztosított személyek biztosítási tapasztalatairól (SZV-STAZH)” formában. A bejelentőlapot a PFR Elnökségének 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá. SZV-STAZH - új beszámolás minden munkáltatónak, annak határideje - 2018. Két esetben a kötvénytulajdonosok a határidő előtt benyújtják az űrlapot.
Program Buchsoft a FIU ajánlásait figyelembe véve kitölti az SZV-STAZH-t. A jelentések elküldése a FIU-nak egyetlen kattintással megtörténik. Használja ki a program 365 napos próbaverzióját, és töltse ki online. Tanácsadás minden számviteli kérdésben a nap 24 órájában, a hét 7 napján áll a felhasználók rendelkezésére.
Töltse ki az SZV-SZAKADOT online
A cikkben:
SZV-SZAKAD- új formanyomtatvány a munkáltatók számára, amely a munkavállalók biztosítási idejére vonatkozó információkat tartalmaz. Az RSV-1 törlése miatt vezették be. Korábban az RSV-1-ben jelezték a tapasztalatokról szóló információkat. Ezt a jelentést a Szövetségi Adószolgálatnak fizetett járulékok egyetlen kiszámítása váltotta fel, de nincs információ a szolgálati időről. Ezért a szolgálati időt a 2017. évi beszámolóból SZV-SZAKAD formában kell feltüntetni. Az űrlapot az Orosz Föderáció Nyugdíjalap Igazgatóságának 2017. január 11-i 3p. számú határozata hagyta jóvá.
A jogszabályokból következik, hogy az űrlapot legkésőbb a számlázási időszakot követő év március 1-ig kell benyújtani (a 250-FZ törvénnyel módosított 27-FZ törvény 11. cikkének 2. cikkelye). Az első alkalommal legkésőbb 2017-ről kell beszámolnia 2018. március 1.
Mint már elmondtuk, először 2018. március 1-ig minden munkáltató (egyéni vállalkozó és cég) teljesíti az SZV-SZAKÁT (ez 2017-es jelentés).
Ez alól a szabály alól két kivétel van. Az űrlapot 2018-ban a határidő előtt kell benyújtani, ha:
Ebben az esetben három naptári napon belül nyújtson be információkat a FIU-nak attól a naptól számított három naptári napon belül, amikor a munkavállaló nyugdíj iránti kérelemmel fordult Önhöz (a 27-FZ. 01.04.96-i szövetségi törvény 11. cikkének 2. része).
Küldje be a mellékelt EFA-1 űrlapot a szolgáltatási jelentéssel együtt. Az összes új űrlappal együtt elküldik, beleértve. Kívül,
Cikkek a jelentés kitöltésével kapcsolatban a programban:
Olga Prygova, a Moszkva és a Moszkvai Régió PFR osztályának helyettes vezetője tanácsa.
Az elbocsátás napján 2018-ban bármilyen életkorban elbocsátottak SZV-STAZH-t kapnak. Ezt az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének (2) bekezdése írja elő. A kézbesítés elmulasztása esetén a pénzbírság 50 000 rubel (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 5.27. cikke). Az ilyen alkalmazottakról nyújtson be űrlapot a FIU-hoz a 2017-es 2018-as eredmények alapján.
Ha bármely életkorú személy 2018-ban kilép, akkor adja ki a kezébe az SZV-Stage nyomtatványt. A FIU-ban pedig küldjön be egy űrlapot a 2018-as eredmények alapján 2019-ben. Ha egy nyugdíjas korú személy kilép, akkor adjon neki egy nyomtatványt a kezébe, és 2018-ban azonnal nyújtsa be az űrlapot a FIU-hoz. Az SZV-STAZH információkat attól a naptól számított három naptári napon belül nyújtsa be az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához, amikor a munkavállaló nyugdíjba vonulása miatt felmondó levelet írt.
SZV-STAZH - éves forma. Első alkalommal 2018-ban adják át 2017-re.
Minden munkáltatónak be kell nyújtania az űrlapot.
A tájékoztatást a TCS elektronikusan adja meg 25 fős létszámmal. Ha a cégnek 25 főnél kevesebb van, akkor TCS-vel vagy papíron is átadhatja.
Az új jelentés információkat tartalmaz a dolgozókról:
Az "SZV-Stage" kitöltésének szabályai megegyeznek az RSV-1-re vonatkozó szabályokkal (a szolgálati időre vonatkozóan).
Az SZV-STAZH jelentés a szolgálati idő egészére vonatkozó részleteket tükrözi az évre - tehát a 2017.01.01-től 2017.12.31-ig terjedő időszakra.
Ha egy alkalmazottat 2017-ben vettek fel és (vagy elbocsátottak), akkor a szolgálati idejét a felvétel napjától az elbocsátás napjáig kell tükröznie.
1. szakasz ellenőrizze a "Nyugdíj hozzárendelése" típust. A 2. rovatban tüntesse fel az időszakot - 2017, mivel a munkavállaló ebben az évben megy nyugdíjba.
A 3. rész 1-5. oszlopába írja be a munkavállaló teljes nevét és SNILS-jét. A 6. és 7. oszlopban tüntesse fel az egyén munkaidejét - 2017.01.01-től a munkavállaló nyugdíjba vonulásáig. Ha a munkavállaló saját költségén pihent, az időszakot külön kell feltüntetni, a 11. oszlopban a „NEOPL” kóddal.
Különleges feltételek mellett töltse ki a többi mezőt- Távol-Északon végzett munka során nehéz és káros munkakörülmények. Például, ha a munkavállaló textiliparban dolgozott, a 9. oszlopba írja be a 27-4 kódot. Vegye át az SZV-SZAKADÁS nyomtatvány (3p. számú határozattal jóváhagyott) kitöltési eljárása mellékletében található állapotkódokat.
4. szakasz Jegyezze fel, hogy megállapította-e a járulékokat a 3. szakaszban szereplő időszakokra. Jelölje be az Igen négyzetet akkor is, ha megállapította a járulékokat, de még nem fizette be. „Nem” – fogalmazott, ha egyáltalán nem halmozódott fel fizetése. Ezt a FIU helyszíni szakemberei is megerősítették nekünk.
Ha járulékot halmozott fel további tarifákhoz, akkor jelölje be az "Igen" lehetőséget, ha nem halmozott fel - jelölje be a "Nem" mezőben.
A jelentést minden alkalmazottról elkészítik. Tükröznie kell a teljes nevet és az SNILS-t, valamint a munkaidőt.
A „területi feltételek” oszlopban egy speciális kód van feltüntetve, amely megfelel egy adott munkahelynek. Például a távoli északi régiók esetében az "RKS" kód felel meg.
A „különleges munkakörülmények” oszlopot akkor kell kitölteni, ha a munkavállalók veszélyes munkakörülmények között dolgoznak. Ebben az esetben a „különleges munkakörülmények” oszlop kerül kitöltésre, amelyben a feltételek kódja, valamint a „listás pozíció kódja” szerepel, amely a kiemelt szakmát tükrözi.
Továbbá, ha egy alkalmazott részmunkaidőben dolgozik, ennek tükröződnie kell a jelentésben. Például, ha a munkavállaló részmunkaidőben van nyilvántartva, az SZV-Stageban a "díjszabás" oszlopban "0,5"-et kell feltüntetni.
Ha a munkavállaló részmunkaidős hétre van bejelentve, akkor a „ténylegesen ledolgozott idő” oszlopba kell beírni a megfelelő értéket.
Sok kérdés merül fel a „Tájékoztatás a biztosított elbocsátásáról” jelentés utolsó oszlopának kitöltésekor. Ez az oszlop csak akkor van „kereszttel” jelölve, ha a munkavállalót 2017. december 31-én bocsátották el. Más esetekben ez az oszlop nincs kitöltve.
És a "DLOTPUSK" kód jelzése dedikált.
|
Biztosítási időszak típusa |
Kód az SZV-STAZH-ban |
|---|---|
|
Gyermek gondozására 1,5 éves korig hagyjuk |
|
|
1,5 és 3 év közötti gyermek gondozására hagyjuk |
|
|
Nem szülő (pl. nagymama) által igénybe vett szülői szabadság |
|
|
Fizetett szabadság |
DLOTPUSK |
|
Fizetés nélkül távozni; munkavállaló miatti leállás |
|
|
Az átmeneti rokkantság időszaka |
VRNETRUD |
|
Műszakközi pihenő |
|
|
Kiképzés |
|
|
Állami vagy közfeladatok ellátása |
|
|
Donáció (véradás napjai) |
|
|
Tétlen idő a munkáltató hibájából |
|
|
Munkavégzéstől való felfüggesztés a munkavállaló hibájából |
|
|
További tanulmányi szabadság |
VAKÁCIÓ |
|
További szabadnapok a fogyatékos gyermekeket gondozó dolgozók számára |
|
|
További szabadság a csernobili atomerőművel kapcsolatos katasztrófa által érintett személyeknek |
Amikor egy alkalmazott nyugdíjba megy, a vállalatnak információkat kell benyújtania a szolgálati időről a FIU-nak. Korábban erre szolgált az SPV-2 forma. Február 17. óta az alap törölte ezt az űrlapot. Most már csak az SZV-STAZH segítségével tudja a társaság megerősíteni a nyugdíjasok beosztását. Az alkalmazott nyugdíjba vonulásának bejelentésétől számított három naptári napon belül nyújtsa be a jelentést a FIU-hoz. Erről az EFA-1 formanyomtatvány 2. bekezdése rendelkezik - A biztosítottakról szóló információ átadott a FIU-hoz egyedi (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére.
Az SZV-STAZH, SZV-ISKH és SZV-KORR nyomtatványokat minden alkalmazottnál dokumentumcsomagokba kell alakítani: egy csomag - egy fájl. Minden dokumentumcsomaghoz mellékelje az EFA-1 űrlapot.
Az EFA-1 az egész vállalatra vonatkozó információkat tartalmaz. Például az alkalmazottak számára vonatkozó adatok, amelyeken űrlapokat küldenek be, vagy a jelentési időszakban felhalmozott és befizetett biztosítási díjak teljes összege.
Egy csomagban csak egy név és egyfajta információ szerepeljen. Egy SZV-ISH nyomtatványcsomag esetén pedig egy név és egyfajta információ és egy jelentési időszak (Kitöltési eljárás 1.7 pontja).
Olvas
2017-ig a biztosítópénztárak felé történő jelentéstétel az RSV űrlapon történt - negyedévente. Az RSV-1 formanyomtatvány kötelező volt azon jogi személyek és magánszemélyek számára, akik más állampolgárok számára munkahelyet teremtettek. 2018-tól a biztosítási díjak elszámolása adóhatósági hatáskörbe került. Ezzel párhuzamosan a bejelentési formák is megváltoztak. Biztosítanom kell az RSV-one-t 2018-ban? Találjuk ki.
A leírt jelentést két alapnak küldték el:
Figyelem: 2018 eleje óta a nyomtatványok cserére kerültek. A FIU-hoz most új űrlapokon nyújtanak be információkat:
Bejelentés SZV nyomtatványon - egyet a munkáltatók kötelesek megadni, amelyek a következőket tartalmazzák:
A számítást a 2018-ig hatályos módszertan szerint negyedévente, ig:
Ennek gyakorisága:
Tekintettel arra, hogy jelen jelentéstétel éves gyakorisággal szerepel, 2018-ban szükséges utoljára ezt megadni:
A jogszabály előírja az RSV benyújtását – egy a két változatból:
Kis létszámú szervezetek és egyéni vállalkozók is benyújthatnak jelentéseket:
A nagy létszámú vállalkozások számára kötelező elektronikus változatot internetkapcsolaton keresztül vagy pendrive-on küldik el. Digitálisan alá kell írni.
Figyelem: a vezető elektronikus aláírásának regisztrációja egy-két munkanapot vesz igénybe. A munka költsége 6500 és 7500 rubel között változik.
Ennek az RSV-one-ba történő bevitelének módszertanát a PFR Tanácsának 2014.01.16-án kelt 2P számú határozata hagyta jóvá. Ezen kívül változtatások, kiegészítések is történtek rajta. A jelentések kitöltésekor ezeket a módszertani ajánlásokat szigorúan be kell tartani.
A jelentés hat részből áll. Mindegyikben meg kell adni a megfelelő adatokat, a cellák nevére összpontosítva.
Fontos: az űrlapon megadott adatok kódolva vannak. Tanulmányoznia kell a kitöltési utasításokat, hogy ne tévedjen. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
Az űrlap kitöltésekor be kell tartania az általános szabályokat. Ők:
Az RSV one űrlap a következőkről tartalmaz információkat:
Az ismertetett forma szerinti jelentéseket olyan rovatokból gyűjtjük össze, amelyek egy részét nem töltik ki az egyes befizetői csoportok. A következő oldalak szükségesek:
A változások a 2016. évi, frissített adatlapra történő adatbeviteli eljárást érintették. Ők:
Azoknak a vállalkozásoknak és vállalkozóknak, akik nem halmoztak fel bevételt, továbbra is űrlapot kell benyújtaniuk a FIU-hoz. Ez kitölti a címet és az első két részt. A nulla jelentés benyújtásának elmulasztása a benyújtási határidők megsértésének minősül.
A kötelező nyugdíjbiztosításhoz. A munkáltatóknak be kell nyújtaniuk a Nyugdíjpénztár területi részlegének az OPS biztosítási díjairól szóló jelentést és minden alkalmazottjuk személyre szabott számviteli adatait.
Az elmúlt néhány évben a FIU felé történő jelentéstételi eljárás néhány változáson ment keresztül. Ennek oka a nyugdíjrendszer változásai is: az utóbbi időben hazánkban is vannak kétféle független nyugdíj- és amelyek korábban a munka részét képezték.
2016-ban új beszámolási forma került bevezetésre, mely papír alapon és ben is benyújtható.
Mindenki, aki az elvégzett munkáért bért vagy egyéb díjazást fizet, elszámoltatja alkalmazottait. Ez vonatkozik a legalább egy alkalmazottal rendelkező egyéni vállalkozókra is. Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának történő bejelentéshez a munkáltatóknak meg kell tenniük regisztrálva az OPS rendszerben.
Egyéni vállalkozóként regisztrált állampolgárok, akik „magukért” dolgoznak, és nem adják meg ezt az információt.
Többféle speciálisan kialakított dokumentumforma létezik, amelyek szerint a munkáltatók az oroszországi nyugdíjalapba utalnak át. Azt is meg kell tenni egy bizonyos időn belül.
2014 óta a munkáltatónak minden munkavállalójáról jelentést kell benyújtania egyetlen jelentési űrlap. A 2014-ig tartó jelentések FIU-hoz történő benyújtásához képest az egyetlen űrlapnak megvannak az előnyei:
Az egységes bejelentőlapon 2014 óta minden információ megtalálható a biztosítási díj befizetéséről, a nyugdíjak biztosítási és tőkefedezeti részeiről nincs kiosztva. Ezen az űrlapon a 2010 és 2013 közötti időszakra befizetett és tartozott járulékok is elérhetők.
A második szakasznak új nyomtatvány négyes alszakasza van. A biztosítási díjak további díjakkal történő fizetésére vonatkozó adatokat jelzi, amelyek a magatartás eredményétől függenek.
Ezt az értékelést 2014 óta végzik ötévente egyszer. Ezt az időszakot megelőzően a munkahelyek tanúsításának eredményeit figyelembe veszik.
Ezenkívül egyetlen űrlapon nincs feltüntetve a befizetett járulékok összege az egyes információkban.
Tavaly az Orosz Föderáció Állami Dumája elfogadta a 2015. december 29-i 385. számú szövetségi törvényt, amely 2016. január 1-jén lépett hatályba. Ennek megfelelően a jogalkotási aktusok egyes rendelkezéseit felfüggesztik és bizonyos változtatásokat hajtanak végre.
2016. április 1-jén hatályba lépett a 385-FZ törvény 2. cikke, amely saját maga módosította az 1996. 04. 01-i 27. szövetségi törvényt. E cikk szerint az a beszámolási időszak, amelyről a kifizetőknek jelentést kell benyújtaniuk a FIU-nak, egy hónap, az első negyedév, fél év, kilenc hónap és egy naptári év.
Így 2016.04.01-től a kötvénytulajdonosok a új havi jelentési űrlap a nyugdíjpénztárba. Ennek értelmében minden munkáltatónak minden hónapban jelentést kell benyújtania minden munkavállalójáról, beleértve azokat is, akikkel polgári jogi szerződést kötöttek. Vagyis a hivatalosan foglalkoztatott dolgozó állampolgárokon kívül a listán szerepelniük kell a próbaidőn átesett, szülési szabadságon lévő, részmunkaidőben dolgozó munkavállalóknak stb. Meg kell jelölni azokat az állampolgárokat is, akik felmondtak vagy elbocsátottak, de a jelentési hónapban egy ideig dolgoztak.
Ennek az új jelentésnek a következőket kell tartalmaznia: a biztosított személyre vonatkozó információkat:
Minden munkáltatónak, nevezetesen azoknak a szervezeteknek és egyéni vállalkozóknak, akiknek legalább egy alkalmazottja munkaviszony vagy polgári jogi szerződés alapján dolgozik, kellő időben köteles benyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának. biztosítási díjjelentések hogy a munkaadók fizetnek az alkalmazottaikért. Ehhez speciális formákat fejlesztettek ki.
Minden jelentési forma nyilvánosan elérhető a Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján, és ingyenes.
Az adatokat a törvényben meghatározott határidőig kell átadni, ellenkező esetben a szerződőket kötbér terheli.
Mindenki, aki dolgozik, köteles negyedévente egyetlen jelentést benyújtani az Oroszországi Nyugdíjalap területi szervei számára. Megcsinálni szükséges legkésőbb 15-ig a beszámolási időszakot követő második naptári hónap, ha a beszámolót papír alapú formában nyújtják be.
Ha a jelentéstétel űrlapon történik, akkor ezt meg kell tennie legkésőbb 20-án a jelentési időszakot követő második naptári hónap. Ugyanakkor, ha a foglalkoztatottak száma meghaladja a 25 főt, akkor az elektronikus dokumentumot elektronikus digitális aláírással kell hitelesíteni.
Mivel hazánkban az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt hétvégék és munkaszüneti napok vannak, a futamidő utolsó napja erre a dátumra eshet. Ebben az esetben a futamidő utolsó napja számít következő munkanapon, amely hétvégét vagy munkaszüneti napot követ.
Tehát 2018-ban a jelentéstétel utolsó dátumai papír formában vannak:
Jelentések benyújtása elektronikus formában 2018-ban legkésőbb:
A 2016 áprilisa óta érvényben lévő új formanyomtatványról havonta, legkésőbb a következő hónap 10. napjáig kell tájékoztatást benyújtani.
Zinovjeva Elizaveta Konstantinovna fodrász a közelmúltban egyéni vállalkozóvá vált. Egy kis területet bérel egy bevásárló- és szórakoztató központban, ahol a fodrászathoz szükséges speciális felszerelések vannak. A nagy ügyfélszám miatt az IP Zinovjeva március végén öt embert vett fel fodrász munkakörbe. Április végén azonban egy alkalmazott személyes okok miatt szabad akaratából, munka nélkül felmondott.
Mivel Elizaveta Konstantinovna munkaszerződést vagy polgári jogi szerződést kötött minden alkalmazottjával, köteles bejelenteni az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál:
A jelentésben fel kell tüntetnie az összes munkavállaló személyes adatait, beleértve a részmunkaidőben dolgozókat is, azaz négy embert. De mivel egy alkalmazott egy hónapig dolgozott és április végén felmondott, őt is fel kell tüntetni az áprilisi SZV-M nyomtatvány listáján. Más szóval, abban a havi jelentésben, amelyet az IP Zinovjev áprilisra a FIU-nak nyújt, 5 személyt kell feltüntetni.
cikke és a 2009. július 24-én kelt 212. szövetségi törvény rendelkezik pénzeszközök beszedése a fizető fél számláiról bankokban nem fizetés vagy hiányos időben történő fizetés esetén. Ebben az esetben a pénzeszközöket orosz rubelben vonják le a biztosított számláiról. De ha nincs elég pénz a rubelszámlákon, akkor a pénzegységeket levonják a fizető valutaszámlájáról. Ebben az esetben a beszedés az orosz rubelben fizetett összegnek megfelelő összegben történik, a jegybanki árfolyamon Orosz Föderáció.
Ha a munkáltató a munkavállalóról a 10. napon túl ad tájékoztatást, vagy a biztosítottra vonatkozó adatok hiányosak vagy megbízhatatlanok, úgy a szerződőt 2009. évi összegű pénzügyi szankciók sújtják. 500 rubel minden alkalmazottra.
Így a fizető pénzbírsággal sújtható:
A beszedésről szóló határozat belül kerül át a kifizetőre hat nap kiadásának napja után.
Kivétel nélkül minden szervezetnek és egyéni vállalkozónak, amelynek van egy alkalmazottja és egy alkalmazottja is, bizonyos díjszabás mellett havonta fizetnie kell értük. Ennek alátámasztására a kötvénytulajdonosok jelentéseket nyújtanak be az Oroszországi Nyugdíjalapnak. A FIU-nak kötelező benyújtani a negyedévente egyszer benyújtandó RSV-1 formanyomtatványokról és 2016 áprilisától a FIU-nak megküldendő SZV-M-ről szóló jelentéseket. minden hónap. Egyes esetekben más űrlapokra is szükség lehet.
Meg lehet csinálni papír vagy elektronikus formában de mindig a határidő lejárta előtt. Ha az adatot utólag továbbítják, vagy hibát tartalmaznak, a munkáltatók bírságot szabnak ki.
Kérjük, írja alá a petíciót a munkáltatói jelentések évi 25-ről 4-re csökkentésére a ROI weboldalain és a change.org oldalon. Kérjük, szavazzon itt-ott, vagy legalább az egyik oldalon.
Nehéz volt ilyen petíciót közzétenni a közösségi kezdeményezések (CI) honlapján. De két hónapon belül elfogadták. Minél több szavazat, annál valószínűbb, hogy felfigyelnek ránk. Köszönöm.
Az SZV-Experience jelentésben elkövetett főbb hibákról, valamint ezek kijavításáról a Nyugdíjpénztár SZV-Tapasztalat elfogadásának megtagadása című cikkben olvashat. Mit kell tenni?
2017. január 1-jétől a munkavállalók biztosítási díjainak fizetése és elszámolása átkerül a Szövetségi Adószolgálathoz. De a PFR fogja ellenőrizni a személyre szabott könyvelést SZV-M és SZV-STAZH jelentések formájában. Az SZV-STAZH nem törli az SZV-M-et.
Az SZV-STAZH-ba fel kell venni mindazokat az alkalmazottakat, akikkel a szervezet munkavégzésre vagy szolgáltatásnyújtásra munkaügyi vagy polgári jogi szerződést (GPC), valamint a szerző megrendelésére kötött szerződést kötött. A munkanélküliként elismert egyének esetében az új biztosítási tapasztalattal kapcsolatos információkat a foglalkoztatási szolgálat nyújtja be.
A FIU további 2 formát is bevezet: SZV-KORR és SZV-ISH
SZV-KORR "A biztosított egyéni személyi számláján rögzített adatok helyesbítésének adatai." Az SZV-KORR biztosítók beadják a biztosított munkavállaló adatainak javítását a FIU-ban.
SZV-ISH nyomtatvány "Tájékoztatás a biztosított biztosítási nyilvántartásában szereplő keresetről (díjazásról), bevételről, kifizetések és egyéb díjazások összegéről, felhalmozott és befizetett biztosítási díjakról, munkaidőről és egyéb tevékenységről." A FIU még nem hagyta jóvá az űrlap benyújtásának határidejét.
2015 óta az átlagosan 25 fős (50 fős) vagy annál több fős cégeknek az interneten keresztül kell jelentést benyújtaniuk. A többi nem kötelező. Probléma nélkül formálhat és küldhet a segítséggel (333 r / hó-tól). 30 nap ingyenes.
A cégeknek az SZV-STAZH és az EFA-1 két oldalán kell jelentést benyújtaniuk.
A beszámolót évente legkésőbb a következő év március 1-ig kell benyújtani. (2018. március 1-ig)(a 2016. július 3-i 250-FZ törvény „c” záradékának 2. cikke).
A 2017 első negyedévére vonatkozó jelentéstől (azaz a második negyedévtől) kezdve a 4-FSS és az RSV-1 törlésre kerül. A számítás egyszeri lesz, és be kell nyújtani az IFTS-hez.
Minden munkáltató jelentkezik. Az alkalmazottak nélküli IP-t nem kell benyújtani. A szervezetek mindig benyújtanak ilyen jelentést.
Az egyetlen kivétel az volt, ha a szervezetnek egy igazgatója van, és nincs munkaszerződéssel bejegyezve, és nem fizetnek neki fizetést. A Munkaügyi Minisztérium azonban 2018.03.16-tól egyértelművé tette, hogy mindenki és mindig beadja (Munkaügyi Minisztérium 17-4 / 10 / v-1846 sz. levele, 2018.03.16.)
A jelentést már 2017-ben határidő előtt be kell nyújtani:
- ha a társaságot a beszámolási év vége előtt felszámolják vagy reorganizálják;
- ha vannak olyan alkalmazottak, akik 2017-ben vonulnak nyugdíjba;
- ha vannak alkalmazottak, akik távoznak.
Egyébként elbocsátáskor a munkavállalónak át kell adni az SZV-STAZH nyomtatott példányát az adataival. Ellenkező esetben a Rostrudtól 50 000 rubel pénzbírság lehetséges (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyve 5.27. cikkének 1. része). A munkavállalótól írásbeli megerősítést kell kapni (N 27-FZ törvény 11. cikkének 4. szakasza). A kiadott SZV-Tapasztalatokról célszerű nyilvántartást vezetni, szabad formában.
Lehetetlen minden alkalmazottal másolatot kiadni, mert Ez megsérti a személyes adatokra vonatkozó törvényt, és 75 000 rubel bírsággal sújtja.
Az SZV-STAZH éves formában csak az első három részt kell kitölteni. A 4. és 5. szakaszt üresen kell hagyni. Csak az év közepén nyugdíjba vonulók töltik be.
5. számú pályázat
a PFR Tanácsának határozatához
A „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól (SZV-STAZH)”, „A biztosítottakról egyéni (személyre szabott) nyilvántartás vezetése céljából a FIU-nak átadott tájékoztató (ODV-1)” nyomtatvány, „A biztosított egyéni személyes számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről szóló adatok (SZV-KORR)” nyomtatvány kitöltési eljárása, a kereseti, jövedelem- és díjfizetési (SZV-KORR) adatlap, felhalmozott befizetett és befizetett biztosítási díjak, a biztosított biztosítási idejébe beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységek (SZV-ISH)"
I. Általános követelmények
1. „A biztosítottak biztosítási tapasztalataira vonatkozó információk (SZV-STAZH)” (a továbbiakban - SZV - STAZH), „Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába az egyéni (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére átadott biztosítottakkal kapcsolatos információk (ODV-1)” (a továbbiakban - ODV-1) nyomtatványok (továbbiakban - ODV-1, a biztosított személy személyes adatai (a SZRR személyes adatai) fter - SZV -KORR), „A biztosított biztosítási idejében (SZV-ISH) beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységekre vonatkozó adatok (a továbbiakban - SZV-ISH) a beérkező dokumentumok (továbbiakban: SZV-ISH).
2. A szerződők a beérkező bizonylatokat tintával, golyóstollal nyomtatott betűkkel vagy számítástechnika segítségével töltik ki blot és javítás nélkül. Ebben az esetben bármilyen szín használható, kivéve a pirosat és a zöldet.
3. A beérkező okmányok kitöltése a biztosított okmányai alapján történik, ideértve:
Tájékoztatás a biztosított javára munkabérről és egyéb bevételekről, kifizetésekről és egyéb díjazásokról, felhalmozott, pótlólagosan elhatárolt és visszatartott biztosítási díjakról - számviteli adatok alapján;
Tájékoztatás a biztosított munkaidejéről, ideértve a javítókat is, - a biztosított személyi nyilvántartásának megrendelései és egyéb dokumentumai alapján.
4. Az SZV-STAZH, SZV-KORR és SZV-ISH nyomtatványokon az egyes nyomtatványokon (SZV-STAZH), illetve a biztosítottra vonatkozó nyomtatványokon (SZV-KORR és SZV-ISH) a címlaptól kezdve folyamatos oldalszámozás van. Az oldal sorszáma a számozáshoz megadott mezőbe kerül.
Az oldalszám-jelző („Oldal” mező), amely 3 ismertséggel rendelkezik, a következőképpen kerül rögzítésre.
Például az első oldalhoz - "001"; a harmincharmadiknak - "033".
5. Az SZV-STAZH formanyomtatványt a szerződők kitöltik és benyújtják minden olyan biztosítottnak, aki a szerződővel munkaviszonyban áll (ideértve a munkaszerződést is) vagy olyan polgári jogi szerződést kötött vele, amelynek tárgya munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, szerzői megrendelésre kötött szerződés alapján, a műalkotások szerzőinek javára a műalkotások szerzőinek kizárólagos engedélye, , licencszerződések tudományos, irodalmi, művészeti alkotás használati jogainak biztosítására, ideértve a jogkezelő szervezetek által kollektív alapon a művek szerzői javára felhalmozott díjakat a felhasználókkal kötött szerződések alapján, vagy amelyekkel munkaszerződést és (vagy) polgári jogi szerződést kötnek.
Az előírt módon munkanélküliként elismert biztosítottak esetében az SZV-STAZH nyomtatványon a munkaügyi hatóság ad tájékoztatást.
6. Az SZV-STAZH, SZV-ISH és SZV-KORR formátumú információk dokumentumcsomagokba kerülnek. Egy csomag egy fájlt tartalmaz, és az EFA-1 űrlapot kíséri.
7. A csomag csak egy névre és egy adattípusra vonatkozó dokumentumokat, egy SZV-ISH nyomtatványcsomag esetén pedig egy nevet és egy adattípust és egy jelentési időszakra tartalmazhat.
8. A beérkező dokumentumokat a vállalkozó írja alá (a vezető kérésére), amelyet a vezető vagy meghatalmazott képviselője aláírásával és a szervezet pecsétjével (ha van) hitelesít. A nem jogi személy szerződő (munkáltató) a beérkező iratokat személyes aláírással igazolja.
9. A beérkező dokumentumokat papír alapon (mágneses adathordozó kíséretében is) vagy elektronikus formában lehet benyújtani.
10. Az SZV-KORR nyomtatványt a biztosított nyújtja be, ha a biztosítottak egyéni személyes számláján nyilvántartott adatok pontosítása (javítása) vagy törlése szükséges.
11. Az SZV-KORR nyomtatvány kitöltésekor külön sorban kell kitölteni az egyes jelentési időszakokra vonatkozó korrekciókra vonatkozó információkat, a korrekciók típusait, a szerződéstípusokat vagy a biztosított kategóriakódjait.
II. A "Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási idejéről (SZV-SZAKAD)" nyomtatvány kitöltésének rendje
2.1. Az 1. „Tájékoztatás a biztosítottról” pont kitöltésének eljárása.
2.1.1. A "Regisztrációs szám az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában" pozícióban fel van tüntetve a biztosított regisztrációs száma, amelyet a kötelező nyugdíjbiztosítás keretében történő biztosítóként történő regisztrációkor rendeltek hozzá.
2.1.2. A TIN-pozíció az TIN-t (egyéni adófizetői szám) jelzi az Orosz Föderáció jogszabályai szerint létrehozott jogi személy adóhatóságánál történő regisztrációs igazolása szerint, az Orosz Föderáció területén található helyen.
Magánszemély esetében a TIN-t az Orosz Föderáció területén lakóhelye szerinti magánszemély adóhatóságánál való regisztrációs igazolással összhangban tüntetik fel.
Amikor a fizető kitölti a tíz karakterből álló TIN-t a TIN-mutató rögzítésére fenntartott tizenkét cellából álló zónában, az utolsó két cellába kötőjelet kell tenni.
2.1.3. A „KPP” pozícióban (a szervezet székhelyén a regisztráció okának kódja) a KPP-t az Orosz Föderáció jogszabályai szerint létrehozott jogi személy adóhatóságánál történő regisztrációs igazolásnak megfelelően kell feltüntetni, az Orosz Föderáció területén található helyen.
Az elkülönült alegység helyén lévő ellenőrző pontot az Orosz Föderáció jogszabályai szerint létrehozott jogi személy adóhatóságánál történő regisztrációs értesítésnek megfelelően az Orosz Föderáció területén lévő külön alegység helyén kell feltüntetni.
2.1.4. A „Név (rövid)” pozíció jelzi a szervezet rövid nevét az alapító okiratoknak megfelelően (a név latin átírással megengedett), vagy az Orosz Föderáció területén működő külföldi szervezet fióktelepének nevét, külön alosztályt.
2.1.5. Az „Információ típusa” pozícióban az „X” jel jelzi a benyújtandó formanyomtatvány típusát: a nyugdíj eredeti, kiegészítő vagy hozzárendelése.
A „Nyugdíj hozzárendelése” adattípusú nyomtatványokat azoknak a biztosítottaknak kell benyújtani, akiknek a nyugdíj megállapításához figyelembe kell venniük a naptári év azon munkaidejét, amelynek beszámolási időszaka még nem jött el.
A „Kiegészítő” típusú nyomtatványokat a biztosítottak részére nyújtják be, amelyeken a „Kezdeti” típusú nyomtatványon szereplő adatok egy tévedés miatt egyéni személyeknél nem kerülnek figyelembevételre.
2.2. A 2. „Jelentéstételi időszak” szakasz kitöltése.
Fel kell tüntetni azt az évet, amelyre az SZV-STAGE nyomtatványt ÉÉÉÉ formátumban benyújtják.
2.3. A 3. "Tájékoztatás a biztosítottak munkaidejéről" című szakaszának kitöltése.
2.3.1. A rovatban szereplő adatokat a szerződő névleges esetben tölti ki.
A "Vezetéknév" rovatban: azon biztosítottak neve, akikről az SZV-STAZH nyomtatványt benyújtják (ha van ilyen).
A „Név” rovatban: azoknak a biztosítottaknak a neve, akikről az SZV-STAGE nyomtatványt benyújtják (ha van ilyen).
Az „Apanév” oszlop a biztosított személyek apanevét jelzi, amelyen az SZV-STAZH nyomtatványt benyújtják (ha van).
A „Vezetéknév” és (vagy) „Név” oszlopok kitöltése kötelező.
Az „SNILS” oszlop az egyes biztosítottak egyéni személyes számláinak biztosítási számát jelzi, amelyen az SZV-STAZH nyomtatványt benyújtják.
A fenti oszlopokban feltüntetett adatoknak meg kell felelniük a kötelező (állami) nyugdíjbiztosítási igazolásban (az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára által kiállított) feltüntetett adatoknak.
2.3.2. A táblázat „Munkaidőszak” oszlopában feltüntetett dátumoknak a nyomtatvány 2. pontjában meghatározott beszámolási időszakon belül kell lenniük, és a következőképpen kell kitölteni: „(nn.hh.éééé)-től”-ig (nn.hh.éééé)-ig.
2.3.3. Ha egy adott biztosított esetében több munkaidőt kell megjeleníteni, akkor mindegyik időszakot külön sorban kell feltüntetni. A „Vezetéknév”, „Név”, „Apanév”, „SNILS” oszlopokat egyszer kell kitölteni.
2.3.4. A „Nyugdíj hozzárendelése” típusú nyomtatványoknál a „Munkaidő” oszlop a várható nyugdíjazás dátumával töltődik ki.
2.3.5. A biztosított személy polgári jogi szerződés szerinti munkavégzési idejét a „SZERZŐDÉS”, „NEOPLDOG” vagy „NEOPLAVT” kódok 11. oszlopában szereplő tükrözés tölti ki. Ha a szerződés szerinti fizetésre a jelentési időszakban kerül sor, a „SZERZŐDÉS” kódot kell feltüntetni. Ha a szerződés alapján nincs fizetés a munkáért, akkor a "NEOPLDOG" vagy a "NEOPLAVT" kódot kell feltüntetni.
2.3.6. A „Területi viszonyok (kód)” rovat 8. oszlopának kitöltése az Egyedi (személyre szabott) nyilvántartások vezetéséhez szükséges adatok kitöltésekor alkalmazott paraméterek osztályozója, jelen Eljárás melléklete (a továbbiakban: Osztályozó) szerint történik.
Ha a munkavállaló egy teljes munkanapon, részmunkaidős heti munkaidőben végzi a munkát, a munkaidő a ténylegesen ledolgozott órákban jelenik meg.
Ha a munkavállaló részmunkaidős munkát végez, akkor az ebben az időszakban végzett munka mennyisége (bérmegosztás) tükröződik.
2.3.7. A biztosított korengedményes nyugdíjba vonulásra jogosító körülmények között végzett munkáját az Osztályozó szerint a 9. „Különleges munkafeltételek (kód)” oszlop tartalmazza.
2.3.8. Ugyanakkor a speciális munkafeltételek vagy a korai nyugdíjkiosztás feltételeinek kódját csak akkor tüntetik fel, ha a korengedményes nyugdíjjogosultságot biztosító feltételek mellett végzett munka idejére a korengedményes, nem állami nyugdíjbiztosításra vonatkozó nyugdíjmegállapodásoknak megfelelően pótlólagos biztosítási díjat vagy nyugdíjjárulékot fizettek.
2.3.9. Amikor a munkavállaló olyan munkát végez, amely jogot biztosít a biztosított számára az öregségi biztosítási nyugdíj korai kijelölésére a 2013. december 28-i 400-FZ "A biztosítási nyugdíjakról" szóló szövetségi törvény (a továbbiakban - 2013. december 28-i szövetségi törvény, 400-as szakmák és szakmák mutatói) és 200-FZ. s, igen azok, akik a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. 01. 26-i 10. számú rendeletével jóváhagyott kedvezményes fedezetre jogosultak, a munkavállaló szakmájának kódja az Osztályozó szerint, a következő sorban a „Különleges munkafeltételek” oszloptól kezdve szerepel. A kódbevitelt nem korlátozza az oszlop szélessége.
2.3.10. A szakasz 9., 12. és 13. oszlopát nem kell kitölteni, ha a különleges munkakörülményeket nem dokumentálják, vagy ha a munkavállaló ilyen körülmények között történő foglalkoztatása nem felel meg a mindenkori hatósági dokumentumokban foglaltaknak, vagy nem kell pótlólagos biztosítási díjat vagy nyugdíjjárulékot fizetni a korengedményes nem állami nyugdíjbiztosítási szerződés szerint.
2.3.11. A "SZEZON" kód csak akkor kerül kitöltésre, ha a szezonális munkák listájában szereplő munkakörökben a teljes szezont, vagy a teljes hajózási időszakot vízi szállításon dolgozzák ki.
2.3.12. A „MEZŐ” kódot abban az esetben kell kitölteni, ha a „Különleges munkakörülmények (kód)” rovatban a „27-6” kód szerepel, és csak azzal a feltétellel, hogy expedíciókban, csoportokban, különítményekben, területen és terepmunka (geológiai feltárás, földkutatás, topográfiai és geodéziai, geofizikai, vízrajzi, közvetlen hidrológiai, erdőgazdálkodási és -kutatási) munkavégzés történt.
2.3.13. Az öregségi biztosítási nyugdíj korai kijelölésére jogosító munkaidő, amelyet részmunkaidőben, de teljes munkaidőben végeztek, a termelési mennyiség csökkenése miatt (kivéve az öregségi biztosítási nyugdíj korai kijelölésére jogosító munkavégzést a 13. és 19-21. bekezdések értelmében), valamint a szövetségi törvény 20. december 20-28. Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma által az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárával egyetértésben meghatározott vagy olyan listák által meghatározott munkavégzést, amelyeket a munkaszervezés feltételei miatt nem lehet folyamatosan végezni, a ténylegesen ledolgozott órák alapján számítják ki.
2.3.14. A vonatkozó munkatípusokban a szolgálati idő beszámítására elfogadott hónapok számát úgy határozzák meg, hogy a ténylegesen ledolgozott teljes napok számát elosztják az egy hónapban eltöltött munkanapok számával, évi átlagban 21,2-vel - ötnapos munkahét esetén; 25.4 - hatnapos munkahéttel. A művelet után kapott számot szükség esetén két tizedesjegyre kerekítjük. A kapott szám egész része a naptári hónapok száma. A végső számításhoz a szám töredékét átváltják naptári napokra úgy, hogy 1 naptári hónap 30 nap. Fordításkor a szám egész részét veszik figyelembe, kerekítés nem megengedett.
2.3.15. A megfelelő munkaidőre vonatkozóan, amelyet a 6. és 7. oszlopban feltüntetett dátumok korlátoznak, a 11. oszlopban „A biztosítási időszak számítása, kiegészítő információk” a munkaidő a naptári számításban jelenik meg a megadott sorrendben (hónap, nap) lefordítva.
2.3.16. Az elítéltek munkaidejének kitöltésekor a 11. oszlopban fel kell tüntetni az elítélt biztosított biztosítási nyilvántartásban szereplő naptári hónapjainak és munkanapjainak számát.
2.3.17. A víz alatt eltöltött időt (óra, perc) csak a búvárok és a víz alatt dolgozó egyéb biztosítottak töltik ki.
2.3.18. A biztosított személyek - a polgári légiközlekedési repülőszemélyzet alkalmazottai repülési idejére vonatkozó adatok (óra, perc) csak akkor tölthetők ki, ha a 12. "bázis (kód)" oszlopban a "REPÜLŐ", "KÜLÖNLEGES" kódok valamelyike szerepel.
2.3.19. A biztosítottak, próbarepülésben résztvevők repülési óráira vonatkozó adatok (óra, perc) akkor kerülnek kitöltésre, ha a 12. „bázis (kód)” oszlopban az „ITSISP”, „ITSMAV”, „INSPECT”, „LETISP” kódok valamelyike szerepel.
2.3.20. Az egészségügyi dolgozók által betöltött munkakörre vonatkozó munkakör (az arány megosztása) egyidejűleg kerül kitöltésre a 12. oszlopban „alap (kód)” a következő kódok egyikének feltüntetésével: „27-SM”, „27-GD”, „27-SMHR”, „27-GDHR”.
2.3.21. Az arány (díjrészesedés) és a tanárok által az iskolákban és más gyermekek számára fenntartott intézményekben ledolgozott tanítási órák száma egyidejűleg kerül kitöltésre a „27-PD”, „27-PDRK” értékek 12. oszlopában „alap (kód)” feltüntetésével.
2.3.22. Ugyanakkor, ha a 12. oszlopban az „alap (kód)” a „27-PD” értéket jelzi, a tanítási órák számának feltüntetése nem kötelező, beleértve az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 29-i rendeletével jóváhagyott szabályok (6) bekezdésében meghatározott beosztásokat és intézményeket is. Számuk (műszak) és nyitott (műszak) az általános iskolai oktatás időtartama nélkül beletartozik.
2.3.23. Ha a 12. „bázis (kód)” oszlopban a „27-PDRK” érték szerepel, az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 29-i, 781. sz. rendeletével jóváhagyott szabályzat 8. pontjának „a” alpontjában meghatározott munkakörök és intézmények esetében kötelező a tanítási órák arányának és számának feltüntetése, beleértve a speciális gyógyászati és epe-fejlődési betegségeket is. - a lista "Intézmények neve" pontjának 1.7., 1.9. és 1.10. pontja szerint a 2000. szeptember 1-jétől kezdődő időszakra a szolgálati időbe beszámításra kerül, feltéve, hogy ugyanabban vagy más intézményben a gyermekek számára legalább heti 6 óra (évi 240 óra) oktatói munkát végeznek, a középfokú szakképzés intézményeinek listája 10. évente legalább 360 óra).
2.3.24. Ha a 12. „bázis (kód)” oszlop a „27-PDRK” kódot tartalmazza, az árfolyam feltüntetése kötelező; Az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 29-i 781. számú rendeletével jóváhagyott szabályzat 8. bekezdésének „b” pontjában meghatározott munkakörökben és intézményekben a tanulmányi órák számának feltüntetése nem kötelező (a munkatapasztalat magában foglalja a munkaügyi jogszabályokban előírt normál vagy csökkentett munkaidővel végzett munkát, az igazgatói (vezető, speciális gyermekgyógyászati, gyermekgyógyászati vagy fejlesztési) beosztásban végzett munka. valamint a lista „Intézmények neve” szakaszának 1.1–1.7, 1.9 és 1.10 pontjaiban meghatározott intézmények oktatási, oktatási, oktatási, termelési, képzési és termelési, valamint egyéb, közvetlenül kapcsolódó oktatási, oktatási, oktatási, termelési, képzési és termelői munkákért felelős igazgatóhelyettes (vezető, vezető), függetlenül attól, hogy ezt a munkát mikor végezték, valamint az oktatói munkát.
2.3.25. Területi munkakörülmények között vagy olyan munkakörben dolgozó biztosítottak esetében, akik idő előtti öregségi biztosítási nyugdíj kiosztására jogosítanak fel, a területi munkakörülmények kódját vagy a speciális munkakörülmények és a biztosítási nyugdíj korai kiutalás feltételeinek kódját nem tüntetik fel, ha a nyomtatvány 11. oszlopában szereplő információk feltüntetésekor a következő kiegészítő információkat tüntetik fel:
Szülői szabadság - "GYERMEKEK";
Fizetés nélküli szabadság, a munkavállaló hibájából fakadó állásidő, a munkából való fizetés nélküli felfüggesztés (munkába nem bocsátás), legfeljebb egy évig tartó fizetés nélküli szabadság, amelyet a tanároknak biztosítanak, havi egy további szabadnap fizetés nélkül, vidéken dolgozó nők számára, sztrájkban való részvétel fizetés nélküli ideje és egyéb fizetés nélküli időszakok - „NEOPL”;
Haladó képzés a munkából való szünettel - "QUALIF";
Állami vagy közfeladatok ellátása - "TÁRSADALOM";
Vér és összetevői adományozási napok és ezzel összefüggésben biztosított pihenőnapok - "SDKROV";
Munkavégzés alóli felfüggesztés (munkavégzés megtagadása) a munkavállaló hibájából - „FELFÜGGESZTÉS”;
További szabadságok a munkát az oktatással kombináló alkalmazottak számára - "CHOTPUSK";
1,5 és 3 év közötti gyermek gondozása - "DLCHILDREN";
A csernobili atomerőműben bekövetkezett katasztrófa miatt sugárzásnak kitett állampolgárok további szabadsága - "ChNPP";
További szabadnapok a fogyatékkal élő gyermekeket gondozó személyek számára - "KIEGÉSZÍTŐ".
2.3.26. A „GYERMEKEK” kódot a 11. „További információk” oszlop tölti ki abban az esetben, ha a gyermek szülője másfél évesnél fiatalabb gyermek gondozására szabadságot kap.
2.3.27. A „GYERMEKEKNEK” kódot a 11. „Kiegészítő információk” oszlop tölti ki abban az esetben, ha a gyermek szülője másfél évtől három éves korig tartó gyermek gondozására szabadságot kap.
2.3.28. A „DETIPRL” kódot a 11. „További információk” oszlop tölti ki abban az esetben, ha a gyermek három éves koráig a szülői szabadságot a nagymamának, nagypapának, más hozzátartozónak vagy gyámnak adják, akik ténylegesen gondozzák a gyermeket.
2.3.29. A „ZGDS” kódot a „Kiegészítő információk” 11. oszlopba kell kitölteni abban az esetben, ha egy személy az Orosz Föderációt alkotó jogalany nyilvános pozícióját tölti be, amelyet állandó jelleggel helyettesítenek.
2.3.30. A "ZGD" kódot a 11. "további információ" oszlop tölti ki, abban az esetben, ha egy személy nyilvános pozíciót tölt be az Orosz Föderációban.
2.3.31. Az "LCGS" kódot a 11. "további információ" oszlop tölti ki abban az esetben, ha egy személy az Orosz Föderáció állami közszolgálatában tölt be állást.
2.3.32. A „ZMS” kódot a „Kiegészítő információk” 11. oszlopa tölti ki abban az esetben, ha egy személy az önkormányzati szolgálatban tölt be munkakört.
2.3.33. A 11. "Kiegészítő információk" oszlopban a "ZMD" kódot akkor kell kitölteni, ha a személy állandó jelleggel helyettesített önkormányzati munkakört tölt be.
2.3.34. Ha egyidejűleg a „Biztosítási idő számítása: kiegészítő információk” Kódokban meghatározott kódok egyidejű megjelenítése szükséges, a „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási idejéről (SZV-STAZH), „Adatok a biztosított egyéni számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről (SZV-KORR), a „Jövedelem (jövedelem és díjazás) egyéb információ” nyomtatványok kitöltése esetén. kifizetett és befizetett biztosítási díj ah, a biztosított biztosítási idejébe (SZV-ISH) beleszámított munkavégzési és egyéb tevékenységi időkre” az Osztályozóban a kódok két sorban vannak feltüntetve.
2.3.35. A kötelező nyugdíjbiztosítás keretében önként jogviszonyba lépő biztosítottak esetében a szakasz „Munkaidő” oszlopa jelzi a PFR-szerveknél történő nyilvántartásba vételük időszakát, amelyet a jelentési időszak korlátoz, feltéve, hogy erre az időszakra a kötelező nyugdíjbiztosítási díjat fizetik.
2.3.36. A „Tájékoztatás a biztosított elbocsátásáról” oszlop csak azon biztosítottak esetében kerül kitöltésre „X” jellel, akiknek az elbocsátási dátuma azon naptári év december 31-ére esik, amelyre az SZV-STAZH nyomtatványt benyújtják.
2.4. A 4. "Tájékoztatás a kötelező nyugdíjbiztosításhoz kapcsolódó (befizetett) biztosítási díjakról" és az 5. szakasz "Tájékoztatás a nem állami korengedményes nyugdíjbiztosítási szerződésekkel összhangban befizetett nyugdíjjárulékokról" szakasz csak a "Nyugdíj hozzárendelése" információtípusú SZV-STAZH nyomtatványok esetében kerül kitöltésre.
2.5. A „Munkaidő” oszlopban meghatározott időszakra vonatkozó kötelező nyugdíjbiztosítási járulékok felhalmozott (fizetett):” sorban a következő tényről kell tájékoztatást adni:
A biztosítottak javára munkaszerződés és polgári jogi szerződés (a szerzői jogi szerződések, a tudományos, irodalmi, művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről szóló szerződések, kiadói licencszerződések, tudományos, irodalmi, művészeti alkotás felhasználási jogának megadására vonatkozó licencszerződések kivételével) biztosítottak javára fizetendő biztosítási díjak számítása a biztosított személy munkaformájának 3. szakaszában;
Biztosítási díj fizetése és egyéb díjazás biztosítottak javára szerzői jogi megbízási szerződések, tudományos, irodalmi, művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről szóló megállapodások, kiadói licencszerződések, tudományos, irodalmi, művészeti alkotások felhasználási jogának megadására vonatkozó licencszerződések a nyomtatvány 3. pontjában meghatározott biztosítottak munkaidejére.
III. Az „Adatok a biztosítottról, a FIU-nak átadott egyéni (személyre szabott) nyilvántartások (ODV-1)” nyomtatvány kitöltésének eljárása.
3.1. Az EFA-1 a biztosított egészére vonatkozó információkat tartalmazó dokumentum. Az "Eredeti" (ISH) vagy a "Helyes" (CORR) információtípust tartalmazza.
3.2. Az 1. „A biztosítottak benyújtóinak adatai” rovat az Eljárás 2.1. pontja szerint kerül kitöltésre.
3.3. A 2. „Beszámolási időszak (kód)” rovat az Osztályozó szerint kerül kitöltésre.
3.4. A 3. "Beérkező okmányok listája" rovat "Biztosítottak száma" rovatában a biztosítottak száma kerül feltüntetésre, amelyeken az EFA-1 által mellékelt nyomtatványok szerepelnek.
3.5. Abban az esetben, ha az EFA-1 SZV-KORR nyomtatványokat tartalmazó dokumentumcsomagot kísér (kivéve a „különleges” típusú SZV-KORR nyomtatványt), csak az űrlap 1-3.
3.6. A 4. A „Biztosítási adatok összessége” rovat akkor kell kitölteni, ha az EFA-1 az SZV-ISH nyomtatványokhoz vagy az SZV-CORR nyomtatványhoz a „Különleges” típust mellékeli, és a biztosított egészére vonatkozó adatokat tartalmaz arra a beszámolási időszakra vonatkozóan, amelyre a tájékoztatást benyújtják.
3.7. Az 5. szakasz „A biztosított munkaidőre vonatkozó adatok tükrözésének alapja olyan feltételek mellett, amelyek a 2013. december 28-i 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 30. cikkével összhangban feljogosítanak a nyugdíj korai kijelölésére, akkor töltik ki, ha az SZV-STAZH nyomtatványok IV. a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikkének 1. részének 1-18. pontjában meghatározott típusú munkavégzésben foglalkoztatott személyekről szóló biztosítási ovannye.
3.8. A „KORR” típusú EFA-1 nyomtatványt abban az esetben kell benyújtani, ha az EFA-1 nyomtatvány 5. pontjában szereplő adatok javítása szükséges „ISKh” típussal.
IV. A biztosított egyéni személyes számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről szóló adatlap (SZV-KORR) kitöltési eljárása
4.1. Az adatlap kitöltése az ILS-en rögzített adatok helyesbítése érdekében történik a biztosítók által korábban benyújtott nyilatkozatok alapján.
Az „Információ benyújtásának időszaka” oszlopban az adatlap benyújtásának időszaka szerepel az Osztályozóban meghatározott kódolás szerint.
A „Javított adatszolgáltatási időszak” oszlop azt a beszámolási időszakot jelöli, amelyre vonatkozóan az egyéni személyes számlán elszámolt adatok az Osztályozóban meghatározott kódolás szerint helyesbítésre (törlésre) kerültek.
Az „Információ típusa” oszlopban az információs űrlap típusának egyik kódja szerepel - javító (CORR), törlő (OTMN) és speciális (OSOB).
A CORR információtípus megadása esetén a biztosított egyéni személyes számláján csak a nyomtatvány 3-8.
A biztosított keresetére (illetményére), jövedelmére, kifizetéseinek összegére és egyéb díjazására vonatkozó adatok (4. pont) helyettesítik a biztosított egyéni számláján nyilvántartott adatokat;
A felhalmozott és befizetett biztosítási díjak adatai (4. pont) kiegészítik a biztosított egyéni személyes számláján nyilvántartott adatokat;
Az 5-8. pontok adatai helyettesítik a biztosított egyéni személyes számláján rögzített adatokat.
Az OTMS típusú űrlapon az űrlapnak csak 1-2 része van kitöltve.
Az OTMN típusú információs nyomtatvány alapján a korrigált jelentési időszakra vonatkozó adatszolgáltatás alapján az ILS-en rögzített adatok törlésre kerülnek.
A biztosítottról egy OSOB típusú nyomtatványt kell benyújtani, amelyre vonatkozó információ a biztosított által korábban benyújtott nyilatkozatokban nem állt rendelkezésre.
4.2. Az 1. „A biztosítottra vonatkozó információk” rovat az Eljárás 2.1. pontja szerint kerül kitöltésre.
A „Beszámolási időszakban” és a „Korrigált időszakban” alpontok kitöltése kötelező.
4.3. A 2. „A biztosítottra vonatkozó adatok” rovat kitöltése az Eljárás 2.3. pontja szerint történik.
4.4. A 3. „Adatjavítási információk” pont kitöltése.
4.4.1. A rovatban szereplő adatok kiigazításra jogosultak.
4.4.3. A "Szerződés típusa" oszlopban a következő értékek egyike látható:
"munkaerő" - az a biztosított személy tölti ki, akinek a biztosítási díj fizetője munkaszerződés alapján a javára kifizetések és egyéb díjazások formájában elhatárolást hajtott végre;
"polgári jog" - arra a biztosítottra kerül kitöltésre, akinek a biztosítási díj befizetője polgári jogi szerződés alapján a javára kifizetés és egyéb díjazás formájában időbeli elhatárolást hajtott végre.
4.4.4. A "Szerződés száma" és a "Szerződés megkötésének időpontja" oszlopok a 2001-ig terjedő időszakra vonatkozó adatok korrekciójakor kerülnek kitöltésre.
4.4.5. A „Kiegészítő tarifakód” oszlop az azonos nevű 1. alkalmazás paramétereinek osztályozója szerint kerül kitöltésre.
4.5. A 4. "Tájékoztatás a keresetre (illetményre), jövedelemre, a kifizetések összegére és egyéb díjazásra, a felhalmozott és befizetett biztosítási díjakra, a biztosított biztosítási idejére vonatkozó adatok módosításáról" című 4. pont kitöltése.
A rovat akkor kerül kitöltésre, ha a biztosítók által a korábbi beszámolási időszakokra benyújtott nyilatkozatok alapján a biztosított egyéni személyes számláján nyilvántartott keresetére (illetményére), bevételére, kifizetések összegére és egyéb díjazására, elhatárolt és befizetett biztosítási díjaira, biztosítási tapasztalatára vonatkozó adatok helyesbítése szükséges.
4.5.1. A "Az összeg helyesbítésének hónapjának kódja" oszlopban megjelenik annak a hónapnak a kódja (az osztályozó szerint), amelynek adatait javítják.
4.5.2. A „Tájékoztatás a biztosított javára elhatárolt keresetre (illetményre), jövedelemre, kifizetések összegére és egyéb díjazásra vonatkozó adatok helyesbítéséről” rovatban a kereset (díjazás), a jövedelem, a kifizetések és egyéb díjazások összegére vonatkozó adatok szerepelnek, figyelembe véve azok korrekcióját.
4.5.3. A „Kifizetések összege, összesen, dörzsölje” oszlopban. zsaru." a biztosított javára elért kereset (díj), jövedelem, kifizetések és egyéb díjazások összege feltüntetésre kerül, figyelembe véve a korrekciót:
az 1996-2001 közötti jelentési időszakok kiigazítására. a „Kifizetések összege, összesen, dörzsölés” oszlopban. zsaru." feltüntetik a nyugdíj hozzárendelésénél figyelembe vett összes elhatárolás összegét;
a betegszabadság (rokkantsági igazolások) és ösztöndíjak elhatárolásával csökkentett összeget az „amelyen biztosítási díj halmozódik fel, amely a biztosítási díj számításának alapjába tartozik, a keretet meg nem haladó” oszlopban kell feltüntetni;
a 2002-2009-es beszámolási időszakok adatainak kiigazítása során. oszlop „Kifizetések összege, összesen, dörzsölje. zsaru." nincs kitöltve;
a 2010 óta tartó jelentési időszakokra vonatkozó adatok kiigazításakor a „Kifizetések összege, összesen, dörzsölés. zsaru." a magánszemély javára biztosítási díjakat fizetők által felhalmozott fizetések és egyéb díjazások összege munkaviszonnyal, ideértve a munkaszerződést és a polgári jogi szerződéseket, amelyek tárgya a munkavégzés, a szolgáltatásnyújtás, valamint a szerzői jogi szerződések, a tudományos, irodalom, művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről szóló megállapodások, tudományos alkotások, irodalom, művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről szóló megállapodások, művészeti felhasználásra vonatkozó kiadási licencszerződések, licencszerződések, beleértve a művészeti felhasználásra vonatkozó licencszerződéseket, cc. rued ii a limitet meg nem haladó (3. oszlopban feltüntetett) és a limitet meghaladó bázisba (5. oszlop) beszámított biztosítási díjak számítási alapjába.
4.5.4. A „Tájékoztatás a további elhatárolt biztosítási díjakról” oszlop kitöltése:
4.5.4.1. Fel kell tüntetni azon beszámolási időszakra további felhalmozott biztosítási díjak összegét, amelyre vonatkozóan az adatok kiigazításra kerültek (az 1. oszlopban feltüntetve), a kifizetések összegére vonatkozó adatok pontosítása alapján.
4.5.4.2. A 2001.12.31-ig terjedő időszakra vonatkozó adatok kiigazításakor a 7. és 8. oszlopot kell kitölteni. A „Biztosított által fizetett” oszlopban a munkáltató által a rá megállapított mértékű járulékosan elhatárolt biztosítási díjak összege látható. A „Jövedelemből fizetett” oszlop a dolgozó állampolgárok – ideértve a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottakat is – megállapított mértékű járulékos biztosítási díjak összegét jelzi, amelynek tárgya a munkavégzés és a szolgáltatásnyújtás, valamint a szerzői jogi szerződések.
4.5.4.3. A 2002-től 2013-ig terjedő időszakra vonatkozó információk kiigazítására vonatkozó adatokat a 9. és 10. oszlop tartalmazza.
4.5.4.4. Az orosz nemzetközi hajólajstromban nyilvántartott hajók legénységének tagjai javára fizetett biztosítási díjakat és egyéb díjakat fizető biztosítási díjakat a hajószemélyzet tagjai tekintetében a biztosítási díjak számítási alapjából a biztosítási díjak alapmértékének megfelelő biztosítási díjak összegének kell feltüntetni, nem haladva meg a határt.
4.5.4.5. A 2014 óta eltelt beszámolási időszakokra vonatkozó kiegészítő biztosítási díjak adatait a táblázat 11. oszlopa tartalmazza.
4.5.4.6. A többletkulcson felül megállapított biztosítási díjak adatait a 9. oszlop tartalmazza.
Ebben az esetben az SZV-KORR nyomtatvány csak ezeket az adatokat tartalmazza.
4.5.5. A „Tájékoztatás a fizetett biztosítási díjakról” rovat kitöltése.
Az oszlop a 2010-2013-as beszámolási időszakokra vonatkozó adatok korrekciójakor csak azon biztosítási díjfizetők esetében kerül kitöltésre, akik nem fizetnek magánszemélyek javára.
A jelentési időszakban fizetett biztosítási díjak összegére vonatkozó adatok rubelben és kopejkában vannak feltüntetve. Az előlegeket figyelembe veszik. A túlfizetett (beszedett) biztosítási díjak összegét nem veszik figyelembe.
4.6. Az 5. "Tájékoztatás az adott típusú munkát végző magánszemély javára fizetett kifizetések és egyéb díjazások összegére vonatkozó adatok módosításáról, amelyből a biztosítási díj többletkulccsal" pont kitöltése.
4.6.1. A szakaszt akkor kell kitölteni, ha a 2013. december 28-i 400-F számú szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18. pontjában meghatározott munkatípusokban foglalkoztatott biztosítottak egyéni személyes számláin rögzített, kiegészítő mértékű biztosítási díjak felhalmozására vonatkozó adatok helyesbítése szükséges.
4.6.2. A "Hónap kódja, amelyhez a kifizetések összege igazodik" és a "Különleges munkakörülmények értékelésének kódja" oszlopok az Osztályozó szerint kerülnek kitöltésre.
4.6.3. A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18. bekezdésében meghatározott munkatípusokat végző személy javára felhalmozott kifizetések és egyéb díjazások összegére vonatkozó oszlopokban a kifizetések és egyéb díjazások összegét feltüntetik, figyelembe véve a kiigazítás összegét.
4.7. A 6. "Tájékoztatás a biztosított munkaidő-beállításáról" rovat a 2.3. pont szerint kerül kitöltésre. Rendelés. Az adatok helyesbítésük figyelembevételével kerülnek feltüntetésre.
V. A biztosított biztosítási idejébe (SZV-ISH) beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységi időkre vonatkozó adatlap kitöltésének rendje.
5.1. A formanyomtatványt a 2016-ig tartó időszakra vonatkozóan tölti ki az a biztosított, aki megszegte a jogszabályi bejelentési határidőket.
5.2. Az 1. „A biztosítottra vonatkozó információk” rovat az Eljárás 2.1. pontja szerint kerül kitöltésre.
5.3. A 2. „A biztosítottra vonatkozó információk” pont mutatói az Eljárás 2.3. pontjában szereplő mutatókkal analóg módon kerülnek kitöltésre.
A "Szerződés száma" és a "Megkötés dátuma" adatok a 2001-ig terjedő jelentési időszakokra vonatkozó információk benyújtása esetén kerülnek kitöltésre.
5.4. A szükséges „Kiegészítő tarifakód” kitöltése az Osztályozó szerint, és csak azon biztosítottak esetében történik, akiknek a keresetére biztosítási díj kerül felszámításra.
Csak azokra a személyekre kell kitölteni, akiknek a keresete többletdíjjal jár (például a polgári légiközlekedési személyzet tagjai).
5.5. A 3. „Beszámolási időszak” rovat az Osztályozó szerint kerül kitöltésre.
5.6. A 4. "Tájékoztatás a biztosított javára elhatárolt kifizetések és egyéb díjazások összegéről" című rész kitöltése.
5.6.1. Fel kell tüntetni a biztosított javára felhalmozott keresetre (díjazásra), bevételre, kifizetések összegére és egyéb díjazásra vonatkozó adatokat.
Csak azokat a sorokat kell kitölteni, amelyek hónapjainak megnevezése szerepel abban a jelentési időszakban, amelyre vonatkozóan tájékoztatást nyújtanak.
5.6.2. A 2002-2009 közötti beszámolási időszakokra vonatkozó információk benyújtása esetén. csak a biztosított kategóriakódjára vonatkozó adatok kerülnek kitöltésre (2. oszlop "Összesen" sor).
Az „Összesen” sor mindig kitöltésre kerül, kivéve azokat az eseteket, amikor a biztosított kategóriakódjai a jelentési időszakban megváltoztak.
5.6.4. A „A biztosított javára felhalmozott kereset (díj), jövedelem, kifizetések és egyéb díjazás összege” oszlopban fel kell tüntetni:
az 1996-2001 közötti beszámolási időszakokra. - a nyugdíj hozzárendelésénél figyelembe vett összes elhatárolás összege. A táppénz (betegszabadság) és ösztöndíjak elhatárolásával csökkentett összeget a „beleértve, amelyen a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási díja keletkezik: a biztosítási díjszámítási alapban, a keretet meg nem haladó” oszlopban kell feltüntetni;
2010 óta eltelt beszámolási időszakokra - a magánszemély javára biztosítási díjakat fizetők által felhalmozott befizetések és egyéb díjak összege munkaviszonyban, ideértve a munkaszerződést és a polgári jogi szerződést is, amelynek tárgya a munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, valamint a szerzői jogi megbízási szerződések, kizárólagos jog elidegenítési szerződései, művészeti alkotások felhasználási engedélye, tudományos alkotások kiadására vonatkozó szerződés, tudományos alkotások kiadására vonatkozó licencszerződés, szerzői jog szakirodalom, művészet, ideértve a limitet meg nem haladó biztosítási díjak számítási alapjában szereplőket (4. oszlopban feltüntetve), valamint a keretet meghaladó alapba foglalt biztosítási díjak számítási alapjában szereplőket (6. oszlop).
5.7. Az 5. „Tájékoztatás a beszámolási időszakra vonatkozó biztosítási díjak elhatárolásáról” rovat kitöltésének jellemzői.
5.7.1. A 2000-ig tartó beszámolási időszakokra vonatkozó információk benyújtásakor az 1. és 2. oszlop kerül kitöltésre.
A „Biztosított által fizetett” oszlopban a munkáltató által fizetett biztosítási díjak összege szerepel a számára megállapított mérték szerint.
A „Biztosítás a biztosított keresetéből fizetett” oszlopban a munkavégző állampolgárok – ideértve a munkavégzés és szolgáltatásnyújtás, valamint a szerzői jogi szerződések tárgyát képező polgári jogi szerződések alapján – megállapított mérték szerint fizetett biztosítási díjak összegét kell feltüntetni.
5.7.2. A 2001. évi beszámolási időszakra vonatkozó információkban a felhalmozott biztosítási díjak és járulékok többletkulcsos adatai a szakasztáblázat 3. és 4. oszlopában, a 2002-től 2013-ig terjedő beszámolási időszakokra vonatkozóan - az 5. és 6. oszlopban, a 2014-től kezdődő beszámolási időszakokra vonatkozóan - a szakasztáblázat 7. oszlopában szerepelnek.
Ugyanakkor a 2010-es beszámolási időszakokra - a beszámolási időszak utolsó 6 hónapjára vonatkozó összegek, a 2011-től kezdődő beszámolási időszakokra vonatkozóan - a beszámolási időszak utolsó három hónapjára vonatkoznak.
5.7.3. Az orosz nemzetközi hajólajstromban nyilvántartott hajók legénységének tagjai javára fizetett biztosítási díjakat és egyéb díjakat fizető biztosítási díjakat a hajószemélyzet tagjai tekintetében a biztosítási díjak számítási alapjából a biztosítási díjak alapmértékének megfelelő biztosítási díjak összegének kell feltüntetni, nem haladva meg a határt.
5.8. A befizetett biztosítási díjakkal kapcsolatos 6. szakasz kitöltése.
A rovat csak a 2010-2013-as jelentési időszakokra vonatkozó tájékoztatás céljából van kitöltve.
A beszámolási időszak utolsó három hónapjában fizetett biztosítási díjak összegére vonatkozó adatok rubelben és kopeckában vannak feltüntetve (2010 beszámolási időszakaira - a jelentési időszak utolsó 6 hónapjában). Az előlegeket figyelembe veszik. A túlfizetett (beszedett) biztosítási díjak összegét nem veszik figyelembe.
5.9. A 7. "Tájékoztatás az adott típusú munkakörben foglalkoztatott magánszemély javára fizetett kifizetések és egyéb díjazások összegéről, amelyből a biztosítási díjak bizonyos kategóriái számára a biztosítási díjfizetésre kötelezettek többletkulccsal halmozódnak fel" szakasz kitöltése.
5.9.1. A szakaszt a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18. pontjában meghatározott munkatípusokban foglalkoztatott biztosított személyek kifizetéseinek és egyéb díjazásainak összege után felhalmozott további biztosítási díjak fizetése esetén kell kitölteni, a január 20131-től kezdődő jelentési időszakokra.
5.9.2. A „Különleges munkakörülmények felmérésének kódja” oszlop az Osztályozó szerinti speciális állapotfelmérés kódjával kerül kitöltésre.
5.10. A 8. „A biztosított munkaideje” pont mutatói az Eljárás 2.3. pontjával analóg módon vannak kitöltve.
VI. Az űrlapjelzők érvényesítésének feltételei
6.1. A beérkező dokumentumok kitöltendő mutatókat tartalmaznak. Ilyen mutatók közé tartoznak a biztosítottra vonatkozó információk és a biztosított személyre vonatkozó információk.
6.2. Információ a biztosítóról.
6.2.1. A "PFR regisztrációs szám" jelzőben szereplő értéknek 12 számjegyből kell állnia a következő formátumban: XXX-XXX-XXXXXX. Ki kell tölteni, ha van regisztrációs szám.
6.2.2. A „TIN” jelzőben szereplő értéknek 10 vagy 12 karakterből kell állnia. Ha a szerződő TIN-je 10 karakterből áll, a nyomtatványok utolsó két cellájába kötőjelek kerülnek beírásra.
6.2.3. A KPP mutatóban szereplő értéknek 9 számjegyből kell állnia, vagy hiányzik.
6.2.4. A "Név (rövid)" jelzőt orosz vagy latin átírással kell kitölteni.
6.3. Információk a biztosított személyről.
6.3.1. A "Vezetéknév", "Keresztnév", "Patronymic" mutatókat orosz átírással kell kitölteni névelőben. A mutatókban feltüntetett adatoknak meg kell egyeznie a kötelező (állami) nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolásában feltüntetett adatokkal.
6.3.2. Az SNILS jelzőnek 11 számjegyből kell állnia XXX-XXX-XXX-XX vagy XXX-XXX-XXX XX formátumban.
6.4. A „Jelentésidőszak” mutató értékei az Osztályozó szerint vannak feltüntetve.
6.5. A "Szerződés típusa" mutatóban szereplő űrlapok mindegyikének tartalmaznia kell az értékek egyikét - "polgári jog" vagy "munka".
6.6. SZV-STAZH formájában.
6.6.1. A „naptári év” mutató ÉÉÉÉ formátumban van megadva, és értéke egyenlő vagy nagyobb, mint „2017”.
6.6.2. Az egyes űrlapoknál az „Információ típusa” rovatban csak az egyik mutató tölthető ki: „Kezdő”, vagy „Nyugdíj hozzárendelése”, vagy „További”.
6.6.3. A nyomtatvány 3. rovatának 1. oszlopában a számozás folyamatos. A szám egy adott biztosított személy nyilvántartásához van hozzárendelve. Ha a biztosított munkaidejére vonatkozó adatok több sort tartalmaznak, a szám a biztosított első bejegyzéséhez kerül hozzárendelésre. A számokat növekvő sorrendben kell megadni, hézagok és ismétlések nélkül.
6.6.4. A 3. szakasz táblázatának 6. és 7. oszlopában feltüntetett értékeknek az űrlap 2. szakaszában megjelölt jelentési időszakon belül kell lenniük, és DD.HH.YYYY formátumú értékeket kell tartalmazniuk.
6.6.5. A 3. pont táblázatának 8-13. oszlopában szereplő értékek az Osztályozó szerint vannak kitöltve.
6.6.6. Az „X” értéket a 14. oszlopban csak a biztosított adatait tartalmazó sornál tüntetjük fel, amelynek felmondási dátuma a beszámolási időszakba tartozó naptári év december 31. napja.
6.6.7. A "VRNETRUD", "DECRET", "LOTLEASE", "VICK" kód vagy a "27-1" és "27-11" vagy "27-14", "27-2" kódok kombinációja a 3. szakasz táblázatának egy sorában a 9. és 12. oszlopban megengedett egyidejű jelzés a 2330-1701 listaelemmel együtt.
6.6.8 Ha a PFR rendelkezik adatokkal a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke (1) bekezdésének 1. pontjában felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosítottra vonatkozóan a biztosítási díjak többletkulcsos felhalmozódásáról, vagy ha a biztosított egyéni személyes számlája tartalmazza a korkedvezményes nyugdíjjárulék befizetésére vonatkozó információkat a korengedményes nyugdíjjárulék befizetésére vonatkozóan. a 2013. december 28-án kelt 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1. albekezdésében felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosított személyről, arra a beszámolási időszakra vonatkozóan, amelyre a biztosított benyújtotta az SZV-STAZH nyomtatványt, a 3. szakasz táblázatának 9. oszlopában a „27-es kódban feltüntetett adatsorban a kötelezően feltüntetendő személy”.
6.6.9. Ha a PFR rendelkezik adatokkal a 2013. december 28-án kelt 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. része 2-18. pontjában felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosítottak esetében a biztosítási díjak többletmértékű felhalmozódásáról, vagy ha az egyéni számlákon információ található a nem biztosított személy korkedvezményes nyugdíjjárulékaival összhangban kötött korkedvezményes nyugdíjjárulék fizetéséről. a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 2-18. albekezdésében felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosított személyének azon beszámolási időszakra, amelyre a biztosított benyújtja az SZV-STAZH nyomtatványt, a táblázat 9. oszlopában a 3. szakaszban a speciális munkafeltételek sorában kell feltüntetni a személyre vonatkozó adatokat, kivéve a "27-1", "28-SEV", "27-2" és a Listaelem kód elemének 23307000-17541 értékével kombinálva) - "27-2", "27-3", "27-4", "27-5", "27-6", "27-7", "27-8", "27-OS", "27-OS", "27-0" oszlop A 3. pont táblázatának 12. pontja egy adott biztosítottra vonatkozó információs sorban a „27-11-GR”, „27-11-VP”, „27-12”, „27-SP”, „REPÜLŐ”, „SPETSAV”, „TARALÁS”, „SZÁMLA”, „MAGASABB”, „NORMAPR”, „NORMAPR”, „27BTRATIVE”, „27BTRATIVE”, „-7BTRATIVE”, „-7BTRATIVE”, „27-11-4”.
6.6.10. Ha a PFR nem tartalmaz adatokat a 2013. december 28-án kelt 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18. albekezdésében felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosítottak esetében a biztosítási díj többletkulcsos fizetésére vonatkozóan, vagy információ hiányában a korkedvezményes magánnyugdíj-biztosítási számlán megkötött egyéni nyugdíjjárulék-szerződésben a nyugdíjjárulék fizetésére vonatkozó információ hiányában a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18. albekezdésében felsorolt munkatípusokban foglalkoztatott biztosítottak esetében, arra a beszámolási időszakra vonatkozóan, amelyre a biztosított benyújtja az SZV-STAZH nyomtatványt, a különleges munkakörülmények kódjainak megjelölése (a 9. nyugdíjfeltételek 1. oszlopának oszlopa) a 3) pont táblázata nem megengedett. Ez alól kivételt képeznek a „Decree”, „Vrnetrud”, „watch”, „DLOTPUSK” kódú időszakok, amelyek megszakítás nélkül közvetlenül szomszédosak a különleges munkakörülmények között végzett munkaidőszakokkal.
6.6.11. Nem megengedett egy sorban egyidejűleg feltüntetni a 3. szakasz táblázatának 8. oszlopában szereplő értékeket és a 11. oszlopban szereplő értékeket "GYERMEKEK", "NEOPL", "MINŐSÍTÉS", "TÁRSASÁG", "SDKROV", "FÜGGELÉS", "EGYSZERŰ", "ELFOGADÁS", "ADÁSKÉSZÍTÉS", "KIADÁS".
A 8. oszlopban szereplő „RKS”, „MKS” kódok és a 11. oszlopban a „NEOPLDOG”, „NEOPLAVT”, „MEGÁLLAPODÁS” kódok egyidejű kombinációja megengedett a sorban.
6.6.12. A "Nyugdíj hozzárendelése" adattípus feltüntetése esetén az első 4. pont bekezdését kell kitölteni. A nyomtatvány második 4. és 5. pontjának egyidejű kitöltése megengedett.
6.6.13. Nem nyújtható be a "nyugdíj hozzárendelése" típusú SZV-STAZH nyomtatvány arra az időszakra, amelyre vonatkozó adatok az egyéni személyi számlán az SZV-STAZH "kezdeti" vagy "kiegészítő" típusú nyomtatvány alapján már figyelembe vannak véve.
6.7. Az „Információk a biztosítottról, a FIU-nak átadott egyedi (személyre szabott) nyilvántartások (ODV-1)” formában.
6.7.1. „A biztosított személyek száma, akikről tájékoztatást adtak, személyek” oszlopban feltüntetett érték. meg kell felelnie azon biztosított személyek számának, akikről az EFA-1-hez mellékelt nyomtatványokon tájékoztatást adnak:
Az SZV-STAZH nyomtatvány szerint - a nyomtatvány 3. táblázatában feltüntetett biztosítottak száma;
Az SZV-ISH formája szerint - az EFA-1 csomagban található SZV-ISH nyomtatványok száma;
Az SZV-KORR nyomtatvány szerint - az ODV-1 csomagban található SZV-KORR nyomtatványok száma.
6.7.2. A nyomtatvány rovataiban feltüntetett értékeknek meg kell egyezniük a biztosított személyekre vonatkozó megfelelő mutatók értékeinek összegével, vagy meg kell felelniük az EFA-1-hez mellékelt űrlapokon feltüntetett mutatóknak:
SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH esetén a biztosítottra vonatkozó adatoknak meg kell egyeznie az ODV-1 által mellékelt csomagban található nyomtatványokon szereplő hasonló adatokkal;
SZV-STAZH nyomtatványok esetén - ha az SZV-STAZH 3. táblázatának 9., 10., 12. oszlopában értékek szerepelnek, az EFA-1 5. szakaszát ki kell tölteni;
Az SZV-ISH űrlapok esetében - a "Felhalmozott biztosítási díjak, rubel, kop" oszlopokban feltüntetett értékek. és „Befizetett biztosítási díj, dörzsölje. zsaru." meg kell felelnie az EFA-1 csomagban található SZV-ISH minden formájának hasonló mutatóiban megadott értékek összegének. Ha az értékek eltérnek, az EFA-1-ből és SZV-ISH-ból álló dokumentumcsomag hibásnak minősül, és a FIU-nak nem kell elfogadnia.
6.7.3. Az űrlap 5. szakaszát akkor kell kitölteni, ha az SZV-STAZH és az SZV-ISKh nyomtatványok, amelyekhez az EFA-1 is csatolt, információkat tartalmaznak a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikke 1. részének 1-18.
6.7.4. Az adatlap 4. pontját akkor kell kitölteni, ha az SZV-ISH nyomtatványokhoz az EFA-1, vagy az SZV-CORR nyomtatványhoz a „Különleges” típus tartozik.
6.7.5. Ha a nyomtatvány az SZV-STAZH és az SZV-CORR mellékletet tartalmazza (a „Különleges” típusú nyomtatvány kivételével), a 4. részt nem kell kitölteni.
6.8. „A biztosított egyéni személyi számláján rögzített adatok helyesbítésének adatai (SZV-KORR)” űrlapon.
6.8.1. Az űrlapot olyan biztosítottnak lehet benyújtani, akinek egyéni személyes számláján javításra szoruló adatok vannak, ellenkező esetben - hiba.
6.8.2. Ha az űrlap "OTMN" információtípust ad meg, akkor az adatokat csak az űrlap 1-2.
6.8.3. Ha az adatlapon a "CORR" információtípus szerepel, akkor az adatlap 1-3. rovatai mellett legalább az egyik adatlap 4-6.
NYUGDÍJALAP TESTÜLET
OROSZ FÖDERÁCIÓ
FELBONTÁS
MOSZKVA sz.
„A biztosítottak biztosítási idejére vonatkozó tájékoztató (SZV-STAZH)”, „A biztosítottakról egyéni (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére átadott információk (ODV-1)” nyomtatvány, „A biztosított egyéni személyes számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről szóló adatok (SZV-KORR)” nyomtatvány jóváhagyásáról, az „Adatok a biztosított személyi számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről” nyomtatvány, az „Egyéb jövedelem-, díjazási és díjazási adatok” nyomtatvány. a számszerű és befizetett biztosítási díjakról, a biztosított biztosítási idejébe beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységi időkről (SZV-ISH), azok kitöltésének rendjét és adatformátumát.
Az 1996. április 1-jei 27-FZ „Az egyéni (személyre szabott) elszámolásról a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben” szövetségi törvény 8. cikkének (1) és (2) bekezdésével összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 1996, 14. sz., 2041. cikk, 444. cikk; 1401. cikk, 444. cikk; 6, No. 27, Art. 4183) Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának Igazgatósága úgy határoz:
1. Jóváhagyás:
a jelen határozat 1. számú melléklete szerinti "Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási idejéről (SZV-STAZH)" nyomtatványt;
a jelen határozat 2. függeléke szerinti „A biztosítottakról szóló, egyedi (személyre szabott) nyilvántartások (ODV-1) részére átadott információk” nyomtatványt;
a jelen határozat 3. számú melléklete szerinti "A biztosított egyéni személyi számláján nyilvántartott adatok helyesbítésének adatai (SZV-KORR)" nyomtatványt;
a „Tájékoztatás a biztosított biztosítási idejében (SZV-ISH) beszámított keresetről (javadalmazásról), jövedelemről, a kifizetések és egyéb díjazások összegéről, a felhalmozott és befizetett biztosítási díjakról, a munkavégzési és egyéb tevékenységekről” című nyomtatványt a jelen határozat 4. számú melléklete szerint;
a „Tájékoztató a biztosítottak biztosítási tapasztalatairól (SZV-STAZH)”, „A biztosítottakról egyéni (személyre szabott) nyilvántartás vezetése céljából a FIU-hoz átadott információk (ODV-1)” nyomtatvány, a „A biztosított egyéni számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről szóló adatok (SZV-KORR)” nyomtatvány kitöltési eljárása, az „egyéb kereset-, jövedelem-kifizetés” (SZV-KORR) nyomtatvány, felhalmozott és befizetett biztosítási díjak, a biztosított biztosítási idejébe (SZV-ISH) beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységi időkre” a jelen határozat 5. számú melléklete szerint;
a „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási idejéről (SZV-STAZH)”, „A biztosítottakról egyéni (személyre szabott) nyilvántartások vezetésére a FIU-nak átadott információk (ODV-1)” nyomtatvány, az „A biztosított egyéni számláján nyilvántartott adatok helyesbítéséről szóló adatok (SZV-KORR)” nyomtatvány, az „Egyéb jövedelemkifizetési és díjazási összeg” nyomtatvány. a biztosított biztosítási idejébe (SZV-ISH) beszámított munkavégzési és egyéb tevékenységi időkre vonatkozó és befizetett biztosítási díjakat elektronikus formában e rendelet 6. számú melléklete szerint.
Elnök
A.V. Drozdov
Ha nem nyújtja be időben a jelentést, hibázik, vagy nem vesz fel egy alkalmazottat: minden egyes ilyen alkalmazott után a PFR-t 500 rubel bírsággal sújtják. (Az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 3. rész 17. cikke).
Az igazgatók vagy egyéni vállalkozók 300 és 500 rubel közötti pénzbírsággal sújthatók. (A közigazgatási szabálysértési törvény 15.33.2 cikkelye).
Lásd még: SZV-K tájékoztató a munkavállalók 2002-ig tartó szolgálati idejéről (esetenként kötelező).
