من هذه المقالة سوف تتعلم:
أي تغييرات في حساب المساهمات في نهاية العام؛
كيفية تهمة المساهمات إذا عمل الموظف في نفس الوقت في المكتب الرئيسي وشعبة منفصلة.
في نهاية العام، لدى بعض الموظفين مقدار المدفوعات التي تتجاوز قيمة الحد الأقصى لقاعدة بيانات المساهمة الخاضعة للضريبة. في هذه الحالة، يتغير حساب المساهمات (الجزء 4 من الفن. 8 من القانون الاتحادي في 24 يوليو، 2009 رقم 212-FZ، فيما يلي - القانون N 212-FZ).
يتم فرض مشاهوضات في Fiu مع كمية تجاوزها اعتمادا على نوع التعريفة. إذا كانت الشركة تنطبق التعريفات العامة - يجب إهمال المساهمات في FIU بمعدل 10٪ (الفقرة 1 من الجزء 1.1 من المادة 58.2 من القانون N 212-FZ). في حالة انخفاض التعريفات - لا ينبغي توجيه الاتهام إلى مساهمات في Fiu مقابل مبلغ تجاوز المرء (خطاب وزارة العمل في روسيا مؤرخا في 30 يناير 2015 ن 17-3 / ب-37).
لا يخضع مبلغ زيادة المدفوعات فوق الحد الأقصى للقاعدة للمساهمات في FSS في الاتحاد الروسي (الفقرة 2 من الجزء 1.1 من المادة. 58.2 من القانون N 212-FZ).
يتم فرض اشتراكات التأمين في FFOMS على كامل مبلغ مدفوعات الموظفين الخاضعة للضريبة (الفقرة 3 من الجزء 1.1 من المادة. 58.2 من القانون N 212-FZ).
لا تأخذ جميع المدفوعات للموظفين في الاعتبار عند حساب حد القاعدة الخاضعة للضريبة. إذا قمت بإجراء خطأ، فسيؤدي ذلك إلى دعم المساهمات. سوف نقول لك كيفية تجنب ذلك.
الجدول 1
الحد من القيمة للقاعدة الخاضعة للضريبة في عام 2015
ما المدفوعات لا تأخذ في الاعتبار عند حساب القاعدة الخاضعة للضريبة
عند حساب الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة، لا تأخذ في الاعتبار المدفوعات غير المعرفة لأقساط التأمين (الجزء 1 من المادة 8 من القانون N 212-FZ). يتم سردها في الفن. 9 من القانون N 212-FZ. فيما بينها:
الكتيبات المحسوبة على المعايير التشريعية؛
يوميا على المعايير المحددة في القانون التنظيمي المحلي للشركة؛
دفع السفر والإسكان في رحلة عمل؛
بدل الإخراج للفصل، محسوبة على معايير الفن. 178 من قانون العمل
المساعدة المادية بمبلغ ما يصل إلى 4000 روبل. سنويا، إلخ.
في علامة التبويب. 2 فيما يلي المدفوعات غير القياسية للموظفين والمراجع إلى التفسيرات الرسمية التي لا تخضع لأقساط التأمين.
الجدول 2
توضيح المسؤولين حول المدفوعات غير الخاضعة للضريبة للموظفين
|
اسم الدفع |
توضيحات |
|
تعويض النفقات المؤكدة في رحلة عمل ليوم واحد |
رسالة وزارة العمل في روسيا مؤرخة 01.04.2015 N 17-3 / V-156 |
|
دفع جمع التأشيرة وتكلفة medstrachovka تحت رحلة عمل أجنبية. حتى في حالة إلغاء |
|
|
دفع قسائم لأفراد الأسرة |
خطاب وزارة العمل في روسيا من 05.12.2013 ن 17-3 / 2055 |
|
موظف هدية الطفل |
رسالة PFR NP-30-26 / 9660، FSS RF N 17-03-10 / 08-2786P مؤرخة 29.07.2014 |
|
الإغراق لطريقة العمل المنسوجة |
مرفق خطاب FSS الاتحاد الروسي 14.04.2015 ن 02-09-11 / 06-5250 |
|
راتب الموظف المتوفى |
وبالتالي، قد يحدث وضع قد يحدث عندما تجاوز الإيرادات التراكمية للموظف 711،000 أو 670،000 روبل، ولكن القاعدة الخاضعة للضريبة لم تصل إلى هذا الحد، حيث تم توجيه الاتهام إلى الموظف بمدفوعات غير خاضعة للضريبة.
وقد أبرمت عقود عملين مع الموظف
لعقد واحد، يعمل الموظف كموظف رئيسي، وفي الثانية - كجزء داخلي بدوام جزئي.
في مثل هذه الحالات، المؤمن عليه واحد. لا يتغير خلال السنة التقويمية. عند حساب أساس أقساط التأمين، من الضروري مراعاة جميع المدفوعات الخاضعة للضريبة لصالح الموظف المستحق لعقود العمل (خطاب وزارة العمل في روسيا 26.02.2013 ن 17-3 / 326).
مثال 1. لدى الموظف عقود عملين مع صاحب عمل واحد
رئيس قسم المشتريات L.I. يعمل Drozdov في الشركة الثمانية ذ م م منذ عام 2013، يتم سرد مدفوعات الموظف لعام 2015 في الجدول. 3 في مع. تسعة عشر.
الجدول 3.
مدفوعات الموظفين غير الخاضعين للضريبة وغير الخاضعين للضريبة
|
اسم الدفع |
كمية، فرك. |
يخضع ل (+) أو لا تخضع لأقساط التأمين (-) |
|
|
راتب الرواتب (العمل الأساسي) |
|||
|
الراتب من الراتب (بدوام جزئي داخلي) |
|||
|
ملحق الضرر |
|||
|
يستسلم |
|||
|
نظير |
|||
|
الاجازات |
|||
|
الأرباح الوسطى للسفر |
|||
|
اليومي |
|||
|
دفع السفر والإقامة في رحلة عمل (أكده الوثائق) |
|||
|
بدل الإعاقة المؤقتة |
|||
|
المساعدة المادية لقضاء إجازة |
|||
|
إجمالي المدفوعات الخاضعة للضريبة |
|||
|
إجمالي المدفوعات غير الخاضعة للضريبة |
|||
FFOMS - 5.1٪؛
FSS من الاتحاد الروسي للإعاقة المؤقتة - 2.9٪؛
قرار. حققت الموظف في عام 2015 نوعين من المدفوعات - أقساط الخاضعة للضريبة وغير التأمين.
عند حساب الحد الأساسي، تؤخذ فقط المدفوعات التي تم فرضها ضريبة التأمين في الاعتبار. في مثالنا، هذا المبلغ هو 682،000 روبل.
لا يتم تجاوز قاعدة أقساط التأمين للتأمين على التقاعد الإلزامي: 682،000 روبل.< 711 000 руб.
سيكون مقدار أقساط التأمين لهذا العام 150 040 روبل. (682 000 فرك. x 22٪). من هذه، في ديسمبر - 13 640 روبل. (62 000 فرك. × 22٪).
تجاوزت مبلغ المدفوعات التي يجب ضرائبها على أقساط التأمين الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة بمقدار 12000 روبل. (682 000 فرك. - 670 000 فرك.). حدث فائض في ديسمبر 2015
ستكون كمية أقساط التأمين لعام 2015 تساوي 19 روبل 1930. (670 000 روبل. × 2.9٪)، بما في ذلك شهر ديسمبر - 1450 روبل. [(62 000 فرك. - 12000 روبل.) × 2.9٪].
يتم فرض اشتراكات التأمين على كامل المبلغ من المدفوعات الخاضعة للضريبة (المادة 20.1 من القانون الاتحادي البالغ 24.07.1998 ن 125 درجة مئوية). سيكون مقدار المساهمات لعام 2015 1364 روبل. (682،000 روبل. × 0.2٪)، بما في ذلك ديسمبر - 124 روبل. (62 000 فرك. × 0.2٪).
مساهمات في FFOMS.
يتم فرض اشتراكات التأمين على كامل المبلغ من المدفوعات الخاضعة للضريبة (الفقرة 3 من الجزء 1.1 من المادة. 58.2 من القانون N 212-FZ). سيكون مقدار المساهمات لعام 2015 34،782 روبل. (682،000 روبل. × 5.1٪)، بما في ذلك ديسمبر - 3162 روبل. (62 000 فرك. × 5.1٪).
المدفوعات لعقد القانون المدني
وفقا لعقد القانون المدني، يمكن أن يحصل المؤدي نوعان من دفعات (المادة. 702 من القانون المدني للاتحاد الروسي):
مكافآت للعمل؛
تعويض التكاليف المرتبطة بالأداء.
تعويض بموجب العقد، فإن العقد لا لبس فيه:
المساهمات في FIU؛
المساهمات في FFOMS.
لا يتم توجيه الاتهام إلى مساهمات FSS في الاتحاد الروسي في حالة الإعاقة المؤقتة على المدفوعات بموجب عقد مدني (الفقرة 2 من الجزء 3 من المادة 9 من القانون N 212-FZ). المساهمات في FSS من الاتحاد الروسي في حالة إصابة، إذا تم ذكر ذلك في العقد (الفقرة 1 من الفن. 5 من القانون الاتحادي البالغ 24.07.1998 ن 125-FZ).
تعويض النفقات لا يخضع المقاول لأقساط التأمين في جميع الأموال (PP. "حسنا، الفقرة 2 من الجزء 1 من الفن. 9 من القانون N 212-FZ، خطاب وزارة العمل في روسيا من 02.26.2014 ن 17- 3 / B-80).
مثال 2. تلقى الموظف مدفوعات للعمل وفي اتفاقية القانون المدني
ب. تعمل Hammets في شركة Schupur LLC بموجب عقد عمل من قبل عامل فستوك.
في أكتوبر 2015، اختتمت الشركة عقدا لتنفيذ إصلاح مستحضرات التجميل في مكتب المكتب. التأمين في حالة إصابة لهذا العقد غير موجود.
المبلغ الإجمالي للمكافآت هو 156،000 روبل، بما في ذلك:
100 000 روبل. - تكلفة العمل؛
56 000 فرك. - تعويض النفقات.
تم توقيع قانون قبول ونقل العمل في 4 ديسمبر 2015. أجر ومتعويض محاسب التكاليف المنقول 11 ديسمبر 2015 تنطبق الشركة على أقساط أقساط التأمين العامة (الجزء الأول من المادة 58.2 من القانون N 212-FZ):
في PFR - 22٪ و 10٪ (على قاعدة خاضعة للضريبة)؛
FFOMS - 5.1٪؛
FSS من الاتحاد الروسي في حالة الإعاقة المؤقتة - 2.9٪؛
في FSS من الاتحاد الروسي في حالة الإصابة - 2٪.
قرار. المساهمات في FIU. لا يتم تجاوز القاعدة
705،000 روبل.< 711 000 руб. Сумма страховых взносов за 2015 г. составит 155 100 руб. (705 000 руб. x 22%), в том числе за декабрь - 34 100 руб. ((55 000 руб. + 100 000 руб.) x 22%).
المساهمات في FSS RF في تعريفة بلغت 2.9٪. لا يتم تجاوز القاعدة
605 000 فرك.< 670 000 руб. Сумма страховых взносов за 2015 г. будет равна 17 545 руб. (605 000 руб. x 2,9%), в том числе за декабрь - 1595 руб. (55 000 руб. x 2,9%).
المساهمات في FSS RF (في حالة الإصابة)
يتم فرض أقساط التأمين على كامل المبلغ من المدفوعات الخاضعة للضريبة - 605،000 روبل. سيكون مقدار أقساط التأمين لعام 2015 يساوي 1210 روبل. (605،000 روبل. × 0.2٪)، بما في ذلك ديسمبر - 110 روبل. (55 000 فرك. x 0.2٪).
مساهمات في FFOMS.
مقدار المدفوعات الخاضعة للضريبة هو 705،000 روبل. سيكون مقدار المساهمات في FFOMS لعام 2015 35955 روبل. (705000 روبل. × 5.1٪)، بما في ذلك في ديسمبر - 7905 روبل. (155 000 فرك. × 5.1٪).
الجدول 4.
المدفوعات للموظف الذي يخضع لأقساط التأمين في Fiu و FSS RF
|
اسم الدفع |
كمية، فرك. |
|
|
بما في ذلك في ديسمبر 2015 |
||
|
الراتب (الراتب، أقساط الأقساط، رسوم إضافية) بموجب عقد العمل |
||
|
دفع العمل بموجب العقد |
||
|
تعويض النفقات بموجب العقد |
||
|
إجمالي الدفع الخاضع للضريبة من المساهمات في FIU |
(605 000 + 100 000) |
(55 000 + 100 000) |
|
إجمالي الدفع الخاضع للضريبة من المساهمات في FSS RF |
||
|
المدفوعات غير الخاضعة للمساهمات لجميع الأموال |
||
يعمل العامل في العديد من أقسام الشركة
سيعتمد حساب أقساط التأمين على حالة الوحدة الهيكلية.
ما وحدات تدفع اشتراكات الأموال
تقع في روسيا.
لديه توازن منفصل؛
لديه حساب محسوب (الوجه)؛
مدفوعات الاستحقاقات وغيرها من الأجر لصالح الأفراد.
إذا لم يتم استيفاء أحد هذه الشروط على الأقل، فإن أقساط التأمين على قسم منفصل يتوقع وقودا في أموال خارجة عن الميزانية في موقع فرع الرأس للشركة (الجزء 11 - 14 من الفن. 15 من القانون N 212-FZ، رسالة من FSS من الاتحاد الروسي 05.05.2010 n 02-03-09 / 08-894P).
ما هي أقسام الدفع رسوم تهم
تدفع تقسيم منفصل مساهمات فقط من تلك المدفوعات إلى الموظف الذين تتراكم من قبل الشعبة نفسها (الجزء الأول من الفن. 8، الجزء 3، 11 و 12 المادة 15 من القانون N 212-FZ).
ملحوظة. اقرأ على موقع المجلة الإلكترونية (E.ZARP.RU، 2015، N 6)
كيفية تقديم مستندات إلى Fiu و FSS من الاتحاد الروسي بشأن إغلاق قسم منفصل.
يجب على محاسب تقسيم منفصل دفع أقساط التأمين مع المستحقة:
المدفوعات لصالح موظفي هذه الوحدة؛
مكافآت اتفاقيات القانون المدني المبرمة من هذه الوحدة مع الأفراد الذين ليسوا رواد أعمال فرديين.
إذا كان الموظف في نفس الوقت يعمل في نفس الوقت في شركة واحدة، ولكن في العديد من الوحدات المنفصلة التي تلبي المتطلبات المذكورة أعلاه، احسب أقساط التأمين مع مدفوعاتها لكل قسم بشكل منفصل.
عند استقبال أقساط التأمين في أموال خارج الميزانية، يجب على محاسب تقسيم منفصل المضي قدما من المبالغ التي يدفعها الموظف "ITS"، مع مراعاة المبالغ المستحقة لصالح هذا الموظف في وحدات أخرى (خطاب وزارة العمل من روسيا مؤرخة 26 مارس 2013 N 17-3 / 326).
وهذا أمر ضروري لتحديد ما إذا كانت قيمة الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة قد تحققت، فمن الضروري إجمالي المبلغ الإجمالي للمدفوعات الخاضعة للضريبة المستحقة من قبل هذا الموظف منذ بداية العام في جميع الانقسامات.
يجب تنظيم المحاسبة على المدفوعات للموظف في الشركة بحيث يكون محاسب كل قسم فرعي لديه حق الوصول إلى معلومات حول المبلغ الإجمالي للرسوم المؤيدة للموظف. في المستند المحلي الداخلي، يمكن إنشاء الشركة أي من الوحدات ستنتج الحساب النهائي للمساهمات مع مراعاة قيمة الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة.
لذلك، يتم تحديد المبلغ التراكمي للمدفوعات الخاضعة للضريبة لصالح مثل هذا الموظف للمقارنة مع القيمة القصوى ككل على الشركة (خطاب وزارة العمل في روسيا مؤرخة 26 مارس 2013 N 17-3 / 326) وبعد
مثال 3. تلقى الموظف مدفوعات من المكتب الرئيسي ووحدة منفصلة
مدير B.YU. يعمل Bykov على أساس مستمر في المكتب الرئيسي لشركة Anisim LLC ومحامي بدوام جزئي في قسم منفصل لنفس الشركة. يشار إلى المدفوعات للموظف في الجدول. 5 على ص. 24.
الجدول 5.
تنطبق الشركة على أسعار قسط التأمين العام (الجزء 1 من الفن. 58.2 من القانون N 212-FZ).
إن حساب أقساط التأمين النهائية يجعل محاسب مقر. يأخذ في الاعتبار مقدار المساهمات المستحقة في قسم منفصل.
قرار. حساب المساهمات في قسم منفصل
أقساط التأمين المنتسبين دون مراعاة القاعدة الخاضعة للحد من الحد.
مساهمات التأمين في FIU. سيكون مقدار المساهمات في Fiu بمعدل 22٪ 4400 روبل. (20 000 فرك × 22٪).
ملحوظة. قراءة في مجلة "الراتب" في عام 2016
على تعريفات أقساط التأمين في Fiu في عام 2016
مساهمات في FSS من الاتحاد الروسي. مقدار المساهمات في FSS RF - 580 روبل. (20 000 فرك × 2.9٪).
مساهمات في FFOMS. مقدار المساهمات هو 1020 روبل. (20 000 روبل. × 5.1٪).
حساب المساهمات في المكتب الرئيسي
قارن مقدار المدفوعات من قيمة الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة.
في FIU. تجاوز المبلغ الإجمالي للمدفوعات لصالح الموظف في جميع أقسام الشركة الحد الأقصى للقاعدة مقابل 4000 روبل. (715 000 فرك. - 711 000 فرك.).
في FSS من الاتحاد الروسي. مقدار التجاوز هو 45000 روبل. (715 000 فرك. - 670 000 فرك.).
يحمل محاسب المكتب الرئيسي للشركة الاستحقاقات مع مراعاة كميات أقساط التأمين التي تراكمت من قبل قسم منفصل.
مساهمات في FIU لشهر ديسمبر 2015 - 9900 روبل. [(45 000 فرك. + 20 000 فرك. - 4000 فرك.) × 22٪ + (4000 فرك. × 10٪) - 4400 فرك.].
المساهمات في FSS RF لشهر ديسمبر 2015 - 0 روبل. [(45 000 فرك. + 20 000 فرك. - 45 000 فرك.) × 2.9٪ - 580 روبل].
المساهمات في FFOMS - 2295 فرك. [(45 000 روبل. + 20 000 فرك.) × 5.1٪) - 1020 روبل].
أطلق العامل وانتزع مرة أخرى للعمل في نفس الشركة
عند تحديد القاعدة الخاضعة للضريبة لأقساط التأمين، من الضروري مراعاة جميع مدفوعات الموظفين الخاضعة للضريبة قبل الفصل وبعد العودة إلى الشركة في عام 2015 (الجزء 3 من الفن. 8، الجزء 1 من الفن. 10 من القانون N 212 -fz وحرف وزارة العمل في روسيا من 05.03.2014 N 17-3 / B-96).
ومع ذلك، ضع في اعتبارك أنه عند طرد الموظف يمكن دفع مبالغ لا تخضع لأقساط التأمين (PP. 2. الجزء 1 من المادة 9 من القانون N 212-FZ، خطاب وزارة العمل روسيا مؤرخة 05.08.2015 ن 17- 4 / B-404). على سبيل المثال، خفض الموظف ودفعه يوم عطلة. لا يخضع بدل الإخراج لأقساط التأمين، ويجب استبعادها من القاعدة الخاضعة للضريبة.
العديد من أرباب العمل
ليس كل العمال يعملون في الشركة منذ بداية العام. لذلك، قبل اللحظة التي استقر فيها الموظف في شركتك، من المحتمل أن يعمل من أجل صاحب عمل آخر.
مراعاة المدفوعات الواردة في شركة أخرى ليست ضرورية (الجزء 1 و 2 فنون. 8 من قانون N 212-FZ، خطاب وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا في 17 يناير 2011 رقم 76 -19).
يحدد كل من أرباب العمل قاعدة بيانات أقساط التأمين بشكل مستقل، مع التركيز فقط على استحقاقاتها الخاصة.
مثال 4. صاحب متجر A.I. عملت الفطر في شركة "فيتا" من 9 فبراير إلى 30 أبريل 2015. في الفترة من 1 أكتوبر 2015، تم اعتماده مرة أخرى إلى منصب مربقي المتاجر براتب 60،000 روبل.
قدم الموظف شهادة من شركة Zigma LLC، والتي يتم أيضا الإشارة إلى الدخل - 170،000 روبل.
يشار إلى المدفوعات للموظف في الجدول. 6 أدناه.
الجدول 6.
معلومات مدفوعات الموظفين
|
مصدر المدفوعات للموظف تحت العقود |
مبلغ لعام 2015، فرك. |
تعتبر (+) أو لم تؤخذ في الاعتبار (-) عند تحديد قاعدة الحد في LLC "Vita" |
|
|
لم تعمل |
01.01.2015 - 08.02.2015 |
||
|
ذ م م "فيتا" |
09.02.2015 - 30.04.2015 |
||
|
ذ م م "Zigma" |
01.05.2015 - 30.09.2015 |
||
|
ذ م م "فيتا" |
01.10.2015 - 31.12.2015 |
||
|
إجمالي المدفوعات الخاضعة للضريبة في ذ م م "Vita" |
|||
تطبق الشركة معدلات قسط التأمين العام (الجزء 1 من الفن. 58.2 من القانون N 212-FZ):
في PFR - 22٪ و 10٪ (على قاعدة خاضعة للضريبة)؛
FFOMS - 5.1٪؛
FSS RF في حالة الإعاقة المؤقتة ويعود إلى الأمومة - 2.9٪.
في FSS من الاتحاد الروسي في حالة الإصابة - 0.2٪.
قرار. عند حساب قاعدة الحد، تؤخذ المدفوعات الوحيدة التي تلقاها الموظف في LLC "Vita" في الاعتبار. في مثالنا، هذا المبلغ هو 758،000 روبل. (578 000 روبل. + 180 000 فرك.).
المساهمات في FIU. تجاوزت قاعدة
القيمة الحد من أقساط التأمين في Fiu هي 711،000 روبل. وبالتالي، تجاوزت المدفوعات المؤيدة للموظف الحد الأساسي بمقدار 47000 روبل. (758 000 فرك. - 711 000 فرك.).
سيكون مقدار أقساط التأمين لعام 2015 161 120 روبل. [(711 000 فرك. x 22٪) + (47 000 فرك. × 10٪)]. من هذه، في ديسمبر - 7560 روبل. [(60 000 فرك. - 47 000 فرك.) × 22٪ + (47 000 فرك. × 10٪)].
المساهمات في FSS من الاتحاد الروسي في حالة الإعاقة المؤقتة وبسبب الأمومة. تجاوزت قاعدة
تجاوز مبلغ المدفوعات التي يجب فرض الضرائب على أقساط التأمين الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة بنسبة 88000 روبل. (758 000 فرك. - 670 000 فرك.).
ستكون كمية أقساط التأمين لعام 2015 تساوي 19 روبل 1930. (670 000 فرك. × 2.9٪).
المساهمات في FSS RF في حالة الإصابة
يتم فرض اشتراكات التأمين على كامل المبلغ من المدفوعات الخاضعة للضريبة.
سيكون مقدار المساهمات لعام 2015 1516 روبل. (758،000 روبل. × 0.2٪)، بما في ذلك في ديسمبر - 120 روبل. (60 000 فرك. × 0.2٪).
مساهمات في FFOMS.
يتم فرض اشتراكات التأمين على كامل المبلغ من المدفوعات الخاضعة للضريبة. سيكون مقدار المساهمات لعام 2015 38658 روبل. (758،000 روبل. × 5.1٪)، بما في ذلك شهر ديسمبر - 3060 روبل. (60 000 فرك. × 5.1٪).
مساهمات التأمين في الأموال: يتم احتساب المعاش التقاعدي والتأمين الطبي والتأمين الاجتماعي من رواتب موظفي الشركة. بالنسبة لرواد الأعمال الذين لديهم موظفين وغير أصحاب العمل، تم إنشاء مبلغ ثابت من مساهمات FFR و FFOMS.
في الوقت الحالي، المعدلات الرئيسية لأقساط التأمين:
تم تقسيم المدفوعات السابقة لصندوق المعاشات التقاعدية لتأمين التقاعد إلى التأمين والجزء التراكمي. الآن يجب تحقيق المساهمات فقط إلى جزء التأمين.
تخضع أقساط التأمين لمدفوعات الموظفين لعقود العمل: الأجور والإجازات وأقساط الأقساط، وتعويض الأجور، وصرفات. أيضا، يجب تحقيق أقساط التأمين في FIU للمدفوعات بموجب اتفاقات القانون المدني وحقوق الطبع والنشر ومعاهدات التراخيص. هذه الفئة من المدفوعات لا تخضع للمساهمات في FSS.
على العكس من ذلك، فإنهم لا يخضعون للمساهمات: جميع أنواع الفوائد الاجتماعية والمساعدة المالية والمدفوعات التفضيلية ومزايا البطالة والمحتوى النقدي للأفراد العسكريين وغير ذلك.
ينعكس استحقاق أقساط التأمين في القرض. لكل نوع من أنواع التأمين - الفرعية الفرعية. حساب Debit 69 يتوافق مع حسابات التكاليف: 20، 44.
الأسلاك لاستحقاقات المساهمات:
في أبريل، تم تحقيق الأجور للموظفين في ما مجموعه 259874 روبل. حساب وخصم الأموال. للتأمين ضد الحوادث مجموعة التعريفة 0.2٪.
FFOMS \u003d 259 874 × 5.1٪ \u003d 13 253،57
FSS \u003d 259 874 × 2.9٪ \u003d 7536،35
NS \u003d 259 874 × 0.2٪ \u003d 519.75
| حساب DT. | حساب KT. | وصف الأسلاك | مبلغ الأسلاك | قاعدة وثيقة |
| 69.1 | أقساط التأمين المستحقة في FSS | 7536,35 | بيان محسوب T-51 | |
| 69.2 | المساهمات في FIU | 57 172, | بيان محسوب T-51 | |
| 69.3 | مساهمات في FFOMS. | 13 253,57 | بيان محسوب T-51 | |
| دعا المساهمات من NS | 519,75 | بيان محسوب T-51 | ||
| المواد المقدمة في الإنتاج | 100 318 | بيان محسوب T-51 | ||
| 69.1 |
في الحجم الثابت بالإضافة إلى 1.0 في المائة من مبلغ الدخل من الدافع الذي يتجاوز 300000 روبل للفترة المقدرة.
في عام 2018، سيكون الحد الأقصى لمقدار مساهمات التقاعد 26،545 × 8 \u003d 212،360 روبل.
ملاحظة: تم تأجيل فترة دفع المساهمات بمبلغ 1٪ من الدخل أكثر من 300 ألف روبل من 1 أبريل إلى 1 يوليو.
إذا كانت الكائن الضريبي "إيرادات ناقص النفقات" هي قيمة خط الإعلان 213.
رجل أعمال فردي يجمع بين النظام الشامل للضرائب و "التحول"، عند حساب "لنفسه" يلخص الدخل. وهي: يتم طي مجموع الدخل "المنصوص عليه" بمجموع الدخل الفعلي من إجراء الأنشطة في إجمالي الوضع الضريبي. في الوقت نفسه، لا تؤخذ الخصومات الضريبية التي تقلل من القاعدة الضريبية من NFFL في الاعتبار. وترد هذه الإيضاحات في الرسالة المنشورة مؤخرا لوزارة العمل في روسيا مؤرخة 18 ديسمبر، 15 رقم 17-4 / OUC-1797.
انتباه!
بالنسبة لأصحاب المشاريع الذين يعملون في عدة أوضاع ضريبية، يتم تحديد الدخل من خلال أنظمة الضرائب الإجمالية.
في الوقت نفسه، عند الجمع بين USN و UNVD، يتم تلخيص الإيرادات الحقيقية و "المستحقة" (مع مراعاة المعاملات K1 و K2).
عند دمج USN وبراءات الاختراع - الدخل الحقيقي والحتمي ممكن.
يتم تخفيض حوادث النفقات دون أي ظرف من الظروف!
ملاحظة: خطاب وزارة المالية للاتحاد الروسي 07/18/14 رقم 03-11-11 / 35499
لا يهم الكمية الفعلية من الإيرادات التي تلقاها رائد الأعمال فيما يتعلق بتنفيذ الأنشطة المستحقة. يتم تحديد مقدار قسط التأمين الإضافي في عام 2019 بناء على قيمة الدخل المنصوص عليه في الفترة المقدرة التي تتجاوز 300000 روبل.
يمكن أن تدفع مساهمات مثيرة للاهتمام في شكل 1٪ من مبلغ رائد أعمال الرائد من لحظة الدخل التي تتجاوز خلال العام الحالي، دون انتظار نهاية العام.
يتم النظر في الدفع الثابت الثاني لأقساط التأمين في FIU من الدخل. لذلك، حتى انتهت السنة المالية، من المستحيل معرفة دخل رواد الأعمال. لذلك، فإن مجموع الدفع الثابت الثاني لقسط التأمين على التقاعد (1٪ من مبلغ أكثر من 300000 روبل) حتى 31 ديسمبر 2018 سيكون غير معروف. ولكن هذا لا يعني أنك بحاجة إلى الانتظار حتى نهاية العام لدفع مساهمات من الدخل في FIU.
إذا تجاوز إيرادات رجل الأعمال الفردي في منتصف العام 300000 روبل، فيمكنك أن تبدأ بالفعل في دفع دفع أقساط التأمين الثانية في Fiu، بناء على تلك المبالغ المعروفة بالفعلوبعد في أوائل عام 2019، ستدفع الملكية الفكرية إضافية كما سيكون معروفا الدخل الكامل.
لذلك، يمكن لرجل أعمال سرد الدفعة الثانية في PFR مرجوح في عام 2019، بعد أن يتجاوز الدخل 300000 روبل، وربما المبلغ بأكمله عند الانتهاء من السنة. النظر في هذين الخيارين أكثر مما تختلف، هل هناك أي فائدة؟
يتم احتساب مبلغ قسط التأمين الإضافي الثاني في FIU لعام 2018 لتأمين رواد الأعمال المدفوع، وفقا لما في موعد لا يتجاوز 1 أبريل، 2019 بواسطة الصيغة:
مساهمة إضافية في PFR \u003d (كل الدخل (باستثناء النفقات) - 300000 روبل) × 1٪
ملاحظة: إذا كنت تجمع بين "مبسط" مع uhand أو براءة اختراع، فستحتاج إلى طي الإيرادات لجميع الأنشطة. وتظهر قواعد تحديد مقدار الدخل في هذه الحالة أعلاه.
رجل أعمال I.I. يطبق إيفانوف "مبسط". بلغت إيراداته لعام 2018، وفقا للبيانات، 9 ملايين روبل. التكاليف - 10 مليون روبل.
قام رجل الأعمال بحساب الدفعة الثانية في Fiu من الدخل: (9،000،000 روبل. - 300 000 فرك.) × 1٪ \u003d 87 000 روبل.
تكلفة الدفع في FIU لم تؤثر. لذلك، في الواقع، بعد تلقي خسارة قدرها مليون روبل في عام 2018. (10 مليون روبل. - 9 ملايين روبل)، I.I. لا يزال بإمكان إيفانوف بالإضافة إلى ذلك 87000 روبل إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
هل هناك أي جدوى اقتصادية لدفع قسط التأمين الثاني لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (1٪ من الدخل)، دون انتظار نهاية العام؟
إيرادات USN. في دخل المنشأة، يمكنك تقليل ضريبة واحدة فقط على تلك المساهمات التي تم دفعها في نفس فترة الإبلاغ (الضرائب) (الفقرة 3.1).
IP على إيرادات USN دون عمال له الحق في كامل قدر أقساط التأمين، وتطبيق خصم. المساهمات تخفض الضرائب على USN خلال الفترة التي يتم فيها دفعها، في الربع، نصف العام، 9 أشهر، سنة. على سبيل المثال، يتم دفع المساهمات في سبتمبر، فهذا يعني أنها توضع في خصم عند دفع دفعة مقدمة على USN لمدة 9 أشهر.
IP على USN مع الموظفينمع وجود موظفين في كل من عقد العمل والبرمجيات، يمكن وضعها في انخفاض قيمة USN والمساهمات للموظفين، والمساهمات لأنفسهم. لكن حجم الخصم محدود بشكل صارم - لا يزيد عن 50٪ من كمية الضريبة المستحقة.
إذا كان رائد الأعمال يعمل بمفرده، فضع أقساط التأمين التي يتم دفعها لأنفسهم، لخصمها دون قيود. وهذا هو، يمكن تخفيض الضرائب على رواد الأعمال في الأعمال SNI من قبل أقساط التأمين المدفوعة الأجر حتى الصفر، إذا كانت المساهمات المدفوعة أكبر من الضرائب على سيارة الأجرة (الفقرة 3.1).
رجل أعمال واحد أو مع الموظفين المستأجرين، تؤخذ أقساط التأمين في الاعتبار في الخصم في الربع الذي دفعوه بالفعل للميزانيةوبعد وهذا ينطبق على كل من المساهمات للعمال والمساهمات لأنفسهم.
ملاحظة: من أجل جزء من المساهمات المدفوعة من الدخل للنظر فيه عند نشوبها بالفعل في عام 2014، يجب أن تدفع من الدخل المستلم بالفعل، وليس من التوقعات (خطاب وزارة المالية في روسيا 21.02.2014 لا . 03-11-11 / 7515).
إيرادات IP USN. إيرادات رائد الأعمال الأول بلغ إيفانوف في عام 2014 نتيجة متزايدة ل:
في الربع الأول، لا يمكن دفع المساهمات، لأنه لا يزال هناك مبلغ دقيق من الدخل للفترة الضريبية. I.I.Ivanov يمكن أن يبدأ في دفع أقساط التأمين من الدخل منذ يوليو، عندما بلغت إيراداتها 300000 روبل. وتجاوزت القيمة المحددة.
في أكتوبر، قام رجل الأعمال بأقساط التأمين المحسوبة من الدخل المكتسب ودفعها في Fiu. بلغت قيمة الدفع 2000 روبل. [(500 000 روبل. - 300 000 فرك.) × 1٪].
في يناير 2019، I.I. احسب إيفانوف ميزان المدفوعات من الدخل لعام 2018. في عام فقط، من المفترض أن تدفع 7000 روبل في Fiu. [(1،000،000 روبل. - 300 000 فرك.) × 1٪]. مع الأخذ في الاعتبار الدفع في أكتوبر، فإن المبلغ المنحل بالتحويل في الربع الأول من عام 2019 هو 5000 روبل. (7000 فرك - 2000 روبل.).
IP على USN إيرادات النفقاتوبعد في هذه الحالة، يمكنك تضمين اشتراكات مدفوعة في التكاليف (الفرعية 7 ص. 1). على سبيل المثال، تؤخذ المساهمات المدفوعة في سبتمبر في الاعتبار في النفقات لمدة 9 أشهر من عام 2014. لذلك، دفع الدفعة الثانية في PFR مرجوحة، يمكنك تضمين المبالغ بالتساوي للنفقات.
بعد إجراء الدفع الأول، تحتاج إلى الانتظار حتى نهاية العام وحساب الإيرادات النهائية لعام 2018. ثم سيتم تركها فقط لحساب المبلغ النهائي للدفع الثاني في FIU لعام 2018، من المبلغ المستلم بالفعل مساهمات مدفوعة بالفعل والاختلاف المستلم لدفع إضافي في الميزانية.
عند دخل المنشأة ناقص النفقات "أبسط" (تنظيم و IP) يجب أن تأخذ في الاعتبار أقساط التأمين لأنها تدفع (الفقرة 2). لذلك، أقساط التأمين من الدخل أكثر من 300000 روبل. تؤخذ في الاعتبار في التكاليف في الفترة المعنية بالتقرير (الضريبة) التي يتم دفعها بالفعل. هذا يعني أن رجل أعمال فردي يمكنه تنظيم نفقاته وتوزيع مدفوعات التأمين في Fiu في الوقت المناسب حيث أنه من المفيد، كل هذا يتوقف على ذلك عند دفعها. علاوة على ذلك، يجب دفع أقساط التأمين من الدخل الحقيقي. لا يمكن أخذ المساهمات المدفوعة من الإيرادات المزعومة في الاعتبار في النفقات، فإن التفتيش لا يعترف بهذه التكاليف (خطاب وزارة المالية في روسيا البالغ عددها 21.02.2014 رقم 03-11-11 / 7514).
ملاحظة: خطاب الخدمة الضريبية الفيدرالية للاتحاد الروسي رقم 03-15-06/1590 بتاريخ 03/17/2017
عند حساب دخل PI، تجاوز 300 ألف روبل من أجل تتراكم أقساط التأمين، لدفير استخدام UCN، يتم أخذ الدخل في الاعتبار وفقا ل.
وبالتالي، من أجل تحديد حجم قسط التأمين للتأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية للفترة المقدرة المتقدمة ل SP على USN، كل من الإنتاج وغير المدفوعات وغيرها من الأجر للأفراد، فإن مقدار الدخل الذي تلقاه بالفعل من دخلهم من تنفيذ أنشطة تنظيم المشاريع لهذا الفترة المقدرة. لا تؤخذ التكاليف المنصوص عليها في المادة 346.16 من NC في الاعتبار في هذه الحالة.
فيما يتعلق بقرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي البالغة 30.11.2016 ن 27-P، ينطبق هذا القرار فقط على دافعي أقساط التأمين - IP بشأنه هو أنه ينعكس في الفقرة 9 من المادة 430 عن طريق الدخول القوة في 1 يناير 2017 "أقساط التأمين" NK.
مساهمات التأمين في شكل دفعة ثابتة، يجب أن يدفع رجل الأعمال من اليوم التالي ليوم تسجيله كمبثقة، وليس من اللحظة التي بدأت في الواقع إجراء أنشطة تجارية.
ملحوظة: محكمة التحكيم العليا في تحديد 20.06.14 رقم YOU-7260/14 بشأن رفض تحويل القضية إلى بريسيديوم هذه المحكمة.
ينشأ الالتزام بدفع أقساط التأمين في شكل دفعة ثابتة من رائد أعمال فردي منذ اللحظة التي يكتسبها الوضع المذكور ولا يرتبط بالتنفيذ الفعلي لأنشطة تنظيم المشاريع. وهذا هو، الأمر ملزم بدفع أقساط التأمين، حتى لو لم يقود الأنشطة المالية والاقتصادية، ولكن في الوقت نفسه لا يتم التعامل مع المحاسبة في سلطة التسجيل.
حتى في إذا كان الملكية الفكرية لا يعمل، فهي ملزمة بدفع التأمين مساهمات من اليوم التالي لليوم.
إذا حصل رجل أعمال فردي على وظيفة كموظف مستأجر، فسيتم إدراج أقساط التأمين مقابل ذلك في ميزانية مصادرتين.
ملاحظة: خطاب وزارة المالية من 19.02.2019 رقم 03-15-05 / 10358
رسوم التأمين الخاصة بالملكية الفكرية، التي هي موظف مستأجرة، ملزمة بالدفع وصاحب العمل، و
ريادي.
يدفع كل IP سنويا لأقساط التأمين الإلزامية - بغض النظر عن حقيقة أنشطة وتوافر العمال. في هذه المقالة، سنخبرك بكيفية استخدام الآلة الحاسبة المجانية للمساهمات وكيفية حساب المساهمات بشكل مستقل - بما في ذلك لسنة غير كاملة، متى وأين تدفعها وما هو عدم دفع المساهمات.
ثم في مجال "الدخل"، أدخل الدخل سنويا إذا تجاوز 300 ألف روبل:
في الجزء السفلي من آلة حاسبة إلى اليمين، سترى مبالغ المساهمات في الدفع. يتم الحساب تلقائيا، وليس من الضروري أن يصف أي شيء بالإضافة إلى ذلك.
يتكون مقدار المساهمات من جزء ثابت من المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي و 1٪ إضافية من المساهمات، والتي يتم دفعها من الدخل أكثر من 300 ألف سنويا. تدفع الدعائم لتأمين التقاعد.
المساهمات الثابتة يدفع رجل الأعمال، حتى لو لم ينجح ولا يتلقى الدخل. كل عام، يجب على المسؤولين تحديد حجم المساهمات الثابتة مرة أخرى. في طاولتنا، ترى أن كميات من المساهمات التي تم نقل رواد الأعمال في روسيا قد تم نقلها على مدار السنوات الأربع الماضية.
مساحة إضافية 1٪ يدفعون هذه الملكية الفكرية، الذين يكسبون أكثر من 300 ألف روبل في السنة. يتم تحديد مقدار الدخل من قبل النظام الضريبي، لقد كتبنا بالفعل عن ذلك.
يجب ألا يتجاوز كمية أقساط التأمين ضد التقاعد لعام 2017، التي تتكون من جزء ثابت و 1٪ من الدخل فوق 300 ألف روبل، 187200 روبل.
إذا كان صاحب المشروع مسجل أو مغلقا في IP في منتصف العام، يتم احتساب أقساط التأمين، بناء على أنشطة في الوقت الفعلي في حالة الملكية الفكرية. لحساب، تحتاج إلى معرفة عدد الأشهر الكاملة للنشاط وعدد الأيام في شهر نشاط غير مكتمل. تاريخ تسجيل الملكية الفكرية وتاريخ تسجيل عدم نشاط تنظيم المشاريع ليس ضروريا:
يتم حساب الدفع الإلزامي لشهر غير مكتمل من خلال الصيغة:
MROTS في بداية العام * التعريفة الجمركية * عدد الأنشطة أيام / عدد أيام التقويم في شهر
يتم حساب مقدار الدفع للأشهر الكاملة بواسطة الصيغة:
MROTS في بداية العام * التعريفة الجمركية * عدد أشهر كاملة من النشاط
ثم أضعاف نتائج الحسابات على هذين الصيغين. يبقى لتوضيح التعريفات اللازمة لحساب المعاشات التقاعدية والمساهمات الطبية:
إذا تجاوزت الدخول لعملية غير مكتملة 300 ألف روبل، مع كمية تجاوزها، احسب 1٪ من مقدمة التأمين على المعاشات التقاعدية.
منذ عام 2017، ساهم رواد الأعمال في التفتيش الضريبي. هذا يعني أن المتطلبات والشبكات التي تغيرت فيها CBC قد تغيرت مقارنة بالسنوات الماضية. حددها في تفتيشك الضريبي.
تحتاج المساهمات خلال السنوات الماضية إلى الدفع، على التوالي، في ميزانية FFM وميزانية FFOMS. حدد التفاصيل في فروع المنطقة من الأموال.
مساهمات IP الثابتة تدفع حتى نهاية السنة التقويمية. يمكن تقسيم المبلغ من جانبه أو دفعه في وقت واحد. ينبغي إدراج مساهمات إضافية حتى 1 أبريل من العام المقبل. ولكن يسمح بدفعهم مع الاشتراكات الثابتة حتى 31 ديسمبر من السنة ذات الصلة.
إذا توقف الملكية الفكرية عن التشغيل في منتصف العام، فلن يحتاج المدفوعات إلى موعد لا يتجاوز 15 يوما تقويميا من تاريخ الاستبعاد من EGRIP.
عند التأخر عند دفع مساهمات IP، يمكن أن تحصل على عقوبة 20٪ من المبلغ غير المدفوع. يمكن زيادة الغرامة إلى 40٪ إذا حدد المسؤولون أن عدم الدفع سعداء. بالإضافة إلى ذلك، لكل يوم من أيام التأخير، يتم فرض عقوبات بمبلغ 1/300 معدلات إعادة التمويل.
يمكن تسليم أي محاسب مع حل للقدرة على تجاوز قاعدة أقساط التأمين في عام 2018. كيفية التصرف في هذه الحالة فيما يتعلق بمساهمات معينة في الأموال؟ كيفية حساب المساهمات ولأي معدلات في حالة تجاوز أساس المساهمات في Fiu و FSS؟
بموجب القاعدة فيما يتعلق بأقساط التأمين، فهم يفهمون المبلغ الإجمالي لدخان الفرد (الموظف)، الذي خصم من أموال الدولة. يتم إجراء حسابه من بداية السنة المالية وإعادة تعيين في الفترة الجديدة وفقا لذلك. في الوقت نفسه، يأخذ الدخل في الاعتبار حسب الشروط النقدية وفي ما يعادله. بالإضافة إلى ذلك، هناك أنواع معينة من الدخل لا يمكن تضمينها في قاعدة البيانات. من بينها مساعدة مالية، تعويض، فوائد من الدولة، إلخ.
في الممارسة الروسية، المدافعات هي القاعدة عندما يكون الراتب الرسمي "العاري" المرؤوس كبير جدا:
يتم استخدام التعريفات الرئيسية في عام 2018 من قبل تأمين أقساط التأمين مع المدفوعات، والتي لا يتجاوز حجم النتيجة المتزايدة من بداية العام لكل شخص:
لا يعتمد معدل المساهمات في التأمين الطبي الإلزامي على مقدار المدفوعات. لذلك، يتم فرض جميع المدفوعات دون قيود على التعريفة بنسبة 5.1 في المائة.
ما هي المنظمة (IP) إذا تم تجاوز القاعدة لأقساط التأمين التأمين في عام 2018؟ في الوقت الحالي، فإن التعريفة الكلية لأقساط التأمين على العمليات هي 22٪. إذا تم تجاوز القيمة القصوى للقاعدة، فستكون التعريفة 10٪. وهذا يعني، فيما يتعلق بالموظف الذي تلقى إيرادات متزايدة في عام 2018، يتم احتساب أكثر من 1021،000 روبل، بمبلغ تجاوز المساهمات بمعدل 10٪.
مساهمات للأمراض وإسهام الأمومة في التعريفة بنسبة 2.9٪ وتوقف عن تهمة عندما تجاوز 815،000 روبل.
كما ذكرنا بالفعل، فيما يتعلق بالدمش الإلزامي، فإنه لم يحدد الحدود، لذلك يكون الاستحقاق بمعدل 5.1٪ من الدخل من أي قاعدة بيانات.
أيضا، تم إجراؤها على مساهمات في FSS للإصابة: اعتمادا على فئة المخاطر المهنية والمعدلات المحددة لذلك، يتم تقديم أسعار الرواتب من القاعدة بأكملها. أذكر أنه في عام 2018 "إصابة" ظلت عناصر التأمين الوحيدة، تابعة تماما مؤسسة سوكنوترخ. يتم سرد جميع المساهمات الأخرى في CBC الجديدة إلى المسؤول الجديد - الخدمة الضريبية الفيدرالية لروسيا.
من أجل الوضوح، قدم التعريفات التعريفية بعد تجاوز القاعدة في عام 2018 في شكل جدول.
مثال
مرت دخل الموظف السنوي - 1 104 000 فرك. (92000 روبل شهريا). حساب أقساط التأمين في عام 2018 بأسعار قياسية.
إزاء زيادة قاعدة أقساط التأمين - 2018 في Fiu هي 83000 روبل.
(1 104 000 فرك. - 1 021 000 فرك.).
1 021 000 فرك. × 22٪ \u003d 224 620 فرك.، PFR غير القبعات داخل الحد الأساسي.
(1 104 000 فرك. - 1 021 000 فرك.) × 10٪ \u003d 8300 روبل، مساهمات "المعاشات التقاعدية" من دخل مضيئة للغاية.
المبلغ الإجمالي لمساهمات PFR في عام 2018: 224 620 روبل. + 8300 فرك. \u003d 232 920 فرك.
يتم تجاوز قاعدة الحد الأقصى لأقساط التأمين - 2018 في حالة المرض والأمومة بمقدار 289،000 روبل. (1 104 000 فرك. - 815 000 فرك.). مع هذا المبلغ المفرط، ليس من الضروري أن تتراكم أقساط التأمين.
815 000 فرك. × 2.9٪ \u003d 23 635 روبل، تأمين FSS مع مقدار الدخل لا يتجاوز الحد الأقصى للقاعدة.
يتم فرض مشارات FAMMM للحصول على كامل كامل الدخل الخاضع للموظف:
1 104 000 فرك. × 5.1٪ \u003d 56 304 فرك.
في حساب أقساط التأمين، يظهر مبلغ الفائض من قاعدة أقساط التأمين التأمين في 2018 في رسوم بيانية منفصلة. يتم توفير ذلك من خلال شكل حساب.
لماذا هذه حدود تجاوز دفعات فوق القاعدة؟ من السهل فهم المساهمات التي تعطي الدولة "عبر فراقا": المعاشات التقاعدية و "المستشفى". يعتقد أن الشخص ذو الراتب الكبير قادر على تأمين نفسه في حالة الإعاقة المؤقتة أو التقاعد. بعد كل شيء، سيتم النظر في المدفوعات التي وضعت في المستقبل بناء على متوسط \u200b\u200bقيمة أرباحها في السنوات السابقة.
