خصم ضريبة الدخل في السنة. هل من الممكن تلقي استراحات ضريبية دون الرجوع من الوظيفة الأخيرة. يعيش الطفل مع الوالد الآخر، لكنك تدفع النفقة

خصم ضريبة الدخل في السنة. هل من الممكن تلقي استراحات ضريبية دون الرجوع من الوظيفة الأخيرة. يعيش الطفل مع الوالد الآخر، لكنك تدفع النفقة

باتصالات NDFL، وجود أطفال، وفقا لقانون الضرائب في الاتحاد الروسي، يتم توفير الفوائد في شكل خصم ضريبي. قبل أن تذهب إلى ضريبة أو عجل لصاحب العمل مع بيان، تحقق من النقاط التالية:

  • ما هو المبلغ المسموح به لأولياء الأمور كتعويض؛
  • ما إذا كان يتم تزويد الامتيازات مع الآباء بالتبني في وجود أطفال بالتبني؛
  • ما حجم لا يمكن أن يتجاوز الدخل لاستخدام خصم الضرائب.

قراءة أيضا على بوابتنا:

كيفية حساب الفائدة الضريبية التي يمتلكها الموظف الحق؟

يحدد القانون الروسي المبالغ التالية من الدخل الشهري، والتي لا يتم شحن ضريبة الدخل الشخصية، وقيمتها الحد:

  • بحضور الطفل الأول والثاني - 1400 روبل لكل كل؛
  • الثالث، الأطفال اللاحقون هم 3000 روبل لكل كل؛
  • منذ يناير 2016، توفر الأطفال ذوي الإعاقة من يناير 2016 والديهم الفرصة لتقليل كمية القاعدة الضريبية بمقدار 12 ألف روبل. إذا كان المعوقين ينمو في أسرة الاستقبال، فسوف يتلقى وصيه سدادا قدره 6 آلاف دخل شهري فقط.

علاوة على ذلك، فإن المقال المقابل للقانون ينظم عمر الشخص المعوق الذي يتم توفير الفوائد. إذا كان طالب بدوام كامل للتعلم، فإن الطالب الدراسات العليا، ثم تمديد الفترة اللازمة لتوفير التعويض إلى 24 عاما.

تتأثر التغييرات وحجم الدخل السنوي. يتلقى مواطن الاتحاد الروسي استردادا بينما لن يصل دخله من بداية العام إلى أرقام 350 ألف روبل. في ذلك الشهر، عندما يكون الدخل التراكمي هو المبلغ المحدد، يفقد الشخص الفرصة لإنقاذ جزء من راتبها حتى بداية العام المقبل.

يمكنك الحصول على تعويض مزدوج الحجم في المواقف التالية:

  • إذا تم التعرف على الوالد كواحد فقط، مما يؤكد المستند الصادر عن مكتب التسجيل؛
  • إذا كان أحد الزوجين مهجور بالخصم.

إذا تقدمت بطلب للحصول على خصم مزدوج، لاحظ أن الزوج الذي لا يعمل ليس له الحق في رفض الفوائد، لأن دخله لا يخضع ضريبة الدخل الشخصي.

ما هي الوثائق اللازمة؟

ما يجب القيام به لتزويدك بالخصومات الضريبية القياسية على ضريبة الدخل الشخصية في عام 2016 عن الأطفال، بغض النظر عما إذا كنت الكثير من الآباء أم أنك طفل واحد أو طفلين فقط؟ حدثني عنها. من الضروري الاتصال بإدارة المحاسبة الخاصة بالشركة، حيث تعمل معك للحصول على المستندات التالية: نسخ من شهادات ميلاد الأطفال؛ التطبيق في النموذج سوف تشير إلى محاسب الأجور؛ المستندات التي تؤكد الحق في المزدوج الخصم (يتم توفير هذا الخصم إلى الوالد الوحيد أو المتبني). في حالة عدم اتخاذ الاستراحة الضريبية في مكان العمل لبعض الأسباب، يمكنك القيام بذلك في نهاية الفترة الضريبية (السنة التقويمية) من خلال التعبئة في الورق أو الإلكترونية شكل إلكتروني لإدخال 3- NDFL. في ملء الإعلان، في قسم "الخصومات الضريبية" هناك رسم بياني يتعلق بحضور دافعي الضرائب للأطفال. كثير من الأشخاص الذين يعرفون هذا البرنامج لا يفهمون على الفور أين تضع "القراد". هناك حاجة إلى العلامة في النافذة "عدد الأطفال، بدءا من الثالث، لم يتغيروا وأبلغوا الأطفال" (على سبيل المثال، إذا كنت في عائلة من 3 أطفال، فأنت بحاجة إلى وضع الشكل 1، منذ الطفل الثالث في هذه العائلة هو واحد).

ماذا يجب أن تتم إذا نمت طفل واحد بالفعل؟

لحسن الحظ، يحدث ذلك أن الأطفال يكبرون. إذا كان الطفل الأكبر سنا يبلغ من العمر 18 عاما، فهو لا يتعلم من نموذج تعليمي بدوام كامل، أو يبلغ من العمر 24 عاما، وانتهى التدريب، ثم تفقد الحق في خصم الطفل الأكبر سنا. ولكن لديك اثنين آخرين، لنفترض أنهم يبلغون من العمر 9 و 14 عاما، فأنت مؤهل للحصول على فترات الراحة الضريبية كما في الطفل الثاني والثالث، أي 1400 و 3000 شهريا.

في ما تخضع الحالات الأخرى لتوفير خصم الضرائب؟

سوف يتوقف خصم الضرائب إذا توفي الطفل في السنة التقويمية الحالية. توفير الفوائد سيقبط السنة التقويمية التالية من 1 يناير. إذا كان الطفل لا يدرس في التعلم بدوام كامل، فهو 18 عاما، ثم يتوقف الخصم أيضا من 1 يناير من السنة التقويمية التالية. بالطبع، كل هذا النظام لا يمكن أن يسمى 100٪ مثالية، والخصم المستقبلي يتطلب جمع بعض الوثائق وتأكيد حالتك، للعائلات التي لديها ثلاثة وأكثر من الأطفال، وهذا هو مقياس كبير للدعم الاجتماعي من الدولة لاستخدامه وبعد

آخر التحديث فبراير 2019

يعد خصم الضريبة القياسية (في البداية المستقبلية) عملية حسابية لطرح المبلغ من دخل دافعي الضرائب والتي لا تخضع للضريبة NDFL بمعدل 13٪.

في إطار الدخل يجب أن يفهمها جميع الأموال التي تلقاها مواطن لفترة الضرائب (السنة). معدلات ضريبية مختلفة يمكن تطبيقها على الدخول. أما بالنسبة للبدء، إلا أن تلك الدخل الخاضعة لسعر الفائدة 13 تؤخذ في الاعتبار.

قانون الضرائب التي ينتمي خصومات الأطفال إلى فئة البداية. في المقال، حاولنا جمع معلومات شاملة عن الخصومات الضريبية للأطفال في عام 2017 وفي عام 2018.

من لديه الحق في البدء في الطفل؟

بحكم p.p. 4 ص. 1 فن. 218 NK خصم RF قد يكون لصالح:

  • الآباء؛
  • الآباء بالتبني؛
  • الأوصياء والأشخاص الآخرين المعادلة للفئة المذكورة أعلاه وفقا للتشريعات العائلية (المادة 12 من منطقة حرة 48 مؤرخة 24.04.2008).

يتم تأكيد هذه الحالات من قبل المعلومات الواردة في شهادة الميلاد وأعمال الوصاية وجسم الوصاية والقرارات القضائية بشأن الاعتراف بالأبوة، وما إلى ذلك. يحدد المشرع أيضا الفئة العمرية للأطفال، وفقا لما يستمع أنه خصم :

  • ما يصل إلى 18 سنة؛
  • إذا تم تمرير الطفل في تدريب بدوام كامل في مؤسسة تعليمية (بما في ذلك في الخارج) - ما يصل إلى 24 عاما، أو طالب دراسات عليا، متدربا، العادي، المتدرب؛
  • بالإضافة إلى ذلك، بغض النظر عن الفئات العمرية، من المتوقع بشكل منفصل خصم الأطفال ذوي الإعاقة.

لدى العديد من الآباء سؤالا - هل من الممكن الحصول على هذا الخصم إذا دراسات الطفل في القضاء؟ الجواب نعم، وفقا لقانون التعليم، اليوم يتم تقسيم التعليم العالي إلى خطوتين. علاوة على ذلك، لا يعتبر خطوتين (القضاء) على أنه تلقي تعليمين عاليين، وبالتالي، إذا لم يكن الطفل يبلغ من العمر 24 عاما، فه يدرس في القضاء، فإن والديه يحق لهم الحصول على البداية، لكنهم شريطة أن هذا التعليم هو تم الحصول عليها لأول مرة في 2 خطوات من الجامعة.

حجم الخصم في عام 2015

لا يمكن مراعاة الموافقة على الطفل إلا في الاعتبار قبل الشهر الذي يكون فيه دخل النتيجة المتزايدة من بداية العام في دافع الضرائب تجاوز 280 ألف روبلوبعد SNA حجم متباين:

  • في الطفل الأول - 1400 روبل (الكود 114) في 2015-16، منذ عام 2017 (الكود 126)
  • في الثاني - 1400 روبل (كود 115) - (الكود 127)
  • في الثالث وأكثر 3000 روبل (الكود 116) - (الكود 128)
  • للطفل المعوقين - 3000 (الكود 117) - (الكود 129)

للشخص المعوق 3000 روبل (بغض النظر عن ما هو في الاعتبار). على سبيل المثال، إذا كان الطفل (المعاقين) أولا، فسيكون حجم الخصم 3000 وليس 1400. فيما يتعلق بالرابع والأطفال الخامس، إلخ. ينص الجميع على خصم قدره 3000 روبل. هذا المشرع يحفز معهد الأسرة الكبيرة. تمت إضافة مبدأ استخدام المضافة للخصم، أي كل خصم إلى بعضهما البعض، وعدم امتصاصه. لنفترض ما إذا كان أربعة أطفال، سيكون حجم الخصم الإجمالي يساوي 8800 (1400 + 1400 + 3000 + 3000).

  • يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الخصم في الأحجام المحددة له الحق في تلقي كل الوالدين بشكل منفصل.
  • أو إذا رفض أحد الوالدين الآخر، فإنه، وفقا لذلك، حقيقة أن الرفض الذي تم إحرازه في صالحه، له الحق في إفتراض الخصم.
  • الوالد الوحيد، الوصي أو الوصي له الحق وأوصى. الحساب يبدو وكأنه هذا: أحد الوالدين واحد لديه طفلان، وستكون خصمها يساوي 5600 (1400x2 + 1400x2).

تجدر الإشارة إلى أن مقدار الخصم ليس هو المبلغ الذي سيتم إرجاعه، والتلك التي لن يتم احتفاظ بها NDFL بمبلغ 13٪. وهذا هو، إذا كان لديك طفل واحد، فإن المواطن لا يدفع 182 روبل من الضرائب شهريا (1400 * 13٪ \u003d 182 روبل). إذا كان 3 أطفال، ثم (1400 * 2 + 3000) * 13٪ \u003d 754 روبل شهريا.

حجم الخصم في عام 2016، 2017، 2018

  • يتم زيادة الحد الأقصى لمبلغ الرواتب، حتى يكون من الممكن تحقيق الخصم - 350 000 روب.
  • الأطفال - المعوقون أقل من 18 عاما - من 3000 إلى 12 000 روبلللآباء والأمهات والابتثال (الكود 129)
  • الأطفال ذوي الإعاقة حتى عمر 18 عاما - 6000 روبل، بما في ذلك المعوقين 1، 2 مجموعة، طلاب التعلم بدوام كامل يصل إلى 24 عاما - للأوصياء والأمناء (الكود 129).

ابدأ في الطفل ما زالت نفسها في الحجم:

  • 1400 فرك / شهر - في الطفل الأول (رمز 126)
  • 1400 فرك / شهر - في الطفل الثاني (الكود 127)
  • 3000 فرك. / شهر - على 3 وكل طفل لاحق (رمز 128)

في رسالة من 02.02.2016 رقم 03-04-06 / 4988 من وزارة المالية، يشار إلى أن الخصم القياسي للأطفال في الحساب لا يلخص مع خصم طفل معاق.

على سبيل المثال: تم تعطيل الطفل الثاني، وبالتالي، فإن الوالد هو فقط خصم 12000 روبل، أي أنه لا يلخص (12000 + 1400) \u003d 13400 روبل.

ومع ذلك، فإن هذه الرسالة من وزارة المالية تتعارض مع قرار القوات المسلحة للاتحاد الروسي المؤرخ 10/21/2015، حيث قضت المحكمة بأن التسليم يجب تلخيصها. منذ خطاب وزارة المالية يعود تاريخها لاحقا، وكان قرار المحكمة قبل 1 يناير 2016 (عند إجراء تغييرات)، في حين أنه ليس من الواضح كيفية التصرف في الممارسة العملية.

متى ستتوقف توفير الخصم؟

يفقد الموظف الحق في البدء عندما يحدث أحد الأحداث:

  • إذا تجاوز الدخل 280،000 (350،000 روبل. من عام 2016) - توقف الخصم من الشهر الذي حدث فيه الزائدة.
  • إذا مات الطفل
  • إذا وصل الطفل إلى الذكرى الثامن عشر هذا العام ولا يدرس بدوام كامل - تم تقديم الخصم بالكامل في العام الحالي، لكنه يتوقف من شهر يناير من العام المقبل.
  • إذا أنهى الطفل التدريب في مؤسسة تعليمية ولم تصل بعد إلى 24 عاما - تم تقديم الخصم بالكامل في العام الحالي، لكنه يتوقف من شهر يناير من العام المقبل.
  • إذا كان الطفل يصل عمر 24 عاما، لكنه لا يزال يدرس (طالب، طالب الدراسات العليا، المتدرب، CADET) - تم تقديم خصم بالكامل في العام الحالي، ولكنه يتوقف من شهر يناير من العام المقبل.
  • إذا أنهى الطفل التعلم وهو أكثر من 24 عاما - يفقد الموظف الحق في خصمه من الشهر المقبل، حيث توقف التدريب.

كيف يحدد أمر الأطفال؟

يرتدي رتبة الأطفال من دافعي الضرائب زمنيا، اعتمادا على عصر الطفل. تبعا لذلك، فإن الطفل الأول هو أعلى وأكثر في انخفاض قابل للاسترداد. يؤخذ ترتيب ولادة الأطفال في الاعتبار دون مراعاة ما إذا كان قاصر معين في حساب الخصم أم لا.

على سبيل المثال، في عائلة 4 أطفال: أول 25 عاما، والثاني عشر سنوات، والثلاثين 15 عاما، الرابع عشر سنوات. سيتم توزيع حجم الخصم مثل هذا:

  • الطفل الأول - 0 فرك. (لا يتم منحها خصما، منذ 25 عاما ولا تعلم الجامعة)؛
  • الطفل الثاني - 1400 روبل؛
  • ثالث - 3000 روبل؛
  • الرابع - 3000 روبل.

من المثال المحدد، يمكن أن ينظر إليه أن الأطفال فيما يتعلق بهم لا يختفي حق الخصم من النظام العام. يبقى نفس الطلب في حالة وفاة الطفل في عائلة كبيرة. وهي الخصم لا يتم حسابه على مثل هذا الطفل، لكن معلومات حولها تؤخذ في الاعتبار لتحديد حجم أطفال المتابعة الآخرين.

مثال: كان لدى الأسرة ثلاثة أطفال: الطفل الأول لا يتعلم الطفل الأول، مات الثاني في سن 15 عاما، ثالثا 8 سنوات. الآباء والأمهات الحق في خصم فقط طفل يبلغ من العمر 8 سنوات بمبلغ 3000 روبل. (ولكن ليس 1400 روبل).

  • أولا - 0 فرك. (لا يسمح باسترداد الاسترداد)؛
  • الثانية - 0 فرك. (بسبب الموت)؛
  • ثالث - 3000 روبل.

إذا ولد الأطفال في نفس الوقت (التوائم، الثلاثي، وما إلى ذلك)، فإنهم يخضعون أيضا للحساب المتسق، وهذا هو غير صحيح إذا وضعهم في وضع واحد (على سبيل المثال، فإن الأسرة لديها أول طفل، ثم يولد التوائم، وفقا لذلك، يمكن تقديم الخصم بمعدل 1 و 2 و 3، وليس طفل واحد واثنين من الأطفال الثاني).

هل من الممكن خصم امرأة على إجازة الأمومة أو رعاية الأطفال؟

  • إذا في الفترة الضريبية (السنة) كان لدى المرأة رواتبأو دخل آخر ضرائب على NDFL، ثم تم تزيينه، ثم تم تزيين الخصم لكل شهر حتى نهاية العام (إذا كان الدخل لا يتجاوز حجم الحد).
  • إذا كانت المرأة خلال السنة كلها في إجازة أمومة أو إجازة رعاية الطفل، أي لم يتم فرض الضرائب على NDFL للضريبة، وبالتالي، لا يتم احتساب القاعدة الضريبية لضريبة الدخل الشخصي والخصم هو عدم تطبيق ما.

رسائل وزارة المالية في روسيا من 10.02.2012 رقم 03-04-06/8-29، اعتبارا من 13 يناير 2012 رقم 03-04-05 / 8-10، من 06.02.13 رقم 03-04 -06 / 8-36) - إذا كان صاحب العمل في بضعة أشهر، لم يدفع صاحب العمل دافع دافعي الدخل، ويتم توفير الخصومات الضريبية القياسية لكل شهر من الفترة الضريبية، بما في ذلك تلك الأشهر التي لم يكن هناك دخل فيها المدفوعات.

خطاب وزارة المالية في روسيا مؤرخة 06.05.2008 رقم 03-04-06-01/118 - إذا كان الموظف في إجازة الأمومة أو رعاية الطفل يذهب إلى العمل ويبدأ في تلقي دخل خاضع للضريبة خلال الأشهر الفردية من الفترة الضريبية ، إذا كانت هناك بيانات مكتوبة وداعمة داعمة، فسيتم تقديم خصم الضرائب لكل شهر من العام، بما في ذلك الأشهر التي كان عند إجازة الأمومة أو رعاية الطفل.

من يعطي الخصم؟

يوفر Star متلقا خصم صاحب العمل، وإذا كان هناك العديد منها، فإن الأولوية تحددها انتخاب الموظف نفسه (لا يمكن الحصول على اثنين في الوقت نفسه). ينتج صاحب العمل (بحضور المستندات الداعمة وبيان الموظف) جميع الحسابات اللازمة، يدفع دفع NDFL وتقارير إلى سلطة الضرائب. عليك فقط عرض البيانات والإيصالات إلى الرسوم المكتسبة ومتابعة، سواء تم إرجاع الخصم. وعندما اكتشف خطأ لإبلاغ قسم المحاسبة في الشركة.

كم مرة خصم؟

  • إذا تم الخصم من قبل صاحب العمل

يتم التصميم شهريا خلال الفترة الضريبية (السنة) إذا قدم الموظف التطبيق المناسب عند الدخول في العمل أو بعد ولادة الطفل. إذا كان مستلم الخصم، فإنه يعمل من أجل صاحب العمل ليس منذ بداية العام، يتم تطبيق النجم على الخصم الذي سبق جعله سابقا على العمل السابق (يجب أن يكون 2- NDF مطلوب من الوظيفة السابقة).

  • العائد هو كمية مستحقة غير ضرورية من ضريبة الدخل الشخصي

إذا لم يتم إنتاج خصم الضرائب للطفل (لم يتم تقديم المستندات في قسم محاسبة الشركة) أو المحاسبة التي سمحت بها الأخطاء، فلن تؤخذ الخصومات في الاعتبار بالكامل، المستفيد من الخصم بعد أن تنطبق الفترة الضريبية بشكل مستقل على مصلحة الضرائب. ومع ذلك، لا ممارسات مثل هذه الحالات نادرة بما فيه الكفاية، وعادة ما يكون من الأسهل إنتاج صاحب العمل في الوقت المناسب ببيان. لإعادة البدء إلى الطفل يجب تقديمه (دافعي الضرائب نفسه):

  • يمكن تقديم الإعلان التصحيحي لل 3 - NDFL في أي وقت من العام المقبل (غير مطلوب حتى 30 أبريل)
  • مرجع في شكل 2DFL من مكان العمل
  • بعد أن تعلق على الإعلان نسخة من شهادة الميلاد
  • إذا كان الأطفال أكثر من 18 عاما - شهادة من المؤسسة التعليمية

بعد التحقق من مستندات IFSN (لا يزيد عن 3 أشهر)، سيعود مبالغ كبيرة مدفوعة من الضرائب على حساب مصرفي المواطن.

المستندات المطلوبة للخصم

يتم الحصول على الخصم من خلال عدم الاحتفاظ بالمبالغ المقابلة من المجلس المكتسب. يلتزم صاحب العمل إذا كان هناك أسباب كافية لإرسال مقدار الخصم من حجم الراتب والمبلغ المتبقي لتطبيق معدل الضريبة في NDFL (أي، لحساب المبلغ النهائي للضرائب).

ما هي المستندات التي يجب تقديمها إلى قسم المحاسبة الخاصة بالشركة للحصول على هذه الخصومات:

  • يمنح موظف تمنياته صاحب العمل بيانا في شكل حر بخصمه.
  • وثائق للأطفال (شهادة الميلاد، وثقل الوصاية والوصاية، الفعل القضائي بشأن الاعتراف بالأبوة، إلخ).
  • إذا كان عمر الطفل من 18 إلى 24 عاما ويدرس في جامعة أو مؤسسة تعليمية مختلفة، شهادة من الجامعة حول حقيقة تدريب مثل هذا الشخص.
  • إذا تم تعطيل الطفل، ثم استنتاج طبي وثيقة تؤكد الإعاقة.
  • إذا نقل أحد الوالدين الحق في الحصول على خصم لآخر (للحصول على خصم مزدوج)، فإن البيان المقابل للرفض خصمه والمساعدة من مكان العمل على غياب الخصومات.

هذه الوثائق توفر كافية لصاحب العمل 1 مرة، لا حاجة لكتابة بيان كل عام. فقط عند تغيير العمل يتطلب المستندات والبيانات لصاحب عمل جديد مع مرجع 2NDFL من الوظيفة السابقة.

نموذج طلب للحصول على خصم الضرائب للطفل

مدير الربيع ذ م م
في. كيسيليف
من مهندس
spiridonova k.g.

بيان

من فضلك زودني من 1 يناير 2018. خصم الضرائب القياسية لكل شهر من الفترة الضريبية في دخلي وفقا للفقراء .4 من الفقرة 1 من المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، على طفلي (تاريخ الميلاد والاسم) بمبلغ 1400 روبل. كل شهر.
وثيقة تؤكد حقي في خصم الضرائب للطفل، أرفق (نسخة من شهادة الميلاد № ___)

"___" فبراير 2018 توقيع ___________ spiridonov k.g.

متى تكون المستندات للخصم ومن الممكن إعادة حساب القاعدة الخاضعة للضريبة؟

  • في حالة ولادة الطفل، فإن الموظف لديه الحق في كتابة بيان، لتقديم شهادة ميلاد وخصم ستؤخذ في الاعتبار منذ ولادته.
  • عند وجود جهاز، يجب عليك أيضا تقديم شهادة ميلاد أيضا، وكتابة عبارة وتوفير شهادة 2-NDFL من الوظيفة السابقة.
  • في حالة توظيف الموظف، لم يقدم الموظف على الفور المستندات فورا، لكنه قدمها حتى ديسمبر من العام الحالي، يجب إعادة حساب المحاسبة بمبلغ مفرط مبلغ مدفوع من NDFL لهذا العام.

إذا لم يكن الآباء غير متزوجين (مدنيين) أو مطلق

إذا لم يكن هناك تسجيل للزواج بين الوالدين، فإن الوالد الثاني يمكن أن يحصل على خصم عند منح مستند يؤكد العثور على طفل لضمان:

  • نسخة من قرار المحكمة مع إشارة - من يعيش الطفل
  • شهادة التسجيل (تسجيل الطفل) في سكن الوالد
  • اتفاق الوالدين (تثقيف) عند دفع النفقة
  • اتفاق موثق للآباء والأمهات حول الأطفال (الذين يظلون طفلا)

كيفية الحصول على خصم مزدوج للطفل؟

إذا كنت ترغب في أن يكون الوالدان (الآباء بالتبني)، يمكن لأحدهم الحصول على خصم مزدوج، فهذا يكفي تقديم طلب لرفض الوالد الآخر لتقديم هذه الخصومات ويوفر الوالد الشهري المرفوض شهادة دخل 2 -ndfl. إن الشرط المسبق لمثل هذا نقل حق الخصم هو وجود حق إرسال حق الدخل الخاضع للدخل، أي العاطلين عن العمل، لا يمكن أن ينقل حقه في خصم الزوج أو الزوج. أيضا في الحجم المزدوج هو خصم أم وحيدة. لذلك، للحصول على خصم ضريبي للطفل في مستندات إضافية مزدوجة المطلوبة:

  • مساعدة (نموذج 25) تأكيد حالة الأم الواحدة من مكتب التسجيل أو
  • تطبيق لرفض خصم وشهادة 2 NDFL (شهريا) الوالد الرفض
  • بيان الوالدين الثاني لتوفير خصم الضرائب الثاني للطفل

ينطبق خصم الضرائب القياسي المزدوج وكذلك بسيطة على دخل سنوي إجمالي معين، أي قبل الشهر، عندما يصل الراتب من بداية العام إلى 350 ألف روبل.

خصم في حجم مزدوج هو الوالد الوحيد

تعاريف "الوالد الوحيد" في تشريع الاتحاد الروسي ليست كذلك، لكن وزارة المالية تلاحظ أن الوالد ليس هو الوحيد إذا لم يتم تسجيل الزواج بين الوالدين (أي الطلاق، غير الدفع لا يعتبر النفقة، الحرمان من الحقوق الوالدين للزوج الثاني أن الوالد هو الوحيد). لتأكيد عدم وجود الوالد الثاني، تحتاج إلى تقديم 1 من المستندات التالية:

  • قرار المحكمة، الذي يدرك أن الوالد اختفى
  • شهادة الميلاد، تشير إلى أحد الوالدين
  • شهادة وفاة أحد الوالدين
  • مكتب التسجيل (النموذج 25) يؤكد أن الوالد الثاني مسجل في شهادة الميلاد من كلمات الأم.

عندما لا يعمل أحد الوالدين، هل يمكن أن يرفض خصمه لصالح الوالد الثاني؟

إذا كانت المرأة لا تعمل (ربة منزل، في إجازة الأمومة، في إجازة رعاية الطفل أو الوقوف في مركز العمل)، ثم رفض الخصومات الضريبية للأطفال لصالح زوجها (اكتب بيانا لصاحب عمل الزوج) ، لأنه ليس له الحق في خصم الضرائب:

  • لا يعمل لأن ربة منزل (خطاب وزارة المالية في روسيا في 22 نوفمبر 2012 رقم 03-04-05 / 8-1331)؛
  • لا يعمل، ل في إجازة الأمومة (خطاب وزارة المالية لروسيا مؤرخة 08.23.2012 رقم 03-04-05 / 8-997)؛
  • رعاية الطفل للطفل يصل إلى 1.5 سنة (خطاب وزارة المالية لروسيا مؤرخة 03.04.2012 رقم 03-04-06/8-95)؛
  • وهي تتألف في المحاسبة في مركز التوظيف (خطاب وزارة المالية لروسيا مؤرخة 16.04.2012 رقم 03-04-05 / 8-513).

يتم تلخيص الخصومات الضريبية، بدء التوافق

إنه متوافق مع أنواع أخرى من البداية، وكذلك الخصومات الأخرى، مثل المهنية والاجتماعية والممتلكات. وهذا هو، كل هذه الخصومات تكمل بعضها البعض وتلخيص. ومع ذلك، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار إذا كان الاستحقاق لهذه الخصومات سيكون أكثر دخلا، ثم هذه المبالغ غير الضرورية تساوي الصفر، لأن الخصومات تعويضية وتعتمد عملها مباشرة على النشاط الضريبي لدافعي الضرائب.

قيود النجم

بمعنى معايير التشريعات المتعلقة بضرائب البداية، على الرغم من أنها مصنوعة على الدخل الخاضع للضريبة في سعر الفائدة "13"، ولكن لا يزال هذا الدخل في المجموع الكامل يخضع للخصم قيد الدراسة. حدد المشرع بوضوح أن الخصم يمكن أن يتم من الدخل الذي يعلن فيه وكيل الضرائب.

ويمكن لصاحب العمل كعامل ضريبي أن يعلن فقط الرسوم الجماعية لموظفها. لذلك، إذا لم يعمل المواطن مؤقتا في أي مكان (على سبيل المثال، خلال عام 2017)، فإن الخصم الضريبي القياسي للطفل لعام 2017 لن يكون قادرا على تلقيه، حتى لو كان لديه مصدر دخل آخر (على سبيل المثال، الإيجار لشقة أن مواطن) الذي أبلغ عنه الضريبة ودفع الضريبة بضمير الضريبة.

هناك محدد آخر - هذا هو مستوى الحد (قيمة الحد) من الدخل خلال العام، عند الوصول إلى أي مواطن محروم من الحق في زيادة استخدام الخصم. كم من الممكن استخدام البداية؟ هو - هي 280،000 روبل في عام 2015 و 350،000 في عام 2016 وأكثر من ذلك. على سبيل المثال، تلقى الموظف نتيجة متزايدة من يناير إلى سبتمبر / سبتمبر / سبتمبر (باستثناء الضرائب والخصومات) بمبلغ 280،000 روبل، ثم من أكتوبر إلى ديسمبر من هذا العام، لا يتم إنتاج استخدام البداية. لكن العام المقبل (فترة الضرائب الجديدة) تبدأ ورقة جديدة. في الواقع، يجب ألا يتجاوز الراتب الشهري 23،300 روبل. ثم سيتم تطبيق الخصم بالكامل للعام بأكمله.

لا يمكن تطبيق خصم البريد الإلكتروني، على سبيل المثال، إذا لم يطبق الآباء خصم يصل إلى 3 سنوات، ثم قرروا الاستفادة منها، في هذه الحالة، من المستحيل إعادة حسابها. الرد ممكن فقط خلال الفترة الضريبية الحالية (السنة). يتم استخدام البداية بعد تقديم طلب إلى صاحب العمل وهو صالح لفترات المستقبل.

مثال على حساب الخصم الضريبي القياسي للطفل

مثال 1:

إذا كان موظفا للمؤسسة لديه طفلان لم يصل عددهم إلى 18 عاما أو أطفالا حتى 24 عاما، فإن الدراسة في الجامعة في مقصورة بدوام كامل، والراتب هو 20 000 روبل. سيتم احتساب تلك القاعدة الخاضعة للضريبة والضرائب على النحو التالي:

  • ستكون القاعدة الشهرية الخاضعة للضريبة 20،000 - 1400 × 2 \u003d 17200 روبل. سيكون NDFL في الشهر 17200 × 13٪ \u003d 2236 روبل. هذا هو، 364 روبل. - هذا هو مقدار ضريبة العودة (2800 × 13٪)
  • إذا لم يتغير الراتب لهذا العام، فإن المبلغ الإجمالي لأجور الموظفين خلال العام لن يتجاوز 350،000 روبل. وسيكون مبلغ ضريبة العودة للسنة 364 روبل. × 12 \u003d 4368 فرك.

مثال 2:

  • الموظف لديه 1 طفل وراتب 30،000 روبل. حتى شهر أكتوبر من الشهر (في ديسمبر، ستتجاوز إجمالي المبلغ الإجمالي 350،000) الضريبة في المبلغ (30 000 - 1400) × 13٪ \u003d 182 روبل يتم إرجاع شهريا.
  • بالنسبة للفترة الضريبة (السنة) ستكون مبلغ ضريبة العودة 11 شهرا. (حتى نوفمبر شاملة) × 182 فرك \u003d 2002 فرك.

إذا كانت لديك أسئلة حول موضوع المقال، فلا تتردد في طرحها في التعليقات. بالتأكيد سنجيب على جميع أسئلتك لعدة أيام. ومع ذلك، اقرأ بعناية جميع الإجابات على المقالة، إذا كانت هناك إجابة مفصلة على مثل هذا السؤال، فلن يتم نشر سؤالك.

ولادة الطفل هو فرح ضخم. ومع ظهور رجل صغير جديد في والديه، فإن والديه يشحنون بشكل كبير ومشاكل. لكن معرفة واجباتك، هل يعرف الآباء الصغار عن حقوقهم؟ نأمل أن تكون معلوماتنا ذات صلة بك وتحتاج إليها.

في بلدنا، يتلقى الآباء عددا من الفوائد عندما يظهر الطفل في الأسرة. وواحد منهم هو الحق في خصم الضرائب. ربما، حصل الكثيرون على خصم ضريبي في نهاية العام مقابل الدفع في التدريب أو العلاج أو الأموال التي تم إنفاقها لشراء مثل هذه الشقة وسيارة. ولكن مع ذلك دعونا معرفة ذلك ضريبة الخصم والذين يحق له. وبعد ذلك، بالطبع، تحدث عن تفاصيل، أي ما سيتم خصمه للطفل في عام 2016. الإجراء للحصول على هذا النوع من الخصم بسيط تماما. الشيء الرئيسي، يجب أن يعرف الآباء عن حقهم في إعادة الضرائب وعدم الخوف من الاستفادة من هذا الحق. بالطبع، فإن المبالغ ليست عالية جدا، ولكن لا تنسى المثل الصحيح للغاية "Kopeika Rumble يحمي".

لذلك، فإن كل مواطن الاتحاد الروسي له حقوق ما يسمى بالخصم الضريبي، إذا دفعت المدفوعات الضريبية بانتظام للميزانية. يتضمن خصم الاستقبال انخفاضا في الدخل الذي يخضع للضريبة. والخصم نفسه هو المبلغ الذي ينخفض \u200b\u200bهذا الدخل. يعرف جميع الموظفين أنهم ليسوا في أيدي الراتب، فهي ليست بمبلغ 100٪، نظرا لدخلهم، تدفع الشركة ضريبة على دخل الأفراد، وهو 13٪ من دخلك. الدخل قبل أن يتم عرض الضرائب في الورقة المحسوبة.

يجب القول أن ولايتنا تمنح الحق في استعادة جزء من ضريبة الخصم الضريبي المدفوعة.

تنقسم جميع الخصومات التي يمكنك ترتيبها إلى مستوى ما يسمى، والتي تم الحصول عليها بشكل منتظم، ومرة \u200b\u200bواحدة (مثل، على سبيل المثال، هي خصم عند شراء العقارات، يمكنك الحصول عليها مرة واحدة فقط في العمر). تتلقى الخصومات القياسية في الاتحاد الروسي فئات معينة من المواطنين: في المجموعة الأولى - قدامى المحاربين، معاقين، أبطال الاتحاد الروسي، في ثاني - المواطنين ذوي الدخل المنخفض والآباء والأمهات مع الأطفال دون سن 18. لكن لا تعتقد أنه إذا كنت أحد الوالدين أو الوصي للطفل، فإن هذا الخصم لم يتم وضعه. إن الخصم القياسي للطفل في عام 2016 هو حق جميع الآباء والأمهات، وكذلك الأشخاص الذين هم الأوصياء أو فئات أخرى من الأشخاص الذين لديهم أطفال يعانون من التعليم. القائمة الكاملة لجميع فئات المواطنين الذين يمكنهم الاعتماد على الحصول على هذا الخصم مدرجون، بالطبع، في الوثائق التنظيمية، في حالتنا، هذا هو 218 مادة من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

لا يرتبط هذا النوع من الخصم بفئات الخصومات الأخرى ويسمح لك، بغض النظر عما إذا كنت قد تلقيت خصومات أخرى أم لا.

الخصومات الضريبية للأطفال في عام 2016

في هذا وفي نهاية العام الماضي، حدثت تغييرات مهمة للغاية، والتي تتغير إلى حد ما ليس فقط ترتيب كيفية استقطافات الأطفال في ضريبة الدخل الشخصية في عام 2016، ولكن أيضا حجم هذه المدفوعات. وبالطبع، فإن جميع الآباء مهمون للغاية لمعرفة هذه التغييرات من أجل الدفاع عن حقوقهم إذا لزم الأمر.

في العام الماضي، كان ترتيب حساب الاحتياطي ما يلي: تم استحقاقه حتى لحظة الدخل العام للموظف الخاضع للضريبة، لم تصل إلى 280 ألف روبل. اعتبر الدخل نتيجة متزايدة، وبمجرد أن تصل إلى العلامة المحددة، يتم إلغاء الخصم.

في عام 2015، كان مقدار المدفوعات على الأطفال الأول والثاني 1400 روبل. ولكن مع ولادة الأطفال الثالث والرابع عليهم، ستحصل بالفعل على خصم بمبلغ 3 آلاف روبل. تم توفير كمية مماثلة من الخصم في عام 2015 إذا تم تعطيل طفلك وأقل من ثمانية عشر عاما، وكذلك في الحالة عندما يكون الطفل المعاق في المجموعة الأولى أو الثانية. يتم توفير الخصم ثم عندما يكون الطفل طلابا في القسم بدوام كامل، يدرس في كلية الدراسات العليا أو الرجعية أو التدريب - حتى يصل إلى 24 عاما.

في الحالة عندما لا يكون زواج الزوجين هو الأول ومن السابقين، هناك أيضا أطفال، فإن الطفل المولود في الزواج لا يعتبر أولا. والثاني أو الثالث، اعتمادا على عدد الأطفال من الزواج الأول.

ولكن هذا كل شيء في عام 2015، هذا العام تغير الوضع إلى حد ما. دعونا معرفة كيف وفي أي حجم يمكن إصدار خصم ضريبي للأطفال في عام 2016.

أولا، زاد سبعون ألفا تشريعيا من الحد الأعلى لمقدار الإيرادات التي يمكن من خلالها حساب خصم الضرائب، والآن ليس 280، ولكن بالفعل 350 ألف روبل.

أثرت التغييرات على أحجام الخصومات لأولياء أمور الأطفال ذوي الإعاقة. زاد مبلغها بشكل كبير للغاية و 12 ألف روبل. كما غيرت مقدار الخصم الضريبي للأوصياء والآباء والأمهات والاعتمادين - الآن هو ستة آلاف روبل.

بدأت التغييرات في العمل من اليوم الأول من العام المقبل.

نضع خصم قياسي للطفل في عام 2016

من أجل تقديم خصم للطفل، ستحتاج إلى الذهاب من خلال إجراء قياسي وجمع مجموعة من المستندات.

بادئ ذي بدء، يتم تطبيق لتخصيص. يمكن إصداره في قسم المحاسبة في الشركة الذي تعمل فيه، يمكن أيضا توضيحه أيضا من خلال نموذج الطلب. يستحق أيضا إعداد حزمة من المستندات التي يمكنك تأكيد حقك في خصمها، وهذا هو المستند الخاص بك تؤكد الهوية ونسخها، وكذلك شهادة ميلاد الطفل بالضرورة ونسخها. إذا كنت أحد الوالدين الوحيد، فاحتاج أيضا إلى تأكيد موثق. في حالة وجود الطفل في رعايتك أو أنت وصي، سيطلب منك النسخة الأصلية ونسخة من وثيقة الأداة أو إنشاء الرعاية. تحتاج إلى توفير الحزمة بأكملها من المستندات إلى صاحب العمل، والخصم المستحسن وتوفيره من خلاله.

لحساب حجم الخصم، يجب عليك تحديد جميع الأطفال مع تواريخ ولادتهم، حتى لو لم يعد بعضهم يحسب، على سبيل المثال، بسبب إنجازاتهم الثامنة عشرة. يحتاج الأطفال إلى التقليل من الأقدمية، مع التركيز على تواريخ ميلادهم.

في الحالة عندما تعمل في عدة أماكن، يمكنك الحصول على خصم فقط في أحدهم.

في هذه الحالة لا يتوقف الخصم عن التدخين والدفع؟

  • بادئ ذي بدء، بطبيعة الحال، عندما يصل الطفل إلى الثمانية عشر، إذا كان الطفل ليس طالبا في قسم بدوام كامل. في هذه الحالة، سوف تتلقى خصم حتى نهاية تلك السنة، عندما كان الطفل ثمانية عشر، ومن العام المقبل لن يتم تكريمه.
  • توقف حساب الخصم خلال شهر عندما تجاوز دخلك الشريط العلوي في 350 ألف.
  • إذا حدث وفاة الطفل، فستحصل على خصم حتى نهاية العام، بعد ذلك لن يتم تكريمه.
  • وفي القضية أيضا عندما لا يرتفع طفلك بعد 24 عاما، لكنه انتهى بالفعل من التعلم من الإدارة بدوام كامل، ستتلقى خصم بحلول نهاية العام. إذا استمر الطفل في التعلم وفي تحقيق 24 عاما، فمن المقدم للخصم فقط بحلول نهاية العام، الذي التفت فيه 24. إذا لم يكن الطفل 24 عاما، لكنه تخرج من التعلم بدوام كامل الحق في خصم أنك تخسر.

هناك أيضا مفهوم كخصم مزدوج. يمكنك الحصول على كمية مرتين من الخصم في الحدث الذي أنت الوالد الوحيد للطفل. إذا كان الوالدان اثنين وأنهم مطلقون، فإن الحق في استصلاح مزدوج لن تكون فقط إذا رفض أحد الزوجين الطفل.

في الحالة عندما لم يقدم لك صاحب العمل خصم أو توفير مبلغ أصغر مما يفترض أنه من المفترض أن يسدد هذا المبلغ من خلال تقديم المستندات إلى الضريبة في مكان التسجيل. يتم ذلك في نهاية العام الذي تريد الحصول على خصم.

للتعويض عن الخصم، ستحتاج إلى حزمة من المستندات: إعلان 3DFL، شهادة 2NDFL من قسم المحاسبة من مكان عملك، وتؤكد دفع الضرائب والفشل في إعطائك خصم، نسخ من الوثائق من شأنها أن تؤكد حقك في خصم (يتم سردها أعلاه). بعد تقديم المستندات، يجب عليك إرجاع ضريبة تتراكبة في شكل خصم خلال شهر واحد. إذا لم تكن قد استلمت في الوقت المناسب، يجب عليك بالتأكيد الاتصال أو الاقتراب من الضريبة وتوضيح السبب. لا تخف أن تذكر نفسك بنفسك، يتم وضع الخصم على القانون. أيضا، لا تنسى عند تمرير المستندات إلى التقاط الضرائب معك جميع المستندات الأصلية، بالتأكيد ستحقق التحقق منها.

منشور المؤلف: أناستازيا شوبينا

إذا كان الشخص الذي يمثل دافع الضرائب على دخل الأفراد، فهناك أطفال، ثم من المفترض أن يكون استراحة ضريبية في شكل خصم للأطفال. يتم إصلاح المبالغ غير المدرجة في القاعدة الخاضعة للضريبة ولا تتغير اعتمادا على حجم الدخل المستلم. يضع التشريع الضريبي المبالغ التالية للخصم للأطفال في عام 2016: في الطفل الأول والثاني، يتم توفير الخصومات بمبلغ 1400 روبل لكل منها؛ سيتم خصم الأطفال الثالث واللاحق بمبلغ 3000 روبل لكل طفل. ضع في اعتبارك أن هذه المبالغ تؤخذ بعيدا عن إجمالي الدخل، وليس خصم من الضريبة المستحقة الدفع. أدناه، من أجل الوضوح، مثال على حساب ضريبة الدخل على دخل الأفراد، مع مراعاة الخصومات للأطفال.

الممارسة الأكثر شيوعا هي عندما يقدم صاحب العمل مستندات بشكل مستقل إلى الخدمة الضريبية. من الموظف فقط تحتاج إلى توفير مستندات صاحب العمل. تتضمن الحزمة طلبا للحصول على خصم ضريبي للأطفال في عام 2016، في حالة عمل الموظف في أماكن أخرى، سيكون من الضروري تقديم شهادة 2-NDFL من الوظيفة السابقة، بالإضافة إلى إرفاق نسخ من شهادة الميلاد لكل طفل. في حالة عدم جعل صاحب العمل خصما، يمكن الحصول عليها في الضريبة. ثم، بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه، سيكون من الضروري إرفاق إعلان ضريبي من 3 - NDFL.

تتلقى الضريبة على الطفل كلا الوالدين حتى يحقق عمر الأغلبية. في حالة يدرس الطفل، يمكن الحصول على خصم الضرائب من 18 إلى 24 عاما.
في حالة إصدار أحد الوالدين رفضا، فإن الوالد الثاني لديه الحق في الحصول على خصم ضريبي في ضعف. ومع ذلك، هناك بالضرورة: يجب أن يكون لدى الوالد الثاني دخل أن NDFL يخضع. سيحتاج صاحب العمل إلى تقديم شهادة 2-NDFL لإيرادات الوالد المرفوض شهريا.
في حالة وفاة أحد الوالدين أو الاعتراف بمفقوده، فإن الوالد الثاني لديه الحق أيضا في الحصول على خصم للطفل.
يتم توفير الخصم بمقدار الدخل الذي لا يتجاوز 280،000 روبل سنويا. يتم حساب المبلغ بالنتيجة المتزايدة من بداية العام وفي شهر واحد، حيث سيتجاوز هذا المبلغ 280،000، لا يتم توفير الخصم.

موظف Kolosok LLC Mamukhin O. O. يستقبل الأجور بمبلغ 20،000 روبل. لدى الموظف طفلين تتراوح أعمارهم بين 21 و 14 عاما. الطفل الأول يدرس في الجامعة.

سيكون خصم الضرائب:
بالنسبة للطفل الأول - 1400 روبل شهريا (يتم تدريب الطفل على الجامعة والعمر لا يتجاوز 24 عاما)
للثاني - 1400 روبل شهريا.
المجموع - 2800 روبل شهريا.
خلال العام، سيكون مقدار الخصم 33600 روبل. لا يتجاوز المبلغ الإجمالي للدخل 280،000 روبل، لذلك، يمكن تخفيضها إلى كامل المبلغ من الخصم. ستكون القاعدة الضريبية بمعدل 13٪ 246400 روبل. مقدار NDFL لعام 32،032 روبل.

الخصومات الضريبية القياسية المكرسة ل . وفقا للفقرة 1 من المعدل المحدد لدافعي الضرائب - الأفراد الذين يخضع دخلهم ل NDFL في المعدل الذي أنشأه الفقرة 1 من المادة 222 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي (13٪)، له الحق في الحصول على خصم بشأن هذا ضريبة. إذا كان الدخل الخاضع للضريبة غائبا، فهذا لا يستحق تحديده بالتوقع (على سبيل المثال، المتقاعدين الذين يتلقون معاشا فقط (الفقرة 2 من المادة 217 من قانون الضرائب)).

دافعي الضرائب عادة عمالوبعد يمكن أن يكونوا أيضا أداء بموجب اتفاقية القانون المدني.

ملحوظة!
لا يمكن لسكان الاتحاد الروسي استخدام الخصومات بشأن ضريبة الدخل الشخصية، لأن معدل الضريبة لإيراداتهم لم ينشئ. لذلك، حتى إذا تم فرض ضريبة دخل الاتحاد الروسي من الاتحاد الروسي بمعدل 13٪، فلا يمكن أن يقلله من الخصومات القياسية (خطاب الخدمة الضريبية الفيدرالية لروسيا في 22 أكتوبر، 2012 3-3 / [البريد الإلكتروني المحمي]). على وجه الخصوص، هذه المخاوف (الفقرة 3 من المادة 224 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي):
- متخصصون مؤهلين تأهيلا عاليا؛
- أعضاء أطقم السفن العائمة تحت العلم الوطني للاتحاد الروسي؛
- الدكتور.

هناك نوعان:

  1. خصم على دافع الضرائب، أي على نفسك؛

في هذه المشاورة، سننظر بالتفصيل النوع الأول من الخصم.

خصم الضرائب القياسية للموظف في عام 2016

يتم توفير وجه مادي إذا كان يشير إلى فئة معينة من دافعي الضرائب. لدى العامل الحق في خصمه في الحجم:

3 000 روبل.إذا كان (PP.1 من المطالبة 1):

  • العمالة المعوقين؛
  • مشارك في القضاء على حادث تشيرنوبيل؛

500 فرك.إذا كان (PP 2 مطالبة 1):

  • بطل الاتحاد السوفيتي أو الاتحاد الروسي، كافر من ترتيب مجد ثلاث درجات؛
  • مشارك في الحرب العالمية الثانية؛
  • تعطيل من الطفولة، أو المعوقين أنا أو المجموعة الثانية؛

لأولئك الذين لا يعرفون!
اساسي خصم على NDFL في مبلغ 400 روبل، والتي استخدمها العدد الساحق من الروس، تم إلغاؤها من 1 يناير 2012 على أساس PP. "A" من الفقرة 8 من المادة 1 والفقرة 1 من المادة 5 من القانون الاتحادي المؤرفي 11/21/2011 رقم 330-FZ (الفقرة 3 من الفقرة 1).

بيمين خصم الضرائب القياسية للموظف لا يقتصر على أي حجم حد أو أقصى قدر من الدخل المستلم (بدلا من استقطاعات "الأطفال" نفسها).

انصح قواعد لتوفير خصم ضريبة قياسي "على نفسك".

1. يتم توفير الخصم من قبل وكيل الضرائب (الفقرة 3).

كقاعدة عامة، هو صاحب عمل.

في الوقت نفسه، إذا تلقى مواطن إيرادات في وقت واحد من العديد من العوامل الضريبية (على سبيل المثال، يعمل الموظف في نفس الوقت في اثنين أو أكثر من أرباب العمل)، إذن لإعلان الخصم يمكن أن يكون فقط واحد منهم (أي خيار).

بالمناسبة، لا يلزم قانون الضرائب بصاحب العمل للتحقق مما إذا كان موظفه يتلقى نفس الخصومات في مكان آخر من العمل. في الوقت نفسه، يضع مسؤوليةه عن صحة الحساب والاحتفاظ الضريبي (خطاب وزارة المالية لروسيا مؤرخة 15 يوليو، 2016 رقم 03-04-06 / 41390، خطاب الضريبة الفيدرالية خدمة روسيا 17.11.2008 رقم 3-5-04 / [البريد الإلكتروني المحمي]). لذلك، من أجل حماية نفسك من الأخطاء والمطالبات من التفتيش، من الأفضل طلب شهادة من أماكن العمل الأخرى التي لا تتلقى خصومات بشأن ضريبة الدخل الشخصي. على الرغم من أننا سوف نولي اهتماما مرة أخرى، فإن هذا العمل غير ملزم بالقيام بذلك.

إذا لم تتلقى المرؤوس خصمه في العمل (لم يعلنه أو لم يقدم المستندات المؤكدة) أو تلقائيا بمبلغ أصغر، في نهاية العام، في نهاية العام، قد يتصل إبلاغ IF في مكان الإقامة مع 3 إعلان -NDFL لإعادة الحساب (البند 4).

2. يتم توفير الخصم لكل شهر من الفترة الضريبية. (PP.1 و PP 2 مطالبة 1).

حتى لو، في بضعة أشهر داخل السنة التقويمية، لم يكن لدى الموظف أي دخل خاضع للضريبة.

تتفق المحاكم بمثل هذا النهج (انظر قرارات رئاسة رئاسة محكمة التحكيم الأعلى في الاتحاد الروسي في 14 يوليو 2009، رقم 4431/09، FAS من مقاطعة موسكو مؤرخة 24 يناير 2011 رقم KA-A40 / 16982 -10، إلخ) والممولون (انظر رسائل وزارة المالية في روسيا: مؤرخة 10/22/2014 رقم 03-04-06/53186 (الفقرة 2)، مؤرخة 23 يوليو 2012 رقم 03-04- 06/8-207، بتاريخ 07.23.2011 رقم 03- 04-06/8-175، إلخ).

وهذا هو، فإن فترات "عدم وجود" الخصومات الضريبية تتراكم. وبمجرد ظهور الدخل، تنخفض قاعدة NDFL إلى هذه الخصومات.

ملحوظة!
لا يمكن تلخيص الخصومات الضريبية القياسية غير المستخدمة إلا خلال السنة التقويمية. للمستقبل لم يتم نقلهم.

إذا كان ذلك في نهاية السنة، نظرا لنقل الخصومات، فقد تم تشكيل موظف من خلال دخل على NDFL، ثم يمكنه إعادته بمفرده عن طريق تجاوزه بشكل مستقل.

إذا لم تستأنف الموظف في نهاية العام، فإن دفع الدخل الخاضع للضريبة لم يستأنف من قبل الموظف، فقد حقق الحق في خصم ضريبة الدخل الشخصي على أشهر "غير قابل للتدمير". يتم الالتزام بهذا الرأي وزارة المالية في روسيا (الرسائل: من 10/22/2014 رقم 03-04-06/53186 (ص. 2)، من 06.05.2013 رقم 03-04-06 / 15669، إلخ .).

3. يتم إعطاء الخصم واحد أكثر في الحجم (أي 3 000 روبل) إذا ادعي الموظف التخفيضات الشخصية و 500 روبل. و 3000 روبل. (الفقرة 1 مطالبة 2).

ملحوظة!
يتم توفير خصومات "الأطفال" بغض النظر عن توفير الخصومات الضريبية الأخرى (الفقرة 2).

وبعبارة أخرى، إذا تعلن الموظف بالخصم لنفسه وعلى طفل، يجب على صاحب العمل توفير كليهما.

وثائق لتأكيد الحق في خصم الضرائب القياسية للموظف

1. ;
2. وثائق تؤكد الحق في خصمها، على سبيل المثال،
- نسخة من شهادة الخبرات الطبية والاجتماعية؛
- نسخة من شهادة بطل الاتحاد السوفياتي، الاتحاد الروسي؛
- نسخة من شهادة العضو، المخضرم في الحرب العالمية الثانية؛
- الدكتور.

يجب أن يتذكر الموظف!
بدون هذه الوثائق، لن يحصل صاحب العمل على خصم.

خصم الضرائب القياسية للموظف في عام 2017

في عام 2017. أبعاد الخصومات الضريبية القياسية، وكذلك الإجراء الخاص بنظامهم لن يتغير. مثلي. في عام 2016. عامل إذا كانت هناك مؤسسات لها الحق في الحصول على خصم شهري:

  • 3 000 روبل. (PP.1 المطالبة 1)؛
  • 500 فرك. (PP.2 مطالبة 1).

في الوقت نفسه، يبقى الحق في الخصم من أجل المالحة بغض النظر عن مقدار الدخل الذي تلقاه به في السنة التقويمية.