فوائد حامل وماما
الحد الأقصى لمزايا رعاية الطفل يصل إلى 1.5 سنة في عام 2019 - 26 152 روبل.
بالإضافة إلى الفوائد المدرجة في القانون الاتحادي رقم 81-FZ "بشأن الفوائد الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال"، هناك (إقليمي) لدعم الأسر التي لديها أطفال.
الأمهات والأبي والآباء والأقارب أو الأوصياء الذين يهتمون فعلا للطفل يخضع للتأمين الاجتماعي الإلزامي وهي في إجازة رعاية الطفل الحق في بدل رعاية الأطفال الشهري إلى 1.5 سنة.
يتم تعيين البدل الشهري بمبلغ 40٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح (الدخل)، ولكن ليس أقل من الحد الأدنى للحجم.
الحد الأدنى لحجم بدل الرعاية الشهرية للطفل ما يصل إلى 1.5 سنة في عام 2019 هو 4512 روبل (40٪ من الحد الأدنى من عربة) على الطفل الأول و 6554 روبل 90 كوبيل حول الأطفال اللاحقين. مفهرسة من 1 فبراير 2019.
خلال الإجازة لرعاية العديد من الأطفال دون سن 1.5 سنة، فإن الفوائد تنمية، لكن مبلغها لا يمكن أن يتجاوز 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح.
لا يوجد حرة على الموقع
لمعرفة حجم فوائد رعاية الطفل، تحتاج إلى تحديد متوسط \u200b\u200bالأرباح. للقيام بذلك، من الضروري طي الدخل بأكمله (تم توجيه اتهام المساهمات في FSS) في جميع أماكن العمل لمدة عامين تقويم سنتين يسيرون سنة بداية إجازة رعاية الطفل. وهذا هو، إذا ذهبت في إجازة رعاية الطفل في عام 2019، فيجب اعتبار متوسط \u200b\u200bالدخل 2018 و 2017. في الوقت نفسه، في عام 2018، من الممكن أن تأخذ في الاعتبار ما لا يزيد عن 815000 روبل، لعام 2017 - لا يزيد عن 755،000 روبل. يجب تقسيم مقدار الدخل لمدة عامين إلى 730 (عدد الأيام خلال عامين)، لذلك نحصل على حجم متوسط \u200b\u200bالأرباح النهار. إذا استمر متوسط \u200b\u200bالأرباح في النهار 30.4 (متوسط \u200b\u200bعدد الأيام في شهر واحد)، فإننا نحصل على مبلغ الاستحقاق لشهر كامل.
إذا كانت المرأة (أو واحدة) من هذه السنوات، كانت المرأة في مستشفى للحمل والولادة أو عن إجازة رعاية الطفل، فقد يتم استبدال السنوات (السنة) ذات الدخل المنخفض بالسنوات السابقة (أو سنة واحدة).
في المناطق والمواقع ذات المعاملات المحلية، يتم تحديد الحد الأدنى للحجم الدليل المحدد بناء على المعامل.
أنجبت عامل أنثى طفلا ثانيا في يناير 2019. في عام 2017، حصلت على 35000 شهريا، وفي عام 2018 - 70،000 روبل شهريا. حساب كم يجب أن تدفع في عام 2019.
المبلغ لعام 2017 هو 35000 * 12 \u003d 420،000 روبل، والتي لا تتجاوز الحد العلوي من الدخل مأخوذ في الاعتبار. مبلغ 2018 هو 70،000 * 12 \u003d 840،000 روبل. هذا يتجاوز القيمة القصوى التي تؤخذ في الاعتبار سنة الدخل، لذلك نأخذ في الاعتبار 815،000 روبل فقط.
إجمالي لمدة عامين تحولت 420،000 + 815،000 \u003d 1 235،000 روبل، نقسمهم في 730 وضرب بنسبة 30.4، ومن كل ما نأخذ 40٪. يجب أن تدفع المرأة 20،572 روبل في الشهر. هذه هي الحد الأدنى من الفوائد الحد الأدنى لعناية الطفل الثاني، لذلك لا يحتاج المبلغ المحدد في التصحيح.
إذا كان العامل في وقت الإجازة للمغادرة العمل على شروط العمل غير المكتملة، فإن مبلغ الاستحقاق يتناسب بشكل متناسب.
يتم الحصول على الطلاب والأشخاص والأشخاص غير العاطلين عن العمل والأشخاص الذين لا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي، وهو بدل شهري لرعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة في الحد الأدنى. من أجل الفائدة، يجب عليهم الاتصال بعدم (إدارة الحماية الاجتماعية للسكان - "تنهد") في مكان الإقامة.
جنبا إلى جنب مع بيان، يحتاج الدليل إلى توفير النسخ الأصلية ونسخ من ولادة الأطفال وشهادة من مكان تشغيل الوالد الآخر لم يتم تحديد الدليل. إذا كان الوالد الثاني لا يعمل، يجب أن تكون الشهادة من USN.
في حالة إجازة الأمومة حول إجازة الأمومة أثناء إجازة رعاية الطفل، يتم توفير الاختيار الصحيح لأحد الفوائد. إذا كان حجم فوائد رعاية الطفل أعلى من كمية فوائد الأمومة والولادة، فإن المرأة لديها الحق أيضا في اختيار إحدى هذه الفوائد مباشرة بعد الولادة.
يمكن للعمل في العديد من الوظائف اختيار إحدى الوظائف التي سيتلقون فيها بدل شهري لرعاية الطفل.
لا يخضع مقدار الفائدة لمرة واحدة عند ولادة الطفل إلى مساهمات التأمين الضريبية والاجتماعية.
يتم إنشاء حجم وإجراء موعد ومزايا الفهرسة والدفع للطفل من قبل القوانين وغيرها من الأعمال القانونية التنظيمية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي. هذا يعني أنه في كل منطقة قد يكون حجم الفائدة مختلفا. ويمكن أيضا أن تصدر في ظروف مختلفة.
أسئلة للمقال
لا ينسب الطفل. هل هي المنظمة شرعية؟
طفل يصل إلى 1.5 سنة، يتطلب USN شهادة تكوين الأسرة مع المجلس ...
(الآن هو 10 أشهر) ولكنه أقل من الحد الأدنى. هذا هو، يجب ...
تسجيل. رسميا لا يعمل. هل يمكن ان نحصل ...
تم فصل الطفل بالتبادل في الحمل المبكر، ...
العاطلين عن العمل، هل من الممكن إجراء بدل رعاية الطفل ...
من الزوج الأول، لا أستطيع الحصول على النفقة ولم أعطها لهم ...
أنا أعمل وليس عضوا في TSZN، هل يمكنني ترتيب جميع الفوائد؟ ...
سنوات، إذا كنت رسميا على المرسوم، والزوج لا يعمل (رسميا)؟ ...
أنا أعمل لحظة، ولكن هناك فرصة أن أترك ...
إجازة من 10.08.2016، سيعتمد دليل إلى 1.5 سنوات لعام 2014 ...
فوائد رعاية الطفل الشهرية. النظر في ما أعمل ...
ما هي المستندات اللازمة لتلقي دفعة شهرية؟ ...
إجازة مرضية له؟ للأطفال الأول الذي تلقيته من الولادة ...
حساب فوائد رعاية الطفل المستخدمة 2013 و 2015، ...
رعاية طفل يصل إلى 1.5 سنة. ذهبت للعمل، وشهر مرة أخرى ...
الطفل، إذا كنت مواطنا في أوكرانيا (RVP زينت). العمل ...
أي سنتين، نفس الشيء لرعاية الطفل إلى 1.5L؟ أنا مربح بالنسبة لي ...
لم يصنع، يشرف الطفل من والده في الشقة (لدينا ...
من فضلك قل لي ما المدفوعات التي يمكنني الحصول عليها (الاستفادة، ...
الفترة وأمر المستشفى ببيان لتزويدني و ...
يعتبر الطفل الأول إذا كان الأطفال الأكبر سنا البالغين و ...
شهر). الزوج لا يعمل طوال العامين الماضيين ....
لرعاية طفل عام 2015 كانت 8 أشهر من العمر في يوليو ...
RF، ولكن تزوج من مواطن أرمينيا والعمل رسميا من أجل ...
لمدة تصل إلى 1.5 سنة، يتم طرد النساء للتصفية في الفترة ...
عطلة تصل إلى 1.5 سنوات. طفلي هو الآن 7 أشهر من العمر، وأنا جمع ...
الراتب أعلى من الزوجة)، أنا أكتب تطبيقا لعمل غير مكتمل ...
راتبي هو 3800R. كل شهر. لدي ثانية ...
غير رسمي، هل يمكنني الحصول على دفعة واحدة لمرة واحدة و ...
فوائد ولادة طفل، في ديسمبر من ذلك العام، وأنا ...
لرعاية الطفل (بالفعل 2X)، والآن أنا ذاهب إلى مايو ...
طفل، إذا كنت طالب السنة الثانية، مقصورة بدوام كامل و ...
العاطلين عن العمل)، مع والد الطفل، لا يتم تسجيل الزواج، وهو يعمل ....
وفي عام 2012 870000، يتجاوز ما إذا كان المبلغ الإجمالي يمكن أن يستغرق 985000 ل ...
يمكن الحصول على إعادة المساعدة بدل لمرة واحدة ...
في الثانية. سيتم الحصول على بدل الإعدام لرعاية الطفل ...
الأسبوع، دراسة أساس تجاري في الأكاديمية الطبية، في ...
تعتبر رعاية الأب الأول بسبب حقيقة أن الأب هو أول واحد ...
3 سنوات حيث لتنفيذ؟ أو الطفل لم يعد ينمو ولا يحتاج ...
سواء أعتمد على رأس المال الأمومة، وفي أي حجم سيكون ...
لكنني أعمل أيضا في شركة واحدة مع Saint.2010 في كلا شركات ...
ليل واجب الطوارئ (بالإضافة إلى العمل بمعدل اليوم) ....
شهادة الميلاد (العينة الإستونية في مكتب التسجيل المحلي) ....
1.5 (3) سنوات وفي الوقت نفسه العمل؟ هو صاحب العمل ملزم حسب ...
الوقت للعمل؟ زوجة لا تعمل. وماذا لهذا ...
دفع المال، وكم من الوقت لديهم الحق في احتجاز ...
هل يمكنني الحصول على بدل ميلاد طفلي ممتلئ؟ ...
سوف أتلقى بدل الميلاد ولادة الطفل. التي الوثائق ...
هل تدفع روسيا أي بدل للطفل؟ ...
إنه بدل أمومة لصاحب العمل وفي ...
لقد تعلمت عن حملتي، قال رئيسي (جيد ...
التمنيات وقفت مسجلة في خدمة التوظيف. في هذا ...
الأم الوحيد 600 فرك. عاش في نزل بحلول 5.5 متر مربع في زاحف ...
ذهبت إلى مكتب المدعي العام، لكنني لم أساعد. جمع المستندات إلى المحكمة؟
سبتمبر 2010). انا لا اعمل. توفي الزوج في يوليو من هذا العام. أنا فشلت ...
طفل يصل إلى 3 سنوات وكم؟ إذا لم يكن هناك أي إمكانية للعمل ....
المؤسسات أقل من 6 أشهر. مدعوم للطفل ما يصل إلى 1.5 سنة سأفعل ...
طفل. ابنة 1 سنة. نخطط للطفل الثاني، ولكن دون مغادرة ...
المناقصة. أنا لم أعمل حتى الحمل. هل سأوفر ...
هل أدفع مقابل إجازة مرضية عندما؟ (وهو 70 يوما قبل التسليم و 70 ...
الحصول على دفتر الادخار والبطاقة الاجتماعية المستلمة. في أي حجم وأين ...
مدينة. سيكينج تشكل عطلة رعاية الطفل. إمكانية ...
تعال في قسم المحاسبة لكتابة بيان. مرت شهرا، لهذا ...
مواطن تركيا وأطفال مواطنينا في الاتحاد الروسي لمدة ثلاثة أشهر أنا لست ...
واحد ونصف إلى ثلاث سنوات في البرنامج الاجتماعي. ...
سنة ونصف. أريد أن أذهب إلى العمل، وسيظل الطفل ...
سوف يكون الطفل الثاني قريبا 18 عاما، سواء سيتم إصدار الشهادة إلى ...
هذه المرة غير المالك. ومع ذلك، كانت الأمومة والفوائد ...
بالقرب من رياض الأطفال إلى 2.5 سنوات من لحظة التنفيذ؟ اذا كان...
يبدأ الأطفال في دفع في نهاية المركف. هو كذلك؟...
رسميا. ما هو أفضل الحصول على وظيفة للعمل رسميا أو ...
لرعاية الطفل حتى 1.5 سنة خلال عملية الإفلاس ....
دليل لرعاية الطفل يصل إلى سنة ونصف سداد اجتماعي حكومي يتم تعيينه منذ نهاية إجازة الأمومة الأمومة الأمومة. يتم إنشاء مقدار الفوائد في الحد الأقصى المسموح به والقيمة الدنيا، يتم فهرسة مجموع هذه القيم سنويا من قبل الدولة
تتم المدفوعات على حساب صندوق التأمين الاجتماعي (FSS)، والتي تشكلت من مدفوعات التأمين للمواطنين الروس. الأفعال التنظيمية الرئيسية التي تنظم هذا النوع من الفوائد هي FZ No. 81، FZ No. 235، FZ No. 236، FZ رقم 418 والفن. 256 TK RF.
مهم! يدفع بدل المواطنين العاملين صاحب العمل ضمن ميزانية المؤسسة، ثم يسدد FSS له أموال قضيته.
يحدد FZ №81 أن يمثل الحق في المطالبة بمزايا اجتماعية "لرعاية الطفل لمدة تصل إلى سنة ونصف"، أي أحد الوالدين للطفل أو الوصي أو أحد أفراد الأسرة، الذي يشارك حقا في مغادرة. الشرط الوحيد هنا هو سرد مساهمات التأمين الاجتماعي لمقدم الطلب للدليل (وجود العتيم).
يمكن أن يكون التطبيق على المدفوعات الشهرية مواطنو العمال والحصول على حالة العاطلين عن العمل. في الحالة عندما يعمل مقدم الطلب على المدفوعات الاجتماعية رسميا، قد يتم تطبيقه على صاحب العمل أو مباشرة إلى قسم FSS الإقليمي.
مهم!إذا كان مقدم الطلب للمدفوعات الاجتماعية يعمل رسميا في العديد من الأماكن، فيجب إرسال الطلب إلى أحد أماكن العمل. في الوقت نفسه، من أماكن العمل الأخرى، سيكون من الضروري تقديم المراجع التي لم يقبلوا بيان مماثل.
ينطبق المواطنون العاطلون عن العمل والطلاب على الاتصال (USSN). مكتب الحماية الاجتماعية للسكان في موقع التسجيل.
الحق في التأهل للحصول على الدليل المحدد يأتي من نهاية إجازة الأمومة "الأمومة". يشار إلى نهاية النهاية في ورقة المستشفى. بعد حوالي 70 يوما، عيد ميلاد الطفل (86 يوما في وجود مضاعفات، 110 يوما للحمل المتعدد).
قبل تقديم طلب إلى إدارة شؤون الموظفين في مكان العمل أو إلى USSN، يجب العناية بمقدم الطلب للمدفوعات بحزمة التحصيل، وفقا لورقة الفحص المنشأة.
تحقق قائمة وثائق الاستئناف للحصول على بدل شهري لرعاية الطفل لمدة سنة ونصف للعمل المواطنين:
فائدة التحقق من الوثائق للتقدم بطلب للحصول على تعيين رعاية الطفل الشهري إلى سنة ونصف إلى أعضاء الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة:
للتقدم بطلب للحصول على مستحقات رعاية شهرية للطفل إلى سنة ونصف، اتبع من نهاية إجازة الأمومة إلى ستة أشهر من لحظة تنفيذ الطفل هو 1.5 سنة.
بادئ ذي بدء، من الضروري إعداد حزمة من المستندات وفقا لآراء الفحص المعمول بها والاتصال بهم إلى قسم المحاسبة في مكان العمل أو إلى فرع المقاطعة من USG.
يجب حساب جميع المدفوعات واستحقاقها في غضون عشرة أيام من تاريخ الطلب. يسرد صاحب العمل المال في يوم دفع تقدم أو أجور، وممثلي USN إرسال الأموال عن طريق البريد أو ترجمتها عبر البنك.
يعتمد الحد الأدنى من الفوائد الاجتماعية لرعاية الطفل ما يصل إلى 1.5 سنة، أولا وقبل كل شيء، على ما إذا كان مقدم الطلب قد يعمل أم لا.
بالنسبة للمواطنين العاطلين عن العمل، تم فهرسة الحد الأدنى لعتبة المدفوعات النقدية في 1 فبراير من العام الحالي. اليوم، ستتلقى أفراد الأسرة غير العاملة أو الأوصياء للطفل، وكذلك أولئك الذين هم PE،:
رعاية، التي لديها أقل من عامين من الخبرة الرسمية أو الراتب المنخفض قد تتأهل للحصول على:
مهم! تطبيق المبالغ تطبيق المعاملات الإقليمية بسبب المواطنين الذين يعيشون في المناطق مع ظروف صعبة.
أقصى قدر من الفوائد الاجتماعية للرفض بسبب تصفية مؤسسة المواطنين يساوي 12655.17 روبل. لجميع الفئات الأخرى، يجب ألا تتجاوز الحد الأقصى للمبلغ المدفوعات مبلغ 24536.57 روبل.
يتم احتساب حجم البدل الشهري للمواطنين العاملين من قبل الصيغة:
من أي وقت مضى \u003d SDZ * 30.4 * 0.4
بالنسبة لهذه الصيغة، يمكنك حساب كمية الحد الأدنى بشكل مستقل بشكل مستقل.
مهم! إذا اتضح بعد حساب مقدار المدفوعات الشهرية أقل من الحد الأدنى من المجموعة، فسيتلقى المواطن الدقيق دليلا على المستوى الأدنى المحدد.
رئيس الاتحاد الروسي V.V. بوتين 12/28/2017 اعتمدت قانون دولة جديد بشأن فوائد الأطفال. دخل هذا القانون في ملزمة قانونا قانونا من 1 يناير 2018 لجميع أراضي الاتحاد الروسي (FZ رقم 418).
وفقا لقانون جديد، يكون للوالدين أو الأوصياء الأول في عائلة طفل، ولدوا في عام 2018، الحق في الحصول على فائدة اجتماعية شهرية مستهدفة بمبلغ الحد الأدنى للإقامة الإقليمية (حوالي 10 - 10.5 ألف روبل). بالإضافة إلى ذلك، من 1 يناير 2018، يجوز للوالدين الثاني أو الطفل اللاحق التقدم بطلب للحصول على المدفوعات الشهرية من رأس مال الأم غير المستخدمة.
تم اعتماد القانون الجديد كجزء من برنامج الدعم الاجتماعي للعائلات ذات الدخل المنخفض والمحتاجين. هذا يعني أن ليس لكل عائلة الحق في الحصول على فائدة جديدة. يجب تقديم الشروط التالية للتعامل مع التطبيق:
الحق في الحصول على بدل جديد له أي قريب أو حارس طفل، في الواقع التعامل معه. التقدم بطلب للحصول على تعيين دليل اجتماعي جديد لهيئات الحماية الاجتماعية المعتمدة في مكان الإقامة مباشرة أو من خلال أقرب MFC.
تجدر الإشارة إلى أنه عند التقدم بطلب للحصول على فائدة جديدة بعد أن يكون الطفل نصف عام، لن يتم إجراء مدفوعات الفترة الماضية. وهذا هو، سيتم إنشاء البدل من تاريخ العلاج. إذا دخل البيان في أعضاء الحماية الاجتماعية أمام طفل العمر نصف السنوي، فإن المدفوعات ستؤثر على الفترة بأكملها من لحظة ولادته.
امتثالا للظروف المذكورة أعلاه، يكون للوالدين الثاني أو الطفل اللاحق الحق في المدفوعات النقدية المنتظمة من رأس مال الأم غير المستخدمة بمبلغ الحد الأدنى للإعاشة الإقليمية (حوالي 10 - 10.5 ألف روبل). لنقل الطلب إلى هذه المدفوعات يجب أن يكون مباشرة مباشرة من موظفي صندوق المعاشات التقاعدية أو من خلال أقرب MFC.
سيكون المستفيد شخص لديه شهادة لرأس مال الأم. إنشاء تطبيق للمدفوعات يمكن أن يكون في وقت واحد مع التطبيق لإصدار الشهادة نفسها.
يسمح للأموال الواردة من كمية رأس المال بالإنفاق على أي غرض، وليس فقط في الاتجاهات المنصوص عليها من قبل الحكومة.
مهم! يتم تعيين جميع المدفوعات المدرجة لمدة عام واحد، وبعد ذلك من الضروري إعادة التقديم.
المواطنون العاطلون عن العمل، وكذلك السكان العاملون لحسابهم الخاص، والمشاركة في التأمين الاجتماعي التطوعي من أجله اختياري، يتم إصدار بدل رعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة في الحماية الاجتماعية. علاوة على ذلك، ليس فقط أمي، ولكن أيضا يمكن لأب الطفل إصدار الدفع، ولكن في بعض الحالات أو الجدة أو الأقارب الآخرين الذين يهتمون مباشرة به.
مهم! يمكن لأحد الأقارب فقط الحصول على فوائد، حتى إذا رعاية العديد من الأشخاص للطفل.
للدفع، يمكنك العودة إلى الطفل إلى الطفل 2 سنوات، أي ما يصل إلى 6 أشهر بعد التنفيذ من طفل يبلغ من العمر 15 عاما. بغض النظر عن توقيت الاستئناف، سيتم دفع كمية الأم من الدليل المستحق بالكامل.
لإجراء الدفع، تحتاج إلى الدوران إلى USSN في مكان الإقامة وملء الطلب. بالإضافة إلى التطبيق، يتم تقديم المستندات التالية:
نظرا لأن أحد الشروط الأساسية للحصول على المدفوعات في الحماية الاجتماعية هو عدم التوظيف، سيكون من الضروري تأكيد هذه الشهادة من خدمة التوظيف. يتم استلام هذه الشهادة عن طريق التعيين عن طريق الاتصال بمركز العمل شخصيا أو إرسالها عن طريق البريد. يتم إصدار المساعدة في موعد لا يتجاوز 30 يوما من تاريخ الاستئناف.
طريقة الحصول على دفع الأم يختار بشكل مستقل عن الاثنين المقترحين:
يمكن تغيير الطريقة المحددة، إذا رغبت في ذلك، عن طريق تقديم بيان مقابلة.
في بعض الحالات، يمكن أن تطلب الجلود الاجتماعية وثائق إضافية، على سبيل المثال:
سينظر الضمان الاجتماعي في التطبيق ويقرر تعيين الفوائد في غضون 10 أيام من تاريخ تقديم المستندات. بعد ذلك، سيتم تعيين دفع الفوائد مباشرة من اليوم الذي ولد فيه الطفل قبل الوصول إليها 1.5 سنوات.
على عكس المواطنين العاملين رسميا الذين يتلقونون فوائد بمبلغ 40٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح في العامين الأخيرين، يتم دفع الفائدة العاطلين عن العمل في مبلغ ثابت. تم تأسيس هذا المبلغ في 1 فبراير من كل عام على المستوى الفيدرالي ويخضع للفهرسة السنوية بشأن معدل التضخم في العام الماضي.
مهم! يتمثل مقدار الفوائد في زيادة معامل المقاطعة في تلك المناطق التي يتم فيها تثبيتها. إذا كانت أمي (أبي) رعاية أطفالين أو أكثر، فسيتم تلخيص الفوائد لكل طفل.
آخر موعد لدفع الفوائد - 26 عدد من كل شهر. ومع ذلك، لا يزال التأخير في نقل الفوائد يحدث. تحدث، كقاعدة عامة، أي خطأ من موظفي الحماية الاجتماعية، ولكن بسبب حقيقة أن دفع الفوائد تحدث كأموال من الميزانية الفيدرالية. ومع ذلك، فإن عدم دفع فائدة من سلطات الحماية الاجتماعية لا يحق لها. لذلك، سيتم إدراج الأموال في أي حال بقليل من الموعد النهائي، أو يتم دفعها في وقت واحد مع الدفع التالي.
يتم وضع أمي عاطل عن العمل الوحيد على كل المدفوعات نفسها التي لا وحيد. يتم دفع بدل رعاية الطفل في مثل هذا الحد الأدنى للحجم الثابت، مثل أي مواطنين آخرين عاطلين عن العمل.
ومع ذلك، بالنسبة للأم - يوفر Loners بعض المدفوعات الإقليمية:
تعرف على الفوائد التي يتم دفعها في منطقتك وجعل دفعتها يمكن أيضا دفعها في هيئات الحماية الاجتماعية.
الجدة غير العاملة، التي تقاعدت بالفعل، لها الحق في ترتيب هذا الدليل. ولكن يمكن أن تفعل ذلك فقط إذا كان الوالدين للطفل:
سؤال: أين يجب أن أقدم فائدة إذا كنت لا أعيش في مكان التسجيل؟
الإجابة: أن تقرر تحسين السلطات في مكان التسجيل.
سؤال: زوجي وأعلمت دليل عندما كانوا عاطلين عن العمل. الآن يحصل الزوج على العمل، هل سيتوقفون عن دفع الفائدة؟
الإجابة: تم تزيين الدليل فقط لأحد الوالدين. إذا تم دفعها لك، فإن زوجك راض عن العمل، ثم لن تتوقف الفائدة عن الدفع. إنهاء الدفع إنهاء فقط إذا كنت تعمل.
سؤال: هل يمكنني ترتيب بدل الأطفال، إذا لم أعمل، وطفل في الإمداد بالدولة؟
الإجابة: بالطبع يمكنك. يمكنك ترتيب معاش اجتماعي ودفع شهري للطفل على نفسك أو والد الطفل.
بعد فترة المستشفى المحددة في فترة الحمل والولادة تنتهي، تأتي مرحلة جديدة في أنواع الفوائد. في هذه الحالة، فهي مدفوعات لرعاية الأطفال، تحدث نهاية هذه المدفوعات عندما يتحول الطفل إلى 1.5 سنوات.
في الواقع، تظهر العديد من القضايا المالية في الأمهات في الرأس حتى قبل ولادة الطفل، خلال الحمل المبكر. وهي مرتبطة بمدفوعات المواليد في المستقبل ورعاية الأطفال. في كل حالة، يمكن تنفيذ دفع الفوائد كل من FSS وصاحب العمل. ولكن في أي حال من الحالات والذين منهم ينفذون هذه المدفوعات؟
إذا تم استخدام Motley Future رسميا، في هذه الحالة، فإن دفع الفائدة يتم تنفيذها من قبل صاحب العمل. ولكن إذا لم يكن لدى المرأة لسبب عمل رسمي، فمنذا في هذه الحالة يتم الدفع بواسطة FSS.
للتقدم بطلب للحصول على فائدة الأمومة قد تكون الأمهات المستقبلية:
بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن استحقاقات الحمل الصادرة عن الأمهات هي واحدة من أنواع مدفوعات التأمين التي يتم إصدار إصدارها في FSS. لكن الإجراء بأكمله لنقل دليل في أيدي الأم معقدة للغاية. والحقيقة هي أن المبلغ يتم دفعه من قبل صاحب العمل من قبل صاحب العمل، وسدد FSS لاحقا هذا المبلغ.
من الصعب القول أن FSS يدفع فوائد الحمل والولادة. صاحب عمل أو FSS في هذا الموقف هي عناصر ذات علاقة. وهذا هو، إذا كانت المنظمة في وقت مبكر لم تعتني بالدفع في الوقت المناسب، فلن تتمكن FSS من تسديد المبلغ الذي أصدره صاحب العمل سابقا. في المواقف التي تتمتع بالأمهات غير العاملة، يتم الدفع من المخصصات خصيصا بميزانية هذه الحالات.
في حالة الحصول على فوائد للطفل يصل إلى 1.5 سنة، هناك أيضا بعض الفروق الدقيقة. لتبدأ، قد لا تجعل هذا النوع من المدفوعات أمي الطفل فحسب، بل أيضا أي قريب آخر، ورعاية الطفل مباشرة. الحجم حوالي 40٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور. كما هو الحال في فائدة الأمومة، يتم دفع الأموال من قبل صاحب العمل، الذي يتلقى لاحقا التعويض في مبلغ المبلغ الصادر في وقت سابق من FSS.
يتم شحن الدليل فقط إذا تم جمع جميع المستندات وتقديمها من قبل صاحب العمل. كل ذلك يبدأ بإعداد طلب لتصميم الإجازة المطلوبة لرعاية الطفل إلى 1.5 سنة. يجب إرفاق هذا البيان بالوثيقة التي تؤكد أن الوالد الثاني لا يتلقى فوائد. يتم التقاط هذه المرجع في مكان عمل الوالد الثاني. كما يتم توفير شهادة ميلاد الطفل.
عند في إدارة الموظفين بعد توفير الوثائق، سيتم تقديم نسخة من الطلب مع تواريخ بداية وعطلات نهاية الإجازات على الفور لكتابة بيان حول استحقاقات الرعاية. هذا البيان مكتوب على الرأس ويتم نقله إلى قسم الموظفين.
لكن صاحب العمل غير قادر دائما على دفع الفوائد. في معظم الأحيان، سبب الفشل للرفض هو إفلاس المؤسسة. في هذه الحالة، من الضروري تقديم مستندات لدفع فائدة إلى 1.5 سنة في FSS. الوثائق الرئيسية في هذا الوضع هي قرار المحكمة يؤكد عدم دفع المدفوعات من قبل المؤسسة. فقط في وجود هذه الوثيقة مكتوبة تطبيق لاستبيان تم إنشاؤه خصيصا.
يتكون من نموذج لحساب فائدة ثلاث صفحات. إنهم بحاجة إلى تحديد بيانات مقدم الطلب، وتوضح الطريقة التي يكون التعداد هو الأفضل لتنفيذها، وكذلك الأسباب التي يتم تقديمها لاستلامها.
قبل الاتصال FSS، بالإضافة إلى قرار المحكمة، من الضروري العناية بوجود وثائق أخرى. بادئ ذي بدء، يجب أن يكون جواز السفر ونسخته موجودا في المجلد. أيضا شهادة ميلاد الأطفال الأصلية للأطفال وأطفال آخرين في الأسرة. كما هو الحال في صاحب العمل، في FSS، من الضروري تقديم وثيقة تأكيد أن الوالد الثاني لا يتلقى هذه الفائدة. يتم إجراء هذه الوثائق وشهادة الدخل التي تلقاها مقدم الطلب قبل عامين قبل المغادرة إلى المرسوم.
يتم اتخاذ قرار بشأن الاستحقاق في غضون 10 أيام. ولكن من أجل تعلم حجم الاستفادة المستقبلي مقدما، يمكنك استخدام حساب عينة عبر الإنترنت لمفاييس رعاية الأطفال حتى 1.5 سنة مقابل FSS.
