من 1 يوليو من العام الحالي، يتم تنفيذ دفع فوائد التأمين الاجتماعي الإلزامي من قبل صندوق التأمين الاجتماعي: هذه هي فوائد إعاقة مؤقتة (بما في ذلك فيما يتعلق بحادث في الإنتاج) والحمل والولادة، بدل رعاية الطفل الشهري لمدة 1 ، يبلغ من العمر 5 سنوات، بدل لمرة واحدة عند ولادة طفل، وكذلك في التسجيل مع المؤسسات الطبية في الحمل المبكر، دفع إجازة إضافية مقدمة من الضحية في الإنتاج كل عام من إجازة مدفوعة الأجر.
توفر المعلومات الموجودة في FSS، الضرورية لتعيين فوائد الموظف، صاحب عمل. تتبع حالة صاحب عمل الاستفادة من Legged قد مجلس الوزراء الإلكترونية لشركة التأمين، الواقعة: http://cabinets.fss.ru/.
في مجلس الوزراء الشخصي المؤمن في "مجلة الإيدز" هناك معلومات عن مرحلة الوثيقة، والتي لديه وضع معين:
1. "جاهز للتنزيل إلى زعنفة. وحدة" - يتم توجيه المستند إلى المؤمن عليه وهو ينتظر التنزيل من المكتب الإقليمي إلى وحدة البرنامج المصممة لتعيين فائدة.
2. "مستند مزدوج" - يتم تفريغ وثيقة ذات تفاصيل مماثلة من قبل المؤمن عليه. المستند في العمل.
3. "المستند جاهز للحساب", "تم تصميم المستند" - تتم معالجة الوثيقة من قبل المتخصصين الإقليمي الفرعي.
4. "الإخطار تشكيل" - تتطلب الوثيقة توضيحات، أو لديها تعليقات يتم تشكيلها في الإشعار.
5. "تم إرسال المستند للدفع" - يتم تضمين المستند في ترتيب الفوائد.
6. "وثيقة اختبار" - تستحوذ هذه الحالة على وثيقة أساسية في فائدة شهرية لرعاية الطفل إلى 1.5 سنة. وفقا لهذه الوثيقة، يتم تنفيذ تكوين شهري للدليل المحدد. في نهاية فترة الدفع بأكملها، ستتغير الحالة إلى "المستند مغلق".
يمتلك المواطنون الذين يعملون من أنشطة العمل الحق في الحصول على تعويضات إذا كانوا في إعاقة مؤقتة. كقاعدة، هناك عرض تقديمي لصفحة المستشفى. يتم إصدار الوثائق في مجمع معين من الظروف.
لحساب الدفع، يتم توفير أوراق المستشفيات في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد اكتمال هذه الفترة. يتم توضيح ملامح استحقاقات بعض المدفوعات في إطار الأفعال التشريعية.
النظر في كيفية دفع FSS من قبل الإجازة المرضية في عام 2017. الحق في الحصول على تعويضات في الظروف المؤقتة، وقد استخدموا مواطنين رسميا رسميا. يتم إجراء عمليات الدفع على حساب خدمة التأمين. في بعض الأحيان، قد تتعلق كمية معينة تتعلق بالتحويلات مباشرة بجزء الإنفاق من صاحب العمل. وبالتالي، مع مرض الموظف، فإن دفع حقيقة الإعاقة هي مسؤولية إدارة الشركة. يجب أن يتم إنتاج الاستحقاق في غضون 10 أيام.
لإجراء تعديلات وتعريفات في المبالغ المستحقة الدفع، تحتاج إلى مراعاة عدد من العوامل والعناصر.
يجب أن تؤخذ جميع هذه العوامل في الاعتبار، لأن هذا سيجعل من الممكن حساب مدفوعات ومبالغ المدفوعات بدقة إلى المواطن بدقة.
إمكانية التعويض بنسبة 100٪ ذات الصلة إذا كان معدل التجربة هو 8 سنوات وأكثر من ذلك. المؤشر هو 80٪، إذا نفذ نشاط العمل من قبل موظف لفترة خمس سنوات. إذا كان هذا المؤشر يأخذ قيمة أقل، فمن المنطقي حساب 60٪ فقط من المدفوعات من مبلغ الدخل. عند إجراء عمليات تسوية في وضع مرتبط بالحمل والولادة، لا تؤخذ التجربة في الاعتبار. في هذه الحالة، يحدث دفعة كاملة لصفحة الإعاقة، وليس اعتمادا على مدة عملية التوظيف. الاستثناءات - الحالات التي لم تصل فيها تجربة التوظيف للموظف إلى مؤشر ستة أشهر. في هذه الحالة، يتم اتخاذ MROMETA كقاعدة حساب.
في قائمة مستشفيات FSS تعتمد على الأرباح على مدار العامين الماضيين، إذا جاءت الإعاقة هذا العام، فسيكون من الضروري مراعاة المعلمات للفترات 2015 و 2016 السنوية. لم يتم دفع فوائد المرض وفترات العطلات ووقت رعاية الطفل. بعد ذلك، ينقسم المؤشر العام للأرباح إلى 730 يوما، والتي يتم تضمينها في هذه العامين. كجزء من المؤشر، فإن أيام المرض، لا تؤخذ إجازة الأمومة في الاعتبار. إذا كان متوسط \u200b\u200bالدخل الذي تم الحصول عليه أقل من الحد الأدنى للرعاية الحد الأدنى، فسيتم احتساب الدليل مباشرة على أساس المؤشر الأخير. عادة، تنشأ هذه الحالات في غياب المستوى الطبيعي وعدد الخبرة.
بحيث يمكنك الحصول على أموال في كمية كاملة، من 1 يناير، 2017 من الضروري العمل في المؤسسة لمدة 9 سنوات.
كجزء من الحساب، يتم استخدام العديد من المؤشرات العملية. للقيام بذلك، فكر في العملية التي يتم فيها شحن قوائم المستشفيات في FSS في عام 2017.
لم يحضر الموظف مكان عمله بسبب المرض من 17 يناير من هذه الفترة السنوية في غضون 12 يوما. عند حساب متوسط \u200b\u200bحجم الأرباح في السنوات الأخيرة، تحولت قيمة 600000 روبل. مدة أيام التقويم، باستثناء الأمراض في السنوات السابقة خلال هذا الوقت هي 715 يوما. قبل ذلك، عمل لمدة 12 عاما. ما هي ميزات حساب ورقة المستشفى؟
يجب إجراء حساب بعض المؤشرات مع مراعاة قائمة بعض البيانات باستمرار.
ستسمح معرفة قواعد الحساب بالمواطنين بعدم خداعهم والحصول على المبلغ المناسب للمدفوعات.
إذا وجدت خطأ، فيرجى تحديد جزء النص وانقر فوق CTRL + ENTER..
كجزء من الإصلاح في البلاد، يتم تحسين مدفوعات التأمين الاجتماعي الملزم للأطفال من خلال إجراءات حساب الأموال لأولياء الأمور (الأم والأب) أو أقارب الأطفال أو الأشخاص الآخرين بشأن رعاية الطفل لمدة تصل إلى 3 سنوات ومؤهلين للحصول على تأمين شهري توفير لتحقيق 1.5 سنوات. على وجه الخصوص، في العديد من مناطق البلد في عام 2016 تواصل العمل مسودة الطيار FSS. "المدفوعات المباشرة" ، حيث يتم نقل الفوائد إلى الأشخاص المؤمن لهم مباشرة على حساب FSS، متجاوزة المؤمن (أي، صاحب العمل المدرج لأقساط التأمين على الموظف).
من المقرر أن يتم تطبيق نظام المدفوعات المباشرة في المستقبل، مع مراعاة تجربة "المشروع التجريبي" في جميع أنحاء الاتحاد الروسيوبعد بعد مقدمةها، ليس فقط مبدأ تلقي الفوائد للأشخاص المؤمن عليهم، ولكن أيضا شروط نقل أقساط التأمين من قبل أرباب العمل.
تطبيق فارغ يوفر ملء بيانات مقدم الطلب، معلومات حول الطريقة المريحة لتعداد الفائدة، تحتوي على قائمة بالمستندات المرفقة، والأسباب اللازمة للحصول على الفوائد، إلخ.
عند الاتصال FSS، يحتاج مقدم الطلب أيضا إلى توفيره الوثائق التالية:
يتم النظر في التطبيق مع الوثائق، ويتم قبول القرار بشأنه لمدة 10 أيام بعد الايداع. ثم إما أن يتم شحن الدفع، أو اتخاذ قرار بدافع برفضه.
يتم تحميل جميع الفوائد الشهرية من خلال FSS على الحساب المصرفي (بطاقة بلاستيكية) للمستلم إما إلى عنوان مكتب البريد (اختياري) حتى اليوم الخامس عشر كل شهر.
بعد إدخال نظام الدفع المباشر، سيتم احتساب بدل الأطفال ليس من قبل صاحب العمل، ولكن من قبل موظفي FSS أنفسهم، في معظم الحالات يلغي إمكانية أي أخطاء العد.
يتم تحديد متوسط \u200b\u200bالأرباح الشهرية لحساب الفائدة بهذه الطريقة: يتم تقسيم إيرادات سنوات التقويمتين السابقة إلى 730 (عدد الأيام) وضربتها 30.4 (متوسط \u200b\u200bعدد الأيام في الأشهر في السنة).
يمكنك أيضا مقدما لحساب مقدار الدفع في وجود البيانات المصدر اللازمة. لهذا، على بوابة FSS."التقارير الإلكترونية" المقدمة حاسبة عبر الإنترنت. لا يصعب الحصول على حساب متوسط \u200b\u200bالأرباح والفوائد الشهرية في المتوسط \u200b\u200bإلى 1.5 سنة، مما يشير إلى قائمة البيانات المتعلقة بالمستلم وشروط عملها المنصوص عليه من أجل البرنامج.
في الوقت نفسه، يجب إجراء الدفع الأولي للفوائد من قبل صاحب العمل من الأموال الخاصة، بعد ذلك يعوض صندوق التأمين الاجتماعي عن المؤسسة (المنظمات) الفرق بين أقساط التأمين المدفوعة ودفع فوائد.
وبالتالي، لمعظم إقليم البلاد اعتبارا من عام 2016، من المتوخى التسلسل التالي للتسجيل واستقبال الفوائد تصل إلى 1.5 سنة من قبل الأشخاص المؤمن عليهم:
للحصول على تعويض، يقدم حامل الوثائق الوثائق اللازمة والإبلاغ عن النماذج المقدمة إلى FSS.
في بعض الأحيان يقوم صاحب العمل بإنشاء موقف اصطناعي المبالغة في مدفوعات التأمين للموظفين من أجل الحصول على سداد الفوائد المدفوعة في زيادة المبلغ. لذلك، ينظر كل موقف بشكل منفصل اجتماعيا.
في هذا الصدد، ضباط FSS الذين تم التحقق منهم، قد تنبيه:
لذلك، في بعض الحالات، يجوز رفض صاحب العمل.
وفقا للتشريع الحالي، للحصول على المهتمين (المؤمن)، يشير الوجه إلى صاحب العمل. إنه يحسب المبلغ، يدفعه ويتلقى التعويض من الأساس الاجتماعي.
إذا أو لا تستطيع دفع دليل لسبب آخر، فقد يتقدم المستلم للحصول على سداد الأموال إلى FSS في مكان تسجيل صاحب العمل المؤمن عليه. يمكن القيام بذلك في أي منطقة من الاتحاد الروسي بعد أن تقرر المحكمة على استحالة الحصول على دليل بطريقة قياسية.
في بعض مواضيع الاتحاد الروسي هناك برنامج تجريبي. تم تصميم هذا الإجراء لتقليل عدد الصراعات بين المستفيد من الفوائد والمؤمن عليه، وكذلك زيادة استقرار نقل الأموال إلى المستلم في المواقف المستقل. من المقرر أن يتوسع البرنامج على مناطق أخرى في البلاد.
الذي يدفع ورقة المستشفى: FSS أو صاحب العمل؟ معظم العمل في هذا المجال ينفذ الدولة من خلال FSS. مع إصابة الأسرة أو عن طريق الأمراض التقليدية، فإن بنية الدفع لديها النموذج التالي - الأيام الثلاثة الأولى تدفع صاحب العمل (هذه هي أيام ورقة المستشفى على حساب صاحب العمل)، يتم دفع جميع الأيام اللاحقة للإعاقة من الاجتماعية صندوق التأمين. في حالة الإصابة الصناعية، تم إنتاج FSS بالفعل من اليوم الأول من الدفع، وليس صاحب عمل.
دفع المستشفى مقابل جميع الأيام - عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. وهذا هو، لحساب الفوائد اتخاذ أيام التقويم. مع إصابة منزلية، تلعب تجربة الموظف دورا كبيرا، والحد الأدنى من الخبرة (5 سنوات) يعطي الحق في تلقي المستشفى بمبلغ 60٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح.
إذا كانت تجربة الموظف أكثر (من 8 سنوات)، فسيكون مقدار المدفوعات 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح. ويرجع ذلك إلى تراكم مدفوعات التأمين التي تم إنتاجها في المؤسسة. كلما عمل الشخص أكثر، تم إنتاج المزيد من المدفوعات. وبالتالي، قد تعود المؤسسة أكثر.
إذا حدث الحادث في مكان العمل، فإن الدفع هو دائما 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأرباح ولا يعتمد على التجربة. يتم تنظيم إصابات الإنتاج بأمر خاص.
تعتبر الأرباح الوسطى كما يلي:
إذا جاءت ذلك الأرباح تحت مستوى الحد الأدنى للأجور، ثم في الحسابات، من الضروري استبدال القيمة الحالية للحد الأدنى.
بالنسبة لصاحب العمل، فإن اللحظات المرتبطة بسداد الوكلاء المستهلكين مهمون بشكل خاص. قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية N951 يحدد قائمة المستندات اللازمة للتعويض عن المستشفى من FSS.
إذن، ما هي المستندات التي تحتاجها لتوفيرها في FSS للتعويض عن المستشفى؟ للحصول على سداد لصاحب العمل (شركة التأمين):
بعض الأحيان هناك حالات عندما يرتبط دفع المستشفى بعملية الفصل.
هناك خياران:
في الحالة الأولى، إذا كان الموظف مريضا في غضون 30 يوما بعد الفصل، يجب دفع المستشفى بنسبة 60٪. قاعدة الفصل لا يهم.
في الحالة الثانية، هناك أحكام عامة، يتم احتساب البدل المدفوع بالطريقة المعتادة.
ننتقل الآن إلى موضوع مهم بنفس القدر حول المواعيد النهائية لتغذية الإجازة المرضية في FSS. شكل الأعلاف هو دور كبير أو إلكتروني.
بالنسبة إلى شكل الورق، فإن اليوم هو العشرين من الشهر الأول في الربع الجديد. مدة تسليم ورقة المستشفى في FSS من النسخة الإلكترونية هي الرقم 25 المقابل للشهر. في أيام العطل أو عطلات نهاية الأسبوع، تم تحويل النهاية إلى يوم العمل التالي. هناك خيار ممكن أيضا عندما تهتم ارتكامات الخروج من FSS نفسها.
هناك أيضا غرامات لتقديم متأخر. إذا استطادت حزمة الوثائق مع تأخير لا يزيد عن نصف عام (180 يوما)، فستكون الغرامة 5٪ من مقدار المساهمات لجميع الأشكال كاملة وغير كاملة من التأخير، ولكن ليس أكثر من 30٪.
في حالة تأجيل أكثر من 180 يوما، ستكون العقوبة 30٪ من عدد المساهمات. كل شهر، بدءا من يوم 180، سيزيد العقوبة بنسبة 10٪. الحد الأقصى للحجم الغرامة غير محدود.
ثم يتم تقديم حزمة الوثائق إلى الإدارة في مكان العمل.
كم من الوقت يقوم FSS بنقل دليل "مريض"؟ يضاف مبلغ الاستحقاق إلى أقرب الأجور. هذا يعني أن العامل سوف يحصل على هذه الأموال خلال راتب الاستحقاق.
ومع ذلك، في أي فترة من المستشفى يتم دفع FSS إذا تم منح المستند قبل أيام قليلة فقط قبل استلام الأجور؟ في هذه الحالة، يمكن تأجيل فترة دفع ورقة مستشفى FSS حتى الاستحقاق الراتب التالي. تلتزم هذه القواعد بالمناطق التي لا تشارك في المشروع التجريبي للسعرات المالية.
بعد كم يوما من دفعات FSS أو قائمة إجازة مرضية في المناطق التي يتم فيها إطلاق المشروع التجريبي؟ في حدود المشروع يتم الدفع مباشرة من قبل المؤسسة، ويتم تقليل المصطلح بشكل كبير - سيكون 10 أيام تقويمية.
المشروع التجريبي هو تجربة FSS واسعة النطاق تهدف إلى تحسين عمل نظام التأمين الاجتماعي بأكمله. بدأت في عام 2011، وكانت المناطق الأولى منطقة نيجني نوفغورود وجمهورية كراتشاي الشراكي. اختلافه هو آلية دفع دليل.
عادة ما يكون وسيط بين الأساس والموظف صاحب عمل يقوم به مدفوعات التأمين. ثم يدفع FSS لأدوات صاحب العمل التي تنفقها. كلما زاد عدد العناصر في النظام، كلما ارتفعت التكاليف.
لتقليلها، قررت FSS أن تقدم تدريجيا نظام المدفوعات المباشرة. هذا يعني استثناء لصاحب العمل من سلسلة الدفع. دفع المريض بسبب FSS المدرجة مباشرة من الأساس إلى الموظف.
في الوقت الحالي، يغطي المشروع التجريبي 14 منطقيا، في صيف عام 2016، سينضم ستة آخر ستة إلى التجربة. الآن تشارك Belgorod و Novosibirsk و Rostov و Samara وبعض الآخرين في ذلك.
يمكن العثور على القائمة الكاملة للمناطق على موقع FSS الرسمي. تشارك جمهورية شبه جزيرة القرم ومدينة سيفاستوبول في المشروع.
هناك آمال كبيرة في هذه التجربة واسعة النطاق. يجب أن يفيد المواطنين المؤمن عليهم وأصحاب العمل والتمويل نفسه، وكذلك المؤسسات الطبية.
بالنسبة للموظفين، يجب أن تكون النتيجة انخفاضا في حالات الصراع مع صاحب العمل، وكذلك الفرصة لاختيار طريقة للحصول على المال (البنك / البريد)وبعد يجب استبعاد مشاكل التأخير.
سيؤدي تحديث أرباب العمل إلى تقليل التكاليف المرتبطة بحساب الدليل. FSS يأخذ هذه الميزة على نفسها. بالنسبة للمؤسسات المالية والمؤسسات الطبية، من المتوقع زيادة كبيرة في كفاءة العمل، وكذلك انخفاض في تكاليف البيروقراطية.
بالنسبة للموظفين، سيكون ترتيب الإجازة المرضية هو نفسه. يتم تقديم المستشفى إلى الإدارة في مكان العمل. الفرق الأكثر أهمية هو التغيير في آلية الدفع. يسرد المال عامل FSS مباشرة.
يتم استبعاد صاحب العمل من السلسلة، وبالتالي، فإن الموظف يتلقى إجازة مرضية على حساب FSS، وليس على حساب صاحب العمل. يمكن الحصول على الدليل على بطاقة بنكية أو في مكتب البريد. يجب أن يبدأ الصندوق في دفع الفوائد في موعد لا يتجاوز عشرة أيام تقويمية (مع تقديم طلب).
لأصحاب العمل (شركات التأمين)، تم تطوير شكل جديد من نموذج الإعاقة داخل المشروع. ابتكار آخر هو حساب المدفوعات. الآن يتم إنتاجه من قبل قسم FSS، على التوالي، والحمل البيروقراطي على انخفاض المؤسسة.
يعمل صاحب العمل في غضون خمسة أيام تقويمية لتقديم مجموعة من الوثائق إلى قسم الصندوق أو بوابة الإنترنت إرسال أوراق المستشفيات في FSS. نظرا لأنه يهدف البرنامج إلى تحسين الكفاءة، يتم تنفيذ الانتقال إلى أساليب المحاسبة الإلكترونية. إذا كانت الشركة لديها أكثر من 25 شخصا في ولايته، فإن الخلاصة نفذت بالضرورة في شكل إلكتروني.
لا يزال سجل أوراق المستشفيات في FSS قيد التطوير. حاليا، يوجد ملف XLS الذي تم إنشاؤه بواسطة الأساس. يمكن العثور عليها على موقع FSS الرسمي.
تظهر الصورة عينة من سجل أوراق المستشفيات للتعويض في FSS:
يسمح الصندوق باستخدام الحلول "ذاتية النوعية" والتجارية. الشرط الرئيسي في رسم السجل هو ملاءمتها لمعالجة الكمبيوتر. تقدم بعض الشركات حلولا جاهزة لتجميع التسجيل، على سبيل المثال، البرنامج 1C.
في الوقت الحالي، يشارك صاحب العمل مباشرة في المدفوعات. يدفع المدفوعات إلى الموظف الضحية / المرضى، ثم يتم تقديم وثائق المبالغ المستردة إلى FSS. الصندوق، بدوره، يسدد الأموال التي تنفقها صاحب العمل. استدعاء هذه الطريقة فعالة أمر صعب للغاية.
للابتعاد عن هذا، يتم تنفيذ مشروع الطيار FSS في العديد من المناطق. في آلية جديدة، يدفع الصندوق مباشرة من الدليل، ولكن من الضروري ملء ورقة المستشفى بشكل صحيح من خلال FSS.
هذه هي زائد ضخمة للموظف وصاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك، يفترض الصندوق مهام حساب الاستحقاق.
لفترة زمنية، ينبغي لصندوق التأمينات الاجتماعية تعويض الأموال المدفوعة إلى التصفيات؟ وثائق لسداد الأموال من 11 مارس، لم تكن هناك تعليقات. مرت الشهر، لم يتم قبول الأموال. المكالمة الهاتفية هي المسؤولة عن المكالمات الهاتفية التي لا يلزم تقديم معلومات حولها عندما ندرج المال، كما يقولون أيضا أن المصطلح قد يصل إلى 3 أشهر. (سداد الفوائد التي تصل إلى 1.5 سنة على اثنين من التهمر كل ربع، بالفعل مرة أخرى. اعتدنا إرسالها في غضون شهر.)
بشكل عام، يجب على FSSS من الاتحاد الروسي تعويض الأموال في غضون 10 أيام تقويمية بعد تقديم جميع الوثائق اللازمة.
ومع ذلك، فإن القانون يسمح للموظفين الاجتماعيين بتعيين تفتيش قبل سداد الأموال. ثم سيتم سرد الأموال فقط بعد التحقق. يمكن أن يدخل الاختيار الكامالي لمدة أقصاها ثلاثة أشهر. الخروج - شهر واحد كحد أقصى. في بعض الحالات، يمكن تمديد فترة تدقيق المغادرة إلى أربعة أشهر، وفي قضايا استثنائية - تصل إلى ستة أشهر. يتم تقديم معلومات مفصلة عن عمليات تفتيش FSS RF في التبرير.
جالينا أورلوفا،مستشار مستقل FSS روسيا
كيفية تسديد تكلفة دفع الفوائد المتعلقة ولادة الطفل، من FSS روسيا
تواريخ رد
يعني عند دفع الفوائد ستتلقى المنظمة في غضون 10 أيام تقويمية بعد حاضرها.
إذا، عند النظر في مثل هذا الاستئناف، ستقوم قسم روسيا FSS بتعيين شيك (على سبيل المثال، إنهاء)، لا يمكن الحصول على المال إلا بعد نهايةها.
يتم إجراء فحص كامالي على إقليم فرع FSS. لذلك، بالإضافة إلى الحساب نفسه، عند التحقق، يمكن لموظفي الصندوق استخدام هذه المستندات فقط، على سبيل المثال:
طلب نفس المستندات الإضافية، يحق لموظفي الأساس فقط إذا كشفوا عن أي أخطاء أو تناقضات في نقل التقارير. في هذه الحالة، قد يتطلبون المنظمة القضاء على هذه التناقضات. وكذلك لديه الحق في طلب تفسيرات مكتوبة أو شفهية.
على الأخطاء التي تم تحديدها (التناقض) يجب التحقق من المدافع. في الوقت نفسه، سوف يرسلون تصحيحات في الاعتبار. لتحقيق مثل هذا الشرط ضروري في غضون خمسة أيام عمل. تنظر المصطلح من اليوم التالي عندما تلقت المنظمة شرطا: على TKS أو شخصيا في متناول اليد. إذا جاءت الشرط عبر البريد، فمن الواجب الحصول عليها لليوم السادس من تاريخ الإرسال، والذي يشار إليه في الطوابع. تم إنشاء هذه القواعد في المادة 34 من قانون 21 يوليو 2009 رقم 212 فاز.
بالإضافة إلى ذلك، خلال التفتيش الكامالي، يمكن لموظفي FSS من روسيا أن يسبب دافعا من المساهمات في الفصل الإقليمي للمؤسسة لإعطاء تفسيرات شفهية (). يتم التحدي كتابة.
قارة: من الممكن عدم تنفيذ متطلبات FSS من روسيا لتقديم تفسيرات مكتوبة إذا لم تكن هناك أخطاء محددة (أو) تناقضات محددة أثناء الكاميرات في هذه الوثيقة
نعم، يمكنك.
قد تتطلب FSS Russation تفسيرات مكتوبة من المنظمة، فقط إذا كانت هناك أخطاء والتناقضات في الإبلاغ. في هذه الحالة، يلزم التحقق من الوظائف إبلاغ المنظمة بعدم الدقة المحددة المحددة وفي الوقت نفسه قد تتطلب تفسيرات مكتوبة لهم. وينص على ذلك في المادة 34 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ.
عندما لا تكون هناك أخطاء والتناقضات، فإن موظفي الأساس ليس لديهم سبب يتطلب تفسيرا من المؤمن عليه. وإذا كان ما زالوا طلبوا أولئك دون تحديد أخطاء محددة و (أو) تناقضات، فلن يتم تنفيذ هذا الشرط. يعتبر غير قانوني.
ينصح Glavbukh: للإجابة على الشرط غير القانوني للصندوق لا يزال يقف. اكتب أن توضيح موظفي FSS الروسي يمكن إلا إذا كانت هناك أخطاء والتناقضات في الحساب (). وبما أن لا يوجد شيء يقال في طلب الخطأ المستلم، يبدو الطلب غير معقول ولا يمكن للمنظمة تنفيذها.
الترتيب العام للتحقق من الحقل
الأساس لتوسيع نطاق الفحص الحقل يصل إلى أربعة أشهر و (أو) ستة أشهر يمكن أن يكون:
من أجل توسيع وقت التفتيش الميداني، يجب على إدارة FSS الروسية إرسال طلب دوافع إلى السلطة العليا للصندوق. بناء على هذا الطلب، سيقرر الرأس (نائبه) من السلطة العليا على امتداد الشيكات المغادرة أو رفض مثل هذا التمديد.
