Prispevki za nezgodno zavarovanje in poklicne bolezni med spanjem. Prispevki za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni

Delo v katerem koli podjetju je lahko nevarno. In nesreča se lahko zgodi vsakemu od delavcev.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICI SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Hitro je in JE BREZPLAČNO!

Zato je izredno pomembno vedeti, kako poteka zavarovanje nezgod pri delu v letu 2019.

Navsezadnje je od tega postopka odvisno jamstvo za prejemanje plačil za zdravljenje in odškodnino od delodajalca.

Splošne točke

Zavarovanje je obvezen postopek, ki ga mora opraviti vsak delodajalec v razmerju do delavca.

Tako sistem ruske zakonodaje predvideva plačilo zavarovalnine za vsakega zaposlenega. Od 1. januarja 2019 se začne davčna služba Rusije ukvarjati z vsemi takšnimi pristojbinami.

Prav ona bo spremljala pravilnost izračunov teh prispevkov in njihovo pravočasno plačilo.

Obstaja več vrst zavarovanj – obvezna, socialna in prostovoljna. Pri vseh vrstah se bo znesek plačila in zavarovalnih dogodkov razlikoval. In to je treba upoštevati pri sestavljanju dokumenta.

Glavni vidiki

Glede na dejstvo, da so vsi primeri zdaj preneseni na rusko zvezno davčno službo, bo opravljen temeljitejši pregled vseh prispevkov.

In tudi kazni za kršitve so precej visoke. Vsa obvezna plačila za nezgodno zavarovanje se opravijo s proizvodnjo.

Pri izračunu plač delodajalec od nje odšteje pristojbino Zvezni davčni službi Ruske federacije. Če pride do zavarovalnega primera, se izvede naslednje:

• zagotavljanje socialne zaščite;
• polno nadomestilo škode;
• preprečevanje poškodb in bolezni pri delu.

Treba je razumeti, da se žrtvi nedvomno plača znesek, potreben za zdravljenje. Poleg tega se zdravi popolnoma brezplačno.

Če ima delavec druge vrste zavarovanja, lahko uveljavlja plačilo iz drugih zavarovanj.

O strankah sporazuma

V ta postopek zavarovanja je vključenih več strank. Prvi je zavarovalnica.

Sklad za socialno zavarovanje nastopa kot zavarovalni zastopnik v primeru nadomestil za nezgode.

Izvaja postopke, kot so:

• registracija vseh podjetij, ki zavarujejo svoje zaposlene;
• sprejemati poročanje o prispevkih;
• nadzor nad plačevanjem zavarovalnih premij.

Kot zavarovalnice delujejo tako ruske kot tuje organizacije - vsi, ki delajo v Rusiji ali zaposlujejo državljane Ruske federacije.

To premijo morajo plačati tudi posamezniki. To se zgodi v tistih razmerah, ko posameznik najame tiste državljane, ki so zavarovani.

Kar zadeva same zavarovance, so to izključno fizične osebe. Delujejo lahko na podlagi:

• civilnopravna pogodba.

V tem primeru je treba v slednjem primeru v dokument vpisati klavzulo, da je zavarovanec tisti, ki plača vse prispevke.

Pravni okvir

Upravljanje zavarovalnih premij je bilo preneseno tudi na davčno službo Ruske federacije. Za to se je v 2. delu pojavil. Govori tudi o zavarovalnih premijah in značilnostih dela z njimi.

Postopek oskrbe v Rusiji

Če želite prejeti plačilo za zavarovanje, morate izvesti več preprostih korakov:

Omeniti velja, da lahko dedič zavarovanca ali druga oseba, navedena v pogodbi, zahteva plačilo v primeru smrti zavarovanca.

Znesek zavarovalnine se lahko izpodbija. To se naredi z vlogo pri Centralni banki Ruske federacije.

Priprava pogodbe

Edini dokument, ki ureja izplačilo zavarovanja, je zavarovalna pogodba.

Z zavarovalnico ga je treba skleniti v papirni obliki - le s pomočjo takega dokumenta lahko na sodišču zaščitite svoje pravice in v primeru nesoglasja zahtevate spremembo višine odškodnine.

V njem se lahko spreminjajo samo številke - odvisno od zneska odbitkov, ki bodo izvedeni.

Pogodba je sestavljena v dveh izvodih – tako, da lahko enega prejme zavarovanec, drugega pa dobi zavarovanec.

V primeru nesreče se ta dokument zagotovi za prejem plačila. Pri sklenitvi posla se morate seznaniti z vsemi klavzulami tega dokumenta in ga pozorno prebrati, da boste razumeli vse značilnosti pogodbe.

Ker v tem dokumentu ni mogoče upoštevati vseh zavarovalnih dogodkov.

Glavne vrste

Obstaja več vrst zavarovanj, ki jih lahko delavec sklene v primeru nezgode. Tako zakonodaja predvideva obvezno, socialno in prostovoljno registracijo zavarovanja.

Vse te vrste loči le dejstvo, da je prostovoljno zavarovanje tisto zavarovanje, ki ga delavec prejme na lastno željo in pri kateri koli zavarovalniški agenciji.

Poleg tega morate razumeti, da zavarovanje morda ne krije vseh stroškov zdravljenja in rehabilitacije.

Zato se morate pripraviti na zaščito svojih pravic v vsakem primeru. Le tako lahko pričakujete, da boste prejeli največjo odškodnino.

Obvezno

Obvezno socialno zavarovanje je vrsta plačila, ki ga izvaja Sklad za socialno zavarovanje.

Preko te organizacije na račun odbitkov delodajalca država plačuje sredstva za zavarovanje.

Plačila se lahko izvedejo tako v obliki enkratnega nadomestila kot v obliki mesečnega zavarovanja. V nekaterih primerih lahko pričakujete, da boste prejeli plačila za dodatne stroške.

Zavarovanje te vrste vključuje ne le plačilo v primeru začasne izgube zmožnosti za delo, ampak je predvideno tudi za popolno izgubo zmožnosti za delo.

Tudi v primeru smrti zavarovanca lahko njegovi svojci računajo na prejem odškodnine po zavarovanju.

Upoštevati je treba, da bodo vsa plačila izvedena v skladu s kazalniki za zneske, ki so določeni na dan izračuna plačila.

Morajo izdati, policijski in pravosodni uradniki, Ministrstvo za izredne razmere in več drugih kategorij državljanov. Najverjetneje so izpostavljeni nevarnosti poškodb pri delu.

socialno

Socialno zavarovanje je enako obvezno zavarovanje. Med njima ni razlik in sta ena in ista možnost zavarovanja. Zato so zanje vse funkcije in funkcije enake.

In v primeru registracije obveznega socialnega zavarovanja zavarovanec prejme polico, na podlagi katere lahko zaprosi za odškodnino in izplačila zavarovanja.

Prostovoljno

V situaciji s celotno situacijo je veliko enostavnejša. Oseba ima možnost, da samostojno izbere zavarovalnico, odvisno od svojih potreb in preferenc.

Poleg tega je treba razumeti, da ta vrsta zavarovanja morda ni izdana. To je dodatno jamstvo za prejem plačila. In to lahko zadeva ne samo nesrečo.

Posebnost tega zavarovanja je, da do odprtja zavarovalnega računa pride v skladu z vlogo, ki jo vloži fizična ali pravna oseba – če gre za zavarovanje podjetja.

Drugi vidik je dejstvo, da bo posameznik samostojno prenašal zavarovalne premije in ne bo podjetje od njega samodejno pobiralo nadomestil.

Višina premij za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni

Stopnje nezgodnega zavarovanja v industriji 2019 temeljijo na kazalcu, v kateri razred poklicnega tveganja sodi položaj zavarovanca.

V skladu z njimi se oblikuje znesek plačila, ki ga mora delodajalec nakazati FSS.

Skupno je 32 razredov - zneski se povečajo za 0,1 odstotne točke v vsakem od razrednih stopenj. Torej, na začetku - na prvi stopnji bo tarifna stopnja enaka 0,2%

Povišanje za 0,1 % bo trajalo do 14. razreda in bo znašalo 1,5 %. Potem bo povečanje od 15. do 19. razreda znašalo 0,2 %, od 20. do 23. razreda - 0,3 %.

razred	Oceniti,%
24	4,1
25	4,5
26	5
27	5,5
28	6,1
29	6,7
30	7,4
31	8,1

Pri opravljanju delovnih nalog se lahko delavci poškodujejo, pohabljajo ali zbolijo za poklicno boleznijo. Posledično pride do začasne ali trajne izgube poklicne zmožnosti. To pa lahko privede do izgube zaslužka zaposlenega, priznanja njegove invalidnosti in drugih negativnih posledic.
Obvezno socialno zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicnih bolezni je namenjeno varovanju premoženjskih interesov delavcev, ki jim je zaradi opravljanja delovne funkcije prizadeto zdravje.
Bistvo tega zavarovanja je, da je delodajalec dolžan plačevati zavarovalne premije za zaposlene. In delavci, ki so pridobili poklicno bolezen ali so se poškodovali, so upravičeni do ustreznega izplačila zavarovanja.
Kakšne so premije za zavarovanje za primer nezgod pri delu in poklicnih bolezni (t.i. premije za poškodbe) in kakšen je postopek za njihovo plačevanje s strani »poenostavljalcev«, bo povedal članek, ki so ga pripravili strokovnjaki »STS v vadba"

Predmet obdavčitve in davčna osnova

Glavni dokument, ki ureja zavarovanje za poškodbe pri delu, je Zvezni zakon z dne 24. julija 1998 št. 125-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju za nezgode pri delu in poklicne bolezni".

Prispevki gredo v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije (FSS RF). Na njihove stroške se izplačujejo nadomestila delavcem, ki so utrpeli nezgodo pri delu ali zboleli za poklicno boleznijo.

Prispevke plačujejo organizacije in podjetniki, ki zaposlujejo delavce po pogodbah o zaposlitvi.

Če je bila z delavcem sklenjena civilnopravna pogodba (na primer pogodba o delu), bo moral delodajalec (organizacija ali podjetnik) plačati prispevke le, če je to izrecno določeno v pogodbi.

Prispevki se plačujejo od vseh plačil, ki se nakažejo zaposlenemu v okviru delovnih razmerij in pogodb civilnega prava.

Obstaja več plačil, za katera vam ni treba obračunavati prispevkov. Seznam teh plačil je podan v členu 20.2 zveznega zakona z dne 24. julija 1998 št. 125-FZ:

• zneski, izplačani kot odškodnina za škodo, povzročeno s poškodbo ali drugo škodo zdravju, v mejah, ki jih določa zakonodaja o obveznem socialnem zavarovanju za nesreče pri delu in poklicne bolezni;
• zneski, izplačani kot nadomestilo za stroške dodatkov v naravi, do katerih so zaposleni po zakonu upravičeni (na primer zaposleni v carinskih organih, tožilci, vojaško osebje itd.);
• odpravnine, razen nadomestila za neizrabljen dopust ob odpustu;
• nadomestila, izplačana ob preselitvi na delo na drugo območje v mejah, določenih z zakonodajo Ruske federacije;
• povračilo stroškov potovanja do kraja počitnic in nazaj za zaposlene, ki delajo na skrajnem severu, in njihove družine;
• enkratna denarna pomoč zaposlenemu v zvezi s smrtjo njegovega družinskega člana;
• enkratna materialna pomoč tistim zaposlenim, ki so trpeli zaradi terorističnih dejanj na ozemlju Ruske federacije;
• enkratna denarna pomoč zaposlenim (starši, posvojitelji, skrbniki), ki se izplača ob rojstvu (posvojitvi, posvojitvi) otroka v prvem letu po rojstvu, vendar ne več kot 50.000 rubljev za vsakega otroka;
• zavarovalne premije, ki jih organizacija plačuje za svoje zaposlene na podlagi pogodb o prostovoljnem osebnem zavarovanju, sklenjenih za obdobje najmanj enega leta, ki zagotavljajo plačilo zdravstvenih stroškov teh zavarovancev s strani zavarovalnic;
• zneski zavarovalnih plačil (prispevkov) organizacije za svoje zaposlene po pogodbah o prostovoljnem osebnem zavarovanju v primeru škode za zdravje ali smrti zavarovanega zaposlenega;
• prispevki podjetja za sofinanciranje pokojninskih prihrankov njihovih zaposlenih, vendar ne več kot 12.000 rubljev na leto za vsakega zaposlenega;
• stroški usposabljanja za osnovne in dodatne strokovne izobraževalne programe.

Opomba

Predmet obdavčitve in osnova za obračun prispevkov »za poškodbe« in prispevkov za obvezno socialno zavarovanje sta popolnoma enaka.

Marca je organizacija, ki uporablja poenostavljen davčni sistem, svojim zaposlenim izplačala plače (skupaj 120.000 rubljev) in bonuse na podlagi rezultatov dela v prvem četrtletju (90.000 rubljev).

Poleg tega je bila enemu od zaposlenih izplačana denarna pomoč v višini 50.000 rubljev. v zvezi z rojstvom otroka (otrok je bil rojen februarja tekočega leta).

»Poenostavljeno« podjetje mora plačati prispevke od zneskov izplačanih plač in bonitet:

120.000 + 90.000 = 210.000 rubljev

Od zneska denarne pomoči ni treba plačevati prispevkov. Družba je aprila sklenila civilnopravno pogodbo s posameznikom za opravljanje storitev popravil skladišča. Pogodba vsebuje pogoj, da se delodajalec zaveže, da bo za izvajalca plačal zavarovalne premije FSS Ruske federacije.

Istega meseca je podjetje s posameznikom sklenilo civilno pravno pogodbo za opravljanje pravnih storitev, ki ne vsebuje takega pogoja, to je, da delodajalec ni dolžan plačevati zavarovalnih premij FSS Ruske federacije. po tej pogodbi. Tako je aprila izvajalec, ki izvaja popravila, priznan kot zavarovan, oseba, ki opravlja pravne storitve, pa ne. Podjetje je v prvem primeru dolžno plačati prispevke aprila, v drugem pa ni dolžno.

Obračun in plačilo prispevkov

Davčno obdobje za prispevke je eno leto, obdobje poročanja pa prvo četrtletje, šest mesecev in 9 mesecev.

Stopnje prispevkov

Prispevna stopnja (zavarovalna stopnja) je odvisna od vrste dejavnosti, ki jo opravljate, natančneje od razreda poklicnega tveganja, ki vam je dodeljen.

Razred poklicnega tveganja, ki mu pripada glavna dejavnost organizacije, je določen v skladu s Klasifikacijo vrst gospodarskih dejavnosti, odobreno z odredbo Ministrstva za delo Rusije z dne 25. decembra 2012 št. 625n.

Vse dejavnosti so razdeljene v 32 razredov poklicnega tveganja. Na primer, trgovina na drobno je razvrščena v 1. razred, tiskarska industrija - v 2. itd.

Razredom poklicnega tveganja ustrezajo naslednje zavarovalne stopnje:

Razred poklicnega tveganja	Zavarovalna stopnja, %
1	0,2
2	0,3
3	0,4
4	0,5
5	0,6
6	0,7
7	0,8
8	0,9
9	1
10	1,1
11	1,2
12	1,3
13	1,4
14	1,5
15	1,7
16	1,9
17	2,1
18	2,3
19	2,5
20	2,8
21	3,1
22	3,4
23	3,7
24	4,1
25	4,5
26	5
27	5,5
28	6,1
29	6,7
30	7,4
31	8,1
32	8,5

Ob upoštevanju določb 1. člena Zveznega zakona št. 362-FZ z dne 14. decembra 2015 je treba v letu 2016 uporabiti zavarovalne stopnje, določene s členom 1 Zveznega zakona št. 179-FZ z dne 22. decembra 2005 za 2006.

Če izvajate več vrst dejavnosti, vam bo dodeljen razred glede na vrsto dejavnosti, od katere prejemate največ prihodkov.

V prihodnje mora vaše podjetje vsako leto, najkasneje do 15. aprila, potrditi glavno vrsto svoje dejavnosti. Za to je potrebno teritorialnemu uradu FSS predložiti dokumente, določene v postopku za potrditev glavne vrste dejavnosti zavarovanca za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni.

Teritorialna podružnica FSS vam lahko zagotovi popust na zavarovalno stopnjo ali, nasprotno, nanjo določi doplačilo. Podjetje, ki:

• deluje v treh letih od dneva državne registracije;
• pravočasno plačuje tekoče zavarovalne premije;
• nima neporavnanih zavarovalnih premij.

Za pridobitev popusta morate najkasneje do 1. novembra v letu pred letom, za katero je popust določen, oddati ustrezno vlogo pri teritorialnem oddelku sklada.

Najkasneje do 1. decembra se mora sklad odločiti, ali bo zagotovil popust ali ne. Fundacija vas bo o svoji odločitvi obvestila v 5 dneh.

Če bo sprejeta pozitivna odločitev, vam bo sklad poslal obvestilo o novi višini zavarovalnih premij za obvezno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni. Hkrati bosta tako popust kot doplačilo začela veljati s 1. januarjem prihodnje leto. Največji popust (doplačilo) ne sme presegati 40 % zavarovalne stopnje.

Metodologija za izračun popustov in dodatkov k zavarovalnim stopnjam za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni je bila odobrena z odredbo Ministrstva za delo Rusije z dne 1. avgusta 2012 št. 39n.

Dejavnost družbe spada v 2. razred poklicnega tveganja. Zavarovalna stopnja, ki jo uporablja podjetje, je 0,3 %.

Teritorialna podružnica FSS je podjetju zagotovila popust pri plačilu prispevka - 25% zavarovalne stopnje.

Marca je podjetje svojim zaposlenim izplačalo plačo v višini 310.000 rubljev. Plačati mora prispevke v višini:

310.000 rubljev × 0,3% (100% - 25%) = 697,5 rubljev.

Postopek za obračun prispevkov

Znesek, ki ga je treba nakazati na FSS, se izračuna po formuli:

Obračunani znesek prispevka se določi tako, da se plačila zaposlenim pomnožijo z zavarovalno stopnjo.

Opomba

Nekatere zavarovalnice plačujejo premije v višini 60 % zavarovalne stopnje.

To so zlasti:

• organizacije, ki izplačujejo prejemke v denarju ali v naravi (vključno s prejemki po pogodbah civilnega prava) zaposlenim invalidom I, II in III skupine;
• invalidske javne organizacije (vključno tiste, ki so nastale kot sindikati javnih organizacij invalidov), med člani katerih invalidi in njihovi zakoniti zastopniki predstavljajo najmanj 80 %;
• organizacije, katerih statutarni kapital v celoti sestavljajo prispevki javnih invalidskih organizacij in v katerih je povprečno število invalidov najmanj 50 %, delež plač invalidov v skladu plač pa najmanj 25 %;
• ustanove, ustanovljene za doseganje izobraževalnih, kulturnih, zdravstvenih, telesnokulturnih, športnih, znanstvenih, informacijskih in drugih družbenih ciljev ter za zagotavljanje pravne in druge pomoči invalidnim osebam, invalidnim otrokom in njihovim staršem, katerih edini lastniki so so te javne invalidske organizacije.

Če je delavec utrpel nesrečo pri delu ali dobil poklicno bolezen, mu je delodajalec dolžan izplačati ustrezno nadomestilo (zavarovalno nadomestilo) na stroške FSS. Višino nadomestila določi teritorialna izpostava sklada.

1. januarja 2013 je začel veljati zvezni zakon št. 402-FZ z dne 6. 12. 2011 "O računovodstvu" (32. člen tega zakona). Od istega dne je prenehal delovati zvezni zakon št.

Zakon N 402-FZ določa seznam dokumentov, ki naj bi od leta 2013 urejali računovodski postopek. Zvezni in industrijski standardi so obvezni (deli 1, 2, 21. člen zakona N 402-FZ).

Vendar pa zvezni in industrijski standardi še niso odobreni. V zvezi s tem se uporabljajo pravila za računovodstvo in pripravo računovodskih izkazov, odobrena pred uveljavitvijo zakona N 402-FZ (1. del 30. člena tega zakona N 402-FZ).

V tem praktičnem priročniku je obračunavanje zavarovalnih premij podano v skladu s temi pravili.

SPLOŠNA PRAVILA ZA OBRAČUNANJE PRISPEVKOV ZA ZAVAROVANJE ZA NEZGODE PRI DELU IN POSLOVNE BOLEZNI

V računovodstvu se zavarovalne premije odražajo na kontu 69 »Obračuni za socialno zavarovanje in varnost«, podračun 69-1 »Obračuni za socialno zavarovanje« (Navodilo za uporabo kontnega načrta za računovodstvo finančno-gospodarskih dejavnosti organizacij, potr. z odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 31.10.2000 N 94n, v nadaljnjem besedilu - Navodila za uporabo kontnega načrta).

Ker lahko ta podračun odraža zavarovalne premije za invalidnost in materinstvo, ki se prav tako knjižijo v dobro FSS Ruske federacije, se zanj lahko odprejo podračuni drugega reda: 69-1-1 »Poravnava s FSS Ruske federacije«. Ruska federacija za zavarovalne premije za začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom ", 69-1-2 "Poravnave s FSS Ruske federacije o prispevkih za zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni". Uporaba podračunov drugega reda mora biti določena v računovodski usmeritvi.

Opomba

Več o obračunavanju zavarovalnih premij za obvezna socialna zavarovanja lahko izveste v odd. 7.9 »Obračun prispevkov za obvezna socialna zavarovanja« Praktičnega vodnika za zavarovalne prispevke za obvezna socialna zavarovanja.

Obračunavanje prispevkov se odraža v dobro konta 69, podkonto 69-1-2, v korespondenci z računi za obračunavanje stroškov proizvodnje (stroški prodaje) (Navodila za uporabo kontnega načrta).

Pri prenosu zavarovalnih premij se njihov znesek izvede v breme računa 69, podračuna 69-1-2 in v dobro računa 51 »Poravnalni računi«.

V splošnem primeru so zavarovalne premije vključene v stroške izdelkov, del, storitev (22. člen zakona N 125-FZ). Zato se upoštevajo kot del odhodkov za običajne dejavnosti (člen 5 računovodske uredbe "Stroški organizacije" PBU 10/99, odobren z odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 06.05.1999 N 33n)<1>. Opozoriti je treba, da trenutno obstaja nejasnost glede obračunavanja premij v zavarovalne stopnje. Zakon N 125-FZ predpisuje, da se jih ne pripiše stroškom, če ima po računovodskih evidencah zavarovanca dobiček (2. odstavek 2. člena 22. člena zakona N 125-FZ). Vendar pa nekateri strokovnjaki menijo, da to ni v skladu s pravili računovodstva.

——————————–

<1>Za namene obdavčitve dobička se prispevki za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni upoštevajo kot del drugih odhodkov, povezanih s proizvodnjo in prodajo, v skladu z odst. 45 str. 1 art. 264 Davčnega zakonika Ruske federacije.

Opomba

Več o obračunavanju premij na zavarovalne stopnje lahko izveste v poglavju. 7.4.2 »Obračun premije na zavarovalno stopnjo prispevkov za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicnih bolezni«.

Tipični vnosi za obračunavanje in plačilo zavarovalnih premij ter kazni in globe zanje so prikazani v tabeli.

Vsebina poslovnega posla	Korespondenca računa		Izvorni dokumenti
	Debet	Kredit
Obračunane zavarovalne premije obveznega zavarovanja za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni	26	69-1-2	Računovodska referenca-kalkulacija
Znesek zavarovalnih premij se prenese s poravnalnega računa organizacije	69-1-2	51
Zaračunane so kazni (kazni) na zavarovalne premije obveznega zavarovanja za nezgode pri delu in poklicne bolezni	99	69-1-2	Računovodska referenca-kalkulacija
Kazni (penali) na zavarovalne premije se prenesejo s poravnalnega računa organizacije	69-1-2	51	Bančni izpisek na TRR

PRIMER

odraz pri obračunavanju zavarovalnih premij obveznega zavarovanja za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni

Situacija

Januarja je organizacija Alpha svojim zaposlenim obračunala plače v višini 900.000 rubljev. Ta znesek je bil osnova za izračun zavarovalnih premij. Organizacija se ukvarja s trgovino na drobno z ribami in morskimi sadeži. Ta vrsta dejavnosti spada v I razred poklicnega tveganja, kar ustreza zavarovalni stopnji 0,2% (Zakon N 179-FZ, Klasifikacija dejavnosti).

V računovodstvu bomo odražali obračunavanje in plačevanje zavarovalnih premij.

Rešitev

V računovodstvu se zavarovalne premije obveznega zavarovanja za nezgode pri delu in poklicne bolezni upoštevajo kot odhodki za običajne dejavnosti (člen 5 PBU 10/99, člen 2, člen 22 zakona N 125-FZ).

Znesek zavarovalnih premij se izračuna na naslednji način:

900.000 rubljev x 0,2% \u003d 1800 rubljev.

Organizacija bo zavarovalne premije odražala v breme računa 44 "Stroški prodaje" in v dobro računa 69, podračun 69-1-2 "Poravnave s FSS Ruske federacije za zavarovalne premije za nezgode pri delu in poklicne bolezni" ( Navodila za uporabo kontnega načrta).

V računovodstvu organizacije Alpha je treba takšne vpise izvesti.

OBRAČUN NASLEDOVANJA ZAVAROVALNE TARIFE PRISPEVKOV ZA ZAVAROVANJE ZA NEZGODE PRI DELU IN POSLOVNE BOLEZNI

FSS Ruske federacije lahko določi doplačilo za tarifo zavarovanja za zavarovance v primeru nezadovoljivega stanja varstva dela v podjetju. V tem primeru zakon N 125-FZ predpisuje izplačilo takega dodatka iz zneska dobička, s katerim razpolaga organizacija, t.j. ne vključujte v ceno. In samo v odsotnosti dobička se znesek zavarovalnih premij v smislu nadomestila lahko pripiše nabavni ceni (2. odstavek 2. člena, 22. člen zakona N 125-FZ).

Upoštevajte, da se nekateri strokovnjaki ne strinjajo s tem pristopom in menijo, da je v nasprotju s pravili računovodstva, zlasti PBU 10/99 "Stroški organizacije". Tukaj so njihovi argumenti.

Prvič, zakon N 125-FZ ima posebno področje uporabe, ki ne vključuje računovodstva. Tako v skladu s preambulo zakon N 125-FZ vzpostavlja pravne, gospodarske in organizacijske temelje za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni ter določa tudi postopek za odškodnino za škodo, povzročeno življenju in zdravju zaposlenega.

Drugič, v skladu z odstavkom 8 PBU 10/99 stroški za običajne dejavnosti vključujejo odbitke za socialne potrebe. Ker je doplačilo del zavarovalne premije in ne kazen ali kazen, je skupaj z glavnim zneskom prispevka vključeno v navedene stroške (12. odstavek 3. člena zakona N 125-FZ).

Tretjič, zakon N 125-FZ je bil sprejet prej, kot je bil odobren PBU 10/99, zato ni mogel upoštevati načel in pravil za vodenje evidenc poslovnih transakcij v računovodstvu.

Hkrati ugotavljamo še eno stališče, ki je naslednje. Navedene norme zakona N 125-FZ niso bile uradno razveljavljene in zato še naprej delujejo. Poleg tega je zakonodaja o računovodstvu sestavljena iz drugih zveznih zakonov (poleg zakona "o računovodstvu") in je ne urejajo izključno določbe o računovodstvu (člen 4 zakona N 402-FZ). Zato ni razlogov, da ne bi uporabili norm zakona N 125-FZ.

Žal o tem vprašanju še ni sodne prakse. Tako se boste morali sami odločiti, kateri normativni akt se boste v takih primerih odločili ob upoštevanju stališč, ki smo jih upoštevali.

Opomba

Več o postopku ugotavljanja premij na zavarovalno stopnjo si lahko preberete v pogl. 5.4 "Pribitki in popusti k zavarovalni stopnji prispevkov za zavarovanje nezgod pri delu in poklicnih bolezni."

PENIJI IN ODGOVORNOST (PENES) ZA NEPLAČILO PRISPEVKOV ZA ZAVAROVANJE ZA NEZGODE PRI DELU IN POKLICNE BOLEZNI. OBNOVA PRIvzete. PRIZNANJE DOLGA KOT NEPREJEMNEGA

Teritorialni organi FSS Ruske federacije zagotavljajo izpolnjevanje obveznosti plačevanja zavarovalnih premij za obvezno socialno zavarovanje za primer nezgode pri delu, vključno s pobiranjem zaostalih premij, kazni in glob. To izhaja iz določb čl. 3, str. 8 str. 2 art. 18, čl. 22.1 zakona N 125-FZ.

FSS Ruske federacije opravlja te naloge na način, določen z določbami čl. Umetnost. 18 - 23, 25 - 27 zakona N 212-FZ (člen 22.1 zakona N 125-FZ, 2. del 1. člena zakona N 212-FZ).

Opomba

Ustrezne spremembe v 2. delu čl. 1 zakona N 212-FZ in čl. 22.1 zakona N 125-FZ je bil uveden z zveznim zakonom z dne 21. decembra 2013 N 358-FZ (odstavek 1 1. člena, 1. člen 3. člena zakona N 358-FZ). Zakon N 358-FZ je začel veljati 10 dni po dnevu uradne objave - 3. januarja 2014 (glej Referenčne informacije).

Prej je bil postopek za zagotavljanje izpolnjevanja obveznosti, pobiranje zaostalih plačil in kazni od zavarovalnih premij za obvezno socialno zavarovanje za primer nezgode pri delu določen s čl. 22.1 zakona N 125-FZ.

Za več informacij o trenutnem postopku za izterjavo zamudnih plačil, kazni, globe glejte poglavje. 7.7 »Kazni in globe za neplačevanje zavarovalnih premij za obvezna socialna zavarovanja. Izterjava zaostalih plačil« Praktičnega vodnika o zavarovalnih prispevkih za obvezno socialno zavarovanje.

V zvezi z zgornjimi spremembami je Odlok Ministrstva za delo Rusije z dne 23. junija 2014 N 400n odobril nove obrazce naslednjih dokumentov (odstavek 1 Odredbe N 400n):

- zahtevo po plačilu zaostalih plačil zavarovalnih premij za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni, kazni in globe (obrazec 28-FSS Ruske federacije);

- odločba o izterjavi zaostalih plačil zavarovalnih premij za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicnih boleznih, kazni in globe na račun sredstev zavarovancev v bankah (obrazec 29-FSS Ruske federacije);

- sklep o izterjavi zaostalih plačil zavarovalnih premij za obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicnih boleznih, kazni in globe na račun premoženja zavarovane organizacije (samostojnega podjetnika) (obrazec 30-FSS Ruske federacije).

KAZEN ZA NEPLAČILO PRISPEVKOV ZA ZAVAROVANJE ZA NEZGODE PRI DELU IN POKLICNE BOLEZNI

V primeru kršitve roka za plačilo zavarovalnih premij se vam zaračunajo obresti za vsak koledarski dan zamude.

Od 3. januarja 2014 se obračunavanje kazni izvaja na način, podoben postopku iz čl. 25 zakona N 212-FZ v zvezi z zavarovalnimi premijami za OPS, za obvezno zdravstveno zavarovanje, pa tudi za invalidnost in materinstvo. To izhaja iz 2. dela čl. 1 zakona N 212-FZ in čl. 22.1 zakona N 125-FZ.

Opomba

Ustrezne spremembe v 2. delu čl. 1 zakona N 212-FZ in čl. 22.1 zakona št. 125-FZ je bil uveden z zveznim zakonom št. 358-FZ z dne 21. decembra 2013 (člen 1, člen 1, člen 1, člen 3 tega zakona). Zakon N 358-FZ je začel veljati 10 dni po dnevu uradne objave - 3. januarja 2014 (glej Referenčne informacije).

Prej v čl. 22.1 zakona št. 125-FZ je določal postopek za izračun kazni za zamude pri plačilu zavarovalnih premij za nezgode pri delu in poklicne bolezni.

Zakon N 212-FZ določa, da lahko regulativni organi zaračunavajo kazni za vsak koledarski dan zamude od dneva, ki sledi zadnjemu dnevu, določenemu za plačilo zavarovalnih premij (3. del 25. člena tega zakona).

Navedena norma do 1. januarja 2015 ni določala, na kateri dan se lahko zaračunajo kazni. Zato se je postavilo vprašanje: ali je dan dejanskega plačila zamudnih plačil vključen v izračun penal?

V zvezi z zakonom N 212-FZ je Ministrstvo za delo Rusije navedlo, da dan dejanskega odplačila dolga za zavarovalne premije ni vključen v izračun kazni (dopis z dne 16. 5. 2014 N 17-4 / B- 211).

Uradniki so ugotovili, da iz 1. odstavka 5. čl. Zlasti iz člena 18 zakona N 212-FZ sledi, da se obveznost plačila zapadlih zavarovalnih premij šteje za izpolnjeno na dan, ko je plačilni nalog za njeno plačilo predložen banki. V skladu s tem dan izpolnitve te obveznosti ni dan zamude in se ne všteva v rok za izračun kazni.

Od 3. januarja 2014 je postopek izpolnjevanja obveznosti plačila prispevkov v primeru poškodb podoben tistemu iz čl. 18 zakona N 212-FZ (2. del 1. člena zakona N 212-FZ, člen 22.1 zakona N 125-FZ, 1. točka 1. člena, 1. člen 3. člena zakona N 358-FZ).

Opomba

Do datuma iz čl. 22.1 zakona N 125-FZ je določal postopek za izpolnitev obveznosti plačila zavarovalnih premij za nezgode pri delu in poklicne bolezni.

Zato menimo, da so se sklepi uradnikov v zvezi z obračunavanjem kazni za dan, ko so bila plačana zamuda, uporabljali za zakon N 125-FZ. Tako dan vračila zaostalih prispevkov v primeru poškodb pri delu ni bil vključen v izračun kazni na podlagi 3. dela čl. 25 zakona N 212-FZ.

Od 1. januarja 2015 so bile v skladu z zveznim zakonom z dne 28. junija 2014 N 188-FZ spremenjene 3. del čl. 25 zakona N 212-FZ (člen 14, člen 5, člen 6 zakona N 188-FZ). Torej se kazni obračunajo vključno z dnem, ko zavarovanec plača dolg ali ga pobere teritorialni organ Pokojninskega sklada Ruske federacije ali FSS Ruske federacije (3. del 25. člena zakona N 212-FZ). .

V zvezi s tem bodo regulativni organi pri izračunu zneska kazni od 1. januarja 2015 verjetno obračunali kazni do vključno dneva plačila (izterjave) dolga za zavarovalne premije.

Hkrati je treba opozoriti, da zakon N 188-FZ ni spremenil odstavka 1 dela 5 čl. 18 zakona N 212-FZ, ki določa zlasti postopek za določitev trenutka izpolnitve obveznosti plačila zavarovalnih premij. Na podlagi te norme se šteje, da je zavarovanec izpolnil svojo obveznost plačila prispevkov od dneva, ko je banki predložil plačilni nalog za plačilo zamudnih plačil z njegovega računa, če je na njem na dan plačila zadostno stanje gotovine. (člen 1, del 5, člen 18 zakona N 212-FZ).

Tako se dan izpolnitve obveznosti plačila prispevkov hkrati šteje za dan zamude pri izpolnitvi te obveznosti za namene obračunavanja kazni. Po našem mnenju to ne ustreza kompenzacijski naravi kazni. Poleg tega, kot je navedeno zgoraj, v pojasnilih, podanih pred začetkom veljavnosti zadevnih sprememb v 3. delu čl. 25 zveznega zakona z dne 24. julija 2009 N 212-FZ Ministrstvo za delo Rusije meni, da ta pristop ni v skladu z zakonom. Očitno pa je, da se obračunavajo kazni za dan, ko je dolg odplačan, saj je to izrecno navedeno v 3. delu čl. 25 zakona N 212-FZ.

Opomba

Za več informacij o postopku za obračun kazni, ki se uporablja od 3. januarja 2014, glej odd. 7.7 »Kazni in globe za neplačevanje zavarovalnih premij za obvezna socialna zavarovanja. Izterjava zaostalih plačil« Praktičnega vodnika o zavarovalnih prispevkih za obvezno socialno zavarovanje.

Do 3. januarja 2014 so se kazni obračunale od dneva, ki sledi ugotovljenemu dnevu plačila zavarovalnih premij, do vključno dneva njihovega dejanskega plačila (pobiranja). To je bilo navedeno v 2. odstavku čl. 22.1 zakona N 125-FZ. Po odst. 2. tega odstavka se je za dan plačila kazni štel:

- dan, ko je bil banki predložen plačilni nalog za nakazilo prispevkov, če je na računu zavarovanca dovolj gotovine;

- dan, ko je bil denarni znesek zavarovalnih premij plačan banki, blagajni lokalnega organa ali organizaciji zvezne poštne službe (če je plačan v gotovini).

Kazni so bile izračunane kot odstotek zamudnih plačil. Obrestna mera je znašala 1/300 obrestne mere refinanciranja Banke Rusije, ki je veljala v času nastanka zamud. Če se je stopnja refinanciranja spremenila, se nova obrestna mera uporablja od dneva, ki sledi dnevu njene spremembe (člen 4, člen 22.1 zakona 125-FZ).

Opomba

Informacije o obrestni meri refinanciranja, ki je veljala v obravnavanem obdobju, najdete v Referenčnih informacijah.

Organizacija Alfa je denimo 4. februarja 2013 zaposlenim nakazala plače za januar na njihove bančne račune. Najkasneje isti dan je morala organizacija plačati zavarovalne premije za januar v višini 600 rubljev. (Člen 4, člen 22 zakona N 125-FZ, člen 6 Pravil za izračun, računovodstvo in porabo sredstev). Pravzaprav je organizacija zavarovalne premije prenesla 7. februarja 2013.

Nepravočasno plačane zavarovalne premije so bile pripoznane kot zamude. Za vsak koledarski dan zamude (od 5. do vključno 7. februarja 2013) so obračunali kazni.

Izračunajte kazni za obdobje zamude:

600 rubljev. x 7,75 % x 1/300 x 3 dni = 0,47 rubljev.

Upoštevajte, da kazni niso bile zaračunane, če niste mogli plačati zaostalih plačil zaradi začasne zaustavitve poslovanja na vaših bančnih računih, rubeža premoženja. Ali pa če vam je bil v tem obdobju odobren odlog (obročni načrt) plačila zavarovalnih premij na podlagi odst. 1.1 str. 1 art. 18 zakona N 125-FZ. To pravilo je bilo zapisano v tretjem odstavku čl. 22.1 zakona N 125-FZ (glej tudi Odlok Zvezne protimonopolne službe Uralskega okrožja z dne 12. aprila 2006 N F09-2656 / 06-C1).

Postopek pobiranja kazni za fizične in pravne osebe se je razlikoval (člen 6, člen 22.1 zakona N 125-FZ).

Tako so bile kazni od pravnih oseb na nesporen način pobirane na račun sredstev na bančnih računih. Organ FSS Ruske federacije je banki poslal nalog za izterjavo za odpis ustreznih zneskov. Zaostala plačila in kazni se lahko izterjajo iz rubljskih poravnalnih (tekočih) in (ali) valutnih računov zavarovancev. Izterjava iz proračunskih, posojilnih in depozitnih računov (če rok depozita še ni potekel) na nesporen način je bil nezakonit (odstavek 5, odstavek 6, člen 22.1 zakona N 125-FZ). To potrjuje sodna praksa (resolucije Zvezne protimonopolne službe zahodnosibirskega okrožja z dne 6. maja 2011 N A03-11113 / 2010, Zvezne protimonopolne službe Daljnega vzhodnega okrožja z dne 15. decembra 2011 N F03-61112 , Zvezna protimonopolna služba severozahodnega okrožja z dne 13. julija 2010 N A26-333 /2010).

Kadar na računu ni bilo dovolj sredstev ali organ sklada ni imel podatkov o računih, bi lahko izterjal zamudne obveznosti in kazni iz premoženja organizacije. Za to je bil sodnemu izvršitelju poslan sklep o izterjavi zamudnih plačil in kazni (odstavki 3 - 6, klavzula 6, člen 22.1 zakona N 125-FZ, člen 5, del 1, člen 12 zveznega zakona z dne 02.10.2007 N 229-FZ "O izvršilnih postopkih"). Hkrati so bila obvezna sestavina tega dokumenta zaznamki bank (drugih kreditnih institucij) o popolni ali delni neizpolnitvi kazni zaradi pomanjkanja sredstev na računih zavarovancev. Če takih znamk ni bilo, sodni izvršitelj ni imel pravice sprožiti izvršilnega postopka (resolucija Zvezne protimonopolne službe moskovskega okrožja z dne 12. aprila 2010 N KA-A40 / 2968-10).

Ali je možno, da inšpektorji niso mogli imeti podatkov o računih plačnikov prispevkov? Mislimo, da je malo verjetno.

Na podlagi zakona N 212-FZ so banke dolžne v petih delovnih dneh od dneva odprtja (zapiranja) računov pravnih oseb obvestiti organe za registracijo, vključno z organi FSS Ruske federacije (del 6, člen 4, del 1, člen .24).

Opomba

Organ FSS Ruske federacije je registrski organ za zavarovanje pred nesrečami in poklicnimi boleznimi ter za obvezno socialno zavarovanje (8. odstavek 3. člena, 6. člen zakona N 125-FZ, 3. člen, 1. del 6. člena). Zakon N 212-FZ).

Zato menimo, da bi se informacije, ki jih je prejela FSS Ruske federacije na podlagi zakona N 212-FZ o odpiranju in zaprtju računov za pravne osebe, lahko uporabile tudi za namene zakona N 125-FZ.

Zakon N 125-FZ ni predvidel sodnega postopka za pobiranje zamudnih plačil in kazni od organizacij. Ta sklep potrjuje tudi sodna praksa (resolucije Zvezne protimonopolne službe Uralskega okrožja z dne 25. decembra 2007 N F09-10147 / 07-C1, z dne 25. decembra 2007 N F09-10146 / 07-C1). Te sklepe so potrdile odločitve Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije z dne 13. marca 2008 N 2676/08 z dne 13. marca 2008 N 2682/08.

Kot ugotavljajo sodišča, bi bilo treba zavarovancu, preden sklad sprejme takšne odločitve, poslati zahtevo za plačilo prispevkov in kazni z navedbo njihove višine, obdobja plačila in obdobja nastanka zamudnih plačil. Poleg tega je bilo treba zahtevo sestaviti in poslati v skladu s čl. Umetnost. 69, 70 Davčnega zakonika Ruske federacije, saj zakon N 125-FZ ni natančno določal postopka in pogojev za nesporno izterjavo zamudnih plačil in kazni za zavarovalne premije. Če bi bila ta pravila kršena, bi se lahko zahteva sklada razglasila za nezakonito (resolucije Zvezne protimonopolne službe moskovskega okrožja z dne 17. februarja 2010 N KA-A41 / 430-10, FAS Uralskega okrožja z dne 15. januarja 2008 N F09 -11151 / 07-C1).

Nesporen postopek za izterjavo zaostalih plačil prispevkov in kazni je bil ohranjen tudi v primeru reorganizacije pravne osebe (Resolucija Zvezne protimonopolne službe okrožja Volga-Vyatka z dne 12. maja 2008 N A79-5507 / 2007).

Kar zadeva zavarovance, so se zaostala plačila in kazni od njih izterjale le na sodišču. Ta določba je bila vsebovana v odst. 2 str. 6 art. 22.1 zakona N 125-FZ.

Prispevki za poškodbe so sredstva, ki se preko Sklada za socialno zavarovanje namenjajo zaposlenemu kot odškodnino za škodo zdravju, povzročeno pri opravljanju delovne funkcije.

Delodajalec je dolžan določen znesek le-teh obračunati na mesečni ravni glede na dohodek iz dela, ki ga prejema podrejeni. Nanj vplivajo številni dejavniki, vključno z:

• razpoložljivost ugodnosti za zavarovalne premije za poškodbe;
• vrsta dejavnosti;
• odobrene stopnje zavarovalnih premij za poškodbe.

Kljub prenosu glavnega dela prispevkov na davčne organe FSS v letu 2019 še naprej nadzoruje zadevne odbitke. Zato je nekaj sprememb.

Spomnimo se, da značilnosti in pravila za odbitke za poškodbe ureja zakon iz leta 1998 št. 125-FZ.

Kateri predmet obdavčitve

Zadevni odbitki se opravijo pod pogojem, da je z delavcem sklenjeno naslednje:

1. pogodba o zaposlitvi (vedno);
2. civilnopravna pogodba (če je tak pogoj določen).

Delodajalec odšteje Z zavarovalne premije za poškodbe v letu 2019, ne glede na to, ali imajo podrejeni državljanstvo naše države ali ne.

V okviru obravnavanih razmerij Sklad za socialno zavarovanje nastopa kot zavarovalnica, zavarovanci pa:

• pravne osebe (ne glede na vrsto lastništva);
• lastnik lastnega podjetja;
• posameznik, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi z drugo osebo.

Odbitki za FSS za poškodbe izhajajo iz različnih vrst dohodkov: plače, dodatki, bonusi, nadomestila za neporabljeni dopust, pa tudi pri izplačilu plač v izdelkih. Izjeme od predmeta obdavčitve za poškodbe so:

• državne ugodnosti;
• plačila ob likvidaciji podjetja ali zmanjšanju števila zaposlenih;
• sredstva, prejeta za delovno dejavnost v posebej težkih ali za zdravje nevarnih pogojih;
• finančna pomoč v primeru višje sile;
• plačilo za opravljeno usposabljanje ali tečaje izpopolnjevanja itd.

Katera vrsta

Stopnja zavarovanja zaposlenih za nezgode in poklicne bolezni v zvezi s proizvodno dejavnostjo je določena v razponu od 0,2 do 8,5 %. Povečuje se sorazmerno z večanjem stopnje tveganja, ki mu je pripisana glavna dejavnost podjetja. Vsi ti parametri so določeni z zakonom.

Skupno je 32 tarif, oblikovanih ob upoštevanju različnih področij dejavnosti (člen 1 zakona št. 179-FZ iz leta 2005). Označujejo različne stopnje tveganja in ustrezen odstotek prispevka. Tarife za zavarovalne premije za poškodbe, ki veljajo v letu 2019, so predstavljene v spodnji tabeli (v %).

Razred, v katerega spada dejavnost podjetja, je mogoče določiti po dveh regulativnih dokumentih:

1. OKVED;
2. Razvrstitev dejavnosti glede na tveganje (odobrena z odredbo Ministrstva za delo št. 625-n).

Te informacije se odražajo v registracijskih dokumentih, prejetih ob prijavi na FSS.

PRIMER

Razmislite o uporabi tabele na primeru treh podjetij:

Posledično za vsako od teh organizacij stopnje zavarovanja za poškodbe bo takole:

V letu 2019 bodo stopnje zavarovalnih premij »za poškodbe« ostale enake, kot so bile v letih 2016 in 2017. To določa zvezni zakon z dne 19. decembra 2016 št. 419-FZ. Še posebej bo ostalo 32 osnovnih tarif, ki se izračunajo v razponu od 0,2 do 8,5 odstotka zneska izplačil v korist zavarovancev. Tudi v letu 2019 bodo ugodnosti za podjetnike, ki plačujejo prispevke za invalide I, II in III skupine, ostale nespremenjene. Takšni samostojni podjetniki plačujejo prispevke v višini 60 % splošno uveljavljenih zavarovalnih stopenj.

Kako ugotoviti svojo ceno

Za določitev stopnje zavarovalne premije za poškodbe v letu 2019 morate potrditi vrsto gospodarske dejavnosti za preteklo obdobje. To je leto 2017. Zavarovalec mora najkasneje do 16. aprila 2019 (15. april sodi v nedeljo) na FSS poslati:

1. izjava, ki potrjuje glavno dejavnost;
2. potrdilo o potrditvi;
3. pojasnilo k bilanci stanja za preteklo leto (predstavniki malih podjetij so oproščeni te obveznosti).

V primeru nepredložitve navedenih dokumentov sklad ne zaračunava glob, vendar bodo strokovnjaki FSS določili tarifo sami. Ta pravica jim je podeljena z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije št. 55 iz leta 2006. Poleg tega bodo za vaše podjetje izbrali najvišji razred tveganja iz kod, navedenih v enotnem državnem registru pravnih oseb. Takšna odločitev za zavarovanca ni vedno koristna, zato vam priporočamo, da redno in pravočasno potrjujete glavno dejavnost.

Bodite posebno pozorni: nemogoče je izpodbijati najvišjo tarifo, ki jo je določil FSS (glej Uredbo vlade Ruske federacije št. 551). V tem delu se v letu 2019 pri zavarovalnih premijah za poškodbe ni nič spremenilo.

Koliko prenesti

Delodajalci morajo obračunati mesečno, ob upoštevanju časovnih razmejitev za zadnjih 30 (31) dni. To je mogoče storiti s formulo:

PRISPEVKI = B x TARIFA Kje:

B– osnova za prispevke za poškodbe. To je znesek denarja, ki ga prejme zaposleni, na podlagi katerega se izračuna zahtevana vrednost. Zakonodaja ne predvideva omejitev glede zneska. Izračun se izvede takole:

B = plačila td/gpd - plačila ni na voljo Kje:

td/gpd plačila- sredstva, izplačana posamezniku v skladu s pogodbo o zaposlitvi (civilnopravna).

Izplačila n/a- plačila brez prispevkov.

Na opombo: kadar se obračuni z osebo izvajajo v naravi, se prispevki obračunajo od zneska, določenega v pogodbi. Upoštevajo se tudi DDV in trošarine.

PRIMER

Potovalna agencija "Prestige" ponuja turistične karte za oglede znamenitosti, prenočišča in vozila. OKVED - 63.30.2. Februarja 2019 so zaposleni prejeli skupno plačo v višini 3 milijone 500 tisoč rubljev, vključno z materialno pomočjo v višini 32 tisoč rubljev. Določite višino zavarovalnih premij v FSS.

1. 1. Izračunajte osnovo za obračun prispevkov:

B \u003d 3.500.000-32.000 \u003d 3.468.000 rubljev.

1. Po klasifikaciji dejavnosti po tveganju je turistična agencija "Prestige" uvrščena v I razred poklicnega tveganja, kar ustreza tarifi 0,2%. Posledično so odbitki za poškodbe enaki:

PRISPEVKI \u003d 3.468.000 x 0,2 \u003d 6936 rubljev.

FSS za nekatera podjetja daje olajšave ali popuste. Zato se lahko znesek končnih prispevkov dodatno poveča ali zmanjša.

Novi podatki za popuste in doplačila v letu 2019

Delodajalci plačujejo prispevke "za poškodbe" v skladu z zavarovalnimi stopnjami. Vendar pa se lahko za tarifo uporabi popust ali doplačilo (člen 1, 22. člen Zveznega zakona z dne 24. julija 1998 št. 125-FZ).

Višina popusta (doplačila) je določena s formulo, v kateri so vključeni trije kazalniki:

1. Razmerje med stroški FSS za plačilo varščine za vse zavarovalne dogodke z zavarovanci in skupnim zneskom obračunanih prispevkov;
2. Število zavarovalnih dogodkov za zavarovance na tisoč zaposlenih;
3. Število dni začasne invalidnosti zavarovanca na en zavarovalni dogodek (razen primerov s smrtnim izidom).

Povprečne vrednosti teh kazalnikov po vrsti gospodarske dejavnosti za leto 2019 so bile odobrene z Odlokom FSS Ruske federacije z dne 31. maja 2017 št. 67. Na primer za maloprodajo hrane, pijač in tobačnih izdelkov v specializiranih trgovinah , te vrednosti so 0,07, 0,46 oziroma 48,67.

Kaj so premije za zavarovanje poškodb

Organizacije, ki pravočasno vplačujejo prispevke v Sklad za socialno zavarovanje in ne dopuščajo nezgod ali nastanka poklicnih obolenj, so lahko upravičene do popusta na prispevke za poškodbe.

Upoštevajte, da ugodnosti za leto 2019 ni več mogoče, saj je bilo treba vlogo oddati pred 1. novembrom 2017. A tako bo nadaljevala.

Višina popusta je odvisna od različnih dejavnikov: števila poškodb na 1000 zaposlenih, dni invalidnosti v enem primeru poškodbe itd. Njegova največja vrednost je 40 %.

Pri obračunu prispevkov za invalide I, II, III skupine se popust poveča na 60 %. Zakon ne zahteva dokumentarne potrditve pravic do prejema.

PRIMER

LLC "Imperial-Stroy" ponuja storitve na področju inženirskega oblikovanja (OKVED 74.20). Podjetje je dobilo popust na prispevke v Sklad za socialno zavarovanje - 25 %. Marca 2019 je podjetje zaposlenim nakazalo plačo v višini 320.000 rubljev, invalidom I in II skupin pa 73.000 rubljev. Določite višino prispevkov.

Dejavnost LLC "Imperial-Stroy" spada v I razred poklicnega tveganja, za katerega je določena tarifa 0,2%. Glede na 25 % popust se bo stopnja znižala na 0,15 % (0,2 – 0,2 × 25 %).

Premije nezgodnega zavarovanja bodo:

1. 1. za glavne zaposlene v LLC:

320.000 × 0,15% = 480 rubljev

1. 1. za invalide (0,2 - 0,2 × 60 % = 0,08 %):

73.000 × 0,08% = 58,4 rubljev

1. skupna vrednost:

480 + 58,4 \u003d 538,4 rubljev.

Računovodja podjetja Imperial-Stroy mora zaračunati marčevske premije za zavarovanje pred nesrečami in poklicnimi boleznimi v višini 538,4 rubljev.

tujci: zavarovalne premije za poškodbe v letu 2019

Delodajalci morajo za primer poškodbe ali poklicne bolezni zavarovati ne le ruske državljane, temveč tudi tuje zaposlene, pa tudi tiste, ki stalno ali začasno prebivajo na ozemlju Ruske federacije. V tej situaciji ni pomembno:

• status rezidentstva;
• čas bivanja;
• kraj dela - ruska pisarna ali tuja "izolacija".

Vodje se morajo držati naslednjega pravila: pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi s tujim zaposlenim je postopek za izračun prispevkov za FSS enak kot za Ruse. Obvezne so plače, dodatki in dodatki, nadomestilo za neizkoriščen dopust itd.

Ko je civilnopravna pogodba sklenjena z delovnim migrantom, se zaračunajo prispevki za poškodbe, če obstaja pogoj v podpisanem sporazumu.

PRIMER

Podjetje Olivetta, ki se ukvarja s proizvodnjo kuhinjskega pohištva (OKVED 36.1), je podpisalo pogodbo o zaposlitvi s tujim zaposlenim K.V. Grigorjan. Kakšen znesek je treba pripisati FSS za poškodbe, če mu je delodajalec za marec 2019 izplačal naslednja plačila:

• plača - 28.900 rubljev;
• premium - 5000 rubljev;
• finančna pomoč v zvezi z rojstvom sina - 4000 rubljev.

1. 1. Določite osnovo za izračun zavarovalne premije:

B \u003d 28.900 + 5000-4000 \u003d 29.900 rubljev.

1. Po klasifikaciji dejavnosti po tveganjih je dejavnost družbe "Olivetta" uvrščena v VIII razred poklicnega tveganja, kar ustreza tarifi 0,9.
2. Premije nezgodnega zavarovanja za tujega zaposlenega bodo:

29.900 x 0,9% = 269,1 rubljev.

Kaj je novega

Kaj je novega pri premijah za zavarovanje poškodb v letu 2019? Sprememb praktično ni. Zakonodajalci so preprosto obdržali stopnje zavarovalnih premij in uvedli nove podatke za izračun popustov in doplačil. Večje spremembe so se zgodile v letu 2017. Spomnimo se, da se je nato spremenilo:

Sprememba	Vsebina
Pooblastilo Sklada socialnega zavarovanja	Od leta 2017 je FSS obdarjen z naslednjimi pravicami: Zahtevati pojasnila zavarovancev o prispevkih; nadzorovati pretok sredstev; izračunati višino zavarovalnih premij ipd.
Vzpostavljen postopek zbiranja	Osnovni zakon - 1998 št. 125-FZ - je bil dopolnjen z novimi členi, ki urejajo načine pobiranja zamud, odlogov, obračunavanja kazni itd.
Določen je postopek izračuna	Pogoji ter obračunska obdobja in obdobja poročanja so določeni na zakonodajni ravni
Poostren nadzor nad plačilom pristojbin	Zakon št. 125-FZ je bil dopolnjen s pravili o izvajanju pisarniških revizij, obdelavi rezultatov revizij itd.

V letu 2017 je prišlo do sprememb v postopku prenosa obveznih plačil na Sklad socialnega zavarovanja (FSS). Prispevki za poškodbe so edina vrsta nadomestil, na katere novosti ne vplivajo. Večino plačil zdaj nadzoruje Zvezna davčna služba (FTS). Vendar pa upravljanje teh obveznih prispevkov še vedno izvajajo uslužbenci FSS.

Poglejmo, kako se v letu 2018 izdajajo premije nezgodnega zavarovanja. Kam jih poslati in kdaj. Kakšen je postopek poročanja in spremljanja.

Spremembe v letu 2018

Prerazporeditev funkcij sprejemanja prispevkov je privedla do tega, da jih je zdaj treba odšteti v dveh primerih:

1. v FSS dele, ki se nanašajo na bolniško in porodniško;
2. samostojni podjetniki še vedno nakazujejo denar na PFR in MZZS zase.

Zakonodajno je postopek poravnave določen v posebnem poglavju davčnega zakonika. To je privedlo do dejstva, da so ti prispevki zdaj izenačeni s gibanjem proračunskih sredstev, torej zanje veljajo ustrezne zahteve:

• glede pravil oblikovanja;
• vključno z uporabo posebnih rekvizitov.

Pozor: spremembe niso vplivale le na nadomestila za poškodbe. Tako kot prej se kopičijo na računih FSS.

Kje našteti

Vse prispevke, opisane v davčnem zakoniku, morajo plačniki plačati na račune pristojnega oddelka Zvezne davčne službe:

• na kraju registracije;
• na lokaciji podružnice, ki vodi ločeno računovodstvo;
• Samostojne podjetnike vodi naslov registracije.

Plačila je treba obdelati za vsako vrsto prispevka posebej (kot doslej). Vendar pa morate v letu 2018 uporabiti podatke, navedene za proračunske prispevke. Odškodnina se nakaže po starih pravilih:

• v poslovalnico FSS, v kateri je plačnik registriran;
• na lokaciji ločene podružnice;
• v kraju stalnega prebivališča samostojnega podjetnika (samo dobrodelni).

Pomoč: ni bilo sprememb v kodiranju tovrstnega prispevka. BCC ostaja enak:

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - za redno nakazilo;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - za prenos glob;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - kazni;
• 393 1 17 06020 07 6000 180 - za dobrodelni nakazilo.

So se datumi spremenili?

V skladu z zakonskimi zahtevami je treba "neljubo" izterjavo knjižiti na račun FSS do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu poročanja.

Referenca: če je kontrolni datum na vikend ali praznik, je treba nakazilo poslati naslednji delovni dan.

Kdo koliko plača

Za izračun zneskov prispevkov so odgovorni zaposleni v FSS. Specifični kazalniki so odvisni od:

• glavna vrsta dejavnosti (navedena v registracijskih dokumentih);
• pravico do ugodnosti;
• stopnje zbiranja.

Referenca: dejavnost sklada v smislu akumulacije in prerazporeditve sredstev plačnikov ureja zakon št. 125- FZ sprejeto leta 1998.

Hkrati ima Sklad naslednja pooblastila:

• upoštevati prejemke vsakega plačnika;
• nadzor pravilnosti deponiranja sredstev;
• predložiti račune za plačilo;
• od zavarovancev zahtevati pojasnila o temah, povezanih s prenosi.

Za informacije: FSS ima pravico opraviti inšpekcijski pregled podjetja na kraju samem ali zahtevati dokumentacijo za inšpekcijski pregled. Prenesite za ogled in tiskanje:

Kako ugotoviti tarifo

Zakon št. 179-FZ (2005) je določil 32 tarifnih načrtov, odvisno od stopnje tveganja delavcev. Parametri stopnje v njih so razporejeni v razponu od 0,2% do 8,5%.

Referenca: ker sredstva izplačuje sklad v zvezi z nezgodami pri delu, je pošteno razporediti odbitke glede na stopnjo tveganja za delavce.

Tabela ujemanja tarif z dejavniki tveganja

PR razred	Tarifa (%)	PR razred	Tarifa (%)	PR razred	Tarifa (%)	PR razred	Tarifa (%)
jaz	0,2	IX	1	XVII	2,1	XXV	4,5
II	0,3	X	1,1	XVIII	2,3	XXVI	5
III	0,4	XI	1,2	XIX	2,5	XXVII	5,5
IV	0,5	XII	1,3	XX	2,8	XXVIII	6,1
V	0,6	XIII	1,4	XXI	3,1	XXIX	6,7
VI	0,7	XIV	1,5	XXII	3,4	XXX	7,4
VII	0,8	XV	1,7	XXIII	3,7	XXXI	8,1
VIII	0,9	XVI	1,9	XXIV	4,1	XXXII	8,5

Referenca: za uporabo tabele si morate ogledati registracijske dokumente podjetja v smislu registracije pri Skladu. Označuje kodo v skladu z OKVED. In v skladu z njo se določi pro-rizični razred. Prenesite za ogled in tiskanje:

Primer

Tri podjetja so se odločila izvedeti svoje tarifne stopnje:

1. LLC "Sirius", ki se ukvarja z ribolovom v sladki vodi. OKVED - 22.03.4.
2. OOO Delta. Glavna dejavnost je pridobivanje gline. OKVED 08.12.2.
3. Alfa LLC prideluje žito. OKVED 01.11.1 17.

Določite pro-rizični razred v skladu s tabelo:

referenca

Sklad izračuna višino nadomestil za leto 2018 na podlagi podatkov, ki jih predloži izplačevalec. Podatke je treba oddati do 15. aprila. Paket vključuje:

• izjava, ki potrjuje glavno vrsto dejavnosti;
• pojasnilo k bilanci stanja (za LLC);
• kopijo registracijskega dokumenta.

Pomembno: če plačnik paketa dokumentov ni predložil pravočasno, se delavci sklada vodijo po informacijah, s katerimi razpolagajo.

Poleg tega je Vlada z Uredbo št. 551 prepovedala izpodbijanje tarif, ki jih je FSS določil za nadomestila za poškodbe od 01.01.2017.

Prenesite za ogled in tiskanje:

Formula štetja

Odgovornosti so od leta 2018 razporejene na naslednji način:

• Sklad za plačnika oblikuje tarifni načrt in o tem obvešča;
• računovodja slednjega je dolžan izračunati višino prispevka in nakazati sredstva;
• državni organ si pridržuje pravico do preverjanja pravilnosti poslovanja.

Pri izračunu se uporablja preprosta formula:

Svz \u003d Bn x T, kjer:

• Svz - zahtevani znesek za prenos;
• Bn - obdavčljiva;
• T - tarifa.

Kaj je vključeno v obdavčljiva bazo

Odbitki se izvajajo iz sklada plač. Vključuje časovne razmejitve v korist oseb, s katerimi so sklenjene pogodbe:

• porod;
• civilno pravo (obstajajo izjeme).

V obdavčljiva osnova vključuje:

• zaslužki;
• zneski dodatkov in dodatkov;
• nadomestilo za neizkoriščene dni dopusta.

Iz osnove so izvzeta naslednja plačila v korist delavcev:

• državna pomoč;
• časovne razmejitve za zmanjšanje;
• ciljno finančno pomoč;
• dodatek za delo v posebej nevarnih razmerah;
• plačilo za obisk tečajev izpopolnjevanja.

Referenca: plačniki takse za poškodbe so fizične in pravne osebe, ki uporabljajo najeto delovno silo.

Primer

LLC "Gorny" se ukvarja z vzrejo konj. OKVED - 01.43.1:

1. Razred Profiris - 25.
2. Aprila je računovodstvo delavcem pripisalo zaslužek v višini 1.230.000 rubljev. , vključno z:
   1. finančna pomoč- 35 000 rubljev .
   2. za dokončanje tečajev - 10.000 rubljev .
3. Izračun aprilske pristojbine:
4. (1.230.000 rubljev - 35.000 rubljev - 10 000 rubljev. ) x 4,5 % = 53 325 rubljev.

O ugodnostih

Za skrbne davkoplačevalce lahko Sklad določi znižano stopnjo odškodnine. Njegova velikost je omejena na 40% popust. Poleg tega, če v podjetju delajo invalidi, lahko za njihove prispevke velja 60-odstotni popust.

Referenca: za določitev preferencialne tarife za naslednje leto morate vlogo oddati do konca novembra tekočega obdobja. Se pravi, v letu 2018 ga ne bo več mogoče pridobiti.

Višina popusta je odvisna od naslednjih kazalnikov:

• število poškodb na 1000 delavcev;
• število dni invalidnosti;
• kršitve:
  • postopki poročanja;
  • roki za izvršitev obveznih plačil;
• plačljive izkušnje.

Primer

Garant-Stroy LLC se ukvarja z oblikovanjem (OKVED - 74.20). Podjetje je od FSS za leto 2018 prejelo 20-odstotni popust. Za april so bile narejene naslednje časovne razmejitve:

• plača 400.000 rubljev. ,
• vključno z invalidi 85 tisoč rubljev.

Določitev zneska prispevka:

1. Po klasifikatorju OKVED spada v razred 1. Velikost "travmatične" stopnje - 0,2%.
   • s popustom:
     • skupaj: 0,2 - 0,2 x 20 % = 0,16 %.
     • za invalide: 0,2 - 0,2 × 60 % = 0,08 %.
2. Izračun prispevkov se izvaja v dveh fazah:
   • splošno: (400.000 rubljev - 85 000 rubljev. ) x 0,16 % = 504 rubljev .
   • za invalide: 85.000 rubljev. x 0,08% \u003d 68 rubljev.
3. Skupaj za prenos: 504 rubljev. + 68 rubljev. = 572 rubljev .

Kako se plača "travmatična" pristojbina za IP?

Zakonodaja določa, da samostojni podjetnik v FSS plača naslednje zneske:

• zase na prostovoljni osnovi na podlagi dogovora s Skladom;
• za najete delavce nujno v višini:
  • splošno;
  • preferenčni.

Tarifni načrti so določeni na naslednji način:

Poročanje o »nesrečni« zbirki

V letu 2018 so se obrazci poročanja za te vrste prenosov spremenili. Zdaj so v najemu dvema organizacijama:

• v FSS do 20. na papirju in do 25. v elektronski obliki;
• Zvezni davčni službi se zagotovi konsolidirano poročilo, vključno z travmatično pobiranjem:
  • do 30. dne po poročevalnem obdobju.

Referenca: konec leta 2018 je treba vse obrazce poslati do 30.01.2018.

Zakaj se nadzor prenese na davčni organ

Razlog za prerazporeditev nadzornih funkcij med državnimi organi je bila slaba pobiranje obveznih plačil. Zvezna davčna služba se je uveljavila kot najboljši organizator dela s plačniki. Zato je predsednik Ruske federacije 15. januarja 2016 podpisal odlok št. 13. Dokument prenaša kontrolno funkcijo na Zvezno davčno službo.

Referenca: poleg travmatičnih pristojbin od leta 2018 davčni organi spremljajo prispevke za naslednje vrste zavarovanj:

• pokojnina;
• medicinski;
• socialno za začasno invalidnost in materinstvo.

Prenesite za ogled in tiskanje:

Oglejte si video o zavarovalnih premijah

Na isto temo