مسألة السفر مهمة ومثيرة للجميع. هذا موضوع صعب. تحدث التغييرات والإضافات باستمرار ومهمة، والتي تنعكس في الأفعال التنظيمية.
القراء الأعزاء! تحكي المقال عن الطرق النموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك - اتصل باستشار:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وسبعة أيام في الأسبوع..
إنه سريع أنا. مجاني!
لذلك، لا يمكن أن تفقد دفع المسافرين اليومي اليومي في عام 2019 ذات صلة بالحاضر.
تعطي TC و NK، القرارات الحكومية، التعليمات والرسائل التوضيحية لوزارة المالية لروسيا صورة كاملة ومفصلة عن التركيب، خيارات المحاسبة والتعويض عن نفقات السفر اليومية.
عن طريق إرسال موظف لرحلة إلى خدمة لتلبية طلب فردي، فإن صاحب العمل ملزم بتعويض نفقات السفر في موظفه:
يتم ضمان موظف للمواليد الحصول على مبلغ ثابت لكل يوم لا يعتمد على العوامل الخارجية للمهمة، والتي تسمى "Daily".
الغرض من هذه المادة من نفقات السفر هو ضمان نشاط الحياة الطبيعي للشخص، أجبر بعض الوقت خارج الوضع المعتاد.
لا حاجة لتأكيد الموثقة اليومية. الشخص لديه الحق في استخدامها حسب تقديرها.
إن الاستحقاق ودفع العبادة اليومية ثابتة، ويعمل عنصري ضمان ورعاية قيادة العامل المشترك.
يتضمن الدفع المسبق الناتج دائما مقدار يومي محسوب على أساس.
في عام 2019، قدمت وزارة المالية للاتحاد الروسي فكرة إلغاء الأيام اليومية، على أمل ذلك في وقت لاحق زيادة كمية ضريبة الدخل.
تحدث أصحاب العمل والموظفون سلبا على هذا. تغطي وسائل الإعلام على نطاق واسع القدرة على إلغاء اليوم اليومي.
كانت خطط وزارة المالية غير مدرجة في التحقيق. التغييرات لم تكن تشريع.
الحجم والمعايير والحدود بموجب القواعد الجديدة.
قرر تشريع العمل حجم اليومية:
تجدر الإشارة إلى أن هذه القيم يجب أن تعتبر مساحة ضئيلة بالنسبة للمنظمات التجارية. يحدد حدود الحدود العليا للمؤسسة بشكل مستقل.
الحجم اليومي عند السفر مع الطاقة لا يتغير.
يجب أن تنعكس جميع رسوم الرسوم الإضافية والدفع المقدمة اليومية، والتي تم إنشاؤها في المنظمات، في موضع التكوين.
ما هي اليومية اليومية؟ تأكيد استخدام الأفكار اليومية غير مطلوب عند زينت بعد رحلة واجب.
لكل شخص الحق في استخدام هذه المبالغ حسب تقديرها على النفقات اليومية. ولكن في معظم الحالات، يقضي موظفو البولون في التغذية اليومية والسفر إلى النقل الحضري.
بعد توقيع ترتيب رحلة عمل وطلب الموظف المشترك، يتم إصدار تقدم في الرحلة الرسمية المقبلة.
إذا تم إلغاء السفر لمدة ثلاثة أيام، يجب إرجاع التقدم إلى أمين الصندوق للمؤسسة. تقتصر فترة الدفع أيضا على الفترة بين تصميم النظام والرحيل الفعلي للموظف.
يعد مخطط الحدوث والدفع والإبلاغ وإعادة الحساب على السفر بسيطة ويتوافق تماما مع العلاقة بشأن مسألة يومية:
إذا كان لدى الموظف الأوامر الفرصة للعودة إلى مكان الإقامة كل يوم، فإن محاكمة الصواريخ اليومية لا تقيد ولا تدفعها.
سيتم قبول تكاليف السفر فقط لسدادها.
في اتفاق مكتوب خلص من قبل الطرفين، فإن مصدر التمويل هو رحلة عمل.
إذا كانت رحلة الخدمة تدفعها الطرف المستقبلي، فسيتم إدراج مقدار الدفع في مقدار التعويض.
في مؤسسات الميزانية، يمكن فقط التشريع الدائم الدائم الدفع. لا يتم قبول التكاليف التي تنفذها النائبة عن السداد.
ينصح بملاحظة الوضع عندما يستطيع الموظف التحرك في عدة أماكن مع قواعد مختلفة من المعدل اليومي خلال اليوم.
يجب أن تحدث المدفوعات على اللوائح المعتمدة لموقع الوصول.
تجمع خوارزمية الإجراءات القواعد العامة للمدفوعات اليومية.
يتطلب أمر القيادة الدولية صياغة هدف الرحلة بدقة وفقا للتشريع الحالي.
تمت الموافقة على حجم الرحلة الخارجية اليومية في وضع التكوين، والحد الأدنى من الحدود التي تم إصلاحها في التشريعات، ويتم إنشاء الحد الأقصى من خلال إدارة المؤسسة.
العودة من رحلة عمل قبل الموعد النهائي، يقوم الموظف بإجراء تقرير مسبق.
يتم إعادة حساب الخدمات الاقتصادية للمؤسسة من قبل التطورات التي تم إصدارها سابقا. بشكل مفرط، يتم إرجاع الأموال المستلمة إلى مكتب المنظمة.
المدفوعات اليومية لكل يوم تقويم البقاء في رحلة عمل. سيتم تكريم الموظف للأيام اليومية، حتى على الرغم من أنه لم يعمل خلال هذه الفترة.
يتم اتهام الدول اليومية في بلدان في الخارج على قواعد الرحلات الخارجية.
يسبب سؤال مصلحة حية: "كيف حال اليوم اليومي؟".
النظر في عدة حالات.
مثال 1:
مهندس إيفانوف تم توجيه (Signal LLC Samara) من 6 يونيو إلى Nizhnevartovsk للاختبار لمعدات اختبار لمدة 10 أيام. وفقا للوائح في الرحلات التجارية، فإن دفع اليومية في روسيا تم تأسيسها بمبلغ 1200 روبل.
المستحقة الموظف يوميا بمبلغ 12000 روبل: (1200 روبل * 10 أيام. \u003d 12 000 فرك.)
مثال 2:
تقني Savelyev MF. (LLC "تحفيز" موسكو) أمرت من 1 يونيو إلى مدينة K.Strinburg للتحقق من العملية التكنولوجية لمدة 25 يوما. تتم الموافقة على أعمال Daily Durinal في مبلغ 1250 روبل. تم تنفيذ مهمة الخدمة في وقت سابق. عاد الموظف إلى إقامة دائمة في 18 يونيو.
قبل السفر Saveliev m.f. حصل على تقدم، شمل يوميا يوميا بمبلغ 31250 روبل.
(1 250 روبل * 25 يوما. \u003d 31 250 روبل.)
في الواقع، كان من المفترض أن يحصل التقني على معدل يومي قدره 22500 روبل.
(1 250 روبل * 18 يوما. \u003d 22 500 روبل.)
Savelyev M.F. عاد إلى مكتب المنظمة تجاهل الأموال 8 750 روبل.
(31 250 - 22 500 \u003d 8 750 روبل)
مستحقة يوميا داخل المعايير (الحد الأدنى التشريعي أو المعتمدة في اللوائح المتعلقة بحجم المدفوعات):
من مبلغها اليومية المستحقة على المعايير المطلوبة، يتم إدراج ضريبة الدخل الشخصية وأقساط التأمين.
يمكنك تجنب هذا الإجراء إذا قمت بإصلاح الكمية اللازمة للمدفوعات في اللوائح المحلية.
لا يتم تقليل القاعدة الخاضعة للضريبة لحساب ضريبة الدخل حسب كميات تتجاوز الحد المسموح به.
أكثر من الحد يخضع للضرائب:
حاليا، يتم تبسيط قائمة المستندات اللازمة بشكل كبير، على وجه الخصوص، ألغيت:
يشمل الشكل الموحد للطلب (رقم T-9 أو رقم T-9A) جميع المعلومات اللازمة:
Blanches يمكنك تنزيلها على موقعنا على الانترنت:
إذا استمرت رحلة الخدمة أكثر من يوم واحد، فقم بسداد التكاليف المتعلقة بالمقالة "اليومية"، فمن الضروري.
ترسل المنظمة موظفا في رحلة عمل. في هذا الوقت يصبح مريضا.
عند إعادة الموظف إلى مكان دائم للعمل، تعوض الشركة له التكاليف التالية:
أمرت هي التكاليف الإضافية للموظفين خلال رحلات العمل التي لم تؤخذ في الاعتبار في الأجور العادية وتخضع للتعويض الإلزامي. لتجنب الخلافات المحتملة بين صاحب العمل والموظف، يتم تنظيم هذه الأوراق بموجب قانون العمل التشريعي للاتحاد الروسي. جنبا إلى جنب مع المدفوعات الأخرى، يجب إعادة حساب مقدار السفر سنويا وفقا للأسعار الحالية. من عندبطة حجم نفقات السفر 2017أيضا الخضوع لبعض التغييرات فيما يتعلق بالعام الحالي. حول هذا، وكذلك حول طرق الاستحقاق والمدفوعات من التعويضات ذات الصلة، سنقول هذه المقالة.
لذلك قبل التحدث،ماذا ستكون نفقات السفر في عام 2017، يستحق الفهم النفقات التي تخضع للتعويض، وكذلك كيف يتم تأكيدها لصاحب العمل.
رحلة عمل هي رحلة نيابة عن صاحب العمل لحل مشكلات العمل خارج مكان النشاط الرئيسي. في الوقت نفسه، في بعض الأحيان تعتبر رحلة ركوب في جميع أنحاء المدينة، إذا كان لدى الموظفين عادة وقت العمل في مكان واحد.
الاستثناء هو ما يسمى مواقع السفر (سائق، مدرب الخارج وممثل المبيعات وما إلى ذلك)وبعد بالنسبة لهم، فإن الدفع الرئيسي للعمل يحتوي بالفعل على تكاليف الرحلات المقدرة. في جميع الحالات الأخرى، تخضع التعويض للاحتياجات الشخصية - يوميا، وكذلك الإنفاق الآخر، على سبيل المثال، النقل والإيجار الإسكان.
السفر، الاعتماد على الاحتياجات الشخصية، يمكن أن تنفق وفقا لتقدير الموظفوبعد لديهم حجم ثابت قانونا ولا يتطلب أي تأكيد وثائقي في شكل الشيكات والأفعال، وما إلى ذلك لاستحقاقاتهم، فإن الموظف يكفي لملء الملاحظة الرسمية المناسبة خلال فترة معينة. في حساب الانتصار اليومي، تم تنفيذ جميع الأيام في الرحلة: وقت السفر، وعطلة نهاية الأسبوع والمستشفى وما إلى ذلك.
على الرغم من الارتفاع في الأسعار، تقرر العيب عدم زيادة حجم اليومية. وهذا يحدث ليس في السنة الأولى. معدل تعويض نفقات السفر 2017 عند السفر في روسيا يشبه هذا العام - 700 روبل. ومع ذلك، في حالة النزوح في منطقته، يعتمد الموظف على تعويض عن التكاليف المحتملة في مبلغ أصغر - حوالي 300 روبل يوميا. م. نفقات Iimnal من نفقات السفر في روسيا في عام 2017التشريعي غير المنشأة، لكنه غادر وفقا لتقدير صاحب العمل.
يمكن أن تكون الرحلات التجارية مختلفة. يتعين على بعض العمال تنفيذ ساعات العمل في مدن مختلفة من بلدنا، وبعضهم البعض - للوفاء برحلات أطول في الخارج. ترتبط رحلات عمل النسيج بتكاليف إضافية غير موجودة مع داخلي. لهذا السببدفع نفقات السفريعتمد على مسافة رحلة العمل.
في حالة الرحلات في الخارج، يختلف حجم القيادة اليومية عن الروس المحليين. أولا، لاحظ الفرق في السعر. ثانيا، في رحلة طويلة، احتمالية الإنفاق غير المتوقع أعلاه.نفقات السفر في الخارج 2017ظلت أيضا دون تغيير ومبلغ 2500 روبل. يتم تنفيذ الأيام الأجنبية لتوفير الرجل الخدمة المناسبة، وعادة ما يتم حسابها عن طريق الختم في جواز سفر.
عند السفر، غالبا ما يكون من الضروري أن تنفق المال على الانتقال إلى المكان الصحيح والإقامة هناك. بالنظر إلى الأسعار الحالية، من الواضح أن هذا النوع من التكاليف أكثر بكثير من المبلغ المخصص. وهم ينتمون إلى المستهلك، والذي لا يمكن أن يؤثر الموظف نفسه. لذلك، فإنها تعوض تماما عن صاحب العمل.
يجب تأكيد هذا النوع من التكاليف. على سبيل المثال، عند شراء تذكرة، يجب عليك إرفاق الإيصال المناسب إلى مذكرة الخدمة. وعند تأجير السكن - تحقق. عادة ما تؤخذ قائمة هذه التكاليف الخاضعة للتعويض في الاعتبار في عقد العمل. ولكن عادة ما يكون أصحاب العمل على استعداد لدفع أكثر الحاجة إلى الوجهة فقط: والنقل إلى الوجهة وهناك، والإقامة، وأحيانا اتصال، إذا لزم الأمر للحصول على عمل محدد. في حالة الرحلات الخارجية، يتم أيضا دفع تكلفة الأوراق اللازمة، مثل التأشيرات أو جوازات السفر أيضا.
ومع ذلك، فإن بعض الشركات مستعدة لتعويض تكاليف التغذية أكثر بكثير عند تقديم المستندات ذات الصلة. ولكن من الضروري أن تنص على مقدما.
سوف تؤثر التغييرات المتعلقة بالقليم اليومي على العمال جزئيا فقط. هذا العام، وقع الرئيس مرسوما دخل حيز النفاذ في 1 يناير، يحدد
لن يتم صعد المساهمات يوميا يوميا في روسيا إلى 700 روبل وخارجها تصل إلى 2500 روبل. حتى ذلك الوقت، لم يكن هناك حدود وسفر أي ضرائب في أي حجم لم تخضع للضريبة.
قليل في وقت سابق في دوما تعتبر مسألة الإلغاء الكامل للأفكار اليومية على هذا النحو. هذا على الأرجح بسبب الوضع العام في البلاد. لا تخضع ضرائب ضرائب السفر اليومية وتخضع محاسبا عند الإنفاق. لكن الضرائب هي واحدة من الطرق الرئيسية لملء وزارة الخزانة الحكومية التي تعاني من عجز ملحوظ في الميزانية. لذلك حقيقة أن تعويض نفقات السفر قد غادر، ولكن مقيد - ليس سيئا بالفعل.
المسافرون اليومي في عام 2018 إلزامي لدفع صاحب العمل (المادة 168 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). حول تقنين وحجم وتوقيت المدفوعات اليومية، اقرأ في المقال.
سددت اليومية الموظف لكل يوم من أيام إقامته في رحلة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات (الفقرة 11 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 13 تشرين الأول / أكتوبر 2008 رقم 749، كذلك - القرار رقم 749).
تم تأكيد الوقت الحقيقي للرحلة بواسطة وثائق السفر، وفي حالة خسارتهم - وثائق المعيشة. أيضا، غالبا ما يكون من المناسب إجراء مذكرة تجارية في رحلة عمل. سيساعد ذلك في تأكيد فترة الإقامة في رحلة عمل، إذا كان من المستحيل منع المستندات حول الإقامة. في هذه الحالة، في مذكرة الخدمة، ينبغي إجراء علامات المضيف في تواريخ الوصول والمغادرة (البند 7 من القرار رقم 749).
عند السفر إلى مكان عمل الخدمة على سيارة (شخصية أو خدمة)، تؤكد المستندات التي تؤكد التواريخ على الطريق: أوراق السفر و / أو المسار، الإيادقات والتحقق من محطات الوقود، إلخ.
لمزيد من المعلومات حول الإنفاق على الانتصار اليومي. .
مع رحلة عمل ليوم واحد، هناك ميزات: إذا لم تتجاوز رحلة عمل روسيا، فإن الانتصار اليومي لا تدفع، وعند السفر إلى الخارج، سيكون حجمها 50٪ من القيمة المعتادة (الفقرات 11، 20 من القرار رقم 749). أصبحت رحلة عمل ليوم واحد حظر عثرة عند الدفع: الممارسة القضائية لها قرار من المحكمة العليا لروسيا من 09/11/2012 رقم 4357/12، الذي ينص على أنه يمكن إجراء هذه الدفعة، ولكن مع الحجز، أن هذا التعويض عن نفقات الموظفين الأخرى. في حالة مرض الموظف خلال رحلة عمل، وفقا للفقرة 25 من القرار رقم 749، يتم دفع الأجور اليومية مقابل كل أيام المرض، حتى لو زادت حياة الخدمة. هذه القاعدة صالحة عندما تأخر الموظف في رحلة عمل بإذن (أو بناء على طلب) من الدليل.
بالمناسبة، حجم القانون اليومي غير محدود، في الفن. 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي يوفر فقط معاييرهم لأغراض دمج ضريبة الدخل الشخصية وأقساط التأمين، وهو الحد الأدنى غير الخاضع للضريبة. قواعد تحية اليومية في رحلة عمل - 2018: لرحلات العمل الروسية - 700 روبل، وللسيارات الأجنبية - 2 500 روبل، كما تصرفوا في عام 2017. تخضع المبالغ الصادرة عن موظف معايير الشركات على مدى الحد المزعوم لإدراج ضريبة الدخل الشخصية وأقساط التأمين (الفقرة 2 من الفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
كيفية دفع أقساط التأمين من اليومية، اقرأ في المواد.
مثال
غادر المدير التجاري لشركة Smolensk Brewery LLC Smolensk في رحلة عمل 01.03.2018. في الفترة من 02.03.2018 إلى 03/03/2018، عمل في موسكو. ذهب 03/04/2018 في القطار إلى براغ. ذهب القطار في الساعة 7:45 04.03.2018، عبر حدود الاتحاد الروسي في 3:01 05.03.2018، وصل إلى الوجهة في الساعة 9:50 05.03.2018. عاد المدير إلى الطائرة إلى موسكو 03/09/2018 ووصل إلى Smolensk 10.03.2018.
وفقا لمعايير الشركات، أنشأت المديريات زيادة معايير يومية: 100 000 روبل. بالنسبة لروسيا، 50 يورو - بالنسبة للبلدان الأوروبية.
وفقا لجدول رحلة عمل، تم إصدار المدير:
قدم مدير التقرير المسبق 13.03.2018. في نفس اليوم، تمت الموافقة على التقرير المسبق.
اليورو، الذي أنشأه بنك روسيا، في 03/13/2018 - 69،7972 روبل، في 03/31/2018 - 70،5618 روبل.
حساب المحاكمة اليومية على المسافرين المقبولين في النفقات:
6 000 + 200 × 69،7972 \u003d 19 959،44 RUB.
المعايير:
700 × 6 + 2500 × 4 \u003d 14200 فرك.
يخضع مقدار NDFL ل: 6000 + 200 × 70،5618 - 14 200 \u003d 5 912.36 روبل.
قسط التأمين محاسب ذ م م Smolensk Brewery Accrued Worth: 19 959،44 - 14 200 \u003d 5 759.44 روبل.
أيضا، يمكن اعتماد حجم المحاكمة اليومية أثناء السفر في عام 2018 على عدة عوامل، مثل تكلفة الطعام والسفر على نقل الركاب في وجهة المنصب. الشيء الرئيسي هو توحيد التغييرات في السياسات واللوائح المحاسبية في رحلات العمل.
حول انعكاس يومية 6-NDLF قراءة في المقالة
من هذا العام، دخل التعديل حيز التنفيذ في ترتيب الضرائب اليومية. التغييرات والأخبار الطازجة حول الانتاجر اليومي في عام 2017، وكمية نفقات السفر، والفروق الدقيقة لحدوث الدخل الشخصي واستحقاق المساهمات منها - حول هذا الموضوع في المقال.
رحلات عمل - جزء لا يتجزأ من الشركات. ملامح اتجاه الموظفين في رحلات مكتبية تنظم تشريعات العمل (المادة 167 من قانون العمل للاتحاد الروسي). يضمن الحفاظ على موظف متوسط \u200b\u200bالأرباح خلال رحلة الخدمة وتعويض التكاليف لهذه الفترة.
بالإضافة إلى تعويض تكلفة الإقامة والتمرير مقابل كل يوم، فإن الموظف يعتمد يوميا، مرغوب فيه، محسوبة بتكلفة تكاليف السفر.
لا يحد التشريع مقدار المدفوعات في شكل موظفين يوميا. يمكن للشركة وفقا للقواعد الداخلية وميزات السفر إنشاء معيار وفقا لتقديرها، وتعزيز المبلغ في وضع التكوين في عام 2017 والسياسات المحاسبية.
ومع ذلك، اعتبارا من 1 يناير 2017، تم استكمال المادة 422 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي بفقرة 2، والتي يتبع منها أن الأيام اليومية معفاة الآن من أقساط التأمين بنفس المقدار في حساب NFFL. تم إجراء هذا التغيير في اليومية في عام 2017 من قبل القانون الاتحادي ل 03.07.2016 رقم 243-FZ.
الآن يتم إنشاء القاعدة التي لا تخضع فيها الأيام اليومية لأقساط التأمين:
في السابق، تم إطلاق سراح اليومية من المساهمات بأي مبلغ أنشأت الشركة في موقفها. ستظهر المدفوعات الإضافية الآن: ستزيد نفقات السفر للمؤسسات في عام 2017 بسبب الحاجة إلى أقساط التأمين الاستحقاق للمبالغ الزائدة.
يوميا - هذه نفقات موظف مرتبط بأداء الواجبات الرسمية. والشركة لها الحق في أن تقرر كم لدفع الموظفين لهذا رحلة العمل. يجب إصلاح حجم الدورة اليومية فقط أثناء السفر في عام 2017 في المستند المحلي. على سبيل المثال، في وضع الأعمال.
مرة أخرى، نلاحظ، لا توجد قيود على حجم الانتاج اليومي ومراجعتها، على سبيل المثال في أوقات مختلفة من السنة. إذا استمر الموظفون في كثير من الأحيان في رحلات تجارية وخارج، وتغير تكلفة المعيشة والتغذية وفقا للموسم، فيمكنك إعادة النظر في حجم الانتاج اليومي، مما يجعل طلبا منفصلا.
يتم توفير أقصى أحجام يومية لا تخضع لضريبة الدخل الشخصي وأقساط التأمين (الفقرة 12 من الفقرة 3 من الفن. 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي):
على سبيل المثال، ستنشئ الشركة بمعدل يومي بمبلغ 1200 روبل في روسيا، ثم من 500 روبل يجب أن يحتفظ بنقل الضرائب والمساهمات. اقرأ المزيد عنها بعد ذلك.
مشكلات محاسبة يوميا من أمين الصندوق أو يسرد الموظف إلى يوم الحساب الجاري قبل بدء رحلة عمل. NDFL من النهاية اليومية من القاعدة في عام 2017 في يوم الدفع لا يتم الاحتفاظ، يمكن الاحتفاظ بالضريبة عند دفع راتب لمدة شهر، عندما يتم اعتماد تقرير مسبق بالفعل.
يجب إجراء الحساب النهائي على نفقات السفر اليومية الأخرى في غضون ثلاثة أيام بعد الانتهاء من رحلة عمل.
لا يتم دفع الأيام اليومية للموظفين الذين يتم تنفيذ عملهم في الطريق (خارج المكتب) ويرتبط بطبيعة السفر للعمل (المادة 168 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)، لأن هذا النشاط غير معترف به كحترمة عمل.
أساس المدفوعات اليومية في عام 2017 هو ترتيب حول اتجاه الموظف في رحلة عمل (T-9 أو شكله الخاص للطلب). القضايا اليومية القائمة على عدد أيام السفر.
شهادة المحاسبة لحساب اليومية في عام 2017 (عينة)
قراءة حول هذا الموضوع:
NDFL من اليومية فوق القاعدة
تخضع كميات العبادات اليومية التي تتجاوز 700 روبل يوميا ضريبة الدخل الشخصي (الفقرة 3 من الفن. 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، ورسائل البريد الإلكتروني لشركة FTS 03/15/2016 رقم OA-4-17 /، وزارة المالية مؤرخة 21 يناير 2016 رقم 03-04-06 / 2002).
يجب حساب الضريبة في اليوم الأخير من الشهر، حيث وافق الرأس على التقرير المسبق (الفرعية. 6، الفقرة 1 من الفن. 223 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). واحتفظ بأقرب المدفوعات النقدية. على سبيل المثال، مع الراتب.
تم إصدار DFFS يوميا بمبلغ 2500 روبل لكل يوم في رحلة عمل أجنبية. مع دفعات، على مدى الحد، تحتاج إلى الاحتفاظ بالضريبة.
يجب تحديد حجم المعدل اليومي لحساب NDFL مرة واحدة فقط - في تاريخ إصدار المال، إذا تم التعبير عنها يوميا بالعملة، وقضايا الشركة في روبل. إذ يشير إلى المعدل اليومي بمعدل البنك المركزي في اليوم الأخير من الشهر غير مطلوب (خطاب وزارة المالية مؤرخة 09.02.2016 رقم 03-04-06/6531).
يعتبر تاريخ استلام الدخل في شكل أيام يومية في اليوم الأخير من الشهر، حيث وافقت الشركة على التقرير المسبق (الفرعية. 6، الفقرة 1 من الفن. 223 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). بمعدل هذا التاريخ، من الضروري إعادة حساب اليومية، الصادرة بالعملة. إذا تجاوزت التكاليف يوميا للرحلات الخارجية الحد الأقصى، فإن الفرق يخضع ل NDFL (جملة 3 من الفن. 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
كيفية تحديد الدخل إذا سجلت الشركة حجم الدائمة اليومية بالعملة، ولكنها تقدم المال في روبل؟ هل من الضروري إعادة حساب المعدل اليومي بمعدل البنك المركزي للاتحاد الروسي في اليوم الأخير من الشهر؟ في رسالته، خلصت وزارة المالية إلى أن هناك حاجة ماسة إلى إعادة حسابها. تلقى العامل في البداية أموالا في روبل، وكان من هذا المبلغ الذي ستحدده الشركة ما إذا كان لدى الموظف دخل خاضع للضريبة.
يتم إرسال الموظف في رحلة عمل من 6 إلى 10 فبراير 2017 في إيفانوفو. في موقف ضبط النفس المثبت يوميا بمبلغ 1700 روبل. للرحلات في روسيا. عدد أيام السفر - 5. مجموع السفر - 8500 روبل. (1700 × 5).
المبلغ، لا يخضع ل NDFL، - 3500 روبل. (700 × 5).
المبلغ فوق القاعدة التي من الضروري أن تتراكم المساهمات وضريبة الدخل الشخصي، - 5000 روبل. (8500 - 3500). مقدار المساهمات في الدفع (22٪ من العسل Fiu و 8٪. التأمين) - 1500 روبل. (5000 × 30٪). مقدار ضريبة الدخل الشخصية التي تحتاج إلى الحفاظ على الموظف في أقرب راتب الاستحقاق - 650 روبل. (5000 × 13٪).
كان الموظف في التكليف الدولي البالغ 9 أيام - من 11 فبراير إلى 19. يوميا لمدة 8 أيام - 50 يورو لكل يوم، ليوم العودة إلى روسيا - 700 روبل.
يجب على صاحب العمل أن يسدد الموظفين المشتركين في تكاليف السفر، واستئجار الإسكان، يوميا ونفقات أخرى (المادة 168 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). تؤخذ كل هذه النفقات، بما في ذلك اليومية دي، في الاعتبار على أساس تقرير مسبق معتمد (خطاب وزارة المالية لروسيا 11 ديسمبر 2015 رقم 03-03-06 / 2/72711).
يتم تجميع التكاليف يوميا بنفس المقدار الذي صدر فيه موظفهم. إذا أصدرت الشركة أموالا قبل الرحلة، فإن التكاليف المعبر عنها بالعملة يتم تحديدها بمعدل البنك المركزي للاتحاد الروسي في تاريخ إصدار التقدم (الفقرة 10 من الفن. 272 \u200b\u200bمن قانون الضرائب الاتحاد الروسي). يروي المعدل اليومي بمعدل البنك المركزي في تاريخ الموافقة على التقرير المسبق ليس ضروريا.
اعتبارا من 1 يناير 2017، فإن الحد الصحفي اليومي يخضع فقط لضريبة الدخل الشخصي فقط، ولكن أيضا أقساط التأمين (الفقرة 2 من الفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). هذا التغيير لا يهم مساهمات الصدمة - قانون التأمين ضد الحوادث لم يتغير التغييرات (الفقرة 2 من المادة 20-2 من القانون الاتحادي في 24 يوليو، 1998 رقم 125-FZ إد. 01.01.17).
على سبيل المثال، إذا كان مبلغ يومي واحد - 1750 روبل، فإن الفرق هو 1050 روبل (1750 - 700) من الضروري أن تتراكم أقساط التأمين في FIU (22٪)، المساهمات الطبية (8٪)، للحفاظ على NDFL 13٪ من موظف 136 روبل (1050 × 13٪). والمساهمات في الإصابات ليست ضرورية للتراكم. ومع ذلك، في هذه الحالة، ينشأ الفرق بين قاعدة أقساط التأمين والصدمات.
إذا كانت الشركة تسعى إلى تعويض قواعد البيانات بشأن استحقاقات المساهمات وتجنب الاختلافات في المحاسبة، فإن الأمر يستحق تحديد حدود 700 روبل في روسيا و 2500 - لرحلات العمل الأجنبية التي ينظمها قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
في رحلة يومية، لم يتم وضع الموظف اليومي (الفقرة 11 من الأحكام، التصفيق. مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 13 أكتوبر 2008 رقم 749).
يتم إرسال موظف ليوم واحد إلى مدينة أخرى. عند العودة إلى قسم المحاسبة، يتم تقديم التذاكر والشيكات بمبلغ 5000 روبل. (تكاليف السفر والغذاء).
يوميا لرحلة عمل ليوم واحد لم يتم دفع الموظف. ولكن بأمر الرأس، يتم تعويض الموظف عن تكلفة السفر والتغذية بمبلغ 5000 روبل. (المادة 168 من قانون العمل للاتحاد الروسي). يؤخذ هذا التعويض في الاعتبار في ضرائب الدخل الأخرى على ضريبة الدخل، وأقساط التأمين ضريبة الدخل الشخصية لا يخضع. المدفوعات معفاة من الضرائب والمساهمات إذا جلب الموظف وثائق زينت بشكل صحيح (خطابات وزارة المالية لروسيا مؤرخة 08.05.2015 رقم 03-03-06/1/2418، وزارة الشؤون الداخلية لروسيا مؤرخة 13.05.2016 لا . 17-3 / OUC-764).
إذا زادت الشركة رحلة العمل إلى يومين، فأنت بحاجة إلى دفع ثمنها يوميا لكلا اليومين.
إذا عود الموظف من رحلة عمل في عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة، فسيتم دفع العمل في أيام العطلات في حجم مزدوج. يجب حساب المبلغ من oklade of the الموظف، وليس من متوسط \u200b\u200bالأرباح (خطاب وزارة العمل في روسيا مؤرخ في 5 سبتمبر 2013 رقم 14-2 / \u200b\u200b3044898-4415).
أرسلت الشركة موظفا إلى رحلة عمل ليوم واحد في 30 ديسمبر 2016. تأخر الموظف حتى 31 ديسمبر. الفترة المقدرة هي من 01.12.15 إلى 30.11.16. عدد أيام العمل في فترة التسوية - 247. دخل الموظف خلال هذا الوقت - 400 ألف روبل. الراتب الشهري - 30 ألف روبل.
منذ عام 2017، تم إنشاء الحد في قانون الضرائب للاتحاد الروسي، المعفاة من أقساط التأمين، أصبح من غير المرب أن تدفع المعايير اليومية اليومية. إذا أرادت الشركة تقليل حجم اليومية، فمن الضروري تحديث اللوائح الموجودة في رحلات العمل. للقيام بذلك، قم بإجراء تغييرات على الترتيب حسب الرأس. ترتيب عينة انظر أدناه.
حول الحد من السفر لا حاجة للإبلاغ إلى الموظفين في شهرين. بعد كل شيء، لا تتغير ظروف العمل.
عينة ترتيب إجراء تغييرات على لوائح الأوامر
شركة مسؤولية محدودة "Company"
نزل / CAT 7701025478/770101001
127138، موسكو، ul. بسمانايا، د. 25
على تعديلات على لوائح المجتمع
1. تقديم إلى اللوائح الموجودة في الرحلات التجارية إلى الشركة ذ م م، المعتمدة بنظام 20 يناير 2015 رقم 20، التغييرات التالية:
يتم تعديل الفقرة 5.3 على النحو التالي:
5.3.1. يتم دفع موظف أمر يوميا لكل يوم في رحلة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، وكذلك خلال أيام الموقع، بما في ذلك خلال توقف القسري على الطريق. تخضع مقدار الفائدة النهاري المقترنة بالمعيار المنشأ في الفقرة 3 من المادة 217 من قانون الضرائب لأقساط ضريبة الدخل الشخصية وأقساط التأمين (الفقرة 2 من الفن. 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
5.3.2 لكل يوم من العثور على رحلة عمل في روسيا، تدفع الشركة يوميا:
- المدير العام ورؤساء الإدارات - 1800 روبل؛
- الموظفين - 700 روبل.
5.3.3. لكل يوم من العثور على رحلة عمل في الخارج، تدفع الشركة يوميا:
- المدير العام ورؤساء الإدارات - 4000 روبل؛
- موظفون آخر - 2500 روبل.
5.3.4. عند السفر إلى المنطقة، من حيث أن الموظف لديه الفرصة للعودة إلى مكان إقامته الدائمة يوميا، لا يتم دفع الدورة اليومية.
2. رئيس قسم شؤون الموظفين سيرجاييفا تعرف على جميع موظفي الشركة ذ م م بهذا الطلب.
3. رئيس الشركة المحاسبية (ذ.م.م) سيروفا أ. اتخاذ طلب حقيقي لتنفيذ.
4. يدخل هذا الطلب حيز التنفيذ في تاريخ التوقيع. السيطرة على تنفيذ احتياطي الطلب.
مدير عام Astakhov I.I. أستاخوف
رئيس المحاسبين سيروف أ. سيروف.
رئيس قسم فهاما Sergeeva S. sergeev.
