أصبحت المعايير المهنية تستخدم أكثر على نطاق واسع في مجال علاقات العمل. إن تحسين كفاءة المحاسبة أمر ممكن إلى حد كبير بفضل النهج الجديدة لقضية الواجبات الرسمية والامتثال التأهل.
محاسب - دائما واحدة من المراكز الرئيسية في أي مؤسسة، لذلك تمت الموافقة على المعيار المهني لهذا التخصص واحدا من الأول واليوم في الطلب للغاية.
من يلتزم بالامتثال للمعايير المحاسبية، والتي توضح المتطلبات الموجودة فيها في كيفية تطبيقها في الممارسة العملية ما إذا كان يمكن أن يكون تناقضا خطيرا، سيكون من الممتع معرفة هذا والمحاسبين في المستقبل، وكذلك أصحاب العمل.
المعيار المهني لمجال النشاط "محاسب" بعد الموافقة على وزارة المالية للاتحاد الروسي تمت الموافقة عليه من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (الطلب رقم 1061 مؤرخ في 22 ديسمبر 2014) بتكليف من وزارة العدل من روسيا (01/23/2015، رقم 35697)، إنها 7 فبراير 2015 في السنة سجلت القوة القانونية.
مطور هذا البرتاد هو IPB الاتحاد الروسي. نتيجة لتحليل تطبيقها العملي، قدم المطور توضيحات إضافية لبعض اللحظات غير مفهومة تماما، وقدمت التغييرات على البنود الفردية (القسم 3.1 و 3.2). اليوم، كانت هذه الصناعة المهنية قد تتصرف بالفعل في طبعة محدثة.
مثل المعايير الأخرى، فهو يصف المتطلبات الشاملة لتأهيل موظف يحتل مركزا واحدا أو آخر في هذه الحالة، وهو أخصائي محاسب.
في نص المعايير المهنية، يتم تقسيم أخصائيي أعمال Office إلى فئة 2:
لكل من هذه الوظائف، تم وضع وظيفة تشغيلية معممة، رسمت بواسطة واجبات عمل محددة. في ProfessionAdard، يلاحظ بالضرورة مستوى التصنيف على مقياس 9 نقاط مقبول عموما مطلوب من موظف ينفذ مهام معينة، ويتم الاتفاق على متطلبات التعليم والخبرة؛ يتم تمييز ملامح القبول في العمل في الكيانات الاقتصادية الفردية.
يتضمن التخصص "محاسب" Professionardard امتثال الموظف عددا من المتطلبات الخاصة.
ملاحظة! كما ترون، فإن المرسائي يضع ألواح عالية جدا للمحاسبين. لا يتم تقديم "تطل" لموظفي الأعمال الصغيرة أو الشركات التي تعمل على أنظمة الضرائب التفضيلية في The Professandard. من ناحية أخرى، فإن الحد الأقصى للمتطلبات تفتح احتمال مزيد من التحسن في مستوى التأهيل.
الانتباه! ليس لدى Accountant Professandard أي شيء ضد جمعية جميع الفئات الثلاث في غضون موقع واحد: إذا تم الانعكاس فقط في الوصف الوظيفي.
الاستفسارات إلى شخصية رئيسية لأي شركة - المحاسب الرئيسي - في Poppantandard أكثر صرامة. قارنهم مع المناصب المقابلة للعقد العادي.
معلومات مهمة! يمكن Glavbuch الجمع بين كل هذه الوظائف أو مشاركتها مع المدير المالي أو نائبها. إذا كانت المنظمة صغيرة، والمحاسب فيها هو واحد فقط، فإنه، بطبيعة الحال، سيقوم بتحديد كل هذه الوظائف، وربما مضيفا إليهم وحساب الحساب. يحصل المحاسب الوحيد في المنظمة تلقائيا على "عنوان" الشيء الرئيسي - فهذه هي الطريقة التي ينبغي استدعاءها في جدول التوظيف، وفقا للمتينة.
لتقييم التزام تطبيق Professharards، المعلن عن 1 يوليو 2016، من الضروري تحديد ما إذا كانت متطلبات مؤهلات معينة من أخصائي أخصائي أو أسباب للفوائد أو القيود تخضع للقوانين.
في عدد من القوانين، تم إنشاء متطلبات سمعة في غياب سجل جنائي رائع لرؤساء الرئيسين، وكذلك القيود المؤهلة (القانون "بشأن المحاسبة"، "بشأن الأنشطة المصرفية"، إلخ).
يتبع أن هذه المعيار المهني إلزامي: يجب استدعاء الوظائف بدقة على توصيات المعيار، لا يمكنك انتهاك متطلبات المؤهلات
لمعلوماتك! إذا كان محاسبك هو "غير قياسي"، فمن المستحيل رفضه فقط من أجله (الخبرة والتعليم المنصوص عليه، حيث أن متطلبات التأهيل ليست أسبابا للفصل، على عكس شهادة عدم الإخصائية). لكن أخذ رئيس جديد، يجب أن يكون صاحب العمل يقظ: قد تهدد المعايير الإلزامية للتناقضات غرامات خطيرة.
المؤسسة المهتمة للمحاسب في حين أن الأسئلة فقط الأسئلة والانتخابات من المحاسبين. سنحاول أن نفهم ما إذا كان المحاسب أمر فظيع للغاية، والذي أصبح إلزاميا منذ يوليو 2016 لجميع مؤسسات الميزانية، كما هو ممثل.
من 01.07.2016، بدأ التشريع التالي في العمل:
من هذا التاريخ أن الشركات والمنظمات الحكومية ذات الحصة من الدولة التي تتجاوز 50٪ بدأت الاستعدادات لاختبار مؤهلات موظفيهم من أجل الامتثال للمتينة. يجب أن تكتمل المرحلة التحضيرية حتى 01/01/2020 (مرسوم جملة 2 من حكومة الاتحاد الروسي للفترة من 27 يونيو 2016 رقم 584). يمكن إكمال التحضير قبل تقدير مؤسسات الدولة. بعد اكتمال الإعداد، سيبدأ مؤهلات الموظفين المدنيين على الامتثال للمتينة الحالية. من 01/01/01/2020 سيكون هذا الاختيار إلزامي للموظفين في جميع مؤسسات الميزانية دون استثناء. ومنذ ذلك الحين في سجل الأسياد الحالية، يوجد أيضا أستاذ "محاسب"، وافق عليه أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 22 ديسمبر 2014 رقم 1061N، ثم جميع الموظفين صالحين والمستقبلين في المحاسبة سيتم تقديم منظمات الميزانية.
كما ترون، قد تكون عملية التحضير للتحقق وفقا للمجانز لفترة طويلة. من المحتمل أن يكون الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو اختبار المؤهلات وفقا للمحترفين - سيبدأ بالضبط عندما ينسى محاسب مؤسسة الدولة مثل هذا الابتكار الشامل.
على الصعيد العالمي، يرتبط إدخال Professethards بالحاجة إلى زيادة نتائج التعليم المهني لمتطلبات سوق العمل الحقيقي.
إذا نظرت من وجهة نظر أكثر سقطت، فستساعد التحقق من الامتثال للمحترفين في تنظيم عمل المحاسبة بشكل أفضل. وهكذا، بالنسبة لمؤسسات الميزانية، أما بالنسبة للمنظمات الأخرى، فإن التحقق من المحاسبين من أجل الامتثال للأسلحة الجديدة سيسمح لتحديد الموظفين الذين ليس لديهم وقت للتكيف مع الأتمتة المحاسبية المتسارعة والمتطلبات المتغيرة باستمرار للتشريعات. إن إجراء تقييم موضوعي سيعطي المحاسبين الفرصة للسفر، مما يجعله بسهولة إما أن يترجم إلى وضع آخر مناسب له. يجب أن تكون النتيجة تحسين سير العمل وتوزيع الحمل بين الموظفين في المحاسبة. بحيث لم تكن هناك حالات يعمل فيها محاسبان، أحدهما يعرف برامج محاسبة الكمبيوتر بشكل مثالي، ولكنه يركز بشكل سيء في تعقيدات العمليات المحاسبية، والثاني هو العكس. عند العمل في جنبا إلى جنب، فإنها تعمل عمليا عمل محاسب واحد. بعد تتبع محاسب واحد لاستخدام برامج الكمبيوتر وإرسال ثانية للحصول على محاسبي إضافي على المحاسبة، يمكنك الحصول على محاسبين كاملين ملء. وفقا لذلك، سيتم تنفيذ الرسوم المحاسبية بسرعة أكبر وكفاءة.
هذه الاستنتاجات في تحليل مقارن لأحكام المهنة الجديدة للمحاسب وأوصاف المهنة المحاسبية في دليل التصفيات المعتمدة بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي 21.08.1998 رقم 37. تجدر الإشارة أيضا إلى أن المعايير الجديدة أصبحت أكثر تنظيما وقريبة من الواقع.
مع أوصاف مفصلة للأحكام الأساسية للمحاسب "المحاسب"، يمكنك العثور عليها في مقالاتنا:
العديد من الإعلانات التي تقدم بسرعة وغير مكلفة (أو مكلفة) للتحقق من الامتثال للمحاسب المهني والحصول على شهادة مناسبة - هذا ليس أكثر من اقتراح لشراء قطعة ورقية جميلة لا تمثل أي قيمة للمحاسبين. خاصة بالنسبة لمؤسسات ميزانية المحاسبين.
دعونا شرح السبب. أولا، فقط مراكز تقييم المؤهلات المتخصصة المسجلة في سجل الوكالة الوطنية للمؤهلات، وفقط بعد 01.01.2017، ستكون قادرة على التحقق من الامتثال للمتينة، وفقط بعد 01.01.2017، عندما تدخل حيز التنفيذ:
ثانيا، في مرسوم حكومة الاتحاد الروسي مؤرخ في 27 يونيو، 2016 رقم 584، يشار إلى أن التدابير للتحقق من مؤهلات الموظفين وفقا للباحثين يجب أن تنفذها منظمات الموازنة وعلى حساب الصلة الميزانيات (الفقرة 6). بعد 01.01.2017، سيتم تأكيد هذا الحكم بموجب الفقرة 4 من الفن. 1 من قانون 03.07.2016 رقم 238-ФЗ، والذي يشير إلى أن المستقلة، أي جهة خارجية، لا يتم إنتاج تقييم من الموظفين المدنيين العاملين والمقدمين في الوظائف العامة. وبالتالي، بالنسبة لعاملات الميزانية، يجب إجراء التحقق الإلزامي على الصناعة المهنية مجانا من قبل المؤسسة المملوكة للدولة نفسها، والتي يعملون بها أو حيث يحصلون على العمل.
لذلك، لا توجد عمليات تفتيش للامتثال للمتائلين المقدمة من الشركات المختلفة، لا يحتاج أي محاسب في منظمات الميزانية إلى عقد.
ستقوم كل مؤسسة في الميزانية بإنشاء إجراءاتها للتحقق من المحاسبين على الامتثال للمتينة. تم تطوير هذا الطلب لعدة أيام، وعدة سنوات. على أي حال، لدى مؤسسات الدولة فترة سماح - حتى 01/01/2020. قبل هذا التاريخ، يجب عليهم إعداد وتنفيذ نظام فعال لفحص مؤهلات موظفيهم من أجل الامتثال للأصوات الموحدة. وفقط بعد الموافقة على هذا النظام، سيبدأ التحقق من التأهيل نفسه مباشرة.
لنفترض أن محاسب مؤسسة الدولة تلقى نتيجة غير مرضية تستند إلى مراجعة الحسابات بشأن امتثال الأسياد. في هذه الحالة، تكون خيارات تطوير الأحداث التالية ممكنة:
مع خصوصيات تلقي موظف في التعليم المهني الإضافي بمساعدة الشركة، راجع مقالتنا.
بالنسبة لكتب مسك الدفاتر، قد توفر الأفعال المحلية للمنظمات إعفاء من اختبار العملاء لفترة زمنية معينة، على سبيل المثال، لفترة من الفترة التجريبية.
كما نرى، قد يكون الاختبار القادم للامتثال للمتينة هو السبب في الفصل. لذلك، إذا كنت تعمل كمحاسب أو خطة للحصول على هذا الموقف في مؤسسة ميزانية، ولكن ليس واثقا جدا في معرفتك، نوصي الآن بالتحضير الآن للتحقق الإلزامي للامتثال للمتينة.
من 01.07.2016، انتقل البروفيسور المحاسب إلى فئة مؤسسات الميزانية الإلزامية المدرجة في مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 27 يونيو 2016 رقم 584. ولكن هذا لا يعني أنه من الضروري شراء شهادات المطابقة إلى ProfessEndards، لتلقي التعليم العالي الثاني بخبرة عمل مثيرة للإعجاب. والاستعداد للفصل الضخم. الآن تقوم مؤسسات الميزانية بإعداد قاعدة للتحقق الإلزامي للامتثال للمتصلين. سيكون التحقق نفسه لعمال الميزانية مجانيين. في حين جار هذا التحضير، يحتاج المحاسبون إلى البدء في تحديث معرفتهم ومواصلة ممارسة عملهم.
أنت بالفعل محاسب، كبير المحاسبين، محاسب مساعد أو خطة فقط لإتقان هذه المهنة ... اقرأ عن المعيار المهني "محاسب". من هو ملزم بمطابقة له، ما هي متطلبات الخبرة والخبرة، ما هو التناقض؟ علق الخبير Evgenia Konyukhova على تغييرات في قانون العمل للاتحاد الروسي من 1 يوليو 2016 من حيث المهن.
المعيار المهني "محاسب" المعتمد حسب ترتيب وزارة العمل في روسيا مؤرخة 22 ديسمبر 2014 رقم 1061. دخلت المعيار حيز التنفيذ في 7 فبراير 2015 ويستمر في العمل في عام 2016. في جوهرها، Professionandard هو "خريطة طريق" للمهنة المحاسبية.
يميز المعيار المهني المؤهلات اللازمة للموظف لتنفيذ نوع معين من النشاط المهني. مكونات التأهيل - المعرفة والمهارات والمهارات والخبرة العملية (المادة 195.1 TK RF).
يحدد التخصص وظيفة العمل، والتعبير عن التأهيل مستوى المهارة في إطار التخصص (المادة 15 من قانون العمل للاتحاد الروسي). وبالتالي، فإن المعيار المهني "محاسب" يؤسس المؤهلات، ضروري للعمل على التخصص المناسب. علاوة على ذلك، يتم تسجيل هذه الوثيقة في وزارة العدل في روسيا ونشر رسميا.
تحدد متطلبات مؤهلات العمال من قبل واجباتهم الرسمية، والتي بدورها، تحدد أسماء الوظائف (رسالة روزترود مؤرخة 30 أبريل 2008 رقم 1028-ج).
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 22 يناير 2013 رقم 23 (ص. "A"، الفقرة 25)، تم تأسيسها أن المعايير المهنية تطبق من قبل أرباب العمل في تشكيل سياسات الموظفين، وتنظيم شهادة الموظفين.
في المعيار المهني "محاسب" (المشار إليها فيما يلي باسم المعيار) تم تخصيص وظيفتين - محاسبو رئيس الحساباتوبعد لكل موقف، يتم تحديد وظيفة العمل المعممة، والتي يتم تفصيلها عن طريق قائمة محددة من وظائف العمل. فيما يتعلق بكل وظيفة، يشار إلى الإجراءات العمالية والمهارات والمعرفة ضرورية لتنفيذها.
من الواضح أن موظفي المحاسبة كشخص مهتم مباشرة سيصبح معيار من تلقاء نفسه. لا معنى لإعادة إظهاره. الاهتمام مربع في نقاط معينة.
محاسب محاسب محترف، وترتيب ترتيب وزارة العمل من 12/22/2014 1061N.
المحاسب الرئيسي يتطلب تجميع وأداء القوائم الماليةالكيان الاقتصادي. تشمل هذه الوظيفة المعممة:
أولا، يشير المعيار إلى الإبلاغ الضريبي إلى البيانات المالية. من حيث المبدأ، هذا صحيح. بعد كل شيء، تنعكس كميات الضرائب التي تلقتها نتيجة المحاسبة الضريبية في حسابات المحاسبة. وثانيا، تعتقد وزارة جورجيا الروسية أن المحاسب العادي ليس للمحاسبة الضريبية.
بناء على مستوى محاسب الشركة الموحد، الذي يشكل تقارير، يجب استدعاء (في عقد العمل وفي سجل التوظيف) الرئيسية (الفقرة 3 ساعات 2 من الفن. 57 من قانون العمل للاتحاد الروسي).
يجب أن يحقق المحاسب التوليف النهائي لحقائق الحياة الاقتصادية. هذه الوظيفة المعممة تعني العد في سجلات المحاسبة للنتائج والمخلفات، إغلاق يتحول على الحسابات.
يشير القياسية إلى فئة المحاسبين الموظفين الذين يشاركون في العمليات المحاسبية والمحاسبة(الكود 4121 على مصنف جميع الروسية للفصول الدراسية موافق 010-93، وافق. قرار الدولة القياسية للاتحاد الروسي في 30 ديسمبر 1993 رقم 298). تشمل التزامات هؤلاء الموظفين تنفيذ المستوطنات البسيطة في مجالات معينة من المحاسبة. وبالتالي، قد لا يعرف محاسب جميع مناطق المحاسبة.
صاحب العمل ينصح بالتمييز بين مؤهلات المحاسبين - على سبيل المثال، لتوفير المشاركات "محاسب الرصاص"، "محاسب كبير"، "محاسب الحديقة" (على محاسبة المستوطنات والأصول والمواد الثابتة وما إلى ذلك) " - في "(في الممارسة العملية -" مساعد محاسب "). تصف دائرة مسؤوليات محاسب كل فئة بالتفصيل الوصف الوظيفي.
من الجدير بالذكر أن كاشيرا إشارة إلى موظفي قطاع الخدمات (رمز 421 موافق 010-93). المحاسبين الذين لا يعتبرونها. اتضح أنه بعد أمين الصندوق، يجب أيضا معالجة قسم "كاسا" من قبل محاسب. مثل هذه المعالجة المزدوجة للمعلومات غير مريحة وغير ممتدة.
بشكل عام، فإن المعيار المعياري ليس مرتفعا فقط، ولكن الحد الأقصى للمطالب على معرفة كل من المحاسبين الرئيسي وال "العادي". هذه المتطلبات هي انعكاس لمتطلبات المحاسبة التنظيمية، بما في ذلك الإبلاغ.
على أساس Professandard، يجوز لكل متخصص جدولة إشارات محددة للتدريب المتقدمة.
وبالتالي، يتطلب المحاسب معرفة أسس التشريعات المتعلقة بأعمال الأرشيف، والتأمينات الاجتماعية والطبية، وحكم المعاشات التقاعدية، وكذلك التشريع المدني والعمل والجمركي.
ولكن لمعرفة محاسب IFRS اختياري. يقترح أن المعيار لا ينطوي على الحفاظ على المحاسبة الخاصة ب IFRS. يقوم المسؤول المحاسب الرئيسي بتصميم بيانات مالية موحدة عن طريق تحويل البيانات الواردة في سجلات المحاسبة التي تعطلتها القواعد الروسية.
يعني المعيار محاسب لإعداد تكاليف تكلف الإنتاج (الأعمال والخدمات). لذلك، يحتاج إلى أفكار حول التكنولوجيا، وهي تنظيم الإنتاج والإدارة المعتمدة في الشركة. ينطوي الحساب على كل من تعليمات الصناعة (خطاب وزارة المالية لروسيا بتاريخ 29.04.2002 رقم 16-00-13 / 03). وفي الوقت نفسه، فإن دليل المؤهل للمديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين (المعتمدين. ينص قرار وزارة العمل في روسيا من 21.08.1998 رقم 37) الاقتصادي حول المحاسبة وتحليل الأنشطة الاقتصاديةوبعد سواء كان عرضة للإلغاء - فمن غير الواضح.
تجدر الإشارة إلى أن المعرفة بالممارسة القضائية بشأن القضايا المحاسبية متوقعة من المتوقع من الرئيس. على الرغم من أن معرفة ممارسات التحكيم للنزاعات الضريبية هي الأكثر أهمية.
لسوء الحظ، انخفاض متطلبات المحاسبين، والسجلات الرائدة في الشركات الصغيرة أو من حيث أنظمة الضرائب الخاصة، فإن المعيار لا يوفر.
متطلبات معيار التعليم والخبرة مرتبكة. الحقيقة هي أن القانون رقم 402-FZ (الفقرة 1 من الجزء 4 من الجزء 4) الجزء 5 من الفن. 7) يحدد هذه القيود فقط للمحاسبين الرئيسيين، وفي بعض الحالات (اعتمادا على الشكل التنظيمي والقانوني لل الموضوع الاقتصادي، مجالات نشاطها، إلخ). في حالات أخرى، دون تغيير مباشرة، لا يظهر المشرع للمتطلبات الخاصة للمحاسبين.
وفقا للمعايير، يجب أن يكون للمحاسب التعليم المهني الثانوي، أو التعليم المهني الإضافي. ولكن حتى في وجود مثل هذا التعليم - تواجه أيضا العمل العملي على المحاسبة والسيطرة على 3 سنوات على الأقل. تنشأ بارادوكس: أخصائي تلقى التعليم اللازم بعد بدء نفاذ المعيار، ولكن لا يسمح بإجراء تجربة ذات مغزى، للعمل في التخصص. ثم ما هي النقطة في الحصول على التعليم؟ قل، يتم إجراء المحاسبة والتحكم من قبل Tabelchik (دليل المؤهل للمديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين، وافقوا. قرار وزارة العمل في روسيا من 21.08.1998 رقم 37). لا يحق له عمل محاسب وشخص لديه تعليم عادي غير مكتمل.
التعليم المهني الإضافي: برامج تدريب متقدمة وبرامج إعادة التدريب المهنية. يسمح للأشخاص الذين لديهم إما تلقي التعليم العالي (أو) التعليم العالي (المادة 76 من القانون الاتحادي ل 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي") إتقان هذه البرامج.
يجب أن يكون Glavbukh، الذي ليس لديه تعليم عالي، خبرة في العمل العملي لمدة 5 سنوات على الأقل من آخر 7 سنوات من سنوات العمل ذات الصلة بالمحاسبة، المحاسبة بشأن المحاسبة (المالية) الإبلاغ أو مع أنشطة التدقيق.
إن وجود التعليم المهني الإضافي في البرامج الخاصة والخبرة العملية ثلاث سنوات على الأقل هو متطلبات المتقدمين ليس لديهم تعليم متخصص (ICMO MINTHOUSE من روسيا في 12 يناير 2016 رقم 14-3 / B-3).
ولكن ما هي المعايير التي يجب أن تكون مسؤولة عن رأس الكيان الاقتصادي، والتي تم تسجيلها (الجزء 3 من الفن. 7 من القانون رقم 402 - FZ)، - المعيار صامت عموما. على الرغم من أن مثل هذه القرارات شائعة جدا وتكون قادرة على التأثير بشكل كبير على جودة البيانات المالية.
يوضح الجدول مقتطفا من البروفيسور "محاسب" بشأن متطلبات التعليم والتدريب والخبرة والظروف الخاصة للقبول في العمل:
العناصر الممكنة لحساب البريد
| متطلبات التعليم والتدريب | التعليم المهني الثانوي - برامج التدريب على المستوى المتوسط التعليم البرنامجي الإضافي |
تعليم عالى، التعليم المهني الثانوي البرامج المهنية الإضافية - البرامج المتقدمة، برامج إعادة التدريب المهنية |
| متطلبات تجربة العمل العملية | مع التدريب الخاص على المحاسبة والسيطرة على ثلاث سنوات على الأقل | ما لا يقل عن خمس سنوات من آخر سنوات من العاميات السبع من العمل المتعلق بالمحاسبة، أو وضع التقارير المحاسبية (المالية)، أو مع أنشطة التدقيق، بحضور التعليم العالي - لمدة ثلاث سنوات على الأقل من السنوات الثلاث الأخيرة |
| شروط خاصة التسامح مع العمل | في بعض الكيانات الاقتصادية، قد يتم إنشاء متطلبات إضافية للمحاسب الرئيسي أو الكيان الرسمي الآخر الذي يمثل المحاسبة |
لنفترض أنك ذاهبون مع التعليم الخاص الثانوي، ولكن ليس لديهم تجربة المدة الضرورية. هل تواجه الفصل؟
تأسست المادة 81 قائمة شاملة بالأسباب لمبادرة صاحب العمل بموجب المادة 81 من قانون العمل. يجوز إنهاء عقد التوظيف من قبل صاحب العمل في حالة عدم امتثال موظفي الموظف أو العمل الذي تم إجراؤه بسبب عدم كفاية المؤهلات التي أكدت نتائج الشهادة.
تجربة غير كافية، وكذلك عدم وجود التعليم اللازم، لا يتم إنشاء أسباب الفصل.
قبل إدخال المعيار، تم تحديد هذه المشكلة على أساس الفقرة 10 من الكتاب المرجعي المؤهل. يقول: الأشخاص الذين ليس لديهم تدريب خاص أو خبرة خاصة، ولكنهم يمتلكون خبرة عملية كافية وإجراء واجبات رسمية كافية ومخصصة بالكامل، بناء على توصية لجنة الشهادات من أجل الاستثناءيمكن تعيينها في المشاركات المناسبة. على ما يبدو، يتم حفظ هذا النهج.
على أساس المادة 12 من قانون العمل، فإن الفعل القانوني التنظيمي الذي يحتوي على قواعد قانون العمل ليس لديه القوة العكسية وينطبق على العلاقة الناشئة بعد تقديمها. ينطبق تأثير مثل هذا القانون على العلاقة الناشئة أمام مقدمةها، فقط في الحالات المنصوص عليها مباشرة لهذا القانون. ينطبق القانون المحلي أيضا على العلاقة الناشئة بعد تقديمها.
وهذا هو، لا شيء يهدد العمال المحاسبية. يمكن أن يخشى الحد من المعيار عند القيام بعمل. بالمناسبة، اتخذت متطلبات المعيار بالفعل وكالات الموظفين "Armared"، وختم الموظفين للمحاسبة.
إذا قمت بتقييم المعيار ككل، فهو مستند من نوع جديد. وأصحاب العمل، والموظفين يجب أن تتكيف.
في نهاية عام 2018، كان هناك الكثير من الشائعات بأنه سيتم اعتماد محاسب Professandard منذ عام 2019 في الطبعة الجديدة (المكمل) أو يتم استبداله بشكل عام بمستند جديد. نحن نتعامل مع هذا السؤال، وكذلك حالة هذا المعيار.
قرار وزارة العمل في روسيا مؤرخ في 22 ديسمبر 2014 رقم 1061N، الذي يوافق رسميا من قبل المعيار المهني للمحاسب، في عام 2019 يواصل العمل.
تكشف هذه الوثيقة عن الأهداف الرئيسية للنشاط المحترف للمحاسب، وكذلك وظائف العمل الرئيسية في هذا الصدد.
تطبيق المهنيين للمحترفين ملزمعندما متطلبات المحاسب المثبتة بموجب القانونوبعد على سبيل المثال، يشير هذا (الفقرة 4 من المادة 7 من قانون 6 ديسمبر، 11 رقم 402-ФЗ):
رفض محاسب لا تفي بمتطلبات Professandard، مستحيلوبعد يتبع ذلك من الفقرة 10 من خطاب وزارة العمل مؤرخة 04.04.16 رقم 14-0 / 10/13-2253.
قائمة الأسباب التي يمكن من خلالها طرد الموظف من قبل TC RF مغلقة. الفصل لعدم الامتثال لمتطلبات الأستاذ في ذلك غائب.
وضع آخر، إذا كان المحاسب لا يتوافق مع الموقف. ثم صاحب العمل لديه الحق في التخلص من موظف سيء. ومع ذلك، سوف تضطر هنا إلى الامتثال للإجراء بأكمله.
يمكنك تمرير الامتحان للمتينة فقط في مراكز تقييم المؤهلات الخاصة فقط.
معلومات حول المحاسبين المحترفين الجدد منذ عام 2019 ليس بلا أساس. إذا كان هذا فقط في التاريخ الحالي لعام 2018، فإن المستند لا يقول أي شيء عن المحاسبين ذوي المؤهلات العالية - أي مع أعلى تكوين مستوى القضاء.
متطلبات تعزيز التعليم والخبرة: أن تصبح محاسبا، من الضروري الحصول على تعليم ثانوي. في هذه الحالة، ليست هناك حاجة للتجربة. ومع ذلك، لا يزال من الضروري تعزيز الفئة.
نظرا لأن المسؤولية عنها تكمن كبيرة جدا، فسيتعين على المحاسبين أن يزيدوا في كثير من الأحيان مؤهلاتهم فيما يتعلق بمعايير مهنتهم. لذلك، من أجل 3 سنوات تقويمية متتالية، من الضروري معرفة ما لا يقل عن 120 ساعة وما لا يقل عن 20 ساعة في كل عام. ووفقا لنفس القواعد، فمن الضروري عموما لاسترداد.
نتيجة لذلك، يتم تقديم مؤهلات عالية إضافية - 7 و 8. في وقت سابق كان هناك اثنين فقط - 5 (محاسب عادي) و 6 (glavbuch). هذه المستويات ضمنية وجود التعليم المهني المتوسط \u200b\u200bالوحيد والبحث الجامعي.
مشاركات جديدة في محاسب احترافي جديد لعام 2019، بالإضافة إلى منشور "محاسب" مثل:
في الوقت نفسه، تتمثل الوظيفة الرئيسية في قسم المحاسبة في قسم المحاسبة في إعداد البيانات الموجزة للشركة مع الانقسامات، ومدير تجاري - وضع البيانات المالية الموحدة.
لتصبح رئيسا، يجب أن يكون لدى الموظف المستوى السادس أو السابع أو الثامن من التأهيل. في الوقت نفسه، يجب على رئيس المستويات السابعة والسابعة الثامنة:
كما يتضح، ترتيب وزارة مينوس الروسية مؤرخ في 22 ديسمبر 2014 رقم 1061N، الموافقة على محاسب محترف لعام 2019، تقرر أن يجلب إلى الذهن وأقرب من الحياة. على وجه الخصوص، سيتم إضافته هنا لفترة طويلة للمحاسبين.
يجب على المحاسبين رفع المؤهلات في كثير من الأحيان. يمكن أن يدخل محاسب المحترف الجديد 2019، المعتمدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي، حيز التنفيذ قبل نهاية العام.
المهادة الحالية التي تمت الموافقة عليها حسب ترتيب وزارة العمل في 22 ديسمبر 2014 رقم 1061N. ولكن لا يوجد شيء عن أي شيء عن المحاسبين مع مؤهلات عالية. لذلك، قامت Mildrost بتطوير المهنية الجديدة 2019 للمحاسبين. نوصي بالتحضير للتغيير مقدما - تحسين المؤهلات في وبعد تم بناء البرنامج مع مراعاة متطلبات المهادة.
تطبيق أصحاب العمل New Postandard مطلوبين عند إنشاء متطلبات المحاسب بموجب القانون. على سبيل المثال، افتح الشركات المفتوحة، البنوك، شركات التأمين، إلخ. (الفقرة 4 من المادة 7 من القانون الاتحادي في 6 ديسمبر، 11.11 رقم 402-ФЗ). يمكن لجميع الشركات الأخرى تطبيق المعيار عند الإرادة. على وجه الخصوص، عند تطوير أوصاف الوظائف، سياسات الموظفين، اختيار المرؤوسين، إلخ.
تعليمات العينة مع مراعاة الأحداث المهادة "المحاسب" يمكن تنزيلها في نظام glavbuch:
البولندية الموظف الذي لا يفي بمتطلبات المعايير المهنية، لا يحق للشركة (الفقرة 10 من وزارة العمل في روسيا من 04.04.16 رقم 14-0 / 10/12253). قائمة المؤسسات التي يمكنك استبعادها مغلقة الموظف. الفصل لعدم الامتثال لمتطلبات الأساتذة في القائمة مفقود.
شيء آخر، إذا كان الموظف لا يتوافق مع الموقف. ثم صاحب العمل له الحق في إقالة موظف سيئ. ومع ذلك، حتى في هذه الحالة، ستكون هناك حاجة لعدة تصرفات. وبعد ما هي الإجراءات التي نتحدث بها، وقال خبراء نظام Glavbukh في توصية "التعليمات: كيفية تطبيق محاسب الأستاذ".
مؤهلات عالية إضافية. في العادقة الجديدة 2019، أربعة مستويات عالية من التصنيف: الخامس والسادس والسابع والثامن. في وقت سابق كان هناك اثنين فقط - الخامس والسادس.
قم بتوسيع مستوى التصنيفات مطلوبة بسبب حقيقة أن البروفيسور الحالي لا يصف مؤهلات عالية مع أعلى تكوين مستوى القضاء. المستويات الخامسة والسادسة تعني فقط التعليم المهني المتوسطة والطلاب الجامعي.
إجابات على الأسئلة المتكررة حول المهاد
هل ملتزم أرباب العمل بالتركيز على العاديين؟
نعم، ولكن فقط إذا كان هذا الشرط في القانون.
هل من الضروري نقل متطلبات الأستاذ في الوصف الوظيفي؟
لا. البرنامج لديه الوضع الاستشاري. لكن أرباب العمل يمكنهم جعلها إلزامية لموظفيهم.
مشاركات جديدة. في الأستاذ الجديد 2019، بالإضافة إلى "محاسب"، ستظهر المشاركات: "الفئة الأولى محاسب" (المستوى الخامس)، "محاسب الفئة الثانية" (المستوى الخامس)، رئيس قسم المحاسبة (المستوى السابع)، التجاري المدير (8 - المستوى). المؤسسة هي وظيفة رئيس قسم المحاسبة - إعداد التقارير عن الشركة مع الانقسامات، المدير التجاري - وضع البيانات المالية الموحدة.
زيادة متطلبات التعليم والخبرة. وفقا للمتينة الجديدة، 2019 ليصبح محاسب، من الضروري الحصول على تعليم ثانوي. هذا لا يتطلب تجربة. ومع ذلك، لتعزيز الفئة التي تحتاج إلى تجربة.
للعمل كبريد، يجب أن يكون لدى الشخص المستوى السادس أو السابع أو الثامن من التأهيل. في الوقت نفسه، يلزم رئيس المستويات السابعة والثامنة بالحصول على تعليم أعلى والخضوع لبرامج تدريبية متقدمة. توضح هذه المتطلبات للتعليم والخبرة في New Professandard 2019 لمحاسب.
متطلبات مؤهلات جديدة. يتطلب 2019 المهنية الجديدة المحاسبين والمقر الرئيسي لتحسين المؤهلات. لثلاثة سنوات تقويمية متتالية، من الضروري معرفة ما لا يقل عن 120 ساعة، ولكن ليس أقل من 20 ساعة في كل عام.
يمكنك تمرير الامتحان للمتينة فقط في مراكز تقييم المؤهلات الخاصة فقط. واحدة من هذه المراكز هي CSC "Aktion Glavbuch Group". في المركز، يمكنك ترك تطبيق للمشاركة ورؤية جدول الامتحانات. إذا استسلمنا الامتحان بنجاح، احصل على شهادة امتثال للمتينة. سوف تتصرف ثلاث سنوات.
سيتم إعداد البرامج للامتحان. المحاسب مناسب "" "، وريسبوها -" ". تحتوي هذه البرامج على اختبارات ومهام عملية مماثلة لتلك التي تنتظرك في الامتحان. كيف تدرس في المدرسة، انظر في محاضرة الفيديو.
