Pri določanju izhoda na enega glavni delavecštevilo proizvedenih izdelkov se deli s številom glavnih delavcev.
Če se izhod izračuna za eno delavec, se število proizvedenih izdelkov deli s skupnim številom glavnih in pomožnih delavcev.
Za določitev izhoda na eno delajoštevilo proizvedenih izdelkov se deli s številom vsega industrijskega in proizvodnega osebja:
kje V- Razvoj izdelkov; TO- količina proizvodov, proizvedenih v obdobju v naravnem ali vrednostnem smislu; H- število zaposlenih (glavni delavci, osnovno in pomožno, industrijsko in proizvodno osebje).
Intenzivnost dela izdelka, tako kot proizvodnjo, je mogoče izračunati v različnih različicah. Razlikovati med tehnološko, proizvodno in skupno intenzivnostjo dela.
Tehnološka kompleksnost izdelkov ugotovimo tako, da stroške dela glavnih delavcev delimo s količino izdelkov, ki jih proizvedejo.
Proizvodna delovna intenzivnost izdelkov izračunano tako, da se stroški dela glavnih in pomožnih delavcev delijo s količino proizvedenih izdelkov.
Popolna intenzivnost dela se določi tako, da se stroški dela industrijskega in proizvodnega osebja delijo s številom proizvedenih izdelkov:
kje T- delovna intenzivnost izdelkov; Z tr- stroški dela različnih kategorij delavcev za proizvodnjo izdelkov; V- obseg proizvedenih proizvodov.
Problem 1
Količina proizvedenih izdelkov v podjetju je za leto znašala 200 tisoč ton.
Izračunajte kazalnike produktivnosti dela na podlagi podatkov, prikazanih v tabeli:
Rešitev
Za produktivnost dela so značilni kazalniki proizvodnje in intenzivnosti dela.
1. Izračunamo kazalnike proizvodnje:
A) proizvodnja na proizvodnega (glavnega) delavca
PT = TO / H= 200/100 = 2 tisoč ton / osebo;
B) proizvodnja na delavca
PT = TO / H= 200 / (100 + 50) = 1,333 tisoč ton / osebo;
C) proizvodnja na delavca
PT = TO / H= 200 / (100 + 50 + 15 + 10 + 5) = 1,111 tisoč ton / osebo.
2. Izračunamo kazalnike intenzivnosti dela:
A) tehnološka zapletenost
T = Z tr / V= 100 1 712/200 = 0,856 ljudi h / t;
B) delovna intenzivnost proizvodnje
T = Z tr / V= (100 1 712 + 50 1 768) / 200 = 1,298 ljudi h / t;
C) kompleksnost je popolna
T = Z tr / V= (100 1 712 + 50 1 768 + 15 1 701 + 10 1 701 +
5 1 768) / 200 = 1,555 ljudi h / t.
Pri vrtanju se uporabljajo naslednji kazalniki učinkovitosti:
1. Naravni kazalnik proizvodnje ob upoštevanju sprememb geoloških razmer. To je obseg penetracije na delavca vrtalnega podjetja ali vrtalne ekipe na enoto delovnega časa.
kjer je H prostornina penetracije enega delavca ali vrtalne ekipe na enoto delovnega časa;
H - številka brigade;
V c - komercialna hitrost gradnje vrtine, m / st. -meseci;
H utripov - določeno število zaposlenih, oseba / st. -mesec.
2. Kazalnik stroškov proizvodnje je količina dela v ocenjenih stroških na zaposlenega na enoto časa.
kjer je S ocenjeni stroški dela, rubljev.
3. Kazalnik intenzivnosti dela je število stroškov dela v človekovih urah na 1000 m preboja.
kjer je T število stroškov dela v človekovih urah.
Pri proizvodnji nafte in plina se uporabljajo naslednji kazalniki:
1. Proizvodnja v naravi je količina nafte ali plina, ki jo proizvede en delavec na enoto časa.
kjer je Q prostornina proizvedenega olja (plina), m3 ali tako.
2. Vrednostna proizvodnja je obseg proizvodnje in dela naftnega in plinskega podjetja na zaposlenega na enoto delovnega časa.
kjer je P cena ene tone (m3) nafte (plina).
3. Delovna intenzivnost dela je specifična delovna intenzivnost servisiranja ene vrtine.
kjer je H ss - povprečno število,
N je število aktivnih vrtin.
Pri določanju produktivnosti delovne ure ne vključujejo izpadov.
Podobno se izvaja ocena produktivnosti dela v predelovalnih dejavnostih naftnih in plinskih podjetij ter naftnih in plinskih kemičnih podjetij. Hkrati pa je kot Q obseg proizvedenih tržnih izdelkov v podjetju nadomeščen s formulo. V tem primeru je kompleksnost določena v dveh stopnjah.
Na prvi stopnji se določi intenzivnost dela za posamezne tehnološke enote. Na drugi stopnji se izračuna intenzivnost dela posameznih izdelkov. Izračuna se kot tehtano povprečje delovne intenzivnosti sestavnih delov, vključenih v ta izdelek.
Načrtovanje števila delavcev
Izračun števila osebja se izvede:
Po stopnjah proizvodnje;
Po intenzivnosti dela;
Standardi storitev;
Po delovnih mestih.
Stopnja prebivalstva je določeno število zaposlenih, potrebnih za opravljanje določenega dela.
Potrebe po osebju določajo skupine RFP.
Število zaposlenih, ki jih podjetje zaposli po dokumentih, je številka plač.
1. Za delavce obdelovancev je določeno po stopnjah proizvodnje... Plačo najdemo po formuli:
kjer je H yav število zaposlenih;
K cn - koeficient plač.
Število zaposlenih je predvideno število zaposlenih na plačni listi, ki morajo na določen dan priti v službo, da dokončajo proizvodno nalogo. Število zaposlenih za obdelovance se izračuna po formuli:
kjer je Q dni dnevni obseg proizvodnje ali dela, opravljenega v naravnih enotah;
N vyr - izmenska stopnja proizvodnje enega delavca v istih enotah.
K vn - koeficient standardov zmogljivosti.
Izpolnjevanje stopnje proizvodnje:
kjer je R cm - izmenska produktivnost enega delavca v naravnih enotah.
Delež plač delavcev je določen:
kjer je P pr število počitnic v letu,
P out - število prostih dni na leto,
P otp - število dni dopusta delavcev,
0,96 je koeficient odsotnosti iz utemeljenih razlogov (bolezen, izpolnjevanje državnih in javnih nalog itd.).
P s - število tekem med vikendi in prazniki.
Povprečno dnevno število zaposlenih določa:
Kjer je CH i število plač zaposlenih v podjetju,
P k - koledarsko število dni v načrtovanem obdobju.
2. Določen je standard za število pomožnih delavcev v naftni in plinski industriji po intenzivnosti dela odločen
H h = (H vr * Q) / (F eff * K ext),
kjer je Q - obseg proizvodnje, m3, t
H vr - časovna norma na tono (m3), standardni h;
Ф eff - uporabni (efektivni) delovni čas enega delavca na leto, h (koledarski čas minus počitnice in odsotnosti);
Za izstop - koeficient izpolnjevanja časovnih norm s strani delavcev.
3. Namestite pomožnim delavcem, ki se ukvarjajo s popravilom opreme standardov storitev:
H h = K o / N o * C * K cn,
kje NS- število enot vgrajene opreme;
N približno - število kosov opreme, ki jih servisira en delavec (norma);
Z -število delovnih izmen;
K cn - koeficient konverzije števila delavcev na plačni listi.
Če obsega dela in stopenj vzdrževanja ni mogoče določiti, se izvede izračun po delovnem mestu
H h = M * C * K cn,
Kje M- število delovnih mest.
Kazalnik, ki določa količino proizvedenih izdelkov na enoto časa, se imenuje izdelava... Proizvodnja označuje produktivnost dela.
Intenzivnost dela - to je količina dela, ki je potrebna za proizvodnjo enote proizvodnje. Intenzivnost dela je značilnost stroškov dela (porabe dela).
Za merjenje količine proizvedenih proizvodov se uporabljajo naravni (t, m, m3, kosi itd.) In kazalniki stroškov.
Proizvodnja se določi na podlagi enega glavnega delavca, enega delavca in enega delavca.
Pri določanju izhoda na enega glavni delavecštevilo proizvedenih izdelkov se deli s številom glavnih delavcev.
Če se izhod izračuna za eno delavec, se število proizvedenih izdelkov deli s skupnim številom glavnih in pomožnih delavcev.
Za določitev izhoda na eno delajoštevilo proizvedenih izdelkov se deli s številom vsega industrijskega in proizvodnega osebja:
kje V- Razvoj izdelkov; TO- količina proizvodov, proizvedenih v obdobju v naravnem ali vrednostnem smislu; H- število zaposlenih (glavni delavci, osnovno in pomožno, industrijsko in proizvodno osebje).
Proizvodnja, izračunana v vrednosti, je odvisna od številnih dejavnikov, ki umetno vplivajo na spremembo prihodkov, na primer cene porabljenih surovin, materialov, sprememb v obsegu zadružnih zalog itd.
V nekaterih primerih se proizvodnja izračuna v standardnih urah. Ta metoda se imenuje delo in se uporablja pri ocenjevanju produktivnosti dela na delovnem mestu, v brigadi, trgovini itd.
Spremembo produktivnosti dela ocenjujemo s primerjavo razvoja naslednjega in prejšnjih obdobij, tj. dejansko in načrtovano. Presežek dejanske proizvodnje nad načrtovano kaže na povečanje produktivnosti dela.
22. Koncept variacije lastnosti v agregatu. Sistem kazalnikov variacij. Njegova uporaba pri analizi finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetja.
Različica - to je razlika v vrednostih lastnosti za različne enote dane populacije v istem obdobju ali trenutku. Kazalniki variacije vključujejo: obseg variacije, povprečno linearno odstopanje, varianco in standardni odklon, koeficient variacije. Absolutni kazalniki: obseg variacije R, ki predstavlja razliko med največjo in najmanjšo vrednostjo lastnosti: Območje variacije prikazuje le skrajna odstopanja lastnosti in ne odraža odstopanj vseh možnosti v seriji. Pri preučevanju variacije ne moremo biti omejeni le na določitev njenega obsega. Za analizo variacije je potreben kazalnik, ki odraža vsa nihanja spremenljivega atributa in daje posplošeno značilnost. Najenostavnejša meritev te vrste je povprečno linearno odstopanje. Povprečno linearno odstopanje predstavlja aritmetično sredino absolutnih vrednosti odstopanj posameznih možnosti od njihove aritmetične sredine (vedno se predpostavlja, da se sredina odšteje od možnosti: ()). Povprečno linearno odstopanje za nerazvrščene podatke :, kjer je n število članov niza; za združene podatke: , kjer je vsota frekvenc variacijske serije. Razpršitev značilnost je srednji kvadrat odstopanj možnosti od njihove povprečne vrednosti, izračuna se po formulah enostavnih in tehtanih variacij (odvisno od začetnih podatkov). Enostavna varianca za nerazvrščene podatke :; utežena varianca za serijo variacij :. Variansa ima določene lastnosti, od katerih dve: 1) če se vse vrednosti atributa zmanjšajo ali povečajo za isto konstantno vrednost A, potem se varianca od tega ne bo spremenila; 2) če se vse vrednosti lastnosti zmanjšajo ali povečajo za enako število krat (i krat). Potem se bo varianca ustrezno zmanjšala ali povečala. Z uporabo druge lastnosti variance, ki vse možnosti deli z velikostjo intervala, lahko dobimo formulo za izračun variacije v nizih variacij z enakimi intervali po metodi momentov:, kjer je disperzija, izračunana z metodo trenutkov; i je velikost intervala; -nove (pretvorjene) vrednosti možnosti (A - pogojna ničla, kar je primerno za uporabo sredine intervala z najvišjo frekvenco); - trenutek drugega naročila; je kvadrat trenutka prvega reda. ^ Standardni odklon enak kvadratnemu korenu variance: za nerazvrščene podatke :, za vrsto :. Standardni odklon je splošna značilnost velikosti variacije lastnosti v agregatu; prikazuje, koliko v povprečju posebne možnosti odstopajo od svojega povprečja; je absolutno merilo spremenljivosti lastnosti in je izraženo v istih enotah kot možnosti, zato je ekonomsko dobro razloženo. Relativni kazalniki: Koeficient variacije je razmerje standardnega odklona do aritmetične sredine, izraženo v odstotkih :. Koeficient variacije se uporablja tudi kot značilnost homogenosti populacije. Če je potem nihanje nepomembno, če je potem nihanje zmerno povprečno, če je potem nihanje pomembno, če je potem celota homogena. Koeficient nihanja :. Relativno linearno odstopanje :.
Zaposleni niso le najpomembnejše, ampak tudi najdražje sredstvo organizacije. Podjetja se morajo prepričati, da učinkovito uporabljajo svoje ljudi. Na splošno je cilj podjetja ustvariti več prihodkov z manj zaposlenih. S tem v mislih podjetja iščejo načine, kako iz vsakega zaposlenega iztisniti največ prihodkov. Zato, če ne primerjamo identitete dohodka in skupnega števila zaposlenih, dobimo pomemben pokazatelj produktivnosti.
Ključno vprašanje, na katerega ta meritev pomaga odgovoriti, je, kako produktivni so naši zaposleni?
Ker se število zaposlenih v podjetjih iz različnih panog bistveno razlikuje, je najbolj uporabljen kazalnik prihodki na zaposlenega (RPE), zlasti če primerjamo podobna podjetja iz istega sektorja gospodarstva. Sledenje RPE skozi čas omogoča menedžerjem, da ocenijo svojo sposobnost izboljšanja produktivnosti enote. Primerjava podjetij po tej metriki omogoča vlagateljem in menedžerjem, da ocenijo relativno uspešnost podjetij.
Podatke za ključni kazalnik uspešnosti (KPI), ki se obravnavajo v obliki prihodkov, je mogoče zlahka pridobiti iz izkaza poslovnega izida ali s pomočjo sistema finančnega poslovodenja. Podatki o številu zaposlenih v podjetju so običajno na voljo, le rahlo prilagoditi razpoložljive podatke z enakovrednim številom zaposlenih s polnim delovnim časom, saj lahko delavci s krajšim delovnim časom popačijo končni rezultat.
RPE se izračuna kot razmerje med prihodki podjetja in celotnim številom zaposlenih:
RPE = ekvivalent dohodka / osebja
Meritve RPE je smiselno združiti z izračuni dohodka, ki se običajno izvajajo četrtletno.
Vhodni podatki za obravnavani KPI prihajajo neposredno iz finančnih in kadrovskih računovodskih sistemov.
Stroški zbiranja podatkov in izračunavanja KPI -jev so zaradi njihove razpoložljivosti minimalni.
V idealnem primeru si podjetje prizadeva za čim višjo vrednost RPE, saj je višja vrednost KPI, učinkoviteje podjetje uporablja svojo delovno silo.
Čeprav za določanje ciljnih vrednosti RPE ni splošno sprejetih pravil, je smiselno uporabiti razpoložljive primerjalne študije na to temo. Podatkovno bazo primerjalnih analiz lahko uporabite za ustvarjanje primerjalne vrednosti industrije (na primer na www.hoovers.com). Najverjetneje bodo tudi podatki o številu zaposlenih, sicer pa te podatke najdete na spletnih straneh podjetij.
Spodaj so navedene vrednosti kazalnika za številna podjetja.
Raziskave kažejo, da podjetja Fortune 500 ustvarijo povprečno 300.000 USD na zaposlenega na leto, medtem ko manjša podjetja ustvarijo povprečno 100.000 USD na zaposlenega.
Primer. Primerjajmo Google Inc. (GOOG) s podjetjem Convergys Corp. (CVG) - obe podjetji sta na S&P 500. Google z 20.164 zaposlenimi ustvari 1.093.892 USD letnega prihodka in 214.768 USD letnega zaslužka na zaposlenega. Vendar Convergys Corp s 75.000 zaposlenimi ustvari le 36.855 USD letnega dohodka in 1344 USD letne izgube na zaposlenega.
Na podlagi logike obravnavanega KPI lahko formulo prilagodimo tako, da namesto dohodka vzamemo vrednost dobička in namesto števila zaposlenih plačni sklad.
V tem primeru pa velikost plač običajno ni javna informacija.
Druga priljubljena oblika RPE je učinkovitost prodaje, ki je prihodek od prodaje na prodajalca.
Daniel Goleman v svojem delu Delo s čustveno inteligenco navaja študijo 44 podjetij Fortum 500, v skladu s katero 10% prodajnih direktorjev ustvari povprečno 6,7 milijona dolarjev prihodkov in 3 milijone dolarjev. Tako najboljši vodje prodaje več kot dvakrat tako učinkovit.
Pri opredelitvi predmeta ekonomske teorije je bilo rečeno, da družba proizvaja blago za sedanjo in prihodnjo porabo. Ti izdelki so zasnovani tako, da zadovoljujejo življenjske potrebe ljudi.
Spodaj potrebe ekonomska znanost razume željo ljudi po nakupu in uporabi blaga in storitev, ki so jim koristne.
Gospodarske potrebe delimo na osnovne ali primarne (hrana, oblačila, stanovanje itd.) In neosnovne ali sekundarne potrebe, ki vključujejo vse ostale (gledališče, diskoteka, šport itd.).
Človeške potrebe so načeloma neomejene zaradi naslednjih okoliščin. Prvič, človek si vedno prizadeva zadovoljiti svoje osnovne potrebe na višji ravni. Drugič, nenehno se pojavljajo nove, prej neznane potrebe.
Potrebe praviloma nenehno presegajo možnosti njihovega zadovoljstva. Zato sredstva za zadovoljevanje potreb - blago in storitve ali koristi - večinoma ostajajo omejena ali redka. Ekonomija se ukvarja le z redkimi dobrinami. Zato se imenujejo gospodarske.
Ker skoraj vse blago velja za redko, tj. v naravi ne obstajajo v dokončani obliki in v količini, ki je potrebna za zadovoljitev potreb, se mora družba nenehno ukvarjati s proizvodnjo.
Produkcija - proces človekovega vpliva na naravo z namenom ustvarjanja gospodarskih koristi.
Za uresničitev proizvodnje je treba naravo, človeka in tehnologijo na določen način združiti, tj. viri, s katerimi razpolaga družba. Trenutno se jih ekonomisti sklicujejo na:
Poleg tega viri vključujejo:
Te skupine virov se pogosto imenujejo tudi dejavniki proizvodnje. Oblikujejo proizvodni potencial katere koli države.
Potreba po zadovoljevanju različnih potreb z omejenimi razpoložljivimi viri predstavlja za družbo problem ekonomske izbire. Za njihovo uporabo bi morali izbrati takšno možnost, pri kateri se z dano ceno doseže največje zadovoljevanje potreb. Ali pa je treba z minimalno porabo virov doseči želeni rezultat. Takšno vedenje gospodarskih subjektov, ki temelji na izračunu stroškov in koristi, velja za učinkovito. V skladu z njim lahko učinkovitost ekonomske izbire opredelimo kot
~. ... rezultatov
Učinkovitost = ---.
Poudariti je treba, da ima družba v stanju učinkovite gospodarske izbire kljub temu določeno količino sredstev. Sposoben je neomejeno sprostiti blago, ki ga potrebuje. Odločiti se morate, katero blago in storitve je treba proizvesti in katere zavreči.
Če želite podrobneje analizirati to težavo, razmislite o hipotetični kmetiji, v kateri:
Recimo, da je ta hipotetična kmetija
od vsega velikega števila blaga proizvaja le orožje in olje. Gospodarstvo naj vse materialne in človeške vire usmeri v proizvodnjo nafte. Recimo, da je 5 milijonov ton največja količina nafte, ki jo je mogoče proizvesti po naših predpostavkah. Druga skrajnost je uporaba vseh razpoložljivih virov za proizvodnjo orožja, od tega je mogoče izdelati 15 tisoč kosov. Med temi skrajnostmi obstajajo druge možnosti ali alternative, kjer se proizvaja nekaj nafte in nekaj orožja. Te možnosti so predstavljene v tabeli. 1.1.
Tabela 1.1
Alternativne možnosti proizvodnje
Naj bo A in F - možne skrajnosti. Vmes A in F., na točkah V, Z, D in E nafta se v vedno večjih količinah proizvaja kot nadomestilo za orožje. Orožje se "pretvori" v olje, vendar ne v fizičnem smislu, ampak v smislu preusmerjanja virov iz ene vrste proizvodnje v drugo.
Na podlagi predstavljenih v tabeli. 1.1 lahko narišemo podatke (slika 1.1). Prikazuje, kako lahko v naših sprejetih pogojih orožje zamenjate ali "spremenite" v olje. Ta krivulja se imenuje krivulja proizvodnih zmogljivosti(CPV), oz krivulja transformacije. Izraža naslednjo bistveno okoliščino. Gospodarstvo polne zaposlenosti in polne proizvodnje mora vedno žrtvovati drugega, da proizvede eno dobro. Vsaka točka na krivulji označuje največjo proizvodnjo dveh
Riž. 1.1.
koristi, ki jih je mogoče doseči z določeno količino sredstev in stalno tehnologijo. Točka U, pod krivuljo dokazuje, da se nekateri viri ne uporabljajo ali se ne uporabljajo najbolje. Točka N, zunaj krivulje, z določeno količino virov in stalno tehnologijo, je za naše gospodarstvo nedosegljivo. Tako krivulja proizvodnih možnosti potegne črto med območjem možne in nemogoče proizvodnje. Zato se tudi imenuje proizvodne možnosti.
S povečanjem količine porabljenih virov in doseganjem nove ravni tehnološkega znanja bo prišlo do premika navzven na meji proizvodnih možnosti. V obeh primerih bo mogoče proizvesti več orožja in nafte, kar je v skladu z gospodarsko rastjo. Premik meje proizvodnih možnosti bo simetričen, če se učinkovitost proizvodnje obeh dobrin poveča za enak znesek. Če pride do povečanja proizvodne učinkovitosti enega blaga, je premik asimetričen. Na sl. 1.2 črtkana črta predstavlja položaj, v katerem se je učinkovitost proizvodnje orožja povečala, učinkovitost proizvodnje nafte pa je ostala nespremenjena.
Riž. 1.2.
Meja proizvodnih možnosti odraža naslednje pomembno ekonomsko načelo. Če želimo imeti večjo količino izdelka, je praviloma zanj treba plačati višjo ceno, izraženo v drugem blagu, ki ga podarjamo. V našem primeru prva enota olja zahteva, da podarimo eno enoto topov, dve drugi enoti, tretjo tri itd. Tako postaja vsaka dodatna enota proizvedene nafte vse dražja v smislu nujne dodatne opustitve proizvodnje orožja. V tem primeru ekonomisti govorijo o povečanju oportunitetnih stroškov. Stroški izdelave enega blaga, izraženi v enotah drugega blaga, ki jih je bilo treba žrtvovati, se imenujejo oportunitetni stroški. Vsaka gospodarska izbira ima tovrstne stroške.
MEJA PROIZVODNIH MOŽNOSTI (krivulja proizvodnih zmogljivosti, funkcija preoblikovanja), kombinacije obsega proizvodnje blaga (storitev), ki jih je mogoče doseči v pogojih polne uporabe določenega nabora virov in razpoložljivih tehnologij.
Meje proizvodnih možnosti pri proizvodnji dveh vrst komercialnih izdelkov so jasno predstavljene v dvodimenzionalnem koordinatnem prostoru (slika). Krivulja opisuje področje proizvodnih možnosti, znotraj katerega so vse možne kombinacije blaga in storitev, ki jih lahko gospodarstvo proizvede v določenem časovnem obdobju. Vsaka točka, ki leži na tej krivulji (0, 1, 2, ..., 5), označuje alternativno kombinacijo proizvodnje dveh dobrin (v našem primeru orožja in nafte) s polno in učinkovito uporabo razpoložljivih virov. Točke zunaj krivulje, kot je točka 9, so z obstoječo tehnologijo in razpoložljivimi viri nedosegljive. Vsaka točka, ki leži znotraj krivulje, na primer točka 6, kaže, da se nekateri viri ne uporabljajo ali ne uporabljajo na najboljši možni način. Tako krivulja 0-5, torej meja proizvodnih možnosti, označuje največje možne kombinacije obsegov proizvodnje dveh dobrin.
Nafta, milijon ton. Meja proizvodnih možnosti.
Gospodarstvo, ki je pod mejo proizvodnih možnosti, bodisi ne uporablja vseh virov, ki jih ima na voljo (na primer ob brezposelnosti in neizkoriščenih proizvodnih zmogljivostih), ali pa jih uporablja neučinkovito.
Krivulja jasno prikazuje omejen obseg razpoložljivih virov. Gospodarstvo je na meji proizvodnih možnosti, zato mora zmanjšati proizvodnjo nekaterih vrst blaga in sprostiti nekatere vire, da bi povečalo proizvodnjo drugih. Količina izdelka B, ki jo je treba donirati za povečanje obsega proizvodnje izdelka A za eno enoto, se imenuje strošek izgubljenih priložnosti (alternativni, pripisani stroški) za proizvodnjo izdelka A ali mejna stopnja preoblikovanja. Ti stroški so določeni z naklonom meje proizvodnih možnosti.
Konkavnost krivulje 0-5 proti izvoru kaže na zmanjšanje donosa obsega pri proizvodnji obeh dobrin. Z drugimi besedami, nekatere vire je mogoče učinkoviteje uporabiti pri proizvodnji nafte, druge pa pri proizvodnji orožja. Če se premaknemo vzdolž meje proizvodnih možnosti navzdol v desno in s tem spremenimo strukturo proizvodnje v prid povečanju proizvodnje nafte, se čedalje bolj privlačijo viri, ki so relativno neučinkoviti za njihovo proizvodnjo. Zato se izpust vsake dodatne enote nafte "plača" z vedno večjim zmanjšanjem sproščanja orožja. Ko se približate kateri koli koordinatni osi, se bodo oportunitetni stroški za ustvarjanje dodatne enote proizvodnje pod negativnimi donosi v obsegu povečali s spremembo naklona krivulje.
V primeru stalnih donosov na lestvici bo meja proizvodne možnosti ravna črta z negativnim naklonom. V takih razmerah se lahko dejavniki, uporabljeni pri proizvodnji enega izdelka, brez izgube učinkovitosti preusmerijo v proizvodnjo drugega izdelka. V primeru pozitivnega donosa lestvice bo krivulja konkavna navzgor.
Premik meje proizvodnih možnosti od desne proti vrhu pomeni gospodarsko rast. Takšen premik je možen bodisi zaradi povečanja proizvodnih virov (obsežna rast), bodisi zaradi tehnoloških inovacij, torej povečanja produktivnosti (intenzivna rast). In točka 9, ki leži zunaj nekdanjih meja območja proizvodnih možnosti gospodarstva, se lahko premakne na območje dosegljivih vrednosti.
Javno izbiro obsega proizvodnje blaga določajo preference potrošnikov (dotikajo se krivulje brezbrižnosti in meje proizvodnih možnosti). Kljub temu, da gospodarstvo glede na obseg proizvodnje ne more preseči meja proizvodnih možnosti, je lahko obseg porabe višji od te meje. Večjo količino porabe (točka 9) je mogoče doseči na primer z ugodnostmi iz zunanje trgovine, če ima država primerjalno prednost pri proizvodnji katerega koli blaga.
Lit.: Macmillanov slovar sodobne ekonomske teorije / uredil D.W. Pearce. M., 1997; Pindike R.S., Rubinfeld D.R. Mikroekonomija. 5. izd. M., 2002; Galperin V. M., Ignatiev S. M., Morgunov V. I. Mikroekonomija: v 2 zvezkih. M., 2006.
A. N. Vasiliev, O. V. Lugovoi.
