Stopnja brezposelnosti je delež števila brezposelnih v ekonomsko aktivnem prebivalstvu, merjen v odstotkih.  Lepe številke zaposlovanja

Stopnja brezposelnosti je delež števila brezposelnih v ekonomsko aktivnem prebivalstvu, merjen v odstotkih. Lepe številke zaposlovanja

Po podatkih Zvezne državne statistične službe se stopnja brezposelnosti v državi novembra v primerjavi z oktobrom 2016 ni povečala, nasprotno, opaziti je izjemno pozitiven trend. Po operativnem poročilu Rosstata je novembra število brezposelnih ostalo na ravni prejšnjega meseca (5,4 %), kar je 4,1 milijona ljudi. Strokovnjaki ne brez obžalovanja ugotavljajo, da tako lepa številka nikakor ne more ustrezati dejanskemu stanju na trgu dela.

"V novembru 2016 je bilo po predhodnih rezultatih vzorčne ankete o delovni sili med brezposelnih uvrščenih 4,1 milijona ljudi (po metodologiji Mednarodne organizacije dela), stopnja brezposelnosti je bila 5,4-odstotna," so sporočili iz agencije. Kot je navedeno v poročilu Rosstata, je stopnja brezposelnosti v državi od decembra 2015 do februarja 2016 ostala nespremenjena pri 5,8 %, do marca pa je narasla na 6 % ekonomsko aktivnega prebivalstva. Za pet mesecev od aprila do avgusta je ta številka znašala 5,2 %, do oktobra pa se je povečala za dve odstotni točki in je znašala 5,4 %. Omeniti velja, da je bilo novembra v zavodih za zaposlovanje prijavljenih 0,8 milijona brezposelnih, od tega je le 0,7 milijona prejemalo nadomestilo za brezposelnost. Glede na vzorčno raziskavo je bilo ekonomsko aktivno prebivalstvo Rusije novembra 76,7 milijona, kar je 52 % celotnega prebivalstva države.

»Podatke Rosstata je težko obravnavati kot pozitivne, saj so ti podatki videti preveč optimistični in se ne ujemajo dobro z realnostjo. Mislim, da bi jih po ameriškem modelu morali pomnožiti z dva, ker je ta številka popolnoma drugačna od realnega stanja na trgu dela. Ljudje zelo težko iščejo delo in obdržijo zaposlitev, še posebej, ker je že prej prišlo do precej aktivnega zmanjševanja velikega števila samozaposlenih, česar naša statistika nikakor ne upošteva, ker jih je večina išče delo, ne da bi se prijavil kot uradno brezposelni. V skladu s tem država ne ve za njihov problem, zato Rosstat verjetno ne bo imel prave slike o tem, kaj se dogaja na trgu dela," je povedal Vasilij Kolšatov, vodja Centra za ekonomske raziskave na Inštitutu za globalizacijo in družbena gibanja. Profil. Strokovnjak ugotavlja, da so razmere na trgu dela v letu 2016 ostale v depresivno stabilnem območju. 4,1 % brezposelnih, ki so prijavljeni v novembru, je po mnenju strokovnjaka prelepa in optimistična številka za tako nestabilne politične in gospodarske razmere v državi. »Kljub temu, da je metodologija za izračun brezposelnih po metodologiji ILO kar dobra, je poleg nje treba imeti tudi objektivne podatke. Ruski uradniki takšnih informacij praviloma nimajo. Dejstvo je, da na vrhuncu gospodarske rasti podatki o brezposelnosti niso bili pomembni, saj je bila takrat nizka, zdaj pa je, nasprotno, na visoki ravni. Upoštevati je treba, da med zdaj brezposelnimi ne spadajo le tisti, ki ne delajo po pogodbi, ampak tudi tisti, ki so že sodili v obrobno skupino. To je delež celotnega delovno sposobnega prebivalstva,« je dodal. Kolšatov je tudi opozoril, da bi bila realna brezposelnost lahko višja, če v letu 2015 ne bi prišlo do realnega upada plač v rubljih. Po njegovih besedah ​​je to povsem enaka prilagoditev poslovanja, o kateri so ponosno govorili številni funkcionarji in najvišji menedžerji, saj so številnim z znižanjem plač rešili delovna mesta.

Predsednik Konfederacije dela Rusije Boris Kravčenko je poudaril, da številka 5,4 % z manjšimi spremembami, ki jo iz leta v leto ponavlja Rosstat, ne odraža realne stopnje brezposelnosti. »Prvič, po uradnih podatkih je približno 25-30 milijonov delovnih mest v sivi coni, v senci. Drugič, tudi odstotek državljanov, ki so bili uradno zaposleni in izgubili službo, se ne mudi, da bi se prijavili kot brezposelni na zavodih za zaposlovanje, saj so v naši državi zelo majhna nadomestila za brezposelnost in s tem tudi brezposelnost, izračunana po metodah ILO, ne upošteva številnih kazalnikov. Dejanska stopnja brezposelnosti je 2-2,5-krat višja," je dejal. Kravčenko meni, da je dejanska stopnja brezposelnosti v Rusiji danes približno 10-odstotna, ker pa trga dela v senci ni mogoče izmeriti, ostaja ta številka tudi precej poljubna.

Uvod

1. Teoretične osnove statističnega preučevanja brezposelnosti v Rusiji

1.1 Pojem in vrste brezposelnosti

1.2 Vzroki za brezposelnost in njene posledice

2. Statistična analiza stopnje brezposelnosti v Rusiji

2.1 Splošne značilnosti stopnje brezposelnosti v Rusiji

2.2 Analiza stopnje brezposelnosti na podlagi študije časovnih vrst

2.3 Stopnje brezposelnosti

3. Trendi brezposelnosti v Rusiji

3.1 Javni zavod za zaposlovanje kot metoda boja proti brezposelnosti

Zaključek

Bibliografija


Uvod

Trenutno brezposelnost postaja sestavni del življenja Rusije, ki pomembno vpliva ne le na družbeno-ekonomske, temveč tudi na politične razmere v državi, kar je aktualna tema raziskave.

Stopnja brezposelnosti je eden ključnih kazalcev za ugotavljanje splošnega stanja gospodarstva, življenjskega standarda prebivalstva in za oceno učinkovitosti gospodarske dejavnosti države. Z nepopolno izrabo razpoložljivih delovnih virov gospodarski sistem deluje, ne da bi dosegel meje svojih proizvodnih možnosti.

Najpomembnejša smer pri preučevanju brezposelnosti je njen ekonomski vidik. Brezposelnosti pa ni mogoče obravnavati le kot ekonomski pojav. Upoštevati je treba njene socialne vidike (vpliv na življenjski standard prebivalstva, na raven usposobljenosti brezposelnih itd.).

Najbolj nevaren dejavnik rasti brezposelnosti in množičnega izpuščanja ljudi iz proizvodnje je bilo uničenje vezi med panogami in zaradi tega krčenje proizvodnje v velikih in super velikih podjetjih. Pretrganje horizontalnih gospodarskih vezi, kršitev pogodbenih obveznosti za dobavo izdelkov so privedli do zmanjšanja obsega proizvodnje, zmanjšanja števila delovnih mest in delavcev.

Ekonomsko aktivno prebivalstvo ni moglo zadostiti zahtevam nove ekonomije, ki je potrebovala aktivne delavce, ki so se sposobni samostojno učiti, aktivno delovati in se ne bojijo prevzeti odgovornosti. Takratni negativni odnos do malega gospodarstva je onemogočal odpiranje novih delovnih mest in s tem prispeval k brezposelnosti.

Trg dela se je v zadnjem desetletju dinamično spreminjal. Visoke tehnologije se uvajajo v vse več sfer življenja. Zato se povečuje pomen visokokvalificirane delovne sile. Konec 20. stoletja je zaznamoval razcvet visokega šolstva, zaradi katerega se je znatno povečalo število diplomantov, ki nadaljujejo šolanje na univerzi. Hkrati je družbeno-ekonomska preobrazba Rusije ostala v bližnji preteklosti, znaki tega so postali krizna situacija na trgu dela in beg možganov.

Namen tega dela je izvesti statistično analizo brezposelnosti v Rusiji.

V skladu s ciljem so bile zastavljene naslednje naloge:

Določiti teoretične temelje brezposelnosti;

Opisati dinamiko brezposelnosti v Rusiji;

Določite možnosti za brezposelnost v Rusiji.


Brezposelnost za vse države sveta je družbeno zlo. Če pa v državah z razvitim tržnim gospodarstvom, z bolj ali manj pomembno stopnjo brezposelnosti, gospodarstvo in prebivalstvo uspešno obstajata že desetletja, potem ruski trg dela in pripadajoča brezposelnost nimata analogov v svetu zaradi relativno nizka materialna blaginja našega prebivalstva in zlasti brezposelnih, večja socialna napetost v družbi, ki lahko povzroči znatne družbene pretrese v Rusiji.

Brezposelnost je treba kot ekonomsko kategorijo razlikovati od njenega računovodskega in statističnega merjenja. Bistvo brezposelnosti kot ekonomske kategorije je v tem, da del ekonomsko aktivnega prebivalstva države ne more izkoristiti svoje delovne sile (zmožnosti za delo), postane "presežek prebivalstva", prikrajšan za možnost dela za različna časovna obdobja, prejemanja delovne sile. dohodka in jim grozi izguba spretnosti, poklica, socialnega statusa, upadanja življenjskega standarda. Računovodsko in statistično merjenje brezposelnosti nosi element konvencije, odvisno od meril za razvrščanje določenih oseb kot brezposelnih in osnove, s katero se primerja njihovo število (sposobno prebivalstvo, zaposleno prebivalstvo, ekonomsko aktivno prebivalstvo itd.). Trenutno se kazalnik, ki označuje stopnjo brezposelnosti, izračunava kot razmerje med številom brezposelnih in ekonomsko aktivnim prebivalstvom, torej s skupnim številom zaposlenih in brezposelnih, vključno z brezposelnimi.

Rusija je prišla v tesen stik z brezposelnostjo od leta 1992, ko so po sprejetju zakona Ruske federacije o zaposlovanju prebivalstva leta 1991 začeli zavodi za zaposlovanje osebam, ki iščejo delo, uradno dodeljevati status brezposelnih.

"Brezposelnost krši eno od temeljnih človekovih pravic - pravico do dela" - pravi Deklaracija o človekovih pravicah. Zakon Ruske federacije "O zaposlovanju prebivalstva" (člen 5, 1. poglavje) pravi: "Država zagotavlja izvajanje politike za spodbujanje uresničevanja pravic državljanov do polne, produktivne in svobodno izbrane zaposlitve."

V Rusiji je pridobitev statusa brezposelnega bolj toga kot v mednarodnih dokumentih. V čl. 3 V 1. poglavju je navedeno, da se status brezposelnega dodeli delovno sposobnim državljanom, ki nimajo dela in zaslužka, so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, da bi našli primerno zaposlitev in so pripravljeni nanjo.

V skladu s Konvencijo ILO št. 168 iz leta 1988 "O spodbujanju zaposlovanja in varstvu pred brezposelnostjo" se pod popolno brezposelnostjo razume "izguba zaslužka zaradi nezmožnosti pridobitve ustreznega dela v zvezi z osebo, ki je sposobna za delo, pripravljen delati in res išče delo.

Torej, če stanje brezposelnosti v Rusiji temelji na petih merilih, potem v Konvenciji ILO - le na treh, ki se nanašajo predvsem na človeško dejavnost za določeno časovno obdobje in niso odvisni od pravnih norm, zaradi registracije brezposelnih. v zavodu za zaposlovanje in izplačilu nadomestil za brezposelnost, kot se izvaja v Rusiji.

V praksi se ta merila v različnih državah tudi razlikujejo od priporočil ILO. V skladu z nemško zakonodajo lahko status brezposelnega pridobijo osebe, ki so izgubile službo in so pred tem delale najmanj 150 dni. Na Japonskem se za brezposelno šteje oseba, če je v zadnjem tednu vsaj enkrat poskusila najti službo. V Združenih državah Amerike se brezposelni osebi pripiše vsaj en poskus iskanja zaposlitve v enem mesecu. Merilo, sprejeto v ZDA, povečuje število brezposelnih v primerjavi z merilom, sprejetim na Japonskem.

Po standardih Mednarodne organizacije dela (ILO) so brezposelne osebe, stare 16 let in več, ki v tem obdobju:

o ni imel službe (ali poklica, ki ustvarja dohodek),

o iskali delo (samostojno ali s pomočjo zavodov za zaposlovanje),

o Pripravljen za čimprejšnje delo.

Med brezposelne sodijo tudi državljani, ki se usposabljajo v smeri zavodov za zaposlovanje. Učenci, študenti, invalidi in upokojenci se lahko uvrstijo med brezposelne, če sta za te skupine izpolnjena zadnja dva od treh glavnih kriterijev, tj. iščejo delo in so ga pripravljeni začeti v bližnji prihodnosti. Število brezposelnih se ugotavlja na podlagi popolne ankete (popis prebivalstva), selektivne, pa tudi števila prijavljenih pri državnih zavodih za zaposlovanje, ki prejmejo formalni status brezposelnega.

V statistični praksi je velik pomen vzorčna raziskava (v obliki vprašalnika) delovne sile, ki je sposobna zajeti skoraj vse kategorije prebivalstva (zaposlene, brezposelne, ekonomsko neaktivne), razen oboroženih sil. , brezdomci itd.

Te študije omogočajo predvsem določitev skupnega števila brezposelnih, še posebej, ker se število uradno prijavljenih na zavodih za zaposlovanje bistveno razlikuje od skupnega števila brezposelnih, zlasti v Rusiji. To je posledica dejstva, da iz takih ali drugačnih razlogov niso vsi, ki so izgubili službo in jo iščejo, prijavljeni na zavodu za zaposlovanje. Število uradno neregistriranih je lahko 50 % ali več.

Skupno število brezposelnih in uradno prijavljenih se upošteva pri izračunu stopnje brezposelnosti, ko se izračunata dva glavna koeficienta: skupna stopnja brezposelnosti K o in koeficient uradno registrirane brezposelnosti K ofb.

Skupna stopnja brezposelnosti (splošna stopnja brezposelnosti) se izračuna kot razmerje med skupnim številom brezposelnih B o in ekonomsko aktivnim prebivalstvom T ea:

(1.1)

Koeficient uradno registrirane brezposelnosti (stopnja uradno registrirane brezposelnosti) se izračuna kot razmerje med uradno registriranimi brezposelnimi in ekonomsko aktivnim prebivalstvom:

(1.2)

Stopnja brezposelnosti v mnogih državah velja za enega najpomembnejših socialnih kazalcev gospodarskega razvoja.

Statistični podatki, razvrščeni po vrstah brezposelnosti, omogočajo analizo splošnega stanja zaposlenosti na trgu dela, pristojnim državnim službam pa zagotavljajo tudi statistične podatke o razlogih za pomanjkanje povpraševanja po delovni sili, o obsegu in trendih brezposelnost, ki jo povzročajo strukturni in ciklični dejavniki, kar pa je pomembno za pravočasno strokovno prekvalifikacijo delovne sile.

Danes je brezposelnost v Rusiji pogost pojav. Vsakemu je jasno, kaj je njegovo bistvo in kdo so brezposelni. Že iz samega imena je razvidno, da gre za osebe, ki nimajo službe, hkrati pa želijo delati, aktivno iščejo delo in so ga pripravljene začeti.

Status brezposelnega določa zvezni zakon o zaposlovanju v Ruski federaciji. Služi kot glavni zakonodajni akt, ki ureja zadeve v zvezi z zaposlovanjem in brezposelnostjo. Občasno se spreminja delovna zakonodaja, vendar glavna stvar ostaja nespremenjena - ta status dodelijo le posebne ustanove zavodov za zaposlovanje po registraciji in pod pogojem, da prosilec izpolnjuje določena merila:

  • dopolnil 16 let;
  • ne starejši od 72 let;
  • ni invalid, nezmožen za delo;
  • ni nikjer uradno prijavljen na delovnem mestu (tudi če ga ni);
  • ni dvakrat zavrnil danega prostega delovnega mesta ali prekvalificiranja, se ni prijavil na ponovno prijavo ali prejel dohodek ob prijavi na Zavodu za zaposlovanje.

Tudi na zori sovjetske oblasti so se borze dela mlade republike ukvarjale z registracijo brezposelnih. Navedli so več virov brezposelnosti v obdobju 1927-29:

  • Nekvalificirani delavci. Ta razlog se je štel za glavnega, najprej zato, ker je bila uvedena omejitev pri registraciji oseb, ki prej niso delale za najem, vendar se je v mestih naselilo preveč "novih vaščanov".
  • Najstniki. Malo so bili vključeni v proizvodnjo.
  • Gradbeniki. Sezona 1929 se je začela pozno.

Mlada vlada je bila izjemno ponosna na dejstvo, da je v »zgodovinsko kratkem času« popolnoma odpravila brezposelnost, pri čemer je opozorila, da takšne svetovna zgodovina še ni poznala. Do leta 1930 je bila zagotovljena polna zaposlenost sposobnega prebivalstva. O tem priča uradna statistika tistega časa.

Viri: zbirke Centralnega statističnega urada ZSSR

To dokazujejo tudi uradne objave tistih let, ki vsebujejo mednarodne primerjave.

Brezposelni v Novi Rusiji

Upravne in gospodarske reforme, perestrojka, razpad Sovjetske zveze in institucionalne spremembe, ki so dobesedno pretresle državo v zgodnjih devetdesetih letih prejšnjega stoletja, so vrnile v življenje fenomen, ki ga Sovjetska zveza ni poznala naslednjih 60 let po letu 1930, brezposelnost. Nova Rusija je v celoti občutila problem propadajočega kapitalizma. Zavodi za zaposlovanje delujejo v celoti.

Od 1. januarja 1992 je imelo status brezposelnih že 61.876 oseb. V prvih šestih mesecih se je njihovo število povečalo za 3,2-krat, v letu dni - za 9,3-krat, v letu in pol - za 1,6.

Vir: Rosstat

Rast števila brezposelnih se je intenzivno nadaljevala vse do leta 1998, dokler ni dosegla vrhunca. Konec leta 1998 je bila stopnja brezposelnosti rekordna 13,3 %.

Podlaga za pridobitev teh podatkov o brezposelnih so anketa o delovni sili, katerega namen je zbiranje informacij o številu in sestavi zaposlenih in brezposelnih, stopnji vključenosti v delovno silo, stopnji brezposelnosti ter njihovi dinamiki v Ruski federaciji in njenih sestavnih subjektih.

Kratek opis ankete

V Rusiji potekajo od leta 1992. Raziskave so potekale enkrat letno (kot je bilo v letih 1992-94, 1997 in 1998 zadnji teden oktobra, 1996 - marec), dvakrat (tako kot leta 1995 - marca in oktobra tudi zadnji teden), četrtletno (1999 - avgust 2009 ), od septembra 2009 pa poteka vsak mesec drugi teden v mesecu.

Uporablja se vzorčna metoda, nato pa se njeni rezultati razširijo na celotno populacijo anketirane starosti.

Raziskava je zajela zasebna gospodinjstva v vseh ruskih regijah in so vključevala osebe, stare od 15 do 72 let. Pri določanju starostnih omejitev se upoštevajo:

  • 15 let - načela in priporočila ZN;
  • 72 let je dejstvo prisotnosti oseb te starostne skupine v delovni sili.

Praviloma je anketiranih do 70.000 ljudi, v vsakem subjektu federacije se lahko delež izbire razlikuje od povprečja Rusije (to je 0,06% prebivalstva, starega 17-72 let). Osnova za vzorec so materiali vseruskih popisov prebivalstva tistih, ki stalno prebivajo na ozemlju določenega mesta, okrožja, naselja.

Anketa ne velja za tiste, ki živijo v kolektivnih bivalnih prostorih:

  • internati;
  • domovi za ostarele;
  • hostli;
  • samostani itd.

Vsaki posamezni opazovalni enoti je dodeljena individualna utež na ravni subjekta Zveze. Distribucija sestoji iz primerjave števila anketiranih državljanov s celotno populacijo anketirane starosti. Hkrati sta obe kategoriji stratificirani po spolu, petletnih starostnih skupinah in tipu naselja.

Osebe, ki sodelujejo v raziskavi, se anketirajo po obrazcu št. 1‑З »Vprašalnik za vzorčno raziskavo delovne sile«. Vsebuje informacije o:

  • anketiranci;
  • ali imajo plačano ali pridobitno zaposlitev;
  • znaki, ki označujejo glavno delo;
  • drugo delo;
  • iskanje zaposlitve;
  • pretekle dejavnosti oseb, ki niso bile zaposlene v anketiranem tednu;
  • osebe zunaj delovne sile;
  • sodelovanje prebivalstva v drugih oblikah delovne dejavnosti

Na spletni strani Rosstata ali na GARANT.ru lahko prenesete vprašalnik.

Podatki, ki jih vsebuje vprašalnik, omogočajo, da je vsak intervjuvan razvrščen med zaposlene, brezposelne ali nev delovno silo. Če ima respondent dvojni status, ima prednost:

  • zaposlitev pred brezposelnostjo;
  • brezposelnost pred prenehanjem delovne sile.

Brezposelni so po definicijah ILO osebe, stare od 15 do 72 let, ki so v obravnavanem obdobju hkrati izpolnjevale naslednja merila: niso imele zaposlitve (donosna dejavnost); iskal delo v štirih tednih pred anketiranim tednom na kakršen koli način; so bili pripravljeni začeti z delom v anketnem tednu.
Med brezposelne so tudi osebe, ki v obravnavanem obdobju niso imele zaposlitve, a so se dogovorile za datum začetka dela (v 2 tednih po anketiranem tednu) in ga niso nadaljevale z iskanjem; niso imeli službe, so bili pripravljeni začeti, a zaposlitve niso iskali, saj so čakali na odgovor uprave ali delodajalca na prejšnjo pritožbo. V tem primeru čakalna doba za odgovor ne sme biti daljša od enega meseca.

Brezposelnost danes

Glede na raziskavo o delovni sili je bilo v Rusiji ob koncu leta 4243 tisoč ljudi, ki niso zaposleni v gospodarstvu, a aktivno iščejo delo.

Povprečna starost brezposelnih se giblje med 35 in 36 leti.

Hkrati je v njihovem skupnem številu največji delež mladih: 20-24 in 25-29 let (19,1 oz. 16,6 %), najmanjši delež pa starejše generacije 60-72 let. (3,1 %).

Kot je pokazala raziskava, je v zadnjih letih več kot polovica brezposelnih ljudi s srednjo izobrazbo, poklicno in splošno.

Delež oseb s srednjo poklicno izobrazbo je v letu 2016 znašal 40,4 %, s srednjo splošno izobrazbo 29,8 %.

Anketiranec med anketiranjem navaja tudi glavne načine iskanja zaposlitve, ki jih uporablja. Več kot polovica se jih obrne na znance, sorodnike in prijatelje. Njihov delež se je do konca leta 2016 povečal s 57,5 ​​% na 68 %. Priljubljenost medijev in interneta v tej zadevi se je povečala. Leta 2011 jih je bilo 23,9 %, danes skoraj vsak drugi brezposelni uporablja priložnosti, ki jih ponujajo globalna mreža in tisk. Opozoriti je treba, da se iskanja izvajajo v več smereh hkrati.

Vir: Rosstat

Spolni vidik brezposelnosti

Tako moški kot ženske aktivno iščejo delo v Rusiji. Konec leta 2016 je bilo od 4243 brezposelnih 2268 moških in 1975 žensk.

Vir: Rosstat

Poleg tega je razmerje v zadnjih šestih letih skoraj nespremenjeno. Delež moške polovice se giblje med 53,5-54,5 %, medtem ko se ženska polovica giblje med 45,5-46,5 %.

Razmerje med različnimi starostnimi skupinami ostaja enako. In samo eden od njih - star 55-59 let - je izven splošnega obsega. Med brezposelnimi, starimi 55-59 let, je 34,1 % žensk in 66,3 % moških.

Povprečna starost brezposelnih se malo spreminja - od 35 do 36 let. Anketa je pokazala, da je brezposelni moški nekoliko starejši od ženske, ima 36 let. Čeprav sta bila leta 2011 tako rekoč enaka.

Če govorimo o izobrazbi moških in žensk, ki iščejo zaposlitev, potem pogosteje iščejo tisti, ki imajo srednjo izobrazbo: s strokovno izobrazbo je to 41,5 % moških in 39,1 % žensk, s splošno izobrazbo pa - 30,2 % moških in 29,4 % žensk.

Kako so se ta razmerja spremenila, bo prikazan graf.

Stopnja brezposelnosti

Stopnja brezposelnosti je razmerje med številom brezposelnih v določeni starostni skupini (15-72 let) in delovno silo (ekonomsko aktivno prebivalstvo) ustrezne starostne skupine, izračunano v odstotkih.

Registracija brezposelnih v Rusiji organizirata dva različna oddelka: Rosstat - v obliki ankete o delovni sili (populacija o težavah pri zaposlovanju) in Ministrstvo za delo in zaposlovanje - z registracijo pritožb državljanov na Zavodu za zaposlovanje. Po podatkih Rosstata je bilo v Rusiji leta 2016 4.243.000 brezposelnih državljanov, kar je 4,7-krat več od števila, ki ga je registriral Zavod za zaposlovanje. In minister za delo in zaposlovanje Ruske federacije M. Topilin o brezposelnosti pravi:

Viri: Rosstat, Zvezna služba za delo in zaposlovanje

Razlika v določanju števila brezposelnih vpliva tudi na stopnjo brezposelnosti.

Brezposelnost v svetu. Mednarodne primerjave

Med drugimi pomembnimi gospodarskimi kazalniki v Rusiji in nekaterih tujih državah Rosstat objavlja podatke o stopnji brezposelnosti.

Brezposelnost je zelo razširjen pojav. Ni enega kraja na svetu, kjer se ta pojav ne bi pojavil.

Vpliva na vsa področja človeškega življenja in povzroča spremembe v proizvodnji.

Izračun stopnje brezposelnosti se izvede z analizo razmerja med številom državljanov, ki se ne morejo zaposliti, medtem ko lahko delajo, in številom zaposlenih. V Ruski federaciji število brezposelnih od leta 2014 vztrajno narašča.

Osnove brezposelnosti - koncept, analiza, računovodstvo

Gospodarski razvoj države se deloma izraža v stopnji brezposelnosti. Gre za družbeno-ekonomski pojav, v katerem aktivni del prebivalstva ne najde zaposlitve, je med glavno delovno množico prepoznan kot "odvečen".

Mednarodna organizacija dela je opredelila brezposelne. Tako je oseba, ki nima stalne zaposlitve, priznana kot brezposelna, išče delo in ga zlahka začne. Zelo pomembno je, da ta oseba je bil uradno registriran v zavodu za brezposelnost.

Omeniti velja, da se število brezposelnih v vsakem od obdobij razlikuje glede na spremembo cikla in stopnje gospodarske rasti, od tega, za koliko se je kazalnik produktivnosti dela povečal ali zmanjšal, pa tudi od stopnje strukture usposobljenosti. in povpraševanje po delovni sili.

Vrednotenje kazalnikov, ki vpliva na stopnjo brezposelnosti, nastane zaradi:

  1. Izračun koeficienta zaposlenosti prebivalstva.
  2. Definicije stopnje brezposelnosti.
  3. Zaključek odstotka naravne brezposelnosti.

Prvi koeficient določa specifično število odrasle populacije, ki je neposredno zaposlena v proizvodnem procesu v nacionalnem merilu. Drugi kazalnik je število brezposelnih v odstotkih od števila delavcev. Zadnji kazalnik je odstotno razmerje med brezposelnimi in delavci v trenutku gospodarske blaginje.

To je pomembno razumeti stopnjo brezposelnosti oziroma njeno stopnjo, se lahko zaradi vpliva proizvodnje nenehno spreminja. Odvisno od cikla, in sicer od rasti ali recesije gospodarstva in nestanovitnosti proizvodnje, tehničnega napredka, odvisno od usposobljenosti zaposlenih, strokovnosti najetega osebja. Če se trend stopnje brezposelnosti zniža, pride do širitve in rasti proizvodnje, v nasprotnem primeru pa se kazalnik poveča. Poleg tega sta dinamika BNP in brezposelnost neločljivo povezani.

Brezposelnost lahko upoštevajo v teh vidikih:

  1. Prisilno.
  2. Registriran.
  3. obrobno.
  4. Nestabilen.
  5. tehnološko.
  6. Strukturni.

Pri prisilno ali prostovoljno brezposelnost, si delavec praviloma sam prizadeva delati z določeno višino plače in določenimi pogoji, vendar ne more dobiti zaposlitve. Ali pa delavec ne želi delati v razmerah nizkih plač (prostovoljna brezposelnost). Druga možnost se nagiba k povečanju med gospodarskim razcvetom ali obratno - v času recesije se zmanjša. Obseg in trajanje te vrste brezposelnosti sta odvisna od strokovnosti in usposobljenosti delavcev, od socio-demografske skupine prebivalstva.

Pri registrirana brezposelnost del brezposelnega prebivalstva išče delo in je prijavljen na zavodu za zaposlovanje.

mejna brezposelnost za katero je značilno pomanjkanje dela med šibko zaščitenim segmentom prebivalstva in v socialnih nižjih slojih.

Pri nestabilen različnih vrst brezposelnosti, bo odločilni dejavnik začasna težava, povezana z zaustavitvijo rasti proizvodnje.

skrito vrsta brezposelnosti ni uradno priznana brezposelnost, temveč sezonska, ki se pojavlja le v določenih sektorjih gospodarstva, saj so v takšni proizvodnji potrebni delavci.

Je tudi tehnološko brezposelnost, ki je posledica prilagajanja proizvodnega procesa z uporabo mehanizma. Pri tovrstni brezposelnosti se tam praviloma poveča produktivnost, vendar je za izboljšanje usposobljenosti zaposlenih potrebnih manj stroškov.

Obstaja vrsta brezposelnosti institucionalni . To vrsto lahko označimo kot kombinacijo sindikalnih ali državnih posegov v vzpostavitev plač, ki naj se oblikujejo na podlagi povpraševanja na trgu.

Brezposelnost lahko pride posledično:

  1. Uporabite ukrepe za izboljšanje gospodarske strukture. To pomeni manifestacijo in izvedbo opreme, ki pomeni odpuščanje delovnih mest. To pomeni, da »strojna« proizvodnja izpodriva človeško delo.
  2. Nihanja za določeno sezono. To pomeni, da se lahko raven določene proizvodnje v vsaki posamezni panogi glede na letni čas poveča ali zmanjša.
  3. Ciklična narava gospodarstva. V času gospodarske recesije ali krize se lahko potreba po uporabi človeških virov zmanjša.
  4. Spremembe demografske slike. Rast delovno aktivnega prebivalstva v tem primeru vodi v dejstvo, da s povečanjem povzroči sorazmerno zmanjšanje potrebe po delovni sili.
  5. Politični vpliv na sfero plač.

Pojav takšnega socialno-ekonomskega stanja, kot je brezposelnost, neizogibno povzroči posledice:

  1. Gospodarske spremembe.
  2. Neekonomske spremembe.

Prvi primer vključuje:

  • zmanjšanje prihodkov financiranja zveznega proračuna z zmanjševanjem davčnih prihodkov - ;
  • stroški naraščajo kot javno breme za financiranje in izplačila, . Preusposabljanje delavcev itd.;
  • življenjski standard se zniža. Zlasti ljudje, ki so izgubili službo, izgubijo svoje bogastvo, oziroma njihova kakovost življenja postane nižja;
  • proizvodnja se zmanjša zaradi dejstva, da dejanski BDP zaostaja pred potencialnim.

Negospodarske spremembe pomenijo povečanje kriminalne situacije v državi, povečanje stresa v družbi, pa tudi izzivanje družbenih in političnih nemirov.


, po metodologiji Mednarodne organizacije dela se stopnja brezposelnosti izračuna tako, da se število brezposelnih deli s številom aktivnega prebivalstva.

Uradna statistika

Statistično opazovanje temelji na temeljiti analizi dinamike kazalnika po letih in mesecih. Statistično opazovanje je potrdilo uradne podatke. Osnova teh podatkov so objavljeni podatki Rosgosstata.

Od januarja 2019 je število brezposelnih v državi znašalo približno 800 tisoč ljudi. Hkrati Ministrstvo za delo in socialno zaščito Ruske federacije napoveduje, da se bo število uradno brezposelnih v letu 2019 povečalo za skoraj 40 % in doseglo 1,1 milijona Rusov.

Če upoštevamo razmere v posameznih regijah, je treba opozoriti, da v Moskvi najnižja stopnja brezposelnosti- 1,3 % glede na Ingušetijo, v kateri je bilo 26,2 %.

Ocenjena stopnja brezposelnosti na leta nam omogoča, da rečemo, da se je kazalnik od leta 2011 znižal. Tako je bila v začetku leta 2011 ta raven fiksirana na vrednosti 7,8 %. V letih 2014 in 2015 se je stopnja brezposelnosti zaradi množičnih odpuščanj povečevala.

Od zadnjih mesecev leta 2013, v prvi polovici leta 2014, se je stopnja brezposelnosti vztrajno držala na enem mestu, nato se je stopnja brezposelnosti začela postopno zniževati do sredine poletja 2014. Do konca leta 2014 je stopnja brezposelnosti začela dosegati 5,3 %, do leta 2015 je bila ta raven fiksirana na 5,8 %.

V povprečju se stopnja brezposelnosti v Rusiji od leta 2011 postopoma znižuje. Tako je v začetku leta 2000 kazalnik znašal 10,6 %, nato je do leta 2001 padel na 9 %, v naslednjih letih je imel naslednji izraz - 2002 - 7,9 %, 2003 - 8,2 %, 2004 - 7,8 %, 2005 - 7,1 % , 2006 - 7,1 %, od leta 2007 do 2008 je stopnja brezposelnosti padla na 6 %, v letih 2009-2010 je bila 8,2 %, od leta 2011 pa se je stopnja postopoma zniževala.

Statistični podatki za ta kazalnik so predstavljeni v naslednjem videu:

Skrita brezposelnost in njena stopnja

Z razvojem gospodarskega pojava, ki vključuje ohranitev delovnega mesta za določeno osebo, hkrati pa ohranja formalne odnose z delodajalcem, vendar mu ne daje možnosti, da bi se dejansko zaposlil v proizvodnji, se pojavi skrito brezposelnost. Praviloma se pojavlja v kriznih časih, ko dejanska delovna sila ni nujna.

Stopnja skrite brezposelnosti praviloma ne presega 7 do 10 milijonov ljudi. Ta kazalnik se nenehno povečuje.

Socialna zaščita brezposelnih občanov in obetavna področja dela

Državljani, ki se dejansko soočajo s takšnim gospodarskim pojavom, lahko izkoristijo pomoč državne službe za nujne primere, imajo pravico sodelovati pri določenih vrstah dela, prejemati materialno pomoč v obliki nadomestila za brezposelnost itd.

V času krize, ob naraščajočem številu brezposelnih, so zaposleni v programiranju IT cenjeni bolj kot kdaj koli prej. Pomembno je omeniti, da je to posebno področje dejavnosti vedno povpraševano, saj sta razvoj tehničnega napredka in načrtovanje različnih sistemov dragocena ne le v prostranosti države, ampak po vsem svetu.

Nič manj priljubljeni niso razvijalci, ki temeljijo na Androidu in iOS-u. Po priljubljenosti jim sledijo strokovnjaki s področja transportne logistike, avtoservisa, srednji vodje v prodaji, blagajniki in delavci. Med slednjimi so nakladalci, medicinske sestre, strugarji in kmetje, poštarji. Med poklici, ki postajajo nezahtevani, so praviloma izpostavljeni računovodje, kuharji, vozniki in upravljavci nepremičnin.

Razlogi in možnosti

Teorije razvoja brezposelnosti Veliko jih je, vendar jih lahko povzamemo v tri glavne:

Ne glede na razlog za pojav je že samo bistvo brezposelnosti katastrofa, saj država v makroekonomskem smislu nosi ogromno breme, tako gospodarsko kot socialno. Poleg tega, da se razvija nestabilnost prebivalstva s psihološkega in socialnega vidika, se pojavljajo težave politične narave. Navsezadnje prebivalstvo hrepeni po konstruktivnih odločitvah in delovanju oblasti. Poleg tega se oseba brez stalnega in stabilnega vira dohodka zateče k kršenju zakona. To pomeni, da se povečuje socialna napetost, povečuje se kriminalna situacija itd. Država prejme manj proizvodnje BDP.

Z proti brezposelnosti se je mogoče boriti le v kompleksu z različnimi ukrepi. Še posebej:

  1. Ustanovitev institucij, ki bodo nudile pomoč pri preusposabljanju in prekvalificiranju, izboljšanje obstoječih.
  2. Vzpostavitev postopka obveščanja javnosti o prostih delovnih mestih.
  3. Izvajanje politike preprečevanja razvoja brezposelnosti.

Pravila za izračun stopnje brezposelnosti so prikazana v naslednjem videu: