Statistika trga dela uporablja take osnovne kazalnike, kot je velikost ekonomsko aktivnega prebivalstva, ki je razdeljena na število zaposlenih in brezposelnih. Na podlagi teh kazalnikov se določi raven.Statistika trga dela uporablja take osnovne kazalnike, kot je število ekonomsko aktivnega prebivalstva, ki je razdeljeno na število zaposlenih in brezposelnih. zaposlovanja in brezposelnosti, kot razmerje med številom zaposlenih in številom brezposelnih do števila ekonomsko aktivnega prebivalstva.
Za ocenjevanje statusa pri zaposlovanju se uporabljajo metode združevanja in razvrščanja.
Za analizo demografske obremenitve je prebivalstvo v Rusiji razdeljeno v dve glavni skupini:
Delovno sposobno prebivalstvo (po zakonodaji je delovna doba za moške od 16 do 59 let, za ženske pa od 16 do 54 let).
Za celovito statistično analizo delovnega potenciala države, trga dela, zaposlenosti in brezposelnosti, strukture zaposlenosti po sektorjih gospodarstva in oblik lastništva, po regijah in na makro ravni, za oceno rezerv, smeri polnjenja in upokojitve delovne sile, ravnotežje delovnih virov.
Število delovnih virov je opredeljeno kot skupno število delovno sposobnega prebivalstva plus število invalidov (mladostniki, stari od 14 do 15 let, in osebe, ki so se upokojile po starosti, ter zaposlene osebe v delovno sposobni starosti, ki so se upokojile v okviru preferencialnih pokojninskih režimov). ) in minus število invalidov, ki ne delajo v skupini 1 in 2, ter delovno sposobnih oseb, ki pa so se upokojili pod ugodnejšimi pogoji.
Za celovito oceno števila zaposlenih v gospodarstvu se uporabljajo kazalniki, kot so povprečno število plač, povprečno število obiskovalcev in povprečno število dejansko zaposlenih.
Trenutno se v statistični praksi izračunajo naslednji kazalniki:
1. Absolutni kazalnik, ki označuje razpoložljivost delovne sile, je ekonomsko aktivno prebivalstvo(EA) - del prebivalstva, ki zagotavlja ponudbo delovne sile za proizvodnjo blaga in storitev. Vključuje zaposlene (3) in brezposelne (B): EA = Z + B
Za pridobitev podatkov o številu in sestavi ekonomsko aktivnega prebivalstva, zaposlenih in brezposelnih, stopnji gospodarske aktivnosti in brezposelnosti ter njihovi dinamiki se izvaja raziskava prebivalstva o problemih zaposlovanja (raziskava delovne sile). Raziskava se izvaja štirikrat letno; opazovalne enote so osebe, stare od 15 do 72 let. Poleg tega se na podlagi bilančnih izračunov za delo opravi ocena ekonomsko aktivnega prebivalstva, ki omogočajo ugotavljanje skrite zaposlitve. Posledično se lahko podatki, pridobljeni iz teh dveh virov, nekoliko razlikujejo.
2.Relativni kazalnik gospodarske aktivnosti ali razmerje gospodarske aktivnosti(K eka) - to je delež ekonomsko aktivnega prebivalstva (EA) v celotnem prebivalstvu (N); podatki se izračunajo kot odstotek:
Ekonomsko aktivno prebivalstvo se izračuna za državo kot celoto, za moške in ženske ter glede na starostno skupino. V skladu s tem se stopnja udeležbe delovne sile izračuna tudi za moške in ženske na splošno in glede na starostno skupino.
3.K zaseden vključuje osebe obeh spolov, stare 16 let in več, pa tudi osebe mlajše starosti. Te osebe se štejejo za zaposlene, če:
Najeto delo za plačilo ali drugo delo, ki ustvarja dohodek;
Začasno odsoten z dela iz vseh razlogov, ki se lahko štejejo za veljavne (počitnice, bolezen, usposabljanje, prekvalifikacija zunaj delovnega mesta itd.);
V družinskem podjetju smo opravljali delo brez plačila.
Zaposleni v gospodarstvu so razvrščeni glede na spol, starostno skupino, stopnjo izobrazbe, zakonski stan, industrijo, kategorijo osebja.
4. Stopnja zaposlenosti ali stopnjo zaposlenosti(K z) se izračuna kot razmerje med zaposlenim prebivalstvom (3) in ekonomsko aktivnim prebivalstvom (EA), (%):
5. Brezposelni- gre za osebe, stare 16 let in več, ki so v obravnavanem obdobju:
Niste imeli zaposlitve (donosen poklic);
Iskali smo delo;
Bili smo pripravljeni na delo.
Pri razvrščanju oseb kot brezposelnih morajo biti izpolnjeni vsi trije kriteriji.
Za lestvico brezposelnosti je značilen absolutni kazalnik - število brezposelnih(B). Podatke o brezposelnih zbirajo naslednje skupine: po spolu, starosti in stopnji izobrazbe, po okoliščinah brezposelnosti, po poklicu, zakonskem stanu, trajanju iskanja zaposlitve, po načinu iskanja zaposlitve, po vrsti dela.
6. Za značilnosti Stopnja brezposelnosti izračunano Stopnja brezposelnosti(K b) kot razmerje med številom brezposelnih (B) in ekonomsko aktivnim prebivalstvom (EA). Podatki se izračunajo kot odstotek:
7. Poleg splošne stopnje brezposelnosti se izračunajo še naslednji kazalniki: delež žensk med brezposelnimi, povprečna starost brezposelnih (leta), struktura brezposelnih po stopnji izobrazbe; stopnjo registrirane brezposelnosti itd.
8. Za ugotavljanje učinkovitosti dela zavodov za zaposlovanje se izračuna delež zaposlenih državljanov v skupnem številu oseb, ki so se na državni zavod za zaposlovanje prijavile za zaposlitev.
9. Prebivalstvo anketirane starosti (15-72 let), ki ni del delovne sile, je ekonomsko neaktivno prebivalstvo... Vključuje naslednje kategorije:
a) učenci in študenti, poslušalci in kadeti, ki obiskujejo dnevne šole;
b) osebe, ki prejemajo starostne pokojnine in pod ugodnejšimi pogoji ter prejemajo pokojnine za izgubo hranilca, ko dopolnijo upokojitveno starost;
c) osebe, ki prejemajo invalidske pokojnine;
d) osebe, ki opravljajo gospodinjstvo, skrbijo za otroke, bolne sorodnike itd .;
e) osebe, ki so prenehale iskati delo, saj so izčrpale vse možnosti za njegovo pridobitev, vendar lahko in so pripravljene delati;
f) druge osebe, ki jim ni treba delati, ne glede na vir dohodka.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo (E na) je razvrščeno (kot tudi zgoraj navedeni kazalniki) po spolu, starostni skupini, stopnji izobrazbe itd.
10. Gospodarsko aktivno prebivalstvo je razvrščeno po statusu pri zaposlitvi... Razvrstitev po statusu pri zaposlovanju vključuje naslednje skupine:
1) zaposleni (civilno in vojaško osebje);
2) delodajalci;
3) osebe, ki delajo individualno;
4) neplačani družinski delavci;
5) člani kolektivnih podjetij;
6) osebe, ki ne morejo pripadati nobeni od navedenih skupin.
PRIMER. O velikosti ekonomsko aktivnega in ekonomsko neaktivnega prebivalstva so na voljo naslednji podatki:
Plačani delavci - 920 tisoč ljudi
Posamezniki, ki delajo individualno - 120 tisoč ljudi
Neplačani družinski delavci - 25.000
Delodajalci - 15 tisoč ljudi
Člani zadrug - 150 tisoč ljudi
Kolektivni kmetje - 90 tisoč ljudi.
Osebe, ki nimajo zaposlitve in jo iščejo - (prej zaposlene) -145 tisoč ljudi.
Iskalci prve zaposlitve - 5 tisoč ljudi
Mlajši - 50 tisoč ljudi
Študenti delovno sposobni z odmorom od dela - 150 tisoč ljudi.
Gospodinjski in otroški delavci - 150 tisoč ljudi
Upokojenci in invalidi - 520 tisoč ljudi.
Delovne osebe v upokojitveni starosti - 30 tisoč ljudi.
Zaposlene osebe, mlajše od delovne starosti - 10 tisoč ljudi.
Nezaposlene delovno sposobne osebe, ki jim ni treba delati - 30 tisoč ljudi.
Osebe, ki so že dolgo brezposelne, ki so prenehale iskati, vendar so pripravljene na delo - 5 tisoč ljudi.
Prebivalstvo - 2620 tisoč ljudi.
Opredeljujemo:
1) Število zaposlenih (3):
3 = 920 + 120 + 25 + 15 + 150 + 90 + 30 + 10 = 1215 t. Ljudje;
2) Število brezposelnih (B): B = 145 + 5 = 150 ton. Ljudje;
3) Število ekonomsko aktivnega prebivalstva (EA):
EA = 3 + B = 1215 + 150 = 1365 tisoč ljudi;
4) Število ekonomsko neaktivnega prebivalstva (E na):
E on = 50 + 150 + 150 + 520 + 30 + 5 = 905 tisoč ljudi;
5) Koeficient gospodarske dejavnosti (K eka):
6) Stopnja zaposlenosti (K z):
7) Stopnja brezposelnosti (K b):
Prebivalstvo v državi je razdeljeno v dve skupini: delovno sposobnega prebivalstva in invalidskega prebivalstva... Po trenutni zakonodaji je delovna doba za moške od 16 do 59 let, za ženske od 16 do 54 let. Na podlagi teh podatkov je mogoče izračunati kazalnike demografske obremenitve. Izračun je narejen v ppm.
Koeficient skupne obremenitve delovno sposobnega prebivalstva (K ob.n) se izračuna kot razmerje med prebivalstvom invalidske starosti (N NTV) in prebivalstvom delovno sposobnega prebivalstva (N TV).
kjer H 0-15 - osebe, mlajše od 16 let;
N pv - osebe, starejše od upokojitvene starosti.
Koeficient skupne obremenitve delovno sposobnega prebivalstva je sestavljen iz dveh kazalnikov: koeficient potencialne nadomestitve delovno sposobnega prebivalstva (Kpz) in koeficient "upokojitvene obremenitve" delovno sposobnega prebivalstva (Kpn)
Če želite pridobiti celovito sliko o oblikovanju delovnega potenciala države, ustvariti trg dela, preučiti zaposlovanje in brezposelnost, preučiti strukturo zaposlenih po sektorjih gospodarstva, oblike lastništva, po regijah in na drugih področjih; preučevanje delovnih rezerv za državo kot celoto, vire polnjenja in smeri upokojitve ter druga vprašanja, sestavi ravnotežje delovnih virov.
Število delovnih virov se izračuna na naslednji način: 1) določi se število delovno sposobnega prebivalstva; 2) od te vrednosti se odšteje število brezposelnih invalidov I in II skupin ter število delovno sposobnih ljudi, ki so se upokojili pod ugodnejšimi pogoji; 3) potem se prišteje število invalidsko starih oseb, zaposlenih v gospodarstvu (mladostniki, stari od 14 do 15 let, in osebe, ki so se upokojile po starosti, in delovno sposobne osebe, ki so se upokojile po preferencialnih pokojninskih režimih).
Ekonomsko aktivno prebivalstvo (delovna sila) je del prebivalstva, ki svoje delo ponuja za proizvodnjo in storitve.
Del ekonomsko aktivnega prebivalstva vključuje zaposlene in brezposelne in se meri glede na raziskano obdobje.
Raven ekonomsko aktivnega prebivalstva je delež ekonomsko aktivnega prebivalstva v skupnem številu.
1. ni imel službe;
2. so iskali delo;
3. so bili pripravljeni na začetek.
Ko se nanaša na status brezposelnih vse te pogoje je treba zbrati. Brezposelnost vključuje tudi študente storitev, dijake, študente, upokojence in invalide, če iščejo delo in so ga bili pripravljeni začeti. Med brezposelnimi so tudi tisti, ki niso zaposleni in so na zavodu za zaposlovanje prijavljeni kot zaposleni.
Stopnja brezposelnosti to je delež brezposelnih v ekonomsko aktivnem delu prebivalstva.
Trajanje brezposelnosti to je obdobje, v katerem oseba išče službo na kakršen koli način.
Zaposlene osebe vključujejo osebe obeh spolov, stare 16 let in več, ter osebe mlajše starosti, ki so v obravnavanem obdobju:
1. Opravljeno, prejeto delo v najem, ustrezno plačilo.
2. Začasno odsoten z dela zaradi bolezni ali poškodbe, zdravstvene nege, letnega dopusta in drugih razlogov.
3. Brezplačno opravljanje dela na podlagi družinske pogodbe.
Delež gospodarsko aktivnega prebivalstva se določi z delitvijo ekonomsko aktivnega prebivalstva na celotno prebivalstvo.
Stopnja zaposlenosti (število zaposlenih) se določi kot datum, deljen s številom ekonomsko aktivnega prebivalstva.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo to prebivalstvo, ki ni del delovne sile, vključno z mladimi, naj bi spremenilo ekonomsko aktivno prebivalstvo.
To vključuje:
1. učenci in študenti;
2. kadeti, ki obiskujejo dnevno šolo;
3. osebe, ki so prejemale starostne pokojnine in pod ugodnimi pogoji;
4. osebe, ki so prejele družinsko pokojnino;
5. osebe, ki so prejele invalidsko pokojnino;
6. gospodinje;
7. obupano iščejo službo;
8. osebe, ki jim ni treba delati.
Delovno stanje se določa za ekonomsko aktivno prebivalstvo (tako za zaposlitev kot za brezposelne).
Gospodarsko aktivno prebivalstvo je razdeljeno v naslednje skupine:
1. zaposleni;
2. samostojne osebe, ki si zagotavljajo delo (delajo individualno, neplačani zaposleni v družinskih podjetjih, člani kolektivnih podjetij).
1. civilno prebivalstvo,
2. vojaško osebje.
1. trajno;
2. sezonsko;
3. začasno;
4. delavci, zaposleni na neobičajnih delovnih mestih, vidni s krajšim delovnim časom.
Spodajekonomsko aktivno prebivalstvo po definiciji Mednarodne organizacije dela (ILO) je del prebivalstva države star od 15 do 72 let, ki zagotavljajo dobavo delovne sile za proizvodnjo blaga in storitev.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo sestavljajo osebe zaposlen gospodarske dejavnosti in brezposelnih.
Tako je bilo leta 1998 gospodarsko aktivno prebivalstvo Ruske federacije 66736,4 tisoč ljudi. (od tega 63 588 tisoč delovno sposobnih ljudi), od tega 57860,2 tisoč zaposlenih v gospodarstvu. in brezposelnih - 8876,2 tisoč ljudi.
Zaposleni v gospodarskih dejavnostih štejejo se osebe, ki so v obravnavanem obdobju:
opravljeno najemno delo za plačilo (najmanj eno uro na teden);
opravljal dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek, ne na najem, z vključevanjem zaposlenih ali brez njih.
Zaposlen osebe niso izključene ki so bili v anketiranem obdobju začasno odsotni z dela zaradi bolezni, dopusta, zdravstvene nege, stavke in drugih podobnih razlogov, ne glede na to, ali so bili v času odsotnosti plačani ali ne.
Število zaposlenih v gospodarstvu obrazi niso vključeni ki opravljajo dejavnosti za proizvodnjo blaga ali storitev v svojem gospodinjstvu samo za lastno porabo (kuhanje, šivanje in popravilo oblačil za gospodinjstvo, čiščenje hiše, vzgoja otrok, skrb za gospodinjstvo).
Sestavo zaposlenih preučujejo tudi glede na vrsto lastništva, spol, starost, zakonski status, vrste dejavnosti (v skladu z vseslovensko klasifikacijo dejavnosti, izdelkov in storitev), poklicne skupine (v skladu z vserusko Klasifikator poklicev), stopnja izobrazbe.
Tako so imeli leta 1998 zaposleni v gospodarstvu naslednje stopnje izobrazbe,%: 20,7 - višje poklicno, 1,9 - nepopolno višje poklicno, 33,4 - srednje poklicno, 32,7 - srednje (popolno) splošno, 9, 3 - osnovno splošno, 1,9 - nimajo osnovne splošne izobrazbe.
V skladu z mednarodnimi standardi je bilo v prakso domače statistike uvedeno tudi združevanje zaposlenih v gospodarstvu. po zaposlitvenem statusu... V tem primeru je predmet razvrščanja opravljeno delo. Določi se stanje (položaj, status) zaposlene osebe naravo gospodarskega tveganja v zvezi z delom, ki ga opravlja, pa tudi naravo odnosa te osebe v okviru določenih dolžnosti z drugimi zaposlenimi in organizacijo. Zaposleno prebivalstvo je po statusu zaposlenosti razdeljeno na naslednje kategorije.
Prejemniki plač . V to skupino spadajo osebe, ki opravljajo delo za plačilo v skladu s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi (pogodba, ustni dogovor) o delovnih pogojih in prejemkih s podjetjem (podjetjem) kot pravno osebo ali s posameznikom. Hkrati osnovno nadomestilo, zagotovljeno s sklenjeno pogodbo, ni neposredno odvisno od dohodka, ki ga prejme organizacija. Za zaposlene se štejejo vse osebe, izvoljene ali imenovane na plačano mesto, vključno z menedžerji, ki v imenu lastnika vodijo organizacijo. Med njimi so tudi ministri verskih kultov, osebe v oboroženih silah, notranje enote in agencije za državno varnost.
Delodajalci . Sem spadajo osebe, ki upravljajo svoje zasebno (družinsko) podjetje ali podjetje in za stalno uporabljajo delo zaposlenih za opravljanje proizvodnih dejavnosti. Hkrati lahko delodajalec prenese vodstvene funkcije na najetega vodje, pri tem pa zadrži odgovornost za dobro počutje podjetja.
Samozaposlen . V to skupino spadajo tisti delavci, ki so samostojno ali z enim ali več poslovnimi partnerji vključeni v proizvodne dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek, brez stalnega vključevanja zaposlenih.
Člani proizvodnih zadrug . V to skupino spadajo osebe, ki delajo v svojem podjetju in imajo enake pravice kot drugi člani kolektiva lastnikov, ki so lastniki tega podjetja (zadruge) pri reševanju proizvodnih vprašanj in razdelitvi dohodka.
Neplačani družinski delavci - so osebe, ki delajo v družinskem podjetju v lasti sorodnika in za to ne prejemajo denarnih ali stvarnih prejemkov.
Zadnje štiri kategorije zaposlenih imajo skupne značilnosti, ki jim omogočajo združevanje v eno skupino - samozaposlen , tiste. samostojno preživljanje z delom. Dejavnost te skupine oseb je v takšni ali drugačni obliki povezana s sprejetjem vodstvenih odločitev, od katerih je odvisna blaginja organizacije. Dohodek te skupine oseb je neposredno odvisen od rezultatov dejavnosti organizacije za proizvodnjo blaga in storitev.
TObrezposelnih , po definiciji Mednarodne organizacije dela so osebe v starosti, določene za merjenje gospodarske aktivnosti prebivalstva, za katere je v obravnavanem obdobju trije kriteriji hkrati navedeno spodaj.
niso imeli zaposlitve (poklic, ki ustvarja dohodek),
iskali delo (samostojno ali s pomočjo zavodov za zaposlovanje);
so bili pripravljeni takoj začeti z delom (v naslednjem času)
Učenci, študenti, upokojenci se štejejo za brezposelne, če sta zanje izpolnjena zadnja dva merila.
Spodaj trajanje brezposelnosti pomeni trajanje obdobja, v katerem brezposelni išče delo, od trenutka, ko se iskanje začne do obravnavanega obdobja (trajanje nedokončane brezposelnosti) ali do trenutka zaposlitve (trajanje dopolnjene brezposelnosti).
Za njegovo analizo se uporabljata dva kazalnika:
povprečno trajanje in
povprečno trajanje brezposelnosti.
V statističnih publikacijah je število brezposelnih prikazano ločeno, registrirano v organih državnega zavoda za zaposlovanje (od tega - sprejemanje nadomestila za brezposelnost).
TOekonomsko neaktivno prebivalstvo vključuje osebe, stare od 15 do 72 let, za katere se v obravnavanem obdobju ne šteje, da se ukvarjajo z gospodarsko dejavnostjo ali so brezposelne.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo vključuje:
redni študenti in študenti;
upokojenci, ki so se upokojili po starosti, starosti ali pod ugodnejšimi pogoji;
invalidi;
osebe, ki prejemajo dohodek iz premoženja;
gospodinje in drugi, ki zaradi različnih razlogov ne delajo ali iščejo dela.
Bilanca delovnih virov prikazuje ekonomsko neaktivno prebivalstvo v delovno sposobni dobi z razporeditvijo oseb, ki študirajo z odmikom od proizvodnje.
Leta 1998 je bilo ekonomsko neaktivnega prebivalstva 42,6 milijona ljudi, od tega 20 milijonov delovno sposobnih, od tega je število ljudi, ki iz različnih razlogov ne želijo delati, preseglo 15 milijonov.
Za opredelitev stanja na trgu dela se uporabljajo naslednji relativni kazalniki:
Koeficient delovne sposobnosti prebivalstva je delež delovno sposobnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu.
Delež delovno sposobnega prebivalstva je delež delovno sposobnega prebivalstva v delovno sposobnem prebivalstvu.
Stopnja zaposlenosti prebivalstva je delež zaposlenega prebivalstva v njegovem skupnem številu.
Stopnja zaposlenosti delovno sposobnega prebivalstva je torej delež zaposlenega delovno sposobnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu določene starosti.
Stopnja zaposlenosti delovnih virov - delež zaposlenega prebivalstva v številu delovnih virov.
Faktor skupne obremenitve je število invalidnih oseb na 1000 delovno sposobnih.
Stopnja nadomeščanja delovne sile - število otrok in mladostnikov, mlajših od 16 let, na 1000 ljudi. delovno dobo.
Stopnja starostne odvisnosti je število upokojencev na 1000 ljudi. delovno dobo.
Stopnja brezposelnosti je razmerje med številom brezposelnih in številom ekonomsko aktivnega prebivalstva, izraženo v odstotkih.
10. Raven gospodarske aktivnosti prebivalstva - delež ekonomsko aktivnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu ustrezne starostne skupine (starih 15–72 let, delovno sposobnih).
Gospodarska aktivnost prebivalstva v starosti 15-72 let
|
Stopnja gospodarske aktivnosti,% |
Stopnja brezposelnosti, % |
|
Študija zaposlovanja prebivalstva vključuje tudi analiza gibanja delovnih mest v podjetjih in organizacijah zaradi njihove ustanovitve ali likvidacije. Organi državnega zavoda za zaposlovanje zbirajo informacije o potrebah podjetij in organizacij po delavcih. Na podlagi teh podatkov statistika zaposlovanja določa naslednje kazalnike:
skupno število delovnih mest, enako vsoti dejanskega števila zaposlenih in števila prostih delovnih mest;
število prostih delovnih mest (podjetja in organizacije so razglasile potrebo po delavcih ob polni zaposlitvi);
število dodatno uvedenih delovnih mest, enako številu zaposlenih, ki so v tekočem obdobju sprejeti ali jih je mogoče sprejeti na novo nastala delovna mesta zaradi širitve, reorganizacije proizvodnje, povečanih delovnih izmen itd.;
Obremenitev brezposelnega prebivalstva na enega prijavljenega prostega delovnega mesta.
Konec leta 1998 je bilo brezposelnih 6,6 ljudi. za eno brezplačno delovno mesto.
Analiza problemov zaposlovanja in brezposelnosti bi bila nepopolna brez upoštevanja dolžine opravljenih ur, saj je del prebivalstva zaradi pomanjkanja delovnih mest s polnim delovnim časom lahko zaposlen le s krajšim ali krajšim delovnim časom trgu ali pa imajo dopust na pobudo uprave podjetja.
Ta pojav se imenuje navidezna podzaposlenost. Statistično ga je mogoče meriti bodisi s številom ljudi, ki delajo s krajšim delovnim časom ali imajo prisilni dopust, bodisi s količino izgubljenega delovnega časa. Slednje je opredeljeno kot razlika med dolžino delovnega časa, določenega z zakonom, in njegovim dejanskim trajanjem.
Ekonomija in sociologija dela posvečata posebno pozornost tistemu delu prebivalstva, ki je nosilec delovnih razmerij v družbi. Vključuje tiste, ki delajo, pa tudi tiste, ki bi radi delali, vendar iz različnih razlogov ne delujejo. Študija virov za delovno aktivnost je zelo pomembna pri ocenjevanju trga dela in izvajanju države ustrezne demografske politike za vplivanje na procese razmnoževanja in zaposlovanja prebivalstva.
Koncept "delovnih virov" je mogoče najti danes. Čeprav bo, kot bo navedeno spodaj, zaradi zahtev tržnega gospodarstva potrebno prestaviti naše statistike na mednarodno sprejeto drugo računovodstvo virov delovne sile, ki ga priporoča Mednarodna organizacija dela (ILO).
Spodaj delovnih virov razumejo del prebivalstva s telesnim razvojem, duševnimi sposobnostmi in znanjem, potrebnim za izvajanje koristnih dejavnosti. Starostne meje in socialno-demografska sestava delovnih virov določa sistem državnih zakonodajnih aktov.
Če želite razumeti pojem "delovni viri", morate vedeti, da Najprej Glede na starost lahko celotno prebivalstvo razdelimo v tri skupine:
Osebe, mlajše od delovne starosti (v tem času od rojstva do vključno 15 let);
Osebe v delovni dobi (delovno sposobne) (v Rusiji ženske od 16 do 54 let, moški od 16 do vključno 59 let);
Osebe, starejše od delovno sposobnih, tj. upokojitvena starost, po kateri se določi starostna pokojnina (v Rusiji ženske od 55 let in moški od 60 let).
V Rusiji je zakonodajalec že večkrat upošteval potrebo po zvišanju starostnega praga: za moške - s 60 na 65 let, za ženske - s 55 na 60 let. Toda težak gospodarski položaj delovno aktivnega prebivalstva, nizka pričakovana življenjska doba, visoka stopnja umrljivosti v delovno sposobni starosti prisilijo državo, da odloži reševanje tega vprašanja do ugodnejšega časa.
Drugič glede na delovno sposobnost ločite med delovno sposobnimi in invalidnimi. Z drugimi besedami, ljudje so lahko invalidi v delovno sposobni starosti (na primer invalidi I. in II. Skupine pred upokojitvijo) in sposobni za delo v invalidski starosti (na primer delovno aktivni mladostniki in upokojenci v starosti).
Glede na zgoraj navedeno delovna sredstva vključujejo:
1) prebivalstvo v delovno sposobnem prebivalstvu, razen vojnih invalidov I in II skupin ter delovno nesposobnih oseb, ki prejemajo pokojnine pod ugodnejšimi pogoji;
2) zaposlene osebe v pokojninski dobi;
3) delovni mladostniki, mlajši od 16 let.
V skladu z rusko zakonodajo se mladostniki, mlajši od 16 let, v izjemnih primerih zaposlijo, ko dopolnijo 15 let. Za pripravo mladih na delo je dovoljeno tudi zaposliti učence splošnošolskih šol, poklicnih in srednješolskih specialnih izobraževalnih zavodov po dopolnjenem 14. letu starosti s soglasjem enega od staršev ali osebe, ki ga nadomešča, pod pogojem, da: jim je omogočeno enostavno delo, ki ne škoduje njihovemu zdravju in ne posega v učni proces.
Statistika Ruske federacije je od sredine leta 1993 prešla na sistem razvrščanja prebivalstva, ki ga priporočajo mednarodne konference statistikov dela in Mednarodna organizacija dela, po katerem je razdeljen na ekonomsko aktivne in ekonomsko neaktivne.
Ekonomsko aktivno prebivalstvo vključuje vse moške in ženske, ki zagotavljajo ali so na voljo za zagotovitev ponudbe delovne sile za proizvodnjo blaga in storitev.
Raven gospodarske aktivnosti prebivalstva se izračuna na naslednji način:
kjer U e.a.n. - stopnja gospodarske aktivnosti prebivalstva; d e.a.s. - delež v skupnem številu ekonomsko aktivnega prebivalstva; H n - celotno prebivalstvo.
Ekonomsko aktivno prebivalstvo vključuje zaposlene in brezposelne.
TO zaseden Gospodarsko aktivno prebivalstvo vključuje osebe obeh spolov, stare 16 let in več, pa tudi osebe, mlajše od 16 let, ki so v obravnavanem obdobju:
Opravljeno delo s polnim ali skrajšanim delovnim časom ter drugo delo, ki ustvarja dohodek;
Začasno odsoten z dela zaradi bolezni, dopusta, prostih dni, stavke ali drugih podobnih razlogov;
V družinskem podjetju smo opravljali delo brez plačila.
TO brezposelnih vključujejo osebe, stare 16 let in več, ki v obravnavanem obdobju:
Niso imeli zaslužka;
Iskali smo delo, tj. zaprosili za državne ali komercialne službe za zaposlovanje, v upravi podjetij, objavili oglase v tisku ali poskušali organizirati svoje podjetje;
Bili smo pripravljeni na delo.
Če želite osebo uvrstiti med "brezposelne", morate hkrati imeti zgoraj navedene pogoje.
Učenci, študenti, upokojenci in invalidi se štejejo za brezposelne, če so iskali delo in so bili pripravljeni začeti z delom. Primerjava pojmov "delovni viri" in "ekonomsko aktivno prebivalstvo" kaže, da se ne ujemata.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo- to je tisti del prebivalstva, ki ni del delovne sile. Vključuje:
Učenci, študenti, pripravniki, kadeti, ki študirajo v dnevnih izobraževalnih ustanovah (vključno z dnevnim podiplomskim in doktorskim študijem);
Osebe, ki prejemajo starostne pokojnine in pod ugodnejšimi pogoji ter prejemajo pokojnine v primeru izgube hranilca, ko dopolnijo upokojitveno starost;
Osebe, ki prejemajo invalidske pokojnine;
Osebe, ki se ukvarjajo z gospodinjstvom, skrbjo za otroke, bolnimi sorodniki itd .;
Obupani, da bi našli službo, tj. tisti, ki so ga prenehali iskati, saj so izčrpali vse možnosti, vendar lahko in so pripravljeni delati;
Druge osebe, ki nimajo potrebe in želje po delu, ne glede na vir dohodka.
Zaradi obrata Rusije iz totalitarnega sistema in ukazno-upravnega gospodarstva v tržno gospodarstvo, brezplačno delo in prepoved prisilnega dela, ki je razglašena v ustavi Ruske federacije, je nesmiselna uporaba pojma „delovni viri“. ”V isti vsebini, kot je navedeno prej. Ne morejo se nanašati na delovne vire, tj. do potencialno možnih virov zadovoljevanja potreb po delovni sili, kategorij oseb, ki jih ni mogoče pritegniti drugače kot prisilno delati. Zato je v razmerah tržnih razmerij in proste delovne sile velikost gospodarsko aktivnega prebivalstva - delovne sile kot dejavnika, ki oblikuje trg dela - resničnega pomena za gospodarstvo.
Začetno podlago za določanje količinskih značilnosti delovnih virov države, regije ali naselja tvorijo kazalniki velikosti, sestave in gibanja prebivalstva ustrezne kategorije.
1... Povprečno letno število delovnih virov(T) je določeno s formulo:
,
kjer Тн in Тк - število delovnih virov na začetku oziroma na koncu leta.
2... Naravni porast delovnih virov(Te) je določena s formulo:
,
kjer Рв - število delovno sposobnih oseb, pa tudi število upokojencev in mladostnikov, mlajših od 16 let, vključenih v delo v družbeni proizvodnji; Pp je število oseb, ki so starejše od delovne starosti, pa tudi število ljudi, ki so umrli ali postali invalidni v delovni starosti.
3.Povprečno letno prebivalstvo (Rav) določeno po formuli:
,
kjer so Рн, Рк prebivalstvo na začetku oziroma na koncu leta.
4... Skupna stopnja rodnosti (n) na leto (v ppm) se določi s formulo:
.
5.Skupna stopnja umrljivosti (m) na leto (v ppm) določeno po formuli:
.
6.Naravni prirast (upad) prebivalstva za leto (E) določa formula.
Zakaj morate prebivalstvo razdeliti glede na delovno sposobnost
Za potrebe statistike in računovodstva, načrtovanja potrebnih družbenih ukrepov in ohranjanja kakovosti življenja mora država upoštevati ekonomsko aktivno prebivalstvo. V to skupino spadajo vse tiste osebe, ki so dopolnile minimalno starost za začetek delovne dejavnosti, določeno v zakonodaji, in so zaposlene v gospodarskem življenju države ali so v statusu brezposelne in so prijavljene pri organih za zaposlovanje. Ta kazalnik po potrebi omogoča primerjavo razmerja med zaposlenimi v delovnih dejavnostih in osebami, ki iščejo delo, ki so hkrati prijavljene na borzi dela. Številke, pridobljene na podlagi te študije, se imenujejo uradna brezposelnost.
Kdo je vključen v invalidsko populacijo
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo so vse tiste osebe, ki iz določenih razlogov ne morejo sodelovati v delovnih dejavnostih. To vključuje invalide, upokojence in otroke, ki niso dopolnili minimalne starosti za začetek dela.
Na katere skupine je razdeljeno delovno sposobno prebivalstvo?
Gospodarsko aktivno prebivalstvo sestavlja več podskupin, ki omogočajo natančnejše statistične raziskave. Torej, prva in največja skupina prikazuje prebivalstvo, ki je trenutno aktivno - vključuje vse, ki se ukvarjajo z delovno aktivnostjo. Poleg najetih delavcev so tu tudi delavci verskega kulta, pa tudi vojaško osebje. Drugo skupino imenujemo običajno aktivno prebivalstvo - to vključuje vse tiste, ki so na primer zaposleni ali brezposelni dalj časa, na primer eno leto. Ta delitev je namenjena poenostavitvi statističnih in analitičnih raziskav.
Študenti kot fenomen statistike
Gospodarsko aktivno prebivalstvo vključuje tudi študente, ki so zaposleni za polni delovni čas. To samodejno zapre številna "vrata" za to družbeno skupino. Tako jih na primer ni mogoče uvrstiti na borzo dela, biti pri uradnem iskanju zaposlitve in zaprositi tudi za štipendije, ki jih država dodeli za odprtje lastnega malega podjetja. Tako se izkaže, da s trendom zmanjševanja števila proračunskih mest ostaja visoka stopnja brezposelnosti med študenti in nizek življenjski standard. Zaradi tega so mnogi predstavniki tega razreda prisiljeni iti v sivo ekonomijo in zaslužiti denar za skrivno življenje od države.
Napovedi za razvoj razmer z delovno sposobnim prebivalstvom
Gospodarsko aktivno prebivalstvo Rusije se je nedavno zmanjšalo. To je posledica dejstva, da je država nekoč doživela pomanjkanje rodnosti, ki so jo povzročile velike izgube med vojno, nato pa propad države. Ti dejavniki so povzročili hudo depresijo med prebivalstvom, število otrok se je zmanjšalo, številni rojeni pa niso dosegli reproduktivne starosti, zlasti v devetdesetih letih. Ko se gospodarsko aktivno prebivalstvo hitro zmanjšuje, to pomeni, da je zdaj na osebo zaposlenih več vzdrževanih oseb. Več davčnih olajšav za ponovno vzpostavitev socialne pravičnosti bo odštetih od plače te osebe.
