فترة التسوية هي فترة زمنية معينة يتم خلالها تنفيذ جميع معاملات التسوية على معاملة اقتصادية معينة. في مختلف المجالات الصناعية ، يمكن تفسير فترة الفوترة بطرق مختلفة ، لكن جوهرها يظل كما هو: ضمن إطار زمني محدود ، من الضروري سداد جميع الديون السلبية لبدء العمل "من نقطة الصفر" بعد فترة الفاتورة .
قبل النظر في قيمة فترة الاستقرار في الاقتصاد ، دعونا نعطي مثالاً على تعريفاتها في مختلف مجالات الحياة الاقتصادية. على سبيل المثال ، في صناعة الغاز ، فترة التسوية هي الفترة التي يكون من الضروري فيها تحديد استهلاك الغاز الذي يلتزم به المستهلك الفردي ، وإصدار فاتورة له وانتظار السداد.
أي ، في الحالة المدروسة ، فترة التسوية هي فترات زمنية منتظمة. في حالة الإقراض ، سيكون الوضع مختلفًا قليلاً: فترة الفوترة هي الوقت من أول دفعة للقرض إلى آخر دفعة ، أي حتى يتم دفع المبلغ بالكامل. وتجدر الإشارة إلى أنه حتى إذا تغير نوع البضائع التي يتم تغيير الحساب الخاص بها ، فإننا لا نزال نتعامل مع السداد الكامل للديون.
الوظيفة الأولى والأكثر أهمية لفترة التسوية هي تحديد الإطار الزمني للمعاملات المالية. بعد كل شيء ، إذا لم تكن فترة الفوترة موجودة ، فيمكن تنفيذ المعاملات المالية دون أن تكون محدودة بالوقت: للدفع مقابل المرافق (على سبيل المثال) ليس شهريًا ، ولكن بعد سنوات لا حصر لها ، دون خوف من قطع المياه / الكهرباء / الغاز ، وما إلى ذلك وهلم جرا. إن عدم وجود فترة فوترة محددة من شأنه أن يحول جميع رواد الأعمال على وجه الأرض إلى دائنين عالميين ، وكل السكان العاديين إلى مدينين عالميين.
الوظيفة الثانية: تتيح فترة الفوترة إمكانية وجود شيء مثل البيانات المالية ، لأن الميزانية العمومية هي قائمة بجميع إيرادات ومصروفات المؤسسة لفترة زمنية محددة ، أي لفترات الفوترة. يتيح لك إعداد التقارير المالية تحليل موثوقية وربحية المؤسسات وتقييم المخاطر.
الميزة الثالثة هي أن فترات الفوترة تسمح للأشخاص بتتبع التغييرات في ميزانيتهم ونفقاتهم ودخلهم. في العديد من العائلات اليوم ، تتم مراجعة جميع الإيصالات شهريًا أو أسبوعيًا ، ويتم تحليل جميع المشتريات التي تتم في المتاجر. ثم تتم مقارنة النفقات المستلمة مع الدخل ، ويتم التوصل إلى استنتاج حول الإنفاق الصحيح أو الخاطئ للمال. وبالتالي ، يمكننا أن نستنتج أن غياب مصطلح "فترة التسوية" في النظام الاقتصادي سيجعل أي شيء مستحيلاً.
ابق على اطلاع دائم بجميع الأحداث الهامة الخاصة بـ United Trader - اشترك في موقعنا
في الظروف الفردية للعمل مع البنك ، تم تعريف فترة التسوية على أنها "شهر تقويمي" ، لذلك عندما قمت بالحساب ، قمت بإنهائه في اليوم الأخير من الشهر الحالي ، على الرغم من أنها لم تبدأ في اليوم الأول ، ولكن في اليوم الخامس ، لكن البنك الذي حسبته من الخامس إلى الرابع ، لذلك حصلنا على أرقام مختلفة ، مما أثر على الاهتمام الذي ظهر لي من جانبهم.
هل هناك أي احتمال للاعتراض على عدم قانونية هذه الاتهامات أم أنه من المنطقي أن يكون الشهر التقويمي 28 يومًا على الأقل ثم الحقيقة إلى جانبهم؟
مرحبًا ، إذا تم تحديد فترة التسوية في اتفاقيتك مع البنك بالضبط كـ "شهر تقويمي" ، فحينئذٍ وفقًا للفقرة 3 من الفن. 192 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، ستنتهي فترة الفوترة في حالتك في اليوم المقابل من الشهر الأخير من الفترة المحددة. أولئك. بالنسبة لشهر يناير 2016 هي الفترة من 1 إلى 31 يناير ، وبالنسبة لشهر فبراير 2016 فهي الفترة من 1 إلى 29 فبراير ، وبالنسبة لشهر مارس 2016 فهي الفترة من 1 إلى 31 مارس شاملة. ولكن ليس من الواضح سبب بدء المدة الزمنية للفوترة في اليوم الخامس ، إذا كانت المدة الزمنية للفوترة شهرًا ميلاديًا ، أي من اليوم الأول من الشهر إلى اليوم الأخير شاملاً ، وبالتالي ، لا يمكنهم الحكم على قانونية مطالبات البنك دون الاطلاع على العقد وظروف العمل.
< НазадВперёд >
كيف تحسب أيام الإجازة
يحدد قانون العمل في الاتحاد الروسي الحد الأدنى لمدة إجازة العمل البالغة 28 يومًا تقويميًا. بالإضافة إلى الحد الأدنى لإجازة العمل ، يجوز للقانون أن يمنح الموظف الحق في إجازات إضافية ، بسبب زيادة المدة الإجمالية لإجازة العمل. سيشمل حساب عدد أيام الإجازة في هذه الحالة أيام إجازة إضافية للعمل في ظروف عمل ضارة (خطيرة) ، في ظروف ساعات العمل غير المنتظمة ، إلخ. يحق لفئات معينة من العمال أيضًا الحصول على إجازة طويلة: الأفراد العسكريون ، العمال الطبيون وعمال المناجم ، إلخ.
يعتمد حساب أيام إجازة الموظف عند منح الإجازة التالية على عدد أيام إجازة العمل غير المستخدمة في سنة العمل السابقة والحالية.
حساب أجر الإجازة: لأي فترة إنتاج
يعد حساب فترة الإجازة (أو فترة التسوية) ضروريًا للحساب الصحيح لمتوسط الدخل اليومي ، والذي على أساسه يتم دفع بدل الإجازة والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة (يمكن دفع التعويض عند الفصل وعند جزء من يتم استبدال الإجازة بتعويض نقدي للموظف العامل).
وفقًا للقاعدة العامة للمادة 139 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتم تحديد فترة التسوية بـ 12 شهرًا تقويميًا قبل الشهر الذي يُمنح فيه الموظف إجازة. يبدأ في اليوم الأول من الشهر الأول وينتهي في اليوم الأخير من الشهر الأخير من فترة الفاتورة.
لتحديد متوسط الأرباح اليومية ، يتم قسمة الراتب المستحق للموظف عن هذه الفترة على 12 وعلى 29.3 - المتوسط القانوني لعدد أيام التقويم في الشهر. تُستخدم هذه الصيغة لحساب أجر الإجازة في أيام التقويم.
تتضمن فترة الحساب فقط الوقت الذي يؤدي فيه الموظف وظائف العمل بالفعل. المدد المستبعدة من دفع الإجازة:
يتم حساب أجر الإجازة للفترات السابقة بطريقة مشابهة لحساب الإجازة لسنة العمل الحالية. إذا كان الموظف لديه إجازة غير مستخدمة للسنوات السابقة ، فسيتم احتساب فترة الحساب البالغة 12 شهرًا تقويميًا التي تسبق شهر تركه في إجازة لحساب أجر الإجازة.
لحساب أجر الإجازة ، من الضروري تحديد الفترة التي سيحسب فيها الموظف متوسط الدخل اليومي. هذه الفترة تسمى فترة التسوية. يتم تحديد المبلغ الإجمالي لمخصص الإجازة من متوسط الدخل اليومي ومدة الإجازة.
ما هي مدة استحقاق بدل الإجازة؟ العامل المحدد لذلك هو مدة عمل الموظف لدى صاحب العمل المحدد قبل أخذ الإجازة. تعتمد فترة الحساب لحساب أجر الإجازة بشكل مباشر على ما إذا كان الموظف قد عمل لدى صاحب العمل لمدة عام كامل أم لا. إذا كان صاحب العمل قد عمل لأكثر من عام قبل الذهاب في إجازة ، فإن فترة حساب أجر الإجازة تشمل 12 شهرًا تقويميًا حتى الشهر الذي يغادر فيه الموظف في الإجازة. يتم احتساب فترة حساب أجر الإجازة وفقًا للطول الفعلي للشهر - من اليوم الأول إلى اليوم الأخير من الشهر شاملاً (على سبيل المثال ، في أغسطس إلى اليوم الحادي والثلاثين ، في فبراير إلى اليوم الثامن والعشرين أو التاسع والعشرين ، إلخ. )
ما هي الفترة التي يستغرقها حساب أجر الإجازة عند منح إجازة لموظف لم يعمل لمدة سنة كاملة لدى صاحب العمل هذا؟ في هذه الحالة ، يجب أن تشمل فترة الفاتورة كل الوقت الذي عمل فيه مع صاحب العمل قبل الذهاب في إجازة. يجب أن يشمل الحساب جميع أيام العمل - من أول يوم للتوظيف إلى آخر يوم في الشهر عشية شهر الذهاب في إجازة. على سبيل المثال ، تم تعيين موظف في 10 يناير 2015 ، وتم منحه الإجازة اعتبارًا من 14 سبتمبر 2015. ستشمل فترة الفوترة الأيام من 10 كانون الثاني (يناير) إلى 31 آب (أغسطس) 2015. سيتم تطبيق نفس الإجراء عندما يقع جزء من فترة الفوترة في السنة التقويمية الحالية وجزءًا من السنة السابقة (على سبيل المثال ، من 1 نوفمبر 2014 إلى 15 يوليو 2015).
يسمح قانون العمل (أي المادة 139 من قانون العمل) بخيار بديل لتحديد فترة الفوترة. على سبيل المثال ، في اتفاقية مفاوضة جماعية (اتفاقية) ، شرط أجر أو قانون محلي ، يجوز لصاحب العمل إثبات أن الفترة المحسوبة لراتب الإجازة في المنظمة هي 6 أشهر. الشرط الوحيد لإدخال فترة تسوية بديلة هو عدم حدوث تدهور في أوضاع العمال. في حال تبين أن إجراء حساب فترة العمل التي حددها صاحب العمل أقل فائدة للموظفين ، يجب أن يتم حساب أجر الإجازة وفقًا للقواعد التي تحددها تشريعات العمل.
عند حساب أجر الإجازة ، يتم استبعاد فترات معينة يحددها القانون من فترة الفاتورة. من بينها فترات مدفوعة حسب متوسط الدخل ، والوقت الذي يقضيه في إجازة غير مدفوعة الأجر ، وغيرها.
C الصفحة 1
يتم تحديد الفترة المقدرة لتصميم مرافق النقل بحلول عام الانتهاء من تشييد آخر مجموعة من الشركات المعتبرة.
يتم تحديد الشروط المقدرة لأنابيب المياه للمؤسسات الصناعية وفقًا لشروط تشغيل المعدات الرئيسية وتوسيع الإنتاج.
الفترة المقدرة التي يتم طلب الخلفية لها ، وتوقيت بدء تشغيل المرحلة الأولى من البناء وتطوير المؤسسة بكامل طاقتها.
الفترة المقدرة لنفخ المادة الماصة agruesh ما يقرب من 2 سنوات.
المدة المقدرة لاستخدام القرض هي 177 يوما.
يتم حساب وقت التسليم المقدر لمحطة التفريغ بناءً على العمليات التكنولوجية للمحطة وجدول القطار الحالي.
يتم أخذ العمر الافتراضي التقديري للحاويات في الموقع عند المغادرة في يوم واحد وعند الوصول 1-5 أيام.
العمر الافتراضي التقديري لأنابيب المؤشر في حالة غير مفتوحة (مختومة) هو سنتان.
يتم تحديد الوقت المقدر لدفع مستندات الدفع بناءً على وقت تدفق المستندات بين المورد وبنك الدافع. يؤخذ في الاعتبار عند التنبؤ بتنفيذ الخطة لحجم المنتجات المباعة وإدارة عملية التنفيذ.
يتم تحديد الفترة المقدرة لتشغيل شبكات الصرف الصحي مع مراعاة استهلاكها. وبالتالي ، نظرًا لأن شبكة الصرف الصحي موجودة في الأرض ، في ظل ظروف رطوبة متفاوتة ، وفي وجود وسائط مختلفة (حمضية ، قلوية ، إلخ) ، وكذلك في بعض الحالات التيارات الشاردة (يمكن أن يكون سائل النفايات نفسه عدوانيًا) مادة الأنابيب ووصلاتها لها عدد من المتطلبات. تأخذ GOST هذه المتطلبات في الاعتبار. إذا كانت متطلبات شروط وضع الأنابيب ، وفقًا لـ GOST ، محدودة ، فيجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار عند تصميم الشبكات باستخدام هذه المواد.
يتم تحديد الفترة المقدرة لتشغيل شبكات الصرف الصحي مع مراعاة استهلاكها. تأخذ GOST هذه المتطلبات في الاعتبار. إذا كانت متطلبات شروط وضع الأنابيب ، وفقًا لـ GOST ، محدودة ، فيجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار عند تصميم الشبكات باستخدام هذه المواد.
الفترة المقدرة لنظام الصرف الصحي هي فترة التطوير الكامل لمنطقة مأهولة بالسكان وفقًا لمشروع تخطيطي ، ومؤسسة صناعية وفقًا لمشروع إنشائها أو إعادة بنائها.
الفترة المقدرة لنظام الصرف الصحي هي فترة التطوير الكامل لمنطقة مأهولة بالسكان وفقًا لمشروع تخطيطي ، ومؤسسة صناعية وفقًا لمشروع إنشائها أو إعادة بنائها.
الصفحات: 1 2 3 4
منذ عام 2017 ، تم إنشاء رموز جديدة لفترة الفوترة في حساب أقساط التأمين. فيما يلي قدمنا الرموز الجديدة في شكل جدول مناسب وفك تشفيرها لعام 2017.
ما هي فترة التسوية والإبلاغ عن أقساط التأمين ، منصوص عليها في الفن. 423 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي:
هذه هي الفترات الزمنية التي يجب على الشركة تقديم تقرير عنها. بالنسبة إلى المواعيد النهائية لتقديم التقارير ، يتعين على دافعي الدفعات تقديم حساب لأقساط التأمين في موعد لا يتجاوز اليوم الثلاثين من الشهر الذي يلي فترة إعداد الفواتير (إعداد التقارير). لم يتم توفير مواعيد نهائية منفصلة لتسليم العمليات الحسابية على الورق وفي شكل إلكتروني.
عند حساب أقساط التأمين في عام 2017 ، تنعكس كلتا الفترتين في سطر واحد ، فقط برموز مختلفة.
لكل فترة فوترة ، يضع المحاسب الكود الخاص به في التقارير. أخبرنا كيف نحدد فترة الفوترة في حساب أقساط التأمين في عام 2017 ، وما هو الرمز الذي يجب وضعه.
الأهمية:يجب تقديم الأقسام التالية من التقرير: العنوان ، القسم 1 مع أقسامه الفرعية ، الملحق 2 المتعلق بالقسم 1 والقسم 3. يتم توفير الأقسام المتبقية لأصحاب العمل الذين سددوا المدفوعات والمدفوعات بمعدلات مختلفة عن المعيار.
يشار إلى رمز فترة التسوية لحساب أقساط التأمين في صفحة العنوان وفي القسم 3. القسم الثالث مسؤول عن المعلومات الشخصية ، والمعلومات المتعلقة بها أدناه.
في العنوان ، يجب عليك ملء جميع الحقول ، باستثناء القسم "يُكمله موظف في مصلحة الضرائب". يوجد أيضًا في هذه الورقة حقلا "فترة التسوية (إعداد التقارير)" و "السنة التقويمية".
في السطر "فترة التسوية (إعداد التقارير)" ، تحتاج إلى كتابة رمز فترة التسوية لحساب أقساط التأمين التي يتم توفير البيانات لها. يتم تقديم جميع الرموز في النموذج الجديد في الملحق رقم 3 لإجراءات ملء حساب واحد لأقساط التأمين. لقد قمنا بإدراجها في الجدول أدناه.
يقدم المحاسب حساب الاشتراكات لستة أشهر. هذه الفترة الزمنية للفوترة تقابل الفترة 31.
خلال ربع سنة ، سيقدم المحاسب تقريرًا لمدة 9 أشهر - حدد الرمز 33.
الأهمية:في صفحة العنوان ، لم تعد هناك حاجة للإشارة إلى متوسط عدد الموظفين وعدد موظفي المنظمة ، كما كان في RSV-1. أيضًا ، اختفت مساحة الطباعة ، ويمكن المصادقة على التقرير ببساطة عن طريق التوقيع.
للتوضيح ، يوجد أدناه مثال لملء تقرير واستخدام رمز فترة الفوترة في حساب أقساط التأمين لمدة 9 أشهر.
أما القسم الثالث فهو يعكس البيانات الخاصة بكل شخص مدرج في المؤسسة. يجب أن يعكس هذا القسم من حساب أقساط التأمين نفس رمز فترة التقرير المشار إليه في صفحة العنوان في التقرير. لهذا ، في القسم ، ص 020 هو المسؤول.
ما هي فترة التقرير والفوترة لأقساط التأمين لعام 2019؟ ماذا تؤثر هذه الفترات؟ هذا موصوف بالتفصيل في هذه المقالة.
في عام 2019 ، لا يزال الفصل 34 "أقساط التأمين" ساريًا في قانون الضرائب. يتضمن هذا الفصل المواد 419-432 ، التي تنظم قواعد حساب ودفع أقساط التأمين. يحدد هذا الفصل من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، على وجه الخصوص ، مفاهيم الإبلاغ وفترات التسوية لأقساط التأمين في عام 2019. تم الكشف عن هذه المفاهيم في المادة 423 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، وهي:
بالنسبة لدافعي أقساط التأمين ، هناك حاجة إلى هذه الفترات لتلخيص دفع الأقساط.
خلال فترة الفاتورة لعام 2019 ، يجب على المحاسب أن يشكل الأساس لحساب أقساط التأمين (البند 1 من المادة 421 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
تتكون فترة الفاتورة من أربع فترات محاسبية. في نهاية كل فترة تقرير ، يتم تلخيص المجاميع الفرعية لدفع أقساط التأمين ، وإعداد التقارير ، والتي يتم تقديمها إلى مكتب الضرائب.
فترة التسوية للمعاشات التقاعدية والاشتراكات الطبية والتأمين الخاصة بالإعاقة والأمومة في عام 2019 هي سنة تقويمية (البند 1 من المادة 423 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). بناءً على نتائجه ، تم الانتهاء من تشكيل الأساس لهذه المساهمات للسنة ، وتحدد مبلغ الاشتراكات التي سيتم دفعها بشكل نهائي. وفقًا لذلك ، في عام 2019 ، ستبدأ فترة الفوترة في 1 يناير وتنتهي في 31 ديسمبر 2019.
فترات الإبلاغ عن أقساط التأمين هي الربع الأول ونصف العام و 9 أشهر من السنة التقويمية والسنة التقويمية (البند 2 من المادة 423 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). بالنسبة لحاملي الوثائق الذين لا يدفعون مكافآت للأفراد ولا يقومون بتحويل أقساط التأمين إلا "لأنفسهم" ، لا توجد فترات إبلاغ. نحن نتحدث عن رواد الأعمال الفرديين والمحامين والموثقين وغيرهم من الأشخاص العاملين في الممارسة الخاصة (الفقرة الفرعية 2 1.1 من المادة 419 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
يمكنهم دفع أقساط التأمين شهريًا وفي مبلغ واحد للسنة. علاوة على ذلك ، لم يتم تحديد المواعيد النهائية للدفع الشهري للاشتراكات ، ومع ذلك ، بشكل عام ، يجب تحويل الدفعة بالكامل في موعد لا يتجاوز 31 ديسمبر من العام الحالي (البند 2 من المادة 432 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) .
ومع ذلك ، إذا قام رواد الأعمال الأفراد بجذب العمال المعينين ، فإنهم يقومون بالإضافة إلى ذلك بحساب ودفع أقساط التأمين على مزايا الموظفين. بالنسبة لهذه المساهمات ، ستتألف فترة الفوترة من فترات الفوترة. بناءً على نتائجهم ، من الضروري تقديم حساب لأقساط التأمين ، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية بتاريخ 10.10.2016 رقم ММВ-7-11 / 551 (البند 7 من المادة 431 من قانون الضرائب الخاص بـ الاتحاد الروسي).
فترات التقارير في عام 2019 هي الربع الأول ، نصف السنة ، 9 أشهر من السنة ، السنة التقويمية. عند الانتهاء من كل منها ، تحتاج إلى تقييم مدفوعات أقساط التأمين - ملء وتقديم حسابات IFTS لأقساط التأمين. يجب تقديم هذه الحسابات في الوقت المحدد ، في موعد لا يتجاوز اليوم الثلاثين من الشهر الذي يلي شهر الإبلاغ (البند 7 من المادة 431 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
يفترض دفع أقساط التأمين من المدفوعات للأفراد أنه خلال فترة الفاتورة (السنة) تقوم بحساب ودفع الأقساط في شكل مدفوعات إلزامية شهرية (البند 3 من المادة 431 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). لذلك ، على سبيل المثال ، يجب دفع أقساط التأمين لشهر مارس 2019 في موعد أقصاه 15 أبريل 2019. ولذا يتعين عليك التصرف طوال فترة التسوية بأكملها - 2019.
الجزء 1 من الفن. يوفر 10 من القانون 212 تعريفًا قانونيًا لعنصر مستقل ومهم في فرض الضرائب على أقساط التأمين مثل فترة الفوترة. تحليل منهجي للجزء 1 والأجزاء 3-6 من الفن. 10 يؤدي إلى عدد من الاستنتاجات:
1) كقاعدة عامة ، الفترة المحاسبية لأقساط التأمين هي سنة تقويمية ، أي الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر ضمنا. في هذه الحالة ، تشمل الفترة المحاسبية جميع الفترات المحاسبية الثلاث ؛
2) إذا كانت المنظمة:
تم إنشاؤه بعد بداية السنة التقويمية (على سبيل المثال ، في منتصف يناير ، أو في مايو ، ويوليو ، وسبتمبر ، وما إلى ذلك) ، ثم تكون أول فترة فوترة لها هي الفترة من تاريخ الإنشاء حتى نهاية هذا التقويم عام. على سبيل المثال ، إذا تم إدخال إدخال بشأن إنشاء منظمة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية في 17 مايو 2011 ، فإن أول فترة فوترة لها هي الفترة من 17 مايو إلى 31 ديسمبر 2011. في الممارسة العملية ، نشأ السؤال: هل فترة الفاتورة مقسمة إلى فترات محاسبية؟ تحليل منهجي للجزئين 2 و 3 من الفن. 9 لا يسمح بإجابة إيجابية على هذا السؤال ؛
التصفية (يعتبر تاريخ التصفية هو تاريخ إجراء إدخال حول هذا الموضوع في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، المادة 63 من القانون المدني) أو إعادة تنظيمه (بأي شكل آخر ، باستثناء الانفصال أو الاستحواذ ، على سبيل المثال ، في شكل تقسيم ودمج وتحويل: في هذه الحالة ، يعتبر تاريخ إجراء الإدخال المقابل هو يوم إعادة التنظيم في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، المادة 57 من القانون المدني) ، حتى نهاية سنة تقويمية معينة (على سبيل المثال ، تمت تصفية المنظمة في 19 يونيو) ، فإن فترة التسوية الأخيرة لها هي الفترة من بداية السنة إلى تاريخ الانتهاء من التصفية ، أو إعادة التنظيم (في مثالنا ، الفترة من من 1 إلى 19 يونيو). في الممارسة العملية ، نشأ السؤال: هل هناك فترة إبلاغ في مثل هذه الحالة؟ نعم هنالك. في مثالنا ، ستكون الفترة المشمولة بالتقرير هي الفترة من 1 يناير إلى 31 مارس (أي "الربع الأول") ؛
تم إنشاؤه بعد بداية السنة التقويمية (على سبيل المثال ، 15 يناير) ثم تمت تصفيته (أو إعادة تنظيمه) قبل نهاية نفس السنة التقويمية (على سبيل المثال 13 سبتمبر) ، ثم فترة التسوية الخاصة به هي الفترة من التاريخ من الإنشاء حتى يوم إجراء الإدخال المقابل (عند التصفية أو إعادة التنظيم) في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (في مثالنا ، هذه هي الفترة من 15 يناير إلى 13 سبتمبر). وهنا في الممارسة العملية ، نشأ السؤال: هل هذه الفترة الزمنية للفوترة مقسمة إلى فترات محاسبية؟ نعم ، هذا ممكن تمامًا. لذلك ، في مثالنا ، ستكون فترات التقارير هي الفترة من 1 يناير إلى 31 مارس ("الربع الأول") والفترة من 1 يناير إلى 30 يونيو ("نصف عام") ؛
3) الأحكام المذكورة أعلاه لا تنطبق على إعادة تنظيم الكيان القانوني في شكل:
المخصصات. في هذه الحالة ، لا يتغير الحساب للكيان القانوني (الذي تم فصل الكيانات القانونية الأخرى عنه). ومع ذلك ، بالنسبة للكيان القانوني المنفصل - يتم تحديد فترة التسوية وفقًا للقواعد المنصوص عليها في الأجزاء 3-5 من الفن. عشرة؛
الانضمام. في هذه الحالة ، الكيان القانوني الذي انضم إليه كيان قانوني آخر - لا تتغير فترة الفوترة. بالنسبة للكيان القانوني التابع ، يتم تحديد آخر فترة للفوترة وفقًا لقواعد الجزأين 4 و 5 من الفن. عشرة.
الجزء 2 من الفن. 10 مخصص لفترات التقارير (بعد انتهائها ، يجب على دافعي أقساط التأمين تقديم تقارير).
يتم الاعتراف بفترات التقرير:
في الممارسة العملية ، نشأ السؤال: هل الربع الرابع من سنة تقويمية معينة (أي الفترة من 1 أكتوبر إلى 31 ديسمبر) معترف به باعتباره فترة إعداد التقارير؟ لا ، لم يتم التعرف عليه. ومع ذلك ، يتم الاعتراف بالفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر كفترة فوترة.
معدل الضريبة
يحدد القانون رقم 112-منطقة حرة هيكلًا موحدًا لمعدلات التأمين لجميع دافعي الضرائب الذين يطبقون نظام الضرائب العام وأنظمة الضرائب الخاصة. القانون الاتحادي رقم 24.07.09 ، N 213-FZ ، يستبعد الأحكام التي بموجبها ، عند تطبيق أنظمة ضريبية خاصة ، يتم إعفاء دافعي الضرائب من دفع المساهمات الاجتماعية. أثرت التغييرات على دافعي الضرائب الزراعية الموحدة (البند 3 من المادة 346.1 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) ، و STS (البنود 2 ، 3 من المادة 346.11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) و UTII (بند 4 من المادة 346.26 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
النسبة الإجمالية لأقساط التأمين هي 34٪ ، منها 26٪ - في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، 2.9٪ - في FSS RF ، 2.1٪ - FFOMS ، 3٪ - في TFOMS. كما نرى ، فإن النسبة المئوية الإجمالية لأقساط التأمين لا تشمل أقساط التأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ، والتي تتراوح ، حسب فئة المخاطر المهنية ، من 0.2 إلى 8.5٪.
بالإضافة إلى ذلك ، ينص القانون N 112-FZ على فترة انتقالية لهؤلاء الدافعين الذين يطبقون أنظمة ضريبية خاصة (٪).
كما في السابق ، ستكون "الأنظمة الخاصة" قادرة على توفير المال عن طريق تقليل العبء الضريبي على ضرائبها الرئيسية على المساهمات الاجتماعية.
يمكن مراعاة دافعي الضرائب الذين يطبقون النظام الضريبي المبسط مع موضوع الضرائب "الدخل مطروحًا منه النفقات" ، وكذلك دافعي الضرائب الزراعية الموحدة ، واشتراكات التأمين ، وكذلك المساهمات من الحوادث الصناعية والأمراض المهنية في النفقات (البنود 7 ، البند 1 من المادة 346.16 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي والصفحات 7 ، البند 2 ، المادة 346.5 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
يقوم دافعو الضرائب الذين يطبقون النظام الضريبي المبسط مع موضوع "الدخل" الضريبي بتخفيض مبلغ الضريبة (مدفوعات الضرائب المسبقة) المحسوبة لفترة الضريبة (إعداد التقارير) بمقدار أقساط التأمين ، والمساهمات من الحوادث الصناعية والأمراض المهنية المدفوعة (ضمن المبالغ المحسوبة) لنفس الفترة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، وكذلك لمبلغ استحقاقات العجز المؤقت المدفوعة للموظفين. في هذه الحالة ، لا يمكن تخفيض مبلغ الضريبة (مدفوعات الضرائب المسبقة) بأكثر من 50٪ (البند 3 من المادة 346.21 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
رواد الأعمال الأفراد الذين يستخدمون النظام الضريبي المبسط على أساس براءة الاختراع ، يتم تخفيض التكلفة المتبقية لبراءة الاختراع بمقدار أقساط التأمين ، وكذلك المساهمات من الحوادث الصناعية والأمراض المهنية (البند 10 من المادة 346.25.1 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
يقوم دافعو UTII بتخفيض الضريبة الفردية بمقدار رسوم التأمين ، وكذلك المساهمات من الحوادث الصناعية والأمراض المهنية المدفوعة (ضمن المبالغ المحسوبة) لنفس الفترة الزمنية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي عندما يدفع دافعو الضرائب مكافآت للموظفين العاملين في تلك المناطق ، أنشطة دافعي الضرائب التي تُدفع عنها ضريبة واحدة ، وكذلك لمبلغ أقساط التأمين في شكل مدفوعات ثابتة يدفعها رواد الأعمال الأفراد مقابل تأمينهم ، ولمبلغ استحقاقات العجز المؤقت المدفوعة للموظفين. في هذه الحالة ، لا يمكن تخفيض مبلغ الضريبة الواحدة بأكثر من 50٪ (البند 2 من المادة 346.32 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
الجزء العملي
فيما يلي بعض الأمثلة لحساب أقساط التأمين.
المشكلة 1
دعونا نحسب مبلغ أقساط التأمين التي سيتعين على شركة Dracaena LLC ، التي تطبق نظام الضرائب المبسط ، دفعها في الميزانية لشهر يناير - مارس 2011. المدفوعات للموظفين عن هذه الفترة واردة في الجدول. 1. لم تصدر الدولة الإعانات الاجتماعية.
