Nadomestilo za nosečnost in porod se zaposlenim ženskam obračunava za določeno obdobje glede na bolniški dopust. Kje lahko dobim formulo za izračun porodniškega dopusta v letu 2017? Kako določiti obračunsko obdobje? Upoštevajte pravila za izračun regresa za BiR.
Skupno trajanje odloka je 140 koledarskih dni - razčlenjeno pred porodom (70 dni) in po njem (70 dni). V nekaterih primerih (z zapleteno ali večplodno nosečnostjo) se trajanje poveča na 156/194 dni.
Zakonsko ureditev dopusta BIR izvaja čl. 255 delovnega zakonika, zakon št. 255-FZ, odredba št. 1012n z dne 23. decembra 09. Samo bodoča mati ima pravico do prejemanja nadomestil, drugi sorodniki niso upravičeni do te vrste socialne pomoči. Plačilo se izvede na kraju dela ali iz FSS za nekatere kategorije državljanov - redne študente, žene vojaških obveznikov, odpuščenih zaradi likvidacije podjetja, samostojne podjetnike na prostovoljnem socialnem zavarovanju.
Na višino obračunanega zneska vpliva višina zaslužka noseče zaposlene; delovna doba in dopust v BiR, prisotnost izključenih obdobij. Če se je dobljena vrednost izkazala za manjšo od zvezne minimalne plače, mora računovodja podjetja izračunati dodatek na podlagi trenutne minimalne plače v Ruski federaciji.
Obračunsko obdobje- za določitev višine materinskega nadomestila v letu 2017 je treba vzeti zaslužek zaposlenega za obdobje 2015-2016. V tem primeru je pomemben trenutek izdaje bolniške odsotnosti in ne pričakovani datum rojstva. Če je bila delavka v navedenih letih na drugem dopustu v BiR ali na otroškem dopustu, ima pravico prijaviti zamenjavo za druga, ugodnejša obdobja.
zaslužki- za določen čas se vzame celoten znesek plače, regresa, bonitet in potnih stroškov. DDV ni odbiten.
Izključeni zneski- ne upoštevajo bolnišničnih dajatev, otroških ali materinskih dodatkov ter zneskov, od katerih delodajalec ni obračunaval ali plačeval zavarovalnih premij. To je na primer čas sprostitve od opravljanja delovnih nalog z ohranitvijo zaslužka.
Dnevi poravnave- v letu 2017 se vzamejo koledarski dnevi za 2015-2016, to je 731 dni. Obdobja bolezni, otroškega dopusta, porodniškega dopusta, odpusta (polna ali delna) z dela so izključena.
Trajanje dopusta v BiR (PO)- se vzame iz potrdila o invalidnosti, ki ga izda nadzorni zdravnik ZhK. Pri tem se upošteva trenutek sestave vloge noseče delavke za zagotovitev dopusta. Prepovedano je sočasno izplačilo plač in materinstva.
Povprečni dnevni zaslužek (AD)- se določi tako, da se skupni zaslužek za obračunsko obdobje deli z obračunskimi dnevi.
Skupni znesek izplačila- se določi po formuli za izračun materinstva:
Znesek regresa za BiR \u003d SD x PO.
Pri obračunavanju regresa za B&R je treba upoštevati zakonsko določene zneske najvišjih in minimalnih izplačil. Izračunana vrednost se vzame kot osnovna vrednost povprečnega dnevnega zaslužka, ki se nato primerja z omejitvami. V letu 2017 veljajo naslednje vrednosti:
Najvišji znesek povprečnega dnevnega zaslužka je 1901,37 rubljev.
Najdaljši obseg odloka je 140 dni. - 266.191,80 rubljev.
Največja velikost odloka je 156 dni. - 296.613,72 rubljev.
Največja velikost odloka je 194 dni. - 368.865,78 rubljev.
Najmanjša velikost odloka je 140 dni. od 01.01.17 - 34.521,20 rubljev, glede na minimalno plačo od 01.01.2017 pri 7500 rubljev.
Najmanjša velikost odloka je 140 dni. od 01.07.17 - 35.901,37 rubljev, na podlagi načrtovane minimalne plače 7.800 rubljev.
Za hitro obračunavanje in izdajo porodniških plačil mora zaposleni v računovodstvu podjetja predložiti pravilno opravljen bolniški dopust, vlogo, potrdilo o predčasni prijavi (če obstaja). Hkrati je dovoljeno prestaviti datum začetka dopusta glede na željo nosečnice. Dodatek se obračuna v 10 dneh od prejema vse dokumentacije, izračuni pa se opravijo v najkrajšem možnem času za nakazilo plače/akontacije. Rok za izdajo porodniškega dopusta je 6 mesecev po koncu B&R dopusta.
Recimo, da je vodja Korneeva L.S. v podjetju Venta doo dela od 22. 4. 2013. V februarju je računovodki podjetja prinesla bolniško od 20. 2. 2017 do 09. 07. 17 v skupni dobi 140 dni.
Obračunsko obdobje vključuje 2015, 2016. Hkrati je bil delavec v letu 2016 na bolniški odsotnosti 15 dni. Dopust je v celoti izkoriščen. Obdobje bolezni je izključeno, upošteva se regres.
Plača je 25.000 rubljev, dodatek v letu 2016 je 14.000 rubljev. Za leto 2015 je skupni zaslužek 299.800 rubljev. (25.000 rubljev x 11 mesecev + 24.800 rubljev regres). 2015 omejitev 670.000 rubljev. spoštuje, zato se znesek upošteva v celoti. Za leto 2016 je skupni zaslužek 281.250 rubljev. (25.000 rubljev x 11 mesecev + 6250 rubljev), znesek ugodnosti je izključen. 2016 omejitev 718.000 rubljev. se tudi upošteva, se znesek v celoti upošteva.
Skupni zaslužek za 2015-2016 \u003d 299.800 + 281.250 \u003d 581.050 rubljev.
Dnevi poravnave = 365 + (365 - 15) = 715 dni.
Formula za izračun porodniških nadomestil = 581.050 / 715 dni. x 140 dni = 113.771 rubljev.
Varstvo materinstva je pomembno področje v državni družinski politiki. Za podporo ženskam v ključnem obdobju življenja so na zvezni ravni zagotovljena gotovinska plačila. Upoštevajmo jih.
Zanjo se lahko prijavijo ženske, ki so se prijavile v predporodno ambulanto pred 12 tednom nosečnosti. V letu 2014 je plačilo 515 rubljev. Ta znesek ni obdavčen in iz njega se ne plačujejo prispevki v FSS. V letu 2015 se bo dodatek povečal na 543,67 rubljev, torej bo indeksacija 1,055.
Za prejem plačila zadostuje potrdilo o registraciji zdravnika zdravstvene ustanove. Izvaja se tako v predporodni ambulanti kot v zasebni kliniki. Nadomestilo izplačuje delodajalec. Če je ženska priznana kot brezposelna, se mora prijaviti na Sklad za socialno zaščito, da prejme plačilo. Študentje plačajo v kraju študija. Nadomestilo se običajno izplačuje hkrati s porodniškim.
Od leta 2014 so začela veljati nova pravila za izračun porodniške. Temeljijo na 3 tezah:
Za ženske z delovnimi izkušnjami 2 ali več let je glavni kazalnik pri izračunu porodniške povprečni dnevni zaslužek.
Izračuna se po formuli:
Znesek zaslužka za 2 leti / 730
730 je število dni, vključno z vikendi in prazniki.
Pri izračunu povprečnega dnevnega zaslužka so določene najvišje meje dohodka za leto: za leto 2012 povprečni zaslužek ne sme presegati 512 tisoč rubljev, za leto 2013 - 568 tisoč rubljev. Iz tega se izkaže, da je najvišji povprečni dnevni zaslužek 1479,45 rubljev.
Formula za izračun ugodnosti:
Znesek nadomestila \u003d povprečni dnevni zaslužek * število dni porodniškega dopusta.
Število dni porodniškega dopusta je lahko:
Če je bila ženska pred odhodom na porodniški dopust uradno zaposlena na več delovnih mestih, bo prejela ugodnosti od vsakega delodajalca. Invalidsko potrdilo pa izračuna en delodajalec, pri izračunu plačila se upoštevajo dohodki iz vseh delovnih mest.
Če želite zaprositi za nadomestilo za nosečnost in porod, potrebujete potrdilo o invalidnosti, ki se izda ženski v zdravstveni ustanovi. Če je delodajalcev več, bo potrebno potrdilo o dohodku za 2 leti. Skupaj z vlogo se ti dokumenti prenesejo na delodajalca.
Če je delovna doba manjša od šestih mesecev, je osnova za izračun porodniškega dopusta minimalna plača. Ta številka se med regijami razlikuje. Od 01.01. V letu 2015 bo minimalna plača v Rusiji znašala 5965 rubljev. V skladu s tem bo najmanjša vrednost povprečnega dnevnega zaslužka enaka 196,11 rubljev, minimalni znesek plačila za 140-dnevni dopust pa 27.455,40 rubljev.
Brezposelne niso upravičene do porodniškega nadomestila. To je neke vrste nadomestilo za izgubljeni dohodek samo za zaposlene osebe.
Izjema je:
Plačilo se izvede v 10 dneh. Zaposleni jo prejmejo naslednji dan po izplačilu plače.
Leta 2014 znaša 13.742 rubljev. Ob upoštevanju inflacije se bo znesek nadomestila v letu 2015 povečal na 14.497,80 rubljev. Dodatek se lahko poveča za okrajne koeficiente, ki veljajo za določene kraje.
Eden od staršev ali posvojiteljev ima pravico do tega plačila. Če se je hkrati rodilo več otrok, se znesek dodatka pomnoži z njihovim številom.
Zaposleni starši jo prejmejo na svojem delovnem mestu. Če nobeden od njih ne deluje, potem dodatek izplačujejo organi SZN.
Za plačilo boste potrebovali naslednji paket dokumentov:
Pravica do državnega pavšalnega dodatka ostane do dopolnjenega 6. meseca starosti otroka. Potem se plača z odločitvijo FSS v študiji utemeljenih razlogov. Prenos ugodnosti na prosilca se izvede v 10 dneh od datuma obračunavanja in registracije dokumentov.
Na voljo je osebam, ki neposredno skrbijo za otroka. Njegova velikost je odvisna od kategorije, v katero spada zavarovanec.
Zanje se nadomestilo izračuna kot 40 % povprečne mesečne plače. Ne sme biti nižja od najnižje dovoljene vrednosti. Leta 2014 je bila določena na ravni 2576,63 rubljev, v letu 2015 - 2718,34 rubljev. Ta podatek velja samo za prvega otroka.Če ženska skrbi za 2 in naslednja otroka, potem mora mesečno plačilo znašati najmanj 5153,24 rubljev za letos in 5436,67 rubljev za naslednje leto. Prilagojen je za okrajne koeficiente območja, če prej niso bili vključeni v plače.Za določitev povprečne mesečne plače je treba izračunati povprečni dnevni dohodek.
Izračuna se po formuli:
Znesek dohodka za pretekli 2 leti / število dni v obračunskem obdobju (število dni v letu 1 + število dni v letu 2).
Pri izračunu višine dohodka se je treba zanašati na omejevalne omejitve, določene za vsako leto. V letu 2013 je najvišja osnova nadomestila 568 tisoč rubljev, v letu 2014 - 624 tisoč rubljev.
Formula za izračun ugodnosti:
Znesek ugodnosti = (povprečni dnevni zaslužek * 30,4) * 40 %
30,4 je povprečno število dni v mesecu.
Če je delavka pred porodniškim dopustom delala krajši delovni čas, se znesek plačila sorazmerno zmanjša.
Pomembno! Ob hkratni oskrbi več otrok, mlajših od 1,5 leta, se plačila seštejejo. Njihov skupni znesek ne sme presegati 100 % povprečnega mesečnega zaslužka.
Omejena je tudi zgornja meja mesečnega nadomestila. V letu 2014 so lahko zaposleni zahtevali največ 17.990,11 rubljev. Leta 2015 se bo ta znesek povečal na 19.855,82 rubljev.
Prejemajo minimalno nadomestilo. Nanj vpliva le število rojenih otrok.
Njihova plačila so nespremenjena, znašajo 10.306,50 rubljev na mesec. Naslednje leto se bodo zvišali za 566,86 rubljev.
Če želite zaprositi za ugodnosti do 1,5 leta, morate delodajalcu predložiti paket dokumentov, ki ga sestavljajo:
Brezposelne osebe izplačujejo nadomestilo v organih USZN. Poleg standardnega paketa nudijo: dokument, ki potrjuje zadnji kraj dela, osebno izkaznico, podatke o bančnem računu, SNILS za prosilca.
Rok za izračun plačila je 10 dni od dneva predložitve dokumentov. Zaposleni prejemajo nadomestila na dan izplačila plače.
Mesečni dodatek se lahko poveča glede na regijo. Tako se na območju, ki je razširilo radioaktivni vpliv zaradi nesreče v Černobilu, nadomestilo obračunava kot 80 % povprečne mesečne plače.
Izplačilo odškodnine pripada osebam na starševskem dopustu po 1,5 letih. Njegova velikost je 50 rubljev. V letu 2015 ne bo indeksirana. Ta znesek se lahko poveča le z regionalnimi koeficienti.
Nadomestilo se izda na delovnem mestu ali v USZN (za brezposelne osebe). Za pridobitev morate napisati vlogo in priložiti rojstni list. Dodatek se obračuna v 10 dneh, izplačilo pa se izvede na dan plače.
Brezposelne osebe posredujejo USZN standardni paket dokumentov, kopijo delovne knjižice in potrdilo zavoda za zaposlovanje, iz katerega je razvidno, da niso prejemali nadomestila za brezposelnost.
To je državno gotovinsko plačilo, ki je zapadlo družinam, ko imajo drugega in naslednje otroke. Nacionalni projekt je časovno omejen, njegov zaključek je 2016.
V letu 2015 se bo znesek družinskega kapitala povečal na 453.026 rubljev. Absolutno povečanje v primerjavi z letom 2014 bo znašalo 23.617,50 rubljev.
Za sodelovanje v državnem programu morate pridobiti potrdilo. Če želite to narediti, boste morali napisati vlogo na Pokojninski sklad Ruske federacije in ji priložiti rojstne liste otrok (kopije), SNILS za vse družinske člane, osebno izkaznico prosilca, poročno (ali prenehanje) potrdilo. Odločitev o izdaji potrdila se sprejme v 30 dneh.
Materinski kapital je strogo usmerjen. Uporablja se lahko samo za 3 namene:
Pri uporabi sredstev za odplačilo stanovanjskih posojil lahko potrdilo unovčite kadarkoli. Preostale možnosti so izvedljive šele, ko otrok dopolni 3 leta.
Vsi pregledani programi so namenjeni zagotavljanju materialne podpore za žensko in novorojenčka. Zneski so indeksirani glede na inflacijo, upoštevani so v zveznem proračunu za novo leto.
Všeč mi je!
Ko bo ženska tik pred tem, da postane mati, so skrbi za zdravje nerojenega otroka enake skrbi glede porodniškega dopusta: želite, da se vse izteče brez nepotrebnih skrbi. V bistvu takšne izkušnje izhajajo iz nepoznavanja bodisi zakonov bodisi pravic ali višine dodatkov. Za uspešno obdelavo in prejemanje zakonitih plačil je priporočljivo, da se pripravite na 27. teden nosečnosti: izpolnite vse vloge, izračunajte zahtevane dni dopusta na koledarju in pripravite potrebne dokumente.
Ženske, ki so uradno zaposlene, imajo polno pravico do odloka od tridesetega tedna nosečnosti. Če ženska nosi dvojčka ali več, se počitnice začnejo šteti od osemindvajsetega tedna.
Ob nastopu teh rokov zapadejo zakoniti počitki in obračunani zneski v višini polne plače. Poleg uradno zaposlenih nosečnic lahko na ugodnosti računajo pogodbeni uslužbenci, redni študenti in tiste ženske, ki so izgubile službo zaradi prenehanja dejavnosti organizacije. Od teh kategorij, razen nosečnic, imajo osebe, ki so posvojile otroka, pravico zaprositi za porodniški dopust.
Ženske, ki so takoj odšle po prvem na drugi odlok in prejemajo plačila za prvega otroka, ne morejo izračunati plačil po odloku. V tem položaju se lahko odločite, kateri dodatek je bolj donosno zapustiti. V takih primerih uporabite kalkulator za izračun materinstva.
Če želi nosečnica delati dlje od predpisanega roka, ji nihče nima pravice prepovedati, vendar se bo nadomestilo začelo izplačevati po vložitvi vloge za zapadli dopust.
Dokumenti, potrebni za prejemanje nadomestil za porodniški dopust(lahko ga prinesete osebno ali pošljete po elektronski pošti):
Ne pozabite, da je potrdilo o plači mogoče vzeti na vseh delovnih mestih. Če ženska dela na več mestih, morajo plačati vsi delodajalci. Bolniško potrdilo je treba vzeti v ambulanti pri zdravniku, ki vodi nosečnost, za zakonsko predpisano obdobje (28 ali 30 tednov). Upoštevati morate tudi, da po dopolnjenem šestih mesecih otroka dodatek ne bo obračunan, zato je bolje, da se pravočasno prijavite in preverite plačila.
Marsikdo ima vprašanje, ali lahko še kdo (mož, mama, sestra) prejema porodniško nadomestilo? To je z zakonom prepovedano, nadomestila za materinstvo so namenjena samo ženski, ki nosi in rojeva otroka, in nihče ne more zaprositi zase ali namesto nje prejemati teh sredstev.
Pavšalno plačilo za porodniški dopust predvideva polni odbitek z enkratnim nakazilom na bančno kartico plače naslednjega meseca po odhodu na porodniški dopust. Nezaposlene ženske lahko poleg nakazila na bančni račun prejemajo ugodnosti po pošti do 27. dne naslednjega meseca po pisanju prošnje za dopust.
kalkulator porodniške pomaga izračunati pravilne ugodnosti, vendar je treba upoštevati, da se zaposlenim nosečnicam izplača denar v višini povprečne plače, ki so izgubile službo po zaprtju organizacije - približno 300 rubljev, študentje pa naj računajo na finance v znesek štipendije.
Kako izračunati porodniški dopust, če v obračunskem obdobju deklica ni imela plačilne liste ali je bila njena povprečna mesečna plača nižja od minimalne plače? Od 1. januarja 2018 je bil znesek 9489 rubljev imenovan za minimalno plačo, iz te številke pa morate graditi na izračunu porodniških dajatev. Povprečna dnevna plača se izračuna po formuli: minimalna plača (od datuma začetka veljavnosti uredbe) x 24 ÷ 730. Če gre nosečnica na porodniški dopust od januarja 2018, potem povprečna dnevna plača v višini 311 rubljev se dobi med izračunom. 97 k. Nato morate upoštevati število dni počitnic:
Za priročen izračun lahko uporabite kalkulator porodniškega dopusta, ki je enostaven za uporabo. Za pridobitev resničnih informacij morate vnesti naslednje zanesljive podatke:
Poleg tega lahko s kalkulatorjem dni počitnic pravilno izračunate dneve počitnic. Za pravilen izračun potrebujete podatke o porodniškem obdobju ali datumu pričakovanega poroda, enoplodne nosečnosti ali ne in ali je vredno upoštevati naslednje počitnice pred porodom.
Poleg materinstva, katerega oblikovanje je mogoče opraviti tudi med nosečnostjo, obstaja še ena finančna pomoč staršem. Ta dodatek se izda, obračuna in izplača šele po rojstvu otroka. Takšna plačila lahko izvede kateri koli od staršev ali oseba, ki jih nadomešča, za vsakega rojenega otroka pa se zaračuna ločen znesek, torej če so dvojčka, se sredstva podvojijo. V letu 2018 je prihodek za rojstvo otroka 16.873 rubljev. 54 k. V primeru rojstva mrtvega otroka in drugih nesreč se gotovinska plačila ne izplačujejo.
Za prejem subvencije morate imeti pri roki naslednje dokumente:
Plačilo staršev ob rojstvu otroka se izračuna ob upoštevanju osnovnega in okrajnega koeficienta, pri čemer se nujno upošteva prisotnost drugih otrok in njihovo število. Za pravilen in hiter izračun takega plačila lahko uporabite kalkulator ugodnosti.
Druge vrste plačil, kot je dodatek za nego otroka, se izdajo, ko otrok dopolni šest mesecev, in niso več nadomestila za materinstvo ali plačila ob rojstvu. A tudi nanje ne smete pozabiti, z registracijo državne pomoči in svojih zakonitih privilegijev morate opraviti pravočasno in po pravilih.
Otrok v družini ni le veselje in nežnost. Rojstvo otroka je povezano z znatnimi materialnimi stroški, ki jih bodo starši morali nositi več let. Na podlagi tega mame in očete zanima, kako se plača porodniški dopust. Vsak primer izplačila dajatev se obravnava posebej. Če želite vedeti, kateri so nameščeni kako se plača bolniška odsotnost ob porodu in nosečnosti, kako računovodstvo izračuna zapadle zneske, je treba krmariti po novostih zakonodaje.
Gospodarska kriza vodi v demografijo. Močan upad rodnosti prisili državo, da spodbuja ženske k pridobivanju potomcev, jim zagotavlja materialno podporo, nadomestila za materinstvo na različnih ravneh. Mlade matere prejemajo denar za materinstvo na individualni osnovi, odvisno od različnih dejavnikov. Za zakonodajo je odlok poseben dopust, dodeljen ženski za porod in polno skrb za otroka nekaj časa po njih. Mati prejema finančno podporo, izplačajo ji porodniška sredstva.
Kdo se lahko prijavi
Porodniške v 2018 prejeti:
Za mlade matere porodniški dopust je plačan, obračunan predporodni in poporodni dopust v naslednjih okoliščinah:
Zakonodaja predvideva različne ukrepe porodniške pomoči Ruskicam, ki pričakujejo prvega ali drugega otroka. Tej vključujejo:
Finančne podpore je veliko, matere pogosto ne vedo, kaj bi dobile porodniške v letu 2018 katere dokumente zbrati. Mnogi ljudje mislijo, da je plačilo za dopust podcenjeno. Da bi bila seznanjena z dolgovanim zneskom, da bi zahtevala izplačilo zapadlih nadomestil, mora ženska vedeti, kako se izračunajo zneski porodniške pomoči, njihov najnižji in najvišji znesek.
Pri registraciji v zgodnji nosečnosti
Pomoč je majhna fiksna spodbuda, ki je v začetku leta 2018 znašala 613,14 rubljev. Če želite prejeti denar, se morate v zgodnjih fazah nosečnosti prijaviti v predporodno ambulanto, nato delodajalcu ali skladu socialnega zavarovanja predložiti potrdilo o svojem položaju in potrebne dokumente, ki potrjujejo normalen potek rojevanja otroka.
Porodniški dodatek
Višina pomoči je za različne skupine nosečnic bistveno drugačna.
Veliko vlogo pri izračunu višine doplačila ima status Ruskinje:
Enkratno plačilo ob rojstvu ali posvojitvi otroka
Pomoč je fiksno plačilo v višini 16.350,33 rubljev, izdano po rojstvu otroka. Zanjo morate zaprositi po porodu, vendar ne odlašajte s prijavo - vloge za pavšalno plačilo se sprejemajo, dokler otrok ne dopolni šestih mesecev. Delajoči Rusi se prijavijo na podjetje, nedelujoči - na organe socialne varnosti, študenti - na dekanat izobraževalne ustanove. Potrebni so naslednji dokumenti:
Posvojitelji so upravičeni do manjšega zneska - 15.512,65 rubljev. Ženam vojaških moških, ki služijo v vojski, je zagotovljeno doplačilo v višini 24.500 rubljev, saj oče otroka ne more skrbeti za potrebe razširjene družine, medtem ko je v vrstah ruske vojske. Za prejem denarja bodo morale žene vojakov na moževem delovnem mestu oddati poročilo, v katerem priložijo rojstni list otroka in podatke o zakoniti zakonski zvezi z očetom.
Dodatek za nego otroka
Državna pomoč se nanaša na nego otroka po porodu - do treh let otrokovega življenja lahko računate na določena mesečna plačila, odvisno od višine zaslužka družinskega člana, ki bo skrbel za novorojenčka. Za tovrstne ugodnosti lahko zaprosi mama, oče, babica ali drug družinski član, ki bo svoj čas posvetil vzgoji, razvoju in skrbi za dojenčka. Država s spodbujanjem rodnosti zagotavlja denar v okviru programa materinskega kapitala.
Do 1,5 leta
Materinski dodatki do leta in pol otrokovega življenja se izplačujejo mesečno. Zneski so vezani na uradno raven dohodka Ruskinje in se izračunajo na naslednji način:
Po letu in pol otrokovega življenja se znesek izplačanih sredstev močno zmanjša na 50 rubljev na mesec. V primeru večplodne nosečnosti in rojstva dvojčkov, trojčkov itd. pa se mesečna plačila lahko podaljšajo. Nekatere regije zagotavljajo doplačila za tretjega in druge dojenčke do treh let, izračunana v skladu z minimalno plačo, ki jo določi subjekt federacije. Žene vojakov, ki so v službi, naj bi prejele 10.528,24 rubljev. Konkreten znesek odškodnine je treba pojasniti v organih FSS v kraju stalnega prebivališča.
Uspešen razvoj, zdravje in vzgojo otroka spremljajo velike denarne injekcije, zato matere s strastjo opazujejo, kako se nabira porodniški denar, se bojijo prevare in pomanjkljivosti. Izračun nadomestila ni težak. Delovati je treba z računovodskimi podatki o prejetih dohodkih za obračunsko obdobje, v letu 2018 pa bo enostavno izračunati porodniške.
Izračun porodniških nadomestil v letu 2018
Naredimo nekaj preprostih izračunov. Če naj bi ugodnost prejeli v letu 2018, bosta obračunski obdobji 2018 (365 dni) in 2016 (366 dni). Skupno število koledarskih dni je 731. Povprečna plača se izračuna tako, da se skupni znesek zahtevanega zaslužka deli s številom dni. Po tem je treba prejeti znesek pomnožiti s številom dni porodniškega dopusta in pridobiti želeno vrednost.
Poglejmo konkretne številke. Če je skupna "bela" plača ženske v letu 2016 znašala 360.000 rubljev, leta 2017 pa. - 300.000 rubljev, porodniški dopust je bil 140 dni, nato se izračun izvede po naslednji formuli: 360.000 + 300.000 / 731 x 140 = 126.575,34 rubljev. Te porodniške dajatve niso predmet obdavčitve, saj se izplačajo "čisto" v roke matere.
Izračun nadomestila za materinstvo za varstvo otroka do starosti 1,5 leta
Zanimivi so izračuni za zaposlene Ruskinje, saj preostale kategorije mladih mater prejemajo fiksna plačila, katerih višina je znana.
Algoritem za izračun zapadlosti porodniške v 2018 za nego rojenega otroka do enega leta in pol je naslednja:
Primer izračuna izgleda takole: naj je v letu 2016 uradni dohodek znašal 360 tisoč rubljev, leta 2018 pa 300 tisoč rubljev. Povprečni zaslužek se izračuna po formuli 360 000 + 300 000 / 24 = 27 500. Dobljeno številko pomnožimo s koeficientom: 27 500 x 0,4 = 11 000 rubljev. Tak denar bo mlada mamica prejela do leta in pol otrokovega življenja. Ta znesek se izda "čisto", dohodnina, druga plačila davka na dajatve se ne zaračunavajo.
Najmanjši in največji zneski
Spodnja meja porodniškega nadomestila se izračuna od minimalne plače in je odvisna od trajanja predporodnega in poporodnega dopusta. Višina nadomestila je naslednja:
Zgornja "zgornja meja" porodniških dodatkov je fiksna, odvisna od trajanja porodniškega dopusta in je:
V skladu z zveznim zakonom N 255-FZ so določena plačila dolga bodočim materam. To je najprej plačilo bolniškega dopusta (zadnji tedni nosečnosti, porod, obdobje po porodu). Iz članka boste izvedeli, kdo je upravičen do tega nadomestila, ki se uradno imenuje nosečnost in porod, in kako izračunati znesek porodniškega dopusta v letu 2017.
Porodniški dodatek- enkratni dodatek ob rojstvu otroka.
Pri izračunu porodniškega dopusta se upošteva število dni na bolniški , katerih število je odvisno od naslednjih okoliščin:
Kaj določa višino porodniškega dopusta?
Kar zadeva znesek porodniškega dopusta, ga pri izračunu upošteva povprečni zaslužek ženske v zadnjih dveh letih . Za zaposlene ženske se vzame povprečna plača, za redne študente - štipendija, za ženske, ki delajo po pogodbi v vrstah oboroženih sil Ruske federacije, pa tudi v ustanovah kazenskega sistema, na carini - znesek denarnega nadomestila.
Od 1. januarja 2016 so bile spremenjene minimalne in najvišje višine ugodnosti:
Po zakonu se dohodnina od porodniških nadomestil ne odtegne.
Če želite zaprositi za porodniško nadomestilo in nato prejemati nadomestilo, se morate pripraviti paket naslednjih dokumentov :
Kam naj nosečnice predložijo dokumente za porodniško?
Delavke te dokumente predložijo delodajalcu, študentje izobraževalnih ustanov - dekanatu. Brezposelni se prijavijo na socialno službo v kraju stalnega prebivališča.
Pomembno!
Pomembno je vedeti, da ima povprečni zaslužek tudi svoje meje za izračun porodniških nadomestil. torej višina nadomestila ne sme biti večja od kazalnika, ki se določi tako, da se vsota mejnih vrednosti osnove za izračun zavarovalnih premij deli s 730. 730 - skupno število dni, ki jih je ženska delala v dveh letih (če je leto prestopno, potem 731). A to le, če ni imela bolniških dni, dopustov in drugih dni, od katerih se ne obračunavajo odbitki v zunajproračunska sredstva za obvezne vrste zavarovanja.
Situacije, ko so delovne izkušnje nosečnice na zadnji zaposlitvi manjše od 2 let, niso redke, ženske pa morajo poznati vse podrobnosti in tankosti, da lahko prejemajo ugodnosti.
Po obstoječih določbah znesek porodniškega dodatka ne sme biti manjši od minimalne plače.
Kakšna je osnovna meja?
Za pravilen izračun višine nadomestila je treba upoštevati tudi druge kazalnike, kot je mejna vrednost osnove za izračun zavarovalnih premij. Ta kazalnik ni stalen, se ves čas spreminja in je za vsako leto drugačen. Za leta pred letom 2016 je enak:
Zakaj je ta indikator potreben? Pri izračunu dodatka se upoštevajo dohodki ženske, vendar skupni znesek dohodka za določeno leto ne sme presegati najvišjega zneska osnove za to leto.
Na primer: če je ženska v letu 2013 imela skupni dohodek 570.000 rubljev, potem bodo vsi izračuni opravljeni na podlagi zneska 568.000 (omejitev za leto 2013).
Recimo, da se porodniški dopust državljanke Zavyalove začne aprila 2017. Pred odlokom je delala nenehno, tako da se upoštevata dve leti - 2015 in 2016. Hkrati je imela leta 2015 dve bolniški odsotnosti po 7 in 10 dni, skupaj - 17 dni. Prihodki za leto 2015 so znašali 340 tisoč rubljev, za leto 2016 - 480 tisoč. Mejne vrednosti po letih niso presežene. Število dni za dve leti je 730. Bolniške dni se odštejejo, kar skupaj da 713 dni.
Izračun povprečne dnevne plače:
340+480/713=1150 rubljev.
Izračun velikosti materinstva:
1150 x 140 dni odloka = 161.000 rubljev.
Prvič, za prejemanje nadomestil za nosečnost in porod za žensko IP je potrebno:
Za prejemanje porodniškega dodatka se FSS predložijo naslednji dokumenti:
Dodatek se izračuna glede na višino minimalne plače.
