Mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta v letu 2019 se izplačuje državljanom, ki skrbijo za otroka s katerim koli statusom: zaposleni, odpuščeni, brezposelni, študenti. Odvisno od tega se mesečno plačilo dodeli in izvede bodisi na delovnem mestu v višini 40 % povprečne plače bodisi v organih socialnega varstva v določenem minimalnem ali največjem znesku.
Za razliko od materinskega dodatka, ki se izplačuje le materi otroka, lahko dodatek za nego do 1,5 leta prejemajo tudi drugi sorodniki: oče, babica, dedek, teta ipd., ki dejansko skrbijo za otroka. Če otroka hkrati neguje več sorodnikov, ima pravico do prejemanja mesečnega dodatka za nego otroka samo ena oseba.
Matere, ki dejansko skrbijo za otroka odpuščene v času starševskega dopusta ali matere, odpuščene v času porodniškega dopusta zaradi likvidacije organizacij, prejmejo izplačilo v višini 40 % povprečne plače na kraju dela za zadnjih 12 koledarskih mesecev pred mesecem starševskega dopusta (mesec odpovedi med porodniškim dopustom). Toda dodatek za nego do 1,5 leta za odpuščenega ne more biti višji od najvišjega zneska.
Za osebe s prebivališčem v okrajih in krajih, kjer so določeni okrajni plačni koeficienti, se višina minimalnega nadomestila določi s temi koeficienti.
Dodatek za nego se dodeli ob vlogi organom socialnega varstva prebivalstva (USZN) prebivališče ali dejansko prebivališče.
Mesečna plačila za varstvo otrok se dodelijo v primeru ne prejemajo nadomestila za brezposelnost.
Brezposelnim osebam se izplačuje mesečni dodatek za nego otroka od dneva njegovega rojstva do starosti otroka 1,5 leta.
Za študente iz vrst rednih študentov v vzgojno-izobraževalnih zavodih se dodeli varstveni dodatek oz od rojstva otroka do dneva, ko dopolni leto in pol (v primeru neizrabe porodniškega dopusta s strani matere otroka), oz. od dneva po koncu porodniškega dopusta, do dneva, ko otrok dopolni 1,5 leta - če mati uporablja porodniški dopust.
Po porodniškem dopustu ima ženska pravico do dopusta za nego otroka do 3 let. V času starševskega dopusta na delovnem mestu se izplačuje dodatek za nego otroka do 1,5 leta v višini 40 % povprečne plače, izračunane za 2 koledarski leti pred letom, v katerem se je starševski dopust začel.
Poleg tega se materi otroka od datuma odobritve starševskega dopusta do starosti treh let izplača mesečno nadomestilo v višini 50 rubljev, če mati ne dela (ni hodila na delo in je na starševskem dopustu) . To plačilo je deklarativno, torej pravica do odškodnine nastane šele od trenutka, ko je vložena ustrezna vloga.
Mesečni dodatek za otroka do 1,5 leta starosti se izplača v višini 40 % povprečne plače. Za nezaposlene osebe (gospodinje), samostojne podjetnike in osebe z nizkimi dohodki se izplačilo v letu 2019 izvede v minimalnem znesku.
Minimalni dodatek za nego do 1. februarja 2019:
Od 1. februarja 2019 je indeksacijski koeficient za plačila, dajatve in nadomestila 1,043 .
Od 1. februarja 2019 so bili minimalni dodatki za nego v skladu z Uredbo vlade Ruske federacije indeksirani z indeksacijskim faktorjem 1,043, zdaj pa se je znesek dajatev povečal:
Minimalni dodatek za nego od 01.02.2019 za nezaposlene (gospodinje) in samostojne podjetnike:
Minimalni dodatek za nego v 2019 za zaposlene osebe, mlajše od 2 let, ali z nizkimi plačami:
Če je bil dodatek za nego dodeljen pred 1. januarjem 2019, zvišanje minimalne plače nikakor ne bo vplivalo na njegovo višino.
Minimalna plačila (za samostojne podjetnike, brezposelne, študente, ki delajo z nizkimi plačami in/ali delajo manj kot dve leti) in najvišja (za odpuščene) so predmet letne indeksacije.
Višina najvišjega dodatka za nego otroka do 1,5 leta v letu 2019 odvisno od materinega zaslužka za dve koledarski leti, ne pa več 26 152 rubljev 27 kopejk- (755.000 + 815.000) / 730 x 30,4 x 40% \u003d 26152,27 rubljev). Najvišji dodatek za nego otroka v letu 2018 je znašal 24.536,57 rubljev.
Uporabljen je koeficient okrožja samo za minimalne ugodnosti za varstvo otrok. Kar zadeva najvišji dodatek, je enak po vsej Ruski federaciji in se ne poveča za velikost okrožnega koeficienta.
Izračunani prejemki (40 % zaslužka) niso predmet indeksacije. Če je torej ženska v letu 2018 prejela najvišji dodatek in njen zaslužek omogoča prejemanje dodatka v najvišjem znesku za leto 2019, potem tak dodatek ni predmet ponovnega izračuna.
V primeru nege dveh ali več otrok do starosti enega leta in pol se sešteje znesek mesečnega dodatka za nego otroka. Hkrati skupni znesek izplačila ne sme presegati 100 odstotkov povprečne plače, ne sme pa biti nižji od skupnega zneska najnižjega zneska tega prejemka.
Dodatek za nego se izračuna na podlagi izračunane povprečne plače za 2 koledarski leti pred letom starševskega dopusta, tudi za čas dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem (drugem) delodajalcu.
Pri izračunu dodatka za nego otroka do 1,5 leta v letu 2019 je treba razdeliti znesek zaslužka za 2 leti po številu koledarskih dni v tem obdobju (koledarski dnevi za leti 2017 in 2018 so 730), z izjemo koledarskih dni, ki spadajo na izključena obdobja(obdobja začasne nezmožnosti za delo, porodniški dopust, dopust za nego otroka; obdobje odpusta z dela z ohranitvijo (v celoti ali delno) zaslužka, če nanj NISO obračunane zavarovalne premije). Brezplačni dopust (dopust na lastne stroške) NI izključen iz obračunskega obdobja.
Algoritem za izračun koristi za ženske, ki gredo na starševski dopust do 1,5 leta v letu 2019:
SDZ \u003d (SZ_2017 + SZ_2018) / (730 minus izključeni koledarski dnevi) * 30,4 * 40%,
kjer je SDZ povprečna dnevna plača, SZ je zaslužek za koledarsko leto.
Če se starševski dopust začne v letu 2019, bosta v izračun vključeni leti 2017 in 2018. Če v obračunskem obdobju ženska je bila na porodniškem in/ali starševskem dopustu, potem lahko nadomesti eno ali dve koledarski leti za izračun dodatka za nego za prejšnja (neposredno predhodna) leta, če ima za posledico povečanje zneska dajatve.
Hkrati se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračuna dodatek za nego otroka do 1,5 leta starosti, upošteva za vsako koledarsko leto v znesku, ki ne presega ugotovljene najvišje osnove za izračun zavarovanja. prispevki v FSS za ustrezno koledarsko leto:
SDZ - povprečni dnevni zaslužek (če je ženska zamenjala obračunska leta s prejšnjimi) ne sme presegati zneska, izračunanega za 2 koledarski leti pred letom porodniškega dopusta, to je v letu 2018 ne več kot 2150,68 rubljev. Posledično najvišji znesek dodatka za nego v letu 2018 (tudi ob zamenjavi let s prejšnjimi v položaju "od odloka do odloka") ne sme presegati 26152,27 rubljev.
Če je zavarovanec v času starševskega dopusta zaposlen pri več zavarovalnicah in je bil v preteklih dveh koledarskih letih zaposlen pri istih zavarovalnicah, mu mesečni dodatek za nego otroka dodeli zavarovanec. eno delovno mesto po izbiri zavarovanca, medtem ko se dodatek izračuna na podlagi povprečnega zaslužka za čas dela pri zavarovancu, dodeljevanja in izplačila ustreznega dodatka.
V tem primeru se pri izračunu dodatka upošteva povprečni zaslužek za čas dela pri drugem delodajalcu za obdobje pred obdobjem dela pri zavarovancu, ki dodeli in izplačuje določeno nadomestilo. To pomeni, da če ženska ob nastopu dopusta za oskrbo NE dela s krajšim delovnim časom (odpusti), se ta zaslužek, prejet s krajšim delovnim časom, upošteva pri izračunu dodatka za nego.
Če je ženska ob začetku dopusta za nego še naprej v delovnem razmerju pri delodajalcu poleg glavne službe, potem zaslužek ne bo upoštevan pri izračunu dodatka za nego, kljub temu, da da so od njega obračunane in plačane tudi zavarovalne premije.
Pravica do mesečnega dodatka za nego otroka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela krajši delovni čas ali doma in še naprej skrbi za otroka.
Mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta starosti se dodeli, če je bila vloga upoštevana najpozneje v šestih mesecih od dneva, ko otrok dopolni leto in pol. Pri vlogi za dodatek za nego otroka po šestmesečnem obdobju odločitev o dodelitvi plačila sprejme teritorialni organ zavarovalnice (FSS), če obstajajo utemeljeni razlogi za zamudo roka za vložitev vloge za dajatve.
Ti razlogi so:
Odločitev o dodelitvi mesečnega dodatka za nego otroka se sprejme v 10 koledarskih dneh od dneva vložitve vloge za dodelitev dodatka z vsemi potrebnimi dokumenti.
Dodatek se izplačuje na dneve izplačila plače.
Nadomestilo za nego otroka do 1,5 leta je izračunana vrednost, ki je odvisna od povprečnega zaslužka za 2 leti pred registracijo starševskega dopusta osebe, ki zaprosi za to nadomestilo. Vendar pa so njegove minimalne vrednosti določene tudi z zakonom, katerih velikost se preverja letno. Razmislite, kako se določi znesek minimalnega nadomestila in od česa je odvisno.
V skladu z odst. 2, 3 ure 1 žlica. 15 zakona "O državnih dajatvah za državljane z otroki" z dne 19. maja 1995 št. 81-FZ je osnovni minimalni dodatek 1.500 rubljev. za varstvo prvega otroka in 3000 rubljev. skrb za drugega in naslednje otroke. Te vrednosti so bile določene od 01.01.2007 in se letno (v letu 2008 - 2-krat letno) indeksirajo na podlagi napovedane stopnje inflacije. V skladu s 1. delom čl. 4.2 zakona št. 81-FZ je znesek in roki, v katerih se izvede indeksacija, ter predvidena raven inflacije določeni z zveznim zakonom o zveznem proračunu za ustrezno proračunsko leto in obdobje načrtovanja.
Trenutni najnižji dodatek za nego otroka se lahko izračuna tako, da se minimalni dodatek zaporedoma pomnoži s koeficienti, ki so se uporabljali v preteklih letih, pa tudi s koeficientom tekočega leta.
Od 01.02.2018 je bil določen koeficient 1,025 (odlok vlade Ruske federacije z dne 26.1.2018 št. 74).
Od 1. februarja 2017 je bil določen koeficient 1,054 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 1, člen 4.2 zakona "O opustitvi določb nekaterih zakonskih aktov ..." z dne aprila 6, 2015 št. 68-FZ, Uredba Vlade Ruske federacije z dne 26. 1. 2017 št. 88).
Od 1. februarja 2016 je bil v veljavi koeficient 1,07 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, odlok vlade Ruske federacije z dne 28. januarja 2016 št. 42).
Leta 2015 je veljal koeficient 1,055 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 8 zakona "O zveznem proračunu za leto 2015 in za načrtovalno obdobje 2016 in 2017" z dne 1. december 2014 št. 384-FZ). V letu 2014 je veljal koeficient 1,05 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 9 zakona "O zveznem proračunu za leto 2014 in za obdobje načrtovanja 2015 in 2016" z dne 02. 12. 2013 št. 349 -FZ).
Leta 2013 je bil uporabljen koeficient 1,055 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 10 zakona "O zveznem proračunu za leto 2013 in za obdobje načrtovanja 2014 in 2015" z dne 03.12. .2012 št. 216-FZ).
Leta 2012 je bil določen koeficient 1,06 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 10 zakona "O zveznem proračunu za leto 2012 in za obdobje načrtovanja 2013 in 2014" z dne novembra 30. 2011 št. 371-FZ).
Leta 2011 je bil uporabljen koeficient 1,065 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 10 zakona "O zveznem proračunu za leto 2011 in za obdobje načrtovanja 2012 in 2013" z dne 13. decembra 2010 št. 357-FZ).
Leta 2010 je bil določen koeficient 1,10 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 10 zakona "O zveznem proračunu za leto 2010 in za obdobje načrtovanja 2011 in 2012" z dne 02.12. .2009 št. 308-FZ).
Leta 2009 je veljal koeficient 1,13 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2, člen 11 zakona "O zveznem proračunu za leto 2009 in za obdobje načrtovanja 2010 in 2011" z dne 24. november 2008 št. 204 -FZ).
Od 01.07.2008 je bil uporabljen koeficient 1,0185 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2.1 zakona "O zveznem proračunu za leto 2008 in za obdobje načrtovanja 2009 in 2010" z dne 24. 07. 2007 št. 198-FZ).
Od 01.01.2008 je bil določen koeficient 1,085 (del 1, člen 4.2 zakona št. 81-FZ, del 2.1 zakona "O zveznem proračunu za leto 2008 in za obdobje načrtovanja 2009 in 2010" z dne 24. 2007 št. 198-FZ).
O vrstah obstoječih starševskih dopustov in postopku njihovega izplačila preberite v članku. .
|
Indeksno obdobje |
Minimalni dodatek, rub. |
|
|
varstvo prvega otroka |
skrb za drugega in naslednje otroke |
|
|
(3.065,69 rubljev × 1,025) |
(6.131,37 RUB × 1,025) |
|
|
(2.908,62 rubljev × 1,054) |
(5.817,24 rubljev × 1,054) |
|
|
(2.718,34 rubljev × 1,07) |
(5.436,67 rubljev × 1,07) |
|
|
(2.576,63 rubljev × 1,055) |
(5.153, 24 rubljev × 1.055) |
|
|
(2.453,93 rubljev × 1,05) |
(4.907,85 rubljev × 1,05) |
|
|
(2.326,00 RUB × 1,055) |
(4.651,99 rubljev × 1,055) |
|
|
(2.194,34 rubljev × 1,06) |
(4.388,67 rubljev × 1,06) |
|
|
(2060,41 rubljev × 1,065) |
(4120,82 rubljev × 1,065) |
|
|
(1.873,10 rubljev × 1,10) |
(3.746,20 rubljev × 1,10) |
|
|
(1.657,61 rubljev × 1,13) |
(3.315,22 rubljev × 1,13) |
|
|
(1.627,50 rubljev × 1,0185) |
(3.255,00 RUB × 1,0185) |
|
|
(1.500,00 RUB × 1,085) |
(3.000,00 RUB × 1,085) |
|
Ugotovite, kako je indeksacija od 01.02.2018 vplivala na višino drugih otroških dodatkov.
Upoštevati je treba, da se najvišji znesek povprečne mesečne plače, od katerega se obračunava dodatek, ne indeksira.
V primerih, ko se skrbi za več otrok, mlajših od enega leta in pol, se seštejejo najvišji zneski nadomestila (3. del 15. člena zakona št. 81-FZ).
Na primer, marca 2018 pri skrbi za prvega in drugega otroka znaša minimalni dodatek 9.426,98 rubljev. (3.142,33 rubljev + 6.284,65 rubljev). In pri skrbi za drugega in tretjega otroka bo minimalni dodatek 12.569,30 rubljev. (6327,57 × 2).
Pri seštevanju prejemkov, izračunanih na podlagi povprečnih plač, njihov skupni znesek ne sme presegati 100 % povprečne plače. Hkrati pa dodatek ne sme biti manjši od vsote minimalnega zneska dodatka (2. del 11.2. člena zakona št. 255-FZ, 3. del 15. člena zakona št. 81-FZ).
Primer
Računovodja LLC "Impulse" Karavaeva I. V. je na dopustu za nego treh otrok. Znesek mesečnega dodatka za enega otroka se izračuna v višini 6.800 rubljev. Posledično je znesek izračunanega mesečnega dodatka za tri otroke 20.400 rubljev. Vendar pa je povprečna plača Karavaeve I.V. 17.000 rubljev.
Znesek vsote minimalnega dodatka za tri otroke od februarja 2018 znaša 15.711,63 rubljev. (3.142,33 + 6 284,65 × 2.).
Ker skupni znesek obračunanega dodatka presega povprečno plačo, ki pa presega minimalni dodatek za tri otroke, se izplača dodatek v višini povprečne plače. Z drugimi besedami, Karavaeva I.V. bo prejela dodatek za otroke v višini 17.000 rubljev.
Preberite več o tem, kateri dokumenti so potrebni za prijavo na dodatek za nego. .
Na območjih in krajih, kjer se uporabljajo regionalni plačni koeficienti, se najvišji dodatek določi ob upoštevanju teh koeficientov (2. del 15. člena zakona št. 81-FZ).
POZOR! Če se dodatek za nego otroka do 1,5 leta izplačuje v povprečni plači, regionalnega koeficienta ni treba uporabljati, saj je bil ta že upoštevan pri izračunu plače zaposlenega (5. člen zakona št. 81-FZ).
Primer:
Artemenko A. M. dela kot računovodja v Republiki Altaj, kjer je za vse delovne državljane regije določen regionalni koeficient 1,4 (Odlok vlade Ruske federacije z dne 29. 5. 1993 št. 512). Od 15. februarja 2018 gre delavka na porodniški dopust do 1,5 leta. Povprečni dnevni zaslužek (SDZ) Artemenko v zadnjih 2 letih je 1000 rubljev.
Znesek nadomestila, izračunan na podlagi SDZ, bo 12.160 rubljev. (1000× 30,4 × 40 %). Izračunani znesek dodatka presega minimalno plačilo, izračunano ob upoštevanju regionalnega koeficienta 4399,26 rubljev. (3.142,33× 1.4). Posledično bo Artemenko mesečno prejemal znesek, izračunan od SDZ.
Minimalni dodatek za nego otroka se indeksira letno. Spremljajte spremembe zakonodaje v naši rubriki in bodite na tekočem z najnovejšimi novostmi glede dodeljevanja ugodnosti.
Z rojstvom otroka država družini zagotovi mesečno nadomestilo za nego otroka do enega leta in pol. Za zaposlene starše je to priložnost, da nadomestijo izgubo plače, za brezposelne pa - da pokrijejo del svojih stroškov. Oglejmo si podrobneje, komu in kako pravilno zaprositi za ugodnosti ter kako iti v službo in obdržati plačilo.
Primer izračuna nadomestil do 1,5 leta
Kravtsova O.A. napisal prošnjo za dopust za nego otroka do 1,5 leta od 1.9.2017. Izračunajmo dodatek. Za začetek izračunamo povprečni zaslužek Kravcove na podlagi obračunskega obdobja 2015 in 2016. Skupna plača Kravcove v letu 2015 je bila 540.000 rubljev, v letu 2016 - 580.000 rubljev. Ti zneski ne presegajo največje vrednosti, kar pomeni, da jih lahko pri izračunu upoštevamo v celoti. V obračunskem obdobju je Kravcova vzela bolniški dopust, 15 dni v letu 2015 in 10 dni v letu 2016. V skladu s tem iz izračuna izvzamemo te dneve:
731 - 25 = 706 dni
Izračunajmo povprečni dnevni zaslužek:
(540.000 + 580.000) / 706 = 1.586,40 rubljev
Primerjajte z največjo dovoljeno vrednostjo za ta kazalnik:
1.586,40 rubljev in 1.901,37 rubljev
Prejeti znesek ne presega maksimuma, kar pomeni, da ga lahko uporabimo za izračun dodatka.
Dodatek za nego otroka bo:
1.586,40 x 30,4 x 40 % = 19.290,62 rubljev
Znesek, ki smo ga prejeli, presega minimalno določeno nadomestilo, vendar ne presega največjega, tako da bo Kravtsova prejela mesečno nadomestilo v višini 19.290,62 rubljev. Kravcova bo ta znesek prejemala, dokler njen otrok ne dopolni 1,5 leta.
Deluje prejemajo ugodnosti na svojem delovnem mestu. Če je mati pred nosečnostjo delala v dveh organizacijah, je bolje, da zaprosi za ugodnosti v podjetju, kjer je delala vsaj dve leti in je bila plača višja. Z vlogo se morate obrniti na računovodsko službo in ji priložiti dokumente:
Računovodstvo bo nadomestilo obračunalo in ga izplačalo na dneve izplačila plače.
Brezposelni zaprositi za socialno varnost (USZN). Ob prijavi boste morali napisati vlogo za izplačilo dajatev in ji priložiti dokumente:
Za mamo, ki je bila odpuščen zaradi likvidacije družbe med odlokom (porodniški dopust ali do 1,5 leta) se boste morali prijaviti tudi pri organih socialne varnosti. Poleg navedenih dokumentov za brezposelne državljane boste morali vlogi za dodelitev nadomestila priložiti:
USZN bo dokumente obravnaval v največ 10 dneh in bo nadomestilo nakazal na bančno kartico ali s poštno nakaznico.
Dodatek za nego otroka 2018
Dodatek za nego otroka 2018.Žal ne bo doživel pričakovanih sprememb in ne bo veliko rasel . Višina varstvenega dodatka v letu 2018 leto bo izračunano nekoliko drugače kot v letih 2017 in 2016. To je posledica dejstva, da sta tako 2017 in 2018 leta v Rusiji zaradi uvedenih sankcij, hitrosti gospodarskega razvoja in s tem tudi stopnje subvencioniranja otroških dodatkov v letu 2018 ne bo zelo visoka.
Pove vam, kakšne spremembe lahko pričakujete varstveni dodatki v letu 2018. Prav tako lahko postavljate vprašanja in naša ekipa vam bo zagotovo odgovorila. Bodite prepričani, da delite to gradivo na družbenih omrežjih s prijatelji in znanci!
Vsebina: |
Opozoriti je treba, da sta bila v preteklih letih stopnja in velikost indeksacije otroških dodatkov neposredno odvisna od inflacije. V letu 2018 je izračun nadomestil nekoliko drugačen.
To pomeni, da bo višina varstvenih dodatkov odvisna od razmerja med cenami osnovnih dobrin (ti potrošniška košarica). Tako bo indeksacija izvedena ravno toliko, da bo znesek nadomestila pokril mesečno količino nujnih dobrin. Prej so bili otroški dodatki indeksirani "napred", zdaj pa bodo "končno indeksirani" na stopnje inflacije za preteklo leto.
Pomembno v sistemu oskrbe:
Ta vrsta dajatev je enkratno izplačilo pavšalnega zneska, ki ga plačajo zaposlene matere. Predvidena doba za to nadomestilo je 140 dni, od tega 70 dni pred rojstvom otroka in 70 dni po rojstvu. V primeru, da sta se rodila 2 ali več dojenčkov, se znesek nadomestila izračuna za obdobje 194 dni.
Znesek tega nadomestila se izračuna od mesečnega dohodka za 2 leti.
Če ženska pred nosečnostjo ni delala, bo znesek nadomestila najmanjši možni.
Za leto 2018 velja izpostaviti več vrst otroških dodatkov:
Kdo lahko zaprosi za dodatek?
Dodatek za nego otroka do 1,5 leta lahko izda vsak sorodnik otroka, ki v tem obdobju dejansko skrbi zanj. To je zelo priročno, ko na primer mama ne želi izgubiti dobre službe, potem se lahko v vzgojo vključi oče, kar je koristno za otroka in za očeta.
Višina dodatka za otroka do 1,5 leta je 40 % obračunane plače v zadnjih 2 letih. Hkrati ima ta dodatek zgornjo in spodnjo mejo. V to smer:
Minimalni dodatek za nego otroka do 1,5 leta bo:
Najvišji dodatek za varstvo otrok 2018 bo:
Za tovrstni dodatek lahko zaprosite preko kadrovske službe, kjer delata mati ali oče otroka. Pomembno je, da bo moral drugi starš predložiti dokument, da ne prejema ugodnosti.
Če podjetje, v katerem je starš delal v času starševskega dopusta, preneha obstajati, se nadomestilo obračuna tudi v višini 40%. V tem primeru se morate obrniti na socialno službo. V tem primeru bo znesek dodatka za nego otroka 12.262 rubljev. 76 kop. je njegova največja velikost.
Če starši niso bili nikjer zaposleni, se bo v tem primeru otroški dodatek obračunal v najnižjem možnem znesku, tj. 3065,69 RUB za prvega otroka do 1,5 leta in 6131,37 za drugega otroka in naslednje.
Za redne študente univerz se dodatki za varstvo otrok obračunavajo na podlagi štipendij.
Najmanjša velikost v tem primeru je 1353 rubljev. Toda natančna številka je odvisna od štipendije v vsaki posamezni regiji in univerzi.
Če je vpoklicani oče v vojaški službi, lahko mati zaprosi za dodatek za nego otroka v višini 10528 rubljev.
Morda vas bo zanimalo tudi:
Žal je tudi v letu 2018, tako kot v preteklih letih, dodatek za otroka do 3 let minimalen. Otrok po 1,5 in do 3 leta je upravičen do zneska 50 rubljev. mesečno je standardno. Vendar obstajajo izjeme.
Če se je naenkrat rodilo 2,3 ali več otrok, lahko starši računajo na dodatek za otroke, mlajše od 1,5 leta.
Žrtve černobilske nesreče so upravičene do nadomestila v 6000 rubljev. mesečno.
V primeru vojaškega osebja na služenju vojaškega roka se doda dodatek v višini 10528 rubljev. 24 kopejk.
V nekaterih regijah je na voljo dodatna pomoč. Njegova velikost je enaka življenjskemu minimumu in je v povprečju enaka 7900 rubljev. na mesec, vendar se točen znesek regionalne pomoči zelo razlikuje od regije do regije.
Na primer, v regiji Belgorod je znesek dodatka za nego otroka do 3 let starosti v 2018 bo 6430 rubljev. in na Kamčatki 16.250 rubljev.
Ta vrsta ugodnosti je precej redka in se zato vsi ne zanašajo. naslov dodatki do 18 let, običajno prejemajo matere samohranilke. Toda znesek nadomestila do 18 let v letu 2018 je majhen, je le 300 rubljev na mesec za otroka, mlajšega od 18 let. Omeniti velja, da je možno zaprositi za socialno pomoč za dodatne denarne subvencije za otroka po 18. letu starosti. To je mogoče, če je družina socialno ranljiva in otrok še naprej študira na primer na univerzi s polnim delovnim časom. V tem primeru se dodatki za nego otroka izračunajo individualno, odvisno od regije in drugih dejavnikov.
Dodatne ugodnosti za večotroške družine veljajo, če so v družini 3 ali več otrok.
Velikost dodatki za velike družine družine v letu 2018 bodo
Pomoč za plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev za velike družine bo znašala 522 rubljev, če ni več kot 4 otroci, in 1044 rubljev, če je v družini 5 ali več otrok.
Če je v veliki družini 10 ali več otrok, potem na mesečno dodatek za nego otroka 2018 se lahko doda in 10000 rubljev. enkratna pomoč za praznik dneva družine, kot tudi 15000 rubljev do prvega septembra.
Za vlogo za otroški dodatek mora eden od staršev (ki bo sedel z otrokom) napisati vlogo na delovnem mestu. Vlogi morajo biti priloženi dokumenti, ki dokazujejo prisotnost otroka, mlajšega od 3 let.
Odločitev o dodelitvi varstvenega dodatka morajo pristojni organi sprejeti v 10 dneh po vložitvi vloge. V nekaterih regijah poleg zvezne pomoči dodajajo tudi regionalno finančno pomoč za varstvo otrok. Na primer, v regiji Saratov ta dodatna pomoč znaša 500 rubljev za leto 2018.
