Koliko prejemajo servisno osebje v številkah. Kar se tiče plače raste po povečavi minimalne plače. Kjer se razvijajo merila spodbude

Plača v proračunskem sektorju je pomemben socialno-ekonomski kazalnik, ki je eden od načinov ali drugače vpliva na velikost plač v komercialnih organizacijah. Zato imajo številni menedžerji in delavci pogosto vprašanje: kar je predvideno za povečanje plače državnih uslužbencev v letu 2019? Konec koncev, glede na njegovo velikost, je mogoče indeksirati plačo in v svojem podjetju. Preučimo to vprašanje.

V letu 2018 je vlada, ki je izpolnila "majske odločbe" predsednika o povečanju plač državnih uslužbencev (2019), odobrila dodelitev 14,5 milijarde rubljev za financiranje plač posameznih kategorij zaposlenih proračunskih institucij. V letu 2019 je načrtovana tudi indeksiranje plače. Poglejmo, kakšne posamezne kategorije delavcev.

Kdo so javni uslužbenci in državni uslužbenci

Najprej se morate ukvarjati s temi državami. Očitno je, da so vsi tisti, ki prejemajo plače iz proračuna, so "skriti" v uporabi po tej besedi "HID": uradniki, varnostni uradniki, delavci držav članic, zdravniki, učitelji, znanstveniki. Toda za združitev vseh državnih zaposlenih v eni veliki kategoriji ne bodo povsem prav. Konec koncev, v smislu zakonodaje, so razdeljeni na različne kategorije:

• javni uslužbenci (osebe, ki delajo v državnih organih v državnih institucijah);
• proračunski delavci (učitelji, znanstveniki, zdravniki, vzgojitelji vrtcev, zaposleni v kulturnih ustanovah in univerzitetni učitelji).

Razlika je ne le v naslovu, temveč tudi pri pristopu do materialne podpore, predložitve in socialnih storitev. Kot ponavadi so javni uslužbenci nekoliko boljši. Da, in njihove plače in doplačilo urejajo individualno zakonodajo. Ker so plače uradnikov in vojaških, veljajo posebna pravila, se bomo bolj osredotočili na to, kako povečati plačo državnih delavcev v letu 2019 je bila zagotovljena za tako imenovane "druge kategorije" in kaj bo povečala plačo državnih zaposlenih v letu 2019 v Rusiji (najnovejše novice).

Živila: Zdravniki, učitelji in računovodje

V skladu s približnimi ocenami približno 33 milijonov ljudi dela v proračunskem sektorju. Od vseh državljanov delovno sposobnosti (približno 83 milijonov ljudi) je delež držav članic več kot tretji del. Od teh, približno pol sestavljajo tiste, ki jih ne morejo poklicati javnih uslužbencev, in sicer zaposleni:

• šole;
• vrtci;
• srednje in visokošolske ustanove;
• zdravstvene ustanove;
• knjižnice, muzeji in druge kulturne ustanove;
• znanstvene ustanove.

Vsi dobijo plačo iz državnega proračuna Ruske federacije: zvezni ali lokalni. Pogoji za njihovo delo urejajo zakoniški zakonik Ruske federacije, kot tudi regulativni akti, ki jih je razvil Urad, ki upravlja dejavnosti institucije. Na primer, za zdravnike je to Ministrstvo za zdravje, in za kulturne delavce - Ministrstvo za kulturo.

Omeniti je treba, da čeprav so vse te NPA (v nasprotju z močnimi oddelki) odprte in javno dostopne, se raven plač delavcev teh struktur uradno razume. Konec koncev, sistem plač pomeni ne le plačo, ampak tudi celotno plast različnih premij, subvencij in bonusov. Zato se lahko na primer plača vodilnega računovodje v proračunski organizaciji združi, v rokah različnih zaposlenih v različnih sektorjih pa bodo prejeli popolnoma različne zneske.

Vendar, ko gre za srednjo plačo, potem ko se izračunajo, se vse doplačila običajno upoštevajo. Torej, Po mnenju Rosstat je povprečna plača v državi znašala 41.830 rubljev (podatki za četrtino III 2018). Ker je bilo vzorčenje statističnih podatkov v vseh regijah in mestih, za majhna mesta, je bila ta številka precenjena: v praksi lahko zdravniki in učitelji v majhnih občinah prejmejo le 12.000-15.000 rubljev na mesec. Na splošno je slika sekundarnih plač na panogah proračunskih delavcev in regij predstavljena v tabeli, ki se oblikuje na podlagi podatkov Rosstat v zvezi s povprečnimi plačami držav članic.

Zunaj držav članic v letu 2019, tabela:

Plača državnih delavcev v letu 2019

Indeksacija plače za neganate je del volilnega programa Vladimir Putina 2012. Glavni dokument - predsedniški odlok št. 597, včasih imenovan "Sklep predsednika 597: Cestna kartica 01.01.2018". Nato, v maju, takoj po vstopu v položaj, je vodja države izdala 11 uredbe, ki se je nanašala na povečanje plač javnih uslužbencev in drugih državnih uslužbencev. Potem je predsednik obljubil, da bo do leta 2019 povečal plače, najprej od vseh učiteljev in zdravnikov.

Povečajte plače predvsem državne zaposlene, na katerih se uporabljajo predsedniške odločbe:

Povečana placa je popravljena. Končno:

• v učiteljev univerz in zdravnikov (zdravstveni delavci z visokošolskim izobraževanjem) mora biti raven plač vsaj 200% povprečnih plač v regiji;
• na srednje velikem in mlajšega medicinskega osebja in socialnih delavcev, raven plače ne bi smela biti nižja od povprečne plače v regiji.

Na žalost niso vse kategorije državnih zaposlenih prišle v "majske odločbe". Očitno, tistih, ki jih plače niso povečale, kar veliko. Zato so uradniki obljubili, da se ne bodo približali njim in tudi indeksirajo svoje plače. Torej, v skladu z osnutkom zakona "o zveznem proračunu za leto 2019 in na obdobju načrtovanja 2020 in 2021", je načrtovano povečati plačo državnih zaposlenih (glej velikost indeksiranja v spodnji tabeli).

Izboljšajte plačo državnih zaposlenih od 01/01/2019

Opozoriti je treba, da bodo plače za gasilce morale povečati neodvisno od indeksacije. Navsezadnje je od 1. januarja načrtovano povečati najnižjo raven plačila (dvig minimalne plače), ki bo vplivala na plače mladinskega in srednjega osebja s srednješolskim izobraževanjem. Od 01.01.2019 MROT je enaka 11.280 rubljev. Takšno povečanje plače bo v proračunskem sektorju povečalo približno 1,6 milijona ljudi.

Regionalne odločitve o povečanju plač državnih uslužbencev

Vlade vlade Ruske federacije z dne 28.12.2012 št. 2599-P zavezuje vlade ustanovnih subjektov Ruske federacije, da bodo naročila za svoje regionalne "cestne zemljevide", v katerih posebne številke za vsako leto povečajo plačo. Tako je načrt Sverdlovske regije za povečanje plač 2019 trdil, da mora biti raven povprečne plače socialnih delavcev vsaj 100 odstotkov povprečnih mesečnih plač v regiji Sverdlovsk. In na povečanje plače državnih uslužbencev v letu 2019 na ozemlju Krasnoyarsk je vlada dodelila dodatnih 2,9 milijarde rubljev iz zvezne lastne blagajne, da bi se okrožni dodatki in severno koeficient mogoče upoštevati.

Ob koncu leta regionalne oblasti tradicionalno pripravijo ustrezne odločitve glede povečanja plač za naslednje leto. Na primer, v Lipesk regiji se je poslanci odločil, da bo plačo v letu 2019 povečal državni uslužbenci, ki ne spadajo v majskih odločb, za 10%.

Po besedah \u200b\u200bRosstat, v Rusiji, se je število medicinskih delavcev v prvih devetih mesecih leta 2016 v primerjavi z enakim obdobjem leta 2015 zmanjšalo za 66 tisoč evrov. Večina odpuščanj je morala biti mlajše medicinsko osebje, ki je bilo manj kot 48,5 tisoč ljudi. Postopek se nadaljuje in po mnenju strokovnjakov zdravstvenega neodvisnega nadzornega fundacije bo letos ena od glavnih teženj v zdravstvenem sektorju. To je v prvi vrsti povezano z nalogo dvig plače: tako, v zvezi z majskimi uredbami predsednika, je povprečna plača mlajšega in srednjega medicinskega osebja do leta 2018 bi morala doseči velikost povprečja v regiji. Ob koncu lanskega leta so zaposleni v teh kategorijah v Sankt Peterburgu prejeli povprečno 30 tisoč rubljev. Povprečna plača v mestu, po najnovejših podatkih Rosstat, je nekaj več kot 51 tisoč rubljev.

To je združilo Ministrstvo za zdravje pri razvoju posebnih strokovnih standardov za mlajše medicinsko osebje. Glavna zahteva je razpoložljivost usposabljanja. Na njega in se odločili, da preverimo mestne klinike. Kot rezultat, je bil največ senitarkov prenesen na tehnične delavce v ambulante, v bolnišnicah - približno 50 odstotkov.

- Imeli smo situacijo, v kateri so zaposleni, ki zasedajo ne-medicinske pošte, prejeli zelo visoko plačo. In v pravu "Na podlagi zdravja zdravja državljanov v Ruski federaciji" jasno navaja, da je medicinski delavec tisti, ki sodeluje pri zagotavljanju zdravstvene oskrbe. To je, če je zaposleni opravil ustrezno usposabljanje, opravlja postopke oskrbe pacientov, je pomočnika medicinske sestre, je medicinski delavec. Če se tla popuščajo in drgnejo pohištvo - tehnični, - je seznanjen z namestnikom predsednika mestnega odbora za zdravstveno varstvo Konstantin Kryukovkin.

Odbor poudarja: Da, prevod bi moral dati plačne plače prihranke, in klinike potrebujejo denar za njihovo povečanje. Res, koliko bo mogoče prihraniti s takšnimi ukrepi, dokler ni določeno.

Vendar pa medicinske sestre niso bile najbolj prijetne pozicije: zdaj je na njih celotna obremenitev osvobojenih agencij. Pogosto lahko pacienti računajo le na pomoč senibirjev in medicinskih sester, ki vedno manjkajo. Danes 39 tisoč ljudi dela na delovnih mest srednjih medenja. V skladu z izračuni odbora za zdravje, več kot 400 medicinskih sester manjka. Pravzaprav - več.

- Imamo precej majhno obremenitev, ne morem si predstavljati, kako se bomo spopadli! Veš, v bolnišnici lahko pride do odličnih kirurgov, njihovo delo pa ima lahko vrzel brez dobre medicinske sestre. Ali lahko primerjamo medicinsko sestro s čistilom? Pomaga bolniku: spreminja posteljnina, popravi blazino, se lahko obrne, pomaga v smislu higiene. In ko je nekaj zaposlenih, ostro zmanjšuje možnosti za obnovitev pacienta, "je medicinska sestra povedala eni od mestnih razpršilnikov.

Strokovnjaki napovedujejo: število medicinskih delavcev v prihodnosti se lahko še naprej zmanjšuje. To bo mogoče spodbujati to ne le optimizacijo, ampak tudi uvod (do sredine marca, vlada bi morala pripraviti in odobriti načrt za povezovanje vseh bolnišnic in klinike v Rusiji na visoke hitrosti interneta), kot tudi nastanek Tako imenovani protokoli zdravljenja. Slednji so sistem, ki bo bolniku omogočil, da se posvetuje s pacientom brez zdravnikovega posredovanja.

Od januarja 2019 bodo državni uslužbenci prejeli 6% več. Obstaja povečanje plač učiteljev, zdravnikov, znanstvenih in socialnih delavcev - vse, o katerih je bilo razpravljalo na predsedniškem mogoče odločiti. Od leta 2012 se je plač državnih uslužbencev redno povečala, vendar tudi v letu 2019 niso dosegli rednih kazalnikov 100 in 200% povprečnih prihodkov v regijah.

Državni uslužbenci so seznanjeni z vsemi ljudmi, katerih dela se plača iz državnega ali občinskega proračuna. Vendar pa so zakonodajni vsi prejemniki zadovoljstva države jasno razdeljeni na:

• državni uslužbenci;
• javni uslužbenci;
• zaposlene v energetskih strukturah.

Takšno razlikovanje je povezano z različnimi načeli plačne obračunavanja, spodbujanjem plačil in zagotavljanjem koristi.

Zato, ko vlada obljublja povečanje plač za državne zaposlene v letu 2019, je predvsem za kategorije, ki spadajo pod majskih predsedniških odločb, in sicer zaposleni na nekaterih področjih:

• izobraževalna;
• medicinski;
• socialna;
• znanstveno;
• kulturno.

Raven prihodkov držav članic je bila vedno znatno za povprečno plačo Rusov. Odpraviti to neravnovesje in privabiti mlade strokovnjake na izobraževalno in medicinsko sfero, predsednik Rusije Putin V. V. V letu 2012, je naročil dohodek držav članic na sprejemljivo raven, in sicer povečanje na raven:

• nižja od 100% dohodka v regijah plač učiteljev, vzgojiteljev vrtcev, medicinskih sekundarnih in mladih osebja, socialnih delavcev in kulturnih častnikov;
• 200% regionalnih plač prihodkov učiteljev visokošolskih ustanov, zdravnikov in znanstvenikov.

Do določene ravni bi morale plače državnih delavcev gojiti do leta 2018.

Tabela 1. Stopnja plač državnih delavcev glede na povprečno plačo, 2013-2017.

Vir: Rosstat.

Že v začetku leta 2018 je bilo jasno, da plač zaposlenih v proračunskem sektorju kljub letnemu povečanju plače ni dosegla načrtovanih kazalnikov. Rast minimalne plače in povprečne plače Rusov pred načrtovanimi kazalniki programa postopnega izboljšanja prejemkov v državnih (občinskih) institucijah v obdobju 2012-2018.

Zato je predsednik države maja 2018 jasno opredelil, ali bi se plačala državnih delavcev povečala. Program nagrajevanja še naprej deluje, dokler se kazalniki ne sporočajo načrtovanim številkam, to je plače v javnem sektorju še naprej rasle, vključno v letu 2019.

Koliko bo povečalo plačo državnih zaposlenih

Rast plač posameznih kategorij zaposlenih v proračunskem sektorju, ki spadajo v majske odločbe, je določena v zveznem proračunu. Projekt navaja, da bo nominalno povečanje za 6% plačila preteklega leta v letu 2019.

Nadaljnja rast prejemkov držav članic je predvidena: \\ t

• leta 2020 - za 5,4%;
• leta 2021 - za 6,6%.

Vendar pa so plače učiteljev in zdravnikov vezane na raven regionalnega dohodka. Zato je njihov dohodek na ustrezno raven prednostni cilj lokalnih proračunov. To je regije, ki morajo iskati priložnosti za dodatno rast plač državnih zaposlenih.

Na primer, zaposleni Sahalin State, so uradniki že obljubili povečanje 20%, zaposleni pa v višini 5-15% do 1. septembra 2018

Oglejte si, kako se bodo povečale na ozemlju Krasnoyarsk:

Poleg tega se bo od začetka leta minimalna plača povečala na 11.280 rubljev. Rast do prejšnje minimalne plače bo le 1%. Ker se dobiček plač izračuna na podlagi regionalnega "minimalnega", in lahko bistveno presega minimalno plačo v državi, lahko strokovnjaki z nizkimi plačami dobijo dodatno doplačilo.

Referenca! Maja 2018 se je MRT povečal za 18%, kar je pomembno vplivalo na plačo več kot milijon izjav z nizkimi plačami.

Pogoji izboljšanja

Plača državnih zaposlenih bo več od 1. januarja 2019. Porazdeljene novice v omrežju o prenosu časa na oktober ne ustrezajo resničnosti. Tradicionalno v oktobru, preiskovalci, vojaški, javni uslužbenci, ki so seznanjeni z državami zaposlenih. Vendar ta določba ne velja za medicinske delavce, učitelje, socialne in raziskovalce. Njihove plače bodo rasle od začetka leta.

Poleg tega je med letom lahko dodatno dvig, namenjenih poklicnim praznikom, začetek šolskega leta, itd, vendar je odločitev o takih pravicah opravljena na občinski ravni, zato se lahko dotakne vseh državnih zaposlenih.

Kakšna bo povprečna plača državnih delavcev

Glede na različno raven povprečne plače v regijah, da bi rekli, koliko plač se bo povečala v proračunskem sektorju, težko.

Dejanske številke bodo vplivale na druge dejavnike, na katerih je velikost plače odvisna: izkušnje, kvalifikacija, tarifna stopnja, posebnost itd.

Če govorimo o povprečni plači v državi, potem bo na:

• vzgojitelji - 34 700 rubljev;
• učitelji - 44 760 rubljev;
• pedagoge dodatnega izobraževanja -42 100 rubljev;
• učitelji sekundarnih strokovnih institucij - 43 600 rubljev;
• učitelji, ki poučujejo na univerzah - 93.000 rubljev;
• zdravniki - 78 400 rubljev;
• medicinske sestre - 39.000 rubljev;
• junior medicinsko osebje - 35 600 rubljev;
• socialni delavci - 34 600 rubljev;
• zaposleni kulturnih ustanov - 40 500 rubljev;
• znanstveniki - 102.000 rubljev.

Mnogi zdravniki, učitelji, zaposleni v kulturnih ustanovah doživljajo, da bo njihov dohodek ostal na isti ravni, dobiček do plače pa bo blokiral le velikosti bonusov, ki jih bodo prikrajšani. To mnenje je pogosto porazdeljeno v omrežju. Toda številke govorijo o nasprotnem, kot v primeru informacij o velikih kontrakcijah držav zaposlenih in prenos njihovih odgovornosti na preostale kolege.

Tabela 2. Dinamika držav članic v letih 2013-2018.

99 ljudi dobi 15.000 rubljev., Skupaj 1.485.000 rubljev.

1 oseba (minister za finance Ruske federacije) za 1.730.000 rubljev in skupno 1.730.000 rubljev.

Znesek \u003d 3185000.

Razdelimo 100, povprečje 31850 rubljev.

Opomba: Nihče ne leži o povprečni plači !!!
In celo nekateri, ki prejmejo 1.730.000 rubljev na dan. Potem in 40.000 rubljev. Številka Realnske!

Nove obljube: dvig plače državnih zaposlenih 2019 - 2020

Kako se bo plačala v letu 2019

Plače državnih uslužbencev bodo indeksirane od 1. oktobra 2019 za 4,3%, kar je dejal glava Minthouse Maxim Topilin.

"Nihče ni preklical zahtev glede razmerjanja plač državnih zaposlenih iz" maja "odlokov - zdravnikov, učiteljev, socialnih in znanstvenikov - do povprečja v gospodarstvu v regiji. In strogo sledimo ohranjanju razmerja. Hkrati bodo v letu 2019 regije iz zveznega proračuna prejele dodatnih 100 milijard rubljev za ohranitev tega ravnovesja. Kar se tiče povprečne plače v regiji, bodo rasle, zato bodo regionalne oblasti morale povečati plače za te kategorije delavcev, "Beseda Topilin navaja ruski časopis.

Kot je za Rusi na splošno, se pričakuje, da bo letos rastejo prave plače, vendar počasneje kot v letu 2018.

"V skladu z osnovno napovedjo Ministrstva za gospodarski razvoj je to 1,4%, vendar domnevam, da bo rast nekoliko več," Maxim Topilin napoveduje.

Koliko plač se bo povečalo po povečavi minimalnemu

Izboljšanje minimalne plače (minimalna plača) na 11.280 rubljev od 1. januarja 2019 bo dvignila plačo z nizkimi plačanimi kategorijami delavcev, ki jih imajo zlasti ljudje, ki delajo v proračunskih struktur. To je, vse tiste ljudi, ki prejemajo plačo, samo na ravni minimalne plače. To, na primer, Nannychki, Nanitars, ure, jedilnica, in tako naprej.

Opomba: Pravljica za lahkostavljenje: povečanje plače, vendar zmanjšajo nadomestila in premije, škodljivost, ker brez denarja. Imeli bomo srečo, če bo skupna S / N ostala nič manj kot je bila.

v meniju

Kar predsednik obljublja

Predsednik Ruske federacije naj bi povečal plače proti zaposlenim v proračunskem sektorju. V skladu z odlokom predsednika Ruske federacije V.V. Putin z dne 07.05.2012 № 597 "O dogodkih za izvajanje državne socialne politike" do leta 2018 je treba njihovo plačo povečati eno in pol krat.

Tudi v istem obdobju je bilo načrtovano povečanje plač kulturnih delavcev, mojstrov usposabljanja industrijskega izobraževanja in tehnične šole. In prihodki zdravnikov, raziskovalcev, kot tudi učitelje višjih izobraževalnih ustanov do leta 2018 bi morali presegati povprečno plačo v regiji vsaj 1,5-krat.

Plača srednje in mlajšega medicinskega osebja, pa tudi socialni delavci na predsedniške volitve (ki bodo potekali v letu 2018), je treba izenačiti na srednjeročne. Toda zdravstveno osebje z visokošolskim izobraževanjem lahko računa na plače dvakrat večja kot povprečje v regiji.

Da bi povečali plače za obdobje od leta 2014 do leta 2018, je vlada Ruske federacije razvila predpise in ti ukrepi bodo urejeni. Da bi dosegli naloge, se reforme izvajajo za povečanje produktivnosti in njene učinkovitosti. Proračunska poraba bo bolj nadzorovana, upravljavci pa bodo morali zagotoviti poročila o njihovih prihodkih in premoženju.

Vladimir Putin je leta 2018 dvignil plače, ki jih je za 4%

Ruski predsednik Vladimir Putin podpisan Odlok št. 594 od 12-12-2017 o dvigovanju plač diplomatskih delavcev, javnih uslužbencev in zaposlenih v pravosodni sferi. Od 1. januarja bo 4% povečalo "dimenzije mesečne plače diplomatskih delavcev ruskega zunanjega ministrstva, diplomatske misije in konzularne agencije Ruske federacije, teritorialne organe - predstavništva ruskega zunanjega ministrstva v Ruski federaciji z diplomatskimi vrstami, ki so jim dodeljene; Dimenzije mesečne plače zveznih državnih javnih uslužbencev; Dimenzije mesečne plače zveznih javnih uslužbencev v skladu z razvrščenimi uporabniki, ki so jim dodeljene, "so poročali v dokumentu o pravnem informativnem portalu.

v meniju

Ministrstvo za finance bo upoštevalo indeksacijo plač državnih delavcev v proračunu za leto 2018

Predsednik Vladimir Putin je predlagal izvajanje indeksacije plač na državne zaposlene, ki niso vključeni v kategorijo, označeno v majah. Glede na izračune Ministrstva za delo je to 5,8 milijona ljudi.

Ministrstvo za finance je že izračunala znesek sredstev, potrebnih za indeksiranje indeksiranja, ki jih bodo določili v proračunu za leto 2018. In v skladu z navodili predsednika, se ustrezni znesek upošteva pri pripravi proračuna za naslednje leto. "

Velikost indeksiranja bo odvisna od različnih dejavnikov. Končna odločitev o tem, kako indeksira, ko je vlada določena s posebnimi parametri, ker je zdaj predsednik dejal, da je treba upoštevati inflacijo in stanje proračuna. Potrebujete ti dva glavna dejavnik, da bi razmislili o predsedniku, da se odloči, ki se posebej indeksira na vladni ravni in nato izračuna vse.

v meniju

Stopnje dvig plač na državne zaposlene

Dosledno povečanje plač za zaposlene v proračunskih sektorjih naj bi potekalo v dveh fazah. Prvi pokriva obdobje od leta 2012 do 2014, drugi pa od leta 2015 do leta 2018.

Na prvi pogled se zdi, da je ves ta postopek preveč raztegnjen, saj je star 6 let. Toda to, da bi govorili, "lagodno" dejanja je mogoče pojasniti z obsegom projekta, saj program pokriva peti del teh delovanja. V začetku leta 2012 je bilo prešteto 14,4 milijona časopisov, vključno z zdravstvenimi delavci - 3,93 milijona let izobraževanja, izobraževalni delavci - 5,23 milijona let.

Za obdobje od leta 2014 do leta 2015 bo okoli 200 milijard rubljev dodeljenih za povečanje plač za zaposlene v proračunskem področju iz proračuna, in od predmetov Ruske federacije več kot 900 milijard rubljev.

Kot veste, se indeksacija plač izvede letno. Odločitve o zbiranju plač sprejemajo različni izvršilni organi. Ta dejavnik je neposredno odvisen od ravni državne institucije.

Če državljan deluje v zvezni strukturi, je rešitev tega vprašanja (glede povečanja plač in časovni razpored izvajanja te naloge) velja vlada Ruske federacije. Če zaposleni dela v strukturi občinske države, zgoraj navedeni pogoji urejajo lokalne oblasti.

Omeniti je treba, da bodo poleg načrtovane indeksacije nekatere kategorije zaposlenih v proračunskem sektorju lahko računale na dobiček plač. To velja za učitelje višjih izobraževalnih ustanov in šol, predšolskih delavcev, pa tudi državljani, ki delajo v šolah umetnosti in športnih šol.

Vsi ti ukrepi so upravičeni z namenom povečanja prestiž dela v proračunskem sektorju. Izboljšanje plač bi moralo motivirati državljane za izboljšanje kakovosti dela, kot tudi prispevati k vključevanju mladega usposobljenega osebja.

Količina plače pa se bo letno povečala, vendar se bodo zahteve za proračunske delavce znatno povečale. Kvantitativno in kvalitativno izboljšanje storitev, ki jih zagotavljajo, se pričakuje.

Načrtovana je tudi dodatna sredstva z reorganizacijo proračunskih organizacij, katerih dejavnosti se pripoznajo v neučinkovit.

Zakonodaja je bila zapisana z razmerjem med višino plač vodje in drugimi zaposlenimi, zaradi česar je mogoče nadzorovati, ali se nadzor priročnika povečuje.

Naslednji podatki so napovedali namestnik vodje FSGS (zvezna služba državne statistike). velikost plače zaposlenih v proračunskem sektorju leta 2013:

1. Povprečna plača raziskovalcev je 37 tisoč rubljev.
2. Povprečna plača zaposlenih v kulturnih ustanovah je 19 tisoč rubljev na mesec.
3. Povprečna plača socialnih delavcev je enaka 14 tisoč rubljev.
4. Povprečna plača zdravnikov, ki imajo visokošolsko izobraževanje, je 39,5 tisoč rubljev.
5. Povprečna plača srednjega medicinskega osebja je 22,7 tisoč rubljev na mesec.
6. Povprečna plača mlajšega medicinskega programa je le 13,2 tisoč rubljev.
7. Povprečna plača učiteljev in socialnih delavcev je približno 30 tisoč rubljev. V določenem obdobju se je povečal za 10%.

v meniju

Sloguni uradniki

Golodets: V letu 2018 bo plača zdravnikov 200% srednje države

Od leta 2018 bo plača zdravnikov 200 odstotkov povprečja v Rusiji, je dejal podpredsednik vlade Olga Golodets. Po njenem mnenju je denar položen v proračun. "To je stabilen položaj, ki ga nihče ne more revidirati in ki jih ne bomo enakomerno sledili," je rekla

V drugi polovici leta 2017 je načrtovana za povečanje plač na državne zaposlene. To je izjavil vodja Računovodske zbornice Ruske federacije Tatiana Golikova na "poslovnem zajtrku" v "RG"

v meniju

Dviganje plač za države zaposlene v letu 2019 - 2020

Povečana plačna učitelja 2019 - 2020

Vendar ugotavljamo, da raven plač izobraževalnih delavcev ni združena. Tako učitelje višjih izobraževalnih ustanov zaslužijo približno 35,8 tisoč rubljev vsak mesec, šolski učitelji prejemajo plačo v približnem znesku 27,5 tisoč rubljev, učiteljev, ki jih delavci na področju dodatnega izobraževanja imajo plačo okoli 19,8 tisoč rubljev, učiteljev v digitalnih vrtovih Zaslužite približno 21,8 tisoč rubljev in mojstri proizvodnje učenje približno 23,6 tisoč rubljev.

V drugi polovici leta 2014 je Rosstat objavil podatke, ki jih je povprečna plača učiteljev v prvi polovici tekočega leta 33.924 rubljev. V primerjavi z letom 2013 se je povečal za 4.886 rubljev.

Znano je, da občinske izobraževalne ustanove učitelja prejmejo najmanjšo plačo v primerjavi z vzgojitelji zveznih in regionalnih šol. Za primerjavo:
Učitelj na regionalni šoli zasluži 44.880 rubljev vsak mesec, v zveznih - 54.855 rubljev, in v občinskem 31.462 rubljev.

Ni isti in kazalniki po regijah. Na primer, največja plača se lahko ponaša z učitelji na Daljnem vzhodu. Mesečno, prejmejo 51.855 rubljev. Najmanjše plače prejemajo učitelje Severnega Kavkaza, le 20.938 rubljev. Kljub temu pa njihova plača presega povprečne plače v regiji. Na Daljnem vzhodu je ta razlika 12.386 rubljev, v južnih fo- 4,588 rubljev, in v URALS 5,735 rubljev.

Učitelji sami pravijo povečano plačilo njihovega dela je odvisno predvsem od povečane učne obremenitve, ne samo iz povečanja financiranja in dvig plač za državne uslužbence.

Nemogoče je, da se ne upošteva dejstvo, da je v primerjavi z letom 2011, je povprečna plača učiteljev rasla za 76%, in to znaša več kot 12 tisoč rubljev.

Bolj jasno izgleda:

V začetku leta 2011 je bila plača učiteljev enaka 15,9 tisoč rubljev, ki je predstavljala 70% povprečnih plač v Rusiji. V letu 2013 je bila plača učiteljev splošnega izobraževanja že več kot 28 tisoč rubljev in je bila enaka 95% povprečne plače v Rusiji.

Znesek plačila učiteljev dela v Moskvi se je opazno povečal. Trenutno je približno 69 tisoč rubljev. Ker je bila v letu 2011 njihova plača enaka 42,7 tisoč rubljev. Samo za leto 2013 se je placa učiteljev splošnega izobraževanja povečala več kot 20%.

V Sankt Peterburgu je znesek plač te kategorije delavcev približno 37,6 tisoč rubljev. Toda zdravstveni učitelji so prisiljeni biti zadovoljni z zneskom približno 23 tisoč rubljev.

v meniju

Dvigovanje plač z javnimi uslužbenci z zveznimi državami za države 2019 - 2020

Zvezni proračun v letu 2014 zagotavlja subvencije v višini 20 milijard rubljev, da bi povečali stopnjo plače državne služenja državnih uslužbencev, katerih ciljno imenovanje je povečanje plač za zaposlene v proračunskem sektorju. V skladu z izjavo vodje kabineta ministrov se načrtuje velikost posojil proračuna za 100 milijard rubljev.

Tudi do leta 2018 je načrtovano povečati plače uradnikov. Ministrstvo za finance je bilo objavljeno projekt "Glavna usmeritev proračunske politike", v skladu s katerimi se bo plača uradnikov povečala za najmanj 2-krat (znesek 460 milijard rubljev v proračunu).

Po mnenju Rosstat, konec marca 2014 v osrednjih delih oddelkov Bilo je 39.200 Federativni javni uslužbenci, katere povprečna zaslužena pristojbina je vsaj 75 tisoč rubljev. V določenem trenutku v regionalnih oddelkih zveznih oddelkov Navedenih je bilo 505.200 javnih uslužbencev s povprečno plačo Več kot 26.000 rubljev.

Za obdobje od leta 2015 do 2017, se postopoma povečanje plač načrtuje takšne kategorije zaposlenih kot senatorji, sodniki, ministri, revizorji, generalnih tožilcev, poslancev. Za to je ministrstvo odločilo, da dodeli 81,5 milijarde rubljev. In če natančneje rečete, v letu 2015 - 12,7 milijarde rubljev, v letu 2016 - 21,3 milijarde rubljev, in v letu 2017 - 47,5 milijarde rubljev. Torej vsak mesec višji uradniki Bo prejel doplačilo 40,7 tisoč rubljev. Izjema bo samo sestala guvernerjem, saj ne prejemajo plač iz zveznega proračuna.

v meniju

Uredba predsednika Ruske federacije od 7. maja 2012 št. 597 "o dejavnostih državne socialne politike" \\ t
Odpri

Da bi dodatno izboljšal državno socialno politiko, sem dekret:

1. Vlada Ruske federacije: \\ t

a) Zagotovite:

povečanje do leta 2018 Velikost realne plače je 1,4-1,5-krat; V letu 2012 so povprečne plače pedagoških delavcev izobraževalnih ustanov splošnega izobraževanja povprečne plače v zadevni regiji; Do leta 2013, povprečna plača pedagoških delavcev predšolskih izobraževalnih ustanov do povprečne plače na področju splošnega izobraževanja v zadevni regiji; Do leta 2018 so povprečne plače učiteljev in delavnic proizvodnje izobraževalnih ustanov primarnega in srednjega poklicnega izobraževanja, zaposlenih kulturnih ustanov do povprečnih plač v zadevni regiji; Do leta 2018 se je povečala povprečne plače zdravnikov, učitelje izobraževalnih ustanov višjega poklicnega izobraževanja in raziskovalcev do 200 odstotkov povprečnih plač v zadevni regiji; Do leta 2020, število visoko usposobljenih delavcev, tako da je znašala vsaj tretjino števila kvalificiranih delavcev; Oblikovanje vsako leto v obdobju od leta 2013 do 2015 do 14,2 tisoč posebnih delovnih mest za invalide;

b) pripraviti in sestaviti do 1. septembra 2012 v državni dumi zvezne skupščine Ruske federacije, osnutek zveznega prava o zakonodaji sprememb Ruske federacije v zvezi z razvojem, odobritvijo in uporabo poklicnih standardov;

d) razviti do leta 2015 in odobri ne manj kot 800 poklicnih standardov;

e) da bi razvili enotna načela za ocenjevanje osebja za usposabljanje: \\ t

pripraviti in do 1. avgusta 2014, osnutek zveznega zakona o spremembi zakonodaje Ruske federacije sprememb v zvezi s postopkom za akreditacijo organizacij, ki se ukvarjajo z zakonodajo Ruske federacije v zvezi s postopki za akreditiranje organizacij, ki se ukvarjajo z zakonodajo ruskega Federacija v zvezi s postopkom za akreditiranje organizacij, ki se ukvarjajo Ustvarjanje na predpisan način do 1. decembra 2015. Osnovni center za usposabljanje, preusposabljanje in izboljšanje usposabljanja delovnega osebja;

(e) Da bi ohranili potencial osebja, povečanje prestiž in privlačnosti poklicev v proračunskem sektorju gospodarstva, da sprejme do 1. decembra 2012. Program postopnega izboljšanja plačne sistemu zaposlenih v proračunskem sektorju Gospodarstvo, ki določa plačo za doseganje posebnih kazalnikov kakovosti in število opravljenih storitev in zagotavljanje: \\ t

do leta 2018 po povprečni plač socialnih delavcev, vključno s socialnimi delavci zdravstvenih organizacij, mladi medicinskim osebjem (osebje, ki zagotavlja pogoje za zagotavljanje zdravstvenih storitev), srednje velikih medicinskih (farmacevtskih) osebja (osebje, ki zagotavlja pogoje za zagotavljanje zdravnikov Storitve) - do 100 odstotkov od povprečnih plač v zadevni regiji, zaposleni zdravstvenih organizacij z višjo medicinsko (farmacevtsko) ali drugo visokošolsko izobraževanje, ki zagotavlja zdravstvene storitve (zagotavljanje zdravstvenih storitev) - do 200 odstotkov povprečne plače v zadevni regiji ; vzpostavitev osnovne plače s strokovnimi kvalifikacijskimi skupinami; Povečajte plače zaposlenih v proračunskem sektorju gospodarstva z možno privlačnostjo vsaj tretjine sredstev, ki jih prejme reorganizacija neučinkovitih organizacij;

g) ustvariti pregleden mehanizem za prejemke upravljavcev organizacij, ki se financirajo iz sredstev proračuna zveznega proračuna, ki določa razmerje med povprečnimi plačami upravljavcev in delavcev teh organizacij ter zagotavljanje voditeljem teh organizacij dohodkovnih informacij, premoženja in Obveznosti premoženja;

h) da bi razširili udeležbo zaposlenih pri upravljanju organizacij: \\ t

do 1. decembra 2012 predlogi za uvedbo sprememb v zakonodaji oblikovanja v zvezi z ustanovitvijo v organizacijah proizvodnih svetov, kot tudi določitev njihovih pooblastil; Razviti sklop ukrepov za razvoj samoupravnih institucij in sprejetjem poklicnih etičnih kodeksov;

in) predložiti 1. marca 2013. Predlogi za uporabo v posameznih sektorjih proračunskega sektorja gospodarstva mehanizma regulativnega in financiranja na prebivalca;

k) skupaj z javnimi organizacijami pred 1. aprilom 2013, da se zagotovi oblikovanje neodvisnega sistema za ocenjevanje kakovosti dela organizacij, ki zagotavljajo socialne storitve, vključno z opredelitvijo meril za učinkovitost takih organizacij in uvedbo javnih ocen njihove dejavnosti;

l) zagotoviti od 2013 ukrepov za povečanje podpore za socialno usmerjene nekomercialne organizacije;

m) razviti do 1. oktobra 2012. Osnutek strategije dolgoročnega razvoja pokojninskega sistema, ki zagotavlja mehanizem za povečanje velikosti pokojnine za državljane, ki so izrazili, da nameravajo še naprej delati ob doseganju upokojitvene starosti in odločil, da bo odložil namen pokojnine, in tudi določitev ukrepov, ki zagotavljajo ohranitev pokojnin prihrankov in zagotavljanje donosnosti njihovih naložb;

n) Za nadaljnje ohranjanje in razvoj ruske kulture:

ustvarite za leto 2015 v majhnih mestih vsaj pet kulturnih razvojnih centrov; Vsako leto vključi v nacionalno elektronsko knjižnico vsaj 10 odstotkov knjig, objavljenih v Ruski federaciji; Zagotoviti podporo za ustvarjanje javnih elektronskih knjižnic, spletnih strani muzejev in gledališč v informacijah in telekomunikacijskem internetu, kot tudi nastanitev v prostem prostem dostopu na internetu filmov in nastopov izjemnih filmskih in gledaliških direktorjev; Da bi zagotovili povečanje dodeljenih sredstev zveznih proračunskih proračunov za plačilo štipendij za kulturne in umetnostne, ustvarjalne mladine, kot tudi za zagotavljanje nepovratnih sredstev za podporo ustvarjalnim nacionalnim projektom na področju kulture in umetnosti; Navedite ustvarjanje do 1. marca 2013 mobilnih fundacij vodilnih ruskih muzejev, da razstavi umetniških del v muzejih in galerijah malih in srednjih mest, pa tudi ustvariti 27 virtualnih muzejev do leta 2018;

povečanje do leta 2018, dvakrat več razstavnih projektov, ki se izvajajo v predmetih Ruske federacije; Do leta 2015 do 4 tisoč. Število državnih štipendij za izjemne kulturne in umetnike in mlade nadarjene avtorje; Povečanje do leta 2018, da bi ugotovili in podprli mlade talente, število otrok, ki sodelujejo v ustvarjalnih dogodkih, do 8 odstotkov skupnega števila otrok.

2. Vlade Ruske federacije skupaj z izvršilnimi organi konstitutivnih subjektov Ruske federacije: \\ t

(a) zagotavljajo do 1. avgusta 2012. Razvoj regulativnih pravnih aktov, ki zagotavljajo izvajanje ukrepov za opuščanje plače kulturnih delavcev;

b) razviti pred 1. novembrom 2012, niz ukrepov za razširitev prakse razstavljanja med muzeji Ruske federacije, o delu muzejev zvečer in nočni čas ter zagotavlja njihovo izvajanje;

c) razviti pred 1. novembrom 2012, niz ukrepov za izboljšanje učinkovitosti zaposlovanja zaposlenosti invalidov, da se zagotovi razpoložljivost poklicnega izobraževanja, vključno z izboljšanjem metod poklicne usmeritve invalidov in oseb invalidom, pripraviti specializirane programe poklicnega usposabljanja. Invalidi, ob upoštevanju značilnosti njihovega psihofizičnega razvoja in individualnih priložnosti, pa tudi individualni programi za rehabilitacijo invalidov, ustvariti pogoje za povečanje stopnje zaposlenosti oseb z Invalidnosti, vključno s tistimi, ki so opremljene (opremljene) za njih.

3. Vlado Ruske federacije, izvršilne organe ustanovnih subjektov Ruske federacije, da se zagotovijo pri oblikovanju zveznega proračuna in proračunov konstitutivnih subjektov Ruske federacije za leto 2013 in v obdobju načrtovanja 2014 in 2015 dodelitve za izvajanje ukrepov, predvidenih v tej uredbi.

4. Ta uredba začne veljati na dan uradne objave.

Predsednik Ruske federacije V. Putin

zapri dokument

v meniju

Plača posameznih kategorij delavcev družbe socialne sfere in znanosti po Rosstatu

Storitev zveznih državnih statistik

Opomba: Uradna statistika: trg dela, zaposlovanje in plača

V Rusiji, za 4 leta zapored, se dejanska plača in dohodek prebivalstva še naprej zmanjšujeta

40% Rusov ne more preživeti krize

Pomanjkajo sredstva za prilagajanje krize, pokazala je anketo o 3.000 ljudi, ki jih je leta 2017 preživel analitiki Insap Rowhigs. Še vedno so na območju tveganja, pravi, da se zaposleni v laboratoriju za socialni razvoj Insap Rowjigs Dmitry Loginov: Če se razmere v gospodarstvu ne izboljšajo, se bo njihova blaginja še naprej poslabšala, revščina se širi. To so prvi, starejši, prebivalci vasi in majhna mesta, ljudje brez visokošolskega izobraževanja, delavci različnih kvalifikacij, navadne delavce v trgovini in domačih servisih, pa tudi brezposelni. Vir ...

Resnični razpoložljivi finančni prihodki ruskega prebivalstva v januarju 2018 se je v letnih pogojih zmanjšal za 7%

To, ob upoštevanju enkratnega plačila upokojencev v višini 5 tisoč rubljev, ki je bilo proizvedeno v januarju 2017, izhaja iz materialov zvezne zvezne statistične storitve (ROSSTAT).

Pavšalno plačilo pokojnine v višini 5 tisoč rubljev januarja 2017 je dodala dinamiko dohodka prebivalstva Ruske federacije za zadnje leto 0,4 odstotne točke.

V preteklem letu se je kazalnik znižal za 1,7%, potem pa v letu 2016 za 5,8%. Tako se realni prihodki Rusov zmanjšajo že četrto leto zapored, - v letu 2015 so se zmanjšali za 3,2%, leto prej pa za 0,7%.

Servisno osebje vključuje te poklice, ki niso vključeni v procese proizvodnje vseh proizvodov in usmerjevalnih procesov, ampak samo opravljajo funkcije služijo. Takšnim poklicem se lahko pripišemo:

• Čistila;
• natakarji;
• pralec;
• kurirji;
• oprema za garderobo itd.

Razmislite, koliko zaposlenih teh poklicev zaslužijo in kakšne možnosti za rast plač.

Statistika plač po državah

Ker delo storitvenega osebja zahteva minimalno odgovornost in veščine, imajo tudi plačo, na ravni minimalnih držav.

Obstajajo regije, v katerih bo raven minimalnega S / N višja (drgnite.):

• Bryansk Regija - 10615;
• Judovska avtonomna regija - 12.000;
• Transbaikalna regija - do 11200;
• KAMCHATKA - do 21200;
• Krasnoyarsk ozemlje - odvisno od območja - do 21.000;
• Leningradska regija. - 11400.

V Moskvi, vsaj koliko je osebje prejme 18.742 rubljev. na mesec . Slika je posledica velikega minimuma v kapitalu.

Srednji zaslužek na posameznih poklicih (drgnite.):

• natakar - 30.000;
• kurir - 30-32 tisoč;
• garderoba - 10.000.

Znatno izdana plačna služenje osebja vrtcev (RUB.):

• povprečna plača v Rusiji - 14.500;
• najmanj mlajšega servisnega osebja brez delovnih izkušenj - približno 10.000;
• največji dohodek zaposlenih v zasebnih vrtcih - 60.000.

Dobiček natakarja in kurirja je več kot v drugih poklicih iz seznama servisnega osebja, zahvaljujoč Teavu.

Pregled stopnje dohodka odprtih prostih delovnih mest

• Država, ki je nastavljena v baru Yappi v notilsk. Plača servisnega osebja - 30 000 rubljev. na mesec .
• V zasebnem vrtcu v Moskvi je potreben Nanny, mladi vzgojitelj, pomočnik učitelja. Obljubljena plača udeležencev vrtca - 25-30 tisoč rubljev.

Vprašanje povečanja plače

V letih 2019-2020 je načrtovana za povečanje plače tistim, ki služijo osebje, indeksacija se zagotovi 4%.

Ministrstvo za finance obljublja, da bo prišlo do povečanja plače mlajšega delovnega osebja na raven samohranilnega minimala od 1. januarja 2019

Do danes je minimalni minimum v Rusiji 10.500 rubljev.

Kazni za plačilo plače zaposlenim pod najnižjo stopnjo:

1. za Jur. Osebe - 30-70 tisoč rubljev.
2. Za Chubuch ali direktor - 1-20 tisoč rubljev. ali diskvalifikacija do 3 let.

Izrael.

Plača prebivalcev v Izraelu na minimalni ravni plač - 4100-5500 Shekels na mesec ali $ 1120-1500.

Poklici, ki spadajo v storitveni sektor:

• medicinske sestre;
• movers;
• skladišča;
• prodajalci itd.

Za začetek, ni potrebno visokošolsko izobraževanje.

V ZDA.

Za servisno osebje v Ameriki vključuje:

• barmani;
• kuharji;
• pomivati \u200b\u200bposodo;
• swits itd.

Njihova plača - 17-20 tisoč dolarjev na letoZdružene države je zelo skromen kazalnik, zato se večina zaposlenih v poklicu servisira - begunci in prebivalci iz drugih držav.

puran

Mesečna plača je 300-600 dolarjev.

Za delo predvsem zahteva mlada dekleta - 18-25 let.

Delo animatorjev, služcev, čistilcev itd.

Španija

Srednja plača na služabnika v Španiji - 700 evrov / mesec.

Ukrajina.

Prihodki v Ukrajini na servisnem osebju tudi na ravni minimalnega v državi - 3000-5000 UAH.

Belorusija

Pridobivanje v Belorusiji - na območju 300-500 belih. drgnite.