قطاع الدولة في روسيا هو مجال واسع النطاق الذي يعمل فيه عددا كبيرا من الناس. وفقا للمعلومات الإحصائية من بداية عام 2017، فإن حوالي 5.4 مليون روسي يحصلون على رواتب من بداية عام 2017 موجودة مباشرة من مواقع الموظفين المدنيين. أذكر أنه خلال السنوات القليلة الماضية (أي من عام 2014)، تعرض راتب موظفي الموظفين المدنيين والعاملين البلديين لوقف الوقف عند الزيادة.
ومع ذلك، بناء على مراسيم مايو من فلاديمير بوتين، في عام 2018 يجب أن تكون أكثر من فترة الانتظار، فهرسة الرواتب في وقت واحد في نصف مرة. بطبيعة الحال، فإن لحظة رفع الأجور تهم سواء من بين ممثلي القطاع العام، وكذلك في الروس العاديين، لأنه، كما تظهر الممارسات الروسية، فإن دخلهم الحقيقيين غالبا ما تكون سرية.
ومع ذلك، منذ وقت ليس ببعيد، قال الرئيس السابق لوزارة المالية الاتحاد الروسي أليكسي كودرين إن الميزانية الموحدة في البلاد اليوم لا تملك أموال كافية من أجل إنتاج مثل هذه الزيادة الكبيرة في الأجور. ومع ذلك، فإن هذا البيان ليس مفاجئا - ظواهر الأزمات في الاقتصاد، وعدم الاستقرار، والحاجة إلى سداد الديون الخارجية ونقلت غير مستقرة في سوق الذهب الأسود لا تعطي الفرصة المناسبة.
يبدو أن الأزمة في البلاد يمنع الزيادة في أجور موظفي الخدمة المدنية
بالطبع، يمكن استخدامه لتعزيز أدوات الرواتب من الميزانيات الإقليمية، لكن فيلمهم يترك الكثير مما هو مطلوب. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى هذه الأموال لإصلاح المدارس ورياض الأطفال والمؤسسات الطبية. ونتيجة لذلك، قيل إن المراسيم الرئاسية ستنفذ، ولكن على الأرجح ليس بالكامل فيما يتعلق ببعض فئات المسؤولين فقط. الزيادة لن تحدث في وقت واحد، ولكن تدريجيا. دعونا معرفة ما يمكن أن تحسب الرواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018.
قبل الانتقال إلى مناقشة الزيادة المحتملة في الراتب لممثلي الخدمات العامة، دعونا معرفة فئات المواطنين مرتبطة بهذا القطاع. وفقا للتفسير التنظيمي، يشمل موظفو الخدمة المدنية متخصصون يتصرفون داخل الخدمة في المنظمات ومؤسسات القطاع العام. يمثل هذا الفئة في الاتحاد الروسي من قبل الموظفين العاملين لصالح التشريعي والتنفيذي والقضاء.
في الواقع، هؤلاء هم موظفون في الأجهزة الرئاسية والتفتيش الضريبي، المتخصصين الذين يعملون في خدمة الهجرة، الأشخاص الذين يعملون في السلطات الجمركية، المتخصصون من رستيربوترنبنادزور وروسريسترا، موظفو الخدمة الحدودية، أعضاء مجلس الشيوخ، ممثلو الوزارات والمدعين العامين، الموظفين مارتيشي، النواب، وهلم جرا.
كما ذكرنا بالفعل، في السنوات الأخيرة في روسيا هناك وقفة على الأجور إلى موظفي الخدمة المدنية. تم نشر المرسوم الذي تم تنصيه هذا المعيار ودخل حيز النفاذ في 1 يناير 2016، ثم تم إطالةه وفترة 2017. أصبحت أسباب هذه الخطوة سلبية في السوق المحلية والعالمية، فضلا عن النمو التضخمي وزيادة البطالة. أذكر أن هذا المرسوم مدد فقط تأثير الحظر الذي سبق طرحه سابقا.
تقترح الحكومة الروسية زيادة راتب المسؤولين بنسبة 38٪ ألغى الحظر فهرسة موظفي الخدمة المدنية في عام 2014. ومع ذلك، في عام 2018-2019، يمكن أن تقلع رواتب أولئك الذين يخدمون في القطاع العام بشكل كبير - كجزء من تعويض عن الضرر على مر السنين من الوقف، بزيادة قدرها 38٪ من المستوى الحالي من الأجر مقترح. يقاس متوسط \u200b\u200bكمية الأجور للمسؤولين اليوم عدد 99.9 ألف روبل. في الوقت نفسه، وفقا لمعلومات من مصادر روزستات، تتميز رواتب موظفي الخدمة المدنية الحالية بالأرقام التالية:
ومع ذلك، فإن القضية مع القرارات الإقليمية لعام 2017 تتطلب مناقشة منفصلة. بالطبع، لم يحل معظم المسؤولين الميدانيين المرسوم الرئاسي بشأن امتداد الوقف الاختياري - Omsk، Tyumen، Rostov، Stavropol و Pristovky Krai أكد أن الميزانيات المحلية لا توفر لفهرسة الرواتب. ومع ذلك، في المرسوم الرئاسي، هناك ثغرة صغيرة، والتي لم تفشل المسؤولون في الاستفادة منها.
وتقول الوثيقة إن الراتب محظورا في حث الفهرسة، أي زيادة ذلك إلى جميع الفئات إلى نفس المعامل. ولكن ليست هناك كلمة عن زيادة بشكل منفصل في الأجر. لذلك، إذا كنت تعتمد على البيانات المقدمة من Roskomstat، فإن معامل متوسط \u200b\u200bالمستوى الشهري لدفع أولئك الذين يشاركون في المكاتب التمثيلية للقطاع الوزاري والإدارات المركزي، في عام 2016 تميز بزيادة قدرها 103.5٪، والإدارات الإقليمية لها 107.7٪.
على الرغم من الوقف الاختياري، ما زال راتب موظفي الخدمة المدنية يستمر في النمو! إذا تحدثنا عن الوضع على الأرض، فقد لوحظ في المناطق في عام 2017، ثم يمكن تقديم البيانات التالية:
كما أظهرت لأحدث الأخبار، فمن الممكن أن تتلقى بعض فئات المسؤولين في عام 2017 زيادة في الراتب وفي المستوى العام. يمكن للعاملين القضائيين والوزريين، أعضاء مجلس الشيوخ والنواب وممثلي مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي دخولهم. من المفترض أن يتم تخصيص 47.5 مليار روبل لتنفيذ هذا الغرض.
في عام 2018، يجب إعداد المسؤولين لحقيقة أن نظام دفع عملهم ستخضع لبعض التغييرات. بالإضافة إلى حقيقة زيادة الجزء المضمون من الراتب، أفادت الحكومة أن هذه المجال ينتظر الابتكار. يهدفون إلى تحديد اعتماد الأجور من مدى فعالية ممثل منفصل للقطاع العام يعمل. في مشروع القانون، فإن سياسة الموازنة لعام 2018 تقال إن فئات موظفي الخدمة المدنية يجب أن تزيد مرتين الرواتب.
سيتم التعبير عن هذا بمبلغ 450 مليار روبل. في الوقت نفسه، يتم توفير حوالي 380 مليار مليار في إطار التحفيز الإضافي لموظفي الخدمة المدنية، والتي سيتقن 193 مليار دولار في عام 2017. إذا كان متوسط \u200b\u200bالراتب الحالي في شكل 99900 ص. سيتم زيادة بنسبة 38٪، سيكون الراتب الشهري حوالي 140000 ص. وفقا لأوليج ميتفول، الذي احتلت سابقا منصب رئيس رأس روزبريرودنادزور، في بيئة المسؤولين هناك تمايز حاد في الدخل، لذلك من المستحيل زيادة الرواتب في نفس النسب.
على سبيل المثال، فإن متوسط \u200b\u200bالراتب في الإدارة الرئاسية هو 208،000 روبل، يرتفع راتب المسؤولين العاليين إلى 750،000، وأصبح أخصائي الفئة الأولى في الخدمات الحضرية يتلقون 26000 روبل في الشهر، مما يؤدي إلى رغبة متخصص شاب دخل غير مصرح به. إنها هذه الفئة من المتخصصين لرفع الدفعة لتحفيز الشباب على الذهاب إلى خدمة الدولة والعمل إلى حد ما وكفاءة.
وفقا للمعايير التشريعية الجديدة، فإن الحصول على الحد الأقصى للراتب والمدفوعات الإضافية في عام 2018 سيتطلب مسؤولا للوفاء بعدد من المتطلبات. سيوقع كل مسؤول عقد عمل مع معايير ومؤشرات موصوفة بوضوح ينبغي تنفيذها، وكذلك معايير تقييم فعالية عملها. إن الشخص الذي لن يكون قادرا على "إثبات" فائدته في مكان العمل سيحصل على راتب مشذبي وفقدان رسوم إضافية محفزة إضافية.
أذكر أنه الآن يتم دمج أجور الموظفين المدنيين من مثل هذه العناصر:
اليوم، أول عنصرين هما الجزء الرئيسي من تمويل العمل للمسؤولين، والتي غالبا ما يكون فقط حوالي 1/8 من الراتب بأكمله. منذ عام 2018، من المخطط أن تزيده، مما يقلل من الجزء الديناميكي في شكل أقساط ومكافآت.
بالمناسبة، لا تزال مسألة تقييم جودة عمل المسؤولين معقدة ومفتوحة. تقول الحكومة أنه سيتم تطوير قائمة منفصلة من مؤشرات الأداء لكل قسم. وفيما يتعلق بالوضع الحالي، لا يمكن لأي من الوزارات الإجابة بوضوح على مسألة كيفية تحديد نوعية عمل الأشخاص العاملين في هذه الأقسام.
ممثلو وزارة الاتصالات، وزارة المالية، وزارة التعليم والعلوم ووزارة التنمية الاقتصادية يتحدثون بشكل غامض إلى حد ما عن بعض الأداء المخطط للمؤسسات المذكورة أعلاه التي يقدمونها تقريرا سنويا. يقوم موظفو الوزارات بأداء مهامهم وفقا للوائح التي يتم فيها تحديد المعايير التعليمية، والمهارات اللازمة والكفاءة والخبرات. إذا كنت تعرف نفسك بهذه اللوائح، فيمكن الإشارة إلى أنه لا توجد كلمة واحدة حول ربط مستوى الأجور لبعض المؤشرات المحددة.
أظهرت الدراسات أن مستوى دفع العمالة الرسمية غير مرتبط بجودة وعدد العمل المنجز. وفقا لرئيس صندوق البرامج الاجتماعية والاقتصادية والفكرية، سيرجي فيلاتوف، نظام تقييم عمل المسؤولين ذات صلة وضرورية لروسيا. وقال إن خطوة في شكل انخفاض في القسط وزيادة في الرواتب ذكي للغاية، لكن ليس من الضروري المشاركة في إدخال العديد من المعاملات والمعايير - فإنه سيؤدي فقط إلى تعقيد ونظام التقييم فقط. بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن تقدير أداء المسؤول دائما كميا، ولا يتم فهم علامة نوعية.
وفقا ل Dmitry Abzalov، رئيس مركز الاتصالات الاستراتيجية، يمكن استدعاء الفكرة صحيحة، لكنه لا يرى القدرة على تحقيق ذلك فيما يتعلق بنيات الدولة. على سبيل المثال، إذا كان بالنسبة للموظفين في القطاع الاقتصادي، فمن الممكن تقديم مؤشر في شكل جاذبية لرأس المال أو إنشاء قدرة جديدة في الإنتاج، لممثلي وزارة العمل - الحد من عدد العاطلين عن العمل أو عدد الوظائف الجديدة، ثم في الوحدة السياسية، والفعالية هي ببساطة ملاحظات.
بشكل منفصل، نذكر أنه في فترة التقويم الجديدة من موظفي الخدمة المدنية تتوقع تخفيض. بعد تنفيذ نظام العقد، تتضمن الحكومة مراجعة صلاحيات الوكالات الحكومية بطريقة تستبعد ازدواجيةها في مؤسسات وإدارات مختلفة. لذلك لا يستبعد أنه بالتالي في الميزانية وستظهر لزيادة الراتب.
في مايو 2017، ذكر أيضا أن الميزانية قد تتلقى أموالا ومفهرس راتب موظفي الخدمة المدنية - في ملزم بمستوى ثابت من التضخم، يمكن أن يكون حوالي 4-5٪.
آخر الأخبار حول رفع الأجور من قبل الموظفين المدنيين في عام 2018 في روسيا. كم عدد المسؤولين الذين سيحصلون في العام الجديد وكيف سيتغير طريقة رواتب رواتب الاستحقاق؟ مراجعة مفصلة لقرارات ديسمبر من حكومة الاتحاد الروسي
المسؤولون في العام الجديد سيحصلون على المزيد، الآن رسميا. أحدث الأخبار حول رفع الأجور من قبل الموظفين المدنيين في روسيا في عام 2018 وعد بفهرسة طويلة طال انتظارها لفئات معينة من عمال الأجهزة الرسمية. تتغير التغييرات حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. دعونا ننظر إلى مزيد من المعلومات التي ستحصل على المزيد، وكيف سيكون عظيم التغييرات في الأجور.
وفقا للإحصاءات، في نهاية عام 2017، يتم استخدام حوالي خمسة ملايين شخص في القطاع العام في روسيا. يشكل المسؤولون الحكوميون من مختلف المرتبة والموظفين في الوكالات الحكومية الذين يحصلون على أجور من ميزانية البلاد من الخزان الاقتصادي الضخم.
يعد حجم راتب العاملين في مكتب الدولة بطريقة أو بأخرى ويؤثر على مقدار الأجور في القطاع الخاص، وبالتالي فإن رواتب الرواتب من قبل موظفي الخدمة المدنية سيؤثرون على العديد من قطاعات الاقتصاد في عام 2018.
في خطط زيادة حجم الراتب الأساسي للموظفين في جهاز الدولة قالوا وقتا طويلا. أخبار جديدة حول رفع الأجور من قبل موظفي الخدمة المدنية في عام 2018، تحدثت روسيا عن كميات مختلفة ومصطلحات مختلفة، والتي تسببت في الكثير من النزاعات. كانت مسألة مكافآت المسؤولين الحكوميين دائما حادا بشكل كاف وتسبب مصلحة حية. في نهاية عام 2017، تطهير الوضع أخيرا.
أذكر أن منذ عام 2014، وقف الوقف على فهرسة الأجور لموظفي الخدمة المدنية وبعد في الواقع، كان الجزء الأساسي "المجمدة" ولم يرتبط بالتضخم. حدثت الزيادة في الراتب، لكنها مرتبطة بنمو بعض المعاملات، وليس الجزء الأساسي (على أساس استثناء محدد في نص الوقف).
كان متوسط \u200b\u200bراتب المسؤول في عام 2017 حوالي 99 ألف روبل (38 - الأدنى، 216 هو الأعلى اعتمادا على القطاع).
في مايو / أيار 2017، أصدر الرئيس الروسي عدة مراسيم تعرض للأجور الضمنية لموظفي الخدمة المدنية في عام 2018. لم يتم الكشف عن المبالغ. في ديسمبر 2017، وقع الرئيس أوامر حكومتين وافق أخيرا على خطة مايو وأكدت رسميا حقيقة زيادة الأجور من قبل موظفي الخدمة المدنية في عام 2018. من المعروف أن كمية زيادة تلك المخطط لها في البداية، لأن ميزانية البلاد لا تملك الوسائل اللازمة. في مايو، تم التخطيط لزيادة الأجور من قبل الموظفين المدنيين بنسبة 38٪، ولكن تم تخفيض الحجم إلى 4٪.
5 مهام عند حساب الراتب إلى المعلم الذي يمكن أن يسبب صعوبات حتى مع محاسب ذي خبرة
لقد تعلمنا أسئلة زملائك في دفع الأجور إلى الموظفين التربويين. من هؤلاء، اختاروا خمسة من أكثر caerphic. بحيث لا تضعك هذه الأسئلة في طريق مسدود، تحقق من المواد.
زيادة الأجور من جانب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018، 4 في المائة لن تؤثر على جميع موظفي الدولة الذين يحصلون على أجور من وزارة الخزانة الحكومية. الفهرسة تنتظر فقط لموظفي الخدمة المدنية. يشمل الموظفون المدنيين رسميا أخصائيين يعملون في منظمات القطاع العام، أي العمال في مجال التشريعي أو القضائي أو التنفيذي.
وتشمل هذه:
ستؤثر زيادة الأجور من جانب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 على جميع فئات العمال، من المهنيين الأصغر سنا لممثلي الوظائف الحكومية العليا.
أوامر إضافية من حكومة الاتحاد الروسي تنشئ الأجور المتزايدة حتى لفئتين:
سيكون جمع الأجور من قبل موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 4٪ و 1.04٪ لفئة منفصلة من الموظفين. ستؤثر الزيادة على الجزء الصاخب.
اليوم، يتكون الراتب الشهري للخدمة المدنية من عدة أجزاء:
أذكر أن الزيادة السابقة في الأجور من جانب الموظف المدني الفيدرالي وقعت في عام 2013 وكان 5.5٪. منذ ذلك الحين، لم يرتفع الجزء الراتب أبدا. زيادة الراتب من قبل موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2018، وفقا لممثلي الحكومة، سيصبحون إجراء قسري، مصمم لتهدئة آثار التضخم.
تجدر الإشارة إلى أن الجزء الغامق اليوم هو نسبة صغيرة نسبيا للأجور النهائية للمسؤول. كقاعدة عامة، يتلقى الدخل الرئيسي لموظفي الخدمة المدنية من أقساط ومجموعة متنوعة من البدلات. يتم تنظيم حجم الجوائز عمليا بموجب القانون.
إن زيادة الأجور من قبل موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 بنسبة 4٪ لن يكونوا التغيير الوحيد للمسؤولين. في العام الجديد، تخطط الحكومة لمراجعة بجدية ليس فقط الحجم، ولكن أيضا نظام الرواتب للمسؤولين. يفترض أن ستبقى زيادة الراتب، ولكن سيتم إزالة رسوم إضافية أو أقساط إضافية .
بالإضافة إلى ذلك، سيتم توقيع اتفاق مع كل موظف سيتم فيه توضيح المعايير التي ستضطر فيها المسؤول إلى الأداء. سيعتمد الراتب النهائي لهذا الشهر بشكل مباشر على مدى كفاءة موظفي المدنيين التزاماتها.
يبدأ قرار الحكومة بزيادة الأجور من جانب موظفي الخدمة المدنية في روسيا في عام 2018 في العمل في الفترة من 1 يناير 2018.
أذكر أن كل عام من الضروري تقديم تقارير عن راتب الموظفين في شكل P-4 "معلومات حول عدد وجراح العمال".
أحد الموضوعات الموضعية للسنة المنتهية ولايته هو، وأوضح تماما السبب، والسؤال: أي نوع من الراتب لموظفي البلدية في عام 2018? في الدولة الروسية، العديد من الهياكل المختلفة التي يأتي تمويلها من ميزانية الدولة. وبما أن روسيا عدة سنوات كانت في الأزمة، انخفضت القوة الشرائية، ولكن الأسعار زادت حتى مجموعة من السلع والغذاء اللازمة، فإن الناس يريدون معرفة ما يجب أن ننتظر غدا، في عام وعلى الأقل بضع سنوات.
الموظفون في بلديات الاتحاد الروسي هم المواطنون المشاركين في مختلف القضايا الحكومية من السكان، حيث في بعض الوظائف، أي في عقل المدينة والمراكز الإقليمية، والإدارات الحكومية. يمكننا أن نقول أن كل هذه الفروع من دسم الدولة، منها الروس والحصول على أعمال تشريعية، مشاريع التي اعتمدها ممثلو الدولة المملوكة للدولة.
إنهم ملزمون أيضا بالنظر في شكاوى مختلفة من المواطنين، والسيطرة على أداء البلدية بأكملها. زيادة في راتب الموظف البلدية في عام 2018 في روسيا يجب أن يحدث بطريقة مخططة. المكون الرئيسي للعاملين المذكورين هو الراتب، كما هو مخصص لأي عامل في مجال ميزانية الدولة. كقاعدة عامة، هذا جزء بسيط تماما من المال. يبدو الراتب أكثر ترتديه بسبب المدفوعات الإضافية، وقسط، وكذلك معاملات الرفع. لكن هذه المبالغ لا يمكن أن تسمى كبيرة. على الرغم من حقيقة أن البلدية المحلية هي تكوين المسؤولين، فإنهم لا يستطيعون التباهي بأرباح كبيرة، لأن هذه هي أدنى مرحلة تحكم. 
على الرغم من حقيقة أن أرباح خادم الخدمة المدنية الإدارية قد تبدو وكأنها الناس العاديين أكثر من مرتفعة، إلا أنها ليست كذلك. يرتبط مسؤول المسؤول المحلي حوالي 15 ألف في روبل، وهذا أكثر قليلا من الحد الأدنى للإعاشة. معدل الموظف البلدية لعام 2018 في الاتحاد الروسييجب أن تزيد نسبة مئوية على الأقل تساوي مستوى التضخم. سيتم تنفيذ مكافأة الأموال المتزايدة للعمل في حبلا إلزامي. نظرا لأن السلطات العليا لا يمكن أن تتجاهل "المراسيم الرئاسية المراسي" في السنة الثانية عشرة. إذا قارنت أجور الموظفين المدنيين لعام 2012 إلى 2012 واليوم.، يمكننا أن نرى أن الأرباح نشأت حقا، ولكن لم تصل بعد إلى المستوى المطلوب بالخطة.
وفقا للمعلومات المنشورة على موقع روستات، هذا العام متوسط \u200b\u200bدخل الموظف البلدية هو مقدار حوالي 36 ألف روبل في روبل. وهذا أكثر من عام 2016 بنسبة 3 في المئة. اتضح أن هناك معنى قليل في هذا التكبير، لأن الأرقام التضخمية خلال هذه المرة أكبر - حوالي 13 في المائة. وهذا هو، إذا أخذنا في الاعتبار ارتفاع الأسعار لمستوى أعلى، بدلا من الإضافة إلى راتب الموظفين في الحالات البلدية، فقد انخفضت أرباحها إلى حد ما.
الراتب فهرسة الموظفين البلدية ومن غير المرجح أن تكون الفترة التالية هائلة، لأن مؤشرات التضخم قد انخفض ما يصل إلى حوالي 4 في المائة. وهذا هو، لا يقل عن تكلفة إضافية من قبل ضباط الحكومة، ولكن يتم توفيرها. من حيث سيتخذون أموالا لفهرسة إضافية، من أجل تحقيق الامتثال ل "المرسوم الرئاسي"، لا أحد يعرف حقا السلطات، فإن السلطات تختار طريقة واحدة، ثم الآخر.
بالطبع، في السلطات العليا، يفكرون في الوضع الحالي بعدم وجود تمويل في تنفيذ الاتحاد الروسي. ولكن لتحقيق أي خطط لتوزيع الأموال من الممكن العثور عليه، سيكون من الممكن أن تكون الديون الخارجية للبلاد سدادها جزئيا على الأقل، والأزمة في جميع أنحاء روسيا على الإطلاق، وإعطاء الوقت للتنفس و ابدأ جولة تقدمية جديدة في الاقتصاد وحياة السكان.
نظرا لأن السلطات تنفصل عن رؤوسهم إلى مكان تناول الأموال لزيادة راتب العمال لصالح الوطن الأم، فإن السؤال يخضع ل: هل سيكون هناك انخفاض في موظفي البلدية? أولئك الذين بقوا اليوم في أماكن عملهم في المنظمات البلدية يجب أن لا تقلق. تم بالفعل عقد التدابير التي تحول دون تحسين النظام البلدي قبل عام. علاوة على ذلك، تم رفض مائة لم يكلف.
وفقا لذلك، مواصلة مواصلة مثل هذه الإجراءات لا معنى لها، وإلا فإن من سيعمل بعد ذلك؟ في حين أن السلطات العليا بالتأكيد لم تقرر هذه النتيجة، إلا أن المحللين يتفقون على أن التخفيضات في البلديات في العام المقبل غير مرجح. صحيح، يجب ألا تنسى أن السلطات القادمة يمكن أن تقدم مشروع قانون أو تعديل جديد، حيث سيتم توفير الأمثل مرة أخرى "الضوء الأخضر". ولتكون على بينة من الأخبار، يمكنك تتبع معلومات عن بوابات الأخبار أو الموقع الحكومي. 
ماذا سيحدث لراتب موظفي البلدية بصيغته المعدلة في قانون العمل للاتحاد الروسي، المصالح، بادئ ذي بدء، موظفي موظفي الدولة. إذا تحدثنا عن القوانين، قبل بعض الوقت في الدولة الدوما، تم اعتماد مشروع قانون يحظر أن أجور الأفراد العامين في المناصب الإشرافية والمرؤوسين للمطالب المعتادة تختلف اختلافا كبيرا.
منذ وقت ليس ببعيد، كانت العادية كانت في المواقف التي يمكن أن تتمتع فيها رؤساء الوكالات الحكومية بالترفيه في المنتجعات الأجنبية، وشراء سيارات أجنبية باهظة الثمن، على الرغم من أن المرؤوسين ليس لديهم ملابس عادية وزيادة يوم. ما هو هناك، في بعض الأحيان لا يستطيع موظفو المدنيين البسيطين أن يأكلوا جيدا.
لوقف هذا الوضع غير العادل، ظهرت العديد من التغييرات اللازمة في قانون العمل لروسيا. اليوم هناك صياغة واضحة حول المدى المسموح به في أجور الأشخاص العاملين في الهيكل البلدي - لا يمكن أن يكون الفرق أكبر من ثماني مرات. ولكن هذه هي القيمة القصوى. عند مراعاة الابتكارات والظروف المثالية، عندما يقترب راتب الرأس والتوابع نسبة المعامل من 4 إلى 1 - ذ. إذا تم انتهاك مشروع القانون، فإن رابط توجيهي، وقاعدة القاعدة، سيعاني من عقوبة في شكل غرامة، في الحالة القصوى سيتم رفضها. 
زيادة الراتب من قبل موظفي البلدية في عام 2018 سيكون هناك، وفقا لافتراضات العديد من المحللين، في معظمهم يتم تزويدهم بانخفاض في دخل القيادات بزيادة تدريجية في الموظفين العاديين، يكتبون اليوم أحدث الأخباروبعد ثم في وقت لاحق سوف تضطر إلى مراجعة واكسب مبدأ توجيهي، اعتاد على الحصول على المزيد. نعم، وليس أكثر من اللازم، لأن القادة مسؤولون عن المرؤوسين، ولجودة الالتزامات التي يقوم بها الهيكل، ولإنفاق أموال لدعم الحياة داخل المنظمة.
وجميع أوجه القصور تتبعها من المشاكل المتعلقة بالوسائل في ميزانية البلد، لا تعرف الدولة كيفية "التصحيح جميع القواطع"، لذلك عليك أن تتوقع كل من الإجراءات المواتية للجميع من السلطات، وبعض فئات المواطنين ليس إيجابية على الإطلاق.
ويمكن الإشارة أيضا إلى أن مدفوعات الأجور في موظفي المنظمات البلدية ستتم مرتين في الشهر، مع فاصل في غضون أسبوعين. وأي تأخير سيؤثر على التوجيه في هياكل الدولة مع الغرامات. سيكونون أيضا مسؤولية المدفوعات التعويضية طوال أيام تأخير الرواتب في المرؤوسين. 
أضف إلى موظفي بلدية الرواتب في عام 2018 في روسيا ومع ذلك، سيكون من الواضح تماما ما إذا كان سيصل إلى مجموع مرسوم المبلغ، فمن الصعب تصديقه. لكن التضخم سيغطي زيادة بدقة. ولكن إلى جانب ذلك، لا تزال هناك ابتكارات في التشريعات المتعلقة بالعمل والمسؤولين الحكوميين. وهي، في مشروع قانون معين، يوصف أن جميع الخبراء لا يعتمدون، سواء كانوا لديهم دبلوم في التعليم العالي، لديهم الحق في اجتياز الامتحان من أجل تأكيد مهنياتهم. وهذا يعني أن أي شخص يمكن أن يصعد سلم المهني.
في روسيا، قطاع الخدمة المدنية هو كرة واسعة إلى حد ما. إن الأنشطة الرسمية المهنية، التي تعد واحدة من أنواع مشاركة سكان البلاد في إدارة الشؤون العامة، يشغلها الاتحاد الروسي حوالي 5 ملايين شخص. هؤلاء هم الأشخاص الذين يهتمون بشكل خاص بالمسألة عما إذا كان مؤشر الرواتب سيكون موظفا مدنيا في عام 2019. وإذا كانت الإجابة بنعم، متى سيزيد من الراتب من قبل الموظفين المدنيين؟
القانون الفيدرالي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ يحدد نظام لدفع الأنشطة المهنية للخدمة المدنية. يتكون راتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2019 من محتوى نقدية، بما في ذلك:
ينشئ نفس القانون الحاجة إلى الفهرسة السنوية لمقدار المحتوى النقدية. يحدث الإجراء عند اعتماد قانون بشأن ميزانية الفترة السنوية ذات الصلة، بالنظر إلى مستوى التضخم. يقرر رئيس الاتحاد الروسي بحضور تقديم حكومة الاتحاد الروسي زيادة رواتب هيئات الدولة.
زيادة الراتب من قبل موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في عام 2019 تنظم بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي 12.12.2017 رقم 594.
أما بالنسبة للتوقعات في الفترة المقبلة، فإن الحكومة تخطط لجلب تقريب راتب الموظف إلى الحد الأدنى للإعاشة المحددة في الاتحاد الروسي.
لقد تغير راتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2019: من 1 يناير، حدثت زيادة قدرها 4٪. قبل ذلك، منذ عدة سنوات، ظل الدخل دون تغيير: منذ عام 2013، لم يتم إنتاج الزيادة. تم إعداد مشروع وزارة المالية في الفهرسة في عام 2016، لكن نظره وقع إلا في نهاية عام 2017. وهذا يعني أنه من نهاية عام 2013 إلى 2019 دولة قانون الخدمة المدنية فيما يتعلق بقضايا مؤشر الرواتب تم تعليقه، ولم يتم إجراء الفهرسة.
حتى الآن، تم إجراء التغيير في رواتب موظفي الخدمة المدنية من قبل مراسيم الرئيس:
من عام 2019، زاد الخدم الفيدراليين بنسبة 4٪. لمست هذه الفئات من المسؤولين على النحو التالي:
تعلن الخدمة الصحفية للحكومة عن خطط لزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بنسبة 38٪ في عام 2019. وهذا ينفذ وفقا لخطة العمل لتطوير سيرفيل المدني. يمكن أن يحدث النمو الفعلي للجزء الأكبر بسبب الراتب، أي جزء مضمون من المحتوى النقدية. في الربع الرابع من عام 2019، من المخطط تطوير واعتماد الأفعال التنظيمية التي تزيد من مكون الإيرادات المسماة. تم تصميم التدبير للتعويض عن فقدان السنوات السابقة الناجمة عن التضخم.
في الوقت الحالي، يناقش السؤال بنشاط الذي سيكون راتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018.
القطاع العام جميل المجال الواسع، حيث يعمل عدد كبير من المواطنين يوميا. يجادل الإحصاءات أنه في بداية عام 2017 وحتى يومنا هذا، يعمل حوالي 5.4 مليون شخص كموظف مدني، الذين يتلقون رواتبهم مباشرة من ميزانية الدولة. من المتوقع أن يخضع راتب الموظفين المدنيين في عام 2018 تغييرات كبيرة.
في بداية هذا العام، اعتمد رئيس الدولة بموجب مرسوم، ينص على أن الموظفين المدنيين والموظفين في الإدارات البلدية يجب أن يدفعون مثل هذه المبلغ الذي سيدفعون فيه كامل الفترة التي يتوقع منها الناس زيادة في الراتب منذ ذلك الحين 2014. تقرر أنه في عام 2018، سيتلقى هؤلاء العمال راتب مفهرسا بنسبة 1.5 مرة. تسبب ذلك في فائدة وقحة ليس فقط بين ممثلي القطاع العام، ولكن أيضا من سكان البلد الآخرين: هل سيزيدون الراتب في عام 2018؟
في الآونة الأخيرة، تم إصدار بيان من الفصل الأخير من وزارة المالية التي تجعل مثل هذه الزيادة في الراتب أصبح الآن غير واقعي بسبب عدم وجود مثل هذا الحجم من الأموال. ومع ذلك، فإن هذا لا يسبب ذلك بشكل خاص مفاجأة، لأن الجميع يفهم أنه لا يوجد من هذا القبيل بسبب الأزمات الاقتصادية المتكررة، ومعدل عملات غير مستقر، وسداد الديون الخارجية.
بدلا من ذلك، سيكون من الممكن تحقيق راتب الموظفين المدنيين في عام 2018 على حساب الأموال من الميزانية الإقليمية، لكن هذه مهمة صعبة، بالنظر إلى أن محتواها صغير أيضا. بعد كل شيء، يتم تخصيص الأموال من هناك لإصلاح المدارس ورياض الأطفال والمستشفيات وغيرها
مهم! وأبلغ آخر الأخبار المتعلقة بأجور موظفي الموظفين المدنيين في عام 2018 أنه تقرر الوفاء بإعلان رئيس البلد، ومع ذلك، سيتم تنفيذ تنفيذها جزئيا، وسوف تؤثر التغييرات على الفئات الرسمية فقط. زيادة الراتب ستكون بطيئة ومراحل.
قبل مناقشة كيفية تغيير راتب الموظفين المدنيين في عام 2018، من الضروري أولا التعامل مع أي نوع من فئات المقيمين ينتمون إلى هذا الجزء. تنص التفسير التنظيمي على أن ممثلي الفئة تشير إلى العمال الذين يعملون مع الاستفادة من السلطة التنفيذية والتشريعية وكذلك القضاء.
لخص، يمكن القول أن هؤلاء هم موظفون في التفتيش الرئاسي والضريبي، المتخصصين في الهجرة والخدمات الحدودية، موظفي السلطات الجمركية، مكتب العمدة، النواب، إلخ.
في السابق، تم ذكره سابقا حول وجود وقفة حول الزيادة في الراتب من قبل الموظفين المدنيين في عام 2018. في أوائل عام 2016، أصدر رئيس البلاد مرسوما، الذي عزز هذا القاعدة، وبعد عام كان لفترة طويلة. السبب وراء ذلك كان العديد من العوامل المرتبطة الظواهر الاقتصادية الداخلية والخارجية، وكذلك مع زيادة التضخم والبطالة. على وجه التحديد، كان هذا المرسوم استمرارا للمحظوب الذي تم إنشاؤه مسبقا.
نتيجة للحظر، تم إلغاء فهرسة أجر لموظفي الخدمة المدنية في عام 2014. ومع ذلك، هناك بالفعل افتراضات بأن أجور الموظفين المدنيين في 2018-2019 ستزيد بسرعة. سيتم تعويض النمو عن الضرر الذي شعر العمال بأنه نتيجة لعدة سنوات من الوقف الاختياري، وستكون مقدار الزيادة تساوي 38٪ من مبلغ الدفع، وهو صالح في الوقت الحالي. تظهر المعلومات المقدمة من المصادر قيمة الرواتب في الوقت الحالي، فهي تبدو تقريبا كما يلي:
فيما يتعلق بالحل الإقليمي لهذه المسألة، فإن كل شيء مثير للاهتمام هنا. أكد جزء كبير من المسؤولين المحليين أن الميزانيات المحلية لا تنص على الأموال التي ستذهب إلى فهرسة الرواتب. لكن أولئك الذين تمكنوا من تجاوز قانون أسلوب الماكرة، ويجدون ثغرة صغيرة فيها.
ينص المرسوم على أن الفهرسة محظور، أي رفع الراتب لجميع ممثلي الفئات إلى نفس النسبة المئوية. ومع ذلك، فيما يتعلق بحالات متزايدة معينة، لا يوجد شيء محدد. لذلك، في عام 2016، كان هناك نمو متوسط \u200b\u200bأرباح شهرية من ممثلي المكتب المركزي والقطاع الوزاري مع معامل 104٪، والإدارة الإقليمية بنسبة 108٪.
سيتغير مستوى رواتب الموظفين المدنيين في عام 2018 إلى حد ما. بالإضافة إلى حقيقة أن الجزء المكيف من الرواتب يزيد، سيتم التعرض لهذه المنطقة للتغييرات المبتكرة. سوف يكشف هدفهم عن مدى قيمة أجر الفعالية التي يمكن أن تقدمها عامل معين عمال في القطاع العام. يجادل مشروع قانون سياسات الميزانية أنه من الضروري زيادة راتب حتى مرتين من قبل موظفي الخدمة المدنية.
من المعروف أنه في الوقت الحالي يتم تحديد حجم الأجور:
في المعايير التشريعية الجديدة، يقال إنه بالترتيب، تلقى المسؤول الحد الأقصى للراتب والمدفوعات الإضافية، سيكون من الضروري إجراء جميع المتطلبات القائمة. في السابق، يلزم هذا المتخصص بالتوقيع على اتفاقية حول العمل، حيث توضح المعايير والمؤشرات بوضوح، ستحتاج إلى الالتزام بهم. وهناك أيضا معايير تشير إلى أن فعالية عمل العامل.
