V zvezi s težkimi materialnimi razmerami, plačilom zdravljenja, pokopa, iz družinskih razlogov, za obletnice datumov itd. Organizacija lahko zaposlene plača kot dela in nekdanje, materialno pomoč tretjih oseb.
Materialna pomoč zaposlenega je plačilo kot pravilo, ki ni povezano s plačilom in neposredno z rezultati dejavnosti tega zaposlenega ali osebe tretje osebe v tej organizaciji.
Pomoč materialov nujno ima posamezno obliko, enkratni znak in ni vključen v sistem plač delavcev. Zato se ne upošteva pri izračunu povprečne plače zaposlenega.
Vendar pa obstaja situacija, ko organizacija redno zagotavlja materialno pomoč ali večino zaposlenih. Takšna plačila se lahko omejujejo na počitnice, rojstni dan, novo leto itd. V tem primeru lahko gremo na spodbujanje plačil, ki imajo še eno naravo. V skladu z delovno zakonodajo, se lahko različne sisteme spodbudnih raziskav in pravic določijo s kolektivno pogodbo ali lokalnimi regulativnimi akti organizacije delodajalcev (člen 135 delovnega zakonika Ruska federacija). Zato so plačila materialne pomoči, ki so redno izdelane na podlagi sklepa o glavi ali kolektivni pogodbi za vse ali večine zaposlenih, v bistvu oblika materialnih spodbud za zaposlenega (nagrada) in so vključena v delo stroški.
Za pridobitev materialne pomoči, zaposleni piše izjavo, v kateri navaja razlog, v zvezi s katerim pričakuje, da bo prejel denar od podjetja. Če obstajajo posebne okoliščine, se dokumenti uporabljajo za vlogo, ki potrjuje podlago za zahtevo za plačilo denarja (rojstni list, o smrti, potrdilo policije o kraji premoženja, zdravniški zaključek o potrebi po dragi operaciji, itd .). Če delavec prosi, da mu da materialno pomoč v zvezi s težkim finančnim položajem, dokumenti niso priloženi.
Odločitev o izdaji materialne pomoči je vodja organizacije. S pozitivno odločbo je naročilo objavljeno o njenem plačilu.
Naročilo je sestavljeno v samovoljni obliki, vendar navede naslednje postavke:
Znesek denarnega zneska, ki ga bo zaposleni prejel;
- Trajanje plačilne materialne pomoči.
Obdavčitev materialne pomoči.
Pomoč materialov je lahko predmet obdavčitve NDFL, delno ali pa se sprosti.
Ni obdavčitve materialne pomoči v primeru enkratnega plačila zaradi naravne nesreče, smrt družinskega člana ali družinskih članov umrlega delavca, za izredne razmere, ki jih teroristični napadi (osnova odstavka 8 \\ t Člen 217 Davčnega zakonika Ruske federacije) \\ t. Osnovo takih plačil je treba dokumentirati. Na primer, v primeru smrti sorodnika mora zaposleni predložiti kopijo smrtnega potrdila in dokumentov, ki potrjujejo razmerje. Dejstvo naravna nesreča potrjuje potrdilo iz Emerja Rusije, terorističnega napada - Certifikat organov Ministrstva za notranje zadeve Rusije.
Primer: Organizacija je plačala finančno pomoč, da bi nadomestila materialno škodo v zvezi z ogenj v svojem stanovanju, katerih dejstvo je bilo potrjeno s potrdilom iz oddelka državnega požarnega nadzora, pomoč za upravljanje notranjih zadev. Ta pomoč NDFL ne bo obravnavana.
Prav tako ne velja davčno plačilo materialne pomoči v zvezi z rojstvom otroka. V tem primeru se plačilo nadomesti v znesku največ 50.000 rubljev. Podobna prednost velja tudi v primeru posvojitve ali registracije skrbništva otroka (odstavek 8 čl. 217 davčnega zakonika o Ruski federaciji).
Vse druge vrste materialne pomoči, ki jih organizacije zagotavljajo svojim zaposlenim, pa tudi nekdanji delavci, ki se prepirajo v zvezi z upokojitveno upokojitvijo ali po starosti, niso predmet dohodnine samo v višini 4.000 rubljev. (28. člen čl. 217 davčnega zakonika Ruske federacije).
Primer. Zaposleni je bil zagotovljen finančno pomoč v zvezi s težkim finančnim položajem: v juliju -1500 rubljev. In novembra - 3500 rubljev. Obdavčljivi dohodek zaposlenega je bil vključen v višino 1000 rubljev. (1500 + 3500-4000 \u003d 1000). V decembru je organizacija izdala materialno pomoč delavcu v zvezi s smrtjo tete - 1000 rubljev. Ker se teta ne uporablja za družinske člane, bo navedena količina materialne pomoči vključena v obdavčljivi dohodek zaposlenega. Vsota NDFL z materialno pomočjo v agregatu bo 2000 x 13% \u003d 260 rubljev.
Plačilo materialne pomoči osebam tretjim osebam.
V tem primeru NDFL nima naslednjih plačil: \\ t
Prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje pri plačilu materialne pomoči.
V skladu z odstavkom 3 člena 9 Zveznega zakona z dne 24. julija 2009 N 212-FZ "O zavarovalnih prispevkih za pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje "(s spremembami in dodatki) niso predmet zavarovalnih zneskov enkratne materialne pomoči, ki jih opravljajo plačniki zavarovalnih premij: \\ t
a) posameznike v zvezi z naravno nesrečo ali drugimi nujnimi primeri, da bi nadomestili materialno škodo, ki jim je povzročena ali škodujejo njihovim zdravjem, pa tudi posameznikom, ki so jih prizadele teroristična dejanja v Ruski federaciji;
b) zaposlenega v zvezi s smrtjo člana (članov) njegove družine;
c) zaposleni (starši, posvojitelji, skrbniki) ob rojstvu (posvojitev (posvojitev) otroka, plačanega v prvem letu po rojstvu (posvojitev (posvojitev), vendar ne več kot 50.000 rubljev za vsakega otroka;
Prispevki za nezgodno zavarovanje.
Seznam plačil, na katerih prispevki za zavarovanje za zavarovanje za proizvodnjo se ne zaračuna, ki ga odobri Uredba vlade Ruske federacije 7. julija 1999 N 765. Po njegovem mnenju ne pade iz finančne pomoči, ki se zagotavljajo zaposlenim v povezavi:
Z izrednimi okoliščinami za nadomestitev škode, povzročene zdravstvenemu in premoženju državljanov, na podlagi odločitev državnih organov in lokalnih oblasti, tujih držav, pa tudi vladnih in nevladnih meddržavnih organizacij, ustanovljenih v skladu z mednarodnimi pogodbami. \\ T Ruska federacija;
Z razumevanjem njihove naravne nesreče, požara, ugrabitve premoženja, poškodbe, kot tudi v zvezi s smrtjo zaposlenega ali njegovih bližnjih sorodnikov. Na vseh drugih vrstah materialne pomoči mora delodajalec prispevke iz nesreč na delovnem mestu in razvoj.
Davek na dobiček.
Kar zadeva davek od dohodka, se bo izpolnil s 255. členom Davčnega zakonika o Ruski federaciji, ki je ustanovljen, "Kaj bodo stroški davkoplačevalca vključevali vse časovne nastanitve zaposlenih v monetarnih in (ali) naravnih oblikah, spodbujanju časovnih razmejitev in dodatnih stroškov, \\ t Nadomestila, povezana z delom ali delovnim pogojem, premijami in enkratnih spodbujevalnih časovnih načrtovanj, stroške, povezane z vsebino teh zaposlenih, ki jih določajo norme zakonodaje Ruske federacije, pogodbe o zaposlitvi (pogodb) in (ali) kolektivnih pogodb . " To vključuje vse vrste stroškov, ki izpolnjujejo zahteve iz čl. 252 Davčnega zakonika o Ruski federaciji, ki je bil proizveden v korist zaposlenega, če jih določa pogodba o zaposlitvi, in (ali) s kolektivno pogodbo, razen stroškov, določenih v čl. 270 koda.
Enotni davek, plačan pri uporabi UIN.
Organizacije, ki uporabljajo poenostavljen sistem obdavčitve, ki so se izbrali kot predmet obdavčitve "Dohodek minus Stroški", pri določanju davčne osnove, upoštevajo stroške, predvidene v odstavku 1 čl. 346.16 NK Ruske federacije, ob upoštevanju njihovega skladnosti z merili, določenimi v odstavku 1 čl. 252 Davčna koda.
V skladu s tem členom s kodeksom, ki zmanjšujejo davčno osnovo, se pripoznajo stroški plačil dela, plačilo začasnih invalidskih dajatev v skladu z zakonodajo Ruske federacije, ki so sprejete v zvezi s postopkom, predvidenim za izračun davka na dohodek organizacij umetnosti. 255 NK RF.
Ker 255. člen Davčnega zakonika Ruske federacije ne vsebuje izdatkov v obliki plačane državne pomoči (za dopust zaradi rojstva otroka zaradi prvega vstopa v zakonsko zvezo itd.), Ti stroški ne zmanjšujejo Davčna osnova za enkratni davek, plačana zaradi uporabe poenostavljenega davčnega sistema.
Vendar je treba za "legitimno" davčno optimizacijo upoštevati, da obstajajo plačila na seznam dovoljenih odhodkov (odstavek 6 člena 1 čl. 346.16 Davčnega zakonika Ruske federacije). Ta plačila so sprejeta v istem vrstnem redu kot na dohodnino. V skladu s čl. 255 davčnega zakonika Ruske federacije v odhodkih se upoštevajo vsa plačila in plačilo, ki ga zagotavljajo dela ali kolektivne pogodbe. Torej, če sledite tej norbi in zagotovite plačila mat. Pomoč lokalnim regulativnim aktom organizacije, nato ta mat. Pomoč se lahko upošteva v izdatkih.
Za organizacije, ki so se izbrale kot predmet davka od dohodka, je treba upoštevati, da se en sam davek zmanjša za znesek zavarovalnih premij za obvezno pokojninsko zavarovanje, plačano za to obdobje v skladu z zakonodajo Ruske federacije, vendar ne več kot 50 odstotkov. (odstavek 3 čl. 346.21 Davčnega zakonika o Ruski federaciji, pismo Ministrstva za finance Ruske federacije št. 03-11-04 / 2/313 z dne 24. decembra 2007, pismo ministrstva za \\ t Finance Ruske federacije 1. decembra 2008 N 03-11-04 / 2/184)
Lahko se sklicujete tudi na pismo Ministrstva za finance Rusije z dne 24. septembra 2012 št. 03-11-06 / 2/129 "O računu enkratnega materiala pomoči zaposlenega do počitnic, ki jih organizacija uporablja USN" , v tem pismu je pojasnjeno, da lahko zneski enkratnih plačil zaposlenih v organizaciji v obliki materialne pomoči letnim praznikom, ki jih predvideva pogodba o zaposlitvi, zmanjšajo davčno osnovo za davek, plačano v zvezi z uporabo poenostavljen davčni sistem.
Prispevki za izvenproračunska sredstva z zneskom materialne pomoči, razen imena 24. julija 2009, so vključeni v odhodke davkoplačevalcev, ki uporabljajo poenostavljen davčni sistem, s predmetom obdavčitve v obliki dohodka, zmanjšana za znesek stroškov Na podlagi odstavka 7 člena 346.16 davčnega zakonika o Ruski federaciji. (Pismo Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 23.04.2008 št. 03-11-04 / 2/76).
Pomoč računovodskih materialov.
Načelo obračunavanja finančne pomoči bo odvisno od tega, ali organizacija prizna plačilo materialne pomoči dela plače ali ne, kot tudi o tem, kateri viri je plačano. Tako Če organizacija meni, da je materialna pomoč dela plače (na primer, v skladu s pogodbo o zaposlitvi, se materialna pomoč plača zaposlenemu, ko odhaja za dopust), je treba zaračunati na račun računa 70 "Izračuni s plačnimi osebami . " V drugih primerih - na kreditnem računu 73 "izračuni z osebjem za druge operacije".
V primeru plačila materialne pomoči prek dobička preteklih let, potem v računovodstvu, se obračunavanje materialne pomoči odraža v bremenitvi računa 84 "Zadržani dobiček (odkrita izguba)." Če se plačilo materialne pomoči opravi na račun tekočega dobička, se zaračuna na bremenitvi računa 91 "Drugi prihodki in odhodki" (podračun "druge stroške") ali, če je matpiece priznana kot del plače , potem programska oprema (bremenitev računov računov stroškov - 20, 26, 44.
Ko se je pojavil, morate zapomniti, da je vključen v plačila, iz katerih bi morala biti preživnina. Izjema je enkratno materialno pomoč, ki je na voljo v povezavi z naravno nesrečo, ali druge izredne razmere, smrt osebe, ki je dolžna plačati preživnine, ali njegovih bližnjih sorodnikov. Prav tako se preživnine ne hrani z materialno pomočjo v zvezi z rojstvom otroka, registracije poroke (odstavek 2 seznama plač in drugih prihodkov, katerih odbitek preživnine, ki ga je odobrila odločba vlade Ruske federacije 18. julij 1996 n 841).
Ujemanje - to je plačilo socialnega značaja delodajalca, ki ni povezan z izvajanjem uradnih dolžnosti. Lahko jih opravijo zaposleni ali njihovi bližnji sorodniki. Denar se izda na zahtevo delavca ali druge osebe. Vključuje dokumente, ki potrjujejo razloge za izdajo sredstev. Na podlagi dokumentov je objavljen ustrezni nalog.
Ujemanje se izda zaposlena ali druga oseba za finančno podporo v posebnih življenjskih situacijah. Takšno plačilo se lahko opravi ob rojstvu otroka, smrti ljubljene osebe, z izrednimi okoliščinami itd.
V Ruski federaciji je splošno pravilo o zaplembi NFFL matwork. Odbitek na tem dohodku delavca je 4 tisoč rubljev. v letu. Za nekatere vrste takšne podpore je zagotovljen drug postopek za njegovo obdavčenje.
NDFL z materialno pomočjo se začne zadržati, ko njegov znesek na leto presega 4 tisoč rubljev. Ni pomembno, kateri sistem obdavčitve uporablja podjetje. Namen plačil prav tako ne igra vlog pri obdavčevanju.
Z zneskom, ki presega mejo, se drži NDFL. Na primer, zaposleni v aprilu po naročilu direktorja je imenoval ujemanje z obletnico v višini 9 000 r. Davčni računovodje bo imel 5.000 r. (5 000 * 13% \u003d 650 str.). Na rokah delavec bo prejel 8 350 r. (9 000 r. - 650 str.).
Z matwork, ne glede na njegovo velikost, NDFL se ne zaračuna v primerih plačil:
V drugih primerih se obdavči več kot 4.000 rubljev.
Vsa plačila, razen v primerih s terorističnimi napadi in izrednimi razmerami in elementi, se ne obdavčijo samo, če so enkratni. Za uskladitev s to zahtevo je treba eno naročilo objaviti eno naročilo o mat / podpori, in denar se lahko izplača naenkrat ali v več tehnikah.
Če je en dogodek priložen več naročil o imenovanju finančne pomoči, potem obdavčitev ne velja le prva iz plačil.
Odločitev o imenovanju zaposlenega mattheck sprejema glavo.
Postopek za plačila in pogoje za njihovo pridobitev se lahko konsolidirajo v naslednjih lokalnih aktih: \\ t
V teh dokumentih ni treba predpisati norm, ki urejajo plačilo finančne podpore. Če organizacija redno proizvaja podobno nadomestilo, morate dati jasnost postopka in preglednost.
V internih dokumentih je treba v internih dokumentih določiti nekatere točke:
Lokalni akt zagotavljajo možnost izdaje nerodnosti. Glavni dokument za njegovo časovno nastanitev je red glave. Pripravljen je pri uporabi delavca in vrednostnih papirjev, ki se uporabljajo zanj.
Primer izpolnjevanja delodajalca delodajalca lahko sprejme podjetje na informacijski kabini podjetja ali priložite lokalnim dokumentom. Njegov vzorec je priročen za shranjevanje računovodja kalkulatorja, ki ga zaposleni pogosto obravnavajo na vprašanja obračunavanja plačila.
Na primer, za prejemanje rojstva otroka mora biti starš predložiti kopijo svojega rojstnega lista.
Spodnja tabela kaže, katero kodo madežev in ustreznih odbitkov za zaposlenega:
Podatki v tabeli so navedeni na podlagi vrstnega reda Davčne št MMB-7-3 / [E-pošta, zaščitena] od 17.11.
Zakonodaja Ruske federacije predvideva številne primere, v katerih davek z naložbami ne sprejme ne glede na njen znesek. Hkrati je treba za vsak primer upoštevati določene pogoje.
V skladu z davčnim zakonom Ruske federacije, kakršno koli količino mattheomov za pokop, ni predmet dohodnine.
Plačilo se lahko imenuje zaradi smrti sorodnika, ki je živel z zaposlenim. Hkrati je treba zagotoviti dokumente, ki označujejo skupno življenje in relativno.
Če je delavec umrl ali umrl pri opravljanju proizvodnih dajatev, se znesek izdajo svoji domači. V tem primeru bi morali za svojega delodajalca zapreti tesne ljudi pokojnika.
V podobnem vrstnem redu je matpiece na voljo v zvezi z nekdanjimi delavci, ki so se upokojili.
Finančna pomoč se zaračuna na podlagi vrstnega reda glave družbe.
Dokument se odraža:
Denar se lahko izda in brez prisotnosti naročila pri uporabi delavca. Vsebovati mora zahtevo za zaposlenega o izdaji sredstev za njega, ki označuje razlog. Tukaj direktor nakazuje znesek pomoči in postavlja vizum.
Zaposleni lahko od delodajalca pri rojstvu ali posvojitvi otroka prejme finančno pomoč. Delavec vsebuje izjavo in kopijo rojstva rojstva ali posvojitve otroka. S tem plačilom se davek ne sprejme (odstavek 8 čl. 217 NK).
Znesek do 50 tisoč rubljev je bil izšel iz NDFL. Na enem ali obeh staršeh (pismo davčnih organov št. BS-4-11 / 21330 z dne 28.11.13). Na primer, če je mama prejela 30 tisoč rubljev na delovnem mestu, in oče je 20 tisoč rubljev, oba plačila ne veljajo obdavčitve.
Delodajalec je odgovoren za pravilno zadržanje NDFL. Za odpravo napake mora organizacija od matičnega delavca zahtevati, da potrditev dokumenta, da zakonca ni prejela iste pomoči. To je lahko potrdilo o dohodku ali izjavo njenega moža (žena), da ni prejel denarja v zvezi z rojstvom rojstva Čada. Delodajalec se lahko obrne na podjetje, kjer drugi zakonec dela in izvedeti informacije sami.
Če drugi starš ne deluje, nato v potrditvi tega, je treba podatke o zaposlovanju zagotoviti ali potrdilo iz Centra za zaposlovanje (pismo Ministrstva za finance 3 03-04-06 / 24978 z dne 07/01/13 ).
Če je zrel rojstva izdan na več naročilih, potem ne prepozna enkratnih. Iz vseh plačil, razen prvega, je treba dati davek na dohodek posameznikov, čeprav je skupna podpora manj kot 50 tisoč rubljev. (Pismo Ministrstva za finance št. 03-04-06 / 33543 od 08/16/13).
Delodajalec lahko zagotovi finančno podporo zaposlenemu, ki gre na dopust. S takšnim plačilom NDFL ni vzet, če je vsota manjša od 4.000 rubljev. Leto se izda hkrati.
Plačila v večji velikosti se štejejo za premijo ali trinajsto plačo in so predmet obdavčitve.
Finančna podpora, povezana z obravnavanjem zaposlenega ali njegovimi sorodniki, je oproščena obdavčitve pri opravljanju naslednjih pogojev: \\ t
V skladu z zgoraj navedenimi zahtevami mora družba plačati zadeve iz njegovega čistega dobička. V drugih situacijah, doplačilo za zdravljenje nad 4 000 r. Nffl je predmet.
Če je delavec ali člani njegove družine utrpela zaradi požara, ima delodajalec pravico, da mu daje materialno podporo v vsakem količini.
Če obstaja potrdilo o požarni službi, ki potrjuje dejstvo, kaj se je zgodilo, in ocenjevanje škode, ki jo je povzročilo plačilo iz celotnega zneska davka na pomoč, ne sprejme.
Matting v zvezi s smrtjo sorodnika se izda po uporabi delavca v prisotnosti kopije smrtnega potrdila družinskega člana. S tem plačilom se davek ne zaračuna.
Člen 2 RF RF ranča do družinskih članov: \\ t
Na primer, ob smrti sestre, NDFL zaposleni s pomočjo, opravljeno. Vendar pa sorodniki na podlagi določb RF IC, sorodniki vključujejo osebe, ki povezujejo medsebojne pravice in dolžnosti, ki izhajajo iz njihovega sorodstva. Torej, če je moja sestra živela skupaj z zaposlenim, potem Matt davka ne bi smel obdavčiti.
Finančna podpora, ki jo je plačal zaposleni v nujnih primerih, ni popolnoma obdavčljiv. Ne zadeva dejstva, da povzroča škodo in njeno velikost.
Če en primer, zaposleni navaja količino mastworks v različnih naročilih, potem taka plačila se ne štejejo za enkratno. Tudi če imajo drugačen namen (pismo ministrstva za finance št. 03-04-06 / 34374 avgusta 22, 13).
V drugih primerih je NDFL z materialno pomočjo, ko njegov znesek presega uveljavljeno mejo.
Finančna podpora je mogoče dodeliti delavcem na posebnih pogojih. Na primer, prejme pomoč, vendar je dolžna delati v podjetju določen čas.
Če se delovni odnosi ustavijo zgodaj, ga je treba zaposleni vrniti v sorazmerju z neurejenim časom. Hkrati je delodajalec upravičen do nadomestila predhodno plačanega davka z mattheomi na način, predpisan v čl. 78 NK.
Organizacija zaračunava in plača NDFL v skladu s CH. 23 NK.
Davčna osnova vključuje vse dohodke delavca:
Pridržanje določenih količin dohodka Zmanjšajte osnovo NFFL.
Davek se ne odšteje s plačili MATPSO, katerega seznam je navedena v odstavku 8 čl. 217 NK in z zneski finančne podpore, ki ne presegajo 4 tisoč rubljev. leto na zaposlenega ali nekdanji delavec, ki se je upokojil.
V drugih primerih ali z prekoračitvijo mejnih vrednosti MATTHEOM, se NDFL drži z njo.
Potrebovanje študentov-kozarcev javnih srednje velikih in visokošolskih ustanov prejmejo preproge iz sredstev štipendiranega sklada. Ndfl se drži z njim v celoti. V umetnosti. 217 Ni razlogov za sprostitev takšnih plačil iz obdavčitve.
V skladu s čl. 230 NK Organizacije morajo upoštevati prihodke osebja, odbitkov, obračunanih in zadržanih davkov v neodvisno razvitih računovodskih registrih.
Po prejetih podatkih družbe se informacije o dohodku delavcev in ustreznih davčnih zneskih za leto predložijo IFX. Pomoč 2-Ndfl za vsakega delavca je dobavljena do 1. aprila, po letu poročanja.
Prvi del vodi informacije o organizaciji. Oddelek 2 vsebuje informacije o delavcu. V tretjem oddelku so prikazani zneski izplačanih pročenih delavcev ali delovnih delavcev ali domačih.
Prispevki v skladi so predmet plačil zaposlenim, ki delajo pri delodajalcu za sporazume o delu ali civilnem pravu.
Prispevki niso odvisni od zneskov enkratnih preprog, opravljenih osebam: \\ t
Prispevki se ne obračunajo na količini mattheomov v višini do 4 tisoč rubljev. na leto na zaposlenega.
Finančna podpora za očala za študente ne veljajo prispevki, saj med prejemniki in izobraževalnimi ustanovami ni delovnega razmerja.
V letu 2019 se zgoraj opisan postopek za gospodarstvo prispevkov zaradi nerodnosti in osvoboditve od njih uporablja za plačila FSS o škodi.
Prispevki za poškodbe se zaračunavajo le na višini materialne podpore, izdane delavcem iz drugih razlogov in na zneske, ki presegajo odobrene omejitve. V primeru študentov, ta vrsta prispevkov tudi ne poteka.
Tako finančna pomoč je dohodek zaposlenega. Opravil NDFL vsoto, več kot 4 tisoč rubljev. Iz tega pravila se izvedejo izjeme, v katerih se davek ne zaračuna ne glede na znesek plačila. V tem primeru mora prejemnik podpore delodajalcu zagotoviti ustrezno vlogo in potrebno dokumentacijo.
Ali je matwork davkov in prispevkov odvisen od vzrokov svojih plačil in dokumentarne potrditve. Včasih je pomembno, da ne presegate nameščene omejitve podpore in dajte denar hkrati.
Materialna pomoč je kompleksen koncept in se nanaša na socialno-ekonomske kategorije. Izračun te vrste plačila, kot tudi načela obdavčitve, so jasno opredeljeni z regulativnimi pravnimi akti. Hkrati je pomembno vedeti, da niso vse vrste materialne pomoči predmet stopnje NDFL.
Z vidika namembne osebe se materialna pomoč zgodi dve vrsti:
Z vidika, na katerega se dodeli materialna pomoč: \\ t
Materialna pomoč zaposlenim - tema videoposnetka:
Od leta 2016, v okviru davčne zakonodaje, so bili odobreni novi roki, v katerem so delodajalci dolžni plačati dohodnino z materialno pomočjo: dan po prejemu plačila s strani delavca. Dan prejema je datum prenosa sredstev na bančni račun ali datum prejema plačila v Uradu institucije.
Materialna pomoč velja davčna stopnja 13%. Upoštevati je treba, da veljajo za materialno pomoč, ki bo obravnavana spodaj.
Če je delodajalec plačal zaposlenega v materialno pomoč, potem je treba to okoliščino pravilno odražati v. Opozoriti je treba, da je materialna pomoč, ki je popolnoma izvzeta iz davčne obremenitve, ni določena v dokumentu. To je lahko plačilo zaradi smrti sorodnika ali izrednega dogodka.
Materialna pomoč v pomoči 2-NDFL
Pripravlja ga davčne agente četrtletno. Ne kaže na finančno pomoč, ki se sprosti iz obračuna dohodnine: \\ t
Izračun 6-NDFL prikazuje naslednje vrste materialne pomoči:
Kako odražati materialno pomoč v 6-ndfl
Davčna zakonodaja določa znesek 4 tisoč rubljev, ki se sprosti iz nedfl stopnje, ne glede na namen plačila. Obstajajo tudi druge situacije, v katerih se davek od dohodka ne zaračuna za to vrsto plačil:
Vsaka materialna pomoč je zagotovljena zaposlenemu na podlagi njegovega osebnega izkaza in je okrepljena z dokumentirano. Denar se izplača samo za objavo lokalnega pravnega akta, na primer naročila.
Z materialno pomočjo za plačilo osebnega dohodka NDFL, slavni odvetnik meni, kaj to govori v videoposnetku spodaj:
Koncept materialne pomoči je na voljo v uradnem viru samo v vrstnem redu rostechregulacije 30. decembra 2005 št. 532-St GOST R 52495-2005, čeprav se v praksi široko uporablja v kolektivnih pogodbah in pogodbah o zaposlitvi organizacij, davek in delovna zakonodaja. Razumeli bomo, ali je materialna pomoč pod pogojem NDFL (2017).
Takšna podpora, v nasprotju z drugimi vrstami dohodka, ni odvisna:
Razlogi za pridobivanje podstavkov so pogojni lahko razdeljeni na dva: splošno in ciljno usmerjeno. Omogočeno je, da se v življenju zaposlenega pojavijo vse okoliščine:
Celoten seznam razlogov za obračunavanje mattheomov, kot tudi njihove dimenzije, vzpostavljajo regulativni (lokalni) dokument organizacije. V nekaterih primerih, na primer zaradi bolezni, bo velikost mattheck določila z odločbo glave.
Glavno vprašanje se zahteva računovodja, je material ima NDFL?
Vsak pogled ima svoje posebne značilnosti in značilnosti računovodstva za določanje baze NDFL, kot tudi zavarovalne premije. Osnova in prispevki NDFL je odvisna od tega, na podlagi katerih je mattheck. Naveden je v izjavi zaposlenega. Obdavčitev mattheomov upošteva iste temelje. Hkrati pa denarna podpora delodajalca ali ni v celoti obdavčljiva, ali pa ni predmet meje zneska, ki je odvisen od podlage.
Seznam takšnih dohodkov je določen v čl. 217 NK RF. Zlasti finančna pomoč, ki ni obdavčena leta 2019, je zagotovljena v primeru: \\ t
To velja za podporo, ki je skupna pri dodeljevanju:
Spomnimo se, da je meja mattheomov ob rojstvu otroka 50.000 rubljev za vsakega starša. Takšna pojasnila so Ministrstvu za finance Ruske federacije dala v pismu od 07.08.2017 št. 03-04-06 / 50382. Prej so uradniki obravnavali ocenjeni znesek meje za starše ali skrbnike.
Pri izračunu vključevanja vklj. NDFL odbitek o sporočenci glede na splošne razloge do 4000 rubljev, je zagotovljen enkrat, ne glede na to, kolikokrat je zagotovljena podpora.
Kode baze obdavčljivih NDFL so določene v vrstnem redu FTS 10. septembra 2015 št. MMB-7-11 / [E-pošta, zaščitena] Odvisno od mattheoma določa:
Razmislite o primeru. Zaradi požara je ženski delavec izgubil zakonca, dolgoročno zdravljenje ni dalo rezultatov, delavec je delal dopust zaradi življenjskih okoliščin. Z odločbo vodje organizacije je določena denarna podpora: \\ t
Spodaj je obdavčitev materialne pomoči zaposlenega v letu 2019, pa tudi finančna pomoč do 4000 (obdavčitev 2019).
Če se plačila odražajo v eni od obrazcev za poročanje, nato pa na podlagi tretjega odstavka meddokucment razmerij nadzora pripravi pojasnila o neskladnostih v oblikah. Na primer, ni določeno v pomoči 2-NDFL dohodka in odraz podatkov o prenosih na določenem plačilu v obliki 6-NDFL.
Končno bomo ugotovili, da je materialna pomoč predmet zavarovalnih premij ali ne.
Pri določanju osnove zavarovalnih premij je znesek podpore iz istih razlogov, kot je osnova za izračun NDFLS pravno izključen.
O tem smo podrobno pisali v članku. V tem boste našli vzorce aplikacije in naročila.
Spomnimo se, da bodo za registracijo potrebni naslednji dokumenti:
Pogosto delodajalci zaposlenim zagotavljajo različne materialne pomoči, na primer, v zvezi z rojstvom otroka. V našem materialu bomo preučili glavne vrste materialne pomoči, ki so bile izplačane zaposlenim, in povedati, ali je treba naložiti svoje osebne dohodnine in zavarovalne premije.
Takšna materialna pomoč ni treba uvesti NFFL niti zavarovalnih premij, če njegova velikost ne presega 50.000 rubljev. In je bila izplačana skozi vse leto po rojstvu otroka (odstavka 8 čl. 217, odstavkov. 3 odstavka 1 čl. 422 Davčnega zakonika o Ruski federaciji, odstavek 3 odstavka 1 člena 20.2 \\ t Zvezni zakon z dne 24.07.1998 N 125-FZ).
Omeniti je treba, da znesek ne velja obdavčitev v mejah omejitve, izplačanega vsakemu od staršev (črka FTS od 05.10.2017 N GD-4-11 / [E-pošta, zaščitena]).
Ta materialna pomoč ni predmet NDFL in zavarovalne premije (odstavek 8 člena 217, odstavki. 3 odstavka 1 čl. 422 Davčnega zakonika Ruske federacije,). Toda tukaj je pomemben pogoj za nesporazum, da je takšna pomoč plačana natančno v zvezi s smrtjo družinskega člana, in ne samo sorodnika.
Spomnimo se, da so družinski člani (člen 2 družinskega zakonika):
Če se finančna pomoč plača zaposlenemu v povezavi s smrtjo ljubljene osebe, ki ni član družine, potem je od tega zneska treba nadomestiti dohodnine in zavarovalne premije v zvezi z določeno mejo (glej spodaj).
Takšna materialna pomoč se izplača, na primer v zvezi z ogenj ali terorističnim napadom. Ta vrsta oskrbe ne velja za osebne dohodnine in zavarovalne premije v celoti (klavzula 8.3, 8.4 člena. 217, odstavek 3 odstavka 1 čl. 422 Davčnega zakonika o Ruski federaciji, odstavek 3 odstavka 1 \\ t 20. člen Zveznega zakona z dne 07/24/1998 N 125-FZ).
Ti vključujejo materialno pomoč za počitnice, poroko, itd Takšna materialna pomoč ne velja NDFL in zavarovalne premije v višini 4000 rubljev. na koledarsko leto (28. člen čl. 217, točki 11, odstavek 1 čl. 422 Davčnega zakonika Ruske federacije, odstavek 12. člena člena 20.2 Zveznega zakona z dne 24.07.1998 N 125-FZ ). Z zneskom preseganja, morate nastati davek na dohodek in prispevke.
Imejte v mislih, da je meja nameščena za materialno pomoč v vseh podobnih razlogov. Recimo, da je zaposleni v letu 2018 plačal finančno pomoč za dopust v višini 2000 rubljev., Pa tudi finančna pomoč v zvezi s poroko 3000 rubljev. To pomeni, da je bil zaposleni posredovan materialni pomoči za skupni znesek 5000 rubljev. (2000 rubljev. + 3000 rubljev). Materialna pomoč, ki ni obdavčena leta 2018, ko smo rekli zgoraj, je 4000 rubljev. V skladu s tem, od 1000 rubljev. (5000 RUB. - 4000 rubljev.) Potrebno je nastale dohodnine in prispevke.
Določena meja 4000 rubljev. Deluje v letu 2019.
Da bi se izognili težavam z IFTS in FSS v nekaterih primerih, ko plačujemo materialno pomoč, je potrebno zajeti dokumenti potrditve. To še posebej velja, če celoten znesek pomoči ne velja za NDFL in zavarovalne premije. Na primer, ko je pri plačilu pomoči v povezavi s smrtjo družinskega člana, je treba zaposliti izvod smrtnega potrdila o njegovi ljubljeni osebi, kot tudi dokument, ki potrjuje, da je pokojnik član družinskega člana (na primer zakonsko potrdilo ali rojstvo).
