محظور بحساب نموذج ورقة المستشفى. كيفية حساب ورقة المستشفى بشكل صحيح من خلال الصيغة وتجربة التأمين والأمثلة التفصيلية للحساب

محظور بحساب نموذج ورقة المستشفى. كيفية حساب ورقة المستشفى بشكل صحيح من خلال الصيغة وتجربة التأمين والأمثلة التفصيلية للحساب

حساب وتسجيل ورقة المستشفى - صداع ثابت للمحاسبين. في هذه المقالة، سننظر في القواعد الأساسية لحساب المستشفى، والحد الأدنى من فوائد الإعاقة المؤقتة، وكذلك تقديم التعليمات الخاصة بتعليمات باستخدام آلة حاسبة من الدرجة المريضة عبر الإنترنت.

كيفية حساب المستشفى في عام 2019؟

نحن سرد القواعد الأساسية المستخدمة في عام 2019 لحساب ورقة المستشفى.

يتم دفع استحقاقات الإعاقة المؤقتة:

  • على حساب المؤمن عليه - في الأيام الثلاثة الأولى (فقط لمرض أو إصابة الموظف)؛
  • على حساب ميزانية FSS للفترة الرئيسية، بدءا من اليوم الرابع من إعاقة الموظف؛
  • على حساب ميزانية FSS - من اليوم الأول، مع إعاقة مؤقتة بسبب رعاية الطفل أو أحد أفراد الأسرة المرضى أو ملء مصحة، إلخ (في جميع الحالات، بالإضافة إلى المرض والإصابة).

يتم احتساب بدل الإعاقة المؤقتة على أساس متوسط \u200b\u200bراتب الموظف خلال السنوات التقويمية الماضية. هذه السنتين تسبقها الحالية التي حضر فيها الإعاقة المؤقتة. لحساب متوسط \u200b\u200bالراتب، يتم نقل جميع المدفوعات التي تم استحقاق أقساط التأمين. لحساب متوسط \u200b\u200bالأرباح في اليوم، ينقسم مقدار الراتب المستحق منذ عامين على 730 - عدد الأيام خلال عامين.

دفع الإجازة المرضية في عام 2019

يتم دفع الدليل مقابل كامل فترة الإعاقة، والتي صدرت ورقة المستشفى. هناك العديد من الاستثناءات، وترد قائمتها الكاملة في الفقرة 1 من المادة 9 رقم 235-FZ مؤرخة 29 ديسمبر 2006. يعتمد مقدار الفوائد على تجربة تأمين الموظف:

  • إذا كانت الخبرة أقل من 5 سنوات، فإن مبلغ الفائدة هو 60٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح؛
  • إذا كانت تجربة الموظف من 5 إلى 8 سنوات، فإن حجم المستشفى هو 80٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح؛
  • إذا تجاوزت التجربة 8 سنوات - حجم المستشفى 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح.

آلة حاسبة ورقة المستشفى في عام 2019 عبر الإنترنت

لحساب الإجازة المرضية بسرعة، استخدم آلة حاسبة مجانية عبر الإنترنت من خدمة Contour. Bulkhalliya. ستستغرق التهم بضع دقائق فقط.

  1. أدخل البيانات من ورقة المستشفى.
  2. تشير إلى بيانات عن دخل الموظف على مدى العامين الماضيين.
  3. الحصول على كمية المستشفى فيما يتعلق بتجربة التأمين.

مثال على حساب ورقة المستشفى في عام 2019

في عام 2019، لا توجد تغييرات متوقعة في حساب ودفع ورقة المستشفى مقارنة مع 2018. ومع ذلك، فإن حجم الحد الأدنى لعام 2019 سيتغير وسيكون 11280 روبل. أسولق لعام 2017 - 755،000 روبل، لعام 2016 - 718،000 روبل. عدد الأيام في الفترة المقدرة هو 730، لزتر - 731. النظر في مثال على حساب المستشفى في عام 2018.

إيفانوف إيفان بتروفيتش مريضة من 11 إلى 25 يناير 2018. تعد تجربة التأمين الخاصة به عمرها 7 سنوات، وهي الفترة المقدرة لحساب الفائدة هي 2016 و 2017.

الخطوة 1. نحن نعتبر أرباح إيفانوف للعامين السابقين. في عام 2016، بلغ 660،000 روبل، وفي عام 2017 - 720،000 روبل. كلا المبالغ أقل من حدود مقبولة (718 000 و 755،000 روبل، على التوالي)، وهذا يعني أن المبالغ الفعلية هي لحساب. وبالتالي، في الفترة المقدرة، فإن أرباحها هي 1،380،000 روبل.

الخطوة 2. نجد متوسط \u200b\u200bأرباح النهار: 1،380،000 مقسوما على 730. سوف نتلقى 1890 روبل 41 كوبيك.

الخطوه 3.نحدد متوسط \u200b\u200bتوقعات النهار للتجربة. التجربة هي 7 سنوات، ثم سيكون حجم فائدة المستشفى 80٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح النهار: 1،512 روبل 33 كوبيل.

الخطوة 4. مبلغ استحقاقات الدفع: يستفيد الفوائد اليومية لعدد أيام الإعاقة: 1 512.33 * 15 \u003d 22،684 روبل 93 كوبيل.

ما هو الحد الأدنى لكمية إعانات الإعاقة في عام 2019؟

إذا لم يكسب الموظف في السنوات السابقة المال، أو كان متوسط \u200b\u200bالأرباح أقل من الحد الأدنى للأجور، فقد تم تطبيق الحد الأدنى للأجور عند حساب الفائدة. النظر في مثال على حساب المستشفى لمدة 15 يوما مع متوسط \u200b\u200bالأرباح دون الحد الأدنى للأجور.

الخطوة 1. mrometh اضرب بعدد الفترة المقدرة: 9 489 * 24 \u003d 227،736 روبل.

الخطوة 2. نقسم هذا المبلغ لعدد الأيام خلال عامين: 227 736/730 \u003d 311 روبل 97 كوبيل.

الخطوه 3. متوسط \u200b\u200bالمبلغ اليومي للفائدة مع مراعاة الخبرة: 311، 97 * 80٪ \u003d 249 روبل 57 كوبيل.

الخطوة 4. ثم مبلغ الفوائد للدفع سيكون: 249.57 * 15 \u003d 3،743 روبل 60 كوبيل.

لديك أسئلة؟ انظر إلى حساب المستشفى على الفيديو.

إجراء المحاسبة في المحيط. Bucheter - خدمة مريحة عبر الإنترنت لحساب الراتب والإبلاغ في FTS، FIU و FSS. من الواضح للمخرج، مريحة للمحاسب!

تضمن الدولة جميع مدفوعات التعويضات المستخدمة رسميا في حالة الإعاقة المؤقتة.

لهذه الأغراض التي يقوم بها أرباب العمل بالخصومات للمؤسسة الاجتماعية.

تعتمد المبلغ الذي يتم وضعه على الموظف وحسابها على عدة عوامل.

قواعد التسجيل

يتم تنظيم جميع القضايا المتعلقة بالإعاقة المؤقتة للمواطنين ودفع هذه الأيام في مستوى الدولة.

الوثيقة الرئيسية في هذه المسألة هي القانون الاتحادي "التأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة ومن المقرر اعتمادها في نهاية عام 2006.

لتسجيل أوراق الإعاقة كن بعض الأسباب:

  • المواطن نفسه؛
  • رعاية المرضى، في معظم الأحيان؛
  • المستشفى، بسبب الحمل والولادة.

يتم دفع ورقة المستشفيات فقط لأولئك المواطنين الذين يتم سرد المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي. على حساب هذه المساهمات، يتم الدفع، ناقص الأيام الثلاثة الأولى، والتي يتم دفعها على حساب أموال الشركة، وليس في جميع الحالات.

لفترة من الإجراءات بأكملها، يتم الحفاظ على ورقة من الإعاقة وراء الموظف مكان عملها، لا يمكن إطلاقها في مبادرة صاحب العمل. متى، يتم تمديد الأخير تلقائيا من خلال عدد أيام الإعاقة.

التغييرات الأخيرة

التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ رسميا في 1 يناير 2019، لمست الأرباح الوسطى يوميا والمتوسط \u200b\u200bالفترة اليومية.

في عام 2019، عندما تقوم الحسابات في ورقة الإعاقة المؤقتة للعمل القواعد والقواعد التالية:

  1. تم تغيير المدة - في العامين السابقين دخلت فترة الفير المالية - 2017 و 2018. هذا أدى تلقائيا إلى زيادة في الحد الأقصى لمبلغ الإيرادات المسموح به، والذي يمكن أن تؤخذ في الاعتبار عند المساواة في الفوائد.
  2. لعام 2017، تؤخذ المدفوعات بمبلغ 755،000 روبل، في عام 2017 - أقصى مؤشر محتمل هو 815،000 روبل، على التوالي. بناء على ذلك، من خلال تلخيص وتقلص النتيجة الناتجة عن 760 (هناك فترة زمنية) الحد الأقصى للمبلغ المتوسط \u200b\u200bللأجور في كل يوم بمبلغ 2150 روبل 68 كوبيل. يجب أن تؤخذ كأساس.
  3. لقد تغير الحد الأقصى المسموح به من المكافآت (المشار إليها فيما يلي باسم MROT). الآن سيكون 11،280 روبل. هذا حجم الذكاء في الحجم لمدة شهر تقويم واحد. بالنظر إلى هذا المبلغ للمعدل اليومي المتوسط، يتم اتخاذ 370 روبل 85 كوبيل.

في الخوارزمية الأخرى المتبقية لحساب ورقة الإعاقة ظلت هي نفسها. المتطلبات الأساسية للحسابات:

أمثلة

يمكن إصدار ورقة المستشفيات للموظف أسباب مختلفةوبعد سيكون حساب الفائدة في كل حالة مختلفة. النظر في المواقف الأكثر احتمالا.

حساب عام

في يناير 2019، أحضر الموظف المستشفى في قسم المحاسبة، وفقا لما كان غائبا في مكان عمل 8 أيام. تجربة التأمين له عمرها 8 سنوات.

بلغت الأجور الفعلية:

  • 2017 - 450،000 روبل؛
  • 2018 – 540 000.

في أي فترات محددة، لم تتجاوز القوانين المسموح بها. لذلك، حجم الدليل ليوم واحد سيكون (450،000 + 540،000) / 730 يوما * 80٪ \u003d 1084،93 روبل.

مجموع التعويضات وفقا لفقدان الإعاقة المؤقتة، مع مراعاة حقيقة أن المستشفى مصمم لمدة 8 أيام عمل: 1084،393 * 8 \u003d 8679.44 روبل.

حساب فوائد manot

في عام 2019، يجب استخدام الحد الأدنى للأجور في الحالات التالية:

  • عند فترات الفواتير هذه، لم يدفع الموظف راتبا على الإطلاق، أو كان أقل من الحد الأدنى للأجور؛
  • الدفع للعمل يساوي هذا المؤشر؛
  • عامل توظيف العمالة أقل من 6 أشهر أو هناك أسباب للحد من كمية المدفوعات؛
  • عمل المعامل الإقليمي الذي يؤثر على الحد الأدنى من البدل.

مثال: مبرمج إيفانوف خلال عام 2017 و 2018 مدة في إجازة الأمومة. في 10 يناير 2019، ذهبت إلى العمل، وتقدم الأرقام المكونة من 23 ورقة مستشفى لمدة 7 أيام تقويمية.

في الفترة المقدرة، تم تحقيق الأجور، لذلك، يجب على المحاسب أن يجعل الحساب من الحد الأدنى للنهاية كما يلي:

  • تحديد متوسط \u200b\u200bالدفع في اليوم للعمل: 11 280 * 24/730 \u003d 370،85 فرك؛
  • مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن تجربتها الإجمالية تتجاوز عتبة عمرها 10 سنوات، سيكون مقدار تعويض الإعاقة يساوي: 370.85 * 7 \u003d 2595.95 روبل.

غادر أطفال الأطفال

في هذه الحالة، يجب فهم المحاسب كم يوما من رعاية الطفل لديه الحق في الدفع.

الحد الأقصى للمبلغ ليس أكثر من 60، إذا لم يصل الطفل إلى 7 سنوات. مع التشخيصات السريرية المعقدة، قد يتم زيادة الفترة إلى 90 يوما إذا كانت هناك وثائق طبية مسؤولة.

مع العلاج الخارجي للأيام العشرة الأولى، يتم فرض الدفع اعتمادا على تجربة الموظف، من 11 يوما - في نصف حجم الراتب.

إذا كان الموظف جنبا إلى جنب مع طفل في المستشفى، فيجب أن يدفع المستشفى بأكمله للتجربة.

ملحوظة! إذا كان هناك العديد من الأشخاص يهتمون بالطفل أثناء المرض، يتم تحديد الفترة المدفوعة لهم بشكل فردي، ويجب ألا تتقاطع.

على سبيل المثال، في فبراير 2019، كان الطفل مريضا لمدة 6 أيام. بلغت أرباح الأم لمدة عامين مستوطنة 2،270،000 روبل. تجربة التأمين من 7.5 سنوات. تم تنفيذ الرعاية في غضون 4 أيام.

بناء على ذلك، فإن متوسط \u200b\u200bالدفعة في اليوم: 1 270 000/730 * 80٪ \u003d 1391.78 روبل.

حجم إعانات الإعاقة لمدة 4 أيام سيكون: 1391.78 * 4 \u003d 5567،12 فرك.

وبالتالي، مع مراعاة التغييرات في إجراءات حساب دليل الإجازة المرضية في عام 2019، يمكن رسم الاستنتاجات:

  • يسمح بالتعويض لكل من يعمل رسميا؛
  • قيمتها متناسبة مع العين العامة والاستحقاقات لعام 2017 و 2018؛
  • يتم تحديد قواعد تنفيذ المستحقات من خلال العوامل التي أصبحت أسباب تسليمها.

بناء على قواعد رسوم استحقاقات الإعاقة المؤقتة، راجع لغة الفيديو التالية:

عندما يتم ترتيب موظف في مكان عمل جديد، سيطلب منه الموظفون المحاسقون تقديم مثل هذه الوثيقة كشهادة في النموذج 182 N. المعلومات الواردة في ذلك سيساعد في حساب دليل المستشفى بشكل صحيح. خلاف ذلك، سيقوم المحاسب بحساب المبلغ بناء على الحد الأدنى للراتب.

في أي فترة عمل، قد يمرض الموظف، مما يستلزم افتتاح ورقة المستشفى. ينشئ القانون أنه يجب دفع هذه المرة لكلا صاحب العمل والهيئات الاجتماعية القائمة على الأرباح التي تم الحصول عليها سابقا.

للقيام بكل شيء بشكل صحيح، لتحديد كمية المستشفى، من الضروري اتخاذ راتب لمدة عامين، والتي كانت قبل عام المرض.

إذا كان العامل فقط حصل على وظيفة، فإن هذه المعلومات ليست في المؤسسة الجديدة. لذلك، سيتعين على المحاسب إجراء الحساب، وأخذ الحد الأدنى للأجور الناتجة، والتي تصرفت في هذه الفترات.

ومع ذلك، إذا تم تزويد الموظف بموجب العمالة بشهادة لحساب ورقة المستشفى، مصممة في الوظيفة السابقة، فإن مقدار الفوائد سيزيد بشكل كبير، وسيساوي تقريبا متوسط \u200b\u200bالأرباح لتلك الفترات.

إذا كان المحاسب لا يعرف، في أي فترة لإصدار شهادة 182N، فاحتاج إلى إصدارها على الأقل في السنوات السابقة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أيضا الإشارة إلى الشهادة بمقدار الرواتب المستحقة للسنة الحالية. ستكون هذه المعلومات مناسبة إذا تم فتح المستشفى بعد توظيف العام.

انتباه! بالإضافة إلى تحديد مقدار المستشفى، يمكن أيضا استخدام المعلومات الواردة من هذه المرجع عند حساب النقص في دفتر الرزوف، وكذلك للدليل. جاء شكل 182N إلى تغيير المرجع 4N في عام 2013 وفي جوهره هو نفس الشيء.

تواريخ إصدار الشهادات

يمكن إصدار شهادة كمية الأجور 182N من قبل محاسب فورا، في يوم إقالة الموظف، أو في أي وقت آخر لديه الحق في الاتصال بصاحب العمل السابق بهذا الطلب. الالتزام بإصداره منصوص عليه لأصحاب عمل جميع أنواع تشريع التأمين الاجتماعي.

في الحالة الأولى، يحصل الموظف على هذه الوثيقة على ذراعيه جنبا إلى جنب مع إلزامي آخر لإصدار أشكال في يوم العمل النهائي. إذا تم نسيانه، فيجب أن يبلغ الموظف بالضرورة المحاسب حول الحاجة إلى إصدار وثيقة.

أيضا، فإن العامل السابق لديه الحق في أي وقت بعد تصنيعه، اتصل بصاحب العمل السابق مع بيان. يجب أن تحدد طلب إصدار مثل هذه الوثيقة لحساب ورقة المستشفى في مكان جديد. في الوقت نفسه، ينص القانون أنه بعد تقديم مثل هذا البيان، يلتزم صاحب العمل بإصدار وشهادة في غضون ثلاثة أيام من تاريخ العلاج.

قدم طلبا لإجراء شهادة في شكل الموظفين السابقين 182n إذا كان اجتماعا شخصيا، من خلال وصيه، أو إرسال طلب إلى وثيقة باستخدام الخدمة البريدية.

انتباه! بدوام جزئي، الذي تنفذ العمل في العديد من المؤسسات لمدة تقل عن عامين، لديه الفرصة للحصول على أموال على مستشفى مع صاحب عمل واحد. ولكن من أجل مراعاة عند حساب فائدة مقدار الأرباح في شركات أخرى، يحتاج إلى تلقي المراجع في شركات أخرى وتزويدهم في واحد حيث يخطط لاستقبال الفوائد.

قواعد ملء الأساسية

مساعدة 182N نموذج جديد منذ عام 2017 يختلف قليلا عن تلك التي سارية في وقت سابق. الآن يعكس المعلومات التي تحققت منذ عام 2017، يتم التحكم في المساهمات من قبل FTS، ويحدث تعريفها على أساس قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

يمكن ملء المستند بالكامل على الكمبيوتر، أو باليد عند استخدام نموذج مطبوع. بالنسبة له، ينشئ القانون شكلا خاصا، لكنه ليس إلزاميا بشكل صارم للاستخدام. يتمتع صاحب العمل بالحق في تغيير الخط فيه، أو زيادة أو تقليل عدد الصفوف للحصول على معلومات عاكسة بشكل أفضل حول الشركة والموظف.

الطريقة الأكثر جاذبية للملء هي ترجمة شهادة باستخدام برامج الكمبيوتر المتخصصة. هذا يسمح لك بإجراء وثيقة في وقت قصير ودون أخطاء.

إذا تم ملء الشهادة في حرف مطبوع من Hand، حتى تحتاج إلى استخدام مقبض الظل الأسود أو الأزرق. بالإضافة إلى ذلك، يجب تسجيل كل رمز بوضوح ولا يسمح بتفسير مزدوج. يجب ألا تحتوي المستند على أي أخطاء، عبور، تصحيحات. إذا حدث هذا، فيجب إصدار الفراغ مرة أخرى.

انتباه! عند إجراء المعلومات في التعليمات، يجب استخدام المعلومات فقط من المستندات المحاسبية والإبلاغ. قد يفرض صاحب العمل عقوبات إذا كانت البيانات المحددة في النموذج غير صحيحة. يجب أن تحتوي المساعدة على طباعة شركة أو رائد أعمال.

ولكن بما أن القانون يسمح الآن بعدم استخدامه، في هذه الحالة، ينبغي توفيرها مع الوثيقة:

  • النموذج الذي تنعكس فيه صلاحيات الشخص الموقعة من الشهادة، لإنتاج إجراءات نيابة عن صاحب العمل دون توكيل.
  • قوة المحامي من أجل التوقيع الصحيح للإشارة، وكذلك المستندات التي تؤكد صلاحيات الشخص الذي جعل قوة محامي.
  • وثيقة تأكيد الشخصية إذا كان صاحب العمل رجل أعمال.
  • نسخة من صياغة مواطن في الاعتبار في شكل رجل أعمال.

قم بتنزيل النموذج وعينة ملء في شكل 182 ن

تنزيل بتنسيق Word.

مجانا بتنسيق كلمة.

مساعدة 182N ملء عينة 2017

عينة من ملء المرجع 182N النظر في أكثر من ذلك.

في منتصف الخط يشير إلى اسم المستند الذي يتم وضعه. فيما يلي، في السطر التالي، يشار تاريخ التسلق، وكذلك الرقم الذي سيتم فيه تسجيله بموجبه.

مساعدة تشمل أربعة أقسام.

القسم 1


القسم 1
يجب أن يحتوي على معلومات كاملة عن الشركة التي تتحدث المؤمن عليها. فيما يلي المعلومات عن الاسم الكامل للشركة، أو F.I.O. ريادي.

يسجل السطر التالي رقم تسجيل الشركة أو IP للشركة إلى FSS، وكود التبعي، وكذلك رموز مؤشر أسعار المستهلك والقط. ثم يتم تسجيل العنوان الكامل لموقع المؤسسة بالتفصيل، ويتم تحديد رقم الهاتف مع رمز المدينة.

القسم 2.


القسم 2.
مصممة لتعكس المعلومات حول الشخص المؤمن، وهو موظف المؤسسة. يسجل البيانات الشخصية للموظف، وتفاصيل جواز سفره، وكذلك تاريخ إصدار هذه الوثيقة باسم الهيئة التي قدمت إطلاق سراحها.

بعد ذلك، يتم إدخال معلومات حول رقم المعاشر في التنسيق المحدد.

فيما يلي فترات الموظف في المؤسسة، والتي سيتم نقلها إلى الحساب في حالة المستشفى. نظرا لأن الدليل يتم حسابه في السنوات السابقة، في هذه الشهادة، يجب أن يعكسهم، وكذلك البيانات للسنة الحالية. إنه يعكس التاريخ الأولي والأخير للعام، إذا عمل الموظف بالكامل. خلاف ذلك، تاريخ الاستقبال وتاريخ الفصل. إذا كان الموظف قد عمل في مؤسسة لمدة تقل عن ثلاث سنوات، فلن يتم ترك الخطوط المقابلة غير ملهمة.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن تنسيق المساعدة ينطوي على تقديم معلومات حول التاريخ، حيث يشار الشهر إلى الكلمات.

قسم 3.

في قسم 3. يجب الكشف عن معلومات حول الموظف الذي تلقاه الموظف الذي أنتجته الشركة خصما لهيئات FSS.

تأكد من مراعاة أن عدد الصفوف في هذا القسم يجب أن يتوافق مع عدد الفترات المحددة في القسم أعلاه. إذا تعكس القسم الثاني معلومات حوالي ثلاث سنوات، فيجب أيضا الوارد في الإيرادات في ثلاث سنوات.

أولا، أدخل عدد العام الذي يتم فيه إثبات الدخل، بعد ذلك المبلغ في شكل رقم، وبعد ذلك يجب أن يكون مكتوبا وكلمات. في الوقت نفسه، يجب وصف عبارة "الروبل" و "كوبيك" بالكامل، مما يجعلها في القضية المناسبة.

القسم 4.


القسم 4.
يتم استخدامه لإجراء معلومات حول الوقت الذي كان فيه الموظف فترات غير مدرجة في حساب المستشفى. هذه المعلومات ضرورية، على سبيل المثال، عند حساب فائدة الأمومة. عند ملء هذا القسم، تحتاج إلى اتباع القاعدة، وفقا للمعلومات مقسمة إلى كتل وفقا للسنة.

يتبعه في مثل هذا التسلسل: عدد العام، إجمالي عدد فترات الفترة التي سيتم استبعادها عند حساب الأرقام والكلمات. يشار إلى التاريخ الأولي والأخير لكل فترة بالتفصيل، وعدد أيامها، ثم يتم الإشارة إلى اسم هذه المرة، على سبيل المثال، فترة من الإعاقة المؤقتة.

يجب أن يتوافق عدد الصفوف مع عدد الفترات المستبعدة.

ساعد 182N موقعة من قبل رأس الشركة مع إشارة إلزامية لموقفه وبياناته الشخصية.

ثم يتم توقيع المستند من قبل كبير المحاسبين مع انعكاس بياناته الشخصية.

إذا كانت المستندات التأسيسية تنص على طباعة الشركة، فيجب أن تحتوي المساعدة أيضا على انطباعها. مثبتة حتى لا تغلق معلومات أخرى.

الأخطاء الأساسية عند التعبئة

تتعلق معظم الأخطاء التي يسمح بها المحاسبة أثناء ملء التعليمات 182N القسم 3، مما يعكس إيرادات الموظف، والتي في المؤسسة، هناك استحقاق لأقساط التأمين.

من الضروري أن نتذكر المتخصص أن المبالغ غير المدرجة هنا لم يتم فرض اشتراكات التأمين.

من المستحيل أيضا أن ننسى أنه في كل عام، فإن التشريع يحدد الحد الأقصى للحدود، التي لا تؤخذ فيها كميات التهم لحساب الفوائد. لذلك، عندما يتم ملء هذه الشهادة عند الفصل، إذا كان هناك استثناء، فمن الضروري أن تعكس مبالغ الحد المحدد الذي يعمل في العام المقابل.

لا ينعكس الإغفال الشائع غير ذلك في شهادة دخل الموظف، عندما يتجمع مع تحقيق العمل في معيار عمل غير مكتمل مجتمع بعناية الطفل لمدة سنة ونصف.

محاسب مطلوب في الشهادة للإشارة والإيرادات المستلمة لعدم إنفاق الأيام.

يسمح بأخطاء عند إجراء معلومات عن أيام قضائية. يجب أن تنعكس إجازة رعاية الطفل في القسم 4، مما يدل على الأيام التي تصور المرض.

يتم تحديد مقدار مزايا الإعاقة المؤقتة في التطبيق إلى ورقة صادرة في المؤسسة الطبية. تسمى الوثيقة حساب شهادة في ورقة المستشفى، وعينة على الإنترنت. هذه الشهادة ليست في المناطق المشاركة في مشروع تجريبي - هناك FSS نفسه يحسب مقدار الفوائد. يتم إجراء الحساب على أساس محاسبة صاحب العمل وشهادات الدخل التي تم استحقاق مساهمات التأمين على FSS.

ما يجب القيام به في شهادة الحساب إلى ورقة المستشفى

عادة ما تتكرر الشهادة جزئيا ورقة الإعاقة: يسرد معلومات عامة عن الموظف وقضية التأمين (المرض، الحمل، إلخ). ورقة المستشفى يمكن أن تؤخذ لعينة. بالإضافة إلى التفاصيل، تشير الورقة إلى البيانات التي تؤثر على الحساب، على سبيل المثال، استبدال سنوات الفترة المقدرة، وعدد أيام الفترات المستبعدة. بالإضافة إلى ذلك، تؤخذ المؤسسة في الاعتبار: معامل المقاطعة، ومعدل المعدل، تطوعي أقساط التأمين، انتهاكات نظام العلاج، سبب المرض أو الإصابة، سواء تم رفض الموظف في وقت المستشفى وبعد لاحظ بشكل منفصل، حيث سيتم تنفيذ الأموال: فقط من FSS أو جزئيا عن صاحب العمل. كل هذه البيانات مكتوبة في شكل تعسفي. تجدر الإشارة إلى أنه لمختلف حالات التأمين، فإن مجموعة المؤشرات مختلفة.

عادة ما يتم إجراء بيانات FSS في الجداول. حساب الدخل العام حسب السنة وعامنتين ككل يظهر عدد الأشخاص الذين يمكنهم كسبهم. للنساء الحوامل الحق في اختيار السنوات التي يتم بها اتخاذ الراتب. حساب الأيام المتخذة لتحديد الأيام يعكس، كم يوما سوف يشارك الدخل السنوي الوطني. يشمل حساب متوسط \u200b\u200bأرباح النهار على الحوسبة التدريجية (يمكنك تحديد الصيغ، إلى القيم البديلة فيها). في الواقع، غالبا ما يتم إرفاق حساب الدليل بالجدول، على الرغم من أنه يتضمن سطر واحد فقط.

كيفية وضع شهادة حساب لورقة المستشفى

مساعدة حساب ورقة المستشفى، التي يمكن العثور عليها عينة على شبكة الإنترنت في شكل تعسف. يسمح قالب المستند بالتطوير بشكل مستقل. المحاسب يمكن أن يحسب والقيم الإلهام يدويا، في برامج المكتب التقليدية، في برامج المحاسبة الخاصة. على موقع نظام البحث والرصد من FSS هناك خدمة مجانية على حساب المستشفى. يتوفر بعد التسجيل ومن خلاله، لسوء الحظ، من المستحيل إرسال المستندات إلى الأساس.

غالبا ما يتم وضع الحساب على المستشفى كشهادة محاسبية. يستخدم نموذج مؤسسة للرسائل، بما في ذلك اسم الشركة مع النموذج التنظيمي والقانوني (LLC، IP)، معلومات الاتصال، رقم التسجيل في FSS ورمز التبعية للقسم الإقليمي للصندوق. يتم ترك التفاصيل المتبقية (نزل، PPC، OGRN، وما إلى ذلك) كما هو الحال في ترويسة منتظمة للأحرف، أو تتم إزالتها في الإرادة. غالبا ما يناسب تاريخ ورقم الوثيقة في عنوانه: حساب - حساب من 00.00.00.00 № 00. يشار بالضرورة إلى أن الشهادة تشير إلى شهادة: يتم إجراء عدد وتاريخ إصدارها. تم توقيع المستند من قبل كبير المحاسبين؛ الختم المطلوبة غير مطلوب.